《教师常规培训》PPT课件
新教师培训常规培训ppt讲解学习共33页
61、奢侈是舒适的,否则就不是奢侈 。——CocoCha nel 62、少而好学,如日出之阳;壮而好学 ,如日 中之光 ;志而 好学, 如炳烛 之光。 ——刘 向 63、三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。 ——孔 丘 64、人生就是学校。在那里,与其说好 的教师 是幸福 ,不如 说好的 教师是 不幸。 ——海 贝尔 65、接受挑战,就可以享受胜利的喜悦 。——杰纳勒 尔·乔治·S·巴顿
新教师培训常规培训ppt讲解学习
11、获得的成功越大,就越令人高兴 。野心 是使人 勤奋的 原因, 节制使 人枯萎 。 12、不问收获,只问耕耘。如同种树 ,先有 根茎, 再有枝 叶,尔 后花实 ,好好 劳动, 不要想 太多, 那样只 会使人 胆孝懒 惰,因 为不实 践,甚 至不接 触社会 ,难道 你是野 人。(名 言网) 13、不怕,不悔(虽然只有四个字,但 常看常 新。 14、我在心里默默地为每一个人祝福 。我爱 自己, 我用清 洁与节 制来珍 惜我的 身体, 我用智 慧和知 识充实 我的头 脑。 15、这世上的一切都借希望而完成。 农夫不 会播下 一粒玉 米,如 果他不 曾希望 它长成 种籽; 单身汉 不会娶 妻,如 果他不 曾希望 有小孩 ;商人 或手艺 人不会 工作, 如果他 不曾希 望因此 而有收 益。-- 马
教学常规管理培训ppt课件
教学资源管理
总结词:高效利用
详细描述:教学资源管理是对教学所需的设施、设备、图书 资料等进行合理配置和有效利用,确保教学资源的充足和高 效利用,提高教学效率。
CHAPTER 04
教学常规管理的实施方法
制定教学常规管理制度
制定教学计划管理规定
制定考试管理规定
明确教学计划的编制、审批、执行和 调整流程。
某中学教学常规管理改革实践
总结词
中学教学常规管理改革
详细描述
某中学在教学常规管理方面进行了大胆的改 革和创新,他们注重学生的个性化发展,通 过制定个性化的教学计划和课程设置,满足 学生的不同需求。同时,他们还注重教学评 价和反馈,通过及时收集和分析教学反馈信 息,不断改进教学方法和手段,提高教学效 果。
利用信息技术手段,开展远程教育和在线课程。
加强信息化基础设施建设
03
提高学校信息化水平,为教学管理提供有力支撑。
提高教学常规管理的专业化水平
加强教学管理人员的培训
提高教学管理人员的专业素养和管理能力。
推广教学管理经验
分享和交流教学管理的成功案例和经验。
开展教学管理研究
针对教学管理中的热点和难点问题,开展深入研究,推动教学管理 的理论和实践创新。
教学常规管理的历史与发展
历史回顾
从古代的私塾、书院到现代的学校教育,教学常规管理始终伴随着教育的发展 而发展。
发展趋势
随着教育改革的深入和教育理念的更新,教学常规管理将更加注重个性化和创 新性,同时信息化手段在教学常规管理中也将发挥越来越重要的作用。
CHAPTER 02
教学常规管理的基本原则
计划性原则
特点
系统性、规范性、可操作性、持 续改进性。
新教师教学常规培训优质课件(图文
新教师教学常规培训优质课件(图文一、教学内容本节课选自《教育学原理与实践》第四章“教学设计与方法”,详细内容涉及教学设计的基本原则、教学目标的制定、教学难点与重点的把握、教具与学具的准备与运用、教学过程的实施、板书设计、作业设计以及课后反思与拓展延伸。
二、教学目标1. 理解教学设计的基本原则,能够结合实际教学情况进行灵活运用。
2. 学会制定明确、具体、可操作的教学目标,以提高教学效果。
3. 掌握教学难点与重点的辨析方法,合理分配教学时间,提高教学质量。
三、教学难点与重点教学难点:教学设计的基本原则在实际教学中的运用;教学目标的制定与实施;教学难点与重点的把握。
教学重点:教具与学具的准备与运用;教学过程的实施;板书设计;作业设计与课后反思。
四、教具与学具准备1. 教具:PPT课件、黑板、粉笔、教学案例。
五、教学过程1. 实践情景引入(5分钟):通过展示一堂优质课的教学视频,引导学生思考教学设计在课堂教学中的作用。
2. 理论讲解(10分钟):讲解教学设计的基本原则、教学目标的制定、教学难点与重点的把握。
3. 例题讲解(10分钟):结合具体案例,讲解如何运用教学设计原则进行教学。
4. 随堂练习(10分钟):学生分组讨论,针对某一知识点进行教学设计,教师巡回指导。
5. 互动环节(15分钟):学生展示教学设计方案,教师点评并给出建议。
6. 板书设计(5分钟):教师示范如何进行板书设计,强调板书的简洁、明了、系统。
7. 作业设计(5分钟):布置课后作业,明确作业要求和提交时间。
六、板书设计1. 教学设计基本原则2. 教学目标制定3. 教学难点与重点4. 教具与学具准备5. 教学过程实施6. 板书设计7. 作业设计与课后反思七、作业设计1. 作业题目:请结合本节课所学内容,为自己所任教的某一课程设计一堂课的教学方案。
2. 答案:见附件。
八、课后反思及拓展延伸2. 学生通过完成作业,巩固所学知识,提高教学设计能力。
教学常规培训ppt课件
(三)教学常规检查
1. 教导处每周抽查 2.教务员每天巡查 3.教导处每期集体视导(针对某个年级、某个学科、班级)
二、上课
组织教学 有效性
三、作业布置与批改
(一)家庭作业布置要求 (二)课堂作业布置要求 (三)作业的批改 (四)有关“作业”检查
(一)家庭作业应该做到的
1.“时间”要求 学生完成家庭作业的时间,要尊重事实、认真评估“班上中等学生”的做题速度,
三、作业布置与批改
(二)课堂作业布置要求
课堂作业尽量在课内完成
·
(三)作业批改
1.教师批改作业要及时、正确,批注提倡运用短语加等级,尽可能让学生及时 获得作业的反馈信息。
2.课堂作业必须全批全改,家庭作业批改面应不低于80%,严禁只布置不批改 作业和让学生批改作业的现象。
3.教师批改作业要与学生自主评价、自主订正作业有机结合起来,作业中反映 出的普遍性问题,要及时分析原因并进行评讲。同时,要通过学生作业反馈的信 息,及时调节教学进程,调整教学行为。
一、备课
1.教研组集体备课(专任学科---语文、数学)
(1)教研组长主动申请,承诺按集体备课要求做:时 间的保证、讨论的效果、复备的质量、反思的督促等。
(2)教导处不定期抽查。 2.学科组集体备课(兼任学科)
同一个年级的兼职学科教师,可以共享该学科电子教案。 3.其他
同一个老师跨年级、跨学科教学,主写某个年级或某学 科的教案,其他年级或学科教案可采用电子教案
教学常规培训
人是先有不同的信念而后才有不同的行为的。 -------康布斯
敬畏规则
心中有规则 做事讲规则 行为守规则
一、备课 二、上课 三、作业布置及批改 四、学生评价 五、校本研修 六、课程设置
教学常规管理培训ppt课件
2023
PART 03
教学常规管理的主要内容
REPORTING
课程管理
课程设置
课程评估
确保课程设置符合教育目标,满足学 生需求,并具备科学性和系统性。
定期对课程进行评估,根据反馈调整 和优化课程设置。
课程计划
制定合理的课程计划,包括教学进度 、时间安排和考核方式等。
教材管理
教材选择
根据课程需要,选择合适的教材 和教辅材料。
适应新的课程标准
随着教育改革的推进,新的课程标准对教学常规 提出了更高的要求,教师需要不断更新教学理念 和方法,以适应新的变化。
创新教学方式
教育改革强调学生的主体地位,教师需要创新教 学方式,采用启发式、探究式等教学方法,激发 学生的学习兴趣和主动性。
整合教学资源
教育改革要求教师充分利用各种教学资源,包括 信息技术、网络资源等,以丰富教学内容和形式 ,提高教学效果。
培养良好学风
良好的教学常规管理能够 营造良好的学习氛围,培 养学生的学习习惯和学风 。
促进教师专业发展
规范的教学常规管理能够 促进教师专业发展和教育 教学水平的提高。
教学常规管理的历史与发展
古代教学常规管理
古代的教学常规管理主要 依靠教师的经验和传统, 强调的是纪律和秩序。
近代教学常规管理
随着教育的发展和科学管 理的兴起,近代的教学常 规管理开始注重规范化和 标准化。
案例二:某小学的教学质量监控体系
总结词
全面覆盖、及时反馈
详细描述
该小学建立了一套完善的教学质量监控体系,对各个学科的 教学过程进行全面覆盖,确保教学质量得到有效监控。同时 ,该校及时收集和分析教学反馈信息,针对问题采取有效措 施进行改进。
教师教学常规培训讲座PPT课件
3、语言幽默
(1)、常开故事会 学生都喜欢听故事,用自己班学生作为故事的主角更能引起 他们的兴趣。比如,一老师上一年级上册的加减混合内容时,以诙谐的语气对同 学们说:“今天上学时,王钊奶奶给了王钊十六颗糖。结果他在路上跳呀跳,不小 心掉了九颗,他着急啊,这么好吃的东西怎么能掉了呢?于是,他往回找。结果 他找回了6颗糖,你们说一说,王钊的口袋里现在有多少颗糖?”因为故事很吸引 学生,他们都睁大了眼睛,听得非常地认真,很快都算出来了。这时,老师不忙 说出答案,叫王钊上来,让他把口袋里的糖给大家看(老师事先放在他的口袋 里)。同学们看到自己算正确了,都欢呼雀跃起来。然后再选学生当小老师,到 讲台前,说说自己是怎样算出来的,并且让王钊把糖送给最优秀的“小老师”。整 节课气氛活跃,学习目标轻松完成。
1、课堂教学常规
一、教师上课前必须认真备好课。上课时带好教材、教案、所需教具和实验仪器。 二、教师在上课三分钟预备铃响后,必须到达教室门口,等候上课,做好上课的精神准备。上课铃响,
准时进入教室,不得迟到。 三、教师进入教室后的课堂问候语言统一规定如下: 教师走上讲台说:“上课!”全体学生自动起立。 教师说:“同学们好!”学生答:“老师好!” 教师点头回礼后:“请坐。”全体学生坐下。教师开始上课。 四、严格按课表上课,不私自调课、占课、并课,因病因事调课需经年级组长同意并做好登记。 五、教师上课要使用普通话,并力求语言准确、简练,不说与课程无关或对学生有不良影响的话,说话
教学过程要展示“三会 ”
学校教学常规管理培训 课件(共24张PPT)
计划组织六部曲
评估教学质量
通过听课、检查作业、考试等方式对教学 质量进行评估和监督,同时定期组织学生 进行座谈会、问卷调查等,了解学生的意 见和建议及时调整和改进教学计划和方法
总结教学经验
及时总结教学经验,撰写教学论文 和经验总结,推广先进的教学方法 和手段,促进教学质量不断提高
根据教育目标、教学大纲和教科 书的要求,结合学生的实际情况 制定学期教学工作计划,明确教 学任务和教学目标确定教学内容
和教学方法
02
组织教学工作
根据教学计划,组织教师开展教 学工作确保教学进度和质量。组 织学生参加课外活动、科技活动 和社会实践活动, 培养学生的综
合素质和社会责任感
03
指导教师工作
指导和监督教师的教学工作,帮 助教师克服教学中存在的问题和
合理安排课程时间
课程时间的安排应该符合学生的学习规律和生长发育需要 应该确保学生每天有足够的休息和娱乐时间,避免过度劳累和学业压力过大
学习规律 合理娱乐 健康成长
优化调整课程设置
应该根据学生的学习反馈和成绩,及时调整优化课 程设置,确保教学进度和质量
如果发现有教学难度较大或者教学效果不佳的课程 应该及时采取措施加以改进。
协调教学管理
协调教务考务实验室图书馆等部门的 工作关系,确保教学工作顺利进行
Part 02
六个基本环节
根据教育目标、教学大纲和教科书的要求,结合学生的实际情况,制定学期教学工 作计划,明确教学任务和教学目标,确定教学内容和教学方法
六个基本环节
01 备 课 02 上 课 03 作业批改
04 课外辅导 05 考 试 06 讲 评
教学课程管理
01 严格执行课程计划
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分享快乐还包含欣赏别人,欣赏别人其实 就是真诚地去分享对方的闪光之处,这 里的对方就是指学生。有人讲,我们不 见得喜欢我们所赏识的人,但一定喜欢 赏识我们的人。人同此心,心同此理。
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懂得分享的家长是快乐的! 懂得分享的老师是幸福的! 有懂得分享的家长和老师,孩子们是
子们时时能感受到生活的美好。
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禅师故事
在这种宽容的无声的教育中,弟子不是被 他的错误惩罚了,而是被教育了。
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珍珠上小黑点 的故事
学生或多或少地都存在着这样或那样的“黑 点”——不时会犯或轻或重的错误。老师和家 长,又总是在苦苦地追求着学生的那种“白璧 无瑕”的完美境界。学生一时成绩不好,他们 往往采用简单粗暴甚至体罚的方法对付孩子; 学生一时不听话,他们就气愤不已,吹胡子瞪 眼;孩子一时做得不合己意,他们经常随口而 出:“怎么这么笨”……久而久之,学生的心 理压力越来越大,对学习也开始产生厌倦情绪, 学生的天真无邪和好奇心也被扼杀了。
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三、学会微笑
教师的微笑会使课堂的气氛充满和谐,您的微 笑是信任、是鼓励,会使疑惑中的学生茅塞 顿开、豁然开朗;微笑也是调节师生间的润 滑剂,当学生与你发生冲突时,您试着用微 笑去面对,一定是春风细雨,云开日出;教 师的微笑,对于后进生无疑更是一种极大的 关爱,当你第一次对他们微笑,他们得到快 乐与幸福的同时,内心也充满了自信,更会 对老师怀有感恩之心。当学生们装满了一天 的收获,走在回家的路上时,心中的那份感 激仍会久久回荡。
1、不良情绪往往具有传递性。 2、不良情绪往往产生破坏的力量。 3、学生不良情绪对教育教学工作负面作用明
显。
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2
2、塑造阳光心态。
上班就如鱼儿回到了水里
清华大学吴维库博士在给建行北京分行讲学时介绍了 他塑造阳光心态的方法: 1、改变态度 2、学会享受过程:生命是一个过程不是一个结果。 3、活在当下。
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教师的微笑是春天里绽放的花朵,能释去 学生一天的疲倦,同时也能消除教师自身 的压力,“笑一笑十年少”,何乐而不为? 微笑会为你的人格魅力再加一个重重的砝 码。
教师每天累着,但您一定要 微笑着!
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四、让赞美成为一种习惯,分 享孩子的快乐
如果快乐没有人分享就是一种惩罚;反 之,分享别人的快乐就是对别人的一种 给予,就是给别人的一种爱。我想,做 老师的,应该倾听孩子们的声音,了解 他们的喜怒哀乐,才能使我们的教育教 学更贴近他们的需要
一、调整好心态。
1、保持平和的心态
教师工作是一项长期的工作,保持平 和心态尤为重要。
学生犯了错怎样处理?
问清事实。调查原因。和蔼谈心。不要 训斥,让学生说说错误带来的负面效应。 禁忌:不要轻易向家长打小报告。不要 轻易说请家长。这往往让学生认为教师 的无能,也不利于问题的解决。
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“气环境”
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二、学会宽容
在长期的教育教学工作中,吸引学生的最 终的力量,或许是一个教师性格的明亮。 这种明亮是一个教师最吸引人的个性特 征,而这种性格特征的底蕴在于一个教 师怀有的孩童般的宽容。
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宽容,是一名教师必备的美德。有了宽容, 才会有爱,因为教育处处充满着爱。在宽 容的滋润下,我们的孩子才能时时、处处 感受着爱,在爱的阳光下,活泼、健康地 成长。宽容是伞,为孩子们撑起一片晴朗 的心灵天空;宽容是一曲优美的音乐,孩
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1、宽容应该是一种豁达和挚 爱,它如一泓清泉可化干戈为 玉帛;苏霍姆林斯基说过,有 时宽容引起的道德震动比惩罚 更强烈。
例子
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2、宽容能让我们的心变得细致 而柔软,并且懂得拥有的可贵
现在的学生并不是很“无情”,只是我们常常被学生的 成绩蒙蔽了眼睛。当我们拥有的时候常常不懂得珍惜, 而当失去的时候,却惊异地发现,过去的多么美好。 就如我们拥有自己学生的时候,常常会厌烦他们, 斥责他们,而在离开他们的时候,却觉得这班学生 原来是多么可爱,就连平时最让你头疼的顽皮鬼, 你会发现他有许多的可爱之处,比如懂礼貌,爱劳 动等,所以,一句话,回忆是最美好的!
错作业的学生大动肝火,我会弯下腰,
和他(她)一起寻找错误的原因,然后
告诉他(她),下次不要犯同样的错误。
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土地宽容了种子,拥有了收获; 大海宽容了江河,拥有了浩瀚; 天空宽容了云霞,拥有了神采; 人生宽容了遗憾,拥有了未来。
教师宽容了学生,拥有了快乐,宽容学生 就是宽容我们自己,也能快乐我们自己.愿 我们的每一位学生都能享受到我们宽容的 阳光,愿我们每一位教师都能拥有幸福而快乐 的教师人生 !
快乐幸福的!
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五、用我的责任换你的信任
1、“一树一菩提,一沙一世界”。 2、了解每一位学生,尊重每一位学生,欣
赏每一位学生。 3、特别是外地学生 ,更需关注。
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六、主动、努力工作
1、积极的工作态度才是你脱颖而出的砝码,拥 有它,你将在竞争激烈的职场上走得更顺利。 《钻石就在你家后院》的故事
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3、宽容就是要我们做到“己所 不欲,勿施于人”
在教学中,学生的成绩常常会左右老师的
情绪,让我们的老师为了学生又是欢喜
又是忧。面对成绩落后的学生,教师不
免感到烦躁、焦虑。然而,一想起小时
候的我自己,我就会慢慢静下心来,因
为小时候的自己不也常常要错作业?常
常想不出难题?于是,我不再对那些做
2、粗劣的工作,造就粗劣的生活。 3、工作的质量往往决定生活的质量,认真工作
才是真正的聪明。 哈佛大学的校训是:时刻准备着,当机会来临 时你就成功了
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4、主动工作会让你觉得每一天都是那样美 好。 因为你明白这是你自己的工作!只有抱 着“为自己工作”的心态,承认并接受 “为他人工作的同时,也是为自己工作” 这个朴素的人生理念,才能心平气和地 将手中的事情做好,也才能最终获得丰 厚的物质报酬,赢得社会的尊重,实现 自身的价值。
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7
教育就是引领人们从狭隘走向广阔的 过程.学会宽容,就是努力使自己变得胸 襟开阔,气度恢弘,就是心智不那么闭锁, 头脑不那么固执,思想不那么僵化,眼界 不那么狭隘,就是尽可能尊重多样性,珍 视个性,尽可能地从多种角度看待事物, 尽可能习惯“一个世界,多种声音.”
------摘自肖川教授的《教育的理想 与信念》