毕业生就业演讲稿

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大学生就业难的演讲稿5篇

大学生就业难的演讲稿5篇

大学生就业难的演讲稿5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作计划、工作总结、述职报告、合同协议、演讲致辞、条据文书、心得体会、策划方案、教学资料、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work plans, work summaries, job reports, contract agreements, speeches, documents, insights, planning plans, teaching materials, other sample essays, and more. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!大学生就业难的演讲稿5篇每个人都应该有机会表达自己的观点,通过演讲稿来传递,通过观察听众的反应,我们可以判断演讲的有效性,所以一定要提前准备好演讲稿,下面是本店铺为您分享的大学生就业难的演讲稿5篇,感谢您的参阅。

大学生就业烦恼演讲稿

大学生就业烦恼演讲稿

大家好!今天,我很荣幸能站在这里,与大家分享关于大学生就业烦恼的话题。

随着我国高等教育的普及,越来越多的大学生走出校门,步入社会。

然而,就业压力却日益增大,许多大学生面临着种种烦恼。

下面,我就从以下几个方面来谈谈大学生就业烦恼的问题。

一、就业形势严峻近年来,我国大学生就业形势严峻,主要原因有以下几点:1. 高校毕业生人数逐年增加,竞争激烈。

据教育部数据显示,2021年全国高校毕业生人数达到909万人,创历史新高。

2. 就业岗位需求增长缓慢,供大于求。

受国内外经济形势影响,企业招聘需求增长放缓,导致就业岗位难以满足大学生需求。

3. 高校专业设置与市场需求脱节。

部分高校专业设置不合理,导致毕业生就业时面临专业不对口的问题。

二、就业观念误区1. “高薪”误区。

许多大学生认为,就业就要追求高薪,忽视了自己的实际能力和市场需求。

实际上,高薪往往伴随着高压力、高风险,不适合所有人。

2. “稳定”误区。

部分大学生追求稳定的工作,忽视了个人发展。

然而,稳定的工作往往意味着发展空间有限,不利于个人成长。

3. “地域”误区。

有些大学生在就业时过于看重地域,认为一线城市工作机会多、待遇好。

实际上,二三线城市同样有广阔的就业空间。

三、自身能力不足1. 实践经验匮乏。

许多大学生在校期间缺乏实践经验,导致求职时难以满足企业需求。

2. 职业素养不高。

部分大学生在求职过程中,存在简历制作不规范、面试技巧不足等问题,影响了就业成功率。

3. 创新能力不足。

在当今社会,创新能力是企业发展的关键。

然而,许多大学生在创新方面存在不足,难以适应企业需求。

四、心理压力过大1. 就业焦虑。

面对严峻的就业形势,许多大学生产生就业焦虑,影响正常学习和生活。

2. 自我怀疑。

在求职过程中,面对一次次失败,部分大学生开始怀疑自己的能力和价值。

3. 家庭压力。

家长对子女的期望过高,导致大学生在就业过程中承受巨大压力。

针对以上问题,我认为可以从以下几个方面着手解决:1. 国家层面:加大政策扶持力度,鼓励企业招聘大学生,拓宽就业渠道;调整高校专业设置,提高人才培养质量。

回校演讲稿就业指导范文

回校演讲稿就业指导范文

大家好!今天,我很荣幸能够站在这里,与大家分享一些关于就业指导的心得体会。

首先,请允许我代表全体毕业生,向辛勤培育我们的母校表示衷心的感谢!时光荏苒,转眼间,我们即将走出校园,踏上社会这片广阔的天地。

在这个人生的关键时刻,就业问题成为了我们共同关注的焦点。

为了帮助同学们更好地规划职业生涯,我将从以下几个方面谈谈我的就业指导建议。

一、树立正确的就业观1. 理性对待就业压力。

随着我国经济的快速发展,就业竞争日益激烈。

我们要正视就业压力,理性对待,不要过分焦虑。

要相信自己的能力,勇敢地面对挑战。

2. 树立终身学习观念。

在知识更新迅速的今天,我们要树立终身学习的观念,不断提升自己的综合素质,以适应社会发展的需要。

3. 转变就业观念。

要树立多元化的就业观念,不仅关注传统的就业领域,还要关注新兴产业和创新创业,拓宽就业渠道。

二、明确职业规划1. 了解自己的兴趣和特长。

在制定职业规划时,首先要了解自己的兴趣和特长,选择适合自己的职业方向。

2. 分析行业前景。

了解所从事行业的市场前景、薪资待遇、发展空间等,为自己的职业规划提供依据。

3. 设定职业目标。

根据自身情况,设定短期、中期和长期职业目标,并制定相应的行动计划。

三、提升自身素质1. 学业成绩。

保持良好的学业成绩,为求职增添砝码。

同时,注重培养自己的学习能力,提高自己的综合素质。

2. 实践经验。

积极参加各类实践活动,如实习、兼职、志愿者等,积累工作经验,提升自己的竞争力。

3. 软硬技能。

学习掌握必要的专业技能,提高自己的实际操作能力。

同时,关注人际沟通、团队协作等软技能的培养。

四、拓宽求职渠道1. 校园招聘会。

积极参加校园招聘会,与用人单位面对面交流,了解企业需求,争取实习和就业机会。

2. 网络求职。

利用各类招聘网站、社交媒体等网络平台,拓宽求职渠道,获取更多就业信息。

3. 人脉资源。

积极拓展人脉资源,通过亲朋好友、校友等渠道,获取就业信息。

五、调整心态,积极应对求职过程中的挫折1. 保持乐观心态。

毕业学生代表发言稿【7篇】

毕业学生代表发言稿【7篇】

毕业学生代表发言稿【优秀7篇】毕业生代表演讲稿篇一大家早上好!很荣幸站在这里作为毕业生代表发言。

首先,请允许我代表xx 班全体同学感谢我们的母校和老师,感谢你们四年来的悉心教导和栽培!现在我站在这里,荣幸又不安。

作为一个即将离开武汉大学的年轻成员,我一直在想:如何在社会大潮中传承我们的文化,如何在此基础上超越它?子曰:“大道之行,为公也。

”武大给我们的财富,不是什么新理论,不是什么枯燥的教科书,而是对真善美的执着信念和真挚热爱。

当白发苍苍、德高望重的老教授像几件珍宝一样向我们讲解高深的学术概念时,我们才体会到大师的智慧是什么;当立志奋进、勇于创新的中青年学者们展现出他们雄壮的风采时,我才明白什么是专家的敏感。

在武大,每一次讲课都是一次教育,每一次讨论都是一次提升,每一次体验都是一次升华。

庄子曰:“吾生有涯,知无涯。

”武大教过一批善于思考,勤于学习,理论和实践同样优秀的学生。

保护弱者权利中心的知识和行动的统一;辩论场上的理性和智慧;支持西部建设的无私奉献;风云生的成长阶段;学术研究,你我争第一;综合竞争,大家都想带路。

这一切都是我作为一名普通毕业生在武汉大学成长的总结,是每一个走出武汉大学的学生丰富的四年生活和多彩的成长足迹的缩影。

因为这里自由的氛围,好学的氛围,长久的传承,厚重的积淀,我们被深深的烙印。

每一个武大人都有三分信仰,三分思想,三分经验,一分兼容,让我们无论以后从事什么职业,都永远秉持着自强不息的品格,勇敢的精神,求实的理念,开拓新思想的勇气。

曾子说:“我一天住三省。

”请放心,无论走到哪里,我们都会记住母校的教诲,为社会做出自己的贡献!晨钟唤醒东方朝日升起的浩荡江城,扬子江汉水春潮滚滚,升起武大新精神。

让时间作证,承载着领导的殷切期望和老师的深切关怀,我们04级的所有毕业生,都将是聪明热情的人,是大智慧的人,是脚踏实地的人,是肩负重任、勇于吃苦、追求卓越的责任和勇气丰富的人,是用我们的鲜血铸就武大灵魂的人,是用我们的脊梁撑起一个新的干部的人,这不会让武汉大学学生的称号蒙羞。

大学生就业话题的演讲稿(11篇)

大学生就业话题的演讲稿(11篇)

大学生就业话题的演讲稿(11篇)大学生就业话题的演讲稿(11篇)大学生就业话题的演讲稿篇1 尊敬的老师、同学们:大家好!我想问大家一个问题,我们问什么坐在这里学习有人会说,为了就业,为了生活,没错,可是,众所周知,金融危机使就业形势更加紧张。

面对此情况,我们应该怎么做呢首先应该树立正确的就业观。

大量的实践证明,树立正确的就业观念,有利于我们顺利就业,并在今后工作中克服困难、做出成绩和贡献、得到社会的承认,为自己事业发展打下良好的基础。

反之,如果没有正确的就业观作指导,就像一艘没有航向的轮船,最终会东撞西撞,迷失航程,惨重的可能会葬身大海。

那么,什么是正确的就业观呢正确的就业观首先要衡量自己的综合素质的高低,专业知识有多少,实际操作能力有多强。

根据这些自身基本条件去对照,自己干什么工作比较适合。

没有正确地估价自己,盲目去就业,就是错误的就业观。

怎样才能树立正确的就业观呢树立正确的就业观要求我们在就业之前,应该对以下几个相关问题,有足够的清醒的认识。

一、选择单位和具体工作时,要量力而行,切忌好高骛远。

就业,是一种双向选择行为,既是同学们对单位的各项条件的要求,如单位性质、工作环境、工资待遇、福利条件、劳动强度的选择,也是单位对同学们所具备的条件,如专业技能水平、实践操作能力、道德品行、待人接物的态度、思想觉悟水平、人际关系协调能力等等的选择。

只有双方的条件都能被对方接受时,就业才能实现。

所以同学们在选择单位和具体工作时,要实事求是地从自身条件出发,对就业单位提出的要求,要选择基本一致的单位。

切不可不顾自身条件,一味要求工作轻松、工资高、待遇好的单位。

俗话说得好“打铁还需自身硬”,所以在学校里,同学们必须刻苦锻炼,培养自己,不断提升自己的综合素质,到推荐就业时,又要客观地评价自己,对号入座。

二、树立先生存,再发展,先就业,后择业的观念,切不可追求一步登天。

人生就像走路一样,要从第一步开始,不断地积累,才能达到目标。

大学生就业演讲稿

大学生就业演讲稿

大学生就业演讲稿大学生就业会遇到很多陌生的事,我们可能会很迷茫,也可能得到一份很好的工作。

接下来店铺为大家整理了大学生就业演讲稿,欢迎大家阅读!大学生就业演讲稿1尊敬的领导、亲爱的同学们:你们好!首先感谢黄与时老师给予我,展示自我的舞台和施展才华的机会!真挚的友谊来自简单的自我介绍,我叫陈俊竹,希望在以后的生活中,我们会成为朋友;在事业中,我们会成为良好的合作伙伴。

各位,在演讲之前,我想问大家一个问题。

想找到理想工作的同学请举手!好,请放下……想找到理想工作,而且又能够挣大钱的同学请把你的手举高点!好,谢谢!请放下……那么,想找到理想工作,又能够挣大钱,并且还会有一定发展空间的同学,请把你们的双手高高举起来!举高点!好,谢谢大家!请把你们的手放下。

各位,每个人都有自己的梦想,每个人都不想白活一生,都希望自己能够做点事情,做点有意义的事情。

那么为什么有的人能够成功,有的人不能呢?为什么有的人能够实现自己的梦想,有的人到死也没有实现自己的梦想呢?原因很简单,因为绝大多数人不知道成功的秘诀就是执行力。

因此,我今天的演讲主题是:大学生如何拥有正确的就业观。

许三多有这样的一段语录:你现在混日子,小心日子把你混了。

人不能过得太舒服,太舒服就会出问题。

连长也同样说过:日子就是问题叠着问题,要挺胸抬头去面对。

信念这玩意不是说出来的,是做出来的。

光荣在于平淡,艰巨在于漫长。

人不是做出来的,是活出来的。

那么,什么是希望?今天比昨天好,这就是希望。

作为一个大学生来说,“混”可能是我们听过、讲过最多的字眼吧。

可是对我们这些快毕业的大学生来说呢?务虚不务实、眼高手低、缺乏实际经验……这些看法成为应届大学毕业生就业难的主要原因。

高等教育向研究型教育转型,素质教育成为一个主要内容;企业追求利益最大化,职业技能成为招聘的主要标准。

因此,从学校大门到企业大门,还有一段就业的距离。

这段距离靠什么来浮萍?靠的就是各位的执行力!俗话说:井没压力不出油,人没压力轻飘飘。

大学生就业焦虑演讲稿

大学生就业焦虑演讲稿

大家好!今天,我站在这里,想和大家探讨一个我们每个人都无法回避的话题——大学生就业焦虑。

随着毕业季的临近,越来越多的同学开始为自己的未来担忧,这种焦虑如同阴霾,笼罩在我们的心头。

那么,我们该如何面对这份焦虑,如何找到属于自己的光明之路呢?接下来,我将从以下几个方面与大家分享我的想法。

一、就业焦虑的根源1. 社会环境因素随着我国经济的快速发展,就业市场竞争日益激烈。

一方面,高校毕业生数量逐年增加,就业岗位却相对有限;另一方面,许多行业对人才的要求越来越高,使得很多大学生感到自身能力不足,难以在就业市场上脱颖而出。

2. 个人心理因素大学生在成长过程中,经历了从依赖父母到独立自主的转变。

面对即将到来的就业压力,部分同学可能会产生恐慌、焦虑等负面情绪。

同时,家庭期望、社会评价等因素也会对大学生造成心理压力。

3. 教育体制因素我国现行教育体制下,大学生普遍存在实践能力不足、创新能力有限等问题。

这使得他们在就业过程中难以满足用人单位的需求,进而产生焦虑情绪。

二、如何应对就业焦虑1. 调整心态,正视焦虑首先,我们要认识到,就业焦虑是普遍存在的现象,不必过于恐慌。

其次,我们要学会正视焦虑,勇敢面对它,而不是逃避。

只有正视焦虑,我们才能找到解决问题的方法。

2. 提升自身能力,增强竞争力(1)加强专业知识学习,提高综合素质。

我们要认真学习专业知识,拓宽知识面,提高自己的综合素质。

(2)积极参加实践活动,提升实践能力。

通过实习、兼职等方式,积累实践经验,提高自己的实际操作能力。

(3)培养创新能力,勇于挑战。

在学习和工作中,我们要勇于尝试新事物,培养自己的创新能力。

3. 关注行业动态,明确就业方向(1)关注国家政策,了解行业发展趋势。

我们要关注国家政策导向,了解行业发展趋势,为自己的就业选择做好准备。

(2)结合自身兴趣,明确就业方向。

我们要结合自己的兴趣和特长,明确自己的就业方向,有针对性地提升自身能力。

4. 拓展人际关系,寻求帮助(1)积极参加校园活动,拓展人际关系。

就业的烦恼演讲稿600字

就业的烦恼演讲稿600字

就业的烦恼演讲稿600字
各位老师、各位同学:
大家好,我是大二的孙英豪。

在这次的演讲中,我首先要感谢学校给了我们这样一个展现自己才华的舞台。

下面,我将用最简单朴实的语言向大家讲述几年来我的就业经历和心得体会,请大家多多指教。

就业的烦恼之一:当今就业形势严峻,大学生就业难已成为不争的事实。

今年的就业情况更是雪上加霜。

找工作的人挤破了头,而招聘的企业却无事可做。

就业市场一片供大于求的局面。

就业岗位的增多,使大学毕业生的就业问题变得十分复杂,主要表现在以下几个方面:( 1)专业对口率低;( 2)工资待遇低;( 3)工作环境差;( 4)个人发展受到限制;( 5)户口问题等等。

造成这种局面的原因是多
方面的,但从目前的社会就业形势来看,其根本原因在于:随着科技进步和劳动生产率的提高,新的技术工种不断涌现,而传统意义上的职业则不断萎缩,并且失去其原有的独特功能和价值。

这种变化必然导致整个社会劳动力供大于求。

就业的烦恼之二:就业机会少,社会需求少,这是导致大学生就业困难的客观因素,但是从主观上来说,更多的是因为在大学生的择业标准和要求上,存在比较严重的“两缺”现象:一是择业观念陈旧。

大学生普遍存在的求职心理定势往往表现为眼光太高、胃口太大,择业标准和条件过高。

二是对市场需求了解不足,甚至出现盲目性。

这种心理和行为严重影响了他们求职择业的效果。

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关于理性就业发言稿范文

关于理性就业发言稿范文

关于理性就业发言稿范文
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!今天,我来向大家分享一些关于理性就业的想法和观点。

首先,我们都明白,就业是每个人生活中非常重要的一环。

对于一个人来说,找到一份适合自己的工作,实现自身价值,成为社会的有用之才是我们追求的目标。

然而,在就业时,我们不能仅仅盯着眼前的利益,而忽视了自身的发展和未来的长远规划。

理性就业,就是要以理智的态度去选择职业和就业机会。

首先,我们要根据自身的兴趣、特长和职业发展方向,找到适合自己的工作。

不要盲目追求金钱和名利,而是要选择与自己兴趣相符合的职业,这样才能做好工作,取得长期的职业发展。

其次,理性就业也要注重个人的综合素质和能力的提升。

在现代社会,随着科技的发展和社会的进步,职业岗位的需求也在不断变化。

因此,我们必须不断学习新知识,提升自己的技能,增加自己的竞争力。

只有具备了足够的知识和技能,才能更好地适应社会的变化,保持自己的竞争优势。

最后,理性就业也要注重个人的职业规划和发展。

我们不能只满足于眼前的工作,而应该思考未来的职业生涯规划和目标。

我们可以根据自己的兴趣和能力设定短期和长期的职业目标,并为之努力奋斗。

同时,我们也要保持积极的心态,不断进取,
不断提高自己的职业素养,实现自己更高的职业发展。

各位同事,理性就业是一个长期而艰辛的过程,但只有理性就业,才能使我们更好地适应社会的发展变化,实现自身的职业发展和目标。

让我们一起努力,理性面对就业,追求真正的职业发展!
谢谢大家!。

讲就业方向的演讲稿5篇

讲就业方向的演讲稿5篇

讲就业方向的演讲稿5篇讲就业方向的演讲稿篇1尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:大家好!作为毕业生的代表,今天在这庄严的毕业典礼上,代表全体毕业生在此发言,我深感荣幸。

首先,我代表全体同学向学院的各位老师说声:您们辛苦了!向朝夕相处的兄弟姐妹道声:继续努力!几年的大学时光如白驹过隙,转瞬即逝。

弹指一挥间,我们已从渴求知识的新生,成长为略有所成的毕业生。

相信大学生活里的酸、甜、苦、辣,给每个人留下了弥足珍贵的回忆;相信大学几年的学习会成为每个人未来发展的不竭动力。

经历了大学几年的紧张和忙碌,我此刻的心情应当和在座的各位同学一样,纵然喜悦,也掩不住回忆与留恋。

面对母校,即将毕业的我们感慨万千。

正是由于您的培养,使我们在发展方向上拥有充分的个性空间;正是由于您的关怀,使我们可以自信地面队任何艰难困苦;正是由于您的呵护,才使得我们顺利完成学业,获得继续深造与建功立业的机会;正是你的宽容,使我们可以犯错,可以按自己的方式,按自己的理想爱好学会生活。

几年的课堂,老师们或滔滔不绝,或循循善诱,或旁征博引的风格,为我们展现了知识的无限魅力。

如果黑板就是浩淼的大海,那么,老师便是海上的水手。

铃声响起那刻,你用教职工鞭作浆,划动那船只般泊在港口的课本。

课桌上,那难题堆放,犹如暗礁一样布列,你手势生动如一只飞翔的鸟,在讲台上挥一条优美弧线——船只穿过……天空飘不来一片云,犹如你亮堂堂的心,一派高远。

也许还有一些遗憾吧,那么多精彩的讲座,我们已经来不及聆听;那么多精彩的活动,我们已经来不及参与。

也许还有一些愧疚吧,面对慈父严母般的老师,我们总能杜撰出各种逃课的理由。

面对认真批改作业的各科老师,我们很多时候都只能拿出一个版本。

这几年的大学生活里,我们收获了太多,也错过了太多,而时间从未像现在这样吝啬,连一分一秒也不愿多留给我们。

我们总以为自己已经长大,总以为自己可以毫不在乎,但当离别就这样不依不饶地到来的时候,才发现自己与这个集体已经血脉相连,荣辱与共了。

大学生就业演讲稿范文8篇

大学生就业演讲稿范文8篇

大学生就业演讲稿范文8篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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关于大学生就业的5分钟演讲稿5篇

关于大学生就业的5分钟演讲稿5篇

关于大学生就业的5分钟演讲稿5篇关于大学生就业的5分钟演讲稿篇1各位尊敬的老师、评委,亲爱的同学,大家晚上好!首先我非常感谢就业协会能提供这么好的舞台给我介绍自己,展现自己,其次我非常感谢在座的每一位朋友们的到来,感谢大家牺牲周末的大好时间来听我的演讲,是你们给予我站在这舞台上的信心!谢谢! 我来自电子工程学院08级,名字叫龙辉,龙的传人的龙,光辉岁月的辉!首先,不可否认,本人的学习成绩不是很好,各方面的能力表现平平,在学校里面属于弱势群体中的一员,一直在饱受着各种小挫折,包括很多竞选的失败,感情受挫,考试担心挂科。

但我知道在我们学校,甚至在社会上,根据28法则,大多数人属于平常人,牛人只是那百分之20,达到金字塔尖的也是那一小撮精英;同时我很高兴我能作为那一大撮中下水平的一员来这里发表让我们无法望而却步的“就业与创业”的一点想法,我知道在座的大都是学校的社团强人,精英学子,桂电未来的骄傲。

有些地方和我不可苟同也不要见怪!我很高兴和大家一起分享我们目前共同关心的话题“大学生就业与创业”,首先我想问大家一个问题,对于大学里面所学的专业是不是自己所喜欢的?学起来很起劲!能举手示意一下吗?.不是很多,全国的水平是6%。

是的,我们当初开始都对所选的专业不是很了解,而且对于自身的兴趣,性格方面都不是很了解,就胡乱的选了个专业,或许当初都不是自己选的,而是妈妈说的,或他妈说的。

说真的,我对自己所学的专业也不是很喜欢,以后自己估计不从事专业对口的工作。

我们学校大多数是工科的学科,学起来不是那么的容易,在没有兴趣的情况之下,学起来会感到比较的吃力,开始感到迷茫和无助。

先让我们先来看看成功人士对就业和创业的见解!在新华都担任总裁年薪十万的打工皇帝唐骏给我们道出了在他职业发展过程中胜利的法宝,而毕业于一所师范学院的马云,对IT一窍不通,开始只知道接受邮件,浏览网页,确成为了电子商务的领军人物,成就了IT的神话。

他们的就业与创业的成功我们虽然无法复制,但是我们可以从中有所感悟!唐骏当年在学校的成绩也不是很好,中下水平,马云读的是一般的学校,至少对于我们这些学习成绩中下的学生一点希望。

大学生关于就业的励志演讲稿5篇

大学生关于就业的励志演讲稿5篇

大学生关于就业的励志演讲稿5篇大学生关于就业的励志演讲稿 (1) 尊敬的老师亲爱的同学们:大家好,众所周知大学是许多人梦寐以求的地方,我们有幸在十年的寒窗苦读之后走进了美丽的大学校园。

在这里,我们吸纳着前人的智慧精华,接受着全面的素质教育,我们可以在知识的海洋中翱翔,并因此身边的人给了我们无数的光环,那么我们就理所当然具备一种良知。

良知就是是否让灵魂得到高尚、让人格得到高贵和让人生得到升华。

我们这里可能有些人做到了,他们时刻使良知成为自己做事的标准,为人生之路铺好坚实的基石。

但是,还有许多人迷失了方向,把大学的时光浑浑噩噩的度过,让昏暗遮蔽了自己的天空……可是你们能不能看看身边的榜样呢。

澳洲有位年仅16岁的花季少女杰西卡。

她独自一人完成了环航全球,她怀着自己的梦想,从来没有为别人的质疑而放弃伟大的理想,并用真实的行动证明了一切,面对着途中难以预料的危险她坦然面对,她说:“我一点也不担心,因为我知道我可以找到一个理由大笑,特别是在巨浪和黑暗的包围中大笑,那我今后就可以在任何情况下保持微笑。

”从这个年仅16的女孩身上不难看出她已经具备了一种良知,为了一个目标不惜一切去努力,没有任何困难能挡住她,相信这次经历一定会让她人格的到无比的升华,何况她已经用行动向全世界诠释了她能行。

可是,看看我们自己和身边的一些人,有时有多少人丧失了良知,失去了知己的斗志了呢?就当今一些大学生来说,生活无比的奢华,追求新潮,崇尚名牌,玩物丧志,沉迷于网络世界,缺乏对真正的美的一种审视,还没有自己的信仰,缺乏毅力。

和这位澳洲女英雄比较你无疑就是失败者。

同学们,好好反思一下吧!我们在这里对得起父母的血汗钱吗?“不积跬步,无以至千里”,为了自己和家人的幸福美好,为了将来有个适合的职业,不要再犹豫迷茫了,醒醒吧,4年听起来很漫长,但多少的4年已一去不复返了啊,人可已无力,但绝不能失去斗志,那么还等什么,行动起来吧,让你的生命充满光彩。

学生就业演讲稿

学生就业演讲稿

学生就业演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同学们:大家好!我是来自XX学院的一名学生,今天我非常荣幸能够站在这里,为大家分享关于学生就业的一些想法和见解。

首先,我想谈谈就业的现状。

如今,随着社会的进步和发展,大学生的数量不断增加,就业市场竞争也日益激烈。

每年的毕业季,都有大批的毕业生涌入职场,而各个行业的招聘岗位却有限。

这使得很多学生面临着就业的困境和压力。

那么,作为一名即将走向社会的大学生,我们应该如何应对这样的情况呢?我认为第一点是树立正确的就业观念。

过去,很多人认为大学毕业即可就业,但如今这种观念已经不能适应现实。

我们要明确,大学只是我们生命中的一个阶段,它为我们提供了知识和技能的储备,但真正的成长和成功需要在实践中不断摸索和努力。

第二点是积极提升自身能力。

面对激烈的竞争,我们不能停留在书本上,而是要不断拓宽自己的知识面,提升专业技能。

除了学校里的专业课程,我们还可以参加一些社团活动、实践实习等,这些都可以帮助我们锻炼自己,增加与他人沟通合作的能力。

第三点是注重实践经验的积累。

在大学期间,我们应该尽可能多地参加实习、实训、社会实践等活动,通过亲身经历来了解职场的真实情况。

这样不仅能够提升自己的实践能力,也有助于我们在面试中更好地回答问题,展现我们的特长和优势。

最后,我想强调的是正确对待就业的态度。

就业是人生的一部分,但不应该成为我们全部的追求。

我们要明白,成功的定义因人而异,不仅仅是在薪水高低、职位高低上衡量的,而是通过对自己兴趣的追求,实现自己价值的过程。

亲爱的同学们,我们是时候要正确认识就业,调整好自己的心态,树立正确的就业观念,提升自身能力和实践经验,用积极的态度面对就业市场的变化和挑战。

最后,我相信只要我们肯努力,坚持自己的梦想,就一定能够在就业的道路上创造出属于自己的精彩。

谢谢大家!。

大学生就业严峻演讲稿

大学生就业严峻演讲稿

大家好!今天,我站在这里,想和大家探讨一个我们每个人都无法回避的话题——大学生就业严峻的现状。

近年来,随着我国高等教育的大规模扩张,大学生就业问题日益凸显,成为社会各界关注的焦点。

在此,我将以“大学生就业严峻”为题,发表一次演讲,希望能引起大家的共鸣。

一、大学生就业严峻的背景1. 高等教育规模扩大,毕业生人数逐年增加自20世纪90年代以来,我国高等教育规模不断扩大,招生人数逐年增加。

据统计,2019年我国高校毕业生达到834万人,创历史新高。

庞大的毕业生人数使得就业市场压力越来越大。

2. 就业岗位有限,竞争激烈尽管我国经济发展迅速,但就业岗位的增长速度却无法满足毕业生的需求。

尤其是近年来,受全球经济下行压力和产业结构调整的影响,企业招聘需求减少,使得大学生就业形势更加严峻。

3. 就业观念滞后,大学生自身素质有待提高部分大学生就业观念滞后,过分追求高薪、高职位,忽视自身实际能力。

此外,部分大学生在专业素养、实践能力、创新精神等方面存在不足,难以满足用人单位的需求。

二、大学生就业严峻的原因1. 经济下行压力全球经济下行压力对我国经济产生了较大影响,企业效益下降,招聘需求减少,导致大学生就业形势严峻。

2. 产业结构调整我国产业结构调整加速,传统产业转型升级,新兴产业快速发展,对人才需求结构发生变化。

部分专业毕业生面临就业困难,而新兴产业人才需求缺口较大。

3. 就业市场信息不对称用人单位和大学生之间的信息不对称,导致招聘渠道不畅,大学生难以找到合适的工作。

4. 家庭和社会期望过高部分家庭和社会对大学生就业期望过高,使得大学生就业压力增大。

三、应对大学生就业严峻的措施1. 政府层面(1)加大就业政策支持力度,鼓励企业吸纳大学生就业。

(2)优化产业结构,培育新兴产业,提高就业岗位数量。

(3)加强就业市场信息发布,提高就业市场透明度。

2. 学校层面(1)加强专业设置与市场需求相结合,提高毕业生就业竞争力。

(2)加强就业指导,帮助学生树立正确的就业观念。

关于就业的演讲稿

关于就业的演讲稿

关于就业的演讲稿关于就业的演讲稿1今天我想给大家讲的内容是:心态,什么心态?大学生树立正确就业观中的心态。

我们知道为什么有些人就是比其他的人更成功,赚更多的钱,拥有不错的工作,良好的人际关系,健康的身体,整天快快乐乐地过着高品质的人生,似乎他们的生活就是比别人过的好。

而许多人忙忙碌碌地劳作却只能维持生计。

其实,人与人之间并没有多大的区别。

但为什么有许多人能够获得成功,能够克服万难去建功立业,有些人却不行?不少心理学专家发现,这个秘密就是人的“心态”。

你的心态就是你真正的主人,要么你去驾驭生命,要么是生命驾驭你。

你的心态决定谁是坐骑,谁是骑师。

”有一则故事,某贫穷的乡村里,住了兄弟两人。

他们抵受不了穷困的环境,便决定离开家乡,到海外去谋发展。

大哥好像幸运些,被奴隶般卖到了富庶的旧金山,弟弟被卖到比中国更穷困的菲律宾。

40年后,兄弟俩又幸运地聚在一起。

今日的他们,已今非昔比了。

做哥哥的,当了旧金山的侨领,拥有两间餐馆,两间洗衣店和一间杂货铺,而且子孙满堂,有些承继衣钵,又有些成为杰出的工程师或电脑工程师等科技专业人才。

弟弟呢?居然成了一位享誉世界的银行家,拥有东南亚相当分量的山林、橡胶园和银行。

经过几十年的努力,他们都成功了。

但为什么兄弟两人在事业上的成就,却有如此的差别呢?兄弟聚头,不免谈谈分别以来的遭遇。

哥哥说,我们中国人到白人的社会,既然没有什么特别的才干,唯有用一双手煮饭给白人吃,为他们洗衣服。

总之,白人不肯做的工作,我们华人统统顶上了,生活是没有问题的,但事业却不敢奢望了。

例如我的子孙,书虽然读得不少,也不敢妄想,唯有安安分分地去担当一些中层的技术性工作来谋生。

至于要进入上层的白人社会,相信很难办到。

看见弟弟这般成功,做哥哥的,不免羡慕弟弟的幸福。

弟弟却说,幸运是没有的。

初来菲律宾的时候,担任些低贱的工作,但发现当地的人有些是比较愚蠢和懒惰的,于是便顶下他们放弃的事业,慢慢地不断收购和扩张,生意便逐渐做大了。

大学生就业演讲稿主题

大学生就业演讲稿主题

大学生就业演讲稿主题大学生就业演讲稿主题:掌握技能与提升竞争力的重要性尊敬的各位领导、亲爱的同学们:大家好!我今天演讲的主题是关于大学生就业的重要性以及如何通过掌握技能来提升竞争力。

一、就业形势分析当前,大学生就业形势面临着日益严峻的挑战。

根据教育部的数据统计,全国每年高校毕业生人数呈现逐年增加的趋势,供大于求的状况日益突出。

据调查显示,大学生就业难有以下几个主要原因:一是求职者素质不高,更偏重理论而缺乏实践能力;二是求职者对市场需求缺乏了解,对就业途径狭隘;三是由于考研或留学等原因,求职者脱离了真实就业市场,对就业形势无法把握。

二、掌握技能的重要性1. 增加就业竞争力技能是一种跨学科的专业能力,它能够帮助我们在激烈的就业竞争中脱颖而出。

拥有过硬的技能,可以使我们在众多求职者中脱颖而出,增加我们的竞争力。

例如,某银行招聘会计岗位的职位要求,除了对相关专业背景的要求外,还强调了对财务软件的熟练应用能力。

那些具备了这项技能的求职者无疑会更受雇主的青睐。

2. 提高职业发展前景技能的掌握不仅能帮助我们进入职场,还能为我们的职业发展提供有力的支撑。

在职场中,我们需要不断地适应和应对各种挑战,技能的积累和提升可以让我们更好地胜任工作,从而取得更好的职业发展。

以IT行业为例,技术层出不穷,掌握了最新的技术可以让我们更好地适应市场需求,也能打破职业瓶颈,实现更好的晋升。

三、如何提升竞争力1. 多元化技能学习除了专业知识外,我们还需要学习和掌握其他的技能。

多学习一门外语、熟练掌握一门计算机编程语言、参与社会实践等都是提升竞争力的有效手段。

2. 实践锤炼技能掌握技能不仅仅是理论学习,更需要在实践中进行锤炼。

我们可以通过参加社会实践、实习等方式,将所学的知识应用到实际工作中。

例如,在大学期间,我们可以加入学校的科研团队、参加校内外的比赛等,通过实际的项目经验来提升自己的技能。

3. 持续学习和创新技能的学习并不是一劳永逸的,技术的更新换代是现实的。

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毕业生就业演讲稿
各位老师,各位同学:
大家晚上好!
大学生毕业找工作,是人生中一件非常重要的事情!
一、作为即将毕业的大学生,应该敢于主动去找工作,敢于主动去寻找机会就业。

主动寻找就业,是职业生涯中一个非常关键的技巧,而不是等待家庭的安排或者是等待机会的到来;什么是就业?我的理解和新东方的总裁俞敏洪先生理解的几乎一样,就是找上一份工作,不管喜欢不喜欢,能有工作干,能通过自
己的努力得到一份薪水,不再需要花父母的钱,这就是就业。

二、工作都需要持之以恒、都需要认定工作是不分贵贱的。

一个人在工作岗位上,作为领导者,不是来看你今天跳槽明天跳槽的,他需要看见自己招聘的工作人员能安心守份地上班。

三、只有在寻找就业的时候放下自己,那么才能在工作中开心。

你可以让自己起点高,这是一个充分有自信的表现。

但是能给你的岗位,也许并不是如你意的,或者还是与你专业背道相弛的,这个时候,要沉下心来,坚持你的岗位,坚持就业的方向。

跳槽是允许的,但是一定要条件成熟。

初期的工作,一定要放下自己,调整好心态,这就是就业。

说了找工作,我们说说大学生应不应该一开始就创业。

我的个人主张是,大学生不适合一走出校门就去创业,而
是要找了工作,得到锻炼并且有一定机会时候,再开始创业。

当然,如果一直找不到工作,或者找了工作又无法忍受的时候,可以考虑创业,但是不要沉沦,一定要在任何时候,都要坚强地站起来。

我想告诉大家几点:
一、有知识,更应该适应社会环境的发展,使自己融入到社会大家庭中来;有知识,也要沉下心来,先找好工作,再展示能力,最后追求自己的理想;
二、不管是工作,还是自己创业,一定要建立在国家的稳定繁荣的基础上。

我们要感谢我们稳定强大繁荣的祖国,给了我们这样的生存环境,我们更应该珍惜,更应该找好工作岗位,为国家的稳定繁荣做出自己的贡献!
三、学会分享!不管是就业还是创业,与人分享,与人交往,是当代大学生适应社会的一种技能!所以,大家毕业后就赶快行动起来,为自己的就业去寻找机会吧!
相信:天生我材必有用,千金
散尽还复来!
谢谢大家!首发公文范文。

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