车间日常管理考核制度

第一条目的

为了维持良好的生产秩序，创造整洁舒适的工作环境，高劳动生产率，保证生产工作的顺利进，特制订以下考核制度。

第二条范围

本制度适应于生产部全体员工。

第三条制度内容

第一节员工管理

１.1 共同维护车间生产秩序井然，遵守劳动纪律，确保生产正常运作。

１.2 上班后，部门各级管理人员必须到岗位做好班前安排工作，员工应准时进入岗位，并禁止未到点离岗下班，违者一律以早退论处。

１.3 上班期内应规范将工作证佩戴左胸前，并严禁穿拖鞋、短裤、赤裸上身上班,违者处以5元/次的罚款。

１.4 员工在车间内遇上厂方客户或厂部高层领导参观巡察时，组长以上干部应起立适当问候或有必要的陪同，作业员照常工作，不得东张西望。集体进入车间要相互礼让，遇上客人时，不能争道抢行。

１.5 严禁私自带音响、点心、零食、果点、香烟、火种进入车间。

１.6 上班时禁止在车间看书报、瞌睡、听音乐、玩手机、吃东西、吸烟、聊天、嬉戏打闹，吵嘴打架，私自离岗，窜岗等行为（注：脱岗:指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗:指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事）。

１.7 严禁以打开水、上厕所等其它理由为名变相怠工，吸烟要在指定时间内到公司指定的地方或大门外进行，并注意卫生和防火，违者扣2分/次。

１.8 严禁在车间内打接电话、看信息、发信息，有急事到大门外进行，违者扣2分/次。１.9 严禁在厂区内打架斗殴，打架斗殴10分/50元次，情节严重者辞退或开除。

１.10 严禁乱扔乱放废料、杂物、工具等，责任区域内有材料或杂物、工具落地时应随手捡起并规范放整齐。

１.11 保证车间环境、机械台桌面整齐、清洁，货物放置规范，消防通道畅通无阻。１.12 严禁将工厂工具、纸张和任何生产材料与产品带出厂区（除特殊情况需领导批准外），若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发当月工资，情节严重者送交司法机关。

１.13 严禁带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动机械设备，由此而造成的事故自行承。

１.14 员工下班前需检查责任区域的门窗、水、电总掣、开关、电源插头，各班给应检查本区域，并做好必要的防火防盗工作。

１.15 严格遵守、落实各项安全生产规程作业，及消防制度，确保公司生命财产安全。

第二节清洁卫生

２.1每组必须负责本组的环境卫生，每人必须负责各自所负责的区域卫生。

２.2每天下班后必须打扫卫生，值日生打扫公共区域卫生；星期三、星期五须进行大扫除（车间内的门、厕所、窗户、生产线、生产设备、风扇、饮水机等都须清理）。２.3车间地面不得有积水、积油、尘垢；打扫卫生后，地面不得有积水。

２.4车间的垃圾与废弃物须倒到指定的垃圾区域，不得四处乱倒；废纸箱要及时拆除放到指定的区域，不得遗留到第二天才清理；违者处以10元/次的罚款。生产后的边角废物及公共垃圾须清理到指定位置，由各组当日值日人员共同运出车间。２.5卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，专组专人保管，不得乱丢，倒置、甚至损坏，违者处以10元/次的罚款。

２.6员工有责任维护车间环境卫生，要保持车间干净亮丽，严禁随地吐痰，乱扔垃圾，违者处以10元/次的罚款。

２.7在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，掉在地上的零件必须捡起。

２.8流水线上要保持清洁，桌面无水迹油迹等污渍，发现应该及时清理。

２.9员工要保持岗位的清洁干净，组长要保持办公台的整齐干净。

２.10 不随便在车间内涂写、张贴，如发现一次将处以２分20元/次的罚款。

２.11 饮水机须每天擦拭；卫生间须每天用水清洗。

２.12 不得在洗手间内乱丢垃圾、乱倒茶水、胡乱涂划，保持厕所清洁，便后冲洗，留下的脚印等痕迹用拖把除去；

２.13 员工吸烟时，保持好大门外或洗手间卫生，烟头灭火后放入垃圾筒或者放入便池冲走。

第三节现场纪律管理

３.1员工上班应着装整洁，不准穿拖鞋、裙子、奇装异服，同时不准带任何食品到车间内吃，如违反者将处以10元/次的罚。

３.2积极参与“7S”管理活动（安全、整理、整顿、清扫、清洁、素养、节约），保持车间内的整齐、整洁。工作台必须定位摆放，不得放置与生产无关的物料，废品应放置在不合格品箱内，合格品与不合格品不得混放。

３.3 严禁上班打卡后外出办私事，违者按旷工论处；特殊情况必须填写请假条经上级领导批准方可，违者扣３分/次并按旷工扣款。

３.4上班时，不得说和作一些与工作无关的事情，违者视情节轻重予以5-30元/次的处罚，态度恶劣者，开除处理。

３.5上班时，组长应对每道岗位的员工耐心指导，不得向员工乱发脾气，更不准置员工不理不睬；违者扣2分以上的考核分。

３.6车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务；因工作需要临时抽调，服从车间组长级以上主管安排，协助工作并服从用人部门的管理，对不服从安排者扣2分以上的考核分，情节严重者上报公司处理。

３.7上班时，物料员须及时把物料备到生产线，并严格按照规定的运作流程操作，不

得影响工作的顺利进行。

３.8上班时，须坚守岗位，不得随意走动，离岗必须经得主管的同意；做事须主动配合，不得被动等待、观望，做完本道工序后，要马上要求组长再安排工作，否则将扣考核分3分/次。

３.9员工在作业过程中，必须保持80-100CM以上的距离，不得挤坐在一起，同时必须自觉做好自检与互检工作，如发现问题并及时向品检与组长反映，不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序，必须严格按照品质要求作业，否则将视情节轻重给予30元/次的处罚，态度恶劣者，开除处理。

３.10员工用业时，座椅保持端正，不得超出区域线，下班时放入流水线下，保持整齐；生产所用周转箱必须放在区域线内并保持整齐。

３.11每道工序必须接受车间品管检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合品检工作，不得顶撞、辱骂，对教育不改者，视情节轻重罚款20-50元。

３.12工具专人专用不得遗失，违者照价赔偿，不经当事人同意，乱拿者扣考核分１分罚款10元。

３.13上班注意节约用水用电，停工随时关水关电，如发现有浪费水电或下班没有关水电者对其责任人或工序团体每人扣考核分１分罚款10元。

３.14在制品必须按性质区别放置，蓝色的箱子放置良品，红色的放置不良品，并做到班清班洁。

３.15所有在加工的在制品、合格品、不合格品等均须用标识牌标识。

３.16车间内物品必须按指定位置整齐放置，不得随意乱堆乱放，对不听安排者，处以5元罚款。

３.17车间内员工必须在规定作业区域操作，通道不得堆放任何杂物，否则每发现一次将处以5元/次的罚款。

３.18上下班随时留意，岗位有无偷盗现象，对车间内偷盗者立即开除，对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司行政部处理。视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。

３.19员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，或造成半成品、成品破损，违者按原价赔偿。

３.20员工在操作过程中，闲杂人员不得靠近、攀谈，影响其工作，违者一次罚款10元。

３.21员工不经允许不得随意靠近办公台、坐办公椅、拿办公用品、翻看文件、使用电话、电脑，违者一次罚款10元。

３.22流水线必须随时保证传送带的干净，不可将杂物放于传送带上。同时，每天上线前必须用抹布对传送带擦拭一次。

３.23功能障碍的工具、设备不得使用，必须由其负责人填写《检修申请单》，申请检修，并作好《暂停使用》标识，检修后要有《检修报告》。

３.24上班所必须的五金配件(较大的)必须用小胶框盛放，按规定的位置摆，放于工作现场(横放于工位左边，不得超出黄色区域线)。

３.25小型零配件必须用兰色胶盒盛放，一个盒子只可装一种零配件，装配过程中发现的不良品必须用红色胶盒盛放(不良品可以混放)，所有的小盒子排成一行放