职业培训补贴办法
金华市人力资源和社会保障局、金华市财政局关于印发《金华市区职业技能培训补贴办法》的通知
金华市人力资源和社会保障局、金华市财政局关于印发《金华市区职业技能培训补贴办法》的通知文章属性•【制定机关】金华市财政局•【公布日期】2020.03.09•【字号】金人社发〔2020〕17号•【施行日期】2020.01.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文金华市人力资源和社会保障局、金华市财政局关于印发《金华市区职业技能培训补贴办法》的通知金人社发〔2020〕17号婺城区、金东区人力社保局、财政局，金华开发区组织人力社保局、财政局，市级有关单位：为贯彻落实《金华市职业技能提升行动实施方案》（金人社发〔2020〕1号）精神，经研究现将修订后的《金华市区职业技能培训补贴办法》印发给你们，请按照执行。
附件：1.金华市区职业技能培训办班备案表；2.金华市区职业技能培训学员名册；3.金华市区职业技能培训补贴申请表（企业）；4.金华市区职业技能培训补贴申请表（培训机构）；5.职业技能等级证书（培训合格证书）人员名册。
金华市人力资源和社会保障局金华市财政局2020年3月9日金华市区职业技能培训补贴办法为加快我市技能人才队伍建设，大规模开展职业技能培训，为我市产业转型升级和经济高质量发展提供技能人才保障，根据上级有关文件和《金华市职业技能提升行动实施方案》（金人社发〔2020〕1号）精神，制定本办法。
一、补贴对象（一）具有市区户籍、市区常住并办有居住证、在市区就业创业（取得证书时参加社会保险并缴费6个月以上）或在市区办理失业登记的城乡劳动者；（二）参加本企业职工社会保险且申领补贴时仍参保缴费的市区企业外地劳动者；（三）确有就业能力和培训需求、未按月领取城镇职工养老金的市区户籍人员；（四）毕业年度市区高校毕业生和全市户籍离校2年内未就业高校毕业生（含技师学院）；（五）参加项目制培训的政府公益性岗位从业人员确需放宽条件的，应当经过区人力社保部门审批并报市人力社保局备案。
职业技能培训补贴政策
职业技能培训补贴政策职业技能培训补贴政策是指由政府或相关机构出台的一项政策措施，旨在鼓励和支持个人就业者或企业人员参与职业技能培训，提升其就业竞争力和职业发展水平。
以下是职业技能培训补贴政策的相关参考内容。
一、补贴对象范围职业技能培训补贴政策的对象范围通常包括个人就业者、企业人员、失业人员以及企业本身。
个人就业者包括劳动者、灵活就业人员及自主创业者等。
企业人员包括企业内部员工以及企事业单位职员等。
失业人员则指已失去工作的人员，需要通过此类培训提升就业竞争力。
二、培训费用补贴职业技能培训补贴政策通常包括对培训费用的一定程度补贴。
补贴方式可以是按一定比例或者固定金额对个人或企业的培训费用进行补贴。
在报名培训时，个人就业者可凭相关证件向政府或相关机构申请培训费用补贴。
企业可凭培训计划和培训费用明细向政府或相关机构申请培训费用补贴。
三、生活补贴和福利待遇为了鼓励个人就业者参与职业技能培训，政府或相关机构可能会提供生活补贴和福利待遇。
生活补贴可以是参训者在培训期间的食宿费用补贴，以减轻其经济负担。
福利待遇可以是培训期间的医疗保险、意外保险等。
四、培训期限和课时标准为了保证职业技能培训的效果和质量，政府或相关机构可能会规定培训期限和课时标准。
比如，个人就业者参加培训时间不得超过一定期限，企业人员参加培训课时需要满足一定标准。
五、培训内容和机构认证要求为了确保培训内容的实用性和有效性，政府或相关机构可能会对培训内容进行规定。
此外，政府或相关机构也可能会对培训机构进行认证和审核，以保证培训机构的教学质量和服务水平。
六、补贴申请和审批流程个人就业者和企业需要按照相关规定，在规定的时间内向相关部门或机构提交补贴申请。
政府或相关机构会对申请进行审批，并按照补贴政策的规定进行发放。
七、补贴效果和监督评估为了评估职业技能培训补贴政策的效果和价值，政府或相关机构可能会进行补贴政策的监督和评估工作。
通过对参训者就业率、薪资水平、职业发展等方面指标的追踪和调查，政府或相关机构可以了解补贴政策的实际效果，并对政策进行调整和优化。
职业培训补贴标准
职业培训补贴标准职业培训补贴标准是指在国家、地方政府或企业为了促进职业培训和提高员工技能水平而制定的一系列补贴政策和标准。
通过给予一定的补贴，可以激励员工参与职业培训，提升其技能水平，从而提高企业整体竞争力。
在不同的国家和地区，职业培训补贴标准可能会有所不同，但其核心目的都是为了促进人才培养和提升就业质量。
首先，职业培训补贴标准通常包括培训费用补贴。
这是指企业或政府为员工参与职业培训所支付的费用，包括培训课程费、教材费、考试费等。
通过补贴这些费用，可以降低员工参与培训的经济负担，从而提高其参与培训的积极性和主动性。
其次，职业培训补贴标准还可能包括生活补贴。
由于一些职业培训可能需要员工进行较长时间的学习，因此在培训期间，员工可能需要支付一定的生活费用。
在这种情况下，企业或政府可以给予一定的生活补贴，以减轻员工的经济压力，确保其能够专心参与培训。
另外，职业培训补贴标准还可能包括奖励补贴。
一些企业或政府为了激励员工参与职业培训并取得优异成绩，会设立一定的奖励机制。
员工在完成培训并通过相应考核后，可以获得一定的奖励补贴，这既是对员工努力学习的肯定，也可以进一步激励其他员工参与培训。
此外，职业培训补贴标准还需要考虑到不同岗位、不同行业的特殊性。
不同岗位对于技能要求的差异性，可能需要制定不同的补贴标准；不同行业的发展状况和市场需求也会对补贴标准产生影响。
因此，在制定职业培训补贴标准时，需要综合考虑各种因素，确保补贴政策的科学性和合理性。
综上所述，职业培训补贴标准对于促进人才培养和提高员工技能水平具有重要意义。
通过制定科学合理的补贴标准，可以激励员工参与培训，提升其技能水平，从而为企业的发展和社会的进步做出贡献。
因此，各个企业和政府部门都应该重视职业培训补贴政策的制定和实施，为员工的职业发展和个人成长提供更多的支持和保障。
重庆职业技能培训补贴标准
重庆职业技能培训补贴标准重庆市职业技能培训补贴标准是为了促进城乡劳动力就业能力提升，并推动经济发展而设立的。
这一补贴标准为重庆市居民提供了在职业技能培训方面的资金支持，使他们能够更好地提升自身的职业技能水平，增加就业机会和职业竞争力。
根据重庆市人力资源和社会保障局的规定，职业技能培训补贴标准主要包括以下几个方面：1. 培训费用补贴：参加职业技能培训的个人，根据培训机构的收费情况，可以获得一定比例的培训费用补贴。
具体补贴比例根据培训课程的不同而不同，通常在50%至80%之间。
补贴金额将直接支付给培训机构。
2. 交通补贴：参加职业技能培训的人员，根据居住地和培训地之间的距离，可以获得一定比例的交通补贴。
补贴标准按照每个工作日的实际出行次数计算，具体数额在每个培训期限内平均分配。
3. 生活补贴：参加职业技能培训的人员，特别是贫困地区的居民，可以获得一定比例的生活补贴。
生活补贴标准根据培训期限和参训人员的家庭情况等因素而定，旨在保障培训期间参训人员的日常生活需求。
4. 就业补贴：参加职业技能培训并成功就业的人员，可以获得一定比例的就业补贴。
就业补贴金额根据就业情况和月工资水平等因素而定，旨在对参训人员的就业稳定性提供一定的支持。
对于符合条件的人员参加职业技能培训，可以根据实际情况申请相应的补贴。
具体要求和程序通常在重庆市人力资源和社会保障局的官网上公布并办理。
常见的申请材料包括个人有效身份证件、培训机构收费证明、培训协议和相关的家庭情况证明等。
职业技能培训补贴是重庆市政府积极推动就业和发展经济的重要举措。
通过为劳动者提供经济支持，鼓励他们参与培训并提升自身的技能水平，为他们找到更好的工作岗位和增加收入创造条件。
此外，这一政策还有助于缩小城乡劳动力技能差距，提高全社会的整体就业竞争力。
总之，重庆市职业技能培训补贴标准为重庆居民提供了一定的经济支持，使他们能够更好地参加职业技能培训并提升自身的技能水平。
通过这一政策的实施，相信将有更多的人能够获得良好的职业发展机会，为重庆市的经济社会发展做出贡献。
职业技能培训补贴政策
职业技能培训补贴政策是为了促进就业和劳动力资源优化配置，提高劳动者职业技能水平，满足市场需求，推动经济发展而制定的一种扶持政策。
在这个快速发展的社会，不断提高职业技能已经成为就业的基本要求。
以下是一些关于职业技能培训补贴政策的参考内容。
1.补贴对象：职业技能培训补贴政策的对象主要为就业困难人员、农民工、退役军人、辞退人员、有就业困难的高校毕业生等，以及中小微企业的员工。
2.补贴标准：补贴标准根据不同的培训项目和培训机构的情况而定，一般以培训费用的一定比例为补贴标准。
补贴金额应保证能够覆盖学员的培训费用，确保他们能够完成培训。
3.补贴范围：补贴范围通常包括培训费、教材费、住宿费、交通费等与培训直接相关的费用。
具体的补贴范围应根据实际情况确定，补贴政策应尽可能包含更多的费用，以充分发挥补贴的作用。
4.补贴时限：补贴时限主要是指补贴政策的执行期限，通常为一定的时间段，可以根据需求情况进行延长或调整。
补贴时限的设定应具体到年、月等单位，以保证政策的有效性和可执行性。
5.补贴申请：补贴申请通常需要提供相应的证明材料，如身份证、就业证明、培训机构的培训计划等。
申请过程应简化，方便申请人提交申请，并确保申请人的个人信息安全。
6.补贴管理：补贴管理涉及补贴资金的使用监管和绩效评估等内容。
需要建立健全的补贴资金管理制度，制定细化的管理办法，确保补贴资金的合理使用和补贴效果的评估，以提高政策的有效性。
7.补贴结算：补贴结算是指补贴资金的支付和结算流程。
需要建立规范的支付机制，确保补贴资金及时到位，避免拖欠和挪用现象的发生。
同时，应加强对补贴资金的监督，确保补贴款项不被滥用或浪费。
8.补贴效果评估：补贴效果评估是对职业技能培训补贴政策实施效果的评估和监测。
通过评估，可以了解政策的有效性和可持续性，及时调整和改进补贴政策，提高政策的针对性和实效性。
总之，职业技能培训补贴政策是一种有力的就业扶持措施，可以帮助就业困难群体提高职业技能，增加就业机会，提高就业质量。
关于职业培训补贴的实施办法
关于职业培训补贴的实施办法为全面提高劳动者的职业技能素质，促进稳定就业和实现更高质量就业，根据中共上海市委办公厅、上海市人民政府办公厅《技能提升行动计划（2018-2021年）》（沪委办发〔2018〕24号）、上海市人力资源和社会保障局、上海市财政局《上海市社会化职业培训补贴管理办法》（沪人社职发﹝2016﹞55号）和《浦东新区关于进一步做好就业创业工作的实施意见》（浦府〔2019〕1号），结合新区实际，制定本实施办法。
一、地方教育附加培训补贴（一）补贴范围注册在新区的各类内外资企业对在职从业人员开展企业职工职业培训；新区各类用人单位开展高师带徒、首席技师、技能大师工作室、技能比武竞赛、区级自主开发课程等技能人才培养培训项目；注册在新区的各类内外资职业技能培训机构开展职业培训机构能力建设。
（二）补贴标准1.企业职工职业培训补贴。
鼓励企业组织开展在职从业人员培训，对培训后考核或评价合格的，可申请企业职工职业培训补贴，经审核认定后，按本市和新区有关规定给予补贴。
2.高师带徒。
鼓励单位开展“高师带徒”培训，并给予带教及管理费补贴，每对标准为：初级升中级的2000元，中级升高级的2500元；高级升技师的3000元；技师升高级技师的4000元。
3.首席技师和技能大师工作室。
鼓励单位聘用“首席技师”，经认定符合新区首席技师资助条件的，给予每名首席技师一次性3万元工作资助，获得资助之日起运作满三年可申请追加资助；新区首席技师获得上海市首席技师资助的，按市标准给予1:1配套资助。
鼓励单位设立“技能大师工作室”，经认定符合新区技能大师工作室资助条件的，给予每个工作室一次性6万元工作资助，获得资助之日起运作满三年可申请追加资助；新区技能大师工作室获得上海市技能大师工作室资助的，按市标准给予1:1配套资助。
4.技能比武竞赛。
鼓励单位广泛组织、参与技能比武竞赛和展示体验活动，对获奖团体和个人，以及承办（协办）单位、选手选送和培养单位等给予表彰奖励和运作费补。
职业技能培训补贴政策
职业技能培训补贴政策职业技能培训补贴是一项政策性措施，旨在以财政资金支持个人和企业进行职业技能培训，提高劳动者的就业能力和专业技能水平，以适应社会经济的发展需求。
以下是有关职业技能培训补贴政策的相关参考内容：1. 政策背景随着经济的转型和发展，职业技能要求不断提高。
为促进就业创业和劳动力市场稳定，许多国家和地区都出台了相应的职业技能培训补贴政策。
2. 政策目标职业技能培训补贴政策的主要目标是提高劳动者的职业技能水平，减少结构性失业；促进企业的技术创新和提升；促进劳动力市场的灵活性和适应能力。
3. 补贴对象职业技能培训补贴政策的补贴对象一般包括个人和企业：- 个人：主要指劳动者、失业人员、农民工、残疾人等群体，他们通过接受职业技能培训提高自身竞争力。
- 企业：主要指各类企业、单位、社会组织等，鼓励他们为员工提供职业技能培训，提升员工的综合素质和专业能力。
4. 补贴方式职业技能培训补贴政策的补贴方式多种多样，包括但不限于以下几种形式：- 直接补贴：通过财政资金直接向培训机构或个人发放补贴，用于支付培训费用、教材费用等。
- 培训费用减免：对参加培训的个人或企业予以部分或全部的费用减免，减轻培训负担。
- 培训补贴贷款：政府向培训机构发放贷款，对参训学员给予贷款贴息或还款补贴，降低培训成本。
5. 申请条件职业技能培训补贴政策通常有一定的申请条件，包括但不限于以下几个方面：- 补贴对象的身份资格：根据补贴政策的目标，对参训人员或企业进行资格审查，确定合格的申请对象。
- 培训项目的符合要求：培训项目必须符合政府的要求和规定，如培训内容、师资力量、教学设施等。
- 申请材料的准备：个人或企业需要准备相关的申请材料，包括申请表、身份证明、培训机构资质等。
6. 监管与评估职业技能培训补贴政策通常会建立相应的监管和评估机制，确保政策的有效执行和补贴资金的合理使用：- 监管机制：建立补贴资金的申请、审批、发放和监管等制度，加强对培训机构和个人的监督和管理。
职业技能培训补贴政策
职业技能培训补贴政策职业技能培训补贴政策是指政府对个人或企业进行技能培训提供经济补贴和支持的政策措施。
这些补贴旨在促进劳动者的职业发展和就业机会，提高他们的技能水平，满足劳动市场对人才的需求。
以下是相关参考内容：1. 政策背景在社会经济发展的背景下，职业技能培训补贴政策是政府推动职业教育和人力资源发展的重要举措。
这是因为技能水平的提高对于个人就业和创业具有重要意义，并且对提升经济发展的竞争力和创新能力有着深远影响。
2. 补贴对象职业技能培训补贴政策通常面向不同的对象，包括失业人员、农民工、大学毕业生、退伍军人以及企业员工等。
这些群体往往具有一定的培训需求，而政府通过补贴政策来降低他们参与培训的经济负担。
3. 补贴形式职业技能培训补贴政策的形式多种多样，包括直接财政补贴、税收减免、培训费用的分担等。
例如，政府可以提供一定额度的补贴资金或减免相关的税费，以减轻培训者的负担。
企业也可以通过享受相关政策来提供员工培训的费用。
4. 补贴标准职业技能培训补贴政策的标准通常根据培训的内容、培训机构的等级和培训者的条件等方面确定。
政府会对符合条件的个人或企业进行资格审查，并根据相关标准来确定补贴的金额或比例。
5. 目标与效果评估职业技能培训补贴政策的目标是通过提供培训补贴来增加劳动者的技能和知识，以提高其就业能力和就业质量。
因此，政府需要对补贴政策的实施效果进行定期评估，包括参与培训人数的增长、失业率的下降、培训后就业率的提高等指标。
6. 政策配套措施为了更好地推动职业技能培训，政府在补贴政策之外通常还会采取其他配套措施。
例如，建立职业技能培训机构、制定相关培训标准和认证体系、鼓励企业提供内部培训等，以构建完整的培训体系和机制。
总之，职业技能培训补贴政策是政府推动职业教育和人力资源发展的重要手段。
通过提供经济补贴和支持，政府鼓励劳动者参与培训，提高其技能水平，并促进就业机会的增加。
这不仅有助于个人的职业发展，也有利于提升整个国家的经济竞争力和创新能力。
北京市职业培训补贴资金管理办法(试行)
北京市职业培训补贴资金管理办法(试行)
第一条总则
北京市职业培训补贴资金管理办法（试行）旨在规范职业培训补贴资金的管理
和使用，促进职业培训事业的健康发展。
本办法适用于北京市范围内的职业培训补贴资金管理工作。
第二条资金来源
职业培训补贴资金主要来源于市财政专项拨款、社会捐赠等渠道。
具体的资金
来源和分配方式由上级主管部门确定，并逐年调整。
第三条资金管理机构
北京市职业培训补贴资金管理机构为市人力资源和社会保障局，负责职业培训
补贴资金的拨付、监管和使用情况的抽查审计等工作。
第四条补贴对象
1.符合职业培训补贴政策规定的各类培训机构和个人；
2.具备合法资质、规范运作和纳税合规的培训机构；
3.个人参加经认可的职业培训项目并取得合格培训成绩者。
第五条补贴标准
1.资金补贴按照培训项目类型、课程内容等因素确定；
2.补贴标准由城市人力资源和社会保障局确定，根据实际情况进行调整。
第六条补贴申请和审批
1.补贴申请需要提供相关材料，包括培训项目计划、培训机构资质证明
等；
2.培训机构需要按照规定的流程进行审批，经审核合格后可获得补贴资
金。
第七条资金监督和检查
1.监管部门对资金的使用情况进行定期检查，确保资金使用合规；
2.发现违规使用资金的，将追回资金并进行相应处罚。
第八条法律责任
对违反本管理办法的单位和个人，将依法追究法律责任。
第九条附则
本管理办法自颁布之日起施行，解释权归北京市人力资源和社会保障局。
北京市职业培训补贴资金管理办法（试行）经北京市人力资源和社会保障局会同财政局审核通过，自公布之日起施行。
绵阳市职业培训补贴办法
绵阳市职业培训补贴办法为了提升劳动者的职业技能水平，促进就业创业，绵阳市制定了一系列职业培训补贴办法，旨在鼓励和支持广大劳动者积极参加各类职业培训，提高自身素质和就业竞争力。
一、补贴对象1、贫困家庭子女：包括建档立卡贫困家庭子女、城乡低保家庭子女等。
2、毕业年度高校毕业生：含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生。
3、城乡未继续升学的应届初高中毕业生。
4、农村转移就业劳动者：特别是新生代农民工。
5、城镇登记失业人员。
二、补贴范围1、就业技能培训：涵盖各类职业（工种）的初级、中级、高级技能培训。
2、创业培训：包括创办企业培训、改善企业培训等。
3、企业职工岗位技能培训：如岗前培训、转岗转业培训、技能提升培训等。
三、补贴标准1、就业技能培训：根据培训的职业（工种）和等级，补贴标准在_____元至_____元不等。
2、创业培训：创办企业培训补贴_____元，改善企业培训补贴_____元。
3、企业职工岗位技能培训：按照培训成本和取得的成效给予一定比例的补贴，一般不超过培训费用的_____%。
四、申请流程1、培训报名：符合条件的人员选择经认定的培训机构报名参加培训。
2、培训结业：完成规定的培训课程，并通过相应的考核鉴定。
3、申请补贴：个人或培训机构向当地人社部门提交补贴申请材料，包括身份证、培训合格证书、职业资格证书、收费票据等。
4、审核公示：人社部门对申请材料进行审核，审核通过后在官方网站或相关平台进行公示。
5、资金拨付：公示无异议的，将补贴资金直接拨付到申请人的银行账户或培训机构的对公账户。
五、培训管理1、培训机构认定：具备相应师资、场地、设备等条件的培训机构，经人社部门认定后，可承担职业培训任务。
2、培训过程监管：通过现场检查、视频监控、电话回访等方式，对培训过程进行监督，确保培训质量。
3、培训效果评估：组织开展培训后的就业跟踪和效果评估，了解培训对就业创业的促进作用。
六、资金保障1、补贴资金来源：主要包括就业补助资金、失业保险基金、职业技能提升行动专账资金等。
武汉市企业新型学徒制职业培训补贴办法（试行）
武汉市企业新型学徒制职业培训补贴办法（试行）文章属性•【制定机关】武汉市人力资源和社会保障局•【公布日期】2019.04.25•【字号】武人社发〔2019〕15号•【施行日期】2019.04.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业培训正文武汉市企业新型学徒制职业培训补贴办法（试行）第一章总则第一条为深入贯彻党的十九大精神，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，根据《省人民政府关于推行终身职业技能培训制度的实施意见》（鄂政发〔2019〕10号）、《人力资源社会保障部财政部关于全面推行企业新型学徒制的意见》（人社部发〔2018〕66号）和《市人民政府关于印发“武汉工匠”培育计划的通知》（武政规〔2018〕37号）等精神，结合我市实际，制订本办法。
第二条本办法所指企业新型学徒制是按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，在企业（含拥有技能人才的其他用人单位，下同）全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业青年技能人才培养制度。
第三条中央、省属、市属企业和其他大中型企业新型学徒培训原则上由市人力资源社会保障部门组织实施，小微企业新型学徒培训原则上由所在区人力资源（社会保障）部门组织实施。
第二章培养对象与方式第四条企业新型学徒（以下简称“学徒”）是指与企业签订1年以上劳动合同的技能岗位新招用和转岗等人员。
学徒培养以中、高级技术工人为主，中级工培养期限通常为1年，高级工培养期限通常为2年，特殊情况可延长到3年。
第五条企业承担学徒培养的主体职责，可结合生产实际自主确定培养对象，采取“企校双制、工学一体”的培养模式，即由企业与技工院校、职业院校、职业培训机构、企业培训中心等教育培训机构（以下简称“培训机构”）采取企校双师带徒、工学交替培养等模式共同培养学徒。
企业委托培训机构承担学徒的部分培训任务，应与培训机构签订合作协议，明确培训的方式、内容、期限、费用、双方责任等具体内容。
职业培训补贴管理办法
职业培训补贴管理办法第一章总则第一条为规范职业培训补贴的发放和管理，提高劳动者技能水平，促进就业，根据国家有关法律法规，结合实际情况，制定本办法。
第二条本办法适用于对各类职业培训机构和个人提供的职业培训补贴的申请、审核、发放和管理。
第三条职业培训补贴应遵循公平、公正、公开的原则，确保资金专款专用，提高资金使用效率。
第二章补贴对象和条件第四条补贴对象包括：（一）依法设立的各类职业培训机构；（二）符合条件的个人劳动者。
第五条申请补贴的培训机构应满足以下条件：（一）具有合法的办学资质和固定的培训场所；（二）培训内容符合国家职业标准和市场需求；（三）具备相应的师资力量和教学设施；（四）遵守国家有关法律法规，无不良记录。
第六条申请补贴的个人劳动者应满足以下条件：（一）具有完全民事行为能力；（二）有就业需求和提升职业技能的愿望；（三）参加的培训项目符合个人职业发展规划；（四）遵守培训纪律，完成培训课程。
第三章补贴标准和程序第七条补贴标准根据培训项目的难度、市场需求和培训效果等因素确定。
第八条申请补贴的程序包括：（一）提交申请：培训机构或个人向当地人力资源和社会保障部门提交补贴申请及相关证明材料；（二）审核评估：人力资源和社会保障部门对申请材料进行审核，并组织专家进行评估；（三）公示结果：审核评估通过的补贴申请在一定范围内进行公示，接受社会监督；（四）资金发放：公示无异议后，由财政部门按照规定程序拨付补贴资金。
第四章监督管理第九条各级人力资源和社会保障部门应加强对职业培训补贴工作的监督管理，确保补贴资金的合理使用。
第十条对于违规使用补贴资金的培训机构或个人，将依法追究责任，并取消其申请补贴的资格。
第五章附则第十一条本办法由国家人力资源和社会保障部负责解释。
第十二条本办法自发布之日起施行，原有相关规定同时废止。
请注意，以上内容是一个示例性质的管理办法草案，实际制定管理办法时需要根据具体的法律法规、政策指导和实际情况进行详细规划和设计。
深圳市人力资源和社会保障局关于印发《深圳市职业技能培训补贴办法》的通知
深圳市人力资源和社会保障局关于印发《深圳市职业技能培训补贴办法》的通知文章属性•【制定机关】深圳市人力资源和社会保障局•【公布日期】2023.11.02•【字号】深人社规〔2023〕8号•【施行日期】2023.11.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法正文深圳市人力资源和社会保障局关于印发《深圳市职业技能培训补贴办法》的通知深人社规〔2023〕8号各有关单位：为贯彻落实《广东省人力资源和社会保障厅广东省财政厅关于印发广东省职业技能培训补贴管理办法的通知》（粤人社规〔2023〕13号）、《深圳市人民政府办公厅关于印发深圳市健全终身职业技能培训制度工作方案的通知》（深府办函〔2022〕81号）要求，进一步健全职业技能培训补贴制度，提升技能劳动者综合素质，我局制定了《深圳市职业技能培训补贴办法》，现予印发，请遵照执行。
深圳市人力资源和社会保障局2023年11月2日目录第一章总则第二章职业技能提升补贴第三章职业技能评价补贴第四章专项职业能力考核补贴第五章项目制培训补贴第六章监督与管理第七章附则深圳市职业技能培训补贴办法第一章总则第一条为贯彻落实《广东省人力资源和社会保障厅广东省财政厅关于印发广东省职业技能培训补贴管理办法的通知》（粤人社规〔2023〕13号）、《深圳市人民政府办公厅关于印发深圳市健全终身职业技能培训制度工作方案的通知》（深府办函〔2022〕81号）等有关文件规定，进一步健全本市职业技能培训补贴制度，结合本市实际，制定本办法。
第二条本办法所称职业技能培训补贴项目包括：职业技能提升补贴、职业技能评价补贴、专项职业能力考核补贴和项目制培训补贴。
第三条市人力资源保障部门负责本市职业技能培训补贴政策的制定、补贴申报系统的建设与维护、补贴资金使用管理，以及职业技能提升补贴、职业技能评价补贴、专项职业能力考核补贴和市级项目制培训补贴的受理、审核与发放工作。
区（含新区、深汕特别合作区）人力资源部门（以下简称区人力资源部门）负责本辖区项目制培训补贴的受理、审核与发放工作。
职业培训津贴
职业培训津贴职业培训津贴是一种用于支持个人职业培训的补贴措施，旨在提高劳动者的就业技能和竞争力。
通过给予培训津贴，政府鼓励和激励劳动者主动参与职业培训，提升其就业前景和薪资水平。
本文将从职业培训津贴的定义、目的、适用范围以及具体操作等方面进行探讨。
1. 职业培训津贴的定义和目的：职业培训津贴指的是由政府或雇主提供的一种津贴，用于鼓励劳动者参加职业培训。
其目的在于提高劳动者的就业技能和职业素养，使其具备更好的就业机会和发展空间。
职业培训津贴旨在填补劳动者在培训过程中因时间、金钱等方面的困难，从而增加劳动者对培训的积极性和主动性。
2. 职业培训津贴的适用范围：职业培训津贴通常适用于不同行业和岗位的劳动者，无论其职业水平和工作经验如何。
政府在制定津贴政策时会考虑劳动力市场的需求和就业形势，重点支持那些有就业潜力和发展前景的行业和领域。
此外，一些特定的劳动者群体，如失业人员、新就业人员、低收入家庭成员等，也可能享受到更多的职业培训津贴政策支持。
3. 职业培训津贴的具体操作：职业培训津贴的具体操作方式因国家和组织而异，但一般包括以下几个方面：(1) 培训资金支持：政府或雇主为参加职业培训的劳动者提供一定的经济资助，用于支付培训费用、教材费用、实习费用等。
这有助于解决劳动者因经济压力而无法参加培训的问题。
(2) 培训时间支持：政府或雇主允许劳动者在工作时间或休假期间进行职业培训，同时保障其正常的工资待遇。
这样就可以避免劳动者因时间冲突而无法参加培训的困扰。
(3) 培训补贴发放：政府或雇主根据参加培训的劳动者的实际情况，给予一定额度的津贴作为激励和奖励。
这既可以是一次性的补贴，也可以是根据培训阶段或成果来分阶段发放的。
职业培训津贴的专业实施对政府、企业和劳动者都具有重要意义。
对于政府而言，职业培训津贴有助于提高整个劳动力市场的素质和效率，促进就业率的提高和产业结构的优化。
对于企业而言，员工参加职业培训可以提高其工作能力和创新能力，增加企业的竞争力和市场份额。
职业培训补贴办法
页眉职业培训补贴办法一、职业培训补贴的范围和对象城乡未继续升学的应届初毕业年度高校毕业生、城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、高中毕业生（以下简称四类人员）参加就业技能培训，四类人员（含创业初期的四类人员，城乡未继续升学的应届初高用人单位新录用四类人员参加岗前培训，下同）参加创业培训，劳动者参加就大中专院校就业指导老师参加创业师资培训，中毕业生参加劳动预备制培训，（补贴办法由省财政厅会同省人力资源业技能培训并取得技师或高级技师职业技能鉴定证书，可申请职业培训补贴。
社会保障厅另行制定）以及省外全日制普通高校海南籍本办法所称高校毕业生是指海南省全日制普通高校毕业生，毕业生。
本办法所称的毕业年度是指毕业时所在自然年，即月日至月日。
本办法所称的创业初期是指四类人员实现创业并已领取营业执照之日起个月内的期限。
二、职业培训补贴的资金来源其中正在领取失业保险金的城镇登记失业人职业培训补贴的资金主要来源是就业专项资金。
员参加培训的职业培训补贴资金由失业保险基金承担。
三、职业培训补贴的申请（一）就业技能培训并取得初级⒈四类人员在人力资源社会保障部门定点职业培训机构自费参加就业技能培训，（未或专项职业能力证书（特殊工种可用特种行业上岗操作证替代，下同）以上职业资格证书在个月内向当地就业经下同）后，颁布国家职业技能标准的职业应取得专项职业能力证书，申请时需提交以办机构申请职业培训补贴，培训补贴拨付至申请人在银行开立的个人账户。
下材料：；⑴《职业培训补贴资金个人申请表》⑵《居民身份证》复印件；毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的《就业失业登记证》⑶登记失业人员提供复印件，应届初高中毕业生提供《毕业证》复印件或学校的有关证明；⑷职业资格证书或专项职业能力证书复印件；工商营业执照或其他就业创业证明材⑸培训合格后个月内实现就业创业的，提供劳动合同、料；页脚页眉⑹职业培训机构开具的行政事业性收费票据或税务发票。
⒉就业经办机构组织四类人员到人力资源社会保障部门定点职业培训机构参加就业技能培培训补贴拨付至职可由职业培训机构代为申请职业培训补贴，训，应在培训合格后个月内，业培训机构在银行开立的基本账户。
企业培训考证补贴制度
企业培训考证补贴制度
一、目的
为了鼓励员工不断学习新知识、新技能，提高个人和团队的整体素质，同时降低企业培训成本，特制定本企业培训考证补贴制度。
二、适用范围
本制度适用于公司全体员工，包括新入职员工和在职员工。
三、补贴内容
1.考证费用补贴：公司承担员工参加各类职业资格证书考试的全部或部分
费用，具体补贴标准根据证书的级别和考试难度而定。
2.培训费用补贴：公司为鼓励员工参加各类培训课程，提供一定的培训费
用补贴。
补贴标准根据培训课程的内容、时间和费用而定。
3.学习资料费用补贴：公司为员工购买各类学习资料提供一定的费用补贴，
包括书籍、软件、网络课程等。
四、申请流程
1.员工根据个人发展需要选择合适的证书或培训课程，填写《企业培训考
证补贴申请表》。
2.部门负责人对申请进行审核，签署意见。
3.人事部门对申请进行复核，报请总经理审批。
4.经审批通过后，财务部门按照审批金额发放补贴。
五、注意事项
1.员工需确保所申请的证书或培训课程与自身职业发展及工作需要相关。
2.员工需自行承担部分费用，具体比例根据证书或培训课程的性质和公司
政策而定。
3.员工在获得证书后需在公司的业务范围内使用，并保证公司的利益不受
损害。
4.公司有权对申请进行监督和抽查，对违规行为进行处罚。
六、附则
1.本制度自发布之日起生效，如有未尽事宜，由公司人事部门负责解释并
修订。
2.本制度为公司内部管理规定，请员工自觉遵守，共同维护公司利益。
职业培训补贴政策
职业培训补贴政策
◆申请条件◆
对参加就业技能培训、企业职工岗位技能培训、创业培训、高校毕业生基层成长计划培训、项目制培训等符合条件的人员,培训后取得职业资格证书或创业培训合格证书的,给予培训主体或个人职业培训补贴。
◆申请对象◆
年龄在16周岁至60周岁有劳动能力的特定劳动者；15周岁及以上未升学的应届初中毕业生、16周岁及以上具有劳动能力的城乡贫困劳动力。
◆补贴金额◆
职业培训补贴根据培训内容、技术等级、培训时间等内容确实。
其中技能培训在1000-5000元/人范围以内确定,企业职工岗位技能培训在500-6000元/人范围给予补贴创业培训根据培训内容按照300-1500元/人的标准予以补贴。
◆申请流程◆
个人或培训主体按照“开班申请、开班公示、过程巡查、考核鉴定、效果评估、资金申领、补贴公示”的管理办法向当地人社部门申请,经人社部门审核后,按规定将补贴资金支付到培训主体在银行开立的基本账户或申请者本人个人银行账号。
线上职业技能培训补贴政策
线上职业技能培训补贴政策
线上职业技能培训补贴政策是指政府或相关机构为鼓励个人或企业参与线上职业技能培训而提供的补贴资金或优惠措施。
以下是一些可能存在的线上职业技能培训补贴政策：
1. 个人补贴：政府或相关机构向个人提供线上职业技能培训的费用补贴，例如报名费、学费等。
个人可以根据自身需求选择适合的线上培训课程，并申请相关补贴。
2. 企业培训补贴：政府或相关机构向企业提供补贴资金，用于支持员工参与线上职业技能培训。
企业可以根据自身需要申请相应的补贴资金来提高员工的职业技能水平，以提升企业的竞争力。
3. 培训券/优惠码发放：政府或相关机构发放培训券或优惠码，个人或企业可以使用这些券或码在指定的线上培训平台上参与相应的职业技能培训。
这种方式可以减少培训费用的负担。
4. 税收优惠：政府可以提供相关税收优惠政策，鼓励个人和企业参与线上职业技能培训。
例如，可以对参与培训的个人或企业在个人所得税或企业所得税方面给予一定的减免或优惠。
需要注意的是，具体的线上职业技能培训补贴政策可能因地区和政府政策的不同而有所差异。
因此，个人或企业参与线上职业技能培训前应了解所在地区的相关政策，并及时申请相关补贴或优惠。
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职业培训补贴办法一、职业培训补贴的范围和对象城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生（以下简称四类人员）参加就业技能培训，四类人员（含创业初期的四类人员，下同）参加创业培训，用人单位新录用四类人员参加岗前培训，城乡未继续升学的应届初高中毕业生参加劳动预备制培训，大中专院校就业指导老师参加创业师资培训，劳动者参加就业技能培训并取得技师或高级技师职业技能鉴定证书（补贴办法由省财政厅会同省人力资源社会保障厅另行制定），可申请职业培训补贴。
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本办法所称高校毕业生是指海南省全日制普通高校毕业生，以及省外全日制普通高校海南籍毕业生。
本办法所称的毕业年度是指毕业时所在自然年，即月日至月日。
本办法所称的创业初期是指四类人员实现创业并已领取营业执照之日起个月内的期限。
二、职业培训补贴的资金来源职业培训补贴的资金主要来源是就业专项资金。
其中正在领取失业保险金的城镇登记失业人员参加培训的职业培训补贴资金由失业保险基金承担。
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三、职业培训补贴的申请（一）就业技能培训⒈四类人员在人力资源社会保障部门定点职业培训机构自费参加就业技能培训，并取得初级以上职业资格证书（特殊工种可用特种行业上岗操作证替代，下同）或专项职业能力证书（未颁布国家职业技能标准的职业应取得专项职业能力证书，下同）后，在个月内向当地就业经办机构申请职业培训补贴，培训补贴拨付至申请人在银行开立的个人账户。
申请时需提交以下材料：残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟。
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⑴《职业培训补贴资金个人申请表》；⑵《居民身份证》复印件；⑶登记失业人员提供《就业失业登记证》复印件，毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生提供《毕业证》复印件或学校的有关证明；酽锕极額閉镇桧猪訣锥。
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⑷职业资格证书或专项职业能力证书复印件；⑸培训合格后个月内实现就业创业的，提供劳动合同、工商营业执照或其他就业创业证明材料；⑹职业培训机构开具的行政事业性收费票据或税务发票。
⒉就业经办机构组织四类人员到人力资源社会保障部门定点职业培训机构参加就业技能培训，应在培训合格后个月内，可由职业培训机构代为申请职业培训补贴，培训补贴拨付至职业培训机构在银行开立的基本账户。
申请时需提交以下材料：彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑。
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⑴《职业培训补贴资金申请表》；⑵培训计划大纲、课程表；⑶培训人员花名册（包括姓名、性别、学历、居民身份证号码、户籍地址、家庭住址、培训工种、培训时间、联系电话等信息，下同）；謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔。
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⑷《居民身份证》复印件；⑸登记失业人员提供《就业失业登记证》复印件；⑹职业资格证书或专项职业能力证书复印件及其签领表；()就业率达到以上的培训就业承诺函；()培训合格后个月内实现就业创业的，提供劳动合同、营业执照等其他就业创业证明材料。
（二）创业培训⒈四类人员到人力资源社会保障部门定点职业培训机构自费参加创业培训（培训），应在培训合格后个月内，向当地就业经办机构申请职业培训补贴（创业实训的申请材料、补贴标准等参照创业培训相关内容执行，下同）。
申请时需提交以下材料：厦礴恳蹒骈時盡继價骚。
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⑴《职业培训补贴资金个人申请表》；⑵《居民身份证》复印件；⑶登记失业人员提供《就业失业登记证》复印件，毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生提供《毕业证》复印件或学校的有关证明；茕桢广鳓鯡选块网羈泪。
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⑷人力资源和社会保障部或省人力资源和社会保障厅统一印制的创业培训合格证书复印件；⑸已领取营业执照的创业人员提供营业执照副本原件及复印件等自主创业证明材料。
⑹培训合格后个月内实现创业的，提供营业执照副本原件及复印件等自主创业证明材料。
⑺职业培训机构开具的行政事业性收费票据或税务发票。
⒉就业经办机构组织四类人员到人力资源社会保障部门定点职业培训机构参加创业培训，应在培训合格后个月内，可由职业培训机构代为申请职业培训补贴，培训补贴拨付至职业培训机构在银行开立的基本账户。
申请时需提交以下材料：鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴。
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⑴《职业培训补贴资金申请表》；⑵培训计划大纲、课程表；⑶培训人员名单及培训工种；⑷《居民身份证》复印件；⑸登记失业人员提供《就业失业登记证》复印件；⑹创业培训合格证书复印件及其签领表；⑺已领取营业执照的创业人员提供营业执照副本原件及复印件、场地租赁合同等自主创业证明材料；⑻创业率达到以上的承诺函；⑼培训合格后个月内实现创业的，提供营业执照副本原件及复印件、场地租赁合同等自主创业证明材料；（三）岗前培训用人单位新录用四类人员，并与其签订个月以上劳动合同并缴纳各项社会保险的，在劳动合同签订之日起个月内，由用人单位组织到各级人力资源社会保障部门定点职业培训机构开展岗前就业技能培训，培训合格取得证书后个月内可以向各级就业经办机构申请职业培训补贴，培训补贴拨付至用人单位在银行开立的基本账户。
申请时需提交以下材料：籟丛妈羥为贍偾蛏练淨。
籟丛妈羥为贍偾蛏练淨槠。
⒈《职业培训补贴资金申请表》；⒉培训计划大纲、课程表（用人单位和职业培训机构提供）；⒊用人单位和职业培训机构提供的培训人员花名册；⒋《居民身份证》复印件；⒌录用登记失业人员提供《就业失业登记证》复印件，毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生提供《毕业证》复印件或学校的有关证明；預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴。
預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴買。
⒍劳动合同复印件；⒎职业资格证书或专项职业能力证书复印件及其签领表；⒏社会保险缴费明细凭证。
（四）劳动预备制培训具有海南省户籍的城乡未继续升学应届初高中毕业生到职业培训机构参加劳动预备制培训，在培训合格取得证书后个月内，可由职业培训机构代为申请职业培训补贴。
申请时需提交以下材料：渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦。
渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦鋇。
⒈《职业培训补贴资金申请表》；⒉培训计划大纲、课程表；⒊培训人员花名册；⒋《居民身份证》、初（高）中毕业证复印件；⒌职业资格证书或专项职业能力证书复印件及其签领表；⒍培训合格后个月内实现就业创业的，提供劳动合同、工商营业执照或其他就业创业证明材料。
参加劳动预备制培训的农村学员和城市居民最低生活保障家庭学员的生活费补贴，可由职业培训机构代为申请。
申请时应附：《劳动预备培训学员生活费补贴申请表》，申请人员《居民身份证》、初（高）中毕业证、城市居民最低生活保障证复印件和在银行开立的个人账户等凭证材料。
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铙誅卧泻噦圣骋贶頂廡缝。
（五）创业师资培训就业经办机构组织大中专院校就业指导老师到人力资源社会保障部门定点职业培训机构参加创业师资培训并取得全国创业培训工作指导委员办公室颁发教师培训合格证书的，应在培训合格取得证书后个月内，可由职业培训机构代为申请职业培训补贴，培训补贴拨付至培训机构在银行开立的基本账户。
申请时需提交以下材料：擁締凤袜备訊顎轮烂蔷。
擁締凤袜备訊顎轮烂蔷報。
⒈《职业培训补贴资金申请表》；⒉培训计划大纲、课程表；⒊《创业师资培训学员登记表》；⒋培训人员花名册；⒌《居民身份证》复印件；⒍教师培训合格证书复印件。
四、职业培训补贴的标准（一）四类人员每人每年只能享受一次职业培训补贴，不得重复申请。
（二）享受职业培训补贴的培训期限最长不超过个月。
就业技能培训和岗前培训的培训课时详见附表《海南省就业再就业职业培训补贴标准》，创业培训和创业师资培训时间不少于个课时。
劳动预备制培训的期限不少于个月。
贓熱俣阃歲匱阊邺镓騷。
贓熱俣阃歲匱阊邺镓騷鯛。
（三）就业技能培训根据技能培训的难易程度分、、、四类标准，其中类元、类元、类元、类元（详见附表《海南省就业再就业职业培训补贴标准》）。
坛摶乡囂忏蒌鍥铃氈淚。
坛摶乡囂忏蒌鍥铃氈淚跻。
（四）四类人员参加的就业技能培训补贴标准按前款规定标准核定；创业培训补贴标准按前款规定的类标准核定；创业师资培训补贴标准按前款规定的类标准核定；岗前培训补贴标准按前款规定标准的核定。
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蜡變黲癟報伥铉锚鈰赘籜。
（五）劳动预备制培训补贴标准按元人.月核定，最高不超过元人。
农村学员和城市居民最低生活保障家庭学员参加劳动预备制培训的生活费补贴按元人.月核定，最高不超过元人。
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買鲷鴯譖昙膚遙闫撷凄届。
（六）正在领取失业保险金的城镇登记失业人员职业培训补贴标准按《海南省城镇从业人员失业保险条例》及实施细则规定执行。
綾镝鯛駕櫬鹕踪韦辚糴。
綾镝鯛駕櫬鹕踪韦辚糴飙。
（七）各市县可在上述补贴标准基础上根据本地实际合理确定补贴标准，并报省人力资源和社会保障厅、省财政厅备案。
对于新增培训项目，须报省人力资源和社会保障厅、省财政厅核准后执行。
驅踬髏彦浃绥譎饴憂锦。
驅踬髏彦浃绥譎饴憂锦諑。
五、职业培训补贴的拨付（一）四类人员在职业培训机构自费参加就业技能培训，培训合格并通过职业技能鉴定“取得初级以上职业资格证书或专项职业能力证书”或“个月内实现就业”条件之一的，补贴，两个条件均满足的，补贴。
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猫虿驢绘燈鮒诛髅貺庑献。
城乡未继续升学应届初高中毕业生到职业培训机构参加劳动预备制培训，取得职业资格证书或专项职业能力证书的，职业培训补贴的拨付按前款核定标准给予一次性补贴。
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锹籁饗迳琐筆襖鸥娅薔嗚。
四类人员在职业培训机构自费参加创业培训，培训合格后“取得创业培训合格证书”或“个月内实现就业”条件之一的，补贴，两个条件均满足的，补贴。
对已领取营业执照的初期创业人员参加创业培训并取得创业培训合格证书的，按职业培训补贴标准的给予一次性补贴。
構氽頑黉碩饨荠龈话骛。
構氽頑黉碩饨荠龈话骛門。
参加劳动预备制培训的农村学员和城市居民最低生活保障家庭学员的生活费补贴，由培训机构收集申请材料后送当地就业经办机构初审，并经人力资源社会保障部门审核认定后向财政部门申请生活费补贴资金，财政部门按人力资源社会保障部门审定的补贴金额拨付补贴资金，并委托培训机构将生活费补贴发放给学员本人。
培训机构必须按月公布生活费补贴发放情况，并抄送当地人力资源社会保障部门和财政部门。
輒峄陽檉簖疖網儂號泶。
輒峄陽檉簖疖網儂號泶蛴。
（二）就业经办机构组织四类人员参加就业技能培训，培训班开班后可申请补贴资金的。
以上的培训学员满足“取得初级以上职业资格证书或专项职业能力证书”或“个月内实现就业”条件之一的，再补贴，两个条件均满足的，补贴。
尧侧閆繭絳闕绚勵蜆贅。
尧侧閆繭絳闕绚勵蜆贅瀝。
就业经办机构组织四类人员参加创业培训，培训班开班后可申请补贴资金的。