律师担任法律顾问业务基本技能
法律顾问业务基本技能有哪些
法律顾问业务基本技能有哪些法律顾问在⽣活中越来越常见，那么作为法律顾问应该具备哪些基本技能，⼜会提供哪些服务和咨询。
⼩编今天就带⼤家来看⼀下“法律顾问业务基本技能有哪些”这个问题及其后续问题。
关于这些问题，店铺⼩编为你整理以下内容，希望对你有帮助。
⼀、法律顾问企业法律顾问也称企业律师，是企业聘⽤的企业法律专业管理⼈员，主要从事企业法律咨询、法律顾问、项⽬谈判、防范法律风险、执⾏国家法律、法规，依法对企业重⼤经营决策提出法律意见、参与起草、审核企业重要的规章制度、合同审核及签订、企业的诉讼和⾮诉讼等法律事务⼯作。
根据国务院2014年8⽉12⽇发布的《国务院关于取消和调整⼀批⾏政审批项⽬等事项的决定》(国发[2014]27号)取消了企业法律顾问的职业资格的考试制度。
现持有法律职业资格证仍然有效并可聘为企业法律顾问。
1997年，依据⼈事部、国家经贸委、司法部下发了《⼈事部、国家经贸委、司法部关于印发〈企业法律顾问执业资格制度暂⾏规定〉及〈企业法律顾问执业资格考试实施办法〉的通知》(⼈发〔1997〕26号)，国家开始实施企业法律顾问执业资格制度。
2002年⼈事部下发了《关于调整企业法律顾问执业资格考试有关规定的通知》(⼈发〔2002〕21号)，对原有考试管理办法进⾏了修订。
考试⼯作由⼈事部、国家经贸委共同负责，⽇常⼯作委托国家经贸委经济法规司承担，具体考务⼯作委托⼈事部⼈事考试中⼼组织实施。
随着市场经济的发展，法制建设的⽇臻完善，企业法律顾问在参与企业的决策、经营、管理、预防和处理各种法律纠纷⽅⾯的作⽤越来越重要，企业法律顾问就业前景⾮常⼴阔，取得企业法律顾问执业资格是⽤⼈单位选择法律顾问的⼀个重要因素。
由国家⼈事部组织的全国企业法律顾问执业资格统⼀考试，实⾏以2年为⼀个周期的考试成绩管理办法，即参加4个科⽬考试的⼈员必须在连续的2个考试年度内通过全部科⽬的考试;参加2个及以下科⽬考试的⼈员必须在⼀个考试年度内通过应试科⽬。
律师作为法律顾问工作要点
法律顾问第一节法律顾问概述一.法律顾问的概念律师及律师职业是一种维护法律权利的社会角色，其基本功能在于通过对社会主体法律权利的维护，促进社会法律秩序的稳定。
随着市场经济的发展和法制建设的日臻完善，作为律师执业重点的法律顾问在参与处理各种法律纠纷方面的作用越来越重要的作用，并已为我国社会各界所病房普遍关注。
法律顾问的概念有广义和狭义之分。
广义的法律顾问，是指为企事业单位.社会团体或个人等解答法律问题，处理各项法律事务，提供法律帮助的法律专业人员，如法律研究人员、教学人员等。
狭义的法律顾问应当仅指取得执业资格的律师。
二.法律顾问的种类划分法律顾问有多种类型，根据不同的标准大致为以下几种：1、按聘用主体的不同划分可以分为政府法律顾问、企事业单位法律顾问、社会团体法律顾问和公民个人法律顾问。
2、按工作范围的不同划分可以分为有特定范围的法律顾问和无特定范围的法律顾问。
有特定范围的法律顾问，是指依据聘用合同的规定，顾问律师只为聘请单位就某项或某几项工作提供法律服务，如只草拟、审查某一种或某几种经济合同等。
无特定范围的法律顾问，是指聘请合同或协议对顾问律师的服务范围不作具体规定，而要求顾问律师为其提供全方位的法律服务。
3、按聘用期限的不同划分可以分为常年法律顾问和专项法律顾问。
常年法律顾问是指律师事务所与聘用方签订一年或一年以上的聘请协议，在协议期限内，受律师事务所指派的律师，以法律顾问的身份为聘用方提供协议范围内的法律服务。
协议期满，法律顾问关系即终止。
继续聘请的，重新签订协议。
这是一种较通行法律顾问形式。
专项法律顾问是以完成某一特定法律事项的始终为期限。
在这段时间里，律师事务所可以与聘用方签订某一法律事项的聘请协议，该法律事项办结，法律顾问关系即终止。
三.法律顾问的特征律师担任法律顾问工作，其特征十分明显。
1.法律地位上的独立性。
律师应聘担任法律顾问，独立地以自己的法律知识依法执行职务，受国家法律保护，任何单位和个人不得非法干涉。
律师担任地方行政机关法律顾问的相关问题研究
【内容摘要】《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》在推进法治建设中国中明确提出要普遍建立法律顾问制度。
政府法律顾问工作,对于我们律师业来说,既是一个开拓业务领域，也是一个提高业务水平的机会，当然若能为中国的法治建设尽自己的一点绵薄之力，那才是我们律师最值得欣慰的。
这几年，笔者在师傅的带领下，有幸担任几个行政机关的常年法律顾问，为此想结合自己担任行政机关法律顾问的相关经验和认知，就担任地方行政机关法律顾问的作用、经常遇见的法律问题和主要工作内容等做一些罗列和分析，以及对律师担任行政机关法律顾问的基本素质和专业技能等进行阐述,并在最后就规范和完善行政机关法律顾问制度方面提出一些个人观点和建议。
【关键词】行政机关法律顾问作用工作内容素质与技能建议引言推进法治建设,我国要普遍建立法律顾问制度，行政机关当然也要建立法律顾问制度。
担任行政机关法律顾问的主体有很多：有政府法制部门的人员、法学专家、公职律师……但我相信担此责任的主要主体还将会是我们职业律师。
当然，律师担任行政机关的法律顾问也是有法可循的。
首先，《律师法》第28条规定：律师可以接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问。
按照《民法通则》第50条的相关规定，各级政府机关、事业单位等均具有法人资格，律师担任其法律顾问均于法有据；其次，1989年司法部发布的《司法部关于律师担任政府法律顾问的若干规定》，1993年国务院批转了《司法部关于深化律师工作改革的方案》，其中就明确提出律师在有关国家机关、政府部门和企事业单位担任法律顾问的试点。
因此，我国行政机关的法律顾问制度，起步于上世纪80年代，目前，我国大部分地区的行政机关也较多聘请了法律顾问，而2013年11月12日中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，则进一步将政府法律顾问制度提到了一个前所未有的高度，即提出要普遍建立法律顾问制度。
律师承办企业法律顾问业务操作指引
律师承办企业法律参谋业务操作指引〔根本稿〕?目录第1条适用及定义第2条业务中的律师职业操守第3条客户的开拓第4条企业法律参谋效劳的实现第5条特殊法律问题的处理第6条工作成果的提交及后续工作第7条其他事项第1条适用及定义1.1 本指引的制订目标为对律师从事企业法律参谋业务提供根本参考，提高工作的深度和广度、确保工作质量和工作效率的平衡，并在效劳社会、为客户防范法律风险的同时防范自身的执业风险，特制订本指引作为工作理念、工作内容及工作要点等方面的提示。
1.2 本指引的性质本指引系对律师从事企业法律参谋业务时的操作指导性文件，供律师从事相关业务时参考使用，相关效劳内容可参见?律师业务目录?。
本指引无强制性效力，尤其不作为判断律师执业过错的依据。
1.3 企业法律参谋业务相关定义本指引所使用之下述术语，非经特别说明，其定义如下：⑴企业法律参谋业务系指律师事务所依法承受聘请，指定律师以其专业知识和技能为法人企业、其他组织企业、个体企业等企业，在约定的工作范围和工作期间提供多方面的法律效劳的专业性活动。
〔见中华全国律师协会?律师法律参谋工作规那么?〕⑵企业法律参谋系指合法开办及依法存续，承受本指引所提及的民事主体聘请为其提供企业法律参谋效劳的律师事务所。
⑶参谋律师系承受聘请后的律师事务所所指派的，为聘请方提供具体法律参谋效劳的执业律师，但不包括不具律师执业资格证的助理。
⑷聘请方系指与律师事务所签订企业法律参谋效劳合同，聘请律师事务所指派律师为其提供法律效劳的法人、其他组织等本指引述及的企业法律参谋效劳对象。
1.4 企业法律参谋业务的效劳对象本指引的适用范围，系在?中华人民共和国律师法?以及相关法律标准的授权范围之内以及未制止范围之内，以企业法律参谋形式向企业提供的各类法律效劳。
其中：1.4.1 为组织形式属于法人或其他组织的企业提供的企业法律参谋效劳，效劳范围包括其从设立、经营管理期间到终止时止的所有活动，包括但不限于设立、经营、变更、上市、清算、解散等过程中的所有法律事务。
农村法律顾问个人工作总结（5篇）
农村法律顾问个人工作总结农村法律顾问是为农村地区的农民和农村居民提供法律咨询和援助的专业人士。
我作为一名农村法律顾问，主要负责解答农民和农村居民在农村生活中遇到的各类法律问题，协助他们了解并维护自己的合法权益。
以下是我个人工作总结：一、法律咨询作为农村法律顾问，最重要的工作之一就是为农民和农村居民提供法律咨询服务。
我经常接到各类电话咨询或亲自前往农户进行面对面咨询。
咨询的问题涉及范围广泛，包括土地权属、农田流转、农业补贴、劳动合同、继承等等。
对于每个问题，我都会认真听取当事人的陈述，分析问题所在，然后给出详细的解答和建议。
通过我的帮助，农民和农村居民能够更好地理解相关法律法规，避免法律纠纷的发生，保障自己的合法权益。
二、法律援助除了法律咨询，我还负责为符合条件的农民和农村居民提供法律援助服务。
根据需要，我会代表当事人向有关部门提出法律援助申请，并为其代理案件。
在代理案件过程中，我会依法提供证据、起草诉讼材料、进行法律辩护等等。
通过我的努力，不少农民和农村居民能够成功维护自己的权益，获得应有的法律保护。
三、法律宣传作为农村法律顾问，我也积极参与宣传普法工作。
通过举办讲座、发放宣传资料、开展法律知识培训等方式，我将法律知识普及给农村地区的农民和农村居民。
这不仅能够帮助他们提高法律意识，增强法律素质，还能够预防和减少法律纠纷的发生。
同时，我会针对农村地区普遍存在的法律难题，编写相关的宣传材料，提供针对性的法律宣传。
四、协助执法除了为农民和农村居民提供法律咨询和援助，我还会协助各级执法部门开展工作。
在日常工作中，我会与农村地区的公安、司法等执法人员保持紧密联系，及时了解他们遇到的法律问题和法律难点，提供法律意见和建议。
在需要的时候，我也会协助执法部门进行法制宣传、查办案件等工作。
五、自我提升作为一名农村法律顾问，我深知自身的知识和能力决定了我能够为农民和农村居民提供多大的帮助。
因此，我不断充实自己的法律知识和业务能力，积极参加各类培训和学习机会，通过学习不断提高自身的水平。
律师办理政府法律顾问业务操作指引
律师办理政府法律顾问业务操作指引第一部分一般性指引第一章总则第一条【制定目的】为了贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，指导本省律师依法办理政府法律顾问业务，保证律师在政府及政府部门制定重大行政决策、推进依法行政中发挥积极作用，推动江苏法治政府建设，依据《中华人民共和国律师法》制定本指引。
第二条【主体与责任】律师是政府法律顾问业务的承办主体，负责具体办理政府法律顾问业务。
律师事务所是政府法律顾问业务的责任主体，应加强对本所律师办理政府法律顾问的业务管理，督促本所律师依法勤勉、尽职。
律师受律师事务所指派承办政府法律顾问业务造成顾问单位损失的，由律师事务所对外承担赔偿责任。
各级律师协会负责组织政府法律顾问业务的培训、指导工作，促进律师不断提升办理政府法律顾问业务的水平。
第三条【律师与政府法律顾问工作机构的关系】政府法律顾问委员会或顾问团是政府设立的，由政府法制机构负责组建，受政府委托处理法律事务的顾问机构。
律师出具的法律意见与政府法律顾问委员会（顾问团）的意见不一致时，律师仅应对自己所出具的法律意见负责。
第四条【基本原则】律师事务所及律师办理政府法律顾问业务应遵守以下原则：（一）促进法治政府建设原则律师在办理政府法律顾问业务过程中，应始终以促进法治政府建设为原则，不断推动政府依法决策、依法立法、依法行政的水平，防范法律风险。
（二）独立性原则律师就政府重大决策、政府立法及规范性文件的制定、重要行政行为等出具合法性审查意见及为政府提供其他法律顾问服务时，应依法独立提出法律意见，不受任何组织、个人的干涉。
（三）积极谨慎执业原则政府法律顾问业务有别于传统的法律顾问业务，律师办理政府法律顾问业务责任重大，应积极谨慎执业，除了应不断提高办理政府法律顾问业务水平以外，并可采取以下方式：团队化服务。
律师事务所可根据所承办政府法律顾问业务的需要，遴选具有不同专业特长的律师组建服务团队为政府及政府部门提供法律顾问服务，尽量避免采取单一律师服务方式。
法律顾问工作指引
法律顾问工作指引 IMB standardization office【IMB 5AB- IMBK 08- IMB 2C】法律顾问工作指引第一条宗旨为了指导和规范我所律师法律顾问工作，保证服务质量，增强法律顾问单位对市场风险和法律风险的承受能力和防范化解能力，促进、保障我所律师法律顾问工作的发展，根据《中华人民共和国律师法》等有关法律、法规的规定，特制定本指引。
第二条相关定义本指引所称的法律顾问是指：律师依法接受企业法人及其他经济组织（下同）的聘请，以自己的专业知识和技能为聘请方提供多方面的法律服务的专业性活动。
本指引所称的顾问单位是指：聘请律师提供法律顾问服务的企业法人及其他经济组织。
第三条法律顾问工作的基本原则法律顾问工作应贯彻预防为主，补救为辅；指导为主，承办为辅的原则。
律师作为法律顾问，除代理顾问单位进行诉讼、仲裁活动外，主要以非诉讼的服务方式，运用专业的法律知识帮助顾问单位办理非诉讼法律事务，同时保证办理法律事务的准确性、真实性与合法性，从而达到预防纠纷，减少诉讼的目的。
第四条律师担任法律顾问的种类及法律依据律师主要根据《中华人民共和国律师法》、《司法部关于律师担任政府法律顾问的若干规定》、《司法部关于律师担任企业法律顾问的若干规定》担任企业法人及其他经济组织法律顾问。
按照提供服务的内容及形式的不同，法律顾问的种类可以分为：1、常年法律顾问。
是指顾问单位在较长时间内聘请的法律顾问，是律师担任法律顾问的基本形和最主要的形式，具有服务的经常性和服务内容的多项性、综合性等突出特点。
2、专项法律顾问。
是指顾问单位为完成或处理某项法律事务而临时聘请的法律顾问，具有服务时间短暂和服务内容单一的特点。
第五条法律顾问的业务范围及职责法律顾问的业务范围主要包括为顾问单位就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文件，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理顾问单位委托的其他专项法律事务。
具体如下：1、企业常见法律问题的咨询和建议；2、参与起草、修订企业合同管理制度，规范合同的管理与使用；3、参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同；4、参与起草、修订企业人事管理制度,规范员工的招聘、培训、福利等劳动人事管理；5、为企业起草其他规章制度、条例或法律性文书，以起到增强企业本身素质、使经营活动符合法律要求、内部管理纳入法制轨道的作用；6、为企业起草、审查经济合同、劳动用工合同，预防合同纠纷的发生；7、对企业管理层进行法律辅导，增强管理人员的法律意识；8、对企业员工进行法律培训,提高员工的法制意识,保障企业规章制度得到贯彻执行；9、对新注册企业工商登记资料、企业章程等法律文件进行起草、审核；10、对企业的商标注册、专利申请等与知识产权相关的法律文件进行审核，为相关法律事务提供律师建议；11、对涉及企业工商管理和税收法规等法律事务提供指导；12、对企业重大经营决策提出法律意见，重大项目进行法律分析论证；13、对企业的法人治理结构（包括董事会结构、股东会结构、监事会结构）的合法性提供律师建议；14、参与企业的合并与分立活动，对其法律可行性和操作性进行论证，具体的法律文件的起草、审订，参与整个活动的谈判和监督执行；15、参与企业招标投标活动，参加项目谈判，对招标投标活动出具法律意见书以及制作项目标书；16、参与企业的股份制改造或资产重组,出具法律意见书和起草、审核相关法律文件；17、参与企业收购与反收购，配合企业进行法律论证分析，起草审核相关法律文件并处理相关法律事务；18、参与融资租赁、资产转让等其他重要经济活动，处理相关法律事务。
律师法律顾问工作指引
律师法律顾问工作指引1. 目的和主题内容1.1 为了规范本所律师为委托人提供常年和专项法律顾问工作，保证服务质量，制订本规范。
1.2 本规范规定了法律顾问委托关系的建立、法律服务委托合同的签订、顾问律师的工作程序等内容。
2. 适用范围2.1 本规范适用于本所为委托人提供常年和专项法律顾问服务的律师。
2.2 下列人员应通晓本规范：1）提供法律顾问服务的律师2）协助律师完成法律顾问工作的律师助理 2.3 下列人员应了解本规范1）其他律师2）其他律师助理3）内勤3. 术语3.1 法律顾问服务：本所接受委托人的委托，指派本所律师为委托人的非诉讼法律事务提供综合性、临时性或专项法律服务。
3.2 委托人：委托本所为其非诉讼法律事务提供综合性、临时性或专项法律服务，并签署《法律服务委托合同》的当事人。
3.3 顾问律师：本所指派为委托人提供法律顾问服务的执业律师。
4. 职责本规范的编制和修订由本所标准化委员会提出，经合伙人会议批准后，由首席合伙人颁布。
5. 引用法律、规章、行业标准《中华人民共和国律师法》司法部《关于律师担任企业法律顾问的若干规定》中华全国律师协会《律师法律顾问工作规则》6. 纪律要求6.1 顾问律师应依法维护委托人的合法权益，遵守诚信原则，在授权委托范围内，依法独立提供法律服务。
6.2 顾问律师应依《法律服务委托合同》的规定或委托人的授权委托提供法律服务，不得超越委托权限。
6.3 为各级政府及其职能部门或其派出机构提供法律服务的顾问律师，应根据合同规定和政府委托的权限履行义务，不得超越委托权限。
6.4 顾问律师不得从事与履行法律顾问职责无关的事务，不得利用为各级政府及其职能部门或其派出机构提供法律服务的便利进行不正当竞争，也不得利用政府法律顾问的身份代理他人办理法律事务。
6.5 顾问律师有权拒绝委托人要求为其违法行为及违背事实、违背律师职业道德和执业纪律的事项提供服务，有权拒绝任何单位、个人的非法干预。
浅析律师担任企业法律顾问的地位与作用
浅析律师担任企业法律顾问的地位与作用律师作为企业法律顾问在现代企业中扮演着至关重要的角色。
他们以专业的法律知识和丰富的经验帮助企业在法律事务方面保持合规，确保企业的合法权益得到维护。
下面将对律师担任企业法律顾问的地位和作用进行一定的浅析。
其次，律师作为企业法律顾问具有法律风险评估和预防的能力。
律师能够帮助企业进行法律风险评估，全面了解企业在日常运营中可能会遇到的法律问题和风险，并提出相应的法律建议和预防措施，以降低企业可能面临的法律风险。
第三，律师作为企业法律顾问具有法律事务处理和解决纠纷的能力。
律师能够帮助企业处理各类法律事务，如商业合同的起草和谈判、知识产权的保护和维权、劳动合同和劳动纠纷的处理等。
同时，当企业发生法律纠纷时，律师能够代表企业进行法律诉讼和仲裁，并通过法律手段保护企业的合法权益。
第四，律师作为企业法律顾问具有法律培训和教育的能力。
律师能够为企业员工提供相关的法律培训和教育，提高员工对法律法规的理解和遵守程度。
通过法律培训，律师能够帮助企业员工掌握基本的法律知识，提高法律意识，减少由于法律问题导致的不必要的经济损失和法律风险。
最后，律师作为企业法律顾问具有法律顾问的角色和责任。
在律师担任企业法律顾问的过程中，他们需要以专业的态度和法律职业道德来履行自己的职责。
他们需要保持客观中立的立场，为企业提供公正的法律建议和服务。
与此同时，他们还需要保护企业的商业秘密和机密信息，确保企业信息的安全和保密。
《律师承办企业法律顾问业务操作指引》
《律师承办企业法律顾问业务操作指引》律师承办企业法律顾问业务操作指引(基本稿)一、引言律师作为法律专业人员，承办企业法律顾问业务具有重要意义。
本操作指引旨在为律师提供一份基本框架，以帮助律师更好地理解和承办企业法律顾问业务。
律师通过掌握本指引提供的基本步骤和注意事项，将能够更加高效地完成企业法律顾问业务。
二、准备阶段1.熟悉法规和指引:律师应该切实熟悉有关法规和指引，特别是与企业法律顾问有关的规定。
这些法规和指引包括但不限于《律师行业管理规定》、《企业法律顾问管理办法》等。
2.建立良好沟通:律师在承办企业法律顾问业务时，需要与企业进行全面的沟通。
律师应主动了解企业的需求和目标，为企业提供有针对性的法律建议。
3.制定服务计划:律师需要根据企业的需求和目标，制定详细的服务计划。
这些计划应包括法律风险评估、法律合规指导、法律文件起草等方面的内容。
三、执行阶段1.进行法律风险评估:律师应对企业的运营活动进行全面的法律风险评估，以识别潜在的法律风险和问题。
律师可以通过审查企业的合同、文件和其他相关材料来收集必要的信息。
2.提供法律合规指导:律师应根据法律风险评估的结果，为企业提供相关的法律合规指导。
律师应帮助企业制定合规政策和流程，并就相关法律法规的遵守提供指导。
3.起草和审核法律文件:律师应协助企业起草和审核各类法律文件，如合同、协议、章程等。
律师应确保这些文件符合法律规定并保护企业的合法权益。
4.提供法律培训和教育:律师应为企业的员工提供必要的法律培训和教育，以提高员工的法律意识和法律合规能力。
律师可以组织培训课程、编制宣传材料等。
5.处理法律纠纷和争议:律师应协助企业处理与法律相关的纠纷和争议。
律师应依法参与调解、仲裁和诉讼等程序，维护企业的合法权益。
四、总结和评估阶段1.总结承办结果:律师应对承办的企业法律顾问业务进行总结和评估。
律师应检查自身在执行阶段的工作是否符合预期目标，并及时调整服务计划。
律师担任政府法律顾问操作指引
山东律协文件——律师担任政府法律顾问操作指引第一章总则第一条为了指导和规范我省律师参与政府法律顾问工作，保证服务质量，增强各级人民政府对法律风险的承受能力和防范化解能力，促进、保障律师参与政府法律顾问工作的发展，根据《中华人民共和国律师法》、《律师担任政府法律顾问的若干规定》、《律师法律顾问工作规则》等有关法律、法规、文件的规定，制定本指引。
第二条本指引所称的政府法律顾问工作是指：律师依法接受各级人民政府及其相关职能部门的聘请，以自己的专业知识和技能为聘请方提供多方面的法律服务的专业性活动。
本指引所称的“政府顾问单位”，是指聘请律师提供法律顾问服务的各级人民政府及其相关职能部门。
本指引条文中，“政府”一词单独使用时，是指各级人民政府及其相关职能部门。
第三条办理政府法律顾问业务应遵循预先防范、控制风险为主，事后补救为辅；过程参与、决策指导为主，事后承办、代理为辅的基本原则。
律师作为政府法律顾问，应贯彻发挥法律顾问的参谋、助手作用，推进依法行政进程，建设法治政府的基本宗旨。
律师作为政府法律顾问，除代理顾问单位进行诉讼、仲裁活动外，主要以非诉讼的服务方式，运用专业的法律知识帮助顾问单位办理行政活动过程中涉及的各种非诉讼法律事务，维护相关行政活动的合法、公平、效率，从而达到预防纠纷、减少诉讼的目的。
第二章工作范围及主要职责第四条律师担任政府法律顾问，受政府的委托办理下列常规法律事务：（一）就政府的重大决策提供法律方面的意见，参与政府重大决策的法律论证，解答有关行政事务的法律咨询；（二）对政府起草或者拟发布的规范性文件，从法律方面提出修改和补充建议；对由政府负责人签署的政府规章，具有普遍约束力的规范性文件进行审查，防止出现违反上位法规定的现象；（三）受政府委托，参与或者协调政府投资、采购的合同谈判和经济贸易谈判；（四）协助政府草拟、修改、审核重大的经济合同以及其他有关法律事务文件；（五）参与处理涉及政府的尚未形成诉讼的民事纠纷、经济纠纷、行政纠纷和其他重大纠纷；就政府受理的行政复议、行政赔偿、行政许可、行政强制等所涉及的重大法律问题，提供法律咨询；（六）协助处理一般突发事件或公共危机事件；（七）协助政府进行法制宣传教育，参与法律知识培训活动，提高公务员队伍法律素质；（八）向政府提供国家有关法律信息，对行政管理体制改革、政府法制建设中的问题进行探讨，提出合理化法律意见；（九）受托办理其他政府法律事务。
律师法律顾问工作规则
律师法律顾问工作规则(2000 年 3 月 26 日经全国律协四届六次常务理事会通过 )第一条为了促进、保障律师法律顾问工作的发展，保证服务质量，并使法律顾问工作制度化、规范化，根据《律师法》等有关法律、法规的规定，特制定本规则。
第二条法律顾问是指律师依法接受公民、法人或者其他组织的聘请，以自己的专业知识和技能为聘请方提供多方面的法律服务的专业性活动。
法律顾问的业务范围主要包括为聘请人就有关法律，问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理聘请人委托的其他法律事务。
第三条律师事务所可受聘担任聘方的常年法律顾问，指派本所执业律师负责在聘期内为聘方提供综合性法律报务。
律师事务所可受聘担任聘方的临时法律顾问，指派本所执业律师负责为聘方提供所需的法律服务。
律师事务所可受聘担任聘方的专项法律顾问，指派本所执业律师负责对聘方特定的项目提供法律服务。
第四条受律师事务所指派担任法律顾问的律师必须是依《律师法》及有关规定取得了律师执业证并在律师事务所执业的执业律师。
未经律师事务所指派，律师个人不得以任何形式或名义担任法律顾问。
律师助理人员不得独立担任法律顾问，但可以协助律师完成法律顾问工作。
第五条律师事务所可以接受下列聘请人的聘请，担任法律顾问 :l. 各级政府及其职能部门或其派出机构 ;2 公民 ;3 法人 ;4 其他组织。
第六条聘方应就其所为的民事行为，所提供的法律事实及证据、文件的真实性承担法律责任 ; 律师事务所及顾问律师应就其所提供的法律意见的合法性承担法律责任。
第七条律师事务所及其指派的顾问律师在完成法律顾问工作中，应依法维护聘方的合法权益，遵守诚信原则，在授权委托范围内，依法独立提供法律服务。
第八条律师事务所及其指派的顾问律师，有权拒绝聘方要求为其违法行为及违背事实、违背律师职业道德等的事项提供服务，有权拒绝任何单位、个人的非法干预。
第九条律师事务所应结合本所的实际情况，在遵守本规则的基础上建立法律顾问工作制度，并根据实际情况予以充实和完善。
律师事务所律师担任法律顾问工作细则
律师事务所律师担任法律顾问工作细则律师事务所律师担任法律顾问工作细则第一章总则第一条为加强律师担任法律顾问工作的规范化管理，根据《中华人民共和国律师法》的规定，结合法律顾问工作实践，特制定本细则。
第二条法律顾问进行业务活动，必须以事实为根据，以法律为准绳，忠诚于社会主义事业和人民利益，维护聘请单位的合法权益。
第三条法律顾问的职责，是为聘请单位就业务上的决策提供法律咨询；草拟、审查法律事务文书；代理参加诉讼、调解和仲裁活动；增强聘请单位干部、职工的法律意识，使其生产、经营和管理逐步纳入法制的轨道。
第二章聘任协议的签订第四条聘请法律顾问的一方是国家机关、企事业单位、社会团体、其他经济组织或城乡个体经营户以及公民个人。
律师事务所接聘请的重点对象是企业，特别是大、中型企业。
第五条应聘法律顾问的一方是律师事务所。
第六条聘请法律顾问由聘方向律师事务提交聘书。
说明聘请法律顾问的原因、名额、期限、工作方式及要求等，并负责提供本单位的详尽情况；律师事务所对聘请方提出的申请，应及时予以答复。
第七条律师事务所对聘方资信等情况，经过调查工作，认为符合接受聘请条件的，即决定应聘。
第八条律师事务所与聘方就聘请法律顾问的各项事宜经过协商一致，签订《聘请法律顾问协议书》第九条法律顾问聘请协议书应具备以下主要条款；一、聘请方与应聘方的意愿表示。
二、应聘律师人数，姓名及聘方指派配合律师工作的人员姓名、职务。
三、法律顾问的职责权限和工作范围。
四、法律顾问的服务形式和工作方式。
五、聘请方为保证法律顾问执行职务须提供的工作条件。
六、酬金数额及支付办法。
七、合同的签订、生效日期和有效期限。
八、双方商定的其他条款。
第十条合同必须加盖双方单位的公章，并由其法定代表人签字或盖章方能生效。
第十一条根据聘方实际需要，法律顾问分为常年和临时两种形式，其工作方式依双方约定。
第十二条顾问律师一律由律师事务所指派，对聘方的指名聘请，应尽量予以满足。
律师非经律师事务所指派，个人不得应聘担任法律顾问。
律师事务所律师担任法律顾问制度.doc
律师事务所律师担任法律顾问制度一、工作总则1.法律顾问进行业务活动，必须以事实为根据，以法律为准绳，忠实于社会主义事业和人民利益，维护聘请单位的合法权益。
2.法律顾问的职责，是为聘请单位就业务上的决策提供法律咨询，草拟、审查法律事务文书，代理参加诉讼、调解和仲裁活动，增强聘请单位干部、职工的法律意识，使其生产、经营和管理逐步纳入法制的轨道。
二、律师顾问聘请协议的签订1.聘请法律顾问的一方(简称聘方)是国家机关、企事业单位、社会团体、其他经济组织或城乡个体经营户以及公民个人。
2.聘请法律顾问由聘方向律师事务所提交聘书，说明聘请法律顾问的原因、名额、期限、工作方式及要求等，并负责提供本单位的具体情况;律师事务所对聘请方提出的申请，应及时予以答复。
3.律师事务所对聘方资信等情况，经过调查工作，认为符合接受聘请条件的，即决定应聘。
4.律师事务所与聘方就聘请顾问各项事宜经过协商一致，签订《法律顾问聘请协议书》。
5.法律顾问聘请协议书具备以下重要条款：(1)聘请方与应聘方的意愿表示;(2)应聘律师人数、姓名及聘方指派配合律师工作的人员姓名、职务;(3)法律顾问职责限和工作范围;(4)法律顾问的服务形式和工作方式;(5)聘请方为保证法律顾问执行职务须提供的工作条件;(6)酬金数额及支付办法;(7)合同的签订、生效日期和有效期限;(8)双方商定的其他条款。
6.合同必须加盖双方单位的公章，并由其法定代表人签字或盖章方能生效。
7.根据聘方实际需要，法律顾问分为常年和单项两种形式，其工作方式依双方约定。
8.顾问律师一律由律师所指派，对聘方的指名聘请，应尽量予以满足。
律师非经律师事务所指派。
个人不得应聘担任法律顾问。
9.根据聘方单位的大小和法律事务的多少，一般由律师事务所安排一至三名律师。
10.常年法律顾问的酬金，按月计算，根据聘请方的情况，每月酬金一般为_____元，每半年通过银行划拨一次。
有特殊要求或涉外企事业等可在此基础上进行协商。
律所初级律师和中级律师能力要求
律所初级律师和中级律师能力要求一、初级律师能力要求初级律师是律所中刚刚毕业或者工作经验较少的律师，他们需要具备以下能力：1. 法律基础知识：初级律师需要熟悉基本的法律知识，包括法律法规、案例和相关法律条文等。
他们需要了解各种法律领域的基本概念和原则，以便能够为客户提供合理的法律建议。
2. 法律研究能力：初级律师需要具备较强的法律研究能力。
他们需要能够查阅和分析相关法律文献，对案例进行研究，并能够运用法律理论和判例解决实际问题。
3. 案件处理能力：初级律师要能够有效地处理案件。
他们需要了解案件的进展情况，与相关当事人进行沟通，并能够准备相关的法律文件和文件。
4. 客户沟通能力：初级律师需要良好的口头和书面沟通能力。
他们需要与客户进行有效的沟通，了解客户需求，并向客户解释法律事务。
5. 团队合作能力：初级律师需要与律所内部的其他律师和支持人员进行合作。
他们需要能够与团队成员合作，共同解决法律问题。
二、中级律师能力要求中级律师是具有一定工作经验的律师，他们需要具备以下能力：1. 深入的法律专业知识：中级律师需要对自己所从事的法律领域有深入的了解和研究。
他们需要熟悉相关法律条文和案例，并能够灵活运用法律知识解决复杂的法律问题。
2. 项目管理能力：中级律师需要具备良好的项目管理能力。
他们需要能够组织和协调各项工作，合理分配资源，确保项目的顺利进行。
3. 法律风险评估能力：中级律师需要能够对相关法律风险进行评估，并提供相应的风险控制建议。
他们需要能够预测潜在的法律问题，并提出解决方案。
4. 法律文件撰写能力：中级律师需要具备良好的法律文件撰写能力。
他们需要能够准确、清晰地表达法律观点，并用法律术语书写法律文件。
5. 客户管理能力：中级律师需要具备良好的客户管理能力。
他们需要与客户建立良好的关系，了解客户需求，并提供专业的法律服务。
总结：初级律师和中级律师在法律基础知识、法律研究能力、案件处理能力、客户沟通能力和团队合作能力等方面有不同的能力要求。
律师法律顾问工作规则
律师法律顾问工作规则(2000年3月26日经全国律协四届六次常务理事会通过)第一条为了促进、保障律师法律顾问工作的发展，保证服务质量，并使法律顾问工作制度化、规范化，根据《律师法》等有关法律、法规的规定，特制定本规则。
第二条法律顾问是指律师依法接受公民、法人或者其他组织的聘请，以自己的专业知识和技能为聘请方提供多方面的法律服务的专业性活动。
法律顾问的业务范围主要包括为聘请人就有关法律，问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理聘请人委托的其他法律事务。
第三条律师事务所可受聘担任聘方的常年法律顾问，指派本所执业律师负责在聘期内为聘方提供综合性法律报务。
律师事务所可受聘担任聘方的临时法律顾问，指派本所执业律师负责为聘方提供所需的法律服务。
律师事务所可受聘担任聘方的专项法律顾问，指派本所执业律师负责对聘方特定的项目提供法律服务。
第四条受律师事务所指派担任法律顾问的律师必须是依《律师法》及有关规定取得了律师执业证并在律师事务所执业的执业律师。
未经律师事务所指派，律师个人不得以任何形式或名义担任法律顾问。
律师助理人员不得独立担任法律顾问，但可以协助律师完成法律顾问工作。
第五条律师事务所可以接受下列聘请人的聘请，担任法律顾问:l.各级政府及其职能部门或其派出机构;2公民;3法人;4其他组织。
第六条聘方应就其所为的民事行为，所提供的法律事实及证据、文件的真实性承担法律责任;律师事务所及顾问律师应就其所提供的法律意见的合法性承担法律责任。
第七条律师事务所及其指派的顾问律师在完成法律顾问工作中，应依法维护聘方的合法权益，遵守诚信原则，在授权委托范围内，依法独立提供法律服务。
第八条律师事务所及其指派的顾问律师，有权拒绝聘方要求为其违法行为及违背事实、违背律师职业道德等的事项提供服务，有权拒绝任何单位、个人的非法干预。
第九条律师事务所应结合本所的实际情况，在遵守本规则的基础上建立法律顾问工作制度，并根据实际情况予以充实和完善。
律师担任法律顾问的工作范围有哪些
律师担任法律顾问的⼯作范围有哪些有些企业在⽇常⽣活钟会遇到各种各样纠纷问题，⽐如客户⽋款不还等，需要有律师在旁协助才能维护企业的利益。
⼤部分企业都会请⼀个专职的法律顾问在公司⾥，那么律师担任法律顾问的⼯作范围有哪些？店铺⼩编来带⼤家了解。
律师担任法律顾问的⼯作范围有哪些律师担任法律顾问的⼯作范围有：(⼀)法律咨询、建议为公司常见法律问题提供专业的法律咨询，出具法律建议。
(⼆)审查、修改合同通过统计合同常见合同类型，包括经济类合同、劳动合同等，制定常规类型合同范本；完善合同订⽴、履⾏以及争议解决的相关程序，包括对合同主体资格、条款、担保、履⾏以及合同救济等过程的风险进⾏评估，提出预防性措施；建⽴合同履⾏监督制度，加强合同相关单据、发票等证据的收集、保管管理；制定书⾯合同的合同审查或管理制度；建⽴合同审查和评估制度，加强合同统⼀保管和备案制度；(三)劳动纠纷处理拟定劳动合同、保密协议、竞业禁⽌协议⽂本，审核修订与劳动合同有关的制度。
解读新颁布的与劳动合同有关的法律法规，对于其中有与公司制度⾥相冲突的地⽅，直接在制度⾥进⾏修改。
(四)提供法律培训培训对象包括为企业管理层提供法律培训和为公司员⼯提供法律培训。
法律培训的内容包括《公司法》、《劳动法》、《知识产权法》、《反不正当竞争法》、《环境保护法》、《刑法》、《证券法》等相关法律法规的培训。
(五)知识产权管理代理向商标⾏政管理机关申请商标注册；申请驰名商标认定相关事宜；代理办理商标申请权转让、商标转让以及许可使⽤等相关合作事宜；代理处理商标权有关权属争议，代理有关协商、申诉事宜。
代理向专利局申报专利。
关注企业商标、专利、商号等知识产权的权益状况，发现侵权⾏为及时汇报处理。
(六)债权债务管理企业存在对其他单位的应收货款等债权的，应尽早收回；暂时⽆法收回的，应尽早确权，以防⽌债权因诉讼时效的届满⽽⽆法收回。
可制作固定格式的催款函(通知书)，由业务⼈员通过传真、邮寄等⽅式送达债务⼈，并获取对⽅签收确认的书⾯凭证，作为债权确权的有效证据。
律师从业基本要求
律师从业基本要求作为一名律师，具备一定的素质和能力是必不可少的。
下面将介绍律师从业的基本要求。
一、法律知识扎实首先，作为一名律师，必须具备扎实的法律知识。
律师需要熟悉国家法律法规和相关法律条文，了解不同领域的法律规定和案例，同时需要不断学习更新法律知识，以应对日益复杂的法律环境。
二、职业操守高尚其次，律师从业要求具备高尚的职业操守。
律师应该遵守法律道德规范，保持独立客观的立场，维护当事人的合法权益，秉持公正、廉洁的原则处理案件，对待法律事务要谨慎认真，做到言行一致，绝不损害当事人的利益。
三、沟通表达能力强此外，律师需要具备良好的沟通表达能力。
律师在处理案件过程中需要与当事人、法官、律师同行等各方进行有效沟通，清晰准确地表达自己的观点和意见，协商解决矛盾，能够娴熟地运用法律术语，有效地进行法律辩论。
四、分析问题能力突出律师还应当具备突出的问题分析能力。
律师需要有较强的逻辑思维能力和分析判断能力，能够快速准确地审查案情、分析案件的法律关键点，找出问题的症结并提出解决方案，为客户制定有效的法律策略，提供专业的法律建议。
五、团队合作精神最后，律师还应具备团队合作精神。
在律师事务所或法律团队中，律师需要和同事密切合作，相互协助，共同完成案件工作。
律师应该尊重团队成员，善于倾听他人意见，积极分享经验和知识，共同提高团队的整体实力。
总的来说，律师从业的基本要求包括法律知识扎实、职业操守高尚、沟通表达能力强、问题分析能力突出和团队合作精神。
只有具备这些基本素质和能力，律师才能胜任复杂的法律工作，为当事人提供优质的法律服务。
希望广大律师同行严格要求自己，不断提升专业水平，共同促进法治建设和社会公平正义的实现。
律师担任公司法律规定(3篇)
第1篇随着市场经济的发展，公司作为市场经济的主要参与者，其法律地位和作用日益凸显。
律师作为法律专业人士，其在公司中的作用也越来越重要。
在我国，律师担任公司法律规定主要体现在以下几个方面：一、律师担任公司法律顾问律师担任公司法律顾问是公司法律服务的核心内容。
根据《公司法》第108条的规定，公司应当设立董事会，并设立董事会秘书。
董事会秘书应当由具有法律职业资格的人员担任。
这意味着律师担任公司法律顾问是公司的法定要求。
1.律师担任公司法律顾问的职责（1）为公司提供法律咨询，解答公司经营活动中遇到的法律问题；（2）参与公司重大决策，提供法律意见；（3）起草、审查、修改公司各类合同、协议、规章制度等法律文件；（4）代表公司处理法律纠纷，维护公司合法权益；（5）监督公司合法经营，防范法律风险。
2.律师担任公司法律顾问的法律依据《公司法》第108条、第113条、第114条等条款对律师担任公司法律顾问的职责和地位进行了明确规定。
二、律师担任公司董事、监事律师担任公司董事、监事是公司治理结构的重要组成部分。
根据《公司法》第44条、第51条、第109条等条款，律师可以担任公司董事、监事。
1.律师担任公司董事、监事的职责（1）参与公司决策，维护公司利益；（2）监督公司经营管理，确保公司合法合规；（3）保护公司、股东和债权人的合法权益；（4）对公司重大事项进行审议和表决。
2.律师担任公司董事、监事的法律依据《公司法》第44条、第51条、第109条等条款对律师担任公司董事、监事的职责和权利进行了明确规定。
三、律师担任公司高级管理人员律师担任公司高级管理人员，如总经理、副总经理、财务总监等，是公司经营管理的重要组成部分。
根据《公司法》第49条、第50条等条款，律师可以担任公司高级管理人员。
1.律师担任公司高级管理人员的职责（1）执行董事会决议，组织实施公司经营计划；（2）组织领导公司各部门开展工作；（3）组织实施公司内部管理规章制度；（4）负责公司财务、人事、市场营销等工作。
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内容提要：（一）法律顾问工作目前存在的问题和出路（二）企业法律顾问工作的内容和范围概说（三）法律顾问工作的基本工作程序（四）如何协调法律顾问与企业内部法务人员的关系（五）法律顾问的工作方法——变被动工作为主动介入1. 企业法律风险防范与控制体系与机制的建立流程2. 法律顾问工作的重要性描述和利润增长点（六）法律风险防范的具体方法及实例（课堂活动）一、法律顾问工作存在的问题和出路（一）法律顾问的作用1. 预防可能发生的问题，防患于未燃；2. 处理聘请方已经存在的问题。
包括代理诉讼仲裁案件，参加谈判、调解等；3. 促进聘请方管理工作的规范化，建立规章制度；4. 节约费用（相比在单位内部设立专门性的法律服务机构而言）。
（二）存在的问题1．问题：（1）数量减少（2）费用降低2．原因：（1）很多企业设立了法律部门，承担起了法律顾问的工作；（2）企业原来聘请过法律顾问，没有起到作用，认为不值；（3）律师认为此乃传统低端业务，利润有限不重视。
（三）出路1. 处理好与企业内部法务部门的关系，相得益彰；2. 为企业建立风险防范机制，真正参与企业经营，使企业认为物有所值、物超所值；3. 自我价值认知：法律风险防范的过程中，很多大案件是法律顾问最先发现；参与经营过程中，法律顾问工作能发现企业利润新的增长点。
二、传统意义上的企业法律顾问的工作范围（一）提供法律意见1. 可行性法律分析（1）决策是否符合我国现行法律、政策的要求；（2）国家对此有哪些相应政策；（3）立项采用哪种法律形式对聘请方更为有利等。
2. 风险分析市场对于从事生产经营活动的企业来说，既有机遇，也有风险。
顾问律师可以针对企业决策可能带来的风险进行分析，并针对不同的风险制定相应的法律对策和危机处置方案。
（二）草拟、审查法律文书1. 法律文书内容（1）经济合同；（2）企业章程；（3）管理规定等。
2. 审查重点（1）合法有效性；（2）合同条款完整性；（3）容易产生纠纷的问题；（4）违约认定；（5）解决纠纷方式。
（三）参加重大经济活动的谈判1. 谈判前（1）全面了解情况；（2）收集政策法规。
2. 谈判中（1）形成独立见解；（2）提供有建设性意见；（3）准确判断；（4）集思广益。
3. 谈判后（1）制作文书；（2）办理后续如审批公证等手续。
（四）代理参加诉讼、调解或仲裁活动1. 优势（1）事先设计诉讼方案；（2）搜集使用证据；（3）准确提出诉讼请求。
2. 具体工作（1）对外经济活动中发生的经济纠纷，主要是经济合同纠纷。
（2）对内管理中发生的纠纷，主要是涉及劳动法方面的纠纷。
（五）帮助企业建立健全各项规章制度1. 内容（1）合同管理制度；（2）劳动人事制度；（3）产品质量制度；（4）商业保密制度等。
2. 审查、清理、完善已有制度：（1）形式、内容均要合法；（2）具有可操作性。
（六）协助企业建立法律服务机构，进行法制培训和法制宣传（略）（七）办理其他非争讼性法律事务1. 帮助企业转换经营机制，落实经营自主权；2. 帮助企业清产核资、界定产权；3. 帮助企业进行股份制改造、清算整顿、破产还债；4. 帮助企业转产、合并、兼并；5. 帮助企业进行资信调查、工商登记、商标注册、专利申请和转让；6. 帮助企业办理公证、抵押、信托、租赁；7. 帮助企业发表启事、声明等等。
三、法律顾问业务的基本工作程序三个阶段：（一）调查研究，全面掌握聘请方的情况（二）在调查研究的基础上，及时处理相关问题（三）协助聘请方建立法律风险防范机制（一）调查研究，全面掌握聘请方的情况1. 调查方式：（1）个别访问；（2）开座谈会；（3）听取有关人员介绍。
2. 调查内容：（1）聘请方基本情况：名称、法定代表人姓名、人员编制、企事业单位性质、经营方式、业务范围、经营状况、资产状况、单位简史；（2）聘请方在本领域内所处的地位、作用、服务对象与竞争对手；（3）聘请方的隶属关系或相对的政府主管机构，包括直接享有管理权的上级主管机关或拥有监督管理权的政府主管机构（包括银行、审计、工商、物价、税务、交通、卫生、环境保护等）；（4）聘请方产业链情况：包括上下游供应、销售渠道、物流等。
（5）聘请方产品、技术资料以及其他有关业务资料，基本了解相关技术领域常识，已变更为顺利地提供服务，发挥智囊作用；（6）企业发展规划、阶段计划以及近期需要解决的问题；（7）汇总聘请方现行的规章制度；（8）聘请方现存的法律问题分门别类、装档待处；（9）根据了解的聘请方的业务情况和可能涉及的法律问题，掌握有关的法律规定。
（二）在调查研究的基础上，及时处理相关问题1. 聘请方正在违约的合同：在对方接受的前提下明确责任，签订弥补协议，消除违约后果，尽可能减少财产损失。
2. 口头合同：尽快采取措施用书面形式固定下来。
3. 将要超过诉讼时效的债权：可以起诉的尽快起诉；不能起诉的，要采取必要措施中断诉讼时效。
4. 实用技巧：（1）选择最易见效的案件重点突破，使聘请方尽快看到企业法律顾问的作用；（2）对其他纠纷区分轻重缓急，选择最佳方式逐一解决，尽最大努力维护聘请方合法权益，避免财产损失；（3）完成后定期出具或针对单项工作出具工作报告。
（三）协助聘请方建立法律风险防范机制（略）四、如何协调法律顾问与企业内部法务人员的关系1. 顾问律师和聘方内部法律事务机构工作人员间的区别：（1）两者与聘方关系不同（2）两者参与诉讼活动和非诉讼活动时的身份不同、熟悉程度不同（3）两者的工作范围不同。
前者仅在合同范围内，后者范围广泛2．两者关系处理建议各负其责、相互配合、发挥各自优势。
顾问有时充当部门代言人、需要有客观评价。
对内对外均如此。
3．签订委托聘请合同应当注意的问题（1）合同的主体双方是聘请单位和律师事务所。
（2）聘任期限要适宜，人员安排要合理。
期限：工作量、费用。
避免“多顾少问、顾而不问”的现象。
（3）恰当地选择律师的应聘方式。
五、拓展法律顾问工作的新方法本人的两篇文章：1．思路决定出路：《变被动工作为主动介入，充分发挥法律顾问的作用》2．价值产生利润：《从建立和完善企业法律风险防范与控制体系看法律顾问工作的重要性和利润增长点》六、企业法律风险——法律顾问工作的关键（一）关于企业法律风险1. 概念：企业法律风险是指企业预期与未来实际结果发生差异而导致企业必须承担法律责任，并因此给企业造成损害的可能性。
2. 形成：法律风险是企业在经营过程中由于故意或过失违反法律义务或约定义务可能承担的责任或损失。
当企业违反了法律，或者行为不符合法律规范，或者缺乏防范意识，都会产生法律风险。
3. 实例：企业法律风险例证（略）（二）常见法律风险及成因1. 公司常见法律风险：（1）公司治理结构的设计；（2）公司合同风险；（3）公司知识产权保护；（4）公司人力资源；（5）公司重大并购、重组项目风险。
2. 例：合同法律风险成因（1）合同法制观念淡薄，风险意识差；（2）合同文本不规范、条款过于简单、模糊；（3）合同签订行为不规范、约定不明确；（4）一般仅注重合同的静态管理，而忽视合同的动态管理；（5）合同签订履行监控制度不完善。
（三）企业法律风险成因1. 决策违规企业重大经营决策、重要经济活动违反决策程序，不经过法律论证，被迫承担法律后果。
例如：企业违规出借资金、对外担保等。
2.经营违法企业从事经营活动，违反强制性规定。
3. 民事违约企业订立与履行合同不规范，违反约定导致经济纠纷，被对方起诉承担违约责任。
4. 遭受不法侵害企业维权意识不强，经营行为存在漏洞，防范机制不健全，遭受不法侵害、恶意诉讼或突发危机时，被动应付。
（四）中央企业法律风险的特殊原因1. 治理机构不完善，没有形成有效制约；2. 内部风险控制体系不健全，决策缺乏论证审核；3. 管理层级多，资产监管链条长，母公司对子公司缺乏监管；4. 盲目扩张，过分追求多元化、超速发展，造成风险无法控制。
（五）法律风险的种类1. 刑事责任风险2. 行政处罚风险3. 民事责任法律风险4. 单方权益丧失法律风险（六）企业法律风险防范体系法律风险防范体系是一种机制，包括机构人员、制度规范操作流程，在这个流程中应包括：预防与评估、对经营和决策行为的集中管理与控制、提出防范措施、监督与跟踪、过程控制、预警机制、提示与警戒、补救措施、年度评估、奖惩制度。
对企业而言，法律风险防范体系也是一种法律管理，是企业内控体系中不可缺少的组成部分，是公司商业内控风险管理最基本的要求，是公司可持续性健康发展的重要保障。
健全的公司治理，需要“以法律为准绳”。
对律师而言，突出法律顾问的工作重要性，将企业运营管理纳入到法制的轨道上来，使法律顾问真正深层次地参与企业管理。
1．法律风险防范体系的建立（1）促使企业建立法律风险防范体系和机制的理念树立以事先防范和过程控制为主，以事后救济为辅的法律风险防范理念。
①事先防范是基础②过程控制是关键③加强科学性分析判断（2）分析公司法律风险防范体系的特点：①相融性②系统性③操作性（3）公司法律风险防范体系的建构程序步骤一：健全组织、做好人员安排具体工作：决策层的高度重视并设置专门的法务机构，有条件的大公司可设立风险委员会。
人员分工：一般公司可由负责人挂帅，法律顾问制定具体方案，法务人员具体实施办理，公司各部门全员配合。
步骤二：建立风险预警评估步骤三：发布风险报告步骤四：处理预警，设计解决方案步骤五：实施、改进方案步骤六：考评监督2．公司法律风险防范体系建构的工作流程（略）3．企业法律风险防范体系建构详解体系内容涵盖九大子项目：①公司治理结构；②公司合同风险防范体系；③公司知识产权保护体系；④公司人力资源法律保障体系；⑤公司重大并购、重组项目风险防范体系；⑥公司法律风险预警机制；⑦公司法律风险救济机制；⑧公司法律培训；⑨公司法律风险年度评估报告。
各子项目具体工作内容包括：①建构子项目模板；②子项目操作指引及风险提示；③流程管理。
以子项目合同风险防范体系建构为例，具体建构工作流程为：①全面梳理公司的合同风险；②建构合同模板；③合同操作指引及风险提示；④合同流程管理；⑤合同培训。
（七）法律顾问的作用和防控手段作用一：协助企业建立风险信息搜集和评估机制风险评估的具体操作：（1）通过研究案例找出法律风险点；如研究对外投资、转让、并购、劳动合同、买卖合同等，在投资中审查对方资信情况确定风险点等。
（2）从各部门收集风险预警信息；（3）分析风险预警信息。
（4）确定风险预警等级。
作用二：发布法律风险提示和风险预警报告风险提示的具体操作：（1）对于超期未结的合同、协议，向相关部门和人员发出风险提示；（2）对于存在违约、纠纷风险的事项，向相关部门和人员发出风险提示；（3）对于投融资项目可能涉及到的合规问题，提出法律提示。