职业生涯人物访谈报告

职业生涯人物访谈报告

小组成员：刑凯玲031420302

王丹031420410

高璐031420304

王磊031420210

一．访谈前的设计和准备

1、寻找并联系访谈对象

事先打电话预约，进行自我介绍并采访说明意图。对采访的具体形式，原因和所需要的时间进行说明，最后确定访谈的日期、时间和地点。

2.确定访谈时间和访谈地点

3.搜集访谈对象的相关资料

4.拟定访谈提纲

二．大学生职业生涯人物访谈记录

（1）访谈时间：2014年11月2日

访谈方式：电话采访

被访谈人：陈阳

被采访人介绍：村官，准备报考公务员

访谈目的：为了进一步了解公务员，明确自己的职业生涯规划与方向，更好的融入大学生活，有计划，有目标的过好每一天。同时，也为进入社会和以后的发展奠定基础。

访谈内容：

问题1：你是出于什么原因考虑选择公务员的？

因为公务员在中国具有较高地位，并且待遇可观，无太大压力，相对稳定。

问题2：你目前为了考公务员做了哪些准备工作？

1.购买公务员教辅书籍，认真复习；

2.平常关心国内外实时政治，学习党中央最新政策文件

问题3：你对公务员这样一个职位有着怎样的定义？

公务员是政府基层办事人员，他们代表的是政府的形象，所以他们更要注重自己的一言一行，要时刻在人民群众面前树立良好的形象。

问题4：很多人说做公务员存在着“前途”和“钱途”的矛盾，那你内心有没有这种矛盾呢？如果有，你将如何抉择？

有矛盾。首先要认清一个事实，公务员的工资待遇肯定不能和企业高层相比，抱着发财的愿望来当公务员是不太现实的；公务员作为人民的公仆，他们的中心职责是为广大人民群众服务，不能计较个人得失；人的成功不是看获得的工资报酬多少而是看能否实现自身价值，在公务员的岗位上，只要兢兢业业、勤勤恳恳，就能获得提升，进而实现自己的人生目标

（2）：访谈时间：2014年11月2日

访谈方式：电话采访

被访谈人：不愿透露姓名

被采访人介绍：某政法机关职员

访谈目的：为了进一步了解公务员，明确自己的职业生涯规划与方向，更好的融入大学生活，有计划，有目标的过好每一天。同时，也为进入社会和以后的发展奠定基础。

采访内容：

问题一：你当初是出于什么原因考虑而选择当公务员的？

公务员工资稳定，失业几率小，福利好。

问题二：通过这几年的公务员工作经历，你觉得你收获了什么？

我懂得了如何与人相处，如何为人民服务

问题三：在你所在的单位，采用什么样的方式进行绩效考核？

平时考核和定期考核

问题四：很多人都羡慕公务员的工作，你是如何对待他人的目光的？

公务员主要是为人民服务的，近几年铁饭碗制度被打破，公务员也需要不断提升自己。

问题五：你具体是从事哪方面的工作的？

具体从事政法方面的工作。

问题六：你觉得你的薪酬待遇如何？

我觉得虽然基本工资不高，但福利保障完善，稳定可靠

（3）访谈时间：2014年11月2日

访谈方式：电话采访

被访谈人：史培生

被采访人介绍：退休公务员，当兵13年后分配

采访内容：

问题一：人们一直热衷于考公务员，你对这种现象有何看法？

公务员是国家机关的工作人员，认为是“铁饭碗”，名气好听，各方面有保障。

问题二：这几年“公务员热”逐渐消退，你觉得是什么原因导致这种现象的？从目前来看，公务员与企事业单位的差距在逐步缩小，而且公务员工作压力大，责任大。

问题三：公务员退休之后的待遇如何？

退休后的公务员侍遇并不是很高，如果一般工作人员的侍遇不如事业单位有职称的，因为公务员的退休金不与职称挂钩，只与级別和职务挂钩，所以职越高工资越高。

问题四：你觉得中国的公务员制度有何不足或是值得改进的地方？

首先是工资待遇问题，希望有更多激励政策，再来是发展，多一些晋升机会。

三．大学生职业生涯访谈总结

1. 掌握好专业知识。

系统的学习专业知识，并且提高对所学知识的灵活运用能力，对于每一个大学生来说都是很重要的。专业知识也同样是未来工作的基础。

2.德才兼备，做到全面发展。

被访人在交谈中都表现出了良好的素质和广泛的知识面，不仅工作方面创出一番优异的成绩，为人处事也值得我们学习，是为真正的德才兼备，值得每一个大学生学习。

3.追求真理，善于创新。

企业需要的是创新性人才，要能够灵活变通，同时，也需要不断追求真理用于探索，这样才算是一个真正的职人，才能培养出职守。这样的精神不仅是企业所需要的，对个人的成长之路也有重大意义。

4.养成勤奋严谨求实的工作作风。

即便是大学中的学生工作也要认真对待，那是我们步入社会进入工作岗位的基础。要摆正心态。

5.学会和别人相处

采访别人也是一个和别人开始相处的过程，第一印象往往很重要。在同别人相处的过程中，我们也能发现自己身上的不足，学会如何做人，做事。