作风建设动员大会上的讲话稿
在作风建设大会上的讲话
在作风建设大会上的讲话尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我感到非常荣幸站在这个讲台上，与大家一起参加这次重要的作风建设大会。
作风是一支组织的灵魂，是一支企业的动力。
优良的作风能够凝聚人心，提升效率，推动组织的发展。
通过这次大会，我希望能够与大家共同探讨作风建设的重要性，共同研讨作风建设的方法和路径，使我们的组织在作风建设方面取得新的突破和进步。
一、作风建设的重要性作风是组织的软实力，是一个企业的文化符号。
优良的作风能够增强员工的归属感和凝聚力，建立良好的内外部形象，推动组织整体素质的提升。
作风问题不仅关乎一个人，更关乎整个组织。
作风问题不仅关乎一个部门，更关乎整个企业。
一个有优良作风的组织，能够建立良好的信誉，提高市场竞争力。
因此，作风建设不仅关乎个人的发展，更关乎组织的发展。
二、作风建设的方向和路径1. 建设优良的工作作风一个组织的工作作风直接影响到组织内外的工作效率和协同效果。
建设优良的工作作风，需要我们从细节入手，从点滴做起。
我们要树立工作导向，明确目标，坚持高效务实，杜绝搞形式主义。
我们要以身作则，做到领导示范、员工跟随、共同参与。
我们要发扬拼搏精神，积极争先，主动承担职责，提升绩效质量。
2. 建设良好的服务作风身处竞争激烈的市场环境，优秀的服务作风是我们公司赢得客户信赖的关键。
我们要重视客户需求，深入了解并解决客户问题，提供优质的产品和服务。
我们要注重沟通和反馈，及时回应客户的意见和建议，树立良好的服务形象。
我们要以服务创造价值，用行动说话，用成果回应客户。
3. 建设清廉的作风任何一个组织，都需要有一套公正、透明、规范的制度，来规范自己的行为。
作为领导者，我们要秉持正义和道德标准，守住廉洁底线，以身作则，树立诚信形象。
我们要加强教育和培训，增强员工的法律意识和职业道德，防范腐败和不正之风。
我们要坚持规范管理，加强内部监督，保障组织的利益。
三、巩固和提升作风建设成果的方法1. 建立健全制度机制作风建设需要有一套科学完善的制度机制来保障。
动员部署大会发言：纪律作风教育整顿动员会
动员部署大会发言：纪律作风教育整顿动员会
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我代表公司，向大家发表动员部署大会的发言。
今天我们召开这次纪律作风
教育整顿动员会，是为了进一步加强公司的纪律作风教育，提高公司的整体素质和竞
争力。
首先，我要强调的是，作风建设是企业发展的重要保障。
作风不仅仅关系到公司的内
部运作，更关系到我们的信誉和声誉。
只有树立正确的工作作风，我们才能提高工作
效率，确保工作质量，更好地为客户提供服务。
其次，这次教育整顿动员会是我们公司对纪律作风进行全面梳理和提升的重要举措。
我们要全面检视，对照反思，发现和纠正作风中的不足和问题。
只有在深化整改的过
程中，我们才能不断提高自身素质，增强凝聚力和战斗力。
在整顿过程中，我们要充分发挥领导的示范引领作用。
领导同志是全体员工的榜样，
我们要向领导同志看齐，践行正确的作风，不断提高自己的工作能力和专业技能。
只
有充分发挥领导的关键作用，才能形成整体推动的力量，实现公司整个团队的共同发展。
最后，我希望大家在整顿期间要保持积极的态度，勇于改变和突破。
整顿是一个良机，是一个提升自己的机会。
我们要保持学习的心态，积极借鉴先进经验，增强自己的专
业素养，不断提高服务质量和客户满意度。
让我们以饱满的热情和坚定的决心，积极参与这次教育整顿动员会，共同推动公司的
纪律作风教育工作向前迈进！
谢谢大家！。
在区“作风建设年”活动第二阶段动员会上的讲话
在区“作风建设年”活动第二阶段动员会上的讲话
各位领导、同志们：
大家下午好！
这次区“作风建设年”活动的第二阶段即将到来，为了让大家更加深入地理解这
一环节的重要性，我今天来此发表几点看法。
首先，我们要树立清正廉洁的形象。
作为一名公职人员，必须时刻注意自身言行，坚守廉洁自律的底线。
在工作中要以人民利益为中心，在生活中要保持良好的家风、邻里关系，维护社会公德。
只有这样，我们才能赢得人民群众的尊重和信任，更好地为社会作出贡献。
其次，我们要始终坚持服务群众的理念。
区“作风建设年”活动的第二阶段，是
服务群众的重要阶段。
我们要把群众的需要作为工作的出发点和落脚点，以身作则、以实际行动带动群众。
梅溪湖区是一个瞪羚区，我们要用好奇心和责任心，积极探索新的工作模式，创新服务方式，为群众提供更加优质、高效、便捷的服务。
最后，我们要真正做到以人为本。
作为一名公职人员，我们必须真正做到以人
为本，把每一个群众的需求放在心中，真正为他们的利益着想。
我们要从细节入手，通过有效的沟通和反馈机制，让每一位群众感受到我们的用心服务。
各位同志，区“作风建设年”活动的第二阶段即将开始，希望大家充分认识到其
重要性，发扬团结、拼搏、共赢的精神，以优异的成绩，回报党和人民的信任和期望。
谢谢大家！。
作风建设大会上的讲话稿(2篇)
作风建设大会上的讲话稿（2篇）作风建设大会上的讲话稿1各位领导，同志们：政务服务系统干部职工将以这次大会为起点，深入贯彻落实山东省全面展开新旧动能转换重大工程动员大会精神，紧紧围绕服务保障全市新旧动能转换重大工程实施，大力推进行政审批再提速、监管方式再创新、政务服务再优化、政务服务大厅标准再升级、信息平台建设再突破和涉批中介事项再规范，全力提供一流政务服务。
一、对标国内先进地区，全面落实“放管服”改革措施，着力构建高效政务服务体系。
一是健全完善“一窗受理”服务模式。
全面落实“一窗受理”、“零跑腿”和“只跑一次”等项改革措施，市、县和各功能区政务服务机构分别确定浙江省的一个市、县和功能区，作为学习、赶超的标杆，对照先进找差距、补短板，努力打造我市政务服务升级版。
二是着力打造“一站式”政务服务平台。
严格落实“三集中三到位”，按照“能进则进、应进必进”和便民利民原则，持续推进行政许可事项、行政确认类事项、其他权力类事项和主要公共服务事项进驻政务服务大厅，为实现进一扇门、办所有事奠定基础。
三是大力创新审批工作运行机制。
全面推行基本建设项目联合办理，推动所有政府投资项目、招商引资项目和社会投资项目全部纳入联审联办服务平台，实行“6+1”、“9+x”会商会审，并向项目单位和业主提供从立项到竣工验收全过程的帮办代办服务。
二、创新优化政务服务模式，让企业和群众办事更方便、更快捷、更高效。
一是推动政务大厅服务功能升级。
完善提升政务服务大厅功能，配备相应的智能化设备，建设集现场咨询、互联网查询和热线服务为一体的综合服务平台。
二是增强网上政务服务平台功能。
开发建设“一窗受理”网上服务系统，完善政务服务app、微信服务号功能，为企业、群众提供更加多样便捷的网上办事途径。
三是创新政务服务方式。
完善代办帮办服务工作机制，推行“订单式”、个性化服务，按链条重新梳理事项，编制《济宁市“菜单式”联办服务指南》,推动政务服务更精准、更便捷、更高效。
党支部作风建设讲话稿
党支部作风建设讲话稿作风，是指在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格;文艺家或作品的风格。
篇一：作风建设讲话稿同志们：今天，县委决定召开全县干部作风建设动员大会，主要目的是贯彻落实省委、州委关于作风建设的统一部署，紧密结合泸溪实际，动员组织全县广大干部进一步转变作风，着力提升干部的执行力、落实力和服务力，在全县形成奋发向上、加快发展的浓厚氛围，切实为‚推进五大工程，打造五个泸溪‛提供坚强保障。
刚才，泽龙、成平、胜福、生平四位同志分别宣读关于作风建设的相关文件，忠清同志作了干部作风建设动员报告，请大家认真领会，狠抓落实。
下面，我就作风建设再讲三点意见。
一、要在开拓进取中弘扬‚五求‛精神过来，县委始终坚持把作风建设作为推进经济社会发展的重中之重来抓，深入开展作风建设主题活动，全力优化发展环境，着力解决突出问题，切实加强机关效能建设，推进了作风建设纵深发展。
1、解决了一批突出问题。
去年开展的‚转变方式建‘两型’，转变作风惠民生‛和‚走出机关、服务群众‛的作风建设主题活动，各级各部门紧紧围绕春荒救济、建整扶贫、重点项目、民生工程、企业协调服务、信访维稳等重点工作，组织党员干部深入基层访贫问苦，帮助解决了一批突出问题。
活动中，慰问困难群众1720户，送慰问金265.25余万元，帮助基层解决实际问题120多个，为企业筹措发展资金6652.8万元，企业生产要素瓶颈不断破解，‚四乱‛整治扎实有序推进，群众反映强烈的‚八难‛问题逐步得到解决。
2、办成了一批实事喜事。
通过作风建设，有效地激发了干部的活力和创造力，有力地推进了各项工作又好又快发展，特别去年，成功克服了能源不足、资源短缺、自然灾害频繁等不利因素的影响，全县经济社会呈现出增长加快、后劲增强、民生改善、和-谐稳定的良好态势，我县也先后荣获了‚全国文明县城‛、‚全国五五普法先进县‛称号，连续四年被评为‚全省xx县‛，获得了‚全省安全生产工作先进县‛、‚全省人口与计划生育工作先进单位‛、‚全省教育均衡发展先进县‛、‚全省社会主义新农村建设先进单位‛等，有的是实现了多年未曾实现的目标。
2024年思想作风整顿动员大会上讲话模板
2024年思想作风整顿动员大会上讲话模板亲爱的同志们，各位女士、先生们：在这个充满希望的时刻，我很荣幸能够站在这里，与大家一同参加思想作风整顿动员大会。
首先，我要向全体与会者表示热烈的欢迎，向辛勤工作的广大职工们表示衷心的感谢。
在这场思想作风整顿的盛会上，我们将共同探讨如何进一步提高我们的思想作风，激发全体干部职工的工作热情，推动事业的发展，为实现我们的宏伟目标谱写新的篇章。
作为当前时代的我们，我们面临着繁重的工作任务，同时也面临着各种困难和挑战。
思想作风的优劣直接关系到我们工作的质量和效率，关系到我们所面临的问题是否能够得到妥善解决。
因此，思想作风的整顿已经成为当前时期的重要任务之一。
这次思想作风整顿动员大会的召开，正是为了深入贯彻党的路线方针政策和党的各项决策部署，进一步增强广大干部职工的思想认识，坚定信念，提高工作作风，推动各项事业的全面发展。
首先，我们必须坚定正确的政治方向。
我们党的实践证明，只有坚定不移地走中国特色社会主义道路，坚定不移地支持党中央的正确决策，才能够在新的历史条件下实现我们的宏伟目标。
我们要坚决拥护党的领导，坚守党的政治纪律和政治规矩，严格遵守党的组织生活制度，确保党的思想路线在全体干部职工中得到贯彻和落实。
其次，我们必须树立正确的价值观念。
全面建设新时代中国特色社会主义必然要求我们始终保持对人民群众的高度关注，始终坚持以人民为中心的发展思想，把人民利益放在首位。
我们要始终牢记党的宗旨，牢记为人民服务、为社会主义服务的初心和使命，不忘群众，不脱离群众，真正做到心系群众、情系群众、行动起来为群众做好事、办实事、解难事。
此外，我们还要坚决改变不良的工作作风。
无论是什么工作岗位，我们都要养成严谨的工作态度，严肃认真地完成每一个工作任务，真正做到不拖延、不敷衍、不偷懒。
同时，我们要坚持以问题为导向，勇于发现问题、解决问题，在工作中始终保持积极进取的精神，全心全意为人民服务，为国家的发展贡献自己的力量。
党委书记在“高标准，严要求，作风建设年”动员部署大会上的讲话（高校）
同志们：今天我们在这里召开“高标准，严要求，作风建设年”活动动员部署会，主要任务是深入贯彻落实省委《关于深入开展“作风建设年”方案》的文件精神，对我校作风建设年活动进行全面部署，动员各级领导班子、领导干部、教职员工把思想和行动统一到学校党委决策部署上来，充分认识开展“高标准，严要求，作风建设年”活动的重大意义。
下面，我讲三点意见。
一、要深刻认识为什么开展“作风建设年”活动2021年是中国共产党成立100周年，是实施“十四五”规划开局之年，是全面建设社会主义现代化的起航之年。
习近平总书记强调“要在建党百年之际，深入开展优良传统和作风教育，完善作风建设长效机制，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代”。
为深入贯彻习近平总书记重要指示精神，省委制定下发了《深入开展作风建设年方案》，明确了工作任务，提出了具体要求。
一直以来，作风建设始终是学校党委高度关注、重点抓好的基础性、根本性、长期性工作，本次“高标准，严要求，作风建设年”活动是落实省委“作风建设年”文件精神，经过学校党委认真筹划所作出的重要决策，对学校各项事业发展具有重要意义。
（一）开展作风建设，事关学校生存发展。
作风就是形象，就是力量，决定成败。
学校各级班子、干部队伍和教职员工思想作风建设抓的好不好，不仅关系到学校校风、教风和学风，甚至关乎到学校事业的兴衰成败。
当前学校正处在改革发展的关键时期，在今年的教代会上，学校确定了十四五发展目标和年度重点工作，能否完成好这些重点任务关键在行动、在落实。
目前，建设高水平应用研究型大学的目标任务面临的压力异常巨大、推动工作的难度异常艰巨，过去拿出100%的努力就能干成的事儿，现在可能拿出120%的拼劲儿都不一定能够达成。
近几年，省内其他省属高校发展势头十分强劲，如果我们不加速发展，放松劲头、降低强度、减缓压力，必将在激烈的竞争中掉队，这绝不是危言耸听，是一个可以预见的事实。
要想在省内外高校的激烈竞争中占得主动、赢得先机，或者说不被甩得更远，需要我们以作风建设破题开路，调整工作状态，切实解决各级领导班子和干部职工存在的精神不振、自由散漫、担当不力、为官不为、消极懈怠等突出问题，切实引导全校广大党员干部和教职员工深刻认识学校所面临的严峻挑战，时刻保持强烈的危机意识、忧患意识、争先意识，形成每一位领导干部，每一名师生员工都主动树立“高标准、严要求、重行动、求实效”的思想，凝聚人心，激发力量，在教学、科研、人才培养、管理服务等工作中形成优良的工作作风，始终保持振奋的精神和旺盛的斗志，付出比别人更多的努力和艰辛，推动学校又好又快发展。
2023在全县“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动动员大会上的讲话
2023在全县“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动动员大会上的讲话各位领导、各位同事：大家好！今天，我们在2023年全县“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动动员大会上，围绕全县作风建设的重要性和紧迫性，共同探讨如何深化作风建设、提升干部队伍素质，进一步推进全县各项事业和决策部署的落地实施。
我感到非常荣幸能够在此与诸位共同交流、共同学习。
首先，我代表县委、县政府对这次专项活动表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
当前的形势要求我们必须高度重视作风建设，坚定不移地推进党的建设新的伟大工程。
作风建设是我们党的生命线和根本灵魂，关系到我们党的先进性、纯洁性和战斗力。
我们要从中央到地方、从领导干部到一线基层干部，都要坚决贯彻落实党中央作风建设的相关要求，把自身问题摆进去、摆上去，真正担起党风廉政建设和反腐败斗争的责任，努力为人民群众做好事办实事。
1. 加强“明方向”建设，引领干部群众奋发向前“明方向”，就是要做到有明确的目标和任务，有清晰的工作思路和方向。
作风建设必须紧紧围绕县委、县政府统一部署和重大决策，确立正确的工作导向，明确各级部门和干部的职责和任务，切实解决形式主义、官僚主义问题，杜绝模糊不清、东奔西跑的现象。
为了加强“明方向”建设，我提出以下几点意见：一是坚持以党的十九大精神为指引，做好“三个明确”和“四个全面”的宣传教育工作，引导干部群众向正确的方向努力。
二是加强规划和政策的研究制定，确保决策科学合理、可操作。
明确各项任务的时间节点和完成标准，制定详细的工作方案和措施。
三是要求各级领导干部在工作中要有明确目标，具有预见性和前瞻性，树立正确的长远发展观和工作思路，避免盲目行动、临时抱佛脚的现象。
四是加强对党的路线、方针、政策的宣传教育工作，提高干部群众的政治觉悟和思想水平。
2. 强化“立规矩”建设，净化政治生态和工作环境“立规矩”，就是要做到心中有规矩、行为规范、作风纯洁。
作风整顿大会讲话稿
创新，是一个民族的灵魂。作为一个单位，观念不创新、思路不创新、工作不创新，同样没有出路。要在应付各种困难考验的条件下推进和做好各项工作，必须要求全体工作人员开动脑筋，努力探索，大胆进行观念、制度和工作创新。因此，各村、各单位要进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气和与时俱进、奋发有为的精神状态。要把创新作为工作、学习的灵魂，围绕中心工作、全局工作和业务工作进行创新。围绕解决工作中的热点难点问题，提高工作的实效性，进行工作方式方法创新。
七是学校和谐的氛围更加浓厚、团结意识不断增强。处室之间、同事之间工作上相互配合、主动补台，同唱一台戏，共奏一个曲，和谐大家庭的氛围已经形成。
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八是处室负责人的带头表率作用比较突出。校委会班子成员，工作忙的时候加班加点、夜以继日，日常工作中敢抓敢管，谁主管谁负责的工作格局已经形成；绝大多数处室负责同志务实创新、身体力行，工作走在前、干在先，团结、带动、促进全体教师积极工作，有效地提高了工作效率和质量。
四是不亲民。人民群众是主人，干部是“公仆”，我们必须把群众的冷
暖时刻挂在心上。可是，个别干部“公仆”意识差，“主仆”颠倒，对群众的疾苦不闻不问、麻木不仁，对群众感情上不尊重，行为上不理睬，行政上不作为，甚至不依法办事。有的单位和干部门难进、脸难看、话难听、事难办，对群众冷硬横推；有的干部不给好处不办事，给了好处乱办事，耍威风、搞特权，吃拿卡要、欺压群众。有的为了个人的利益，不顾三令五申纪律规定，损害群众利益，侵占公有资产。
一、理清思路，充分认识开展干部作风建设整顿的重要性和紧迫性。
（一）开展干部作风整顿，是学习实践“三个代表”重要思想和全面贯彻落实科学发展观的必然要求。
在全镇作风建设大会上的表态发言稿（精选5篇）
在全镇作风建设大会上的表态发言稿（精选5篇）在全镇作风建设大会上的表态发言稿（精选5篇）随着社会不断地进步，在很多情况下我们需要用到发言稿，发言稿是在一定的场合，面对一定的听众，发言人围绕着主题讲话的文稿。
为了让您在写发言稿时更加简单方便，以下是小编精心整理的在全镇作风建设大会上的表态发言稿（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
在全镇作风建设大会上的表态发言稿篇1尊敬的各位领导、同志们：下午好！干部作风关系党的形象，加强干部作风建设是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望。
通过干部作风建设，我们要破除“官本位”意识，树立真心为民的干部形象。
为了把这次干部作风建设活动精神落到实处，我代表涂市乡党委、人民政府作表态性发言。
在干部作风建设活动中，我们决心做好以下四个方面的工作：一、加强学习教育，争当学习型公仆表率结合我乡“4+1”工作实际，采取单位集中学习、个人自学和“请进来、走出去”、集中辅导、专题讲座、干部讨论等多种形式，广泛开展“建设学习型党组织、争当学习型干部”活动，注重加强思想教育、业务素质和技能提高等方面的学习培训，提高干部职工综合素质。
只有干部职工自身的思想和素质提高了，技能扎实了，才能更好地在“四大战略”实施过程中迎难而上，肩负起党和人民赋予的责任和使命，为人民服好务，当好人民的好公仆。
二、加强技术指导，切实做好农民增收工作实行“干部一线工作法”，让干部下基层、到农村、进农户，走进群众，把新的观念带给群众，把新的技术传授给群众。
坚持以政府主导、农民主体、户为基础的基本原则，以产业带动、项目覆盖为主要抓手，以机制创新、搞活模式为主攻方向，以示范带动、典型引路为助推举措，以村村有项目、户户能增收为目标要求，深入推进万元增收工作。
巩固扩大现有产业规模，优化产业结构，壮大特色产业，加快增收步伐。
继续结合当地实际情况组建专业合作社，建设示范场、示范片、示范点。
继续大力开发特色产业，加大农户万元增收项目的覆盖面和带动力。
作风建设领导讲话稿3篇
作风建设领导讲话稿3篇领导干部作风建设是党的作风建设的重要组成部分。
研究该问题具有重要的理论意义和现实意义,是做好新形势下党的各项工作的需要。
本文是店铺为大家整理的作风建设领导讲话稿，仅供参考。
作风建设领导讲话稿篇一：同志们：今年以来，党中央、省委、省联社党委相继出台多项政策，要求改进工作作风。
作为金融机构，改进工作作风，不仅是政治任务，更是我行提高运营效率，改善服务面貌，防控案件风险，促进业务经营良性快速发展的必然要求。
为此，我就切实改进工作作风，推动经营稳健发展讲三个方面的意见：一、当前全行作风中存在的突出问题(一)学风不振。
一是全行学习作风浮于表面。
近年来，总行各条线组织了相当规模的学习，但少数同志对学习的重要性认识不足，思想不能跟总行保持高度的一致。
学习积极性不高，学习纪律不严，学习效果不佳，学习现场有的玩手机、看报纸，做与学习无关的事情。
甚至还有人对组织集体学习占用休息时间存有抱怨、抵触情绪。
二是干部职工主动学习意识淡薄。
部分员工自持经验老道，学习上抱一种无所谓的态度，缺少兴趣和热情，满足于一知半解，实际工作中跟着经验走，凭老条条、老框框办事。
中层干部自主学习、再提高的热情不高，认为已经到了中层干部位臵上，不需要再加强学习。
全行中层干部中有43名是大专及以下学历，仍有15名尚无任何职称。
尽管职称并不是衡量一个人能力的主要依据，但是能反映一个人学习的能力，在一定程度上反映了工作的水平，这是由我们所从事的行业所决定的。
三是学习不切合实际，层次不高。
主要表现在，新业务推行后，制订和完善制度，满足于照搬上级规定，照抄同行现有制度，生搬硬套。
不能通过充分认真的研究，从自身实际出发，制定和完善能够覆盖我行全流程，适合我行业务开展的制度和办法，导致制定的制度不具备科学性、合理性和可操作性。
我们自己定的制度自己执行不了，制度和业务变成“两张皮”。
(二)工作作风不实。
一是少数中层干部思想保守落后，因循守旧，不敢创新，少一事好一事;工作上敷衍拖沓，怕担风险，怕负责任，习惯于“和稀泥”;作风上畏缩拘谨，“老好人”思想作祟，胆小怕事，不得罪人，想得个好人缘。
机关职工大会暨作风建设会议上的讲话
机关职工大会暨作风建设会议上的讲话各位机关职工：大家好！今天，在这个机关职工大会暨作风建设会议上，我感到非常高兴和荣幸能够与各位共同探讨机关作风建设的重要性和紧迫性。
作为一家机关，我们的工作关系着人民的利益，关系着国家的发展和社会的稳定。
因此，我们必须高度重视并不断改进和创新工作作风，为全面建设小康社会和实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
当前，我国正处于快速发展和深刻变革的时期，各项工作任务沉重而繁重，尤其是面对外部环境的不确定性和复杂性，我们更需要凝心聚力、奋发有为。
作风建设是改善工作效能、提高服务质量的关键，也是我们切实履行职责、赢得人民信任的重要方式。
因此，我们必须深刻认识到作风建设的重要性，时刻保持对事业的热忱和责任感，做到对工作负责、对人民负责、对历史负责。
作风建设的核心是要坚持以人民为中心的理念，始终把人民群众的利益放在首位，深入贯彻“三严三实”的要求，严于律己、严于用权、严于德行，做到“自律严、服务优、执法公、廉洁”四个字。
我们要时刻牢记自己的职责使命，时刻保持与人民群众的密切联系，真心实意为他们解决问题、服务他们的需求。
不忘初心、牢记使命，只有全心全意为人民服务，我们的工作才能够真正体现出人民利益至上的价值，取得人民的认可和支持。
作风建设的关键是要坚决反对“四风”，坚持与时俱进、以人为本的原则。
我们要坚决反对形式主义、官僚主义和享乐主义，坚决反对奢靡浪费、铺张浪费，坚决反对“见小利而忘公害”和“共产党不以个人利益为最高利益”的消极和不良的工作作风。
我们要通过严明纪律、加强制度建设等多种手段，坚决整治工作中的不正之风，改进工作方式和方法，提高工作效率和质量。
作风建设的保障是要构建科学高效的工作机制，激发干部职工的积极性和创造性。
我们要创造良好的工作环境和条件，激励干部职工的工作热情和创新意识，营造积极向上、团结协作的工作氛围。
同时，我们要加强培训和学习，不断提升自身素质和能力，做到学以致用、知行合一，不断创新工作方法和手段，提高工作效能。
在团区委“作风建设年”活动动员大会上的讲话
在团区委“作风建设年”活动动员大会上的讲话各位同志、朋友们：我们在新的一年之际召开了这次团区委的“作风建设年”活动动员大会，这次活动是我们对过去工作的总结与对未来工作的规划，也是我们对团员干部的一次大力度的提升与教育。
现在，我想通过这次讲话与大家分享我的一些想法。
首先，我们要明确“作风建设”的具体含义。
所谓“作风”，就是指组织机关的管理风格，干部的工作风格，以及大家日常生活的风貌和氛围。
而“作风建设”则是指通过制定相关规章制度，推进组织文化建设，加强干部队伍建设，促进廉政建设等一系列措施的取得，从而推动整个组织的工作效率与整体形象的提升。
作为团体的核心，青年团干部应该严格遵守我们的“作风建设年”活动提出的各项要求，推动我们这个组织的文化建设和精神面貌改变。
为了实现这一目标，我们需要：1. 树立正确的工作观作为团干部，我们要时刻保持清醒的头脑，树立正确的工作观，懂得竞争与合作的双重意义。
我们应该认识到，作为一个团队，我们要同心协力地合作，相互支持，不允许任何个人荣誉感和私人恩怨影响到我们工作的质量和效率。
2. 换位思考另外，为了推进作风建设，我们还要增强换位思考的能力。
换位思考，即换位置去思考问题，从别人的角度想问题。
对于一个团干部来说，换位思考能力显得尤为重要。
每个人都有自己的思维方式和处事方式，而我们又代表着整个团队的形象，因此我们要学会站在对方的角度看问题，理解对方的需求，才能更好地解决问题，促进团队的协作。
3. 打造良好的团队氛围除此之外，我们还要打造一个良好的团队氛围。
团队氛围可以影响个人的态度和行为，所以我们希望每个人都能充分发挥自己的优点，积极融入团队，建立一个互相支持、互相尊重、互相分享的团队氛围，在这样的氛围中大家可以互相激励，最终实现团队的成功。
4. 不断学习成长最后，作为青年团干部，我们要不断学习成长。
在任何领域，都需要不断学习，成长才能取得最大的收获。
我们应该保持高度的自我要求和自我约束，励志成为我们全社会范围内的技术精英和深度思想者，不驰于空想、不骛于虚声，积极锻炼国际化视野，积极参与实践锻炼和市场竞争，最终成为我们祖国和团队的强大后盾。
作风建设推进会领导讲话稿范文(通用3篇)
作风建设推进会领导讲话稿范文(通用3篇)【篇1】作风建设推进会同志们：这次全镇安全生产工作会议的主要任务是贯彻国家、省、市、区安全生产工作会议精神，分析研究当前形势，安排部署今年任务。
刚才××同志通报××年全镇安全生产工作情况，还与有关单位签订了安全生产目标责任书，下面，我就做好今年全镇安全生产工作讲几点意见：一、保持清醒头脑，正确认清当前全镇安全生产形势的严峻性实事求是的讲，在区划调整前，我镇安全生产工作主要以应付上面的考核，实际抓安全生产工作都是做一些表面上工作，因此我们要清醒地看到我镇安全生产工作基础很薄弱，形势很严峻，必须时刻保持清醒的头脑，时刻绷紧安全生产这根弦。
(一)安全生产基础很脆弱，可控度不高。
××年全镇虽未发生安全生产事故，安全生产的平稳局面是靠运气，基础很不扎实，一些重点行业安全生产形势不容乐观。
(二)企业的主体责任仍未有效落实。
从硬件上看，企业安全投入不足，安全设施、安全标准不高，从软件上看，以人为本、安全第一、预防为主的思想尚未真正树立，一些企业安全生产的规章制度不落实，现场管理混乱，对重大危险源和重大隐患监控治理不力，企业生产和管理人员不知、不懂、不会安全生产常识和技能的现象仍然存在，重形式、轻落实的应付式管理仍未从根本上改变。
我镇安全生产工作严峻的形势不断警示我们，在任何情况下，安全生产工作都不能有丝毫松懈，必须警钟长鸣、常抓不懈。
必须切实采取行之有效的措施，确保全镇安全生产形势稳定好转，为全镇经济社会平稳较快发展营造安全、和谐的环境。
二、强化安全发展，推动安全生产形势进一步稳定好转在1月18日召开的全国安全生产工作电视电话会议上，国务院确定××年继续深入开展“安全生产年”活动，以预防为主、加强监管、落实责任为重点，深化安全生产“三项行动”和三项建设“，进一步促进安全生产形势的持续好转。
省、市、区安全生产会议也明确了今年安全生产工作思路、工作目标和重点措施，为我们做好今年的安全生产工作进一步指明了方向。
在作风建设优化提升动员会上的讲话
在作风建设优化提升动员会上的讲话各位领导、同事们：大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，为大家做一次关于作风建设优化提升的动员会讲话。
作风建设是我们党建工作的重要组成部分，也是我们取得胜利的关键因素之一。
只有通过不断优化提升作风，才能够更好地履职尽责，为人民群众提供更好的服务。
首先，我们要正确认识作风建设的重要性。
作风是一个组织或个人在工作中表现出来的态度和方式。
优秀的作风可以有效地提高工作效率，促进团队的凝聚力和协作能力。
作风建设是永恒的主题，也是我们在工作中不断追求的目标。
我们要树立正确的工作态度，端正作风建设的观念，始终站在人民群众的立场上，以人民的利益为出发点和落脚点，努力为人民群众提供更加优质的服务和更好的工作效果。
其次，我们要深入分析当前存在的问题和不足。
在作风建设中，我们可能会存在一些不良的习气和固化的思维模式，这些问题都会影响我们的工作效果和形象。
比如，有的同志工作中缺乏主动性和积极性，只是按照流程做事，没有针对性和创新性；有的同志工作中过于注重个人利益，忽视了集体利益和整体目标；还有一些同志在与人沟通时态度不够和善，语言不文明，容易产生误解和摩擦。
这些问题的存在，虽然不可避免，但是我们必须及时发现、及时纠正，才能不断提高工作水平和质量。
再次，我们要提出优化提升作风建设的具体措施和努力方向。
首先，我们应当坚持以人民为中心的工作导向，把为人民群众提供优质服务作为首要任务。
无论是办理一份文件还是回复一封邮件，我们都要以高度负责的态度和良好的沟通技巧来完成。
其次，我们应当注重自身素质的提升。
只有不断学习和提高自己的知识水平和工作能力，才能够更好地适应工作的变化和复杂性。
同时，我们要养成自信的心态，相信自己可以克服困难和挑战。
最后，我们要加强团队意识，通过团队的力量来推动作风建设工作的开展。
只有做好团队的协作和沟通，才能够真正发挥每个人的优势，实现我们共同的目标。
最后，我希望大家能够认真听取本次动员会的内容，并且将其转化为实际行动。
乡镇2024年工作动员暨作风建设大会讲话稿
乡镇2024年工作动员暨作风建设大会讲话稿亲爱的乡镇干部同志们：大家好！在____年的新春佳节来临之际，我们在这里举行乡镇____年工作动员暨作风建设大会，旨在总结过去一年的工作成绩，展望未来五年的发展蓝图，动员全体乡镇干部同志们积极进取，为乡镇的繁荣发展贡献力量。
回顾过去一年，我们乡镇在党中央的正确领导下，积极贯彻落实各项决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，深入开展党风廉政建设和作风建设。
我们充分发挥“三服务”功能，为广大农民群众提供周到细致的服务，不断提升农民群众的获得感、幸福感和安全感。
我们坚持创新驱动发展，积极推动乡村振兴战略，加大农村经济发展力度，推动乡镇工作取得了显著成绩。
但是，面对新的时代要求和发展任务，我们要清醒认识到，乡镇的发展任重而道远。
当前，我国正处于经济转型的关键时期，我们乡镇必须适应新形势、新要求，加快转型升级，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
同时，我们也要面对乡镇工作中存在的问题和挑战，督促各级干部进一步树牢“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，推动乡镇的全面发展。
首先，我们要坚持以人民为中心的发展思想。
乡镇的根本任务就是为人民群众提供各项公共服务，维护人民群众的根本利益。
我们要加大基层治理和服务能力的提升，努力满足人民群众日益增长的美好生活需要。
要把群众的利益放在首位，坚决为人民群众办实事、解难题，真正让人民群众在乡镇的发展中得到实惠。
其次，我们要坚持创新驱动发展。
当前，乡镇正处于转型升级的关键时期，要实现乡村振兴战略的目标，必须加大科技创新力度，推动传统产业的优化和升级，培育壮大新兴产业，促进农村经济的多元化发展。
乡镇干部要主动适应新技术、新模式的发展，不断提升自身的创新意识和能力，为乡村振兴注入新的动力。
再次，我们要加强作风建设。
作风建设是乡镇工作的基础，是群众工作的重要内容。
我们要深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，克服形式主义、官僚主义等不良作风，切实解决干部作风问题，增强群众信任和支持。
在作风建设年动员大会上的讲话
在作风建设年动员大会上的讲话今天，我们召开宣传部“作风建设年”活动动员大会。
会议的主要任务是，深入学习领会胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话和省、市、县领导关于作风建设的重要讲话精神，对机关干部职工作风建设进行再动员，使机关干部职工进一步解放思想、振奋精神、转变作风、提高效能，为深入开展好机关“作风建设年”活动打下良好的思想基础，努力推进宣传思想工作再上新台阶。
下面，我讲三点意见。
一、充分认识加强机关作风建设的重要性和必要性作风建设事关党和政府形象，事关事业兴衰成败，是实现既定奋斗目标的根本保障。
当前，国内外经济形势充满冲击和挑战，扎实开展好作风建设年活动，对于在特殊时期下进一步团结和坚定全县广大干部群众的谋求发展的信心和决心，具有特殊重要的意义。
（一）开展作风建设年活动,是营造团结和谐、干事创业氛围的需要。
衡量一个地方、一个单位作风的好坏，最直观的感受就是这个地方、这个单位的领导、干部群众之间是否团结和谐，有无一种干事创业的浓厚氛围。
团结和谐能出干劲、出活力、出战斗力；一盘散沙、搞窝里斗、矛盾纠纷百出，人际关系紧张、事业就不可能兴旺发达。
实践证明，创造团结和谐、干事创业的环境，是做好工作、促进发展的重要保证。
而开展机关作风建设，正是营造这一氛围的需要。
我们要在这次开展“机关作风建设年”的活动中，珍惜我们来之不易的团结和谐气氛，珍惜我们已发展起来的良好工作局面，加倍努力地搞好领导班子的团结、加倍努力地搞好科室之间和干部职工之间的团结、加倍努力地搞好同各单位的协调，齐心协力地推进宣传思想工作的发展。
（二）开展作风建设年活动，是提高工作效率、工作质量的需要。
就象一台好的机器一样，高效运作能减少劳动强度、降低生产成本、提高工作效能、增加经济效益。
机关作风也如此。
好的机关作风，就要求有较高的工作效率、较好的工作质量；差的机关作风，办事效率低，工作质量差，势必造成行政成本增加、行政资源浪费，正常工作秩序受影响。
(2篇)XX区2023“作风建设年”活动动员部署会议上的讲话
(2篇)XX区2023“作风建设年”活动动员部署会议上的讲话第一篇：尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我们召开XX区2023年“作风建设年”活动动员部署会议，共同探讨如何进一步深化作风建设，提高工作效率，更好地服务人民群众。
在过去的工作中，我们取得了一定的成绩，但也存在着不少问题和不足。
作风建设是一个永恒的主题，我们必须时刻保持警觉，不断加强自身建设。
今年是“作风建设年”，我们要以此为契机，全面推进作风建设，切实改变一些不良工作习气，增强服务意识和责任担当。
我们要坚持不懈地推进文明、务实、高效、廉洁、公正的作风建设，以实际行动增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
为此，我提出如下几点要求：第一，严格管理，打造风清气正的工作环境。
各位领导要发扬带头作用，自觉遵纪守法，廉洁从政，严格执行党风廉政建设的各项制度，树立良好的形象，增强公信力。
同时，我们要坚决抵制各种不良风气，杜绝一切散漫、懒散和浪费的现象，倡导节约、务实的工作作风。
第二，注重服务，提高工作效率。
我们要把人民群众的利益放在第一位，提高办事效率，优化服务流程，切实解决广大群众关心的各种问题。
同时，各部门要加强协作，打破业务壁垒，实现信息共享，促进工作高效化。
第三，加强学习，不断提升素质。
我们要不断深化理论学习，打牢思想基础，提高工作质量和水平。
同时，要注重学习、借鉴先进的工作经验，吸收各方面的好经验、好做法，注重实效。
最后，我相信，在各位领导和同事们的共同努力下，XX区“作风建设年”活动一定会取得圆满成功，让我们一起将XX区建设成为人民满意的美好家园。
谢谢大家！第二篇：尊敬的各位领导、同事们：大家好！我很荣幸地在这里与大家一起参加XX区2023年“作风建设年”活动动员部署会议，谈一谈我们应该如何进一步推进作风建设，提高工作效率，为人民群众服务。
“作风建设年”，是我们这个时期的重要任务，也是人民群众的迫切需求。
我们要凭借自身的努力和坚韧不拔的精神，打出作风建设的精品，为人民群众提供更加优质、更加周到的服务。
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作风建设动员大会上的讲话稿学习贯彻“两会”精神和公司“两会”精神及干部作风建设动员大会上的讲话―――干部作风建设要加强领导、教育和监督同志们：刚才，邵总经理就集团公司朱董事长行政工作报告的主要内容和精神进行了传达贯彻，并就如何落实好集团公司“两会”精神，做好我公司当前各项生产经营工作进行了安排部署，大家要认真贯彻落实。
下面，我结合会议精神联系公司重组实际，认真剖析我们领导干部中存在的突出问题和不足，具体讲以下三方面：一、干部作风建设的形势和背景中共中央总书记胡锦涛在今年1月9日中央纪律检查委员会第七次全体会议上强调，切实抓好领导干部作风建设，使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，是我们党在执政情况下必须面临的考验，作为刚刚改制重组的AA公司来讲，要完成2016年安全生产、经营管理各项工作任务，实现全年的各项经济指标，就必须以良好的干部作风推动新的AA公司又好又快的发展，用良好的经营业绩来回报股东、回报企业、回报社会，让良好的经营业绩来惠及公司广大干部职工，这是摆在我们各级各位干部中的一个首要任务。
干部作风是通过全体干部的工作、学习和生活实践而表现出来的相对稳定的思想方法、行为风格、道德状况和精神状态。
干部的作风代表着公司的形象，关系到人心向背，更关系到公司的生存与发展。
因此，干部作风建设必须下大力气抓紧抓好，常抓不懈。
当前，干部的作风状况总体上是好的，经过近年来的实践和锻炼，公司涌现出了一大批先进典型，如劳动模范：鞠强、陈爱虎；优秀企业管理者：AAA等一大批先进人物，在他们身上就集中体现了公司基层干部的作风，反映了“职工在干部心中的份量有多重，干部在职工心中的份量有多重”这样一种哲理。
同时，我们也要清醒地认识到，干部作风建设仍然面临着艰巨任务，当前在一些领导干部身上存在着一些突出的作风问题。
正如党委普书记在宣贯集团公司二届三次职代会上指出的。
1、个别单位领导责任心不强，三违现象连续不断，事故频发；2、一些干部工作方法简单，胸无目标，工作走到哪弄哪；3、个别干部道听途说，传播小道消息，写黑信、告黑状，唯恐天下不乱，今后发现一起查处一起，严肃处理一起；4、一些干部服务意识不强，工作推来推去，门难进，事难办，脸难看，话难听。
王矿长在宣贯二届三次职代会精神大会上严厉批评，个别干部个人利益极端化。
这些虽属少数，但影响极坏。
普书记、王矿长指出干部强调的干部作风问题，不同程度地在我们公司也有表现，有的甚至还比较突出。
目前公司领导干部也存在一些问题，在工作中不思进取，纪律松懈；目无组织纪律,工作得过且过，好人主义盛行，更有甚者，只要组织照顾，不要组织纪律。
主要体现在：1、部分干部在学风方面，不思进取，得过且过。
学习不够认真，说一套做一套，不能做到持之以恒；2、一些干部工作责任心不强，整天无所事事，不知自己该做些什么；3、个别干部道听途说，传播小道消息，写黑信、告黑状，煽阴风点鬼火，唯恐天下不乱，今后发现一起严肃处理一起；4、少数干部只讲待遇攀比，不讲工作实效，不讲贡献，拿工作当儿戏；5、部分干部懒惰思想严重，迟到、早退现象已成家常便饭，今后相关职能部室要严格考核劳动纪律，要在“严”、“勤”、“实”、“罚”上下功夫，坚决做到不讲情面；6、一些干部服务意识不强，工作推来推去，门难进，事难办，脸难看，话难听；3 / 97、有的干部利欲熏心，见利忘义，败坏了公司形象，今后我们要发现一起查处一起，绝不姑息。
公司在今后任选干部时要将德才兼备、品德兼优的人员选拔到管理岗位上，要以德优先，有德有才是精品;有德无才为次品；无德无才是废品；无德有才是毒品的原则。
充分体现能者上，平者让，庸者下，要让有为者有其位。
领导干部作风方面存在的问题有着复杂而深刻的社会根源和思想根源。
我认为主要是一些干部自身思想上放松，要求和个人素质不高的主要原因，同时也反映出我们在抓干部队伍建设方面存在着教育不够扎实，制度不够完善，监督考核不够到位的问题。
所以，切实抓好领导干部作风建设，是我们公司当前和今后一段时期紧迫而重要的一项工作任务。
在目前各种因素综合作用下，领导干部身上滋生不正之风的现实危险性在增加。
我们切实要把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置，锲而不舍。
一门心思的抓紧抓好，努力实现领导干部作风的进一步转变。
领导干部的良好作风是推动公司科学发展，促进公司安康和谐的重要保证。
如果领导干部作风问题没有得到很好解决，那就可能会不断出现违背经济规律，盲目瞎干的做法；出现得过且过、混日子的做法，出现推诿扯皮，个人利益至上的做法；出现不顾大局、离心离德的做法；出现工作无计划、无安排、无考核、无检查、无奖惩的做法。
可以说AA 公司又好又快的发展，依法经营管理的能力，规范运作，照章办事的程序能否执行好，在很大程度上，某种意义上也取决于干部作风状况的好坏。
因此，我们AA公司新一轮又好又快的发展，必须做好聚人心、暖人心、稳人心、得人心的工作，始终保持与职工群众的密切联系，树立好为职工群众办好事，做实事的信心。
特别是在推进公司安全生产、经营管理、精神文明建设、公司和谐有序发展等方面要体现领导干部良好的作风，以公司和谐、稳定、发展来检验领导干部的作风。
二、领导干部作风建设的要求和任务加强领导干部作风建设重点要抓好三个环节：一是加强领导。
就是要建立健全领导干部作风建设的领导机制和工作机制，把作风建设的要求体现到领导班子和干部队伍建设的经常性工作中去。
在选人用人上坚持用好的作风选人，选作风好的人担当重任，落实各级干部的岗位责任制，以身作则，率先垂范，一级带着一级干，一级做给一级看，同时要切实担负起自己分管范围内作风建设的责任。
二是加强教育。
领导干部的作风是其思想政治水平和道德素质的外在反映。
抓好教育，打牢思想道德基础非常重要。
要把干部作风建设纳入干部自我教育、培训教育的重要内容之中，建立经常性的学习教育机制。
5 / 9三是加强考核和监督。
考核干部要有办法、有内容，特别是对干部行为准则的考核，要建立“优胜劣汰”的机制，要树立“以成败论英雄”的观念。
要监督就要严肃政治纪律，确保政令畅通，严格执行公司《章程》，公司《规定》，公司文件，董事会、监事会《规则》，经理办公会，党政联席《决定》，从制度上强化对权力运行的制约和监督，要推进企务公开、民主管理、职工群众监督，形成考核监督的合力和效力。
干部作风建设必须落实到理念、德行、用权上。
----落实到理念上。
就是要经常想一想“为什么当干部，为谁当干部”时时刻刻站在职工群众的立场上立身、处世、从政。
甘当“公仆”，破除“官本位”思想，同职工群众保持联系，把解决公司生产经营和职工群众的实际问题放在第一位，尽心尽力为公司的发展出主意、想办法、为职工群众谋利益。
----落实到德行上。
就是要注重修身养德，在实践中陶冶道德情操。
在实践中把做人与做官一起来，做官先做人，做官先做事，做官做好事。
----落实到用权上。
就是要秉公用权，正确对待手中的权力，树立权力就是服务的意识，树立权力就是责任的理念，强化行使权力的纪律意识。
必须落实到自律上，始终严于律己，经受住各种诱惑和考验，特别是要做到慎独、慎欲、慎交友，要淡泊名利，认认真真做事，坦坦荡荡做人，努力做一名合格的经营管理干部。
三、干部应具备的条件（一）公司领导经营管理干部要具备以下8种能力：1、贯彻执行党的方针、政策的能力；2、培养依法办事的能力；3、熟悉经营管理业务并有驾驭经济工作的能力；4、开展调查研究，遇事有正确的分析、判断、决策能力；5、协调各方利益关系的能力；6、积极进取、开拓创新的能力；7、统筹安排抓工作落实的能力；8、拒腐防变的能力。
（二）管理干部要做到三抓：1、抓过程管理；2、抓责任落实；3、抓考核奖惩。
（三）公司领导干部（经营管理干部）树立三种作风：1、坚持勤奋好学，学以致用，树立理论联系实际的学风；2、坚持心系职工，服务职工，树立密切联系职工群众的领导作风；3、坚持真抓实干，务求实效，树立艰苦奋斗的工作作风，特别重要的：“德、勤、绩、廉”的工作作风。
四、公司成功改制为广大经营管理干部提供了展示个人才华的舞台1、成功改制的意义。
去年底，AA公司与多经中心改制重组，它既是国家企业政策的要求，又是企业三产发展的需要，更为有理想、有志向、有抱负的干部职工提供了施展个人才华的平台。
两个公司的改制重组，不仅做到了扬长避短，7 / 9优势互补，而且为建设具有矿山生产服务型特色企业打下了坚实的基础。
新公司的组建符合现代公司法的规定要求，（目前新公司已形成了矿山机电、汽车运输、尾煤加工、生活服务“四大板块”；还有设立了“四部一室”，即综合办公室、人力资源部、计划财务部、人力资源部、供应销售部、安全生产部。
），新公司成功重组的另一重大意义是，国有集体与股份制企业为“多经三产”的改制做出了示范，在AX煤集团的历史上尚属首创。
应该说AA、多经改制重组意义非凡。
2、法人治理结构的建立为新公司迅速做强创造了条件。
公司重组后，公司董事会、监事会、党组织、工会组织、共青团组织应运而生。
同时，公司出台了董事会议事规则，监事会工作条例，党政联席会的制度以及各类人员的岗位责任制，组织的设立，制度的确立，为新公司安全生产，经营管理创造了条件，尤其是机制体制的创新，使公司各项工作逐步走向了正轨。
3、抢抓机遇，趁势而上。
完成改制重组工作不久，公司就借AX矿“两会”召开的东风，及时预备召开了AA公司一届一次职工代表大会暨2016年度“双先”表彰大会，明确了新公司新一年的奋斗目标，即“75、60、15、0”（实现经营金额7500万元，利润600万元，建设投资1500万元，安全生产无事故）目标已经敲定。
因此，我们要有敢为人先的勇气，做到一家人，一个目标，一股作风，抢抓机遇趁势而上，人人为公司经营管理奋斗目标，做出自己应有的贡献。
4、建立好三支队伍，要抓好干部的率先垂范作用；抓好先进骨干分子的中坚作用；抓好全体职工爱岗敬业，热爱本职工作。
同时要树立真抓实干、真抓真管、真心实意的高度责任意识。
同志们，建设和谐企业，落实科学发展观，提高干部职工的执行力，切实改变各级干部作风是时代对我们的要求，为落实集团公司、AX矿及AA公司职代会精神的要求，进一步抓好干部队伍建设，公司党政决定07年在全体干部中开展以“树新形象、创新业绩”为主要内容的主题实践活动，要求公司各级干部要树立“五种形象”，即：政治坚定，勤奋好学的形象；树立真心实意为职工办实事的形象；树立真抓实干，开拓创新的形象；树立民主和谐，团结协作的形象；树立道德高尚，清廉节俭的形象。
以此带动整个干部队伍的作风建设，以良好的作风推进AA公司经营管理又好又快的发展。
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