竞业禁止协议模版
竞业禁止协议书范本推荐5篇
竞业禁止协议书范本推荐5篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密、技术秘密等重要信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的活动，双方根据平等自愿的原则，达成以下竞业禁止协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作或利用甲方资源从事相关活动，保护甲方的商业利益。
二、竞业禁止内容1. 乙方在甲方任职期间，不得私自从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于在与甲方有竞争关系的单位兼职、从事相关业务或参与相关活动。
2. 乙方离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相同或相似的工作，也不得成立与甲方竞争的公司或参与其他与甲方业务竞争的活动。
3. 乙方在任职期间及离职后，不得利用在甲方获取的商业秘密、技术秘密等从事任何形式的竞争行为。
三、竞业禁止补偿1. 甲方在乙方离职后的一定期限内（一般为竞业禁止期限），按月向乙方支付竞业禁止补偿金。
具体金额和支付方式由双方另行约定。
2. 乙方在收到竞业禁止补偿金期间，应遵守本协议约定的竞业禁止义务。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的竞业禁止义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方实际损失等。
2. 若因乙方违反竞业禁止义务导致甲方遭受重大损失，甲方有权要求乙方承担连带责任，包括但不限于冻结乙方的财产、追究法律责任等。
五、协议解除与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为乙方离职后的一定期限（一般为两年）。
2. 在协议有效期内，经双方协商一致，可以解除本协议。
3. 若乙方在协议有效期内履行了竞业禁止义务，协议到期后自然终止。
4. 若乙方违反本协议约定，甲方有权单方解除协议，并要求乙方承担违约责任。
六、其他条款1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
竞业禁止协议书范本通用5篇
竞业禁止协议书范本通用5篇竞业禁止协议书范本(篇1)甲方：____________乙方：____________甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动协议法》及国家和地方的有关规定，双方本着平等自愿、协商一致、诚实守信的原则，签订以下竞业禁止协议：第一条竞业禁止竞业禁止即竞业行为的禁止，指处于特定地位的人不得实施与其所服务的营业具有竞争性质的行为。
构成《公司法》意义上的侵权行为必须同时具备两个要件：主体必须是公司的董事或经理;该董事或经理同时自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动。
第二条竞业禁止期限竞业禁止的期限包括协议履行期间及协议终止后_____年内。
协议终止时间按照以下规定予以确认：1、双方协商终止协议的，以协商确定的时间为准;2、因乙方违约而终止协议的，以仲裁裁决的时间为准，但同时裁决履行债务及其他义务的，从履行完毕之日起计算;3、因乙方违约终止协议，但未经仲裁裁决的，自乙方按照协议规定向甲方及_________清偿债务(货款、违约金等)并履行其他全部义务之日起计算，否则应自协议终止之日起满两年。
第三条竞业禁止内容1、禁止行业：与本单位所服务的营业具有竞争性质的行业;2、禁止地域：乙方承担竞业禁止义务的地域范围，包括甲方在与其他公司协议过程中签署的禁止地域。
第四条补偿由于公司监事的竞业禁止的义务是法定的，因此在协议履行的期间，甲方无需向乙方支付经济补偿金。
第五条监督甲方有权对乙方承担竞业禁止义务的情况进行监督与检查，乙方应当履行下列义务，配合甲方的监督与检查：1、每季(年)提供一份其人事档案存档机关出具的证明其劳动关系的证明文件;2、每季(年)提供一份证明其任职单位为其交纳养老保险的证明文件;3、_________。
第六条违约责任1、乙方违反本协议规定的竞业禁止义务，其所得收入归甲方所有，并应赔偿损失。
赔偿损失的数额，为乙方所参与的业务在违约期间所获得的利益，或者甲方及特许经营系统在违约期间所受到的损失，包括为制止、调查违约行为所支付的合理开支。
竞业禁止合同范本6篇
竞业禁止合同范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方任职期间将接触甲方的商业机密、客户资料及其他重要信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方相竞争的业务，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下竞业禁止协议：一、竞业禁止事项1. 乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作或投资建立相关公司。
2. 乙方离职后的一定期限内（以下简称“竞业限制期”），不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构从事相关工作，包括但不限于研发、销售、市场策划等。
竞业限制期限根据乙方在甲方的职务等级和接触的商业秘密等级确定，最长不超过_____年。
二、竞业限制的地域范围本协议约定的竞业限制地域范围为_______________，乙方在以上地域范围内不得从事与甲方相竞争的业务。
三、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后，对在甲方接触到的商业机密、客户信息及其他重要信息负有保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播或利用这些信息。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的竞业禁止事项和保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因违约造成的损失。
2. 若乙方违反本协议导致甲方重大损失，甲方有权要求乙方承担额外的赔偿责任。
五、协议解除与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至竞业限制期满。
2. 乙方在竞业限制期内遵守本协议约定后，甲方应按约定向乙方支付竞业限制补偿金。
补偿金的数额和支付方式由双方另行约定。
3. 若乙方在竞业限制期内遵守本协议约定，且甲方未按时支付竞业限制补偿金，乙方有权提前终止本协议。
4. 本协议可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
六、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
竞业禁止协议样书4篇
竞业禁止协议样书4篇篇1竞业禁止协议样书甲方：XXX公司乙方：XXX员工鉴于：1、甲方是一家具有一定规模的XXXX行业公司，拥有自主研发的核心技术和市场品牌；2、乙方为甲方公司的员工，具有一定行业经验和专业技能，在甲方公司工作期间，已接触并掌握了甲方公司的商业秘密和核心竞争力；3、为了维护甲方公司的商业利益和保护甲方公司的商业秘密，甲乙双方经友好协商一致，达成以下协议：一、竞业禁止期限乙方在离开甲方公司后，自离职之日起______年内，不得从事与甲方公司同类业务，不得在同类业务的其他公司从事同类工作。
二、竞业禁止地域乙方在离开甲方公司后，不得在______(具体地域)从事与甲方公司相同或类似的行业和工作。
三、竞业禁止内容1、乙方在离职后，不得从事与甲方公司类似的产品设计、技术研发、市场开拓等工作；2、乙方不得利用在甲方公司工作期间掌握的商业秘密和技术资料，为其他公司或个人谋取商业利益；3、乙方不得以任何方式侵犯甲方公司的商业利益，包括但不限于挖角公司员工、竞争性招聘等。
四、竞业禁止违约处罚如果乙方违反了本协议的约定，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并承担相应的违约责任。
乙方应赔偿甲方因其违约行为造成的一切经济损失，并承担相应的法律责任。
五、其他事项1、本协议自双方签字生效，至竞业禁止期限届满止。
2、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________日期：_______________乙方（签字）：______________日期：_______________本竞业禁止协议自签署之日起生效。
以上为竞业禁止协议样书，甲乙双方应严格遵守协议内容，维护双方的合法权益。
希望双方能够友好协商，共同遵守协议内容，维护甲方公司的商业利益和乙方员工的职业操守。
篇2竞业禁止协议样书甲方：__________（以下简称“公司”）乙方：__________（以下简称“员工”）鉴于：为保护公司的商业机密和经营利益，确保员工在离职后不会从事与公司所涉及的行业相竞争的工作，保护公司的商业利益不受损害，特订立本协议。
竞业禁止协议样书经典版6篇
竞业禁止协议样书经典版6篇篇1甲方：XXX乙方：XXX鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响，为保护双方的利益，双方根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，就乙方对承担竞业禁止义务一事达成如下协议：第一条竞业禁止1.1 乙方在甲方工作期间，以及离职后____年内，不得到与甲方业务性质相同的单位(包括但不限于网络公司、软件、系统集成、信息技术、电子商务、传媒、通讯、网络、广告、咨询、中介、培训、物流、仓储、风险投资及金融业等)工作，不从事与甲方商业秘密相关的产品的研制、开发、生产、销售、咨询与服务等工作。
1.2 乙方在甲方工作期间及离职后____年内，不得自行组建与甲方业务性质相同的经营实体，从事与甲方业务相同或类似的业务。
1.3 乙方离职前或离职后不得抢夺在甲方任职期间所主管、分管、参与、了解的甲方客户，损害甲方利益。
1.4 乙方任职期间及离职后____年内，不得向任何第三方泄露甲方商业秘密范围内的任何技术秘密和商业秘密，不得利用甲方商业秘密为任何第三方服务或获取利益。
1.5 乙方任职期间及离职后____年内，未经甲方书面同意，不得接受甲方客户、供应商及甲方潜在的客户的邀请，为其提供有关甲方业务性质的技术及商业秘密支持、咨询、指导、服务、培训、资金等一切帮助。
1.6 乙方任职期间及离职后，应妥善保管甲方一切与商业秘密有关的文件、资料及实物，未经甲方书面同意，不得擅自销毁、修改、复制、转让、披露或带走任何保密信息。
1.7 乙方任职期间及离职后，对于从甲方及甲方关联公司知悉的甲方供应商、客户、潜在客户的资料及信息应予以保密。
未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露上述信息。
1.8 乙方任职期间及离职后，对于从甲方及甲方关联公司知悉的甲方商业秘密的载体(包括但不限于软件、程序、产品、文档、图纸、资料、磁盘、光盘、笔记本、报告、信件、传真、邮件、光盘、软盘、载体介质、磁带、专利、著作、专有技术、商业秘密等信息)应妥善保管，未经甲方书面同意，不得自行复制、摘抄、拍摄、扫描上述载体，不得对外泄露、复制、摘抄、拍摄、扫描上述载体所承载的任何保密信息。
竞业禁止保密协议范本6篇
竞业禁止保密协议范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲乙双方为了共同的事业发展建立了雇佣关系，且乙方在任职期间可能接触并了解甲方的商业秘密和其他重要信息，为明确双方的权利义务，防止因乙方违反竞业禁止及保密义务给甲方造成损失，经双方协商一致，达成以下协议：第一条竞业禁止条款1. 乙方承诺，在任职期间及离职后的一定期限内（一般为离职后______年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。
2. 乙方承诺在任职期间及竞业限制期限内，不得擅自利用甲方的资源、技术、商业秘密等为自己或第三方谋取利益。
3. 若乙方违反上述竞业禁止条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
第二条保密义务条款1. 乙方在任职期间及离职后，应对在甲方任职期间接触、知悉的甲方商业秘密及其他重要信息承担保密义务。
2. 乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户信息、营销策略等。
3. 乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得将任职期间接触到的商业秘密用于自己或第三方的任何业务活动。
第三条违约责任1. 若乙方违反本协议的竞业禁止条款或保密义务条款，甲方有权要求乙方承担违约责任。
违约金的数额应足以弥补甲方因此遭受的实际损失。
2. 除违约金外，乙方还应承担因违约行为导致的一切法律责任和经济损失。
第四条法律适用与争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第五条其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经双方协商一致达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议条款的标题仅为方便阅读和理解而设，不影响本协议条款的实质内容和法律效力。
公司员工竞业禁止协议范本8篇
公司员工竞业禁止协议范本8篇篇1第一条竞业禁止1.1 乙方承诺，在甲方任职期间以及离职后一定年限内（竞业禁止期），不从事与甲方业务相竞争的活动。
竞业禁止期一般为两年，自乙方离职之日起计算。
1.2 乙方在竞业禁止期内，不得在与甲方业务相关的领域从事以下活动：1.2.1 与甲方或其关联公司（包括但不限于甲方控股、参股的子公司等）的业务相竞争；1.2.2 泄露甲方或其关联公司的商业秘密；1.2.3 诱使甲方或其关联公司的员工离职。
第二条竞业禁止补偿2.1 甲方在乙方任职期间，按月向乙方支付竞业禁止补偿金。
补偿金数额为乙方基本薪资的X%，自乙方薪资中扣除。
2.2 乙方离职后，甲方应继续向乙方支付竞业禁止补偿金，支付期限为竞业禁止期。
补偿金数额为乙方离职前基本薪资的X%。
第三条竞业禁止监督3.1 甲方有权对乙方在竞业禁止期内的行为进行监督。
乙方应如实向甲方报告其在竞业禁止期内的就业情况、工作地点、工作内容等。
3.2 甲方如发现乙方在竞业禁止期内从事与甲方业务相竞争的活动，有权要求乙方立即停止该行为，并承担相应的法律责任。
第四条违约责任4.1 乙方如违反本协议的竞业禁止条款，应承担以下责任：4.1.1 立即停止违反协议的行为；4.1.2 向甲方返还已支付的竞业禁止补偿金；4.1.3 赔偿甲方因乙方违约所造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。
第五条争议解决5.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.2 若双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六条其他条款6.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
协议一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
6.3 乙方在签订本协议前，已充分理解并接受本协议的全部内容。
乙方承诺，本协议的内容不会使其受到不公平或不合理的影响。
竞业禁止协议样书经典版5篇
竞业禁止协议样书经典版5篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于乙方在甲方任职期间能够接触到甲方的商业机密、客户资料、技术秘密等重要信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的工作或其他损害甲方利益的行为，经双方友好协商，达成以下竞业禁止协议：一、协议目的为确保甲方的商业机密、技术秘密不被泄露，保护甲方的市场竞争优势，维护双方的合法权益，双方根据平等、自愿、公平的原则，订立本竞业禁止协议。
二、竞业禁止内容1. 乙方在甲方任职期间，不得擅自从事与甲方业务相竞争的工作，包括但不限于在竞争企业任职、投资设立相关企业等行为。
2. 乙方在离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位及所涉及机密等级确定），不得从事与甲方业务相竞争的工作，包括但不限于加入甲方的竞争对手、设立与甲方业务竞争的企业等。
3. 乙方在任职期间及离职后，不得泄露甲方的商业机密、客户资料、技术秘密等，不得将这些信息用于个人或其他企业的利益。
4. 乙方在离职后，不得直接或通过他人邀请甲方客户与其建立业务关系，干扰甲方的正常经营秩序。
三、竞业禁止期限本协议竞业禁止期限为乙方离职后XX年。
在竞业禁止期限内，乙方需严格遵守本协议规定的竞业禁止义务。
四、补偿与违约1. 在乙方遵守本协议约定的前提下，甲方在乙方离职时给予乙方一定的经济补偿。
具体补偿金额和方式由双方另行约定。
2. 若乙方违反本协议约定的竞业禁止义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
3. 乙方违反竞业禁止义务的行为，若构成犯罪的，甲方有权向相关司法机关举报，依法追究乙方的刑事责任。
五、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 如因本协议发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
竞业禁止协议书范本7篇
竞业禁止协议书范本7篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：___________________联系方式：___________________鉴于乙方在甲方任职期间已经或将可能接触并了解甲方的技术、市场、客户信息等商业秘密及经营机密信息，为保护公司的合法权益，根据有关法律法规，双方在平等自愿的基础上，就竞业禁止事宜达成以下协议：第一条竞业禁止乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于直接或间接受雇于与甲方具有竞争关系的单位或机构，从事与甲方业务相关的技术或管理工作。
未经甲方书面同意，乙方不得从事以下行为：设立或参与设立与甲方相竞争的公司；作为其他与甲方有竞争关系的单位或机构的代理人、咨询顾问或合作伙伴等。
第二条竞业禁止期限竞业禁止的期限以乙方离职之日起计算，一般为______年。
该期限自乙方离职之日起自动生效。
期满后竞业禁止义务自行终止。
若甲方需要延长竞业禁止期限的，需经双方书面同意。
第三条保密义务乙方在任职期间及离职后均应履行保密义务，包括但不限于对甲方的技术秘密、商业秘密、客户信息等保密信息的保密。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播、披露或利用上述保密信息。
否则应承担相应的法律责任。
第四条违约责任如乙方违反本协议的任何条款，均视为违约行为。
乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。
同时，乙方应承担以下违约责任：承担违约金______元；承担甲方因调查、追究乙方违约行为而支付的合理费用（包括但不限于律师费、公证费、鉴定费等）。
如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担赔偿责任。
此外，乙方违反竞业禁止义务的，甲方有权解除协议并要求乙方承担其他法律责任。
第五条协议解除与终止本协议的解除与终止应符合以下情形：双方协商一致解除本协议；因不可抗力导致本协议无法继续履行的；乙方竞业禁止期限届满；甲方提前解除本协议的情形仅限于乙方严重违反本协议约定的竞业禁止义务及保密义务的情形。
竞业禁止协议样本3篇
竞业禁止协议样本3篇篇1竞业禁止协议样本甲方：____________乙方：____________鉴于乙方拟离开甲方企业并将在竞争对手单位全职工作，甲乙双方一致同意签订本协议，自愿承担以下义务:第一条竞业禁止内容乙方承诺在本协议签署之后的____年内不从事与甲方业务相同或相似的工作，不与甲方企业有竞争关系的单位工作，不在竞争对手单位担任任何与甲方有竞争关系的职务。
第二条竞业禁止期限本协议自____年____月____日起生效，竞业禁止期限为____年，即乙方在竞业禁止期限内不得违反第一条约定。
第三条竞业违约处罚如乙方在竞业禁止期限内违反本协议约定，甲方有权要求乙方立即终止与竞争对手单位的任何工作关系，并赔偿甲方因此造成的经济损失。
第四条协议变更和解除经双方协商一致，本协议可进行变更和解除，但变更和解除须书面协议并经双方签署。
未经双方书面同意，本协议不得单方擅自变更、解除。
第五条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决，协商不成的，向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第六条其他事项对于本协议中未尽事宜，经双方协商一致，可以另行签署书面议定。
甲方：（盖章）法定代表人（签字）：日期：乙方：（盖章）法定代表人（签字）：日期：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议自乙方签署之日起生效。
甲方（单位）：地址：电话：传真：乙方（个人/单位）：地址：电话：传真：以上就是本次竞业禁止协议的样本，希望能够为即将签署竞业禁止协议的双方提供帮助。
竞业禁止协议的签署是为了保护甲方的商业利益，乙方也应当在签署之前仔细阅读并理解协议的内容，遵守协议的约定，以免引起不必要的争议和纠纷。
希望双方能够在未来的工作中和谐合作，共同实现事业成功！篇2竞业禁止协议样本甲方：__________公司乙方：__________（个人姓名）鉴于：1. 甲方是一家注册在法律规定的行政规定下的公司，主要经营__________业务。
竞业禁止协议样书通用版本6篇
竞业禁止协议样书通用版本6篇篇1竞业禁止协议样书通用版本竞业禁止协议（以下简称“协议”）由__________________（以下简称“公司”）和________________（以下简称“员工”）签订，自______年______月______日起生效。
一、竞业禁止范围1.1 员工同意在协议有效期内，在离职后的______年内，不在离职后的______年内，不在任何竞争性企业从事同等或相似的工作，不在离职后的______年内，不在______范围内的相关行业创业或任职。
1.2 “竞争性企业”指的是直接或间接与公司业务相竞争或会对公司业务造成威胁的企业。
二、竞业禁止的补偿2.1 员工同意遵守本协议的约定，协议生效后，公司会支付员工每月工资的______%作为竞业禁止的补偿。
2.2 如果员工违反协议的约定，公司有权停止支付竞业禁止的补偿。
三、竞业禁止期限3.1 协议有效期为______年，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
3.2 协议到期后，双方如无异议，可继续延长协议的期限。
四、其它约定4.1 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。
4.2 如果协议中的任何一项约定违反了有关法律法规的规定，该约定无效，但不影响其他约定的效力。
4.3 本协议所发生的一切争议，双方应友好协商解决，协商不成的，应提交______仲裁委员会仲裁。
以上为竞业禁止协议的通用版本，双方应仔细阅读协议内容，如有任何疑问或异议，可在签署前与公司人事部门进行沟通。
希望员工和公司能够遵守协议的约定，共同维护公司的利益。
感谢您对公司的支持与配合！篇2竞业禁止协议样书通用版本竞业禁止协议协议书编号：_____甲方：（公司名称）法人代表：（姓名）地址：（详细地址）电话：（联系电话）传真：（传真号码）邮箱：（电子邮件）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）为了保护甲方公司的商业利益，规范员工离职后的竞业行为，制定本《竞业禁止协议》（以下简称“本协议”）。
竞业禁止协议书范本推荐5篇
竞业禁止协议书范本推荐5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于甲乙双方之间基于雇佣关系而存在的商业秘密及其他竞争敏感性信息的保护需求，以及公平竞争的商业原则，为明确双方的权益，经友好协商，甲乙双方就竞业禁止事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在保护甲方的商业秘密、技术秘密以及其他竞争敏感性信息，防止乙方在职期间及离职后从事与甲方构成竞争的行为，确保双方的合法权益。
二、竞业禁止内容1. 乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于在与甲方业务相同或相似的其他单位兼职、参与相关业务项目的策划、咨询等。
2. 乙方离职后的一定期限（一般不超过两年）内，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相同或相似的其他单位从事竞争行为。
具体期限根据乙方岗位、职责及所掌握的甲方商业秘密的密级确定。
3. 乙方在离职后的一定期限内，不得自立门户或者以其他形式变相从事与甲方业务相竞争的活动。
4. 乙方应妥善保管甲方商业信息资料，离职时应归还所有甲方文件、资料，并保证不对外泄露甲方的商业秘密。
三、补偿与支付甲方在乙方在职期间按月向乙方支付竞业禁止补偿金。
补偿标准可根据乙方岗位和职责适当调整。
补偿金的支付方式及时间按照公司相关规定执行。
离职后，若乙方遵守本协议约定，甲方可根据实际情况给予乙方一定的奖励或额外补偿。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的竞业禁止义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于追索因乙方违约行为造成的经济损失、要求乙方支付违约金等。
违约金数额根据具体情况而定。
2. 若因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
五、协议解除与终止1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
协议有效期满后自动失效。
篇2甲方（雇主）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于乙方在甲方任职期间有可能接触和掌握甲方的商业机密及重要信息，为保守甲方的商业秘密，避免乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的活动，双方根据平等自愿原则，经友好协商，达成以下竞业禁止协议：一、协议目的本协议旨在保护甲方的商业利益，防止乙方在职期间及离职后从事与甲方业务相竞争的行为，保障双方的合法权益。
竞业禁止协议样书通用版本8篇
竞业禁止协议样书通用版本8篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方已经建立雇佣关系，为了保护双方商业秘密及其他合法权益，双方在遵循公平、自愿、平等、诚信的原则基础上，经协商一致，就竞业禁止事宜达成如下协议：一、定义及范围竞业禁止是指乙方在任职期间及离职后的一段时间内，不得从事与甲方业务相竞争的工作或利用甲方商业秘密从事个人或其他企业的业务活动。
本协议所指的竞业禁止包括但不限于以下范围：与甲方业务直接竞争的企业、机构或组织任职或提供服务。
涉及甲方的商业机密和保密信息包括但不限于但不限于产品设计、客户资料、营销策略、财务数据等。
二、竞业禁止期限竞业禁止期限为离职之日起____年内。
三、权利和义务1. 甲方有义务在乙方在职期间以及离职后履行支付竞业禁止补偿金的义务。
补偿金的数额和支付方式由双方另行约定。
2. 乙方在任职期间及离职后，应遵守竞业禁止义务，不得在竞业禁止期限内到与甲方业务相竞争的其他企业、机构或组织任职或提供服务。
3. 乙方在离职后应当将其所掌握的甲方商业机密和保密信息妥善保管，并承担保密义务。
4. 在协议有效期内及终止后，未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用、披露甲方的商业机密和保密信息。
否则，乙方应承担相应的法律责任。
四、违约责任及赔偿如果乙方违反本协议的竞业禁止条款或保密条款，乙方应立即停止违约行为并承担违约责任。
同时，乙方应向甲方支付违约金及赔偿金。
违约金的数额按照乙方的薪酬计算并参照对甲方造成的损失进行评估。
赔偿金的具体数额将由双方根据实际情况协商确定。
如果乙方违反竞业禁止协议导致甲方遭受重大损失，甲方有权要求乙方承担连带责任并追究法律责任。
五、争议解决因本协议产生的争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决争议。
六、其他条款本协议自双方签字（盖章）之日起生效，且本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
竞业禁止协议书范本推荐6篇
竞业禁止协议书范本推荐6篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于乙方在甲方任职期间接触和掌握甲方的商业秘密和机密信息，为切实保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方相竞争的业务或利用甲方商业秘密给甲方造成损失，甲乙双方经友好协商，达成以下竞业禁止协议条款，以兹信守：一、竞业禁止乙方承诺在甲方任职期间及离职后一定期限内（竞业禁止期限），不得在与甲方业务相类似或有关联的其他企业（详见本协议第三条规定）内任职或自办与甲方业务相竞争的公司，从事与甲方业务相同的生产、经营等活动。
具体条款如下：二、竞业禁止期限本协议自乙方入职起至离职后_____年内有效。
协议期满，竞业禁止义务自行终止。
未经甲方书面同意，乙方不得擅自解除本协议。
若甲方对乙方继续负有竞业禁止义务，则本协议自动续约生效相应年限。
乙方在本协议约定的期限内不得到与甲方直接或间竞争的业务及相关业务单位从事工作或提供服务。
即使该等公司与甲方的业务存在地域限制或者部门限制等情况也应尽量避免与甲方存在实质的竞争对手关系。
竞业禁止期限应根据不同岗位的职务和工作性质进行调整，可细化为包括高管、核心技术人员等在内的特殊岗位约定两年以上的竞业限制时间等具体条款。
三、竞业禁止的业务范围及地域范围篇2甲方（单位名称）：______________________乙方（员工姓名）：______________________鉴于乙方在甲方单位任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密及重要信息，为保守甲方之商业秘密及保护甲方之合法权益，经双方友好协商，达成以下竞业禁止协议：一、协议目的本协议旨在保护甲方之商业秘密及核心利益，防止乙方在职期间及离职后从事与甲方业务相竞争的行为，保障双方合法权益。
二、竞业禁止事项1. 乙方在职期间，不得在外从事与甲方业务相竞争的工作或利用甲方资源从事个人业务活动。
竞业禁止协议书范本推荐7篇
竞业禁止协议书范本推荐7篇篇1本协议书旨在明确双方在雇佣关系期间及雇佣关系终止后的竞业禁止义务，保护公司的商业秘密和合法权益，避免不正当的竞业行为。
双方经友好协商，达成如下协议：一、协议目的双方确认，本协议的目的是为了维护公司商业利益，保护公司商业秘密和知识产权，避免雇员在离职后从事与公司业务相竞争的活动。
二、竞业禁止雇员在任职期间及离职后一定期限内，不得从事以下行为：1. 直接或间接地以个人名义或以任何组织名义投资、经营与公司业务相竞争的行业或领域。
2. 引诱、游说公司的客户或合作伙伴与公司终止合作关系。
3. 擅自披露公司的商业秘密、客户资料等机密信息。
4. 在其他公司或组织中从事与公司业务相关的工作。
三、竞业禁止期限本协议约定的竞业禁止期限为离职后XX年。
在竞业禁止期限内，雇员必须严格遵守本协议的约定。
四、保密义务雇员在任职期间及离职后，应对公司的商业秘密承担保密义务。
商业秘密包括但不限于以下内容：1. 公司的经营策略、客户信息、产品数据、技术资料等。
2. 公司的管理模式、运营流程、组织架构等内部信息。
3. 公司在商业活动中签署的合同、协议等文件资料。
五、违约责任雇员违反本协议的任何条款，均视为违约。
公司有权追究雇员的违约责任，并要求雇员承担以下责任：1. 赔偿公司因违约行为所受的实际损失。
2. 删除或返还所有涉及公司商业秘密的资料。
3. 在一定期限内不得从事与公司业务相竞争的行业或领域。
六、协议解除与终止本协议在以下情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除本协议。
2. 雇员在竞业禁止期限内死亡的。
3. 公司宣布破产、解散或被依法撤销的。
七、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，雇主和雇员各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
竞业禁止协议6篇
竞业禁止协议6篇篇1本竞业禁止协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（公司全称），地址：（公司地址）乙方：（员工全称），身份证号码：（员工身份证号码）鉴于乙方在甲方公司任职期间有可能接触和掌握甲方的商业机密和敏感信息，为了维护公司的合法权益，双方经友好协商，达成如下协议：一、定义与解释1. 竞业禁止：指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作或加入与甲方相竞争的企业。
2. 商业秘密：指甲方拥有的技术信息、经营信息、客户信息等，包括但不限于设计方案、产品配方、工艺流程、营销策略、财务数据等。
二、竞业禁止期限乙方在甲方任职期间及离职后（具体时间根据具体情况而定）应履行竞业禁止义务。
竞业禁止期限自乙方离职之日起计算。
三、竞业禁止范围1. 乙方不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任任何职务，包括但不限于管理层、技术骨干、销售人员等。
2. 乙方不得自己从事与甲方业务相竞争的业务或投资。
3. 乙方不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户信息等。
四、乙方的义务1. 严格遵守甲方的保密制度，确保甲方商业秘密的安全。
2. 在离职后履行竞业禁止义务，不从事与甲方业务相竞争的工作。
3. 及时向甲方报告任何可能违反竞业禁止义务的情况。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议规定的竞业禁止义务，甲方有权要求乙方停止违约行为，并赔偿由此造成的损失。
2. 若乙方泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担法律责任，并赔偿由此产生的损失。
3. 若乙方违反本协议规定的其他义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
六、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
4. 本协议的修改和补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。
5. 本协议受中华人民共和国法律管辖，双方应遵守本协议的各项规定。
如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
竞业禁止协议样书通用版5篇
竞业禁止协议样书通用版5篇篇1竞业禁止协议甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]鉴于甲乙双方曾就职或正在任职于甲方的关键岗位，并接触或了解甲方的商业秘密，为切实保护甲方的合法权益，根据国家有关法律法规的规定，双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就竞业禁止事宜达成如下协议：一、竞业禁止事项及范围1. 乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
具体内容如下：未经甲方书面同意，乙方在与甲方经营的业务相同或类似的行业领域直接或间接地从事或参与生产、经营与甲方业务相同或类似的产品或服务的任何行为（无论兼职还是全职工作）。
包括但不限于生产销售活动及宣传活动等行为。
竞业限制地域范围包括但不限于中国大陆地区及互联网或其他电子商务市场。
所有违反本条规定的行为都将被纳入本协议的管辖范畴内予以处罚。
如涉及技术研发或其他关键技术信息的情况需结合相应机密协议予以相应约定处理。
二、竞业禁止期限及生效时间本协议的竞业禁止期限为乙方离职之日起计算后的两年期限。
在此期限内乙方应严格遵守本协议关于竞业禁止义务的规定。
期满协议自动失效。
若甲方拟续签竞业限制协议，应在协议到期前三个月书面通知乙方续签协议事宜。
否则协议到期自动终止。
若乙方拒绝续签协议，则乙方在离职后两年内仍应履行竞业限制义务。
对于违反本协议约定的行为，甲方有权追究乙方的法律责任。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
三、保密义务及违约责任乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的任何商业秘密信息。
若乙方违反保密义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。
同时乙方应严格遵守本协议关于竞业禁止的规定，不得在任何场合损害甲方声誉或商誉等行为。
否则甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金或其他赔偿。
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保密协议以及竞业禁止协议
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：身份证号：
根据《劳动法》、《反不正当竞争法》、《合同法》以及《劳动合同法》的有关规定，甲、乙双方就乙方在甲方工作期间以及离职后的商业秘密保护、其他保密要求以及竞业禁止等事项，经充分协商，达成本协议：
第一条保密范围：主要为甲方未向社会公开的，能为甲方带来经济利益，具有实用性的技术、生产、经营、管理的一切信息、情报和资料。
具体如：
1.1 甲方尚未付诸实施的经营战略、发展计划、重大经营决策、尚未实施完毕的业务或者项目计划以及进度、公司招投标文件资料以及信息等；
1.2 甲方的客户信息（包括但不限于客户来源方式、客户名单、客户档案资料等）、原材料供应信息（包括但不限于供应商名单、供应商来源方式、供应商档案资料等）、合作伙伴信息（包括但不限于合作伙伴名单、合作伙伴来源方式、合作伙伴档案资料等）、专利成果（包括但不限于已经完成或者将要完成的尚未申请专利或者尚未得到专利授权的任何专利性技术）等；
1.3 甲方具体营业状况和财务状况（包括但不限于公司现金流、银行存款等）；
1.4 甲方拥有或者使用的或者负有保密义务的产品设计图纸、产品配方、研发计划、研发进度、研发工作人员名单、研发资金、研发成果等；
1.5 甲方人员结构（特别是技术人员结构、业务人员名单、项目团队名单、部门主管或者公司工程师以上人员）能力、背景以及参数、联系方式等；
1.6 对外将要签订或者已经签订的所有合同内容以及合同签订过程；
1.7 甲方与客户合作的细节、具体进程、流程、参与人员等；
1.8 甲方与客户往来的所有客户要求保密的信息以及载体；
1.9 甲方与客户或者合作伙伴往来的所有客户要求或者公司注明要保密的文件资料以及信息，无论合作是否成功；
1.10 甲方产品成本、产品报价、内部价等；
1.11 甲方与客户或者合作伙伴的最终报价或者合作价格；
1.12 甲方供应商的供应价格、质量信息、技术标准、供应流程等；
1.13 甲方工资分配政策以及个人薪酬、奖惩制度；
1.14 员工手册等甲方规章管理制度；
1.15 所有标记了“机密”字样的文件及其信息；
1.16 公司未决诉讼、仲裁以及以往诉讼或者仲裁历史；
1.17 公司规章制度要求的其他保密信息和资料。
注：甲、乙双方在此完全清楚某些信息虽然单独不构成商业秘密，但是在特定时间或者特定情况下将构成商业秘密，例如业务员名单，在竞争对手挖掘人员时即构成商业秘密，又
如已经完结的诉讼或仲裁对于竞争对手将构成商业秘密。
这些秘密的泄露将给甲方造成重大损失。
乙方不得将上述信息在任何时间任何地点以任何理由泄露给任何人也不得自己或者允许他人使用。
乙方擅自将所知晓甲方商业秘密透露给公司其他员工的，也构成泄露商业秘密，这一点乙方完全清楚。
第二条保密形式
2.1 乙方不得以任何形式任何目的在任何地点以任何理由向任何人泄露甲方商业秘密，除非对方是司法部门为追究刑事犯罪需要而要求予以协助（在该情况下应当依法立即报告公司总经理）。
2.2 乙方无论是因工作岗位得知还是因同事泄露而得知上述甲方商业秘密，均应承担保密义务。
2.3 未经甲方同意，乙方不得以任何形式（包括但不限于复印、传真、E-mail、光盘、U 盘、硬盘等）拷贝甲方商业秘密，不得使用个人电脑，也不得将载有甲方商业秘密的任何载体带离甲方指定的工作场合，除非得到甲方的许可。
第三条、保密费及支付
甲方每月支付给乙方的工资中已经包含了保密费，数额为基本工资的百分之十。
甲、乙双方在此均清楚，甲方是否支付保密费并不影响乙方承担保密义务。
第四条、竞业禁止以及兼职规定
（一）、除非甲方书面同意，乙方在甲方任职期间不得在下列单位任专、兼职。
2.1、经营与甲方同类业务的单位；
2.2、经营与甲方相类似业务单位；
2.3、其他与甲方有竞争关系或者其他利害关系的其他单位。
乙方在甲方任职期间在上述单位之外的其他单位兼职的，必须在兼职前书面报告甲方，并且不得影响本职工作。
违反书面报告义务，视为严重违反规章制度和双方合同约定，甲方有权立即解除劳动关系并无需支付经济补偿。
若甲方认为其兼职已经或者将要对本职工作产生严重影响的，有权要求乙方立即改正，乙方拒绝改正的，甲方有权解除劳动关系并无需支付经济补偿。
（二）、乙方在甲方任职期间不得在任何其他单位任专职，否则甲方有权立即解除双方劳动关系并无需支付经济补偿。
乙方给甲方造成损失的，应当赔偿甲方所遭受的实际损失。
（三）、乙方在甲方任职期间不得自己或者以自己亲友（配偶、自己和配偶的父母、祖父母、外祖父母、自己以及配偶的兄弟姐妹等）的名义设立或参股或者直接或间接地经营上述三种类型的单位。
若在任职以前，自己或者亲友曾经设立、参股或者已经设立、参股上述三种类型单位的应当书面报告甲方。
违反该书面告知义务的，视为欺诈，双方劳动合同无效，乙方应当赔偿甲方一切损失。
（四）未经甲方书面许可，乙方不得自己或者给予其亲友与甲方交易的机会，不得将属于公司的机会交由其自己或者其亲友另行设立、参股的公司。
乙方违反该义务的，视为严重违反规章制度和双方合同约定，甲方有权立即解除劳动关系并无需支付经济补偿。
（五）、乙方在其他单位工作过程中（包括上下班途中）发生的任何事情均与甲方无关，并且乙方不得泄露或使用甲方商业秘密以及工作信息。
第五条、违约责任
（一）乙方在甲方工作期间：
（1）、过失泄密的，尚未造成严重后果或经济损失的（一千元人民币以上为重大损失），甲方有权对乙方给予扣罚月工资百分之二十工资作为赔偿金；
（2）、违反竞业禁止或兼职条款的，或故意泄密或过失泄密并给公司造成严重后果或经济损失（一千元或一千元以上为重大损失）或者影响较坏的，甲方有权单方解除与乙方的
聘用合同，并依法要求乙方赔偿相当于其年工资、奖金总额两倍的违约金，返还全部保密费，直至移交司法部门，依法追究其刑事责任。
（二）乙方离开甲方公司后，乙方违反本协议中的任何条款，除应退还在任职期间甲方发放的所有保密费外，还应赔偿相当于其两年工资奖金总收入的违约金。
乙方违反本协议中的任何条款，并给甲方造成实际损失的，应赔偿甲方因此遭受的直接及间接经济损失。
情形严重的，可依法追究其刑事责任。
第六条、乙方在甲方工作期间有违反本协议及甲方《保密管理制度》的规定，甲方可单方解除双方的劳动合同，并依法不承担解除劳动合同的赔偿责任。
第七条、本协议一式两份，双方各执一份。
本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：乙方：
代表：
时间：时间：。