劳动合同解除协议书(标准版).doc

劳动解除合同协议范本最新整理版6篇

劳动解除合同协议范本最新整理版6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于双方于____年____月____日签订的劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，就解除劳动关系达成如下协议：一、协议目的双方同意依照本协议的约定，解除原有的劳动合同关系，并通过友好协商的方式解决相关事宜。

二、解除劳动合同关系经双方协商一致，自本协议生效之日起，解除双方于____年____月____日签订的劳动合同。

三、双方声明与保证1. 甲方声明与保证：（1）甲方已明确告知乙方解除劳动合同的相关法律法规和政策；（2）甲方已向乙方支付所有应支付的薪资、奖金、津贴、福利等劳动报酬；（3）甲方已按照相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（4）甲方承诺本协议生效后，遵守国家法律法规的规定，不再使用乙方的个人信息和知识产权。

2. 乙方声明与保证：（1）乙方确认已经收到甲方支付的劳动报酬和社会保险等相关费用；（2）乙方承诺保守甲方的商业秘密和知识产权；（3）乙方承诺不再向甲方提出任何形式的索赔和要求。

四、双方义务与责任1. 甲方义务与责任：（1）按照法律规定支付乙方应得的劳动报酬；（2）为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续；（3）为乙方提供必要的证明文件，以便乙方办理失业登记等相关手续。

2. 乙方义务与责任：（1）遵守甲方的保密规定，不泄露甲方的商业秘密和知识产权；（2）按照甲方的要求办理工作交接手续；（3）遵守国家法律法规，不损害甲方的声誉和利益。

五、违约责任如双方中的任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

六、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

解除劳动合同协议书word

解除劳动合同协议书word甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________鉴于甲乙双方基于平等、自愿的原则，依据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律法规的规定，经协商一致，达成如下解除劳动合同协议：一、合同解除原因甲乙双方同意因以下原因解除劳动合同：（请根据实际情况选择或填写具体原因，例如：乙方个人原因、公司重组裁员、岗位取消等）二、解除时间本协议自____年____月____日起生效，自该日期起，甲乙双方之间的劳动合同关系即告解除。

三、经济补偿1. 根据相关法律法规和双方协商，甲方一次性支付给乙方经济补偿金人民币____元。

2. 上述经济补偿金包括但不限于法定补偿金、未休年假工资报酬等。

3. 经济补偿金将在本协议签订后____个工作日内，通过银行转账的方式支付至乙方指定账户。

四、社会保险与福利1. 甲方应按照国家有关规定为乙方办理社会保险终止手续。

2. 甲方应在解除劳动合同前，结清乙方所有的工资、奖金、补贴等相关福利待遇。

五、工作交接1. 乙方应于____年____月____日前将手头工作妥善交接完毕，并保证工作交接的质量符合甲方要求。

2. 如乙方未能按时完成工作交接，应向甲方支付违约金，金额为人民币____元。

六、保密条款1. 乙方应继续遵守在职期间对甲方承担的保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他相关信息。

2. 此保密义务在本合同解除后仍然有效。

七、争议解决如因本协议内容发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定（如有其他需要约定的内容，请在此栏目下补充）九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________法定代表人或授权代表签字：________________日期：____年____月____日乙方签字：________________日期：____年____月____日。

协商一致解除劳动合同协议书（五篇）

协商一致解除劳动合同协议书甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于甲乙双方在劳动关系中出现一些不可调和的矛盾和问题，为了维护双方的合法权益，经双方友好协商，达成以下协议：一、劳动合同的解除1. 双方同意自愿解除现有的劳动合同，即终止甲方与乙方的劳动关系。

二、解除条件1. 乙方自愿解除劳动合同，甲方同意乙方的解除申请。

三、解除时间1. 本协议自甲方与乙方签字盖章时生效，即为双方解除劳动合同的日期。

四、解除后的权益和义务1. 甲乙双方在解除劳动合同后，相互解除原有的职责和义务。

2. 乙方放弃与甲方提起一切有关劳动争议的权利，不再要求甲方给予任何赔偿，也不得再以此事追究甲方的法律责任。

五、保密义务1. 甲方和乙方双方同意对于在合作期间获悉对方商业秘密的所有信息，包括但不限于客户、技术、文档以及数据等，互不向第三方透露及泄露，除非已经取得对方事先书面同意。

六、争议解决1. 甲乙双方如果在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

如无法达成一致意见，甲乙双方同意提交有管辖权的人民法院解决。

七、其他约定1. 本协议的所有修改和补充都应以书面形式进行，双方签字盖章后生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自签署时生效。

甲方：乙方：公司名称：员工姓名：签字：签字：日期：日期：协商一致解除劳动合同协议书（二）劳动合同解除协议书甲方：（单位全称）乙方：（个人姓名）鉴于甲乙双方原订于（日期）签署的劳动合同（合同编号），现双方协商一致，决定解除该劳动合同，以维护双方权益，特达成如下协议：一、解除原因及背景甲乙双方详细叙述此次劳动合同解除的原因及背景，并在协议书中附上相关文件或证明材料。

二、解除方式1.协商一致解除：甲乙双方经过充分协商一致，自愿解除劳动合同，不存在强制或非正当解除的情况。

2.合同约定的解除条件：双方根据劳动合同约定的解除条件，经过确认，同意依据合同约定进行解除。

3.免予通知解除：甲乙双方确认，根据劳动法规定的情形，符合免予通知解除的条件。

解除劳动协议书标准模板(7篇)

解除劳动协议书标准模板甲方：乙方姓名：甲乙双方于____年____月____日签订为期年的劳动合同，现因，甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本协议如下：1.自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至____年____月____日止;3.乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失;4.乙方离职后需继续遵守和甲方签订的保密协议，对在职期间从甲方或悉的各种信息承担保密责任;5.除本协议约定的内容以外，甲乙双方一致同意，不再向对方提出任何要求。

本协议自甲,乙双方签字（盖章）后生效;甲方（盖章）：法定代表人或授权委托人（签字或签章）：____年____月____日乙方（盖章）____年____月____日解除劳动协议书标准模板（二）甲方：_____有限公司乙方：_____甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和《_____有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于____年____月____日解除劳动合同。

二、甲方继续支付乙方____年____月____日至____年____月____日的工资，共元，于____年____月____日前打到乙方的工资卡里。

三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿，共计_____元，于____年____月____日一次性打到乙方的工资卡里。

四、乙方应于____年____月____日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。

解除劳动合同证明书范本标准版6篇

解除劳动合同证明书范本标准版6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法人姓名]联系电话：[用人单位联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，同意解除双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。

具体事项如下：一、解除事由及条款：因_____________原因，经甲乙双方协商决定，一致同意按照《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》相关规定解除劳动合同条款。

包括但不限于下列具体情形（请根据实际情况选用相应选项，非此选项中未列举的情形请另附说明）：（一）甲方提出解除劳动合同并与乙方协商一致；（二）乙方因个人原因主动提出解除劳动合同；（三）因乙方存在严重违反公司规章制度的行为；（四）乙方存在重大失职行为，给甲方造成重大损害；（五）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作；（六）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行且无法达成变更协议；（七）其他法定允许解除劳动合同的情形。

二、双方的权利义务：在解除劳动合同过程中，甲乙双方应严格遵守国家法律法规及相关政策规定，本着诚信原则协商解决包括但不限于工资结算、经济补偿、社会保险、福利待遇等一切事宜。

同时双方确认不存在任何劳动争议及纠纷。

双方均已履行应尽义务后，彼此不再追究对方的法律责任。

如因一方违反相关法律规定或约定造成另一方损失的，受损方有权依法追究对方的相关法律责任。

三、保密条款：甲乙双方均应对在劳动合同履行期间及解除后所知悉的对方商业秘密及相关信息予以保密，未经对方书面许可，任何一方均不得向第三方泄露。

否则，承担由此给对方造成的一切损失。

保密期限为劳动合同解除后两年。

涉及员工竞业限制的条款按照双方签订的竞业限制协议执行。

劳动合同解除协议(6篇)

劳动合同解除协议（6篇）员工劳动合同协议篇一甲方：_________法定代表人：_________营业执照注册号：_________资质等级：_________在川通讯地址：_________邮编：_________乙方：_________性别：_________电话：_________居民身份证号码：_________家庭住址：_________邮政编码：_________户口所在地：_________省（市)_________区(县）_________乡镇_________村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）（一)有固定期限劳动合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止（如有试用期，则试用期从_________年_________月_________日到_________年_________月_________日）。

(）（二)以完成一定的工作任务为期限的合同：本合同生效日期为_________年_________月_________日；以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。

(）二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在_________（项目名称）工程中担任_________岗位（工种）工作。

乙方的职业资格等级证或上岗证号码为_________。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。

甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。

解除劳动合同协议书简单版3篇

解除劳动合同协议书简单版3篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于以下原因：一、双方经过友好协商，达成一致意见，决定终止本协议规定的劳动合同。

二、《劳动合同书》于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日到期，双方同意不再续签合同。

现甲乙双方基于协商一致的原则，就解除劳动合同关系一事达成如下协议：一、自本协议签订之日起双方解除劳动关系，甲乙双方不再享有劳动法及相关法规规定的任何权利与义务。

甲乙双方之间已无任何关系。

乙方自愿承诺放弃所有劳动权益和经济补偿等主张权利。

甲方无需支付任何形式的补偿或赔偿。

乙方应自觉维护甲方公司形象及利益，不得对外泄露公司任何商业机密信息。

否则应承担相应的法律责任。

同时乙方应在XXXX年XX月XX日前配合甲方完成所有工作交接手续。

包括不限于工作进度汇报、文件资料整理移交等事项。

否则应承担由此给甲方带来的损失。

篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于双方于____年__月__日签订了一份劳动合同，现因________________________________原因，经双方友好协商，同意解除劳动合同并达成以下协议：一、协议目的双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，通过友好协商，解除原劳动合同并明确双方的权利义务。

二、解除劳动合同的日期双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同。

三、双方声明1. 甲方声明：甲方已充分告知乙方关于解除劳动合同的相关法律法规和规定，并已经给予了乙方合理的经济补偿。

2. 乙方声明：乙方已充分了解甲方解除劳动合同的原因和相关的法律法规，自愿接受本协议的约定。

四、双方同意的事项1. 甲方应按照相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金。

解除劳动合同协议书范本通用版8篇

解除劳动合同协议书范本通用版8篇篇1甲方（用人单位）：____________________________地址：________________________________________法定代表人或授权代表：________________________联系方式：__________________________________乙方（员工）：______________________________性别：__________________ 身份证号：________________________________________住址：________________________________________联系方式：______________________________电话/邮箱：______________鉴于双方自愿遵循合法、公平、诚实、守信的原则，经友好协商，就双方解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议目的及背景说明双方同意在遵循相关法律法规的前提下，解除原有的劳动合同关系。

本协议的签订旨在明确双方的权利义务，保障双方合法权益，避免后续纠纷的发生。

二、解除劳动合同的时间及原因甲乙双方一致同意自本协议签订之日起解除双方所签署的劳动合同。

劳动合同解除原因为____________________________（如：协商一致、期限届满、提前解雇等）。

双方确认，本协议签订后，原劳动合同所约定的权利和义务即行终止。

三、经济补偿及福利待遇处理办法甲方依法支付乙方因解除劳动合同产生的经济补偿金。

具体支付方式和金额如下：_______________________________________________________。

除此之外，对于乙方在甲方工作期间所享有的福利待遇，双方已结算完毕，不存在任何未了结事项。

四、工作内容及资料交接乙方应按照甲方的要求，完成工作内容交接，包括但不限于工作进展报告、文件资料移交等。

终止劳动合同的协议书标准版8篇

终止劳动合同的协议书标准版8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于双方于____________年____月____日签订的劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意终止该劳动合同，并就相关事宜达成如下协议：一、协议背景及原因双方充分考虑实际情况和各自利益，基于以下原因决定终止前述劳动合同：（简要说明原因，如合同期满、提前协商一致、劳动者辞职等）。

双方对此并无任何争议和纠纷。

二、终止时间劳动合同自本协议签署之日起正式终止。

双方确认终止时，乙方已完成工作任务交接，并已办理完毕所有离职手续。

三、双方权利义务1. 甲方同意在协议签署后支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及法律规定的经济补偿金等费用。

2. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

乙方未按时办理离职手续的，应承担由此造成的损失。

3. 双方共同确认，在劳动关系存续期间所形成的商业秘密及其他知识产权归属甲方所有。

乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

否则，应承担法律责任。

4. 乙方在离职后应遵守诚信原则，不得恶意攻击、诋毁甲方及其公司形象。

如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。

四、违约责任及赔偿如一方违反本协议约定的义务，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

具体违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿金等。

五、争议解决方式本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

仲裁和诉讼费用由败诉方承担。

六、其他条款1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

如需签订补充协议，双方应书面约定补充协议效力等同于本协议。

解除劳动合同证明书范本标准版5篇

解除劳动合同证明书范本标准版5篇篇1兹有本单位员工XXX，性别：男/女，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，由于XXXX原因，经本公司研究并与员工XXX达成共识，双方一致同意解除劳动合同。

现办理解除劳动合同相关手续并开据解除劳动合同证明书作为依据备案留存。

以下是解除劳动合同相关信息的详细说明：一、解除原因及依据根据本公司《劳动合同》第XX条规定以及相关法律法规的规定，经与员工XXX充分沟通并达成共识，本公司决定解除与员工XXX的劳动合同关系。

解除原因为员工XXX在任职期间存在以下情形：（具体情形可根据实际情况填写）本公司依据前述情况有权解除与员工XXX 的劳动合同关系。

员工对此情况并无异议。

二、双方权责明确本公司承诺按照相关法律法规为员工XXX办理离职手续，包括但不限于办理工资结算、社会保险关系转移等事项。

员工XXX应当履行相关手续并配合办理相关证明文件的签字确认工作。

在解除劳动关系后，双方将不再存在任何形式的劳动关系及待遇支付等纠纷。

员工XXX承诺不再向本公司提出任何形式的赔偿要求。

三、保密义务及竞业限制员工XXX在离职后仍需遵守本公司保密制度及相关法律法规的规定，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

同时，员工XXX在离职后一定期限内（具体期限可根据实际情况填写）不得从事与本公司业务相竞争的工作。

若违反上述约定，本公司有权追究员工XXX的法律责任。

四、法律声明及确认事项员工XXX确认在离职时已完成了所有工作交接事宜并已经与本公司就薪资待遇等一切问题达成一致共识。

本解除劳动合同证明书的签订是双方真实意思的体现，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

本解除劳动合同证明书一经签署，即具有法律效力。

双方应共同遵守并履行相关义务。

特此声明！五、证明效力及备案事项本解除劳动合同证明书一式两份，本公司与员工XXX各执一份。

本证明书自签署之日起生效，具有法律效力。

本证明书作为双方解除劳动合同关系的凭证，也是办理相关手续的依据。

通用版解除劳动关系协议书范本5篇

通用版解除劳动关系协议书范本5篇篇1本协议由以下双方签订：甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，双方经过友好协商，决定解除劳动关系。

为明确双方权益，特达成以下协议：一、协议目的双方一致同意解除之前所签订的劳动合同，明确双方的责任、权利和义务，并达成如下协议内容。

二、解除原因及责任划分双方确认劳动关系解除原因为：[具体解除原因，如员工自愿离职、公司裁员等]。

对于解除劳动关系所产生的责任，双方按照以下方式划分：1. 甲方责任：[甲方承担的具体责任]。

2. 乙方责任：[乙方承担的具体责任]。

三、薪资福利结算1. 薪资结算：乙方在甲方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等应得薪资，经双方确认后，甲方将按照约定时间足额支付。

2. 福利处理：双方确认的福利事项（包括但不限于年终奖、社保待遇等），甲方将按照相关政策及公司规定进行结算并支付。

四、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后应继续履行对公司的商业秘密和核心技术的保密义务，不得将相关信息泄露给第三方。

2. 在一定期限内（具体期限根据岗位而定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

五、劳动争议解决双方确认，在劳动关系存续期间及解除后，如发生劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。

六、其他事项约定1. 双方共同确认，本协议是解决双方劳动关系的最终安排，双方应全面履行。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

自双方签字盖章之日起生效。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

七、协议生效及签字确认本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________ 日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：__________ 日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人单位）：____________________公司乙方（劳动者）：____________________鉴于甲、乙双方经友好协商，同意对双方的劳动关系进行解除。

劳动合同书解除协议6篇

劳动合同书解除协议6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因_____________原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。

为明确双方权益，特订立本协议。

一、协议目的双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，通过友好协商，解除原劳动合同，并就此达成如下协议。

二、解除劳动合同的条款1. 双方一致同意，自本协议生效之日起，原劳动合同正式解除。

2. 解除劳动合同的原因：___________________________________________________。

3. 乙方的工作职责和待遇均已按照原劳动合同的约定执行完毕，无任何争议。

三、双方权益保障1. 甲方应按照相关法律法规的规定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险费至本协议约定的解除日期。

2. 乙方应完成的工作交接事项及离职手续：___________________________________________________。

3. 乙方离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

四、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或未办理相关手续，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方的损失。

2. 若乙方未按照本协议约定完成工作交接或违反保密义务，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。

五、争议解决方式如因本协议履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：_______年_______月_______日乙方（签字）：____________________日期：_______年_______月_______日注：以上协议仅为参考格式，具体内容需根据实际情况调整和完善。

正规的解除劳动合同协议书7篇

正规的解除劳动合同协议书7篇正规的解除劳动合同协议书7篇如果让你来写正规的解除劳动合同协议书，你知道怎么下笔吗? 合同或协议一般只是名称、叫法的不同。

只要不违反法律和道德风俗，当事人可以任意约定合同或协议的名称、内容、形式，都是有效的。

以下是小编给大家带来的正规的解除劳动合同协议书，希望可以帮助到大家！正规的解除劳动合同协议书（篇1）甲方（用人单位）：法定代表人：负责人:联系电话:联系地址：乙方（劳动者）：性别：民族：文化程度：身份证件名称：证件号码：户籍地址：邮政编码：居住地址：邮政编码：通讯地址：邮政编码：【律师提示】方便甲方顺利向乙方送达相关文书，避免因无法送达带来的法律风险。

固定电话：手机：电子邮箱：紧急联系人：联系方式：本单位起始工作年限：甲乙双方于年月日签订劳动合同，合同期至年月日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本协议如下：第一条（方）因原因，要求提前解除与（方）的劳动合同。

经协商，双方同意自年月日起解除双方的劳动合同，双方的权利义务随之终止。

第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计￥元（大写：人民币）。

第三条社保、公积金缴交至年月止。

第四条乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；第五条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

第六条乙方自愿放弃其他所有诉求。

第七条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

第八条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人:年月日年月日正规的解除劳动合同协议书（篇2）甲方(用人单位)：地址：乙方：身份证号码：甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，签订本协议如下：第一条经乙方申请，甲乙双方协商同意于______年____月____日解除双方的劳动合同关系。

解除劳动合同协议书范本通用版(通用14篇)

解除劳动合同协议书范本通用版（通用14篇）解除劳动合同协议书范本简易版（篇1）甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：身份证号码：甲、乙双方于年月日签订的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。

经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。

1、双方一致同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止;2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。

乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;4、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。

双方无违反劳动法律、法规的行为。

解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。

乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。

如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。

否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿;6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。

乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密合同》、《竞业禁止合同》的，仍应遵守原合同的约定;7、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。

乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负;8、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任;9、本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。

解除劳动关系协议书简单版（四篇）

解除劳动关系协议书简单版甲方：_____乙方：_____身份证号码：_____经甲乙双方协商一致解除甲乙双方劳动关系，并经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：____年____月____日;二、乙方月份的工资合计_____元;三、甲乙双方就解除劳动合同关系的经济补偿金协商一致，甲方一次性给予乙方经济补偿金人民币_____元，大写四、乙方应在离职前进行工作的交接，保证离职后不存在未处理事宜，并交还甲方办公用品。

五、甲方同意在乙方完成工作交接后3个工作日内将上述工资及经济补偿金划入乙方的工资账户。

六、乙方应对在甲方工作期间所了解到的商业秘密、信息（包括甲方客户的商业秘密、信息）予以保密。

七、本协议自甲乙双方签字、盖章后生效;八、本协议一式两份，双方各执一份。

甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_____ 日期：____ 日期：_____解除劳动关系协议书简单版（二）甲方：以下称"甲方"）通讯地址：法定代表人或委托代理人：乙方（员工）：（以下称"乙方"）身份证号码：家庭地址：户籍地址：联系方式：按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及《解决方案》，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：第一条甲乙双方因公司客观情况发生变化，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方协商一致，劳动合同予以解除。

第二条甲乙双方确认，乙方进入甲方工作年限为年零个月。

第三条经济补偿标准及支付方式1、甲乙双方协商解除劳动关系，双方确认支付经济补偿金的总额为元整（￥.00）（该总额已包含经济补偿金及劳动关系存续期间未了事宜的所有结算费用，双方认可）。

2、甲方于乙方履行本协议第四条第3款签订本协议之日起5个工作日内，依约支付本条第1款约定的补偿金。

第四条双方的权利与义务1、甲方应依约定期限及时向乙方支付补偿金及相关费用；2、甲方协助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续；3、乙方应返还所有权或使用权归属甲方的所有物品；于____年____月____日前到人力资源部或在本部门负责人协助下，办理离职手续。