协商解除劳务派遣_劳动关系协议(两方_两版本)
派遣合同解除劳动协议书5篇
派遣合同解除劳动协议书5篇篇1甲方（派遣公司）：XX劳务派遣有限公司乙方（员工）：XXX，性别：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，民族：X，住址：XXXXXX，身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣乙方到XXX公司（以下简称“用工单位”）工作事宜，签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中，试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意被派遣从事XXX岗位（工种）的工作，具体工作内容以用工单位的安排为准。
2. 乙方的工作地点为用工单位指定的工作场所。
根据工作需要，甲方有权对乙方的岗位（工种）和工作地点进行调整。
三、工作时间和休息休假1. 甲方按照国家有关工时的规定，安排乙方的工作时间，保证乙方每周至少休息一日。
在用工单位安排加班的，甲方应按规定支付加班费。
2. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
因特殊情况需要延长工作时间的，需经甲方和用工单位协商一致后执行。
四、劳动报酬和保险福利1. 甲方按照不低于用工单位所在地最低工资标准支付乙方工资报酬，具体支付标准按照用工单位的规定执行。
2. 甲方应按月以货币形式支付乙方工资报酬，不得克扣或无故拖欠。
3. 乙方在合同期内因公受伤、致残或死亡的，甲方应按规定为乙方办理工伤认定和劳动能力鉴定，并协助乙方享受工伤保险待遇。
4. 乙方在合同期内患病或非因工负伤的，甲方应按规定协助乙方享受医疗保险待遇。
五、劳动纪律和合同解除1. 乙方应严格遵守国家的法律、法规和甲方及用工单位的各项规章制度，维护甲方的声誉和利益。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方或用工单位规章制度和劳动纪律的；（3）因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）被依法追究刑事责任的。
公司与劳务派遣公司解除协议书
公司与劳务派遣公司解除协议书尊敬的______公司：
根据双方协议，经过友好协商，公司与劳务派遣公司决定解除现有协议。
具体内容如下：
一、解除协议日期为______，双方自解除协议生效之日起停止合作关系。
二、公司应当支付劳务派遣公司已经提供的劳务费用，并在解除协议后的
______个工作日内将费用支付至劳务派遣公司指定账户。
三、劳务派遣公司应当在解除协议后的______个工作日内将已派遣员工撤回，并协助员工顺利离开公司。
四、双方在解除协议后不得擅自泄露对方的商业机密和机构信息，否则应
承担相应法律责任。
五、双方解除协议后，不得以任何理由再次恢复合作关系，如有需要重新
合作，须重新签订新的协议。
六、本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
特此协议，以解除公司与劳务派遣公司现有协议为目的，双方签字盖章生效。
公司（盖章）：______
劳务派遣公司（盖章）：______
签字人：______ 日期：______。
协商解除劳动关系协议书样式6篇
协商解除劳动关系协议书样式6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于甲乙双方于_______年____月____日签订了一份劳动合同，现因双方协商一致，决定提前终止该劳动合同，并达成以下协议：一、协议目的双方经过友好协商，同意提前终止原劳动合同，并明确双方在此过程中的权利和义务。
本协议旨在保障双方的合法权益，确保解除劳动关系的流程顺利进行。
二、协议内容1. 双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同关系。
2. 乙方的工作截止至本协议签署之日，甲方对乙方在此期间的工资、奖金、津贴、福利等按照原劳动合同约定进行结算。
3. 甲方为乙方缴纳的社会保险、住房公积金等费用将按照国家和地方的相关规定办理，确保乙方的权益不受损害。
4. 乙方在甲方工作期间所涉的工作任务、商业秘密、知识产权等事项，乙方在离职后需遵守甲方的相关规定，不得擅自泄露或利用。
5. 双方同意，本协议签署后，乙方需按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
6. 为明确双方的权利义务，预防纠纷，双方在此声明：在劳动关系存续期间，双方均已履行应尽义务，不存在任何劳动争议。
7. 本协议签署后，甲方将按照法律规定为乙方提供离职证明，并协助乙方办理失业登记等相关手续。
8. 双方同意，本协议是解决双方劳动关系的最终方案，一旦签署，双方都必须遵守。
9. 若因乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，甲方有权追究乙方的法律责任。
10. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
自双方签字盖章之日起生效。
三、协议效力本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
双方应严格遵守本协议约定，共同履行各自义务。
四、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
解除劳务派遣合同协议书范本
解除劳务派遣合同协议书范本解除劳务派遣合同协议书甲方：（委托单位）法定代表人：地址：联系电话：乙方：（劳务派遣公司）法定代表人：地址：联系电话：鉴于甲方与乙方之间签订了劳务派遣合同（以下简称“本合同”），经双方协商一致，自愿解除本合同。
现就有关事项达成协议如下：一、双方确认1.甲、乙双方在签订本合同之前，已经完整阅读并且充分理解了本合同所列的全部内容，以及各方的权利和义务。
2.甲、乙双方承诺：本协议书所涉及的一切事项均为真实合法，两方签字盖章后将按照协议的约定执行。
3.本协议书的签署对甲、乙双方均具有法律效力。
二、解约事由甲方和乙方一致认为：鉴于劳务需求的变化和经营情况发生变化，本合同应当解除。
三、解约条款根据双方协商，本协议自双方签字盖章之日起生效，在合同解除日前，乙方应当履行完毕本合同项下的义务，不得有任何违约的行为。
四、责任条款1.本协议有效期为自双方签字盖章之日起30日内，期满后自动失效。
2.甲、乙双方在本协议过程中如有违约行为，应承担相应的违约责任。
3.本协议不影响甲方和乙方的其他法律关系。
五、争议解决1.甲、乙双方在履行本协议过程中发生任何争议，应采用友好协商的方式予以解决；2.如协商不能解决的，双方可以依照相关法律规定走法律途径解决争议。
六、其他1.本协议书的解释、效力和履行均适用中国法律。
2.本协议书一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
3.本协议书内容可能根据实际情况而进行修改、补充或者变更，或者新的协议书取代本协议书，但同时须征得甲、乙双方的书面同意。
甲方：签字：日期：年月日乙方：签字：日期：年月日。
解除劳务关系协议书范本4篇
解除劳务关系协议书范本4篇篇1解除劳务关系协议书范本甲方（单位）：乙方（个人）：鉴于甲、乙双方自愿解除劳务关系，经协商一致，特订立本协议。
一、协议的原因1. 甲方与乙方因***签订了《劳务合同》，约定本《劳务合同》自***生效。
自双方签订《劳务合同》以来，乙方未正常履行劳动合同，经综合考虑，甲、乙双方为避免日后产生纠纷，经协商同意解除《劳务合同》，自愿签订本协议。
2. 甲、乙双方本着相互尊重、友好协商原则，经过友好协商，就解除劳务关系事宜取得协议，解除劳务关系系双方自愿决定，不存在任何一方违背自己意愿被迫签订协议的情况，各项权利义务均得到妥善保障。
二、协议的内容1. 本协议各项规定，系双方自愿达成，对双方具有法律约束力。
2. 解除劳务关系的日期：本协议自双方签字后生效。
3. 甲、乙双方应将原文件、资料、资产移交给对方，并办理相关交接手续。
4. 乙方应于解除劳务关系后7个工作日内离开甲方工作场所，同时应及时清理办理个人辞职手续、工作交接交接等工作。
5. 乙方应完全理解且知情且明白不再享有任何与劳务合同相关待遇，包括但不限于工资、奖金、津贴、报道费、补贴等。
6. 甲、乙双方均充分理解并明白，解除劳务关系后，乙方有义务保守甲方的商业秘密，保护甲方的商誉和企业利益。
7. 甲、乙双方解除劳务关系后不得擅自以甲方名义从事与甲方类似业务，以免侵犯甲方的合法权益。
8. 本协议未约定事项，按原劳务合同的有关规定执行。
三、本协议生效及履行1. 本协议自双方签字之日起生效。
2. 协议各项约定的履行，均应双方共同遵守。
3. 若一方未能按本协议的约定履行，则应按法律规定承担相应的法律责任。
甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日同意本协议：不同意本协议：年月日年月日（以上协议经双方当事人协商而成，属于自愿解除劳务关系，均无强制、欺骗等情况，敬请确认。
）以上所述即解除劳务关系协议书范本，希望对您有所帮助。
篇2解除劳务关系协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：甲、乙双方为一致同意，特订立如下《解除劳务关系协议书》，以便明确双方的权利和义务，便于双方今后之合法权益。
2024年标准版劳务派遣解除协议范本
2024年标准版劳务派遣解除协议范本本合同目录一览1. 协议背景与定义1.1 定义1.2 背景2. 解除协议的条款2.1 解除条件2.2 解除程序2.3 解除后的权益处理3. 经济补偿3.1 补偿标准3.2 补偿金的支付方式3.3 补偿金的计算方式4. 劳动合同的终止4.1 终止条件4.2 终止程序4.3 终止后的权益处理5. 保密协议5.1 保密内容5.2 保密期限5.3 违约责任6. 竞业限制6.1 限制范围6.2 限制期限6.3 违约责任7. 社会保险与福利待遇7.1 社会保险7.2 福利待遇8. 双方责任与义务8.1 派遣单位的责任与义务8.2 接收单位的责任与义务8.3 劳动者的责任与义务9. 争议解决9.1 争议解决方式9.2 仲裁程序9.3 法律适用10. 合同的变更与解除10.1 变更条件10.2 解除条件10.3 变更与解除的程序11. 合同的终止与解除11.1 终止条件11.2 解除条件11.3 终止与解除的程序12. 违约责任12.1 派遣单位的违约责任12.2 接收单位的违约责任12.3 劳动者的违约责任13. 合同的效力与期限13.1 合同的效力13.2 合同的期限14. 其他约定14.1 补充条款14.2 附件14.3 生效日期第一部分：合同如下：第一条协议背景与定义1.1 定义本协议由甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商达成一致，甲乙双方签订本协议，以明确双方在劳务派遣解除过程中的权利和义务。
1.2 背景甲乙双方鉴于在劳务派遣业务上的合作，现因劳动者个人原因或客观情况变化，需要解除双方之间的劳务派遣关系。
为确保双方权益，经甲乙双方协商一致，签订本解除协议。
第二条解除协议的条款2.1 解除条件2.1.1 劳动者因个人原因向甲乙双方提出解除劳动合同的，本协议自劳动者提交解除劳动合同书面申请之日起生效。
2.1.2 甲乙双方经协商一致，可以提前解除劳动合同。
解除劳务关系协议书范本6篇
解除劳务关系协议书范本6篇篇1解除劳务关系协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：1. 甲方是一家（公司类型）公司，乙方于（入职日期）加入甲方，担任（职位）一职；2. 根据双方的协商一致，甲方与乙方解除劳务关系；经双方协商一致，特订立本协议如下：一、劳务关系解除的原因1. 乙方提出辞职，甲方同意解除劳务关系；2. 乙方因个人原因申请解除劳务关系，经协商双方一致同意；3. 乙方另谋他职，甲方同意解除劳务关系；二、解除劳务关系的方式1. 乙方提出书面辞职，经甲方审批同意后解除劳务关系；2. 双方协商一致，书面签署本协议后解除劳务关系；三、劳务关系解除后的权利义务1. 甲方应于解除劳务关系之日起（工作日）内结清乙方的工资、加班费、年假折现金等；2. 乙方应交还公司所有资料、设备，完成交接工作；3. 双方均保证在协议生效后不损害对方的声誉，不泄露公司机密信息；四、其他事项1. 本协议自双方签署之日起生效；2. 本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力；甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：日期：日期：解除劳务关系协议书范本制定日期：________ 年____ 月____ 日鉴于：甲方与乙方本式解除劳务合同并已经结清双方之间应当履行的各项权利及义务，现双方特订立本协议如下：一、协议解除的依据1. 甲、乙双方劳动合同已经书面签订，乙方任职于甲方（部门名称），并已履行双方的权利义务；2. 双方经友好协商一致，自愿解除劳动关系，恢复各自独立权利；二、解除后甲、乙双方的权利义务：1. 乙方交还甲方所属资料、设备等，并完成交接工作；2. 甲方应于乙方交接完毕后（工作日）内结清乙方的工资、加班费等；3. 乙方有权要求甲方出具解除劳动合同的证明文件；4. 双方同意在本次协议生效后不再有其他约束关系，互不向对方主张与劳动合同有关的任何权利；三、免责条款由于双方均是自愿解除劳动关系，在解除后任何一方不得要求另一方承担赔偿责任；四、争议的解决办法如因解除本协议所引起的一切争议应友好协商解决，协商不成，双方同意提交（甲方注册地）仲裁委员会仲裁解决；五、其他条款1. 本协议自双方签字之日生效；2. 本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，均具有同等法律效力；甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）签字：签字：日期：日期：（盖章）（盖章）以上为解除劳动关系协议书范本，乙方（员工姓名）的解雇或者离职是一件严肃的事情，双方在签署协议书时应认真审阅并遵守相关协议的约定。
解除劳务派遣合同范本3篇
解除劳务派遣合同范本3篇篇一解除劳务派遣合同范本甲方（劳务派遣单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（用工单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________甲乙双方于______年______月______日签订了劳务派遣合同，现经双方协商一致，就解除劳务派遣合同相关事宜达成如下协议：一、解除合同的原因[说明解除合同的具体原因，如合同期满、双方协商一致等]二、解除合同的日期本合同自______年______月______日起解除。
三、双方的权利和义务1. 甲方应按照法律法规和合同约定，妥善处理被派遣劳动者的劳动关系，包括但不限于办理离职手续、支付经济补偿等。
2. 乙方应配合甲方做好被派遣劳动者的交接工作，提供必要的协助和支持。
3. 双方应共同遵守法律法规和合同约定，履行各自的义务，确保解除合同的过程合法、公正、透明。
四、经济补偿1. 根据法律法规和合同约定，甲方应向被派遣劳动者支付经济补偿。
具体补偿标准和支付方式由甲方与被派遣劳动者协商确定。
2. 乙方应按照合同约定，向甲方支付相关费用，包括但不限于劳务派遣服务费、经济补偿等。
1. 本合同解除后，双方不再履行劳务派遣合同中的权利和义务。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________________ 乙方（盖章）：________________法定代表人（签字）：__________ 法定代表人（签字）：__________日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇二解除劳务派遣合同范本甲方（劳务派遣单位）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（用工单位）：法定代表人：地址：联系方式：一、解除合同的原因（说明解除合同的具体原因，如合同期满、双方协商一致等。
劳务派遣合作协议书范本（精选5篇）
劳务派遣合作协议书范本（精选5篇）劳务派遣合作协议书范本（精选5篇）在学习、工作生活中，协议书使用的频率越来越高，协议书对双方的事务履行起到积极作用。
写协议书需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的劳务派遣合作协议书范本（精选5篇），欢迎大家分享。
劳务派遣合作协议书1甲方(劳务派遣单位)：地址：电话：传真：邮编：乙方(劳务派遣接收单位)：地址：电话：传真：邮编：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，建立对灵活就业人员的劳务派遣合作关系，就甲方派遣劳务人员到乙方单位工作的有关事宜订立本合作协议。
一、劳务派遣合作协议的期限本协议期限自年月日至年月日止。
协议期限为年。
双方应本着对对方负责的态度，诚信恪守。
二、劳务派遣合作方式及性质甲方根据乙方生产经营需要提出的要求，以灵活就业的方式派遣其劳务人员到乙方单位工作，被派遣劳务人员与甲方属劳动关系。
乙方根据本合作协议与甲方建立劳务派遣合作关系，为甲方劳务派遣人员安排工作任务(或工程量)，被派遣劳务人员与乙方属工作关系。
三、劳务人员的条件和招聘办法1、劳务人员须具备的条件：身体健康，品德端正，热爱用工单位的工作岗位，有较强的敬业精神和工作责任心，能胜任工作岗位要求，并经乙方试用、考核合格的人员。
2、对已在乙方单位工作，乙方认可继续留用，劳务人员本人也同意的，并与甲方签订了《劳动合同》的，即可确定为甲方派遣的劳务人员，由甲乙双方在《人员新增花名册》上签章确认。
3、需要新招聘的劳务人员。
若乙方需要甲方负责组织招聘，乙方应提前一个月向甲方书面正式提出。
乙方负责拟订招工简章(加盖单位公章)，以甲方名义招聘。
乙方对应聘者负责资格审查和面试，经确定录用后，乙方支付给甲方招工所需的成本费用，并由甲方负责组织劳务人员填写《录用登记表》。
与甲方签订《劳动合同》，办理派遣手续。
四、派遣劳务人员的数量、派遣期及工作岗位。
甲方派遣到乙方工作的劳务人员的数量为人。
解除劳务派遣合同协议书范本范文(通用3篇)
解除劳务派遣合同协议书范本范文(通用3篇)【篇1】解除劳务派遣合同协议书范本甲方（用人单位名称）：______________乙方：___________性别：_________由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人缘由于_____年_____月日提出解除劳动合同，经双方同等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。
2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，根据甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，供应客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
3、因乙方在职期间曾担当二级公司的总经理，为保障甲方的`权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：（1）接着遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业隐私；（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参加二级公司主营业务相冲突的商业活动。
（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金___________元人民币（大写：__________）（税后）5、乙方根据本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金干脆划到乙方的工资卡上。
6、假如乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方；假如乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。
7、乙方承诺将接着履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应接着担当的其他义务。
8、甲乙双方一样同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。
9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付________元。
10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。
解除劳务合同协议书范本5篇
解除劳务合同协议书范本5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲乙双方于_____年___月___日签订了劳务合同，现因_____________原因，经双方协商一致，决定解除所签订的劳务合同。
为明确双方权益，特订立本解除劳务合同协议书，以兹证明。
一、协议内容概述甲乙双方同意解除双方之前签订的劳务合同，并共同确认解除劳务合同的有关事宜。
本协议旨在明确解除劳务合同的双方责任、义务及后续事宜处理，确保双方权益得到合法保护。
二、协议条款1. 双方一致同意解除劳务合同，自本协议签署之日起生效。
2. 乙方应在本协议签署后___日内完成以下事项：（1）完成工作交接，确保工作顺利进行；（2）归还甲方财物，包括但不限于办公用品、资料、设备等；（3）结清与甲方相关的财务事项。
3. 甲方应在本协议签署后___日内支付乙方应得的劳动报酬及相应补偿。
4. 双方同意，解除劳务合同后，乙方不得对甲方及其关联公司从事与本职工作相关的竞争行为，包括但不限于泄露商业秘密、抢夺客户等行为。
5. 双方应遵守保密义务，不得泄露对方的商业秘密及个人隐私。
6. 本协议签署后，双方应互相配合，解决因劳务合同解除而产生的相关问题。
7. 本协议生效后，双方关于劳务合同的所有争议即告终结，不再有任何争议。
8. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
三、违约责任1. 若乙方未按照本协议约定完成相关事项，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
2. 若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬及相应补偿，应承担违约责任。
3. 若双方违反保密义务，泄露对方商业秘密及个人隐私，应承担相应的法律责任。
四、法律适用与争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若因本协议引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
解除劳动派遣合同范本3篇
解除劳动派遣合同范本3篇篇一解除劳动派遣合同范本甲方（劳务派遣单位）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（用工单位）：法定代表人：地址：联系方式：丙方（被派遣劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：一、解除原合同的原因：[具体说明解除合同的原因，如合同期满、双方协商一致等]二、解除原合同的时间：本协议生效之日起，原合同即行解除。
三、三方的权利和义务：1. 甲方应按照法律法规和相关规定，为丙方办理社会保险转移等手续。
2. 乙方应按照法律法规和相关规定，向丙方支付经济补偿等费用。
3. 丙方应按照甲方和乙方的要求，办理工作交接等手续。
四、其他事项：1. 本协议未尽事宜，三方可另行协商并签订补充协议。
2. 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自三方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：________________________年______月______日乙方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：________________________年______月______日丙方（签字）：________________________年______月______日篇二解除劳动派遣合同范本甲方（劳务派遣单位）：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________联系方式：_______________________乙方（用工单位）：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________联系方式：_______________________丙方（被派遣劳动者）：_______________________性别：_______________________身份证号码：_______________________地址：_______________________联系方式：_______________________鉴于甲方与乙方于______年______月______日签订了《劳务派遣合同》，甲方将丙方派遣至乙方工作，现经三方协商一致，就解除劳务派遣关系事宜达成如下协议：一、解除劳务派遣关系的原因1. （具体原因）二、解除劳务派遣关系的日期本协议生效之日起，三方的劳务派遣关系解除。
派遣合同解除劳动协议书
派遣合同解除劳动协议书甲方（劳务派遣单位）：_______________________________________地址：_______________________________________________联系电话：__________________________________________乙方（用工单位）：_______________________________________地址：_______________________________________________联系电话：__________________________________________丙方（派遣员工）：_______________________________________身份证号：____________________________________________鉴于甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就协商解除劳动关系事宜达成如下协议，以资共同信守：一、协议解除劳动关系1. 甲乙丙三方经协商一致，同意甲丙双方于____年___月___日解除劳动关系，甲丙双方的《派遣员工劳动合同书》将于____年___月___日终止。
二、工作交接2. 丙方应积极配合、协助甲乙两方办理工作交接手续，包括但不限于按甲方要求退还属于甲方的全部资料、证件等物品。
三、经济补偿3. 甲方于____年___月___日前以银行转账形式一次性向丙方支付人民币_____元（税前）（丙方账号：），甲方将在向丙方支付上述款项时依法代扣代缴个人所得税。
四、款项清偿4. 上述款项已清偿甲方、乙方与丙方因劳动关系、用工关系履行及其解除而应向丙方支付的全部款项和补偿，包括但不限于工资、奖金、补贴、加班费、假期、协商解除劳动关系的经济补偿等其它任何款项，是为最终、全面的补偿。
支付后甲方与丙方之间以及乙方与丙方之间不存在任何未结款项及未了结事项。
解除劳务关系协议书范本5篇
解除劳务关系协议书范本5篇篇1甲方（用人单位名称）：___________________________乙方（劳务人员姓名）：___________________________身份证号码：___________________________________联系方式：___________________________________鉴于甲、乙双方基于合法、公正、诚实信用原则建立劳务关系，经过协商后双方决定解除此劳务关系。
为明确解除事宜，保障双方权益，特订立本协议，以兹信守。
一、协议目的双方同意，在平等、自愿的基础上，通过友好协商，解除原有的劳务关系，并对此劳务关系的解除作出明确、全面的约定。
二、解除原因经双方协商，同意因以下原因解除劳务关系：___________________________ （具体原因）。
三、双方权利义务1. 甲方确认已对乙方履行了全部应尽义务，包括但不限于劳动报酬、福利待遇、社会保险等。
2. 乙方确认收到应得的全部劳动报酬，并承诺不再向甲方主张任何形式的补偿或赔偿。
3. 双方同意，本协议签署后，乙方应妥善保管与甲方有关的商业秘密及机密信息，不得泄露或非法使用。
4. 乙方应在约定时间内完成离职交接工作，确保甲方正常工作秩序。
四、解除程序1. 双方同意自本协议签署之日起，正式解除劳务关系。
2. 乙方应按甲方规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。
3. 甲方在乙方办理完毕离职手续后，支付应付给乙方的费用。
4. 双方同意在本协议签署后__日内，甲方为乙方办理社会保险等相关事宜的转移或终止手续。
五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付应付费用或办理相关手续，应承担违约责任。
2. 若乙方未按照本协议约定办理离职手续或泄露甲方商业秘密，应承担违约责任。
3. 违约方应按照法律规定承担因此产生的所有损失和费用。
六、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
派遣合同解除劳动协议书
派遣合同解除劳动协议书
《派遣合同解除劳动协议书》
甲方（派遣单位）：
乙方（被派遣单位）：
根据甲乙双方于____年__月__日签订的《派遣合同》（以下简称“合同”），现将合同解除事宜达成如下协议：
一、合同解除原因
1. 双方同意，由于客观原因，合同无法继续履行。
2. 双方确认，解除合同并非因为乙方违反合同约定。
二、合同解除时间
双方同意，自____年__月__日起，解除双方签订的《派遣合同》。
三、合同解除后的权益处理
1. 乙方应按照合同约定，向甲方支付合同解除前的相关费用。
具体金额、支付方式和时间，双方协商确定。
2. 乙方应妥善处理与甲方派遣员工的相关事宜，包括但不限于工资、福利、社会保险等。
3. 双方应互相配合，确保合同解除后的各项工作顺利进行。
四、保密条款
1. 双方同意，在合同解除后，对合同履行过程中的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
2. 双方不得泄露对方商业秘密、技术秘密等保密信息，否则承担违约责任。
五、法律适用及争议解决
1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
六、其他约定
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（派遣单位）：
乙方（被派遣单位）：
签订日期：____年__月__日。
2024年标准版劳务派遣解除协议范本版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年标准版劳务派遣解除协议范本版本合同目录一览第一条：协议背景与定义1.1：协议背景1.2：定义第二条：解除协议的条款2.1：解除协议的条件2.2：解除协议的程序2.3：解除协议后的权益处理第三条：解除协议后的工资支付3.1：工资支付标准3.2：工资支付时间3.3：特殊情况的工资支付第四条：社会保险与福利待遇4.1：社会保险的转移与接续4.2：福利待遇的延续与处理第五条：保密协议5.1：保密内容的范围5.2：保密协议的期限5.3：违反保密协议的责任第六条：违约责任6.1：解除协议后的违约行为6.2：违约责任的承担方式第七条：争议解决7.1：争议解决的途径7.2：争议解决的时间限制第八条：法律适用与争议解决8.1：法律适用8.2：争议解决第九条：合同的变更与终止9.1：合同变更的条件9.2：合同终止的条件第十条：通知与送达10.1：通知的方式10.2：送达的效力第十一条：合同的生效、修改与解除11.1：合同的生效条件11.2：合同的修改11.3：合同的解除第十二条：双方的权利与义务12.1：双方的权利12.2：双方的义务第十三条：其他约定13.1：双方的其他约定第十四条：合同的附件14.1：附件的说明14.2：附件的效力第一部分：合同如下：第一条：协议背景与定义1.1：协议背景本协议是基于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，甲乙双方就劳务派遣关系进行协商，达成一致意见，特订立本协议，以明确双方的权利义务。
1.2：定义1.2.1：甲方：指提供劳务的一方，即被派遣员工。
1.2.2：乙方：指接受劳务的一方，即劳务派遣单位。
1.2.3：派遣员工：指甲方按照乙方的要求，派遣到乙方工作的人员。
1.2.4：派遣期间：指甲方派遣派遣员工到乙方工作并由乙方支付工资和福利的期限。
第二条：解除协议的条款2.1：解除协议的条件本协议的解除条件如下：2.1.1：双方协商一致解除本协议。
劳务派遣终止协议书
劳务派遣终止协议书劳务派遣终止协议书（通用5篇）在日新月异的现代社会中，协议书使用的频率越来越高，签订协议书后则有法可依，有据可寻。
想必许多人都在为如何写好协议书而烦恼吧，以下是店铺整理的劳务派遣终止协议书（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
劳务派遣终止协议书1甲方：法定代表人：乙方：身份证号码：现上文述及的甲乙双方，经协商一致后订立本《终止劳动合同协议书》（简称“本协议书”），本协议书的条款如下：1、双方同意，自劳动合同届满日______年____月____日起，甲方终止与乙方签订的劳动合同，双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。
2、乙方的最后工作日为______年____月____日。
乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。
3、甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入，合计人民币_______整（￥_____元）。
4、除第三条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项，同时自______年____月____日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用。
5、若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件，甲方同意于______年____月____日之前向乙方支付第3条的款项。
因这些款项应支付的个人所得税收由乙方承担，如果甲方有扣缴的法定义务，甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴。
6、本协议书经双方签字（甲方盖章，乙方签字）确认后生效。
本协议书一式___份，双方各执_____份。
7、本协议生效后，甲乙双方的劳动关系至_____年____月____日终止，甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛。
甲方（盖章）：法定代表人：______年____月____日乙方（签字）：______年____月____日劳务派遣终止协议书2甲方：法定代表人：经营地址：乙方：性别：身份证号码：家庭地址：甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，现就以下问题达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守执行。
2024年解除终止劳务派遣协议书范文
2024年解除终止劳务派遣协议书范文甲方（用人单位）：______________________地址：______________________________乙方（劳务派遣公司）：______________________地址：______________________________鉴于甲方与乙方于____年____月____日签订了《劳务派遣协议书》，现因_______________________（填写原因），双方经友好协商，同意解除终止该协议，并达成如下协议：第一条协议解除1.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，原《劳务派遣协议书》即行解除。
1.2 双方确认，自本协议生效之日起，原协议项下的所有权利义务均告终止。
第二条劳务人员处理2.1 乙方应于本协议生效后____天内，将所有劳务人员的工作交接事宜处理完毕，并确保劳务人员权益不受侵害。
2.2 甲方应协助乙方完成上述交接事宜，并提供必要的协助。
第三条经济补偿3.1 甲方同意向乙方支付经济补偿金人民币__________元（大写：__________元整），作为解除协议的补偿。
3.2 乙方同意接受上述经济补偿，并保证不再就原协议向甲方提出任何形式的索赔。
第四条保密条款4.1 双方应对原协议及本协议的内容保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
4.2 保密期限自本协议生效之日起至____年____月____日止。
第五条争议解决5.1 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
5.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第六条其他6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
6.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
第七条生效本协议自甲乙双方授权代表签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：______________________授权代表签字：______________________ 日期：____年____月____日乙方（盖章）：______________________ 授权代表签字：______________________ 日期：____年____月____日。
2024年最新劳务派遣终止协议书
最新劳务派遣终止协议书甲方（劳务派遣单位）：__________乙方（被派遣劳动者）：__________一、双方同意，自本协议生效之日起，原协议立即终止。
双方不再享有原协议项下的权利，也不再承担原协议项下的义务。
二、甲方应根据原协议的约定，向乙方支付截至本协议生效之日为止的劳务费用。
甲方应在协议生效后______日内一次性支付给乙方。
三、甲方应根据相关法律法规的规定，为乙方办理社会保险的转移手续，并协助乙方办理相关证明文件的领取。
四、双方确认，自本协议生效之日起，双方不存在任何劳动争议、纠纷或未了事项。
如一方因原协议或本协议的履行产生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
六、本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用的法律。
甲方（劳务派遣单位）：__________乙方（被派遣劳动者）：__________签订日期：______年______月______日==本合同更广泛的场景，特设场景及条款==一、五种特殊的应用场合及注意事项1.劳务派遣转正：当劳务派遣员工在企业表现出色，企业希望将其转为正式员工时，可使用此合同。
此时，需注意将合同中的“劳务派遣”相关条款修改为“正式聘用”，并明确约定转正后的薪资、福利等事项。
2.劳务派遣合同到期：当劳务派遣合同到期，双方不再续约时，可使用此合同。
此时，需注意明确约定合同终止的具体日期，以及双方在合同终止后的权利和义务。
3.劳务派遣员工个人原因离职：当劳务派遣员工因个人原因提出离职时，可使用此合同。
此时，需注意明确约定员工离职的具体日期，以及甲方支付乙方工资及办理社保转移等相关事宜。
4.劳务派遣企业原因解雇员工：当劳务派遣企业因业务调整或员工表现不佳等原因需要解雇员工时，可使用此合同。
此时，需注意明确约定解雇的具体原因，以及甲方支付乙方工资及办理社保转移等相关事宜。
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解除劳动合同协议书
（劳务派遣单位与派遣员工签署）
甲方（劳务派遣单位）：
法定代表人：
乙方（派遣员工）：
身份证号：
各方就解除劳动合同（劳务派遣关系与用工关系）事宜达成如下协议：
第1条背景
乙方为甲方劳务派遣员工，用工单位为公司。
第2条解除日
双方经平等自愿协商，同意于年月日（解除日）解除劳动合同（同时解除劳务派遣关系与用工关系）。
第3条日程安排
乙方应正常工作至年月日，并配合甲方与用工单位办理有关交接手续。
第4条相关补偿
除正常发放的工资外，甲方应在年月日之前向乙方支付人民币（大
写）（￥元）作为解除劳动合同的经济补偿金。
该补偿包括经济补偿金、代通知金等与劳动关系关系解除相关的所有补偿。
第5条各方声明
双方在此确认：
均了解《劳动合同法》相关法律法规的规定。
劳动关系存续期间，双方已依法签订了书面劳动合同，依法履行了各自义务（包括但不限于社保、劳动保护、档案转
移、年休假等各方面）。
除本协议约定的以外，任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其它报酬、费用、赔偿或补偿。
同时，乙方与用工单位的用工关系相应解除，乙方不得再向用工单位及其管理人员、分支机构要求其它报酬、费用、赔偿或经济补偿金。
第6条附则
本协议一式两份，双方各执一份，经双方签署后生效。
签署时间：年月日
甲方（签章）：
乙方（签字）：
解除劳务派遣协议书
（用工单位与派遣员工签署）
甲方（用工单位）：
法定代表人：
乙方（派遣员工）：
身份证号：
各方就解除劳务派遣关系与用工关系事宜达成如下协议：
第1条背景
乙方为劳务派遣单位公司的派遣员工，被派遣到甲方（用工单位）处工作。
第2条解除日
2.1 各方经平等自愿协商，同意于年月日（解除日）解除劳务派遣关系（包括：解除与劳务派遣单位的劳务派遣关系；解除与用工单位的用工关系）。
2.2 乙方认可与劳务派遣单位的劳务派遣关系（及劳动合同关系）相应解除，同意甲方与劳务派遣单位办理劳务派遣关系解除的相关手续。
第3条日程安排
乙方应正常工作至年月日，并配合甲方、劳务派遣单位办理有关交接手续。
第4条相关补偿
除正常发放的工资外，甲方应在年月日之前向乙方支付人民币（大
写）（￥元）作为解除劳务派遣的经济补偿金。
该补偿包括经济补偿金、代通知金等与劳动关系关系解除相关的所有补偿。
第5条各方声明
双方在此确认：
5.1 除本协议约定的以外，任何一方都不再因为原劳动合同、劳务派遣关系的履行和解除向对方要求其它报酬、费用、赔偿或补偿。
5.2 乙方与劳务派遣单位的劳动合同关系相应解除，乙方不得再向劳务派遣单位及其管理人员、分支机构要求其它报酬、费用、赔偿或经济补偿金。
第6条附则
本协议一式两份，双方各执一份，经双方签署后生效。
签署时间：年月日
甲方（签章）：
乙方（签字）：。