我所理解的企业文化

我所理解的企业文化

我南汽集团参加工作已经7年了，7年中我深受企业文化的熏陶，伴我成长，促我发展。这几年中自己对企业文化的理解是逐渐深入的过程。起初知识背诵，并不能理解其体现的真正含义，随着时间的延长，逐渐加深了理解，最后使企业的精华完全融入了自己的思想和行为，我在工作中每次遇到问题时，总能从企业文化中找到解决问题的途径。

我们的企业文化内涵丰富，他从各个方面影响着我们的行为和思想，在工作中遇到什么困难，都可以为我们指明方向。更为重要的是，他体现了企业的社会价值和发展方向。下面我就对公司的愿景、使命、价值观谈一下自己的理解。

“倾力打造富有创新精神的世界著名汽车公司，引领未来汽车生活”是我们公司的愿景。建设成为世界著名汽车公司，是上汽集团矢志追求的战略目标。上汽集团全新“愿景”中的世界著名汽车公司，其最本质的特征是“富有创新精神”，要成为创新型的企业。近几年在汽车市场竞争激烈的形势下，打造创新性企业是大势所趋，尤为重要。公司以提升三大核心指标为契机，坚持走创新道路，全体员工通过头脑风暴，大胆设想，敢于实施，通过工位的创新和改善，提高了生产效率，大大的提升了三大核心指标，为市场的竞争增加了一定的筹码。所以只有坚持走创新道路，我们的企业才会更加具有市场竞争力。

我们公司的使命是“坚持市场导向，依靠优秀的员工队伍，持续创新产品和服务，为各相关方创造价值”。“使命”中的“坚持市场导向”是创新的出发点，“优秀的员工队伍”是创新的决定性力量，“持续创新产品和服务”是创新主要途径，“为各相关方创造价值”是所有努力的落脚点。我们每一个人都是公司的一份子，都要敢于肩负公司的责任，我们必须更加专注，更加用心的立足于我们的岗位，才能更好的为公司创造

财富。

公司的价值观是“诚信、责任、合作、创新、进取、梦想”。“价值观”中的“诚信、责任、合作”这三组词，体现了上汽集团对员工“为人”方面的期许，“创新、进取、梦想”这三组词，体现了上汽集团对员工“做事”方面的期望。多年来，公司一直坚持“造车育人”的理念，不仅通过培训，使我们的科学文化水平和岗位技能得到了一定的提升，更重要的是教会了我们如何做人和做事，正如我们对待我们的产品一样，每一件产品我们都要时刻不忘标准化，绝不投机取巧，偷工减料，只有这样我们才能打造精致质量的产品。企业文化最终的对象是员工，所以在这一过程中，培养好我们的员工，是至关重要的，只有忠于你的员工，才会有忠于你的客户，企业文化是凝聚员工力量的核心。

作为企业文化重要组成部分，全新的愿景、使命、价值观，将与上汽集团的企业文化高度融合，支撑集团创新驱动发展战略的推进，支持集团品牌建设，市值管理等方面的重要工作。上汽集团将在此引领下，凝心聚力、开拓前行，为加快建设成为具有品牌影响力和国际竞争力的世界著名汽车公司而不懈奋斗。