酒店行业财务会计岗位职责
酒店财务工作职责范本(2篇)
酒店财务工作职责范本
1、负责分公司财务日常管理，以及集团和各分公司日常财务工作协调;
2、执行集团财务各项制度、规范，加强分公司内控管理，防范可能出现的各类业务风险;
3、负责分公司财务报告，做好分公司财务分析、成本控制、投资分析，为经营提供决策依据;
4、负责分公司预算编制并跟进预算的执行情况;
5、负责分公司各类经营活动的财务核算，按时按质完成各类财务报表;
6、负责内部财务人才梯队建设，组织财务人员的业务理论学习及培训工作。
酒店财务工作职责范本（二）
（1）在授权范围内，负责对酒店财务管理、预算管理、会计核算、会计监督等工作;
（2）负责及时向领导汇报财务状况、经营成果和资金变动情况;
（3）负责建立健全酒店各项财务管理制度;
（4）参与酒店重要经营活动的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查工作;
（5）负责酒店工程相关投资预算及全周期规划测算工作;
（6）完成领导交办的其他工作。
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酒店财务部岗位职责(五篇)
酒店财务部岗位职责会计1、协助财务部经理编制酒店各项财务报表，以及财务预算和短期预测，处理财务部财会业务。
2、严格执行国家财经法规和财务管理制度，核查原始凭证(单据)是否完整、准确;将单据分类整理，做好有关帐务处理，提供有关资料和数据。
3、根据会计制度规定，设置会计科目、编制记账凭证。
4、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐登记手续。
5、按时完成记帐工作，按要求及时查找有关数据信息。
6、正确及时编制、上报各种财务报表。
7、及时了解、审核酒店原材料、商品、物资的进出情况，催促经办人员及时办理出入库手续，并建立明细帐进行明细核算。
8、不定期询查厨房原材料、仓库物料用品和吧台商品的价格情况。
9、月底组织统一进行仓库、厨房和吧台原材料、库存商品盘点，并负责相关账务处理。
如发现吧台原材料、库存商品与帐面数不符，及时查找原因并上报财务部经理及相关负责人。
10、及时核算原材料成本率，如发现指标波动幅度较大，上报财务部经理及相关负责人。
及时完成成本项目的凭证编制和记账工作，并按月将有关科目与总账核对。
11、及时与采购员、厨师长、餐饮部经理沟通，以便能更好的查找原因、控制成本。
12、按时完成上级交办的其他工作。
酒店财务部岗位职责（二）酒店财务部的岗位职责通常包括以下几个方面：1. 日常财务管理：负责酒店的日常财务事务，包括账务处理、发票管理、财务报表和日常财务记录的准确和及时性等。
2. 预算与成本控制：制定和管理酒店的预算，参与成本控制并确保酒店的财务可持续发展。
3. 财务分析与决策支持：对酒店的财务数据进行分析，提供财务决策支持，并在需要时对经营管理提出建议。
4. 税务和法规遵从：负责酒店的税务事务，包括税务申报和合规，确保酒店遵守相关的税务和法规要求。
5. 现金与资金管理：负责酒店的现金管理，包括款项的收付、资金的调度和投资等。
6. 内部控制和审计：建立和维护酒店的内部控制制度，定期进行内部审计，确保酒店的财务活动符合公司政策和法规要求。
酒店财务会计的岗位职责(五篇)
酒店财务会计的岗位职责岗位职责:1.负责酒店的财务管理工作，充分发挥财务部门服务、核算、管理、监督作用，正确、及时、完整为经营管理提供真实的财务信息。
2.及时编制、审核、报送各类财务、预算报表。
3.保持与财政、税务、金融部门的联系，协助总经理处理好与这些政府部门之间的关系，及时掌握、传递财政、税收及银行结算等相关政策信息。
4.遵守公司的财务管理制度，严格控制成本，费用开支，认真执行各项审批权限和费用报销制度。
5.依据酒店人工、能源、消耗等各项指标，合理控制成本、费用、确保经济效益的提高。
6.对酒店固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况进行监督和检查，对上述资产管理中存在的问题及时提出意见，确保酒店财产物资的合理使用和安全。
7.其他相关财务工作。
任职条件:1.会计、审计等相关专业大专以上学历。
____具备____年以上相关工作经验，具备会计从业资格证书，有初级证优先考虑。
____具备财务的专业知识，包括国家相关财务法律法规、税法，熟悉结算报销等程。
;4.能熟练使用专业的财务软件，包括会计电算化和其他财务软件(例如会计软件)。
5.工作认真、负责。
____具备良好的职业道德水平。
酒店财务会计的岗位职责（二）1. 负责酒店的日常财务工作，包括日常记账、凭证录入、账款核对等工作。
2. 编制酒店的财务报告，如资产负债表、损益表和现金流量表等。
3. 进行财务分析，包括对酒店的经营状况、财务风险和盈利能力进行评估。
4. 负责与酒店内其他部门的财务协调，包括对部门预算和费用的管控。
5. 参与制定和执行酒店的财务管理政策和流程，确保合规性和效率性。
6. 进行核算、结算和资金管理，包括对酒店的收支、资金调拨和现金流的监控。
7. 参与制定酒店的年度预算和财务目标，并监控实际执行情况。
8. 协助酒店管理层进行财务决策，包括投资决策、融资决策和成本控制等。
9. 参与酒店的税务申报和税务筹划，确保酒店的纳税合规性。
酒店财务部总账会计岗位职责(共5篇)
酒店财务部总账会计岗位职责〔共5篇〕第1篇：财务部总账会计岗位职责总账会计岗位职责编号：HDT2023-001-11、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符。
2、负责现金收支单据的审查。
审查单据是否符合相关规定，工程是否填写齐全，数字计算是否正确，大小金额是否相符，有关签名和盖章是否齐全等。
3、负责复核仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的准确性，保证账实相符、保证仓库实物账与总账、明细账数据、金额相一致。
每月审核本钱会计编制的盘盈盘亏报告表，盘盈、盘亏报财务经理和总经理审批后，按规定进展账务处理。
4、负责定期对已审核的原始凭证进展会计凭证处理，并定期传递给财务经理审核，经审核无误后，将其做为正式会计凭证登账。
填制记账凭证应做到数字真实、内容完好、账物相符。
5、负责公司费用的核算，认真审核相关费用单据。
并按部门归集、分配各项管理费用，编制各部门费用明细表，定期进展纵向分析^p 。
对公司费用开支异常情况及时汇报给财务经理，促使各部门杜绝浪费，自觉节约。
6、负责公司往来债权债务账目的定期检查，包括与集团公司往来账务的检查核对，按时与往来应付、应收会计核对明细账目，发现呆账及账实不符情况，及时上报财务经理处理.7、负责公司日常财务核算，负责公司各项固定资产的登记、核对，按规定计提折旧，建立固定资产台账。
8、负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账。
9、负责编制会计报表以及编制报说明细表，并进展财务报告分析^p 。
应在每月15日之前提交上月份的相关报表给公司财务经理、总经理审核。
10、负责整理睬计资料。
对会计资料及有关经济资料，应按月进展整理，装订，做到单据完好、凭证整洁、美观、易查.11、监视月末、年末存货的盘点工作。
惠州市鸿达泰包装用品管理部第2篇：酒店财务总账主管岗位职责总账主管〔GENERAL ACCOUNTS〕报告上级：财务总监督导下级：岗位职责：1.监视各项财务制度、财经纪律和会计规那么的正确执行，根据宾馆的实际情况，制定有关财务管理制度和施行细那么。
酒店财务部岗位职责
酒店财务部岗位职责在我们平凡的日常里，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是组织考核的依据。
那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是店铺精心整理的酒店财务部岗位职责，欢迎大家分享。
酒店财务部岗位职责11、管理酒店日常财务管理工作。
2、建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。
3、完善内部控制体系，检查财务运行情况。
4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。
5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。
6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。
7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。
酒店财务部岗位职责21、核对各岗各班次收银员报告及营业单据。
2、审核各收银交款报告表。
3、查点客用保险箱钥匙。
4、对照住店客人报表，整理审核挂房帐单。
5、对照有关报表，查验信用卡签名、授权密码、有效日期等。
6、对照预期离店客人报表，整理好当天离店客人帐套。
7、对照挂帐协议，核对挂帐帐单的单位名称、签名模式、挂帐限额等。
8、登记酒店宴请帐和高级员工用餐帐。
9、负责更新电脑中有关记录。
10、编制当日营业额分析表和营业收入汇总表。
11、派送每日的营业收入汇总报表给有关部门，并将挂帐单送交财务会计处签收。
12、审核并编制每个部门销售及会员等有关的提成报表。
13、审核并打印每月水疗技术部及美容部各人员的'工资提成及小费款项。
14、整理有关帐单、装订审计报表、凭证并负责保管。
15、负责办公室员工的排班、考勤工作。
16、遵守酒店规章制度，完成上级分配的其他工作。
酒店财务部岗位职责31、每日审核出纳收支凭证是否合理、合法、正确、有效，审核其手续是否完整，根据审核无误的收支凭证及时进行账务处理。
2、及时检查银行存款未达帐项余额调节表的编制情况，发现问题及时查找并纠正。
3、按时完成经理交办的一切工作，随时解答财务经理提出的一切问题，正确、及时地提供一切数据资料。
4、正确计算各种应交税金，及时申报和缴纳。
酒店财务部各岗位职责
酒店财务部各岗位职责酒店财务部各岗位职责一、会计岗位1.职责范围：对日常收支进行记账、核算，编制会计报告，管理和维护企业财务信息；负责制定会计政策和标准，协助会计师事务所进行审计工作；负责编制年度财务预算和资产负债表，对财务状况进行预警和控制。
2.合法合规：遵守会计法律法规和财务会计准则，勤勉尽责，确保财务信息真实准确；与税务机关及时沟通，并及时处理税务问题。
3.公正公平：确保会计和财务信息公开透明，不隐瞒或篡改数据。
做好防范于未然的工作，防止内部财务舞弊和违规行为。
4.切实可行：根据实际经营情况确定合理的预算，并根据预算及时修正经营计划。
5.持续改进：对财务管理的流程进行不断地优化和改进，提高工作效率、减少成本、提高财务信息质量。
二、审计岗位1.职责范围：协助会计师事务所进行审计工作，对酒店的财务状况和会计报告进行审核，并向酒店管理层提供审计结论、意见和建议；跟踪和检查酒店财务管理的情况，并开展内控审计工作。
2.合法合规：根据相关法律法规和审计准则，开展审计工作；确保审计结果准确可靠，并向税务机关提供相关审计报告。
3.公正公平：根据审计准则和职业道德的要求，做到独立公正，不偏袒任何一方，在审计过程中，对针对酒店管理层的诉求采取真实公正的态度和方法。
4.切实可行：确保审核和审计工作符合现实经营需求，同时满足法律要求。
5.持续改进：对审计流程进行不断地优化和改进，提高审核和审计工作的效率和质量。
三、税务岗位1.职责范围：负责酒店满足税法、税务部门的要求，进行税务遵从，避免税务风险，并及时对法律法规进行研究。
2.合法合规：严格遵守税法，在税务部门的监管下，认真处理各种税务事宜，确保合法合规。
3.公正公平：对税收信息及其有关资料进行保密处理，不泄露酒店相关财务信息，秉持公正公平的原则，不逃税，不漏税。
4.切实可行：对税务政策和管制措施做好明确的解释和执行，避免不必要的税务纠纷，确保酒店永续发展。
5.持续改进：广泛接收市场信息、税收信息，加强内部监管，优化税务流程和工作方式，降低税务风险。
酒店财务部岗位职责分工(共5篇)
酒店财务部岗位职责分工〔共5篇〕第1篇：财务部岗位职责分工oc财务部部门职责1、严格执行财务会计制度，建立完好的账簿管理体制和财务核算体系2、负责公司财务管理制度建立及本部门相关制度、业务流程的制定3、负责纳税申报及税收筹划工作4、负责编制公司会计月、季、年报，正确反映公司财务状况、经营成果及现金流量情况，提供可靠的财务信息和经济信息，当好决策参谋5、负责公司会计电算化工作6、负责公司预算管理体系建立，组织编制公司年度财务预算、监视检查预算执行情况、分析^p 产生差异的原因、提出改良意见7、负责组织财务决算工作8、负责公司的核算与分析^p ，控制本钱费用，增加公司效益 9、负责公司筹融资工作，筹措公司业务所需资金10、负责公司资金的集中调度与平安监管，监视资金去向，防止资金使用失控。
进步资金使用效率11、负责提供工程投资中财务风险、效益分析^p 的技术支持 12、负责办理对外担保手续，审查重大资金使用情况13、负责对各实业部的财务管理进展监视、检查、指导。
协助各实业部抓好财务管理以及经营管理工作14、负责银行、税务等与公司财务相关外部单位的协调和联络15、负责公司各种费用的审核和报销，进展本钱费用控制管理，厉行节约 16、负责公司财务人员的培训工作，做好对各实业部财务检查工作 17、负责编制各种方案报表，完成公司领导布置的其他工作财务部岗位职责一、财务部部长工作岗位职责1、全面负责财务部的管理工作。
协助财务总监组织制订公司各项财务管理制度、内部控制管理和考核方法2、进展本钱预测、控制、核算、分析^p 和考核，降低本钱消耗，节约各项费用支出3、负责组织全公司的会计核算工作，组织编制和审核会计报表，审核OA流程各项业务。
4、负责组织会计人员搞好会计核算，正确、及时、完好地记账、算账、报账，及时提供真实的会计核算资料5、组织编制各项财务收支及资金方案，落实和检查方案的执行情况，定期将方案的执行情况进展分析^p 并上报财务总监、总经理。
酒店财务会计的职责描述（5篇）
酒店财务会计的职责描述职责描述：1、悉知本地税收政策，确保酒店依法纳税，;2、根据各类原始凭证完成记账工作;3、编制规定事项的财务报表，保证财务报表的按时完成;4、完成每月各项税费的申报缴纳及申领发票工作;5、完成每月房费、餐饮、商品等收入的分析工作;6、确保前厅将所有应收账单上交齐全，并负责应收帐款相关凭证的完整保存，做好应收账款的账龄分析工作，协助并督促销售人员及时收回应收账款;7、审核酒店发票开具情况，保证按税务局规定条款开具相应发票，并做好发票登记保管工作;8、定期安排库存现金及备用金的盘点工作;9、编制应付账款资金计划，按计划支付欠款;10、严格执行酒店各项规章制度和政策，根据酒店财务制度审核各项费用报销单据;11、根据人员编制、人员变动及考勤资料审核人事部编制的工资表;12、根据酒店管理要求，核查酒店物料领用及归集物料成本;13、完成上级安排的其他工作。
任职要求：1、大专以上学历;2、熟练掌握会计基础理论、酒店财务与会计、管理会计知识等3、具有助理会计师以上职称，____年以上酒店财会工作的实践经验，能胜任本职工作。
4、工作踏实、数据概念强，责任心强。
酒店财务会计的职责描述（2）酒店财务会计是负责酒店所有财务活动和会计事务的专业人员。
他们在酒店内部的财务部门工作，与其他部门的同事密切合作，确保酒店的财务目标得以实现。
以下是酒店财务会计的主要职责描述：1. 记账与分类：酒店财务会计负责处理酒店的日常财务活动，包括准备和记录日记账、账单和会计凭证，确保所有财务交易正确地分类和记录。
2. 财务报告与分析：酒店财务会计负责准备和编制财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表。
他们还负责分析财务数据并提供报告，以协助管理层做出决策。
3. 预算编制与控制：酒店财务会计协助制定酒店的预算，并监控实际支出和收入与预算的差异。
他们负责与各个部门合作，确保酒店的成本控制措施得以执行。
4. 税务管理：酒店财务会计负责遵守当地税收法规，准时向相关税务机构申报和缴纳税款。
酒店总账会计岗位职责
酒店总账会计岗位职责1.酒店财务核算：负责酒店财务核算工作，包括收入、支出、资产、负债等方面的核算。
通过对各项交易的凭证记账、分类归集和账务处理，确保财务数据的准确和完整。
2.财务报表编制：根据酒店管理层和相关部门的需求，负责编制各类财务报表，如月度财务报表、年度财务报表等。
确保报表的准确性和及时性，为酒店管理层提供可靠的财务数据。
3.费用控制和成本分析：负责对酒店各项费用进行控制和分析，确保费用的合理性和效益。
通过对成本的分析和对比，提出相关的成本控制建议，为酒店经营管理提供参考依据。
4.银行和现金管理：负责酒店银行和现金的管理工作，包括银行存款管理、现金收支与备付金审核等。
确保酒店现金流的安全和准确性，防范和查处各类财务风险。
5.税务管理：负责酒店的税务管理工作，包括税金的预算、申报和缴纳等。
熟悉相关税法法规，及时了解税收政策变化，确保酒店合法遵纪，减少税务风险。
6.资产管理：负责酒店固定资产和流动资产的管理工作。
包括对资产购置、使用和处置的审核和登记，确保资产的准确记录和保值增值。
7.财务内控和审计：负责酒店财务内控制度的建立和执行，确保酒店财务活动的合规性和规范性。
同时，配合相关部门进行财务审计工作，提供可靠的财务数据和信息。
8.账务处理与分析：负责对酒店财务数据进行处理和分析，包括财务指标的计算和分析，提供相关数据报表和分析报告。
为酒店管理层提供财务决策的支持和参考。
9.财务信息系统管理：负责酒店财务信息系统的管理和维护，包括财务软件的运营和数据备份等。
确保财务信息系统的稳定性和安全性。
酒店总账会计是酒店财务部门的核心岗位，具有重要的职责和任务。
通过负责酒店日常财务核算、财务报表编制、费用控制、银行和现金管理、税务管理、资产管理、财务内控和审计、账务处理与分析、财务信息系统管理等工作，确保酒店财务数据的准确性和完整性。
同时，为酒店管理层提供可靠的财务数据和信息，为酒店经营管理提供决策参考，为酒店的可持续发展做出贡献。
酒店财务部的岗位设置及岗位职责
酒店财务部的岗位设置及岗位职责酒店财务部是一个关键的部门，它负责管理和监督酒店的财务活动，确保酒店在财务方面的稳定和顺利运营。
酒店财务部的岗位设置及其各个岗位的职责对于酒店的财务管理具有重要意义。
本文将对酒店财务部的岗位设置及岗位职责进行详细分析。
一、财务总监财务总监是酒店财务部的核心岗位，负责全面领导和管理酒店的财务工作。
他/她的主要职责包括：1. 制定和实施酒店的财务战略和计划，确保财务目标的顺利实现；2. 管理和监督酒店的财务团队，确保团队成员的工作高效和准确；3. 负责编制和审核酒店的财务报告和财务预测，提供可靠的财务数据支持酒店经营决策；4. 管理酒店的资金流动，包括资金的筹集、使用和投资；5. 确保酒店的财务活动符合相关法律法规和会计准则。
二、财务经理财务经理是酒店财务部的关键职位，主要负责协助财务总监管理酒店的财务工作。
他/她的主要职责包括：1. 协助财务总监制定和实施酒店的财务战略和计划；2. 负责管理酒店的日常财务运营，包括账务处理、票据审核和资金管理；3. 管理和监督财务团队的工作，确保团队成员的协调与合作；4. 编制和分析财务报告，提供财务决策的数据支持；5. 参与制定和优化酒店的财务流程和制度。
三、会计师会计师是酒店财务部的关键职位之一，主要负责酒店的会计工作。
他/她的主要职责包括：1. 负责酒店的日常会计核算和账务处理；2. 编制和审核财务报表，确保财务数据的准确性和完整性；3. 参与编制和执行酒店的财务预算和成本控制；4. 协助财务经理处理会计相关的日常事务；5. 配合内外部审计工作，确保酒店的财务合规。
四、成本控制员成本控制员是财务部门的重要职位之一，主要负责酒店的成本管理和控制。
他/她的主要职责包括：1. 负责制定和执行酒店的成本控制方案和政策；2. 监控和分析酒店的成本和费用，提出成本优化的建议；3. 协助财务经理编制和分析成本预算；4. 合理安排和管理酒店的采购和供应链，确保成本的最优化；5. 定期报告酒店的成本控制情况和效果。
酒店会计财务帐务处理流程及岗位职责
酒店会计财务帐务处理流程及岗位职责一、岗位职责1.酒店会计（酒店会计总监/财务总监）：负责酒店财务管理工作，包括编制年度预算、月度财务报告、资产负债表、现金流量表等财务报表；监督会计人员的工作，确保会计准则和税务政策的合规性；与外部审计师沟通并协助完成年度审计工作。
2.酒店会计经理：负责酒店日常会计事务处理，包括收入、支出、固定资产、存货、应收账款、应付账款等的核算和管理，确保财务数据的准确性和完整性；协助会计总监完成年度预算和财务报表的编制工作。
3.酒店财务分析师：负责酒店财务数据的分析和解读，提供经济指标分析报告，为酒店经营决策提供支持和建议；协助会计总监和酒店总经理制定财务目标和预测，并跟踪执行情况。
4.酒店出纳：负责酒店现金、银行存款和货币资金的收付管理，确保酒店现金流量的正常运作；编制和核对酒店现金报告，记录和审批相关付款和收款，进行银行对账和现金盘点。
5.酒店应收账款会计：负责酒店应收账款的核算和管理，包括客房租金、餐饮费用、会议费用等的开票和收款；跟踪应收款项的回款情况，及时催收逾期款项。
6.酒店应付账款会计：负责酒店应付账款的核算和管理，包括供应商付款、员工薪资支付、税金交纳等；核对和审批相关发票和付款申请。
7.酒店成本会计：负责酒店成本核算和管理，包括直接成本和间接成本的核算和分摊；统计和分析酒店各项费用的变动情况，为经营决策提供数据支持。
二、财务帐务处理流程1.酒店收入核算处理流程：①前台收款：前台根据客人的入住或消费情况，将收费项目录入系统并收取相应款项。
②各部门结账：不同部门根据工作性质进行结账，如客房部、餐饮部、会议部等。
③核对相关凭证：核对各部门结账凭证的准确性和完整性，包括发票、收据和付款单等。
④录入会计系统：将收费项目及相关凭证录入会计系统进行核算。
⑤生成财务报表并分析：根据会计系统的数据生成财务报表，如收入报表、营业报表等，并进行分析和解读。
2.酒店支出核算处理流程：①申请付款：各部门根据实际需求填写付款申请，包括供应商付款、员工薪资支付、税金交纳等。
酒店会计的岗位职责(精选15篇)
酒店会计的岗位职责（精选15篇）酒店会计的岗位职责11、审核原始单据、编制会计凭证及录入财务系统；2、准确核算收入、成本、资产等，与门店人员相互配合、核对数据，确保准确；3、负责纳税申报、汇算清缴等税务工作，加强税企沟通；4、负责编制各类会计报表，每月依据关账时间表保质保量的'完成结账工作；5、负责会计档案、相关合同文件、税务资料的保管及存档，确保完整、及时；6、积极配合内外部稽查、审计工作，提供相关资料；7、负责往来账务核算、对账，保证每月往来账务清晰、正确；8、负责月末、年中、年末公司要求的各项盘点工作；9、财务工作保密10、及时准确完成上级要求的其他任务。
酒店会计的岗位职责2（1）职责有的酒店的总会计师由财务总监兼任。
他的主要职责是：①控制预算案，指导制定公司政策及程序、合约及牌照。
②管理现金流量。
管理贷款、贷币兑换及监督信用部。
③管理会计事务、出纳、收入核数业务等。
（2）业务要求①熟悉和掌握会计的基本概念及实际工作方面的知识，包括熟悉会计的基本原理、常规、假定、原则及限制等方面的基础知识。
②会计学是一门专门学、要掌握会计理论及实际工作的发展动向。
③熟悉和掌握商业法、经济法及本地区的法律及法规，熟悉和掌握酒店法。
（3）工作内容①监督编制综合决算表、预算表，现金流量报告。
②管理酒店日常财务会计工作。
③确保酒店在经营活动中对成本、定价、现金流量的控制，及对财务预算案及预算的控制。
④建立会计系统，进行内部控制，定期进行工作检查。
⑤提议薪金工资率的`增减及财务部人员的编制问题。
⑥负责与各个部门，如财务部内部、各营业部门和非营业部门进行业务沟通。
⑦建立各种物资、财会管理制度。
制定每个岗位的工作职责、工作程序。
⑧就财会的政策和法律问题与总监和总经理研究和磋商。
⑨对部属员工作进行培训，不断提高员工的素质和业务能力。
酒店会计的岗位职责3岗位职责:1.负责集团下属酒店会计凭证、帐薄和会计报表等会计资料汇总、整理,分类归档;2.纳税申报及年度汇算清缴;3.负责用友一般纳税人全盘帐务及数据分析;4.处理境外帐务;岗位要求:1.会计、金融类本科专业,男女不限;2.3-5年酒店会计同岗位经验,初/中级职称;3.英语流畅;4.计算机操作熟练。
酒店行业会计职责(2篇)
酒店行业会计职责
1、执行总公司财务制度，结合酒店板块实际情况建立内控制度，对费用成本进行审核监督控制;
2、负责财务核算，对账，记账，编制财务报表;
3、复核收入凭证，并和软件数据保持一致，据此账务处理;
4、负责税收申报、测算和筹划、合理避税、协调税企关系;
5、定期抽查稽核收支情况，确保账实相符;
6、配合总部完成预算编制，协助集团制定酒店年度财务指标任务;
7、参与对经济合同的会签，审核与财务相关的经济条款;
8、负责酒店库房的出入库管理，并定期做资产盘点;
9、编制财务分析报告，定期经营绩效提报;
10、负责财务档案整理及管理。
酒店行业会计职责（二）
1、完成每日收入审计检查的各种报表，并妥善保管相关凭证。
2、每日将记帐记录输入到总帐中，并确保帐目平衡，查看和准备来自不同渠道的凭证输入总帐。
3、确保所有的折扣和杂项收入都有相关的详细凭单支持;所有折扣必须遵循财务政策。
将每日所有的折扣，杂项收入及现金垫付汇总后交财务经理审批。
4、控制所有餐厅使用的帐单，并检查帐单号码的连贯性，确保取消的帐单也相应的记录在册。
5、通过准备每月科目调节表及采取相应的行动控制所有的资产负债表科目。
6、与其他部门合作、协调，交流有关财务及内部控制的相关事宜，协助财务经理，以确保部门员工良好的工作表现。
酒店财务部职能介绍与岗位职责
酒店财务部职能介绍与岗位职责酒店财务部职能介绍与岗位职责一、职责范围酒店财务部是酒店管理体系中不可或缺的一部分，主要职责包括：1. 负责全面管理酒店的财务工作，确保酒店资金的安全、合理、高效地运用；2. 负责编制酒店的财务预算和报表，并监督各项预算的执行情况；3. 组织会计核算及财务审计工作，确保酒店的财务信息真实、准确、合法；4. 负责控制酒店的成本，提高经济效益；5. 及时处理酒店与客户之间的财务往来问题，确保合同履行中的资金支付和收款；6. 管理酒店的财务风险，制订资金管理策略，提出合理的资金投资计划。
二、合法合规酒店财务部的工作必须在法律法规和相关政策的范围内进行。
财务部门要严格遵守国家的财务管理制度，合法合规地开展财务管理工作，确保酒店的运营活动合法、规范。
三、公正公平酒店财务部门要做到公正公平，在财务管理过程中严格按照规定程序，确保酒店的财务管理透明公开，同事对内、对外提供准确的财务数据信息，确保酒店的各项财务业务得到公正处理。
四、切实可行酒店财务部门在制定财务管理政策和做出决策时，必须充分考虑酒店的特殊情况和实际需要，制定切实可行的财务管理方案。
五、持续改进酒店财务部门要不断进行自我审查和改进，提高工作效率，完善财务管理制度，加强内部控制，确保酒店的财务状况持续保持健康、稳定和可持续的增长。
酒店财务部岗位职责1. 财务总监：主要负责酒店财务管理的总体规划、预算、审计、决策等工作，协调财务部门各职能，统筹安排财务工作，确保酒店的财务管理工作顺利进行。
2. 财务经理：主要负责编制、执行酒店的财务管理政策和制度，审计、财务会计和成本会计的工作，制定财务预算和完成预算任务，监督资金管理和现金流量、预测和控制费用和成本。
3. 财务主管：主要负责酒店的日常财务管理工作，包括账务处理、报表编制、票据管理、银行结算、往来账务等，保证财务数据真实可靠并及时提供合规的财务数据信息。
4. 财务会计：主要负责酒店财务核算、资金监管、财务报表编制、财务分析和判断，保证财务数据的准确性、及时性和完整性。
酒店财务会计的岗位职责有哪些
酒店财务会计的岗位职责有哪些
酒店财务会计的岗位职责主要包括以下内容：
1. 职责范围：
（1）准确记录和监控酒店的财务状况，包括财务报表的
编制和分析。
（2）制定和实施酒店的财务和会计政策，确保酒店的财
务运营符合公司、行业和法律法规的要求。
（3）负责酒店的日常财务和会计工作，包括账簿管理、
财务分析、费用核算、发票管理等。
2. 合法合规：
财务会计需要确保自身工作符合相关的法律法规要求和行业规范。
需要仔细审核和审批所有税务申报、财务报表等文件，并确保报表合规、事实准确、数据完整，确保酒店财务操作的合法性和规范性。
3. 公正公平：
财务会计需要对所有会计信息进行公正公平的处理，不得对数据进行虚增、虚缩、误报或隐瞒等不诚信行为。
所有涉及财务的决策和操作都需要公正公平地进行，不得偏袒任何一方。
4. 切实可行：
酒店财务会计需要对财务操作进行科学规划和管理。
需要确保制定出的财务计划合理可行、符合酒店实际运营情况，同时考虑财务资源的限制和收支平衡的问题。
5. 持续改进：
财务会计需要不断改进和提高自身的工作质量和能力，在此基础上不断优化酒店的财务管理和会计制度。
需要主动学习、关注市场动态、深入了解酒店财务运作，以满足财务管理的需要。
同时，需要适时调整和优化酒店的财务策略和战略，以确保酒店的长远发展。
连锁酒店会计岗位职责(5篇)
连锁酒店会计岗位职责1、审核原始单据、编制会计凭证及录入财务系统;2、准确核算收入、成本、资产等，与门店人员相互配合、核对数据，确保准确;3、负责纳税申报、汇算清缴等税务工作，加强税企沟通;4、负责编制各类会计报表，每月依据关账时间表保质保量的完成结账工作;5、负责会计档案、相关合同文件、税务资料的保管及存档，确保完整、及时;6、积极配合内外部稽查、审计工作，提供相关资料;7、负责往来账务核算、对账，保证每月往来账务清晰、正确;8、负责月末、年中、年末公司要求的各项盘点工作;9、财务工作保密10、及时准确完成上级要求的其他任务。
连锁酒店会计岗位职责（2）连锁酒店会计岗位的主要职责如下：1. 负责日常记账和财务凭证的处理，包括收入、成本、费用、资产和负债等方面的核算和记录。
2. 负责编制月度、季度和年度财务报告，包括利润表、资产负债表和现金流量表等，以便为管理层做出决策提供准确的财务数据。
3. 管理和监督各项账务处理工作，确保凭证的准确性和适时性，并执行相关的内部控制措施。
4. 跟踪和监督酒店的收入和费用情况，分析和解释财务数据，提出相应的建议和改进措施，以优化经营绩效和降低成本。
5. 协助预算和预测的编制工作，与其他部门合作，制定合理的财务目标和预算计划。
6. 跟进酒店的应收款项和应付款项，确保及时回款和支付，并处理相关的纳税申报和税务事务。
7. 管理和监督团队成员的工作，确保团队的高效运作和协调配合，提供必要的培训和指导。
8. 参与财务审计和内部审计的工作，配合审计人员进行相关的数据提供和解释，并协助处理审计纪录和问题。
9. 不断学习和更新相关的会计法规和财务管理知识，提高自身的专业素养和能力。
这些只是一些常见的连锁酒店会计岗位职责，具体岗位职责可能根据不同酒店的要求而有所差异。
在实际工作中，可能会面临更多的挑战和任务，需要根据实际情况进行相应的处理和协调。
连锁酒店会计岗位职责（3）连锁酒店会计的岗位职责通常包括：1. 负责日常会计核算工作，包括收入、支出、成本等的记录和分类。
酒店财务部工作职能及岗位职责
千里之行，始于足下。
酒店财务部工作职能及岗位职责酒店财务部是酒店组织结构中极其重要的一个部门，负责酒店的财务管理、会计核算、资金预算和投资决策等工作。
以下是酒店财务部的工作职能及岗位职责：一、酒店财务部的工作职能1. 财务管理：制定并执行酒店的财务管理政策和制度，确保酒店财务活动合法、规范、高效。
2. 会计核算：负责酒店的日常会计核算工作，包括收入、成本、费用、资产等的记录、分类、计量和核算，并编制财务报表。
3. 预算管理：制定酒店财务预算，并依据实际状况进行监控和调整，保证财务目标的实现。
4. 资金管理：合理支配酒店的资金使用和流淌，包括现金管理、银行存款、借贷等，保证资金的充分和平安。
5. 投资决策：依据酒店经营状况和市场环境，进行投资决策和资本结构优化，提高资产收益率。
6. 税务管理：负责酒店的税务工作，包括税收筹划、纳税申报、税务审计等，确保酒店的税务合规。
7. 成本把握：对酒店的各项成本进行分析和把握，供应成本改善建议，实现成本优化和效益最大化。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
8. 内部把握：建立健全酒店的内部把握制度，规范各项财务活动，防范风险，爱护酒店的财产平安。
9. 经营分析：对酒店的经营数据进行统计、分析和猜测，供应经营决策的依据，挂念管理层提高经营效益。
10. 外部沟通：与酒店的合作方、银行和相关部门进行沟通和协调，保持良好的合作关系和信息畅通。
二、酒店财务部的岗位职责1. 财务经理：负责全面管理酒店财务工作，制定财务方案和预算，监督财务部门的日常运作，参与酒店的战略决策。
2. 会计主管：负责酒店会计核算工作，编制财务报表，帮忙财务经理进行财务分析和决策。
3. 预算主管：制定酒店财务预算，监控和调整预算执行状况，为经营决策供应预算分析报告。
4. 资金主管：管理酒店的资金流淌，制定现金管理政策，协调银行业务，确保资金平安和有效利用。
5. 税务主管：负责酒店的税务工作，编制纳税申报表，进行税务筹划和税收优待申请。
酒店财务会计岗位职责8篇
酒店财务会计岗位职责8篇酒店财务会计岗位职责8篇酒店财务会计岗位职责11、设置和登记总账、各种明细分类账，要负责对酒店的一切经营活动，包括财产物资如实进行全面的记录、反映和监督。
2、设置会计科目、处理各项经济业务、编制记账凭证，并做到内容齐全、完整、准确，对酒店的'财产物资进行核算，做到账实相符。
3、对酒店的成本、费用进行正确核算，负责编制成本费用计划，进行对比分析，对酒店流动资金进行核算和管理，反映监督经营收支的全部情况，按规定及时纳入财务核算。
4、及时准确编制财务各类报表，对会计资料及有关经济资料，及时进行整理，装订：做到齐全、完整、美观、易查。
5、核对酒店的网站回款，监督前台异常房价。
6、完成上级领导交办的临时性工作任务。
任职资格：1、年龄35周岁以下，大专及以上学历，会计、财务相关专业毕业，有3-5年住宿业酒店财务工作经验。
2、具备一定的财务分析能力，熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策，熟练各类办公软件，熟练使用财务应用软件，熟练处理帐务及编制各种报表;3、责任心和原则性强，处事公正客观，严谨勤勉，能承受压力，良好的分析判断能力、语言表达能力，心胸开阔，具良好的敬业精神和团队精神，保密意识强。
酒店财务会计岗位职责2岗位职责1、认真贯彻国家有关财政法规和酒店的有关规定。
2、建立健全酒店财务管理与核算的各项规章制度，按期修订和完善。
3、接受财政、税务、内部审计等部门的检查、审计，如实提供所需资料。
4、设置和登记总账、各种明细分类账，对酒店的全部经营活动，财产物资如实进行全面的记录、反映和监督。
5、按酒店《财务报销管理制度》设置会计科目、处理各项经济业务、编制记账凭证，并做到内容齐全、完整、准确。
6、对酒店的财产物资进行核算，至少每年协助有关部门进行一次清查盘点，做到账实相符，发现盘盈、盘亏、损毁要及时上报主管领导，经有权人批准后进行账务处理。
7、对酒店的成本、费用进行正确核算，负责编制成本费用计划，每月进行对比分析，每月反映、监督、分析酒店下达的.《费用计划执行情况》，按时报送有关部门。
酒店行业会计职责(5篇)
酒店行业会计职责1、执行总公司财务制度，结合酒店板块实际情况建立内控制度，对费用成本进行审核监督控制;2、负责财务核算，对账，记账，编制财务报表;3、复核收入凭证，并和软件数据保持一致，据此账务处理;4、负责税收申报、测算和筹划、合理避税、协调税企关系;5、定期抽查稽核收支情况，确保账实相符;6、配合总部完成预算编制，协助集团制定酒店年度财务指标任务;7、参与对经济合同的会签，审核与财务相关的经济条款;8、负责酒店库房的出入库管理，并定期做资产盘点;9、编制财务分析报告，定期经营绩效提报;10、负责财务档案整理及管理。
酒店行业会计职责（2）酒店行业的会计职责在一定程度上与其他行业的会计职责相似，但也有一些独特的方面。
在酒店行业中，会计职责涵盖了财务报表编制、预算控制、成本控制以及税务管理等多个方面。
以下是酒店行业会计职责的详细说明：1. 财务报表编制：酒店会计负责根据国际财务报告准则（IFRS）或国家财务会计准则（GAAP）编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表。
他们需要及时记录和核实酒店的收入和支出，并确保准确地反映公司的财务状况和业绩。
2. 预算控制：酒店会计在预算编制过程中起着重要的角色。
他们需要与不同部门的经理合作，确定每个部门的预算需求，并确保预算的合理性和可行性。
此外，会计还需要监控和控制实际支出与预算的差异，并提供解释和建议，以便酒店能够实现预算目标。
3. 成本控制：酒店行业是一个典型的劳动密集型行业，成本控制对于酒店的盈利能力非常重要。
会计需要跟踪和分析酒店的成本构成，确保各项成本的合理性，并在必要时提供成本控制建议。
他们还需要参与酒店的采购和供应链管理，确保采购成本的有效控制。
4. 税务管理：酒店行业的税务环境相对复杂，包括增值税、企业所得税、个人所得税等多个税种。
会计需要熟悉税法法规，确保酒店的税收合规。
他们需要及时申报税款，并处理税务部门的查询和审计事项。
5. 内部控制：酒店会计需要建立和实施有效的内部控制制度，确保酒店的财务活动合规和风险控制。
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财务会计岗位职责1 、财务会计行政上归属酒店董事长领导。
2、严格按《财务管理制度》和《会计制度》要求组织和实施日常会计核算和财务管理，积极参与酒店经营管理工作。
3、按照国家税法规定按期报税，诚信纳税，协调好企税关系。
4、加强酒店财物管理，定期和不定期组织对本店的实物及货币资金进行盘点清查，保证账实相符。
5、坚持原则，严格按规定开支酒店费用，认真审核原始单据，把好费用报销关，有权对不真实、不合法的票据不予报销；对于员工辞职或调动，须见员工离职表中库管员的签字。
6、加强成本管理，严格控制采购成本和生产加工成本，有权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。
7、按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表，并进行财务分析，做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。
8、按规定整理、装订、妥善保管会计资料，负责对财会资料和文件进行归档管理，不得外借和泄露公司商业秘密.9、有权对酒店所有人员违反财经制度的行为进行制止；有权对给酒店造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。
10、每月至少协助董事长召开一次经营状况分析会，有义务向董事长提供相关资料和数据。
11、妥善保管和按规定使用酒店财务专用章。
12、接受股东及董事长的业务质询、调查、审计、考评等。
出纳员岗位职责1、严格遵守《财务管理制度》，按规定办理现金收付和保管库存现金。
（1）按时到吧台收取营业款，次日上午足额存入开户银行，不得坐支现金。
（2）不得私自挪用公款，不得用白条抵库，做到日清月结，账实相符。
若发现现金长余或短缺，应立即查找原因，及时告财务会计进行处理，不得擅自用盘点的长款抵补以前的短款。
（3）负责督促本店人员的费用报销和借款归还，以完结财务还款手续。
（4）负责对吧台备用金进行盘点检查。
（5）接受财务会计定期及不定期现金盘点检查，并填制现金盘点表。
（6）编制现金及银行存款日报表，于次日上午12时前上报财务会计审核确认。
2、按规定准确、及时地办理银行结算业务。
3、登记现金日记账和银行存款日记账。
（1）设置现金日记账和银行存款日记账，根据审核无误的收付款凭证，逐笔逐日及时进行登记；账目必须日清月结，账实相符。
（2）月终与会计现金总账和银行存款总账核对，做到账账相符.（3）每月及时与银行对账单相互核对，并必须经过财务会计审核，双方签字盖章后与当月凭证装订成册。
若有差异应及时查明原因，属于记账差错的应及时更正；属于未达账项造成的，应编制银行存款余额调节表进行调节。
4、保管有关印章、空白支票；妥善保管现金及转账支票，并按银行规定正确填写支票，不得签发空白及远期支票；使用时应填制《支票领用存登记表》，接受财务会计月终对空白支票的盘点检查。
（1）妥善保管发票，设置发票领用登记薄，登记吧台所领用发票数，由领用人（收银员）签字。
（2）月终对吧台剩余发票进行盘点，并接受财务会计对发票盘点检查。
（3）对于收银员计算错误、发票使用不规范和虚报发票使用数等违纪行为，应及时向财务会计报告。
（4）必须妥善保管银行印鉴，严格按照规定用途使用。
5、接受财务会计及董事长的业务质询、检查、考评等。
6、按时完成财务会计交办的其它事宜。
库管员岗位职责1、在董事长、财务会计领导下负责酒店物资的验收、入库、发放、保管、盘点，做到手续清楚、数字准确、保管得当，开单迅速、不出差错。
2、认真登记商品（材料）数量金额明细表，每月结帐应与盘点数相核对，发现差异，应查找原因，及时处理。
3、严格按《库管制度》进行库房管理工作。
（1）坚持“四个禁止”：禁止无关人员入库；禁止为个人存放物品；禁止在库房饮酒、吃零食；禁止危险物品与其他物品混贮。
（2）做好防火、防盗、防腐、防潮、防毒、防虫等“六防”工作。
（3）科学储存保管、控制库存业务；合理制定库存物资补充计划，并填制《物资申购单》，控制最高库存量和最低库存量；随时掌握库存状况，及时提供库房物资进、销、存的数据，充分发挥库房蓄水池作用。
（4）按时向财务室上报《存货进销存明细表》。
4、不得以权谋私，不得向供货商索贿、索物或接受其宴请娱乐等5、财务会计的业务指导、质询、调查、审计等。
6、做好出入库物资管理工作，开源节流，完善财务手续。
7、完成财务会计临时交办的其他事宜。
收银员岗位职责1、收银员业务上属于财务部指导，行政上属于前厅领导。
2、按照前厅人员填写的点菜单、加菜单、酒水单上记载的菜品、洒水、香烟等名称、数量、准确输入电脑，及时核对。
3、对结账单记载的金额准确、及时、快速收款，打印发票，并加盖印章。
4、每日根据汇总金额填写交款单，与点菜单、结账单一起于次日交财务室审核。
5、无权私自改单，交款单结帐必须连续编号，报废结算单经相关人员签字确认后也一并交财务室审核；无权单联让相关人员签字改单，只能双联签字改单。
6、对营业额的准确性、安全性负责。
妥善保管营业尾款，拒收假币，否则发生短缺责任自负。
7、保守经营秘密，不得随意透露酒店经营秘密，不得随意给顾客多开发票。
8、遵守前厅相关制度，及时发现收集、反馈客人意见。
9、保持吧台及工作区域卫生干净、整洁，与前厅要求一致。
10、及时完成领导安排的其它临时任务。
稽核员岗位职责在公司财务部直接领导下，稽核员负责酒店稽核工作，以防止记帐、算帐、收款工作的差错，维护公司的经济利益，结合实际，特制定本职责。
1、收入稽核，主要是依据交款明细表、酒水单、海鲜单、押金单、消费单、点菜单、收银帐单、营业收入明细表、作废帐单记录、出纳收款报告及电脑记录等进行核对。
2、单据的审核：核对收银员领取及交回点菜单、消费单等单据号码登记，审查核对有无丢失或差错。
核对各点菜单联、消费单联等所记的内容是否完全一致。
如有问题，找出相关责任人，提出相应的处理办法，书面报财务经理。
3、营业日报表与班结表的审核：检查营业点收银员编制的班结表是否与帐单上的金额一致，核查营业日报表与收银员班结表是否一致。
核查酒水日报表与酒水单是否一致，小商品日报表与商品消费单是否一致。
4、赊欠帐单等的核查：检查赊欠帐单和招待单、打折免单是否符合相关的审签手续，处理是否符合相关制度的规定。
5、稽核员必须认真、严谨的工作，发现收入控制任何环节的问题均需填写稽核记录单报财务部。
6、次日中午之前，做好前日的营业收入日报表，应收明细表、返佣及代收款明细表等。
成本会计岗位职责1、服从财务经理的安排，协助主管做好成本控制的具体工作。
2、协助本部门进行酒店餐饮部（食品、饮品、香烟、低值易耗品及其他物品）的成本费用核算与控制，酒店客房部（迷你吧、一次性客用品、洗涤用品等）的成本费用核算与控制，各部门文具、印刷、工程用品等费用的核算与控制，酒店低值易耗品（玻、瓷、餐具、布草等）的监督控制和费用分摊，以保证酒店经营利润的实现。
3、向餐饮总监、财务总监提供餐饮成本信息，配合厨师长随时编制出新菜单，对每一种食品、菜品按消耗量编出标准成本表，为制订销售价格提供依据，并及时进行实施效益分析。
负责审核收货部及仓库交来的收货单、入库单和收货日报，与采购申请单及报价表上的价格、质量进行核对，对审核无误的凭证盖“已核”印鉴并签名；成本联编制存货明细帐，财务联交总账会计审核无误后，记成本、存货总帐和应付款。
4．审核每日提货单，按照出库货物的性质分类汇总入账，并根据各部门的每日提货数量按酒店规定，记入各部门的成本、费用，并打印出库报告并存档。
5．审核厨房转流单，编制转流汇总表，增减相关部门成本。
6．审核编制每日成本报告，根据餐厅、饮料部和厨房提供的每日成本情况，汇总每日食品成本及饮品成本，上传成本主管审核。
7．编制提供每日各营业部门成本分析报告。
8．每日监控各吧台、迷你吧、海鲜、燕鲍翅进、销、存情况，编制分析报告和月报。
9．每月参加厨房、酒吧库房的盘点，并起到监控作用；严格控制客房酒吧销售收入，发现问题及时调整。
10．据各部门直拨单、领货单、盘点表核算各部门成本费用，编制成本、费用凭证；编制存货凭证。
11．每月编制食品、饮品的成本核算表；编制物品及工程物资消耗表；编制清洁用品、办公印刷品、客房一次性用品耗用表；编制低耗品（玻、瓷、厨具、布草等）耗用情况表；并上交财务。
12．配合库房做好每月汇总库存物资积压表、报损商品报告、库存商品明细表，并配合使用部门，尽量利用积压物资以减低成本。
13．从主管安排，参与全面市场调查，完成成本控制工作。
14．完成上级交办的其它工作。
财务经理的岗位职责1、科学合理的制定规章制度及工作流程。
根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定。
2、负责制订会计核算方法及成本核算方法。
3、根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
4、监控公司成本费用状况，监督各部门的经费支出。
对异常情况要及时向上级汇报并采取措施。
5、准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，督促各责任会计填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项的收付，财物的收发、使用，资产资金增减进行核算。
6、督促各责任会计正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，负责编制公司月度、年度会计报表及附注说明。
7、提供的各项财务数据准确，能如实反映公司生产经营状况。
8、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
9、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。
10、督促各责任会计及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
11、抽查各责任会计根据收集完整的业务资料开具发票、送货单、出入库单。
记录每笔发票的重要要素内容。
12、进行应收款、应付款的核算和款项的催讨和支付工作。
13、正确及时地进行员工薪资核算的检查。
14、按时编制报送公司规定的各种内部报表。
15、负责本部门的日常管理工作。
16、制定本部门的工作目标和实施计划。
17 、制定下级岗位描述，指导评价下级工作。
18、完成由财务总监根据公司发展需要而规定的其他任务，并向财务总监直接负责财务报账员的岗位工作职责报账员在财务经理领导下进行工作，主要负责本单位的日常财务报账和财务等方面的联络工作。
1、财务报账员在受理业务经办人的原始凭证后，应按照制度的规定，及时进行严格预审，不循私情。
2、预审应审核原始单据是否齐全、是否超过报账期限、金额是否无误、有无相关责任人签名，确认无误后方可填制相关支付凭证，按财务经理--财务总监--麦助理的流程顺序报上级审核。
3、报账员应对填制的单据进行编号，及时跟踪单据的传递去向，以防止单据丢失。
4、已审核完成的支付凭证，需要办理付款手续的，交经手人到出纳处办理领款，需要银行支付的、或月结支付的交财务经理安排支付时间表后进行付款。