XXX医院导医岗位职责
导医岗位职责
导医岗位职责1. 管理标准1.1 概述导医岗位是公司在医疗服务环节中的重要职能之一，导医的主要职责是接待患者，提供咨询和导引服务，确保患者顺利就诊。
本规章制度旨在明确导医岗位的职责，并规范导医工作流程，提升服务质量，提高患者满意度。
1.2 岗位职责1.经常与患者、家属接触，负责热情接待、引导患者到指定就诊区域，并做好相关记录工作。
2.提供患者的基本就诊信息咨询，包括但不限于医生姓名、就诊时间、就诊科室等，并向患者提供相关协助。
3.维护诊室秩序，确保患者按照预约时间就诊，避免患者等待过程中产生不必要的不满和投诉。
4.协助医务人员进行排队管理，确保就诊顺序正确，并提醒医务人员患者等待时间较长的情况。
5.负责整理、维护、更新患者资料，确保患者信息的准确性和完整性，并保护患者隐私。
6.根据医院相关政策和流程，协助完成住院手续、办理出院手续等工作。
7.协助医院对患者提供的建议、意见和投诉进行收集、整理，并及时反馈给医院相关部门。
8.及时与其他医疗部门及时沟通协调，解决导医工作中出现的问题，确保医疗服务质量。
9.参与岗位培训和考核活动，不断提升专业知识和服务能力，提高工作效率和质量。
10.完成上级领导指派的其他工作。
1.3 工作流程1.患者接待：热情接待患者，主动询问患者需求，根据患者病情和科室分配患者到具体就诊区域，确保患者就诊顺利。
2.就诊信息咨询：根据患者需求，提供基本的就诊信息，如医生姓名、就诊时间、就诊科室等，并向患者提供相应的协助。
3.诊室秩序维护：确保诊室秩序良好，避免患者等待过程中产生不满和投诉，根据医院就诊流程协助患者就诊。
4.排队管理：协助医务人员进行排队管理，提醒医务人员患者等待时间较长的情况，保证就诊顺序正确。
5.患者资料维护：整理、维护、更新患者资料，保证患者信息的准确性和完整性，并妥善保护患者隐私。
6.手续办理：根据医院相关政策和流程，协助患者办理住院手续、出院手续等。
7.建议意见收集：及时与患者沟通协调，收集、整理患者提供的建议、意见和投诉，并及时反馈给医院相关部门。
医院导医岗位职责
医院导医岗位职责
1. 接待患者：医院导医的职责之一是接待患者，向其提供必要的服务，帮助患者解答疑问，并向他们介绍医院的医疗设施以及医疗团队的基本情况。
2. 提供医疗建议：医院导医需要了解医疗服务的最新动态和科技水平，为患者提供最新的医疗建议，并根据患者的具体情况推荐最适合的医疗服务，使患者得到更佳的诊疗服务。
3. 协调医疗行为：医院导医需要协调患者和医疗团队之间的彼此沟通，以使患者能够更好地理解医生的建议并遵循医疗团队的相关指令，保证患者能够顺利接受诊疗服务并取得良好的治疗效果。
4. 促进患者关系：导医是医生与患者之间的桥梁和纽带，医院导医需要通过业务和服务的良好推广和信任，减轻患者的强烈压力和恐惧感，主动地沟通和引导患者，帮助患者建立信任感和关系，创造更加人性化的就医环境。
5. 解决患者问题：作为医院工作的中心，医院导医也需要承担解决患者问题的任务。
患者产生的问题可以是家庭经济状况、医疗服务、医疗技术、诊疗安排等等，导医需要站在患者立场上思考问题，帮助患者快速、高效地解决问题。
6. 提升服务水平：医院导医应该积极受理患者意见和反馈，以基于客户需求的数据为驱动力，不断提升工作和服务水平，推进客户心理需求、体验和满意度的提升，提升医院口碑和竞争力。
7. 组织推广活动：医院导医还需要积极参与医院的推广活动，包括现场咨询、讲座、推销等各种活动，扩大医院的知名度，并在完成工作任务中提高自身技能和认知。
导医岗位职责
导医岗位职责导医是医院或诊所中一个非常重要的岗位，他们扮演着桥梁的角色，连接病人和医生之间的信息传递。
导医不仅需要具备良好的沟通能力，还需要掌握相关的医学知识，以便能够为病人提供准确的指引和信息。
在本文中，将详细探讨导医岗位的职责和重要性。
一、接待病人并提供指引作为导医，首要职责是接待病人并为他们提供准确的指引。
当病人来到医院或诊所时，导医应主动迎接并引导他们前往相应的科室。
导医需要了解医院或诊所的布局以及科室的位置，以便能够给予病人正确的指引，并帮助他们找到目的地。
在提供指引的过程中，导医还应耐心地回答病人可能有关的问题，例如医生的出诊时间、检查的具体流程等。
导医的礼貌和热情将对病人的就医体验产生积极的影响。
二、协助病人完成就诊登记和相关手续导医不仅需要为病人提供指引，还需要协助他们完成就诊登记和相关手续。
在病人到达医院或诊所后，导医应向其提供登记表格，并帮助他们填写正确和完整的信息。
导医还应检查病人提供的相关证件和医保卡等，确保信息的准确性。
此外，导医还需要安排病人的排队顺序，以便能够按照医生的需求进行就诊。
导医应对病人的排队情况进行记录，确保就诊流程的顺利进行。
三、提供病情咨询和初步指导导医还需要提供病情咨询和初步指导，以帮助病人更好地了解自己的病情和就医选择。
导医需要针对病人的主诉和症状提供初步的解释和指导，并根据需要建议病人选择合适的科室或医生。
导医应确保病人的隐私和敏感信息得到保护，避免向未授权的人员透露。
四、提供医学知识普及和健康宣教作为医疗机构的一部分，导医还应承担医学知识普及和健康宣教的职责。
导医可以通过小册子、宣传海报等形式向病人和家属提供有关疾病预防、健康饮食和生活方式的信息。
此外，导医还可以定期组织健康讲座和义诊活动，促进公众对健康问题的关注和认知。
五、保持工作区域的整洁和有序作为导医，保持工作区域的整洁和有序也是必不可少的职责。
导医应保持接待台的清洁，并定期整理办公用品和相关资料。
门诊导医岗位职责
门诊导医岗位职责门诊导医岗位职责11、导医人员必需熟识医院的整体布局、方位、各科专家、各种诊疗范围和开诊时间，医院开展的各项检查项目，做到正确导诊。
2、热忱接待每位患者，主动向就诊患者介绍医院和相关科室的状况，专家特色等。
3、见高龄、残疾、体弱患者应主动搀扶，关心患者就医。
4、维护责任区、候诊室、诊室的秩序与环境卫生（诊室要求一对一的就诊）。
5、仔细做好解释工作，对待患者询问有问必答，百问不烦。
为患者供应必要的健康科普学问。
6、留意观看患者心态，留意协调医患关系，遇到特别状况准时向领导汇报。
（如：激烈的医患纠纷等）7、仔细做好导诊工作，杜绝误导。
如遇患者指定医生看病，要敬重患者意愿。
8、切实做到微笑服务，礼貌待人，迎送患者彬彬有礼，让患者兴奋而来满足离院。
9、负责电话询问及预约的解答，并做好预约患者的登记工作，做到书写清晰，记录完整，统计正确无漏登。
10、负责门诊收住院病人的运送协调工作。
11、适时为有需求的患者供应轮椅、针线包及一次性水杯。
门诊导医岗位职责21、在护士长的领导下进行工作。
2、仪表端庄，举止大方，以饱满的精神面貌、面带微笑迎接每一个病人。
3、树立病人至上的观念，语言文明、礼貌待人、态度和气、服务周到。
使患者能切实感受到医院的便民服务措施。
4、主动询问病人挂号状况，做好初、复诊病人的登记工作。
5、依据病人病情做好分诊工作。
根据病人分诊点，把病人引导到专家就诊处。
为不识字或看不清字的病人填写病历封面，指导其就诊。
6、应把握大量的专业学问和医疗机构各科室的相关信息，尽可能解答病人提出的问题。
在病人向我们提出要求时，导医要全神贯注地倾听，做到有问必答，百问不厌，使病人满足而归。
7、遇到抢救病人的状况，除通知医务人员之外，还要准时通知医务科、护理部，以便准时组织抢救。
8、负责每天有关统计报表的统计、上报。
9、负责为病人办理入院手续，并引导到病房护士站，交病房护士接待。
10、导示病人就诊、检查、取药路线。
导医工作人员职责
导医工作人员职责第一篇：导医工作人员职责导医工作人员职责一、负责门诊大厅的接待、分诊以及患者的全程导医工作。
二、举止端庄，文明礼貌，注重自身形象，保持良好心态；语言亲切温和，坚持微笑服务；工作衣帽整洁，化妆上岗；以“第一印象”创造最佳效果。
三、熟悉医院工作流程、科室设置、诊疗项目和专家特长。
主动、适时地用合适的方式向患者介绍专家的优势，配合医生工作，做好患者诊疗过程的全程服务。
四、坚守工作岗位，熟悉工作职责，与各科室搞好协作。
发生冲突时，以患者利益为重，顾全大局，做好工作，事后协调。
不允许发生任何形式的争吵。
五、工作中做到五勤，即手勤、眼勤、嘴勤、脑勤、腿勤。
仔细观察患者，根据其方谈举止做出相应判断，及时与医生沟通，配合医生工作，以便更好的为患者服务。
六、服从领导安排，做好本职工作；发杨团队精神，搞好团结协作；遇有突发事件迅速报告院办或保安。
七、爱岗敬业，努力学习、不断提高自身修养和导诊服务水平。
八、四项做到要求：1、热情：使病人有温暖感2、认真：使病人有安全感3、细致：使病人有亲切感4、周到：使病人有舒适感第二篇：导医的职责导医的职责要当一名好导医真的好难，在别人眼里当导医是件很容易的事。
只要指引一下病人到相应的诊室就医就行了，但事实并不是如此，特别是当前台导医是一项非常具有挑战性的工作。
因为各式各样的病人都有，咨询的问题也是千姿百态，有时另人啼笑皆非，我们必须耐心的向他们一一解答。
一、导医工作内容具体分为：1、门诊导医台是医院的重要的服务窗口，随着医院的进步和发展，其服务范围早已突破了单一的导诊概念，成为了医院门诊导诊、医疗咨询、健康教育、便民服务等综合服务的窗口。
2、新进岗人员必须要掌握整个医院的各个科室的地理位置及医生的排班情况，这样患者到医院就向我们导医咨询,我们就能及时准确的指引患者到相对应的科室。
3、分诊是一门很大的学问，要求我们详细问清患者的状况，包括病史及现状，要做出准确的分诊，好让患者及时的就医。
导医岗位职责、考核标准
导医岗位职责、考核标准
一、仪表端庄，着装整洁，佩戴胸卡，淡妆上岗。
二、礼仪服务，礼貌待人，态度热情，微笑服务。
三、及时主动协助病员，准确真实登记资料，严格遵守导医规范。
四、准确掌握病员分诊，合理分配和导诊工作，避免漏登情况发生。
执行首问负责制，解答耐心。
五、准确了解掌握患者用意，恰当引导，巧妙应答。
六、密切配合临床医生，做到每位病人就诊流程通畅，跟踪服务到位。
加强与相关科室之间的沟通、协调。
七、导医台面无灰尘，抽屉无杂物，注意周围环境卫生的保持。
八、下班前做好关闭饮水机、电视机，每天整理保管宣传栏内的杂志、报刊及宣传广告及院内下发的资料、报纸等。
导医考核标准。
导医岗位职责
导医岗位职责在医院中，导医是一个非常重要的岗位。
他们的工作不仅仅是向病人介绍医院的医疗设施和医生的资历，更重要的是为病人提供精神上的支持和安慰。
在这篇文章中，我们将探讨导医的岗位职责，以及他们在医院中的作用。
一、接待病人导医的首要职责是接待病人。
当病人来到医院，第一时间接待他们的就是导医。
导医需要向病人介绍医院的设施和服务、注册新病人、安排病床以及提供一些医疗方面的信息。
因此，导医需要拥有一定的医学知识和高超的沟通技巧，以便更加有效地与病人沟通，并确定他们的需求。
二、提供病情咨询导医需要与医生合作，向病人提供基础的病情咨询。
他们需要向病人解释检查和手术的程序，以及对于医生的建议提供解释。
这些信息对于病人来说至关重要，因为它们可以让病人更好地了解自己的病情，并做出更加明智的决策。
因此，导医需要在医生的指导下，进行学习和研究，以便更好地为病人提供咨询。
三、安抚患者情绪病人在看病的过程中往往会感到紧张和焦虑。
这是很正常的反应，但却会对病人的身体健康造成影响。
因此，导医的工作之一就是为病人提供精神上的支持和安慰。
他们可以通过关切病人的情绪和与病人谈话，达到舒缓病人的身心压力的目的。
只有当病人的情绪得到了缓解，才能更好地接受医生的治疗。
四、维护医患关系导医也扮演着维护医患关系的角色。
作为医院的代表之一，导医需要与医生、病人家属和其他医院的工作人员进行良好的沟通与合作。
他们必须处理病人的投诉并将相关信息提交给医院管理层，确保采取了正确的行动。
通过不断地推进医患关系的发展，导医可以为医院赢得更多的信任和支持。
结论导医岗位的职责并不仅限于以上几个方面，他们的工作还包括提供翻译服务、协调医院的重点项目和活动、协助病人出院等。
总之，导医在医院中担任了一个非常重要的岗位，其职责涉及部门和人员，需要具备一定的医学知识、高效的沟通技能以及出色的人际交往能力。
作为医护人员的一部分，导医需要发挥自己的专业素养，为医院和病人带来更好的服务。
导医处工作制度与职责(五篇)
导医处工作制度与职责１、在护士长领导下工作。
应热情接待每一位病人，做到文明用语，礼貌待人。
注意文明用语，禁止“生、冷、硬、顶”现象发生。
着装整洁，佩带胸卡。
微笑服务，态度和蔼。
２、注意窗口形象，不许与患者或家属发生正面冲，做到骂不还口，避免纠纷，遇到问题及时与护士长沟通解决。
３、在开诊前半小时开始挂号，要坚守岗位、明确引导患者就医方位地点并随时宣传看病的注意事项及制度等。
４、按规定填写就诊病人门诊病历首页，如姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位、住址等项目。
５、维持就诊秩序，急诊病人来诊，应立即通知值班医生，配合完成各项检查治疗。
６、负责诊室的清洁、安静，做好候诊病人的健康宣教工作。
听取病人的意见，不断提高护理服务质量。
７、自尊自爱，仪表端正，举止文明，礼貌待人，有问必答，耐心解释，佩戴胸卡上岗。
服务热情、周到，态度和蔼，亲切、主动为病人排忧解难，方便病人就诊。
医院导医工作职责(细则)1、分诊职责：做到正确分诊，分诊依据：患者要求，简单问诊。
做到分诊合理，分科准确。
要知道每个医生的专业特长和接诊特点，疾病对口，患者特点与医生特点对应。
导医接待患者应按患者疾病的轻、重、缓、急及病种有序地挂号分诊。
对待残疾、高龄、身体虚弱的患者应主动接待，应合理安排就诊，优先安排检查、治疗。
对行动不便的患者应主动上前搀扶，为其挂号并引导至就诊科室或交给下一位导医引导至就诊科室。
对用担架抬来的急危病人，应立即协助处理。
经常巡视大厅，引导患者挂号、候诊、检查。
免费为病人提供开水及。
2、迎宾服务职责。
负责患者进出迎送，展示导医风采，时刻保持角色状态，让患者在不知不觉中感应医院的文化特色。
3、导诊职责。
引导患者挂号、候诊检查。
对急救、重症、老弱、行动不便又无陪伴的患者，速用平车(轮椅)或搀扶至相关科室，同时全程陪同就诊，帮助患者交费刷卡、取药。
对用担架抬来的急危患者，应立即协助送抢救室处理。
4、咨询职责。
认真回答患者咨询，做好登记。
门诊部导医岗位说明书
门诊部导医岗位说明书一、基本信息岗位名称：门诊部导医所属部门：门诊部岗位级别：初级直接上级：门诊部主管二、岗位概述门诊部导医是门诊部的重要服务岗位，主要负责接待和引导患者，解答患者咨询，协助患者完成就诊流程，维护门诊部的良好秩序，提升患者就医体验。
三、岗位职责1. 热情接待来院患者，主动询问患者需求，提供导诊服务。
2. 熟悉医院各科室分布和医生出诊时间，准确指引患者到达相应科室。
3. 解答患者关于就医流程、检查项目、费用等问题的咨询。
4. 协助患者使用自助挂号、缴费、查询等医疗设备，提高就医效率。
5. 关注患者就诊过程中的需求和困难，及时协调解决，确保患者顺利就医。
6. 维护门诊部的环境秩序，保持导医台整洁，协助维护医院整体形象。
7. 积极参与门诊部组织的培训和学习，提升专业知识和技能。
8. 完成上级交办的其他任务。
四、任职要求1. 中专及以上学历，医学、护理等相关专业优先。
2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听患者需求。
3. 熟悉医院工作流程和医疗设备使用，具备基本的医学常识。
4. 具备较强的责任心和团队协作精神，能够适应一定的工作压力。
5. 具备良好的仪表仪态和语言表达能力，能够熟练使用普通话。
五、考核与晋升1. 考核标准：导医岗位的考核主要基于患者满意度、工作效率、团队协作和遵守规章制度等方面。
通过定期的患者满意度调查、同事评价和上级评估等方式，对导医的工作进行全面、客观的考核。
2. 晋升路径：表现优秀的导医有机会晋升为门诊部主管或更高层级的管理岗位，也可以向其他相关医疗管理岗位发展。
晋升需综合考虑个人表现、工作业绩、专业能力和发展潜力等因素。
六、岗位关系1. 与患者：导医是患者就医过程中的重要引导者和服务者，需要与患者保持良好的沟通，解答患者疑问，协助患者完成就诊流程。
2. 与医生及其他医护人员：导医需要与医生和其他医护人员保持紧密合作，确保患者得到及时、准确的诊疗服务。
3. 与上级及其他部门：导医需要向门诊部主管汇报工作，接受其指导和监督；同时，与其他部门保持良好的沟通与协作，共同提升医院整体服务质量。
导医岗位职责
导医岗位职责导医是医疗机构中非常重要的一环，其主要职责是为患者提供专业化的服务和有效的医疗指引，以确保患者能够获得优质的医疗体验。
导医需要具备良好的沟通能力、专业的医学知识和高度的责任感。
本文将就导医的岗位职责进行详细的介绍。
一、患者接待和信息登记作为导医的首要职责，患者接待和信息登记是导医工作的重要环节。
导医需要面带微笑，热情接待患者，耐心倾听他们的需求和问题，并准确地登记患者的基本信息和病情描述。
导医需要善于引导患者提供相关诊断资料，并保证信息的安全和保密性。
二、预约挂号和门诊导引导医需要熟悉医院各科室的医生和医疗资源，能够根据患者的病情和需求提供专业的门诊预约服务。
导医需要主动联系对应科室的医生，合理安排患者的就诊时间，避免患者在医院等待的时间过长。
同时，导医需要向患者提供详细的门诊导引，确保患者能够顺利到达就诊地点。
三、专业知识咨询和解答导医需要具备一定的医学知识，能够向患者提供专业的医学与健康咨询。
患者常常对病情和治疗过程存在疑惑和不确定性，导医需要耐心解答患者的问题，提供可靠的信息和建议。
当患者需要特殊检查或手术时，导医需要向患者解释检查或手术的过程，并提供相应的顾虑和建议。
四、医患沟通协调导医需要作为医患之间的桥梁和纽带，积极促进医患之间的沟通和理解。
对于患者的投诉和疑虑，导医需要及时向医院管理部门或相关科室反馈，并与医生和护士进行沟通和协调，解决患者的问题和困惑，提高患者的满意度和信任度。
五、医疗安全管理导医需要积极参与医院的医疗安全管理工作，确保医疗过程的安全性。
导医需要主动向患者提醒就诊须知和注意事项，引导患者正确使用医疗资源，提醒患者按时复诊和遵循医生的治疗方案。
同时，导医需要协助医院开展意外事件和医疗纠纷的调查，保护医患双方的合法权益。
六、售后服务和医患关系维护导医需要关注患者的就诊体验和医疗效果，及时向患者进行回访，了解患者的治疗进展和康复情况。
导医还需参与医疗满意度调查，发现问题并主动提出改进建议。
导医岗位工作职责
导医岗位工作职责一、导医的重要性：患者进入门诊大厅，首先见到接触到的是导医，所以导医的形象、气质、服务、言语、行为很重要，代表着医馆整体形象，导医服务的好坏，直接关系到患者及家属来医馆就诊产生第一印象的好与坏。
只有第一印象良好，才能乐意接受进一步的服务。
二、导医的基本要求：见到病人时微笑并主动问候、回答病人提问时耐心又有礼貌、照顾病人时细心又体贴。
三、导医的工作内容：（一）迎宾服务：负责患者进出迎送，展示导医风彩，时刻保持角色状态，让患者在不知不觉中感应医馆的文化特色（二）分诊职责：引导患者挂号、候诊检查。
1、导医必须详细了解医馆的科室设置，医生姓名，医疗特色，就医程序及环节，新近开展的医疗活动的具体情况，以便于向咨询的患者进行介绍，引导患者就医。
2、引导病人按规定填写就诊病人门诊病历首页，如姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位、住址、电话等项目。
并将病人的信息收集存档，以便日后回访。
3、做到正确分诊，分诊依据：患者要求，简单问诊。
做到分诊合理，分科准确。
要知道每个医生的专业特长和接诊特点，疾病对口，患者特点与医生特点对应。
导医接待残疾、高龄、身体虚弱的患者应优先安排就诊。
对行动不便的患者应主动上前搀扶，为其挂号并引导至就诊科室4、导医应随时随地为患者提供就医方便，，主动沟通医患关系，积极协助医生做好开诊前的准备工作，并帮助患者划价，取药。
对于有疑惑或者有情绪的患者要做好解释工作，，使患者满意而去。
（三）咨询职责：负责门诊病人的咨询服务，认真回答患者咨询，做好登记。
负责发放健康教育资料。
（四）安全防范职责：负责提醒患者保管好随身财物、提醒患者小心地滑。
遇雨天，负责将患者的雨具用塑料袋装好，防止雨水打湿大厅地面。
注意发现形迹可疑人员（医托、小偷、骗子），及时报告医馆领导。
（五）管理职责：1、导医负责医生诊室服务，使患者听从门诊安排，协调患者与医生的关系，营造良好的就诊环境和秩序。
督促病人做好维护公共卫生和保持环境整洁。
导医处工作制度与职责范文(三篇)
导医处工作制度与职责范文导医是医院中负责接待与引导患者、提供咨询与服务的重要岗位之一。
导医处是医院的门面部门，承担着提供高质量的导医服务的任务。
导医处的工作制度与职责范本是指导医院导医工作的基本规范和职责分工。
下面将详细介绍导医处的工作制度与职责范本。
一、工作制度1.导医服务标准导医处作为医院的门面部门，承担着接待患者、提供咨询与引导服务的工作。
导医应具备良好的仪表仪容，维护良好的服务态度，热情地为患者提供帮助。
导医应当具备良好的沟通能力，清晰地回答患者咨询，并提供准确的引导。
导医应当保护患者的隐私，严守职业道德，做到严守秘密。
2.工作流程导医应遵循医院规定的工作流程，按照标准程序进行服务。
导医应当了解医院的科室分布、医疗服务项目等信息，为患者提供准确的导医服务。
导医应当做好接待工作，及时准确地记载患者的个人信息，并及时转交给相关的医务人员。
3.工作纪律导医应当遵守医院的工作纪律，严格执行相关规章制度。
导医应按时上班，服从领导的安排。
导医应保持工作秩序，不得迟到早退，不得滥用职权，不得泄露患者隐私。
4.服务技能培训导医应不断提升自身的服务技能和专业知识。
医院应定期组织导医服务技能培训，提高导医的服务水平与专业素养。
导医应积极参加培训，提高自己的工作能力。
5.工作评估医院应对导医的工作进行定期评估，对导医的服务质量、工作态度进行考核。
评估结果应作为导医绩效考核的重要依据，质量优秀的导医应给予相应的奖励，差异较大的导医应进行相应的培训或处罚。
二、职责范本1.接待患者导医应热情接待患者，向患者提供准确的导医服务。
导医应积极帮助患者解答问题，提供必要的支持与协助，做到主动服务、细致入微。
2.提供咨询导医应具备专业的医疗知识，能够为患者提供准确的医学咨询。
导医应能清晰地解答患者对病情、治疗、检查等方面的问题，帮助患者理解医生的建议与要求。
3.疾病引导导医应根据患者的病情和需求，将患者引导到合适的科室就医。
门诊导医岗位职责
门诊导医岗位职责
Ⅰ目的
明确导医工作方向、工作内容、工作目标，有利于分工协作及绩效考核。
Ⅱ范围
本职责适用于门诊办导医。
Ⅲ职责
一、在门诊办护士长的领导下工作。
二、着装规范，坚守工作岗位，认真做好接待、引导、咨询工作。
三、开展多种形式的便民服务。
四、掌握门诊患者就诊的各项服务流程，熟知医院大型设备、重点专科、知名专家相关信息，正确指导患者就诊，为患者提供便捷、优质服务。
五、主动指导患者进入下一步诊疗环节，耐心解答患者提出的问题，协助患者解决就诊过程中遇到的困难，尽量满足患者就诊需求。
六、为特殊（老年人、残疾人、无亲属陪伴、行动不便等）患
者提供代挂号、代交费、代取药、陪诊、陪检、代办住院手续、护送等服务。
七、经常巡视各候诊区情况，发现异常情况，及时处理并上报。
八、做好健康教育工作，向患者发放健康教育处方和宣传资料。
九、虚心听取患者及家属的意见，做好汇报、反馈工作。
十、提供优质服务，促进医患和谐。
加强与患者的交流与沟通，言语文明，举止端庄，自觉维护行业形象。
十一、完成领导交办的其他指令性任务。
十二、自觉遵守《医疗机构从业人员行为规范》《加强医疗卫生行风建设“九不准”》，认真履行各项职业道德规范，逐渐形成良好的职业道德信念和养成良好的职业道德行为、习惯和风尚。
Ⅳ参考依据
《医疗质量管理办法》（国家卫生和计划生育委员会令第10号）。
导医岗位职责
导医岗位职责导医是医院中一个非常重要的职位，他们在医疗服务的过程中扮演着引导者和协调者的角色。
下面是导医的主要职责。
一、提供患者接待和导诊服务导医负责接待患者，为他们提供友好和专业的服务。
他们需要熟悉医院的不同科室和医生的专长，根据患者的需求和病情合理地安排就诊顺序。
导医需要仔细记录患者就诊信息，包括姓名、年龄、症状等，并及时通知相应的科室和医生。
二、解答患者疑问和提供资讯服务导医需要具备一定的医学知识，可以针对患者的疑问进行解答，如就医流程、检查项目、诊疗方式等等。
他们还需要提供有关医院医疗服务的详细信息，如医院所在位置、特色科室、医生的学术背景等等。
导医应该以友好和耐心的态度回答患者的问题，让患者有信心并且感到舒适。
三、引导患者就诊导医需要根据患者的病情和医生的意见，引导他们到合适的科室就诊。
他们需要熟悉医院的各科室位置和设施，为患者提供准确的导诊服务。
导医需要与医生和护士进行良好的沟通，确保患者的转诊和就诊过程顺利进行。
四、维护医院的服务形象导医作为医院的形象代言人，他们需要具备良好的沟通技巧和亲和力，让患者感受到优质的服务。
导医要主动关注患者的需求和意见，并及时反馈给相关部门进行改进。
他们还需要保持良好的工作纪律和职业操守，维护医院的良好形象。
五、协助医院管理工作导医在日常工作中需要协助医院的管理工作，如统计患者数量、就诊情况等。
他们还需要配合医疗团队的工作，参与会诊、病例讨论等活动。
导医也可以作为科普宣传的参与者，组织和参与医院举办的健康讲座、义诊等活动。
六、不断提高自身专业水平导医需要不断学习和提高自身的医学知识和沟通技巧，以更好地服务患者。
他们可以通过参加培训课程、与医生和护士进行交流等方式提升自己的专业素养。
总结起来，导医是医院中非常重要的一环，他们需要提供患者接待和导诊服务，解答疑问和提供资讯服务，引导患者就诊，维护医院形象，协助医院管理工作，并不断提高自身专业水平。
导医的工作是辛勤而有意义的，他们的付出能够为患者提供更好的医疗服务体验。
医院导诊岗位职责（精选7篇）
医院导诊岗位职责（精选7篇）医院导诊篇11、在门诊部主任、护士长领导下开展工作。
2、着装整齐，淡妆上岗，微笑服务，主动服务，规范服务，坚守岗位。
3、接受咨询，实行首问负责制，认真回答患者提出的问题，帮助患者解决困难。
4、发生意外情况或患者突然发生病情变化时，立即启动，迅速作出处理，并报告相关部门。
5、对病情较重的患者帮助提前挂号，对危重病人护送到急诊科就诊。
6、负责为门诊发热病人监测体温并记录于病历本上。
疫情发生时，负责门诊病人体温监测及记录，对发热病人进行登记。
7、发热病人必须亲自送入发热预检门诊，协助做好详细登记。
8、根据患者病情指导挂号，指导或帮助患者书写就诊信息。
9、提醒患者乘坐扶梯时注意安全，必要时主动扶送患者。
注意保持扶梯清洁卫生。
10、负责服务台及大厅财产的'管理，如：轮椅、饮水机、电风扇、体温表等，定期清点，做到数目相符。
11、对大厅的卫生、消毒、隔离工作进行监管，做好消毒登记。
12、维持就诊秩序，做好健康教育工作，负责健康教育资料的保管和发放。
13、负责接待病人的投诉，尽量做好解释工作。
对处理不了的投诉，带到门诊办公室处理。
医院导诊岗位职责篇2一、负责对来诊看病病人的初步分诊引导工作,负责来院的各类顾客的导诊咨询、接待,服务有困难的特殊病人的协助及提供辅助工具。
二、负责对所服务范围的病人引导、方位去向的`指引、以及年幼、老人、残障、病痛者的协助、支持及全程服务。
三、负责工作范围公共区域的诊疗秩序、环境管理、设施、设备的维护和管理。
四、对于工作范围的特殊情况及时处理,以及与上级管理部门报告协调工作。
五、为病人及顾客提供咨询服务及便民服务。
六、宣传医院特色科室、特色治疗及专家情况,宣传医院大型及有效设备、特色服务项目。
医院导诊岗位职责篇3职位要求:1)、全日制专科及以上学历,形象好、气质佳,良好的亲和力;2)、普通话标准,口齿清楚,良好的沟通能力和客户服务意识,英语口语佳者优先;3)、3年以上民营客服相关工作经验,熟悉医院就诊流程,有有医疗保险工作经验者优先;4)、熟练操作各种办公软件,较强的`执行力和组织协调能力。
门诊部导医岗位说明书
4.主动介绍院容、院貌、医院和科室设备、技术水平等特色专科，以扩大医院声誉。
5.积极向患者宣传卫生常识，负责门诊大厅的各项工作秩序，督促做好维护公共卫生和保持环境清洁。
6.遇残疾人、高龄老人ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ久病体弱患者应迎面接待，免费提供车床、轮椅服务。
1.医护人员与患者及家属的关系协调。
2.本部门员T之间的关系协调。
六、绩效考核要点
1.医院各项指令贯彻执行情况，各种规章制度执行、检查与落实情况。
2.门诊大厅秩序维持的有效性，患者的满意度等。
3.本岗位的工作效率，实际完成任务与年度计划任务目标完成情况。
2.具有良好的团队合作精神，工作细心、周到、耐心，具有较强的服务意识和奉献精神。
3.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
(三)培训要求
1.基本医疗护理知识的培训。
2.相关法律法规知识培训。
3.护理服务技能及沟通技能培训。
4.心理学知识培训。
四、工作权限
本部门工作的建议权。
五、协调关系
门诊部导医岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
导医
所属部门
门诊部
岗位编号
MZ—DY一0
二、工作内容
(一)工作概述
在主任的领导下，负责门诊患者的导医工作，维持门诊大厅的各项秩序。
(二)工作职责
1.仪表端庄，衣着整洁，佩戴‘‘导医护士”字样肩带，注重文明礼貌，热情服务。坚守岗位，不擅自脱岗、串岗和闲谈。
2.经常巡视大厅，引导患者挂号、候诊、检查，指导最佳就诊程序，合理安排检查项目，以缩短等候时间。
导医台工作职责
导医台工作职责工作时间：周一至周五 7:45—12:10 13：45—17:45周六早晨正常班，周六下午与周日轮流值班具体职责：1、分诊职责：做到正确分诊，分诊依据：患者要求，简单问诊。
做到分诊合理，分科准确。
要知道每个医生的专业特长和接诊特点，疾病对口，患者特点与医生特点对应。
导医接待患者应按患者疾病的轻、重、缓、急及病种有序地挂号分诊。
对待残疾、高龄、身体虚弱的患者应主动接待，应合理安排就诊，优先安排检查、治疗。
对行动不便的患者应主动上前搀扶，为其挂号并引导至就诊科室或交给下一位导医引导至就诊科室。
对用担架抬来的急危病人，应立即协助送急诊科处理。
经常巡视大厅，引导患者挂号、候诊、检查。
免费为病人提供开水及一次性水杯。
2、迎宾服务职责：负责患者进出迎送，展示导医风采，时刻保持角色状态，让患者在不知不觉中感应医院的文化特色。
3、导诊职责：引导患者挂号、候诊检查。
对急救、重症、老弱、行动不便又无陪伴的患者，速用平车（轮椅）或搀扶至相关科室，同时全程陪同就诊，帮助患者交费刷卡、取药。
对用担架抬来的急危患者，应立即协助送抢救室处理。
4、咨询职责：负责门诊咨询电话的接听，认真回答患者咨询，做好登记。
负责发放健康教育资料。
5、安全防范职责：负责提醒患者保管好随身财物、提醒患者小心地滑。
注意发现形迹可疑人员，及时通知门诊保卫人员。
6、管理职责：医生诊室服务。
使患者听从门诊安排。
协调患者与医生的关系，营造良好的就诊环境和秩序。
督促做好维护公共卫生和保持环境整洁。
7、维护患者权利职责：维护患者隐私，主动便民服务，及时反映患者意见，努力让患者满意。
8、经营职责：努力控制门诊日常成本如水电、报纸、宣传资料的消耗，通过门诊窗口收集医疗信息等等。
若有体检中心联系的团体体检，应按照洽谈的相关要求做好接待、引领工作。
9、护理职责：对门诊患者的护理是导医的重要工作内容之一，患者一旦挂号，导医就要对其履行门诊就诊护理工作职责，如候诊患者病情观察，体温及生命体征测量，护送急危患者，协助医生现场抢救等。
导医职责与任务
导医职责与任务导医是医院中重要的一员，负责引导和协助患者就医，提供必要的帮助和信息。
导医的职责和任务包括但不限于以下几个方面：1. 款待和接待患者：导医是医院的门面，首先要进行礼貌而友好的接待，迎接患者和家属。
他们需要有热情耐心地回答患者的提问，解答患者的疑虑，提供相关的医疗知识和信息。
导医应当尽力安抚和激励患者，提高患者的就医体验。
2. 协助就诊：导医需要协助患者就诊，帮助患者进行排队、办理挂号等手续，引导患者前往相应的科室和诊室。
导医应当确保患者顺利就诊，尽力减少等待时间，提高就医效率。
3. 提供必要的医疗信息：导医要了解医院的科室情况和专业特长，能够向患者介绍不同科室的医生和医疗服务，根据患者的病情和需求，帮助患者选择合适的科室和医生。
导医还需要向患者提供一些常见疾病的预防知识和就医流程，帮助患者更好地理解自身健康问题和医疗方案。
4. 协调医疗资源：导医需要与多个科室的医生和护士进行沟通和协调，确保患者顺利就诊，并尽量缩短患者等待医疗资源的时间。
导医应当做好医患之间的桥梁和纽带，促进医患沟通和理解，增强患者对医院的信任和满意度。
5. 患者教育和宣传健康知识：导医需要向患者提供针对性的健康教育，解答患者的健康疑问，帮助患者正确理解疾病和治疗方案，提高患者的健康素养。
导医还要参与医院的宣传工作，向患者和社会大众宣传医院的医疗技术和服务水平，增强医院的品牌形象和知名度。
6. 处理投诉和纠纷：导医可能面临一些患者的投诉和纠纷，他们需要冷静而理智地处理这些问题，解决患者的疑虑和不满。
导医应当具备一定的沟通和协商能力，尽量达成双方的谅解并找到解决问题的办法。
以上仅仅是导医职责和任务的一部分，导医在具体工作中还有很多其他的任务和要求。
导医的工作需要有高度的责任心和耐心，需要具备医学知识的基本常识，对各科室的医疗服务和流程有一定的了解，同时需要具备一定的沟通和协调能力。
导医是医患之间的重要桥梁，他们的工作质量将直接影响患者的就医体验和医院的声誉。
医院导医岗位职责
医院导医岗位职责1.办理挂号、接待患者。
导医作为医院门面的代表，在患者挂号、接待环节扮演者重要的角色。
他们要准确了解患者的需求，根据患者的病情和各科室的特点，为患者安排就诊顺序，并提供具体的挂号和就诊流程。
3.协助患者完成就诊流程。
导医需要指导患者如何使用自助挂号机、支付医疗费用、领取医保卡等。
对于需要就诊的患者，导医可协助患者完成排队、叫号、见面等环节，并及时通知患者与医生的见面时间和地点。
4.维护医院的秩序和安全。
作为医院门诊大厅的工作人员，导医需要维持和管理好医院的秩序，确保患者在就诊过程中的安全。
导医需要注意医院门诊大厅内的卫生、消防和安全等方面的工作，及时发现并解决各种问题，保证医院的正常运营。
5.处理患者的投诉和疑问。
有时患者可能会对医院的服务存在疑问或不满，导医需要耐心倾听患者的投诉和疑问，并及时向患者解答，并提供改善措施。
导医还可以向医院管理层反映患者的意见和建议，促使医院提供更好的服务。
6.参与患者满意度调查和意见反馈。
导医需要积极参与医院患者满意度调查和意见反馈工作，收集患者的意见和建议，为医院改善服务提供依据。
7.参与医院宣传和健康教育活动。
导医可以作为医院宣传和健康教育活动的重要成员之一，向患者提供相关的健康知识、宣传医院的优质服务，提高患者对医院的认可度和满意度。
总之，医院导医岗位是医院门面的重要角色，他们需要具备良好的沟通能力、医院科室和医疗服务的一定了解，以及处理紧急情况和解决问题的能力。
通过导医的工作，可以提高医院的服务效率，改善患者的就诊体验，为医院树立良好的形象。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
XXX医院导医岗位职责导医的服务对象是来自社会最广泛阶层的人，却又是有着特定需求的病人或是与医疗有密切关系的人。
这就决定了导医服务要树立“以人为本”的服务理念，最大限度的满足服务对象的多层次需求。
为此我们要求导医护士结合工作实际，积极创新服务特色，用“心”服务。
导医的宗旨：以病人为中心，以真情换理解，以微笑亮窗口，以服务赢声誉！导医的目标：热情、温馨、亲切、周到。
导医的原则：救死扶伤、尽职尽责责遵守规定、严格纪律纪互敬互爱、友好热情；理解病人、宽以待人；尊重风俗、排忧解难；一视同仁、平等对待；真心诚意、贴心服务；行为规范、文明礼貌。
导医的服务标准及要求：1、在客服中心指导下进行工作，做到上岗衣帽整齐、佩带胸卡、文明用语、礼貌待人，参加正常值班。
遵守医务人员规范，遵守医院各项规章制度，按时上、下班，不迟到、不早退。
2、热情迎候病人，遇有行为不便的老人、重病人以及残疾人，要主动搀扶就诊，同时关照其它部门给予照顾和帮助。
3、询问病人挂号情况，做好初、复诊病人的登记工作。
4、为不识字或看不清字的病人填写病历封面，指导就诊。
5、按照病人分诊点，把病人引导到专家就诊处。
6、以病人为中心，热情为患者服务。
使患者感受到看病有人引、检查有人陪、入院有人送、困难有人帮。
7、应掌握大量的专业知识和医疗机构各科室的相关信息，尽可能解答病人提出的问题。
在病人向我们提出要求时，导医要全神贯注地倾听，做到有问必答，百问不厌，使病人满意而归。
导示病人就诊、检查、取药路线。
8、当遇到病人犹豫不决，拿不定注意时，可以通过察颜观色等适时介入，应病人要求，热心为病人提供信息，当好参谋，不要参与决策，更不要干涉病人的隐私。
9、保持大厅工作秩序，卫生整洁，及时为病人提供方便。
10、导医台要备有饮用水和一次性口杯，供病人使用。
11、要奉献爱心、语言规范、态度和蔼，举止端庄，行动快捷。
12、作为最前沿的服务人员，在任何情况下都不能急躁，更不能冲撞病人、讽刺、挖苦和讥笑病人。
即使是由于病人态度不当引起或是我们有理，也不得与病人争辩，更不允许举止鲁莽、语言粗俗，或耍脾气。
XXX医院护理人员（导医）行为规范门诊是医院的窗口，门诊护士的形象代表着医院的形象。
门诊导医护士作为全院护士的形象大使，更是起着举足轻重的作用。
导医护士强调外部形象和内在素质要求首先对外在形象要求较高，除了要尊重上级、仪表整洁大方、举止端庄礼貌、言行举止文明，有良好的站姿、走姿，还要有内在的素质要求，强烈的事业心、责任感、实事求是的工作态度、较高的医德修养及慎独修养、较为全面的全科基本知识、敏锐的观察力及较强的协调能力。
（一）、提高导医人员的个人素质，推行导医环节的人性化服务1、倡导礼仪服务：礼仪服务中的首要内容是仪表的美观整洁，导医护士粉红的工作服、挺括的燕尾帽、略施淡妆、斜背的红绸带，天使般的微笑、亲切的问候语都能创造出温馨祥和宽松愉快的气氛，对病人焦虑恐惧的心理起到安抚作用，病人立即会对医院有安全与信任感。
2、整治环境秩序：为了方便病人，创造良好有序的就医环境，针对就诊病人多，流动量大，就诊高峰期相对集中的特点，一是安排导医与预检护士提前上班。
二是要求各门诊护士用最快的速度，将病人疏散至各诊疗室。
3、确立病人第一：坚持“以病人为中心”的服务宗旨，导医护士要做到灵活机动，主动为病人排忧解难。
提出的口号是：给盲人充当一双眼睛，给瘫痪病人充当一双腿，给所有需要帮助的病人伸出我们温暖的手。
替病人挂号、取药、拿化验单。
当某些病人因做特殊检查需等侯时，导医即安排他们在大厅观看健康宣教录像带，既消除了病人等待的焦虑情绪，又增加了病人的卫生知识。
4、体现心理护理：在门诊病人中，患性病的病人心理活动最为复杂，因此他们前来就诊时往往会说话吞吞吐吐，目光游移不定。
导医护士充分了解患者的这一特殊感受，会主动上前询问病人需要什么帮助，指导病人如何治疗，让他们满意而归。
5、协调各科关系：门诊工作涉及到系列辅助科室的参与，工作人员有医、药、护、技、工程、财会等不同专业人员。
各诊疗科室间的沟通、联络、协调，包括诊疗过程中所发生的一些纠纷都需要导医护士来解决。
（二）公共行为规范1、病人至上，质量第一。
对病人主动、热情、亲切和蔼，耐心真诚，语言要“您好！”为先，“请”字开头，“谢”字结尾，微笑服务，不责备病人。
2、迎送用语：病人入院是建立良好关系的开始，护士要起立热情接待，给病人及家属以必要的解释与帮助，并把病人护送至病床。
病人出院要送至楼梯口，以送别语与病人告别，切忌语“再见”。
如行李多或病人行动不便，嘱家属照顾好病人，或帮提行李送至医院大门口。
3、在病人面前不要闲谈、吃东西、吸烟、饮酒、掏鼻孔、、挖耳朵、剪指甲、搓泥垢、搔痒，也不要脱鞋、伸懒腰、哼小调、打呵欠。
如果需要打喷嚏、咳嗽，应用手帕捂住嘴，将身子侧开，不要正对病人。
不打瞌睡，不扎堆聊天，不看电视，不玩电脑游戏，不做私事，不离岗。
4、尊重病人的风俗习惯和宗教信仰，不对病人的外形评头品足，更不得讥笑、模仿、围观以及表现其他怪样的表情，也不可以给病人起绰号。
5、应主动与职工和熟悉的病人打招呼，在走廊、过道或活动场所与病人相遇，应主动礼让，如在行进过程中，遇到病人谈话或平行拦住去路，不得从其中间穿过，如紧急需通过，应先向对方谈声“请让”通过后，再回头说声“谢谢！”。
6、做到“四轻”：走路轻、关门轻、说话轻、操作轻，不在病人面前或病房、办公室内争吵或争论，推车、搬动桌椅、输液架等物品均要轻缓，不拖拉。
7、对来了解病情的单位领导或病人家属要热情接待，详细解答或解决有关问题，涉及病情的程度及预后婉转地告知找××经管医师，切忌说：不知道，找×××问去。
8、遇到上级、医院领导或职工来科室时，应起身主动微笑打招呼，虚心接受意见。
9、当病人对护士有误会或发脾气时，护士应控制自己的情绪，保持冷静，不与病人正面争执，应婉转地解释或交其他同事处理，自己暂时离开。
患者对收费有疑问时，耐心解释，病人仍不理解，请护士长或经治医师调解。
如有错收情况，真诚的向患者道歉，并马上纠正错误。
10、抢救病人时，由于病情和时间不允许，护士应充分运用体态语言，如镇静地情绪、体贴的神情，熟练的技术、紧张的作风……，以体现认真负责的行为举止。
外伤病人待生命体征平稳后应细心为病人擦净身上的血污垢。
11、当护士正在抢救病人，另一病人要求帮他做事时，应恳切地说：“对不起，我们正在抢救病人，稍等，我会尽快来的。
”12、接电话时，电话铃响三声之内应拿起话筒，先说：“您好！”，再介绍单位科室名称，然后询问对方找谁，有什么事需要我帮助，交谈中态度要亲切和蔼，如果要找的人不在，应客观地告知去向，并询问是否要留言或转告，注意：电话交谈时间不宜过长，放话筒动作要轻，以免引起误会。
接听呼叫器语言：您好，您有什么事？好，我马上就到。
（三）、公共服务用语1、您好！早上好！中午好！晚上好！2、请！请进！请坐！3、请稍等一下，我马上就来。
4、有什么事，我可以帮您吗？5、对不起！谢谢!6、不客气，这是我们应该做的。
7、请配合一下。
8、请您支持我们的工作，谢谢合作！9、请您到这边来。
10、别急，有话您慢慢说。
11、让您久等了，对不起。
12、有什么不清楚的地方，请再来问。
13、您的心情我很理解，我们一定努力。
14、祝您早日康复！15、您走好！16、条件有限，请多原谅！17、请多提宝贵意见。
18、欢迎您检查指导工作。
19、打扰您了，请起来一下！20、请您遵守医院规章制度。
21、时间不早了，请休息吧！25、您提的意见很好，我们一定会认真改进的。
（四）、禁忌用语和语气：1、这不关我的事！2、我不知道！3、我现在没时间！4、你没看见我在忙吗！5、你的眼睛怎么不看？6、你怎么搞的？7、你去告状就是！8、忌用反问的语气回答问题；9、忌嘲讽顾客。
10、忌议论顾客隐私。
（五）、禁忌的行为：1、顾客需要服务时，坐者不动或不予理睬。
2、用手指指着顾客说话。
3、用鄙视的眼光看人。
4、和顾客争辩或吵架5、其它不文明不礼貌的行为（如在办公场所大声喧哗，呼喊他人）6、顶撞上司，公共场所争吵，做、说，不利于医院形象，影响团结的事和话。
7、学习、听课、上班时间不得迟到、早退、旷工、吃食物，不得看与专业无关的书、闲谈、串岗、上网、玩电脑、接听私人电话（特殊情况除外）、会客、于私活。
8、不得将医院的公物据为已有，不得接受顾客和厂家任何形式的馈赠。
9、不得使用办公室的电脑从事任何与工作无关的活动，不得在本院电脑内下载安装任何软件。
10、上班，开会、学习，所有手机不得发出声响，全部调为振动。
11、不准在私人交往和通讯中泄露医院秘密，不准在公共场所谈论医院秘密，不准通过其他方式传递医院秘密。
（六）、导医的“十不准”不准吃零食、干私事；不准闲聊、打闹、高声喧哗；不准看书、看报、看电视；不准约会私人客人；不准对病人不理不睬；不准索取病人取礼物；不准与病人顶撞吵架；不准擅自离岗串岗；不准迟到早退；不准私自推销兜售私人或外单位的药品、保健品。
“六心”服务：用心倾听、细心诊断、耐心解答、精心治疗、热心服务、衷心祝福。
（七）导医岗位行为规范① 原则上站立上岗，巡视候诊大厅，看到行动不便的患者主动搀扶带路，看到焦急茫然的患者，主动上前询问给予帮助。
② 您好，请问您需要我帮助吗？③ 请您这边走。
④ ××科在××处，××检查在××处，请这边走。
⑤ 对不起，请稍等，我马上给您问一下。
⑥ 别紧张，我扶（送）您去。
⑦ 您好，为了改进我们的服务，请您多提宝贵意见。
⑧ 您提的意见很好，我们一定会认真改进的，感谢您对我们工作的理解与支持。
诊断、耐心解答、精心治疗、热心服务、衷心祝福。
态度：服务态度是医院人员的第二素质特征，要充分体现亲切感、热情感、朴实感、责任感。
具体为14个字：主动、热情、殷勤、耐心、细致、周到、亲切，接待顾客时热情迎送、礼貌得体、不亢不卑，不得左顾右盼、心不在焉眼睛平视顾客。
征求顾客意见时要态度诚恳，有失礼之处及时向顾客道歉，顾客如有不礼貌言行时，不得与顾客争辩，应耐心解释导医和患者交谈的时候应注意谈话态度，要保持稳定的情绪和平静的心态，做到自然大方，发音吐字要缓慢，声音委婉柔和，速度适中，适当配合手势与表情；提倡“十字礼貌用语”您好，请，对不起，谢谢，再见；要把握深浅和分寸，注意谦虚，掌握主动，语言简明扼要，并根据患者的病情.职业.年龄.文化水平.地位和性格的不同，选择合适的谈话方式和措施进行交谈。
接待患者要主动热情，使用文明用语。
“您好，有什么事情我能帮助您吗？请问您有什么不舒服？”请先到某某地方挂号，然后到某诊疗室看病”，接待患者时候，姿态端正，背部挺直，面向并注视患者，表情和蔼自然，切忌举目四顾，心不在焉。