办公室管理综合习题及答案

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办公室事务复习题及答案

办公室事务复习题及答案

精心整理办公室管理期末复习指导办公室管理课程各章练习第一章绪论一、单项选择题1A2A3A4A5A二、判断题1、办公室是组织内部办文、办公、办事、办会的主要平台。

()2、省政府的办公厅比其他厅的行政级别要高。

()3、信息调研是办公室的一项具体职能。

()4、办公室的工作具有综合性特点。

()5、办公室管理要严格按既定条条框框办事,不能用弹性原理。

()答案:1.√.2. × 3. √ 4. √ 5. ×三、简答题1、简答办公室的主要特点。

参考答案:(1)辅助性(2)综合性(3)服务性2X市政府办公室的李助理,在接受徐市长的一份紧急材料写作任务之后,急匆匆地赶往自己办公室,在走廊被分管经济工作的杨副市长叫了过去。

杨副市长要李秘书赶紧为他查找有关市场经济的重要资料。

李助理此时此刻一心只想到完成徐市长布置的任务,对杨副市长说的什么心不在焉。

杨副市长见他有些走神,又重述了一遍自己的话。

面对两位领导几乎同时布置的工作,李助理陷入左右为难的境地。

面对这种情况,李助理应该怎么办?参考答案:1.李助理接受任务后回到办公室,向办公室主任汇报,与其他助理协商,由他人完成杨副市长交办的事项。

2.李助理自己全神贯注认认真真起草徐市长交代的紧急材料写作任务3.(1)(2)(3)求得谅解后,按孙的意见办;(4)如果不能求得谅解时,小曹应向两位领导分别自我检讨,再建议两位商议一个方法遵照执行;(5)如果矛盾不能统一,应向总经理请示,遵照总经理的意见办,并请他对孙或张作解释。

这是文员执行主要决策人的意见。

第二章办公用品管理一、单项选择题1、常用办公用品中属于办公文具的是()A.中性笔B.回形针C.剪刀D.印章2、发放办公用品的人员要求是()A.B.C.D.3A.B.C.D.4A.5A.政部门参考答案:1. A.2. D 3. C 4. B 5. A二、判断题1、发放办公用品的时候,不需要对用品库存进行记录。

()2、办公电话应定期检查并核对电话账单以控制开销。

《办公室事务和管理》练习题及答案

《办公室事务和管理》练习题及答案

秘书考试《办公室事务和管理》练习题及答案一、选择题1、协调工作根据协调的对象层次及内容,可以分为业务协调和(A)两大类。

A、人际关系协调B、员工协调C、管理协调D、行政协调2.凡属来访者要求合理,按政策应当解决的问题应按“分级负责,(D)”的原则处理.A.责任到人B.严格查处C.调查处理 D.归口办理3.上级活动的月按安排,一般在(C)作出。

A.上月初或当月初B.上月初或当月底C.上月底或当月初D.上月底或当月底4.秘书的接待工作应遵守以下原则:诚恳热情、讲究礼仪、周到细致、按章办事、保守秘密和(B)。

A主动热烈 B.俭省节约C.严肃认真D.讲究排场5.接待工作三项主要任务是安排好来宾的工作事宜、生活、(B)。

A.参观访问 B.业余活动和服务C.研讨活动D.学习6、秘书部门最经常、最基本的保密工作是(D)工作。

A.涉外保密B.会议保密C.科技保密D.文件保密7.对来访者提出的能当即答复解决的问题,应予以(C)。

A.请示后解决B.研究后解决C.答复解决D.证明后答复8.同来访者交谈,要坚持一听、二问、三记、四(B)。

A.解答B.分析C.请示D.小结9.只有依据(A)才能使保密工作的行政管理具有法律效力。

A.保密法规B.保密措施C.保密要求D.保密制度10.秘书人员安排领导公务活动的重要工作之一是(B)。

A、通知各部门 B.进行活动的预安排C.制定保卫计划D.写出活动的安排细则11、接待参观、考察等较大规模来访时,秘书部门的工作任务是()。

A.安排好来宾的有关工作事宜B.安排好生活接待工作C.安排好业余活动 D.安排好值班工作12.对领导的重大决策与部署情况进行督促检查以及对领导指示或具体交办的事项催办落实的工作叫(A)。

A、督查工作B、督办工作C、督促工作D、催办工作13.拟定接待方案应涉及以下内容:(A B C)。

A.接待方针、接待规格B.日程安排、接待形式C.经费开支、生活安排D.支出收入、效益核算14.保密措施包括:(A B C D)。

办公室事务复习题及答案

办公室事务复习题及答案

办公室事务复习题及答案办公室管理期末复习指导办公室管理课程各章练习第一章绪论一、单项选择题1.级别高的办公室一般称为()A.中心B.办公厅C.秘书处D.联络处2.中央机关分别采用分理制和综理制设置下属机构,其办公厅(室)属于分理制的是()A.全国人大B.全国政协C.中央军委D.国务院3.办公室的核心功能是()A.塑造出组织文化及价值观B.办文C.办会D.办事4.办公室的本质属性是()A.事务性B.综合性C.服务性D.辅助性5、办公室工作的第一要义是()A.服务B.管理C.协调D.参谋答案:1.B.2.D 3.A 4.C 5.A二、判断题1、办公室是组织内部办文、办公、办事、办会的主要平台。

()2、省政府的办公厅比其他厅的行政级别要高。

()3、信息调研是办公室的一项具体职能。

()4、办公室的工作具有综合性特点。

()5、办公室管理要严格按既定条条框框办事,不能用弹性原理。

()答案:1.√.2.× 3.√ 4.√ 5.×三、简答题1、简答办公室的主要特点。

参考答案:(1)辅助性(2)综合性(3)服务性2、谈谈你对办公室人员应具备的职业素质中“善谋”的理解。

参考答案:办公室人员“善谋”要求:要善于正确理解领导的意图,替领导呢过滤重要的事务要参到点子上,谋到关键处,注重谏言技巧;学会把握职场环境的运作方法,一是个性与共性协调统一,二是朦胧与含蓄的工作技巧相结合善谋要避免几个误区:一是参政意识过度,把自己摆在准领导或副职的位置上。

把幕后工作放到台前。

二是轻易抛出夹生的想法,并强加领导,于工于己都不利。

三是出馊主意,帮倒忙,给单位造成损失,造成被动。

要避免以上误区,就要求秘书人员用良好的职业道德规范约束自己,踏踏实实地做好工作,而不能靠油滑奸巧去取悦、应付领导。

四、设计题X市政府办公室的李助理,在接受徐市长的一份紧急材料写作任务之后,急匆匆地赶往自己办公室,在走廊被分管经济工作的杨副市长叫了过去。

《办公室管理》纸质终考复习题2

《办公室管理》纸质终考复习题2

《办公室管理》习题一一、单项选择题(请将正确答案的字母序号填在括号内,每小题 2 分,共10 分)1.办公室管理的第一要义是()。

A.服务B. 管理C. 协调D. 参谋2.正确选择办公设备和易耗品供应商不必考虑的因素是()。

A. 价格和费用B. 名牌和高档C. 质量和交货D. 服务和位置3.介绍礼仪中,一般不说出被介绍者的()。

A.姓名B. 职位C. 年龄D. 单位4.在组织中当一个人工作量不多的时候,个体行为符合柏金森时间底线定律的是()。

A.他会建议调整组织结构,或要求更多的事来做B.他会故作忙碌状C.他会因为工作量不大而很快完成任务D.他会抓紧时间休息5.按规定,我国机关事业单位公章的印文字体是()。

A.宋体B. 楷体C. 隶体D. 篆体二、判断题(正确划“√”,错误划“×”,每小题 2 分,共10 分)6.涉外礼仪中以右为尊。

()7.引导客人坐电梯时,按照社交礼仪,应让客人先进电梯。

()8.名片递送应选择初逢之际,而不可选择分别之际。

()9.一般在社交礼仪中,戴着帽子的客人进入主人房间时,应当脱帽。

()10.举办开业典礼,要遵循热烈、隆重、不计费用的原则。

()三、简答题(每小题10 分,共20 分)1.简述办公室督查工作的方式。

12.简述电子公文处理过程的五个环节。

四、设计题(本题共30 分)13.X 市政府办公室的王助理,在接受徐市长的一份紧急材料写作任务之后,急匆匆地赶往自己办公室,在走廊被分管经济工作的杨副市长叫了过去。

杨副市长要王助理赶紧为他查找有关市场经济的重要资料。

王助理此时此刻一心只想到完成徐市长布置的任务,对杨副市长说的什么心不在焉。

杨副市长见他有些走神,又重述了一遍自己的话。

面对两位领导几乎同时布置的工作,王助理陷入了左右为难的境地。

请你为王助理设计一个合理的应对之策。

五、案例分析题(本题共30 分)14.某国营企业总经理办公室人员小赵正在看当天准备上报的统计报表,本公司一位实习生,刚从大学经济管理专业毕业的小林走了进来,小林针对该公司管理写的毕业论文中的某些观点和见解很得指导老师赏识,他本人也认为对公司改革有一定作用,他准备找总经理谈谈。

公共管理综合练习题及答案

公共管理综合练习题及答案

公共管理综合练习题及答案(二)第一部分逻辑(每小题1分,共30分)1.张先生:常年吸烟可能有害健康。

李女士:你的结论反映了公众的一种误解。

我的祖父活了96岁,但他从年轻时就一直吸烟。

以下哪项最为恰当地指出了李女士的反驳中存在的漏洞?A.试图依靠一个反例推翻一个一般性的结论。

B.试图诉诸个例在不相关的现象之间建立因果联系。

C.试图运用一个反例反驳一个可能性结论。

D.不当地依据个人经验挑战流行见解。

E.忽视了这种可能:她的祖父如果不常年吸烟可以更为长寿。

2.林斌一周工作五天,除非这周内有法定休假日。

上周林斌工作了六天。

如果上述断定为真,以下哪项一定为真?A.上周可能有也可能没有法定休假日。

B.上周林斌至少有一天在法定休假日工作。

C.上周一定有法定休假日。

D.上周一定没有法定休假日。

E.以上各项都不一定为真。

3.一批人报考电影学院,其中,(1)有些考生通过了初试。

(2)有些考生没有通过初试。

(3)何梅与方宁没有通过初试。

如果上述三个断定中有一个为真,以下哪项关于这批考生的断定一定为真?A.何梅通过了初试,但方宁没通过。

B.方宁通过了初试,但何梅没有通过。

C.所有考生都通过了初试。

D.所有考生都没有通过初试。

E.以上各选项都不一定为真。

4.地球所在的太阳系的八大行星中,存在生命的就占了八分之一。

按照这个比例,考虑到宇宙中存在数量巨大的行星,因此,宇宙中有生命的天体的数量一定是极其巨大的。

以上论证的漏洞在于,不加证明就预先假设:A.一个天体如果与地球类似,就一定存在生命。

B.一个星系,如果与太阳系类似,就一定恰有八个行星。

C.太阳系的行星与宇宙中的许多行星类似。

D.类似于地球上的生命可以在条件迥异的其他行星上生存。

E.地球是最适合生命存在的行星。

5.小李考上了清华,或者小孙未考上北大。

如果小张考上了北大,则小孙也考上了北大。

如果小张未考上北大,则小李考上了清华。

如果上述断定为真,则以下哪项一定为真?A.小李考上了清华。

《管理学》综合习题及答案

《管理学》综合习题及答案

《管理学》综合练习题及答案第一章管理与管理学(一)单项选择题1.通常认为,管理首要的职能是( A )。

A.计划B.组织C.领导D.控制2.管理者应具备的最基本的技能中,对各层次的管理者几乎同等重要的是( B )。

A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.业务技能3.管理者应具备的最基本的技能中,对基层管理者显得尤为重要的是( A )。

A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.领导技能4.管理者应具备的最基本的技能中,对高层管理者显得尤为重要的是( C )。

A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.领导技能5.财务部经理审查财务报表的能力属于( A )。

A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.分析技能6.营销人员的营销策划能力属于( A )。

A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.分析技能7.当人们组成一个组织之后,组织中的活动基本上就可分为( A )。

A.计划和控制B.计划和组织C.领导管理D.作业和管理8.对管理者来讲,在工作中运用具体的专业知识、工具或技巧的能力是( A )。

A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.分析技能9.对管理者来讲,成功地与别人打交道并与别人进行沟通合作的能力是( B )。

A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.分析技能10.对管理者来讲,对事物进行全局分析、判断、洞察、概括的能力是( C )。

A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.决策技能11.员工因公出差,必须先由直接主管签字,再由财务主管签字后方能到财务室报账,这属于管理的哪一职能? ( C )A.计划B.组织C.控制D.领导12.“凡事预则立,不预则废”反映了管理的哪一职能? ( A )。

A.计划B.领导C.组织D.控制(二)多项选择题1.以下属于管理客体的有( ABCD )。

A.人B.财C.信息D.时间2.管理者应具备的最基本的三种技能,指的是( ABC )。

A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.领导技能3.以下对管理描述正确的有( BCD )。

(一稿) 办公室管理考试习题及答案

(一稿) 办公室管理考试习题及答案

1.以下哪点不是办公室事务管理的特征?( B )。

A.服务性 B.决策性C.专业性 D.主动性2.儒家思想的核心反映的是( A )。

A.仁、义、礼、智、信B.修身、齐家、治国、平天下C.以和为贵D.性善论3.打印寄往欧美国家的信封,收信人内容的打印顺序应该是( C )。

A.国名、地址、部门、姓名B.姓名、地址,部门、国名C.姓名、部门、地址、国名D.姓名、国名、部门、地址4.做会议记录时,可以在会议记录中( C )。

A.加入自己的主观意见B.不记录议题C.与发言者用词不一致但意思彻底一致D.对所记内容作评论5.预订机票时,以下哪一种做法不正确?( D )。

A.首先搞清晰上司想作什么样的安排B.办理预订飞机票手续之前材料要备齐C.与人联系时要记下对方姓名(同时告知你的姓名),如有疑点,应找同一个人D.不必提前在取票前或者出发前再用电话予以确认6.社交场合很讲究次序礼仪,普通( B )。

A. 以右为次 B.以右为尊C.以后为次 D.以左为尊7.将同文多页沿边取齐后均匀错开,从首页到末页,在页边加盖一完整公章,可以证明文件各页确实是同时形成,以杜绝日后篡改之嫌疑,这是( A )。

A. 骑边章 B.封存章C. 骑缝章 D.证见章8.以下哪一种类型适合自由谈话,或者是采集创意的会议?( C )。

A. 口字型 B.教室型C.圆桌型 D. U字型9. 公文语言的第一要求是(B)A.简明B.准确C.朴实D.庄重10. 对于本单位实行的首问责任制,一下哪一种做法不正确( C )A.责任人主动热情,以礼待人,使用文明、规范用语,及时准确赋予答复B.对不属于所在科室职责范围的,要将办事人引导到直接负责人或者有关职能科室C. 办理事项若不属于中心职责范围的,可不作答D.答复问题时,切忌模凌两可或者信口开合三、填空题1.办公室布置要注意各种沟通、保密。

2.文书立卷的归档制度包括三方面:归档范围、归档时间、归档耍求。

3、请示具有呈请性、和期复性的特点。

14.9办公室事务管理复习题(附答案)

14.9办公室事务管理复习题(附答案)

14年春学期“办公室事务管理”期末考试复习题一、选择题1. 下列关于公文叙述正确的是(C )A.决议,适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升、嘉奖有关单位和人员。

B.报告,适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。

C.批复,适用于答复下级机关请示事项。

D.纪要,适用于对重要问题提出见解和处理办法。

2.下列关于公文格式中说法错误的是(D)A.公文一般由份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送机关、印发机关和印发日期、页码等组成。

B.份号。

公文印制份数的顺序号。

涉密公文应当标注份号。

C. 密级和保密期限。

公文的秘密等级和保密的期限。

涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限。

D.发文字号。

由发文机关代字、发文顺序号组成。

联合行文时,使用主办机关的发文字号。

3.当安排多桌宴请的时候,桌次安排应该遵循(B )原则。

A.“以门定位,以右为尊,中间为小,以远为上”等原则。

B. “以门定位,以右为尊,中间为大,以远为上”等原则。

C. “以门定位,以左为尊,中间为大,以远为上”等原则。

D. “以门定位,以左为尊,中间为大,以近为上”等原则。

4.下列( A )不属于发文办理的主要程序。

A.催办B.登记C.印制D. 复核5. 下列属于办公室环境中软环境的是( D )。

A.绿化环境B.空气环境C.光线环境D.办公室的工作气氛6.下列属于办公室环境中软环境的是( A )。

A.办公室的工作气氛B.空气环境C.光线环境D. 绿化环境7.办公室承担着为领导、为同级和基层单位服务的职责。

这体现了办公室的(B)。

A.参谋作用。

B.服务与协调作用。

C.窗口与门面作用。

D.助手作用。

8.关于握手礼仪,说法正确的是( D )。

A.与女性握手,男性一定要主动伸手。

B.与年长者握手,年幼者要主动伸手。

《管理学》综合习题及答案

《管理学》综合习题及答案

《管理学》综合练习题及答案第一章管理与管理学(一)单项选择题1.通常认为,管理首要的职能是( A )。

A.计划B.组织C.领导D.控制2.管理者应具备的最基本的技能中,对各层次的管理者几乎同等重要的是( B )。

A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.业务技能3.管理者应具备的最基本的技能中,对基层管理者显得尤为重要的是( A )。

A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.领导技能4.管理者应具备的最基本的技能中,对高层管理者显得尤为重要的是( C )。

A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.领导技能5.财务部经理审查财务报表的能力属于( A )。

A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.分析技能6.营销人员的营销策划能力属于( A )。

A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.分析技能7.当人们组成一个组织之后,组织中的活动基本上就可分为( A )。

A.计划和控制B.计划和组织C.领导管理D.作业和管理8.对管理者来讲,在工作中运用具体的专业知识、工具或技巧的能力是( A )。

A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.分析技能9.对管理者来讲,成功地与别人打交道并与别人进行沟通合作的能力是( B )。

A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.分析技能10.对管理者来讲,对事物进行全局分析、判断、洞察、概括的能力是( C )。

A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.决策技能11.员工因公出差,必须先由直接主管签字,再由财务主管签字后方能到财务室报账,这属于管理的哪一职能? ( C )A.计划B.组织C.控制D.领导12.“凡事预则立,不预则废”反映了管理的哪一职能? ( A )。

A.计划B.领导C.组织D.控制(二)多项选择题1.以下属于管理客体的有( ABCD )。

A.人B.财C.信息D.时间2.管理者应具备的最基本的三种技能,指的是( ABC )。

A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.领导技能3.以下对管理描述正确的有( BCD )。

办公室管理——选择题

办公室管理——选择题

办公室管理——选择题标题:办公室管理——选择题引言概述:办公室管理是企业运转中至关重要的一环,如何有效地管理办公室成员和资源是每位管理者都需要思量的问题。

在日常工作中,管理者需要做出许多选择,这些选择将直接影响到办公室的效率和绩效。

本文将从不同角度探讨办公室管理中的选择题。

一、人员管理1.1 招聘与选拔在选择新员工时,应根据岗位需求和团队配合度进行综合考虑,确保新员工能够胜任工作并融入团队。

1.2 岗位分配根据员工的能力和擅长领域,合理分配工作任务,提高工作效率和员工满意度。

1.3 培训与发展为员工提供必要的培训和发展机会,匡助他们提升技能和职业素质,从而更好地为企业贡献价值。

二、资源管理2.1 财务管理合理规划和控制办公室的财务预算,确保资源的有效利用和节约成本。

2.2 设备采购选择适合办公室需求的设备和软件,提高工作效率和员工舒适度。

2.3 空间规划合理规划办公室空间布局,提高工作效率和员工的工作体验。

三、沟通协调3.1 决策商议在重大决策中,应充分听取员工意见和建议,形成共识,提高决策的质量和执行力。

3.2 团队建设通过团队活动和培训,增进团队成员之间的信任和合作,提高团队凝结力和执行力。

3.3 冲突处理及时妥善处理团队内部的冲突和矛盾,保持团队的稳定和和谐。

四、绩效考核4.1 目标设定为员工设定明确的工作目标和绩效指标,激励员工提高工作效率和质量。

4.2 绩效评估定期对员工的绩效进行评估和反馈,及时发现问题并采取措施加以改进。

4.3 激励机制建立激励机制,奖励表现优秀的员工,激发员工的工作积极性和创造力。

五、风险管理5.1 安全防范加强办公室安全意识,做好防火、防盗等安全措施,确保员工的人身和财产安全。

5.2 知识产权保护加强对知识产权的保护意识,保护公司的商业机密和专利权。

5.3 突发事件处理建立应急预案,应对突发事件,保障办公室的正常运转和员工的安全。

结语:办公室管理中的每一个选择都将对整个团队的发展和绩效产生重大影响。

2024学年6月份考试(1394)办公室管理 复习题

2024学年6月份考试(1394)办公室管理 复习题

2024年6月《办公室管理》期末复习试题一、单选题(共10题,30分)1、在公务专用信件书写礼仪方面,一般在收函单位或个人称呼后习惯用( )(3.0)A、“顷悉”、“际此”B、“谨启”、“钧启”C、“台鉴”、“惠鉴”D、“台安”、“钧安”正确答案: D2、文员在处理信访工作时,由收信人(单位)复信的情况是以下哪一种()(3.0)A、初次写信,或有过激言行的B、有过激言行或漫骂领导的匿名信C、已做结案处理的D、没有具体内容的匿名信正确答案: A3、在使用复印机的过程中,以下哪项内容是不恰当的( )。

A、接通电源可立即复印操作B、选定复印纸后要抖松消除静电C、选择复印倍率来决定复印纸尺寸D、复印完毕应取下复印品和原稿答案: A4、以下文员对办公室零用现金管理的行为中,哪一项是不适宜的( )。

(3.0)A、现金通常放在一个带锁的盒子里,放在带锁的办公桌抽屉里B、把每一次支出的数额都记在零用现金单据中C、标准的零用现金单据有一个签名D、不允许任何人从零用现金基金里借钱正确答案: C5、文员按照“优先顺序”处理工作,以下哪一项是不适宜的( )。

A、先将自己想做的工作以重要程度为标准分类B、其次以紧急程度和重要程度为标准分类C、同时考虑上司的意向和文员本身的工作效率D、可以按照文员自己的习惯进行工作答案: D6、以下文员订购和储备办公用品的行为中,哪一项是不适宜的( )。

(3.0)A、保留一张购货订单,收到货物时一一核对打勾B、让员工们随意领取办公用品C、通过电话订购或传真订购,可以提高交货速度D、用库存一览表来储备办公用品正确答案: B7、以下关于办公室职能的说法,那一种是正确的()(3.0)A、办公室为上司服务,其他职能部门不用顾及B、办公室人员只要掌握办文、办事、办会知识和技能C、办公室管理具有集中性和整体性D、办公室事务管理不仅有被动性,体现出来更多的是主动性正确答案: C8、以下说明宴会的种类与形式的内容,哪一项是正确的()(3.0)A、鸡尾酒会一般以邀请夫妇同时出席为好B、茶会对茶叶和茶具的选择比较讲究,一般在餐厅举会C、工作餐是非正式宴请形式,早午、晚举行均可D、午宴一般不设固定席位,以便于客人社交正确答案: C9、办公室人员在社交活动中应如何选择话题,哪些是属于合适的话题?()(3.0)A、有共同利益的话题B、夸耀自己的话题C、保密的话题D、应当忌讳的话题正确答案: A10、文员制作日程安排计划表时,以下哪一种情况应避免( )(3.0)A、上司没有经过文员而决定的日程安排计划,也必须填写在计划表上B、如果表上的空白处太少,可以使用速记符号或自己能够了解的简单符号C、制作日程安排计划表时,要留意上司改变思考的时间和路途上的时间D、日程安排计划笔记本如果已经使用一年以上,可以废弃正确答案: D二、填空题(共5题,10分)11、重新订购线 = 日用量×_____________ + ______________。

《管理学》综合习题及答案

《管理学》综合习题及答案

《管理学》综合练习题及答案第一章管理与管理学(一)单项选择题1.通常认为,管理首要的职能是( A )。

A.计划B.组织C.领导D.控制2.管理者应具备的最基本的技能中,对各层次的管理者几乎同等重要的是( B )。

A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.业务技能3.管理者应具备的最基本的技能中,对基层管理者显得尤为重要的是( A )。

A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.领导技能4.管理者应具备的最基本的技能中,对高层管理者显得尤为重要的是( C )。

A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.领导技能5.财务部经理审查财务报表的能力属于( A )。

A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.分析技能6.营销人员的营销策划能力属于( A )。

A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.分析技能7.当人们组成一个组织之后,组织中的活动基本上就可分为( A )。

A.计划和控制B.计划和组织C.领导管理D.作业和管理8.对管理者来讲,在工作中运用具体的专业知识、工具或技巧的能力是( A )。

A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.分析技能9.对管理者来讲,成功地与别人打交道并与别人进行沟通合作的能力是( B )。

A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.分析技能10.对管理者来讲,对事物进行全局分析、判断、洞察、概括的能力是( C )。

A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.决策技能11.员工因公出差,必须先由直接主管签字,再由财务主管签字后方能到财务室报账,这属于管理的哪一职能? ( C )A.计划B.组织C.控制D.领导12.“凡事预则立,不预则废”反映了管理的哪一职能? ( A )。

A.计划B.领导C.组织D.控制(二)多项选择题1.以下属于管理客体的有( ABCD )。

A.人B.财C.信息D.时间2.管理者应具备的最基本的三种技能,指的是( ABC )。

A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.领导技能3.以下对管理描述正确的有( BCD )。

《办公室管理》期末复习综合练习题及答案

《办公室管理》期末复习综合练习题及答案

1.以下哪点不是办公室事务管理的特征?2.办公室布置要注意3.文员在进行办公室布置时,以下哪些行为是不适宜的?的位置是上座。

7.在使用复印机的过程中,以下哪项内容是不恰当的?8.以下关于录音机的使用哪一项是不适宜的?9.以下关于投影机的使用哪一项是不适宜的?10.以下哪些不是文员在准备办公用品时的职责?。

11.以下文员订购和储备办公用品的行为中,哪一项是不适宜的?12.以下文员的工作顺序中,哪一项是正确的?13.文员按照“优先顺序”处理工作,以下哪一项是不适宜的?14.文员必须管理好自己的时间,以下利用时间的行为中哪一项是不适宜的?。

15.以下关于文员管理好时间的说法,哪一个是不正确的?16.以下文员对办公室零用现金管理的行为中,哪一项是不适宜的?17.文员传达上司的指示时,哪一项做法是不适宜的?。

18.文员必须具有合作精神,以下合作方法中哪一项是不适宜的?。

19.以下接打电话的行为中,哪一项是不适宜的?。

21.文员在接打电话时,正确的做法是。

22.以下文员应遵守的电话礼仪中,哪一项是不适宜的?。

23.以下哪些标准不是文员分拣邮件应该遵守的?。

24.文员在拆邮件时,不正确的做法是。

25.文员如果误拆了非本公司的信,应该。

26.邮件送到单位所租的信箱,由文员开启,取出邮件带回办公室,以下哪项事情与文员的工作要求不一致?。

27.邮件的寄发不要考虑以下哪个因素?。

28.文员打印寄往欧美国家的信封,收信人内容的打印顺序应该是)。

29.传真机最好用来传送以下哪种邮件?。

30.以下关于握手的礼节,不正确的是。

31.文员在处理信访工作时,由收信人(单位)复信的情况是以下哪一种?。

32.文员从事信访工作,在处理顾客或者其他人的来信时,不应33.在会议开始前和进行过程中,文员的以下哪项活动是不恰当的?。

34.文员进行会议的计划和准备时,不应该做的是。

35.文员做会议记录时,可以在会议记录中。

36.会议中有时有人会要求把他发言的一段不作记录处理,这时文员应。

管理学综合习题及答案

管理学综合习题及答案

《管理学》综合练习题及答案第一章管理与管理学(一)单项选择题1.通常认为,管理首要的职能是( A )。

A.计划B.组织C.领导D.控制2.管理者应具备的最基本的技能中,对各层次的管理者几乎同等重要的是( B )。

A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.业务技能3.管理者应具备的最基本的技能中,对基层管理者显得尤为重要的是( A )。

A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.领导技能4.管理者应具备的最基本的技能中,对高层管理者显得尤为重要的是( C )。

A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.领导技能5.财务部经理审查财务报表的能力属于( A )。

A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.分析技能6.营销人员的营销策划能力属于( A )。

A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.分析技能7.当人们组成一个组织之后,组织中的活动基本上就可分为( A )。

A.计划和控制B.计划和组织C.领导管理D.作业和管理8.对管理者来讲,在工作中运用具体的专业知识、工具或技巧的能力是( A )。

A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.分析技能9.对管理者来讲,成功地与别人打交道并与别人进行沟通合作的能力是( B )。

A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.分析技能10.对管理者来讲,对事物进行全局分析、判断、洞察、概括的能力是( C )。

A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.决策技能11.员工因公出差,必须先由直接主管签字,再由财务主管签字后方能到财务室报账,这属于管理的哪一职能? ( C )A.计划B.组织C.控制D.领导12.“凡事预则立,不预则废”反映了管理的哪一职能? ( A )。

A.计划B.领导C.组织D.控制(二)多项选择题1.以下属于管理客体的有( ABCD )。

A.人B.财C.信息D.时间2.管理者应具备的最基本的三种技能,指的是( ABC )。

A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.领导技能3.以下对管理描述正确的有( BCD )。

办公室事务复习题及答案

办公室事务复习题及答案

办公室管理期末复习指导办公室管理课程各章练习第一章绪论一、单项选择题1.级别高的办公室一般称为()A.中心B.办公厅C.秘书处D.联络处2.中央机关分别采用分理制和综理制设置下属机构,其办公厅(室)属于分理制的是()A.全国人大B.全国政协C.中央军委D.国务院3.办公室的核心功能是()A.塑造出组织文化及价值观B.办文C.办会D.办事4.办公室的本质属性是()A.事务性B.综合性C.服务性D.辅助性5、办公室工作的第一要义是()A.服务B.管理C.协调D.参谋答案:1.B.2.D 3.A 4.C 5.A二、判断题1、办公室是组织内部办文、办公、办事、办会的主要平台。

()2、省政府的办公厅比其他厅的行政级别要高。

()3、信息调研是办公室的一项具体职能。

()4、办公室的工作具有综合性特点。

()5、办公室管理要严格按既定条条框框办事,不能用弹性原理。

()答案:1.√.2. × 3. √ 4. √ 5. ×三、简答题1、简答办公室的主要特点。

参考答案:(1)辅助性(2)综合性(3)服务性2、谈谈你对办公室人员应具备的职业素质中“善谋”的理解。

参考答案:办公室人员“善谋”要求:要善于正确理解领导的意图,替领导呢过滤重要的事务要参到点子上,谋到关键处,注重谏言技巧;学会把握职场环境的运作方法,一是个性与共性协调统一,二是朦胧与含蓄的工作技巧相结合善谋要避免几个误区:一是参政意识过度,把自己摆在准领导或副职的位置上。

把幕后工作放到台前。

二是轻易抛出夹生的想法,并强加领导,于工于己都不利。

三是出馊主意,帮倒忙,给单位造成损失,造成被动。

要避免以上误区,就要求秘书人员用良好的职业道德规范约束自己,踏踏实实地做好工作,而不能靠油滑奸巧去取悦、应付领导。

四、设计题X市政府办公室的李助理,在接受徐市长的一份紧急材料写作任务之后,急匆匆地赶往自己办公室,在走廊被分管经济工作的杨副市长叫了过去。

杨副市长要李秘书赶紧为他查找有关市场经济的重要资料。

办公室考核试题

办公室考核试题

办公室考核试题公司综合考核试题(办公室⼈员)部门:考证号:姓名:成绩:⼀、填空(每空1分,共20分)1、“⼯作环境”是指⼯作时所处的条件,包括物理的、环境的和其他因素,如噪声、温度、湿度、照明或天⽓等。

2、物业档案资料管理要做到的安全主要是指保密上的安全和保管上的安全。

3、第⼆⽅审核是指由组织的顾客或其代表进⾏的审核。

4、产品的实现过程有其特定的要求,因此对新⽼产品的实现均应进⾏策划。

5、⽕灾发⽣后,如果逃⽣之路已被切断,应退回室内,关闭通往燃烧房间的门窗,并向门窗上泼⽔,延缓⽕势发展,同时打开未受烟⽕威胁的窗户,发出求救信号。

6、ISO 9001:2008《质量管理体系--要求》,⿎励组织在设计、实施和改进质量管体系时采⽤过程⽅法。

7、建筑物起⽕后5—7分钟内是灭⽕的最好时间。

8、常规审核是按年计划采取集中式或分散式,部门或要素/年⼀次以上。

9、如果因电器引起⽕灾,在许可的情况下,⾸先应关闭电源开关,切断电源;⽤细⼟、沙⼟、四氯化碳灭⽕器进⾏灭⽕。

10、物业综合管理具有物业管理委托性和有偿性的基本特征。

⼆、选择(每题2分,共20分)1、市防汛办发布的汛情预警信息中,预报未来6⼩时⾬量将达到20毫⽶以上、50毫⽶以下,城市主要道路、部分路段和低洼地带积⽔尝试可能达20厘⽶属于(A)。

A.蓝⾊汛情预警B.黄⾊汛情预警C. 橙⾊汛情预警D. 红⾊汛情预警2、(C)是需要确认的过程。

A.产品实现过程B.⽣产和服务提供过程C.所有质量管理体系过程D.在产品使⽤或交付后问题才暴露的过程3、衡量物业管理企业实⼒和规模的标志是(A)。

A.企业资质B.企业上级部门C.企业⽂化D.企业所有制形式4、规定收集或报告必要的信息要求的⽂件是(C)。

A.指南B.程序⽂件C.表格D.记录5、召开业主⼤会临时会议要经专有部分占建筑物总⾯积20%以上且占总数(B)以上的业主提出⽅能召开。

A.10%B.20%C.30%D.406、公共场所安全出⼝的疏散门应(B)。

办公室管理——选择题

办公室管理——选择题

办公室管理——选择题
标题:办公室管理——选择题
引言概述:
办公室管理是企业运作中至关重要的一环,良好的办公室管理能够提高工作效率、减少成本、增强团队合作等。

在进行办公室管理时,我们需要做出各种选择,这些选择将直接影响到办公室的运作和员工的工作效率。

本文将从五个方面探讨办公室管理中的选择题。

一、办公室布局选择
1.1 确定开放式办公室还是独立办公室
1.2 设计合理的工作区域和歇息区域
1.3 考虑员工的工作习惯和需求进行布局
二、办公设备选择
2.1 选择适合员工需求的办公桌和椅子
2.2 选购高效的办公设备,如打印机、复印机等
2.3 考虑设备的品质和维护成本进行选择
三、办公用品选择
3.1 选择符合环保标准的办公用纸和文具
3.2 采购符合员工需求的办公用品,如笔记本、文件夹等
3.3 确保用品的质量和价格合理
四、员工福利选择
4.1 设立合理的员工福利政策,如健康保险、带薪休假等
4.2 提供员工培训和发展机会
4.3 制定激励机制,激励员工提高工作效率
五、办公室文化选择
5.1 建立积极向上的办公室文化
5.2 培养团队合作精神和创新意识
5.3 创造轻松愉快的工作氛围
结论:
办公室管理中的各种选择题都需要我们谨慎考虑,惟独在选择合理的方向上办公室才干运作良好,员工才干更好地发挥工作效率。

希翼通过本文的探讨,读者能够更好地了解办公室管理中的选择题,并做出明智的决策。

办公室管理考试习题及答案完整版

办公室管理考试习题及答案完整版

办公室管理考试习题及答案HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】《办公室管理》考试习题及答案一、单项选择题1.以下哪点不是办公室事务管理的特征( B )。

A.服务性 B.决策性C.专业性 D.主动性2.办公室布置要注意( D )。

A.上司单独用的办公桌椅靠墙放B.一般办公室桌椅最好面对面放置C.打字、复印间离上司办公室近些D.各种沟通、保密3.文员在进行办公室布置时,以下哪些行为是不适宜的( C )。

A.准备一些敞开的文件夹,贴上相应的标识条B.办公桌抽屉物品要摆放整齐,不要放得太满且要经常清理C.较大的物品放在稍高于眼光平行的层面上,用标签贴在各种物品的下方D.下班前要整理好自己的办公桌,把文件、资料收藏好以免丢失和泄密4.以下关于文员对办公室布置的情况,哪一个是错误的( B )。

A.伸直双臂再合拢,在高于桌面15cm左右画弧形,手臂所能覆盖的桌子面积,比较适合摆放与工作有关的物品B.办公桌抽屉里的物品摆放要注意放置整齐,东西可放得满一些C.各种类型的文件柜要分门别类安放文件、资料和物品,并贴上标识D.纸张和较重的东西放在架子下面几层,较小的物品先放人盒中,再放在稍高于眼光平行的层面上,用标签贴在各种物品的下方5.在办公室里,( D )的位置是上座。

A.离入口最远 B.离入口最近C.靠近门口 D.靠近窗户6.传真机的使用哪一项是不对的( B )。

A.发送前检查原稿质量 B.随时随地可向对方发送C.不宜发送礼仪性文本 D.不宜发送私人、保密文本7.在使用复印机的过程中,以下哪项内容是不恰当的( A )。

A.接通电源可立即复印操作 B.选定复印纸后要抖松消除静电 C.选择复印倍率来决定复印纸尺寸 D.复印完毕应取下复印品和原稿8.以下关于录音机的使用哪一项是不适宜的( A )。

A.录音时需将监听开关至于“ON”位置B.想保存录制好的内容,可将磁带盒两侧的防抹片除掉C.机内话筒录音,注意最佳录音距离为30一150厘米D.录音时要防止杂音混入,可采用传输线录音9.以下关于投影机的使用哪一项是不适宜的( D )。

办公室管理期末模拟练习题

办公室管理期末模拟练习题

1 .简述办公室的普遍含义。

1.简述办公室的主要特点.2.谈谈你对办公室人员应具备的职业素质中“善谋"的理解。

X 市政府办公室的李助理,在接受徐市长的一份紧急材料写作任务之后,急匆匆地赶往自己办公室,在走廊被分管经济工作的杨副市长叫了过去。

杨副市长要李秘书赶紧为他查找有关市场经济的重要资料。

李助理此时此刻一心只想到完成徐市长布置的任务,对杨副市长说的什么心不在焉。

杨副市长见他有些走神,又重述了一遍自己的话.面对两位领导几乎同时布置的工作,李助理陷入摆布为难的境界。

请你为李助理设计一个合理的应对之策。

1 .参考答案:(1 )办公室是泛指一切机关、学校、企业等单位办理行政性事务的办公场所。

(2)办公室是机关企事业单位正常运行不可或者缺的机构.(3)办公室是组织内部办文、办公、办事、办会的主要平台.2.参考答案:(1)辅助性(2)综合性(3)服务性3 .参考答案:(1)办公室人员“善谋”要求:能够正确理解上司的意图,替上司过滤重要的事务;要“参"到点子上、“谋"到关键处、注重谏言技巧。

(2) 办公室工作人员“善谋”还必须谨防几个误区:一是“参政”意识过“度”,把自己摆在“准领导”或者副职的位置,把幕后工作放到台前;二是轻易抛出“夹生”想法,强加于领导,于公于己都不利;三是出“馊主意”,帮倒忙,给工作带来损失,造成被动局面。

要避免以上误区,就要求秘书人员用良好的职业道德规范约束自己,踏塌实实地做好工作,而不能靠油滑奸巧去取悦、对付领导。

参考答案:(1)办公室的一项基本职能是为领导(政务)服务,李助理对于徐市长和杨副市长交办的事情都不可回绝,而是应当承担下来。

(2)李助理接受任务后回到办公室,向办公室主任汇报,与其他助理商议,由他人完成杨副市长交办的事项.(3)李助理自己聚精会神认认真真起草徐市长交待的紧急材料写作任务。

(4) 他人查找完杨副市长所要的材料后,李助理亲自将材料送至杨副市长处,如果可能,可以顺带把实际参预查找人员的名字讲一下。

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办公室管理习题及答案(3)一、单项选择题(请将正确答案的字母序号填在括号内。

每小题1分,共10分) 1.以下关于投影机的使用哪一项是不适宜的( )A.安置窗帘遮挡室外光线B.与其他设备正确连接C. 选择复印倍率来决定复印纸尺寸D.应设置电脑的桌面屏幕保护功能2.文员在进行办公室布置时,以下哪些行为是不适宜的( )A.准备一些敞开的文件夹,贴上相应的标识条B.办公桌抽屉物品要摆放整齐,不要放得太满且要经常清理C. 较大的物品放在稍高于眼光平行的层面上,用标签贴在各种物品的下方D.下班前要整理好自己的办公桌,把文件、资料收藏好以免丢失和泄密3.以下关于录音机的使用哪一项是不适宜的( )A.录音时需将监听开关至于“ON”位置B.想保存录制好的内容,可将磁带盒两侧的防抹片除掉C. 机内话筒录音,注意最佳录音距离为30—150厘米D. 录音时要防止杂音混入,可采用传输线录音4.文员必须管理好自己的时间,以下利用时间的行为中哪一项是不适宜的( ) A.定好目标,把想做或需要做的事情写下来.B.尽量控制外来干扰,把重要工作安排在安静、有效的时间段里去做C. 每天把工作安排得超出工作时间,给自己压力D.对每一项工作作出安排,定好最后期限5.以下接打电话的行为中,哪一项是不适宜的( )A.电话机旁随时放着电话记录单或便笺和笔,一有留言就能立即记录B.文员离开办公室时,要安排别人替你接电话C. 应随时使用手机在飞机上、饭店里、大剧院等进行联系D:如果已经回电,但没打通,切记要再联系6.以下关于确认上司日程安排计划的行为中,哪一项是不适宜的( )A.以电话方式决定面谈或开会的重要预定计划,不用再以书面形式确认B.上司和文员必须在周末核对下周的行动计划,每天早上核对当天的行动计划 C. 如果会议的主办者是上司,就要确认(至少在举办日的二、三天前)会议室 D.会议、面谈所必须的文件及资料,要在前一天就准备好7.文员应该为上司的商务旅行作许多准备工作,以下哪一项是不适宜的( )A.准备旅行计划和旅馆信息B.代替上司制定约会计划C. 为商务洽谈收集资料D.把上司商务旅行时需要带的行李列出清单8.以下关于交际礼仪的举止行为,哪一项是比较适宜的( )A.用后跟着地走路B.正式场合,女性文员的双腿可交叠翘成二郎腿C. 男性在任何场合都可戴着手套握手D.穿着短裙的下蹲姿势,应跨前半步后腿虚跪,上身保持挺直,蹲下时慢悠悠地弯下腰9.以下说明宴会的种类与形式的内容,哪一项是正确的( )A.鸡尾酒会一般以邀请夫妇同时出席为好B.茶会对茶叶和茶具的选择比较讲究,一般在餐厅举行C. 工作餐是非正式宴请形式,早、午、晚举行均可D. 午宴一般不设固定席位,以便于客人社交10.上司决定参加某个会议时,文员不应该( )A. 只在便笺上写好会议名称B.除了送来的资料外,也必须收集其他上司有必要的资料C. 如果是第一次前往的公司外的地点,要先了解场地情况和交通所耗费的时间 D.和上司先充分沟通,避免在会议进行中临时以电话联系的不便二、判断题(正确打“√”,错误打“X”。

每小题1分,共10分)1.同时介绍很多人时,可从右至左,按顺序介绍。

( )2.如果文员要找的人是一位比上司地位高的人或尊长,你跟对方的文员说完之后就应该叫上司接过电话,告诉上司要找的人马上就会来听电话,让上司直接与对方通话。

( )3.文员代替上司传达不利消息时,因为当这个信差很困难,所以要拖到最后一刻行动。

因为上司震怒,自己转达口信的语气也应该变成上司的语气。

( )4.当上司要求文员协助私人事务时,就把它当作是上司利用文员下属同事的关系来协助他解决私人的事务。

( )5.介绍信的正本和存根必须一致。

可以出具空白介绍信。

( )6.面对突发事件,值班人员有时在领导人未指示前就要采取临时应急措施。

( ) 7.注办是指文秘人员在《文件处理单》上或文尾的下角注明公文办理的结果。

( )8.即使客观形势发生变化,也不应变更档案的密级、期限。

( )9.女性文员坐下后,臀部在椅子上只坐三分之二,后背离椅背有一个拳头大小距离。

( )10.文秘人员对上司支票往来管理要谨慎小心,支票簿与印章应该一起收藏,以避免被盗用冒领。

( )三、简答题(每小题10分,共20分)l。

文员根据单位需要向外或向内发文,需要经过一系列程序即为发文处理过程。

请说明这一系列过程。

2。

文员受上司指示,向对方要求约会时应注意哪些要点决定时间、地点时要注意什么四、设计题(每小题10分,共20分)1.文员应该为上司的商务旅行作许多准备工作,在准备国内国际旅行时要考虑哪些项目履行哪些职责2.某公司成立三周年,准备举行大型宴会,办公室人员应该如何做好准备,要做哪些工作五、案例分析题(每小题20分,共40分)1.公司经理在星期一早上告诉文员小刘,星期四上午9:00到1l:00召开销售员会议,要求小刘通知有关人员。

小刘刚到公司不久,不太清楚公司有多少销售员,她到几个业务部门转了转,大多数人外出了,也没有遇到销售员。

接下来小刘忙于其他的事情,几乎把通知的事忘了。

一直到星期三下午,经理问她会议通知了没有,她才匆忙在公司的布告栏里写了如下的通知:“兹定于星期四上午在会议室召开销售员会议,会议重要,请务必出席。

”星期四上午8;30左右,有2个销售员到了会议室,但会议室里没有人招呼,以为会议不开了,坐了一会就走了。

9:00左右有6个销售员来了,什么资料也没带,其中两个说,他们已经约好客户在10:00见面。

到了10点,只剩下4位销售员,也谈不出什么东西,会议草草结束了,经理很不高兴。

公司一共有12位销售员,事后去问另外4位,他们说,根本没有看到通知。

经理对小刘非常不满。

请问,你认为小刘究竟错在哪些地方正确的做法应该是怎样的2.请将下列文件分别组合成三至四个案卷,并拟制案卷标题:(1)利华公司2003年2月份经理会议记录;(2)利华公司2003年销售计划;(3)市工商局关于年检工作的通知;(4)利华公司致香港凯福公司关于合作事宜的函;(5)利华公司4月份经理会议记录;(6)市物价局关于物价检查的通知;(7)香港凯福公司关于合作事宜给利华公司的复函;(8)利华公司2003年6月份经理会议记录;(9)利华公司与香港凯福公司会谈纪要;(10)利华公司2003年8月份经理会议记录;(11)市税务局关于税务自查的通知;(12)利华公司2003年销售工作总结;2013年12月办公室管理习题答案及评分标准(3)(供参考)一、单项选择题(请将正确答案的字母序号填在括号内。

每小题1分,共10分) 1.D 2.C 3.A 4.C 5.C6.A 7.B 8.D 9.C 10.A二、判断题(正确打“√”,错误打“X”。

每小题1分,共10分)1.√ 2.√ 3.X 4.√ 5.X6.√ 7.√ 8.X 9.√ 10.X三、简答题(每小题10分,共20分)1.(题略)答案(1)拟稿。

(1分)(2)核稿。

是指拟稿人员的上级负责人对初稿的审查和核实。

(2分)(3)签发。

指机关领导人对文稿的最后审定、签字发出。

(1分)(4)编号。

已经签发的文件,由文秘人员统一编排发文字号。

(1分)(5)缮印。

对已经签发的文件定稿进行誊清、复印或排版印制。

(1分)(6)校对,指将文件的誊写稿、打印稿或清样按定稿核对校正。

(1分)(7)用印,是指在完成的文件上加盖机关印章。

(1分)(8)登记。

(1分)(9)分发。

指对准备发出的文件进行分装和发送。

(1分)2.(题略)答案(1)要获得上司的许可;(1分)(2)如果用写信的方式,在等到对方收到信后,再打电话给对方的文秘人员以确认;(1分)(3)要正确告知对方赴约者的姓名、职务、目的、时间、地点、方式(早餐会、午餐会等)、所需要的时间等等;(1分)(4)约定好以后,一定要向上司汇报,并填写在日程安排计划表上。

还应准备约会所需要的文件资料。

(1分)(5)星期一早上、周末、即将下班之前、午餐前后不要安排约会;(2分)(6)对方的休息日、节假日或有特殊政治和宗教意义的日子不要安排约会;(1分)(7)公司有重大活动的那一天不宜安排约会;(1分)(8)地点选择对方比较方便的地方,还应考虑约会的礼仪规格、是否需要保密、是否需要就餐等因素。

(2分)四、设计题(每小题10分,共20分)1.(题略)答案(1)准备旅行计划和旅馆信息。

旅行计划表要说明出发和到达地点、是乘飞机还是汽车、火车或轮船,出发和到达的日期及时间、座位情况、旅馆情况。

(2分) (2)制定约会计划。

约会计划表包括:城市名和省(州)名(如果是国外旅行,写明城市名和国家名),日期和时间,与上司约会者的姓名、公司和地址,电话号码。

(2分)(3)为商务洽谈收集资料。

(1分)(4)决定旅行用品。

把上司作商务旅行时需要带的用品列出清单。

(1分)(5)考虑行李问题。

通过航空公司出版的旅行计划手册或旅行社代办人信息。

为每件行李准备识别标签。

(1分)(6)安排差旅费。

(1分)(7)建立旅行——旅馆信息资料库。

随时与旅行社联系,建立最新信息充实自己的资料库。

(1分)(8)办理旅行保险,如意外伤害保险等。

(1分)2.(题略)答案(1)客人的选择。

确定名单,再请上司核定。

(2分)(2)确定时间。

如果是涉外宴请,宴请时间应该按照国际惯例,征询客人的意见,要避免选择对方的重大节假日。

(1分)(3)会场的选择。

要考虑宴会的性质,客人的数目,以及预算费用等,考虑宴会的形式与气氛、交通是否方便、场地大小是否合适、菜式、有无停车场。

(2分) (4)拟订菜单。

应符合对方的饮食习惯,从宾客的身份、宴请层次、目的等方面去考虑,至少要提供2份菜单,供上司挑选。

(1分)(5)寄发请柬。

宴请需要发请柬,请柬上应写明邀请人姓名,被邀请人姓名、宴请的目的、方式、时间、地点,以及着装要求、要求回函及其他说明等。

请柬一般要提前一至二周发出; (2分)(6)席次的排列。

以社会地位与年龄作优先考虑来安排,在请柬上应注明席次号。

席次的排列原则是:男女主人对坐桌椅的两端;男女宾客间隔而坐;夫妇分开坐;男主宾坐在女主人的右边,女主宾坐在男主人的右边。

主人方面的陪客,应插在客人中间坐,以便同客人接触交谈。

(2分)五、案例分析题(每小题20分,共40分)1.(题略)答案(1)应该搞清销售员的人数和姓名,准备这份名单;(3分)(2)打印好书面通知;(3分)(3)在3天内,当面发放通知或电话通知(电话中需要对方确认时间、地点、内容等)到名单上的每个人;(3分)(4)通知不能写在布告栏里,可能不被人注意;(2分)(5)通知上应写清会议的时间(开始到结束时间)、地点;(3分)(6)应详细写清会议内容,应做好哪些准备;(3分)(7)应提前到会议室做好准备,做好签到工作;(3分)2.(题略)答案案卷一:(4分)(1)利华公司2003年2月份经理会议记录;(5)利华公司4月份经理会议记录;(8)利华公司2003年6月份经理会议记录;(10)利华公司2003年8月份经理会议记录;标题:利华公司2003年经理会议记录(2分)案卷二:(2分)(2)利华公司2003年销售计划;(12)利华公司2003年销售工作总结;标题:利华公司2003年销售工作计划;总结(2分)案卷三:(3分)(3)市工商局关于年检工作的通知;(6)市物价局关于物价检查的通知;(11)市税务局关于税务自查的通知;标题:市工商局、物价局、税务局关于年检、物价、税务自查的通知(2分)案卷四:(3分)(4)利华公司致香港凯福公司关于合作事宜的函;(7)香港凯福公司关于合作事宜给利华公司的复函;(9)利华公司与香港凯福公司会谈纪要;标题:利华公司与香港凯福公司关于合作事宜的函件、会谈纪要(2分)。

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