酒店前台接待员工作职责95396
宾馆前台接待员岗位职责范文(3篇)
宾馆前台接待员岗位职责范文一、开展日常接待工作1. 负责宾客的接待、登记住宿信息并领取房卡，提供优质服务。
2. 协助宾客办理入住、退房手续，核对客房信息与账单，确保信息准确无误。
3. 跟进宾客需求，积极解答疑问并提供相关帮助，确保宾客满意。
4. 处理宾客的投诉和纠纷，及时调解并解决问题，保持良好的宾客关系。
5. 协助宾客安排交通、订购餐饮、提供旅游信息等相关服务，提高宾客的入住体验。
二、保障前台工作的顺利进行1. 遵守宾馆相关规章制度，确保工作过程中的安全、顺畅。
2. 负责前台工作区域的整洁和文档的归档，维护前台工作环境的良好形象。
3. 协助上级完成各类文件和资料的整理，确保前台日常工作的高效运转。
4. 定期参与团队会议，分享工作心得和经验，并积极提出改进建议。
三、处理宾客预订、取消和变更1. 确认宾客预订信息的准确性，确保接待工作的顺利进行。
2. 根据宾客需求和酒店实际情况，适时调整房间分配和安排。
3. 负责宾客预订的取消和变更流程，及时反馈给相关部门，并确保宾客的合理要求得到满足。
四、协调各部门工作，保持高效沟通1. 与各部门保持良好的合作关系，及时了解酒店各项服务的情况。
2. 协调其他部门的工作安排，确保宾客需求得到满足。
3. 及时反馈宾客意见和建议给相关部门，促进问题的解决和改进工作效率。
五、维护宾客关系，开展宾客回访工作1. 定期联系宾客，了解并记录宾客的需求和意见。
2. 关注宾客的住宿体验，提供针对性的服务和解决方案。
3. 积极与宾客建立良好关系，并通过回访和问卷调查等方式了解宾客需求的变化。
4. 根据宾客反馈的意见和建议，与相关部门沟通，推动酒店的改进和升级。
六、合理安排工作时间和休假1. 遵守工作时间安排，确保在工作岗位上准时到岗。
2. 根据工作需要，合理安排个人的休假和调休时间，并提前向上级汇报，确保工作的连续性和稳定性。
七、不断学习和提升自己的业务水平1. 关注行业动态和前沿技术，不断更新自己的专业知识。
酒店前台接待岗位职责范例(3篇)
酒店前台接待岗位职责范例1.按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗;2.认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作;3.热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务;4.客人到店时，要主动向客人问好;5.为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间;6.准确掌握房态并及时与客房部核对房态;7.与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通;8.熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作;9.做好各类报表打印及统计工作;10.能独立安排散客或团队的房间;11.检查当天团队房号，并与房态核实;12.灵活处理团队及散客增减房间及房价问题;13.了解客情，做好突发事件的解决工作;14.认真完成主管交给的各项工作，出现问题及时向上级汇报;15.准确无误地为客人提供叫醒服务;酒店前台接待岗位职责范例（2）酒店前台接待岗位是酒店运营中至关重要的一个岗位，接待员作为酒店与客人之间的桥梁，承担着酒店形象宣传、床位预订、入住办理、客房服务等多项重要职责。
下面将详细介绍酒店前台接待岗位的职责。
一、酒店形象宣传酒店前台接待员是酒店的门面，他们需要通过自己的工作宣传酒店的优势和特点，向客人介绍酒店的服务项目、设施设备、客房类型以及餐饮娱乐等方面的信息，创造良好的入住体验，增加客户满意度。
二、床位预订管理酒店前台接待员需要根据客人的需求，预定合适的客房床位。
他们要了解客人的入住日期、入住时长、房型、特殊需求等信息，进行系统操作，确保客人的预订信息准确无误，并及时向客人确认预订情况。
三、入住办理在客人到达酒店后，酒店前台接待员需要迎接客人，并通过检查客人的身份证和预订信息，办理客人的入住手续。
他们负责为客人办理入住登记、领取房卡和发放行李标记等工作，同时告知客人有关酒店设施、服务和注意事项。
四、客房服务酒店前台接待员是客房服务的重要联系人和协调者，他们负责客人的各项需求和投诉安排。
在客人入住期间，他们需要关注客人的需求，及时协调客人所需的客房服务，如更换床品、修理设备等，并做好客人反馈的记录。
酒店前台接待员工作职责(三篇)
酒店前台接待员工作职责酒店前台接待员的工作职责包括以下几个方面：1. 接待客人：欢迎客人，并提供礼貌、热情的服务。
接收客人的入住申请，办理入住手续，发放房卡，并向客人介绍酒店设施和服务。
2. 提供信息：向客人提供有关酒店设施、服务、周边旅游景点、交通等方面的信息，并协助客人解决问题和提供建议。
3. 处理预订：根据客人的需求，协助客人预订房间、餐厅、会议室等设施，并保证预订的准确性和及时性。
4. 安排住房：根据客人的要求和酒店的安排，为客人安排合适的房间类型和房间位置，并确保房间的清洁和设施完好。
5. 处理客人投诉：接受客人的投诉和问题，并及时处理和解决，确保客人的满意度。
6. 协调工作：与其他部门，如客房部、餐厅部、保安部等部门进行协作，确保客人的需求得到满足。
7. 结账服务：根据客人的离店时间，为客人提供结账服务，包括核对房费、餐费，支付押金并提供发票等。
8. 管理报表：根据工作要求和规定，填写和维护客人入住信息、报表等，确保工作的准确性和完整性。
9. 处理紧急事件：在发生紧急事件时，例如火警、停电等，及时向客人提供相关信息，并按照酒店的应急预案进行处理。
10. 提供贴心服务：尽可能为客人提供各种贴心的服务，如叫车、送餐、提供衣物清洗等，以增加客人的满意度和忠诚度。
总之，酒店前台接待员是客人与酒店之间的桥梁，要提供优质的服务并解决客人的问题，保证客人在酒店的入住体验。
酒店前台接待员工作职责（二）酒店前台接待员的工作职责包括：1. 迎接和接待客人，提供优质的服务，并满足客人的需求和要求。
2. 确认客人的预订信息，办理入住和退房手续，并记录客人的个人信息。
3. 提供关于酒店设施、服务和活动的信息，并解答客人的问题。
4. 处理客人的投诉和问题，并及时提供解决方案。
5. 协助客人预订各种服务，如餐厅、机场接送、租车等。
6. 协助客人办理行李存放、邮寄、洗衣等服务。
7. 管理前台的日常运营工作，包括接听电话、处理邮件、维护前台清洁、整理文件等。
酒店前台接待工作职责
酒店前台接待工作职责
酒店前台接待工作是酒店经理团队中不可或缺的部分，他们是
酒店客人日常联系的第一人。
酒店前台接待人员具有以下职责：
1. 接待客人：酒店前台接待人员需要热情地欢迎客人，询问客
人的需求，提供协助和建议，并为客人提供适当的资讯。
他们需要
确保客人有一个愉快、舒适的入住体验。
2. 管理酒店入住和退房流程：前台接待人员管理酒店的入住和
退房流程。
他们需要确认客人的预订，分配客房和发放房间钥匙。
当客人离开酒店时，他们需要确认客人已经清理完房间并支付相应
的费用。
3. 处理客人投诉和问题：前台接待人员需要处理客人的投诉和
问题。
他们应该能够妥善处理客人提出的问题，并采取适当的措施
来解决问题。
4. 重要信息记录：前台接待人员需要记录客人的个人信息、付
款信息，以及与客人的沟通记录。
他们需要保护客人的隐私，确保
客人的个人信息得到妥善处理。
5. 准备账单和结算支付：前台接待人员需要准备账单并结算支付。
他们需要与客人协商付款方式，并处理客人的付款事宜。
同时，他们应该很好地管理酒店财务，确保所有账目的准确性和透明性。
6. 与其他酒店部门联系：前台接待人员需要与酒店其他部门合
作以满足客人的需求。
他们需要与清洁部门协调客房清理和维护工作，与餐饮部门协调客人的餐饮需求，并与管理部门协调酒店的运作。
总之，酒店前台接待人员是酒店管理团队中不可或缺的部分。
他们需要具备热情、亲切、细心和高度职业素养，以确保客人拥有一个温馨、舒适和愉快的住宿体验。
酒店前台接待岗位职责精彩5篇
酒店前台接待岗位职责精彩5篇酒店前台接待简单岗位职责篇一1、为客人办理入住、退房手续，回答客人的问询。
2、负责为宾客办理入住预订、登记、续住、换房、离店等手续，安排客房。
3、尽可能落实宾客的特殊需求；4、确保所有的现金交易都有正确的`记录，做到帐款相符；5、负责工作区域的干净与整洁；6、负责宾客投诉的处理，超出职权范围及时上报上级；7、完成上级委派的其他工作。
酒店前台接待岗位职责篇二1、为顾客办理入住、离店手续；2、负责访客的接待，做好来访登记及相关访客留言的处理；3、处理顾客投诉及被安抚；4、提供客人叫醒、问询服务；5、负责总机接听、电话转接、文件传真等工作；6、销售客房，推广和销售会员卡。
7、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转；8、工作时间：八小时三班制9、会流利工作相关的英语口语优先。
酒店前台接待岗位职责篇三1、签考勤、检查仪容仪表，以最佳状态投入到工作中；2、负责当班期间区域卫生；3、认真阅读交班记录，完成上一班未完成的工作；4、接受客人投诉，及时处理解决并做好记录，向经理助理汇报；5、接听、转接酒店内外线电话，提供电话咨询服务；6、积极销售酒店房间、会员卡等产品；7、随时做好散客（团队）的接待工作，准确、迅速的为散客（团队）办理登记手续；8、接收和处理电话预定，并按操作程序录入电脑信息；9、了解当天及近期的房间情况，房间紧张时控制好房态；10、根据电脑房态图联系客人，为客人办理延迟退房和续住手续；11、每日核对房态表，确保房态准确无误；12、了解当天是否有VIP客人，做好VIP客人的迎接准备；13、认真做好各类报表打印和统计工作；14、协助客人填写住宿登记表，核对有关ID件，确认客人离店信息，管理制度《饭店前台的工作职责》。
15、了解客情，做好突发事件的处理工作；16、做好客人遗留物品的找回和保管工作；17、认真完成前厅助理交予的各项工作，出现问题及时汇报；18、严格遵守保密原则，勿将客人信息泄露给外部人员；19、准确打印各项收费账单和发票，办理客人的各项结账；20、及时补充工作备量；21、办理外借物及客人行李的存取手续；22、为客人提供酒店物品租借服务；23、为客人指引方向及解答疑问，介绍酒店和本市情况，为客人提供服务；24、协助保安维持门口秩序，及时了解和反馈工作区域的信息；25、观察出入人员动向，协助保安做好防爆、防窃工作，掌握消防知识，在遇到紧急情况时能够按照规定采取措施；26、提供订票咨询服务，提供传真、打字、复印等服务；27、认真整理、记录自助商务中心每日消耗情况；28、会基本保养和维护部门各种设备，出现问题及时汇报；29、积极参加各类培训，搞好团结合作，发挥工作主动性、积极性；30、认真做好每班备用金及未完成工作的交接；31、完成领导交予的其他工作。
酒店前台接待岗位职责(五篇)
酒店前台接待岗位职责1.为客人办理入住登记手续，发放、回收房卡及磁卡钥匙，主动销售客房;2.及时准确地将入住宾客信息输入电脑，向公安系统及时上传中外宾信息;3.随时掌握和了解房态、价格等信息，积极有效地推销客房及服务项目;4.负责办理客人换房、开门、留言、行李寄存、叫醒、洗衣服务;5.负责办理客人离店结帐手续;6.向客人介绍、出售VIP卡，并按制度办理会员的入住手续;7.正确有效地接待客人问询，提供有关饭店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息;8.负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的维护;9.负责接受酒店设施设备的报修工作，并及时报告工程人员;10.负责提供客人电话和访客查询，办理访客登记手续，不得把住店客人资料泄露;11.熟悉酒店安全规范，做好可疑客人的监控，发现问题及时报告;12.做好客人损坏酒店物品的赔偿处理工作，并报告值班经理;13.做好客人遗留物品的登记、保管和核对归还工作;14.负责制作酒店的营业日报;15.做好交接班工作;酒店前台接待岗位职责（二）主要包括以下内容：1. 接待和迎接客人：负责恰当地接待和迎接到达酒店的客人，并为他们提供友好、高效的服务。
2. 办理入住和退房手续：核对客人的身份信息，填写入住卡，办理入住和退房手续，并向客人解释酒店的相关政策。
3. 提供客房预订服务：根据客人的需求，为其预订合适的客房，并提供相关信息，例如房间价格、设施、服务等。
4. 处理客人的问题和投诉：认真聆听客人的问题和投诉，并采取适当的行动以解决问题，确保客人的满意度和体验。
5. 为客人提供相关信息：为客人提供酒店设施、服务、周边交通、旅游景点等的详细信息，并提供必要的帮助和指导。
6. 协助其他部门工作：与其他部门密切合作，协助客房部、餐厅、销售部等工作人员，保证酒店运营的顺利进行。
7. 处理电话和电子邮件：接听和转接电话，回答客人的问题和询问，并及时处理电子邮件和其他书面通讯。
8. 维护前台和接待区的整洁和秩序：保持前台及接待区域的整洁和有序，确保工作环境的良好形象。
酒店前台接待岗位职责说明书(3篇)
酒店前台接待岗位职责说明书酒店的前台接待工作人员，其岗位职责热情接待客人，办理各种手续是首要的工作，具体的酒店前台接待岗位职责，可参考以下完整的资料:1、正确掌握当日酒店客房的需求及供应状况，了解当日客人抵、离店情况，核对房态，做好分房工作。
2、热情接待客人，办理各种手续，提前安排vip客人和会议客人的入住登记。
3、严格遵守保密制度，维护顾客利益，特殊情况及时请示上级。
4、与相关部门保持联系，及时处理各种信息，努力提高服务质量及客房出租率。
5、接受和处理预订信息。
6、对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答，为客人提供留言、叫醒、咨询等服务。
7、熟悉工作中常用及重要的各类电话号码，按工作程序迅速、准确地转接每一个电话，保证通讯工作畅通，并做好各项记录。
8、负责为客人结帐，收取以现金或转帐、信用卡等支付方式的住宿、洗衣等费用。
9、将住客帐单分类并及时输入电脑，妥善保存。
10、爱护各类设备，保证通讯设备整洁、畅通，维护其正常工作。
11、认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作。
12、对酒店发生的失火、盗窃、急病等紧急情况，按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理13、认真及时地完成上级委派的其它工作。
工作任务(1)早班工作任务:a.穿着工装，整理仪容仪表，准时到岗签到。
b.提前与夜班人员交接，内容包括:a.未完成的叫醒工作和留言情况。
b.当天的客房预订情况、可开房数、客房状况及当日客情，如:vip、会议等。
c.当天接待工作必须注意及需要跟进的事项。
d.将《电脑交班报表》与现金交班本上交班款项核对，清点现金是否与《电脑交班报表》相符，检查现金结构是否合理，零钱是否充足。
e.清点发票、收据及其它各种票据实际数量与交班本上记载是否一致。
f.检查刷卡机、总机操作台及电脑应能正常操作，色带纸没有缺损和不够用及收据、帐单、发票等是否齐全。
c.及时处理未了的事情和特别交待的工作。
d.根据当日客情预排房间。
e.如有vip或会议入住，须与相关部门落实接待准备工作。
宾馆前台接待岗位职责(5篇)
宾馆前台接待岗位职责1.前台主管的管理要服从，处理好前一天的工作，顺利完成交接工作，并做好酒店出勤记录。
2.掌握酒店概括，检查设备是否能够正常运转，检查各种报表，做好记录，认真计划今天的工作内容并认真完成。
3.酒店前台接待工作内容也负责酒店文件传输，受理各种不同形式的订房，在接起电话时，口齿清晰，态度友好真诚，并让对方感受到你的诚意。
4.热情服务，耐心为客人办理入住手续，以及一些换房，续住等各种服务项目，不能因为客户的过多要求而表现的不耐烦。
5.同时前台接待工作内容要求前台人员熟知各个重要的电话号码，能快速及时转接每个电话，并做好记录。
6.核对上个班次输入电脑的客户资料，并严格确保客户信息的保密性，维护客户利益，做到及时给主管汇报工作。
7.酒店前台接待的设备整体要保持干净整洁，确保工作的顺利运转，一些盆景植物也要处理干净，给客人留下一个好的第一印象。
____对于一些有预约的客户，要马上和预约者取得联系，不要让客户久等，也可先将其带到休息区，无预约的客户也要马上进行联系证实，不要让客人久等。
9.如果遇到盗窃或是其它突发情况，要及时通知相关部门，避免不必要的损失，确保客户以及酒店的利益。
宾馆前台接待岗位职责（2）宾馆前台接待岗位的职责主要包括：1. 提供礼貌、友好的服务态度，欢迎和接待宾馆的来宾。
2. 负责宾客的登记、入住和离店手续办理。
3. 接听和转接电话，解答来电咨询，提供相关信息。
4. 提供客房、餐厅、娱乐设施等相关信息，提供帮助和指导。
5. 接待来访者，帮助预约会议室、餐厅和其他设施。
6. 处理宾客的投诉和问题，尽力解决及满足客户需求。
7. 维护前台办公区域的清洁和整洁。
8. 协助其他部门的工作，如安排行李、送餐、叫车等。
9. 处理宾客的付款事宜，确保现金和信用卡交易的准确性。
10. 管理和维护客房的预订系统，及时更新客房信息。
11. 尽量协助满足宾客的特殊需求，如特殊饮食、残疾人设施等。
12. 遵守宾馆的各项规章制度和工作流程，确保工作的顺利进行。
宾馆前台接待岗位职责(6篇)
宾馆前台接待岗位职责1、电话铃声响起三声内接听电话，讲普通话。
接电话时要热情的讲话不要拖长声，不要打断客人的讲话，也也不要替他讲完某一句话，要记住微笑的事情，显示出你的服务真城。
2、按时上下班，仔细阅读上一班未完成的工作及注意事项。
3、熟悉每间房间的房价、位置朝向、客房的优缺点以及设备的运转情况，掌握最好的房态，熟悉各种办理手续，提高住房的出租率和周转率。
4、有订房的时候，先通知客房服务员，打开房间热水器，再检查一下房内的卫生，有无蚊蝇，采取相应的措施。
5、电话订房程序：1)客人打来电话，有礼貌的像对方问好，自报部门。
2)客人提出订房。
立即查看房态表或询问一下经理，报上房间价格(正常情况房价打八折优惠，五一、十一除外)3)问清客人的详细资料(单位、住宿时间、订房人的姓名、电话、结账方式等)记录在订房单上。
4)接待员填写的栏目主要有客人的房号、类型、房价、人数。
登记时问清客人早餐情况(人数、时间、标准)。
6、严格客房钥匙的管理。
7、讲究仪容仪表，坚持微笑服务，得体耐心回答客人的问询。
8、负责填写有关报表，并将有关资料存档。
9、保持与相关部门的沟通，协调对客服务。
10、做好各种宾客登记，主动配合相关部门是我工作。
提高业务素质。
11、发挥工作的主动性，完成上级交给的各项任务。
12、如果有人想访问住店客人，应问清来访者的姓名身份，然后打电话至住店客人的房间，如果住店客人愿意见客，则请客人办要访客手续后去客房，如果住客不在，可请客人留言，但不要把房号告诉访客，除非住客事先有委托。
13、当客人前来办理结账手续时，收款员应礼貌的问清房号，客人交出房卡、押金条，立即通知客房服务员查房，并找出该客人的账单，检查所有款项是否已入帐，向客人报出消费总额，代客服查房正常后，退还剩余押金，对客人住店及结账表示感谢并征求客人对饭店的意见，客人离开总台时应与客人道别，并祝旅途愉快!宾馆前台接待岗位职责（2）宾馆前台接待岗位是一个非常重要的职位，承担着宾客入住、退房、咨询、投诉等各种责任。
酒店前台接待岗位职责【7篇】
酒店前台接待岗位职责酒店前台接待需要身体健康、五官端正、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感，以下是小编精心收集整理的酒店前台接待岗位职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
酒店前台接待岗位职责11、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗。
认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作;2、准确掌握房态并及时与客房部核对房态，为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间;3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务，客人到店时，要主动向客人问好;4、熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作;5、做好各类报表打印及统计工作，能独立安排散客或团队的房间;6、检查当天团队房号，并与房态核实，灵活处理团队及散客增减房间及房价问题;7、与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通;8、认真完成主管交给的各项工作，出现问题及时向上级汇报;酒店前台接待岗位职责21.处理日常的入住、退房、预定及接待工作;2.确保正确处理开票和行政工作，包括审查和归档工作报告;3.在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象，保持与物业合作方的良好沟通和协调;4.妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。
如有需要，及时向上级汇报。
酒店前台接待岗位职责31.负责网站日常更新改版、上架、销售、售后等经营与管理工作。
2.做好客服相关工作，熟悉本公司产品。
3.熟练运用公司产品，解答客户的提问并落实问题。
4.根据客户需求和实际操作情况，促成订单并跟进订单。
5.维护客户关系，不断推出新品给客户并持续开发新客户。
酒店前台接待岗位职责41、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。
2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名。
3、熟练前台各项专业业务和技能，做好对客服务。
4、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。
5、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。
6、负责房卡的管理和发放工作，并严格遵守验证制度。
酒店前台接待岗位职责范本(6篇)
酒店前台接待岗位职责范本一、登记的主要内容：1.获取宾客个人资料;2.满足宾客对客房和房价的要求;3.办理登记手续;二、登记的目的：1.使饭店获取有关客人的重要信息;2.为客人分房和定房价;3.确定客人预期离店的日期;三、入住登记操作过程的五个重要概念：1.收集资料--饭店在入住登记过程中收集有关宾客要求，预期离店日期，支付方式及个人背景资料;____分房定价--分配客房及定房价;3.信用限额--饭店根据宾客付款方式及饭店信用限额制度，确定宾客享用信用的额度;4.供房计划--饭店根据可供房状况，宾客预期离店日期，最大限度地销售客房;5.控制流量--通过登记程序调节和控制饭店分房和定价过程;四、登记表的确定内容：____所需客房数和床数;2.预计逗留时间;3.付款方式;4.客人的姓名和地址;五、登记过程中应注意的原则：1.客房的分配和定价以饭店可供客房状况为基础;2.入住登记时应向客人说明房价，且请客人签名;六、分配房间和定房价：分配房间与办理住宿登记手续同时进行，在分配房间时，要根据旅客的不同特点，要求和客房的具体情况;____对VIP客人，一般要安排较好的或豪华的房间;____对一般客人，特别是散客，由于他们住饭店的目的各异，要有针对性地做好分房工作，例如：做生意的客人，对房价的高低不太敏感，可以安排房费较高，但比较安静的房间;而度假客人则可安排房价较低的房间;____对于团体客人，应尽量安排在同一层楼，客人所住的房间标准也要相同，这样既方便客人活动，又有利于管理;____对年老、伤残或带小孩的客人，一般安排在低层楼面，离服务台或工作间较近的房间，以便照顾;____对于新婚或合家住店的客人，一般安排在楼层边角有大床的房间，或双连房间，使他们感到服务的周到和热情;____分配给客人的房间，要当面向客人讲清房间特点、房租、外加服务费等;7.根据客人是否持有贵宾卡确定贵宾优惠价;8.根据客人是否合约挂帐公司确定合约价;9.根据团体客或旅行社合约折扣确定合约价;10.根据老总或董事签名确定折扣价;11.一般散客按现行房价确定房价;七、确认保证金方式：1.根据酒店规定和不同房类收取相应的现金做为担保;2.根据客人意愿接受信用卡预先录卡为担保;3.根据客人是否属合约挂帐公司进行挂帐签单形式担保;4.根据客人意愿抵押存放有效证件和贵重物品进行抵押担保;5.根据客人的重要性和与老总、各董事关系，请老总、董事签名担保;6.属负责接待____请示老总和有关有权人员签署，无须担保。
酒店前台接待岗位职责说明书(3篇)
酒店前台接待岗位职责说明书职位名称：酒店前台接待岗位职位概述：酒店前台接待岗位是酒店的门面，负责接待酒店客人的到来，并提供高质量的服务。
他们是酒店客人的第一印象来源，因此需要具备良好的沟通能力、服务意识和应变能力。
职位职责：1. 接待和迎接客人进入酒店，提供热情友好的服务，并引导客人到相应的服务区域。
2. 负责办理客人的入住、离店等手续，确认客人身份，核对预订信息，填写登记表，办理入住手续，并收取相关费用。
3. 了解酒店的各项服务内容和价格，能够向客人提供详细的信息和咨询，满足客人的需求。
4. 处理客人的投诉和问题，及时解决客人的困扰，确保客人满意度。
5. 协助客人预订房间、安排行程或提供其他服务，如餐厅、会议室等。
6. 熟悉酒店的设施设备和紧急事件处理程序，能够应对突发情况，保证客人的安全。
7. 协助前台部门的其他工作，如接听电话、传递信息、收发信件等。
职位要求：1. 热情友好，待人有礼，良好的职业形象和仪表。
2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人顺畅沟通，解决问题。
3. 熟悉酒店的各项服务内容和价格，了解当地的旅游景点和交通情况。
4. 具备良好的应变能力和解决问题的能力，能够应对突发情况。
5. 具备团队合作精神，能够与其他部门紧密配合，提供高质量的服务。
6. 具备基本的计算机操作能力和办公软件的使用经验。
7. 有相关工作经验者优先考虑。
职位发展：酒店前台接待岗位是酒店行业的基础工作，但也是酒店的门面形象。
有良好的工作表现和服务能力的员工有可能晋升至前台主管、前厅经理等职位，或者在酒店管理领域有更多的发展机会。
酒店前台接待岗位职责说明书（2）酒店的前台接待工作人员，其岗位职责热情接待客人，办理各种手续是首要的工作，具体的酒店前台接待岗位职责，可参考以下完整的资料:1、正确掌握当日酒店客房的需求及供应状况，了解当日客人抵、离店情况，核对房态，做好分房工作。
2、热情接待客人，办理各种手续，提前安排vip客人和会议客人的入住登记。
酒店前台接待岗位职责(7篇)
酒店前台接待岗位职责1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗。
认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作;2、准确掌握房态并及时与客房部核对房态，为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间;3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务，客人到店时，要主动向客人问好;4、熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作;5、做好各类报表打印及统计工作，能独立安排散客或团队的房间;6、检查当天团队房号，并与房态核实，灵活处理团队及散客增减房间及房价问题;7、与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通;8、认真完成主管交给的各项工作，出现问题及时向上级汇报;酒店前台接待岗位职责（二）____对工作有积极的态度，有自我约束力和工作主动性，为所有的同事树立良好的工作榜样。
2.履行所分配的职责，尽自己所能提高工作效率。
3.要落实交班本上需要跟进的事情。
4.要做好备用金和发票等内容的班次交接。
5.按照服务标准，为客人办理入住登记和结账退房手续，确保为客人提供迅捷，热情和高效的专业服务。
6.检查每日预抵客人表、重要客人、回头客和散客的预抵报表。
7.要及时和准确地完成公安局报客单工作。
酒店前台接待岗位职责（三）1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录进电脑并传达给相关部分和岗位;2、处理销售部或其他部分发来的预定单;3、及时按工作标准及程序进行预定变更，取消等数据处理;4、检查、核实当日及越日抵达酒店的预定信息，做好预定预备工作;5、为客人办理进住登记手续，安排房间，[莲山课~件]尽可能满足客人的公道需求;6、为客人办理换房、加床续住等手续;7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡;8、按规定填写、录进并统计进住散客及团队登记单;9、保持前台清洁整洁，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班;10、认真核对上一个班次输进电脑的客人资料，及时正确的输进当班的客人资料;11、按规定登记、录进和发送境外客人户籍资料;12、认真细致做好交____工作，保证工作的延续性;13、协助前台收银员为客人做好结帐工作;14、完成经理（番禺经理）交办的其他工作任务。
宾馆前台接待员岗位职责范文（三篇）
宾馆前台接待员岗位职责范文一、开展日常接待工作1. 负责宾客的接待、登记住宿信息并领取房卡，提供优质服务。
2. 协助宾客办理入住、退房手续，核对客房信息与账单，确保信息准确无误。
3. 跟进宾客需求，积极解答疑问并提供相关帮助，确保宾客满意。
4. 处理宾客的投诉和纠纷，及时调解并解决问题，保持良好的宾客关系。
5. 协助宾客安排交通、订购餐饮、提供旅游信息等相关服务，提高宾客的入住体验。
二、保障前台工作的顺利进行1. 遵守宾馆相关规章制度，确保工作过程中的安全、顺畅。
2. 负责前台工作区域的整洁和文档的归档，维护前台工作环境的良好形象。
3. 协助上级完成各类文件和资料的整理，确保前台日常工作的高效运转。
4. 定期参与团队会议，分享工作心得和经验，并积极提出改进建议。
三、处理宾客预订、取消和变更1. 确认宾客预订信息的准确性，确保接待工作的顺利进行。
2. 根据宾客需求和酒店实际情况，适时调整房间分配和安排。
3. 负责宾客预订的取消和变更流程，及时反馈给相关部门，并确保宾客的合理要求得到满足。
四、协调各部门工作，保持高效沟通1. 与各部门保持良好的合作关系，及时了解酒店各项服务的情况。
2. 协调其他部门的工作安排，确保宾客需求得到满足。
3. 及时反馈宾客意见和建议给相关部门，促进问题的解决和改进工作效率。
五、维护宾客关系，开展宾客回访工作1. 定期联系宾客，了解并记录宾客的需求和意见。
2. 关注宾客的住宿体验，提供针对性的服务和解决方案。
3. 积极与宾客建立良好关系，并通过回访和问卷调查等方式了解宾客需求的变化。
4. 根据宾客反馈的意见和建议，与相关部门沟通，推动酒店的改进和升级。
六、合理安排工作时间和休假1. 遵守工作时间安排，确保在工作岗位上准时到岗。
2. 根据工作需要，合理安排个人的休假和调休时间，并提前向上级汇报，确保工作的连续性和稳定性。
七、不断学习和提升自己的业务水平1. 关注行业动态和前沿技术，不断更新自己的专业知识。
酒店前台接待工作岗位职责4篇
酒店前台接待工作岗位职责4篇【第1篇】酒店前台接待岗位工作职责职责一:酒店前台接待岗位职责1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；2、处理销售部或其他部门发来的预定单；3、适时按工作标准及程序进行预定变更,取消等数据处理；4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作；5、为客人办理入住登记手续,布置房间,尽可能充足客人的合理需求；6、为客人办理换房、加床续住等手续；7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡；8、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单；9、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣扬品是否齐全,并报告前台领班；10、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料,适时精准的输入当班的客人资料；11、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料；12、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性；13、帮助前台收银员为客人做好结帐工作；14、完成经理交办的其他工作任务。
职责二:酒店前台接待岗位职责1、销售客房；2、为住店客人办理入停止续并布置房间3、把握住客动态及信息资料,掌控房间状态；4、为客人办理换房、调整房价等情况,并跟踪预离房间状态；5、供给对客及对内的咨询及留言、转交物品工作；6、协调对客服务；7、岗前认真阅读交班本,了解并落实上一班移交的事项,确认交接班的营业额并交接清楚。
8、办理客人入住登记和退房手续,确保资料的录入精准、适时。
9、负责访客的接待引见。
10、负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理。
11、负责公司文件、通知的分发,做好分发记录并保存12、负责文件的打印、复印。
13、负责大厅办公用品、办公设备的清洁保养和大厅的乾净,培育大厅的盆景植物14、对工作中显现的各种问题适时汇报,提出工作改进看法15、收集在店客人的各种特别需要及反馈看法,并呈报经理。
16、完成领导交办的其他或临时工作职责三:酒店前台接待岗位职责⑴按酒店规定自查仪表仪容,按时上岗；⑵认真阅读交班记录,完成上一班未完成工作；⑶热诚接待各方来宾,为客人供给良好的服务；⑷客人到店时,要自动向客人问好；⑸为客人精准快速地办理入住登记手续,合理布置好各种房间；⑹精准把握房态并适时与客房部核对房态；⑺与各部门紧密联系,做好客人资料、信息的沟通；⑻娴熟把握业务学问及操作技能,负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作；⑼做好各类报表打印及统计工作；⑽能独立布置散客或团队的房间；⑾检查当天团队房号,并与房态核实；⑿快捷处理团队及散客增减房间及房价问题；⒀了解客情,做好突发事件的解决工作；⒁认真完成主管交给的各项工作,显现问题适时向上级汇报；⒂精准无误地为客人供给叫醒服务；⒃当行李员不在岗时办理外借物品手续；⒄当行李员不在岗时为客人办理存、取行李手续【第2篇】酒店前台接待的岗位职责及工作内容有哪些酒店前台代表着酒店的形象，前台接待工作内容操作起来也并不如看起来那么简单，把握好前台接待工作内容无论是对于一个接待者还是一个公司而言，都是至关紧要的，下面随我一起来看看实在的酒店前台接待工作就有哪些内容。
酒店前台接待岗位职责范文（四篇）
酒店前台接待岗位职责范文1.为客人办理入住登记手续，发放、回收房卡及磁卡钥匙，主动销售客房;2.及时准确地将入住宾客信息输入电脑，向公安系统及时上传中外宾信息;3.随时掌握和了解房态、价格等信息，积极有效地推销客房及服务项目;4.负责办理客人换房、开门、留言、行李寄存、叫醒、洗衣服务;5.负责办理客人离店结帐手续;6.向客人介绍、出售VIP卡，并按制度办理会员的入住手续;7.正确有效地接待客人问询，提供有关饭店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息;8.负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的维护;9.负责接受酒店设施设备的报修工作，并及时报告工程人员;10.负责提供客人电话和访客查询，办理访客登记手续，不得把住店客人资料泄露;11.熟悉酒店安全规范，做好可疑客人的监控，发现问题及时报告;12.做好客人损坏酒店物品的赔偿处理工作，并报告值班经理;13.做好客人遗留物品的登记、保管和核对归还工作;14.负责制作酒店的营业日报;15.做好交接班工作;酒店前台接待岗位职责范文（二）酒店前台接待岗位的职责范文如下：1. 对酒店客人进行热情接待，提供高品质的服务。
包括协助客人办理入住和退房手续，为客人提供房间信息、酒店设施和服务的介绍等。
2. 能够熟练操作酒店管理系统，包括预订系统、入住系统和结账系统等，确保客人的预订信息准确无误。
3. 能够处理客人的投诉和问题，提供解决方案并协助客人解决困难。
在处理客人问题时应保持礼貌和耐心，确保客人满意度的提升。
4. 能够处理前台电话，回答客人的问题和需求，并根据客人的要求提供相应的信息和服务。
5. 能够准确记录客人的个人信息和住宿要求，并保证客人的隐私安全。
6. 能够掌握酒店的各项服务和设施的情况，包括餐厅、会议室、健身房等，向客人进行介绍和推荐。
7. 能够处理接待大厅的管理事务，包括维护大厅的整洁和秩序，管理客人行李和物品，确保大厅环境的舒适和安全。
8. 能够处理酒店财务事务，包括收取客人的房费、押金和其他费用等，并确保财务记录的准确性和安全性。
酒店前台接待岗位职责范本(3篇)
酒店前台接待岗位职责范本1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗。
认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作;2、准确掌握房态并及时与客房部核对房态，为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间;3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务，客人到店时，要主动向客人问好;4、熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作;5、做好各类报表打印及统计工作，能独立安排散客或团队的房间;6、检查当天团队房号，并与房态核实，灵活处理团队及散客增减房间及房价问题;7、与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通;8、认真完成主管交给的各项工作，出现问题及时向上级汇报;酒店前台接待岗位职责范本（2）酒店前台接待岗位是一个关键的职位，旗下的员工必须承担许多职责和责任，以确保酒店的日常运营顺利进行。
以下是一个酒店前台接待岗位职责范本，不含分段语句。
1. 提供优质的客户服务作为酒店前台接待人员，我们的首要职责是提供优质的客户服务。
这包括友善地迎接客人，解答他们的问题，提供关于酒店设施和服务的信息，以及帮助他们解决任何问题或需求。
我们需要保持专业素养，始终保持礼貌和耐心，并以积极的态度满足客人的需求。
2. 安排客房预订作为酒店前台接待人员，我们需要熟悉酒店的客房类型、价格和可用性。
我们的职责是正确地收集客人的信息，并根据他们的要求和预算安排合适的客房。
我们需要与其他部门（如清洁部门和客房服务部门）合作，确保客房准备妥当并按时交付给客人。
3. 处理客户登记和结账我们负责为客人办理登记入住手续和结账手续。
这包括准确记录客人的个人和联系信息，颁发房卡，接收付款和发票，以及提供必要的文件和文件副本。
我们需要确保所有信息的准确性和安全，妥善保管客人的个人资料和支付信息。
4. 管理客人投诉和问题作为酒店前台接待人员，我们需要妥善处理客人的投诉和问题。
我们需要倾听客人的意见和建议，理解他们的不满意并采取适当的措施解决问题。
宾馆前台接待岗位职责（精选5篇）
宾馆前台接待岗位职责（精选5篇）宾馆前台接待篇1一、咨询接待：1. 接听客户咨询电话，应熟练地使用规范用语，热情、礼貌地接听电话咨询，科学、耐心、有针对性地回答客户的有关培训的相关问题，包括培训的最新安排、培训/报考费用、培训时间等。
2. 接待客户来访，应主动、热情、礼貌周到，耐心解答客户有关培训的各类问题，遇到疑难问题，应协调-教师一同解决，保证客户的满意度。
3. 做好咨询登记表的记录，要求能够完整反映客户的个人信息及培训要求，为后期客户跟踪及公司市场宣传决策提供有利依据。
4. 培养与提高业务能力，善于观察，区分对待，灵活应变。
对初次来访的客户，应发给其相关的最新培训资料，并对培训课程进行概要介绍。
对待犹豫态度的客户咨询，应明确培训中心的优势，包括师资力量、硬件环境、培训时间安排、培训价格、高比例的通过率、证书的含金量等，树立客户“培训放心、价格称心、考试安心、拿证舒心”的企业形象。
5. 协助客户填写报名资料，核验手续是否齐全，填写是否完整，遇到特殊情况应提出书面申请，按照逐级申请的程序进行申报，审批后方可执行。
二、信息管理：1. 根据培训周期及课程特征，总结当前报名和咨询状况，合理编制课程计划。
2. 及时分析咨询和报名资料，整理出潜在大客户对象，将有关信息转交主管经理。
并重点进行潜在学员的跟踪、培训销售。
定期检查和整理咨询资料，及时更新和补充，提出资料更新需求。
3. 积极回复客户的MAIL、FAX请求，作好记录，并及时获取客户信息反溃4. 积极配合公司教务、市场宣传活动，做好与学员的联系工作。
5. 注重市场动态，注意收集学员信息，注重市场反馈，为广告内容的发布提供建议。
6. 积极参与市场推广活动，协助市场部收集客户的反馈信息，为公司决策提供有力的参考依据。
篇四：酒店前台接待岗位职责1、正确掌握当日酒店客房的需求及供应状况，了解当日客人抵、离店情况，核对房态，做好分房工作。
2、热情接待客人，办理各种手续，提前安排VIp客人和会议客人的入住登记。
2023年酒店前台接待岗位职责(15篇)
2023年酒店前台接待岗位职责(15篇)酒店前台接待岗位职责11、负责前台对外客人的办理入住，退房手续；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、及时帮助客人解决问题；4、负责快件收发；5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转；6、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；7、完成上级主管交办的其它工作；酒店前台接待岗位职责21、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；6、协助公司员工的复印、传真等工作；7、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；8、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。
酒店前台接待岗位职责31、了解客情，做好突发事件的解决工作；2、认真完成主管交给的各项工作，出现问题及时向上级汇报；3、准确无误地为客人提供叫醒服务；4、当行李员不在岗时办理外借物品手续；5、当行李员不在岗时为客人办理存、取行李手续。
酒店前台接待岗位职责41、正确掌握当日酒店客房的需求及供应状况，了解当日客人抵、离店情况，核对房态，做好分房工作。
2、热情接待客人，办理各种手续，提前安排VIp客人和会议客人的入住登记。
3、严格遵守保密制度，维护顾客利益，特殊情况及时请示上级。
4、与相关部门保持联系，及时处理各种信息，努力提高服务质量及客房出租率。
5、接受和处理预订信息。
6、对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答，为客人提供留言、叫醒、咨询等服务。
？7、熟悉工作中常用及重要的各类电话号码，按工作程序迅速、准确地转接每一个电话，保证通讯工作畅通，并做好各项记录。
酒店前台接待岗位职责(五篇)
酒店前台接待岗位职责一、登记的主要内容：1.获取宾客个人资料;2.满足宾客对客房和房价的要求;3.办理登记手续;二、登记的目的：1.使饭店获取有关客人的重要信息;2.为客人分房和定房价;3.确定客人预期离店的日期;三、入住登记操作过程的五个重要概念：1.收集资料--饭店在入住登记过程中收集有关宾客要求，预期离店日期，支付方式及个人背景资料;____分房定价--分配客房及定房价;3.信用限额--饭店根据宾客付款方式及饭店信用限额制度，确定宾客享用信用的额度;4.供房计划--饭店根据可供房状况，宾客预期离店日期，最大限度地销售客房;5.控制流量--通过登记程序调节和控制饭店分房和定价过程;四、登记表的确定内容：____所需客房数和床数;2.预计逗留时间;3.付款方式;4.客人的姓名和地址;五、登记过程中应注意的原则：1.客房的分配和定价以饭店可供客房状况为基础;2.入住登记时应向客人说明房价，且请客人签名;六、分配房间和定房价：分配房间与办理住宿登记手续同时进行，在分配房间时，要根据旅客的不同特点，要求和客房的具体情况;____对VIP客人，一般要安排较好的或豪华的房间;____对一般客人，特别是散客，由于他们住饭店的目的各异，要有针对性地做好分房工作，例如：做生意的客人，对房价的高低不太敏感，可以安排房费较高，但比较安静的房间;而度假客人则可安排房价较低的房间;____对于团体客人，应尽量安排在同一层楼，客人所住的房间标准也要相同，这样既方便客人活动，又有利于管理;____对年老、伤残或带小孩的客人，一般安排在低层楼面，离服务台或工作间较近的房间，以便照顾;____对于新婚或合家住店的客人，一般安排在楼层边角有大床的房间，或双连房间，使他们感到服务的周到和热情;____分配给客人的房间，要当面向客人讲清房间特点、房租、外加服务费等;7.根据客人是否持有贵宾卡确定贵宾优惠价;8.根据客人是否合约挂帐公司确定合约价;9.根据团体客或旅行社合约折扣确定合约价;10.根据老总或董事签名确定折扣价;11.一般散客按现行房价确定房价;七、确认保证金方式：1.根据酒店规定和不同房类收取相应的现金做为担保;2.根据客人意愿接受信用卡预先录卡为担保;3.根据客人是否属合约挂帐公司进行挂帐签单形式担保;4.根据客人意愿抵押存放有效证件和贵重物品进行抵押担保;5.根据客人的重要性和与老总、各董事关系，请老总、董事签名担保;6.属负责接待____请示老总和有关有权人员签署，无须担保。
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前台接待员工作职责：一、负责预定销售客房：1、接到客人的预定客房电话（使用标准用语接听电话）。
2、询问定房人的姓名（先生/小姐，请问您贵姓……请稍候……）3、查看电脑入住率，是否接受入住（抵达时间，所需要房型，及大概入住的天数）4、接受预定，与来电者确定信息（订房者姓名、入住客人姓名/单位、入住和离店时间、房间数和房型以及房价）5、与订房人确定付费方式和联系方式，以方便联系。
6、向订房人复述全部纪录并做确认后，录入前台电脑系统。
（感谢订房人来电）7、如非常重要的订房信息，需要口头向下一班接班工作人员交班，做好准备事项。
二、办理客人入住流程：1、客人进门，前台负责接待，要先说欢迎语，再说问候语，最后询问客人需要。
2、接待服务要做到语调柔和，亲切：“请”字当头，“谢谢”收尾，“对不起”常挂嘴边，送客人不忘说“再见”3、根据客人需要，为其介绍房间类型及收费方式。
4、确认入住后，仔细核对期有效证件（身份证、护照、驾驶证、港澳通行证、士兵/军官证）后，扫描并录入电脑存档。
5、确认客人的入住天数，向客人明列其需要缴纳的押金（对于长住客，尽量多收押金）或是房租，确定支付方式。
6、向住客开押金单/收据、住房通知单以及房卡，最后温馨提示房客宾馆里的注意事项。
7、根据客人需求，在电脑系统管理中或是交接班中，PS房客的代办事项：morning call 、请勿打扰、查无此人……等事项。
8、前台要与楼层随时核对房态，以免在租住过程中，出现失误。
三、办理客人离店手续：1、每天中午12：00为前一天（更久）房客的退房时间，如果需要退房的房客当天12：00后，18：00前未退房者，按超时收取其半天房租；如超过18：00未退房者，再按全天收取房费。
2、距离退房时间半个小时的时间，从楼层服务员处了解或是电话询问房客（X 先生/小姐您好！这里是前台，请问今天还要续住吗……？），是否要退房，注意分类退房房客和续住房客。
3、客人办理退房手续，需收回押金单（收据）、房卡。
并通知所在楼层服务员查房（有偿使用物品、家私配置是否有缺少或损坏），并根据电脑或是工作表单记录，详细核对房客应付房租、电话费或其它服务费用。
并向客人明列其消费明细，扣除消费费用，并接到楼层查房电话通知（未有使用有偿使用物品、家私损坏的行为）后，退还其房间押金。
叮嘱客人慢走，欢迎下次光临。
PS：1、当天中午11：00—13：00为租、退房高峰期，客人较多时，接待工作应忙而不乱：办理第一位、询问第二位、再招呼第三位。
2、办理退房时，定要仔细核对客人的押金单以及房号，务必要向客人收回房卡：A每间客房只配一张房卡，因此房客的住房资料一定要详细登记。
B如若房客在住房过程中，遗失房卡，此房卡赔偿有客人负责。
C如若退房时，前台末向客人收回房卡，造成房卡遗失，则此赔有当班办理退房手续的员工负责。
D因此，早、晚、夜交接班人员要根据当班的住房率，仔细核对房卡、房态。
3、电话通知客人退房时：对天还要续住的房客，则要顺便通知房客：方便的时候要到前台缴纳当天的房租或是押金。
4、房客退房时，接到楼层的退房通知后：要根据楼层的通知，对有偿使用的的物品和家私的损坏，照报价表收费。
如果房客有以上的的消费行为发生，而楼层没有检查出的话，此费用由查房服务员负责。
否的话，由当班前台员工负责。
四、整理当班营业额1、根据当天的退房率，核对剩于住房的押金单或是房租。
以及已退房的房卡是否已收回。
2、下班前的一至两个小时，整理当班的房租收入、电话费、有偿使物品费、家私配置损坏费以及发票税，放回等金额的备用金后，所剩余的为当天当班的营业额。
3、将统计好的当班营业额，填好收入支出表格，备注等，缴纳给财务。
如果财务末值班，则收入固定的保险柜。
4、剩余时间的营业额（房租或其它收入）则统计为下一班值班人员的当班营额，有接班人员清点数目。
五、电话转接听服务1、外线接听：“您好！郸城商务宾馆前台部！我是李X，请问有什么可以帮到您的……”A如果来电需转接客房，则要对方提供确切的房号和房客姓名；B如果来电需转接办公室，则要询问对方贵姓，有什么要事。
请对方稍等，在保留通话的当时，迅速电话询问办公司室领导是否接通XX的来电，否的话，告知来电人员：XX经理不在，或是在开会。
C如果来电要找的人不在，在礼貌的向对方回话：XX电话无人接听/或是暂时不在/或是正在开会，需要留下口迅帮您转达吗？或是留下联系方式，XX回来，再回电给您。
2、内线接听：您好！前台（总机），请问有什么可以帮到您？如果来电显示到确切的房间号，则要尊称客“先生/小姐/夫人/经理/老总”前加上客人姓氏。
3、内线、外线电话都要在铃响3声内接听，如果超过3声，接起电话后，则要向对方致歉：“抱歉！让您久等了，这里是……”4、电话机旁随时准备记录用的纸和笔，方便记录来电者留下需要转达的口迅，详其：留言者、留言时间、留言内容、需要转达的对象。
六、拔打电话注意事项：1、形象得体，身体不可依靠桌、椅、墙壁、更不能坐在桌子或椅背上。
2、工作当中，长话短说，不可长时间使工作电话占线，以免影响业务信息的传达。
3、通话当中，时刻保持微笑，对方“听”得到。
4、通话时，嘴里不可嚼东西，是不尊重别人的行为。
5、工作人员，工作时间，不可以使用公司通通迅设备拔打本地或长途私人电话。
6、通话结束后，要说些客气的话语：麻烦了、打扰了、谢谢、再见。
要先等对方挂电话后再放下话筒。
七、解答客人疑问，处理客人的投诉、意建和要求：1、以积极的态度听取和处理客人的投诉。
2、换位思考，能转换角色，设身处地的为客人考虑。
3、在不违反规章制度的前提下，尽可能满足客人的需求。
4、宽容、忍耐，无论任何原因不和客人争辨，把理让给客人。
5、尽量维护客人的自尊，哪怕错在客人，也尽量“搭梯”让客人下台。
6、维护酒店的形象和声誉，原则问题不放弃立场。
但时刻注意语言的表达方式：A表情要自然、大方，不要惊慌失措，更不可心不在焉。
B语调要柔和，说话声音不可过大，用商讨或是询问的口吻与客人交谈。
C谈话的体态，与客人商讨时，动作不可过大，不要手舞足蹈，更不要用手指人，双手不可交叉放在胸前。
7、对客人的任何意建和投诉，均应给予明确合理的解释或是交待。
对于事态严重者，则要即刻报告给上级领导。
8、对客人提出合理建议、批评和投诉表示感谢，并向客人解释：在部门条件成熟的情况下，我们会采纳的。
PS：理性的看待的客人的投诉和批评，则反应旅业员工的最佳职业素养。
客房部员工工作职责一、客房清洁（退房、续住房、请勿打扰房、空房）1、早班接班后，了解当天的客房分布状况。
由领导或经理分派当天的清洁任务，准备好清洁车以及相应的布草（被套、床单、枕袋、浴巾、面巾……）和易消耗物品（水杯、牙刷/膏、香皂、手纸、茶包、针线包、拖鞋、鞋布……）2、按顺序打扫房间卫生：续住房—退房—请勿打扰—空房抹尘：A续住房打扫不得超过30分钟B退房打扫不得超过45分钟C请勿打扰房间，要事先电话或敲门征得客人同意后，方可打扫卫生。
D空房末房不得超过5分钟。
3、客房清洁标准程序：A敲三遍房门，每遍敲3声，每遍间隔3秒钟，同时报“客房服务”/“打扫卫生”B撤垃圾（在注意续住房客的便签纸或是报纸，未经客人同意，不可撤走）C按标准撤/做床（如果是续住房客，按续住房客的要求折叠床铺）D清洁卫生间（烟灰缸内的烟灰、一次性的香皂不可投进马桶）E抹尘：按顺时针或逆时针，从上到下的擦拭，注意边角位置）F补充物品（按规定数量补充缺少的客用品）G吸尘（从里向处，注意边角）H检查：服务员的最后一眼是客人的第一眼。
4、清洁卫生间的标准程序：A撤垃圾、布草B洗清杯具类C喷酒药水：洗手盆、马桶、浴盆D用浴盆刷、马桶刷清洁：刷、冲、擦E清洁镜面F补充客用品及布草G擦地面二、统计当天当班的住房表格及工作状态1、善于记住房客的姓氏或姓名，但不能起码呼其名。
了解客人所住的天数、人数。
如果常住客，尽可能掌握房的习惯和好恶。
牢记所服务楼层的的住房状态。
2、辅助前台工作人员，催交客房房租，做好房客的出入和来访登记。
3、生病或是酿酒的房客，要交待所有员工留意其房间状况。
如有突发善，要报告上级领导。
4、房客借用额外的房间配置用品时，在符合公司规定的情况下，做好借用登记和交接班。
5、客人退房后，遗留在客房里的物品，要立即上交前台或是办公室代为联系失主。
客人遗留物品的保留期限：普通物品三个月、贵重物品一年。
6、对天当天的续住和新租房房客提供客房服务：卫生清洁、morning call、送开水、报纸等服务。
7、领班人员做好所负责员工的工作时间和状态，并检查员工打扫的客房卫生。
8、统计当天当班的布草和易消耗物品的用量。
三、退房查房的程序：1、得到房客退房的信息，敲门进入房间：先查点房间配置（布草、电器）是否齐全或是否有损坏现象，以及有偿使用物品的使用情况。
（家私配轩是否有损坏或是严重污渍的现象）2、如果房间配置有损坏或是缺少现象，则根据实情通知前台，由前台收取期赔偿费用。
3、如果由于服务员的失误，末将家私损坏和有偿使用物品的量通知前台，则此费用有查房服务员负责。
四、客人损坏物品的处理：1、保留现场，马上通知主管或经理赶至现场。
2、由主管或经理根据损坏程度通知相关部门。
3、四专业人士确定赔偿金额，由主管理或经理联系客人处理。
4、对于有些损坏能够处理，可以不赔偿或赔偿部分清理、维修费用。
五、保持自己工作区域内的整齐、洁净工作前，下班后将工作区域清理干净，布置整齐。
六、处理客人投诉1、向客人道歉，站在客人的立场为客人考虑解决问题。
2、维护客人和宾馆双方的利益，在没有弄清事实真相时，不能盲目、轻率地给客人肯定或否定的答复。
3、及时上报客人投诉，并做好投诉记录。
4、如果自己范围内处理不了，及时上报主管或是经理来处理七、统计当天当班所用的布草和易消耗物品量。
八、客房服务注意事项：1、走路时，要舒展肩背，不要弯腰、驼背，有急事也不要跑步，可快步行走。
2、按照右侧通行的原则，如在反方行走遇到迎面来人时，应主动让路。
3、遇到客人找不到想要去的部门时，应主动为其指路。
4、打扫卫生时，如果房客在客房内，要和房客说：抱歉，打扰了5、在宾馆走廊见到客人，应靠右驻足（或是逐渐放慢脚步）待客人先走，要向客人问好或是微笑点头示意。
酒店保安员岗位职责职务概述：负责岗位值班的人员，通过对各个出口的控制，交通要道、公共区域秩序的维护，车辆的指引、停放等来为酒店正常经营提供保障。
职责范围：1、熟悉治安、消防业务知识；2、严格查证，谨防闲杂人员混入酒店；3、严格执行会客制度，凡进入酒店联系工作、业务人员必须按会客程序操作；4、监督员工戴证进出酒店，监督酒店员工考勤打卡；5、做好外来车辆登记工作；6、阻止员工及客人擅自携带危险物品进入酒店；8、根据员工手册的要求检查员工所带的物品；9、写好值班记录，认真做好交接班工作，做好值班区域的卫生工作，重要情况须有专报；10、在必要时提供护送服务；11、维护大堂秩序，保持大堂幽雅文明环境；12、爱护保管好公共设施；13、防止精神患者、衣衫褴褛者、衣冠不整者进入酒店；14、注意跟踪、询问无明确目标人员，发现可疑情况及时采取措施，密切关注零点以后进出酒店的人员；15、协助保安领班调查处理投诉；16、会同保安领班对行为不检点人士加以指正、控制；17、礼貌回答客人的询问，指点引路，搀扶老弱病残；18、掌握酒店一般客情，重要会议、宴请等活动情况，加强对相关区域的巡逻；19、检查酒店各要害部位，如更衣室、公共场所、紧急通道的安全情况；20、检查各部门安全管理工作的落实情况；21、检查各种设施设备的运行情况，发现问题及时采取有效措施，保护现场并及时报告；22、熟悉酒店所有应急程序，熟悉各楼面消防器材的分布情况，掌握灭火器的使用方法，遇到火灾及时扑救并迅速上报；23、认真做好巡查记录、交接班工作；24、完成上级交办的其他工作。