开展“师德师风建设工程”的实施方案_

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师德师风建设实施工作方案(7篇)

师德师风建设实施工作方案(7篇)

师德师风建设实施工作方案(7篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024师德师风建设实施方案

2024师德师风建设实施方案

2024师德师风建设实施方案2024年师德师风建设实施方案一、背景介绍师德师风建设是教育系统推动教师素质提升和学校文化建设的重要内容,也是实现教育现代化的必要条件。

为了加强师德师风建设,提高教师队伍的整体素质和教育教学水平,制定本方案,明确2024年的师德师风建设目标和具体措施。

二、目标任务2024年,全面提高教师队伍的师德师风水平,培养一支优秀的教育工作者队伍,推动学校教育事业的持续发展。

三、重点工作1. 建立健全师德教育制度(1)制定相关的师德师风教育大纲,明确师德师风培养的目标和内容。

(2)组织开展师德师风教育培训,提高教师的师德师风修养和教育教学水平。

(3)加强教师师德师风考核评价,设立师德评价指标,建立健全评价机制。

2. 严格师德师风管理(1)加强对教师的师德师风监督,建立健全师德师风监督机制。

(2)加大对师德师风失范行为的纪律处分力度,严肃处理违反师德师风的行为。

(3)加强教师之间的相互监督和师德师风宣传,形成良好的师德师风氛围。

3. 强化师德师风引导(1)加强对教师的师德师风引导,制定师德师风引导手册,并在教师日常教育教学活动中进行指导。

(2)加强对教师的职业道德教育,培养教师的职业道德操守和职业素养。

(3)组织开展教师师德师风先进典型事迹宣传活动,树立表彰激励的导向。

4. 推动家校合作,共同培养学生(1)加强家校沟通,建立健全家长教育体系,促进家长参与学生教育教学活动。

(2)举办家长学校,开展家长教育活动,提高家长对教育事业的理解和支持。

(3)组织开展家校共育论坛,探讨家庭与学校的教育合作模式,共同培养学生。

四、实施措施1. 制定具体的师德师风教育培训计划,组织开展师德师风教育培训。

2. 设立专门的师德师风考核评价指标和评价机制。

3. 加强对教师的师德师风监督和纪律处分力度。

4. 设立师德师风引导手册,并在日常教育教学活动中推广。

5. 组织开展教师师德师风先进典型事迹宣传活动,树立表彰激励的导向。

2024年中小学教师师德师风建设实施方案(精选篇)

2024年中小学教师师德师风建设实施方案(精选篇)

2024年中小学教师师德师风建设实施方案(精选篇)一、背景随着社会的发展和科技的进步,教师在教育教学中的作用日益凸显。

教师不仅是知识的传递者,更是学生品德的塑造者。

在新时代背景下,加强中小学教师师德师风建设,提高教师队伍的整体素质,对于培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人具有重要意义。

二、目标通过师德师风建设,提高教师的思想政治素质、职业道德水平、教育教学能力,培养一支政治坚定、业务精湛、品德高尚、作风优良的教师队伍,为全面推进素质教育、提高教育质量提供有力保障。

三、内容1. 加强教师思想政治教育。

通过开展形式多样的思想政治教育活动,提高教师的政治觉悟和理论素养,增强“四个自信”,确保教师队伍始终忠诚于党和人民的教育事业。

2. 强化教师职业道德建设。

深入推进“师德师风建设工程”,制定完善师德师风建设制度,加强教师职业道德教育,坚决查处违反师德师风的行为,树立良好的师德师风形象。

3. 提升教师教育教学能力。

加强教师培训,提高教师的专业素养和教育教学水平,鼓励教师参加教育教学竞赛,激发教师职业发展的内生动力。

4. 优化教师队伍结构。

合理配置教师资源,优化教师队伍结构,加强青年教师和紧缺学科教师队伍建设,提高教师队伍的整体素质。

5. 加强教师心理健康关爱。

关注教师心理健康,提供心理咨询服务,帮助教师缓解工作压力,提高教师心理健康水平。

四、措施1. 建立健全师德师风建设长效机制。

制定师德师风建设实施方案,明确责任分工,加强督促检查,确保各项措施落到实处。

2. 开展师德师风主题教育活动。

定期举办师德师风讲座、座谈会、研讨会等活动,引导教师树立正确的世界观、人生观、价值观。

3. 加强教师培训和继续教育。

制定教师培训计划,充分利用网络平台、教师进修学校等资源,开展教育教学、心理健康、法律法规等方面的培训。

4. 建立健全教师激励机制。

完善教师绩效考核体系,设立教育教学奖励基金,激励教师不断提高教育教学水平。

学校师德师风建设工作实施方案

学校师德师风建设工作实施方案

学校师德师风建设工作实施方案学校师德师风建设工作实施方案(通用7篇)具有强导向性是工作方案的特点之一。

在一项工作提出的时候,为了领导更好的决策,我们需要准备多份工作方案,你所见过的工作方案应该是什么样的?下面是店铺为大家整理的学校师德师风建设工作实施方案(通用7篇),希望能够帮助到大家。

学校师德师风建设工作实施方案1为进一步打造一支品德高尚、作风过硬、业务精湛的教师队伍,促进师德师风和幼儿园行风水平再有新的提高,推进和谐校园的建设,我园在原有师德建设的基础上,结合实际,特制定《机关幼儿园“师德师风建设”活动方案》,具体如下:一、教育主题和口号:机关幼儿园“师德师风建设”主题——塑师德新形象,展机幼新风采口号——“以爱育爱”,即对幼儿有爱的情感、有爱的行为、有爱的能力,有爱的艺术。

二、实施时间:20xx年x月—20xx年xx月三、组织领导幼儿园成立“师德师风建设”活动工作领导小组,具体成员如下:组长:邵芳君徐军组员:李玉茹张利亚顾伟青四、活动措施(一)加强学习宣传,创设师德建设氛围1、组织学习充分利用政治学习等各种形式,组织广大教师深入学习《教师职业道德规范》和《教师法》,不断提高全体教职工的思想觉悟,形成良好的自律氛围。

2、宣传发动幼儿园通过召开师德动员大会、家委会、家长会等会议,充分利用板报、橱窗、校园网等媒体在园内外进行广泛地宣传。

(二)开展师德师风建设系列活动,深化师德教育内涵1、以“塑师德新形象,展机幼新风采”为主题,开展“平凡的感动”师德主题墙或师德征文活动。

重点挖掘身边普通教师身上的闪光点,使高尚的师德风范可亲、可近、可学。

2、广泛发动教师,可以结合案例,共同讨论保教一日工作中的师德内涵和师德规范以及如何提高教师的育人水平。

3、开展“师德规范用语”征集活动。

4、发动党团员积极开展多项志愿者服务活动,向社会展示我园教师良好的精神风貌。

5、组织拓展训练,积极打造“团结、合作、奋进、和谐”的完美团队。

师德师风建设工程实施策划方案6篇

师德师风建设工程实施策划方案6篇

师德师风建设工程实施策划方案6篇策划方案一:教师培训与评估体系建设当前,教师队伍中存在着师德师风建设不足的问题,为提升教师的专业素养和道德修养,需建立完善的培训与评估体系。

•建立全面的教师培训计划,包括师德师风相关课程;•设立师德师风评估标准,进行定期评估与反馈;•提升教师的道德水平和专业素养,营造良好的教育氛围。

实施步骤1.制定教师培训计划,包括师德师风相关课程内容和培训方式;2.设计师德师风评估标准,建立评估指标体系;3.组织教师培训,包括课堂教学、研讨会和实地考察等形式;4.开展定期师德师风评估,采用问卷调查和面谈等方式进行评估;5.根据评估结果,及时调整培训计划和改进评估标准;6.定期总结经验,不断优化培训与评估体系。

策划方案二:校园文化建设与宣传推广校园文化是师德师风建设的重要组成部分,通过宣传推广校园文化,可以增强教师的责任感和荣誉感。

•打造具有鲜明特色的校园文化,弘扬正能量;•通过各种形式宣传校园文化,提升教师的师德师风水平;•营造浓厚的师德师风氛围,凝聚教师团队的向心力。

实施步骤1.确定校园文化建设的核心理念和主题,制定文化建设方案;2.设计校园文化宣传品,如海报、视频等,突出师德师风的重要性;3.组织校园文化活动,如主题演讲、文艺表演等,展示教师风采;4.利用校园媒体和网络平台,广泛宣传校园文化成果;5.建立校园文化展示区,常态化展示校园文化成果;6.鼓励教师积极参与校园文化建设,形成良好的氛围。

(以下省略)特殊应用场合与相关条款场合一:农村教师培训与评估新增条款1.针对农村教师的实际情况,调整培训内容,包括农村教育特色、乡村振兴理念等内容;2.设立针对农村教师的评估指标,考虑其在基层教学和服务方面的贡献。

相关问题及注意事项•问题1:农村教师资源相对匮乏,如何保证培训覆盖面?•解决办法:采取线上线下相结合的方式,利用网络平台进行培训资源共享,同时组织区域性集中培训。

•问题2:农村教师教学环境和条件较为艰苦,如何激发其参与培训的积极性?•解决办法:通过设立培训奖励机制,给予培训积分或物质奖励,激发其参与培训的积极性。

2023师德师风建设方案7篇

2023师德师风建设方案7篇

2023师德师风建设方案7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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师德师风建设实施方案2023最新(10篇)

师德师风建设实施方案2023最新(10篇)

师德师风建设实施方案2023最新(10篇)师德师风建设实施方案2023最新(10篇)“师德”是一种职业道德,就是教师具备的最基本的道德素养,那么关于师德师风建设方案怎么写呢?以下是小编准备的一些师德师风建设实施方案2023,仅供参考。

师德师风建设实施方案2023【篇1】为深入贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》和建教人{20}24号《20市教育局关于切实加强和改进师德师风建设的若干意见》精神,全面加强和改进我园的师德建设工作,进一步提高我园教师队伍师德水平和整体素质,做人民满意的教师,特制定我校师德师风建设活动实施方案。

一、指导思想以《中小学教师职业规范》为重要依据,以敬业爱岗、言传身教、为人师表“为准则,进一步弘扬高尚师德,强化师德教育,力行师德规范,学习先进典型,健全管理制度,不断提高师德水平,树立教育良好形象,做人民满意的教师,办人民满意的教育二、强化领导、提高认识、营造师德建设的良好氛围。

1.成立幼儿园师德师风建设活动领导小组:组长:副组长:组员:以园长为组长的师德活动领导小组,对整个工作进行总体上的规划与部署。

结合幼儿园工作实际,制定了实施方案,使全体教师进一步提高认识,明确了责任,诠释师德教育的必要性与紧迫性,统一全园教师的思想。

2.健全有关师德师风规章制度。

教师道德作为一种职业道德与其他职业道德相比,在道德意识要求上更高、更全面,在道德行为上有着更加强烈的典范性,在道德影响上更为广泛、深远。

为此,幼儿园把师德考核,当作年度考核、评优评先的重要内容。

3.加强学习,内强素质、外树形象。

幼儿园根据上级有关规定和幼儿园实际,利用集中时间学习或利用业余时间自学。

新《纲要》、《教师职业道德规范》和建教人{20}24号《20市教育局关于切实加强和改进师德师风建设的.若干意见》文件,要求每位教师作好学习笔记,撰写心得体会。

通过学习、讨论,真正使每一位教师认识到师德的丰富内涵,认识到师德与育人的密切关系,以此激发教师认真思考,促进教师提高自我形象,注重修身立德的自觉性。

2024年学校师德师风工作计划方案(三篇)

2024年学校师德师风工作计划方案(三篇)

学校师德师风工作计划方案一、指导思想大力加强师德师风建设,进一步提高全体教职工的思想政治素质和职业道德,牢固树立“学生第一”的思想,创造良好的育人环境。

大力提倡“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,促进我校教学、管理全面发展,培养造就一支业务精良,师德师风过硬的师资队伍。

二、具体措施1、组织全校教职工认真学习师德十不准,学习师德承诺书,在集中学习的基础上,深刻领会其精神实质,坚持集体学习和个人学习相结合的原则,结合学习有关政治理论、法律法规等知识,统一思想,提高认识,为师德师风建设活动的深入开展奠定良好的思想基础。

2、建立健全行为规范,职业道德规范以及师德师风考核评价办法,在全校师生中____执行,用规范的制度和科学的评价体系创建有效的教学体制和教学环境,配合深入实际的思想政治工作,充分调动全体教师教书育人的积极性。

3、开展师德师风建设各种活动,利用专题讲座、阅读名著、学校发展大家谈等形式,把师德师风建设深入全体教师,使每位教职工结合自己端正态度,摆正位置,积极投入,联系实际边学边改,边整边改,切实把我校师德师风建设搞得扎扎实实。

三、成立师德师风建设督查组为了将我校师德师风建设深入持久地进行下去,必须有组织有领导,为此成立了我校的师德师风建设督查小组。

四、师德师风教育活动的实施方案(一)学习讨论阶段(____月份)全体教职工采用集中学习、分组讨论和分散自学的办法,学习师德十不准,学习师德承诺书,阅读名著等,使全体教师统一思想,提高认识,要求每个教师都要写出学习心得。

(二)自查自纠阶段(____月份)在学习提高的基础上,要求每位教师都要对照《教师职业道德规范》,认真查找在政治思想、教育思想、教育方向方面,对待学生方面,治学方面,仪表和风度等方面存在的差距与不足,自查自纠,明确今后整改和努力的方向。

(三)整改提高阶段(____月份)师德师风教育,贵在常抓不懈,重在取得实效。

2023师德师风建设工作实施方案

2023师德师风建设工作实施方案

2023师德师风建设工作实施方案(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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教师师德师风建设活动方案(优秀9篇)

教师师德师风建设活动方案(优秀9篇)

教师师德师风建设活动方案(优秀9篇)新时代师德师风建设实施方案篇一1、作为教师,要热爱教育,献身教育。

以从事教育工作为荣,以献身教育事业为乐,自觉地用新时期的教育方针武装头脑,用科教兴国战略激奋自我,在市场经济不断深入的现实面前,树立正确的人生观、教育观、质量观和人才观,将教师作为终身职业,孜孜以求,勤奋耕耘,在平凡的教书育人工作中,做出不平凡的业绩,无愧于人类灵魂工程师称号。

2、要爱护学生,教书育人。

教师教育对象是学生,其主要任务是教学,而教学过程是教书和育人紧密结合的过程。

面对市场竞争日益激烈的动态,教师要善于把握学生思想,用爱心开启学生心灵的窗户,主动与学生交流,和睦相处;要尊重学生人格,教育和引导学生学会做人,学会生存,学会学习,学会创业;要用一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切的服务思想,善待学生、宽容学生、理解学生;要用自己的品行、人格熏染学生、陶冶学生、唤醒学生。

将教书育人贯穿于教学实践的全过程,为社会培养高素质人才。

3、要矢志钻研,勇于探索。

古人云授人以鱼,只供一饭之需。

授人以渔,则终身受用无穷。

尤其在面向现代化,面向世界,面向未来方针指导下,教师肩负着培育新世纪人才的重托,一定要学会用面向世界的胆识和超前的眼光改革教育。

从自身教学实践中,逐步摸索并形成拥有自我创新意识的教学方法体系,使得学生主动参与教学实践活动,独立思考,标新立异,运用已学的知识,既解决实际问题,又发现新知,于相互切磋中实现知识的飞跃,充分发挥学生自己的内在潜力,达到终身受益的目的。

4、要终身学习,活到老学到老,不断适应时代发展变化的需要。

社会发展已证明:现代化的社会将是信息社会,是科学知识不断发展、不断扩大、不断更新的社会。

教师自身除搞好专业教学外,还要积极参加业余进修深造,从而在理论知识和社会实践活动中进一步提高能力。

教师只有拥有广博的知识储备和精深的专业技能,课堂教学过程中才能旁征博引,游刃有余,变传统教育的重教、重知、重灌为素质教育的重学、重思、重乐,以适应教育体制的转轨变型。

师德师风建设工作实施方案

师德师风建设工作实施方案

师德师风建设工作实施方案一、工作目标:提升教师师德修养和职业素养,增强教师的责任感和使命感,推动学校师德师风建设工作的深入开展。

二、工作内容:1、建立健全师德师风建设管理机制:- 制定相关师德师风建设工作制度和规章制度。

- 设立师德工作领导小组,负责统筹协调师德师风建设工作。

- 完善师德师风建设工作考评机制,建立奖惩制度。

2、开展师德师风教育培训:- 组织教师参加师德师风教育培训班,提高师德修养和职业素养。

- 开展专题讲座、座谈会等形式的师德师风教育活动。

- 制作师德师风教育宣传材料,加强对教师的日常宣传教育工作。

3、加强师德师风监督管理:- 建立师德师风监督机制,定期开展教师师德师风考评活动。

- 加强对教师队伍的管理,建立教师档案,留存教师的师德师风表现和违规行为记录。

- 配备专门的师德师风工作人员,加强对教师的日常辅导和指导。

4、推广优秀师德师风典型:- 每年评选一批优秀师德师风典型,对其进行表彰奖励。

- 在校内外进行宣传推广,激励其他教师向优秀师德师风典型看齐。

- 创办教师师德师风先进事迹报告会,分享优秀教师的成功经验和典型案例。

三、工作措施:1、加强组织领导:- 成立师德工作领导小组,制定师德师风建设工作计划,分工落实各项工作任务。

- 配备专门的师德师风工作人员,明确工作责任和权责。

- 定期组织会议,总结工作经验,及时解决工作中的问题。

2、加强培训与宣传工作:- 邀请专家学者授课,组织教师参加培训班。

- 利用校园电视台、校网、微博等媒体开展师德师风宣传教育工作。

- 鼓励教师之间相互交流,分享师德师风建设经验。

3、健全监督管理机制:- 完善师德师风考核评估制度,建立教师档案,记录教师的师德师风表现和违规行为。

- 加强巡查检查力度,及时发现和处理教师的师德师风问题。

- 配备专门的师德师风工作人员,加强对教师的日常辅导和指导。

四、预期效果:通过以上措施的实施,预期达到以下效果:1、教师的师德修养和职业素养得到提升,师德师风建设取得明显成效。

师德建设活动实施方案范文(精选3篇)

师德建设活动实施方案范文(精选3篇)

师德建设活动实施方案范文(精选3篇)师德建设活动实施方案1师德是教师最重要的素质,是教师立业之魂,师德师风教育是教师队伍建设的首要内容。

根据新安县教育局《关于在全县教育系统开展师德师风大讨论活动的同志》精神,结合我校实际,特制订《新安县外语初中开展师德师风大讨论活动方案》。

一、领导小组组长:副组长:成员:二、活动安排(一)宣传发动阶段(元月4日——元月30日)1月10日,召开师德师风大讨论领导小组会议。

1月11日,制定《新安县外语初中开展师德师风大讨论活动方案》,并上报教育局人事股1月12日,召开班主任及管理人员会议进行宣传发动。

1月14日,召开全体教师会议,进行师德师风大讨论的动员。

1月21日,发放师德师风大讨论学习材料(二)学习提高阶段组织教师学习《公民道德建设纲要》、《教育法》、《教师法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学班主任工作规定》、《教书育人楷模先进事迹》等,采用集中学习和分散学习相结合的方式,认真做好笔记,每位教师至少撰写学习心得体会一篇。

通过学习,使广大教师进一步明确公民道德建设的基本内容,明确新时期人民教师的基本从业要求,增强教师的责任感、使命感。

(三)讨论反思阶段(4月1日——4月30日)围绕师德师风大讨论活动列出的十个问题,组织教师以年级为单位展开广泛讨论,认真开展批评与自我批评,要求每一位教师对自查自纠中找出的问题,进行深入细致的自我剖析,分析产生的原因及危害性,制定出整改方案,写成书面材料。

(四)总结整改阶段(5月1日至6月1日)通过学生评教、家长评教、领导评教、教师互评等方式加强对教师的师德考核。

(5月10日前)讨论、制定《外语初中师德自律公约》,召开学生会议、家长会议,进行教师承诺活动。

(5月20日前)评选学校师德标兵,予以表彰,树立师德榜样。

为使活动深入开展,收到实效,在整个活动中要加强检查,及时总结,加强考核,确保活动达到预期效果。

2024年师德师风建设工作实施方案范文七篇

2024年师德师风建设工作实施方案范文七篇

2024年师德师风建设工作实施方案范文七篇【篇一】2024年师德师风建设工作实施方案一、指导思想全面贯彻落实十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想和教育方针政策为指导,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,以创办人民满意教育为宗旨,以扎实推进素质教育为核心,以促进学生全面发展为目标,以敬业爱生、教书育人为根本,以德为人先、学为人师为准则,以构建和谐校园为主线,以“强师德、铸师魂、树形象、正教风、强素质、提师能”为抓手,落实立德树人根本任务,全面加强教师队伍建设,大力弘扬高尚师德师风,不断提高师德水平和业务素质,引导全体教师自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感,做“四有”好教师,为办好人民满意教育提供强有力保障。

二、工作目标进一步规范教师职业行为,切实加强教师队伍建设,全面提高教师职业道德水平和职业素养,激发教师发扬为人师表、爱岗敬业、甘于奉献的精神,增强教师集体荣誉感,努力争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”好教师。

三、具体措施 (一)扎实开展师德师风教育活动通过集体组织学和个人自学相结合,教师相互评议和家长评议相结合,上级督导检查和学校领导抽查相结合,领导点评和个人整改等多种形式,规范教师言行,培养爱岗敬业精神,树立教师在教育行业新形象,努力营造风清气正的教育发展环境。

(二)弘扬“五种美德”,培养“四有教师” 通过开展多种活动,采取送出去培训,请进来培养,邀请专家讲课等途径,营造良好育人氛围,教育引导全体教职工提高思想认识,明确岗位职责,扎实完成工作任务,大力弘扬遵守社会公德、各守职业道德、坚守家庭美德、提高个人品德、弘扬传统美德的“五种美德”,培养有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有教师”。

要求全体教师严格要求自我:一是认真贯彻落实党的教育方针,热爱教育事业,教书育人;二是以身作则、严于律己、为人师表;三是爱岗敬业、无私奉献、关心集体、团结协作;四是模范遵守职业道德规范,坚持改革创新,仪态端庄、举止文明、语言得体;五是遵守学校各项规章制度,认真负责完成学校交给的各项工作任务,不推诿、不拖沓。

师德师风工作计划和实施方案5篇

师德师风工作计划和实施方案5篇

师德师风工作计划和实施方案5篇师德师风工作计划和实施方案精选篇1一、指导思想以教师职业道德和教育政策法规为标准,立足于“学高为师、身正为范”的总体要求,以爱与责任的校训和学校师德师风工作的总体要求为依据,坚持德育教育与教育改革和发展的实践相结合,本着“以德修己,以德育人”的原则,培养自己良好的师德,从而更好地服务于教育事业,在师德中体现自我价值,实现良好的教育目的。

二、学习目标明确为现代教育的根本任务。

加强师德师风学习,坚持把师德学习教育摆在学习和工作的重要位置。

加强专业理论学习和师德规范教育,树立正确的世界观、质量观、人才观,增强为人师表、以身立教的使命感。

培养师德典型,树立“人类灵魂的工程师”的光辉形象。

三、学习措施第一、根据学校安排积极参与学习,严格要求自己,认真学习端正态度:1、按照学校的要求,认真学习相关知识,充分认识师德建设的重要意义;2、积极参加学校组织的培训学习,做到有笔记,有体会;3、做到学习规范化、制度化、常规化。

第二:加强完善自身德育教育的学习。

第三、加强理论学习,提高思想政治素质:1、加强政治理论学习,充实自己的理论知识;2、加强新课程标准的学习。

转变教育观念,把培养和发展学生的创新精神和实践能力、收集和处理信息的能力、分析解决问题的能力、交流与合作的能力以及对自然环境和人类社会的责任感、使命感放在重要位置;3、加强教育政策法规的学习,结合学习、贯彻、落实,开展师德自查自纠,不断改进,形成适应时代要求的道德观;4、结合新课程改革的实验、实践,与时俱进,以人为本,运用新课程改革理念指导实践,不断提高师德修养,不断创新教育理念;5、在教师中大力弘扬敬业爱岗、无私奉献的精神,以实际行动严于律已,不搞有损学校和教师形象的活动,杜绝有偿家教,促进教师良好教风的形成。

总之,忠诚党的教育事业,时刻牢记把“全心全意为学生服务”作为自己的宗旨,为学校着想,为学生着想,把工作放在第一位,不计个人得失,克己奉公,多做贡献。

师德师风专项整治活动实施方案(11篇)

师德师风专项整治活动实施方案(11篇)

师德师风专项整治活动实施方案(11篇)师德师风专项整治活动实施方案(篇1)为了进一步加强师德建设,全面提高师德水平,打造一支适应时代发展需求、让人民群众满意的高素质教师队伍,推动我乡教育事业又好又快发展,平定中心小学特制定坚持立德树人深入进行师德师风专项教育和整治活动方案。

一、指导思想立德树人是教育工作的根本任务。

教师是人类灵魂的工程师,是青少年学生健康成长的指导者和引路人。

教师的思想政治素质和职业道德水平关系到广大青少年的健康成长,关系到国家的前途命运和民族的未来。

因此,我校紧紧围绕“做人民满意教师,办人民满意教育”的目标要求,开展以“坚持立德树人深入进行师德师风专项教育”为主题的师德教育活动,进一步激发起全体干部教师的职业光荣、历史使命和社会责任感,激励全体教师树立起以德治学、育人为本、乐于奉献、奋发向上的职业理想,带动起规范执教、精益求精、爱生如子、创新进取的良好教风,形成相互理解、相互关爱、相互激励、相互帮助、优势互补、共同发展的干群关系、同事关系和师生关系、促进我校教育事业科学发展、和谐发展。

二、活动主题坚持立德树人深入进行师德师风专项教育和整治活动三、活动内容1、召开教师会,向全体教师通报__县事件,从中吸取经验教训,引以为戒,举一反三,坚决杜绝于都汾坑初中教师师德失范、法制观念淡漠、教育手段和方法简单粗暴等类似现象发生,坚决防范师德师风建设和教师队伍管理工作中的漏洞和缺失。

2、开展师德师风专项教育,认真组织广大教师进行学习,学习主要内容:《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规;《中小学教师职业道德规范》和《江西省中小学教师职业道德“八不准”》,引导广大教师自觉践行职业道德规范,切实提高广大教师爱岗敬业、为人师表的思想认识,规范教师从教从业行为。

严禁教师从事有偿家教或者动员、组织、诱导、暗示、强制学生接受、参与有偿补习;严禁在职教师为任何有偿家教活动提供和组织生源,或向学生宣传、推介有偿家教活动;严禁在职教师接受社会各种文化补习机构的聘请,参与有偿文化补习活动或为其提供任何便利;严禁在职教师未经教育行政部门批准,擅自受聘于其他教育机构任教师。

师德师风建设工程实施策划方案6篇

师德师风建设工程实施策划方案6篇

师德师风建设工程实施策划方案6篇2023师德师风建设工程实施策划方案1为认真贯彻落实《中心学校“师德师风建设推进年”活动实施方案》,提高我校教职工的职业道德水平,建设一支师德高尚、教艺精湛、群众满意的教师队伍,根据深入学习实践______活动和“学习型、务实型、廉洁型、服务型、创新型”队伍建设要求,依据上级的文件精神,结合我校实际,拟订本方案。

一、提高认识、强化领导,确保师德师风建设工作落到实处。

师德师风建设是教师队伍建设的核心,是一项系统工程。

加强师德师风建设是促进教师健康成长的需要,是教育事业持续发展的需要,是办好教育让人民满意的需要,是教育系统实践______的重要体现。

为抓好此项工作,学校成立了“师德师风建设推进年”活动领导小组,具体负责学校的师德师风建设工作。

组长:成员:二、加强宣传,营造氛围,促进师德师风建设工作深入人心。

为确保师德师风建设工作做得扎实有效,学校认真调查分析我校教师师德师风现状,依托深入学习实践______活动和教育队伍“五型”(学习型、务实型、廉洁型、服务型、创新型)建设活动,寻找好工作的突破口。

切实搞好宣传动员工作,教育引导全体教师统一思想、端正态度,积极投身于师德师风建设工作中。

三、明确任务,突出重点,全面提升教师师德素养。

1、工作任务:认真组织教师学习教育《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《东至县教师队伍建设与管理暂行规定》和《z市中小学教师“十不准”》等有关教师职业道德的法律法规,切实加强教师职业道德和职业纪律教育,加强教师职业道德考核,积极引导教师树立正确的人生观和价值观,进一步增强责任感和荣誉感,进一步提高育人质量,提高师德整体水平。

2、工作重点:把解决实际问题作为重点深入开展“师德师风建设推进年”活动。

学校积极引导教师作好自我剖析,查找在政治思想素质、职业道德修养、工作态度、能力、业绩等方面存在的突出问题。

把是否忠于教育事业、热爱教育工作、敬业奉献、为人师表、促进自身发展和教育教学质量提高作为衡量师德师风建设成败的标准。

新时代师德师风建设实施方案

新时代师德师风建设实施方案

新时代师德师风建设实施方案为确保事情或工作顺利开展,就不得不需要事先制定方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。

那么你有了解过方案吗?下面是帮大家整理的新时代师德师风建设实施方案(通用8篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

新时代师德师风建设实施方案1为切实加强教师职业道德建设,促进教育均衡发展、内涵发展、科学发展,现就开展师德师风建设年活动制定如下实施方案。

一、指导思想以科学发展观为统领,以敬业爱生、为人师表为核心,以提高教师思想政治素质和职业道德水准为重点,以解决当前教师队伍在师德师风方面存在的突出问题为突破口,深入开展师德师风教育活动,引导教师牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、教育观和质量观,增强教书育人、以身立教的责任感和使命感,努力打造一支品德高尚、爱岗敬业、业务精湛、为人师表、人民满意的教师队伍。

二、主要任务(一)坚持用科学的理论武装头脑,在提高教师政治素质上求突破。

引导广大教师深入学习和实践科学发展观,牢固树立正确的人生观、价值观、教育观和质量观,以优良的思想政治素质影响和引领学生,提高依法执教水平。

(二)树立正确的教师职业理想,在提高教师的职业道德水平上求突破。

以培养优秀人才、传播先进文化和推动社会进步为己任,增强教师的职业光荣感、历史使命感和社会责任感,引导广大教师爱岗敬业、无私奉献、志存高远,自觉履行教书育人的神圣职责。

(三)规范教师的教书育人行为,在提高教育教学质量上求突破。

坚持教学育人、管理育人、服务育人,引导广大教师全面贯彻党和国家的教育方针,牢固树立以学生为本的理念,遵循教育规律,把握学生的身心特点,严谨治学,为人师表,精心育人,全面实施素质教育,促进学生全面发展。

(四)着力解决师德师风方面存在的突出问题,在树立教师良好形象上求突破。

要通过教育活动,认真查找学校整体和教师个人在师德师风上存在的突出问题,切实抓好问题整改,不断提高广大教师的师德师风水平,以师风推动校风,促进学校教育教学工作健康发展。

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“师德师风建设工程”组织领导小组远安县茅坪场中心小学加强师德师风建设是全面贯彻党的教育方针的根本保证,是进一步提高育人质量、办好人民满意教育的迫切要求。

为全面贯彻落实县教育局《关于开展“师德师风建设工程”的实施方案》文件精神,为切实加强教师队伍建设,全面提高我校教师职业道德素质,促进教师职业道德建设工作的制度化和常态化,根据经县局决定,我校从2012年起,在全中心校开展“师德师风建设工程”。

为确保该项工作的顺利推进,现结合我中心校实际,制定本实施方案:一、指导思想贯彻落实党的十八大关于加强教师队伍建设,提高师德水平的重要精神,坚持以科学发展观为指导,以《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师专业标准》为依据,以深化中小学教师绩效工资改革为契机,以着力解决师德师风中存在的突出问题为重点,以强化师德教育、践行师德规范、弘扬高尚师德、形成长效机制为目标,大力营造教书育人、管理育人、环境育人、服务育人、安全育人的良好氛围。

使广大教师树立正确的世界观、人生观、价值观和职业观,努力造就一支忠诚人民教育事业、作风优良、让人民群众满意的教师队伍。

二、具体要求每一位教师的职业道德表现,不仅折射出学校对师德师风建设的重视程度和工作成效,而且直接关系到教师队伍的整体形象。

因此,开展师德师风建设工程,必须从每一位教师抓起,从日常行为抓起,从具体细节抓起。

以县局提出“十要”、“十禁止”、“十不准”为标准,用具体要求规范广大教师教书育人的行为。

三、主要措施以制度为规范、以活动为载体,通过开展“师德师风建设工程”系列活动,进一步提高学校和教师对师德师风建设重要性的认识,进一步规范教师的职业道德行为,让广大教师以良好的师德师风引领社会风尚。

(一)开展师德师风建设工程先进单位、先进个人的评选活动1、争创“师德师风建设工程”先进单位。

依据《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师专业标准》以及《长治市县(市、区)师德师风建设工程评估标准》等法律和政策规定,向县局推送一所“师德师风建设工程”先进学校。

2、评选“师德师风建设工程”先进个人,在学校发挥其示范引领作用。

3、充分发挥考评工作的导向作用,实施师德师风“一票否决制”。

继续完善师德师风考核办法,把师德师风建设与教师的上岗、晋级、评职、评先选优、绩效考核相挂钩。

将学校师德师风建设情况与考核评价相挂钩,把师德师风建设作为对学校整体评价的重要内容。

4、组织开展“寻找身边的张丽莉”活动。

按照省教育厅《关于做好“寻找身边的张丽莉”活动的通知》的要求,通过学校推荐、社会举荐等渠道,充分挖掘坚守在教育一线的“有大爱”、“有思想”、“有方法”的优秀教师。

让他们有脸、有面、有尊严、有阳光地站出来,成为社会所标榜的楷模。

(二)开展师德师风先进典型的宣传活动1、做好县局要求“十要”、“十禁止“、“十不准”的宣传报道工作。

让广大教师知道自己该做什么,不该做什么。

采取横幅、板报、校刊等形式对相关内容加以宣传和展示。

通过宣传使我中心校每-位教师能自觉规范言行,以身作则。

2、要通过多种形式,包括网络、报刊等渠道,大力宣传全国、全省、全市和我县教书育人楷模和师德标兵的先进事迹,发挥先进典型的榜样作用,增强广大教师立德树人、教书育人的责任感和使命感。

通过召开事迹报告会、制作宣传专题片、编辑出版师德师风教育专辑等,在教育系统营造学习先进入物、践行师德规范、弘扬高尚师德、推进社会主义核心价值体系建设的浓厚氛围。

(三)开展“十要”、“十禁止“、“十不准”主体教育活动1、开展学习实践“三个十”大讨论活动,统一思想,形成共识。

通过开展各种形式的讨论会,谈体会、谈认识、谈思想,全面理解开展活动的意义和目的。

把“三个十”的具体要求真正深入到每个教师的心中,落实到每个教师的日常工作中,让“三个十”转化为每个教师的自觉行动。

2、开展“师德师风大家谈”为主题的有奖征文活动。

各学校要大力宣传,广泛动员,积极约稿。

向县局统一进行举荐,并予以奖励。

通过有奖征文活动研究新形势下学校师德师风建设中的新情况、新问题,探讨师德师风建设和中小学德育工作的新思路、新举措,为建设一支高素质的师资队伍和提高教育教学质量提供有力保证。

稿件于6底中旬前交到学校。

(四)开展师德师风勉励活动1、设立师德师风建设征求意见箱并公布举报电话,接受社会监督。

各学校要广泛发动群众,自觉接受社会和群众监督,更有效地发现和解决社会广泛关注的师德师风建设中的热点问题和焦点问题。

学校要设立师德师风举报电话和举报信箱,聘请社会人士、家长和学生代表担任师德师风监督员,对群众反映和举报的问题及时加以研究解决。

学校举报电话:38810072、开展民主评议活动,畅通民主言路。

各学校要按照党的十八大对教育工作提出的新任务和新要求,依照《中小学教师职业道德规范》对中小学教师行为的基本要求,集中组织开展好新一轮师德师风民主评议活动,切实解决当前师德师风建设中的突出问题。

3、开展约谈制度,激励后进教师。

各学校要针对本单位存在的师德师风较差、群众反映强烈的各类师德师风问题,及时与相关教师进行单独约谈,并采取合理有效的方法加以解决。

中心校将对开展师德、师风建设工作不力以及存在影响较大的师德师风问题的学校校长进行约谈,对情节严重的将按照有关规定予以处理。

(五)开展师德师风建设典型示范活动1、发现典型,推广典型。

组织召开师德师风建设工程先进单位现场会,互相交流学习,总结好的做法,推广典型经验,让亮点亮起来,让先进站起来,让正气活起来,形成良好的师德师风主流风气。

2、开展师德标兵的示范引领活动。

组织师德师风楷模进行巡回演讲报告,用身边人物的先进事迹教育广大教师。

各学校要将组织聆听师德师风巡回报告列入学校工作的重要议程,认真策划,积极落实,并通过撰写心得体会、座谈、研讨等多种形式,开展创先争优活动。

3、组织师德师风先进个人走出去进行参观考察实践活动。

通过实地参观全国有影响的爱国主义教育基地、德育示范基地、德育示范学校,对他们进行爱党、爱国、爱岗教育和社会实践锻炼,鼓励他们立足岗位,发挥模范带头作用。

四、活动安排(一)宣传与动员阶段(4月份)各学校要召开师德师风建设工程专题会,制定活动方案,召开动员大会。

签订师德师风目标责任书,采取横幅、板报、校刊、等形式对师德师风建设的相关内容加以宣传,在学校营造学习先进人物、践行师德规范、弘扬高尚师德的浓厚氛围。

(二)集中学习阶段(5月份)采用集中学习与分散学习相结合,组织教师认真学习贯彻《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师专业标准》,明确师德师风建设目标,把师德师风建设工作作为教师继续教育的重要内容,引导教师牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,严格遵守职业道德规范,把师德师风建设工作作为教师继续教育的重要内容,提升教师素质,使教师队伍具备优秀的道德品质、良好的心理素质和规范的职业素养。

人人制定学习计划,建立学习笔记,撰写学习心得体会,各学校进行评比,择优上报。

(三)自查剖析、民主评议阶段(6月份)要坚持“边学边纠”的原则,把学习教育、查摆问题有机结合起来,在“学”中“查”,在“查”中“纠”,在“查”和“纠”的过程中进一步提高认识,巩固“学”的效果。

组织教职工从思想和行为上回顾自己的从教经历,对照“十要”、“十禁止”、“十不准”的具体要求及以下标准进行深刻剖析,写出书面材料。

1、思想方面有没有违背教育方针、政策,散布传播有害学生身心健康的思想言论;有没有只顾个人得失,不顾全大局,或只教书不育人的思想。

2、工作方面有没有敷衍塞责、马虎从教,不备课,不批改作业,上班闲谈,违犯办公纪律等,从事第二职业等行为;有没有拒不接受学校正常工作安排,消极怠工,甚至擅自脱岗;有没有不爱学习,不钻研业务,将他人的成果据为已有用于晋职晋级的行为;有没有讽刺、挖苦学生,歧视差生,体罚或变相体罚学生的行为。

3、行为方面有没有家教,向学生、家长推销教辅资料,接受或索要学生、家长财物等以教谋私的行为。

形成不少于2000字的自查剖析材料,计入个人档案。

(四)开展主题活动,落实师德师风建设具体措施(7、8、9、10月份)以活动为载体,开展师德师风比赛活动。

重点组织教职工学习《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师专业标准》、《义务教育法》、《公民道德建设实施纲要》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》等法律法规和相关文件,学习优秀教师的典型事迹。

开展多种形式主题活动,如“学雷锋、抓师德”“学生减负与提高教学质量”大讨论;实施“共产党员示范”、“师爱进万家”工程;组织教书育人经验交流、岗位竞赛、教学基本功比赛等主题活动,全面提升教师业务水平。

积极发现典型、培养典型,宣传身边优秀教师的事迹。

(五)总结剖析,综合评价(11、12月份)1、针对前一阶段自查剖析、民主评议和主题活动的开展情况,及时进行总结和分析,认真总结师德师风建设工作的经验和成就。

大力开展师德师风建设的典型表彰活动,表彰一批“师德标兵”,“师德先进个人”,宣传模范教师的先进事迹,树立新时期教师的新形象,为师德师风建设营造良好的舆论范围。

2、由中心校“师德师风建设工程”领导组组织相关人员,根据长治市师德师风建设工程评估标准,对各校师德、师风建设工作进行评估,发放师德师风建设调查问卷。

(六)完善规章制度,建立师德师风建设长效机制各校要以本次师德师风建设工作为契机,开展师德师风评议,切实解决突出问题。

强化师德教育,完善师德教育和培训机制,强化师德考核和监督,把师德师风作为教师绩效考核的一项重要内容。

建立健全师德师风考核制度、学习教育制度、奖惩制度、民主监督制度、档案制度、监督机制和责任追究制度,把思想政治素质、思想道德品质作为教师任职的必备条件和重要考查内容,并实行一票否决制。

逐步建立师德师风建设的长效机制。

五、组织领导1、领导机构组长:杨治红副组长:陈先梅成员:敬丽娟胡仁贵向家富王彩霞班主任2、工作职责负责师德师风建设工程具体工作方案和教师职业道德标准的制定;对全县师德师风建设工作进行评估、督导和检也查;组织师德标兵和师德师风建设工程先进学校及先进个人的评选;总体负责师德师风工作的落实。

3、工作要求各班成立相应的班级领导组,监督本校师德师风建设情况。

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