儿童摄影店工作流程

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儿童摄影上下班作息管理规章

儿童摄影上下班作息管理规章

儿童摄影上下班作息管理规章一、引言儿童摄影是一项专业的工作,要求摄影师在工作期间保持高度的专注和创造力。

为了确保摄影师的工作效率和工作质量,制定本管理规章,规范儿童摄影师的上下班作息时间。

二、工作时间1. 上班时间:- 工作日上午:09:00 - 12:00- 工作日下午:13:00 - 18:00- 周末:根据工作安排,具体时间另行通知2. 下班时间:- 工作日上午:12:00- 工作日下午:18:00- 周末:根据工作安排,具体时间另行通知三、加班与休息1. 加班:- 如遇特殊情况需要加班,应提前向上级主管请示,并获得批准后方可进行加班工作。

- 加班工作应确保工作场所的安全,并提供必要的工作保障措施。

2. 休息:- 工作日中午:12:00 - 13:00,为午休时间,摄影师可自由选择用餐或休息。

- 摄影师每天工作时间不得超过8小时,包括加班时间。

四、考勤管理1. 出勤记录:- 摄影师应按时签到,未经批准不得迟到或早退。

- 摄影师应通过公司指定的考勤系统进行签到记录。

2. 请假:- 如摄影师需要请假,应提前向上级主管提出申请,并提供合理的请假原因。

- 请假时间不得影响工作进度和工作质量。

3. 签退:- 摄影师下班前应进行签退操作,确保考勤记录的准确性。

五、工作规范1. 仪容仪表:- 摄影师应保持整洁的仪容仪表,穿着整齐干净的工作服。

- 不得穿着不符合职业形象的服装或饰品。

2. 工作态度:- 摄影师应对工作保持积极的态度,尊重客户和同事。

- 不得在工作期间进行个人娱乐活动或使用个人社交媒体。

3. 保密:- 摄影师应严守客户的隐私,不得将客户的照片或信息泄露给任何第三方。

- 不得私自复制或传播客户的照片。

六、违纪与处罚1. 违纪行为:- 迟到、早退、未经批准的请假、工作期间使用个人社交媒体等行为都属于违纪行为。

2. 处罚措施:- 违纪行为将根据情节轻重进行相应的处罚,包括口头警告、书面警告、扣除绩效奖金等。

儿童影楼工作流程

儿童影楼工作流程

儿童影楼工作流程1. 接待客户当客户到达儿童影楼时,首先会被前台接待人员热情接待。

前台接待人员需要与客户交流,了解客户的拍摄需求以及孩子的年龄、性格等基本信息。

同时,前台接待人员需要向客户介绍儿童影楼的拍摄套餐、价格等信息,并为客户预约拍摄时间。

在这一环节,前台接待人员需要友善、热情地对待客户,并且要能够主动推荐适合客户的拍摄套餐,以提高客户的满意度。

2. 拍摄准备在客户确认拍摄套餐后,工作人员需要为客户做好拍摄准备工作。

首先是预约确认,工作人员需要核对客户的预约信息,确保拍摄时间和地点准确无误。

如果客户需要定制化的拍摄场景或服装等,工作人员还需要与客户进行二次确认,以确保客户的拍摄需求能够得到满足。

此外,工作人员还需要准备好拍摄设备、道具等工具,确保一切都能顺利进行。

3. 拍摄过程当客户到达儿童影楼开始拍摄时,摄影师需要能够与客户进行良好的沟通,让客户放松并且自然地表现出自己最美好的一面。

摄影师需要具备良好的拍摄技巧和儿童情感把握能力,确保能够捕捉到孩子最自然的笑容和动作。

在拍摄过程中,摄影师还需要根据场景、光线等因素进行灯光、角度等调整,以确保能够拍摄出高质量的照片。

4. 后期制作拍摄完成后,摄影师会将拍摄的照片进行后期制作。

后期制作包括对照片进行修图、剪裁、调色等处理,以使照片更加美观和专业。

在后期制作中,摄影师需要根据客户的喜好和需求进行处理,确保能够满足客户的拍摄要求。

在此过程中,摄影师需要保证制作出的照片质量高,效果好,并且能够及时将照片交付给客户。

5. 客户回访完成后期制作后,前台接待人员会与客户联系,通知客户照片已经制作完成,并安排客户到店来取照片。

同时,前台接待人员还会询问客户对照片的满意度,并鼓励客户在朋友圈或社交平台分享自己的照片和拍摄体验。

在客户回访环节中,儿童影楼需要通过细致周到的服务,提升客户的满意度,并留下客户长期的回头客。

综上所述,儿童影楼的工作流程包括接待客户、拍摄、后期制作和客户回访等环节。

儿童摄影接待工作流程

儿童摄影接待工作流程

儿童摄影接待工作流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。

文档下载后可定制随意修改,请根据实际需要进行相应的调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料,如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等,如想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!儿童摄影接待工作流程。

1. 预约。

接收客户来电或网络咨询,了解客户需求。

儿童摄影上下班作息管理规章

儿童摄影上下班作息管理规章

儿童摄影上下班作息管理规章标题:儿童摄影上下班作息管理规章引言概述:儿童摄影工作是一项需要高度专业性和耐心的工作,而作息管理规章对于保证工作效率和员工健康至关重要。

本文将从多个方面详细介绍儿童摄影上下班作息管理规章。

一、工作时间安排1.1 灵活性:根据工作需要,灵活安排员工的工作时间,以确保工作效率和客户需求的满足。

1.2 轮班制度:建立合理的轮班制度,保证员工轮休,避免长时间连续工作造成疲劳。

1.3 加班规定:明确加班规定,避免无谓的加班,保障员工的休息时间。

二、休息时间安排2.1 休息间隔:根据工作强度合理安排员工的休息时间,避免连续工作时间过长。

2.2 午休规定:规定午休时间,保证员工有充足的休息时间,提高工作效率。

2.3 休假制度:建立完善的休假制度,保障员工的休息权利,提高员工的工作积极性。

三、健康管理3.1 定期体检:建立定期体检制度,确保员工身体健康,及时发现和处理潜在的健康问题。

3.2 营养饮食:提倡员工健康饮食,提供营养丰富的工作餐,保证员工身体健康。

3.3 运动锻炼:鼓励员工进行适量的运动锻炼,保持身体健康,提高工作效率。

四、心理健康管理4.1 心理辅导:提供心理健康辅导服务,帮助员工缓解工作压力,保持良好的心态。

4.2 情绪管理:培养员工良好的情绪管理能力,避免情绪波动影响工作效率。

4.3 团队建设:加强团队建设,提高员工之间的合作意识和团队凝聚力,共同应对工作挑战。

五、安全管理5.1 安全培训:定期进行安全培训,提高员工的安全意识,避免工作中发生意外事故。

5.2 设备维护:定期检查和维护工作设备,确保员工的工作环境安全。

5.3 应急预案:建立健全的应急预案,提高员工应对突发事件的能力,保障员工的安全。

结论:儿童摄影上下班作息管理规章对于保障员工的身心健康和提高工作效率至关重要。

通过科学合理的管理规章,可以有效提升儿童摄影工作的质量和效率,为行业的可持续发展提供保障。

影楼工作流程

影楼工作流程

影楼工作流程一、影楼服务流程1、每套客户拍照时当事人必须探班并和摄影人员配合跟客户同情法转介绍。

2、正常下顾客走时空闲人员全部送客,当事人送到店外。

3、拍完照片后按照客户类别段给予一个实物小礼品。

4、每次定单后,拍照后.选样后,取片后个人方式发慰问信息。

5、取产品穿礼服时带上手套。

二、影楼工作营销流程1、按模式接待.订单后关注平台加微友发团拍卡。

2、顾客拍完照后于当日晚6点前发6张修好的给顾客进行分享。

3、顾客选片时引导微信内容分享有好礼。

4、全员每天给亲友及老客户电话/每天最少1个线索。

5、顾客取片时必须要出线索并讲解积分规则。

三、影楼网络营销工作流程1、每天让亲友推荐微信好友/加人数量每天最少5人。

2、每天出门时拿着平台二维码卡扫一扫拉粉丝/每月每人最少50人。

3、每天每人最少更新一次朋友圈/按套路/并自我评论/按照客户级别进行实效维护。

4、专人每天进入:微官网大咖秀公众平台的后台进行收集信息或编辑资料。

5、专人每天进行维护网站和加群加顾客QQ以及每天按套路发帖提高SEO。

四、影楼工作话术流程1、按话术拍照前7天一次通知电话前1晚一次严把档期时间安排和拍摄事务沟通。

2、按话术选样前3天一次通知电话前1晚一次专人监控好调色品质严把效果。

3、取片前7天产品就绪严把质量提前通知顾客取片专人监控好产品的进出货。

4、各流程衔接到位全部填写到位并填写工整。

5、个人和主管各自填写好自己的客户档案表个人月度大事表线索报备实效表等五、影楼工作礼仪1、全员普通话/特殊接单外指定人员工作服工牌淡妆头发整齐上扎前面不耷拉。

2、各自卫生区保持干净物资排列整齐服装道具定时消毒清洗。

3、为顾客拉凳子为顾客开门为顾客倒水为顾客购物为顾客主动效劳。

4、请字开头吗字结尾。

5、顾客面前同事间互相崇敬。

六、影楼工作学习1、早会每人轮流开会问好激励主管级总结组织按照当天拍摄选片等做概括分析。

2、晚会全员一起查阅当日客片并总结当日问题和业绩服务等进度。

儿童摄影工作运营方案

儿童摄影工作运营方案

儿童摄影工作运营方案一、项目背景随着人们对家庭生活质量的要求越来越高,对于孩子的成长和美好瞬间的留存也变得越来越重要。

因此,儿童摄影作为一种专门为孩子拍摄照片的服务行业,日益受到家长们的关注和追捧。

而在这场竞争激烈的市场中,如何运营好一家儿童摄影工作室,成为了摄影从业者们面临的一个重要课题。

二、项目概况1. 项目名称:儿童摄影工作室2. 项目定位:以儿童摄影为主营业务,以记录孩子成长及家庭美好瞬间为核心理念。

3. 项目内容:提供儿童照片拍摄及定制服务,包括新生儿照、百日照、周岁照、家庭照等多种类别。

4. 项目目标:打造一家专业、有特色的儿童摄影工作室,成为周边家庭首选的拍摄机构。

三、项目运营方案1. 选址与装修选址是儿童摄影工作室的第一步,应选择在人流量大、家庭密集的地段,方便家长带着孩子前来拍照。

同时,装修上应以明亮、温馨、活泼的风格为主,营造出舒适的拍摄环境,让孩子和家长都能感到轻松愉快。

2. 人员配置人员配置是儿童摄影工作室成功运营的基础。

应拥有专业的摄影师、化妆师、道具师,以及熟悉儿童心理和行为特点的工作人员。

同时,服务态度要亲和、热情,能够与孩子和家长建立良好的沟通和信任关系。

3. 产品定位儿童摄影工作室的产品定位应以儿童照片拍摄和定制服务为核心,围绕新生儿、百日照、周岁照、家庭照等多个主题展开,还可以推出特色定制服务,满足家长的个性化需求。

4. 营销策略为了吸引更多的客户,可以在开业初期推出一些优惠活动,比如新客户首次体验收费打折、特定时间段优惠等,同时可以联合周边托儿所、幼儿园等机构开展合作推广。

5. 产品创新在儿童摄影工作室的运营过程中,应根据市场需求和客户反馈不断更新和优化产品,推出更多新颖、有趣的主题拍摄,增加产品的可选择性,提升工作室的竞争力和吸引力。

6. 品牌建设品牌建设是儿童摄影工作室持续发展的保证,应从店面形象、服务质量、产品设计、营销宣传等多方面入手,打造出具有独特特色和良好口碑的品牌形象,在业内树立良好的品牌形象和口碑。

儿童摄影店运营管理办法

儿童摄影店运营管理办法

儿童摄影店运营管理办法1. 引言儿童摄影店是一种专门为儿童拍摄照片的服务场所,旨在记录并留下儿童成长的美好瞬间。

为了保障儿童摄影店的正常运营,规范服务流程,提高服务质量,特制定本办法。

2. 店铺设置与环境2.1 店铺装修:儿童摄影店应以明亮、温馨的装修风格为主,营造舒适、愉悦的氛围,符合儿童的审美需求。

2.2 环境清洁与卫生:店铺应定期进行清洁和消毒,保持室内空气清新,确保儿童及其家长在安全和卫生的环境中接受服务。

3. 人员管理3.1 职员招聘:儿童摄影店应招聘具有相关专业背景和经验的职员,具备良好的沟通能力和亲和力,以更好地与儿童及其家长进行交流。

3.2 培训与考核:店铺应定期开展培训,提高员工技能和服务意识。

同时,建立考核机制,激励员工提供优质服务。

4. 服务流程4.1 预约与接待:店铺应提供多种预约方式,如电话、在线预约等,方便客户的预约与咨询。

在客户到店后,应对其进行热情接待,并帮助客户与摄影师沟通预期与需求。

4.2 拍摄过程:摄影师应与儿童及其家长进行深入沟通,了解客户的需求和期望,确保拍摄过程的顺利进行。

同时,摄影师应注重与儿童的互动,以促使其展现真实、自然的表情和动作。

4.3 照片选择与处理:店铺应提供儿童及其家长合理的照片选择机会,并对拍摄的照片进行专业处理,确保其质量和效果。

5. 营销与推广5.1 线上推广:店铺应充分利用互联网平台,如社交媒体、微信公众号等,进行线上推广宣传,吸引潜在客户的关注和兴趣。

5.2 线下宣传:店铺可以通过参加相关展会、举办儿童活动等方式进行线下宣传,增加知名度和曝光率。

5.3 会员推广:店铺可以设立会员制度,给予会员优惠和服务特权,鼓励客户成为忠实粉丝,并通过会员推广带动更多客户。

6. 客户服务6.1 投诉处理:店铺应建立健全的客户投诉处理机制,及时、有效地处理客户的投诉,以保障客户的权益和服务质量。

6.2 反馈收集:店铺应定期开展客户满意度调查,收集客户的反馈和建议,以不断改进服务质量和提升用户体验。

儿童摄影店工作流程

儿童摄影店工作流程

儿童摄影店工作流程1.接待客户:首先,客户会进入儿童摄影店,前台工作人员将热情地接待他们。

工作人员会询问客户的需要,了解他们希望拍摄什么主题的照片,比如儿童生日照、全家福或兄弟姐妹照等。

2.预约拍摄时间:根据客户的需求,工作人员将与客户共同确定拍摄的时间、地点和摄影师。

考虑到儿童的情绪和状态,工作人员会建议客户尽量选择适合孩子的时间段,以确保拍摄效果更好。

3.拍摄准备:在拍摄当天,摄影师会提前准备好摄影器材和道具,并与前台工作人员一起布置好拍摄场景。

摄影师通常会与家长讨论拍摄的细节,如服装、化妆、造型等,以确保拍摄结果符合客户的期望。

4.拍摄过程:拍摄开始后,摄影师会与儿童进行互动,以引起他们的注意力和兴趣,从而获得更自然、真实的照片。

摄影师会根据儿童的状态和动作,灵活调整拍摄角度和光线,以尽可能地捕捉到孩子最可爱的瞬间。

5.照片选择和后期制作:拍摄结束后,摄影师会从拍摄中选出最佳的照片,通常会有专门的照片选择区域供客户挑选。

客户可以根据自己的喜好和需求选择要打印或制作成相册、相框或数码产品的照片。

同时,摄影师还会对选定的照片进行后期处理,调整色彩、光线和细节,以使照片效果最佳。

6.照片制作和交付:一旦客户确定了要制作的照片和产品,工作人员会将相关的订单进行制作和处理。

照片可能被打印出来成为照片纸、帆布或者冲洗成数码照片。

制作完成后,照片和产品将通过邮寄或客户自行前来店内领取的方式交付给客户。

7.客户回访和售后服务:儿童摄影店通常会进行客户回访,了解客户对拍摄效果和服务的满意度,并接受客户的反馈和建议。

如果客户对照片或产品有任何不满意的地方,店内会提供售后服务,以确保客户的体验和满意度。

总结起来,儿童摄影店的工作流程包括接待客户、预约拍摄时间、拍摄准备、拍摄过程、照片选择和后期制作、照片制作和交付,以及客户回访和售后服务。

整个流程需要工作人员和摄影师的密切配合,以提供高质量的儿童照片和优质的服务。

儿童摄影前台工作流程

儿童摄影前台工作流程

儿童摄影前台工作流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。

文档下载后可定制随意修改,请根据实际需要进行相应的调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料,如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等,如想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!儿童摄影前台工作流程。

1. 欢迎客户。

热情地迎接客户,了解他们的需求。

儿童店拍摄方案策划书3篇

儿童店拍摄方案策划书3篇

儿童店拍摄方案策划书3篇篇一《儿童店拍摄方案策划书》一、拍摄主题本次拍摄旨在展示儿童店的产品和服务,吸引家长和孩子们的关注,提高品牌知名度和销售额。

二、拍摄时间和地点1. 时间:[具体日期]2. 地点:儿童店内及周边环境三、拍摄对象1. 儿童店内的各类商品,如玩具、服装、书籍等。

2. 店内的装饰和陈列。

3. 店员与孩子们的互动。

4. 孩子们在店内玩耍和体验的场景。

四、拍摄目的1. 展示儿童店的产品种类和特色,吸引顾客的注意力。

2. 营造温馨、快乐的购物氛围,让家长和孩子们感受到儿童店的独特魅力。

3. 突出儿童店的服务理念,如专业的导购、优质的售后服务等。

4. 通过拍摄孩子们的快乐瞬间,传递儿童店的品牌价值观。

五、拍摄内容1. 全景拍摄儿童店的外观和招牌,展示店铺的整体形象。

2. 拍摄店内的各个区域,包括玩具区、服装区、书籍区等,展示商品的丰富多样。

3. 拍摄店员与孩子们的互动,如帮助孩子们挑选商品、解答疑问等,体现店员的专业和热情。

4. 拍摄孩子们在店内玩耍和体验的场景,如试穿服装、玩玩具等,展现孩子们的快乐和满足。

5. 拍摄店内的装饰和陈列,如主题展示区、节日装饰等,营造出温馨、有趣的氛围。

6. 拍摄家长和孩子们在店内购物的场景,展示店铺的人气和受欢迎程度。

六、拍摄手法1. 运用多角度拍摄,包括俯拍、仰拍、侧拍等,展示商品和场景的全貌。

2. 运用特写镜头,突出商品的细节和特色,吸引观众的注意力。

3. 运用跟拍手法,记录孩子们在店内的活动轨迹,展现他们的快乐和活力。

4. 运用光影效果,营造出温馨、舒适的氛围,增强画面的感染力。

七、后期制作1. 对拍摄的素材进行筛选和剪辑,选取最精彩的片段进行后期制作。

2. 添加音乐、音效和字幕,增强视频的表现力和感染力。

3. 对视频进行调色和特效处理,使画面更加生动、有趣。

4. 制作视频封面和简介,吸引观众的和关注。

八、发布和推广2. 在社交媒体上进行宣传和推广,吸引更多的观众观看视频。

儿童摄影活动方案(8篇)

儿童摄影活动方案(8篇)

儿童摄影活动方案(8篇)儿童摄影活动方案(精选8篇)儿童摄影活动方案篇1一、活动时间:10月1日-10月31日二、活动主题:“普国同庆和宝宝一起感受传统之美”三、活动内容:1、奥运套餐(0-2岁)奥运会虽然已过,但是所带来的效应将是长期的,也可在活动中适当的引入奥运元素,给人们最后的机会去留下奥运的影子。

套餐内容:福娃合影让宝宝坐在五个福娃当中合影留念火炬手可以制作一种外形比较相似的祥云火炬,让宝宝手持着照相小小运动员曾经在网上看到一组图片,是宝宝不经意间的许多动作很像奥运运动项目(例如双手朝上,可以比喻为举重等),我们可以刻意的帮助宝宝摆一些POSE,组成影集,留住这些精彩的瞬间。

2、“中国风”个性套餐(2岁以上)在古代,大户人家的“公子”+“小姐”都是有着自身的一套行头的.,我们可以顺应中国风较流行的趋势,推出一种“中国风”个性写真套餐,例如男子的可以分为:玉树临风篇、学富五车篇、笑傲江湖篇等。

需要公司做的就是要购入一些较传统的道具衣服,制订相应的价格优惠措施。

在活动结束后,也可以作为一项长期的套餐来推出,收回成本完全不成问题。

3、“国庆家和”和乐之家(全家福性质)在现代的中国家庭,拍全家福并不受钱和时间的制约,而是因为家庭自身就有数码相机等可以拍摄,其对相片的创意也没有太多的要求,如果能够推出一种比较有创意的全家福套餐,市场还是很有把握的。

“和乐之家”的目的就是借20__年这个特殊的年份,10月1日这个特殊的阶段,人们都放假,时间较为宽松,而推出的摄影项目。

既可以沿用中国风的衣服,也可以着现代装扮,场景的布置要突出奥运元素和传统元素以及“和”元素,让这一瞬间成为每个家庭的经典记忆。

优惠内容:1、本社区内参与,在获得8折优惠外,更可免费送镜框、福娃等;2、参与“中国风”、“奥运”系列套系,全家可免费拍摄全家福一张,免费压膜;3、参与“奥运”、“中国风”、“国庆家和”和乐之家均可参与抽奖活动,奖品为不同金额的拍照优惠卡(下次使用),最高奖为免费卡(摄影师拍很多,只让家长选一张免费的,剩余照片家长如果喜欢当然掏腰包)4、可配合贵司的其他服务开展活动,例如免费建立电子图书、电子相册等。

儿童摄影前台工作流程

儿童摄影前台工作流程

儿童摄影前台工作流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。

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1. 接待客户。

微笑迎接客户,主动询问拍摄需求和套餐选择。

儿童摄影上下班作息管理规章

儿童摄影上下班作息管理规章

儿童摄影上下班作息管理规章一、目的和适用范围本管理规章的目的是为了规范儿童摄影工作人员的上下班作息时间,保障工作人员的健康和工作效率,适用于所有从事儿童摄影工作的员工。

二、工作时间1. 上班时间:(1) 工作日上午:08:30 - 12:00(2) 工作日下午:13:30 - 17:302. 下班时间:(1) 工作日上午:12:00(2) 工作日下午:17:30三、休息时间1. 午休时间:(1) 工作日上午:12:00 - 13:30(2) 工作日下午:暂无午休时间2. 其他休息时间:(1) 早餐时间:07:30 - 08:30(2) 午餐时间:12:00 - 13:30(3) 下午茶时间:15:30 - 16:00四、加班和调休1. 加班:(1) 加班时间需要提前向上级主管申请,并获得批准。

(2) 加班时长不得超过每周工作时长的50%。

(3) 加班时,工作人员将按照国家有关劳动法规定的加班工资标准支付加班费。

2. 调休:(1) 工作人员如需调休,需提前向上级主管提出申请,并获得批准。

(2) 调休时间应与上级主管协商确定,并在调休时段内完成。

五、迟到和早退1. 迟到:(1) 迟到时间不得超过15分钟。

(2) 每月累计迟到次数不得超过3次,超过次数将会受到相应的纪律处分。

2. 早退:(1) 早退时间不得超过15分钟。

(2) 每月累计早退次数不得超过3次,超过次数将会受到相应的纪律处分。

六、请假1. 请假类型:(1) 年假:员工按照工作年限享受相应的年假天数。

(2) 病假:员工如需请病假,需提前向上级主管提出申请,并提供相关的病假证明。

(3) 事假:员工如需请事假,需提前向上级主管提出申请,并获得批准。

2. 请假流程:(1) 请假申请应提前至少1天向上级主管提出。

(2) 上级主管将根据实际情况决定是否批准请假申请。

七、纪律处分1. 违反上下班作息规定的,将受到相应的纪律处分,包括但不限于口头警告、书面警告、扣除绩效奖金等。

儿童摄影上下班作息管理规章

儿童摄影上下班作息管理规章

儿童摄影上下班作息管理规章一、背景介绍儿童摄影行业是一个特殊的行业,需要对儿童进行拍摄和管理。

为了保障儿童的权益和健康成长,制定儿童摄影上下班作息管理规章是非常必要的。

二、目的和范围本规章的目的是为了规范儿童摄影工作人员的上下班作息时间,确保他们的工作时间合理、健康,并保障儿童的权益。

本规章适合于所有从事儿童摄影工作的人员。

三、工作时间安排1. 上班时间:- 工作日(周一至周五):上午9:00至下午6:00,中午歇息1个小时。

- 周末(周六、周日):上午10:00至下午7:00,中午歇息1个小时。

- 法定节假日:根据公司安排。

2. 加班时间:- 加班时间应根据工作需要,并经过事先通知和确认。

- 加班时间不得超过每天2小时,月累计不得超过20小时。

- 加班工资和调休等待遇应按照国家相关法律法规执行。

四、休假制度1. 年假:- 按照国家法律规定享受带薪年假。

- 年假的具体天数根据员工的工作年限进行分级,具体安排由公司人事部门制定。

2. 病假:- 员工需要请病假时,应提前向上级领导或者人事部门报备。

- 病假期间,员工需提供医疗证明或者病假证明。

3. 婚假、丧假和产假等特殊假期:- 员工需要请这些特殊假期时,应提前向上级领导或者人事部门报备,并提供相关证明文件。

五、迟到和早退管理1. 迟到和早退的定义:- 迟到:在规定上班时间之后到达工作岗位的行为。

- 早退:在规定下班时间之前离开工作岗位的行为。

2. 迟到和早退的管理:- 迟到和早退次数累计达到3次的,将会受到警告。

- 迟到和早退次数累计达到5次的,将会扣除相应的绩效奖金。

- 迟到和早退次数累计达到7次的,将会面临纪律处分。

六、其他规定1. 禁止在工作时间内进行个人事务或者私人通讯,包括但不限于打电话、发短信、上网等。

2. 饮食时间应在规定的午餐时间和工作结束后进行,不得在工作岗位上进食。

3. 严禁在工作时间内饮酒、吸烟或者进行其他不良嗜好。

4. 工作人员应保持工作岗位的整洁和卫生,不得私自带宠物进入工作区域。

儿童摄影上下班作息管理规章

儿童摄影上下班作息管理规章

儿童摄影上下班作息管理规章一、目的和背景儿童摄影是一项专业的工作,为了保证工作效率和员工的身心健康,制定儿童摄影上下班作息管理规章是必要的。

本规章旨在规范员工的工作时间和休息时间,保证工作的顺利进行。

二、工作时间1. 上班时间:员工需在每天早上9点准时到达工作岗位,做好准备工作。

2. 下班时间:员工的下班时间为每天下午6点,但在特殊情况下,需经过主管的批准后方可延长工作时间。

三、休息时间1. 午餐时间:员工享有每天1小时的午餐时间,具体时间由主管安排。

2. 休息时间:为了保证员工的工作效率和身心健康,每天早上和下午各有15分钟的休息时间,员工可自由安排休息。

四、加班管理1. 加班需经过主管的书面批准,员工不得擅自加班。

2. 加班时间需提前与主管沟通,确定加班时间和加班事由。

3. 加班工资:加班时间超过正常工作时间的部分,按照国家规定的加班工资标准支付。

五、休假管理1. 年假:员工在入职满一年后,享有10天的带薪年假,具体休假时间需提前与主管沟通。

2. 病假:员工如因病无法上班,需提前向主管请假,并提供医生出具的病假证明。

3. 事假:员工遇到特殊情况需要请假,需提前向主管请假,并说明请假事由。

4. 婚假、产假、丧假等特殊假期,按照国家相关法律法规执行。

六、迟到和早退管理1. 迟到:员工迟到需提前向主管请假,并说明迟到原因。

2. 早退:员工如需提前离开工作岗位,需提前向主管请假,并说明早退原因。

3. 迟到和早退次数超过3次,将会影响员工的绩效考核。

七、纪律管理1. 员工需遵守公司的各项规章制度,不得违反公司的纪律。

2. 严禁员工在工作期间进行私人事务,如上网、打游戏等。

3. 员工需保持工作场所的整洁和安全,不得随意移动或损坏公司设备和财产。

八、奖惩措施1. 出色表现的员工将会得到公司的表彰和奖励。

2. 对于违反规章制度的员工,公司将视情况给予相应的处罚,包括口头警告、书面警告、罚款等。

九、其他事项1. 本规章自颁布之日起生效,并适用于全体员工。

儿童摄影上下班作息管理规章

儿童摄影上下班作息管理规章

儿童摄影上下班作息管理规章一、引言本文旨在制定适合于儿童摄影工作场所的上下班作息管理规章,以确保员工的工作时间合理安排,提高工作效率,保障员工的健康和安全。

本规章适合于所有从事儿童摄影工作的员工。

二、工作时间1. 上班时间:员工应按照公司规定的上班时间准时到达工作岗位,并进行必要的准备工作。

2. 下班时间:员工应按照公司规定的下班时间结束工作,并及时完成工作交接。

3. 弹性工作制度:公司可以根据实际情况,灵便调整员工的工作时间,但需提前与员工商议,并经过上级主管的批准。

三、歇息时间1. 午休时间:公司规定午休时间为每天12:00-13:00,员工应在规定时间内歇息,并不得超时。

2. 小休时间:员工每天享有两次小休时间,每次不超过15分钟,具体时间由员工与上级主管商议确定。

四、加班管理1. 加班申请:员工如需加班,应提前向上级主管提交加班申请,并经过批准后方可进行加班工作。

2. 加班补偿:公司将根据国家相关法律法规和公司制度,对员工的加班进行合理补偿。

五、休假管理1. 年假:员工在公司工作满一年后,享有带薪年假,具体天数根据员工的工作年限和公司政策而定。

2. 病假:员工如因病需要请假,应提前向上级主管请假,并提交相关证明材料。

3. 事假:员工如有特殊事情需要请假,应提前向上级主管请假,并说明请假事由。

4. 婚假、产假、丧假等特殊假期的管理,按照国家相关法律法规和公司制度执行。

六、考勤管理1. 考勤打卡:员工应按照公司规定的考勤时间和地点进行打卡,不得代打卡或者迟到早退。

2. 考勤记录:公司将对员工的考勤情况进行记录和统计,员工需保持良好的考勤纪录。

3. 迟到早退:员工如有迟到早退情况,应向上级主管请假并说明原因,公司将根据实际情况进行处理。

七、安全管理1. 工作场所安全:公司将提供安全的工作环境,员工应遵守公司的安全规定,确保自身和他人的安全。

2. 紧急情况处理:员工在发生紧急情况时,应按照公司规定的应急预案进行处理,并及时向上级主管报告。

儿童摄影店岗位职责规范

儿童摄影店岗位职责规范

babyface天津店岗位职责规范
摄影师:拍好照、收好棚、做好卫生、调好片.
导师:接待客人做到第一时间接触沟通、接待客人填写客户信息(一定做到录制全面)、帮助客人选衣服、做造型换衣服、做好拍摄过程中宝宝的引导、拍摄完毕帮助客人约选片时间、拍摄后的收衣服整理工作、拨打拍摄确认电话、录制当天拍摄信息表。

门市:整理好当天需要的片子、以最好的服务态度接待每个来选片的顾客、详细讲解每一个数码产品的内容与价格、选完后整理好每个客人的文件信息(包括任何的改动和变更信息)、完成当天客户的信息录入、与设计师交接当天的件袋信息、拨打第二天选片客
服的提醒电话。

前台:接待客人填写客户信息(一定做到录制全面)、核对拍摄信息与套系介绍和新活动讲解、拍摄完毕帮助客人约选片时间同时推前期包底活动、进店客户接待和内容讲解,套系优惠介绍、电话接听、客人取件时做好配合工作.
设计师:提前做好第二天的选片设计、与选片同事做好客户片子的内容上的沟通、修改客人要求改动的片子、修好每一个定稿的客片、完成发片前的交接.
后期主管:任何与后期工作相关事宜、厂家沟通、客件发片、成品整理与取件通知电话的拨打、快递收发、账务管理,现金收取、采购、店内设施维护检查。

每个工作人员需要做到:erp系统信息录制、套系内容的了解、会取件、热情接待顾客、接听电话、卫生清理、节约、团结互助!
个人要求:
小慧与韩雪:微博维护
黑龙:招聘信息外发与维护
张京与小明:拍摄创新与调片时———好片推荐给小慧与韩雪,做到摄影技术的提升
小慧、苏姐:造型创新与知识吸取,做到完善自己职位需求
韩雪、娇娇:平等对待每个客户不分消费与否,争取让每个选片后的客人认可自己、记住自己。

珊珊:想更多的销售方案、优惠套系、完善店面整体面貌!。

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儿童摄影店工作流程
门市订单预约拍照—拍摄照片—选片师选片—设计部设计—定设计稿—制作产品—查件—顾客取件—建顾客档案
门市要制作:预约拍摄表、选片时间表、约拍单文件夹(安月份分好)。

门市:
1,定单完整填写约拍单。

(约拍单内容要全面,电话号要留两个(爸妈),套系内容要顾客确认签字。

一定要要求交全款。


2,安排顾客拍照时间详细填写预约表。

(百天最好安排在上午拍照,有外景拍摄的最好和室内拍摄分开安排。


3,顾客拍摄当天提前向摄影部递交约拍单(简单和摄影师引导沟通)
4,看顾客有无欠款,及时催交。

5,拍摄中门市要及时探班。

摄影部:
1,提前一天确认第二天拍摄顾客(打电话确认顾客拍摄时间和内容,提醒顾客拍摄细节注意事项。


2,拍摄当天按时间确认顾客拍摄(没有按时到店拍摄的电话确认。

(不能按时间到店拍摄的通知顾客改时间拍摄,做好记录。


3,拍摄完成后安排选片时间(和门市沟通安排选片时间,拍摄日起3天以后选片。

4,完成拍摄摄影师导师及时整理影室道具清洗衣物。

5,摄影师备份原底片(填写约拍单,未拍完建立文件件,未拍完单备注,交还门市。

6,制原始底片精修底片复制到选片电脑(要做到当天当毕)
选片员:
1,建立电脑选片文件夹(客片选片,已选照片(已选片、未选完),看设计(未看设计、看好设计)。

2,查看选片。

(前一天查看顾客照片是否精细复制选片电脑,及时催促摄影师调片。

3,选好照片顾客定稿后开出二次消费表(约拍单上填写)。

4,建立设计选片要求文本文档。

(顾客修片要求,设计要求,相册相框尺寸名称产品类型,看设计时间(不看设计也要注明)等。

5,将选好照片顾客约拍单提交设计部后期数码设计。

(和设计是沟通顾客要求想法)
6,设计部设计稿要改正的填写设计修改表,约顾客下次定稿时间。

7,顾客定设计稿满意后签字确认,约定取片时间,通知设计部制作人员产品制作。

8,查看顾客有无欠款项目。

设计部:
1,建立设计文件夹(未设计,看设计,(要改设计),已出片。

2,后期设计完成提交选片员看设计定稿。

3,定稿后再次查看确认。

(产品类型,尺寸,产品件数,有无欠款)
制作部:
1,建立顾客出片回件手册。

2,按照出片产品制作时间及时查片催件。

3,建立顾客产品袋,回件及时包装制作。

4,查件制作中发现有误差坏片,不合格产品,及时登记,通知设计部出片人员补充出件。

登记原因责任人。

5,对照约拍单查看顾客产品是否齐全,规定时间内取件。

(及时催促制作回件,加急件报店长协调处理。


6,顾客产品完成后查看是否正确,完好,美观。

7,通知门市部,安排顾客取件。

查看有无欠款。

门市部客服部:
1,顾客订单后短信服务。

2,拍摄完成后电话回访。

3,建立顾客档案。

(按年月日)
4,及时查看顾客资料,提醒顾客生日拍摄设,回访老顾客。

5,顾客完成取件后,一段时间内电话跟踪。

6, 对新客户进行电话邀约,。

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