华为STP战略分析1ppt课件
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华为公司战略分析ppt课件
华为主动应对未来网络融合和业务转型的趋势,从业务与应用层、 核心层、承载层、接入层到终端,提供全网端到端的解决方案, 全面构筑面向未来网络融合的独特优势。
华为在瑞典斯德哥尔摩、美国达拉斯及硅谷、印度班加罗尔、俄 罗斯莫斯科,以及中国的深圳、上海、北京、南京、西安、成都 和武汉等地设立了研发机构,通过跨文化团队合作,实施全球异 步研发战略。印度所、南京所、中央软件部和上海研究所通过 CMM5级国际认证,表明华为的软件过程管理与质量控制已达到业 界先进水平。
华为公司发展战略>业务层战略
组织变革
从产品线变革开始,以公司经营管理团队及战略与客户常务委员会作为 实现市场驱动的龙头组织,强化Marketing体系对客户需求理解、战略方 向把握和业务规划的决策支撑能力。同时,华为通过投资评审委员会 (IRB)、营销管理团队、产品体系管理团队、运作与交付管理团队及其 支持性团队的有效运作,确保以客户需求驱动华为整体的战略及其实施。
3G:跻身全球第一阵营,WCDMA在荷兰、阿联酋、日本、西班牙、 葡萄牙、马来西亚等国家建设31个商用局。 CDMA2000 1xEV-DO 建设20个商用局
NGN:全球软交换出货量排名第一(Dittberner. 2005) 智能网:用户数全球第一(Ovum) 光网络:光网络产品全球市场排名第二( Ovum-RHK. 2005 )
3·技术创新能力
华为连续多年位居中国企业发明专 利申请数量第一。截至2008年12月, 华为累计申请国内外专利达到25000 多件 。
4·企业的核心文化“狼性文化”
“狼有三大特性,一是敏锐的嗅觉,二是不屈 不挠、奋不顾身的进攻精神,三是群体奋 斗。” ——任正非(华为总裁)
他也正是按照“狼的生存法则”来打造他的团 队的。无论是在国内还是国外市场,华为人积 极发现和捕捉着市场机会,和客户紧密地交流 沟通,用企业制度约束企业员工的行为,用企 业文化来感染企业员工的思想,培养出企业的 战斗力和团队协作能力,去完成每一次的进攻。
华为在瑞典斯德哥尔摩、美国达拉斯及硅谷、印度班加罗尔、俄 罗斯莫斯科,以及中国的深圳、上海、北京、南京、西安、成都 和武汉等地设立了研发机构,通过跨文化团队合作,实施全球异 步研发战略。印度所、南京所、中央软件部和上海研究所通过 CMM5级国际认证,表明华为的软件过程管理与质量控制已达到业 界先进水平。
华为公司发展战略>业务层战略
组织变革
从产品线变革开始,以公司经营管理团队及战略与客户常务委员会作为 实现市场驱动的龙头组织,强化Marketing体系对客户需求理解、战略方 向把握和业务规划的决策支撑能力。同时,华为通过投资评审委员会 (IRB)、营销管理团队、产品体系管理团队、运作与交付管理团队及其 支持性团队的有效运作,确保以客户需求驱动华为整体的战略及其实施。
3G:跻身全球第一阵营,WCDMA在荷兰、阿联酋、日本、西班牙、 葡萄牙、马来西亚等国家建设31个商用局。 CDMA2000 1xEV-DO 建设20个商用局
NGN:全球软交换出货量排名第一(Dittberner. 2005) 智能网:用户数全球第一(Ovum) 光网络:光网络产品全球市场排名第二( Ovum-RHK. 2005 )
3·技术创新能力
华为连续多年位居中国企业发明专 利申请数量第一。截至2008年12月, 华为累计申请国内外专利达到25000 多件 。
4·企业的核心文化“狼性文化”
“狼有三大特性,一是敏锐的嗅觉,二是不屈 不挠、奋不顾身的进攻精神,三是群体奋 斗。” ——任正非(华为总裁)
他也正是按照“狼的生存法则”来打造他的团 队的。无论是在国内还是国外市场,华为人积 极发现和捕捉着市场机会,和客户紧密地交流 沟通,用企业制度约束企业员工的行为,用企 业文化来感染企业员工的思想,培养出企业的 战斗力和团队协作能力,去完成每一次的进攻。
华为PEST战略发展分析报告(PPT 36张)
华为持续提升围绕客户需求进行创新的能力,长期坚持不少于销售收 入10%的研发投入,并坚持将研发投入的10%用于预研,对新技术、新领域 进行持续不断的研究和跟踪。华为在FMC、IMS、WiMAX、IPTV等新技术和 新应用领域,都已经成功推出了解决方案。
华为持之以恒对标准和专利进行投入,为行业积极做出贡献。 截至2009年12月底,华为加入123个标准组织,如ITU、3GPP、3GPP2、ETSI、IETF、 OMA和IEEE等,并在这些标准组织中担任148个职位。 华为积极参与国际标准制定,截至 2011年,华为向标准组织共提交文稿18,000多篇。 87000名员工中的43%从事研发工作,截至2009年12月底,华为累计申请专利42,543件。 华为持之以恒对标准和专利进行投入,掌握未来技术的制高点。在3GPP 基础专利中, 华为占7%,居全球第五。 2008年2月21日,据世界知识产权组织(WIPO)报道,华为2007年PCT国际专利申请 数达到1365件,位居世界第4,较前一年上升9位。 前三名的企业分别是松下、飞利浦和 西门子。 2011 年华为累计申请中国专利36,344 件,国际PCT 10,650 件,外国专利10,978 件。 共获得专利授权23,522 件,其中90% 以上为发明型专利。在云计算相关技术上拥有中国 专利685 件、欧洲专利226 件、美国专利107件,并积极参与到云计算的标准工作中,担 任了DMTF 的十四个董事成员之一,主导成立了IETF 云计算/ 数据中心领域的ARDM 工作 组并担任主席职位,广泛参与云计算标准相关组织。 据世界知识产权组织(WIPO)报道,2008年PCT(Patent Cooperation Treaty,专利合 作条约)的国际专利申请数中国公司首次占据榜首:华为2010年共递交了1737件申请,从 上一年的第四位跃升为全球递交申请最多的公司。 华为入选世界纪录协会2009年世界申请专利最多的公司,华为还创造和打破了世界纪录 协会多项世界之最。 2010年华为首次杀入《财富》世界500强企业榜单,在IT企业中列第29 位(全球第397 位),华为也是财富500强IT企业中唯一一家没有上市的公司。
华为持之以恒对标准和专利进行投入,为行业积极做出贡献。 截至2009年12月底,华为加入123个标准组织,如ITU、3GPP、3GPP2、ETSI、IETF、 OMA和IEEE等,并在这些标准组织中担任148个职位。 华为积极参与国际标准制定,截至 2011年,华为向标准组织共提交文稿18,000多篇。 87000名员工中的43%从事研发工作,截至2009年12月底,华为累计申请专利42,543件。 华为持之以恒对标准和专利进行投入,掌握未来技术的制高点。在3GPP 基础专利中, 华为占7%,居全球第五。 2008年2月21日,据世界知识产权组织(WIPO)报道,华为2007年PCT国际专利申请 数达到1365件,位居世界第4,较前一年上升9位。 前三名的企业分别是松下、飞利浦和 西门子。 2011 年华为累计申请中国专利36,344 件,国际PCT 10,650 件,外国专利10,978 件。 共获得专利授权23,522 件,其中90% 以上为发明型专利。在云计算相关技术上拥有中国 专利685 件、欧洲专利226 件、美国专利107件,并积极参与到云计算的标准工作中,担 任了DMTF 的十四个董事成员之一,主导成立了IETF 云计算/ 数据中心领域的ARDM 工作 组并担任主席职位,广泛参与云计算标准相关组织。 据世界知识产权组织(WIPO)报道,2008年PCT(Patent Cooperation Treaty,专利合 作条约)的国际专利申请数中国公司首次占据榜首:华为2010年共递交了1737件申请,从 上一年的第四位跃升为全球递交申请最多的公司。 华为入选世界纪录协会2009年世界申请专利最多的公司,华为还创造和打破了世界纪录 协会多项世界之最。 2010年华为首次杀入《财富》世界500强企业榜单,在IT企业中列第29 位(全球第397 位),华为也是财富500强IT企业中唯一一家没有上市的公司。
华为战略分析ppt课件
华为教父
任正
1944年生于贵州省安顺地区镇宁县,七兄妹之长。 1968年重庆建筑工程学院肄业,之后入伍成龙一名工程兵。 1978年,以1军队科技代表的身份出席了全国科学大会。 1987年以两万余元注册资金创办华为公司,时年43岁。 1988年华为正式营业,主营电信设备。 2000年《福布斯》中国50富豪第三名。 2003年,“中国IT十大上升人物” 2011年以11亿美元首次进入福布斯富豪榜,排名全球第1056名,中 国第92名。 2005年和2013年两次登上美国《时代》杂志全球一百位最具影响力 人物。
华为的企业文化
核心文化-----狼性文 化 1.鼓励创新文化 2.开放的文化 3.合作的文化 4.关心的文化 5.奉献的文化 6.以人为本的文化
1.华为没有成功,只是在成 长。 2.我们没有不可战胜的。 3.华为战略的精神核心就是 活下去。
狼的精神
狼的精神。 团结—无所畏
惧 狼群的力量令
人闻风丧胆,即 使你是森林之王, 也无法让我畏惧。 团结·血性·通 力合作去战胜一 切挑战。
WO战略
SW战略
1.将人员向有潜力的市场调配。
1.加大研发。
2.培养客户和市场,努力培养优秀的 2.加强文化建设。
销售管理人员。
3.采用有效的方式培养海外销售渠道。
4.充分利用全球市场的发展势头,利
用自己先进的技术走出去。
威胁-T 1.国外同类产品价格下降,竞争力加 强,不利于海外市场的开拓。
2.缺少海外资金支持。 3.邮电部和电子部扶持对手。
2.华为今年在走海外路径是遇到阻碍,时至今日,华为仍然有无法 打开局面的市场,但是,其全球化布局已经成形,为今后的发展打下了 很好的基础。
3.华为将从与中国移动签下的智能网这一成功案例拷贝到与泰国移 动运营商AIS的合作当中去。时经两年努力而赢得进入英国通讯招标程 序的机会,得到认可而进入英国市场。
华为战略设计案例分析ppt课件
为公司技术先进、高品质和服务优良新形象为主。注重营造大 环境和公司整体形象。
15
企业发展战略选择(增长向量)
现有产品
·C&C08A、C型机 ·HJD48 ·新业务
新产品
·C&C08型机 ·SDH ·智能平台等
现有市场
新市场
·农话C4 ·专网
·话机等终端产品 ·模块电源
以C&C08为主要拳头产品,不断提升其层次和技术水平。
5
竞争者分析
竞争者:巨龙、华为、大唐、中兴、上海贝尔、国外厂家
价格竞争将成为交换机市场竞争的主要特征之一,因此 ,占有高的市场份额并获得规模经济对企业的成功是很 主要的。
每个厂家的设备都或多或少有问题,大家都存在很大的 不断提高质量、性能和功能的压力。
为保持赢利能力,各厂家必须不断降低成本。 由于华为的产品还处在C5,主要竞争对手是巨龙和大唐
18
价格、渠道及推广策略
价格策略:94年08机一直坚持850元/线,而04机在有些 地方喊道500多元一线。决定调低定价,但高于竞争对手, 并采取更灵活的价格策略,尤其对市场进入和制高点。
渠道策略:充分利用已经建立的市场渠道和资源。 发展与铁道部各部委的关系,建立专网销售渠道。 HJD48推行代理制。
3、快速交货(S4、03) 3、负债经营
威胁(T) 1、主要竞争对手降价 2、邮电部和电子部扶持 对手
ST战略 1、采取灵活的价格策略
WT经营 1、积极组建08集团 (W1、T2)
13
使命及战略目标
使命与愿望 “……我们这代人的目标:从生存、发展到与S1240、04鼎立,
直到在通信舞台上与美、西欧三分天下” ——摘自95年度总裁办公会议简报
15
企业发展战略选择(增长向量)
现有产品
·C&C08A、C型机 ·HJD48 ·新业务
新产品
·C&C08型机 ·SDH ·智能平台等
现有市场
新市场
·农话C4 ·专网
·话机等终端产品 ·模块电源
以C&C08为主要拳头产品,不断提升其层次和技术水平。
5
竞争者分析
竞争者:巨龙、华为、大唐、中兴、上海贝尔、国外厂家
价格竞争将成为交换机市场竞争的主要特征之一,因此 ,占有高的市场份额并获得规模经济对企业的成功是很 主要的。
每个厂家的设备都或多或少有问题,大家都存在很大的 不断提高质量、性能和功能的压力。
为保持赢利能力,各厂家必须不断降低成本。 由于华为的产品还处在C5,主要竞争对手是巨龙和大唐
18
价格、渠道及推广策略
价格策略:94年08机一直坚持850元/线,而04机在有些 地方喊道500多元一线。决定调低定价,但高于竞争对手, 并采取更灵活的价格策略,尤其对市场进入和制高点。
渠道策略:充分利用已经建立的市场渠道和资源。 发展与铁道部各部委的关系,建立专网销售渠道。 HJD48推行代理制。
3、快速交货(S4、03) 3、负债经营
威胁(T) 1、主要竞争对手降价 2、邮电部和电子部扶持 对手
ST战略 1、采取灵活的价格策略
WT经营 1、积极组建08集团 (W1、T2)
13
使命及战略目标
使命与愿望 “……我们这代人的目标:从生存、发展到与S1240、04鼎立,
直到在通信舞台上与美、西欧三分天下” ——摘自95年度总裁办公会议简报
华为STP战略分析
华为STP战略分析
第组
成员:陈敏、杜成浩、李东阳 刘瑶、杨传江、王丹宇
2020/3/20
1
STP
2020/3/20
2
2020/3/20
3
一、市场细分
2020/3/20
4
定位 低端 中端
高端
2020/3/20
价格市场细分
价格
建议
<1500
建议只在低价市场投入少量机型,并以稳 定性和品牌价值优势,以简单和丰富实用
2020/3/20
17
多重因素定位
➢ 在企业发展良好有一定的市场占有率和知名度,有充足的 资金后我们会将产品定位转向中高端市场,公司将产品开 发集中在具有优势的方向,公司将会更加注重科技研发, 追求产品具有更高的科技含量,更好的性能,更多样化功 能,更时尚潮流的外观,引领智能手机的科技和时尚潮流, 树立高品质的企业形象。
为特色争夺低中价市场。
2000— 3000
>3000
对于中端市场,企业应该加强研发,扩大 产品线、加快产品价格调整、依靠消费者
对品牌的认可。
企业应该加强科技研发,对某些机型的配 置、功能进行适量增减,从而生成更多不
同产品,衍生产品线。
5
需求市场细分
特征
建议
娱乐需 求
追求新科技和新的时尚潮流,注重科 技含量和款式,同时希望手机具有丰 富多样的新型娱乐功能,满足消费者
19
➢ 而年轻女性比男性更关注产品的外观,年轻人比 中老年人更加注重产品的娱乐功能和外观。
➢ 中老年人和消费能力较弱的人群更加重视手机的 价格和耐用。所以可以针对不同消费能力和不同 年龄不同需求的目标市场推出差别化的手机产品。
2020/3/20
第组
成员:陈敏、杜成浩、李东阳 刘瑶、杨传江、王丹宇
2020/3/20
1
STP
2020/3/20
2
2020/3/20
3
一、市场细分
2020/3/20
4
定位 低端 中端
高端
2020/3/20
价格市场细分
价格
建议
<1500
建议只在低价市场投入少量机型,并以稳 定性和品牌价值优势,以简单和丰富实用
2020/3/20
17
多重因素定位
➢ 在企业发展良好有一定的市场占有率和知名度,有充足的 资金后我们会将产品定位转向中高端市场,公司将产品开 发集中在具有优势的方向,公司将会更加注重科技研发, 追求产品具有更高的科技含量,更好的性能,更多样化功 能,更时尚潮流的外观,引领智能手机的科技和时尚潮流, 树立高品质的企业形象。
为特色争夺低中价市场。
2000— 3000
>3000
对于中端市场,企业应该加强研发,扩大 产品线、加快产品价格调整、依靠消费者
对品牌的认可。
企业应该加强科技研发,对某些机型的配 置、功能进行适量增减,从而生成更多不
同产品,衍生产品线。
5
需求市场细分
特征
建议
娱乐需 求
追求新科技和新的时尚潮流,注重科 技含量和款式,同时希望手机具有丰 富多样的新型娱乐功能,满足消费者
19
➢ 而年轻女性比男性更关注产品的外观,年轻人比 中老年人更加注重产品的娱乐功能和外观。
➢ 中老年人和消费能力较弱的人群更加重视手机的 价格和耐用。所以可以针对不同消费能力和不同 年龄不同需求的目标市场推出差别化的手机产品。
2020/3/20
华为公司战略分析PPT课件
无形资源 无形资源包括市场品牌、知识创新、和谐关系、文化、声誉以及能力,与 企业的有形资源一样,它们都是稀缺的,都代表了企业为创造一定的经济 价值而必须付出的投入。
有形资源 有形资源指那些能够用价值指标或货币指标直接衡量的,具有实物形态, 并可以说明其数量的资源,通常包括实物资源和财务资源。
第19页/共31页
股东大会(公司内部员工)
董事会
监
审计
财经 人力资源
事
委员会 委员会
委员会
会
EMT轮值CEO
战略与客户 常务委员会
变革指导 产品投资评 委员会 审委员会
Business Group
运营商 BG
企业 BG
终端 BG
第6页/共31页
公司股权结构
华为技术有限公司的全资股东是深圳市华为投资控股有限公司。华为控股 是100%由员工持有的私营企业,没有任何第三方(包括政府)持有华为 控股的股份。华为控股通过工会实行员工持股计划,员工持股计划参与人 数截止目前为61,457人,全部由公司员工构成。全体在职持股员工选举产 生持股员工代表,并通过持股员工代表行使有关权利。
技术因素(technological factors) 华为在全球建设了12个研发中心,在通讯领域占有30%的核心专利,产品 的研发、生产和售后不会受制于人。
第13页/共31页
行业环境分析
潜在进入者
供应商
卖方讨价 还价能力
新进入者的威胁
行业内的竞争者 现有竞争对手之间的竞争
购买者讨价 还价能力
购买者
截止2009年12月31日, 华为控股的股东及出资比例如下:
股东名称 华为投资控股有限公司工会委员会
任正非
所占比例 98.58% 1.42%
有形资源 有形资源指那些能够用价值指标或货币指标直接衡量的,具有实物形态, 并可以说明其数量的资源,通常包括实物资源和财务资源。
第19页/共31页
股东大会(公司内部员工)
董事会
监
审计
财经 人力资源
事
委员会 委员会
委员会
会
EMT轮值CEO
战略与客户 常务委员会
变革指导 产品投资评 委员会 审委员会
Business Group
运营商 BG
企业 BG
终端 BG
第6页/共31页
公司股权结构
华为技术有限公司的全资股东是深圳市华为投资控股有限公司。华为控股 是100%由员工持有的私营企业,没有任何第三方(包括政府)持有华为 控股的股份。华为控股通过工会实行员工持股计划,员工持股计划参与人 数截止目前为61,457人,全部由公司员工构成。全体在职持股员工选举产 生持股员工代表,并通过持股员工代表行使有关权利。
技术因素(technological factors) 华为在全球建设了12个研发中心,在通讯领域占有30%的核心专利,产品 的研发、生产和售后不会受制于人。
第13页/共31页
行业环境分析
潜在进入者
供应商
卖方讨价 还价能力
新进入者的威胁
行业内的竞争者 现有竞争对手之间的竞争
购买者讨价 还价能力
购买者
截止2009年12月31日, 华为控股的股东及出资比例如下:
股东名称 华为投资控股有限公司工会委员会
任正非
所占比例 98.58% 1.42%
华为STP战略分析
为特色争夺低中价市场。
2000— 3000
>3000
对于中端市场,企业应该加强研发,扩大 产品线、加快产品价格调整、依靠消费者
对品牌的认可。
企业应该加强科技研发,对某些机型的配 置、功能进行适量增减,从而生成更多不
同产品,衍生产品线。
5
需求市场细分
特征
建议
娱乐需 求
追求新科技和新的时尚潮流,注重科 技含量和款式,同时希望手机具有丰 富多样的新型娱乐功能,满足消费者
全面需 消费者重视手机的性价比和功能的全
求
面性,追求实用
2020/3/31
对全面取向市场,企业应该凭 借丰富的产品线提供了高中低 档不同价位不同功能含量的机
型。 6
地理市场细分
➢ 分为国内市场和国际市场。国内市场可以分为华 南、西南、华东、华中、华北、西北、东北这些 地区,其下又可以分为大城市、中小城市、乡镇。
➢ 而年轻女性比男性更关注产品的外观,年轻人比 中老年人更加注重产品的娱乐功能和外观。
➢ 中老年人和消费能力较弱的人群更加重视手机的 价格和耐用。所以可以针对不同消费能力和不同 年龄不同需求的目标市场推出差别化的手机产品。
2020/3/31
14
三、市场定位
2020/3/31
15
根据竞争地位定位
➢ 华为技术有限公司是一家起步较早的公司,因而实力雄厚, 推出的华为P系列、MATE系列的智能手机在品牌知名度 上较高而定位也是高端,带动华为全球高端市场影响力快 速攀升。而能与之竞争的也只有寥寥几家,比如苹果、三 星等,是其最大的竞争者。
追求个性化娱乐化生活的需求。
厂商需要加强科技研发,研发 新的娱乐功能,提高摄像头性
能和多媒体播放功能等。如 VIVO、OPPO、小米。
2000— 3000
>3000
对于中端市场,企业应该加强研发,扩大 产品线、加快产品价格调整、依靠消费者
对品牌的认可。
企业应该加强科技研发,对某些机型的配 置、功能进行适量增减,从而生成更多不
同产品,衍生产品线。
5
需求市场细分
特征
建议
娱乐需 求
追求新科技和新的时尚潮流,注重科 技含量和款式,同时希望手机具有丰 富多样的新型娱乐功能,满足消费者
全面需 消费者重视手机的性价比和功能的全
求
面性,追求实用
2020/3/31
对全面取向市场,企业应该凭 借丰富的产品线提供了高中低 档不同价位不同功能含量的机
型。 6
地理市场细分
➢ 分为国内市场和国际市场。国内市场可以分为华 南、西南、华东、华中、华北、西北、东北这些 地区,其下又可以分为大城市、中小城市、乡镇。
➢ 而年轻女性比男性更关注产品的外观,年轻人比 中老年人更加注重产品的娱乐功能和外观。
➢ 中老年人和消费能力较弱的人群更加重视手机的 价格和耐用。所以可以针对不同消费能力和不同 年龄不同需求的目标市场推出差别化的手机产品。
2020/3/31
14
三、市场定位
2020/3/31
15
根据竞争地位定位
➢ 华为技术有限公司是一家起步较早的公司,因而实力雄厚, 推出的华为P系列、MATE系列的智能手机在品牌知名度 上较高而定位也是高端,带动华为全球高端市场影响力快 速攀升。而能与之竞争的也只有寥寥几家,比如苹果、三 星等,是其最大的竞争者。
追求个性化娱乐化生活的需求。
厂商需要加强科技研发,研发 新的娱乐功能,提高摄像头性
能和多媒体播放功能等。如 VIVO、OPPO、小米。
华为战略分析 PPT课件
(6)战略选择及实施
(7)思考及总结
2020/3/31
2
2020/3/31
任正非及华为简介
华为有限公司是一家总部位 于中国广东深圳市的生产销售电 气设备的员工持股的民营科技公 司,于1988年成立于中国深圳。 华为的主要业务范围是交换,传 输,无线和数据通信类电信产品, 在电信领域为世界各地的客户提 供网络设备,服务和解决方案。 华为产品和解决方案涵盖移动, 核心网络,网络,电信增值业务 和终端等领域。
3.华为将从与中国移动签下的智能网这一成功案例拷贝到与泰国移动 运营商AIS的合作当中去。时经两年努力而赢得进入英国通讯招标程序的 机会,得到认可而进入英国市场。
T-技术环境
1.随着数字化生存真正来临,在宽带网络必将更加普及的基础上,每 个人的社会化属性进一步放大,世界更加扁平化。
2.互动视频成为信息的主导表现形式。 3.手机的智能化,业务应用的云化,网络的宽带化,信息通信产业将 从以网络为中心全面转变为以用户为中心,使用户个性化得以充分展现。 4.云计算的商业模式和技术变革,使各个领域的参与者处在同一起跑 线上,产业结构将重新构建,形成新的格局和平衡。
2020/3/31
6
华为的企业文化
核心文化-----狼性文 化 1.鼓励创新文化 2.开放的文化 3.合作的文化 4.关心的文化 5.奉献的文化 6.以人为本的文化
2020/3/31
7
1.华为没有成功,只是在成长。 2.我们没有不可战胜的。 3.华为战略的精神核心就是活 下去。
2020/3/31
华为企业战略
第一组成员: 范桃李 郭静敏 戴梦珂 李晓瑞 胡玉凡 李 瑶
2020/3/31
1
目录
一.企业情况分析
STP战略分析 ppt课件
对象。一旦消费者的需求 场,以更好适应市场的
发生变化,企业可迅速改 需要。 变营销策略,制定相应的
(3 )有利于集中人
对策,以适应市场需求的 变化,提高企业的应变能
力、物力投入目标
力和竞争力。
(2) 有利于发掘
市场。
通过细分市场,选择了
(1) 有利于选择
市场机会,开拓
适合自己的目标市场, 企业可以集中人、财、
目标市场和制定 市场营销策略。
势,然后再 占领自己的目标市场。
2021/3/26
STP战略分析 ppt课件
(4)有利于企业
提高经济效益。
前面三个方面的作用都能使 企业提高经济效益。除此之 外,企业通过市场细分后, 生产出适销对路的产品,既 能满足市场需要,又可增加 企业的收入;降低企业的生 产销售成本,提高生产工人 的劳动熟练程度,提高产品 质量,全面提高企业的经济 效益。
24
集中营销
就是在细分后的市场上,选择二个或 少数几个细分市场作为目标市场,实 行专业化生产和销售。在个别少数市 场上发挥优势,提高市场占有率。
STP战略分析 ppt课件
差异化营销
企业把整个市场细分为若干子市场,针 对不同的子市场,设计不同的产品,制 定不同的营销策略,满足不同的消费需 求。
微市场营销
根据特定个人和特定地区的口味调整产 品和营销策略。微市场营销不是探寻每 一个个体能否成为顾客,而是探寻每一 个顾客身上的个体性。
括广泛的员工费用和旅游管理项目服务等。最后,对于小
企业顾客,美国运通公司创造了一个小企业网络,由小企
业信用卡和小企业财务服务组成的系统。
STP战略分析 ppt课件
9
国际市场细分
公司可以根据一个或者几个因素的组 合来细分国际市场。
STP战略(PPT33页)
以上的任何一种产品都有着鲜明的 特色,“统一鲜橙多,多喝多漂亮!”; “ 酷 儿 ︿︿︿!” 等 等 , 这 些 独 特 的 定 位均在消费者的意识中留下深刻印象, 构成对消费者巨大而持久的吸引力,市 场定位是企业市场营销战略体系中的重 要组成部分。
2.重新定位
企业进行二次定位,使目标顾客对其产品新形象有一个重 新的认识过程。
定位不在产品本身, 而在消费者心底
二、市场定位的步骤
1、确定产品定位的依据 2、明确目标市场现有的竞争情况 3、确定本企业产品在市场中的位置
高 价 格中
低
D2
B
A
D1
C
D3
少
多
功能
三、市场定位的方法
1.初次定位 2.重新定位 3.对峙定位 4.回避定位 5.寻找市场定位
1、初次定位
是指新成立的企业进入市场,企业新产品投入市场或产 品进入新市场时,企业必须从零开始,运用所有的市场 营销组合,使产品特色确实符合所选择的目标市场。
爱情,亲情,友情,让人无法割舍。 21.2.8 2021 年2月8 日星期 一7时5 9分4秒 21.2. 8
谢谢大家!
谢谢大家!
生活中的辛苦阻挠不了我对生活的热 爱。21 .2.821 .2.8M onday , February 08, 2021
人生得意须尽欢,莫使金樽空对月。 19:59: 0419: 59:04 19:592 /8/20 21 7:59:04 PM
做一枚螺丝钉,那里需要那里上。21 .2.819 :59:0 419:5 9Feb- 218-F eb-21
第五章 目标市场营销战略
一、S——市场细分(Segmenting) பைடு நூலகம்、T——目标市场(Targeting) 三、P——市场定位(Positioning)
2.重新定位
企业进行二次定位,使目标顾客对其产品新形象有一个重 新的认识过程。
定位不在产品本身, 而在消费者心底
二、市场定位的步骤
1、确定产品定位的依据 2、明确目标市场现有的竞争情况 3、确定本企业产品在市场中的位置
高 价 格中
低
D2
B
A
D1
C
D3
少
多
功能
三、市场定位的方法
1.初次定位 2.重新定位 3.对峙定位 4.回避定位 5.寻找市场定位
1、初次定位
是指新成立的企业进入市场,企业新产品投入市场或产 品进入新市场时,企业必须从零开始,运用所有的市场 营销组合,使产品特色确实符合所选择的目标市场。
爱情,亲情,友情,让人无法割舍。 21.2.8 2021 年2月8 日星期 一7时5 9分4秒 21.2. 8
谢谢大家!
谢谢大家!
生活中的辛苦阻挠不了我对生活的热 爱。21 .2.821 .2.8M onday , February 08, 2021
人生得意须尽欢,莫使金樽空对月。 19:59: 0419: 59:04 19:592 /8/20 21 7:59:04 PM
做一枚螺丝钉,那里需要那里上。21 .2.819 :59:0 419:5 9Feb- 218-F eb-21
第五章 目标市场营销战略
一、S——市场细分(Segmenting) பைடு நூலகம்、T——目标市场(Targeting) 三、P——市场定位(Positioning)
STP战略(PPT38页)
➢ 比附定位:
Company Logo
避强定位:差异化的体现
Company Logo
迎头定位:实力的对决
Company Logo
重新定位:脱胎换骨
王老吉重新定位
Company Logo
比附定位:借力打力
蒙牛早期的广告语: “蒙牛乳业,创内蒙古乳业第二品牌” “为民族工业争气,向伊利学习” “千里草原腾起伊利、兴发、蒙牛乳业”
Company Logo
市场定位的误区
1、定位不明显
➢与竞争者差异不明显 ➢消费者不认同或无法体会诉求之利益 ➢诉求点不容易被看到
3、定位混淆
➢宣称利益太多 ➢定位变动太频繁 ➢广告表现不佳
2、定位太狭隘
4、定位有疑问
➢强调太多消费者不关心的细节,稀释焦点
➢过分强调定位,忽略品牌形象或企业既定 认知
❖ 服务差异化都要由具体的相关专业人员来完成的,顾客在 购买及消费过程中,会产生大量带有普遍性又具有个性化 的服务需求,这都需要企业人员通过面对面、一对一、一 对多的直接服务来完成。
❖ 人员经过严格的训练应该具有以下六个方面的特性: ①能力:企业人员具有所需要的技能和知识。 ②礼貌:企业人员热情友好,尊重别人,体贴周到。 ③诚实:企业人员诚实可信。 ④可靠:企业人员能始终如一,正确无误地提供服务。 ⑤具有责任感:企业人员能对顾客的请求和问题迅速作出 反应。 ⑥善于沟通:力求理解顾客并清楚地为顾客传达有关信息。
目标市场选择与产品发展方向 • 重要且满足程度低的需求才是正确的选择(如图)
未满足 非常不重要
满足
产品的发 展方向
与竞争对手的差 异化
非常重要
产品的重 要属性
Company Logo
Company Logo
避强定位:差异化的体现
Company Logo
迎头定位:实力的对决
Company Logo
重新定位:脱胎换骨
王老吉重新定位
Company Logo
比附定位:借力打力
蒙牛早期的广告语: “蒙牛乳业,创内蒙古乳业第二品牌” “为民族工业争气,向伊利学习” “千里草原腾起伊利、兴发、蒙牛乳业”
Company Logo
市场定位的误区
1、定位不明显
➢与竞争者差异不明显 ➢消费者不认同或无法体会诉求之利益 ➢诉求点不容易被看到
3、定位混淆
➢宣称利益太多 ➢定位变动太频繁 ➢广告表现不佳
2、定位太狭隘
4、定位有疑问
➢强调太多消费者不关心的细节,稀释焦点
➢过分强调定位,忽略品牌形象或企业既定 认知
❖ 服务差异化都要由具体的相关专业人员来完成的,顾客在 购买及消费过程中,会产生大量带有普遍性又具有个性化 的服务需求,这都需要企业人员通过面对面、一对一、一 对多的直接服务来完成。
❖ 人员经过严格的训练应该具有以下六个方面的特性: ①能力:企业人员具有所需要的技能和知识。 ②礼貌:企业人员热情友好,尊重别人,体贴周到。 ③诚实:企业人员诚实可信。 ④可靠:企业人员能始终如一,正确无误地提供服务。 ⑤具有责任感:企业人员能对顾客的请求和问题迅速作出 反应。 ⑥善于沟通:力求理解顾客并清楚地为顾客传达有关信息。
目标市场选择与产品发展方向 • 重要且满足程度低的需求才是正确的选择(如图)
未满足 非常不重要
满足
产品的发 展方向
与竞争对手的差 异化
非常重要
产品的重 要属性
Company Logo
华为公司战略分析.ppt
企业内部网
移动
宽带上网
企业内部网
公司简介
❖ 公司标志及含义
华为新的企业标识在保持原 有标识蓬勃向上、积极进取的 基础上,更加聚焦、创新、稳 健、和谐,充分体现了华为将 继续保持积极进取的精神,通 过持续的创新,支持客户实现 网络转型并不断推出有竞争力 的业务;华为将更加国际化、 职业化、更加聚焦客户,和我 们的客户及合作伙伴一道,创 造一种和谐的商业环境以实现 自身的稳健成长。
经济Economic
1、不透明的股权结构将使华为在国际市 场的信用下降; 2、在海外拓宽资本渠道上,国家制定的 境外融资审批与推进政策,在国有公司与 民营公司间所获得的支持度存有差距; 3、过度分散的股权将成为华为上市后最 大的隐患 。
Company Logo
尽快按照跨国公司的要求完善公司 内部治理结构 ; 适当地回收股权,避免资本市场的 投机机构也依靠多种手段控制华为 正常股价、左右华为在资本市场的 形象。
华为价值链管理
Company Logo
❖ (三)质量控制德国和生产工艺:华为聘请FHG帮助
进行生产工艺体系的设计(包括立体仓库、自动仓库和整 个生产线的布局),从而减少了物料移动,缩短了生产周 期,提高了生产效率和生产质量。
❖ (四)财务管理:2007年,华为启动了集成财经服务
项目,该项目覆盖了华为全球所有关键财经领域,将进一 步提升华为管理运营能力并支持未来业务拓展,有助于我 们与领先运营商建立更加全面深入的合作关系。
技术Technological 1、实施“走出去”战略,不可避免要面 对各种专利技术和知识产权的纠纷,在 海外随时都可能受到第三国市场的技术 歧视、排斥及知识产权问题的纠缠; 2、现在已拥有一大批国际水平的高级战 略性人才,但这些人才在华为的定位并 不明确,且分散使用,智能优势被弱化。
华为手机stp分析
华为手机stp分析
水果应该是人们每天都不可缺少的一份营养,而华为手机作为中国最著名的科技公司,也在手机市场争得不俗的地位。
本文详细分析了华为手机的销售、市场定位以及销售策略,来帮助读者更好地了解与买华为手机相关的信息。
一、华为手机的销售
华为手机的销售量有所上涨,在2016年中国智能手机市场上,华为手机的销售量占
据了约18%的份额,排名第一,还拥有全球20%的智能手机市场份额,这是华为有效地开
拓和把握市场的出色表现。
二、华为手机的市场定位
华为手机的市场定位是年轻化、设计时尚,它将专业性和智能安全感融合于智能手机上,拥有一体化设计,以及很多先进的技术,满足用户在摄影、影音娱乐、听音乐、游戏
等方面的需要。
华为手机采用了相当有效的销售策略来促进其市场份额的增长,比如在线预售、终身
保修、轻松的价格调整、优质的售后服务等等。
此外,华为还把重点放在新产品的研发和
技术的创新,不断推出智能手机的新款产品,增强用户的购买欲望。
总结
上述分析表明,华为手机凭借出色的技术,有效的市场定位和有效的销售策略,取得
了巨大的销量和市场份额。
它不仅因良好的品牌形象吸引了大量消费者,而且在不断推出
新款产品时,还注重加强功能表达,使其成为当下最受欢迎的智能手机。
华为战略分析(全)ppt课件
三、稳健:新标识饱满大方,表 达了华为将更稳健地发展,更加国际化
、职业化;
四、和谐:新标识在保持整体对称的同时,加入了光影元素,显得更为和
谐,表明华为将坚持开放合作,构建和谐商业环境,实现自身的健康成。
长
公司 介绍
企业文化
华为企业文化的源头是来自于有着军人背 景的任正非所推崇的文化──“军事文化 ”。
销战略的核心,就是拥有一支由“狼群”组成的营销团队,“狼性 ”被看成是华为企业文化的一个象征。
• 床垫文化:华为人秉承上世纪的艰苦奋斗精神,以勤补拙,刻苦攻关
,夜以继日地钻研技术方案。在每个开发人员的办公桌下都有一个床垫,一 旦需要加班加点,就睡在公司,这形成了华为独有的“床垫文化”。
• 工号文化:为了满足创业初期的特定需求,华为出现了“工号制度”
“军事文化”是华为企业文化之源
、华为企业文化之根、华为企业文化之魂
。实践中,华为的企业文化是任正非率领
的团队在创建百年企业强烈愿望的驱使下
,在企业文化的源头上自觉追求、共同创
造的适应性文化。“军事文化”所表现出
的八大文化特性如右图所示:
第8 页
公司 介绍
企业文化
• 狼性文化:搅动世界的华为将营销战略视为核心竞争力,而营
•
“军事文化”是军队建设的灵魂和
巨大精神动力,也是军队战斗力形成的文
化根基。对华为而言,培养军事式的文化
,不仅弥补了我国企业由于人治造成的不
规范带来的负面影响,而且优秀的军事管
理理念、思想和方法服务于整个企业文化
建设,提高了华为整体的工作效率,激发
了员工的工作热情,提升了员工对内的凝
聚力与向心力。
•
胜则举杯相庆,败则拼死相救
、职业化;
四、和谐:新标识在保持整体对称的同时,加入了光影元素,显得更为和
谐,表明华为将坚持开放合作,构建和谐商业环境,实现自身的健康成。
长
公司 介绍
企业文化
华为企业文化的源头是来自于有着军人背 景的任正非所推崇的文化──“军事文化 ”。
销战略的核心,就是拥有一支由“狼群”组成的营销团队,“狼性 ”被看成是华为企业文化的一个象征。
• 床垫文化:华为人秉承上世纪的艰苦奋斗精神,以勤补拙,刻苦攻关
,夜以继日地钻研技术方案。在每个开发人员的办公桌下都有一个床垫,一 旦需要加班加点,就睡在公司,这形成了华为独有的“床垫文化”。
• 工号文化:为了满足创业初期的特定需求,华为出现了“工号制度”
“军事文化”是华为企业文化之源
、华为企业文化之根、华为企业文化之魂
。实践中,华为的企业文化是任正非率领
的团队在创建百年企业强烈愿望的驱使下
,在企业文化的源头上自觉追求、共同创
造的适应性文化。“军事文化”所表现出
的八大文化特性如右图所示:
第8 页
公司 介绍
企业文化
• 狼性文化:搅动世界的华为将营销战略视为核心竞争力,而营
•
“军事文化”是军队建设的灵魂和
巨大精神动力,也是军队战斗力形成的文
化根基。对华为而言,培养军事式的文化
,不仅弥补了我国企业由于人治造成的不
规范带来的负面影响,而且优秀的军事管
理理念、思想和方法服务于整个企业文化
建设,提高了华为整体的工作效率,激发
了员工的工作热情,提升了员工对内的凝
聚力与向心力。
•
胜则举杯相庆,败则拼死相救
华为STP战略分析1
2018/6/22
10
目标消费者
中年人及 年轻群体 中老年人
学生
成功人士及商务 人士
2018/6/22
11
就中低端手机消费市场而言,消费者重视手机的 实用性和性价比更多而介意手机时尚新潮的外观、 多样的娱乐功能、高的科技含量这些方面较少, 基本偏向全面型消费取向。 与年轻人相比一般中老年人比较关注价格低廉和 经久耐用。联系区位地理因素,我国华中、东北、 西北、西南一些中小城市和小乡镇,消费水平不 是特别高的地域是中低端手机消费的主要目标市 场。
6
全面需 求
2018/6/22
分为国内市场和国际市场。国内市场可以分为华 南、西南、华东、华中、华北、西北、东北这些 地区,其下又可以分为大城市、中小城市、乡镇。 据调查数据显示,我国这七大地理区域中,华南、 华北、华东的人口密度和消费需求和能力更强, 华中、东北、西北、西南次之。我国大中等城市 的消费能力普遍强于小城镇和乡镇。
2018/6/22
17
在企业发展良好有一定的市场占有率和知名度,有充足的 资金后我们会将产品定位转向中高端市场,公司将产品开 发集中在具有优势的方向,公司将会更加注重科技研发, 追求产品具有更高的科技含量,更好的性能,更多样化功 能,更时尚潮流的外观,引领智能手机的科技和时尚潮流, 树立高品质的企业形象。 此时,我们会将主要营销区域主要定位在华南、华北、华 东这些消费能力强的区域的大城市。主要面向大学生、白 领,这些追求时尚和科技潮流与娱乐性的“年轻一族”, 以及一些收入较高对品质、品位要求较高的成功商业人士。 由此完成一个企业产品的升级转型和目标市场定位的转变。
2018/6/22
12
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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9
心理细分
从消费者心理来看,不同的文化群、社会 阶层、职业的人们又不同的生活方式。
2019/10/27
10
目标消费者
中年人及 年轻群体 中老年人
2019/10/27
学生
成功人士及商务 人士
11
二、目标市场
就中低端手机消费市场而言,消费者重视手机的 实用性和性价比更多而介意手机时尚新潮的外观 、多样的娱乐功能、高的科技含量这些方面较少 ,基本偏向全面型消费取向。
能和多媒体播放功能等。如 VIVO、OPPO、小米。
商务需 求
企业需要开发手机强大的商务
重视手机的商务实用功能、重视手机 的保密性,
功能,舍弃多余的摄像头,可 采用多种系统界面,针对性的 特别增强邮件、日程、数据保
密等功能等。如8848、金立等。
全面需 求
消费者重视手机的性价比和功能的全 面性,追求实用
19
2019/10/27
16
根据使用者定位
在企业发展到一定阶段走上正轨并具有一定资金和规模后 ,我们会开始差别化战略进行差异化的产品研发,推出专 门针对大学生的时尚新潮娱乐功能强的科技含量较高的发 烧友产品,针对年轻女性的美观小巧保密隐私和安全性高 的时尚女性手机,针对中老年人实时观测安全的“老人机 ”,情侣款手机、亲子手机等等差别化个性化的产品,力 求满足多样化的消费需求,独辟蹊径避开强力的竞争对手 ,体现不断创新为消费者创造良好的用户体验的企业理念 ,取得一定的美誉度和市场份额。
LOGO
华为STP战略 分析
2019/10/27
1
STP
市场细分(market segmentation) 目标市场(market targeting) 市场定位(market positioning)
2019/10/27
2
STP理论:指企业在一定的市场细分的基础上, 确定自己的目标市场,最后把产品或服务定位 在目标市场中的确定位置上。
2019/10/27
15
根据竞争地位定位
华为技术有限公司是一家起步较早的公司,因而实力雄厚 ,推出的华为P系列、MATE系列的智能手机在品牌知名 度上较高而定位也是高端,带动华为全球高端市场影响力 快速攀升。而能与之竞争的也只有寥寥几家,比如苹果、 三星等,是其最大的竞争者。
而其荣耀,畅享等系列手机则是主打中端,致力于为年青 一代打造最喜爱的极致科技潮品,努力成为年轻人最喜爱 的互联网手机品牌。与国内的小米,VIVO、OPPO等手机 厂商竞争。
此时,我们会将主要营销区域主要定位在华南、华北、华 东这些消费能力强的区域的大城市。主要面向大学生、白 领,这些追求时尚和科技潮流与娱乐性的“年轻一族”, 以及一些收入较高对品质、品位要求较高的成功商业人士 。由此完成一个企业产品的升级转型和目标市场定位的转 变。
2019/10/27
18
2019/10/27
与年轻人相比一般中老年人比较关注价格低廉和 经久耐用。联系区位地理因素,我国华中、东北 、西北、西南一些中小城市和小乡镇,消费水平 不是特别高的地域是中低端手机消费的主要目标 市场。
2019/10/27
12
就中高端手机消费市场而言,消费者追求个性化 和娱乐性,追求手机有时尚新潮的外观、多样的 娱乐功能、高的科技含量。一般年轻的学生、白 领,比较偏重手机的娱乐取向和全面取向,重视 手机的外观、科技含量和娱乐性,更偏向于选择 中高端的手机,但由于消费能力限制可能会选择 性价比较高的中端手机。
而年轻女性比男性更关注产品的外观,年轻人比 中老年人更加注重产品的娱乐功能和外观。
中老年人和消费能力较弱的人群更加重视手机的 价格和耐用。所以可以针对不同消费能力和不同 年龄不同需求的目标市场推出差别化的手机产品 。
2019/10/27
14
三、市场定位
根据竞争地位定位
根据使用者定位
多重因素定位
2019/10/27
7
2019/10/27
8
经济发达、人均消费水平高的地理区域对 中高档手机的需求大人们追求时尚新潮高 端科技,小城镇和乡镇则以低端手机消费 为主追求实用而对新科技接受能力较弱。 所以,高端产品应多向东部沿海等经济发 达地区倾斜,而中低端产品则小城镇和乡 镇。
2019/10/27
对全面取向市场,企业应该凭 借丰富的产品线提供了高中低 档不同价位不同功能含量的机
型。
2019/10/27
6
地理市场细分
分为国内市场和国际市场。国内市场可以分为华 南、西南、华东、华中、华北、西北、东北这些 地区,其下又可以分为大城市、中小城市、乡镇 。
据调查数据显示,我国这七大地理区域中,华南 、华北、华东的人口密度和消费需求和能力更强 ,华中、东北、西北、西南次之。我国大中等城 市的消费能力普遍强于小城镇和乡镇。
市场细分:指根据顾客需求上的差异把某个产 品或服务的市场逐一细分的过程。
目标市场:指企业从细分后的市场中选择出来 的决定进入的细分市场,也是对企业最有利的 市场组成部分。
市场定位:在营销过程中把其产品或服务确定
在目标市场中的一定位置上,也叫“竞争性定 位”。
2019/10/27
3
一、市场细分
价格市场细分 需求市场细分 地理市场细分
心理细分
2019/10/27
4
定位 低端 中端 高端
2019/10/27
价格市场细分
价格
<1500
建议
建议只在低价市场投入少量机型,并以稳 定性和品牌价值优势,以简单和丰富实用
为特色争夺低中价市场。,企业应该加强研发,扩大 产品线、加快产品价格调整、依靠消费者
2019/10/27
17
多重因素定位
在企业发展良好有一定的市场占有率和知名度,有充足的 资金后我们会将产品定位转向中高端市场,公司将产品开 发集中在具有优势的方向,公司将会更加注重科技研发, 追求产品具有更高的科技含量,更好的性能,更多样化功 能,更时尚潮流的外观,引领智能手机的科技和时尚潮流 ,树立高品质的企业形象。
成功的商业人士具有高的消费能力和生活品质追 求,具有商务取向更偏向于选择高端手机。联系 区位因素,我国华南、华北、华东的经济更为发 达居民消费水平更高,这些地区的城市居民是中 高端手机消费的主要目标市场。
2019/10/27
13
从年龄段考虑,17—25岁学生可能成为主要的消 费人群,作为无薪族和新潮一代,价格和性价比 是他们关注的重要因素,同时注重产品功能多样 ,时尚外观及手机质感。
对品牌的认可。
企业应该加强科技研发,对某些机型的配 置、功能进行适量增减,从而生成更多不
同产品,衍生产品线。
5
需求市场细分
特征
建议
娱乐需 求
追求新科技和新的时尚潮流,注重科 技含量和款式,同时希望手机具有丰 富多样的新型娱乐功能,满足消费者
追求个性化娱乐化生活的需求。
厂商需要加强科技研发,研发 新的娱乐功能,提高摄像头性