2021残疾人劳动合同范本
聘用残疾人劳动合同（精选3篇）
聘用残疾人劳动合同（精选3篇）聘用残疾人篇1甲方：乙方：(职工)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同类型及期限一、劳动合同类型及期限按下列第2项确定。
1、固定期限：自_________年_____月_____日起至_________年______月_____日止。
2、无固定期限：自____年____月___日日起至法定的终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限：自___________________之日起至工作任务完成时即行终止。
二、本合同约定试用期，试用自____年____月___日起至____年____月___日止。
第二条工作内容、工作地点及要求乙方从事销售工作, 工作地点在_____________________________ 。
乙方须根据甲方规定的岗位、工作地点、工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。
第三条工作时间和休息休假一、工作时间按下列第项确定:1、实行标准工时制。
乙方每日工作8小时，每周工作40小时，休息两天。
2、甲方根据生产特点经劳动保障行政部门批准乙方实行不定时工作制，工作时间和休息休假乙方自行安排。
3、甲方根据生产特点经劳动保障行政部门批准乙方实行综合计算工时工作制，平均每日工作不得超过8小时，平均每周工作不得超过40小时。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间的，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但每月不超过三十六小时。
第四条劳动报酬及支付方式与时间一、工资按双方约定，实行(月工资，计件工资，计时工资)月工资,_____元月(件、时),其中试用期工资为_____元月,甲方支付给乙方的工资不得低于本市最低工资标准或依法签订的集体劳动合同中约定的最低工资水平。
残疾人用工劳动合同
残疾人用工劳动合同第一篇范文：合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[用人单位全称]地址：[甲方地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：[乙方姓名]地址：[乙方地址]身份证号码：[乙方身份证号码]根据《中华人民共和国劳动合同法》、《残疾人保障法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方从事劳动合同约定的工作，甲乙双方达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求从事[工作内容]工作。
1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为[工作地点]。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为[工作时间]。
第四条劳动报酬4.1 乙方月工资为[工资数额]，甲方按月支付乙方工资。
4.2 乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。
第五条保险福利5.1 甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。
5.2 甲方为乙方提供[福利待遇]，保障乙方合法权益。
第六条合同期限6.1 本合同期限为[合同期限]，自[起始日期]至[终止日期]。
第七条解除和终止合同7.1 甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。
7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：(1) 在试用期内被证明不符合录用条件的；(2) 严重违反甲方规章制度的；(3) 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(4) 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；(5) 因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(6) 被依法追究刑事责任的。
7.3 乙方提前解除或终止本合同的，应提前[提前通知期限]书面通知甲方。
第八条争议解决8.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他约定9.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
残疾人雇佣合同样本4篇
残疾人雇佣合同样本4篇篇1残疾人雇佣合同样本雇佣合同甲方（单位）：__________法定代表人（负责人）：__________联系地址：__________电话：__________乙方（残疾人员工）：__________身份证号码：__________联系地址：__________电话：__________鉴于甲方是一家依法设立、合法经营的单位，现有意向雇佣乙方为正式员工，并为保障双方的权益，特订立本合同：一、工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣，从事______工作。
2. 乙方对工作岗位的具体职责、工作要求、工作时间等有充分的了解，愿意履行相关工作。
二、工作地点乙方的工作地点为__________。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为______:______至_____:______，每周工作______天。
2. 如有特殊情况需要加班，乙方应按甲方的要求履行加班工作。
三、合同期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至______结束。
2. 本合同期满，如乙方未向甲方提出续聘申请，视为自动解除合同。
四、工资与福利待遇1. 乙方的工资为每月______元。
2. 乙方享有甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
3. 乙方在生病或有其他特殊情况时，甲方应根据法律规定给予相应的病假或事假。
五、劳动保护1. 甲乙双方应遵守国家有关劳动法律法规，保障乙方的劳动权益。
2. 在工作过程中，甲方应提供必要的劳动保护设施和专业培训。
六、解除合同1. 若乙方因违反合同规定导致合同解除，甲方有权单方终止合同。
2. 本合同期满后双方如无续聘意向，合同自动终止。
七、争议解决本合同适用中华人民共和国法律。
因本合同引发的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。
以上为甲乙双方的一致意见，特订立本雇佣合同，以资证明。
甲方（单位）：__________ 乙方（员工）：__________签订日期：__________ 签订日期：__________本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，作为雇佣关系双方权利义务的依据。
残疾人雇佣合同范本8篇
残疾人雇佣合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________地址：___________法定代表人/负责人：___________乙方（残疾人劳动者）：___________身份证号码：___________联系方式：___________鉴于甲方需要雇佣劳动力，同时乙方作为残疾人愿意在甲方的安排下从事工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国残疾人保障法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动力事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满后，根据双方意愿，可再行签订劳务合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求从事______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为________________。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方的工作时间。
2. 甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。
3. 具体工作时间和休息休假办法按照甲方规定执行。
四、劳动报酬与社会保险1. 甲方按月支付乙方劳动报酬，具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有与其他员工相同的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方了解并掌握安全操作规程。
篇2甲方（用人单位）：__________________乙方（受雇残疾人）：__________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
残疾人用工合同范本
残疾人用工合同残疾人用工合同范本为了维护和发展用人单位与残疾人之间稳定和谐的劳动关系，在签订残疾人用工合同时需要注意什么呢？以下是在小编为大家整理的残疾人用工合同范本，感谢您的欣赏。
残疾人用工合同范本篇一甲方：乙方：为支持残疾人事业，关爱残疾人，我单位特聘请乙方为我单位临时用工，根据有关规定，经甲、乙双方协商同意签订本协议，以便共同执行。
1、甲方安排乙方服务岗位，从事客房部相关工作；2、乙方的岗位、职责以及工作质量要求，按照甲方的有关对规定执行。
3、乙方应完成日常工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。
4、甲方安排乙方工作，是经过乙方自己在确保身体没有问题，能胜任工作岗位的情况下，甲方方才安排乙方上岗的，若因乙方个人身体原因而发生的个人安全事故或重大疾病或旧病发作，甲方概不负责，乙方承担全部责任。
5、乙方在甲方单位工作期间内，爱护甲方财物，服从甲方的领导、管理和教育。
若乙方对甲方财物有所损坏，乙方应照价全额赔偿。
6、本协议一式两份，双方各执一份，自签订之日起有效。
甲方（公章）：_________法定代表人（签字）：__________________年____月____日乙方（公章）：_________法定代表人（签字）：__________________年____月____日残疾人用工合同范本篇二甲方（公章）：乙方姓名：性别：残疾证号：根据《中方县人民政府办公室关于印发<中方县残疾人专职委员选聘办法（试行）>的通知》（中政办发[2011]39号）、《中方县选聘村（社区）残疾人专职委员工作方案》（中方残工委[2012]1号）文件精神。
现经文化考试和面试考察等程序，甲方决定选聘乙方为我乡（镇）村（社区）残协残疾人专职委员。
甲、乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，签订如下。
第一条，本合同期限：壹年，自年月日起至年月日止。
第二条，乙方工作职责：1、在村（居）委会领导下，宣传党和政府关于残疾人事业的法律法规和方针政策，宣传人道主义和现代文明残疾人观，教育残疾人遵纪守法、自觉履行公民义务，发扬“自尊、自信、自强、自立”精神，宣传残疾人自强典型和社会扶残助残先进事迹，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。
残疾人劳动合同范本模板6篇
残疾人劳动合同范本模板6篇篇1残疾人劳动合同范本模板一、双方当事人甲方：（单位名称）法定代表人：地址：联系电话：乙方：（残疾人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：二、工作内容1. 乙方应按照岗位要求完成工作任务，认真对待工作，服从管理，不得迟到早退。
2. 乙方应积极学习提升自身岗位技能，并接受相关培训。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为（具体工作时间），如需调整工作时间，应提前告知甲方。
2. 乙方的工作地点为（具体工作地点），如需外出工作，应提前告知甲方。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为（具体工资金额），根据工作业绩的奖惩机制，可享受绩效工资。
2. 乙方的工资将在每月（具体发放日期）发放，如遇节假日调整，应提前告知乙方。
五、劳动保护1. 甲方应提供乙方安全的工作环境和必要的劳动防护设备，保障乙方的人身安全和健康。
2. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险及提供相应的福利待遇。
六、解除合同1. 若乙方因病或其他原因需要离职，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后可解除合同。
2. 若乙方有违反劳动纪律行为，甲方有权解除合同，并根据相关规定做出处罚。
七、其他约定事项1. 本合同经双方签字盖章后生效，自（具体日期）起至（具体日期）止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：乙方（残疾人姓名）：法定代表人签字：签字：日期：日期：篇2残疾人劳动合同范本模板一、甲方（企业或事业单位）地址：法定代表人（或主要负责人）：联系电话：二、乙方（残疾人）姓名：性别：出生年月：民族：身份证号码：联系电话：住址：三、工作性质及期限（一）工作性质：乙方应当按照甲方的安排和要求，完成所分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。
（二）工作期限：劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
劳动合同期满时，甲乙双方如需继续合作，须另行签订新的劳动合同。
四、工作地点乙方的工作地点为甲方所指定的场所，根据实际工作需要可以调动工作地点，但需提前告知乙方。
残疾人就业劳动合同范本6篇
残疾人就业劳动合同范本6篇篇1残疾人就业劳动合同范本甲方（雇主）：__________（企业名称）统一社会信用代码：__________法定代表人或负责人：__________地址：__________电话：__________乙方（聘用方）：__________（残疾人姓名）残疾人证号：__________联系方式：__________鉴于甲方需招聘员工，乙方愿意应聘，并双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
第一条工作内容1. 乙方应履行甲方工作岗位职责，完成工作任务，并服从甲方安排。
2. 甲方应按照国家有关规定为乙方提供良好的工作和生活环境。
第二条工作时间1. 工作时间：每周工作_____小时，具体工作时间另行安排。
2. 双方可以根据工作需要协商调整工作时间，但工作时间不得超过国家法律规定的加班工时。
第三条工资待遇1. 甲方支付乙方的基本工资为每月_______元（小写：_______元）。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 如乙方因工作需要出差或加班，按照国家有关规定支付工资及补贴。
第四条保密责任1. 乙方不得泄露甲方的商业秘密或机密信息，否则需承担法律责任。
2. 乙方须对甲方交付的工作物品和资料进行妥善保管，严禁私自使用或外传。
第五条解除合同1. 若乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权单方解除合同。
2. 若因乙方故意或严重过失导致工作失误或经济损失，甲方有权单方解除合同。
3. 若乙方无故失联或连续旷工超过____天，视为自动放弃工作，甲方有权解除合同。
第六条争议解决1. 合同履行中如发生争议，由双方协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁机构申请仲裁。
2. 甲乙双方均遵守国家有关劳动法律法规，保障残疾人的合法权益。
第七条其他事项1. 本合同自签订之日起生效，有效期____年。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________签订日期：__________ 生效日期：__________篇2残疾人就业劳动合同范本甲方（用人单位）：______________ 住所：______________法定代表人（负责人）：______________ 职务：______________乙方（劳动者）：______________ 性别：______________身份证号码：______________ 职业：______________鉴于甲方需要招聘人员，乙方愿意应聘为甲方的员工，甲、乙双方经友好协商，签订本劳动合同，以诚信合作，共同遵守下列条款：第一条工作内容1. 乙方将在甲方指定工作地点，担任______________岗位，从事______________工作。
残疾人就业劳动合同范本5篇
残疾人就业劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1残疾人就业劳动合同范本一、甲方：_____________（单位名称）法定代表人或负责人：_____________（姓名）地址：_____________联系电话：_____________二、乙方：_____________（残疾人姓名）证件号码：_____________家庭住址：_____________联系电话：_____________三、合同签订日期：_____________四、工作内容：1.甲方聘用乙方从事___________________（工作岗位）工作，包括但不限于____________________（工作内容）。
2.工作地点为____________________（工作地点）。
五、工作时间：1.工作时间为__________________，休息日为______________。
2.乙方应按照规定的工作时间和要求履行工作职责。
六、工资和福利待遇：1.乙方享有与正常员工相同的工资和福利待遇。
2.工资支付日期为每月的_____________日，工资支付方式为_____________。
3.其他福利待遇为______________________。
七、试用期：1.本合同自_____________起生效，试用期为___________个月。
2.试用期内乙方需按照合同约定履行工作职责，经考核合格后转为正式员工。
八、解除合同：1.合同双方如需解除合同，应提前___________天书面通知对方。
2.经解除合同，双方应按照法律规定处理相关问题。
九、违约责任：1.若乙方违反合同规定，甲方有权追究其相应的法律责任。
2.若甲方违反合同规定，应承担相应的赔偿责任。
十、其他约定：1.本合同以中文书写，具有同等法律效力。
2.合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，依法向有关部门申请仲裁或提起诉讼。
3.未尽事宜，双方可另行协商约定。
残疾人就业合同5篇
残疾人就业合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________乙方（残疾人）：____________________身份证号码：____________________________________联系方式：____________________家庭住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国残疾人保障法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬事宜，经协商一致，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方同意续约，应另行签订新的合同。
二、工作内容及地点乙方在甲方的工作岗位为____________________，工作职责为____________________________________。
工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应遵守甲方的工时制度，如有加班情况，甲方将按照国家法律规定支付相应报酬。
乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为每月____元，支付形式为货币支付。
甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，不得拖欠。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
包括但不限于年终奖、节日福利等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的职业健康与安全。
对于乙方从事可能产生职业危害的工作岗位，甲方应提供相应的防护措施。
六、社会保险和福利甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
残疾人劳动合同模板4篇
残疾人劳动合同模板4篇篇1残疾人劳动合同模板甲方(用人单位)：__________（以下简称甲方）组织机构代码：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方(劳动者)：__________（姓名）出生日期：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方需要招用残疾人员进行工作，乙方愿意根据国家法律法规和甲方劳动力需求，双方在平等自愿、公平诚信的基础上，达成以下协议：一、工作内容1. 甲方同意招用乙方担任__________（具体岗位或职位名称）工作，乙方应认真完成所属工作任务；2. 乙方应服从甲方的管理，执行甲方的劳动纪律和规章制度；3. 乙方工作时间为每周__________小时，具体工作时间由甲方安排；4. 乙方从事工作期间享受与正常员工相同的工作待遇及职业发展机会。
二、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币__________元/月，具体工资标准根据实际工作情况另行协商；2. 乙方的工资发放按照甲方规定的工资发放时间和方式进行；3. 乙方如有加班工作，按照国家相关规定支付加班工资。
三、社会保险和福利1. 甲方为乙方购买生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险等社会保险；2. 甲方为乙方提供与正常员工相同的住房补贴、年终奖金、带薪年假等福利待遇；3. 乙方应主动参加甲方组织的培训、岗前技能培训等活动，不断提升自身素质和能力。
四、劳动安全和卫生1. 甲方应保障乙方的劳动安全和卫生，提供相应的劳动防护用品和培训；2. 乙方应积极配合甲方做好安全生产和劳动保护工作，遵守相关的安全生产规定和操作规程；3. 乙方发现安全事故隐患或者其他违规行为，应及时向甲方报告并配合处理。
五、劳动合同期限1. 本劳动合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日终止；2. 本劳动合同期满，双方可协商续约或另行约定。
残疾人就业劳动合同范文5篇
残疾人就业劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________（残疾人）身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________住址：_____________________________紧急联系人：_____________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事相关工作的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方的________部门担任________岗位工作。
工作内容详见岗位说明书。
乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行以下工时制度：标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工作制。
乙方的工作时间按照下列第________项规定执行。
因工作需要加班的，需依法支付加班费或以调休等方式予以补偿。
具体作息时间由甲方另行通知。
法定节假日以及休假规定按照国家规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________（残疾人身份证号码：____________________）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
残疾人劳动合同模板3篇
残疾人劳动合同模板3篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________（残疾人身份证号码：____________________）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方的工作岗位为____________________，工作内容为____________________。
乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
二、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元，按照甲方规定的工作制度及绩效考核制度，乙方可能获得绩效奖金或其他福利。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方有权享受社会保险待遇。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、地点、方式等由甲方根据工作需要安排。
乙方应按时上班，并遵守甲方的考勤制度。
2. 乙方有权享受法定节假日、婚假、丧假等法律规定的休假权利。
具体休假事项按照甲方规定执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程，有权拒绝执行甲方违法或危害身体健康的指令。
3. 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的身体健康和生命安全。
五、教育培训1. 甲方有权对乙方进行职业技能培训，提高乙方的职业技能水平。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身素质。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露或擅自使用。
2. 在合同期限内及合同终止后的一定时间内（具体由双方协商确定），乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
残疾人就业劳动合同范本3篇
残疾人就业劳动合同范本3篇篇1残疾人就业劳动合同范本甲方：雇主单位名称乙方：雇员姓名（身份证号码）鉴于甲方为提高残疾人就业率、促进残疾人就业，特邀请乙方以就业为目的，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国残疾人保障法》的相关规定，经友好协商达成如下劳动合同：一、工作内容及地点1. 乙方将在甲方指定的工作岗位上从事工作，工作内容为（具体工作内容）。
2. 工作地点为甲方所在地（具体地址）。
二、劳动时间乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体工作时间），休息日为国家法定节假日。
三、试用期乙方将按照甲方规定的试用期制度，在试用期内享受相应的待遇。
试用期从（具体时间）至（具体时间）。
四、劳动报酬乙方的工资标准为（具体金额），支付周期为每个月的（具体日期）。
乙方可根据工作表现和经济状况享受绩效奖金。
五、劳动保护1. 甲方保证提供良好的工作环境和必要的劳动工具，确保乙方的劳动安全和健康。
2. 甲方将按照相关法律规定为乙方办理社会保险，并承担相应的社会保险费。
六、违约责任1. 如果乙方违约解除合同，需提前（具体时间）通知甲方，并支付相应违约金。
2. 如果甲方违约解除合同，需要支付乙方（具体金额）的违约金。
七、解决劳动争议1. 乙方和甲方如发生劳动争议，应先协商解决；协商不成，可向有关劳动监察部门申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他约定事项1. 本劳动合同自双方签字生效，至（具体时间）止，期满时双方另行协商续签。
2. 乙方承诺在劳动过程中遵守甲方的工作纪律，不得擅自离岗、串岗或者迟到早退。
3. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）签字：乙方（雇员姓名）签字：日期：日期：本合同自双方签字生效。
以上为残疾人就业劳动合同范本，双方签字盖章后生效。
希望双方遵守合同规定，共同努力，互助互利，共同促进残疾人就业。
篇2残疾人就业劳动合同范本雇佣方：_______ (公司名称)法定代表人：__________地址：_________电话：_________传真：_________雇员方：_________ (残疾人姓名)身份证号：_________家庭住址：_________联系电话：_________鉴于雇员方愿意入职公司，双方经友好协商，签订以下就业劳动合同，共同遵循并执行相关规定：第一条工作内容1.1 雇员方应按照公司的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
残保金 劳务合同3篇
残保金劳务合同3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（残疾人劳动者）：_______________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务活动并支付相应报酬等事宜，达成如下协议：一、合同目的及背景鉴于国家对于残疾人就业保障的相关政策，甲方积极履行社会责任，决定聘用乙方从事劳务活动，并支付相应报酬。
为保障双方权益，特订立本合同。
二、劳务内容乙方将在甲方的___________部门从事_____________岗位工作。
具体工作内容包括但不限于____________等。
乙方应按照甲方的要求按时完成指派的工作任务。
三、劳务期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如双方继续合作，可另行签订劳务合同。
四、报酬与支付方式甲方按月支付乙方劳务报酬。
具体支付标准为：基本工资______元/月，绩效工资根据乙方实际完成的工作业绩确定。
此外，甲方按照国家政策向乙方支付残疾人保障金（残保金）。
五、工作时间与休息休假乙方的工作时间、休息休假等遵循甲方相关规定。
甲方确保乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假等相关待遇。
六、保险与福利甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
此外，乙方享有甲方规定的员工福利。
七、保密条款与知识产权保护乙方在甲方工作期间，接触到的商业机密、技术秘密等信息均应严格保密，不得泄露给第三方。
乙方在工作期间及离职后创作的与甲方业务相关的知识产权均归甲方所有。
八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
九、其他约定事项1. 乙方在甲方工作期间应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定处理。
2. 双方可就合同未尽事宜进行协商补充，经双方协商一致后形成的补充协议与本合同具有同等效力。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
残疾人居家办公劳动合同
残疾人居家办公劳动合同甲方（劳动者）：_______乙方（用人单位）：_______为明确双方权利义务，经双方友好协商，就甲方以居家办公方式从事乙方工作达成如下劳动合同：第一条劳动合同签订1.甲乙双方自愿签订本合同，并承诺遵守合同约定，共同维护合同的品质和效力。
第二条工作内容1.甲方的工作内容包括但不限于_________。
2.甲方需保证按时按质完成工作任务，如有延迟或质量问题应当提前告知乙方。
第三条工作时间和休息1.甲方的工作时间为_________，休息时间为_________。
2.乙方应保证甲方的合法休息权利，不得干扰或强制甲方加班。
第四条报酬和结算1.乙方应按约定时间向甲方支付工资，支付方式为_____________。
2.工资结算以_________为周期进行一次，具体支付时间为_________。
第五条保密义务1.甲方应保守乙方的商业秘密和个人信息，不得擅自泄露给第三方。
2.合同终止后，甲方仍应继续履行保密义务。
第六条违约责任1.若一方未履行合同义务致使合同解除，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
第七条合同变更和解释1.本合同的任何变更须经双方书面协商一致，并在书面合同中加以确认。
2.对本合同的解释和执行应当遵循中华人民共和国相关法律法规和国家政策。
第八条争议解决1.因合同履行发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至_________年_________月_________日终止。
2.本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（劳动者）：_________ （签字）乙方（用人单位）：_________ （签字）签订日期：_________ 年_________ 月_________ 日。
2023年残疾人劳动合同常规版
2023年残疾人劳动合同常规版残疾人劳动合同甲方：（单位名称）乙方：（残疾人姓名）甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经友好协商，就乙方在甲方单位的工作事宜达成如下协议条款：一、工作岗位及职责1.乙方将被安排在甲方单位从事（工作岗位），按照公司的相应规章制度和业务要求完成工作任务。
2.乙方的工作内容包括但不限于：（列举具体的工作内容）二、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周5天，每天工作小时（具体的工作时间）。
2.乙方享有法定节假日和年休假。
3.乙方如有特殊情况需要请假，应提前（假期的天数）向甲方提出请假申请并经甲方同意后方可休假。
三、工资和福利待遇1.乙方的工资标准为人民币（具体数字）元/月，甲方将按时足额支付乙方的工资。
2.乙方享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等，具体以甲方公司规定为准。
四、社会保险和福利1.甲方按国家相关规定为乙方参保，包括医疗保险、工伤保险、失业保险和养老保险等。
2.乙方享有医疗保险待遇，如有需要可以享受甲方提供的医疗保险待遇。
3.乙方享受法定的工伤保险待遇，如有工伤发生，甲方将承担相应的责任。
4.乙方享受失业保险待遇，如有失业情况发生，乙方可以申请失业保险金。
五、劳动纪律和行为规范1.乙方应遵守甲方单位的各项规章制度和员工手册，确保自己的行为符合甲方公司的要求和规范。
2.乙方不得擅自私自泄漏甲方的商业机密和公司内部信息，不得从事有损甲方利益的行为。
3.乙方应保密甲方的商业机密和业务秘密，不得泄露给外界。
六、劳动保护和工作环境1.甲方将为乙方提供安全、健康、无歧视的工作环境，并保证乙方的人身安全和健康。
2.乙方在工作过程中如果需要特殊的劳动保护措施，可以向甲方提出申请，要求甲方提供相应的劳动保护措施。
七、劳动合同终止和解除1.本劳动合同自双方签订之日起生效，期限为（具体的期限）。
2.如双方在合同期满前需要解除本劳动合同，应提前（具体的提前通知期限）书面通知对方并友好协商解决，经双方一致同意解除合同。
残疾人用工协议（通用3篇）
残疾人用工协议（通用3篇）残疾人用工协议篇1甲方：________________乙方：________________身份证号码：________________丙方：________________身份证号码：________________甲方根据经营需要，通过乙方安排丙方来甲方及其相关联公司进行待岗。
经双方友好协商，就待岗事宜达成如下协议：第一条丙方将个人的身份证原件和残疾证原件同时提交乙方，由乙方汇总移交甲方(可直接交甲方)。
甲方收到“两证”期间，仅限于办理待岗就业、社保及年度审核，费用由甲方承担。
第二条丙方应在甲方要求时间段提供两证配合通过残疾人年度审核。
甲方使用两证期的具体时间根据通知确定。
第三条办理完待业就业、通过审查后，丙方向甲方提供本人有效的中国境内农业银行账号。
第四条丙方待岗待遇：甲方为丙方购买社保，通过审查后按500元/月津贴按月支付给丙方。
第五条甲方在每月20号前把相应的补贴以转账(按丙方提供的个人账号)方式支付给丙方。
第六条如丙方不按甲方规定签收提供两证，甲方有权停止发放补贴和解除本协议。
第七条如甲方需要，丙方符合甲方用工条件的情况下，甲方安排丙方正式上班，上班后本协议自动终止。
第八条经协商，丙方可提出请假/休假申请，请假或休假过程中发生的任何事故与甲方无关，并由乙方作担保。
第九条此协议一式三份，甲、乙、丙双方代表各执一份。
甲方代表(签字并盖章)：________________乙方代表(签字并按手印)：________________丙方代表(签字并按手印)：________________残疾人用工协议篇2甲方：____________________________乙方：____________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方平等自愿，协商一致的原则下，签订本书。
合同期限：本合同为固定期限合同，期限为年。
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2021残疾人劳动合同范本
甲方(用人单位) 名称：___________________________________ _
地址：____________________________________
法定代表人(委托代表人)：_______________________
联系电话：________________________
乙方(残疾人)姓名：____________________________________
性别：________________
出生年月：_______________________________ _
身份证号码：________________________________
家庭住址：_______________________________
联系电话：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动协议法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合作协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限和期限
第一条本协议期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止，期限为_____天。
二、工作内容和工作地点
第一条根据甲方工作需要，同时考虑到乙方身体残缺，经甲乙双方协商，乙方在甲方从事________ 岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。
第二条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第一条甲方实行标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间为小时，每周工作天，每天不超过八小时，每周不超过四十小时。
第二条乙方在协议期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件
第一条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保障法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第二条因乙方身体原因，甲方不得安排乙方从事其身体不应从事的岗位，在协议期内甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第三条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
五、劳动报酬
第一条乙方工资标准为_________元/月。
(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本协议第十三条约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。
第二条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_______日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第三条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动协议约定的标准，支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇
甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资代扣代缴。
七、劳动协议的变更、解除、终止、续订
第一条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
第二条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
第三条本协议期到期，劳动协议即行终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动协议。
八、其它约定
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，经甲乙双方签章生效。
甲方(盖章) 乙方：(签名)
法定代表人：
(或委托代理人) ____ 年____月____日
____ 年____月____日。