员工培训合同范本
员工培训协议合同范本免费7篇
员工培训协议合同范本免费7篇员工培训协议合同范本（篇1）甲方(单位)：乙方(员工)：甲方因工作需要，决定派乙方参加培训。
现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方充分协商，达成协议如下：一、参加培训的时间从_____年____月____日起，至_____年____月____日止。
二、培训地点：三、培训形式为以下第种：1、全脱产学习;2、半脱产学习;3、非脱产学习。
四、培训费支付。
培训费共计人民币____元。
由甲方负责承担____%，即人民币____元;由乙方负责承担____%，即人民币____元。
培训所需的交通费由乙方负责。
培训期间的生活费等费用由负责。
五、在乙方培训期间的，甲方支付：1.基本工资：□原基本工资的%□不计发;2.岗位工资：□原岗位工资的%□不计发;3.其他工资奖金补贴：□不计发。
六、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。
七、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须在完成培训后为甲方继续服务年。
八、乙方违反本合同或提前解除本合同，以及培训后为甲方继续服务的年限未届满的，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培训支出的其他费用。
如给甲方造成其他损失的，还应承担赔偿责任。
甲方：___________________________年_________月________日乙方：___________________________年_________月________日员工培训协议合同范本（篇2）委托方(甲方):签约地点:服务方(乙方):签约日期:依据《中华人民共和国合同法》的规定，合同双方就项目的技术培训服务，经协商一致，特签订本合同。
一、培训内容、要求、计划和进度:二、工作条件和协作事项:三、履行期限、地点和方式:四、验收标准和方式:五、报酬及支付方式:六、违约金及损失赔偿额的计算方法:七、争议的解决办法:八、其他:委托方:法定代表人:(签章)服务方:法定代表人:(签章)员工培训协议合同范本（篇3）委托培训单位:(以下简称甲方)受委托培训单位:(以下简称乙方)为加强我县农民工技能培训工作，保质保量地完成培训任务，经甲、乙双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守一、委托项目1、甲方委托乙方对胡东英等146名农民工进行服装制作工(职业技能)培训。
员工专项培训协议范本6篇
员工专项培训协议范本6篇篇1甲方（公司）：__________________________地址：__________________________法定代表人：__________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：__________________________身份证号：__________________________联系方式：__________________________住址：__________________________鉴于甲方需要对乙方进行专项培训以提高其工作能力，同时明确双方在培训期间的权益及义务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下员工专项培训协议：一、培训目的和内容1. 甲方组织本次专项培训是为了提升乙方岗位技能和综合素质，以满足公司业务需求及长期发展。
2. 培训内容涵盖但不限于____________等领域的知识与技能。
二、培训时间和地点1. 培训时间：自______年____月____日至______年____月____日。
2. 培训地点：__________________________。
三、培训费用及承担方式1. 甲方承担本次培训的全部费用，包括但不限于培训费、教材费、住宿费、交通费等。
2. 乙方需承担因个人原因未能完成培训任务而产生的额外费用。
四、权利和义务1. 甲方有权要求乙方遵守培训纪律及相关规定，确保培训的顺利进行。
2. 乙方应珍惜本次培训机会，认真学习并积极参与培训活动。
3. 甲方有权对乙方的培训成果进行评估和考核，并根据考核情况调整乙方的工作岗位和职责。
1. 违约责任：（1）如乙方在培训期间擅自缺勤、离职或因个人原因未能完成培训任务，乙方应承担违约责任，支付甲方因违约产生的经济损失；同时乙方应赔偿因其违约行为给甲方带来的直接或间接损失。
员工培训协议书合同范本8篇
员工培训协议书合同范本8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意就员工培训事宜达成如下协议，以兹共同遵守：一、协议目的为明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进员工的个人成长和公司的持续发展，特订立本协议。
二、培训内容1. 培训内容：甲方根据乙方岗位需求及公司发展战略，安排乙方参加相关培训课程。
培训内容包括但不限于专业技能、管理技能、团队协作等。
2. 培训形式：包括内部培训、外部培训、在线培训、实践培训等。
3. 培训期间：自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）制定培训计划和方案，确保培训质量；（2）提供培训所需的学习资源及环境；（3）对乙方的培训表现进行评估和考核；（4）根据乙方培训成果，给予相应的奖励或惩罚。
2. 乙方的权利与义务：（1）积极参加培训，认真学习和吸收培训内容；（2）遵守培训纪律和规定，不迟到、早退、旷课等；（3）保护甲方的商业机密和商业秘密；（4）培训结束后，将所学知识运用到实际工作中。
四、培训成果评估与考核1. 甲方将对乙方的培训成果进行评估和考核，包括但不限于考试、项目实践、工作总结等方式。
2. 评估结果将作为乙方绩效评估和晋升的重要依据。
3. 如乙方在培训期间表现不佳，甲方有权要求乙方进行整改或调整岗位。
五、保密条款1. 双方应保护对方的商业机密和商业秘密，不得将培训内容泄露给第三方。
2. 乙方在培训期间所获得的商业机密和商业秘密，应妥善保管，不得用于个人谋取私利或非正常工作用途。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方泄露甲方商业机密或秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
一、协议目的与期限篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方为了共同提高员工的专业技能和知识水平，本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成以下培训协议：一、协议目的1. 甲方负责对乙方进行专业培训，以提高乙方的专业技能和知识水平。
劳动合同范本 培训合同5篇
劳动合同范本培训合同5篇篇1劳动合同范本甲方（雇主）：__________公司乙方（雇员）：__________姓名鉴于甲方需要为其员工提供培训，乙方愿意接受培训并签订本合同，双方经友好协商，自愿达成以下协议：第一条培训内容1.1 甲方将为乙方提供与岗位相关的技能培训和知识培养，以帮助乙方更好地完成工作任务。
1.2 培训内容包括但不限于：岗位职责、操作技能、团队合作、沟通技巧等。
1.3 培训期间，乙方需积极参与培训活动，认真学习培训内容，并按时完成培训任务。
第二条培训期限2.1 培训期限为______个月/周/天，从_____年____月____日开始至_____年____月____日结束。
2.2 在培训期间，乙方需全程配合培训安排，不得擅自请假或违规旷工。
第三条培训待遇3.1 在培训期间，乙方享有正常工资待遇，具体待遇标准为______元/月/日。
3.2 如乙方在培训期间取得优异成绩，甲方有可能考虑提前转正并调整薪资待遇。
第四条保密规定4.1 在培训期间，乙方须严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司机密信息或影响公司利益的内容。
4.2 乙方如违反保密规定，将承担相应的法律责任，并可能被终止培训合同。
第五条培训评估5.1 在培训结束后，甲方将对乙方进行综合评估，评定其在培训期间学习情况和表现。
5.2 根据评估结果，甲方将决定是否正式录用乙方，或者以其他方式终止合同。
第六条合同解除6.1 本合同自双方签字生效之日起开始执行，至培训结束或提前终止之日止。
6.2 若乙方因故无法继续培训，应提前书面通知甲方，并经双方协商解除合同。
第七条其他约定7.1 本合同为劳动合同的补充协议，具有合同的法律效力。
7.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并签订书面协议。
甲方（盖章）：__________公司乙方（签名）：__________姓名日期：____年____月____日以上是关于劳动合同范本中的一种培训合同，希望能对您有所帮助。
员工培训服务期协议范本6篇
员工培训服务期协议范本6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要派遣乙方参加专业培训，提高乙方的专业技能和业务水平，双方经友好协商，达成以下培训服务期协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在接受专业培训期间及之后的权利义务关系，确保双方共同遵守并履行协议内容，实现互利共赢。
二、培训内容1. 培训内容：______________________。
2. 培训时间：自______年______月______日至______年______月______日。
3. 培训地点：______________________。
三、服务期限1. 乙方完成培训后，需在甲方继续服务______年/月，自培训结束之日起计算。
2. 乙方在约定的服务期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。
四、费用支付1. 甲方承担乙方培训期间的全部费用，包括但不限于培训费、交通费、食宿费等。
2. 乙方完成培训后，甲方按照公司规定给予相应的薪酬和福利待遇。
五、保密义务1. 乙方在培训期间及之后，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在协议期内及之后，不得擅自公开或向第三方透露与甲方业务有关的信息。
六、违约责任1. 乙方在培训期间因个人原因未能完成培训任务，应赔偿甲方因此产生的全部损失。
2. 乙方完成培训后，未经甲方同意擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作，应支付违约金______元。
3. 乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密及其他机密信息，应承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。
5. 双方在执行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
企业员工培训合同范本5篇
企业员工培训合同范本5篇篇1企业员工培训合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提高员工的业务水平和专业技能，特邀请乙方参加公司举办的培训课程，为了确保培训的顺利进行，双方达成如下协议：第一条培训内容1.1 甲方将为乙方提供包括但不限于岗位技能培训、专业知识培训、职业素养培训等内容。
1.2 乙方应认真参加培训课程并按照培训方案完成相应学习任务。
第二条培训时间2.1 培训时间为（具体时间段），届时乙方需全程参与并按时参加培训活动。
2.2 如因乙方个人原因无法按时参加培训活动，应提前向甲方请假并得到甲方的同意。
第三条培训费用3.1 乙方参加培训课程不收取任何费用，由甲方承担全部培训费用。
3.2 如因乙方违反培训规定而被取消培训资格，乙方应承担相应的违约责任。
第四条培训效果4.1 乙方在培训期间应认真学习，努力提高自身的专业技能和业务水平。
4.2 经过培训后，甲方将根据乙方的学习成绩和表现，决定是否给予相关岗位晋升或薪资调整。
第五条保密责任5.1 在培训过程中，乙方应严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密和技术秘密。
5.2 如因乙方违反保密规定而造成损失，乙方应承担相应的法律责任。
第六条培训证书6.1 乙方在完成培训课程后，将获得公司颁发的培训证书。
6.2 培训证书将作为乙方在公司晋升和升职的重要依据。
第七条附则7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至培训结束。
7.2 本合同履行过程中如有争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。
7.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（公司名称）：签字：日期：乙方（员工姓名）：签字：日期：以上为企业员工培训合同范本，特此备案。
篇2企业员工培训合同范本一、培训目的为了提高员工的专业技能，帮助员工更好地适应工作环境，提高工作绩效，特制定本培训合同。
二、培训内容1. 培训名称：员工专业技能培训2. 培训时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日3. 培训地点：公司培训中心4. 培训主题：职场素养、团队合作、专业技能提升等5. 培训方法：理论学习、案例分析、实际操作、小组讨论等三、培训费用公司承担员工培训期间的食宿费用以及培训费用，员工只需自行负担往返交通费用。
员工专项培训协议范本(精选3篇)
员工专项培训协议范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：*****公司乙方：******身份证号码：****户籍地：******甲乙双方秉持诚信公正原则，相互协商就甲方委派乙方****事宜达成以下协议：1、甲方委派乙方自**年**月**日起至**年**月**日止赴***进行****。
2、乙方***培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。
3、乙方目前任职于***公司***部门，担当***工作。
乙方同意甲方的上述支配并同意自愿延长劳动合同期限***年，即劳动合同至**年***月**日终止。
在上述期限内，乙方应连续从事甲方支配的工作。
非因不行抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。
4、乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方***培训沟通支付的费用。
赔偿金额依下列公式计算赔偿金额＝因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期5、甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。
违约金依下列公式计算：******赔偿金额＝因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期（培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术沟通费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用）6、乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。
7、乙方向甲方供应担保人*****（身份证号码*****，户籍地******，任职*****，担当****),保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。
在乙方解除劳动合同时，担保人向甲方担当的保证责任，保证乙方按商定支付赔偿金／或违约金。
8、本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。
培训合同范本15篇_1
培训合同范本15篇培训合同范本1甲方：北____有限公司广州分公司联系广州市____广场联系人：联系电话：乙方：身份证：联系电话：先生（以下简称乙方）为锡恩广州公司黄埔骨干团队执行训练营讲师，经双方友好协商，达成以下协议：1、甲方聘请乙方为黄埔骨干团队执行训练营（简称公开课）的高级讲师。
甲方在公开课开课前15天与乙方约定讲课时间和讲课内容，课酬标准为：半天课酬6000元，一天课酬10000元，一天半课酬15000元。
（注：每半天课程为3小时，人民币结算）2、乙方给甲方提供讲课服务，课后甲方会安排4名客户和3名甲方员工评分，平均分在90分以上，按以上标准100%结算课酬；客户评分在80-90分，按以上标准90%结算课酬；80分以下按以上标准80%结算课程。
3、乙方为甲方提供讲课服务，服从甲方的课程安排，课前提前2天将课件准备好发给甲方审核备案。
4、乙方为甲方提供讲课服务，接触到甲方的客户资料信息，乙方有保密责任，不得携带走或泄露给第三方，造成甲方经济或名誉损失的，甲方有权追求乙方责任。
5、乙方为甲方提供讲课服务，不得与甲方客户交换名片，也不得私下以任何名义或方式与甲方的客户洽谈与合作任何培训或咨询相关业务，一经违约，乙方赔偿甲方10万元。
6、乙方为甲方提供讲课服务，发生与甲方课程相关的车旅费用和酒店费用由甲方负责。
7、乙方为甲方提供讲课服务，在课后一个月内甲方安排财务部支付课酬给乙方，乙方账户为：8、本协议有未尽事宜，经双方协商后可以修改，本协议一式2份，各持一份具同等法律效力。
甲方：北____有限公司乙方：广州分公司身份证：签字代表：日期：年月日日期：年月日培训合同范本2甲方：________有限公司乙方：________学院甲方为提高员工的物流管理水平和综合管理能力，培养从事港口物流工作的基层管理人员，特委托乙方对甲方员工进行培训，现双方就委托培训事宜达成如下协议：一、培训对象：甲方公司基层管理人员38人。
培训劳动合同范本6篇
培训劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（受训员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方为乙方提供培训事宜达成如下协议：一、培训目的及内容甲方为了提升乙方的专业技能及知识水平，派遣乙方参加___________________________培训。
培训内容涵盖___________________________等方面。
二、培训期限本次培训自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、培训费用1. 甲方承担的培训费用包括：培训费、教材费、交通费等。
2. 乙方承担的培训费用为：____________元（大写：_________________________）。
乙方需在培训前支付该费用至甲方指定账户。
四、劳动合同关系1. 乙方参加培训期间，双方劳动关系依然存在，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在培训期间应遵守甲方的规章制度，并履行相应的岗位职责。
如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。
五、保密义务1. 乙方在培训期间及培训后，应对培训内容及相关资料承担保密义务，不得泄露给第三方。
2. 乙方在甲方任职期间，因职务行为知悉的甲方商业秘密及其他秘密信息，均应负保密责任。
六、培训后的服务期及待遇1. 乙方完成培训后，需为甲方服务不少于______年。
员工培训协议书合同范本5篇
员工培训协议书合同范本5篇第1篇示例：员工培训协议书合同范本甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方拟对乙方进行培训，为了保障双方权益，特订立本协议书。
经双方协商一致，就有关事项达成以下协议：第一条培训内容1.1 甲方将依据乙方的工作职责和发展需求，制定合适的培训计划，并提供相关培训资源和支持。
1.2 乙方需全力配合甲方提供的培训计划，认真学习培训内容，遵守培训规定，积极参与培训活动。
1.3 培训内容涉及公司商业秘密及机密信息的，乙方应保密，不得擅自泄露给他人。
第二条培训时间和地点2.1 培训时间：______________。
2.2 培训地点：公司内部或培训机构。
2.3 如乙方发生特殊情况需要请假或调整培训时间，应提前向甲方请假并取得同意。
第三条培训费用3.1 甲方将承担乙方的培训费用，包括但不限于培训教材费、培训机构费用等。
3.2 如乙方在培训过程中需要发生其他费用，经甲方同意后由甲方承担。
第四条培训效果评估4.1 培训结束后，甲方将对乙方进行培训效果评估，并根据评估结果给予适当的奖励或提供进一步的发展机会。
4.2 如乙方在培训过程中表现出色，甲方有权为乙方提供晋升机会或其他奖励措施。
第五条培训后责任5.1 乙方完成培训后，应在公司工作中积极运用所学知识，提高工作效率和质量。
5.2 如乙方因私事将培训成果用于他处，甲方有权追究乙方责任，甚至给予惩罚。
第六条协议解除与变更6.1 本协议自双方签字生效，期限为_______________。
6.2 一旦出现本协议无法履行或履行不能合理预期的情形，双方可协商解除合同。
6.3 本协议如需变更，需经双方书面同意并签字确认后生效。
第七条其他7.1 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（公司名称）：_____________以上为员工培训协议书合同范本，甲乙双方应遵守合同规定，并共同努力，实现良好的培训效果。
祝双方合作愉快，共同发展！第2篇示例：员工培训协议书合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要对乙方进行培训，为了明确双方的权利和义务，特订立本协议书。
在职培训协议书范本6篇
在职培训协议书范本6篇篇1甲方（公司）：____________________公司名称：____________________公司公司地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________姓名：____________________职位：____________________部门：____________________联系电话：____________________紧急联系人及电话：____________________鉴于甲方需要对乙方进行在职培训，以提升乙方的专业技能和业务水平，双方经过友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在职培训过程中的权利和义务，确保双方共同遵守并履行协议内容，实现互利共赢。
二、培训内容本次培训的具体内容包括但不限于：________（请根据实际情况填写培训内容）。
三、培训时间、地点及方式1. 培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 培训地点：____________（请填写具体地址）。
3. 培训方式：____________（如线上培训、线下培训、内部培训、外部培训等）。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供本次培训所需的所有资料和信息；（2）按照约定的时间和地点进行培训；（3）为乙方提供必要的学习环境和条件；（4）对乙方进行培训成果的考核与评估。
2. 乙方责任与义务：（1）按时参加培训，遵守培训纪律；（2）认真学习培训内容，完成培训任务；（3）尊重甲方知识产权，不泄露甲方商业机密；（4）积极配合甲方进行成果考核与评估。
五、费用支付与承担1. 甲方承担本次培训的全部费用，包括但不限于培训费、教材费、住宿费等。
2. 若乙方因个人原因未能完成培训任务或违反本协议约定，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
员工培训合同书通用范本3篇
员工培训合同书通用范本3篇篇1员工培训合同书一、培训内容1. 公司将为员工提供相关的岗位培训，包括但不限于岗位职责、操作流程、产品知识等内容。
2. 员工需按照公司的安排参加培训课程，并在规定时间内完成培训任务。
3. 培训期间，员工须遵守公司的规章制度和培训纪律，不得迟到早退，不得影响培训进度和效果。
4. 培训结束后，员工需参加培训考核，考核合格后方可正式上岗。
二、培训费用1. 公司将承担员工的培训费用，包括培训课程费、教材费、培训师费等。
2. 如员工在培训过程中因个人原因导致培训失败，公司有权要求员工承担相关费用。
三、培训期限1. 培训期限由公司确定，一般不超过3个月。
2. 员工需在规定期限内完成培训任务，否则将视为违约。
四、培训考核1. 培训结束后，员工将接受培训考核，考核包括理论考试、实操考核等内容。
2. 员工需在规定时间内完成培训考核，考核不合格者将无法正式上岗。
五、培训合同解除1. 如员工在培训期间违反公司规定，影响培训效果，公司有权解除培训合同。
2. 如员工故意逃避培训考核，公司有权解除培训合同。
六、其他条款1. 员工需保守公司的商业秘密，不得将公司的机密信息泄露给他人。
2. 员工需服从公司的管理，听从领导安排，做好岗位工作。
3. 员工需遵守公司的规章制度，不得违纪违法，否则将受到公司的处罚。
七、签约我司员工在培训开始之前将签署此培训合同，双方同意遵守上述规定，共同落实员工培训计划。
员工签名：公司代表：日期：篇2员工培训合同书通用范本甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）签订日期：____年____月____日鉴于甲方有关培训计划，经过乙方的申请并考虑其素质及能力适合该培训项目，双方在平等、自愿、公平、诚实的基础上达成如下协议：第一条培训项目1. 乙方将参加甲方组织的有关培训项目，包括但不限于专业技能培训、岗位培训、素质拓展等。
2. 培训项目的内容、范围、时间安排等由甲方与乙方协商确定并载入培训计划。
公司在职员工培训服务协议范本(六篇)
公司在职员工培训服务协议范本甲方（单位）：乙方（员工）：身份证号：甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律效用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。
一、甲方的权利与义务1.根据乙方自愿申请或公司委派，以及公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加培训学习，学习内容或专业为：_________________。
2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计_____元人民币（￥：_____元）（具体甲方所提供的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按照完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。
另包括培训合作单位公司提供的服务，约合人民币_____元（￥：_____元）。
3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。
4.在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务。
5.乙方在培训期间，未经甲方和甲方委托的培训机构允许，不得借培训期间的机会私自外出游玩、办私事、酗酒、赌博、吸毒、嫖娼、交友会亲等而进行非培训内容或甲方及甲方委托的培训机会所规定的一切非培训活动，或未按甲方和甲方委托的培训机构要求进行培训学习而外出的，或逃课私自外出的等等，否则，由此产生的一切后果及造成的任何安全事故、事件，均由乙方自行全部承担，且由此造成甲方相关损失的（包括企业形象），由乙方全部承担，涉及到相关法律法规的，将追究其相关法律法规责任。
6.乙方在培训期间，如同正常上班，故应严格按甲方《考勤管理制度》、《请假管理制度》等相关规章制度执行。
因事或因特殊情况确需外出或请假的，须向甲方和甲方委托的培训机构相关负责人书面或电话请假，否则，由此产生的任何安全事故、事件及后果，均由乙方自行全部承担，且由此造成公司相关损失（包括企业形象），由乙方全部承担，涉及到相关法律法规的，将追究其相关法律法规责任。
7.培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价或经书面考核并取得相关资质证确定培训效果。
公司员工培训协议书的范本7篇
六、解约
1. 本协议经双方签字盖章后生效，任何一方需解除协议，须提前书面通知对方。
2. 在培训期间，如因故不再参加培训，乙方需提前书面通知甲方，并说明理由。
七、其他条款
1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议的有效期为培训开始之日起至培训结束之日止。培训结束后，本协议自动失效。
六、培训协议的解释权
本协议的解释权归公司所有。
七、其他事项
1. 培训期间，员工应当遵守公司的各项规章制度，服从培训教师的管理，不得擅自离开培训地点。
2. 员工参加培训期间，遇有特殊情况不能按时参加培训，须提前向公司请假并得到公司的书面批准。
3. 公司为每一位员工提供的培训机会都需员工签署本培训协议。员工应认真履行培训协议的各项内容，并为公司的发展和自身的职业发展不懈努力。
甲方（公司名称）：__________________
法定代表人签字：__________________ 日期：年 月 日
乙方（员工姓名）：__________________
员工签字：__________________ 日期：年 月 日
此为【公司员工培训协议书范本】，经甲、乙双方确认后生效。
第5篇示例：
2. 若乙方未能通过培训考核，公司有权视情况安排乙方进行补充培训或进行再次考核。
五、培训后服务义务
1. 乙方须在完成培训后，按照公司规定的工作安排，全面应用所学的知识和技能，提高工作绩效。
2. 在服务期间，乙方需根据公司需要参加相关技能培训和学习，不得擅自拒绝或推迟。
六、违约责任
1. 若乙方未能按时参加或完成培训，或在培训期间违反公司规定，公司有权要求乙方承担相应的违约责任。
企业培训协议合同范本(36篇)
企业培训协议合同范本第1篇甲方：法定代表人：乙方：身份证号：风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。
若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。
根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：第一条项目说明1、培训内容：2、培训目标：3、培训时间：4、培训地址：第二条培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；2、受训员工的培训费用由公司承担。
第三条工资及福利待遇风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。
要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。
要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。
要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。
受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。
在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。
社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。
受训员工受训期内不享受年度休假。
第四条服务期风险提示：服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。
另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；2、服务期的结束时间为下列第____种：（1）至________年____月____日止；（2）至劳动合同期满时止。
第五条乙方义务受训员工在学习期间，必须每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。
员工培训合同范本(8篇)
员工培训合同范本(8篇)员工培训合同范本1甲方：____________乙方：____________根据《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，就____________事宜，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守：第一条培训服务事项甲方根据事业发展的需要，同意为乙方出资参加____________培训，乙方参加培训结束后，按双方约定回到甲方指定岗位继续工作。
第二条培训时间、方式及地点(一)培训时间及方式：(二)培训地点：第三条培训目的与内容(一)培训目的：通过培训，夯实乙方理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、职业技能。
发挥以点带面的作用，加快甲方人才队伍建设的步伐，推进甲方事业发展。
(二)培训主要内容：第四条培训效果与要求培训结束时，乙方须保证达到以下水平与要求：(一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;(二)甲方提出的培养目标：________________________________。
第五条培训服务费用的支付乙方培训费、赴外地(国外)培训期间的差旅费及其他费用，按以下第____种方式支付：(一)待乙方取得相关培训证书及证明材料后，由甲方报销;(二)由甲方一次性支付____________，共计人民币____________元。
第六条服务期限乙方保证培训后必须在____________公司继续服务____年。
服务期限的起始时间为：从培训结束之日起开始计算。
第七条甲方的责任与义务(一)在约定范围内及时支付乙方的培训费用;(二)在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。
第八条乙方责任与义务(一)保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料;(二)保证在培训期服从管理，不违反甲方的规章制度与培训单位的各项政策、制度与规定;(三)保证在培训期内服从甲方各项安排;(四)保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况。
培训劳动合同范本5篇
培训劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方参加甲方组织的培训事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方应按照甲方的要求参与培训，并达到甲方规定的标准。
（二）乙方的工作地点为甲方指定的培训地点。
（三）甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据培训需要，合理安排乙方的工作时间。
（二）乙方享有国家规定的休息休假权利。
（三）具体工作时间和休息休假办法按甲方规定执行。
四、劳动报酬（一）甲方按照国家和本市的有关规定及本单位的工资制度，按照乙方的工作岗位和工作成果支付劳动报酬。
（二）乙方试用期工资为____元/月。
试用期满后的工资标准为____元/月。
（三）甲方支付给乙方的工资不低于本市的最低工资标准。
甲方根据工作需要及乙方的表现和能力，可以对乙方的工作内容和工资进行调整。
员工培训合同书范本7篇
员工培训合同书范本7篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲方需要安排部分员工进行专业知识与技能的培训，以提高其业务能力和综合素质，同时确保员工能够充分了解培训的重要性及其所承担的责任与义务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下关于员工培训的合同条款：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于员工培训的权益、义务及责任，确保双方共同遵守并执行相关培训安排。
二、培训内容本次培训内容涵盖但不限于：_______________（请具体列举培训内容及其具体说明）。
具体培训课程及时间按照甲方培训计划进行。
三、培训时间与地点本次培训时间自______年______月______日起至______年______月______日止。
培训地点为_________________________。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）制定培训计划及安排培训课程；（2）提供必要的培训资源和教材；（3）组织专家进行培训，确保教学质量；（4）在培训期间，对乙方进行适当的考核与评估；（5）根据乙方表现，给予相应的奖励或处理。
2. 乙方责任与义务：（1）按时参加培训，并遵守培训纪律；（2）认真学习培训内容，掌握相关知识和技能；（3）积极参与培训活动，努力提高业务水平；（4）在培训期间，接受甲方的考核与评估；（5）培训结束后，将所学知识运用到工作中，提高工作效果。
五、培训费用及支付方式本次培训费用为人民币______元。
乙方需在培训开始前支付培训费用至甲方指定账户。
六、保密条款1. 甲乙双方应对涉及培训的机密信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 培训期间涉及的商业秘密、技术秘密等，乙方应严格保密，不得擅自泄露或用于非甲方业务活动。
七、违约责任1. 甲乙双方如因自身原因未能履行本合同约定的义务，均应承担违约责任。
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员工培训合同范本
员工培训合同
甲方(以下简称甲方):厦门裕元达机械设备有限公司乙方(以下简称乙方): 法定代表人: 性别:
地址: 身份证号码:
甲方因工作(或生产)的需要对乙方进行培训，为了让乙方在参加培训或学习后能更好地为甲方提供服务，甲乙双方根据《劳动法》、《劳动合同法》和《合同法》以及相关政策的规定，本着平等自愿、协商一致的原则就下列条款达成如下协议:
一、参加培训的项目
甲方为了让乙方在其现有工作岗位能更好地发挥专业技术特长，由甲方出资让乙方参加
项目(或内容)的培训和学习。
二、参加培训的时间、地点、费用和形式
1、乙方参加培训的时间自年月日起至年月日止，共计日(月/年)
2、甲方派乙方到国家地区参加培训或学习。
3、乙方参加培训的费用包括培训费、交通费、食宿费、通讯补助(仅限于到外省市的手机话费)。
培训费用甲方承担 %，乙方承担 %。
其中不属于甲方应当承担的费用
(包括观光游览、购物等)或乙方不是为了培训或工作而发生的费用全部由乙方自行承担。
4、甲方提供培训的形式是下列第项
(1)全脱产学习
(2)非脱产学习
(3)长期培训 (长期培训指培训时间在6个月以上(含6个月))
(4)中期培训 (中期培训指时间在1个月以上6个月以下。
)
(5)短期培训 (短期培训指培训时间在一次性不超过30日的)
三、培训期间的工资及福利待遇
乙方参加以上项目中的一项培训期间的工资按照乙方在岗期间应得工资 %发放;奖金按照乙方在岗期间应得奖金 %发放;福利待遇按规定正常发放。
四、培训的效果
员工培训合同
乙方参加培训后要达到甲方要求的技术或能力水平，如果未达到甲方的要求或未完成培训，或学习成绩不合格，所产生的一切费用全部由乙方自行承担。
五、服务岗位及期限
乙方参加培训后在岗位工资。
乙方完成培训后应在甲方提供服务期限为年，如果此培训服务协议约定的期限超过甲乙双方签订的劳动合同的期限，延长劳动合同期限至本协议期满，甲方不同意延长劳动合同期限的除外。
六、违约责任
乙方违反本协议提前解除劳动合同或培训后未按协议约定年限为甲方提供服务的，应当向甲方支付违约金。
违约金包括:由甲方为乙方支付的培训费、交通费、食宿费、通讯费、补助费等一切费用金额的 %。
(具体金额在培训结束后报销时双方确认)
或培训费 %，其他费用(包含食宿费、交通费等产生一切报销费用金额的 %。
七、其他约定
八、附则
1、甲、乙双方均不得擅自修改或解除合同。
合同中如有未尽事宜，须经双方共同协商，做出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力，但不得与本合同内容抵触。
2、甲、乙双方在履行本合同时，若发生争议应本着协商的原则予以解决。
协商不成的，任何乙方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁;对仲裁判决不服的，可以向人民法院起诉。
3、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起正式生效，于乙方学习期满毕业后自行失效。
甲方:(签字或盖章) 乙方:(签字或盖章) 日期: 日期:。