职场中的色彩心理学 ppt课件

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色彩给人的心理感PPT课件

色彩与品牌形象的塑造
通过特定的色彩搭配可以塑造品牌的独特形象和识别度，如可口可乐的红色和白色搭配。
色彩与情感的共鸣
广告中的色彩可以引发观众的情感共鸣，从而增强广告的传播效果。
生活中的其他应用场景
色彩与食欲的关联
在餐饮行业中，不同的色彩可以影响人的食欲和饮食选择，如红色和黄色等暖色调可以增加食欲。
粉色
粉色通常与温柔、甜美和浪漫相关联，有助于缓解压力和焦虑。
白色
白色是一种纯洁、清新和简洁的颜色，能够传达一种简约和
高雅的感觉。
04
色彩在情感表达中运用
色彩与情绪对应关系
蓝色
代表平静、安宁、信任等温和情感。
绿色
代表自然、和平、健康等平和情感。
红色
代表激情、爱情、愤怒等强烈情感。
黄色
代表快乐、兴奋、希望等积极情感。
色彩给人的心理感 PPT课件
目录
• 色彩基础知识 • 色彩心理效应概述 • 不同色彩给人的心理感受 • 色彩在情感表达中运用 • 色彩在环境设计中作用 • 色彩心理效应在生活中的应用
01
色彩基础知识
色彩定义与分类
色彩定义
色彩是通过眼、脑和我们的生活经验所产生的一种对光的视觉效应。人对颜色的感觉不仅仅由光的物理性质所决定，比如人类对颜色的感觉往往受到周围颜色的影响。
色彩与学习效率的提高
在教育环境中，合理的色彩搭配可以提高学生的学习效率和注意力集中程度。
色彩与交通安全的保障
在交通标志和道路设计中，使用醒目的色彩可以提高交通安全性和辨识度。
THANKS
感谢观看
紫色
代表神秘、优雅、高贵等独特情感。
运用色彩表达情感方法

职场中的色彩心理学

销售公司：用红色和绿色的纸张把现阶段的目标贴出来
（保险公司、保健品、汽车销售等）
心理学家认为：红代表冲劲以及热情绿代表平静与和谐复合：强烈渴望完成目标
实验美国心理学家布鲁姆
第一个人（红+绿）第二个人（红+蓝）第三个人（绿+蓝）
实验2 韦克斯勒
友邦保险公司的经理
开早会会场布置成红绿搭配
五、橙色--信赖的标签
橙色：一种温暖的感觉让人感到温暖，感到安心、放心。将橙
色这一优势应用到职场中，为你贴上信赖的标签，赢得一定的人脉。
美国心理学家斯金纳
四个人穿橙色、紫色、绿色、黑色衣服
推销玩具
“橙色优势”会为人们在职场生涯带来灿烂的春天。
绿色：很快就平稳下来，握手言和；红色：没有平稳，愈加激烈；紫色和黑色：吵架人情绪没有明显变化；最后停下来，花了长时间劝导灰色：情绪变得低落、低沉
实验2
安纳贝尔（部门（主部管）调解员
我之所以每次能够成功地让处于激烈争吵中的两个人冷静下来，并很快停止争吵，主要归功于我身上所穿的衣服。
六、蓝色--助你成为睿智达人
蓝色：容易让人冷静下来，即使处
于不理智的状态中，也会逐渐冷静下来让理智重新回到自己身上
实验希尔加德
五色（红、橙、紫、蓝、黄）放在嘈杂的音乐房间
结果：红色---十分不稳，失去理智橙色---情绪波动较大，紫/黄色---略微强烈一些蓝色---脑电波波动最为微弱
心理学家武德沃
黑色是一种极色，可以让人联想到庄重、威严、肃穆、神秘、稳重等
在职场中，身着黑衣的领导会给人留下威严、庄重的印象
案例1：
库姆斯升职同事布鲁斯心理学家凯利

《色彩心理学》ppt课件

《色彩心理学》PPT课件
汇报人:XXX
202X-12-30
目
CONTENCT
录
• 色彩心理学概述 • 色彩的基本属性与感知 • 色彩的心理效应与运用 • 色彩的象征意义与文化差异 • 色彩心理学案例分析 • 总结与展望
01
色彩心理学概述
色彩心理学的定义
色彩心理学是一门研究色彩与人类心理关系的学科，它探讨了色彩如何影响人的情感、认知和行为。
100%
色彩与认知
颜色可以影响人们对事物的认知和判断，例如暖色调通常使物体看起来更大、更近，而冷色调则相反。
80%
色彩与记忆
某些颜色能够增强记忆，如黄色和橙色，而另一些颜色则可能干扰记忆，如蓝色和紫色。
色彩在生活中的应用
家居装潢
通过奇妙运用色彩，可以营造出温馨、舒适或活力四溢的居住环境。
品牌形象
企业可以通过特定的色彩来塑造品牌形象，转达品牌理念和价值观。
04
色彩的象征意义与文化差异
色彩的象征意义
01
红色
02
蓝色
03 黄色
04
绿色
紫色
05
热情、力量、独立、危险平静、信任、专业、忧郁快乐、活力、智慧、警告自然、健康、财富、安全神秘、高贵、创造力、奢华
不同文化中的色彩偏好
01
02
03
04
西方文化
偏爱蓝色、白色和金色，象征纯洁和神圣
中国文化
偏爱红色和黄色，象征吉祥和繁华
日本文化
偏爱白色和黑色，象征纯洁和哀悼
印度文化
偏爱橙色和黄色，象征神圣和财富
色彩在不同领域的应用与影响
01 商业品牌标识、产品包装、店面装潢等，影响消费者心理和购买决策

2024全新色彩心理学ppt课件

员工着装规范：塑造企业形象
色彩与企业形象
企业的着装规范可以体现其品牌形象和企业文化。选择与企业形象相符的色彩，可以使员工着装更加统一、专业，从而塑造出良好的企业形象。
色彩与职位等级
不同职位的员工可以采用不同的色彩搭配来区分职位等级。例如，高层管理人员可以采用深色系的着装，体现出稳重和权威；而基层员工则可以采用浅色系或鲜艳色彩的着装，体现出活力和创新。
同时，服饰的材质、款式等因素也会对色彩的选择产生影响，需要进行综合考虑。
广告营销：吸引消费者眼球
在广告营销中，色彩的运用对于吸引消费者眼球、传递品牌信息具有重要作用
。
不同的色彩能够引起消费者不同的情感反应和行为反应，例如红色能够激发消费者的购买欲望，而绿色则能够传递出
环保、健康的品牌形象。
色彩心理学的发展
从艺术、设计领域到心理学、神经科学等多学科的交叉融合，不断推动色彩心理学的深入研究。
色彩心理学应用领域
01
室内设计
运用色彩心理学原理，创造舒适、和谐的室内环境。
02
品牌营销
通过彩传达品牌形象，吸引消费者注意。
03
艺术教育
帮助学生理解色彩的心理效应，提高艺术表现力。
2024年色彩心理学新趋势
医院环境设计：营造温馨氛围
医院环境对病人的影响
医院环境的色彩、布局等因素能够影响病人的心理状态和康复效果。
医院环境设计原则
运用色彩心理学原理，创造温馨、舒适的医院环境，缓解病人的紧张情绪和焦虑感。
实践应用
在病房、走廊、手术室等医院环境中运用色彩设计，提高病人的康复速度和满意度。
06
如何运用色彩心理学提升自我
色彩搭配基础知识

色彩心理学完整版本ppt课件

色彩与家具配饰
家具和配饰的色彩也是室内装饰中不可忽视的因素，应与墙面、地面等主体色彩相协调，营造出整体和谐的室内环境。
广告设计中的色彩心理策略
色彩与品牌形象
广告设计中的色彩应与品牌形象相符合，如奢侈品广告常用黑色、金色等高贵色调，而儿童用品
广告则多用鲜艳的色彩。
色彩与情感共鸣
不同的色彩会激发人们不同的情感共鸣，如红色代表激情和活力，可以激发人们的购买欲望；蓝色代表冷静和稳定，可以增强人
色彩与肤色
在选择服装颜色时，需要考虑穿着者的肤色。某些颜色可以使肤色看起来更加明亮和健康，而其他颜色可能会使肤色显得暗沉。
色彩与流行趋势
流行色是服装设计中不可忽视的因素。了解当前的流行色和趋势可以帮助设计师创造出更具吸引力的服装。同时，也要注意不要盲目追求流行，而忽视了服装的整体风格和穿着者的需求。
不同颜色对人心理的影响
蓝色
带来平静、安宁和信任感，有助于降低心率和呼吸频率。
绿色
象征自然、和谐和平衡，有助于缓解压力和改善情绪。
红色
激发激情、活力和力量，也可能引发愤怒和紧张。
黄色
激发快乐、兴奋和创造力，但过度使用可能导致焦虑和不安。
紫色
代表神秘、优雅和精神性，有助于提升创造力和直觉力。
影响力的作品。
建筑与室内设计
建筑师和室内设计师运用色彩心理学知识，营造出舒适、宜人的居住和工作环境。
广告与营销
广告商和营销人员利用色彩心理学原理，吸引消费者的注意力，提高产品的销售量。
教育与培训
教育工作者和培训师运用色彩心理学知识，提高学生的学习兴趣和积极性，促进学习效果
。
02
色彩基础知识

色彩心理学ppt课件课件

PPT学习交流
37
• （8）白色
• 白色给人印象中洁净、光明、纯真、清白、朴素、卫生、恬静等。在它的衬托下，其他色彩会显得更鲜丽、更明朗。多用白色还可能产生平淡无味的单调、空虚之感。
PPT学习交流
38
• （9）灰色
•
灰色是中性色，其突出的性格为柔和、细致、平稳、
朴素、大方、它不像黑色与白色那样会明显影响其他的色
PPT学习交流
28
PPT学习交流
29
• （2）橙色
• 橙与红同属暖色，具有红与黄之间的色性，它使人联想起火焰、灯光、霞光、水果等物象，是最温暖、响亮的色彩。感觉活泼、华丽、辉煌、跃动、炽热、温情、甜蜜、愉快、幸福竺，但也有疑惑、嫉妒、伪诈等消极倾向性表情。
• 含灰的橙成咖啡色，含白的橙成浅橙色，俗称血牙色，与橙色本身都是装中常用的甜美色彩也是众多消费者特别是女妇，儿童，青年喜爱的服装色彩。
PPT学习交流
30
• （3）黄色
• 黄色是所有色相中明度紧高的色彩，具有轻快、光辉、透明、活泼、光明、辉煌、希望、功名、健康等印象。但黄色过于明亮而显得刺眼，并且与他色相混即易失去其原貌，故也有轻薄、不稳定、变化无常、冷淡等不良含义。
• 含白的淡黄色感觉平和、温柔，含大量淡灰的米色或本白则是很好的休闲自然色，深黄色却另有一种高贵、庄严感。由于黄色极易使人想起许多水果的表皮，因此它能引起富有酸性的食欲感。黄色还被用作安全色，因为这极易被人发现，如室外作业的工作服。
彩。因此，作为背景色彩非常理想。任何色彩都可以和灰
色相混合，略有色相感的含灰色能给人以高雅、细腻、含
蓄、稳重、精致、文明而有素养的高档感觉。当然滥用灰
色也易暴露其乏味、寂寞、忧郁、无激情、无兴趣的一面。

(2024年)色彩与心理ppt课件

联。
绿色
在伊斯兰文化中象征神圣、尊贵，而在西方文化中则代表自然、和平
。
20
黑色
在西方文化中象征庄重、正式，而在亚洲某些地区则与死亡、不吉利
相关联。
跨文化交流中误区及挑战剖析
01
02
03
04
误区一
忽视文化差异，以自我为中心进行交流。
误区二
过度解读对方行为，造成误解和冲突。
挑战一
语言障碍，包括语言本身及表达方式的不同。
当代艺术作品中的色彩表现
介绍当代艺术家如何利用色彩创造视觉冲击力和表达深刻主题。
17
实践操作：如何运用色彩进行创意设计
2024/3/26
色彩搭配与调色技巧
讲解基本的色彩搭配原理和调色技巧，如对比色、类似色、冷暖色调等，并提供实际操作的建议。
创意色彩组合设计
引导参与者尝试不同的色彩组合，创造出新颖、有趣且富有表现力的设计作品。
针对不同受众的色彩策略
分析不同受众群体的心理特点和色彩偏好，探讨如何针对不同受众制定相应的色彩策略。
18
05
跨文化交流与融合
2024/3/26
19
不同文化背景下色彩象征意义比较
红色
在中国文化中象征喜庆、吉祥，而在西方文化中则可能代表危险、禁
止。
2024/3/26
白色
在西方文化中象征纯洁、高雅，而在中国文化中则与死亡、丧事相关
2024/3/26
社会环境
社会环境对情感表达方式和接受度也有影响，如公共场合和私人场合的情感表达差异。
个人特质
个人性格、经历和价值观等也会影响情感表达和传递方式。
13
情感共鸣在沟通中作用

《色彩心理学》课件

色彩心理學的應用
廣告設計中的色彩應用
色彩在廣告中起著引人注目、傳達情感和創造品牌識別的重要作用。
色彩在網站設計中的運用
適當使用色彩可以提升網站的用戶體驗、引導行為和傳達信息。
色彩在品牌形象建設中的作用
透過選擇特定的顏色，品牌可以塑造信任、增加辨識度並激發消費者的情感共鳴。
色彩在藝術創作中的表現
藝術家借助色彩表達情感、營造氛圍和創造視覺效果。
結語
色彩心理學的意義和價值
色彩心理學幫助我們理解人類對色彩的感知和反應，以及色彩對心理和行為的影響。
發展前景和未來方向
隨著對色彩心理學的進一步研究，我們可以應用這些知識來創造更有吸引力和有效的設計。
《色彩心理學》PPT课件
色彩心理學研究色彩對人類心理和行為的影響。本課件將介紹色彩心理學的起源和發展，以及其在廣告設計、品牌形象建設、網站設計和藝術創作中的應用。
簡介
什麼是色彩心理學？
色彩心理學研究色彩對心理和行為的影響，探索色彩背後的心理原理。
色彩心理學的起源和發展
色彩心理學源於色彩的觀察和研究，追溯至古代文明，並隨著心理學的發展演變至今。
色彩情感理論
色彩可以引起不同的情感反應，如紅色可能使人感到激烈和激動。
色彩文化理論
不同文化間對色彩的詮釋和認知存在差異，例如紅色在中國象徵吉祥和喜慶。
色彩信仰理論
許多文化和宗教信仰中賦予了色彩特殊的意義和象徵，如印度教的蓮花在藍色中被崇拜。
色彩人格特質理論
根據色彩心理學，不同顏色可以與個人特質和行為模式相關聯，如綠色與平靜和和度和明度是色彩的基本概念，
色彩的物理特性
2
它們影響我們對顏色的感知和解讀。

《色彩心理学》课件

色彩在室内设计中的应用
色彩搭配：根据空间大小、功能、风格等因素选择合适的色彩搭配
色彩心理学：利用色彩心理学原理，如暖色调使人感到温暖，冷色调使人感到冷静
色彩与光线：合理运用色彩与光线的关系，如浅色反射光线，深色吸收光线
色彩与家具：根据家具风格和材质选择合适的色彩，如现代简约风格家具适合浅色，古典风格家具适合深色
蓝色：代表天空、海洋、科技，给人冷静、理智、稳定的感觉
紫色：代表神秘、高贵、浪漫，给人优雅、尊贵、神秘的感觉绿色、蓝色和紫色在心理学中，分别代表着不同的心理感受和象征意义，可以应用于不同的场景和设计中。
其他颜色的心理感受和象征意义
橙色：活力、热情、温暖、友好
紫色：神秘、高贵、优雅、浪漫
失败的色彩心理学应用案例
某品牌服装店使用过于鲜艳的色彩，导致顾客感到不适
某餐厅使用过于暗淡的色彩，导致顾客食欲不振
某网站使用过于复杂的色彩搭配，导致用户难以找到所需信息
某公司使用过于单调的色彩，导致员工感到压抑和疲劳
分析总结
色彩对人的心理影响：不同色彩会引起不同的心理反应色彩与情绪：色彩可以影响人的情绪，如红色代表热情，蓝色代表冷静色彩与品牌：品牌可以通过色彩来传达品牌形象和价值观色彩与营销：色彩在营销中起到重要作用，如吸引消费者注意力，提高购买意愿
暖色：红色、橙色、黄色等，给人热情、活力、温暖的感觉
中性色：黑色、白色、灰色等，给人平衡、稳定、和谐的感觉
色彩的冷暖对比：冷色与暖色的对比可以产生强烈的视觉冲击力，增强画面的层次感和立体感。
色彩的轻重和软硬
色彩的轻重：深色给人感觉重，浅色给人感觉轻色彩的软硬：暖色给人感觉软，冷色给人感觉硬色彩的冷暖：红色、橙色、黄色等给人感觉暖，蓝色、绿色、紫色等给人感觉冷色彩的明暗：明度高的颜色给人感觉轻，明度低的颜色给人感觉重

色彩心理学设计色彩ppt课件

女性
通常偏好暖色调和柔和的色彩，如粉色、紫色、白色等，这些色彩给人以温馨、浪漫的感觉。设计时可运用这些色彩来强调产品的美感和情感价值。
地域文化差异对受众群体影响
东方文化
在东方文化中，红色通常代表喜庆、吉祥，而白色则与死亡、哀悼相关联。设计时应考虑到这些文化差异，避免使用可能引起误解的色彩。
西方文化
识度。
案例二
某室内设计方案，运用温暖的色彩，营造出舒适宜人的家居环境。
案例三
某系列服装设计，运用流行色和经典色的搭配，展现时尚与品味的完美结合。
案例四
某网站设计，采用清新明亮的色彩搭配，提高用户友好度和
访问体验。
设计师如何运用色彩心理学
了解色彩心理学原理
掌握色彩心理学的基本知识，如不同色彩对人的心理感受、情感联想等。
绿色
自然、和平、清新
蓝色
冷静、理智、深邃
紫色
神秘、高贵、优雅
常见色彩情感表达
白色
纯洁、简洁、明亮
黑色
沉稳、庄重、神秘
灰色
中性、低调、内敛
常见色彩情感表达
金色
豪华、尊贵、典雅
银色
科技、未来、冷艳
03
设计中的色彩运用
不同领域设计中的色彩运用
01
02
03
04
平面设计
通过色彩对比、调和等手段，突出主题，传达信息，引导观
色彩心理学设计色彩ppt 课件
目录
• 色彩心理学概述 • 色彩基础知识 • 设计中的色彩运用 • 色彩心理学在设计中的应用 • 针对不同受众群体的色彩设计策略 • 未来发展趋势及挑战
01
色彩心理学概述
色彩心理学定义与发展

色彩心理学课件ppt完整版

数据收集和处理方法
数据收集
记录被试在实验过程中的反应和表现，如情绪变化、任务完成情况等。
数据处理
对收集到的数据进行整理、分类和编码，以便后续分析。
数据分析
运用统计学方法对数据进行分析，探究色彩与心理现象之间的关系。
实验结果分析和解读
结果呈现
将实验结果以图表或数据的形式呈现出来，便
于理解和比较。
色彩心理效应
指两种或两种以上色彩并置在一起时产生的视觉现象。常见的色彩对比有冷暖对比、补色对比、面积对比等。
不同的色彩会给人带来不同的心理感受，例如红色代表热情、蓝色代表冷静等。掌握色彩心理效应有助于更好地运用色彩。
色彩调和
指通过调整色彩的色相、明度、饱和度等要素，使画面达到和谐统一的效果。常见的色彩调和方法有同一调和、类似调和、秩序调和等。
01
02
03
光是色彩的来源
色彩是由光照射在物体上，经过反射、折射、透射等作用进入人眼，被人眼感知的结果。
光的波长与色彩
不同波长的光对应不同的色彩，例如红光波长较长，紫光波长较短。
光源色与物体色
光源色是指光源本身的颜色，物体色是指物体在光源照射下呈现的颜色。
色彩三要素：色相、明度、饱和度
01
02
03
04
确定研究目的
明确实验要探究的色彩心理学问题，如色彩对情绪、认知或
行为的影响。
选择合适的被试
根据研究目的确定被试人群，确保样本具有代表性和可比性
。
设计实验环境
控制实验环境中的其他变量，确保色彩是唯一的自变量。
制定实验流程
确定实验的具体步骤和操作规范，包括色彩呈现方式、实验

色彩心理学ppt课件

客厅
以暖色调为主，如米黄、浅橙等，营造温馨、舒适的氛围。
厨房与餐厅
橙色、红色等暖色调能激发食欲，增加用餐乐趣。
卧室
适宜使用柔和的蓝色、绿色等冷色调，有助于放松身心、改善睡眠。
卫生间
白色、浅灰等中性色可使空间显得宽敞、明亮。
工作场所适宜颜色选择
01
02
03
办公室
采用白色、浅灰等中性色调作为基础色，搭配适量的绿色植物，营造清新、宁静的工作氛围。
会议室
蓝色、灰色等冷色调有助于保持冷静、专注，提高会议效率。
创意空间
适当运用鲜艳的色彩如红色、黄色等，可激发创新思维和活力。
个人形象塑造中颜色运用技巧
服装搭配
了解色彩心理学中不同颜色代表的心理效应，如红色代表自信、热情，蓝色代表沉稳、专业，根据个人气质和场合选择合适的颜
色搭配。
饰品点缀
在运用颜色时，需要尊重并包容不同文化背景和颜色偏好的多样性，以营造一个包容性的品牌形象。
பைடு நூலகம்
06 总结与展望
本次课程重点内容回顾
色彩心理学基本概念
介绍了色彩心理学的定义、研究对象和方法，以及色彩与心理的关系。
色彩心理学理论
详细阐述了色彩心理学的理论框架，包括色彩的情感效应、象征意义和文化差异等。
色彩心理学ppt课件
contents
目录
• 色彩心理学概述 • 色彩心理学基本原理 • 色彩在心理治疗中的应用 • 色彩在日常生活中的应用 • 跨文化视角下的色彩心理学比较 • 总结与展望
01 色彩心理学概述
定义与发展历程
定义
色彩心理学是研究色彩对人类心理、情感和行为影响的一门科学。

《色彩心理学》课件

详细描述
高明度的颜色如白色、淡黄色等会给人明亮、轻快的感觉，而低明度的颜色如黑色、深蓝色等则会给人沉重、压抑的感觉。在设计中，可以通过调整颜色的明度来营造不同的氛围和情绪。
色彩的纯度与心理感受
总结词
纯度是指颜色的鲜艳程度，不同纯度的颜色会给人不同的心理感受。
详细描述
高纯度的颜色如红色、黄色等会给人鲜艳、活泼的感觉，而低纯度的颜色如紫色、棕色等则会给人沉稳、低调的感觉。在设计中，可以通过调整颜色的纯度来平衡画面的视觉效果。
色彩的冷暖与心理感受
总结词
冷暖是指颜色给人的温度感受，不同冷暖调的颜色会给人不同的心理感受。
详细描述
暖色调如红色、橙色等会给人温暖、热情的感觉，而冷色调如蓝色、紫色等则会给人冷静、清新的感觉。在设计中，可以通过运用冷暖色调来表达不同的情感和氛围。
色彩的轻重与心理感受
总结词
轻重是指颜色给人的重量感，不同轻重的颜色会给人不同的心理感受。
色彩心理学在艺术创作中的应用前景
色彩是艺术创作中不可或缺的元素之一，色彩心理学的运用可以帮助艺术家更好地表达作
品的主题和情感。
在音乐、文学等其他艺术形式中，色彩心理学的运用也可以为作品注入新的生命力和表现力。
在绘画、摄影、电影等视觉艺术领域，运用色彩心理学原理可以创造出更具表现力和感染
此外，色彩心理学还涉及到色彩的运用，如设计、广告、时尚等领域如何运用色彩来影响人们的情感和行为。
另外，色彩心理学还探讨了不同文化背景下人们对色彩的认知差异，以及如何运用色彩心理学原理来改善心理健康和生活质量。
02
色彩的基本属性与心理感受
色彩的明度与心理感受
总结词
明度是指颜色的明亮程度，不同明度的颜色会给人不同的心理感受。

职场中的色彩心理学共27页

谢谢！
职场中的色彩心理学
16、人民应该为法律而战斗，就像为了城墙而战斗一样。 ——赫拉克利特 17、人类对于不公正的行为加以指责，并非因为他们愿意做出这种行为，而是惟恐自己会成为这种行为的牺牲者。—— 柏拉图 18、制定法律法令，就是为了不让强者做什么事都横行霸道。— —奥维德 19、法律是社会的习惯和思想的结晶。—— 托·伍·威尔逊 20、人们嘴上挂着的法律，其真实含义是财富。— 招来人们的反感轻蔑和嫉妒。——培根 22、业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。——韩愈
23、一切节省，归根到底都归结为时间的节省。——马克思 24、意志命运往往背道而驰，决心到最后会全部推倒。——莎士比亚
25、学习是劳动，是充满思想的劳动。——乌申斯基