《组织行为学》第02章在线测试

《组织行为学》第02章在线测试

A B

C D

、“嘴上没毛，办事不牢”“头发长，见识短”这些说法，是犯了知觉偏差中的（

A B

C D

、人们总是顾虑自己的真实态度不符合社会、团体的规范，而掩盖其真实态度。我们把个体的这种功能称为（

A B

C D

、归因理论是说明和分析人们行为活动因果关系的的理论。我们又称其为（

A B

C D

、特妮•休斯顿的嗓音、刘易斯的奔跑、马拉多纳的球技等等，我们称这些人具有（

A B

C D

E、个性特征

2、个体在知觉过程中整合组织对象的原则包括（）

A、学习律

B、闭锁律

C、接近律

D、相似律

E、连续律

3、下面属于知觉偏差的有（）

A、第一印象

B、近因效应

C、晕轮效应

D、定型效应

E、酸葡萄效应

4、通常将能力分为（）

A、理性能力

B、非理性能力

C、一般能力

D、特殊能力

E、反应能力

5、根据发生的速度、强度、持续性和对人的影响程度，情感可分为（）

A、心境

B、热情

C、亲情

D、激情

正确错误、快乐的员工的生产率一定就高。

正确错误、决定个性心理特征的因素既有先天性，又有后天习得。

正确错误、气质对个体的职业选择有一定的影响程度。

正确错误、能力存在水平、不存在类型和发展早晚的差异。

正确错误