郑煤集团防突岗位责任制
防突员防突安全生产岗位责任制
防突员防突安全生产岗位责任制1. 责任目的为了加强企业安全生产管理，防备和降低突发事故的发生概率，保障员工的安全与健康，订立本规章制度。
以确保防突员防突安全生产工作的有序进行，明确各相关岗位的责任与义务，提高员工的安全意识与责任意识。
2. 责任范围本规章制度适用于企业内全部岗位，并特别针对从事防突工作的员工，包含但不限于安全监控员、巡察员、安全管理员等。
3. 总体要求3.1 防突员应具备丰富的专业知识和经验，能够快速、准确地推断和应对各类突发情况。
3.2 防突员应全面了解企业的安全生产规章制度，遵守工作纪律，严格执行各项安全操作程序。
3.3 防突员应定期参加安全培训，提高应急处理本领和技能水平。
4. 岗位职责4.1 防突员应加强安全监控，及时掌握工作区域的安全情形，发现安全隐患或突发情况立刻报告上级，并采取必需的紧急措施。
4.2 防突员应订立和完善安全管理措施和预案，确保工作场合人员的安全，并加强对人员的疏散和救援工作。
4.3 防突员应检查安全设备和应急设备的完好情况，保证其正常运行，并定期进行演练和维护工作。
4.4 防突员应定期开展安全隐患排查和整改工作，及时报告安全隐患，并帮助上级进行整改。
4.5 防突员应参加公司安全生产会议，提出相关工作建议，并帮助订立和修订安全生产规章制度。
5. 考核与奖惩5.1 防突员的工作考核将依据其岗位职责和工作表现进行，包含但不限于安全事故的发生情况、安全隐患的整改情况、工作纪律等。
5.2 对于履职不力、不履行岗位职责、擅自转变工作程序等违反规定的行为，将进行相应的纪律处分，包含但不限于警告、罚款、降低岗位等级等。
5.3 对于工作出色、乐观发现并解决问题、取得突出成绩的防突员，将依照相关规定予以嘉奖，包含但不限于表扬、奖金、晋升等。
6. 安全教育和培训6.1 公司将定期开展安全教育和培训，包含但不限于安全生产知识、应急处理技能、事故防范等内容。
6.2 全部防突员必需参加公司组织的安全培训和考核，合格后方可上岗工作。
矿长防突安全生产岗位责任制
矿长防突安全生产岗位责任制
是指矿长对矿井的安全生产全过程负有直接责任，并对事故发生负有最终责任的制度。
具体来说，矿长在防突安全生产方面应负责以下几个方面的责任：
1. 安全生产管理责任：矿长要负责矿井的安全生产管理工作，包括制定安全生产规章制度、制定安全生产目标和计划、组织安全生产培训和考核等。
2. 领导责任：矿长应当在安全生产工作中发挥领导作用，加强对安全生产工作的组织、协调和指导，确保工作有序进行。
3. 安全责任制落实责任：矿长要推动安全责任制在矿井落实，明确每个岗位的安全生产责任和权限，建立健全事故预防和责任追究机制。
4. 突发事件应急管理责任：在突发事件发生时，矿长要组织应急处置工作，采取及时有效的措施，确保人员安全和事故损失最小化。
5. 安全监督检查责任：矿长要加强对矿井安全生产工作的监督检查，及时发现和解决安全隐患，确保矿井的安全生产工作得到持续改进。
总之，矿长防突安全生产岗位责任制是为了加强对矿井安全生产的管理和监督，确保矿井安全生产工作的顺利进行，保障矿工的生命财产安全。
第 1 页共 1 页。
防突员安全生产责任制
防突员安全生产责任制在煤矿安全生产的众多岗位中，防突员扮演着至关重要的角色。
他们的工作直接关系到井下作业人员的生命安全和煤矿的正常生产。
为了明确防突员的职责，保障安全生产，特制定以下防突员安全生产责任制。
一、防突员的基本职责1、认真贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律法规、行业标准和技术规范，以及煤矿企业制定的各项安全生产规章制度和操作规程。
2、熟悉掌握防突技术和相关设备的操作方法，具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，能够准确判断和处理各种突出危险情况。
二、预测预报工作1、按照规定的时间和地点，对采掘工作面进行突出危险性预测预报。
预测预报工作要严格按照操作规程进行，确保数据的准确性和可靠性。
2、详细记录预测预报的各项数据，包括瓦斯压力、瓦斯含量、钻屑指标等，并及时整理分析，为制定防突措施提供依据。
3、对预测预报结果负责，如发现有突出危险，要立即向有关部门和领导汇报，并采取相应的措施。
三、防突措施的执行与监督1、参与制定和审查防突措施，并负责监督防突措施在现场的执行情况。
2、对防突措施的施工过程进行全程监督，确保施工质量符合要求。
如发现施工不符合规定，要及时制止并要求整改。
3、负责检查防突设备和仪器的完好情况，确保其正常运行。
对损坏或失效的设备和仪器，要及时通知维修人员进行维修或更换。
四、瓦斯监测与数据分析1、负责安装和维护瓦斯监测设备，确保监测数据的准确和连续。
2、定时读取瓦斯监测数据，并进行分析和对比。
如发现瓦斯浓度异常，要立即采取措施进行处理，并向上级报告。
3、协助通风部门做好瓦斯治理工作，提出合理的瓦斯治理建议和方案。
五、安全培训与宣传1、积极参加煤矿企业组织的安全培训和技术培训，不断提高自身的业务水平和安全意识。
2、对采掘作业人员进行防突知识的培训和宣传，提高他们的防突意识和自我保护能力。
3、向作业人员讲解防突措施的具体内容和要求，确保他们能够正确理解和执行。
六、应急处置1、熟悉煤矿的应急预案和突出事故的应急处置程序，在发生突出事故时，能够迅速、有效地采取措施进行处理。
防突岗位责任制
防治煤与瓦斯突出岗位责任制为进一步明确XX公司各级管理人员的防突岗位责任制，全面提升事业部防突工作的领导力、掌控力和执行力，有效防范煤与瓦斯突出事故的发生，保障矿井安全生产，根据国家、行业、地方、煤业集团、事业部和XX公司有关规定，结合XX公司实际，特制定《XX公司防治煤与瓦斯突出岗位责任制》。
一、董事长防突岗位责任制（一）作为本单位防突工作的第一责任人，对公司防突工作全面负责。
负责召开董事会议，审议公司防突机构的设置和人员配置等事项，决策防突工程及设施建设，确定防突工作目标，保证防突工作所需的人、财、物。
（二）负责贯彻执行国家法律法规和上级有关防突方面的政策、指令、决定、规定、标准等。
责成公司各级单位和部门依法管理、依法整治，并依法追究失职者责任。
（三）定期检查经理层及所辖单位防突责任制落实情况、董事会决议执行情况及防突重大隐患防治情况。
（四）参加公司重要的“一通三防”会议，并对公司防突工作提出要求和指导意见，参加防突专题研讨会，及时研究解决防突工作存在对的问题和隐患。
（五）负责建立健全公司经理层及各有关单位防突责任制，持续完善公司防突机构及规章制度。
（六）依法参加防突知识培训，取得安全任职资格证书。
熟悉防突基本知识，具有领导安全生产和处理事故的能力。
二、总经理防突岗位责任制（一）负责贯彻执行国家法律法规和上级有关防突方面的政策、指令、决定、规定、标准等，并认真组织实施。
（二）负责建立健全防突机构、配齐各类人员。
（三）督促检查XX公司领导层防突岗位责任制落实情况。
（四）负责审批XX公司防突措施计划，并督促分管负责人组织实施。
（五）按规定组织防突专题研究，检查、部署防突工作；保证防突科研工作的投入，解决防突所需的人力、财力、物力，确保抽、掘、采平衡和防突措施的落实。
（六）按规定到现场检查各项防突措施的落实情况。
（七）负责按照《XX公司生产安全事故应急预案》指挥、协调煤与瓦斯突出事故应急救援与处置工作。
防突矿长防突安全生产岗位责任制
防突矿长防突安全生产岗位责任制在矿山、煤矿等工业生产领域，突发意外事件时有发生。
这些意外事件不仅会对工人的健康和生命造成严重威胁，也会对企业带来巨大损失。
因此，为保障企业生产经营健康稳定发展，有必要建立一套防突安全生产岗位责任制度，将安全生产责任落实到每个岗位上，减少意外事件发生的概率。
什么是“防突矿长”？“防突矿长”是安全生产工作的领导者和管理者。
他需要全面领导和管理企业的安全生产工作，确保生产过程安全、稳定运行，保护工人的生命安全和健康。
同时，他还需要熟悉煤炭企业的安全监督执法法规，以及各种安全管理要求和技术规范。
防突矿长要负责组织、领导和协调安全生产工作，制定安全生产计划，制定和推行安全操作规程，确保各项安全措施得以落实。
他还需要组织安全生产培训、检查隐患排查和处理、组织事故应急救援等工作。
防突安全生产岗位责任制的意义煤炭企业作为重要的产业，在生产过程中存在着着重要的安全风险。
为了保护工人的生命安全和健康，维护企业的正常生产，就需要建立健全的防突安全生产岗位责任制度，确保企业安全生产工作得以规范有效地开展。
通过建立责任制，每个岗位都有了明确的安全生产职责，防范了安全生产中的重大事故和突发事件。
同时，建立的安全生产岗位责任制度还能够提高企业的安全管理水平和工作效率，提升企业生产效益和市场竞争力。
防突安全生产岗位责任制应包括哪些内容？建立防突安全生产岗位责任制，需要包括以下内容：1.领导责任企业主要领导应主动负起领导责任，制定安全生产思想政治工作的目标、方案，落实安全生产岗位责任制。
他需要对企业安全生产工作进行全面领导和管理，并将岗位责任制度列为企业管理制度之一，确保责任制的落实。
2.岗位责任每个员工都应该明确自己的岗位责任。
具体而言，员工应遵守公司的安全生产规定和制度，保证自己的工作行为符合公司安全生产标准。
3.工作流程责任除了岗位责任，每个员工还应该承担工作流程责任。
他们需要掌握公司安全生产流程并执行相关程序，以及制定必要的事故应急预案。
防突安全生产岗位责任制范本
防突安全生产岗位责任制范本第一章总则第一条为了加强企业内部的安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，制定本岗位责任制。
第二条本岗位责任制适用于所有从事生产作业或与生产密切相关工作的员工。
第三条本岗位责任制是企业安全生产工作的重要组成部分，是保障企业生产经营安全的重要依据。
第四条本岗位责任制要求各级员工切实履行安全生产责任，加强安全生产管理，提出合理化建设意见，维护企业的安全稳定。
第五条本岗位责任制要求各级员工密切配合，加强沟通与协作，建立健全安全生产信息报告、评估与预警机制。
第二章岗位责任第六条各级员工要严格遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品，保障自身的安全。
第七条生产人员要严格执行操作规程，确保装置、设备、工具的正常运行，防止事故发生。
第八条监管人员要加强现场巡视与监督，及时发现隐患并采取相应措施，确保生产安全。
第九条人力资源部门要做好员工培训与教育工作，提高员工安全防范意识。
第十条管理人员要加强对员工的安全教育与指导，做好岗位责任细化和交底工作，确保员工具备必要的安全技能。
第三章安全管理措施第十一条企业要建立健全安全管理制度，明确责任分工，做到层层传导、人人参与。
第十二条企业要配备足够数量和质量合格的安全设备，确保员工的劳动安全和生命安全。
第十三条企业要开展安全生产培训与演练活动，提高员工的应急处置能力。
第十四条企业要做好安全隐患排查与整改工作，主动发现问题并积极改进。
第十五条企业要建立安全生产考核制度，对相关岗位进行定期考核，重点关注安全责任的履行情况。
第四章激励与约束第十六条对安全生产工作成绩突出的员工要给予表彰奖励，激发其积极性和创造性。
第十七条对安全生产规章制度违反行为严重的员工要依法进行处罚，确保安全生产的纪律性和执行力。
第十八条员工之间要相互监督，及时提醒纠正不安全行为，共同维护安全生产的正常秩序。
第五章安全改进与总结第十九条企业要建立健全安全改进机制，对发生的事故进行调查与分析，提出相应的改进措施，确保事故不再发生。
防突工防突岗位责任制
防突工防突岗位责任制
1、熟识把握防突学问，严格执行《煤矿平安规程》和《防治煤与瓦斯突出规定》要求，以及平安生产方面的规章制度，爱岗敬业。
2、仔细学习防突学问、把握突出预兆，学习防突平安方面的各种相关学问，确保防突工作顺当开展。
3、严格执行有关防突方面的制度，并仔细执行，确保平安生产。
4、了解和把握作业地点的水、火、瓦斯、煤尘、顶帮状况，发觉问题准时处理。
5、严格依据工作面进度进行猜测预报，防治突出事故的发生。
6、严格根据四位一体防突措施进行作业。
7、严格猜测数据申报、审签，做好防突档案资料的建立工作。
- 1 -。
防突安全生产岗位责任制
矿长防突安全生产岗位责任制一、矿长是本矿防治煤与瓦斯突出的第一责任者，对本单位的防突工作负全面责任。
二、认真贯彻执行《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯突出细则》；审定、颁发本单位的防突安全生产管理制度；审定防突安全生产计划。
三、定期检查、平衡防治突出工作，解决防突所需劳动力、财力、物力，保证防突工作的实施。
四、经常深入井下，了解掌握防突情况，解决防突工作中的重大问题。
五、定期组织防突工作专项检查，并进行分析总结，对防突工作进行全面平衡。
六、重视防突安全教育培训工作，对本单位职工进行防突安全生产教育和培训，保证职工具备必要的防突知识，熟悉相关的安全生产规章制度，掌握本岗位安全操作技能。
七、积极组织防突科研攻关，设立防突研究奖励金，奖励在防突研究和实践中取得成绩的有关人员。
八、按规定为职工配备保障防突所需的劳动防护用品。
九、矿井发生突出事故后，必须立即采取措施，组织抢救，负责抢救指挥工作，并按规定及时上报，严格按照“四不放过”原则对事故调查分析。
总工程师防突安全生产岗位责任制1、认真贯彻执行《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯突出细则》；审查防突安全生产管理制度，审查制定各工种防突安全生产岗位责任制。
2、协助矿长具体负责防治突出工作，全面平衡防突工作。
3、加强防治突出工作技术管理，负责组织编制年度防治突出措施计划；负责组织编制、审批、实施、检查防治突出工作规划、计划和措施。
4、加强区域预测工作，指导有关部门编制、填绘瓦斯地质图，对井下区域突出危险性进行划分，对瓦斯实行分区、分级管理。
5、每月至少一次组织检查防突措施的实施情况，并协调解决存在的问题。
6、每月至少组织召开一次防突办公会议，解决防突工作中存在的问题，布置下一步的防突工作。
7、负责组织科技攻关，推广使用防突新技术。
8、经常深入井下，了解掌握防突情况，解决防突工作中的重大问题。
9、严格落实“四位一体”综合防突措施，确保矿井的安全生产。
10、加大科技投入，进行矿井防突和瓦斯抽放研究，提高矿井防突水平。
防突岗位责任制
矿长防突安全岗位责任制1、矿长是本矿防治煤与瓦斯突出的第一责任者，对本单位的防突工作负全面责任。
2、认真贯彻执行《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯突出规定》；审定、颁发本单位的防突安全生产管理制度；审定防突安全生产计划。
3、定期检查、平衡防治突出工作，解决防突所需劳动力、财力、物力，保证防突工作的实施。
4、经常深入井下，了解掌握防突情况，解决防突工作中的重大问题。
5、定期组织防突工作专项检查，并进行分析总结，对防突工作进行全面平衡。
6、重视防突安全教育培训工作，对本单位职工进行防突安全生产教育和培训，保证职工具备必要的防突知识，熟悉相关的安全生产规章制度，掌握本岗位安全操作技能。
7、积极组织防突队研攻关，设立防突研究奖励金，奖励在防突研究和实践中取得成绩的有关人员。
8、按规定为职工配备保障防突所需的劳动防护用品。
9、矿井发生突出事故后，必须立即采取措施，组织抢救，负责抢救指挥工作，并按规定及时上报，严格按照“四不放过”原则对事故调查分析。
总经理防突安全岗位责任制1、协助矿长做好本矿防治煤与瓦斯突出安全工作，对本单位的防突工作负全面责任。
2、认真贯彻执行《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯突出规定》；审核本单位的防突安全生产管理制度；审核防突安全生产计划。
3、定期检查、平衡防治突出工作，解决防突所需劳动力、财力、物力，保证防突工作的实施。
4、经常深入井下，了解掌握防突情况，解决防突工作中的重大问题。
5、定期组织防突工作专项检查，并进行分析总结，对防突工作进行全面平衡。
6、重视防突安全教育培训工作，对本单位职工进行防突安全生产教育和培训，保证职工具备必要的防突知识，熟悉相关的安全生产规章制度，掌握本岗位安全操作技能。
7、积极组织防突队研攻关，设立防突研究奖励金，奖励在防突研究和实践中取得成绩的有关人员。
8、按规定为职工配备保障防突所需的劳动防护用品。
9、矿井发生突出事故后，必须立即采取措施，组织抢救，负责抢救指挥工作，并按规定及时上报，严格按照“四不放过”原则对事故调查分析。
煤矿防治煤与瓦斯突出岗位责任制和责任范本
煤矿防治煤与瓦斯突出岗位责任制和责任范本煤矿防治煤与瓦斯突出是煤矿安全工作中非常重要的一环，为了有效推进煤矿防治煤与瓦斯突出工作，建立科学合理的责任制和责任范本是必不可少的。
下面将详细介绍煤矿防治煤与瓦斯突出岗位责任制和责任范本。
一、煤矿防治煤与瓦斯突出岗位责任制1. 高层领导责任：煤矿领导层对煤与瓦斯突出事故的防治工作负有重要责任，应该制定完善相应的防治措施和制度，并确保全面落实。
2. 矿长或主要负责人责任：矿长是煤矿主要负责人，对煤与瓦斯突出的防治工作负有直接责任，应该组织开展相关培训，完善煤与瓦斯突出的预警机制和处理机制。
3. 煤与瓦斯突出专职副矿长或主要负责人责任：煤矿应当设立专职煤与瓦斯突出副矿长或主要负责人，负责组织制定防治措施、检查煤与瓦斯突出治理情况，并及时向上级报告。
4. 煤与瓦斯突出治理部门责任：煤矿应当设立专门的煤与瓦斯突出治理部门，负责具体的治理工作，组织开展相关培训、防治工作的指导和技术检查。
5. 煤与瓦斯突出防治岗位责任：煤矿的各个工作岗位都有责任参与煤与瓦斯突出的防治工作，具体责任如下：（1）生产区域岗位责任：生产区域岗位负责监控煤与瓦斯突出情况，及时报告煤与瓦斯突出风险，并采取相应的措施，确保生产区域的安全。
（2）通风岗位责任：通风岗位负责保证矿井的通风畅通，及时处理通风设备故障，并组织开展通风安全培训，提高人员的防治能力。
（3）监测岗位责任：监测岗位负责监测煤与瓦斯突出的情况，并及时报告相关部门，确保煤矿安全生产。
（4）维修岗位责任：维修岗位负责修理和维护煤与瓦斯突出治理设备，确保设备的正常运行。
二、煤矿防治煤与瓦斯突出岗位责任范本以下是煤矿防治煤与瓦斯突出岗位责任范本，供参考。
1. 矿长或主要负责人责任范本：作为煤矿的主要负责人，我义不容辞地承担起防治煤与瓦斯突出的重要责任。
我将高度重视煤与瓦斯突出的防治工作，制定完善的预警机制和处理机制。
并确保全面落实，通过组织相关培训，提高全体员工的防治能力，努力保障煤矿的安全生产。
防突员防突安全生产岗位责任制模版
防突员防突安全生产岗位责任制模版一、岗位责任概述防突员防突安全生产岗位是公司安全生产体系的重要组成部分，主要负责日常的安全事故预防和应急处理工作。
岗位责任制是对防突员工作职责和工作目标的规定，旨在明确各岗位工作职责，合理配置资源，保证安全生产稳定。
二、岗位职责1. 组织制定本岗位的工作计划和安排，确保各项工作有序进行；2. 负责指导、管理本岗位的工作人员，提高他们的业务素质和工作能力；3. 制定并完善岗位相关的工作制度，确保工作按照规定进行；4. 负责本岗位相关资料的整理、归档和管理，确保相关信息的及时反馈和汇报；5. 负责岗位相关事件的处理和应急处置，及时报告上级领导并采取措施进行处理；6. 定期进行安全检查和隐患排查，及时发现并消除安全隐患；7. 协助公司安全管理部门制定和改进安全工作制度和方案，提出相关改进建议；8. 参与安全培训和演练工作，提高自身的安全意识和应急处理能力；9. 协助公司安全管理部门开展安全教育活动，提高员工的安全意识和素质；10. 定期汇报本岗位的工作进展和存在的问题，及时报告重大安全事故和隐患。
三、工作目标1. 完善工作制度：制定并完善岗位相关的工作制度，确保工作按照规定进行；2. 安全检查和隐患排查：定期进行安全检查和隐患排查，及时发现并消除安全隐患；3. 应急处理和安全培训：负责岗位相关事件的处理和应急处置，并参与安全培训工作，提高自身的安全意识和应急处理能力；4. 汇报工作进展：定期向上级领导汇报本岗位的工作进展和存在的问题，及时报告重大安全事故和隐患。
四、工作要求1. 具有较强的责任心和敬业精神，能够承担相应的工作压力；2. 具备较强的组织和管理能力，能有效地协调和指导本岗位的工作人员；3. 具备较强的安全意识和应急处理能力，能够独立解决问题；4. 熟悉相关的安全法规和标准，具备一定的安全管理知识和技能；5. 具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门和人员有效配合；6. 具备较强的学习和创新能力，能够不断完善和提升岗位工作。
防突工安全生产岗位责任制
防突工安全生产岗位责任制
防突办公室防突工是本岗位安全生产的直接责任人，对防突仪器的维护、井下突出危险性工作面的预测、预报及措施效果检验工作负责，要按照“一岗双责”的要求，履行好本职工作范围内业务职责和安全生产职责。
必须熟练掌握防突相关专业知识并依法经过培训，取得安全工作资格证。
一、岗位职责
1. 认真贯彻执行上级防突安全生产方针、政策、法规、指示、指令、文件等，牢固树立“安全第一”思想。
严格遵守劳动纪律。
2. 认真学习各项安全生产规章制度，安全操作规程和安全技术措施，熟悉和掌握防突方面的安全知识。
3. 负责突出危险性工作面的预测、预报及措施效果检验工作。
4. 必须熟悉掌握WTC瓦斯突出参数仪功能及操作技能。
5. 每次入井前，必须对仪器进行充电、调校，达到要求后，方准带入井下工作。
6. 对自己使用的设备、工具、器具等应做好维护保养，未经领导允许，本人同意，禁止他人乱动。
7. 在指标测试过程中，严格按照操作规程作业，严禁弄虚作假，假检者按有关规定进行处罚。
8. 指标测试后，发现异常情况时，有权立即停止作业，并向矿调度室及通风调度室汇报。
9. 井下每次所作预测预报和效果检验的结果，必须及时做表报领导审批。
10. 积极参加矿、本部门安排的技能培训及安全学习，自觉遵守劳动纪律。
11.加强消防安全管理，自觉遵守消防法律法规，关注消防安全，积极参加
各项消防安全活动。
二、责任追究
不能认真履行岗位职责，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
煤矿防突工安全生产责任制(3篇)
煤矿防突工安全生产责任制1、认真学习安全生产方针、政策、法律法规，参加矿、区队组织的安全业务培训及安全技术措施、质量标准、煤矿工人安全知识50条和企业安全文化学习，不断提高自身素质和技能。
2、严格执行《煤矿安全规程》、《防突细则》和矿务局实施《防突细则》补充规定。
努力学习矿井通风、防突业务，了解矿井通风系统，掌握矿井突出预兆、突出规律等。
熟悉操作各种测量仪器，做到准确各测定参数。
经过培训、合格、持证上岗。
3、防突工是矿井防突头面防突参数测定、提供准确数据，执行防突措施、监督区队防突措施在现场落实情况的主要负责人。
协助防突技术人员、防突措施执行人员搞好防突管理，发现问题及时汇报处理，同时协助工程技术人员搞好内业资料。
4、掌握仪器的能原理，爱护仪器。
每次下井测试前，必须检查仪器是否能正常工作，出班后要注意保养。
切实掌握防突工作，负责防突头的参数测试，把关现场管理、仪器操作。
每班测试后，及时打印出结果，填写预测单和效果单，送矿总工程师和区队领导审核批准，分发有关领导。
5、认真按照仪器操作程序操作，不得弄虚作假。
负责抓好“四位一体”防突措施现场落实，杜绝“三违”行为，有责任举报和制止“三违”行为。
6、搞好自主保安，养成良好的安全个人行为，为自己、为家人、为企业、为社会负责。
搞好互助保安，一旦发生危情，有责任相互帮忙，按照事故灾害预防与处理计划进行撤退和抢险，在安全的提前下尽量抢救受灾员工，并及时向矿调度室报告情况。
煤矿防突工安全生产责任制（2）是指在煤矿生产过程中，各级领导及相关人员按照规定对煤矿工安全生产工作负有的责任和义务进行明确和界定，并依法承担相应的责任。
煤矿防突工安全生产责任制的主要内容包括：1. 行政领导责任：各级政府部门和煤矿企业的领导对煤矿工安全生产工作负有最终责任，应当制定相关政策和法规，加强对煤矿安全生产工作的监督和管理。
2. 煤矿企业责任：煤矿企业要确保煤矿工安全生产工作的顺利进行，负责组织和实施煤矿安全生产管理制度，建立健全安全生产机构，配备足够的安全生产设施和设备，提供必要的安全教育和培训。
1.防突岗位责任制
防突岗位责任制一、董事长、党委书记岗位责任制1、认真贯彻执行党和国家防突政策、法律及法规，对矿防突工作负领导责任。
2、把防突工作列入党委的重要议事日程，参预防突重大问题的决策，支持匡助行政及时解决防突工作中的重大问题。
3、掌握职工思想和防突工作动态。
在研究干部任用和奖惩时，把防突工作实绩作为选拔、任用及奖惩重要依据。
4、抓好防突宣传教育和技术培训，不断提高职工防突安全意识。
二、矿长岗位责任制1．对防治煤与瓦斯突出管理工作负全面责任，为矿井防突第一责任人，按上级有关规定，建立健全防突机构，配齐各类人员；2．每月主持召开一次由总工程师、副矿长、副总工程师及有关业务部、科（中心）参加的防突办公会议，检查防突计划，分析防突动态，平衡解决防突及瓦斯抽采工作所需的人力、物力和财力；并听取总工程师、防突队的防突工作汇报和意见，大力支持总工程师和防突队抓好防突工作；3．定期听取总工程师和防突队等部门关于防突长远规划、年度计划、资金安排的汇报；4．大力支持防突队研工作及新技术的推广应用；5．审阅防突调度日报并签署意见；每月至少一次到现场检查各项防突措施的落实情况。
6.三、总工程师防突岗位责任制1．总工程师对防突抽采工作负全面技术责任；2．负责组织编制、审批、检查防突工作的长远规划、年度计划和防突措施；3．在审批矿井新水平、采区等设计时，必须充分考虑防突的需要，确保接替工作面防突措施执行的时空保证；4．组织抓好瓦斯地质工作，包括瓦斯地质预报，瓦斯地质图的编制及突出参数的采集；5．负责组织有关部门落实两个“四位一体”的综合防突措施及防突现场管理，对生产过程中存在的防治突出问题及时组织有关单位采取防突技术措施；6．每月至少一次到现场检查各项防突措施的落实情况。
四、防突副矿长防突岗位责任制对防突工作负直接领导职责；1.负责组织实施、检查瓦斯抽采工作的长远规划、计划、设计、安全2.技术措施和抽采达标评判报告以及抽采达标工艺方案设计；在参预审查矿井新水平、采区等设计时，必须充分考虑防突工作的3.需要，确保接替工作面有足够的防突措施执行时间；4.每天审阅打钻日报、抽采日报、防突调度日报、措施终孔报告单、预测（效检）报告单并签署意见；负责组织防突新技术、新工艺的研究应用，科技攻关项目的实施，5.及时解决现场存在的问题。
煤矿防治煤与瓦斯突出岗位责任制和责任
煤矿防治煤与瓦斯突出岗位责任制和责任是指煤矿企业对煤与瓦斯突出这一特殊危险进行有效管理和控制的制度和责任。
煤矿防治煤与瓦斯突出岗位责任制是指煤矿企业将煤与瓦斯突出的防治责任明确分配到每个相关岗位，要求相关岗位人员对煤与瓦斯突出进行全面负责的制度。
这意味着每个岗位都有相应的责任和义务，必须按照相关法律法规和企业规章制度，采取有效的预防、控制和应急措施，确保安全生产。
煤矿防治煤与瓦斯突出岗位责任的具体内容包括：
1. 煤矿企业负责人要对煤与瓦斯突出的防治工作负总责，确保各项措施的有效实施和运行。
2. 煤矿生产现场负责人要具体负责煤与瓦斯突出的防治工作，确保各项措施的执行和检查。
3. 监测员要负责对煤与瓦斯进行监测，及时掌握煤与瓦斯突出的情况，提供及时的预警和报告。
4. 通风员要负责煤矿通风系统的调节和管理，确保煤矿内气体的合理流动和清洁。
5. 采掘工和支护工要负责煤与瓦斯突出隐患的排查和处理，确保煤层和巷道的稳定和安全。
6. 作业人员要严格遵守作业规程和安全操作规程，正确使用安全设备和工具，确保个人安全和避免煤与瓦斯突出事故的发生。
总之，煤矿防治煤与瓦斯突出岗位责任制和责任是煤矿企业为了预防和控制煤与瓦斯突出事故而建立的一套完整的管理制度和岗位责任分工，旨在保障煤矿生产的安全和稳定。
防突员安全生产责任制（3篇）
防突员安全生产责任制1、熟悉防突设计及防突措施内容，做到规范操作。
2、熟悉防突仪器性能，按照仪器使用方法操作，严禁在井下将防突仪器打开进行修理。
3、在进行突出危险性预测或进行效果检验时，必须首先观察工作场所的顶板及煤壁、巷道支护情况，工作时应站在支护完好顶板较好的地点进行，否则必须命令生产单位人员进行临时支护，做到不安全不生产，做好自主保安。
4、了解迎头瓦斯浓度变化情况和迎头供风情况，确保工作面在瓦斯不超限的情况下作业。
5、取样时应注意打钻安全，防止钻杆摆动伤人，同时命令闲杂人员不得在工作地点逗留，以免造成意外伤害。
6、打眼施工时，应观察工作面是否有突出预兆，若有喷孔、卡钻、夹钻、顶钻等现象，要立即命令打眼工停止施工，确认有突出预兆时，应立即协助迎头班长将工作面人员撤至安全地点，同时负责向项目部及有关领导汇报。
7、上、下井要携带好仪器，以免仪器伤人或被他人伤害。
防突员安全生产责任制（2）是指企事业单位依法建立健全的安全生产责任制度，明确相应的职责和权利，并通过有效的措施防范和减少事故发生，保护员工的人身安全和财产安全。
防突员安全生产责任制的主要内容包括：1. 安全生产责任人：企事业单位应指定相应的安全生产责任人，负责安全生产工作的组织、协调和管理。
2. 职责和权利：安全生产责任人应明确自己的职责和权利，并将其向全体员工进行宣传和培训，确保员工能够了解自己的安全生产责任。
3. 安全管理措施：企事业单位应建立健全相应的安全管理制度，包括安全生产规章制度、安全生产操作规程、应急预案等，确保安全生产工作的有序进行。
4. 安全教育培训：企事业单位应定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全素质，增强员工的安全防范能力。
5. 安全检查和监督：企事业单位应定期进行安全检查和监督，发现问题及时整改，确保安全生产工作符合相关法律法规和标准要求。
6. 安全奖惩措施：企事业单位应建立健全安全奖惩制度，对于安全工作出色、安全事故责任明确的单位和个人进行奖励，对于安全违规行为和事故责任不明确的单位和个人进行惩处。
防突安全生产岗位责任制(3篇)
防突安全生产岗位责任制1、矿长对全矿防治突出管理工作负全面责任，是防突安全第一责任者。
2、矿长负责全矿年度防治突出措施计划的审定，并负责组织实施。
3、矿长每月至少一次组织检查防治突出措施的实施情况，并协调解决存在的问题。
4、矿长负责平衡全矿防治突出工作，解决防治突出所需的人力、物力、财力，列入矿财务，并组织实施。
5、发生煤瓦斯突出事故时，矿长必须立即赶到现场，组织抢救，负责指挥处理事故。
总工程师防突岗位责任制1、对全矿煤层防治突出工作负技术责任。
2、负责组织编制、审批、贯彻执行全矿防治突出工作的规划、计划和措施。
3、负责全矿防治突出工作的监督、检查。
4、负责矿井区域预测结果的审查和审批。
5、负责全矿突出预测日报表和预测结果通知单的审批。
6、每月至少一次组织检查全矿防突措施的实施情况，及时协调解决存在的技术问题。
7、负责组织突出矿井井下工作人员防治突出知识的培训。
8、负责组织以往突出事例资料的收集、整理和总结、分析。
9、负责组织突出煤层采掘、通风设计、施工。
10、负责组织防突措施的执行和修改。
11、负责组织全矿井下防突设施的构筑。
生产副矿长防突抽放管理责任制1、对防突及抽放工作负领导责任；2、立足生产、长远布局、精心组织、统一安排，确保防突及瓦斯抽放工作真正进入生产工序；3、在执行采掘工作面作业规程的同时，必须严格督促采掘单位把防突技术措施纳入工作面，按正规作业程序管理；4、具体平衡解决防突及瓦斯治理工程存在问题，落实工程进度和质量；5、掘进工作面移交时，同时移交验收防突及瓦斯治理工程；6、负责防突及瓦斯抽放工程按设计施工，督促防突技术措施的贯彻执行。
安全副矿长防突抽放管理责任制1、监督检查防治突出工作的各项计划、措施的实施，督促解决处理生产过程中煤与瓦斯突出事故隐患；2、对防突抽放事故组织追查分析和处理；3、督促有关领导和部门落实防突及瓦斯抽放责任制；4、督促进行防突及瓦斯抽放隐患排查工作。
机电副矿长防突抽放管理责任制1、负责抓好分管业务范围内的防治突出工作，组织分管科室抓好防突业务保安工作；2、组织有关单位认真落实总工程师决定的防突及瓦斯抽放工程；3、负责监督检查分管战线防突装备系列化达标和矿井电气设备的防爆工作；4、负责安排对防突及瓦斯抽放机电设备的验收。
防突安全生产岗位责任制样本（三篇）
防突安全生产岗位责任制样本岗位名称：防突安全生产员1. 岗位职责：- 负责熟悉并执行公司的防突安全政策、制度和规定。
- 监督和检查本岗位所负责区域的防突安全工作，包括现场安全、设备安全和作业工艺安全等方面。
- 持续改善和提升防突安全工作的质量和效率。
- 定期组织、参与防突安全培训和演练，提高员工的防突安全意识和应急处理能力。
- 及时报告并处理发生的安全事故和隐患，并协助进行事故调查和事故处理工作。
- 协助有关部门进行防范和处理突发事件，提供必要的支持和协助。
- 维护单位安全设施的完好与正常运行，及时进行维修和更换。
- 积极参与企事业单位的安全生产巡查和督促，及时发现和纠正存在的安全隐患。
- 具备一定的应急处理和安全救护能力，能够有效地组织应急抢救和紧急疏散。
2. 职权范围：- 对本岗位所负责区域的防突安全工作有决策和管理的职权。
- 对其他员工在防突安全工作中违规行为有批评、制止和处罚的职权。
- 对发现的安全隐患和事故有报告和处理的职权。
- 配合相关部门对安全设施的检查、测试和维修。
3. 责任：- 承担本岗位职责所带来的责任。
- 完善并执行本岗位所负责区域的安全管理方案。
- 保障本岗位所负责区域的安全设施和装备的正常运行。
- 及时报告和处理本岗位所负责区域发生的安全事故和隐患。
- 提高自身的安全防范意识和应急处理能力。
4. 考核：- 按照公司的绩效考核制度对本岗位的工作进行考核。
- 根据相关工作指标和绩效指标对本岗位的工作进行评估。
- 定期进行岗位技能培训和知识更新，提高防突安全工作的专业水平。
5. 保密：- 本岗位要严格遵守公司的保密制度，保护公司的商业机密和业务秘密。
- 不得擅自向外界透露公司的安全制度、安全技术和安全管理情况。
以上岗位责任制模板仅供参考，具体岗位责任制应根据实际情况进行调整和完善。
防突安全生产岗位责任制样本（二）岗位责任制模板范本如下：第一章：总则一、为加强防突安全生产管理，确保员工人身安全和生产设施的完好，制定本岗位责任制。
防突技术员防突安全生产岗位责任制
防突技术员防突安全生产岗位责任制主要包括以下几个方面：
1. 严格执行安全生产政策和规章制度，制定并完善防突安全生产工作制度和操作规程，保证生产过程中的安全。
2. 负责开展安全教育培训，加强职工安全意识和技能培养，提高员工自我保护能力，确保员工的人身安全。
3. 按照公司相关规定，组织进行防突安全生产的检查和评估，及时发现和解决安全隐患，确保工作场所的安全环境。
4. 负责监督和检查操作人员的个人防护用品是否正确佩戴，以及各种安全设施的完好情况，及时报告并整改存在的问题。
5. 参与生产方案的编制和审查，提出对安全有风险的工艺和措施改进意见，同时负责生产过程中的防突技术支持和技术指导。
6. 参与事故调查，对工作中出现的安全事故进行分析，并提出防范和改进措施，减少安全事故发生的可能性。
7. 配合相关部门进行突发事件和紧急情况的应急预案演练，保障工作场所在突发事件发生时能够迅速应对和处理。
8. 参与安全生产管理和安全专项工程的计划制定和执行，提供技术支持和建议，确保防突安全生产目标的实现。
9. 积极参与安全生产工作的改进，提出对防突安全管理工作的意见和建议，推动企业安全管理水平的不断提升。
10. 定期参加防突安全生产培训和交流学习，不断提高自身的防突技术水平和知识储备。
通过以上责任制的实施，能够保证防突技术员在工作中能够高效、有序地开展防突安全生产工作，确保工作场所的安全稳定。
防突员防突安全生产岗位责任制
防突人员防突安全生产岗位责任制
1、认真学习煤矿“三大规程”、《防治煤与瓦斯突出规定》，以
及集团公司的各项管理规定；熟悉全矿井各个回采、掘进工作面区域
和局部防突技术措施。
2、按照集团相关规定要求，负责突出危险工作面的煤层突出危险
性预测（效果检验）工作。
3、每天接班后及时询问相关生产团队，认真、科学地安排预测
（效检）任务，按时下井，严格操作程序，保证数据准确可靠，用于
指导安全生产。
3、测试前认真检查测试仪器，确保测试在良好的条件下进行。
测
试中要按照规定认真操作，测试后要及时向有关部门汇报。
4、认真填写防突牌和预测表，及时将表格送交有关领导签字，及
时通知施工单位和相关部门。
5、熟知突出预兆，测试期间工作面上是否有明显征兆，停止测试，及时汇报有关单位，并协助现场安检员撤出人员。
6、定期总结各工作面预测工作，并归档。
积极摸索新的预测方法。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
告成煤矿防治煤与瓦斯突出工作各级岗位责任制为提高全矿各级岗位人员对防突工作的认识，进一步明确各级领导及相关岗位的“防突”责任，促进我矿防治煤与瓦斯突出工作再上新台阶，实现矿井安全生产，根据《防治煤与瓦斯突出规定》及集团公司有关规定，结合告成煤矿机构和岗位设置实际，特制定告成煤矿防治煤与瓦斯突出工作各级岗位责任制。
一、矿长1、矿长是是本单位防突工作的第一责任人。
按《防治煤与瓦斯突出规定》和上级有关规定，建立健全防突机构，配齐各类人员。
2、每月主持召开一次由总工程师、副矿长、副总工程师及有关业务科室参加的防突办公会议，检查防突计划，分析突出动态，平衡解决防突及瓦斯抽放工作所需的人力、物力和财力等问题。
确保抽、掘、采平衡；确保防突工作和措施的落实。
3、认真贯彻执行《防治煤与瓦斯突出规定》、《煤矿安全规程》等规定；审定、颁发本单位的防突安全生产管理制度；审定防突安全生产计划。
4、按规定每月至少组织一次防突专项检查，对检查出的问题按“五定原则”进行整改处理。
5、重视防突安全教育培训工作，使职工具备必要的防突知识，熟悉相关的安全生产规章制度，掌握本岗位安全操作技能。
6、负责组织区域防突措施和区域探测措施各项环节的实施，保证防突工作需要的人、财、物和“抽、掘、采”平衡。
7、建立健全各项区域防突措施和区域探测措施施工验收、监督检查制度，确保防突工作和措施的落实。
8、每年要听取总工程师和通风、防突等部门关于防突长远计划、年度计划、资金安排的汇报，按规定提取防突抽放维简、成本等资金。
9、重视防突科研工作，设立防突研究奖励金，保证各种资金和奖金及时兑现。
二、总工程师1、对防突工作负全面技术责任和直接领导。
负责组织编制、审批、检查防突工作规划、计划和综合防突措施；负责制定矿井瓦斯综合治理规划、年度计划等。
2、加强预测预测工作，指导有关部门编制、填绘瓦斯地质图，对瓦斯实行分区、分级管理。
负责防突资金的安排使用。
负责通风系统人员的使用、调动、奖惩。
3、总工程师在技术工作上做出的决定，未经行政正职同意或安全办公会讨论通过，任何人不得改变其决定。
对确保安全生产急需解决的问题，有权安排使用人力、物力和资金。
4、协助矿长平衡防突工作，每月至少组织召开一次防突专题例会，并组织检查一次防突措施的实施情况，协调解决存在的问题，对下一步的防突工作进行布置。
5、保证生产、开拓延深区域通风系统合理。
在审批矿井新水平、采区等设计时，必须充分考虑防突的需要，确保接替工作面有足够的抽放时间。
6、严把采掘工作面设计和作业规程的审查审批关，作业规程和防突安全技术措施符合《防治煤与瓦斯突出规定》和《煤矿安全规程》等有关要求。
7、按规定进行隐患排查，每月至少组织一次防突专项检查，对检查出的问题按“五定原则”进行整改处理。
8、在制定安全技措资金使用计划时，应保证防突技措资金的使用。
在上报年度安全技措工程项目资金计划时，要列有防突专用资金计划。
9、负责组织防突新技术、新工艺的研究应用，科技攻关项目的实施。
10、负责及时审阅防突调度日报、抽放日报、效果检验单并签署意见。
三、生产副矿长1、严格落实国家有关安全生产的方针、政策及法律法规，对分管领域内的防突措施、防突工程的落实负责，并协助矿长平衡协调全矿防突工作。
2、负责采煤工作面防突系统完善、装备设施齐全、防突工程到位、防突措施贯彻落实。
负责采煤工作面防突安全技术措施的落实，重点负责瓦斯综合治理措施的落实，对生产过程中发生的瓦斯超限、煤与瓦斯突出事故负管理责任。
3、参与有关防突措施的会审工作，并督促本系统防突措施的学习、贯彻、考核。
4、对突出工作面防突措施纳入正常生产工序负领导和管理责任。
5、对突出采煤工作面防突反向风门、压风自救系统等安全防护装置保持完好、正常使用负管理责任。
6、负责采面回采结束后及时回收防突设备、设施。
四、开拓掘进副矿长1、严格落实国家有关安全生产的方针、政策及法律法规，对防突工作负领导责任，并负责落实开掘战线业务范围内的防突工作，组织采区做好防治突出业务保安工作。
2、立足生产、长远布局、精心组织、统一安排，确保防突工作真正进入生产工序。
并负责落实处理开掘过程中产生的防突重大问题和事故隐患。
3、负责开掘工作面防突系统完善、装备设施齐全、防突工程到位、防突措施贯彻落实。
负责掘进工作面防突安全技术措施的落实，重点负责区域瓦斯综合治理工程的落实，对生产过程中发生的瓦斯超限、煤与瓦斯突出事故负管理责任。
3、具体平衡解决防突及瓦斯治理工程存在问题，落实工程进度和质量。
安排掘进计划时，必须考虑防突计划和防突措施，做到无防治突出计划、措施，不生产不进尺。
4、掘进工作面移交时，同时移交验收防突及瓦斯治理工程。
负责组织监督检查掘进战线“四位一体”防突措施的落实和防突管理，负责开拓战线内的防突与生产的平衡。
5、参与有关防突措施的会审工作，并督促本系统防突措施的学习、贯彻、考核。
6、对突出工作面防突措施纳入正常施工工序负领导和管理责任。
7、对突出掘进工作面防突反向风门、防逆流装置、压风自救系统和避灾硐室等安全防护装置保持完好、正常使用负管理责任。
8、在掘进工作面施工结束后，负责防突设施、设备、装置的回收或移交使用。
五、机电副矿长1、严格落实国家有关安全生产的方针、政策及法律法规，负责抓好分管业务范围内的防治突出工作，组织分管区（科）室抓好防突业务保安工作。
2、负责监督检查分管战线防突装备系列化达标和矿井电气设备的防爆工作。
按突出矿井要求选好、管好全矿机电运输设备，消灭电气失爆。
负责提供防突所需电器设备。
3、对高突掘进工作面未实行“三专”、“双风机、双电源、风电瓦斯电闭锁”供电方式负管理责任。
4、保证矿井矿井瓦斯抽采系统和安全监控系统供电稳定可靠。
5、参与有关防突措施的会审工作，并督促本系统防突措施的学习、贯彻、考核。
六、安全副矿长1、严格落实国家有关安全生产的方针、政策及法律法规，监督检查防治突出工作的各项计划、措施的实施，督促解决处理生产过程中煤与瓦斯突出事故隐患。
2、对防突特殊工种人员的技术培训负管理责任。
3、对防突措施现场监督落实、瓦斯检查制度、规定的落实负管理责任。
4、参与有关防突措施的会审工作，并督促本系统防突措施的学习、贯彻、考核。
5、督促有关领导和部门落实防突责任制。
对各系统防突管理制度、安全措施的执行情况负监督、检查、督促、整改责任。
6、组织、参加防突事故的追查分析和处理，对事故责任者提出处理意见。
7、对煤与瓦斯突出隐患的检查汇报负监督责任。
七、值班矿领导值班矿领导对当天的安全生产工作负全面责任，必须掌握当班下井人数，发现突出预兆及其它瓦斯隐患必须立即采取措施处理。
八、通风副总工程师1、协助总工程师做好分管范围内防突技术工作，对分管的防突技术工作负责。
2、组织编制和审定通风系统及工程的设计。
3、负责防突技术措施的审批。
4、检查通风及防突技术措施的现场落实。
5、当总工程师离矿时，根据授权代其签阅各种通风、瓦斯措施、报表等。
九、防突副总工程师1、协助总工程师做好分管范围内防突技术工作，对分管的防突技术工作负责。
2、负责组织编制区域、局部综合防突技术措施，审查防突工程的设计。
3、负责组织防突技术措施的审批。
4、重点检查防突技术措施的现场落实。
5、协助矿长每月召开一次防突专题例会，协调解决防突工作中出现的问题。
6、当总工程师离矿时，根据授权代其签阅各种防突、抽放措施、报表等。
十、生产副总工程师1、协助总工程师做好采煤范围内防突技术工作。
2、认真审查采煤工作面防突技术措施。
3、对回采过程中发生的煤与瓦斯突出事故负技术管理责任。
4、对分管的防突技术工作负责。
5、检查采煤工作面防突技术措施的现场落实。
十一、机电副总工程师1、负责机电技术管理工作，认真抓好设备安全保护装置的使用并定期组织检查试验。
2、经常检查供电系统运行情况，确保矿井供电安全可靠。
3、制定机电设备的检修计划，负责组织实施季度定期检修和年终大修工作，确保设备安全运转。
4、负责抓好设备管理和基础管理工作，按规定组织矿井机电安全检查，掌握主要机电设备的运转动态，发现重大隐患积极采取防范措施，及时处理。
5、参与安全、质量标准专项检查，对检查中发现的机电安全隐患应立即提出处理意见并监督落实整改。
十二、地测副总工程师1、协助总工程师做好分管范围内防突技术工作。
2、对分管的防突技术工作负责。
3、负责组织采掘突出危险工作面前探钻孔的施工。
4、负责组织提供瓦斯地质图绘制的相关地质资料资料。
十三、开掘副总工程师1、对本战线防突专项技术措施培训、考核负责。
2、协助总工程师抓好防突工程安全质量标准化工作。
3、认真审批防突安全技术措施。
4、组织落实本战线防突技术管理工作。
十四、防突科科长1、在总工程师的领导下，贯彻落实《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》及上级有关防突方面的指令、规定、规章制度等，负责防突部日常业务管理工作。
2、负责协助矿总工程师编制矿井防突规划及年度、季度、月度的防突措施计划。
3、负责组织收集防突资料、填写突出卡片，掌握突出动态和规律，总结经验教训，组织制定防突措施，参与防突措施的审查。
4、负责组织防突部、地质测量部、通风部共同编制矿井及采掘工作面瓦斯地质图，并及时填绘，指导安全生产。
5、负责区域及局部综合防突措施的编制，并根据现场变化情况及时修改完善。
6、负责石门揭煤设计及新水平、新采区及采掘工作面防突专项设计。
7、负责随时检查综合防突措施的实施情况，及时解决防突工作中出现的问题，并向总工程师汇报。
8、协助矿长每月召开一次防突专题例会，认真解决防突工作中出现的问题。
十五、通风科科长1、对“一通三防”系统防突专项技术措施培训、考核负责。
2、对业务范围内防突安全工作负全面责任，对业务范围内防突安全技术措施落实负监督检查责任。
3、对井下通风设施及防突安全防护设施的验收负责。
4、负责制定矿井的年度、季度、月的“一通三防”工作计划，并组织实施。
5、优化矿井通风系统，按照防突要求设计建造各类防突通风设施，并加强日常检查维修，保证通风、防突设施的完好、正常使用。
6、加强通风调度工作，及时掌握全矿通风、瓦斯、煤尘、火灾等事故隐患，迅速组织制订和落实措施，并及时通报。
十六、生产科科长1、对采煤战线防突专项技术措施培训、考核负责。
2、对业务范围内防突安全工作负全面责任，对业务范围内防突安全技术措施落实负监督检查责任。
3、对采煤工作面防突设施验收负监督检查责任。
4、负责采煤工作面防突安全技术措施的落实，对生产过程中煤与瓦斯突出事故负监督检查责任。
5、对防突措施纳入正常生产工序负监督检查责任。
6、对突出采煤工作面防突反向风门、压风自救系统等安全防护装置保持完好、正常使用负监督检查责任。
十七、开掘科科长1、对开掘战线防突专项技术措施培训、考核负责。