职业健康安全管理程序文件的要求通用版
职业健康安全管理体系 要求(GBT 28001-2011)
职业健康安全管理体系要求（GB/T 28001-2011）前言GB/T 28000《职业健康安全管理体系》系列国家标准体系结构如下：——职业健康安全管理体系要求；——职业健康安全管理体系实施指南。
本标准的制定考虑了与GB/T 19001-2008《质量管理体系要求》、GB/T 24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》标准间的兼容性，以便于满足组织整合质量、环境和职业健康安全管理体系的需求。
此外，GB/T 28000系列标准还考虑了与国际劳工组织(ILO)的ILO-OSH: 2001《职业健康安全管理体系指南》标准间的兼容性。
为此，本标准在附录A中列出了GB/T 28001-2011、GB/T 24001-2004和GB/T 19001-2008之间的对应关系，在附录B中列出了GB/T 28000系列标准与ILO-OSH:2001之间的对应关系。
本标准代替GB/T 28001-2001。
本标准使用翻译法，等同采用OHSAS 18001:2007《职业健康安全管理体系要求》（英文版）。
引言目前，由于有关法律更趋严格，促进良好职业健康安全实践的经济政策和其他措施更多地出台，相关方越来越关注职业健康安全问题，各类组织越来越重视依照其职业健康安全方针和目标来控制职业健康安全风险，以实现并证实其良好职业健康安全绩效。
虽然许多组织为评价其职业健康安全绩效而推行职业健康安全“评审”或“审核”，但仅靠“评审”或“审核”本身可能仍不足以为组织提供保证，使之确信其职业健康安全绩效不仅现在满足，并将持续满足法律法规和方针要求。
要使“评审”或“审核”行之有效，则须在整合于组织中的结构化管理体系内予以实施。
本标准旨在为组织规定有效的职业健康安全管理体系所应具备的要素。
这些要素可与其他管理要求相结合，并帮助组织实现其职业健康安全与经济目标。
与其他标准一样，本标准无意被用于产生非关税贸易壁垒，或者增加或改变组织的法律义务。
职业健康安全管理体系程序文件要求
职业健康安全管理体系程序文件要求
1、程序文件要有针对性每一个程序文件都应针对组织活动、产品或服务的特点,包含职业健康安全管理体系要素中一个逻辑上相对独立的内容,可以是管理体系中的一个管理要素;
可以是管理要素中的一个活动;
或是几个管理要素中具有相关要求的—组活动。
程序文件一定要有针对性。
2、程序文什要有可操作性程序文件是组织有效实施职业健康安全管理体系的一组管理文件,程序文件规定了实施的目的和适用范围;
规定了实施的主管部门和相关部门,明确了职责和权限;
规定了实施的步骤、方法和要求。
按程序文件实施就是使标准要求结合组织活动、产品或服务的特点有了可操作性的依据,因此,程序文件—定要有可操作性。
3、程序文件要有可评比性和可检查性职业健康安全管理体系的实施一个重要的标志就是有效性的检验,实施过程中不断地评价是否改进了组织的安全生产管理;
是否控制和减少了事故的产生;
是否达到了预期的目标等。
只有在不断地说比中才能完善职业健康安全管理体系,才能实现安全生产绩效和职业健康安全管理体系持续地改进,因此程序文件中要体现可评比性和可检查性,需要时应附以相应的控制标准。
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环境与职业健康安全管理体系程序文件
环境与职业健康安全管理体系程序文件本程序文件的目的是建立和维护一个完善的环境与职业健康安全管理体系，促进员工健康和安全，保护环境，遵守相关法律法规并提高公司的绩效。
2. 范围本程序文件适用于公司的所有员工、承包商和访客，适用于公司所有的设施和活动。
3. 责任- 公司管理层负责制定和执行环境与职业健康安全的政策和目标。
- 部门经理负责确保员工遵守相关规定，并提供必要的培训和资源。
- 员工负责遵守公司的安全规定和程序文件，并积极参与相关培训和检查。
4. 程序文件- 公司将建立一套环境与职业健康安全管理程序文件，包括但不限于：危险物质管理、事故报告和调查、紧急应对计划、个人防护装备使用等。
- 所有相关部门将定期审查和更新程序文件以确保其适用性和完整性。
5. 培训- 公司将定期进行安全培训，包括但不限于：危险物质处理、紧急情况处理、职业健康保护等内容。
- 新员工将接受入职培训，了解公司的安全政策和程序。
6. 审查和改进- 公司将定期进行环境与职业健康安全的内部审核，并对发现的问题制定改进计划。
- 所有员工将鼓励提出改进建议，并公司将对这些建议进行评估和实施。
7. 遵守法规- 公司将遵守国家和地方法规，包括但不限于环境保护、职业健康安全等方面的法规，并及时更新公司的安全政策和程序。
8. 关爱员工- 公司将通过健康保险、定期体检等形式关爱员工的身心健康，并为员工提供安全、健康的工作环境。
9. 紧急情况- 公司将定期进行紧急情况演练，并建立完善的紧急应对计划，以应对突发事件并最大程度减少员工和环境损失。
10. 相关联系- 公司将建立紧密的合作关系，包括但不限于政府部门、社会组织、其他公司等，共同促进环境与职业健康安全的管理。
11. 交流与沟通- 公司将建立开放的沟通渠道，鼓励员工提出环境与职业健康安全方面的问题和建议，以及及时沟通风险和危机管理信息。
12. 社会责任- 公司将认真履行社会责任，主动承担环境保护和职业健康安全的责任，并与社会组织和相关利益相关者进行合作，共同推动环境与职业健康安全管理。
2020新版ISO45001：2018职业健康安全管理程序文件
例：ZH-CX-03-2020表示禹城市**市政工程有限公司程序文件2020年发布的第1个程序文件。
c.作业文件编号
例：ZH-02表示综合管理部第2号作业文件
4.2.2文件的版本号和修改状态号
版本号以A、B……数字表示。
修改状态号以0、1、2、3、4……表示
当文件更改或修订后要相应变动文件的版本号和修改状态号，以便于识别文件的现行状态，并确保在使用处可获得相应有效版本。
4.2文件的编号
4.2.1文件的编号按文件层次递进，易于查阅和检索
文件编号由综合管理部统一规定，具有统一性标识。文件编号由企业名称代号、文件代号、顺序号几部分组成。顺序号从01开始。
a.QEO管理手册编号
例：ZH-SC-2020表示禹城市**市政工程有限公司质量、环境和职业健康安全管理手册2020年发布版本。
4.3文件的批准、评审与更新
a.《管理手册》由管理者代表审核，总经理批准；
b.程序文件由管理者代表负责审核，总经理批准；
c.作业文件由各部门负责人审核，主管领导审批；
d.技术性文件由工程管理部负责人审核，总工程师批准；
e.外来文件由管理者代表审批其适用性；
f.必要时对文件评审与更新时，需再次批准。
综合管理部每年定期组织相关人员对现有体系文件进行全面评审，因评审或其他原因对文件的修改发布前应再次批准。
4.4.4文件更改后，与更改文件相关的其他文件应同时进行更改，以保证文件的统一性和协调性。
4.4.5文件的更改分为换页、插页和章节更改。
4.4.6文件经多次更改，或文件需要大幅度更改时，做相应修改，若由其他部门进行修改时，该部门应获得审批所需依据的背景文件资料。
4.4.7文件更改应在“文件更改/修订审批表”上记录文件修改内容，修改日期和更改原因、更改生效时间，同时做现行修订状态标识。
全套ISO45001职业健康安全管理体系文件(手册及程序文件)
全套IS045001职业健康安全管理体系文件（手册及程序文件）XXXX有限公司职业健康安全管理体系手册和程序文件文件编号：编制：XX审核：XX批准：XX201 7年3月1日发布201 7年3月2日实力出0.1目录0.1目录20.2发布令40.3编写说明50.4任命书60.5公司简介80.6修改页91.0目的和范围102.0规范性引用文件113.0术语和定义124.2员工及相关方的需要和期望154.0组织所处的环境154.1组织所处的环境154.3确定职业健全管理体系的范围174.4职业健康安全管理体系总要求175.1领导作用和承诺185.2职业健康安全方针185.3岗位、责任、职责与权限215.4参与和协商246.1策划266.1应对风险和机遇的措施266.1.1总贝I」266.1.2危险源辨识与风险评价276.1.3法律法规与其他要求评定28 6.1.4措施的策划286.2职业健康安全及其实现的策划29 621职业健康安全目标296.2.2实现环境目标措施的策划307.1支持327.2资源327.3能力327.4意识327.5沟通337.6文件化信息33751总则337.6.2创建和更新347.6.3文件信息控制348. 0运行策划和控制358.1.2层级控制368.2变更管理378.3夕卜包378.4采购388.5承包方388.6应急准备和响应389.0绩效评价409.1.监视测量分析和评价409.1.1总贝I」409.1.2遵守法律法规要求和其他要求的评价40 9.2内部审核419.2.1内部审核目标419.2.2内部审核过程419.3管理评审429.3.1总则429.3.2评审输入429.3.3评审输出4310.1改进4410.2事件、不符合和纠正措施4410.3持续改进4510.3.1持续改进目标4510.3.2持续改进过程46附件1：组织机构图47附件2：职能分配图48附件3：生产和服务过程流程图50附件4：程序文件清单510.2发布令XX有限公司的职业健康安全管理手册按照IS045001:2016《职业健康安全管理体系标准》编制。
编写职业安全健康管理体系文件的基本要求范文（4篇）
编写职业安全健康管理体系文件的基本要求范文职业安全健康管理体系文件是组织内部用于管理和促进职业安全健康工作的重要文档。
该文件旨在确保组织员工的生命安全和身体健康，合法合规地开展工作，并寻求持续改进职业安全健康管理工作。
本文将介绍编写职业安全健康管理体系文件的基本要求，并给出一个范文示例。
一、文件的目的和适用范围1. 目的该文件的目的是明确组织对职业安全健康管理工作的要求，确保职业安全健康工作符合相关法律法规和标准要求，有效预防和控制工作过程中的职业安全健康风险，提高员工的职业安全健康意识和能力。
2. 适用范围该文件适用于组织内的所有岗位和员工，包括各级管理人员、生产操作人员、办公人员等。
二、职业安全健康管理体系的要求和规划1. 目标和原则组织应制定明确的职业安全健康目标，并确保其与组织的整体目标相一致。
在实施职业安全健康管理体系时，应遵循以下核心原则：- 领导承诺：上级领导应对职业安全健康管理工作予以高度重视，并提供必要的支持和资源。
- 风险管理：组织应将职业安全健康风险的识别、评估和控制作为重要的工作内容，采取合理有效的措施保障员工的安全。
- 培训与教育：组织应提供必要的职业安全健康培训和教育，增强员工的安全意识和技能。
- 持续改进：组织应建立持续改进机制，不断追求卓越，改善职业安全健康管理体系的表现和效果。
2. 职责和权限- 岗位职责：组织内各级管理人员和员工应明确职业安全健康管理的职责，包括安全巡查、事故调查、风险评估等具体工作。
- 权限控制：组织应根据岗位需要，明确不同人员对职业安全健康管理的权限，并加强权限控制，防止滥用。
3. 风险管控- 风险识别和评估：组织应对工作中存在的职业安全健康风险进行认真分析和评估，制定相应的控制措施。
- 事故预防和应急处理：组织应建立事故预防和应急处理机制，确保及时有效地处理各类事故和紧急情况。
三、职业安全健康管理体系的工作流程和程序1. 职业安全健康计划的制定与执行组织应制定职业安全健康计划，明确年度和长期目标，并确保计划的有效执行。
《质量、环境和职业健康安全管理体系程序文件》
2010-03-29 发布 2010-04-08 实施目录前言 (II)程序文件发布令................................................................................................................ I II1文件管理程序 (1)2记录管理程序 (17)3环境因素识别评价与策划控制程序 (21)4危险源辨识、风险评价和风险控制策划程序 (28)5法律法规及其他要求识别、获取与合规性评价程序 (39)6质量目标管理程序 (46)7职业健康安全、环境目标和管理方案程序 (50)8信息沟通与协商程序 (55)9管理评审程序 (58)10人力资源管理程序 (62)11施工设备管理程序 (68)12检验、试验和测量设备管理程序 (75)13办公生活区安全卫生及环境管理程序 (81)14工程要求评审程序 (84)15施工过程质量管理程序 (90)16工程物资、危险化学品及劳动防护用品管理程序 (101)17施工安全管理程序 (118)18职业健康管理程序 (125)19施工生产环境管理程序 (133)20应急准备与响应程序 (143)21工程质量检验程序 (149)22内部审核程序 (154)23不合格品控制程序 (167)24不符合、事故/事件控制程序 (177)25纠正措施和预防措施控制程序 (182)前言本程序文件根据QB/ZTWJ：SC-2008-E[0]《质量、环境和职业健康安全管理手册》修订。
本版程序文件代替QB/ZTWJ:CX1~25-2006-D[0]版《质量、环境和职业健康安全程序文件》。
本程序文件主要根据GB/T19001-2008《质量管理体系要求》的新要求、局本部组织机构和职责的调整情况、推进项目标准化管理的要求进行修订。
通过修订，使规定要求符合GB/T19001-2008《质量管理体系要求》，适应局本部组织机构和职责的调整，增强了与项目标准化管理文件的接口关系。
职业健康管理制度全文
职业健康管理制度全文一、概述随着经济的不断发展，人们的生活水平也在不断提高，对于工作环境和工作条件的要求也越来越高。
职业健康管理制度是为了保障职工的身体健康和工作安全，提高劳动生产力，减少职业病发生率，保障职工权益的制度体系。
本文将详细介绍职业健康管理制度的内容和实施。
二、职业健康管理制度的内容1.职业病防治- 预防控制措施：企业应加强职业病防护，进行职业病危害评估，并采取相应的预防控制措施，如加强宣传教育、提供个人防护用具等。
- 病例登记报告：企业应对职工的职业病情况进行登记报告，及时上报相关部门，以便进行管理和干预。
- 职业病治疗：对于确诊的职业病患者，应及时进行治疗，并提供相应的康复服务和补偿。
2.职业卫生管理- 职业卫生评估：定期对工作环境中的职业危害进行评估，确保工作环境符合职业卫生标准。
- 职业危害因素控制：采取有效的控制措施，降低职业危害因素对职工的影响，保障职工的身体健康。
- 卫生保健管理：建立健康档案，定期进行职工的健康监测，提供健康咨询和保健服务。
3.职业安全管理- 安全生产培训：对新员工进行安全生产培训，提高职工的安全意识和应急处理能力。
- 安全生产规章制度：建立完善的安全生产规章制度，明确责任和义务，确保职工的安全生产。
- 安全生产检查：定期对工作环境进行安全生产检查，及时发现问题并加以整改。
4.健康促进管理- 健康宣传教育：定期开展健康知识宣传教育活动，提高职工的健康意识和保健能力。
- 健康体检服务：为职工提供定期的健康体检服务，及时发现健康问题并进行干预。
- 健康保险福利：建立健康保险福利制度，为职工提供全方位的健康保障。
5.职业健康管理制度的评估和改进- 定期评估：对职业健康管理制度进行定期评估，发现问题并及时改进。
- 持续改进：建立健全的改进机制，不断提升职业健康管理制度的效果和质量。
三、职业健康管理制度的实施1.组建职业健康管理团队：企业应组建专业的职业健康管理团队，负责制定和实施职业健康管理制度。
国家对用人单位职业健康监护监督管理要求范本
国家对用人单位职业健康监护监督管理要求范本一、背景职业健康是一个与人民群众生命和身体健康密切相关的重要问题。
保护和提升职工的健康水平是国家的重要任务。
为了确保用人单位的职业健康监护监督管理得到有效落实，满足职工的工作环境安全与健康需求，制定以下监管要求范本，以引导用人单位履行职业健康管理的责任。
二、管理要求1. 用人单位应制定并严格执行职业健康管理制度和职业病防治规程，确保职业危害因素控制管理的全面、系统、科学和有效。
2. 用人单位应设立职业健康保护部门或职业健康管理岗位，配备专业的职业健康管理人员，负责职业健康监护监督管理的实施。
3. 用人单位应针对不同岗位的职工，建立健全的职业健康档案。
档案中应包括职工的健康体检记录、职业危害物暴露情况、职业病防护措施和个人防护用品使用情况等信息。
4. 用人单位应做好职业病危害评价工作，确定不同岗位的职业病危害因素，并制定相应的职业病防护措施和管理措施。
5. 用人单位应向所有的从业人员提供必要的职业健康教育培训，增强职工的职业健康意识和自我保护能力。
6. 用人单位应建立完善的职业危害因素监测体系，定期监测职业危害因素的浓度、暴露时间和个体防护效果，并根据监测结果采取相应的控制措施。
7. 用人单位应进行职业病危害现状调查，并根据调查结果采取必要的预防和控制措施，确保职业病的预防和控制工作能够得到有力的支持和保障。
8. 用人单位应做好职工职业健康监护工作，定期对职工进行职业健康检查，并及时建立和更新个人职业健康档案，确保职业病早期发现、早期诊断、早期治疗。
9. 用人单位应建立健全的职业病诊断机构和医疗机构，提供符合国家标准的职业病诊断和治疗服务，及时救治职业病患者，保障职工的健康权益。
10. 用人单位应密切关注职业病患者的康复和职业病防治效果，并及时报告和通报相关信息，确保职业病防治工作的透明和公正。
11. 用人单位应建立健全的职业健康监督管理制度，加强对职业健康监护监督管理工作的组织领导、督促检查和评估考核。
精品ISO45001职业健康安全管理体系手册和程序文件
能源综合利用管理程序
ZH-CX-07-2018
8
教育、培训管理程序
ZH-CX-08-2018
9
与顾客有关的过程控制程序
ZH-CX-09-2018
10
采购控制程序
ZH-CX-10-2018
11
劳务供方及服务供方管理程序
ZH-CX-11-2018
12
施工过程控制程序
ZH-CX-12-2018
13
施工安全管理程序
4.5.4当文件持有者的文件丢失后，应向综合管理部办理申请领用手续，但必须在领用申请中作出说明，综合管理部在补发文件时，应编排新的分发号，将丢失文件的分发号注明为作废文件的分发号，并通知各有关部门，补发文件在原文件编号前加“补”字样以示区别。
4.6外来文件的控制
a.对外来文件由综合管理部、综合管理部填写“外来文件适用性审批表”；
b.程序文件编号
例：ZH-CX-03-2018表示禹城市**市政工程有限公司程序文件2018年发布的第1个程序文件。
c.作业文件编号
例：ZH-02表示综合管理部第2号作业文件
4.2.2文件的版本号和修改状态号
版本号以A、B……数字表示。
修改状态号以0、1、2、3、4……表示
当文件更改或修订后要相应变动文件的版本号和修改状态号，以便于识别文件的现行状态，并确保在使用处可获得相应有效版本。
5.1《记录控制程序》
6记录
6.1文件发放/回收登记表
6.2文件收发登记表
6.3文件更改/修订审批表
6.4文件销毁登记表
6.5文件借阅登记表
6.6受控文件清单
6.7外来文件适用性审批表
记录控制程序
ZH-CX-02-2018
编写职业安全健康程序文件的要求正式版
编写职业安全健康程序文件的要求正式版职业安全健康（Occupational Safety and Health，缩写为OSH）程序文件是指为了保护员工安全健康而制定的一系列规章制度、流程和实施措施的文档。
以下是编写职业安全健康程序文件的要求。
1.文档目标和范围：职业安全健康程序文件应明确规定其目标和适用范围。
目标是指保护员工的生命、健康和财产安全。
范围是指该文档适用于所有员工、承包商和访客等。
2.职责与义务：程序文件应明确规定各个职责和义务。
包括但不限于管理层的责任、技术部门和员工的责任、承包商的责任等。
同时，还需要说明违反职责和义务可能导致的后果和惩罚。
3.法律法规遵守：程序文件应明确要求所有员工必须遵守相关的法律法规和有关职业安全健康的法律责任，包括但不限于职业安全健康法、劳动法等。
同时还需要提供与之相关的培训和教育。
4.风险评估和控制：程序文件应包括风险评估和控制的要求。
风险评估是指对工作环境、工艺流程等进行综合评估，确定潜在危险源和风险等级。
控制是指根据评估结果，采取相应的措施来降低风险，包括工程控制、管理控制和个体防护措施。
5.事故预防和紧急响应：程序文件应包括事故预防和紧急响应的要求。
事故预防是指通过培训、检查、监控等措施，预防事故的发生。
紧急响应是指在事故发生时，采取相应的预案和措施，最大限度地减少人员伤害和财产损失。
6.健康监测和保护：程序文件应包括健康监测和保护的要求。
健康监测是指对员工进行定期体检，及时发现和处理职业病和职业健康问题。
保护是指提供必要的个体防护装备和设施，减少员工受到有害因素的影响。
7.培训与教育：程序文件应包括培训与教育的要求。
所有员工应接受关于职业安全健康的培训，包括有关职业安全健康政策、程序和流程的培训，个体防护措施的培训，事故应急处置的培训等。
8.审查和改进：程序文件应明确规定程序的定期审查和改进。
管理层应定期评估程序的有效性，并及时进行修订和更新，以确保程序的持续改进和适应性。
职业健康安全管理体系 要求BS OHSAS18001 2007
BS BS OHSAS18001:2007OHSAS18001:2007版全文版全文1 适用范围 10( W) V'2 参考资料 103 术语与定义 104 OH&S 管理体系要素 134．1 总的要求 134．2 OH&S 方针 134．3 策划 142 m8 F4 T24．4 实施与运行 15( r# d" s*4．5 检查 184．6 管理评审 206 X7 {" \! j' V&附录A（资料性附录）OHSAS 18001：2007、ISO 14001：2004 与ISO 9001：2000 的对应关系 22附录B（资料性附录）OHSAS 18001、OHSAS 18002 和ILO-OSH：2000 职业健康安全管理体系指南的对应关系 249参考书目 27附图图1—OHSAS 标准所采用的职业健康安全管理模型 8附表表A.1—OHSAS 18001：2007、ISO 14001：2004 和ISO 9001：2000的对应关系 22.表B.1—OHSAS 18001、OHSAS 18002和ILO-OSH： 2000 职业健康安全管理体系指南的对应关系化 254前 言职业健康安全评估系列(OHSAS)标准及相关标准OHSAS18002：OHSAS18001 实施指南，是应顾客迫切需要有能对其职业健康安全管理体系进行评估和认证的可认可的职业健康安全管理体系标准之要求制定的。
%OHSAS18001 的制定考虑了与ISO9001:2000(质量)和ISO14001:2004(环境)管理体系标准, y 的相容性，以便组织将质量、环境及职业安全卫生管理体系整合一体，也许组织希望这样做。
OHSAS 标准在适当的时候进行审查或修改。
当ISO9001 或ISO14001 出版新版本时将对OHSAS 标准进行审查，以保证持续相容性。
当OHSAS 标准的内容在国际标准中公布或其作为国际标准时，它将被撤回。
职业健康安全管理体系认证机构通用要求
CNAB 对 CNAB-AC41 第 3 部分的指南（G.3.1.1）………….………….……. 6
4 对认证机构的要求 ………………………………………………………………… 6 4.1 认证机构……………………………………..….…………………………… 6 4.1.1 基本规定…………………………………………………………...……… 6 CNAB 对 CNAB-AC41 的 4.1.1 的指南（G.4.1.1~G.4.1.6）…………………. 6 4.1.2 组织结构…………………………………………………………………… 8 CNAB 对 CNAB-AC41 的 4.1.2 的指南（G.4.1.7~G.4.1.31）……………………9 4.1.3 分包………………………………………………………………………… 13 CNAB 对 CNAB-AC41 的 4.1.3 的指南（G.4.1.32~G.4.1.36）……………………13 4.1.4 质量管理体系………………………………………………….…..……… 14 CNAB 对 CNAB-AC41 的 4.1.4 的指南（G.4.1.37~G.4.1.38）……………………15 4.1.5 批准、保持、扩大、缩小、暂停和撤销认证的条件..………………………15 CNAB 对 CNAB-AC41 的 4.1.5 的指南（G.41.39~G.4.1.42）…………………..…16 4.1.6 内部审核和管理评审………………………………….…………………… 16 CNAB 对 CNAB-AC41 的 4.1.6 的指南（G.4.1.43~G.4.1.44）……………….……17 4.1.7 文件………………………………………………….……………..……… 17 CNAB-AC42 对 CNAB-AC41 中 4.1.7.条款的指南(G.4.1.45.) ……..………… 17 4.1.8 记录……………………………………………………………..………… 18 CNAB 对 CNAB-AC41 的 4.1.8 的指南（G4.1.46）…………………………… 18 4.1.9 保密………………………………………………………………………… 18 CNAB 对 CNAB-AC41 的 4.1.9 的指南（G.4.1.47~G.4.1.48）………………… 18 4.2 认证机构人员………………………………………………………………… 18 4.2.1 基本规定…………………………………………………………………… 18 CNAB 对 CNAB-AC41 的 4.2.1 的指南（G.4.2. 1~G.4.2.9）…………………… 19 4.2.2 审核员和技术专家的资格准则……………………………….…………… 21 CNAB 对 CNAB-AC41 的 4.2.2 的指南（G.4.2. 10）………………….…………… 21 4.2.3 选择程序…………………………………………………………………… 21
环境和职业健康安全通用管理程序
环境和职业健康安全通用管理程序一、目的本程序旨在建立、实施、保持和持续改进公司的环境和职业健康安全管理体系，以预防环境污染、减少职业健康安全风险、遵守相关法律法规及其他要求，实现公司的可持续发展。
二、适用范围本程序适用于公司内所有与环境和职业健康安全相关的活动、产品和服务。
三、术语和定义1、环境因素：指公司的活动、产品和服务中能与环境发生相互作用的要素。
2、危险源：指可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为，或其组合。
3、风险：指发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。
四、职责分工1、环境和职业健康安全管理委员会负责制定公司环境和职业健康安全方针、目标。
审批环境和职业健康安全管理体系文件。
协调解决环境和职业健康安全管理中的重大问题。
2、安全环保部门组织建立、维护和完善环境和职业健康安全管理体系。
组织开展环境因素和危险源的识别、评价和控制策划。
监督检查环境和职业健康安全管理体系的运行情况。
组织制定并实施环境和职业健康安全管理方案。
负责环境和职业健康安全相关法律法规及其他要求的收集、更新和传达。
组织环境和职业健康安全培训、教育和宣传活动。
组织应急演练和处理环境和职业健康安全事故。
3、各部门识别和评价本部门的环境因素和危险源。
制定并实施本部门的环境和职业健康安全管理措施。
遵守环境和职业健康安全管理体系的要求，执行相关管理制度和操作规程。
负责本部门员工的环境和职业健康安全教育培训。
及时报告环境和职业健康安全事故和事件。
五、工作程序1、环境因素和危险源识别安全环保部门制定环境因素和危险源识别的方法和标准。
各部门按照要求对本部门的活动、产品和服务中的环境因素和危险源进行全面识别。
识别应考虑正常、异常和紧急三种状态，以及过去、现在和将来三种时态。
2、环境因素和危险源评价安全环保部门制定评价准则。
对识别出的环境因素和危险源进行评价，确定重要环境因素和重大危险源。
3、风险控制策划针对重要环境因素和重大危险源，制定风险控制措施，包括目标、管理方案、运行控制、应急预案等。
GBT28001-2019职业健康安全管理体系规范
Occupational health and safety management system—Specification
2019-11-12发布
2019-01-01实施
中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局发布
2/23/2020
2/23/2020
陈瑞泉
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GB/T28001-2019
本标准中的所有要求意在纳入任何一个职 业健康安全管理体系。其应用程度取决于组织 的职业健康安全方针、活动性质、运行的风险 与复杂性等因素。
本标准针对的是职业健康安全，而非产品 和服务安全。
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陈瑞泉
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GB/T28001-2019
a)建立职业健康安全管理体系，消除或减小因组 织的活动而使员工和其他相关方可能面临的职业健康 安全风险：
b)实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系； c)使自己确信能符合所声明的职业健康安全方针： d)向外界证实这种符合性； e)寻求外部组织对其职业健康安全管理体系的认 证；
f)自我鉴定和声明符合本标准。
损失、工作环境破坏或这些情况的组合。
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GB/T28001-2019
3.9 目标 objectives 组织在职业健康安全绩效方面所要达到的目的。
3.10 职业健康安全 occupational health and safety 影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、
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陈瑞泉
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GB/T28001-2019
3.3 持续改进 continual improvement
为改进职业健康安全总体绩效，根据职业健康安 全方 针，组织强化职业健康安全管理体系的过程。
(完整版)职业健康安全管理体系要求及使用指南
。
1本标准规定了与员工有关的望求,员工也属于相关方。
员工 worker
在组织(31)控制下从事工作或与工作相关活动的人员。
1:人员从事工作或与工作相关的活动有各种不同的安排方式,有偿的或无偿的,比如定期的
,间歇性的或季节性的,偶然的成兼职的
无范性引用文件
术语和定义
下列术语和定义适用于本标准。
组织org; nization
3.16）而具有的职责、权限和关系自身职能个人或那群体。
1:组织包括但不限于个体经营者,公司,集团公司,商业、企事业单位,政府机构、合股经营
,无论其是否具有法人资格、公
相关方 interested party
应保持范围的文件化信息,并可获取。
职业健康安全管理体系
组织应根据本标准的要求建立、实施、保持并持续改进职业健康安全管理体系,包括所需
领导作用与员工参与
领导作用与承诺
最髙管理者应证实其在职业毽康安全管理体系方面的领导作用和承諾,通过:
对保护员工的与工作相关的健康和安全承担全部职貴和责任；
一种与工作相关的作危险事件或暴露发生的可能性和由此事件或暴露造成的伤害及健
(3.1.8)的严重程度的组合。
取业使束安全机遇 occupational health and safety opportunit
取业使速安全机遇OHSAS Opportunity
一种成多种可能导致职业健康安全绩效(3.2. 8改进的情形.
组织(3.1)在决策之前向员工征求意见的过程(3.25).
工作场所 workplace
职业健康安全管理体系程序文件的要求
职业健康安全管理体系程序文件的要求概述职业健康安全管理体系（OHSMS）是一个为保护员工和企业参与方的健康和安全而设计的框架。
在实践中，OHSMS的运作需要一个完善的程序文件，以确保职业健康安全的管理得到有效地实施。
程序文件的重要性一个健全和合适的程序文件是OHSMS的核心文件。
它标志着企业将安全和健康问题视为企业战略之一，并有一个连贯性流程来确保这些问题得到管理，以及向所有的员工和利益相关方证明关注和承诺。
程序文件的目的是确保遵守相关法律法规，前提是它完全明确和详细描述了怎样遵守及其内部具体如何操作。
当一个企业投入在程序文件开发中足够的时间和资源，它将在保护员工和减少事故方面受益。
这也有助于提高企业的声誉和与利益相关者的信任。
程序文件的核心要素政策声明职业健康安全管理体系政策声明是程序文件的核心。
它是演示企业的承诺，特别是对员工的结构性保障。
政策声明需要集中概括企业的OHSMS承诺，包括：企业承诺保护员工的工作环境，确保他们不会受到身体伤害和损害；承诺遵循相关的法律法规，对职业健康安全进行管理；承诺有一个不断改进的职业健康安全管理体系、并不断提升员工的职业健康安全意识。
安全常规安全行为和规则是程序文件的下一个重要部分。
这是一个手册，提供员工必须遵守的具体规则。
这些规则通常包括：出入企业安全管理区域时的罩帽穿件的装饰规则；在执行任务时要遵循的步骤或操作规程；如何使用个人防护设备；如何响应紧急事件方案等。
通过编写安全常规并对其进行培训，企业可以确保员工对必遵守的安全规定有充分理解。
这将使员工在大多数情况下遵循安全规则，减少意外发生的可能性。
程序文件执行程序文件的执行是确保程序文件中规定的步骤得到实施的过程。
它将是一个时间表或项目列表，其中包括执行的具体步骤和责任人。
核心的执行步骤可能包括：1.为管理职能分配责任；2.确保所采取的每一项行动都在时间表上被记录；3.确定每个步骤的计划、实施、对措施的检查，以及它是否符合预期。
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操作规程编号：YTO-FS-PD473
职业健康安全管理程序文件的要求通
用版
In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
职业健康安全管理程序文件的要求
通用版
使用提示：本操作规程文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
（1）具有针对性。
每一个程序文件都应针对组织活动、产品或服务的特点，包含OHSAS18001职业健康安全管理体系要素中一个逻辑上相对独立的内容。
这一内容可以是管理体系中的一个OHSAS18001职业健康安全管理体系要素，可是体系要素中的一个活动，也可是几个体系要素中具有相关要求的一组活动。
（2）具有可操作性。
程序文件是组织有效实施OHSAS18001职业健康安全管理体系的一组管理文件，程序文件规定了实施的目的和适用范围，规定了实施的主管部门和相关部门，明确了职责和权限，规定了实施的步骤、方法和要求。
按程序文件实施就是结合组织活动、产品或服务的特点，使标准具有可操作性的依据。
（3）具有可评比性和可检查性。
实施OHSAS18001职业健康安全管理体系的一个重要
标志就是有效性的检验，实施过程中不断地评价是否改进了组织的安全生产管理，是否控制和减少了事故的发生，是否达到了预期的目标等。
只有在不断地评比中才能完善体系，才能实现安全生产绩效，并使OHSAS18001职业健康安全管理体系持续地改进，因此程序文件中要体现可评比性和可检查性，需要时应附以相应的控制标准。
该位置可输入公司/组织对应的名字地址
The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location。