青年文明号创建实施方案
青年文明号的创建方案优秀6篇
青年文明号的创建方案优秀6篇青年文明号的创建方案篇一一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大精神,践行科学发展观,组织和引导车间青年以倡导职业道德为核心,以岗位规范操作为标准,以科学管理为手段,以岗位创优为重点,以先进典型为榜样,以培养高素质的职工队伍为目标,以规范化服务为基本要求创建“青年文明号”。
以此展现动力车间青年职工的精神风貌,塑造良好的车间形象,在公司逐步树立起动力车间青年职工热情周到、文明高效、雷厉风行、技术过硬的良好形象,推动车间各项工作再上新台阶。
二、组织机构为加强创建“青年文明号”工作的组织领导,经研究决定成立动力车间“青年文明号”创建工作领导小组。
组长:副组长:成员:文明号创建负责人:文明号成员:三、创建目标“青年文明号”旨在组织和引导青年职工立足本职岗位,诚实劳动、文明从业,以“以人为本、追求卓越、安全高效、勤奋敬业”为工作理念;以“传递微笑、构建和谐、文明服务、奉献企业”为岗位承诺;以“一流的人才、一流的管理、一流的服务、一流的业绩”为工作目标,树立与时俱进的敬业意识、创新精神和服务观念,打造出一支“召之即来、来之能战、战无不胜”的高素质服务队伍。
展现新形势下动力车间青年职工的企业责任感和主人翁意识,树立车间新形象,充分展现哈尔滨卷烟厂基层“青年文明号”的时代风貌。
四、创建计划通过严格遵守各项规章制度,不断完善内部管理机制,发挥车间青年职工模范带头作用,齐心协力,在一年内实现创建公司级“青年文明号”称号的目标,在两年到三年内实现创建市级“青年文明号”称号的目标。
五、创建实施方案(一)思想教育常抓不懈,服务意识稳步提高1、加强素质教育创建“青年文明号”,要求服务队青年职工注重个人的政治思想教育,定期开展多种形式的教育活动,让青年职工认清当前车间、企业所面临的困难和挑战,增强青年职工转变观念、推陈出新、服务基层的岗位意识。
2、加强民主管理“青年文明号”创建负责人要坚持通过多种方式,不同手段层层落实了解青年职工的思想动态,公开接受青年职工的监督,鼓励青年职工通过不同渠道提出各种建议和意见。
2024年创建“青年文明号”实施方案
2024年创建“青年文明号”实施方案青年文明号是指通过建立一种机制,在社会中广泛推动和培育青年的文明素养、道德观念和社会责任感,形成良好的道德风尚和社会文明风气。
本文旨在提出____年创建“青年文明号”实施方案,以引领青年走向文明之路。
一、背景分析随着社会的快速发展,青年一代成为社会发展的重要力量。
然而,一些年轻人在现实生活中存在着道德观念淡薄、秩序意识不强等问题。
因此,有必要采取措施培养和引导青年的文明素养和社会责任感。
二、目标设定1. 提高青年的文明素养:培养青年具备良好的道德观念,关注社会公德、家庭美德等方面的建设。
2. 培养青年的社会责任感:激发青年对社会发展和民生问题负责任的意识,引导他们积极参与社会公益事业。
3. 倡导青年树立正确的价值观:加强对青年的政治教育,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。
三、实施方案1. 建设“青年文明号”官方平台为了加强对青年的引导,将建立一款名为“青年文明号”的手机应用程序,作为官方平台。
这个平台可以提供青年个人成长的相关资讯、文明素养的培养及社会责任的参与等方面的内容。
此外,该平台也可以允许用户分享和交流个人经验,促进相互学习和成长。
2. 推出“文明之星”评选活动在全国范围内实施“文明之星”评选活动,鼓励和奖励青年在各个方面树立良好的榜样形象。
通过评选活动的开展,能够进一步彰显青年的积极形象,提高社会对青年的认同和尊重,激励更多的年轻人争做文明之星。
3. 开展青年道德教育通过在学校、社区、企事业单位等场所开展青年道德教育活动,培养年轻人的良好道德观念和核心价值观。
这些活动可以包括讲座、研讨会、社会实践等,旨在引导年轻人关注社会问题,增强他们的社会责任感。
4. 扩大社会实践和志愿者服务鼓励青年积极参与各类社会实践和志愿者服务活动,提供相关的平台和培训支持。
通过这些实践和服务,青年可以亲身感受社会的种种问题,增强他们对社会问题的认识和关注,进而培养他们的社会责任感。
青年文明号创建计划模板(4篇)
青年文明号创建计划模板____分理处在过去的几年中取得了丰硕的成果,连续两年被评为瑞安市青年文明号。
____分理处现拥有全行最年轻的团队,其中____岁以下员工____名,____名,共青团员____名。
____年我们将再接再厉,以创新服务方式,打造学习型团队为创建主题,不断的深化青年文明号创建活动,争创温州市级的青年文明号。
现制定____年度计划:一、完善组织体系,强化管理,提高创建意识。
为使青年文明号活动健康有序的开展,把创建活动贯穿于各项工作之中,我处成立了以团支部负责人为核心的领导班子,统一领导具体组织、落实、检查创建工作的开展。
二、加强员工思想政治教育,使员工充分认识到创建青年文明号的意义。
积极开展政治理论学习和职业道德教育,引导员工在本职岗位上恪尽职守,文明从业,开拓进取,无私奉献,培养青年员工敬岗爱业精神,展示____分理处青年文明号的精神面貌。
党建带团建,团建任务配合党建任务一起部署和实施,并积极向党组织推荐优秀团员入党。
三、立足岗位,打造服务品牌。
我们将以争创青年文明号的活动为契机,以文明诚信和优质服务为宗旨,把顾客满意作为我们的工作标准,深入开展服务理念和实践的探讨与学习,以优质服务打造品牌效益,把____农行建设成为精神文明建设的窗口。
四、加强交流与学习,培养高素质的学习型的组织。
在业务学习方面,____年我处将以抓好内部业务知识的交流与学习,以做好本职工作、搞好服务为主线,积极开展相关文件和相关知识的培训与学习。
同时,坚持业务技能不放松,继续加强同行内其他部门的交流与联系,提高我处整体办事效率。
此外,鼓励员工不断的自我充电,参加继续教育和培训,积极参与行里组织的调研学习活动,提高学习能力,提升自身素养,并营造良好的学习氛围。
五、以活动为载体,促进创建活动的深入开展。
分理处结合自身的工作特点,组织开展各种形式的文娱活动。
丰富员工的业余生活,使员工在活动中放松身心,提升团队合作精神,以更好的精神状态投入到本职工作中去。
创建青年文明号工作计划五篇
创建青年文明号工作计划五篇创建青年文明号工作计划【篇1】“青年文明号”是弘扬职业道德,体现职业文明的有效载体,创建青年文明号,更是促进青年成长成才,树一流服务形象、创一流工作业绩的有效途径。
XX年中心车站为进一步推动“青年文明号”创建活动的深入开展,为争创省、市“青年文明号”,促进各项工作再上新的台阶,制定本计划:一、总体目标创建的总体目标是:创一流服务质量、一流管理水平、一流人才队伍、一流工作业绩,不断将“青年文明号”创建活动引向深入,将中心车站建设为一流的服务窗口,把中心车站作为江陵的形象窗口,二、以素质教育为根本,创一流人才1、加强学习,开展全站职工大培训,分层次、分阶段不定期组织站务人员、管理人员互相学习,向外学习,开展管理规范、业务技能、礼仪规范等方面的学习培训,以实现“知识化、专业化、职业化”为目标,提高整体素质。
2、建设中心文化,要把主题思想融入到中心站全体职工心中,把“青年文明号”活动与开展行业文化建设有机结合起来,积极开展各项专业知识学习兴趣活动,不断激发青年骨干的开拓进取精神,加强中心站的`文化建设。
3、培养全站职工健康的生活情趣,争创省、市级“青年文明号”,根据中心车站服务特点,组织全站职工开展一系列活动,如组织干部职工到先进站场参观学习,开展文体竞赛等活动,促使职工的思维方式,文明礼貌待人、接待等方面得到明显提高。
4、搞好推优工作,做好每年度推荐优秀青年入党的工作,努力培养和造就一批“岗位能手”、先进个人,争取2至3人次获县市级表彰先进个人。
XX年,要积极将“青年文明号”各项工作推向一个新的高度,继续刻苦钻研、努力拼搏,为推进江陵交通运输的发展作出更大的贡献。
三、服务准则及要求服务上不断提高服务意识,不断提高服务技能。
接待旅客要文明礼貌、认真耐心解答旅客咨询,对待工作要热情主动。
全体工作人员必须着工作服、佩带胸牌、仪表大方、仪容整洁、精神饱满、微笑服务、做到主动招呼、耐心解答、百问不厌、热情接送,树立“旅客第一”的观念,全心全意为旅客服务。
青年文明号创建方案(三篇)
青年文明号创建方案创建青年文明号方案五三地区中学团委在校党总支的领导下,团结和带领广大青年教师和青年团员,始终坚持____主义、____思想、____和____为指导,严格按照团区____创建“青年文明号”的精神,结合本校实际,以发展为主题,以育人为主线,增强二中活力;以创新为动力,抓住机遇,在文明与创新中求突破;强化特点、夯实基础,进一步解放思想,鼓励广大青年教工发扬岗位成长和岗位奉献精神,扎实有效地开展“青年文明号”的创建活动。
一、加强团的自身建设,提高团____的凝聚力和战斗力1、提高团干队伍的整体素质。
学校团委通过举办团干培训班,理论学习班,专题学习讲座等形式,切实加强对团干部的理论武装,不断提高团干的思想觉悟和政治理论素质。
在校党总支的领导和支持下,严格按照《团章》规定,认真做好团委的换届工作,确保____机构健全,并能正常开展各项工作。
2、加强团支部的____建设。
学校团委坚持“立足支部”、“服务支部”、“搞活支部”、“联络支部”的原则,切实搞好支部建设。
每到新生入学,团委坚持以老带新,一帮一的形式____各班组建团支部,及时召开团员大会,民主产生团支部委员会。
团委还定期对各支部的团建工作进行量化评比,对各支部工作中存在的问题给予指导帮助,使学校团工作得以顺利开展。
3、提高团员青年的思想政治觉悟。
通过开设党课、团课,利用“五四”、“____”等节日举办党团基本知识竞赛等形式,加强团员青年公民道德建设和法制教育,提高广大团员青年的思想道德水平。
4、积极做好纳新工作。
学校团委积极____对递交入团申请书的学生进行培训教育,严格把关,确保新吸收团员的质量,不断为团的建设输入新鲜血液。
二、联系实际,注重实际,开展主题活动1、践行____。
一是积极发动学校青年教师和团员青年,开展植树绿化活动。
二是切实为群众做好事办实事。
活动开展以来,共发动团员青年为贫困学生捐款____元,并专门把慰问金送到贫困学生家中,受到群众的广泛好评,密切了党和人民群众的联系。
创建“青年文明号”实施方案
创建“青年文明号”实施方案《青年文明号》实施方案一、项目简介青年文明号是以树立青年积极向上的形象,倡导青年文明行为,提倡文明交往和社会责任为目标的一项青年行为规范项目。
通过开展多样化的宣传活动、教育培训和社会参与,进一步提高青年群体的文明素质和社会责任感,同时推动社会文明进步。
二、项目目标1. 树立青年积极向上的形象,传递正能量。
2. 提倡道德礼仪,培养良好的行为习惯。
3. 弘扬社会责任,推进社会文明进步。
4. 增强社会参与意识,促进青年发展。
三、项目内容1. 宣传活动- 创作优秀青年示范微电影、短视频等,传播正能量。
- 开展“青年文明号”社交媒体平台,分享文明行为、示范案例和实践经验。
- 举办全国性的“青年文明号”主题系列宣传活动,形成宣传氛围。
2. 教育培训- 开展青年道德伦理教育,培养青年正确价值观和社会道德观。
- 搭建线上学习平台,提供文明礼仪、社交技巧等方面的教育培训课程。
- 开展青年社会责任教育,引导青年关注社会问题并参与相关活动。
3. 社会参与- 建立“青年文明号志愿服务团队”,参与社区、学校等公益活动。
- 推动“青年文明号”活动在各高校、中学普及,培养更多有社会责任感的青年。
- 组织“青年文明号”主题的实践项目,鼓励青年发挥专长,助力社会发展。
四、项目实施步骤1. 筹备阶段- 成立项目筹备组,明确项目目标、内容和实施计划。
- 研究制定项目的宣传方案和教育培训方案。
- 联系合作伙伴,争取项目资源和资金支持。
2. 宣传活动阶段- 选取优秀青年文明号示范案例,并制作相应宣传材料。
- 运用各类媒体平台进行广泛宣传,吸引青年群体的关注和参与。
- 全国性的“青年文明号”主题系列宣传活动的策划和组织。
3. 教育培训阶段- 研发青年道德伦理教育课程,并推广开展。
- 搭建线上学习平台,提供相应的教育培训课程。
- 配置专业教育人员,组织青年社会责任教育课程。
4. 社会参与阶段- 招募志愿者,建立“青年文明号志愿服务团队”。
青年文明号创建计划10篇
青年文明号创建计划青年礼貌号建立计划(一):一、建立群众XX市地方税务局信息管理科负责全市地税系统的信息化建设工作,是一支知识型、潜力型、活力型的年轻队伍,是一支默默奉献、团结进取、开拓创新的青年群众。
现有人员5人,平均年龄35岁,在读研究生1人,本科学历3人,大专学历1人,中级职称3人,党员3人。
科室自20**年成立以来,始终把建立“青年礼貌号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,确立了“创新型”、“学习型”、“服务型”的建立思路,以青春和智慧让“青年礼貌号”在税收工作中大放异彩,提高了税收征管质量,提升了青年税干的礼貌水平,弘扬了地税行业的礼貌新风尚,信息化工作始终处在全市前列。
20**年被**地税评为“全市地税系统青年礼貌号”,先后三次被授予“XX市地税局先进群众”等荣誉。
二、活动宗旨透过培育先进青年群众和青年岗位能手,组织、引导青年税干爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的精神,树立公正、廉洁、礼貌、高效等观念,用优质高效服务展现地税两个礼貌的协调发展贡献力量。
我们建立活动的口号是:“青春献地税、礼貌建功业”。
三、建立目标建立XX省地税系统省级青年礼貌号,争当诚信标兵。
严格遵循各项规章制度,在继承中求发展,在发展中寻创新。
加大业务培训及考核力度,戒骄戒躁,不断提高业务水平。
高举“青年礼貌号”的旗帜,温暖社会、传播礼貌,将地税事业推向更高一层,进而弘扬整个社会的新风气,推动整个社会礼貌的发展。
四、建立组织组长:成员:五、建立计划经建立工作领导小组讨论决定按以下步骤实施,建立工作实施分为三个阶段:第一阶段:部署启动(20**年1月)根据《XX省地税系统省级礼貌单位、青年礼貌号评选办法》,结合科室的实际状况,进行统一部署拉开“青年礼貌号”建立活动的序幕。
开展“青年礼貌号”建立工作动员会对照XX省地税系统省级礼貌单位、青年礼貌号考核标准,结合科室工作实际状况,开展优质服务的活动。
青年文明号创建方案(10篇)
青年文明号创建方案一、建立群众____市地方税务局信息管理科负责全市地税系统的信息化建设工作,是一支知识型、潜力型、活力型的年轻队伍,是一支默默奉献、团结进取、开拓创新的青年群众。
现有人员____人,平均年龄____岁,在读研究生____人,本科学历____人,大专学历____人,中级职称____人,党员____人。
科室自____年成立以来,始终把建立“青年礼貌号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,确立了“创新型”、“学习型”、“服务型”的建立思路,以青春和智慧让“青年礼貌号”在税收工作中大放异彩,提高了税收征管质量,提升了青年税干的礼貌水平,弘扬了地税行业的礼貌新风尚,信息化工作始终处在全市前列。
____年被____地税评为“全市地税系统青年礼貌号”,先后三次被授予“____市地税局先进群众”等荣誉。
二、活动宗旨透过培育先进青年群众和青年岗位能手,组织、引导青年税干爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的精神,树立公正、廉洁、礼貌、高效等观念,用优质高效服务展现地税两个礼貌的协调发展贡献力量。
我们建立活动的口号是:“青春献地税、礼貌建功业”。
三、建立目标建立____省地税系统省级青年礼貌号,争当诚信标兵。
严格遵循各项规章制度,在继承中求发展,在发展中寻创新。
加大业务培训及考核力度,戒骄戒躁,不断提高业务水平。
高举“青年礼貌号”的旗帜,温暖社会、传播礼貌,将地税事业推向更高一层,进而弘扬整个社会的新风气,推动整个社会礼貌的发展。
四、建立组织组长:成员:五、建立计划经建立工作领导小组讨论决定按以下步骤实施,建立工作实施分为三个阶段:第一阶段:部署启动(____年____月)根据《____省地税系统省级礼貌单位、青年礼貌号评选办法》,结合科室的实际状况,进行统一部署拉开“青年礼貌号”建立活动的序幕。
开展“青年礼貌号”建立工作动员会对照____省地税系统省级礼貌单位、青年礼貌号考核标准,结合科室工作实际状况,开展优质服务的活动。
青年文明号创建计划(五篇)
青年文明号创建计划青年文明号,是弘扬职业道德、体现职业文明的有效载体。
创建青年文明号,更是促进青年成长成才,树一流服务形象,创一流工作业绩的有效途径。
我局开展青年文明号创建活动以来,全体人员团结拼搏,勇于创新,“立足岗位讲奉献,服务群众创佳绩”,真正树立了良好的形象。
为进一步推动青年文明号创建活动的深入开展,争创县级青年文明号,促进各项工作再上新台阶,制定本计划。
一、总体目标青年文明号创建以来,我们就确立了创建的总体目标,即。
努力提升工作能力和服务水平,不断将“青年文明号”创建活动引向深入,使我局一年有一番新气象,一年上一个新台阶的目标。
同时,要通过开展创建活动,使“青年文明号”成为凝聚青年、团结青年、塑造青年的有效形式,使“青年文明号”创建活动真正成为我局精神文明建设的重要组成部分和青年思想政治工作的重要载体,使我局成为全县倡导和体现职业道德与职业文明、创造一流工作业绩的优秀青年集体。
我们要始终围绕这一总体目标,把青年文明号创建活动融入每一项工作之中。
二、加强素质教育1、加强学习。
立足青年的成长成才和全体人员的共同进步,不断加强政治理论和业务知识的学习,加强党风廉政教育,以实现“知识化、专业化、职业化”为目标,不断加强信访工作业务知识的学习研究,提高全局青年的整体素质。
鼓励青年积极进步,今年争取再发展____名____。
2、加强职业技能教育。
鼓励青年进行后续学历再教育,积极参加文秘、写作、计算机、公文传输等职业技术培训,积极参加知识竞赛、演讲比赛等,促进自身全面发展。
3、加强机关文化建设。
积极组织我局所有员工,开展并参加丰富多彩的文体活动,如参观革命圣地、篮球赛、爬山、文艺活动等,积极开展社会公益活动,丰富青年文明号活动的内容和形式,培养青年职工健康向上的生活情趣。
三、提升服务水平1、努力创新服务方式。
设立便民服务台,设置意见簿、意见箱,不断拓宽服务范围,创新服务方式,为服务对象提供全方位的服务。
2023年青年文明号的创建计划 2023年青年文明号创建工作计划优秀4篇
2023年青年文明号的创建计划2023年青年文明号创建工作计划优秀4篇2023年青年文明号创建计划青年文明号2023 篇一20xx年,检务处围绕省局“抓质量、保安全、促发展”的总体要求,结合福州局20xx年重点工作项目,以报检签证科为创建团体,扎实做好业务工作,积极开展“爱岗敬业创一流,满意服务在国检”为主题的创建省级青年文明号活动。
为把创建活动深入持久开展下去,推动部门各项工作上新台阶,特制定本计划。
根据福州局20xx年重点工作项目,积极开展全国青年文明号创建工作是福州局创建全国文明单位的重要组成部分,检务处报检签证科作为该项工作的责任部门,要抓好创建工作的基础工作。
(一)完善组织机构。
明确创建责任分工,在“青年文明号”工作领导小组的领导下,把创建工作与检务业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,建立创建工作的长效机制,做到分工明确,责任落实,确保创建工作的质量。
(二)健全创建制度。
加强内部管理,对现有的管理制度及时进行梳理,同时根据创建工作中出现的新问题、新特点,结合实际,及时补充建立新制度。
结合机关效能建设,严格执行首问责任制、服务承诺制、延时(预约)服务制和岗位责任制等,坚持按章办事、按章奖惩,进一步规范管理。
(三)优化办公环境。
执行卫生管理制度,不定期开展检查,确保环境整洁卫生。
增设便民设施,方便服务对象办事,提高硬件服务设施,加强信息化建设,不断提升窗口服务环境。
特别是结合下半年福州局新办公楼搬迁,预先做好新大楼检务大厅服务设施的设计和建设工作。
全面提高青年队伍的综合素质,培养造就一支政治素质高、职业道德好、专业技术精、开拓精神强的队伍,要结合检验检疫系统的行业特点,做好以下二方面工作:(一)加强业务培训。
加强对新调入检务部门、经验不足等相关人员的针对性培训,同时通过抽查测试加强培训效果评估考核。
组织业务相对单一单位的检务骨干人员,开展驻点跟班交流学习。
开展青年岗位练兵。
组织青年参加省局业务知识培训与青年岗位能手竞赛,进一步提高青年的业务素质和技能,促进工作的扎实开展。
创建“青年文明号”活动方案(精选6篇)
创建“青年文明号”活动方案(精选6篇)创建“青年文明号” 篇1根据莆青号组〔20xx〕2号文件的精神,从4月1日至5月1日开展“和谐海西立新功、港城崛起献青春”青年文明号主题活动。
为充分动员和组织全庭干警勤奋学习、苦练业务,忠于职守,城市守信,强化社会公德建设,推动形成和睦相处的人际关系、和衷共济的发展环境、和谐有序的社会氛围,展示青年文明好成员的风.和良好形象,特制定如下活动方案。
一、活动时间20xx年4月1日-5月1日。
二、活动主体法庭全体干警。
三、活动主题和谐海西立新功、港城崛起献青春四、活动计划(一)4月1日-4月7日开展“征.一句警言、做一次群众回访、参加一次文化实践活动、开展一次活动理念宣传”活动,期间要求每位干警都要征.一句警言;做好群众回访工作,向回访群众发放意见表,征求群众对法庭工作的.意见和建议;出一期宣传栏,宣传“青年文明号文化节”和“青年文明号”的创建工作。
同时布置文化竞赛(征文、摄影)工作。
(二)4月8日-4月15日开展“爱心促和谐—号户结对”活动、“青年文明号信用建设示范行动”,主动对社会“五个群体”予以帮助,即“救助一名失学儿童、帮助一名农村留守儿童、资助一名特快大学生,扶助一名下岗青年创业,关爱一位老前辈”,是青年文明号的“爱心”得到进一步延伸,到每位干警挂钩的困难群众家里,了解他们的困难并帮助他们解决困难;开展信用建设活动,体现青年文明号活动的内涵,进而提升全庭干警的精神境界。
(三)4月16日—4月23日开展以岗位能手、技术比武、岗位练兵等为主要内容的加强全庭干警业务技能的活动,统一时间举行示范展示活动。
以此次活动为契机,进一步健全和完善“号手联动”机制,大力培养岗位能手,充分调动青年的积极性和创造性,带领全庭干警努力学习业务,钻研技术,掌握过硬的业务技能。
创建“青年文明号”活动方案篇2为了使我分局争创市级级青年文明号这—活动有计划、有步骤开展,以促进我分局两个文明建设迈上新台阶,成为全县局精神文明建设的一个窗口,树立新时期税务人员形象。
2024青年文明号实施方案
2024青年文明号实施方案____青年文明号实施方案一、背景分析____青年文明号是为了进一步推进青年文明实践工作,培养和践行社会主义核心价值观,促进青年健康成长的重要举措。
通过全面加强对青年的思想引导、道德教育和文明实践,促使青年积极投身到社会主义建设中,形成文明、向上、奋斗向善的青年群体。
二、目标定位1. 培养青年的社会责任感和爱国精神,增强对社会主义核心价值观的认同和体验。
2. 培养青年的文明素质和礼貌意识,提高青年的文明行为水平。
3. 培养青年的创新精神和实践能力,促进青年的全面发展。
4. 培养青年的健康生活方式和心理素质,提升青年的身心健康水平。
三、主要举措(一)思想引领和价值观教育1. 组织青年文明号宣传活动,通过文艺演出、主题讲座等形式,宣传社会主义核心价值观,引导青年正确的思想观念和价值判断。
2. 举办主题讲座和座谈会,邀请专家学者和优秀青年代表,就社会热点问题、人生规划等方面进行深入探讨和交流,引导青年树立正确人生观和价值观。
3. 发动青年参与志愿服务活动,通过实际行动传递社会责任感和奉献精神,提升青年的公民意识和社会参与能力。
(二)文明礼仪培训与推广1. 开展青年文明礼仪培训班,组织专业培训师为青年传授礼仪知识和技巧,提高青年的社交礼仪和公众形象。
2. 制作和发放青年文明礼仪手册,介绍常见场合的礼仪规范和注意事项,提醒青年养成文明习惯和礼貌待人的意识。
3. 开展文明礼仪推广活动,以演讲比赛、文艺展示等形式,吸引青年参与,树立文明礼仪的榜样形象。
(三)创新创业支持与引导1. 设立青年创新创业基金,为有创业想法和创新能力的青年提供资金支持和创业培训,帮助他们实现创业梦想。
2. 建立青年创新创业导师团队,邀请成功创业者和行业专家为青年提供创新创业指导和经验分享,提高青年的创新创业能力。
3. 举办创新创业大赛和创业论坛,激发青年的创新热情和创业意识,为青年提供展示和交流的平台。
(四)健康生活与心理辅导1. 组织青年健康生活讲座和体验活动,宣传健康饮食、科学运动等生活方式,引导青年关注身体健康。
2024年创建“青年文明号”实施方案范本
2024年创建“青年文明号”实施方案范本《青年文明号》实施方案第一章绪论1.1 项目背景青年是国家的未来与希望,文明是社会进步的标志。
在当下社会背景下,培养和引导青年发展良好的文明行为与素养,具有重要意义。
为此,我们计划在____年创建“青年文明号”项目,旨在通过一系列的活动和措施,引导青年向文明、健康、积极的方向发展。
1.2 项目目标通过“青年文明号”项目的实施,我们将达成以下目标:1) 培养青年的公民意识和社会责任感;2) 增强青年的文明礼仪素养;3) 培养青年的公共秩序维护意识;4) 引导青年积极参与公益事业;5) 倡导年轻人健康生活方式。
1.3 项目主要内容“青年文明号”项目主要包括以下内容:1) 文明礼仪培训和宣传活动;2) 公共秩序维护行动;3) 青年公益志愿者招募和培养;4) 健康生活方式宣传和实践活动;5) 文明评选与表彰。
第二章文明礼仪培训和宣传活动2.1 培训内容通过开展文明礼仪培训,传授青年必备的文明礼仪知识和技巧,包括但不限于以下内容:1) 公共场所秩序;2) 社交礼仪;3) 交通礼仪;4) 餐桌礼仪;5) 网络文明。
2.2 培训形式采取线下讲座、培训班、实地考察等形式进行文明礼仪培训,借助专业导师和青年模范的示范和指导,增加培训的互动性和实效性。
2.3 宣传活动利用各类媒体资源和社交平台,开展以文明礼仪为主题的宣传活动,提高公众和青年对文明礼仪的重视和认知。
第三章公共秩序维护行动3.1 行动内容开展公共秩序维护行动,主要包括以下内容:1) 社区垃圾分类宣传与实践;2) 禁止吸烟宣传和执法;3) 维护公共交通秩序;4) 打击非法乱贴乱画行为;5) 增加文明旅游宣传。
3.2 参与方式鼓励青年积极参与公共秩序维护行动,可以通过成立志愿者团队、开展文明行宣讲和宣传活动等方式,发挥青年志愿者在公共秩序维护中的积极作用。
第四章青年公益志愿者招募和培养4.1 招募方式利用社交平台、学校组织和社区资源等多种方式,广泛宣传并招募青年公益志愿者参与各类公益事业。
青年文明号活动实施方案(4篇)
青年文明号活动实施方案一、指导思想以____精神为指导,深入贯彻公司____年度工作会议精神,以提高青年的思想道德素质和技术、业务素质为目标,大力开发青年人的人力和智力资源,为促进企业两个文明的建设而努力。
二、创建目标通过一年的时间,力争创建“省级青年文明号”二个,公司级“青年文明号”号五个,处(站、矿)级青年文明号二十个,做到每个单位都有“青年文明号”,从而形成创建青年文明号的整体态势,在基础上全面推开、在内容上不断深入。
三、工作方法1、建立运行机制,强化科学管理要逐步建立完整科学的运行机制,制定青年文明号创建标准,提高全体员工的创建意识和文明意识,有效激发员工的积极性和主动性,发挥主人翁精神,做到工作有标准、操作有规范、考核有依据,完善岗位规范,把创建活动纳入企业管理之中。
制定切实可行的考核细则和奖励办法,加强青年文明号的日常管理工作,把创建活动的重点放在基层,并将其作为考核基层工作的重要内容。
要引进淘汰机制,采用定1期与随机检查相结合的方法,使创建活动逐步走上科学化、规范化的轨道。
2、建立培养机制,强化育人氛围要通过多种形式,对青年进行爱国、爱党、爱企业以及三德三观教育,以文明素质和技术素质的提高促两个文明建设的发展。
团____要加强青工技术、业务的培训。
加大对青年文明号的宣传,通过青年论坛、经验交流等形式,营造良好的创建氛围,使青年文明号起到示范、引导的作用,促进创建活动深入持久的开展。
3、开创行业特色,强化活动质量要加大创建力度,拓展覆盖面,创新活动方式。
服务窗口要提高服务质量,以优良的素质、优质的服务赢得社会的认可。
生产经营单位要通过强化内部管理,以“质量第一”活动为主线,提高青年安全意识、质量意识、竞争意识、科技意识和服务意识,促进经济效益的提高。
各级机关要大力创建青年文明号,通过开展多种形式的活动,提高青年的文明素质,以优质的服务树立机关人员的良好形象。
4、选好创建载体,实现创建工作的晋档升级加强团支部建设,积极开展文明创建活动。
青年文明号实施方案(12篇)
青年文明号实施方案创建“青年文明号”活动是跨世纪青年文明工程的重要组成部分,为发挥青年在工程部中坚力量的作用,展现当代青年在党的领导下创一流业绩,树文明形象,实现物质文明、精神文明和文明共同发展,认真贯彻落实创建“青年文明号”、争当“青年岗位能手”精神,结合中心实际,进一步加强员工队伍建设,强化工程部素质,促进工作的顺利开展。
特制定本实施方案。
一、创建主题坚持以公司口号“创平安人人动手、构和谐处处包容。
管理基础打得实、安全大厦层层高”为创建口号,以“诚信、勤奋、务实、创新”的工作理念为导向,以“爱岗敬业、热情服务”为服务遵旨,不断打造一支文明富有特色的管理队伍,树立社会的新形象,展现“青年文明号”的时代风貌。
二、____机构为使活动更好的开展,特成立工程部“青年文明号”活动工作领导小组:组长:倪张--____副组长:严明局组员:叶剑、林协侠、金和和、张华敏、陈亮亮、周君如工作职责:组长:倪张--____对创建工作负总责,负责部署创建工作,为创建活动提供必要的人力、物力支持,审核并落实创建工作方案。
副组长:负责制定创建方案,并具体负责创建工作的____实施,对其他成员____落实情况进行监督。
____:负责创建活动的日常工作,起草各类创建活动的方案及创建工作计划。
____:负责创建活动中员工的培训和岗位职责落实情况的监督,负责接待服务投诉工作。
____:负责创建活动的宣传工作,定期____对外宣传本站的服务内容,____创建活动期间员工的文体活动。
三、创建目标为切实加强青年团员职工道德教育,我们把深入贯彻《公民道德建设实施纲要》作为建设“奉献型”青年文明号的行动指南。
以提高经济效益、社会效益和人才效益为主要目的;以满足群众生活基本要求为切入点;以创新服务方式、开展优质服务为结合点;以创一流业绩、树一流形象为出发点,全方位、多形式地开展岗位练兵、技术比武活动,逐步培养一支有理想、有道德、有文化、守纪律的管理队伍,实现“推进特色化服务和打造品牌窗口“的创建目标。
2024年学校青年文明号创建方案
2024年学校青年文明号创建方案一、背景介绍2024年学校青年文明号创建方案的制定是为了进一步推动学校青年文明建设工作,培养学生良好的品德素养,促进校园文明秩序的形成和发展。
本方案旨在通过多种途径和手段,加强对学生的教育引导,提升学生的品德修养,营造和谐文明的学习环境,为学生的健康成长提供更加良好的条件。
二、创建目标1. 培养学生具备良好的道德品质和公民素养,树立正确的人生观、价值观和世界观。
2. 倡导学生遵守公共秩序和校规校纪,培养学风严谨、纪律严明的学习态度。
3. 加强学生的社会责任感和主人翁意识,积极参与公益活动,服务社会。
4. 营造和谐的校园文化氛围,培养学生团结友爱、互助合作的精神。
三、创建内容1. 开展道德教育(1)组织开展系列道德讲座和心理健康讲座,引导学生塑造正确的道德观念。
(2)设置道德模范展示区,宣传道德模范事迹,倡导学生向道德模范学习。
(3)推行德育课程,将道德教育融入学生的日常学习中,提高道德意识和道德修养。
2. 建设学风严谨的学习环境(1)加强对学术诚信的教育引导,倡导学生培养诚实守信的学术行为。
(2)建立学习竞赛制度,激发学生学习的积极性和主动性。
(3)组织学生参加各类学术活动和科研训练,培养学生的创新能力和实践能力。
3. 加强社会实践与公益活动(1)组织学生参与社会实践活动,增强学生的社会责任感和社会适应能力。
(2)开展公益志愿者服务活动,鼓励学生参与志愿服务,培养学生奉献社会的意识和能力。
(3)创建学校公益基金会,鼓励学生提出公益项目并申请资助,推动学生的公益创新。
4. 建设和谐校园文化氛围(1)开展丰富多彩的文化活动,如文艺晚会、书法展、摄影比赛等,丰富学生的校园生活。
(2)组织志愿者团队和社团组织开展各类文化交流和社区服务活动,促进学生的互动交流和归属感。
(3)设置校园文明标语和宣传栏,营造文明有序的校园环境,引领学生树立良好的行为习惯和礼仪意识。
四、组织与推进1. 学校青年文明号工作领导小组(1)由学校领导层牵头成立学校青年文明号工作领导小组。
创建“青年文明号”实施方案(共5篇)
创建“青年文明号”实施方案(共5篇)第一篇:创建“青年文明号”实施方案荆东卫发…2010‟号关于印发《东宝区卫生系统“青年文明号”创建活动实施方案》的通知各乡镇卫生院、街道社区卫生服务中心,区卫生防疫站,区人民医院,局机关各科室:现将《东宝区卫生系统“青年文明号”创建活动实施方案》印发给你们,请认真遵照执行。
二○一○年八月十日东宝区卫生系统“青年文明号”创建活动实施方案为进一步提高医疗卫生工作质量和整体服务水平,展现卫生青年良好的精神风貌,塑造卫生系统的良好形象,根据《湖北省卫生系统“青年文明号”创建活动管理办法》(鄂卫办发[2010]49号)文明精神,结合我区卫生工作实际,特制定本实施方案。
一、指导思想和创建目标以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全省卫生系统“青年文明号”创建活动条件与标准,以弘扬青年职业道德和职业文明、提高青年职业技能、创造一流业绩为核心,以行业管理规范为标准,以科学化管理、多方位监督为保证,组织和引导广大卫生青年立足本职岗位、诚实劳动、文明从业,树立适应构建和谐东宝要求的敬业意识创业精神和质量、安全、效益、竞争、服务等观念,在全社会展示卫生青年精神风貌,塑造卫生系统良好形象,不断推进全区卫生物质文明、政治文明、精神文明、社会文明和生活文明建设。
二、创建主题和创建口号全区卫生系统“青年文明号”创建活动的主题是:爱岗敬业,乐于奉献,在平凡的岗位上建功立业。
创建活动的口号是:热情周到、服务至上、安全有效、方便价廉。
三、创建任务与内容(一)抓好岗位文明建设。
一是加强政治理论学习。
认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观深刻内涵,坚持开展党的路线、方针、政策和社会主义核心价值体系教育,用正确的世界观和方法论武装头脑,提高解决实际问题的能力。
二是强化医德医风教育。
健全完善医务人员医德医风档案,组织开展医德医风专题学习,强化医务人员全心全意为人民服务的宗旨意识。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
荆州市惠民医院
创建“青年文明号”活动方案
创建“青年文明号”活动是跨世纪青年文明工程的重要组成部分,是凝聚青年,团结青年,带领青年建功立业的有效形式,是以倡导职业文明为核心,以行业管理规范为标准,以科学管理为手段,以岗位建设,岗位创优为重点,为更好的贯彻创建青年文明号活动的精神,立足本职岗位、优秀服务、文明从业,努力进行技术创新、管理创新、服务创新,为实现我站经济和社会事业的发展做出贡献,使青年文明号能够发挥其先锋模范作用,特制定本活动方案:
一、创建主题
坚持以“团结奉献、爱岗敬业。
按规保洁、环境优美。
文明监控,优质服务。
科学管养,保障畅通”为创建主题,以“一言一行总关情,惠民点滴筑文明,人人献出一份力,携手共创文明城”为创建口号,立足“政府主办,关爱为本”的办院理念,以“诚信、勤奋、务实、创新”的工作理念为导向,以“爱岗敬业、热情服务”为服务遵旨,不断打造一支文明富有特色的队伍,树立医院在社会的新形象,展现“青年文明号”的时代风貌。
二、组织领导
我院团支部为加强青年文明号的建设,经党委研究,决
定成立荆州市惠民医院创建青年文明号领导小组。
领导小组
成员名单如下:
组长:聂正义
副组长:彭娟
组员:张丽君、邹运凯、熊瑜、田呈程、袁静
工作职责:
组长:聂正义负责单位创建领导、协调工作;
副组长:彭娟负责协调单位内“青年文明号”创建的
具体实施;
成员:张丽君负责“青年文明号”申办材料的整理、
编排撰写及汇总;
邹运凯负责“青年文明号”学习记录及整理收
集活动记录、网站建设及维护、PPT制作;
熊瑜负责“青年文明号”帮扶和外勤工作;
田程呈负责“青年文明号”相关公益活动和文
体生活的组织;
袁静负责“青年文明号”资料总结;
三、创建目标
以团员青年为活动主体,以基层班组为活动阵地;以文明从业为主要内容;以提高经济效益、社会效益和人才效益为主要目的;以满足群众生活基本要求为切入点;以创新服务方式、开展优质服务为结合点;以创一流业绩、树一流形象为出发点,
全方位、多形式地开展岗位练兵、技术比武活动,逐步培养一支有理想、有道德、有文化、守纪律的养管队伍,实现“推进特色化服务和打造品牌型窗口“的创建目标。
四、实施步骤
活动开展阶段(2017年3月—2018年12月),主要工作为:
1、开展多种形式的医护技能比武,开展业务培训,提高医护人员专业素质,提高服务水平,实现“号手”联动,评选出具有代表性的服务之星起到以点带面,共同提高的目的。
2、广泛开展创建活动,如组织职工开展各类为患者送温暖活动,举行各类文体活动,通过健康宣讲、心理咨询等服务,关爱社会弱势群体,激发团员的爱国、爱党、爱岗热情,增强集体主义观念,树立强烈的责任感、荣辱感和敬业精神。
3、组建荆州市惠民医院青年志愿者服务队,每天安排专人导诊,提高服务效率,提升患者满意度,改善院容院貌工作,在院内绿化带栽种花草。
将下社区义诊纳入志愿者日常工作,保证每月开展一次义诊活动。
4、加强宣传和档案管理,多发表文章,多开展创建活动。
五、创建措施
1、成立荆州市惠民医院创建“青年文明号”领导小组,统一部署“青年文明号”的创建工作。
2、加强党团联系,坚持“党建带团建”,将团建纳入党建目标体系,深入开展各项“青年文明号”活动。
3、开展“信用建设示范”活动,实行公示制,悬挂“诚信为本,有诺必践,恪尽职守,率先垂范”的青年文明号信用公约。
4、制订并公开“服务承诺”。
张贴市青年文明号活动组委会监督电话,设立意见箱,发放征求意见表,接受社会监督。
5、加强制度建设,制定量化考核目标,使“青年文明号”活动更加规范化、制度化、科学化。
6、制定岗位文明服务目标,岗位技能目标及其考核检查办法,进一步提高服务水平和服务质量。
7、有计划的开展“扶贫帮困、健康宣教、下社区义诊”等活动。
8、积极开展青年创新创效活动,培养集体成员的创新意识。
9、将开展“青年文明号”活动整理成档案,做到有据可查。
六、创建宗旨
创建活动以荆州市惠民医院青年为主体,以“四个一流”为目标,严格按照“管理一流、服务一流、业绩一流、人才一流”的要求,达到市级“青年文明号”的考核标准。
1.积极推行文明礼貌,鼓励先进,鞭策后进,调动员工工作积极性,齐心协力完成工作。
2.有计划地组织员工学习,并形成制度,提高员工的业务技能和基本素质。
3.积极组织开展群众性实践活动,通过开展“讲文明、树
新风”“,吸引员工参与,引导广大青年员工树立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为内容的职业道德和为人民服务的道德观,在本职岗位上建功立业。
四、营造良好的创建氛围,加大监督检查力度
1.在醒目地方悬挂青年文明号信用公约,青年文明号牌匾等。
2.向社会公开监督举报电话,接受社会监督,及时纠正存在的问题。
五、要求
1.高度重视、全员参与
2.立足本职、建功立业,不得有违纪现象发生。
六、活动重点及场所
(一)、设立“团员青年活动基地。
按照党、团活动规章制度有计划地组织党员、团员学政治、学理论,召开生活会,开展谈心活动,不断提高党团员政治素质和思想觉悟,加强纪律性,树立高尚的价值观和人生观,使之成为工作岗位上业务尖子和排头兵。
(二)、在环保活动中以医院门前的一片小花园作为“青年文明号”活动实践基地,利用休班时间组织团员开展“杜绝污染,美化环境”活动,主要对辖区绿化、美化、白色垃圾、草木修剪、除草松土等展开行动。
并给来院就医人员一个优美的就医环境。
二〇一七年三月十五日。