工厂安全管理规定
工厂安全生产管理流程规章制度7篇
工厂安全生产管理流程规章制度7篇工厂安全生产管理流程规章制度（精选篇1）一、基本安全管理要求1、进入车间必须穿戴好安全用品;2、造型过程中所用工具必须就近安放不得随意乱丢;3、不得擅自接电源，需临时用电应有电工接线;4、造型需留出浇铸安全通道，型箱不得影响浇铸;5、浇铸前应检查所用器械，加穿浇铸时应穿戴的防护用品;6、浇注前应检查型箱的干燥，压箱必须够重，边缝需填实，防止铁水溢出;7、出水应慢放，在放水结束后方可移包，浇铸过程应做到实走、稳抬、慢浇;8、应按规定时间出箱，逐件依次移出;9、必须在工件冷却后再进行清沙处理;10、注意车间整体卫生，型箱工具用完需摆放整齐。
二、职业危害管理制度1、职业危害防治方面应做到(1)对存在粉尘、有毒有害气体、辐射、噪声和高温等职业危害的场所进行定期检测;(2)制定防治粉尘、有毒有害气体、辐射、噪声和高温等职业危害的具体措施;(3)企业应每年组织相关人员对职业危害状况进行评估，以确认职、业危、害防治措施的有效性。
2、为从业人员配备符合国家标准或者行业标准要求的、合格的劳动保护用品，并按规定发放3、员工健康监护应做到(1)企业应定期为员工体检，并建立员工健康监护档案。
(2)对职业病患者，应按规定给予及时治疗、疗养。
(3)对患有职业禁忌症，并确诊不适合原工种的，应及时调离。
三、中频感应炉安全操作规程1、在开炉前应先开水系统并认真检查个水冷管的畅通，及水压是否正常。
保证各水接头不得漏水。
2、在开炉前应检查炉衬和炉口，炉嘴保证完好。
保持感应圈清洁。
并对炉台机械运行进行检查。
3、按规定对材料进行检查和部分加料。
4、通电由低逐步渐高，直到正常。
增压过程巾应随时注意各仪表指示。
5、熔炼中应保证炉料按比例投入，随时除渣和松料，以保证不得出闷气，架牢现象。
6、按工艺要求温度及时出炉，在出炉前应造渣并清渣。
7、每一炉炉水出完以后应检查炉衬。
四、混砂机安全操作规程1、检查机器各部是否完好，辗轮转动是否灵活，刮板尺寸是否调节适当，再空运转3分钟～5分钟，确认各部正常后才能加砂、加料，并必须严格按规定量使用，禁上超负荷。
工厂内的安全管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强工厂安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本厂实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有员工、承包商、临时工及外来人员。
第三条厂长对本厂安全管理工作全面负责，各部门负责人对本部门的安全管理工作负直接责任。
第四条厂内安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第二章安全组织与职责第五条成立工厂安全委员会，负责全厂安全工作的领导和决策。
第六条安全委员会下设安全管理部门，负责日常安全管理工作。
第七条各部门应设立安全员，负责本部门的安全监督和管理工作。
第八条各岗位应配备专职或兼职安全员，负责本岗位的安全监督和管理工作。
第九条安全管理部门的主要职责：（一）组织编制和实施全厂安全管理制度和操作规程；（二）负责全厂安全教育培训；（三）负责安全检查和隐患排查；（四）负责事故调查处理；（五）负责安全设备的采购、安装、维护和更新；（六）负责安全信息的收集、整理和上报；（七）完成上级领导交办的其他安全工作任务。
第十条各部门的主要职责：（一）贯彻执行厂安全委员会的决策和命令；（二）制定本部门的安全管理制度和操作规程；（三）负责本部门的安全教育培训；（四）负责本部门的安全检查和隐患排查；（五）负责本部门的安全生产设施和设备的维护；（六）完成安全委员会交办的其他安全工作任务。
第十一条各岗位的主要职责：（一）遵守本岗位的安全操作规程；（二）正确使用安全防护用品；（三）发现安全隐患及时报告；（四）参加安全教育培训；（五）完成上级领导交办的其他安全工作任务。
第三章安全教育培训第十二条厂内所有员工必须接受安全教育培训，培训内容包括但不限于：（一）安全生产法律法规；（二）本岗位安全操作规程；（三）事故预防与应急处理；（四）安全防护用品的使用；（五）消防安全知识；（六）其他相关安全知识。
第十三条新员工入职前必须进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。
第十四条员工转岗、复岗时，必须进行转岗、复岗安全教育培训。
工厂安全生产规章制度（3篇）
工厂安全生产规章制度1. 生产场所安全规定- 机器设备应定期检查，并记录检查结果。
如有故障或安全隐患应立即修复或停用设备。
- 生产场所应保持通风良好，防止积聚有害气体。
- 废料应及时清理，并妥善存放，防止堆积引发火灾或事故。
- 生产场所应标明应急通道和设备的位置，并保持通畅。
- 生产现场应设有专人负责监督安全生产情况，并配备适当的消防设备。
2. 用电安全规定- 电缆应定期检查，如有老化或磨损应及时更换。
- 电线电缆应进行正确绝缘和接地，防止漏电和触电事故。
- 电器设备应定期维护，并由专业人员操作。
- 禁止私拉乱接电线，严禁超负荷使用电器设备。
3. 劳动防护规定- 工人应佩戴符合要求的防护用品，如头盔、安全鞋、眼镜等。
- 在危险区域工作时，应设置明显的警示标志，并初始化安全设施。
- 禁止在操作中穿拖鞋或光脚，严禁随意触碰设备。
4. 物品存放和管理规定- 危险化学品应专门存放，并配备正确的标识和使用方法。
- 贵重物品和易燃易爆物品应妥善存放，并设置相应安全措施。
- 严禁存放过多的物品，保持生产场所通畅。
5. 灭火和紧急救援规定- 应配备足够数量和种类的消防器材，并定期检查维护。
- 消防通道应保持畅通，紧急出口应清晰指示。
- 员工应定期参加灭火和紧急救援演练。
以上所述为工厂安全生产规章制度的一部分，实际工厂根据自身的情况，可能还需制定更细化的规章制度。
工厂安全生产规章制度（2）1. 安全生产责任制度：确定各级管理人员和员工的安全生产责任，明确各部门、岗位的职责和任务。
2. 安全生产组织机构：设立安全生产管理部门或委员会，负责制定和执行安全生产规章制度，组织安全生产培训和检查。
3. 安全生产计划制度：制定年度、季度和月度安全生产计划，明确安全生产目标和工作重点。
4. 安全生产资质管理：要求各岗位员工具备相应的安全生产资质，进行培训和考核。
5. 危险源管理制度：对工厂内存在的危险源进行识别、评估和控制，制定相应的防护措施。
工厂安全管理制度优秀13篇
工厂安全管理制度优秀13篇工厂安全生产管理制度篇一一、为保证办公及生产秩序的正常运作，为规范员工日常行为，特制定本规范；适用范围。
(一)生产办公人员行为规范。
1.工作期间衣着、发式整洁，大方得体，禁止奇装异服或过于曝露的服装。
男士不得留长发、怪发，女士不留怪异发型，不浓妆艳抹；违者罚款10元；2.办公时间不从事与本岗位无关的活动，不准在上班时间吃零食、睡觉、干私活、随时保持办公区整洁；违者按相应制度执行；违者罚款10元；4.禁止在工作期间串岗聊天，办公区内不得高声喧哗；违者罚款10元；6.私人资料不得在公司打印、复印、传真；违者罚款10元；7.未征得同意，不得使用他人计算机，不得随意翻看他人办公资料物品，需要保密的资料，资料持有人必须按规定保存；违者罚款10元；9.员工需服从领导的安排，并努力做好分配的工作，无正当理由而未如期完成工作或者拒不接受领导的安排、建议；领取材料和工具应申请-条要部门负责人签名登记名称、数量，并由生产部负责人签名，领取人签名--严禁将任何办公文具取回家私用。
(二)生产区域行为规范1.严禁在工作期间脱岗、串岗、睡觉、闲聊、嬉戏、打闹等，吃东西，抽烟、吐痰、擦鼻涕等-违者罚款10元；2.严禁在车间内接打手机、玩游戏、看视频、听音乐或做其他无关的事情；因工作需要段长以上级别人员接打手机不在本规定内，因工作需要班组长接打手机必须离开生产现场到办公室或离开车间，违者罚款10元；3.在工作中接触不干净物品后必须洗手消毒，工作期间必须保持穿戴整齐，等，违者罚款20元；4.严禁部分领导车间，乱指导生产线。
-改变生产指导做法。
-一旦做错产品。
或者产品质量检验出现问题。
不能流程到下一个部门返工现象否则。
违者按相关条例执行；罚款--.照材料价格罚款5.员工爱惜公物，有恶意破坏工厂财产或盗窃行为者，不论公物或他人财产，一经发现立即辞退，并依照盗窃之物价款两倍赔偿或视情节轻重送公安机关处理。
要有互尊互爱的精神，严禁打架斗殴，如有发生，先动手者，处以100元以上罚款，情节严重者予以辞退，或者移交公安部门；6.员工在生产过程中要注意节约，不得随意乱扔物料、工具，不开无人机、不开无人灯、天燃气及时关闭，如有违反，一次性罚款30元，如有造成设备损坏的，全额赔偿；7.所有员工做好车间本区域内的清理、清扫工作，必须保证车间的整洁，如发现车间地面肮脏、有烟头杂物、工作台面凌乱，处以20元罚款。
工厂安全管理标准规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强工厂安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本工厂实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本工厂所有员工、管理人员以及进入本工厂的外来人员。
第三条工厂安全管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本，强化责任落实，确保安全生产。
第二章安全管理机构与职责第四条工厂成立安全生产委员会（以下简称“安委会”），负责全厂安全管理工作。
安委会下设安全管理办公室，负责具体实施安全管理。
第五条安委会的主要职责：1. 组织制定、修订和实施工厂安全管理制度；2. 负责安全生产的监督检查，组织安全生产大检查；3. 分析、研究安全生产中的重大问题，提出解决方案；4. 组织安全生产培训和宣传教育；5. 组织事故调查处理，落实事故责任；6. 审批重大安全投资项目。
第六条安全管理办公室的主要职责：1. 负责安委会的日常工作；2. 负责安全生产制度的制定、修订和实施；3. 负责安全生产的监督检查，组织安全生产大检查；4. 负责安全生产培训和宣传教育；5. 负责事故调查处理，落实事故责任；6. 负责安全生产资料的收集、整理和归档。
第三章安全生产责任制第七条工厂实行安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
第八条工厂法定代表人对本工厂的安全生产负全面领导责任，分管领导对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。
第九条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，部门内设机构负责人对机构内的安全生产工作负直接领导责任。
第十条各岗位员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
第十一条安全生产责任制应明确责任范围、责任内容、责任期限和奖惩措施。
第四章安全生产管理制度第十二条工厂应建立健全安全生产管理制度，包括但不限于以下内容：1. 安全生产责任制；2. 安全生产操作规程；3. 安全生产检查制度；4. 事故报告、调查和处理制度；5. 安全生产教育培训制度；6. 安全生产奖惩制度；7. 安全生产投入保障制度；8. 安全生产应急救援制度。
工厂安全生产管理规定
工厂安全生产管理规定
在工厂生产中，安全是至关重要的一环。
只有加强安全管理，做好安全生产工作，才能保障工厂生产的正常运行和员工的生命财产安全。
为此，我们制定了以下工厂安全生产管理规定：
一、一般规定
1.工厂应当建立健全安全生产管理制度，明确安全管理职责，落实安全
生产责任制。
2.工厂应当对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技
能。
二、安全生产管理机构
1.设立安全生产管理机构，明确安全生产管理部门的职责和权限，配备
专业的安全生产管理人员。
2.定期组织安全生产检查和隐患排查，及时处理安全生产事故隐患，确
保安全生产。
三、安全生产措施
1.安全生产设备、防护用具等必须符合国家标准，定期进行检查维护，
确保设备运行安全可靠。
2.制定《工厂安全生产手册》，明确各岗位工作人员在生产过程中的安
全操作规程。
四、事故应急处理
1.制定应急预案，明确各类事故的应急处置措施和责任人，实行事故应
急演练。
2.事故发生后，要及时组织应急处置，减少事故损失，保障员工生命安
全。
五、安全生产宣传教育
1.定期开展安全生产主题宣传教育活动，增强员工的安全意识和防范能
力。
2.制作安全生产宣传资料，张贴在工厂显著位置，形成浓厚的安全生产
氛围。
结语：
工厂安全生产管理规定的制定和落实是保障工厂生产安全的重要举措，各级管理人员和员工要共同遵守，加强安全管理，预防事故发生，确保生产过程的安全稳定。
只有安全生产，才能推动工厂的健康发展和员工的幸福生活。
加工工厂安全管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强加工工厂的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本加工工厂所有生产、经营、管理活动，以及与工厂生产、经营相关的其他活动。
第三条加工工厂安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”的原则，确保员工在生产过程中的安全。
第二章组织机构与职责第四条建立健全工厂安全管理组织机构，明确各级管理人员和员工的安全职责。
第五条成立安全委员会，负责全厂安全工作的领导和决策。
第六条设立安全管理部，负责全厂安全工作的组织实施和监督检查。
第七条各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任，应确保本部门的安全管理制度落实到位。
第八条各岗位员工对本岗位的安全工作负直接责任，应严格遵守操作规程，正确使用安全防护设施。
第三章安全教育培训第九条建立健全安全教育培训制度，对新员工进行岗前安全教育培训，确保其具备必要的安全知识和技能。
第十条定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全操作技能。
第十一条对特殊工种员工进行专业安全培训，取得相应资格证书后方可上岗。
第四章安全生产设施与设备第十二条工厂应配备必要的安全防护设施和应急救援设备，确保其完好有效。
第十三条定期对安全防护设施和应急救援设备进行检查、维护和保养。
第十四条严禁使用未经检验或检验不合格的设备、设施。
第五章安全操作规程第十五条制定各岗位的安全操作规程，明确操作步骤、注意事项和安全措施。
第十六条员工必须按照安全操作规程进行操作，严禁违规操作。
第十七条严禁酒后上岗、疲劳作业和带病作业。
第十八条严禁在工作场所吸烟、使用明火和违规操作电气设备。
第六章安全检查与隐患排查第十九条建立安全检查制度，定期对生产场所、设备、设施进行安全检查。
第二十条设立隐患排查治理制度，及时发现和消除安全隐患。
第二十一条对检查中发现的安全隐患，应立即采取措施予以整改，确保整改到位。
工厂安全制度管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强工厂安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高工厂整体安全水平，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有员工、承包商、临时工等在厂内从事生产、施工、管理等活动的人员。
第三条工厂安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、责任到人”的原则。
第二章组织机构与职责第四条成立工厂安全委员会，负责全面领导和管理工厂安全工作。
第五条安全委员会职责：1. 制定、修订和监督实施工厂安全管理制度；2. 组织安全检查，发现问题及时整改；3. 组织安全培训，提高员工安全意识；4. 负责安全事故的调查和处理；5. 组织应急演练，提高应急处置能力。
第六条工厂各部门、车间、班组设立安全员，负责本部门、车间、班组的安全管理工作。
第七条安全员职责：1. 负责本部门、车间、班组的安全宣传教育工作；2. 负责日常安全巡查，发现安全隐患及时上报；3. 负责安全设施的维护和管理；4. 组织开展本部门、车间、班组的安全活动；5. 负责安全事故的调查和上报。
第三章安全生产管理制度第八条安全操作规程1. 严格执行国家安全生产法律法规和行业标准；2. 严格执行本厂安全操作规程，不得违章操作；3. 定期对操作人员进行安全操作培训，提高操作技能；4. 严格执行设备维护保养制度，确保设备安全运行。
第九条安全生产设施管理1. 安全生产设施应保持完好，定期检查、维修和更换；2. 严禁私自拆卸、改装、损坏安全生产设施；3. 安全生产设施损坏或失效，应立即停止使用，并报相关部门处理。
第十条安全防护用品管理1. 严格按照国家规定，为员工配备必要的安全防护用品；2. 员工应正确使用安全防护用品；3. 安全防护用品损坏或失效，应立即更换。
第十一条火灾预防与应急处理1. 严格执行消防安全管理制度，定期进行消防安全检查；2. 严禁在厂区内吸烟、使用明火；3. 定期进行消防演练，提高应急处置能力；4. 发生火灾，应立即报警并组织人员疏散。
工厂安全管理制度8篇
工厂安全管理制度8篇工厂安全管理制度1一、建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确各自职责，落实巡查检查制度。
二、公司安全部人员每日对公司进行防火检查。
公司安全部、环安部每月对公司进行防火检查并复查追踪改善。
三、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。
四、检查部门应将检查情况以书面形式及时通知受检部门，受检部门负责人应按通知要求及时整改火灾隐患。
五、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据公司规定给予处罚。
工厂安全管理制度2一、新职工入厂，须进行消防安全的职前培训，培训内容包括:消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。
二、对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育，培训情况记录存档。
三、公司每个季度对全体职工进行疏散演习，对义务消防队员进行灭火演习专门培训，使每个队员都能熟练使用灭火器材。
四、公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室的操作人员等有关人员应接受消防安全专门培训。
五、电焊、气焊、锅炉工等在具有火灾危险区域作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须经过消防培训，持证上岗。
六、各车间、班组等部门展开消防安全教育、培训工作应根据各部门、各阶段、各字的特点进行针对行的教育。
七、公司通过多种形式开展多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。
消防安全教育培训制度1、车间安全技术员在生产主管的领导下，负责车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。
在业务上接受安全监督部门的指导，对班组安全员进行业务指导。
有权直接向安全技术监督部门汇报工作。
2、负责或参与制定、修订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
3、负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。
4、协助车间主任做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂人员的车间级安全教育、指导并督促检查班组（岗位）的安全教育。
工厂安全制度十条规定
一、总则第一条为加强工厂安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合我厂实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有员工、外来人员及承包商。
第三条安全生产责任制：各部门负责人对本部门的安全工作负总责，员工对本人的安全工作负直接责任。
二、安全教育培训第四条新员工入职前必须进行安全教育培训，考核合格后方可上岗。
第五条定期对全体员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第六条特种作业人员必须取得相应资格证书后方可上岗。
三、安全设施与设备第七条工厂应配备必要的安全设施和设备，并定期检查、维护，确保其完好有效。
第八条严格执行安全操作规程，确保设备安全运行。
第九条禁止私自拆卸、改装安全设施和设备。
四、消防安全第十条建立健全消防安全管理制度，定期开展消防安全检查。
第十一条配备足够的消防器材，并确保其完好有效。
第十二条员工应掌握消防器材的使用方法，会报火警、扑救初起火灾。
第十三条禁止在厂区内吸烟、使用明火，特殊情况需报请相关部门审批。
五、用电安全第十四条严格执行电气设备操作规程，确保电气安全。
第十五条定期对电气设备进行检修、试验，防止电气事故发生。
第十六条禁止私拉乱接电线，禁止在电气设备附近堆放易燃易爆物品。
第十七条禁止非专业人员操作电气设备。
六、机械安全第十八条机械设备操作人员必须经过培训，取得操作资格。
第十九条严格执行机械设备操作规程，确保机械设备安全运行。
第二十条定期对机械设备进行检查、维护，防止机械事故发生。
七、化学品安全第二十一条严格执行化学品管理制度，防止化学品泄漏、中毒事故发生。
第二十二条储存化学品时，应按照规定分类存放，禁止混放。
第二十三条操作化学品时，应佩戴必要的防护用品。
八、交通安全第二十四条驾驶车辆人员必须取得相应驾驶证。
第二十五条严格执行交通法规，确保行车安全。
第二十六条禁止酒后驾驶、疲劳驾驶。
九、个人防护用品第二十七条员工应根据岗位要求，正确佩戴个人防护用品。
工厂安全生产管理制度(精选15篇)
工厂安全生产管理制度(精选15篇)工厂安全生产管理制度1制定安全管理制度目的：落实安全生产责任，预防安全事故安全，确保生产安全。
具体内容：安全管理制度一、工厂主管安全职责1、对工厂的安全工作负总的责任，并直接管理工厂的安全专职人员，开展日常的安全管理工作;2、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、指示和各种规章制度;3、在计划、部署、检查、总结生产工作的同时，要有安全生产工作内容;4、组织审定工厂制定的各项劳动保护规章制度和安全操作规程，并贯彻执行;5、及时组织调查、分析安全事故的原因，并对事故责任者要严肃处理，制定改进措施，预防事故发生;6、组织相关管理人员学习安全保护方针、政策和安全业务知识。
安全管理制度二、质检部安全职责1、参与有关劳动保护措施项目的审查，以及劳动保护方面的规范、规程的制定和审查;2、编制或修订工艺流程、操作规程、岗位操作时，工艺条件必须符合劳动保护条件要求;3、在技术革新、技术改造、新产品试制、新工艺、新材料的采用等工作中，都必须考虑劳动保护方面的要求，应尽量采用无毒、低毒物品替代有毒、高毒物品;4、做好新进员工的安全教育培训工作和部门的经常性安全教育工作。
安全管理制度三、机电设备部门安全职责1、负责工厂机械、电器、仪表、设备、工艺管道、通风排风装置的管理，使其经常处于完好状态;2、制定或审定有关设备制造、改造方案，组织编制维修劳动保护措施计划、并确保其实施3、监督车间机械动力设备的正常使用，保证其正常运转，防止发生事故;4、编制厂内通用设备的维修规程和有关操作制度，督促检查执行情况;5、负责厂内的设备及安全装置的管理、检查或定期检查;6、组织实施劳动保护措施计划和制定安全隐患的整改措施;7、负责设备事故的调查分析，提出处理意见和改进措施;8、做好新进员工的安全教育培训工作和部门的经常性安全教育工作;安全管理制度四、管理部门安全职责1、负责劳动保护措施所需物资和防护器材的.采购、供应，并确保采购的物料符合安全要求;2、负责对采购、保管人员经常性安全教育，切实搞好仓库的防火安全工作;3、认真贯彻执行国家颁布的危险物品安全管理规定，并督促落实。
关于工厂安全生产管理制度(精选8篇)
关于工厂安全生产管理制度(精选8篇)关于工厂安全生产管理制度11、目的为了加强公司安全生产管理，强化各级生产、管理人员的安全风险意识，落实安全责任，严格考核和奖惩，维护正常的安全生产作业秩序，保障职工的安全与健康，最大限度的防止事故发生，特制定本制度。
2、范围本制度适用于本公司范围内的安全生产奖惩管理。
3、职责3.1 公司安全委员会为每个部门设定当年的安全指标;3.2 安全环保质监部负责各部门上报事故的统计;3.3 公司安全委员会根据公司发展适时提出安全激励措施;3.4 各部门根据以下奖励细节，向公司提出奖励要求;重大奖励事项，由安全环保质监部门提出书面报告;3.5 各级安全生产管理人员，可以向本部门提出对有关人员的奖励建议，经领导批准后按规定执行;3.6发生事故的部门，由公司根据本制度进行处罚，全公司范围内通报处罚结果。
4、具体奖励与处罚办法4.1 奖励4.1.1 对个人的奖励：凡符合下列条件之一的人员，公司根据具体情况，给予100～1000元的奖励4.1.1.1 本职工作认真负责，贯彻安全生产法律、法规，严格遵守和执行规章制度、操作规程，完成安全生产考核指标，成绩显著者;4.1.1.2 积级参与安全生产管理，对安全工作提出合理化建议，经有关部门评审，确有较大价值并收到实效者;4.1.1.3 查出或排除重大事故隐患，避免重大伤亡、火灾、爆炸、装置停产、主要设备损坏等事故，成绩显著者;4.1.1.4 及时制止或纠正了严重违章指挥、违章作业，避免重大事故者;4.1.1.5 为改善劳动条件，发明或改进安全防护装置和职业卫生设施，效果显著者;4.1.1.6 在发生重大火灾、爆炸事故及其它重大事故中，临危不惧、奋勇抢救，措施得力，成绩突出者;4.1.1.7 对安全生产工作有其他特殊贡献者的奖励由公司安全委员会研究决定。
4.2 处罚4.2.1 管理处罚4.2.1.1 有下列情况之一的部门，扣罚该部门安全第一责任人的当月奖金：a.不遵守国家安全生产法律、法规和规定，不履行安全生产职责，不建立、健全本单位安全生产规章制度、安全技术操作规程，不落实安全生产责任制的;b.不按规定建立本部门安全生产管理机构或配备安全生产管理人员的;c.新建、改建、扩建和技术改造项目不进行职业安全和职业卫生“三同时"而投产使用的;d.按上级主管部门安全生产考核标准进行考核达不到合格标准的;e.对有关组织或部门查出的重大隐患，拖延或拒不整改的;f.不制定本部门的应急救援预案;发生生产安全事故未进行及时处理或隐瞒不报的;g.由于违反安全生产规章制度、安全技术操作规程等而造成重、特大事故的;h.不参加安全例会，又不请假者。
工厂安全生产管理规章制度(5篇)
工厂安全生产管理规章制度第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。
第二条公司的安全生产工作必须贯彻"安全第一，预防为主"的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各部门要坚持"管生产必须管安全"的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。
第四条公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。
其主要职责是:全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。
第五条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。
第六条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。
第七条各生产单位专(兼)职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。
第八条各机房，生产班组安全员要经常检查、督促本机房班组人员遵守安全生产制度和操作规程。
做好设备、工具等安全检查、保养工作。
及时向上级报告本机房、班组的安全生产情况。
做好原始资料的登记和保管工作。
作业员必须熟悉本岗位的操作顺序或经培训后达到作业要求.作业员开始操作前应检查机械设备各部位紧固件是否脱落或松动迹象。
调整机器时必须停机，断掉电源，下班时必须关闭所有设备的总电源。
第九条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。
爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。
发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。
工厂安全生产管理规章制度
工厂安全生产管理规章制度在充满活力,日益开放的今天,制度的使用频率逐渐增多,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
我们该怎么拟定制度呢?下面是由作者给大家带来的工厂安全生产管理规章制度7篇，让我们一起来看看!工厂安全生产管理规章制度1第一条为贯彻公司《安全生产制度》，结合喷雾干燥车间的实际情况，特制定本规定。
第二条操作人员上岗前须经过培训，经考试合格后方可上岗。
第三条操作人员要严格遵守操作规程，不准违章作业，确保设备安全运行。
第四条设备运行中如出现异常现象，要立即采取紧急措施，绝对不可带病运行。
第五条车间设安全员，定时进行巡检，发现问题及时解决，并做好记录。
第六条注意用电安全，严禁违章用电，防止漏、触电事故发生。
第七条保证设备上重要安全附件的灵敏有效，做到经常检查，定期校验，并做好记录。
第八条车间内环境要保持清洁，物品码放整齐，禁止放置危险物品。
作业现场要及时清扫，不准潮湿脏乱。
第九条认真贯彻执行公司《防火安全制度》，消防器材要定点放置，专人管理并熟练掌握消防器材的使用方法，定期检查，保证完好有效，随时可用。
第十条定期进行设备维护保养和检修，并做好记录。
第十一条按时到岗，做好交接班工作。
第十二条本规定由生产部制订和检查，报生产总监批准后自发布之日起执行。
工厂安全生产管理规章制度21、各部门必须建立健全安全生产的各项制度和操作规程。
2、对公司员工必须进行生产安全教育，填写三级教育卡片备档。
生产员工上岗前，部门或车间必须对员工进行操作培训，经考试合格后才能独立操作。
3、公司为从事作业的人员提供必要的安全条件和防护用品。
4、杜绝管理人员违章指挥和强令冒险作业。
实际操作人员有权对上述行为拒绝执行。
5、生产人员必须严格遵守操作规程。
6、设备安全防护装置必须始终处于正常工作状况，任何人无权擅自拆除设备安全防护装置，违者将予以重处。
为了确保安全，设备安全防护装置不能正常工作时，不准开机运行。
7、为了保证用电安全，严禁开启设备的电气箱，发生电气故障，必须由电工进行修理，并认真执行设备检修期间的停送电规定：(1)设备遇大修、小修时都必须事先停电，并悬挂“设备检修”标志牌，示明设备处在检修状态，设备检修完毕，需要送电调试前，必须认真巡视设备各部位，并通知在场操作人员和其他检修人员，设备调试合格后交付使用同时撤走“设备检修”标志牌;(2)日常维修(尤其是电气维修)原则上要求停电检修，除非某些部位的检修可以或者需要带电时，但必须确保人员和设备的安全上有保证。
入厂安全管理规定(4篇)
入厂安全管理规定一般包括以下内容：1. 准入控制：制定严格的准入制度，明确进入工厂的人员、车辆和物品的审查要求，确保只有合格的人员和物品才能进入工厂。
2. 人员管理：要求工厂内的员工进行身份证、工作证等身份验证，并按规定佩戴个人防护设备。
严禁未经培训和授权的人员进入危险区域或操作危险设备。
3. 车辆管理：要求车辆实行登记制度，明确规定只有经过安全检查合格的车辆才能进入工厂，并严格限制危险品车辆进入。
4. 安全设施管理：要求工厂内设置必要的安全设施，如消防设备、安全出口、紧急报警装置等，确保员工在发生事故或危险情况时能及时采取应急措施。
5. 物品管理：要求员工和访客携带的物品通过安检，并禁止携带危险物品进入工厂。
6. 安全培训和演练：要求对员工进行定期的安全培训，增强他们的安全意识和应急处理能力。
定期进行消防演练和其他应急演练，确保员工熟悉安全操作流程和应急处理措施。
7. 安全监督与检查：建立健全的安全管理体系，设立专门的安全监督与检查机构或职位，定期对工厂的安全管理工作进行监督和检查，发现问题及时整改和纠正。
8. 事故报告和处理：要求员工在发生事故或危险情况时及时上报，并按照规定的程序进行处理和调查，确保类似事故不再发生。
以上只是一些常见的入厂安全管理规定，具体的规定内容可能根据工厂的实际情况和相关法律法规有所不同。
入厂安全管理规定（2）1. 所有进入工厂区域的人员必须按照规定佩戴个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护服等。
2. 所有进入工厂区域的人员必须进行相关安全培训，并了解工厂内的安全规定和紧急情况处理程序。
3. 进入工厂区域的人员必须经过有效身份验证，如刷卡、扫码等方式，确保人员身份合法。
4. 禁止携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入工厂区域。
5. 禁止酗酒、吸烟等影响工作安全的行为。
6. 在工厂区域内应遵守相关设施和设备的使用规范，不得私自操作或损坏设备。
7. 所有进入工厂区域的人员必须按照规定的通道和路径行进，不得随意进入限制区域。
工厂安全管理制度范本（三篇）
工厂安全管理制度范本第一章总则第一条为了保障工厂内职工的人身安全和财产安全，维护正常的生产秩序，做到预防为主、综合治理、多管齐下的安全管理原则，制定本工厂安全管理制度。
第二条工厂安全管理的任务是对工厂内部安全工作进行全面、系统、科学的管理，以保持安全和稳定的生产环境，增强职工的安全意识，提高安全管理水平，确保各项安全措施的有效贯彻和实施。
第三条本制度对工厂管理层、各级安全管理人员及全体职工具有强制性约束力。
第二章安全生产责任制第四条工厂实行安全生产责任制，形成上下负责、齐抓共管、全方位的安全管理体系。
具体分工如下：1. 工厂负责人是全厂安全生产的第一责任人，负责安全工作的组织、领导和管理，安排安全生产工作的专业技术人员，并定期召开安全生产会议，做好安全生产的工作部署和安排。
2. 各部门负责人要严格执行工厂的安全生产目标和安全管理制度，组织和管理本部门的安全工作，制定本部门的安全生产工作计划，并定期进行安全教育和培训。
3. 安全管理人员要加强对工作场所的巡视检查和日常安全隐患排查，及时发现并解决存在的安全问题，对违章乱纪行为进行监督和处罚。
4. 职工应当自觉遵守安全生产规章制度，履行安全责任，严禁违章作业，积极参与安全培训和演练，以提高自己的安全意识和防范能力。
第三章安全生产许可证制度第五条工厂对涉及安全生产的行为实行许可证制度，具体如下：1. 所有从事安全生产的部门和岗位必须取得工厂核发的安全生产许可证，证明其具备从事安全作业的资格。
2. 各部门和岗位要依据安全生产要求，加强对人员和设备的考核和培训，确保其合格上岗。
3. 安全生产许可证的有效期为一年，过期需重新办理。
持证单位或人员如有重大安全事故，工厂有权撤销其安全生产许可证。
第四章安全事故预防与应急救援第六条工厂实行事故预防措施和应急救援制度，具体如下：1. 工厂要制定安全生产措施和操作规程，明确安全操作流程和操作人员的职责，加强对各种安全隐患的排查和整改。
工厂安全管理制度(6篇)
工厂安全管理制度第一、安全生产检查制度一、节前安全生产大检查。
每年的四大节日前对市场进行安全生产大检查。
二、每年的春季和秋季各安排一次全面的安全生产大检查。
三、每年的夏季到来之前安排一次夏季安全用电专项安全大检查。
四、对市场内危险性较大的重点部位定期进行巡检，原则上每月检查一次。
五、定期进行市场巡查，对市场进行动态监管。
原则上每季度进行一次。
六、重大政治经济文化活动中，要在活动前和活动中开展安全生产大检查。
七、做好市、区安全生产监管部门安排的其他检查工作。
八、安全生产大检查必须由领导带队，组织相关部门负责人、技术人员参加，确保检查效果。
第二、安全生产例会制度一、根据公司安全生产管理制度，贯彻落实安全生产例会制度。
二、公司每月召开一次部门或班组以上安全生产分析会，总经理主持，做好记录并存档。
三、部门每月召开一次班组以上安全工作例会，由经理主持，做好记录并存档。
四、班组每周召开一次班组安全工作例会，班组长主持，做好记录并存档。
第三、北方汽配城安全经营投入保障制度为了保证公司的安全经营，公司每年支出专项资金，配备安全设施，加强安全管理保证设备的正常运行。
一、公司每年支出部分专项资金用于安全经营改造，专款专用，不准减少或挪为它用。
二、对于各项费用必须按照制度、预算和审批手续支出，并由财务部门申报，审批后方可实施。
三、安全设施资金投入范围：l、完善、改造安全防护设备、设施支出。
安全设备、设施主要是指公司的监控、通风、防汛、调温、防火、灭火等设施设备;2、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出3、安全生产检查与评价支出。
4、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控指出。
5、安全技能培训及进行应急救援演练支出。
6、其它与安全经营直接相关的支出。
四、设备正常运行保障资金：l、烟、温感报警系统的测试和维修，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。
2、消防水泵、喷淋水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。
工厂安全生产管理制度
工厂安全生产管理制度（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工厂安全管理制度(通用6篇)
工厂安全管理制度(通用6篇)(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工厂安全检查管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强工厂安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合本厂实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有生产、经营、管理活动中的安全检查工作。
第三条工厂安全检查工作应遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，确保安全检查工作全面、深入、持续进行。
第二章组织机构及职责第四条建立工厂安全检查领导小组，由厂长任组长，分管安全生产的副厂长任副组长，各部门负责人为成员。
领导小组负责全面领导和协调工厂安全检查工作。
第五条工厂安全检查领导小组的主要职责：（一）组织制定和修订工厂安全检查管理制度和措施；（二）确定安全检查的重点、范围、频次和方式；（三）组织开展安全检查工作，对检查中发现的问题进行督促整改；（四）定期向厂长汇报安全检查工作情况，提出改进措施和建议；（五）对违反安全检查规定的行为进行处理。
第六条工厂安全检查办公室设在安全管理部门，负责具体实施安全检查工作。
其主要职责：（一）制定年度、季度、月度安全检查计划；（二）组织实施安全检查，对检查情况进行汇总、分析；（三）督促、指导各部门开展安全检查工作；（四）建立安全检查档案，对检查情况进行跟踪、管理；（五）对检查中发现的问题进行整改跟踪，确保整改到位。
第三章安全检查内容第七条安全检查内容应包括以下方面：（一）安全生产责任制落实情况；（二）安全规章制度执行情况；（三）设备设施安全状况；（四）作业场所环境安全状况；（五）消防安全；（六）交通安全；（七）职业病危害防治；（八）应急管理；（九）安全生产教育培训；（十）其他应当检查的内容。
第八条安全检查应重点检查以下方面：（一）重大危险源、重大隐患的监控和治理情况；（二）安全设施、设备运行状况；（三）从业人员安全操作技能；（四）安全防护用品配备和使用情况；（五）应急预案编制和演练情况。
第四章安全检查方法第九条安全检查方法包括以下几种：（一）现场检查：对作业场所、设备设施、安全防护设施等进行实地检查；（二）资料检查：查阅安全管理制度、操作规程、记录等资料；（三）询问调查：询问从业人员、管理人员关于安全生产情况；（四）抽样检查：对设备、材料、产品等进行抽样检查；（五）其他检查方法。
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1.0目的为迅速、高效和有序地做好生产经营活动中各类突发性安全事故应急救援工作，避免事态扩大，最大限度地降低事故所造成的人员伤亡和财产损失，确保公司生产和经营活动顺利进行，根据本企业生产的实际情况特制定生产安全事故应急预案。
2.0范围本预案适用于本企业发生的满足预案启动标准的各类重大事故。
3.0参考文件3.1法律依据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国消防法》3.2指导、参考文件《生产安全事故应急预案管理办法》和《生产经营单位生产安全事故应急元评审指南》4.0定义公司需制定的应急预案有：火灾，机械伤害，电伤害.5.0职责5.1安全应急指挥组：负责领导本公司生产经营活动中发生重大生产安全事故的抢救和处理工作，决策有关重大事项，确保总体决策和救援方案，调集救援力量。
5.2抢险救援组：及时掌握事故发展及抢救请况，提出相应措施及时调整救援方案和人员组织分配，协调作战。
根据需要，决定截断事故现场电力的输送。
5.3医疗救护组：负责现场伤亡的临时急救，并负责与市属医院、急救中心等单位取得联系共同完成现场伤亡人员的救治和运送工作。
5.4事故调查组：负责协助市安全生产监督管理局、总工会、公安等有关部门对事故现场勘察、事故调查、取证，直接参与事故调查工作。
5.5善后处理组：负责事故伤亡人员善后处理工作。
6.0程序6.1.触电事故应急预案6.1.1对内事故报告及对外事故通讯联系：事故发生后，要立即报告，并及时向外界求援，以保证伤员能够得到及时有效的救护。
急救电话：120拨通“120”后，要讲清事故的地点及求援所用的电话号码，简要说明伤员受伤的情况，派专人到路口接应救护车。
6.1.2应急方案1．发生触电事故后，要立即先切断电源，及时报告，采取救护措施。
2．假如触电者伤势不重，神志清醒，未失去知觉，但有些内心惊慌，全身无力，或触电者在触电过程中曾一度昏迷，但已清醒过来时，则应将触电者置于空气清新流通处，并要注意保暖，使触电者安静休息，不要走动，同时派人守护，严密观察。
3．假如触电者伤势较重，已失去知觉，但心脏跳动和呼吸还存在时，应将触电者舒适、安静的平卧，周围不围人以保持空气流通，解开触电人的衣服以利呼吸，如天气寒冷，要注意保暖，并迅速送往医院做进一步诊治。
4．假如触电者伤势严重，呼吸停止或心脏跳动停止，或二者都已停止，应立即施行人工呼吸或胸外挤压，并迅速送往医院，但应注意急救，要尽快地进行，不能等医生的到来，在送往医院的途中，也不能中止急救，在急救中施行人工呼吸时，应迅速将触电者身上妨碍呼吸的衣领，上衣、裤带等解开，使胸部能自由扩张，并迅速取出触电者口腔内妨碍呼吸的食物，以免堵塞呼吸道，同时使触电者仰卧，并使其头部充分后仰，鼻孔朝上，作胸外心脏挤压时，应使触电者仰卧在比较坚实的地方，在触电者胸骨中段叩击1~2次，如无反应再进行胸外心脏挤压，直到病人清醒为止，不要轻易放弃抢救。
5．假如触电者受外伤，可先用温水或无菌生理盐水洗伤，再用干净绷带或布类包扎。
如伤口出血，则应设法止血，将出血肢体高高举起，或用干净纱布扎紧止血，同时应立即送往医院进行进一步处理。
6．封锁事故发生工作区域，成立事故调查组，查明事故原因，制定防范措施，经事故调查组同意后方可重新工作。
6.2机械伤害事故应急预案6.2.1机械伤害事故发生的部位及可能性：（1）检修、检查或操作过程中忽视安全措施，如违章带电操作等。
（2）缺乏安全装置。
（3）电源开关布置不合理。
（4）自制或任意改造机械设备。
（5）任意进入机械运行作业区。
（6）没有资格证的人员上岗操作。
6.2.2对内事故报告及对外通讯联系：发生机械伤害事故后，要立即报告，并根据伤员情况及时与外界联系，求援，以保证伤员能够得到及时有效的救治。
急救电话：120拨通“120”后，要讲清事故的地点及求援所用的电话号码，简要说明伤员受伤情况，并派专人到路口接应救护车。
6.2.3应急方案：发生断手、断指等严重情况时，对伤者伤口要进行包扎止血、止痛、进行半握拳状的功能固定。
对断手、断指应用消毒或清洁敷料包好，不要将断指进入酒精等消毒液中。
以防止细胞变质。
将包好的的断手、断指放在无泄露的塑料袋内扎好，并放置冰块，随伤者送医院抢救。
6.2.4预防措施：1. 检修机械必须严格执行断电、挂禁止合闸警示牌和专人监护或隔离。
2. 机械设计要合理，要便于操作者紧急停车，并避免误操作。
3. 严禁无关人员进入危险区域。
4. 操作人员要接受相应培训并定期考核。
6.3火灾事故应急预案6.47.0附录附录一：工程部人员岗位职责附录二：生产部人员岗位职责附录三：PMC人员岗位职责附录四：设备部人员岗位职责附录五：工治具部人员岗位职责附录六：其他人员岗位职责附录一工程部人员岗位职责1.1制造工程经理1.1.1目标设定，制定月度工作计划；1.1.2组织制造工艺的设计、验证、改进和新材料、新工艺的研发；1.1.3员工能力提升、培训；1.1.4组织员工进行技能考核、评估；1.1.5主导效率、合格率等方面的改进；1.1.6组织过程能力每季度评估，协调产能评估及提升；1.1.7组织绩效检讨会议及品质改进；1.1.8根据现有状况进行成本降低等改善；1.1.9完成上级领导交待的任务。
1.2工艺工程师1.2.1负责制程的设计、效果验证与改进并标准化；1.2.2对制程生产的产品品质等绩效负责；1.2.3负责制程能力提升与改善；1.2.4负责作业人员的培训与操作技能提升；1.2.5协同组织员工技能考核；1.2.6协同组织内、外部投诉处理与改进；1.2.7新工艺开发、新材料开发，现有材料之替代；1.2.8完成上级主管交待的各项任务。
1.3测试工程师1.3.1负责测试设备、测试夹具的设计、效果验证与改进并标准化；1.3.2负责对功能不良的产品进行分析、统计并反馈相关人员；1.3.3负责测试计划、测试程序的编制和验证并备份测试测试程序和钻孔资料；1.3.4负责对测试夹具维修人员和作业人员技能提高的培训和指导；1.3.5协同组织员工技能考核；1.3.6协同组织内、外部投诉处理与改进；1.3.7新设备、新工艺、新材料开发，现有测试方法改进；1.3.8完成上级主管交待的各项任务。
附录二生产部人员岗位职责2.1生产经理2.1.1合理调配资源，落实生产计划,制定部门目标和工作计划并加以实施。
2.1.2对提高生产效率并组织进行效率改善负责。
2.1.3对提高良率，现场控制,减少报废，降低OQC批退率负责。
2.1.4加强现场管控，落实每天点检，静电防护，产品标示。
2.1.5做好6S，保持并改善6S成果，2.1.6教育，宣导，培训员工并进行考评，确保员工具备岗位所需技能。
2.1.7确保作业员按照SOP和检验规范操作。
2.1.8防范生产过程中的不安全因素。
杜绝工伤事故的发生。
2.1.9完成上级主管临时交办事宜。
2.2值班经理2.2.1对当值班次合格率、OQC批退率负责；2.2.2对当值班次效率和计划完成率负责；2.2.3对当值班次劳动纪律、安全负责；2.2.4对当值班次6S负责；2.2.5对当值班次现场掌控、文件执行负责；2.2.6负责当值班次异常处理；2.2.7异常情况反馈生产经理；2.2.8上级临时交办的事宜。
2.3领班2.3.1合理资源调配，落实生产计划，对计划达成率负责。
2.3.2不断提高生产效率并对其负责。
2.3.3提高良率，减少报废，降低OQC批退率并对其负责。
2.3.4负责生产现场的控制，对作业员操作的符合性负责。
2.3.5不定时巡线，及时处理生产现场的各种异常状况。
2.3.6教育，宣导，培训员工并进行考评。
2.3.7防范生产过程中的不安全因素。
杜绝工伤事故的发生。
2.3.8其他主管交办事宜。
2.4班长2.4.1落实每日人员出勤状况，并做相应记录。
2.4.2执行生产计划，调配利用生产资源（人、机、料、法、环）完成生产计划。
2.4.3落实每日设备点检，做好ESD静电防护、首件检验和巡回检验并记录于表单当中，确保产品品质。
2.4.4不定时进行巡线，确保作业员按照SOP要求作业，确保工作环境的劳动纪律和5S符合公司要求。
2.4.5及时处置和汇报产线异常状况，确保生产正常运转。
2.4.6对产线不同产品进行分类和标示，消除产线积压和瓶颈，确保流线顺畅。
2.4.7对产线的不良品进行确认，对可以返修的产品进行返修并对报废品进行报废处理。
对完工品进行包装并送检入库。
2.4.8落实每日报表填写，包括生产日报表，过程检验记录，不良品试投报表等。
2.4.9与对班进行交接，反馈当班的生产状况给对班。
2.4.10教育和发展员工，了解员工思想动态，提高员工工作士气。
2.4.11其他主管交办事宜。
2.5作业员2.5.1熟记本工位工作内容、操作要领、检验规范以及其他生产注意事项；2.5.2严格遵照SOP要求作业；2.5.3严格遵照自检标准，对本工位产品质量负责；2.5.4严格遵照精益改善成果提高质量和效率；2.5.5严格遵守安全操作规程；2.5.6按照作业要求进行点检作业；2.5.7反馈带班生产过程中的异常；2.5.8遵守劳动纪律，做好本岗位6S工作；2.5.9不断学习提高作业能力；2.5.10上级临时交办的事宜。
2.6检验员2.6.1熟记并严格遵守本工序检验规范；2.6.2熟练使用检验以及测量器具；2.6.3负责测量器具点检；2.6.4作业质量问题应及时反馈到作业员；2.6.5过程异常和≥1%单项不良应及时反馈班长；2.6.6对本工序流出产品质量负责.确保不良品不流入下道工序；2.6.7不断学习，提高自身能力。
2.6.8负责本岗位6S。
2.7油墨室调测员2.7.1负责油墨的调配，检测工作；2.7.2负责油墨、产品信赖性及材料性能测试工作；2.7.3负责油墨室的6S；2.7.4负责接收、发放油墨室的相关材料工作；2.7.5负责油墨室的安全。
附录三 PMC人员岗位职责3.3PMC主管3.1.1生产计划的编排、制定、跟进与现场掌控；3.1.2订单审核；3.1.3组织物料计划制定与实施；3.1.4物料管理控制，对WIP量负责；3.1.5相关部门的沟通与协调，负责OTD相关异常的处理；3.1.6定期召集相关部门分析影响OTD的改善措施；3.1.7部门人员的培训考核,及人员能力的提升。
3.4PC3.2.1订单评审和编制月出货计划；3.2.2日作业计划的制定与实施；3.2.3生产工夹具使用状况核对；3.2.4协调生产应对异常对出货的影响；3.2.5相关生产数据统计分析对策。
3.2.63.5MC3.3.1根据订单制定物料需求计划；3.3.2跟催物料协调影响生产的物料异常；3.3.3平衡供与需之间的关系，降低库存材料WIP；3.3.4与辅料供应商沟通辅料天需求计划；3.3.5周出货安排与货运跟进。