食堂员工聘用合同书
食堂人员聘任协议书范本5篇
食堂人员聘任协议书范本5篇篇1食堂人员聘任协议书范本甲方（单位名称）：____________（以下简称“甲方”）法定代表人：____________，职务：____________乙方（员工姓名）：____________（以下简称“乙方”）性别：____________，年龄：____________，籍贯：____________鉴于甲方需要招聘食堂人员，乙方自愿应聘并通过面试，双方经友好协商一致，就乙方加入甲方工作岗位一事达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.乙方应聘职位为食堂人员，主要负责食堂餐点的制作、清洁、结账等工作；2.乙方应认真履行工作职责，服从安排，提高工作质量和效率，维护甲方单位形象。
二、工作时间和地点1.工作时间：根据甲方的班制安排工作时间，乙方不得擅自请假、迟到或早退；2.工作地点：__________（填写具体地址），乙方需按时到岗。
三、工资及福利1.乙方工资待遇为__________元/月，具体发放时间为每月底；2.乙方可享受甲方规定的社会保险、带薪年假等福利待遇；3.乙方需服从甲方的管理制度，不得私自接受他人礼物或贿赂。
四、保密义务1.乙方应妥善保管公司资料和商业秘密，不得泄露给任何第三方；2.乙方应对所知悉的公司机密进行保密，不得利用企业机密谋取个人利益。
五、解聘及违约责任1.如乙方在工作期间有违纪行为，经甲方调查属实后，甲方有权解除乙方的劳动合同；2.如乙方私自请假、早退、擅自离岗，经甲方警告多次仍未改正的，甲方有权解除乙方的劳动合同，乙方需承担相应的违约责任。
六、其他约定1.甲乙双方如有其他约定，可另行签订补充协议；2.本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年，到期后双方可协商续约或解除。
甲方（盖章）：__________ 乙方签字：__________ 日期：__________本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
【完】篇2食堂人员聘任协议书范本甲方：（雇主单位全称）乙方：（受雇人员姓名）为了明确甲、乙双方在工作期间的权利和义务，根据相关法律法规，甲、乙双方达成以下协议：一、工作岗位及职责1. 乙方将被聘为甲方食堂的工作人员，岗位为（具体岗位），具体工作与职责如下：（详细说明）二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周（工作时间），具体工作安排由甲方安排。
食堂人员聘任协议书范本推荐6篇
食堂人员聘任协议书范本推荐6篇篇1甲方（聘任方）：____________________（食堂所属单位/组织）乙方（受聘人员）：____________________（个人姓名）鉴于甲方需要招聘食堂人员从事食品制作、服务及相关管理工作，乙方具备相关能力和资质，愿意从事该工作，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规范双方行为，保障甲方食堂的正常运营及乙方的合法权益。
二、聘任职位及职责1. 聘任职位：____________________（如厨师、服务员等）。
2. 职责范围：包括但不限于食品制作、餐饮服务、卫生清洁、设备维护等工作。
三、聘任期限1. 聘任起始日期：____年__月__日。
2. 聘任结束日期：____年__月__日。
四、薪酬待遇1. 工资标准：人民币____元/月。
2. 支付方式：每月通过银行转账/现金方式支付。
3. 其他福利：包括但不限于年终奖、加班费等。
五、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方规定的休假制度执行。
六、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极参与培训，提高专业技能。
七、保密和竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密及保密信息承担保密责任。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后，未经甲方同意，不得在与甲方业务相关的其他单位从事竞争性的工作。
八、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约行为造成的一切损失。
九、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
十、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
食堂用工合同范本10篇
食堂用工合同范本10篇甲方乙方甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同年月日生效，年月日终止；其中试用期至年月日止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
四、甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
第五条甲方采用月工资形式向乙方支付工资，月工资元，试用期间月工资元。
第六条乙方应遵守国家各项法律法规以及甲方的各项规章制度，并在规定时间内完成甲方指定的工作。
第七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据规章制度有权对乙方给予相应处罚，直至解除本合同。
第八条甲乙双方必须严格遵守校方依法制定的确保人身安全、财产安全的各种规章制度及工作规范，校方负责监督指导甲乙双方履行上述规章制度。
若因违章、渎职、失职等发生人身伤亡和（或）造成重大事故，一切经济责任和法律责任均由甲乙双方按照双方事先的约定共同承担，校方不承担任何经济、法律等连带责任。
第九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的。
（二）有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的。
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
1、食堂员工必须服从学校管理，全心全意为教育、教学服务，为师生服务。
自觉遵守校纪校规和食堂规章制度，团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。
2、熟悉食品卫生安全知识，严把食品质量关，加工关，确保安全生产。
3、食堂组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任务。
（学校只做菜谱计划，加工、人员的调配完全由食堂组长负责）4、食堂员工每年必须进行一次体检，持有效的健康证方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。
食堂用工合同6篇
食堂用工合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期限届满前XX日，经双方协商一致，可以签订续约合同。
二、工作内容及工作地点1. 甲方聘请乙方在甲方管理的食堂工作，乙方应完成食堂工作人员的相关职责。
具体岗位、职责和工作内容由甲方根据工作需要和乙方能力确定。
2. 乙方应接受甲方的监督与指导，按照甲方的要求保质保量地完成各项工作任务。
同时，甲方也应尊重乙方的合法权益，为乙方提供必要的工作条件和保障。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间根据甲方的工作安排确定。
甲方按照国家有关规定合理安排工作时间和工作班次。
特殊情况下，因工作需要加班的，甲方应支付加班费或安排调休。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利。
具体安排按照甲方规定执行。
甲方应根据工作需要和乙方的工作表现，给予适当的休息和休假时间。
四、薪酬福利及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为____元/月，甲方应按照国家和地方规定发放相关补贴及奖金等福利待遇。
薪资调整机制根据甲方内部规定执行。
篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及食堂用工相关的法律、法规和政策规定，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商同意订立本劳动合同。
篇3甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，特订立本合同，以便共同遵守。
一、合同期限和工作内容1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
食堂用工合同范本4篇
食堂用工合同范本4篇篇1食堂用工合同范本一、甲方（雇主）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：二、乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：地址：三、工作内容：乙方同意接受甲方安排的食堂工作，包括但不限于食堂服务员、厨师助手等工作内容。
四、工作时间：1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方需严格遵守工作时间，不得擅自请假或早退，如确有特殊情况需请假，需提前向甲方请假并获得书面批准。
五、工资待遇：1. 乙方月工资为人民币（大写）___元整，发放时间为每月25日。
2. 乙方需按规定完成工作任务，如有加班或其他特殊情况需额外支付工资，具体细则由甲方制定。
六、社会保险：乙方在合同期内享受甲方提供的社会保险，具体包括工伤保险、医疗保险、养老金等，保险费用由甲方承担。
七、劳动保护：1. 甲方保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的生命安全和身体健康。
2. 乙方需遵守甲方的劳动纪律和安全规定，如有违反造成损失的，应承担相应的法律责任。
八、保密义务：乙方在工作期间或工作完成后，不得泄露甲方的商业秘密，如有违反将承担相应的法律责任。
九、解除合同：1. 若乙方违反本合同规定或不履行合同义务，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若甲方变更经营性质或因其他原因需要解除合同的，应提前30天书面通知乙方，并支付相应的补偿费用。
十、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同内容如有争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向有关部门申请仲裁或诉诸法律途径解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：篇2食堂用工合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方拟聘请乙方为其食堂工作人员，甲乙双方本着平等自愿、遵纪守法的原则，经协商一致，达成以下合同：一、工作内容乙方担任甲方食堂工作人员，负责食堂内的清洁、膳食的准备和加工等工作。
食堂聘用合同5篇
食堂聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘用乙方在甲方食堂工作，担任食堂岗位。
乙方应积极履行食堂工作职责，遵守甲方制定的相关规章制度。
本合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
工作地点为甲方食堂所在地。
二、工作内容及要求乙方的工作职责包括但不限于以下内容：负责食堂清洁卫生工作，确保食品卫生安全；严格执行食品安全法律法规，保证食品质量安全；合理安排膳食，提高饭菜质量；按时开餐，确保员工用餐需求等。
乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理安排。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质特殊需调整工作时间或加班的，应按照国家法律法规的规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或安排调休。
四、薪酬与福利待遇乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度确定，具体数额在双方签订的劳动合同中约定。
甲方应按照合同约定准时支付乙方工资，不得拖欠。
乙方享受国家法律法规规定的福利待遇，甲方根据企业实际情况为乙方提供相应的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。
甲方应严格执行劳动安全卫生制度，确保乙方在工作过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。
对从事有职业危害作业的乙方，甲方应定期进行健康检查。
六、社会保险与福利待遇甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等险种）。
乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
七、合同解除与终止本合同期满后，经双方协商一致可续签合同。
食堂人员聘用合同6篇
食堂人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用岗位与期限甲方聘请乙方在甲方食堂工作，担任食堂岗位工作。
合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及要求1. 乙方同意在甲方食堂从事食堂工作，负责的工作内容包括但不限于烹饪、食品制作、卫生清洁等。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，严格执行食品卫生安全规定。
3. 乙方应遵守职业道德，保守甲方商业秘密，不做损害甲方声誉和利益的事情。
三、工作时间与待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行工作时间制度。
如因工作需要加班，乙方应配合完成。
2. 薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资的构成方式，具体金额根据乙方的工作表现及绩效考核结果确定。
3. 福利：甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费。
另外，乙方享有带薪年休假、婚假、产假等假期。
四、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方工作表现不佳，甲方有权按照内部规定进行处罚。
五、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任工作的；（3）双方不能依据本合同第三条第二款变更合同达成协议的。
4. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
食堂人员聘任协议书范本5篇
食堂人员聘任协议书范本5篇第1篇示例：食堂人员聘任协议书范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（员工姓名）鉴于甲方需要聘用食堂人员，乙方愿意应聘成为甲方食堂人员，双方经友好协商一致，特订立本聘任协议书，共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方同意以全职/兼职的方式担任甲方食堂人员工作，负责食堂的日常运营及管理工作，包括但不限于食材采购、餐饮服务、卫生清洁等工作内容。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，确保食堂工作的顺利进行。
3. 乙方须遵守甲方食堂的相关规章制度，确保餐饮服务质量和食品安全。
4. 乙方必须服从甲方领导和管理人员的工作安排和指挥。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为（具体工作时间安排），需遵守甲方的工作时间规定，按时上下班。
2. 若因特殊情况需要调整工作时间，乙方应提前向甲方主管领导请假并得到批准。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬待遇为（具体薪酬标准），按月/按日结算。
2. 乙方享受甲方提供的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、节假日福利等。
3. 乙方若加班工作，应按照甲方相关规定享受加班工资或补贴。
四、保密责任1. 乙方须保守甲方的商业秘密及其他保密信息，不得私自泄露给他人，造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
2. 乙方离职后，应将甲方的所有资料及工作物品交还给甲方，并删除所有与工作相关的信息。
五、培训与考核1. 甲方将为乙方提供必要的岗前培训，并提供必要的在岗指导和技能培训。
2. 甲方有权对乙方的工作进行定期或不定期的考核，根据乙方的工作表现予以奖惩或调整。
六、解雇与离职1. 甲方有权对乙方工作中的违法违纪行为给予相应的纪律处分，并有权解雇乙方。
2. 乙方如需解除聘任关系，应提前向甲方主管领导提交书面辞职申请，经甲方同意，协商解除聘任关系。
七、争议解决因本协议引起的或与本协议相关的任何争议，双方应友好协商解决。
协商未果，任何一方有权向当地劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院起诉。
食堂用工合同协议6篇
食堂用工合同协议6篇篇1甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：____________________根据中华人民共和国有关劳动法律、法规和相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方在食堂工作的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的食堂工作，具体岗位和工作内容按照甲方的岗位设置和要求执行。
2. 乙方应按时按质完成甲方分配的任务，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，甲方会提前通知乙方。
2. 甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。
四、薪酬待遇1. 乙方的工资标准按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方按月支付乙方工资，如遇特殊情况需调整工资支付时间，甲方会提前通知乙方。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格遵守安全操作规程，禁止违章作业。
3. 甲方对乙方进行必要的职业安全卫生教育和劳动安全卫生培训。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可根据法律法规和本单位的规章制度进行处分。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：篇2甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供食堂劳务一事达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
食堂人员聘用合同5篇
食堂人员聘用合同5篇篇1食堂人员聘用合同甲方：（雇主）乙方：（员工）鉴于甲方为其食堂经营需要，拟聘用乙方为食堂人员，就双方权利义务问题经过充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方安排的工作时间和工作内容认真履行职责，保证食堂经营的正常运转。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于：（1）协助厨师进行食品加工和制作；（2）保持食堂环境的清洁卫生；（3）协助进行原材料的采购和管理；（4）协助管理食堂内的人员秩序等。
第二条服务期限2.1 本合同自（日期）起生效，服务期限为______年。
2.2 乙方应在服务期内认真履行职责，否则甲方有权单方终止合同。
第三条待遇待遇3.1 甲方保证按照劳动法规定支付乙方工资，工资支付方式为（月薪/日薪/时薪等）______元。
3.2 甲方保证提供完善的福利待遇，包括但不限于餐补、交通补助等。
3.3 乙方如有特殊情况需请假，应提前（时间）______通知甲方，并经过甲方同意。
第四条保密条款4.1 乙方在工作期间了解到的甲方商业秘密，包括但不限于经营模式、客户资料等，应承担保密责任。
4.2 乙方不得擅自泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。
第五条违约责任5.1 乙方在服务期内有下列情形之一的，视为违约：（1）擅自请假或旷工影响食堂正常运转的；（2）私自向外透露甲方的商业秘密的；（3）其他严重违反合同约定的行为。
5.2 对于乙方的违约行为，甲方有权依法追究其责任，并有权单方解除合同。
第六条合同变更6.1 合同如需变更，应经双方协商一致，书面确认后生效。
6.2 合同变更如需甲方提前解除，应提前（时间）______通知，支付乙方相应的赔偿。
第七条争议解决7.1 本合同的解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
7.2 若发生争议，双方应通过友好协商方式解决，协商不成的，应提交______仲裁/法院解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。
食堂人员聘任协议书范本6篇
食堂人员聘任协议书范本6篇第1篇示例：食堂人员聘任协议书甲方：___________（公司名称）鉴于甲方需要聘用乙方担任食堂工作，经甲乙双方协商一致，特订立本聘任协议书，以明确双方权利义务，共同遵守。
一、工作内容及时间1. 乙方将全职工作于甲方食堂，主要负责食堂的清洁卫生、食物准备、食物摆放等工作。
2. 工作时间：周一至周五，每天上午8:00至下午6:00，中午休息1个小时。
3. 如有特殊情况需要加班或调休，需提前向甲方主管汇报并得到确认。
二、工资和福利待遇1. 乙方的月工资为____元，按月发放。
具体结算时间为每月最后一个工作日。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和公积金，甲方按照法律规定为乙方缴纳相关保险费和公积金。
3. 乙方享受甲方提供的免费营养餐食。
三、工作纪律和规范1. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规范，服从公司安排和管理。
2. 乙方需保持工作场所的整洁和规范，不得私拿食材或其他物品。
3. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
四、试用期及解除协议1. 乙方入职后将进行一个月的试用期，期间工资保持不变。
2. 若试用期结束后，甲方认为乙方工作表现优秀，则正式予以聘用。
3. 若试用期内乙方违反公司规定或工作表现不佳，甲方有权解除聘任协议。
五、其他约定1. 本协议自双方签字生效，有效期为____个月，到期后可协商续签。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________ 乙方签名：_____________日期：年月日以上为食堂人员聘任协议书范本，甲乙双方应遵守协议内容，共同遵守。
如有违反协议之行为，均应承担相应法律责任。
希望双方能够积极配合，共同创造更加美好的工作环境。
第2篇示例：食堂人员聘用协议书为了规范食堂人员的聘用行为，保障双方权益，特制定本聘用协议书。
协议内容如下：第一条聘用单位及聘用对象：聘用单位为______（以下简称“雇主”）；聘用对象为______（以下简称“员工”），工作地点为______。
食堂人员聘用合同7篇
食堂人员聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用岗位与期限甲方聘用乙方从事食堂工作，具体岗位为____________________。
聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与要求1. 乙方在聘用期间，应当按照甲方的要求，按时按质完成食堂工作。
包括但不限于食品采购、烹饪、保洁、餐具消毒等工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，恪守岗位职责。
3. 乙方应具备良好的职业道德，诚实守信，尽职尽责，关心集体，爱护公物。
三、工资待遇与福利1. 乙方的基本工资为人民币______元/月，甲方按照月结算方式支付乙方工资。
2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩，可适当调整乙方的工资。
3. 乙方享有国家法定的节假日休息及福利待遇。
四、劳动纪律与保险1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律及制度。
2. 甲方负责为乙方购买工伤保险，并承担相关费用。
3. 乙方在聘用期间因工作原因造成的意外伤害，甲方将按照相关法律规定进行处理。
五、合同变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除合同。
2. 乙方在聘用期间如有严重违反甲方规定或合同约定的行为，甲方有权解除合同。
3. 甲方因工作原因需要调整乙方的岗位或工作地点，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
2. 乙方违反约定解除劳动合同的，应赔偿甲方因此遭受的损失。
3. 甲方未按约定支付乙方工资的，应按未支付金额的XX%支付违约金。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
食堂人员聘用合同4篇
食堂人员聘用合同4篇篇1食堂人员聘用合同甲方：雇主（下称“公司”）乙方：受聘人员（下称“员工”）鉴于甲方需招聘食堂人员从事公司食堂的日常运营工作，乙方具备相关工作经验和资质，经双方协商一致，达成如下合同：一、员工职责1. 员工应按公司规定的工作时间和工作内容，认真履行工作职责，保持食堂环境的整洁卫生，确保食品安全。
2. 员工应遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，保守公司商业机密，不得泄露公司信息。
3. 员工应保持良好的职业操守，与同事和顾客保持良好的沟通和友好关系，维护公司形象。
二、工作时间和地点1. 员工工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
2. 员工工作地点为公司食堂，如有特殊情况需要调动工作地点，需提前与公司沟通协商。
三、薪酬及福利1. 公司将按照员工的工作表现和工作经验确定薪酬水平，薪酬按月结算。
2. 公司提供法定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
3. 公司为员工提供带薪年假、节假日福利和员工生日福利等。
四、解雇与辞退1. 若员工因个人原因不能履行职责，严重违反公司规章制度或行为不端，公司有权解除雇佣合同。
2. 员工如有辞退意向，需提前一个月书面告知公司，甲方应尽力协助员工顺利离职。
五、保密条款1. 双方应保守彼此的商业机密，不得擅自外泄公司重要信息，必须对公司的商业秘密保密。
2. 员工离职后应将公司的文件、资料、钥匙等归还，不得擅自带走公司财产。
六、其他事项1. 本合同自签订之日起生效，有效期为一年，到期后如双方皆不提出异议，则自动延续。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：____________________以上为食堂人员聘用合同，甲乙双方共同遵守，如有违反，需承担相应责任。
祝双方合作愉快！篇2食堂人员聘用合同甲方：_______________（以下简称“雇主”）乙方：_______________（以下简称“雇员”）鉴于雇主拟雇佣雇员从事食堂工作，并双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 雇员应根据雇主的安排，按时按质完成工作任务，并保持食堂的卫生和秩序。
食堂人员聘任协议书范本7篇
食堂人员聘任协议书范本7篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据中华人民共和国有关法律、法规及相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方聘用乙方作为食堂工作人员，双方达成如下协议：一、岗位职责与聘用期限乙方岗位职责与任务：负责食堂的日常运作与管理，包括但不限于食品安全、清洁卫生、员工管理等方面的工作。
聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间表由甲方制定并通知乙方。
2. 工作地点：甲方指定的食堂所在地。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬待遇：基本工资+绩效奖金+加班工资。
具体标准按照甲方公司规定执行。
2. 福利：按照国家及地方规定，甲方为乙方提供相应的社会保险及福利待遇。
四、工作纪律与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，恪守职业道德。
2. 乙方应按时上下班，不迟到、不早退，不擅自离岗。
3. 乙方应爱护甲方财产，未经允许不得擅自处置甲方物品。
4. 乙方应保持良好的工作态度，保持食堂环境卫生。
五、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户资料等信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
六、合同解除与终止1. 合同期内，如乙方有违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权解除本协议。
2. 合同期满或双方协商一致，可以解除本协议。
3. 乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方有权解除协议。
七、违约责任与赔偿1. 甲乙双方应全面履行本协议的各项内容，任何一方违约均应承担相应的违约责任。
2. 因乙方违反约定导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
聘用食堂员工合同5篇
聘用食堂员工合同5篇聘用食堂员工合同【篇1】用人单位（甲方）：职工（乙方）：甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日至年月日止。
二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。
三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动的时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。
原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。
2、乙方基本工资标准为350/月，上班时经考核，另加月考核奖150 元，学期考核奖500 元，社会养老保险乙方自动放弃。
3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。
4、甲方每月30日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。
五、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。
·会计聘用合同·学校聘用合同·聘用保安合同·销售聘用合同六、终止解释劳动协议条件1、在合同期内。
有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：1）试用期间被证明不符合聘用条件的；2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的；4）无理取闹，打架斗殴者；5）不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的；6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；8）被依法追究刑事责任的。
食堂工人聘用合同范本5篇
食堂工人聘用合同范本5篇篇1食堂工人聘用合同范本甲方：______________（以下简称“甲方”）乙方：______________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为一家食堂单位，需聘用乙方从事食堂工作，为明确双方权利义务，经双方友好协商，特签订本合同，共同遵守并信守且依法执行。
第一条工作内容乙方主要负责甲方食堂的日常运营工作，具体工作内容包括但不限于：食堂食品准备、餐桌清理、食品卫生检查等。
第二条工作时间乙方每周工作时间为____小时，工作时间为____至____；其中工作日为____至____，休息日为____。
具体工作时间由甲方安排。
第三条工资及福利待遇1. 乙方的工资按照每小时____元的标准发放，具体工资以甲方实际支付为准。
2. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。
并按照国家规定为乙方缴纳相关社会保险费。
3. 乙方享受法定节假日休假，具体休假安排由甲方决定。
4. 乙方在工作期间如有特殊情况需要请假，应提前向甲方请假，待甲方同意后方可离开工作岗位。
第四条工作记录甲方将根据乙方的工作表现进行工作记录，对于表现优秀的员工将给予表扬奖励；表现不佳的员工将给出警告并进行处罚处理。
第五条保密义务乙方在工作期间及工作结束后，不得泄露甲方的商业秘密，如发生泄密行为将引起法律诉讼。
第六条合同解除1. 乙方需提前30天书面通知甲方解除合同，并在解除合同时完成工作交接工作。
甲方有权解除合同在乙方通知后30天。
2. 双方均有权在不违反相关法律规定的情况下解除合同，解除合同后，双方应进行工作交接，确保工作的连续性。
第七条附则1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，期满后双方如需继续合作，可另行协商签订续约合同。
2. 本合同未尽事宜由双方协商解决，争议如无法协商解决，应向有关部门申诉。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司章）：___________乙方签字：___________ 日期：__________以上为食堂工人聘用合同范本，双方应如实履行合同约定，共同维护双方的合法权益。
食堂用工合同协议4篇
食堂用工合同协议4篇篇1食堂用工合同协议甲方（用人单位）：XXXX食堂乙方（劳动者）：XXX鉴于甲方为生产经营需要，需要招用人员从事食堂工作，乙方愿意从事食堂工作，双方经友好协商，达成以下协议，以共同遵守：一、工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，从事食堂服务工作，具体工作内容包括但不限于食物准备、清洁卫生、食材采购等工作。
2. 乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排，不得擅自调换工作岗位。
3. 乙方应积极配合甲方的工作安排，确保食堂的工作顺利进行。
二、工作时间和薪酬1. 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方的工资为XX元/月，按照月结算，工资将在每月底发放。
3. 乙方如有加班情况，应在事先取得甲方的同意，并按照相关规定享受加班工资。
三、劳动保护1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保护甲方的财产和利益。
2. 乙方应按照相关规定做好个人卫生保护，做好食品安全工作。
3. 甲方应为乙方提供必要的劳保用品和培训，保障乙方的安全和健康。
四、解除合同1. 若乙方有违反合同约定或其他违法失职行为，甲方有权解除合同，并依法追究其法律责任。
2. 若乙方因病等原因无法继续工作，应提前向甲方请假并提供相关证明，甲方将协商解决。
以上为甲乙双方签订的食堂用工合同协议，双方应遵守以上约定，共同维护合同的有效性和权益。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2食堂用工合同协议一、甲方：食堂公司名称（以下简称“甲方”）地址：xxxx法定代表人：xxx电话：xxxx乙方：员工姓名（以下简称“乙方”）身份证号码：xxxx联系电话：xxxx为明确双方权利义务，保障食堂工作的顺利进行，经甲乙双方协商一致，达成以下协议：二、工作内容1. 乙方将被分配到甲方公司从事食堂工作，具体工作内容包括但不限于食材采购、食品加工、餐厅服务等。
2. 乙方必须遵守甲方的工作安排和规章制度，服从主管的安排，认真完成工作任务。
食堂人员聘任协议书范本推荐5篇
食堂人员聘任协议书范本推荐5篇篇1甲方（聘任方）：____________________（食堂所属单位/组织）乙方（应聘方）：____________________（员工姓名）鉴于甲方需要雇佣食堂人员从事食品制作、烹饪及餐饮服务工作，乙方具备相关技能和资格，双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，达成以下聘任协议：一、协议目的甲方同意聘任乙方从事食堂工作，乙方同意接受甲方的聘任，担任食堂岗位，为甲方提供优质的餐饮服务。
二、聘任期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，准时到岗，完成食堂日常食品的烹饪、制作及餐饮服务工作。
2. 乙方应遵守食堂的操作规程和卫生标准，保证食品安全和卫生。
3. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，完成甲方交办的其他合理任务。
4. 若乙方岗位涉及食品安全管理责任，还需承担相应的食品安全管理职责。
四、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的工资为____元/月（或按工作表现及效益另行议定）。
2. 甲方按照国家法定节假日规定安排乙方休假，并支付相应工资。
3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可调整乙方的工资及福利待遇。
五、保险与福利1. 甲方负责为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业等）。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
六、违约责任1. 若甲方未按约定支付乙方工资或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资及福利待遇。
2. 若乙方违反本协议约定，未履行工作职责或违反操作规程，造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若因乙方原因造成食品安全事故，乙方应承担法律责任，并赔偿甲方由此产生的一切损失。
七、协议解除与终止1. 本协议可因以下原因而解除：双方协商一致；一方违约，另一方提前通知解除；不可抗力导致无法继续履行。
2. 本协议到期自然终止。
如双方愿意续签，可在协议到期前进行协商。
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食堂员工聘用合同书
甲方：
乙方：
为了加强单位食堂管理工作，进一步规范食堂管理，更好地为全厂员工服务，特制定食堂员工聘用合同书。
一、食堂员工职责：
1、食堂工作人员必须坚持优质服务，做到热情、周到、文明，饭菜味美可口。
2、按公司规定的作息时间准时开饭，认真做好开饭前的准备工作。
上班时间不窜室，不
做其他与工作无关的事。
3、执行《食品卫生法》和《五四卫生制度》，认真做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物
中毒和疾病传播。
（1）各种炊具、餐具应根据不同的情况特点，按不同的要求认真做好清洁消毒工作，确保食品卫生安全。
（2）食堂物品（粮食、餐具、佐料、卫生洁具等）按规定地点摆放，做到整齐、有序。
（3）注意个人卫生，按时参加体检，持健康证上岗。
做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。
上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，服装整洁。
（4）阻止无关人员进入操作间。
4、配合制定菜谱，做到荤素搭配齐全，营养结构合理。
5、爱护公物，严格执行安全操作规程。
正确操作、使用食堂的设施、设备，发现问题及时报告，尽快加以解决。
6、热爱本职工作，遵纪守法，廉洁奉公，不营私舞弊，不得私自将食堂饭菜及其他物品带出食堂，一经发现坚决予以辞退。
7、服从管理，完成本职工作和安排的其他临时任务。
8、完成厂区内家畜的饲养，按时按量喂好。
9、有事必须请假，不无故旷工。
凡请假一天扣30元，依次类推。
二、食堂员工待遇：
1、实行聘任制，合同每年签订一次。
工资实行按月计算。
2、食堂聘用人员不享受医疗、劳动保险等福利待遇,其他福利根据实际情况考虑。
3、生病药费自理，因病、因事不能到岗必须及时向领导请假。
4、因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。
5、对公司制度如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，可在前一周内提出辞呈申请。
6、如工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，公司有权及时终
止合同。
7、合同期满后，公司视其本人职业道德、工作能力、工作态度
等情况综合考虑，确定是否继续聘用。
三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
合同有效期限：2011年2月21日至2012年2月21日。
甲方签字（盖章）：
乙方签字（盖章）：
签订日期:2010.1.。