节能工作管理制度

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节能减排管理制度(5篇)

节能减排管理制度一、总则1、为加强节能减排监督管理工作，依据《____节约能源法》、《____环境保____》、《____循环经济促进法》及国资委《____加强中央项目部节能减排工作____》、《中央项目部节能减排监督管理暂行办法》制定本制度。

2、坚持“服务环保靠技术，节能减排促发展”的____，切实开展节能减排工作，节省能源消耗、减少污染物排放。

3、制定节能减排工作专项规划并纳入项目发展规划和年度计划。

4、实行节能减排目标责任制和节能减排考核评价制度，将节能减排目标完成情况与各单位负责人经营业绩考核挂钩。

5、实行“依法监管，节能减排，保护环境，坚持____，造福社会与未来”的环境方针，鼓励发展节能减排环保型产业，杜绝进入高耗能、高污染行业。

二、节能领导小组的主要职责1、节能领导小组统筹、综合、协调、管理项目部的各项节能工作。

组长：刘朝林副组长：李前锋、李君、袁学军、唐昭慧、杜明克、袁栋辉成员：曹祥、程义强、刘京文、余灿、刘照川、牛泽林、1闫华山、郭俊明、邓裕顺、冉昌华、张瑞波、关晓明、唐树明、王飞、刘冰、王鹏、赵英年、周建宇2、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、标准，____制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度并____实施。

3、____制定节能宣传、教育和培训规划并____实施。

4、____制定并实施规划，节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计划。

5、____审定项目部年度各类能源消耗指标和节能指标。

6、审定项目部的重大节能成果和重大奖惩事宜。

7、检查项目部的各项节能工作。

8、____召开节能工作例会，进行节能工作的计划、布置、检查、总结。

二、节能主管部门的主要职责发展规划管理部为节能领导小组的日常办事机构，是项目部节约能源的综合管理和监督、____部门，在项目部节能领导小组领导下，负责做好项目部节能任务的综合和协调管理，督促、检查项目部的各项节能工作，主要职责如下：1、贯彻项目部节能领导小组____决定，并对其执行情况进行检查。

节能工作管理制度

节能工作管理制度节能工作管理制度是为了推动我单位的节能工作，合理使用能源，减少能源浪费，保护环境，促进可持续发展而制定的一项规范性文件。

本制度旨在明确节能目标、责任、措施和考核等内容，全面提高节能意识和管理水平。

一、总则1.1 本制度适用于我单位内的各个部门和岗位，对节能工作的组织、实施、监督和评估提出明确要求。

1.2 节能工作必须遵循国家和地方的节能法规、政策和标准，坚持可持续发展理念。

1.3 所有员工应当以节约能源、保护环境为己任，共同参与节能工作，发挥自己的作用。

二、节能目标2.1 建立全员参与的节能意识。

通过开展培训、宣传等活动，提高员工对节能的认识和理解。

2.2 控制能源消耗总量。

制定科学合理的能源消耗目标，通过技术改造、工艺优化等措施降低能源消耗。

2.3 提高资源利用率。

推动资源的循环利用、废弃物的综合利用，降低资源浪费。

2.4 强化能源管理。

通过建立能源计量、监控系统，定期进行能源数据分析，及时发现和解决问题。

三、节能责任3.1 上级领导应当明确节能工作的重要性，落实相应的责任，制定明确的工作指标、任务和绩效考核办法。

3.2 各部门负责人应当将节能工作纳入本部门的日常管理职责，组织制定具体的节能工作计划和措施。

3.3 岗位工作人员应当熟悉并遵守本制度，履行好日常节能工作的职责，积极提出改善节能的建议。

四、节能措施4.1 完善设备能效管理。

要求购置和使用能效较高的设备，对设备定期检查和维护，消除能源的隐性浪费。

4.2 引入先进的节能技术。

研究和采用最新的节能技术和工艺，提高生产效率的同时降低能源消耗。

4.3 推广节能意识与行为。

通过培训、宣传等方式，提高员工对节能的认识，鼓励大家积极采取节能措施。

4.4 加强能源监测和分析。

建立能源计量系统，定期对各项能源数据进行采集和分析，及时发现问题并提出改进措施。

五、考核评估5.1 建立科学合理的节能考核指标和评估办法。

将节能工作纳入绩效考核体系，对相关人员进行绩效评估。

油田节能工作管理制度

第一章总则第一条为加强油田节能管理工作，提高能源利用效率，降低能源消耗，促进油田可持续发展，根据国家有关法律法规和油田实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于油田范围内所有能源消耗单位、部门和个人的节能管理工作。

第三条油田节能工作应以科学发展观为指导，坚持节能优先、效益优先的原则，全面推进节能技术进步和能源结构调整。

第四条油田节能工作应遵循以下原则：（一）政策引导与市场机制相结合原则；（二）节能技术与管理相结合原则；（三）技术创新与推广应用相结合原则；（四）节能责任与激励相结合原则。

第二章组织机构与职责第五条油田成立节能工作领导小组，负责油田节能工作的组织领导、统筹协调和监督检查。

第六条节能工作领导小组的主要职责：（一）制定油田节能工作的中长期规划和年度计划；（二）组织协调各部门、各单位开展节能工作；（三）监督检查节能工作落实情况；（四）组织开展节能宣传教育活动；（五）协调解决节能工作中的重大问题。

第七条各部门、各单位应设立节能管理部门，负责本部门、本单位的节能工作。

第八条节能管理部门的主要职责：（一）贯彻执行油田节能工作领导小组的决策部署；（二）制定本部门、本单位的节能工作计划和实施方案；（三）组织开展节能宣传教育活动；（四）组织实施节能技术改造和能源结构调整；（五）监督检查本部门、本单位的节能工作落实情况。

第三章节能目标与措施第九条油田节能目标：（一）降低单位产量综合能耗；（二）提高能源利用效率；（三）减少能源浪费；（四）提高油田经济效益。

第十条油田节能措施：（一）加强节能宣传教育，提高全员节能意识；（二）推广应用节能技术，提高能源利用效率；（三）加强设备管理，降低设备能耗；（四）优化生产流程，减少能源浪费；（五）加强能源计量管理，提高能源利用效率；（六）建立健全节能考核制度，落实节能责任。

第四章节能技术改造与能源结构调整第十一条油田应积极推广应用节能新技术、新工艺、新设备，提高能源利用效率。

公共机构节能管理制度范本(3篇)

公共机构节能管理制度范本一、目的为了提高公共机构的节能意识，推动节能工作的开展，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于所有公共机构。

三、职责分工1. 公共机构负责人负责组织实施节能管理制度，制定并组织实施节能工作计划和目标。

2. 内部节能工作小组负责协助负责人落实节能工作，监督检查实施情况，提出改进建议。

3. 全体公共机构人员应加强节能意识，积极参与节能工作，并提出节能建议。

四、节能措施1. 设备节能：公共机构应选用节能设备，合理使用设备，定期维护设备，确保设备的高效运行。

2. 电能节约：公共机构应制定合理的用电计划，尽量利用自然光照和光线，合理调整灯光亮度，不得将电器设备长时间待机。

3. 空调节能：公共机构应合理使用空调设备，保持室内温度适宜，不得随意调整空调温度和风速。

4. 水资源节约：公共机构应建立用水管理制度，合理利用水资源，节约用水。

5. 纸质文件节约：公共机构应推广电子文件管理，尽量减少纸质文件的使用。

6. 减少活动和会议的次数和时间。

五、监督检查1. 内部节能工作小组定期组织检查节能工作的实施情况，发现问题及时提出整改意见。

2. 上级行政部门负责监督公共机构的节能工作，并对不按规定执行的公共机构进行通报和批评。

六、奖惩办法1. 对在节能工作中取得显著成绩的公共机构和个人给予表彰和奖励。

2. 对不按规定执行节能工作的公共机构和个人进行批评和惩罚，并纳入考核范围。

七、统计报告公共机构应定期向上级行政部门报告节能工作的情况和节能成效。

八、附则1. 在公共机构节能工作中，应遵守相关法律法规和政策文件。

2. 本制度的解释权归公共机构负责人所有。

以上为公共机构节能管理制度范文，供参考。

具体实施中可根据自身情况进行相应调整。

公共机构节能管理制度范本（2）第一章总则第一条为加强公共机构的能源管理，提高能源利用效率，节约能源资源，降低能源消耗和排放，制定本制度。

第二条本制度适用于所有公共机构，包括国家机关、事业单位、公共企事业单位等。

机关单位节能管理制度

一、总则为深入贯彻落实国家关于节能减排的决策部署，提高机关单位能源利用效率，降低能源消耗，实现绿色低碳发展，特制定本制度。

二、组织机构与职责1. 成立机关单位节能工作领导小组，负责统筹协调、监督指导节能工作。

2. 设立节能管理部门，负责具体组织实施节能工作。

3. 各部门、科室应明确专人负责节能工作，配合节能管理部门开展工作。

三、节能目标与措施1. 节能目标（1）水：单位人均用水量降低10%。

（2）电：单位人均用电量降低10%。

（3）办公耗材：单位人均耗材消耗降低10%。

2. 节能措施（1）用水管理1）加强用水设备维护，定期检查供水设施，确保设施完好。

2）合理设置用水器具，减少水资源浪费。

3）推广节水器具，提高用水效率。

（2）用电管理1）合理使用照明设备，尽量利用自然光，减少人工照明。

2）合理设置空调温度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。

3）合理使用电器设备，下班或长时间离开办公室时，及时关闭电器设备电源。

（3）办公耗材管理1）推行电子化办公，减少纸质文件使用。

2）合理采购办公用品，避免浪费。

3）提倡使用可重复利用的办公用品，降低耗材消耗。

四、节能考核与奖惩1. 节能管理部门定期对各部门、科室的节能工作进行考核，考核结果纳入年度绩效考核。

2. 对在节能工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。

3. 对违反节能规定、造成能源浪费的部门和个人，予以通报批评，并追究相关责任。

五、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由机关单位节能工作领导小组负责解释。

3. 各部门、科室应结合实际，制定具体实施方案，确保本制度有效执行。

公共机构节能减排管理工作制度(三篇)

公共机构节能减排管理工作制度第一章总则第一条为了加强公共机构的节能减排管理，提高能源利用效率，保护环境，制定本制度。

本制度适用于国家行政机关、事业单位、企事业单位及其他机关团体。

第二条公共机构应当制定环保责任制度，明确节能减排管理的工作责任和任务，加强组织领导，推动节能减排工作的持续推进。

第三条公共机构应当建立完善的节能减排管理体系，加强对能源使用情况的监测和分析，制定科学的节能减排目标，第二章节能第四条公共机构应当通过加强技术改造、优化能源结构、推广节能产品使用等手段，提高能源使用效率，降低能源消耗强度。

第五条公共机构应当合理制定和调整办公设备的使用时间和使用量，提高设备利用率，减少能源浪费。

第六条公共机构应当开展能源管理培训和宣传，提高工作人员的节能意识和能力，发挥员工积极性和创造性，推动节能减排工作。

第七条公共机构应当设立节能检查和考核制度，定期组织对部门和个人的节能工作进行检查评估，发现问题及时纠正，推动责任到人。

第三章减排第八条公共机构应当优化产品和工艺，减少环境负荷，提高资源利用效率。

第九条公共机构应当加强对危险化学品和废弃物的管理，采取减少排放和合理处置等措施，降低环境风险。

第十条公共机构应当积极开展节水工作，加强节水设施建设和水资源的合理利用，减少水的浪费和污染。

第四章监督第十一条公共机构应当建立健全节能减排工作的监督体系，明确责任、权力和程序，确保监督工作的有效进行。

第十二条公共机构应当建立节能减排工作的统计和分析制度，定期公布能源使用情况和节能减排成绩，推动公众参与，形成良好的社会氛围。

第十三条公共机构应当接受上级主管部门的监督检查，如发现问题，应当及时整改，并向上级主管部门报告整改情况。

第十四条公众可通过举报电话、来信、电子邮件等方式向相关部门举报公共机构违反节能减排管理制度的行为，相关部门应当及时处理并给予反馈。

第五章奖励和处罚第十五条对于在节能减排工作中表现突出的公共机构单位和个人，应当及时给予奖励和表彰。

节能减排管理制度范本（4篇）

节能减排管理制度范本第一章总则第一条为规范本单位的节能减排行为，提高能源利用效率，保护环境，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的所有相关人员。

第二章基本原则第三条本单位要树立节约能源、保护环境的观念，制定相关措施并按照执行。

第四条本单位要建立相关管理机构，确保制度的有效实施。

第五条本单位要配备专业人员进行节能减排方面的监督和管理，并提供必要的技术支持。

第六条本单位要加强对相关人员的培训，提高其节能减排的意识和能力。

第三章节能管理第七条本单位要制定节约用电、用水、用气的管理办法，并按照执行。

第八条本单位要对各项设备、设施进行定期检查和维护，确保其正常运行并达到最佳节能效果。

第九条本单位要推行节能技术，鼓励使用节能设备和产品，并对节能技术进行宣传和推广。

第十条本单位要对能源的使用情况进行统计和分析，及时发现问题并采取相应措施进行调整。

第十一条本单位要对新建工程、装修工程、设备采购等进行节能评估，并优先选择符合节能要求的产品和设备。

第四章减排管理第十二条本单位要制定减少废气、废水、废物排放的措施，并按照执行。

第十三条本单位要对污染物排放进行监测和管理，并确保符合国家环保标准。

第十四条本单位要加强对危险废物的管理，建立专门的储存和处理设施，并确保其安全运输和处置。

第十五条本单位要对能够减少废物和二氧化碳排放的可行性措施进行研究和推行，并提供必要的技术支持。

第十六条本单位要加强对员工的环保教育，提高其对环保工作的重要性和责任感。

第五章绩效评估第十七条本单位要建立节能减排绩效评估机制，定期评估和考核各项节能减排工作的实施情况。

第十八条根据绩效评估结果，对相关人员进行奖惩，并按照执行。

第六章法律责任第十九条对违反节能减排管理制度的人员，将视情况给予相应的纪律处分，并依法追究其法律责任。

第七章附则第二十条本制度的解释权属于本单位，如需修改或补充，应经本单位相关领导审批。

第二十一条本制度自发布之日起执行，具体执行细则由相关管理机构另行制定。

节能工作管理制度体系

一、总则为了贯彻落实国家节能减排战略，提高能源利用效率，降低能源消耗，实现可持续发展，特制定本制度体系。

本制度体系适用于本单位的节能管理工作，旨在规范节能行为，提高能源管理水平，保障能源安全。

二、组织机构及职责1. 节能工作领导小组负责统筹规划、部署和协调全单位的节能工作，领导小组由单位主要领导担任组长，相关部门负责人为成员。

2. 节能管理办公室负责具体实施节能管理工作，包括节能计划的编制、实施、监督和考核。

办公室设在能源管理部门，由专人负责。

3. 节能管理小组由各部门负责人组成，负责本部门节能工作的组织实施和日常管理。

三、节能管理制度1. 节能计划管理（1）每年根据国家节能减排要求和单位实际情况，编制年度节能计划。

（2）计划内容包括节能目标、措施、责任人和完成时限。

（3）计划实施过程中，定期检查、分析和调整，确保计划目标的实现。

2. 能源计量管理（1）建立健全能源计量体系，确保能源数据的准确性和可靠性。

（2）定期对能源计量设备进行校验和维护。

（3）对能源消耗数据进行统计分析，为节能工作提供依据。

3. 能源消耗管理（1）加强能源消耗管理，严格控制能源消耗总量。

（2）推广应用节能技术和设备，提高能源利用效率。

（3）加强能源设备维护，降低能源损耗。

4. 节能宣传教育（1）定期开展节能宣传教育活动，提高全员节能意识。

（2）加强节能知识培训，提高员工节能技能。

（3）鼓励员工提出节能建议，并给予奖励。

5. 节能考核与奖惩（1）将节能工作纳入年度绩效考核，对节能工作成绩突出的单位和个人给予奖励。

（2）对违反节能规定、造成能源浪费的单位和个人，进行通报批评和处罚。

四、节能措施1. 技术改造（1）推广应用节能新技术、新设备，提高能源利用效率。

（2）对高耗能设备进行淘汰或改造。

2. 设备管理（1）加强设备维护，降低能源损耗。

（2）提高设备运行效率，降低能源消耗。

3. 能源管理（1）加强能源消耗管理，严格控制能源消耗总量。

节能减排规章制度5篇

节能减排规章制度5篇节能减排规章制度【篇1】一、管理原则（一）切实增强节约意识。

全体机关人员都要充分认识到开展节水、节电、节能的重要性和紧迫性，强化节约意识，养成良好习惯，做到节约人人有责、人人有为。

（二）爱护水、电设施，保证正常的水、电供给。

（三）院内各大楼用水用电实行二级管理，日常管理以各学校科室为主；办公室作为机关大院的后勤保障部门，负责对各学校科室用水用电进行监督和检查。

二、管理制度（一）节电管理制度1、节约照明用电。

机关办公楼内外使用节能灯，自然采光条件较好的办公区域，白天充分利用自然光；夜间楼内公共区域（含卫生间）尽量减少照明灯数量。

办公区道路用灯每晚定时开关，人走灯灭，杜绝白昼灯、长明灯。

2、节约办公设备用电。

办公设备不使用时要设置好节电模式，长时间不使用的要及时关闭，减少待机能耗。

加快淘汰高能耗办公设备。

新购买的用电办公设备必须达到规定的能效标识。

节假日和非工作时间，要及时关闭电热水器等用电设备。

3、加快用电设备改造。

大力推进办公区用电设备的节电改造。

在照明节能上积极应用太阳能灯、无极灯等先进照明技术；因地制宜进行节电改造，确保办公区的非节能灯和其它高能耗设备逐步改造或更新。

4、严禁私自接线装灯、安插座，严禁使用电炉、热得快、电热杯、电热器等大功率电器，如需使用，应报办公室批准。

（二）节水管理制度1、注重洗手间用水节约。

加强用水设备的日常维护管理，避免出现“长流水”现象；在显著位置设置节水提示标志，公布维修电话；大力推广感应式节水水龙头。

在办公楼适当区域放置盛水器具收集保洁用水。

2、注重绿化节约用水。

提倡循环用水，绿地用水尽量使用雨水或再生水；推广喷灌、微灌、滴灌等节水灌溉方式，禁止用自来水涌灌。

3、加强设施维修改造。

经常对供水设施进行检修，认真进行管网检查，尤其要关注预埋管道使用情况，发现问题及时检修，杜绝跑滴漏现象。

4、定期观测定量分析。

安排专人定时定期抄录水表，即比较分析用量，发现情况异常，立即进行管网检查，采取有效措施。

节能降耗管理制度_节能降耗管理制度规定

节能降耗管理制度_节能降耗管理制度规定节能降耗管理制度篇1第一条节约用电1.加强照明节电管理。

办公室、会议室等场所全部使用节能灯具, 减少照明设备电耗。

办公室、会议室要充分利用自然光, 做到人走灯熄, 杜绝白昼灯和长明灯。

夜间尽量减少公共区域照明。

2.强化日常节电措施。

要建立健全节电管理制度和设备操作规程。

减少不必要的办公电器和非办公用电。

计算机、打印机、复印机、扫描仪、电视机等电器设备不使用时要及时关机, 下班前切断电源开关。

3.空调温度夏天设置不得低于26℃, 冬天设置不得高于20℃;人离开办公室后, 要及时关闭电灯、电脑、空调等电器设备。

第二条节约用水1.建立健全节约用水规章制度, 加强用水设备的日常维护和管理, 杜绝跑冒滴漏和长流水现象。

2.使用淋浴房洗澡时, 注意节约用水, 洗完澡后及时关闭水龙头、控制面板, 随手关灯。

第三条节约办公费用1.加强办公经费和办公用品的使用管理, 规范办公用品的配备、采购和领用, 严格配备标准, 严格执行《公用物资装备管理规定》。

2.充分利用网上办公系统, 在网络正常的情况下, 一般事务性通知、资料传送等都要通过网络系统进行, 减少纸质资料印发(复印)和使用传真的频率。

3.严格控制文__件的发放范围, 充分利用网络平台, 减少和准确核定印发份数,实行双面印刷;上级来文能在网上流转的尽量不复印, 能单份传阅的尽量不复印, 减少复印的次数。

4.严格办公室通讯设备的使用制度,严禁用公用电话聊天、网上娱乐行为。

节能降耗管理制度篇2一、机关全体人员要树立节俭意识, 自觉厉行节约, 不断降低行政成本, 全面推进节约型机关建设。

二、用电管理。

(一)、合理设置空调温度。

除冬、夏季需要时, 其它季节不能使用空调机, 空调温度设置, 夏季不低于26℃, 冬季不高于20℃。

并做到无人时不开空调, 非工作时间、节假日不开空调。

(二)、办公室、会议室等场所尽量采用自然光, 尽可能地少开灯。

企业节约能源管理制度（5篇）

企业节约能源管理制度1范围本办法规定公司能源管理的组织机构和岗位责任制，电、水、油、煤、压缩空气等在使用、计量、统计报告、消耗成本等方面的管理要求或标准，其核心工作是节能降耗，适用与公司内部各部门。

2总则2.1为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。

2.2能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则。

2.3各部门必须加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设施。

____节能管理是公司经营管理的一项重要内容，公司每一位职工均有参与和履行节能工作的权利和义务，并有权力对浪费行为进行检举和制止。

3能源管理的组织机构及岗位责任制____组织机构3.1.1能源管理涉及到公司各个方面和生产的全过程，他是一项高度综合的管理工程，必须建立一个完善的管理体系。

3.1.2能源管理实行公司、部门、车间、班组、四级管理体制。

公司设能源管理领导小组，对能源管理进行决策；各部门、车间(科室)、班组生产第一责任人为逐级管理机制能源管理责任人，这样形成全公司能源管理网络。

____公司能源管理领导小组由主管生产经营常务副总理任组长，厂长任组长，各有关部门负责人为组员；安全能源部为专职职能部门，与其他管理部门能源管理员或技术员一起，负责办理和协调日常事务。

各部门、车间(科、室)应结合本部门实际，分别设置兼职能源管理员。

3.2岗位责任制3.2.1能源管理领导小组职责：①协助和督促公司法人组织贯彻执行国家的能源法律、方针、政策和技术标准；②负责公司能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的审查与执行监督；③负责本单位新增用能项目的合理用能评价；④考核监督公司能耗定额执行情况；⑤开展节能宣传，组织节能培训，积极推进节能新技术、新工艺、新设备、新材料的应用；⑥结合生产、经营状况，对能源管理工作作出决策，并审批实施方案。

节能降耗管理制度(4篇)

节能降耗管理制度（4篇）节能降耗管理制度（通用4篇）节能降耗管理制度篇1公司管理手册：节能降耗管理程序1、目的为最大程度的保护环境、降低消耗，提高企业的经济效益2、范围适用于公司生产、办公生活经营的.全过程活动3、职责3.1办公室负责宣传贯彻节能降耗意识，制定奖惩办法;3.2生产部负责车间用电、原材料指标的制定和考核。

3.3各有关部门负责具体实施。

4、程序4.1办公用纸张必须本着节约节省的原则，非正式文件尽量使用纸的背面。

纸张严禁私用。

4.2办公人员用电要求随走随关闭电灯、空调、电脑等电器，禁止长明灯或白天亮灯。

控制空调的使用时间，夏季空调调整在26℃以上，冬季空调调整在15度以下，夏季调整室内温度的方法依次为通风换气、风扇降温、空调调整。

4.3节约用水，提高效率，坚决杜绝跑水、冒水、滴水、漏水现象;探讨洗衣水冲厕所、擦拭地面;采用太阳能加热水洗澡、取暖等节能措施。

4.4产品包装要采用简洁有效材料，以有效防护为原则，避免不必要的浪费，包装桶尽量回收重复使用。

4.5、车间应按操作要求操作，提高工作效率，降低原料的消耗，减少不合格品的产生，操作者严格执行设备操作规程，生产设备严禁空运转。

4.6、公司车辆及时维护保养，降低油耗，执行《车辆管理制度》4.7、车间负责用电、原料的控制，做到设备不得空运转，设备正常检修，不得带病运转。

4.8、生产部负责对单位产品材料消耗指标进行考核监控，统计单位产品材料消耗。

5、相关文件5.1《车辆管理制度》5.2《清洁生产法》6、相关记录6.1《办公用品领用记录》6.2《领料单》节能降耗管理制度篇2为了使车间节能降耗工作真正落到实处，根据废钢处领导关于进一步推进节能降耗工作深入开展的指示精神，我车间充分认识到节能降耗工作的紧迫性和重要性，要求全车间职工，从实际出发，进一步细化各项管理制度，无论在工作或生活中都要注意节能降耗，从点滴做起，培养职工的节约意识，增强自觉节能的责任感，按照废钢处对节能降耗工作的要求，结合我车间实际，为推进节能降耗工作的开展，制定以下工作措施。

节能部门管理制度

节能部门管理制度第一章总则第一条为了加强对节能工作的领导和管理，提高能源利用效率，保障国家能源安全，制定本规定。

第二条本规定适用于全国范围内的节能部门。

第三条节能部门应当遵守国家有关法律、法规和政策，压实节能责任，加强节能管理，不断提高能源利用效率。

第四条节能部门应当建立健全节能工作制度，完善节能管理体系，明确节能工作职责，落实节能责任。

第二章节能工作职责第五条节能部门的主要职责包括：（一）负责制定本单位的节能工作计划和年度节能目标，并组织实施；（二）对本单位的能源消耗进行监测、评估和分析，制定节能措施；（三）加强能源管理，推广节能技术，提高能源利用效率；（四）配合有关部门组织节能宣传教育和技术培训；（五）参与能源统计和审核工作，协助有关部门开展能源审计；（六）制定节能管理制度和内部管理规定，监督检查执行情况；（七）对节能工作成效进行评价，报告节能工作情况。

第六条节能部门应当配备专业人员，制定并完善员工节能培训计划，培养专业的节能技术人才。

第三章节能管理制度第七条节能部门应当建立健全节能管理制度，包括：（一）节能责任制度：明确领导责任和部门责任，加强节能工作组织领导；（二）能源管理制度：落实能源管理的全过程、全方位、全要素；（三）能效评价制度：加强对能源利用效率的评价，持续改进节能措施；（四）能源监测制度：建立和完善能源消耗监测和数据分析体系；（五）能源统计和审核制度：配合有关部门做好能源统计和审核工作；（六）节能技术管理制度：推广和应用节能技术，提高能源利用效率。

第八条节能部门应当制定内部管理规定，明确岗位职责和工作流程，加强绩效考核和激励机制，推动节能工作的落实。

第九条节能部门应当鼓励科研机构和企业加强技术创新，不断提高能源利用效率，开展能源技术合作和交流。

第四章节能工作监督和评价第十条节能部门应当建立健全工作督查和考核制度，加强对节能工作的监督检查，及时发现和纠正问题。

第十一条节能部门应当定期开展节能效益评价，总结经验，完善措施，推动能源管理和节能技术的应用。

医院节能工作管理制度

第一章总则第一条为加强医院节能工作，提高能源利用效率，降低能源消耗，根据《中华人民共和国节约能源法》等法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于医院全体员工，包括医护人员、行政管理人员、后勤保障人员等。

第三条医院节能工作应遵循以下原则：（一）节约优先、合理利用原则；（二）科学管理、技术进步原则；（三）全员参与、共同负责原则；（四）经济合理、效益优先原则。

第二章组织机构及职责第四条医院设立节能工作领导小组，负责全院节能工作的组织、协调、监督和考核。

第五条节能工作领导小组职责：（一）制定医院节能工作规划、计划和措施；（二）组织节能宣传教育，提高全员节能意识；（三）监督检查各部门节能工作落实情况；（四）协调解决节能工作中的重大问题；（五）考核各部门节能工作成效。

第六条各部门节能工作职责：（一）贯彻执行医院节能工作制度，制定本部门节能工作计划；（二）组织实施本部门节能措施，确保节能目标实现；（三）开展节能宣传教育，提高本部门员工节能意识；（四）定期向节能工作领导小组报告节能工作情况。

第三章节能措施第七条加强能源计量管理，建立健全能源计量体系，定期进行能源审计。

第八条优化能源结构，提高可再生能源利用率。

优先使用清洁能源，降低煤炭、石油等传统能源消耗。

第九条加强建筑节能，推广应用节能建筑材料、设备和新技术。

提高建筑围护结构保温隔热性能，降低建筑能耗。

第十条优化照明系统，推广使用节能灯具，降低照明能耗。

第十一条优化空调系统，合理设置空调温度，降低空调能耗。

第十二条加强用水管理，推广节水器具，提高用水效率。

第十三条加强设备维护保养，提高设备运行效率，降低设备能耗。

第十四条加强能源管理信息化建设，实现能源数据实时监测、分析和预警。

第四章节能宣传教育第十五条定期开展节能宣传教育活动，提高全员节能意识。

第十六条通过培训、讲座、宣传栏等形式，普及节能知识，提高员工节能技能。

第十七条组织开展节能竞赛、评比活动，激发员工节能积极性。

公共机构节能工作管理制度

公共机构节能工作管理制度第一章总则第一条为了提高公共机构的节能管理水平，发挥公共机构在节能减排中的示范和引领作用，加强对公共机构节能工作的组织和管理，促进能源的高效利用，制定本制度。

第二条本制度适用于所有国家机关、事业单位、企事业单位等公共机构。

第三条公共机构应加强节能意识，采取有效的节能措施，推动节能工作在本单位落地生根。

第四条公共机构应建立完善的节能管理制度，确保节能工作的有效运行。

第五条公共机构应根据实际情况，制定相应的节能目标和措施，定期进行评估和调整。

第二章节能目标第六条公共机构应根据国家和地方的节能要求，制定具体的节能目标，并将其纳入本单位的年度工作计划。

第七条公共机构的节能目标应与本单位的发展规划相协调，合理安排节能任务。

第八条公共机构应通过技术改造、运行管理、行为倡导等多种方式，确保节能目标的实现。

第九条公共机构应定期开展节能检查，发现和纠正存在的问题，保证节能目标的顺利完成。

第三章节能措施第十条公共机构应采取有效的节能措施，包括但不限于以下几个方面：（一）节约用电：合理调整供电方案，优化用电结构，减少无效能耗。

（二）节约用水：加强用水管理，减少用水量，提高用水效率。

（三）节约用气：优化供气结构，提高燃气利用率，减少能源的浪费。

（四）节约用能：推广高效节能设备，提高设备的能效比，减少能源的消耗。

（五）改善建筑节能：加强建筑节能设计，提高建筑能源利用率，减少能耗。

（六）鼓励节约型经济：推行节能用地、节能材料、节能产品等经济措施。

第四章节能考核第十一条公共机构的节能工作应定期进行考核，考核内容包括但不限于以下几个方面：（一）节能目标的实现情况。

（二）节能措施的执行情况。

（三）节能经济效益的达成情况。

第十二条节能考核结果应及时反馈给相关责任人，并根据考核结果进行激励或处罚。

第五章监督检查第十三条公共机构的节能工作应定期进行监督检查，检查内容包括但不限于以下几个方面：（一）节能设施和设备的运行情况。

单位节能管理规章制度

单位节能管理规章制度第一条总则为了响应国家节能减排的号召，提高能源利用效率，降低能源消耗，保护环境，根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国环境保护法》等法律法规，结合本单位实际情况，制定本规章制度。

第二条组织机构1. 成立节能管理领导小组，负责本单位节能工作的领导、组织、协调和监督。

2. 设立节能管理办公室，负责日常节能管理工作，包括制定节能计划、组织实施节能措施、检查节能效果等。

3. 各部门、各分支机构应设立节能管理人员，负责本部门、本分支机构的节能工作。

第三条节能目标1. 建立节能目标责任制，将节能目标纳入单位绩效考核体系。

2. 设定年度节能目标，并根据国家节能政策和行业标准，适时调整。

3. 各部门、各分支机构应根据单位节能目标，制定具体实施方案。

第四条节能措施1. 能源管理制度（1）建立健全能源管理制度，包括能源采购、储存、运输、使用、回收等各个环节。

（2）定期对能源管理制度进行审查、修订，确保其科学、合理、有效。

2. 能源审计（1）定期进行能源审计，分析能源消耗结构、找出能源浪费环节。

（2）对审计结果进行整改，提高能源利用效率。

3. 节能技术改造（1）积极引进、推广先进的节能技术和产品，提高能源利用效率。

（2）对设备进行节能技术改造，降低能源消耗。

4. 节能宣传教育（1）开展节能宣传教育活动，提高员工节能意识。

（2）组织节能培训，普及节能知识。

5. 能源计量与监测（1）建立健全能源计量体系，确保能源计量设备准确、可靠。

（2）对重点能耗设备进行实时监测，分析能耗数据，找出节能潜力。

6. 节能奖惩制度（1）设立节能奖励基金，对节能成果显著的部门、个人给予奖励。

（2）对违反节能规定的行为，依法依规进行处罚。

第五条节能减排1. 结合本单位实际情况，制定减排计划，降低污染物排放。

2. 采用清洁生产技术，减少生产过程中产生的废弃物。

3. 加强废弃物处理和回收利用，降低废弃物处理成本。

4. 严格执行国家环保法规，确保排放污染物符合国家标准。

节能管理制度范文三篇

节能管理制度范文三篇为切实做好节能降耗工作，提高能源利用效率，实现节能减排，需要制定并实施相应的管理制度。

接下来店铺为你带来了节能管理制度范文。

节能管理制度范文一第一章总则第一条为切实做好项目部节能降耗工作，提高能源利用效率，实现节能减排、保护环境、降本增效的可持续发展目标，建立节约型施工项目，依据《中华人民共和国节约能源法》以及相关法律、法规，结合本项目实际情况，特制定本制度，望遵照实行。

第二条本制度适用于项目部各部门、各施工队。

第三条指导思想：以科学发展观为指导，贯彻落实节约资源的基本国策。

加强管理、强化全员节能意识，加快科技进步和技术改造，完善节能考核评价机制，提高能源利用效率，实现项目建设节能目标。

第四条基本原则：坚持开发与节约并举，节约优先的原则，以效率为本，突出节能减排工作的战略地位。

坚持优化结构、多能互补的原则，依靠加强管理、结构调整、科技创新、技术改造，实现节能工作的持续有效开展。

坚持节能减排与降本增效相结合，源头控制与存量挖潜相结合，依法管理与政策激励相结合，突出重点与全面推进相结合。

坚持节能减排与发展相互促进的原则，实现节能减排和发展双赢目标。

第五条主要任务：遵照国家有关方针、政策和法律、法规，对能源生产和消费进行科学管理，采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，优化能源结构和配置，减少能源消费全过程各个环节中的损失和浪费，更加科学、合理、高效的利用能源。

第二章管理机构与职责第六条项目部按照《节能法》等相关法律及其配套法规的要求，建立健全节能减排管理机构，明确工作职责，形成节能管理体系。

第七条项目部节能管理实行统一领导。

主要领导亲自抓，将节能减排工作作为重要事项纳入日常管理，并建立相应的协调机制，明确相关部门责任和分工，确保责任到位、措施到位、投入到位、监督考核到位。

第八条成立*********标段项目经理部节能减排领导小组，设立项目部节能减排办公室，负责节能减排日常工作。

公共机构节能减排管理工作制度（3篇）

公共机构节能减排管理工作制度1. 目的和范围：公共机构节能减排管理工作制度旨在提高公共机构能源利用效率，减少二氧化碳等温室气体排放，推动可持续发展。

2. 责任分工：各公共机构应设立节能减排管理责任人，负责组织、协调和推进机构内的节能减排工作。

3. 能源审计：公共机构应每年进行一次能源审计，详细了解能源使用情况，并制定相应的节能措施和目标。

4. 节能措施：公共机构要制定节约用电、用水、用气等具体措施，鼓励员工节约用能，推广能源高效设备和技术，减少能源浪费。

5. 信息公开和宣传：公共机构要向员工和社会公众公开能源使用情况和减排成果，并通过宣传教育活动增强节能减排意识。

6. 合理配置资源：公共机构要合理配置资源，尽量减少不必要的物资消耗，优化办公环境，避免资源浪费。

7. 管理监督：公共机构要建立节能减排考核制度，对节能减排工作进行定期评估和监督，并对落实不力的责任人进行问责。

8. 创新技术应用：公共机构可积极引进新能源、新技术，推动智能化管理，提高能源利用效率，减少环境污染。

9. 目标管理：公共机构要制定明确的节能减排目标和时间表，并定期评估目标的实现情况，及时调整措施。

10. 监测报告：公共机构要定期提交节能减排的监测报告，汇总能源使用情况和减排成果，接受上级机构或相关部门的监督和评估。

通过建立和执行公共机构节能减排管理工作制度，可以有效推动公共机构的节能减排工作，提高能源利用效率，减少环境污染，实现可持续发展。

公共机构节能减排管理工作制度（二）第一章总则第一条为了贯彻落实国家关于节能减排的政策和法规，推动公共机构节能减排工作，提高资源利用效率，保护环境，制定本制度。

第二条本制度适用于所有公共机构的节能减排管理工作。

第三条公共机构应当制定并实施节能减排计划，明确节能减排工作目标和措施，提高能源利用效率，减少二氧化碳等温室气体的排放。

第四条公共机构应当加强对节能减排工作的组织领导，建立健全工作机制，确保节能减排工作的顺利开展。

节能工作管理制度

第一章总则第一条为了加强我国能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，促进节能减排，根据《中华人民共和国节约能源法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的节能工作，包括能源消耗统计、能源使用管理、节能技术改造、节能宣传教育等方面。

第三条本制度旨在提高全体员工的节能意识，确保能源消耗的合理性和经济性，为我国节能减排工作作出贡献。

第二章组织机构与职责第四条成立节能工作领导小组，负责本单位节能工作的组织、协调和监督。

第五条节能工作领导小组的主要职责：1. 制定和实施本单位的节能工作计划；2. 组织开展能源消耗统计和分析；3. 监督检查能源使用情况，发现问题及时整改；4. 组织开展节能技术改造和节能宣传教育活动；5. 定期向本单位领导和上级部门汇报节能工作情况。

第六条各部门、各岗位的节能职责：1. 部门负责人对本部门的能源消耗负责，确保本部门节能目标的实现；2. 各岗位员工按照节能要求，合理使用能源，杜绝浪费；3. 各部门应定期开展节能检查，发现问题及时整改；4. 各部门应积极配合节能工作领导小组开展节能工作。

第三章能源消耗统计与分析第七条建立能源消耗统计制度，对各类能源消耗进行定期统计，包括能源消耗量、能源消耗结构、能源消耗成本等。

第八条能源消耗统计方法：1. 采用能源消耗计量器具进行数据采集；2. 建立能源消耗台账，确保数据的准确性和完整性；3. 定期对能源消耗数据进行审核和分析。

第九条能源消耗分析内容：1. 分析能源消耗总量及结构变化趋势；2. 分析能源消耗成本变化情况；3. 分析能源消耗与生产、经营活动的相关性；4. 分析节能潜力及改进措施。

第四章能源使用管理第十条制定能源使用规范，明确各类能源的使用范围、使用标准和使用要求。

第十一条严格执行能源使用规范，确保能源使用合理、经济、安全。

第十二条加强能源使用监督检查，对违反能源使用规范的行为进行严肃处理。

第十三条优化能源使用流程，提高能源利用效率。

节能工作常态化管理制度

第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策，提高能源利用效率，降低能源消耗，促进企业可持续发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有节能工作，包括能源管理、节能技术改造、节能设备采购、节能宣传培训等方面。

第三条节能工作常态化管理应遵循以下原则：1. 目标导向原则：明确节能工作目标，制定切实可行的措施，确保节能目标的实现。

2. 综合施策原则：采取多种措施，从源头上减少能源消耗，提高能源利用效率。

3. 持续改进原则：不断优化节能管理体系，提高节能效果。

4. 责任落实原则：明确各级人员节能工作职责，确保节能工作落到实处。

第二章组织机构与职责第四条企业设立节能工作领导小组，负责统筹协调企业节能工作。

第五条节能工作领导小组职责：1. 制定企业节能工作规划和年度计划；2. 组织开展节能宣传教育活动；3. 指导各部门开展节能工作；4. 落实节能减排目标责任制；5. 对节能工作进行监督检查。

第六条各部门职责：1. 生产经营部门：负责生产过程中的能源消耗管理，制定并落实节能措施；2. 设备管理部门：负责设备更新改造，提高设备能源利用效率；3. 财务部门：负责能源费用核算，提出节能资金使用计划；4. 人力资源部门：负责节能宣传培训工作；5. 技术部门：负责节能技术研发和应用，推广节能新技术、新工艺。

第三章节能目标与措施第七条企业节能目标：1. 降低单位产品能耗；2. 提高能源利用效率；3. 减少能源浪费；4. 提高能源管理水平。

第八条节能措施：1. 优化生产工艺流程，提高生产效率；2. 推广应用节能新技术、新工艺、新设备；3. 加强能源设备维护保养，提高设备运行效率；4. 严格执行能源消耗定额，降低能源浪费；5. 建立能源计量体系，实时监控能源消耗；6. 开展节能宣传培训，提高全员节能意识；7. 建立节能奖励机制，激发员工节能积极性。

第四章节能考核与奖惩第九条节能考核：1. 制定节能考核指标体系，包括能源消耗、能源利用效率、能源浪费等方面；2. 对各部门、各岗位进行节能考核，考核结果纳入年度绩效考核；3. 定期对节能工作进行全面评估，评估结果作为企业节能工作的改进依据。