汽车租赁公司安全管理制度
汽车租赁业安全管理制度
第一章总则第一条为了规范汽车租赁业的安全管理，保障租赁双方的人身和财产安全，预防事故发生，根据国家相关法律法规，结合本行业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事汽车租赁业务的单位及个人。
第三条汽车租赁业安全管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章安全责任第四条租赁公司作为汽车租赁业务的主导方，对租赁过程中的安全管理负全面责任。
第五条驾驶员在租赁过程中应严格遵守交通法规和操作规程，确保行车安全。
第六条租赁双方应相互配合，共同维护租赁过程中的安全。
第三章安全措施第七条驾驶员资格管理1. 驾驶员须持有合法有效的驾驶证，并具备相应的驾驶技能。
2. 驾驶员需接受公司安全培训，了解租赁车辆的性能、操作规程和安全注意事项。
第八条车辆安全管理1. 租赁车辆应定期进行保养、维修，确保车辆技术状况良好。
2. 车辆交付前，应进行全面检查，确保车辆各项功能正常。
3. 租赁车辆应配备必要的安全设施，如灭火器、安全带等。
第九条行车安全管理1. 驾驶员在行车过程中应严格遵守交通法规，保持安全车距，不超速、不疲劳驾驶。
2. 驾驶员不得酒后驾车、吸毒驾车、无证驾车。
3. 驾驶员应关注天气变化，合理规划行车路线，确保行车安全。
第十条租赁合同管理1. 租赁合同应明确双方的安全责任，包括车辆安全、驾驶安全等。
2. 租赁合同应约定违约责任，对违反安全规定的，应承担相应责任。
第四章事故处理第十一条事故报告1. 发生事故后，驾驶员应立即停车，保护现场，并立即向公司报告。
2. 公司接到事故报告后，应立即组织人员进行现场勘查和处理。
第十二条事故调查1. 公司应成立事故调查组，对事故原因进行调查。
2. 事故调查组应依法进行调查，确保调查结果的客观、公正。
第十三条事故处理1. 对事故责任者，应根据事故原因和责任大小，依法进行处理。
2. 对事故造成的损失，应依法进行赔偿。
第五章附则第十四条本制度由公司安全管理部门负责解释。
汽车租赁公司安全生产管理制度
汽车租赁公司安全生产管理制度第一章总则第一条目的和依据为加强汽车租赁公司的安全生产管理，确保员工和客户的人身安全和资产安全，提高生产运营效率，本制度依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，订立本安全生产管理制度。
第二条适用范围本制度适用于汽车租赁公司的全部员工和相关人员。
第三条安全生产管理职责1.公司负责人：对公司安全生产工作负总责，订立公司安全生产管理制度和年度安全生产目标，确保制度的有效执行。
2.安全生产管理部门：负责订立和修改安全制度、规章和标准，监督、检查和考核安全生产工作，及时报告和处理事故和隐患。
3.各部门负责人：负责本部门的安全生产工作，组织开展安全培训和演练，认真落实安全管理制度。
4.员工和相关人员：认真学习宣传安全生产知识，严格遵守安全操作规程，自动发现和报告安全隐患和事故。
第二章安全生产管理体系第四条安全责任制度1.公司负责人及各部门负责人应明确安全生产的责任，切实履行职责，建立健全安全责任制度。
2.安全责任制度应包含安全生产目标的订立、岗位责任、协作搭配、奖惩措施等要求，并通过签署责任书的方式予以明确。
第五条安全管理制度1.公司应订立和完善安全管理规章制度，明确从业人员应具备的安全知识和操作规程。
2.安全管理制度应对员工的行为准则、安全操作、应急处理、事故报告等方面进行规范。
第六条安全检查制度1.公司设立特地的安全检查机构或委托专业机构进行定期或不定期的安全检查。
2.安全检查内容包含但不限于设备设施的安全性、工作场合的环境卫生、应急设备的完好性等方面。
3.对发现的安全隐患，应及时整改，并订立相应的整改措施和时间表。
第七条安全培训培训制度1.公司应定期组织各类安全培训，包含但不限于安全操作培训、应急救援培训等。
2.培训内容应针对不同岗位和工种进行细分，确保员工具备应有的安全知识和技能。
3.新员工入职前应进行必需的安全培训，合格后方可上岗。
第三章安全生产掌控措施第八条生产设备和工艺掌控1.公司应配备符合安全标准的生产设备和工艺，并定期维护检修，确保其正常运行。
汽车租金公司安全管理制度
第一章总则第一条为确保汽车租赁公司（以下简称“公司”）的安全生产，保障员工、客户及公司财产的安全，防止各类事故的发生，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、车辆、设备以及租赁业务的全过程。
第三条公司将安全生产纳入企业发展战略，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产责任制，确保公司安全生产无事故。
第二章安全生产责任第四条公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第五条各部门、各岗位应明确安全生产责任，确保安全生产责任制落实到位。
第六条员工应严格遵守安全生产规章制度，提高安全意识，自觉维护安全生产。
第三章安全生产管理第七条公司应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第八条公司应建立健全安全生产管理制度，包括但不限于以下内容：（一）安全生产操作规程：明确车辆操作、维护保养、停放等环节的安全要求。
（二）车辆安全检查制度：规定车辆安全检查的内容、频次和责任。
（三）交通安全管理制度：明确驾驶员行车规范，确保行车安全。
（四）消防安全管理制度：规定消防安全责任、火灾预防措施及应急处理程序。
（五）设备安全管理制度：明确设备操作、维护保养、检修等环节的安全要求。
（六）危险作业管理制度：对涉及易燃、易爆、有毒、有害等危险作业的环节，制定相应的安全操作规程和应急预案。
第九条公司应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十条公司应建立健全事故报告和处理制度，对发生的事故及时进行调查处理，追究相关责任。
第四章车辆安全管理第十一条公司应加强对租赁车辆的日常管理，确保车辆安全性能良好。
第十二条公司应定期对租赁车辆进行安全技术性能检查，发现隐患及时维修。
第十三条公司应要求驾驶员遵守交通法规，确保行车安全。
第十四条公司应加强对租赁车辆的停放管理，确保车辆停放整齐，留有足够的安全通道。
第五章奖惩第十五条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
汽车租赁公司安全生产管理制度
一、总则为了加强公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，防止和减少生产安全事故，提高公司安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、安全生产责任制1. 公司总经理对本公司的安全生产工作全面负责，是公司安全生产第一责任人。
2. 各部门负责人对本部门的安全生产工作直接负责，对分管范围的安全生产工作负领导责任。
3. 员工对本岗位的安全生产工作负责，严格执行安全生产规章制度，确保自身安全。
三、安全生产管理措施1. 安全生产教育（1）公司每年至少组织一次全员安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
（2）新员工入职前，必须进行安全生产教育和培训，考试合格后方可上岗。
2. 安全生产检查（1）公司每月至少组织一次安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
（2）各部门每周至少组织一次安全生产自查，发现问题及时上报公司。
3. 车辆安全管理（1）租赁车辆必须符合国家规定的安全技术标准，定期进行安全技术检验。
（2）驾驶员必须取得相应驾驶资格，熟悉车辆性能和操作规程。
（3）车辆租赁前，必须对车辆进行全面检查，确保车辆安全。
4. 安全生产设施（1）公司应配备必要的安全防护设施，如灭火器、安全帽、防护眼镜等。
（2）员工必须正确使用安全防护设施，确保自身安全。
5. 应急预案（1）公司制定应急预案，明确应急组织、职责、程序和措施。
（2）定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。
四、安全生产考核1. 公司对各部门和员工的安全生产工作进行考核，考核结果纳入年度考核。
2. 对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
3. 对安全生产工作不力的单位和个人，给予批评、通报批评或处罚。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
汽车租赁业安全管理制度
一、总则为了加强汽车租赁企业的安全管理，保障租赁车辆及承租人的人身和财产安全，预防事故发生，提高企业经济效益和社会效益，特制定本制度。
二、安全责任制1. 公司法定代表人对本企业的安全生产全面负责，是安全第一责任人。
2. 各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任。
3. 驾驶员对所驾驶车辆的安全生产负直接责任。
4. 所有员工必须严格遵守本制度，共同维护公司安全生产秩序。
三、安全生产管理1. 车辆安全管理（1）车辆必须符合国家相关安全技术标准，定期进行安全技术检验，确保车辆技术状况良好。
（2）驾驶员在出车前必须对车辆进行检查，确保车辆性能正常，如有安全隐患，应及时报修。
（3）车辆租赁时，应向承租人告知车辆的技术状况和注意事项。
2. 驾驶员管理（1）驾驶员必须取得相应驾驶资格，且无重大交通违法行为。
（2）驾驶员应接受公司组织的安全教育，提高安全意识。
（3）驾驶员应遵守交通法规，文明驾驶，严禁酒后驾车、疲劳驾驶、超速行驶等违法行为。
3. 租赁合同管理（1）租赁合同应明确双方的权利和义务，包括车辆使用、维护、保险等事项。
（2）租赁合同应包含安全责任条款，明确双方在发生事故时的责任。
四、事故处理1. 发生事故后，驾驶员应立即停车，保护现场，并迅速报告公司。
2. 公司接到事故报告后，应立即组织调查，查明事故原因，采取相应措施。
3. 对事故责任者，公司应根据事故性质和情节，依法进行处理。
五、安全教育与培训1. 公司应定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
2. 新员工入职前，必须进行安全教育培训，考核合格后方可上岗。
六、监督检查1. 公司应设立安全生产监督管理部门，负责安全生产的监督检查。
2. 安全生产监督管理部门应定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
七、附则1. 本制度由公司安全生产监督管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，我们旨在规范汽车租赁企业的安全管理，确保租赁车辆及承租人的安全，为我国汽车租赁行业的发展贡献力量。
汽车租赁安全生产管理制度（5篇）
汽车租赁安全生产管理制度安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，为了加强机动车和驾驶员的安全管理,消除各种隐患,防止行车事故的发生,提高运输的经济效益和社会效益。
根据本公司的运输工作实际情况,制定本制度。
本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。
1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。
4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。
5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。
6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。
管理机构及工作职责:公司安全生产第一负责人是(姓名)职务，主要工作职责是：1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定,组织各项活动、技术培训。
2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。
3、组织召开安全会议,总结、分析各阶段的安全生产情况,并针对存在问题制定相应的防范措施。
第二负责人(姓名)职务，主要工作职责是：1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。
2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参与公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。
3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。
汽车租赁公司经营管理制度安全
一、总则为确保公司经营活动的安全有序，保障公司、员工及客户的人身和财产安全，提高公司服务质量，特制定本制度。
二、安全管理制度1. 车辆安全（1）车辆租赁前，必须对车辆进行全面检查，确保车辆技术状况良好，符合国家相关安全标准。
（2）车辆租赁期间，驾驶员应严格遵守交通法规，不得酒后驾驶、超速行驶、疲劳驾驶等。
（3）车辆租赁合同中应明确车辆保险条款，确保车辆在租赁期间发生事故时，能得到及时有效的理赔。
2. 人员安全（1）员工应具备相应的职业资格，如驾驶证、行车证等，并接受公司安全培训。
（2）驾驶员应定期参加公司组织的安全教育，提高安全意识。
（3）员工应遵守公司规章制度，不得在工作时间从事与工作无关的活动。
3. 办公场所安全（1）办公场所应定期进行安全检查，排除安全隐患。
（2）办公场所应配备消防器材，并确保其有效性和充足性。
（3）员工应了解消防器材的使用方法，定期进行消防演练。
4. 财务安全（1）财务部门应严格执行财务制度，确保资金安全。
（2）财务人员应定期进行财务盘点，防止财务漏洞。
（3）公司应建立健全财务审计制度，定期进行审计。
5. 信息安全（1）公司应加强信息安全意识，确保客户信息安全。
（2）公司应采取必要的技术措施，防止信息泄露。
（3）员工应遵守公司信息管理制度，不得泄露公司机密。
三、安全管理责任1. 公司领导层应高度重视安全管理，定期检查、督促、落实各项安全措施。
2. 各部门负责人应对本部门的安全工作负总责，确保本部门安全管理工作落实到位。
3. 员工应遵守公司安全管理制度，自觉维护公司安全。
四、奖惩措施1. 对在安全管理工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全管理制度，造成安全事故的个人和部门，依法依规追究责任。
五、附则本制度自发布之日起实施，由公司安全管理部门负责解释。
通过以上制度，汽车租赁公司可以确保在经营过程中，员工、客户和公司资产的安全得到有效保障，为公司的持续发展奠定坚实基础。
汽车租赁公司安全生产管理制度(3篇)
汽车租赁公司安全生产管理制度一、安全生产操作规程1、认真查验承租人的驾驶资格，保证其准驾资格与租赁车辆相符。
2、交接车辆前检查刹车、方向盘、喇叭、照明、信号灯等主要装置是否齐全完好，消除隐患。
3、提醒承租人按规定驾驶车辆，严禁酒后行车、超速行驶，确保行车安全。
4、及时做好车辆清洁、保养工作。
对长期租赁的车辆，按照时间间隔提醒承租人进行保养，确保车辆技术状况良好。
5、认真做好例检，发现问题，及时报修。
修理时，必须挂好排档，拉紧手制动，垫好三角木，以确保安全。
在修理中凡接触易燃物品，必须随时注意防火。
6、承担接送车辆服务的驾驶人员，严格遵守交通法规，保证行车安全。
7、公司范围内严禁吸烟，车辆停放整齐，留有充分的安全通道，闲杂人员禁止入内。
8、办公区域电线线路、用电设备要定期检查，避免电源线超负荷使用引起火灾；洗车房要重点检查，防止发生漏电事故；下班后关闭电源。
9、财务部门要做好日清月结工作，严禁大额现金在公司存放；重点库房和房间的门窗要定期检查；监控设备要保证完好。
10、厨房要做好卫生管理工作，确保采购渠道正规、食物安全，餐具灶具要保持整洁卫生，把好“病从口入”关；合理安全使用电器设备，定期检查煤气罐开关、连接管，保证使用安全。
二、安全生产和岗位责任制公司经理是公司安全运营的第一责任者，对本企业的安全工作负全面领导责任，其工作职责是：1、认真学习贯彻国家关于安全生产的方针、政策和法规、积极参加有关部门组织的安全知识和法律法规的培训，自觉执行各项安全生产规章制度。
2、制定企业安全管理工作规范和安全管理人员的岗位职责及工作目标。
3、主持制定符合本企业生产实际的安全生产规章制度和事故救援应急预案。
4、组织、协调企业内部各部门的安全管理工作，督促各部门、各车队全面贯彻执行各项安全管理规章制度以及开展各项安全活动。
5、根据企业安全生产教育培训计划，有组织地对安全管理人员和从业人员进行安全生产法律法规和安全知识教育培训，不断提高全员安全意识和企业安全管理水平。
汽车租赁公司安全生产管理制度
汽车租赁公司安全生产管理制度第一章总则第一条为了规范汽车租赁公司的安全生产管理工作，保障员工生命财产安全，提高公司的生产效率和服务质量，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有员工、车辆及设备的安全管理。
公司领导层为制度主管单位，公司各部门、员工为执行单位。
第三条公司领导层要充分重视安全生产管理工作，将安全生产工作纳入公司整体管理体系，建立安全生产是企业的核心价值观念。
第四条公司领导层要明确责任，落实安全生产法律法规，确保公司安全生产管理制度的执行。
第五条员工要加强安全生产知识学习，遵守相关规定，严格按照公司安全生产管理制度执行。
第二章安全生产管理机构第六条公司设立安全生产管理部门，专门负责制定、实施和督促落实公司的安全生产管理制度。
第七条公司领导层任命专职安全生产管理人员，负责全公司安全生产工作的监督和执行。
第八条公司安全生产管理人员应具备相关专业知识和管理能力，定期参加安全培训，提高安全管理水平。
第九条公司安全生产管理人员要加强对员工的安全教育，建立健全安全生产管理制度。
第三章安全生产工作责任第十条公司领导层要明确安全生产工作责任，建立安全生产责任追究制度。
第十一条公司各部门要加强安全生产责任意识，对本部门内的安全生产工作负责。
第十二条员工要加强安全生产意识，遵守安全生产管理制度，对个人安全生产工作负责。
第四章安全生产管理制度第十三条公司每年制定安全生产管理年度工作计划，明确安全生产目标和任务。
第十四条公司要定期进行安全检查和隐患排查，建立安全生产台账，及时消除安全隐患。
第十五条公司要加强对员工的安全培训，提高员工的安全生产意识和技能。
第十六条公司要建立预警机制，对可能引发事故的隐患及时预警和处理。
第十七条公司要建立事故应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力。
第五章安全生产考核评价第十八条公司每年对各部门的安全生产工作进行考核评价，对优秀部门进行表彰奖励，对不符合要求的进行整改处理。
汽车租赁公司安全生产管理制度
汽车租赁公司安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强汽车租赁公司的安全生产工作，保障员工和客户的安全，促进公司的健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本制度适用于汽车租赁公司全体员工，包括管理层、运营人员和服务人员等。
第三条汽车租赁公司应建立健全安全生产管理机构，明确安全生产管理人员职责，负责公司安全生产管理工作的组织协调、执行督导等工作。
第四条汽车租赁公司要加强安全生产宣传教育，提高员工对安全生产的重视和自我保护意识，培养员工生产安全责任意识。
第五条汽车租赁公司应建立健全安全生产档案及事故应急预案，及时应对突发事件，保障员工和客户的生命财产安全。
第二章安全生产责任第六条汽车租赁公司的总经理是公司的最高安全生产管理责任人，对公司的安全生产工作负总责。
第七条管理层应当制定公司安全生产目标，明确安全生产责任，做好安全生产工作的组织领导和协调管理。
第八条汽车租赁公司的运营人员是公司安全生产管理的具体执行者，负责各项安全生产工作的具体实施。
第九条服务人员应严格遵守公司的安全规定，确保服务过程中不发生安全事故，保障客户的安全和利益。
第十条公司内部应设立安全生产检查组织，定期对公司的安全生产情况进行检查，发现问题及时整改，确保公司安全生产工作的持续改进。
第十一条为了保障员工的生命安全和工作环境的安全，公司应定期对员工的安全生产知识进行培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第十二条汽车租赁公司应当建立健全安全生产考核机制，通过对安全生产工作的考核评估，发现问题及时纠正，推动公司安全生产管理工作的持续稳定发展。
第三章安全生产措施第十三条汽车租赁公司应配备专业的安全生产管理人员，并定期开展安全生产知识培训，提高员工的安全防范意识。
第十四条公司应建立健全安全生产管理制度，严格执行相关的安全操作规程和操作流程，确保员工的安全生产工作按照规定进行。
第十五条公司要加强对车辆的日常检查和维护，确保车辆的安全运行，及时处理车辆故障，保障客户的安全出行。
汽租租赁安全管理制度
一、总则为了加强汽车租赁公司的安全管理，保障公司及租赁车辆的安全，防止事故发生，确保员工和客户的生命财产安全，特制定本制度。
二、安全生产责任制1. 公司领导层对本公司的安全生产全面负责，确保安全生产责任的落实。
2. 各部门负责人对本部门的安全工作负责，严格执行安全生产规章制度。
3. 驾驶员对驾驶车辆的安全负责，遵守交通法规，确保行车安全。
4. 租赁客户在使用车辆过程中，应遵守安全操作规程，确保自身及他人安全。
三、安全管理制度1. 驾驶员管理制度（1）驾驶员必须持有有效驾驶证，并经过公司安全培训，具备驾驶技能。
（2）驾驶员应熟悉车辆性能，掌握车辆维护保养知识。
（3）驾驶员在行驶过程中，严格遵守交通法规，确保行车安全。
2. 车辆管理制度（1）车辆须定期进行安全技术检验，确保车辆技术状况良好。
（2）车辆交接时，驾驶员应详细检查车辆状况，如发现问题，应及时报告。
（3）车辆停放时，应选择安全地点，确保车辆及财产安全。
3. 租赁客户管理制度（1）租赁客户须提供有效驾驶证，并签订租赁合同。
（2）租赁客户在使用车辆过程中，应遵守交通法规，不得酒后驾驶、超速行驶。
（3）租赁客户应爱护车辆，如损坏车辆，须承担赔偿责任。
4. 安全教育制度（1）公司定期组织安全教育培训，提高员工安全意识。
（2）驾驶员应参加公司组织的年度安全考核，考核合格后方可上岗。
四、事故处理制度1. 事故报告（1）发生事故后，驾驶员应立即停车，保护现场，并立即报告公司。
（2）公司接到事故报告后，应立即组织调查，查明事故原因。
2. 事故处理（1）根据事故原因，对责任人进行严肃处理。
（2）对事故车辆进行维修，确保车辆安全。
（3）对事故进行总结，防止类似事故再次发生。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司领导层另行决定。
汽车租赁公司安全生产管理制度（三篇）
汽车租赁公司安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强汽车租赁公司的安全生产管理，确保员工生命财产安全，维护社会安全和公共利益，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于汽车租赁公司的所有员工，包括管理人员、职员及其他工作人员。
第三条汽车租赁公司应当建立健全安全生产责任体系，明确各级管理人员的职责和工作纪律，形成科学化、规范化的安全生产体系。
第四条汽车租赁公司应当依法履行安全生产监管职能，开展安全生产检查、评估、培训等工作，提高员工的安全意识和防范能力。
第二章安全生产责任体系第五条汽车租赁公司应当建立健全安全生产责任体系，明确以下职责：（一）公司领导对安全生产负有全面领导责任，制定安全生产目标并安排实施；（二）各级管理人员应当按照职责，做好安全生产工作，组织实施安全措施，预防事故发生；（三）员工和工会代表应当积极配合公司的安全生产工作，提出安全隐患和问题，及时报告并参与整改；（四）安全监管部门应当加强对公司的监督检查，发现隐患立即通知公司处理，并追究相关责任人的责任；第六条汽车租赁公司应当建立健全安全生产管理机构，明确职责和权限，确保安全生产工作的有效落实。
第三章安全生产标准和规范第七条汽车租赁公司应当制定安全生产标准和规范，明确各岗位人员的操作规程和安全操作要求。
第八条汽车租赁公司应当对新员工进行安全操作培训，确保其了解操作规程和安全操作要求。
第九条汽车租赁公司应当定期对员工进行安全培训，提高其安全意识和防范能力。
第十条汽车租赁公司应当建立健全事故预防机制，加强安全巡查和隐患排查，及时消除或控制隐患。
第四章安全防护设施和应急预案第十一条汽车租赁公司应当按照国家规定和行业标准，配备必要的安全防护设施，并定期检修和维护。
第十二条汽车租赁公司应当制定应急预案，明确各岗位员工的应急职责和工作流程。
第十三条汽车租赁公司应当定期组织演练应急预案，提高员工的应急处置能力。
汽车租赁安全管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强汽车租赁行业的安全管理，保障租赁双方的生命财产安全，预防事故发生，维护租赁市场的秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合本行业实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于在我国境内从事汽车租赁业务的各类企业、个体工商户及租赁双方。
第三条汽车租赁安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章安全管理责任第四条汽车租赁企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，确保安全生产工作的落实。
第五条汽车租赁企业应设立安全管理部门，负责本企业的安全生产管理工作，确保安全生产法规、规章的贯彻执行。
第六条汽车租赁企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责。
第七条汽车租赁企业应与租赁双方签订安全协议，明确租赁双方在安全生产方面的责任和义务。
第三章车辆安全管理第八条汽车租赁企业应严格按照国家规定，对租赁车辆进行定期检查、维护和保养，确保车辆安全性能符合要求。
第九条汽车租赁企业应建立车辆档案，详细记录车辆的使用、维修、保养等情况，便于追踪和管理。
第十条汽车租赁企业应禁止将存在安全隐患的车辆投入运营，对已发现的安全隐患应及时整改。
第十一条汽车租赁企业应配备必要的应急救援设备，如灭火器、急救包等，并定期进行检查和维护。
第四章驾驶员管理第十二条汽车租赁企业应依法取得相应的经营许可，配备具有驾驶资格的驾驶员。
第十三条驾驶员应接受企业培训，掌握道路交通安全法规、租赁车辆性能及应急处置等相关知识。
第十四条驾驶员上岗前应进行体检，确保身体健康，具备驾驶条件。
第十五条驾驶员应遵守交通法规，文明驾驶，不得酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶等违法行为。
第五章安全教育培训第十六条汽车租赁企业应定期组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第十七条汽车租赁企业应将安全生产教育培训纳入员工考核体系，对未参加培训或培训不合格的员工不得上岗。
汽车租赁安全生产管理制度范文（二篇）
汽车租赁安全生产管理制度范文一、目的与依据1. 目的：本制度旨在规范和管理汽车租赁安全生产工作，保障员工和客户的生命财产安全，建立安全文化，提高安全生产管理水平。
2. 依据：本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产管理条例》等相关法律法规。
二、责任与义务1. 公司：负责制定和组织实施安全生产管理制度，为安全生产提供必要条件和支持。
2. 管理人员：负责安全生产管理工作，制定安全生产措施并组织实施，组织开展安全培训和演练，及时处理安全事故和隐患。
3. 员工：要严守安全生产规定，遵守操作规程，积极参与安全培训，报告安全隐患，发现紧急情况要及时报警。
4. 客户：要依法合规使用租赁车辆，不得擅自改装车辆，遵守交通规则，确保自身安全。
三、安全生产措施1. 车辆检查维护：每辆出租车辆在出租前要进行全面检查和维护，包括车辆底盘、车身、轮胎、制动系统等部件。
检查完毕后经验车检验员签字确认。
2. 驾驶员培训和考核：每位驾驶员要进行严格的岗前培训，并通过相关考试取得驾驶证。
定期进行安全培训和考核，加强驾驶技能和交通安全意识。
3. 交通违法行为管理：严禁驾驶员和客户发生交通违法行为，对违法行为进行严肃处理，包括罚款、扣分、培训等措施。
4. 安全驾驶守则：严禁酒后驾车，禁止超速行驶，保持安全距离，不随意变换车道，不疲劳驾驶，遵守交通信号，确保行车安全。
5. 应急预案和演练：针对常见的安全事故情况，制定应急预案，并进行定期演练，提高员工应急处理和自救能力。
四、安全隐患排查和整改1. 安全隐患排查：每周对车辆进行一次安全隐患排查，如发现问题及时进行整改并备案。
2. 安全隐患整改：对于发现的安全隐患，要及时整改并记录整改情况，确保隐患得到彻底消除。
3. 安全隐患追踪：对于属于重大隐患的问题，要进行追踪，直至问题得到解决。
五、安全教育和培训1. 安全培训：新员工入职前要进行安全培训，学习相关安全知识和操作规程。
定期开展安全培训，更新员工的安全意识和知识。
汽车租赁公司车辆安全管理制度三篇
汽车租赁公司车辆安全管理制度三篇篇一：汽车租赁公司车辆安全管理制度一、严格按照客运管理规章制度和安全规范进行运营；二、认真做好各类车辆运行前的安全检查和登记工作，有安全隐患的车辆不得投入运营；三、严格遵守岗位职责制，坚持每趟出车前的例行检查，发现安全隐患及时排除；四、停车场禁止火种，车辆长时间停在停车场必须熄火；五、驾驶人员需经公司、部门、班组三级安全教育方可上岗，着装需符合安全要求和公司规定；六、驾驶人员必需具备急救护理常识，有人工呼吸的培训经验；七、车辆安全管理实行专人负责，人人参与的原则，确保安全运行、万无一失。
汽车租赁有限公司管理制度为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。
一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。
二、任何部门、员工应做到维护公司利益、形象、声誉积极促进公司发展。
三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。
四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和业务水平。
五、公司鼓励员工积极参为公司的管理献策，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。
六、公司实行“奖薪制”的分配制度，为增加员工收入，提高员工各方面积极性，公司为员工提供平等的竞争机会和奖金制度；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核，评先树优，对突出贡献者予以奖励。
七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬团队合作和团队创造精神，增强团体的凝聚力。
八、员工必须遵守公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，要予以奖罚严明。
一、车辆养护（一）每日例行养护制度：1、检查外观从左前门起，看看全车漆面有否新的划伤；玻璃状态、后视镜、前后车灯的状况等。
汽车租赁公司安全生产管理制度
汽车租赁公司安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强汽车租赁公司安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工的生命安全和身体健康，保护公司财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司范围内从事汽车租赁业务的安全生产管理。
第三条公司应建立健全安全生产责任制度，实行安全生产目标管理，落实安全生产措施，确保生产安全。
第二章组织机构与职责第四条公司设立安全生产委员会，负责公司的安全生产管理工作。
安全生产委员会由公司总经理担任主任，相关部门负责人为成员。
第五条安全生产委员会主任职责：（一）组织制定公司安全生产方针、目标和计划；（二）组织制定和审查公司安全生产规章制度；（三）组织安全生产大检查，对重大安全隐患进行整改；（四）组织安全生产教育和培训；（五）协调公司各部门的安全生产管理工作。
第六条安全生产委员会成员职责：（一）认真贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度；（二）组织本部门安全生产教育和培训；（三）检查本部门安全生产措施的落实情况；（四）及时报告和处理安全生产事故。
第七条公司设立安全生产管理部门，负责公司的日常安全生产管理工作。
安全生产管理部门的主要职责：（一）宣传、贯彻、执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度；（二）组织安全生产教育和培训；（三）开展安全生产检查，发现和消除安全隐患；（四）参与安全生产事故的调查和处理；（五）建立健全安全生产档案。
第八条公司各部门应设立安全生产管理员，负责本部门的安全生产管理工作。
第三章安全生产教育与培训第九条公司应定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识，增强安全生产技能。
第十条安全生产教育和培训内容：（一）国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度；（二）安全生产知识、安全操作规程；（三）安全生产事故案例分析；（四）紧急救援和事故处理方法。
车辆租赁公司管理制度大全（精选28篇）
车辆租赁公司管理制度大全（精选28篇）车辆租赁公司管理制度大全对制度的敬畏之心，是正常人品质和内涵的体现！敬畏制度方能做到用制度管权、管事、管人，提高制度的权威性和生命力。
下面是小编为你整理的车辆租赁公司管理制度大全（精选28篇），希望对你有帮助！车辆租赁公司管理制度大全1一、车辆管理1、各单位要严格按编制和标准配备车辆，实行集中管理、统一调度，提高车辆的使用效率。
严禁向下属、企事业单位调换、借用车辆。
2、严格执行各项规章制度，建立健全车辆管理规章制度和安全管理台帐，确保行车安全。
3、落实车辆例保制度，驾驶员对车辆要做到勤检查、勤维护、勤保养，确保车容整洁、车况良好。
车辆须按期年检，过期未检的车辆严禁上路行驶。
4、坚持车辆安全检查制度，单位每月对车辆普查一次，大组每季度对内管单位的车辆抽查一次，车管处每半年或重大节日、大型活动前对市级机关车辆进行检查，确保车辆完好率达98％以上。
5、严格执行长途车会签制度，凡长途车，须对驾驶员交待行车注意事项，并对车况进行检查。
严禁车辆带故障行驶，严禁疲劳驾车。
6、车辆要严格按规定停放，严禁驾驶员擅自将车开回家或停放在不安全的地方过夜，严防车辆被盗。
7、严禁公车私用、严禁领导干部开车、严禁将车交给非驾驶人员驾驶、严禁酒后驾车。
8、进出机关大院的车辆，要服从管理人员的指挥和管理，自觉遵守大院的停车规定，严禁超速行驶、反道行驶、违章鸣号。
按指定的泊位停放，严禁占道停车。
二、车辆安全检查1、市级机关车辆管理处为市级机关车辆管理的主管部门。
车管处定期、不定期地对市级机关车辆进行检查，每逢重大节日、会议或重要活动将组织专门检查。
2、各车管大组每季度对大组车辆进行一次检查；机关各单位每月要对本单位车辆进行一次检查。
3、检查车辆时，由车管处会同有关部门（车辆管理所）、车管大组组成检查小组，采取普查与抽查相结合的方式对受检车辆的行车证件、年检情况及发动机、转向、制动、灯光、轮胎等部件工作情况进行检查，并做好登记。
汽车租赁公司车辆安全管理制度
汽车租赁公司车辆安全管理制度汽车租赁公司车辆安全管理制度在当今社会生活中，制度对人们来说越来越重要，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
什么样的制度才是有效的呢？以下是小编整理的汽车租赁公司车辆安全管理制度，希望对大家有所帮助。
汽车租赁公司车辆安全管理制度1一、租车前工作内容一、工作程序维护保养人员对收回的车辆经检查、维修、维护、保养后符合待租条件，由维护保养人员签发，租赁部签收《车辆待租合格通知单》——向客户介绍车辆情况、租车条件、所需手续和其它要求——查验客户(或担保人)租车手续——客户试驾——现场查看客户(或担保人)房屋或其它财产——签订租车合同——收取客户预付租金和违章保证金——验车、填写《汽车检验单》——向客户交待车辆行车操作注意事项——放车二、工作内容1、租赁部收回车辆后，通知保险部维护保养人员对车辆进行全面检查和维修、维护、保养及清洁。
符合待租条件后，由维护保养人员签发《车辆待租合格通知单》，租赁部签收后方可对外出租。
下班期间收车后又继续出租的车辆，由收车人负责检查车况，履行和承担维护保养人员工作和责任2、介绍情况租车前，租赁部应主动详细向客户介绍车辆情况、租车条件、租车价格、公里和时间限制、所需手续、租车合同条款主要内容和其它租车须知，以及我方提供的相关服务。
让客户明明白白消费、放放心心租车。
3、租车手续个人租车，需提供客户本人有效身份证、驾驶证、房屋或土地权属证书原件。
单位租车，需提供单位营业执照、企业组织机构代码证、法人委托书和驾驶员驾驶证原件。
公司留存所有手续复印件一份。
4、客户试车租赁部应主动邀请客人试驾，利用此机会可以观察客户驾驶技术的熟练程度。
以此确定是否租车。
如果客户驾驶技术轻差，安全无法得到保障，应要求客人提供驾驶技术熟悉的驾驶员陪驾，方可租车。
5、现场查看租赁部应跟随客户现场查看客户房屋或其它财产，观察和了解客户相关信息，仔细核对房屋或其它财产所有权属证书与实际情况是否相符。
汽车租赁公司安全生产管理制度范文(三篇)
汽车租赁公司安全生产管理制度范文1. 总则1.1 汽车租赁公司安全生产管理制度的制定是为了加强对安全生产工作的管理，确保员工和客户的人身安全和财产安全，保障公司的正常运营。
1.2 本制度适用于所有汽车租赁公司的员工和相关人员。
2. 安全责任2.1 公司高层应建立和健全安全生产责任制，明确各级管理人员的责任和权利。
2.2 所有员工应了解本制度，并按照制度要求执行安全生产工作。
3. 安全生产管理3.1 各部门应制定与安全生产相关的具体管理制度，确保安全生产的可持续运行。
3.2 安全生产管理人员应具备相关专业知识和技能，能够有效预防和处理各类安全事故。
3.3 安全生产管理人员要定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
4. 安全生产设施4.1 公司应建立健全安全生产设施，包括但不限于监控系统、报警系统、消防设备等。
4.2 安全设施的维护保养由专人负责，定期检查并及时修复。
5. 危险源辨识与控制5.1 安全生产管理人员要及时辨识和评估可能存在的危险源，并采取相应措施予以控制。
5.2 所有员工应参与危险源辨识工作，积极提供相关信息。
6. 安全生产培训6.1 公司应定期组织安全生产培训，包括但不限于安全操作、应急逃生等方面的培训。
6.2 每位员工应参加相应的安全培训，通过考核后取得相应的培训证书。
7. 安全检查与隐患整改7.1 公司应定期进行安全检查，发现问题应及时进行整改。
7.2 安全检查记录应保存，并向公司高层报告检查结果和整改情况。
7.3 所有员工应积极配合安全检查工作，如实上报安全隐患。
8. 安全事故应急管理8.1 公司应建立健全安全事故应急预案，并组织演练。
8.2 安全事故发生后，相关人员应及时启动应急预案，采取措施减少事故损失。
8.3 安全事故调查人员应按照程序进行调查，并提出相应的整改措施。
9. 安全奖惩制度9.1 公司应建立安全奖惩制度，奖励在安全生产工作中做出突出贡献的员工。
9.2 对于违反安全生产规定的员工，应予以相应的纪律处分。
汽车租凭安全管理制度
汽车租凭安全管理制度第一章总则第一条为了规范汽车租凭行业的经营管理，保障租车用户的人身财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于从事汽车租凭业务的各类机构和个人。
第三条租车企业应当建立健全汽车租凭安全管理制度，加强对汽车租车过程中的安全管理，提高服务质量和用户体验。
第四条租车企业应当加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第二章车辆管理第五条租车企业应当合法依法取得车辆经营资质，确保所租车辆具备相应的保险和年检手续。
第六条租车企业应当定期对车辆进行安全检查和维护，保证车辆在良好的技术状态下出租。
第七条车辆出租前，租车企业应当对车辆进行全面检查，确保车辆的各项功能正常，并告知租车用户注意事项。
第八条车辆出租期间，租车企业应当加强对车辆的监管，及时发现并处理车辆故障，确保车辆的安全运行。
第九条租车企业应当对车辆的使用情况进行记录，包括车辆的租用时间、里程数和事故情况等。
第十条租车企业应当建立车辆追踪系统，及时了解车辆的位置和行驶轨迹，保障车辆的安全。
第三章客户管理第十一条租车企业应当严格审核客户资质，确保客户具备合法的驾驶证和信用记录。
第十二条租车企业应当向客户提供详细的车辆使用说明和租赁合同，告知客户注意事项和安全常识。
第十三条租车企业应当对客户的驾驶行为进行监管，禁止客户酒后驾车和超速行驶。
第十四条租车企业应当建立客户投诉处理机制，及时处理客户投诉和纠纷。
第十五条租车企业应当建立用户信用评价制度，对用户的行为进行评估和记录，提高用户的信用意识。
第十六条租车企业应当建立用户安全教育体系，加强用户的安全意识和应急处理能力。
第四章应急处理第十七条租车企业应当建立应急处理预案，确保在发生事故或紧急情况时能够迅速有效的应对。
第十八条租车企业应当对员工进行应急处理培训，提高员工的处理能力和应变能力。
第十九条租车企业应当配备必要的应急设备和药品，确保在发生事故时能够及时救援。
第二十条租车企业应当与交通部门、公安机关等部门建立合作机制，提高事故处理的效率。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全生产管理制度安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，为了加强机动车和驾驶员的安全管理 , 消除各种隐患 , 防止行车事故的发生 , 提高运输的经济效益和社会效益。
根据本公司的运输工作实际情况, 制定本制度。
本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。
1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度控制和减少道路交通事故的发生。
2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。
4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。
5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。
立6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护。
管理机构及工作职责：公司安全生产第一负责人是崔永峰总经理，主要工作职责是：1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定 , 组织各项活动、技术培训。
2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。
3、组织召开安全会议 , 总结、分析各阶段的安全生产情况 , 并针对存在问题制定相应的防范措施。
驾驶员的岗位职责 :1、遵守交通法规和操作程序 , 抵制违章行为 , 维护交通秩序 , 确保安全行车。
2、积极参加各项学习活动 , 提高安全行车意识和技术水平。
3、严格执行公司安全管理规章制度 , 遵守劳动纪律 , 服从指挥 , 按时、按质完成运输任务。
4、遵守车辆管理和保修制度 , 自觉做好车辆 " 三清例保 " 工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好。
5、熟悉车辆性能、熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律。
6、服从安全管理人员（负责人）的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。
安全生产监督检查制度1、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。
2、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。
3、装货时严查超载和擅自装载危险品。
4、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。
5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。
6、检查消防设施是否安全有效。
7、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。
消除安全生产事故隐患制度为落实安全生产责任制，加强道路运输安全生产监督管理，遏制交通事故发生，须做到：1、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项，按时逐项予以整改、落实。
2、每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通知整改，并立即抓好落实，及时消除。
3、驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查。
4、每趟次出车前，要对车辆的安全性能进行全方位检查，发现问题及时排除，不消除隐患不得出车。
5、装载货物时，须检查超载及危险品等情况，确认无误后方可出车。
1）、当到达货物的目的地时，观察和选择最佳的停车位置。
2）、当车辆停稳熄火后方可卸货。
3）、卸货时注意货车周围的行人安全。
4）、与收货人（收货单位）核对货物后返回。
6、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。
7、车辆经检测、二级维护，查出的隐患要及时整改，整改不到位不得出车。
8、定期对车辆和办公场所消防器材、电路、车辆机件等进行自查。
9、对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究。
10、建立健全安全生产事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三，组织研究和探讨新技术应用。
交通事故应急预案为把交通事故的损失降到最低程度，须做到：1、发生交通事故，当事人应立即进行自救，并报警。
电话：122（交警）、119（消防）、120（急救），应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。
2、当事人应立即切断车辆电源开关，使用消防器材，布置好安全警戒线，应果断处置，不要惊慌出错，避免造成更大的灾害。
3、对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理，发生骨折者应就地取材进行骨折定位，并移至安全地带，对死亡人员也应移至安全地带妥善安置。
积极协助120救护人员救死扶伤，避免事故扩大化，把伤害减至最低程度。
4、保护好自身的安全，积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。
5、发生一次死亡3人以上的运输事故，应在6小时内报告当地交通主管部门。
自然灾害、突发性事件应急预案1、做好应急运输保障工作，在发生自然灾害、突发性事件时，要服从县级以上人民政府或者交通主管部门的统一调度、指挥。
2、报告：遇有自然灾害、突发性事件发生，应立即在最短时间内逐级向交通主管部门报告（在异地遇有自然灾害、突发性事件的应同时向当地人民政府和交通主管部门报告）。
3、车辆：投入应急运输车辆使用年限不超过5年，并经检测合格的在用车；车辆运行单程在500公里以上必须配备2名驾驶员，每位驾驶员连续驾驶时间不得超过3小时。
4、人员：参运人员年龄在20至50岁之间，符合道路运输经营条件的驾驶人员，且技术过硬、作风正派、身体健康。
5、接受应急运输任务后，运输车辆、人员必须整合待命，在规定时间内到达指定地点集合，且必须由道路运输经营者亲自带队。
6、执行应急运输任务时，运输车辆及参运驾驶人员要遵守应急预案的有关规定，服从交通主管部门的统一调度、指挥，遇事主动请示、汇报，协调解决好各项工作事务。
7、完成应急运输任务后，必须向各有关部门汇报任务完成情况，及时做好车辆维护、保修，总结经验，提高应急应变能力和处置能力。
8、根据应急运输保障工作的需要，做好相关应急物资的储备，完成交通主管部门交给的其他运输任务。
驾驶员安全管理制度:一、公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通法》、《中华人民共和国道路运输条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。
并应遵守本公司其他相关的规章制度。
二、驾驶员须与公司签订聘书，聘用条件为：1、须持有合法的驾驶执照；2、年龄不超过60周岁；3、取得道路运输管理部门颁发的从业资格证；4、经公司组织对其进行面试、理论和机械常识考核、道路驾驶技术测试合格。
三、驾驶员的管理、宣传、教育1、本公司聘用的驾驶员应当树立良好的职业道德和敬业精神，为旅客、货主提供安全、及时、便捷、舒适的运输服务。
2、驾驶员应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
每月到少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。
驾驶员发现车辆有故障时要产即检修。
不会检修的，应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。
未经批准，不许私自将车辆送厂维修。
3、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
行车里程超过四小时的，须配两名驾驶员，驾驶员连续驾驶不得超过四小时。
4、公司将不定时、经常性的对驾驶员进行安全教育、职业道德教育、业务知识和操作规程培训和考试，考试不合格的，不得上车。
四、凡我公司聘用的驾驶员，须遵守《安全行车十一条禁令》禁令，违反者一律解聘。
车辆安全管理制度:一、车辆的年度检验、上户、转籍、技术检测、维护保养由公司负责组织实施。
二、凡我公司的客、货营运车辆均应参加保险，投保险种包括：车辆损失险、第三者责任险、承运人责任险、驾驶员人身意外险。
三、车辆必须具有良好的技术善方可参加营运，为保证车辆的安全运行，必须按规定进行二、好级维护，关配备各种有效的安全装置和设备，如灭火器、防滑链、防扩网、铁锹等。
四、车辆必生故障必须及时修复，特别是危及行车安全的重大隐患，如制动、转向、轮胎、灯光装置等。
严禁车辆带病出场、出站。
五、严禁超员、超载行驶，严禁客货混装，严禁超速行驶。
六、车辆在运行途中，驾驶员应主动做好车辆的自检自查，发现问题及时解决。
七、车辆必须按规定位置停放，严禁在办公楼前、加油站、八字坡、油库、生活区乱停乱放。
八、安全行车十一条禁令：1、严禁无驾照、无从业资格证人员驾车；2、严禁违反行车命令行车；3、严禁酒后回车、疲劳行车；4、严禁超员、超载行驶；5、严禁车辆带病行驶；6、严禁旅客携带易燃、易爆危险品乘车；7、严禁车未停稳时上下乘客；8、严禁在通过无人看守铁路道口时与火车抢道；9、严禁车辆载客加油和发动机运转中加油；10、严禁直流供油、严禁冬季明火烤车；11、严禁雨雪道路和涉水后高速行驶。
车辆技术管理制度:为了保证营运车辆技术质量，防止事故发生，根据公司安全管理规定，特制定此制度：一、车辆档案管理1、新车行驶证、营运证、附加费证、购车发票、附加费收据复印件及车辆照片等有关行车资料交给公司，建立车辆基本情况档案；2、车辆驾驶员要在每月25日前将车辆的月行程里程、保养维修、肇事情况上报公司安技部登记，由安技部负责人核实后填写车辆技术登记；3、车辆重要部件或证件如有改动，应将改动情况报公司登记备案；二、车辆检查1、司机平时出车前后要做好检查，严禁带病营运，一经发现，视情况轻重进行处罚；2、公司每季将定期或不定期的对车辆进行检查，车辆技术状况必须达到以下标准：（1）车辆号牌齐全、清晰，安装位置正确，无遮挡物；（2）灯光、喇叭、雨刮器、观后镜等装置齐全有效；（3）发动机汽缸工作正常，无异响、漏油、漏水等现象；（4）转向装置操作灵活，无过紧或过松现象，高速行驶时车辆不会出现跑偏或摆头现象；（5）制动系统良好，符合国家制动规范要求，前后四轮的定位准确；（6）车辆各种线路完好，接放安全牢固；（7）轮胎保持良好，轮胎胎冠上的花纹深度不得少于3.2mm；（8）其他部件符合安全行车标准。
3、公司营运部管理人员上路检查车辆行驶情况时，在出示检查证后，司机必须停车配合，如发现车辆状况不佳的或违反公司安全管理规定的，管理人员有对车辆进行停驶、回场检查的权力。
三、车辆保养和审验1、关于车辆二级维护、季检、年审。
（1）车辆每季进行一次二级维护，维修厂必须具有福州市交通部门核准资格的修配厂；（2）车辆进行二级维护后，司机要将二级维护单交到公司备案，再到福州市晋安区运输管理所签章；（3）严禁车辆不进厂检测而取得二级维护单等弄虚作假现象，一经发现查实，除了重新进行二级维护外，公司将对司机进行罚款；（4）车辆每年进行综合检测年审一次。