煤矿企业如何做好隐患排查治理工作
煤矿安全隐患排查、治理制度
煤矿安全隐患排查、治理制度
是指建立和完善煤矿安全管理的制度和规定，以确保煤矿安全生产。
1. 安全隐患排查制度：制定安全隐患排查方案，明确责任部门和人员，定期进行安全隐患排查，发现问题及时整改，并建立隐患排查的记录和报告机制。
2. 隐患治理制度：建立隐患治理的工作流程和规范，对发现的隐患进行分类和评估，确定治理责任人和治理计划，按照优先级和时间节点进行整改，并建立隐患治理的跟踪监督机制。
3. 安全生产责任制度：明确煤矿企业各级领导和相关人员的安全生产责任，建立健全安全生产责任制，压实安全生产责任。
4. 安全生产培训制度：制定安全生产培训计划，对从业人员进行安全培训，提升安全意识和技能，加强对煤矿安全生产的了解和掌握。
5. 安全生产监督制度：建立安全生产监督机构或部门，加强对煤矿企业的监督检查，发现和处理安全隐患，对违规违法行为进行处罚，并建立安全生产监督的记录和报告机制。
6. 安全生产信息化管理制度：推广使用信息化技术，建立煤矿安全生产的信息管理平台，实现隐患排查、治理、监督和培训等业务的信息化管理和协调。
7. 安全事故应急预案制度：制定完善安全事故应急预案，对可能发生的安全事故进行预想和应对方案编制，确保在事故发生时能够快速、有效地采取应急措施，最大限度地减少损失。
8. 安全生产宣传教育制度：开展安全生产宣传教育活动，提高煤矿从业人员的安全意识和风险防范能力，引导企业形成良好的安全文化。
建立和完善煤矿安全隐患排查、治理制度，能够规范煤矿的安全生产管理，有效预防和控制安全事故的发生，保障煤矿从业人员的生命财产安全。
同时，也需要加强对制度的执行和监督，及时发现问题并进行整改。
煤矿安全生产隐患大排查大整治实施方案范本(三篇)
煤矿安全生产隐患大排查大整治实施方案范本一、背景和目标煤矿是中国能源工业的重要组成部分，也是国民经济发展的支柱产业之一。
然而，由于煤矿生产存在的各种隐患和安全风险，煤矿事故频发，造成了大量人员伤亡和财产损失。
为了保障煤矿生产安全，提高煤矿生产效益，我们制定了____年煤矿安全生产隐患大排查大整治实施方案，明确了排查目标和工作措施，以便全面提升煤矿安全生产水平。
二、排查目标1.全面排查煤矿安全生产隐患，消除一切潜在的安全风险。
2.建立完善的安全管理体系，提升煤矿安全生产水平。
3.加强煤矿安全教育培训，培养一支高素质的安全生产队伍。
4.完善事故应急预案和救援体系，提高应对突发事件的能力。
三、工作措施1.制定详细的排查计划和时间表，确保排查工作的有序进行。
2.加强组织领导，成立由煤矿主要负责人担任组长的煤矿安全生产隐患排查整治领导小组，负责协调、督促、指导、落实各项工作。
3.明确责任分工，各级安全生产管理机构要落实责任，做好煤矿安全生产隐患排查整治工作。
4.制定细化排查标准和方法，明确排查内容和要求，包括人员流动、设备使用、地质条件、通风系统、防火设施、电气设备等方面的排查内容。
5.加强对煤矿安全生产的监管和检查，对煤矿安全生产隐患排查整治工作进行督导和评估，确保工作的有效推进。
6.及时整改隐患，确保排查出的问题能够得到及时解决，有效消除安全隐患。
7.加强安全宣传教育，开展安全知识培训，提高员工的安全意识和应急能力。
8.加强事故应急预案和救援体系建设，做好各类突发事件的应对准备工作。
四、预期成果1.全面排查煤矿安全生产隐患，消除潜在的安全风险，降低煤矿事故发生率。
2.建立完善的安全管理体系，提升煤矿安全生产水平。
3.加强煤矿安全教育培训，提高员工的安全意识和应急能力。
4.完善事故应急预案和救援体系，提高应对突发事件的能力。
五、工作安排1.制定排查计划和时间表，明确各项工作的安排和任务。
2.组织开展煤矿安全生产隐患排查，根据排查结果制定整治措施。
露天煤矿隐患排查治理工作方案(二篇)
露天煤矿隐患排查治理工作方案为了进一步强化煤矿安全生产责任主体，建立健全煤矿安全生产隐患排查治理长效机制，不断加强安全生产隐患排查治理监督管理，提升安全基础管理水平，扎实做好“隐患治理”的各项工作。
结合我矿实际，制定本方案如下:一、领导与工作分工:为了把隐患排查治理工作作为年度重点日常工作来抓，成立隐患排查治理领导小组:组长:副组长:成员:各有关科室领导领导组下设办公室，隐患排查治理办公室设在调度室，负责隐患排查治理台帐，登记、整改管理工作，总结通报隐患排查治理工作进展情况。
为了进一步强化煤矿安全生产责任主体，建立健全煤矿安全生产隐患排查治理长效机制，不断加强安全生产隐患排查治理监督管理，提升安全基础管理水平，扎实做好“隐患治理”的各项工作。
结合我矿实际，制定本方案如下:办公室下设___个隐患排查治理组:地测技术组:负责全矿技术、措施、图纸、资料等排查整改工作组长:成员:生产技术科及相关技术人员采剥组:负责采煤系统排查整改工作组长:成员:调度、安监相关技术人员机运组:负责全矿机电、机械系统排查整改工作组长:成员:机运科及相关技术人员雨季三防组:负责全矿防洪、排水排查整改工作组长:成员:调度、安监、机运及相关技术人员边坡、排土组:负责全矿边坡、排土场治理整改工作组长:成员:调度、安监、机运及相关技术人员综合组:负责地面“三防”、物资供应、后勤保障等排查整改工作。
组长:成员:调度、财务、供应等相关领导人员。
二、工作目标开展隐患排查治理专项行动的基础上，全面排查治理各系统的安全隐患，狠抓隐患整改工作及专项治理，推动安全生产责任制和责任追究制的落实，完善安全生产规章制度，建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制，强化安全生产基础，提升安全管理水平，为实现安全生产目标奠定坚实基础。
三、排查治理范围、内容、方式:(一)、全矿(采、运、排、供电各系统)。
(二)、排查治理内容:全面排查治理安全生产的各个环节，各个细节及其工艺系统，基础设施，技术装备，作业环境，防控手段等方面存在的隐患，以及安全生产体制机制，制度建设，安全管理___体系，责任落实，劳动纪律，现场管理等方面存在的薄弱环节，具体内容:1、安全生产基本条件检查:1)开采技术;露天开采是否遵循自上而下的开采顺序，分台阶开采，并坚持“采剥并举，剥离先行”的原则。
煤矿企业如何做好隐患排查治理工作
煤矿企业如何做好隐患排查治理工作《国务院关于预防煤矿生产平安事故的特殊规定》第九条规定：煤矿企业应当建立健全平安隐患排查、治理和报告制度。
从法律层面确立了煤矿平安隐患排查治理工作的地位。
在煤矿生产过程中，隐患虽然不是事故，但能随时导致事故的发生。
因此，准时发觉排查隐患并准时治理、消退隐患既是国家“平安第一，预防为主，综合治理”方针的必定要求，也是确保企业平安生产的必定要求。
1、隐患排查治理是有效预防掌握风险的关键平安隐患是指可能导致事故发生的缘由和状态，包括人的担心全行为、物的担心全状态、环境的担心全条件以及管理上的缺陷等。
隐患排查治理，首先就是要全面、细致、仔细地找出、发觉隐患，从公司、矿井到区队直至班组，从各级领导管理人员层层发动、着手，做到“三全”。
“三全”即“全员、全方位、全过程”，范围要掩盖煤矿生产的全部环节、全部过程和全部人员，避开消失平安管理的死角和盲点。
班组级的隐患排查。
就是由班长组织的对本班工人的担心全行为及所在的工作面的担心全状态进行隐患排查，还包括工人自身平安行为及所处四周环境的自查。
班前，班长在开班前会时，要对工人的思想状态进行隐患排查，精力不集中、没有休息好、平安意识不够，坚决不予入井作业，要确保当班每位职工都有较好的平安思想状态和平安意识；进入工作面作业之前。
要对工作面的平安状况进行检查，发觉隐患准时处理，只有当工作面的隐患排解后方可带领工人进入工作面进行作业；班中，要关注所在工作面的变化状况，出了隐患要准时处理；班后，要检查是否留下了平安隐患，若有，要准时处理完毕方可下班，来不及处理的要在现场向下一个班交接清晰。
区、队级的隐患排查，就是由区、队长组织的对本区、队范围内的工人担心全行为、工作面及作业环境的担心全状态和条件进行隐患排查。
矿井级的隐患排查，就是由矿长或井口主任组织的，更大范围的，对本矿范围内的职工担心全行为、作业场所及环境存在的担心全状态和条件进行隐患排查。
煤矿隐患排查治理工作意见
煤矿隐患排查治理工作意见煤矿隐患排查治理工作意见随着国家对煤炭产业的规范管理，越来越多的煤矿企业被要求进行隐患排查治理工作。
此项工作是确保煤矿安全生产的必要手段。
本文将提出具体的煤矿隐患排查和治理工作意见，以便企业更好地全面排查隐患和做好治理工作。
1、制定严格的排查标准在排查隐患前，首先必须制定严格的排查标准。
该标准应包括权责、程序、时间表、时间、人力、物力等各方面的细节。
同时，也要遵循安全生产法规、矿山安全工作规程和煤炭行业的安全规范等相关法律文件的规定。
2、建立科学的排查机制对于煤矿企业来说，隐患排查应该是一项长期、常态化的工作。
为此，必须建立科学的排查机制。
企业应该根据具体情况，制定定期排查和不定期排查的时间表，并确定排查人员的职责和工作标准，确保所有的隐患都得到尽可能完整的排查。
3、加强隐患排查人员的培训排查隐患需要专业的技能和知识。
为了保证排查的准确性和有效性，企业应该加强隐患排查人员的培训和学习。
这包括煤炭产业的法规和标准、安全生产技术等方面的知识。
此外，企业也应该鼓励隐患排查人员积极反馈排查结果，提高排查工作的专业性和合理性。
4、完善排查治理工作流程在排查治理工作中应该建立完善的流程。
企业应该根据排查结果，制定专门的治理方案，确保按照优先级、难度大小的顺序逐一排查解决问题。
同时企业还应该定期汇总隐患排查数据，分析数据，形成煤矿隐患治理的知识体系，以便在今后的治理中依据经验逐渐提高排查治理效率。
5、加强设备维修保养工作设备是煤矿隐患排查和治理工作的重要组成部分。
煤矿企业应该加强设备的维修保养工作，确保设备能够及时发现和排查隐患。
同样，企业也必须定期进行设备检验、更换磨损严重的设备，确保设备的安全性和稳定性。
煤矿是与国计民生密切相关的产业。
隐患排查治理工作是保障煤炭产业安全生产和稳定发展的关键。
因此，煤矿企业应该认真落实以上工作意见，加大隐患排查治理力度，确保煤炭产业的健康可持续发展。
煤矿隐患责任倒查制度范文（三篇）
煤矿隐患责任倒查制度范文一、背景近年来，由于煤矿事故频发，造成了严重的人员伤亡和财产损失。
为了加强煤矿安全管理，深入推进煤矿隐患排查治理工作，确保煤矿安全生产，制定本煤矿隐患责任倒查制度。
二、目的本制度的制定旨在建立一套完善的煤矿隐患责任倒查机制，通过追究责任，强化煤矿企业的安全管理，提高煤矿事故防范和安全生产水平。
三、适用范围本制度适用于我国所有煤矿企业，包括国有煤矿、民营煤矿，以及外资煤矿等各类所有制形式的煤矿企业。
四、主要内容1. 煤矿隐患排查责任倒查机制1.1 领导责任煤矿企业领导在煤矿安全生产中负有重要责任，要对煤矿事故的发生负有最终的领导责任。
当事故发生时，煤矿企业领导要积极组织救援，并立即成立事故调查组进行调查，对事故的原因进行深入剖析，追究相关责任，提出整改措施。
1.2 组织责任煤矿企业要建立健全煤矿隐患排查治理工作的组织机构，明确相关人员和责任分工。
要定期组织煤矿安全生产培训，提高员工安全意识，确保员工履行岗位职责。
1.3 职责责任各级管理人员要严格落实职责，加强对煤矿隐患排查治理工作的监督和检查，确保工作的有效进行。
2. 煤矿隐患排查治理工作要求2.1 制定煤矿隐患排查治理工作计划煤矿企业要根据自身情况，制定具体的煤矿隐患排查治理工作计划，包括排查的时间、范围、内容等具体安排。
计划要经过相关部门的审核批准，并及时上报有关部门。
2.2 建立煤矿隐患排查治理工作档案煤矿企业要建立健全煤矿隐患排查治理工作档案，包括对煤矿隐患排查治理工作全过程的记录和归档，并定期进行备份。
档案要保存至少五年，并可供相关部门审查。
2.3 加强煤矿隐患的发现和整改工作煤矿企业要加强对煤矿隐患的发现和整改工作，建立健全内部反馈机制，及时报告煤矿隐患的情况，并迅速采取措施进行整改。
整改措施要具体、可行，并有专人负责跟进整改进展。
五、责任追究1. 在煤矿事故发生后，煤矿企业领导要立即成立事故调查组进行调查，追究事故责任。
2024年煤矿周隐患排查治理制度范本（五篇）
2024年煤矿周隐患排查治理制度范本第一章总则第一条为切实加强现场管理，规范隐患排查流程，将事故隐患排查工作纳入法治化轨道，实现超前预防、及时排查，确保隐患排查与治理工作的有效实施，特制定本制度。
第二章职责第二条每班次的隐患排查治理工作由当班班组长全面负责，确保各项措施得到有效执行。
第三章隐患排查治理规定第四条班组长在下井前，需通过队干部及上个班次的交接，全面了解工作现场存在的安全隐患，做到心中有数，为后续的排查治理工作奠定基础。
第五条进入工作现场后，班组长应首先组织治理已知的安全隐患，并继续深入排查现场是否存在其他潜在的安全隐患。
隐患排查应全面覆盖所有工作地点，确保无遗漏。
第六条遵循“边检查、边处理”的原则，班组长需对作业场所、安全生产设备及各系统进行定时、定点、定路线、定项目的巡回检查。
对查出的隐患实行分级管理，明确治理责任，确保隐患在未排除前不得组织生产。
第七条对于限期治理的事故隐患，班组长需严格落实现场防范措施，防止事故扩大或发生次生灾害。
第八条一旦发现重大隐患，班组长必须立即停工处理，并同时上报区队和矿生产指挥中心。
在遇到重大险情时，需及时报告并有序组织人员撤离现场，避免事态进一步恶化。
第九条对于班组无法解决、需区队、矿或公司层面解决的隐患，班组长必须及时上报区队和矿生产指挥中心，并按指示安排后续工作。
第十条对已整改的隐患，班组长需组织复查工作，确保隐患整改到位。
对于隐患检查不到位、整改落实不力导致重大事故隐患的，将实行严格的责任追究制度。
第十一条交接班前，班组长需将当班隐患排查治理情况及遗留问题认真、准确、完整地填写在交接班记录本上，以便后续班次了解和处理。
第十二条班长升井后，需填写隐患反馈卡并向队值班人员详细说明具体情况，确保信息的及时传递和反馈。
第十三条班组长需定期组织本班人员进行安全教育、思想教育、政治学习和操作技能培训活动，提高员工的安全意识和操作技能水平。
同时强调不违章指挥、不违章作业、遵守劳动纪律的重要性，拒绝他人违章指挥行为的发生，以杜绝人为因素导致的不安全隐患。
煤矿隐患排查制度(五篇)
煤矿隐患排查制度第一章总则第一条为强化现场管理，规范隐患排查，把事故隐患排查工作纳入从严依法治理的轨道，超前防范，及时排查，使隐患排查与治理工作落到实处，特制定本制度。
第二章职责第二条每班隐患排查治理工作由当班班组长负责。
第三章隐患排查治理规定第四条班组长下井前，通过队干部和上个班人员交代，了解工作现场存在的安全隐患，做到心中有数。
第五条进入工作现场后，首先安排治理现场存在的安全隐患，班组长还必须排查现场是否存在其它安全隐患，隐患排查必须覆盖所有工作地点。
第六条坚持“边检查、边处理”的原则，对作业场所、安全生产设备及各系统进行定时、定点、定路线、定项目巡回检查，对查出的隐患实行分级管理，落实治理责任，隐患没有排除班组长不得____生产。
第七条对限期治理的事故隐患，要严格落实现场防范措施。
第八条发现重大隐患，必须停工处理，同时上报区队和矿生产指挥中心。
遇到重大险情要及时报告，并有序____人员及时撤离现场，避免事态扩大。
第九条对班组解决不了需区队、矿或公司解决的隐患，必须及时上报区队和矿生产指挥中心，并按指示安排下步工作。
第十条对已整改的隐患，必须安排复查，确保隐患整改到位。
对隐患检查不到位，整改落实不到位，引发重大事故隐患的，实行责任追究。
第十一条交接班前，班长必须将当班隐患排查治理情况和遗留问题填写在交接班记录本上，填写必须认真、准确、完整。
第十二条班长升井后，填写隐患反馈卡，并向队值班人员说明具体情况第十三条班组长要____本班人员每周进行一次安全教育、思想教育、政治学习和操作技能培训，提高员工安全意识，作到不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律，拒绝他人违章指挥，杜绝人为不安全隐患发生。
第十四条班组长必须随班指挥，班前、班中、班后进行安全隐患排查治理；严密监控生产中的每道工序，及时处理出现的安全隐患问题。
第十五条全员参与安全隐患排查治理，当班安全班长和安全质量员要进行现场巡回检查，工作中员工必须严格按先检查后开工的程序作业，坚持安全隐患未排除不得开工的原则。
煤矿企业如何做好隐患排查治理工作
煤矿企业如何做好隐患排查治理工作引言在煤矿行业中，安全始终是首要任务。
煤矿企业必须始终牢记安全生产的重要性，并采取一系列措施来确保煤矿工作场所的安全。
隐患排查治理工作是保障煤矿安全的重要环节，本文将介绍煤矿企业如何做好隐患排查治理工作。
隐患排查工作流程隐患排查是指对煤矿工作场所进行全面检查、分析和评估，发现潜在的安全隐患并及时消除，以确保工作场所的安全。
下面是隐患排查的工作流程：1.制定隐患排查计划：制定月度、季度或年度的隐患排查计划，确定排查的时间、范围和重点。
2.组织排查人员：确定排查人员，包括专业技术人员、安全管理人员和操作人员等。
3.开展现场排查：排查人员按照计划分组对煤矿工作场所进行全面排查，包括工作区域、设备设施、电气线路、防火防爆措施等方面的检查。
4.记录隐患信息：在排查过程中，记录所有发现的隐患情况，包括隐患的位置、隐患的类型、隐患的影响等。
5.分析和评估隐患：对记录的隐患信息进行综合分析和评估，确定隐患的重要程度和处理优先级。
6.制定隐患整改方案：根据隐患的重要程度和处理优先级，制定隐患整改方案，并确定整改的时限。
隐患排查的重点在进行隐患排查时，煤矿企业应重点关注以下几个方面：1.员工意识教育：通过培训和宣传，提高员工对安全生产的重视和安全意识，使其能够主动发现和报告安全隐患。
2.设备设施检查：对煤矿工作场所的机械设备、电气设施、防护装置等进行全面检查，发现潜在的安全隐患。
3.生产过程检查：对煤矿的生产过程进行检查，如运输过程、开采过程、储存过程等，发现可能存在的安全隐患。
4.灭火和防爆设施：检查煤矿的灭火设施、防爆设施等，确保其正常工作并具有应急能力。
隐患治理特种设备安全管理特种设备是煤矿企业的重点安全对象，隐患排查治理工作需要重点关注和加强特种设备的安全管理。
以下是特种设备安全管理的几个方面：1.注册备案：在特种设备使用前，必须按照规定进行注册备案，确保设备具备合法使用资格。
煤矿安全生产隐患大排查大整治实施方案(5篇)
煤矿安全生产隐患大排查大整治实施方案为进一步搞好煤矿安全生产隐患排查治理工作，有效遏制生产安全事故发生，根据镇煤发(____32____文件(____《镇雄县煤炭工业局煤矿安全隐患大排查大治理大督查活动工作方案》____通知要求，特制热水河煤矿安全隐患大排查大治理大督查实施方案。
一、指导思想和目标全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以《安全生产法》、《____预防煤矿生产安全事故的特别规定》、国家安监____《安全生产隐患排查治理暂行规定》等有关法律法规和标准为依据，以落实安全生产主体责任制、治理安全生产隐患为重点，以有效遏制重、特大安全生产事故和建立安全生产长效机制为目标，突出重点，标本兼治，促进煤矿安全生产形势进一步好展。
二、____机构煤矿成立安全隐患大排查大治理大督查活动领导小组组长：刘元仓(企业法人副组长：陈勤(矿长朱正洪(生产副矿长____忠(安全副矿长袁自银(技术负责人黄添明(机电副矿长成员：周方焜(生技科科长黄佑勇(调度室主任刘仕平(安检科科长史立平(办公室主任沈相华(掘进队队长邓一聪(运输队队长领导组下设办公室于安检科，由刘仕平兼任主任，负责本矿安全隐患大排查大治理大督查活动的资料收集、上报及日常工作。
三、安全隐患大排查大治理大督查的重点(一安全生产规章制度的建立、完善，以及责任制落实情况。
安全生产管理机构的设置及人员配备是否合理;各项安全管理制度和岗位职责是否制订和执行;隐患排查整改、监测监控管理、作业现场安全监督检查是否到位;企业法人安全生产责任制是否落实;分管负责人、具体负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位、各班组安全生产责任制是否制订和落实到个人。
(二从业人员培训情况。
是否对从业人员进行了岗前安全教育培训和考核，主要负责人、安全管理人员及特种作业人员是否持证上岗。
(三《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》措施方案编制、贯彻、执行情况。
(四“一通三防”管理情况。
计志煤矿安全生产隐患排查治理方案范本(3篇)
计志煤矿安全生产隐患排查治理方案范本为进一步贯彻落实____精神，全面落实“安全生产隐患治理年”的各项工作，有效控制各类事故的发生，促进安全生产状况持续稳定好转。
根据集团公司及呼伦贝尔管理公司要求，结合我矿实际，现就开展安全生产隐患排查治理工作，制定本实施方案。
一、工作目标在____年开展安全生产隐患排查治理专项行动的基础上，全面排查治理事故隐患，狠抓隐患整改工作，推动安全生产责任制和责任追究制的落实，完善安全生产规章制度，建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制，强化安全生产基础，提高安全管理水平，坚决杜绝事故的发生。
二、组织领导新兴煤矿成立以张建彬为组长、祁美俊为副组长，其他矿班子成员为组员的安全生产隐患排查治理工作领导小组，组织指导新兴煤矿开展安全生产隐患排查治理工作。
三、排查内容1.安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况；2.安全生产责任制建立及落实情况；3.安全生产费用提取使用、安全生产风险抵押金交纳等经济政策的执行情况；4.企业安全生产重要设施、装备和关键设备、装置的完好状况及日常管理维护、保养情况，劳动防护用品的配备和使用情况；5.危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好状况及检测检验情况；6.对存在较大危险因素的生产经营场所以及重点环节、部位重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况；7.事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况；8.安全基础工作及教育培训情况，特别是企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗情况和生产一线职工(包括农民工)的教育培训情况，以及劳动组织、用工等情况；9.应急预案制定、演练和应急救援物资、设备配备及维护情况；10.对新兴煤矿周边或作业过程中存在的易由自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况等。
五、工作步骤第一阶段。
动员部署阶段(____年____月-____月)。
新兴煤矿立即建立健全领导小组和工作机构。
煤矿安全隐患整改方案（精选5篇）
煤矿安全隐患整改方案（精选5篇）煤矿安全隐患整改方案篇1根据上级通知精神，我站决定开展安全隐患整改行动，为确保此项工作落实到实处，根据我站实际情况情况，特制订安全隐患排查整改。
一、排查范围及内容1、排查范围辖区航道上跨河桥梁、跨河线路、航标、车船、站内部及门面房。
2、内容(1)辖区航道上跨河桥梁。
排查辖区航道上桥梁发现有安全隐患的情况及时向市处、县局汇报。
(2)辖区航道上跨河线路，排查辖区航道上跨河线路发现安全隐患是电力公司向电力公司发函督促整改，是电信或者是联通的向责任单位发函督促整改。
(3)排查航标正位及发光情况，发现问题立即整改。
(4)排查车船是否配备齐全消防设备，是否保持良好技术状态，驾驶人员是否按章操作。
发现问题立即整改。
(5)排查站内部防火防盗防漏电及门面房防火防漏电。
发现问题立即整改。
二、组织机构我站成立由处行政主要领导任组长，分管领导任副组长，各股室主要负责人为成员的安全隐患领导小组，小组下设办公室在航政股，负责日常工作和检查。
三、工作步骤1、制订方案阶段(20xx年11月20日前完成)。
根据市处的要求结合本单位实际制订安全隐患排查整改工作方案，对本辖区内辖区航道上跨河桥梁、跨河线路、航标、车船、站内部及门面房。
进行全面排查，对排查出的安全隐患进行逐条登记，制定整改计划。
2、整体推进阶段(20xx年11月20日至月底)。
根据整改工作方案，明确责任部门、责任人，按照整改要求进行集中整改，能整改的在11月30日前整改完毕。
在开展隐患整改工作的同时，建立健全整改工作台帐，做好隐患整改统计工作。
要适时组织开展安全隐患整改和督查。
四、工作要求1、加强组织领导，落实工作责任。
明确工作目标，切实把安全隐患排查落实到实处。
明确分工和责任，坚持实事求是、依法办事，扎扎实实地推进安全隐患排查整改工作。
2、全面排查隐患，及时治理整改。
要坚持集中排查与日常监督相结合的原则，对排查发现的隐患认真进行梳理，能立即整改的要立即整改，不能立即整改的，采取有效办法加以防范，可分别采取警示警告、加固、防护、拆除、封闭等措施，加强对重大安全隐患的重点监控，坚决遏制重大生产安全事故的发生。
煤矿“一通三防”隐患排查治理制度
煤矿“一通三防”隐患排查治理制度煤矿“一通三防”隐患排查治理制度，是指对煤矿进行综合隐患排查，针对发现的隐患进行整改治理的一套制度。
该制度包括排查、整改、督查和处罚四个环节，其目的是为了保障煤矿安全生产，减少事故发生的可能性，切实保护矿工的生命财产安全。
一、煤矿隐患排查阶段1.组织安排：煤矿企业应当建立隐患排查的组织机构，明确职责，设立专门的排查小组，负责隐患排查工作。
2.制定计划：排查小组应制定年度、季度或月度的排查计划，明确排查范围和排查内容，确保全面、有针对性地开展排查工作。
3.分工合作：排查小组应进行明确的责任分工，明确各成员的工作任务和排查区域，确保排查工作的高效进行。
4.排查方法：采用现场检查、检测分析、台账核查等方法对煤矿进行全面排查，查出存在的安全生产隐患。
5.排查内容：排查的主要内容包括煤矿通风、安全设施、用电、运输、煤与瓦斯等重点部位和关键环节的安全隐患。
6.记录汇总：对排查过程中发现的隐患要进行详细记录，并汇总成报告，上报给煤矿企业领导层，以便进行隐患整改。
二、煤矿隐患整改阶段1.制定整改方案：根据排查报告，煤矿企业领导层要制定详细的整改方案，明确整改责任人、整改措施和整改时限。
2.统一整改：对于发现的隐患，煤矿企业要统一安排整改工作，确保在整改时限内完成整改任务。
3.督促落实：煤矿企业领导层要加强对整改工作的督促和检查，确保整改工作的落实。
4.追踪调试：对整改完成后的设备、管道等进行追踪调试，确保整改效果。
5.整改记录：对整改过程和结果进行记录，形成整改报告，以备随时查阅。
三、煤矿隐患督查阶段1.随机抽查：煤矿隐患督查由相关部门或隐患排查小组进行，对煤矿进行随机抽查，检查整改情况。
2.检查方法：督查人员可以采用现场检查、台账核查、访谈等方式，对排查发现的隐患进行核实。
3.督查内容：督查的主要内容包括煤矿整改措施的落实情况、整改结果的有效性以及对整改过程和效果的评价。
4.督查记录：对督查结果进行记录，并形成督查报告，上报给煤矿企业领导层以及相关主管部门。
煤矿班组隐患排查治理制度
煤矿班组隐患排查治理制度
是指为了减少煤矿事故的发生，确保矿工的安全和健康，制定的一套针对煤矿班组的隐患排查和治理的规章制度。
下面是一个煤矿班组隐患排查治理制度的一些要点：
1.制度目标：确保煤矿班组在日常生产过程中隐患的及时排查和处理，防止事故的发生，保证矿工的安全和健康。
2.组织实施：煤矿应该成立专门的班组隐患排查治理小组，负责制定、推行和监督该制度的执行。
3.日常排查：每个班组应定期进行隐患排查，确保设备和工作场所的安全。
排查重点包括瓦斯、粉尘、火灾、顶板、支护、通风等方面的隐患。
4.隐患记录：对发现的隐患应及时记录，并按照相应的等级分类和处理要求进行处理。
5.隐患治理：对排查出的隐患应及时制定整改方案，并通过整治、修缮等方式进行隐患的治理。
6.隐患督查：应有监督部门或者专门的检查人员进行隐患排查的督查，确保排查工作的质量和效果。
7.隐患反馈：班组应及时向上级报告排查治理工作的情况，并按照要求反馈整改的情况。
8.考核评价：根据排查治理工作的成效和效果，进行相应的考核和评价，并对不合格的班组采取相应的整改或处罚措施。
煤矿班组隐患排查治理制度的制定和落实，对于煤矿企业的安全生产和矿工的生命安全具有重要意义，能够有效预防事故的发生，提高煤矿的安全生产水平。
煤矿隐患排查治理制度模版(5篇)
煤矿隐患排查治理制度模版第一条矿主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
矿各部门和单位负责人及有关人员在各自职责范围内对事故隐患排查治理工作负责。
第二条矿任何部门和个人发现事故隐患，均有权向矿主要负责人、分管领导、安监部门和所在单位报告。
各级领导或部门接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即____核实并____整改。
第三条矿主要负责人以及财务科应当保证事故隐患排查治理所需的资金，将事故隐患排查治理资金列入安全投入费用。
第四条矿主要负责人每月至少____一次安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查活动，排查剥离、穿孔、____、采装、运输或开拓、采准、切割、回采或筑坝、放矿、闭库等环节的事故隐患；科室每周、班组每天至少____一次隐患排查。
对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照“五落实”的要求和职责分工实施监控治理。
第五条矿将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。
矿对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。
第六条矿应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，将各季度安全生产隐患排查治理有关表格和文字说明材料向市、县安监局和有关部门报送书面统计分析表。
统计分析表应当由矿主要负责人签字。
对于重大事故隐患，除依照前款规定报送外，应当按照重大事故隐患报告规定的内容及时向市、县安监局和有关部门报告。
第七条对于一般事故隐患，由本单位负责人或者有关人员立即____整改。
对于重大事故隐患，由矿主要负责人____制定并实施事故隐患治理方案，并报市、县安监局备案、销号。
第八条矿各级负责人和有关人员在事故隐患治理过程中，应当采取1相应的安全防范措施，防止事故发生。
事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
煤矿隐患排查治理制度样本
煤矿隐患排查治理制度样本
煤矿隐患排查治理制度是为了保障煤矿安全生产而制定的一系列规章制度。
下面是一些煤矿隐患排查治理制度的参考内容：
1. 机构设置：建立专门的煤矿安全监管机构，明确职责和权限，确保对煤矿隐患排查治理工作的统一管理。
2. 人员配备：配备足够数量和合格的煤矿安全监察人员，他们必须具备相关技能和经验，能够进行有效的隐患排查和治理。
3. 排查周期：明确隐患排查的周期，通常需要定期进行全面排查，也可以根据需要进行定期或不定期的专项排查。
4. 排查内容：制定具体的排查内容，包括煤矿设施设备、煤矿生产流程、安全操作规范等方面的隐患排查要点。
5. 排查方法：明确隐患排查的方法和技术要求，包括现场检查、设备检测、数据分析等手段，确保排查结果准确、全面。
6. 隐患分类：将排查出的隐患按照严重程度和紧急程度进行分类，根据分类结果制定相应的治理措施和时限要求。
7. 治理措施：制定具体的隐患治理措施，并确保治理工作的落实。
包括设备更新、安全培训、操作规程修订等方面。
8. 考核评估：建立隐患排查治理工作的考核评估机制，对煤矿的隐患排查治理情况进行定期评估，对存在问题的煤矿及时进行整改。
这些是煤矿隐患排查治理制度的一些参考内容，具体要根据实际情况进行制定，并结合相关法律法规进行完善。
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煤矿安全生产隐患排查治理方案
煤矿安全生产隐患排查治理方案为认真落实《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院第446号令）、《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》（安监总煤矿字〔2005〕133号）、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安全生产监督管理总局第16号令）、《四川省安全生产隐患排查治理监督管理办法》（川办发〔2013〕54号）及隐患排查治理有关规定，进一步规范隐患排查治理工作，有效防范和减少事故发生,结合我矿实际，特制定菜子沟煤矿安全隐患排查治理年度计划方案。
一、工作目标进一步落实煤矿安全生产工作主体责任，全面排查治理煤矿事故隐患，杜绝重伤以上事故；消灭安全隐患排查治理不到位的现象；提高矿井安全基础管理水平；提高安全装备水平，提高职工安全素质和意识，建立和完善隐患排查治理长效机制。
二、加强领导，合理部署成立安全隐患排查治理工作领导小组组长：王海先（矿长）副组长：杨胜利（总工）、文大春（安全副矿长）、朱万军（生产副矿长）、周朝松（机电副矿长）、陈明虎（书记）成员：李龙海（机电科长）、谢维彬（通风科长）、龙刚（安监科长）、周仕贵（生技科长）、唐富明（调度主任）、刘吉军（掘进队长）、陈明远（采煤队长）、唐国友（运输队长）、刘玉桥（机电队长）、余福海（通风队长）。
领导组下设办公室，隐患排查治理办公室设在安监科，由龙刚兼任办公室主任，负责隐患排查治理台帐、登记、整改、回查、销号等管理工作，总结通报隐患排查治理工作进展情况。
为了把隐患排查治理工作作为年度重点日常工作来抓，成立隐患专项排查治理领导组：办公室下设五个隐患排查治理专业组：1、技术组：负责全矿井技术、图纸资料、采煤系统、掘进系统、井上井下运输系统排查整改工作。
组长：杨胜利成员：周仕贵2、机电组：负责井上、下机电系统排查整改工作。
组长：刘玉桥成员：赵大荣通风组：负责全矿井通风系统排查整改工作。
组长：谢维彬成员：王子华、余福海、岳希银地测组：负责地测防治水、雨季三防方面隐患排查工作。
煤矿周隐患排查治理制度
煤矿周隐患排查治理制度
是指煤矿在每周定期开展隐患排查，及时发现和处理各类安全隐患，并采取相应的措施进行治理的一套程序和规范。
1. 排查内容：煤矿隐患排查治理制度应明确排查内容，包括地质灾害、瓦斯事故、矿井通风系统、电气隐患、运输设备、火灾隐患等各项安全隐患。
2. 排查频率：制定每周进行一次的排查频率，确保及时发现和处理安全隐患。
3. 排查责任：明确负责煤矿隐患排查的责任单位和责任人，包括主管部门、矿长、安全管理人员等。
4. 排查方式：制定明确的排查方式，可以采用检查表、现场巡查、设备检测等方式进行排查，确保全面、细致地检查各项安全隐患。
5. 隐患登记和报告：对发现的安全隐患进行登记和报告，确保上级管理部门和相关责任人了解隐患情况。
6. 隐患治理措施：明确隐患治理的措施和责任人，制定治理时间表，确保及时、有效地治理各类安全隐患。
7. 隐患整改复查：制定隐患整改的时间和措施，对整改后的隐患进行复查，确保隐患得到彻底解决。
8. 监督检查：建立监督检查机制，定期对煤矿的隐患排查治理情况进行检查和评估，确保制度的有效实施。
9. 处罚措施：对煤矿发现的未按规定整改的安全隐患，严格按照法律法规进行处罚，确保对违规行为的严厉打击，形成有效的安全监管机制。
10. 安全教育培训：加强安全教育培训，提高矿工的安全意识和安全技能，降低事故发生的风险。
总之，煤矿周隐患排查治理制度是保障煤矿安全生产的重要制度之一，通过规范的制度和流程，能够及时发现、排查和治理各类安全隐患，确保煤矿安全生产的进行。
矿山重大隐患排查与治理制度
矿山重大隐患排查与治理制度
是指针对矿山存在的安全隐患进行全面排查和治理的一套规章制度和管理方法。
其目的是确保矿山的安全生产，预防和减少事故的发生，保障矿工的生命安全和财产安全。
矿山重大隐患排查与治理制度通常包括以下内容：
1. 制定矿山安全生产管理制度和规章制度，明确安全生产责任和各级管理人员的职责。
2. 设立矿山安全生产管理机构，确保专业化、科学化的安全管理。
3. 建立矿山安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产责任和权力。
4. 开展隐患排查工作，制定隐患排查计划和标准，通过定期巡查、抽查、专项检查等方式，及时发现和整改存在的安全隐患。
5. 针对重大隐患，制定整治方案，明确整治责任部门和整治措施，并严格按照整治方案进行整治。
6. 加强隐患整改的监督检查工作，确保整改措施的落实和效果。
7. 提供安全培训和教育，提高矿工的安全意识和应急处理能力。
8. 健全事故报告和处理机制，及时报告和处理安全事故，并进行事故分析和教训总结。
9. 加强矿山安全监督管理，落实安全生产标准和法律法规的执行，加大违法违规行为的查处和处罚力度。
通过实施矿山重大隐患排查与治理制度，可以及时发现和解决矿山存在的安全隐患，提高矿山的安全生产水平，减少事故的发生，保护矿工的生命安全和财产安全。
这对于矿山企业的可持续发展和社会的稳定有着重要的意义。
煤矿安全生产隐患排查治理分级管理办法
煤矿安全生产隐患排查治理分级管理办法第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产隐患排查治理工作，预防和减少煤矿生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规定》等相关法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于我国境内煤矿企业的安全生产隐患排查治理工作。
第三条煤矿企业应当建立健全安全生产隐患排查治理制度，实行分级管理，明确责任，确保安全生产。
第四条煤矿企业应当加强安全生产隐患排查治理信息化建设，提高隐患排查治理的效率和准确性。
第二章组织机构与职责第五条煤矿企业应当设立安全生产隐患排查治理领导小组，由企业主要负责人担任组长，分管安全生产的负责人、安全生产管理部门负责人和相关业务部门负责人为成员。
第六条安全生产隐患排查治理领导小组的主要职责：（一）组织制定煤矿安全生产隐患排查治理工作计划；（二）研究解决安全生产隐患排查治理工作中的重大问题；（三）监督、检查安全生产隐患排查治理工作的实施情况；（四）对重大安全生产隐患进行决策。
第七条煤矿企业安全生产管理部门负责安全生产隐患排查治理的日常工作，主要包括：（一）制定安全生产隐患排查治理实施方案；（二）组织开展安全生产隐患排查；（三）对安全生产隐患进行分类、分级，提出整改措施；（四）跟踪督促整改措施的落实；（五）汇总分析安全生产隐患排查治理情况，定期向上级报告。
第八条煤矿企业各业务部门应当根据本部门职责，协助安全生产管理部门开展安全生产隐患排查治理工作。
第三章安全生产隐患排查第九条煤矿企业应当根据生产实际，制定安全生产隐患排查计划，明确排查范围、内容、方法、频次等。
第十条安全生产隐患排查应当包括以下内容：（一）矿井通风、排水、供电、提升运输等主要生产系统；（二）矿井安全监控系统、人员定位系统、紧急避险系统等安全设施；（三）煤矿重大危险源、关键部位和关键环节；（四）安全生产管理制度、操作规程、应急预案等；（五）从业人员的安全培训、教育和考核情况；（六）其他可能影响安全生产的因素。
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煤矿企业如何做好隐患排查治理工作《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》第九条规定：煤矿企业应当建立健全安全隐患排查、治理和报告制度。
从法律层
面确立了煤矿安全隐患排查治理工作的地位。
在煤矿生产过程中，
隐患虽然不是事故，但能随时导致事故的发生。
因此，及时发现排
查隐患并及时治理、消除隐患既是国家“安全第一，预防为主，综
合治理”方针的必然要求，也是确保企业安全生产的必然要求。
1、隐患排查治理是有效预防控制风险的关键
安全隐患是指可能导致事故发生的原因和状态，包括人的不
安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件以及管理上的缺陷等。
隐患排查治理，首先就是要全面、细致、认真地找出、发现隐患，从公司、矿井到区队直至班组，从各级领导管理人员层层发动、着手，做到“三全”。
“三全”即“全员、全方位、全过程”，范
围要覆盖煤矿生产的所有环节、所有过程和所有人员，避免出现安
全管理的死角和盲点。
班组级的隐患排查。
就是由班长组织的对本班工人的不安全
行为及所在的工作面的不安全状态进行隐患排查，还包括工人自身
安全行为及所处周围环境的自查。
班前，班长在开班前会时，要对
工人的思想状态进行隐患排查，精力不集中、没有休息好、安全意
识不够，坚决不予入井作业，要确保当班每位职工都有较好的安全
思想状态和安全意识；进入工作面作业之前。
要对工作面的安全情
况进行检查，发现隐患及时处理，只有当工作面的隐患排除后方可
带领工人进入工作面进行作业；班中，要关注所在工作面的变化情况，出了隐患要及时处理；班后，要检查是否留下了安全隐患，若有，要及时处理完毕方可下班，来不及处理的要在现场向下一个班
交接清楚。
区、队级的隐患排查，就是由区、队长组织的对本区、队范
围内的工人不安全行为、工作面及作业环境的不安全状态和条件进
行隐患排查。
矿井级的隐患排查，就是由矿长或井口主任组织的，更大范
围的，对本矿范围内的职工不安全行为、作业场所及环境存在的不
安全状态和条件进行隐患排查。
公司级的隐患排查，就是由公司领导或公司安全监管部门组
织的，最大范围的，对公司范围内的所有职工不安全行为、作业场
所及环境存在的不安全状态和条件进行隐患排查。
2、隐患排查治理的落脚点和关键点是治理。
如果隐患排查治理工作只停留在隐患排查阶段，不进行治理，那么所做的一切都等于零。
隐患排查治理工作的关键环节即隐患的
治理。
一般隐患的治理。
一般隐患就是指可能造成的危害很小，容易处理的隐患，一般在现场就能及时处理解决。
当作业人员、管理人员或是安监员发现一般隐患时。
应及时在现场予以处理解决，将隐患直接消灭在萌芽状态。
较大隐患的治理。
较大隐患就是指可能造成的危害较大，不是很容易解决的隐患。
发现该类隐患应下达隐患整改通知书，通知隐患所在班组或区队，指定责任人和责任跟班安全员，在责任时间内进行整改落实。
重大隐患的治理。
重大隐患是指可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的隐患。
加强对重大隐患的控制管理，对于预防特大安全事故有重要的意义。
重大安全隐患的认定严格按照《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》(国家局133号)进行认定，对该类隐患进行评估、组织管理和整改，按照“五定”制度处理，即定项目、定措施、定资金、定责任人、定时间限期治理。
为了避免在隐患治理过程中发生事故。
应规定每一项安全隐患的治理要做到技术措施、安全保证措施、强制执行措施和安全培训措施四到位，并且在治理过程要由管理人员和安全检查员跟班作业，从而保证安全隐患治理过程是一个相对安全的过程。