怀柔区人力资源网：2014年北京市怀柔区事业单位招聘103人
北京市人力资源和社会保障局关于开展2014年春风行动的通知-京人社职介发[2014]5号
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北京市人力资源和社会保障局关于开展2014年春风行动的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 北京市人力资源和社会保障局关于开展2014年春风行动的通知（京人社职介发〔2014〕5号2014年1月10日）各区县人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区人事劳动和社会保障局、各区县总工会、妇联：为贯彻落实党的十八届三中全会精神，适应新形势下农村转移劳动力就业的新情况、新特点，做好农村劳动者转移就业和企业招聘用工的就业服务，按照人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中华全国妇女联合会《关于开展2014年春风行动的通知》（人社部函〔2013〕254号）要求，市人力资源和社会保障局、市总工会、市妇女联合会决定在全市开展“春风行动”专项活动，现将有关事项通知如下：一、活动主题搭建供需平台促进转移就业二、活动时间2014年1月中旬至3月下旬三、服务对象（一）有转移就业愿望的农村劳动者；（二）有招聘需求的用人单位；（三）其他有就业创业愿望的劳动者。
四、活动内容（一）求职愿望摸查。
各区县公共就业服务机构在做好日常前台求职登记服务的同时，要将有转移就业愿望的就业困难农村劳动者列为本次活动的重点服务对象，要对照人力资源市场信息系统职业介绍服务子系统（以下简称“职业介绍服务子系统”）中“春风行动”摸查人员模块相关信息，依托基层公共就业服务机构开展求职愿望摸查工作，摸清其基本情况，并及时采集求职等相关信息录入职业介绍服务子系统。
（二）开展岗位采集。
各区县公共就业服务机构在做好日常前台招聘登记服务的同时，要以春风行动专项活动为契机，通过主动上门服务的方式，组织信息采集专员主动联系用人单位，特别是那些符合我市产业发展方向的重点企业及和谐劳动关系单位，对其招聘需求、用工特点、用工计划等进行摸底调查，并建立企业用工需求档案，及时录入职业介绍服务子系统。
2014年北京事业单位招聘汇总：北京市民族事务委员会招聘公告
事业单位：北京市民族事务委员会招聘公告事业单位：北京市民族联谊会、北京市回民殡葬管理处、北京市民族古籍整理出版规划小组办公室、北京市天主教爱国会、北京市基督教三自爱国运动委员会、北京市佛教协会、北京市道教协会、北京市伊斯兰教协会为市民委所属事业单位。
根据工作需要，拟面向社会招聘工作人员10名，现将有关事项公告如下：一、报考基本条件1.具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行端正。
2.具有一定的组织协调能力，有较好的文字、语言表达能力,具备良好的团队合作精神。
3.具有北京市户口，年龄一般在35周岁以下(1979年3月1日以后出生)。
4.一般具有三年以上相关工作经历(特需专业见具体条件)。
5.身体健康。
二、招聘单位及职位(一)北京市民族联谊会系北京市民族事务委员会(北京市宗教事务局)所属的全额拨款事业单位。
主要职能是宣传马克思主义民族观、宗教观及党和国家的民族宗教政策、法规;密切联系本市各少数民族群众，反映他们的意见和要求，维护少数民族的合法权益;开展有民族特色、健康有益的联谊活动及民族传统节日活动，增进友谊，加强团结;组织有专长的各族各界人士，开展咨询、服务活动，举办社会服务和文化事业，致力于各民族共同团结进步、共同繁荣发展。
招聘岗位：1.办公室行政管理岗科员一名。
负责大型活动的方案文案策划、宣传推介、组织协调、具体实施等，协助领导完成行政管理工作。
熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件及办公设备;有较强的语言、文字表达及协调沟通能力;性格沉稳、注重细节、执行力强，有团队合作精神。
具有三年以上相关工作经历，懂财务者优先。
单位地址：北京市东城区东单北大街3号。
(二)北京市回民殡葬管理处系北京市民族事务委员会(北京市宗教事务局)所属的自收自支事业单位。
主要职能是落实党和国家民族、宗教方针政策，依照相关政策法规，为在京十个有土葬习俗的少数民族群众亡故人员做好殡葬服务;根据有关民族宗教政策，负责市属回民公墓殡葬业务及殡葬用地的管理;指导各区县回民殡葬管理工作，对城区、近郊区回民殡葬服务站进行业务指导。
北京市各级机关2014年考试录用公务员招考简章
48
北京市大 区县及 521502206 兴区人民 审判机关 以下机 法院 关
大兴区 法警队
司法警 察
49
北京市顺 区县及 521402301 义区人民 审判机关 以下机 法院 关
顺义区 派出法庭
法官助 理
50
北京市顺 区县及 521402302 义区人民 审判机关 以下机 法院 关
顺义区
执行局 （庭）
第二审判 法官助 区 理
16
第二审判 法官助 区 理
17
普通业务 法官助 庭室 理
18
执行局 （庭）
法官助 理
19
北京市第 市级机 519901104 三中级人 审判机关 关 民法院
法警队
司法警 察
20
北京铁路 市级机 519901201 运输中级 审判机关 关 法院 北京铁路 市级机 519901202 运输中级 审判机关 关 法院
34
石景山 普通业务 法官助 区 庭室 理
35
北京市石 区县及 520801802 景山区人 审判机关 以下机 民法院 关
石景山 执行局 区 （庭）
法官助 理
36
北京市石 区县及 520801803 景山区人 审判机关 以下机 民法院 关 北京市门 区县及 520901901 头沟区人 审判机关 以下机 民法院 关 北京市门 区县及 520901902 头沟区人 审判机关 以下机 民法院 关
北京铁路 市级机 619903404 运输检察 检察机关 关 院
检察财会 检察财 部门 会职位
77
北京市东 区县及 620103501 城区人民 检察机关 以下机 检察院 关
东城区
检察业务 检察业 部门 务职位
最新事业单位招聘：2014年北京市住建委直属事业单位招聘20人公告(上半年)
最新事业单位招聘2014年北京市住建委直属事业单位招聘20人公告（上半年）事业单位：北京市建筑节能与建筑材料管理办公室、北京市住房和城乡建设宣传中心、北京市住房和城乡建设委员会综合服务中心、北京市房地产科学技术研究所、北京市房地产勘察测绘所为北京市住房城乡建设委直属事业单位，根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员共20人。
现将有关事项公告如下：一、报名基本条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，有良好的职业道德和品德修养;(三)具有正常履行职责的身体条件;(四)具有拟任职位要求的文化程度和工作能力;(五)具有拟任职位所要求的其他资格条件。
二、招聘职位及要求见附表1《北京市住房和城乡建设委员会直属事业单位面向社会公开招聘工作人员职位及要求表》。
三、公开招聘程序(一)报名及资格审查1.报名时间2014年4月17日至4月30日。
2.报名方式请报名人员填写“北京市住房和城乡建设委员会直属单位面向社会公开招聘报名表”，填写完整后将电子简历和邮件名改为“报考职位+姓名”，发至该职位对应邮箱。
报名人员发送报名文件后应及时与所报单位联系确认是否成功接收。
3.资格审查通知符合职位要求的报名人员进行资格审查，资格审查具体事宜在北京市住房和城乡建设委员会官网另行通知。
(二)考试安排1、公共科目笔试笔试采取闭卷形式，按百分制计分。
根据笔试成绩确定最低合格分数线。
2、面试及专业考试面试及专业考试时间和地点在北京市住房和城乡建设委员会官网另行通知。
(三)公示、体检和考察综合成绩在北京市住房和城乡建设委员会官网上公示，公示期为7天，公示期满，对公示无异议人员，按照综合成绩从高到低的顺序等额确定参加体检和考察的人选。
对体检合格的，进行全面考察。
(四)入职体检和考察合格的考生确定为接收人员，办理相关入职手续。
四、注意事项(一)报名或资格审查通过人数等于或少于该职位计划面试人选数的，该职位取消;(二)因公共科目笔试分数线或考生临时放弃面试资格等原因，未达到规定面试比例的人数，考生面试成绩不低于当天本考官组面试的所有考生平均分的，可按照综合成绩由高到低的顺序确定考察和体检人选。
2014年北京市人力资源和社会保障局所属事业单位工作人员招聘资格复审和面试公告
2014年北京市人力资源和社会保障局所属事业单位工作人员招聘资格复审和面试公告2014年06月10日根据《2014年北京市人力资源和社会保障局所属事业单位工作人员招聘公告》，笔试工作已于5月31日结束，按照笔试成绩由高到低的顺序，确定进入资格复审和面试范围的人选。
现将有关事项公告如下：一、资格复审1、时间：2014年6月11—12日2、地点：各用人单位3、审核方式根据招考简章中公布的计划录用人数与面试人选1:3的比例，按照笔试成绩由高到低的顺序，确定面试人选。
笔试成绩相同的，同时进入面试。
笔试成绩低于合格分数线60分的，不列入面试人选。
各用人单位电话通知入围考生携带有关材料到指定地点参加现场资格复审，资格复审不合格的，按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
参加笔试人数不足3人的职位，按实际入围考生进行资格复审，资格复审合格人员进入面试。
4、审核材料要求（1）本人身份证、学历证、学位证、户口本（如果考生为集体户口，还需持户口本首页复印件）以及招录职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书原件；（2）准考证；（3） 2014年应届毕业生需出具学生证、加盖学校公章的就业推荐表和成绩单；（4）有工作经历要求的需出具能够证明工作经历和年限的有关材料；（5）2011年聘用的村官需出具当地村官办的落户证明；（6）留学人员需出具教育部的学历资格认证手续。
二、面试1、时间2014年6月14日(周六)全天2、地点北京劳动保障职业学院南校区（朝阳区惠新东街5号）3、有关要求（1）请通过资格复审的面试人选携带本人身份证。
（2）面试分上、下午两场进行，请参加面试人员务必于6月14日上午8：30或下午12：30之前到达候考室，不能迟到。
附：资格复审和面试人员名单北京市人力资源和社会保障局2014年6月10日。
北京公务员考试：2014年北京市各级机关补充录用公务员职位表下载
中公教育·给人改变未来的力量
北京人事考试网 / 北京公务员考试：2014年北京市各级机关补充录用公务员职位表下载
北京人事考试网：
北京公务员考试：北京市各级机关2014年考试录用公务员工作已经进入公示和备案阶段，经过面试、考察和体检，现有部分职位出现空缺，另有部分招录机关由于机构调整，空出了一些编制，需要面向社会公开调剂补充录用公务员。
详见《北京公务员考试：2014年北京市各级机关补充录用公务员公告》
【职位表】2014年北京市各级机关补充录用公务员职位表.xls
【补录公告】北京公务员考试：2014年北京市各级机关补充录用公务员公告
【提交申请】2014年5月11日9:00至2014年5月13日17:00
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课前免费专业测评
【免费课堂】【题库解析】
文章来源：中公教育北京西站分校。
北京市怀柔区人民政府关于印发怀柔区进一步完善城乡劳动力就业政策意见的通知
北京市怀柔区人民政府关于印发怀柔区进一步完善城乡劳动力就业政策意见的通知文章属性•【制定机关】北京市怀柔区人民政府•【公布日期】2014.07.27•【字号】怀政发〔2014〕21号•【施行日期】2014.09.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文北京市怀柔区人民政府关于印发怀柔区进一步完善城乡劳动力就业政策意见的通知怀政发〔2014〕21号各镇乡人民政府、街道办事处，区政府各委办局，各区属机构：《怀柔区进一步完善城乡劳动力就业政策的意见》已经2014年第6次区政府常务会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
北京市怀柔区人民政府2014年7月27日怀柔区进一步完善城乡劳动力就业政策的意见为适应本区产业结构调整和控制人口规模的新形势，全面推进本区城乡就业一体化进程，进一步实现城乡劳动力高质量就业，根据《中华人民共和国就业促进法》、《北京市就业援助规定》和北京市促进就业相关政策，结合实际，特制定本意见：一、强化政府促进就业领导责任(一)实行就业优先发展战略在制定区域经济发展规划、调整产业结构和产业布局时，优先考虑扩大就业规模、改善就业结构、提高就业质量。
依据经济社会发展水平，合理确定财政预算中就业专项资金的投入，逐步加大投入力度。
各镇乡政府、各部门要将扩大和稳定就业摆在经济社会发展的突出位置，贯彻落实各项就业政策，采取有效措施，增加就业岗位，促进城乡劳动力特别是就业困难群体充分就业、稳定就业、绿色就业。
(二)发挥职能部门促进就业作用把促进城乡劳动力就业纳入本地区国民经济和社会发展规划。
把促进就业工作作为重点指标层层分解，列入对各相关部门及领导的考核内容，定期进行督促检查。
强化社会保障和就业工作领导小组体制、机制建设，加强各成员间在促进就业方面的配合力度，围绕就业重点、就业难点、就业热点，有针对性的开展工作，构建区级“大就业”工作格局，推进全区就业工作再上新台阶。
怀柔人才引进流程
怀柔人才引进流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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2014年北京市考公告
2014年北京市各级机关考试录用公务员公告（3452人）报名时间：2013年10月17日-10月23日考试时间：2013年12月8日成绩查询：2014年1月上旬面试时间：2014年2月20日-2月24日为满足我市各级机关补充公务员的需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定，现将北京市各级机关2014年考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员有关事项公告如下：一、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下（1977年10月17日至1995年10月17日期间出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有拟任职位要求的文化程度和工作能力；（七）具有拟任职位所要求的其他资格条件。
招考职位明确要求具有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。
基层和生产一线工作经历，是指具有在乡（镇）、街道党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。
曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、服务年限不满2年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。
报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。
二、报考程序（一）职位查询各招录机关具体的招考人数、职位、资格条件等详见《北京市各级机关2014年考试录用公务员招考简章》（以下简称《招考简章》）。
报考人员可通过北京市人力资源和社会保障局网站（）查阅《招考简章》1、招考职位面向2014年合同期满到村任职高校毕业生等服务基层项目人员的，限于聘任为村党支部书记助理、村委会主任助理，且截至公务员考试报名时仍在岗的2014年合同期满到村任职高校毕业生等服务基层项目人员报考。
2014年5月9日全国各省市教师招聘信息汇总
2014年浙江杭州市萧山区教师招聘核定指标具体定位情况公告
2014年浙江舟山市定海区机关幼儿园招聘体检结果公布
2014年浙江丽水市教育局直属学校选调教师面试工作有关事项公告
2014年浙江丽水市教育局直属学校招聘教师面试工作有关事项公告
2014年浙江丽水学院校内人员岗位拟聘公示
辽宁
2014年辽宁盘锦市朝鲜族学校招录初中教师调整报名条件的通知
安徽
2014年安徽六安金寨县校长后备人才选拔培养考试（面试）入围名单
2014年安徽安庆黄梅戏艺术职业学院招聘取消部分岗位有关事项
2014年安徽芜湖市教师资格认定教育教学素质能力测试工作通知
上海
2014年上海应用技术学院拟录用人员公示
陕西
2014年福建农林大学作物学院招聘考试名单公布
2014年福建农林大学东方学院英语专业教师面试通知
2014年福建省莆田市城厢区中小学幼儿园教师招聘面试通知
2014年福建省泉州台商投资区公立学校教师招聘现场资格复审通知
2014年福建省长汀县中小学（幼儿园）教师招聘现场资格确认|体检通知
2014年福建省莆田市湄洲湾北岸经济开发区教师资格认定体检通告
2014年5月9日全国各省市教师招聘信息汇总
省份
招考公告
浙江
2014年浙江温州大学城市学院艺术设计分院实验员招聘1人公告
2014年浙江宁波惠贞书院小学招聘1人公告
2014年浙江大学宁波理工学院继续教育学院招聘1人公告
2014年5月浙江杭州市上城区青少年假日活动中心教师招聘21人公告
2014年浙江舟山市嵊泗县教育系统新教师招聘11人公告
2014年江苏省无锡市锡山区教育系统招聘8人公告（二）
2014年北京大学生村官：北京市选聘应届高校毕业生到村任职工作问题解答
2014年北京大学生村官：北京市选聘应届高校毕业生到村任职工作问题解答北京大学生村官1、什么是大学生村官?按照党中央、国务院关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层就业的精神，北京市自2006年开始选聘普通高校毕业生到京郊农村担任村党支部书记助理、村委会主任助理，统称为大学生村官。
自2011年开始，北京市进一步扩大了大学生村官服务农村基层的范围，面向普通高校毕业生招聘农民专业合作社理事长助理。
目前，北京市的大学生村官共有三类岗位，即村党支部书记助理、村委会主任助理、农民专业合作社理事长助理。
2、哪些区县选聘大学生村官?目前，北京市13个有行政村的区县全部招聘大学生村官，即朝阳区、海淀区、丰台区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、平谷区、怀柔区、密云县、延庆县，共3900余个行政村。
3、大学生村官选聘的范围是什么?2014年的选聘范围包括以下三类人员：(1)列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高校北京生源应届毕业生和北京地区普通高校非北京生源本科以上(含本科)应届毕业生。
(2)具有北京户籍，2013年1月1日以后在国(境)外正规院校毕业，并取得学士以上学位的留学生。
(3)参加北京市各级机关2014年考试录用公务员公共科目笔试，总分120分(含)以上、行政职业能力倾向测验成绩60分(含)以上，且符合《关于选拔应届优秀高校毕业生到基层培养锻炼工作的通知》(京组通〔2011〕2号)第二条规定条件的京外高校应届毕业生。
4、高校毕业生报考大学生村官的条件是什么?(1)思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识;(2)事业心和责任感强，热爱农村基层工作，具有吃苦耐劳、无私奉献的精神和一定的组织协调能力，勤奋敬业，乐于奉献;(3)遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念;(4)专业符合农村和经济社会长远发展需要，学习成绩优秀，基础知识扎实，能如期毕业并取得相应的学历、学位证书;(5)身心健康，年龄一般在30周岁以下。
北京市怀柔区人力资源和社会保障局
北京市怀柔区人力资源和社会保障局京怀人社发〔2018〕52号关于印发《怀柔区加强城乡劳动力就业创业工作意见实施细则（试行）》的通知各镇乡人民政府、街道办事处，区政府各委办局，各用人单位：为贯彻落实《关于进一步加强新形势下就业创业工作的实施意见》（怀政发〔2018〕14号）文件精神，切实履行政府促进就业责任，现将《怀柔区加强城乡劳动力就业创业工作意见实施细则（试行）》印发你们，请遵照执行。
北京市怀柔区人力社保局2018年4月23日怀柔区加强城乡劳动力就业创业工作意见实施细则（试行）第一章总则第一条为适应我区功能定位、产业调整、经济转型升级的新形势，全面推进城乡就业一体化进程，实现城乡劳动力更高质量就业，根据《北京市怀柔区人民政府关于进一步加强新形势下就业创业工作的实施意见》（怀政发〔2018〕14号）（以下简称《实施意见》），制定本《实施细则》。
第二条本《实施细则》所称城乡劳动力原则上是指女年满16至49周岁、男年满16至59周岁具有劳动能力的人员，本《实施细则》中有明确规定的从其规定。
第三条本《实施细则》规定的各类补贴及奖励，原则上不重复享受市、区同类就业优惠政策，有特殊规定的除外。
第四条本《实施细则》执行过程中，因法人（个人）逾期未申请、中断缴费、提前解除劳动合同的，视为自动放弃申请奖励及补贴权利，有特殊规定的除外。
第二章优先招用本区特殊群体人员就业第五条本区行政机关、事业单位招用公共管理服务岗位人员时，要优先考虑高校毕业生，特别是困难家庭高校毕业生。
本区行政机关、事业单位招用编外补充人员、社会工作者、社会公益性就业组织管理岗位人员、专项协管员等，为高校毕业生预留岗位不低于30%，为困难家庭高校毕业生预留岗位不低于40%。
高校毕业生和困难家庭高校毕业生报考不足的，可从其他人员中招用。
第六条开发适宜就业困难群体特点的绿色就业岗位。
本区行政机关、事业单位由区财政负担经费招用的“三保”人员（即保洁员、保绿员、保安员）及各行各类协管员的，为城乡就业困难人员预留岗位不低于50%，就业困难人员报考不足的，可从其他人员中招用。
2014年北京市怀柔区公开遴选科级及以下人员现场报名表
取得相应学位 法学或法律
不限
无
1:5
陈凤莉 69644828
人力资源管理 、劳动和社会 取得相应学位 保障、行政管 理、法律
不限
无
1:5
潘第杰 89687811
6
职位资格条件 学位要求 专业要求
人力资源管理 、劳动和社会 取得相应学位 保障、行政管 理、法律 取得相应学位 不限
政治面貌
不限
其他条件
不限
无
1:5
张栖晨 69628182
中文、行政管 理、法律、文 取得相应学位 秘、管理学等 相关专业 中文、行政管 理、法律、文 取得相应学位 秘、公共事业 管理等相关专 业 土木工程、计 算机及相关专 取得相应学位 业、工程管理 、通信工程
不限
无
1:5
张栖晨 69628182
怀柔区青春路 48号住建委 425房间
附件1
2014年北京市怀柔区公开遴选科级及以下人员
职位 序号
1
单位名称
中共北京市怀柔 区委办公室所属 事业单位
主管部门
单位类型
纳入工资规范 科员 管理事业单位
职位 名称
遴选人数
职位简介
职位资格条 年龄要求 学历要求
全日制本科及 以上
区委办公室
2
负责文稿起草，计算机网络信 30周岁及以下 息管理工作
2
全日制本科及 以上
15ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
怀柔区劳动服务 管理中心
区人力社保局
参照公务员法 科员 管理单位
1
落实就业、再就业政策、相关 资金申报审核等
35周岁以下
全日制本科及 以上
2
职位 序号
16
社区工作者：2014年北京市面向驻京部队随军家属定向招聘社区工作者的通知
区工作者的通知北京人事考试网：社区工作者：2014年北京市面向驻京部队随军家属定向招聘社区工作者实施方案为了全面贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，落实《军人随军家属就业安置办法》(国发〔2013〕42号)，进一步创新我市社会治理体制机制，充实基层社区工作力量，增强社会治理能力，拓宽随军家属就业渠道，解除官兵后顾之忧，实现随军家属充分就业，促进首都经济社会和谐发展，2014年我市面向驻京部队随军家属定向招聘社区工作者。
现制定如下工作方案：一、招聘范围本次招聘面向已办理随军调京手续的驻京部队现役军人家属。
二、招聘数量2014年全市拟面向随军家属定向招聘335名社区工作者。
具体情况如下：三、招聘条件(一)拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治素质好，责任心强;(二)身心健康，热心社区公益事业，具有奉献精神，具有一定的组织协调能力和相关业务知识;(三)年龄一般在45周岁以下;(四)原则上应具有大学专科以上学历;(五)各区县要求的其他条件。
四、招聘程序(一)报名：随军家属应根据驻京部队所在区县提供的相应岗位进行报考。
符合招聘条件的随军家属可于各区县发布公告之日起，登录指定网址查看招聘方案并报名，每人限报一个岗位。
(二)考试：考试采取笔试和面试相结合的方式进行，具体形式以各区县招聘方案为准。
(三)聘用：各区县及时对拟聘用人员进行考察公示，并于7月31日前办理完成相关聘用手续。
五、有关待遇和管理办法被聘用随军家属的待遇按照《北京市社区工作者管理办法(试行)》(京办发〔2008〕20号)、《北京市社会建设工作领导小组办公室关于进一步规范社区工作者待遇的通知》(京社领办发〔2010〕4号)等相关文件执行，纳入全市社区工作者统一管理。
六、职责分工此项工作是首都支持军队和国防建设的一项重要举措，意义重大。
各单位、各部门要讲政治，顾大局，高度重视，周密安排，确保招聘工作规范、有序、高效。
招聘工作由各区县人力社保局牵头组织实施，各区县民政局和社会办配合，招聘工作所需经费由各区县人力社保局负责协调落实。
北京人事考试信息网2014全年考试计划
2014年2月22日-26日
2014年4月19日-23日
2014年6月21日-25日
2014年8月23日-27日
2014年10月25日-29日
2014年12月20日-24日
○专业技术资格评价考试○
北京市部分系列初级专业技术资格考试
2014年11月2日
北京市部分系列中级专业技术资格考试
2014年9月6-7日
全国注册结构工程师执业资格考试
一级结构
2014年9月6-7日
二级结构
2014年9月6-7日
二级地震安全性评价工程师资格考试
全国一级建造师执业资格考试
2014年9月20-21日
注册测绘师
2014年9月13-14日
国际商务专业外销员、国际商务师职业资格考试
取消
通信专业技术人员初级和中级职业水平考试
暂停
全国注册城市规划师执业资格考试
2014年10月18-19日
招标师职业水平考试
2014年11月1-2日
○其它考试○
公安消防考试
一级地震安全性评价工程师学习使人进步，相信能就一定能成功
注：本表中未涉及的考试另行通知。
公安刑侦、技侦专业考试
2014年4月13日
全国翻译专业资格（水平）考试
一、二、三级
2014年5月24-25日
一、二、三级
2014年11月8-9日
全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试
2014年5月24-25日
2014年11月8-9日
全国审计中、初级专业技术资格考试
2014年10月19日
全国统计中、初级专业技术资格考试
2014年4月12日
人力资源服务机构2014年组织小型定期招聘会的行政许可通告
人力资源服务机构2014年组织小型定期招聘会的行政
许可通告
文章属性
•【制定机关】北京市人力资源和社会保障局
•【公布日期】2013.12.31
•【字号】京人社发[2013]12号
•【施行日期】2013.12.31
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】就业促进
正文
人力资源服务机构2014年组织小型定期招聘会的行政许可通
告
（京人社发〔2013〕12号）
根据人力资源市场相关法规，经审核，对北京市人才开发中心等35家人力资源服务机构于2014年1月1日至2014年12月31日组织小型定期招聘会的申请予以行政许可。
各办会机构应严格按照行政许可的办会规模、频率、时间组织实施，落实大型群众性活动安全管理法规的有关规定，切实履行公共安全、卫生防疫等组织责任。
因特殊情况不能如期举办招聘会，应按照相关规定提前向社会公众告知并向主管部门报告，同时妥善处理相关事宜。
各办会机构每月应及时上报业务报表。
特此通告。
附件：北京市行政许可2014年组织小型定期招聘会名录
北京市人力资源和社会保障局
2013年12月31日附件
北京市行政许可2014年组织小型定期招聘会名录
北京市行政许可2014年组织小型定期招聘会名录
北京市行政许可2014年组织小型定期招聘会名录。
张林等与北京市怀柔区人力资源和社会保障局二审行政判决书
张林等与北京市怀柔区人力资源和社会保障局二审行政判决书【案由】行政行政行为种类行政受理【审理法院】北京市第三中级人民法院【审理法院】北京市第三中级人民法院【审结日期】2021.01.13【案件字号】（2021）京03行终32号【审理程序】二审【审理法官】蔡英伟杨旸陈静【审理法官】蔡英伟杨旸陈静【文书类型】判决书【当事人】张林;北京市怀柔区人力资源和社会保障局;北京焕然一新保洁有限公司【当事人】张林北京市怀柔区人力资源和社会保障局北京焕然一新保洁有限公司【当事人-个人】张林【当事人-公司】北京市怀柔区人力资源和社会保障局北京焕然一新保洁有限公司【代理律师/律所】关春北京市京德律师事务所;武红梅北京徐波律师事务所【代理律师/律所】关春北京市京德律师事务所武红梅北京徐波律师事务所【代理律师】关春武红梅【代理律所】北京市京德律师事务所北京徐波律师事务所【法院级别】中级人民法院【终审结果】二审维持原判【原告】张林【被告】北京市怀柔区人力资源和社会保障局;北京焕然一新保洁有限公司【本院观点】《工伤保险条例》第十八条第一款规定：“提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
【权责关键词】合法重新作出具体行政行为受案范围第三人鉴定结论质证关联性不予受理维持原判改判【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】经审查，本院对一审法院经审理查明的事实予以确认。
【本院认为】本院认为，《工伤保险条例》第十八条第一款规定：“提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
”本案中，张林与焕然一新公司的确认劳动关系纠纷案，已有生效判决驳回其诉讼请求，对双方不存在劳动关系作出确认。
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怀柔区人力资源网：2014年北京市怀柔区事业单位招聘103人2014事业单位招聘信息| 事业单位考试真题及答案
一、招聘对象及条件
1、具有北京市常住非农业户口(不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生);
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、符合招聘岗位的任职条件和回避的有关规定;
6、年龄计算方法：“25周岁以下”指1989年1月1日以后出生的，“30周岁以下”指1984年1月1日以后出生的，“35周岁以下”指1979年1月1日以后出生的。
二、招聘岗位、人数及相关要求
详见附件《怀柔区2014年5月事业单位公开招聘工作人员岗位需求表》。
三、报名办法
(一)报名方式
本次事业单位公开招聘采用网络报名的方式，报名网址为：怀柔区人力资源考试中心网站。
(二)报名程序
1.提交报考申请
2014年5月13日(周二)10：00至5月14日(周三)16：00期间登录网络报名系统提交报考申请。
每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。
报名条件咨询电话见招聘岗位需求表;
2.打印报名表
提交报名信息成功，经初审通过后，由报名者自行打印《报名表》。
3.现场资格审查
2014年5月15日(周四)至5月16日(周五)，每日上午8：30—11：30，下午13：00—17：00，报名者本人携带相关材料到用人单位指定地点进行现场资格审查(具体地点见招聘岗位需求表)。
携带材料包括(均需原件及复印件)：
(1)填写完整准确、并有本人在诚信承诺上签字的报名表;
(2)本人身份证、户口本(集体户口需出示集体户口首页复印件和本人户口页);
(3)国家承认的学历、学位证书;
(4)岗位需求表“其它条件”中所需的资格证书、职称证书等材料(以各招聘单位要求为准);
(5)2014年的应届毕业生须持校级毕业生就业主管部门盖章的就业推荐表等材料原件;(2014年应届毕业生应能按时毕业，按时取得岗位所要求证书，如不能按时取得，则取消聘用资格)
4.打印准考证
现场资格审查合格的报考人员，可于2014年5月28日(周三)9：00开始登陆报名系统打印准考证。
四、考试安排
(一)笔试安排
1.笔试内容
笔试分为《公共基本能力测验(管理岗)》、《公共基本能力测验(专技岗)》，分别针对申报事业单位管理岗和专业技术岗的人员，主要考察其从事相应岗位工作所必需的基本能力。
基本能力以综合思维能力、问题解决能力、语言文字能力、学习能力四项能力为考察对象。
2.笔试时间及地点
笔试时间：2014年5月31日 9：00—11：30，时间为150分钟;
考试地点详见准考证。
3.合格标准
公共基本能力测验成绩合格线为60分，由高分至低分的顺序依次排列，按1：3或1:5的比例确定面试人选，不足比例的按实际人数确定。
4.成绩公布
2014年6月中、下旬，在怀柔区人力资源网和怀柔区人力资源考试中心网站公布笔试成绩及相关信息。
(二)面试安排
面试工作于2014年7月中、上旬进行，面试合格线为60分。
未达到面试规定比例的岗位，只对面试成绩不低于当日当组面试平均分的考生进行综合成绩排名。
(三)公布综合成绩
2014年7月中旬，在怀柔区人力资源网和怀柔区人力资源考试中心网站公布综合成绩。
1.综合成绩的确定
笔试成绩*50%+面试成绩*50%=个人综合成绩，进行核定。
2.拟聘用人员的确定
个人综合成绩由高分至低分的顺序依次排列，按照拟聘岗位1:1的比例确定进入体检程序的人员。
五、体检与考察
(一)体检
面试结束后，由区人力资源和社会保障局组织进入体检程序的人员在指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部[2005]1号)执行。
体检合格人员进入考察阶段。
(二)考察
用人单位对体检合格人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。
六、聘用及待遇
经体检、考察合格后，区人力社保局在怀柔区人力资源网和怀柔区人力资源考试中心网站公示拟聘用人员名单。
公示结果无异议的，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。
七、报考须知及注意事项
(一)必须本人携带相关材料进行现场资格审查，非本人前来一律视为放弃;
(二)应聘人员应对本人在报名表中所填写的信息负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格。
《怀柔区2014年5月事业单位公开招聘工作人员岗位需求表》.xls
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