青工委章程
青年工作委员会章程
第一章总则一、性质***局（公司）青年工作委员会是在上级组织部门和团委倡议下成立的，负责指导本单位青年工作的开展，属非常设性机构。
二、宗旨在单位党、团组织和上级团组织领导下，以科学发展观为指针，围绕中心、服务大局，鼓励和支持青年在发展中建功成才，为***局（公司）培养一批高素质的青年人才。
三、工作对象各单位35周岁以下青年。
四、工作职责1、明确青年工作思路。
认真贯彻落实党的青年工作方针，紧密结合团县委工作安排部署，研究本单位青年工作的思路、目标、计划、措施和重点工作。
2、努力提高青年政治业务素质。
引导青年积极适应时代要求，刻苦学习新知识，努力掌握新技能，不断完善知识和技能结构，成为知识丰富，业务熟练，技术精湛的青年人才。
3、开发青年人力资源。
培养、选拔、推荐、评选青年优秀人才，为***局（公司）造就一批思想过硬，业务精通，作风扎实的各类青年人才。
4、组织青年为***局（公司）的改革发展建功立业。
通过各种符合青年特点、时代要求和***局（公司）实际的活动载体，推进工作创新和服务创新，使广大青年职工在提高技能水平、培育团队精神、提高竞争力和经济效益等方面发挥更大的作用。
5、服务青年，为青年解决实际问题。
积极关心青年，帮助他们解决工作、学习、生活中的实际困难和问题，维护青年合法权益。
第二章机构与人员一、机构***局（公司）青年工作委员会为青工委一级机构，下设办公室，办公室设在团委（与团组织合署办公），负责青工委日常事务。
二、人员（一）委员组成：青工委委员采取委员常任制，由3-5人单位党政部门负责人、优秀青年代表组成。
青工委设主任1名，副主任2名，委员若干名。
办公室设主任1名。
（二）委员任免：委员由团组织提名。
发生委员调、离职或其它原因不能履行职责时，在青工委会议上进行委员的卸免和增补。
（三）委员职责：1、委员有权对青年思想政治、工作学习、人才培养、活动开展等方面提出本人意见和建议。
2、委员有责任关心、帮助青年工作，积极支持、指导各项青年活动的正常开展。
青年工作委员会章程
青年工作委员会章程作者：佚名日期：2010年07月19日来源：本站原创浏览：313 次青年工作委员会章程第一章总则第一条根据《中国致公党章程》和《致公党福建省委会专门工作委员会通则》制定本章程。
第二条中国致公党福建省委员会青年工作委员会（以下简称青委会）是中国致公党福建省委员会常务委员会（以下简称省委常委会）领导下的负责全省青年党员工作的工作机构。
第三条青委会的宗旨是贯彻省委会、常委会和主委会议的有关精神，团结带领全省青年党员加强学习，不断提高思想政治素质，积极履行参政党职能，不断增强青年党员的活力和凝聚力，使之成为省委会联系全省青年党员的桥梁和纽带。
第二章组织第四条青委会每届任期五年，主任、副主任人选经主委会议通过后提交省委常委会研究决定，委员、秘书人选由主委办公会议决定。
届中青委会人员需要调整时，应由省委有关部门会同青委会提出建议，按组建专门工作委员会的程序办理。
第五条青委会人数为20人左右，设主任一人，副主任若干人、委员若干人，秘书一人。
第六条青委会的工作对象是45周岁以下的青年党员。
第三章职责与任务第七条根据省委会、常委会和主委会议提出的各项任务，制定年度工作计划，撰写工作总结，向省委常委会汇报工作。
第八条每年至少举行一次全体委员会议，研究工作和交流经验，推动各设区市青年党员工作的开展。
第九条协助省委会做好青年党员的培训工作和推荐工作。
第十条加强对全省青年党员的思想政治教育，提高全省青年党员的思想政治素质。
第十一条增强青年党员的参政议政意识，带领全省青年党员围绕中共党委和政府的中心工作，针对社会热点、难点问题，开展调研、反映社情民意、提出意见建议，每位委员每年至少提交一篇提案、或一份调研报告、或一条反映社情民意的信息，发挥委员在青年党员中的模范作用。
第十二条学习本党老一辈领导人同中国共产党亲密合作等优良传统，积极向老党员请教，弘扬中华民族敬老爱老的优良传统，开展尊老、抚老、敬老活动。
第十三条鼓励青年党员刻苦钻研业务，努力做好本职工作，勤奋敬业，廉洁奉公。
青工委 团中央规章制度
青工委团中央规章制度第一章总则第一条为了加强和规范团中央的团干部选拔培养、组织管理、工作运行等方面的工作，促进青年工作的开展，根据团中央和国家相关法律法规，制定本规章制度。
第二条团中央是中国共产主义青年团最高领导机构，负责指导团委工作，管理团干部，协调团工作。
第三条团中央设立青工委，主要负责团中央的青年工作。
第二章青工委的组成和职责第四条青工委由青年工作部长或副部长负责，成员由团中央的相关职能部门和工作人员组成。
第五条青工委主要职责包括：1. 制定团中央青年工作规划和工作方针政策；2. 组织和指导团干部选拔培训工作；3. 协调团工作，推动青年工作的开展；4. 组织开展青年群众工作，促进共青团组织的发展壮大。
第六条青工委在履行职责的过程中，应当遵守党和国家的法律法规，确保工作的顺利进行。
第七条青工委在工作中应当密切关注青年的心声和需求，主动与青年群体沟通交流，为他们提供更好的服务和支持。
第三章团干部的选拔和培训第八条团中央的团干部选拔和培训工作应当按照团中央的相关规定和程序进行，确保选拔出合格的团干部。
第九条团干部的选拔要按照能力、素质、廉洁等原则，做到公正、公平、公开。
第十条团干部的培训应当结合实际，注重理论与实践相结合，提高团干部的工作水平和能力。
第四章团工作的开展第十一条团工作的开展应当贯彻党的路线方针政策，围绕团中央的工作规划和方针政策，积极推动青年群众工作，不断促进团组织的发展。
第十二条团工作应当注重团员的思想政治教育和精神文明建设，引导团员积极投身到社会主义建设中去。
第十三条团中央的各项工作应当做到各司其职，密切配合，共同推动青年工作的开展。
第五章团干部的管理第十四条团干部在履行职责的过程中应当廉洁奉公，自觉维护团的形象和声誉，不得利用职权谋取私利。
第十五条团干部应当做到遵章守纪，服从组织安排，履行岗位职责，认真做好本职工作。
第十六条团干部有违反规章制度的行为，应当受到相应的处分，情节严重者，将追究其法律责任。
公司青年工作委员会章程
公司青年工作委员会章程公司青年工作委员会章程（草案）第一章总则第一条为了加强公司青年工作委员会建设，进一步推进公司青年工作，制定本单程。
第二条公司青年工作委员会(以下简称“公司青工委”) 是公司党支部领导下，以团组织为核心力量，主管公司青年工作的青年组织。
第三条公司青工委的宗旨是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持科学发展观，深入贯彻落实党的十七大精神，以加强团的建设项目为基础，以服务促建设，以服务求活跃，围绕公司经营发展中心任务，充分把握当代青年特点和青年工作规律，发挥作为党的助手和后备军作用、作为公司经营发展的肯干作用、作为党联系青年的桥梁和纽带作用，更好地团结青年、教育青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益，团结带领公司青年为实现公司愿景目标贡献青春、智慧和力量。
第四条公司青工委的组织原则是民主集中制。
工作对象为集团公司45周岁以下的青年职工。
第五条公司青工委的主要任务是：(一)对青年进行党的路线、方针、政策教育，形势任务教育和职业道德教育，帮助青年树立社会主义荣辱观和社会主义法治理念，树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观；(二)组织青年学习文件，引导、教育青年热爱广厦、奉献广厦；(三)围绕公司中心工作任务，组织青年开展丰富多彩的活动；(四)了解和反映青年的思想动态；关心青年的学习、工作和生活，帮助青年解决实际困难；做好青年的思想政治工作；(五)搞好调查研究，提出青年工作的规划和解决问题的意见和建议，及时向公司党组织及上级青工委汇报；(六)选树公司青年的先进典型，为优秀人才脱颖而出提供机会、创造条件；(七)完成上级青工委和公司交办的其他工作任务。
第二章组织制度第六条公司青工委设主任1名，副主任1名，委员1—3名。
公司青工委主任由公司党支部书记兼任（指定席位），副主任、委员由全体青工会议选举产生，产生后报公司党组织和上级青工委备案。
副主任负责青工委日常工作事务。
青年志愿者协会章程最新8篇
青年志愿者协会章程最新8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、心得体会、策划方案、合同协议、条据文书、竞聘演讲、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, insights, planning plans, contract agreements, documentary evidence, competitive speeches, insights, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!青年志愿者协会章程最新8篇在不断进步的时代，接触到制度的地方越来越多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。
基层青工委工作条例
（四）组织青年在企业急、难、险、重、新的生产任务上发挥突击作用。
（五）教育青年遵守企业纪律，严守操作规程，从事文明生产。
第八条 基层青年工作委员会要关心和维护青年的具体利益，为青年办实事，解难题。
（一）积极创造条件建立青年业余文化活动阵地，开展适合青年特点的丰富多彩、健康有益的文娱体育活动，活跃青年业余文化生活，促进青年身心的健康发展。
（二）指导和帮助青年正确处理恋爱、婚烟、家庭、交友等问题，倡导健康、科学、文明的生活方式。
（三）积极帮助青年，特别是下岗青年解决就业、学习、生活中遇到的具体问题。
第九条 基层青年工作委员会要切实加强自身建设。定期向企业党组织及局团委汇报工作情况，并取得行政领导的支持。注意同企业中其他职能的科室、部门的联系，收集、听取他们对青年工作的意见、建议，不断提高青年工作的水平。
第二章 干部配备
第五条 基层青年工作委员会的日常工作由主任和委员组织实施。主任由党组织任命，本着革命化、知识化、专业化、年轻化的原则，选拔具有开拓精神、熟悉企业生产经营情况、热心青年工作、在青年中有威信、年龄一般不超过三十五周岁、具有高中和高中以上文化程度的青年党员和优秀团员兼任。
第三章 工作职责
第六条 基层青年工作委员会要协助党组织做好青年的思想政治工作。
第三条 基层青年工作委员会的指导思想是：以邓小平理论为行动指南，以经济建设为中心，以培养“四有”新人为目标，全面活跃青年工作，为企业的振兴、改革和发展服务，为青年成长、成才服务。
第四条 基层青年工作委员会的基本任务是：用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装青年；积极宣传党的路线、方针、政策；引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观；动员和带领青年积极投身改革和建设的伟大实践；组织青年学文化、学技术、学管理，开发青年智力；围绕提高企业的经济效益、社会效益，培养青年的艰苦奋斗精神，帮ห้องสมุดไป่ตู้青年立志成才；表达青年意愿，维护青年合法权益。
私营企业成立青工委
xx信息青年工作委员会章程第一章总则第一条为适应企业发展需要，不断提高青年职工的综合素质和道德修养，造就一支政治坚定，业务精湛，作风优良，贡献突出的新世纪青年职工队伍，现结合公司实际和共青团组织工作需要，特成立烟台艾森信息及技术股份有限公司青年工作委员会，并制定本章程。
第二条烟台艾森信息及技术股份有限公司青年工作委员会（以下简称公司青工委）是在公司广大团员青年积极倡议下，在公司党委领导下的青年工作领导机构，其核心力量为公司广大共青团员及青年职工群体。
第三条公司xx工委的宗旨是：在公司党政领导下，以“三个代表”重要为指针，围绕企业改革、发展中心任务，动员和整合公司内部资源。
支持青年在企业发展中建功成才，为公司培养一批高素质的青年人才。
第二章组织机构第四条公司青工委担负着团结、培养、教育、引导青年的具体任务，关注青年发展，引导青年成长，发挥青年作用，解决青年问题，满足青年需要。
第五条公司青工委是由党委领导，行政支持，工会帮助，相关职能部门参与，团委具体实施的组织机构，办公室设在公司团委。
第六条公司青工委主任由公司团委书记（副书记）担任，委员由公司团委委员、优秀青年代表组成。
公司团委具体负责公司青工委的日常工作。
第七条发生委员调、离职或其它不能履行职责时，在公司青工委委员会上进行委员卸免或增补。
第八条公司所属各级青年工作委员会（小组）在公司青年工作委员会的领导下开展工作。
可参照公司青年工作委员会组成，以所属的团组织为依托进行组建。
第九条公司青工委服务的对象为公司系统内40周岁以下（含40周岁）的青年职工。
第十条凡有团员青年50人以上的，应建立本级青年工作委员会，不足50人的，应建立青年工作小组。
第三章工作职责第十一条青年工作委员会职责1、认真贯彻落实党的青年工作方针，定期对青年工作进行研究，分析存在的问题和难点。
指导制定公司以及各级青年工作的规划、目标、措施和意见，创建适应新形势需要的青年工作新模式，促进青年工作顺利开展；2、努力提高青年政治业务素质，引导青年积极适应知识经济和市经济的新要求。
青年工作委员会章程
青年工作委员会章程（参考）第一章总则一、性质***局（公司）青年工作委员会是在上级组织部门和团委倡议下成立的，负责指导本单位青年工作的开展，属非常设性机构。
二、宗旨在单位党、团组织和上级团组织领导下，以科学发展观为指针，围绕中心、服务大局，鼓励和支持青年在发展中建功成才，为***局（公司）培养一批高素质的青年人才。
三、工作对象各单位35周岁以下青年。
四、工作职责1、明确青年工作思路。
认真贯彻落实党的青年工作方针，紧密结合团县委工作安排部署，研究本单位青年工作的思路、目标、计划、措施和重点工作。
2、努力提高青年政治业务素质。
引导青年积极适应时代要求，刻苦学习新知识，努力掌握新技能，不断完善知识和技能结构，成为知识丰富，业务熟练，技术精湛的青年人才。
3、开发青年人力资源。
培养、选拔、推荐、评选青年优秀人才，为***局（公司）造就一批思想过硬，业务精通，作风扎实的各类青年人才。
4、组织青年为***局（公司）的改革发展建功立业。
通过各种符合青年特点、时代要求和***局（公司）实际的活动载体，推进工作创新和服务创新，使广大青年职工在提高技能水平、培育团队精神、提高竞争力和经济效益等方面发挥更大的作用。
5、服务青年，为青年解决实际问题。
积极关心青年，帮助他们解决工作、学习、生活中的实际困难和问题，维护青年合法权益。
第二章机构与人员一、机构***局（公司）青年工作委员会为青工委一级机构，下设办公室，办公室设在团委（与团组织合署办公），负责青工委日常事务。
二、人员（一）委员组成：青工委委员采取委员常任制，由3-5人单位党政部门负责人、优秀青年代表组成。
青工委设主任1名，副主任2名，委员若干名。
办公室设主任1名。
（二）委员任免：委员由团组织提名。
发生委员调、离职或其它原因不能履行职责时，在青工委会议上进行委员的卸免和增补。
（三）委员职责：1、委员有权对青年思想政治、工作学习、人才培养、活动开展等方面提出本人意见和建议。
青年志愿者协会章程
青年志愿者协会章程引言概述：青年志愿者协会是一个旨在组织和培养年轻人参与志愿服务活动的组织。
本章程旨在规范青年志愿者协会的运作和管理，确保志愿者的权益得到保护，同时促进志愿服务的发展和社会进步。
一、组织架构1.1 理事会：由协会会长、副会长和秘书长组成，负责决策和管理协会的日常事务。
1.2 部门负责人：负责协调和管理各个部门的工作，包括志愿者招募、培训和活动组织等。
1.3 会员大会：由全体会员组成，负责审议和决定协会的重大事务，包括章程修改和重要决策等。
二、会员权益与义务2.1 会员权益：1.1.1 参与志愿服务活动的机会；1.1.2 参与协会的决策和管理；1.1.3 获得志愿服务相关的培训和证书；2.2 会员义务：1.2.1 遵守协会章程和志愿服务的相关规定；1.2.2 积极参与志愿服务活动；1.2.3 维护协会的声誉和形象。
三、志愿服务活动3.1 活动策划与组织：1.3.1 制定年度志愿服务计划；1.3.2 组织各类志愿服务活动；1.3.3 定期评估和改进活动效果。
3.2 志愿服务培训：1.3.1 开展志愿服务技能培训课程；1.3.2 提供相关资料和资源；1.3.3 组织经验交流和学习活动。
3.3 志愿服务宣传与推广：1.3.1 制作宣传材料和宣传活动；1.3.2 利用社交媒体和网络平台进行推广；1.3.3 合作与其他组织共同开展宣传活动。
四、管理与监督4.1 组织管理：1.4.1 设立管理制度和流程；1.4.2 确保各项工作的顺利进行；1.4.3 定期召开会议和评估工作进展。
4.2 志愿者监督：1.4.1 设立志愿者管理制度和考核机制；1.4.2 监督志愿者参与活动的质量和态度；1.4.3 提供志愿者投诉和建议的渠道。
4.3 财务管理：1.4.1 设立财务管理制度和流程；1.4.2 定期进行财务审计和报告；1.4.3 确保财务透明和合规性。
五、章程修改与解散5.1 章程修改：1.5.1 会员大会提出章程修改建议；1.5.2 理事会审议和决定是否修改；1.5.3 修改后的章程需提交会员大会审议和表决。
青年志愿者联合会章程制度(二篇)
青年志愿者联合会章程制度济宁学院青年志愿者联合会中文系分会章程第一章总则第一条名称：济宁学院青年志愿者联合会中文系分会第二条性质：济宁学院青年志愿者联合会中文系分会，是由中文系学生组成的致力于服务校园及社会公益事业的志愿服务的性学生____，是在济宁学院党委领导下，校团委指导下受济宁学院青年志愿者联合会直接领导的志愿性服务____。
第三条活动宗旨：为中文系服务，为济宁学院服务，为社会服务。
本分会的精神。
奉献，友爱，互助，进步。
（一）在校团委指导下，在中文系传播志愿服务精神和志愿文化，为构建和谐校园不懈努力。
（二）____同学参与各项志愿服务活动，为社会和他人奉献爱心，并提供力所能及的帮助。
（三）维护志愿者的权利，加强志愿者之间的交流，完善志愿者服务的制度建设，并加强志愿服务的理论创新。
（四）对外代表济宁学院中文系青年志愿者联合会，加强校内外各____之间的交流与合作。
第四条本分会接受济宁学院校学生会青年志愿者联合会的领导和指导，承认其颁布的各种规章制度，及以其为指导的在法律和宪法规定范围内开展的社会实践活动，第二章____和职能第五条本分会按照民主集中制的____原则，在校党委的领导和校团委的指导下，依照国家法律、法规、学校规章制度和本分会的章程，独立自主地开展工作。
第六条本联合会的监督指导机构是济宁学院校学生会青年志愿者联合会。
济宁学院校学生会青年志愿者联合会中文系分会，全体会议由主席团召集和主持。
济宁学院校学生会青年志愿者联合会中文系分会进行选举和通过决议，实行表决制，选举和决议在实到会员三分之二以上同意后方可通过。
第七条联合会人员组成与各部门职责一、济宁学院校学生会青年志愿者联合会中文系分会由主席团、秘书处、普通话推广部、大学生____部、文明礼仪督察部、志愿者服务部六个部门组成。
主席团负责领导其余五个部门的工作。
其余五个部门之间是平等互助的关系。
二、中文系第____届青年志愿者联合会各部门及职能经系团总支、党总支批准，校团委审核同意后，进行改革调整。
青年工作委员会章程
青年工作委员会章程（参考）第一章总则一、性质***局（公司）青年工作委员会是在上级组织部门和团委倡议下成立的，负责指导本单位青年工作的开展，属非常设性机构。
二、宗旨在单位党、团组织和上级团组织领导下，以科学发展观为指针，围绕中心、服务大局，鼓励和支持青年在发展中建功成才，为***局（公司）培养一批高素质的青年人才。
三、工作对象各单位35周岁以下青年。
四、工作职责1、明确青年工作思路。
认真贯彻落实党的青年工作方针，紧密结合团县委工作安排部署，研究本单位青年工作的思路、目标、计划、措施和重点工作。
2、努力提高青年政治业务素质。
引导青年积极适应时代要求，刻苦学习新知识，努力掌握新技能，不断完善知识和技能结构，成为知识丰富，业务熟练，技术精湛的青年人才。
3、开发青年人力资源。
培养、选拔、推荐、评选青年优秀人才，为***局（公司）造就一批思想过硬，业务精通，作风扎实的各类青年人才。
4、组织青年为***局（公司）的改革发展建功立业。
通过各种符合青年特点、时代要求和***局（公司）实际的活动载体，推进工作创新和服务创新，使广大青年职工在提高技能水平、培育团队精神、提高竞争力和经济效益等方面发挥更大的作用。
5、服务青年，为青年解决实际问题。
积极关心青年，帮助他们解决工作、学习、生活中的实际困难和问题，维护青年合法权益。
第二章机构与人员一、机构***局（公司）青年工作委员会为青工委一级机构，下设办公室，办公室设在团委（与团组织合署办公），负责青工委日常事务。
二、人员（一）委员组成：青工委委员采取委员常任制，由3-5人单位党政部门负责人、优秀青年代表组成。
青工委设主任1名，副主任2名，委员若干名。
办公室设主任1名。
（二）委员任免：委员由团组织提名。
发生委员调、离职或其它原因不能履行职责时，在青工委会议上进行委员的卸免和增补。
（三）委员职责：1、委员有权对青年思想政治、工作学习、人才培养、活动开展等方面提出本人意见和建议。
公司青年工作委员会章程
公司青年工作委员会章程公司青年工作委员会章程第一章总则第一条为了提高公司青年员工的组织能力、凝聚力和创造力，更好地发挥青年员工在公司发展中的重要作用，特设立公司青年工作委员会（以下简称委员会）。
第二条委员会是由公司青年员工自愿组成，立足于公司青年群体的兴趣和实际情况，定期开展各类活动和交流，服务于公司青年员工的成长与发展。
第三条委员会的工作宗旨是：团结青年员工，提高青年员工自我发展能力和综合素质，营造良好的工作氛围，推动公司青年工作的健康发展。
第四条委员会成员应认真履行委员会的职责，本章程对委员会的成员权利和义务予以规范，对委员会的各项工作予以具体规定。
第二章组织结构第五条委员会设置主任委员、副主任委员、部门负责人，其中主任委员、副主任委员由公司青年员工中选举产生，部门负责人由委员会主任委员提名并经委员会投票通过产生。
第六条委员会职责如下：（一）负责制定和修改委员会章程，进行各项规章制度的完善和管理；（二）负责组织和开展委员会的各类工作和活动，提供服务和帮助，满足青年员工的需求；（三）负责向公司领导和青年员工反映青年员工的要求和意见，促进公司青年工作的进一步发展；（四）负责制定年度工作计划、预算，保证委员会的正常运作；（五）负责委员会会议的组织和决策执行，保证工作的高效进行；（六）负责委员会成员的选拔、培养，提高成员的工作能力和综合素质；（七）负责与其他相关部门建立合作关系，共同推动公司青年工作的发展。
第七条委员会主任委员应履行如下职责：（一）组织召开委员会的工作会议，制定年度工作计划和预算；（二）协调委员会各部门工作，促进各项工作的顺利进行；（三）代表委员会与公司领导进行沟通和协调，反映青年员工的要求和意见；（四）组织选拔和培养委员会成员，提高成员的工作能力和综合素质；（五）协调委员会与其他相关部门的合作，推动公司青年工作的发展。
第八条委员会成员应认真履行自己的职责，积极参与委员会的各项工作，并向主任委员协助完成工作任务。
农业大学青年教职工工作委员会章程模版
xx农业大学青年教职工工作委员会章程第一章总则第一条xx农业大学青年教职工工作委员会（以下简称“青工委”）是按照中共中央组织部、中共中央宣传部、中共教育部党组《关于加强和改进高校青年教师思想政治工作的若干意见》（教党〔2013〕12号文）文件精神以及学校的有关规定成立的在校党委领导下的青年教职工群众组织。
第二条青工委的服务对象是我校45周岁以下的教职工。
第三条青工委的基本职责是反映和维护青年教职工的合法权益，促进青年教职工的思想觉悟、业务水平、文化涵养等综合素质提升，调动青年教职工工作积极性和创造性，发挥青年教职工在学校建设与发展中的作用。
第四条学校有关职能部门和学院要为青工委工作的开展创造条件，共同推进学校青年教职工工作。
第二章工作职责第五条按照学校事业发展的总体要求，结合青年教职工的特点，参与研究制定学校青年教职工工作计划，并协助有关部门和基层学院组织动员青年教职工积极开展教学、科研和管理工作，参与学校的各项改革。
第六条开展适合青年教职工特点的思想政治教育活动，对青年教职工进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，帮助青年教职工树立正确的世界观、人生观和价值观，提高青年教职工自身的素质，引导其健康成长。
第七条以“立德树人、教书育人”为核心，协助有关部门做好青年教职工职业道德教育工作，大力宣传优秀教师先进事迹，营造优良校风教风学风，激励青年教职工爱岗敬业。
第八条根据青年教职工的特点和需求，协助学校相关职能部门开展学习研讨、业务培训、技能竞赛等活动，帮助青年教职工提高业务水平。
第九条推动学校、各机关部处及学院的领导干部联系青年教师工作机制的建立健全；了解青年教职工对学校改革与发展的意见和建议，及时向有关部门反映青年教职工的意见和呼声。
第十条关心青年教职工的思想、工作、学习和生活情况，积极开展青年教工的联谊活动，努力为青年教职工排忧解难，维护青年教职工的合法权益。
第十一条积极为青年教师开展社会实践搭建平台，鼓励青年教师参与产学研结合项目，组织青年教工参加校际交流、科研项目合作、外出学术交流等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
乌鲁木齐市发展和改革委员会青年工作委员会章程
一总则
第一条：为巩固和扩大党执政的青年群众基础，把共青团的工作领域扩大到四十周岁及以下的广大青年（包括党员、团员、无党派人士等），充分调动青年的积极性和创造性，凝聚青年主动融入乌鲁木齐城市建设，服务青年成长，活跃青年文化，培养品德高尚、业务过硬、贡献突出的发改青年队伍，根据《关于在市直属机关各部门组建青年工作委员会的意见》(市工委字[2010]25号)和市发改委工作实际，制定本章程。
第二条：本章程规定了乌鲁木齐市发展和改革委员会青年工作委员会（以下简称青工委）的性质、工作职责、组织领导、工作保障。
二性质
第三条：青工委是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，由本委机关党组织领导、相关部门共同参与、团组织具体运作的青年工作事务的管理机构和议事协调机构，是新形势下市发改委党委进一步加强
青年工作的桥梁和纽带，是共青团的有效延伸，负责组织、协调和指导本委青年工作。
三工作职责
第四条：组织青年学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，树立社会主义荣辱观，践行构建社会主义和谐社会的战略决策，提高青年的政治思想觉悟，引导青年树立正确的世界观、人生观和价值观；加强对青年的思想道德教育，提高青年的整体思想、科学文化和业务知识水平，凝聚青年立足岗位、尽职尽责，甘于奉献，积极投身于乌鲁木齐市发展改革的洪流。
第五条：发挥党联系青年的桥梁和纽带作用，围绕委党委工作，执行委党委和上级团委的决定、决议，认真贯彻、执行有关决策和工作安排，团结带领青年完成各项工作任务；研究制定和组织实施我委青年工作规划，做好青年工作的组织协调，开展适合青年特点的文体活动，组织、协调、检查、督促本系统所属各单位开展青年工作；在工作中激励青年充分发挥聪明才智，发现和培养优秀青年人才；了解青年的需要，关心青年的学习、工作、生活，反映青年的呼声，代表和维护青年的利益，积极做好正面引导工作，建立健全适合青年工作发展要求的工作机制。
第六条：引导青年坚定理想信念，树立良好作风形象，
参加上级部门召开的有关共青团和青年工作会议，及时传达贯彻落实会议精神，组织青年与有关部门密切配合进行科技创新和服务创新，促进青年提高综合素质和工作能力，开展青年人才的培养、推荐、表彰、宣传等工作，发现、培养和树立先进典型，促进机关工作全面发展；定期召开会议，研讨、总结、部署全委青年工作，及时总结、推广青年工作的先进经验，选树青年典型，推动全局青年建设工作的发展。
第七条：根据青年的意见和建议，切实帮助解决青年实际困难，真心诚意为青年办实事；组织开展深受青年喜爱的各类活动，活跃青年。
组织青年围绕发展改革中心工作，发挥青年的生力军和突击队作用，以开展青年文明号、青年志愿者、青年突击队、青年绿化带等活动为载体，组织开展青年岗位建功活动；组织青年立足本职岗位开展“青年文明号”、“青年志愿者”、争当“岗位能手”等特色活动。
四组织领导
第八条：市发改委青工委领导与办事机构实行常任制，设顾问，由委党委领导兼任；设主任一名，由分管共青团工作的委党委委员兼任；设副主任一名，由团委负责人兼任或其他青年干部兼任；设委员若干名，由委团委委员或优秀青年担任。
第九条：市发改委青工委与共青团合署办公、统筹工作，共同召开工作会议，研究部署青年工作。
第十条：各区（县）经发委可根据各单位实际情况设立青年工作委员会（办公室、领导小组），青工委员可以由团支部委员兼任，也可选拔相关部门优秀青年担任，青工组织的成立及委员人选必须报本单位党组织批准，报备市直属机关工作委员会、团委。
青年工作组织与共青团组织合署，共同筹划团员青年工作。
五工作保障和青年合法权益
第十一条：市发改委青工委工作与市发改委团委工作每年进行统一规划、统筹，经费列入预算。
各区（县）经发委要为本单位、部门青年工作提供人力、物力、财力支持。
第十二条：市发改委青工委备常用印章一枚。
第十三条：根据国家关于维护青年合法权益的各项法律、法规和政策，支持青年行使民主参与、民主管理、民主监督的权利。
六附则
第十四条：本章程的修改权、解释权归市发展和改革委员会青年工作委员会。
第十五条：本章程自发布之日起施行。
市发改委青工委筹备小组
二〇一二年六月四日。