开办舞蹈培训一般注意事项
舞蹈类培训机构运营管理制度
一、总则为规范舞蹈类培训机构的运营管理，提高教学质量，确保学员的权益，特制定本制度。
二、招生与报名1. 全年招收新生，额满为止。
新生报名入学，须填写新生登记表，并交纳学费。
2. 学费标准根据国家规定和市场需求合理制定，不得擅自变更。
学费缴纳后，不退费（特殊情况待定）。
3. 为保证教学质量，新生入学需参加入学测试，合格后方可录取。
三、教学与课程1. 教师须具备相关专业资质和教学经验，确保教学质量。
2. 课程设置应遵循循序渐进的原则，由浅入深，逐步提高学员的舞蹈技能。
3. 每学期末，根据学员的学习情况，对课程进行调整和优化。
四、考级与比赛1. 学员可自愿报名参加舞蹈考级，培训机构将提供相应的培训和辅导。
2. 学员可参加各类舞蹈比赛，培训机构将给予支持和鼓励。
3. 考级、比赛成绩优异的学员，培训机构将给予一定的奖励。
五、请假与补课1. 学员请假应提前向教师说明，并办理请假手续。
2. 请假超过学期总课时的1/4，不允许参加考级。
3. 学员请假期间，可根据实际情况安排补课。
六、安全管理1. 教学场地应定期检查，确保设施安全。
2. 教学过程中，教师应关注学员的安全，防止意外伤害。
3. 学员应遵守安全规定，不得在教室内大声喧哗、追逐打闹。
七、财务管理1. 建立健全财务管理制度，确保财务收支清晰、透明。
2. 学费、杂费等收费项目应严格执行国家规定。
3. 定期进行财务审计，确保财务安全。
八、师资培训1. 定期组织教师参加各类专业培训，提高教师的专业水平和教学能力。
2. 鼓励教师参加舞蹈比赛、考级等活动，提升个人综合素质。
九、沟通与反馈1. 建立健全沟通机制，及时了解学员、家长的意见和建议。
2. 对学员、家长提出的问题，及时予以解答和处理。
3. 定期开展家长会，加强家校合作，共同关注学员的成长。
十、附则1. 本制度由培训机构负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上舞蹈类培训机构运营管理制度，旨在规范培训机构的管理，提高教学质量，确保学员的权益，为学员提供一个良好的学习环境。
舞蹈培训班的规章制度
舞蹈培训班的规章制度
《舞蹈培训班规章制度》
一、总则
1. 为了规范学员的行为，提高培训质量，保障学员的安全，特制定本规章制度。
二、学员入学条件
1. 年龄：学员须年满6周岁才能报名入学。
2. 健康：学员须身体健康，无传染性疾病或严重慢性病。
三、学员行为规范
1. 服装：学员须穿着舒适的运动服，不得穿着过于暴露或不合适的服装。
2. 纪律：学员须遵守教师的指导，不得随意离开培训场地，不得打闹或产生任何形式的纠纷。
3. 安全：学员需自觉遵守安全规定，配合教师做好防护措施，不得在培训过程中进行危险动作。
四、学员考核制度
1. 学员需按时参加培训，不得擅自缺席。
2. 学员需按要求完成各项培训内容，参加考核。
五、管理制度
1. 学员需遵守培训班的管理规定，如有违反，将根据具体情况给予警告、劝导或者停止培训。
六、附则
1. 本规章制度自发布之日起生效。
2. 培训班有权对学员的违规行为做出相应的处理，包括但不限于停止培训资格。
以上为《舞蹈培训班规章制度》，学员在培训期间应当严格遵守，如有违反，将接受相应的惩罚。
希望学员们能够尊重培训班的规定，携手共同打造一个良好的学习环境。
舞蹈艺术培训机构安全管理制度
一、总则为了保障舞蹈艺术培训机构师生的人身安全，维护正常的教学秩序，预防安全事故的发生，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律法规，结合本机构的实际情况，特制定本制度。
二、安全管理制度1. 人员管理（1）机构内所有教职工、学生及外来人员应遵守本制度，共同维护舞蹈艺术培训机构的正常秩序。
（2）教职工应具备相应的教学资质和责任心，确保学生在学习过程中的人身安全。
2. 场地设施管理（1）舞蹈教室应定期进行安全检查，确保地面、设施设备等符合安全标准。
（2）教室内的灯光、音响设备、空调等设施应定期检查，确保正常运行。
（3）教室内的消防设施应完好，消防通道畅通无阻。
3. 教学活动管理（1）教师在进行舞蹈教学时，应关注学生的身体状况，避免因运动不当导致伤害。
（2）学生应遵守课堂纪律，听从教师指导，确保自身安全。
（3）学生参加舞蹈比赛、演出等活动时，应穿戴合适的服装和鞋子，确保活动安全。
4. 安全教育（1）机构应定期开展安全教育，提高师生安全意识。
（2）教师应向学生讲解舞蹈动作的正确方法，避免因动作不规范导致伤害。
（3）家长应配合机构做好学生的安全教育，关注学生在家的安全。
5. 应急处置（1）机构应制定应急预案，明确应急处理流程。
（2）发现安全隐患时，应及时报告，并采取相应措施消除隐患。
（3）发生安全事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施进行处置。
三、责任追究1. 对违反本制度，造成安全事故的，将依法依规追究相关责任。
2. 教职工未履行安全教育、巡查等职责，导致安全事故发生的，将依法依规追究其责任。
3. 学生在机构内发生安全事故，家长未履行监护责任，导致事故扩大的，将依法依规追究家长责任。
四、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由舞蹈艺术培训机构负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。
开舞蹈班的流程
开舞蹈班的流程一、前期筹备。
1.1 明确目标与定位。
开舞蹈班啊，首先得清楚自己想干啥。
是想教小朋友启蒙舞蹈呢，还是针对年轻人的流行舞，亦或是老年人的广场舞之类的。
这就像盖房子打地基，目标定位准了，后面的事儿才能顺顺当当的。
可不能稀里糊涂的，眉毛胡子一把抓。
1.2 场地选择。
场地那可是相当重要。
得找个交通方便的地儿，最好靠近居民区或者学校。
空间大小要合适，要是教拉丁舞那种需要大幅度动作的，场地小了可不行，就像小马拉大车，根本施展不开。
而且环境得安全、干净、明亮，谁也不想在个又脏又暗的地方跳舞，那多影响心情啊。
1.3 设备购置。
跳舞得有家伙事儿啊。
镜子那是必须的，得让学员能看到自己的动作，就像照妖镜一样，把错误动作都给照出来。
把杆也得有，特别是教芭蕾或者形体芭蕾的时候。
音响也不能差，音乐可是舞蹈的灵魂，要是音响跟个破锣似的，那可就大煞风景了。
二、师资力量。
2.1 教师招聘。
老师得找专业的。
不能光看脸蛋漂亮或者身材好，得有真本事。
就像那句老话说的，绣花枕头一包草可不行。
得看他们的舞蹈功底、教学经验，最好是有相关的证书或者获奖经历。
要是能找到那种参加过大型比赛的老师，那可就像挖到了宝。
2.2 教师培训。
就算是专业的老师，也得进行培训。
让他们了解你的教学理念、课程设置。
而且舞蹈这东西一直在发展，得让老师不断学习新的舞蹈风格、教学方法。
这就叫与时俱进，不能固步自封。
三、课程设置。
3.1 课程种类。
课程种类得丰富多样。
除了基础的舞蹈课程，还可以设置一些特色课程。
比如亲子舞蹈课程，家长和孩子一起跳舞，多温馨啊。
还有减肥舞蹈课程，现在好多人想减肥又不想枯燥地运动，舞蹈减肥正合适。
3.2 课程难度分级。
课程得有难易之分。
对于初学者，就像刚学走路的小孩，得从最基础的动作教起，一步一个脚印。
对于有基础的学员，就可以增加难度，给他们点挑战，让他们能更上一层楼。
四、宣传推广。
4.1 线下宣传。
线下可以在周边小区、学校发传单。
舞蹈行业规范标准最新版
舞蹈行业规范标准最新版随着社会的发展和人们生活水平的提高，舞蹈行业逐渐成为文化娱乐领域的重要组成部分。
为了促进舞蹈行业的健康发展，保障从业者和观众的权益，特制定本规范标准。
一、行业准入标准1. 舞蹈培训机构需取得相应的教育资质，教练员需具备专业资格证书。
2. 舞蹈表演团体应具备合法的营业许可，演员需通过专业考核。
二、教学与培训规范1. 教学内容应符合国家教育方针，注重培养学生的舞蹈技巧与艺术修养。
2. 培训课程应公开透明，不得存在虚假宣传和误导消费者的行为。
三、表演与展示规范1. 舞蹈表演应尊重文化多样性，不得含有违反社会公德和法律法规的内容。
2. 表演场地应符合安全标准，确保观众和演员的安全。
四、行业自律与监管1. 舞蹈行业组织应加强行业自律，定期开展行业评估和监督。
2. 政府部门应加强对舞蹈行业的监管，确保行业规范的执行。
五、权益保护1. 舞蹈从业者的合法权益应得到充分保护，包括但不限于劳动报酬、工作条件和职业发展。
2. 观众的权益同样应得到尊重，包括公平购票、观看体验和反馈渠道。
六、创新发展1. 鼓励舞蹈行业进行创新实践，包括舞蹈形式、教学方法和表演技术。
2. 支持舞蹈行业与科技、教育、旅游等其他领域的融合，拓宽发展空间。
七、国际交流与合作1. 鼓励国内舞蹈团体参与国际交流，展示中国舞蹈艺术的独特魅力。
2. 支持引进国外优秀舞蹈资源，促进国内外舞蹈艺术的交流与融合。
八、社会责任1. 舞蹈行业应积极承担社会责任，参与公益活动，传播正能量。
2. 通过舞蹈艺术的传播，促进社会和谐与文化多样性的尊重。
结语本规范标准的制定旨在引导舞蹈行业健康、有序发展，提升行业整体水平，满足人民群众日益增长的精神文化需求。
我们期待所有从业者和相关机构能够严格遵守本规范，共同推动舞蹈行业的繁荣发展。
舞蹈培训工作室规章制度
舞蹈培训工作室规章制度为了规范培训工作室的管理，维护师生的权益和提高教学质量，特制定以下规章制度：一、学员管理1. 学员报名：学员需在选课日当天前报名，填写注册表格并缴纳学费。
2. 学员年龄要求：学员年龄需符合相关项目的要求，如需例外情况需提前向工作室管理人员请示并签订相关免责协议。
3. 学员纪律：学员需爱护公私财物，遵守工作室规定，尊重老师和同学，禁止私自借用或损坏工作室设备。
4. 学员考勤：学员需严格按照上课时间到达，迟到超过15分钟将无法参与当天课程。
5. 学员请假：学员请假需提前向工作室管理人员请假并提交请假条，且请假次数不得超过3次，连续缺席将被取消课程资格。
二、教师管理1. 教师资质：教师需具有相关专业水平和教学经验，且需定期参加培训和考核。
2. 教师形象：教师需穿着统一工作服，保持仪容整洁，言行举止得体。
3. 教师教学：教师需按时到达教室，准备充分并严格遵守教学计划，教学过程中需注意走动和指导方式，确保学员安全。
4. 教师互动：教师需关注学员学习情况，及时给予指导和鼓励，耐心解答学员问题，保持良好的师生关系。
三、课程管理1. 课程安排：工作室需提前发布课程表，包括教师、课程内容、时间地点等信息。
2. 课程内容：课程内容需符合学员水平和需求，教学方法灵活多样，注重实践和理论相结合。
3. 课程评价：学员需定期参加课程评价，工作室需收集学员反馈并及时作出改进。
4. 表演展示：工作室需定期组织学员参加表演展示活动，提高学员舞蹈技能和舞台表现力。
四、安全管理1. 灭火设备：工作室内需配备灭火器并定期检查和维护，保证学员和教师的安全。
2. 紧急处理：工作室需制定应急预案，做好紧急事件的处理和报警工作，确保学员和教师的安全。
3. 紧急演练：工作室需定期进行火灾逃生演练和急救培训，提高应急处理能力。
五、违规处理1. 学员违规：学员如有违规行为，工作室有权对其进行警告和处罚，严重者可考虑取消其学习资格。
开办兴趣班的注意事项
开办兴趣班的注意事项
1. 你得清楚自己的兴趣班定位呀！就像你要去一个地方，得知道那是哪儿一样。
比如你想开个舞蹈班，那是侧重拉丁舞还是芭蕾舞呢？
2. 场地选好了吗？这可太重要啦！就好比战士得有个好战场，不能随随便便找个地方呀！你看那些开得好的兴趣班，哪个场地不是精心挑选的。
3. 师资可不能马虎哟！老师不好，那不就像一艘船没有好船长嘛！你想想，如果老师自己都不专业，怎么能教好学生呢？
4. 课程设置得合理呀！不能东一榔头西一棒子的，那不成了大杂烩啦！就像做饭一样，得有个好菜谱。
5. 宣传推广怎么做呀？你不吆喝，别人怎么知道你的兴趣班呢！这就好比你有好东西，得让大家知道呀！
6. 收费得合理吧！收太高把人都吓跑了，收太低自己又亏，这可得好好掂量掂量，就像去市场买菜得讲价一样。
7. 对学生的服务要到位呀！人家来学，得让人家感觉舒服呀，不然下次谁还来呀，这和去餐厅吃饭要享受好服务一个道理嘛！
8. 安全问题绝对不能忽视啊！这可是大事，万一出点啥问题，那不就糟糕啦，就像开车得注意安全一样重要。
9. 要和家长保持良好沟通呀！家长把孩子送来，你得让家长放心
呀，这和朋友之间要常联系是一个道理呀！
10. 自己得有信心和热情呀！你自己都没劲儿，怎么能办好兴趣班呢，就像跑步，你得有冲劲呀！。
开少儿舞蹈培训工作室注意事项
开少儿舞蹈培训工作室注意事项
嘿，朋友们！要是你打算开一家少儿舞蹈培训工作室，那可真得好好听听我接下来要说的这些注意事项，这可都是满满的干货呀！
场地选得好不好，那可太关键了！就像建房子得有牢固的地基一样。
你想想，要是场地又小又憋屈，孩子们怎么能尽情地跳舞呢？咱得找个宽敞、明亮的地方，让孩子们能撒开欢地跳，对吧！
然后呢，师资力量可不能马虎啊！这就好比一艘船的船长，得有本事带着孩子们在舞蹈的海洋里畅游。
老师得专业、有耐心，能把那些复杂的舞蹈动作像讲故事一样教给孩子们。
比如说，要是老师自己的舞蹈功底都不扎实，那怎么能教出优秀的小舞者呢？
课程设置也得精心谋划呀！不能一股脑地什么都教，得根据孩子们的年龄和水平循序渐进。
这不就跟爬楼梯似的，得一步一步来，不能一下子就想登天吧！合理安排课程，才能让孩子们有兴趣、有动力一直学下去。
还有啊，安全措施可得做到位！跳舞难免会有磕磕碰碰，要是不小心伤着孩子了，那可不得了。
所以防护垫啊、扶手啊这些都得准备齐全，就跟给孩子们穿上一层保护衣似的。
宣传推广也很重要呀！不然谁知道你的工作室有多棒呢？可以通过网络、发传单等各种方式，让更多的家长和孩子知道你们的存在。
就好像一颗星星，得努力发光，才能被人看到，不是吗？
总之，开少儿舞蹈培训工作室可不是一件容易的事，但只要用心去做，
肯定能成功！记住这些注意事项，为孩子们打造一个充满爱和舞蹈的乐园吧！。
舞蹈培训班安全管理制度
一、总则为了保障舞蹈培训班师生的生命财产安全，预防安全事故的发生，确保培训班的正常教学秩序，特制定本安全管理制度。
二、安全责任1. 培训班负责人为培训班安全第一责任人，负责组织、协调、监督培训班的安全管理工作。
2. 所有教职工、学员应严格遵守本制度，自觉维护培训班的安全。
三、安全措施1. 人员管理（1）学员需在规定时间内参加培训，不得擅自离场。
（2）学员应穿着适合舞蹈训练的服装和鞋子，确保安全。
（3）学员不得携带易燃易爆、有毒有害等危险物品进入培训班。
2. 场地设施（1）培训班场地应保持整洁、通风、照明充足。
（2）地面应铺设防滑地毯，避免学员摔倒。
（3）舞蹈器材、设备应定期检查、维护，确保安全可靠。
3. 课堂教学（1）教师应具备专业舞蹈技能和安全知识，严格按照教学大纲进行教学。
（2）教师应关注学员身体状况，对有特殊疾病或不适的学员，应及时调整教学内容。
（3）学员在训练过程中应遵守纪律，不得擅自更改动作，以免造成伤害。
4. 课间休息（1）课间休息期间，学员应保持安静，不得在教室、走廊等公共区域追逐打闹。
（2）课间休息时，学员应保持教室整洁，不得乱扔垃圾。
（3）学员应自觉维护公共设施，不得随意损坏。
5. 饮食安全（1）培训班应提供安全、卫生的饮用水。
（2）学员不得在培训班内食用易产生污染的食物。
（3）培训班应定期对食堂进行卫生检查，确保食品安全。
6. 消防安全（1）培训班应配备足够的消防器材，并定期检查、维护。
（2）培训班应制定消防应急预案，定期组织消防演练。
（3）学员应了解消防知识，掌握消防器材的使用方法。
四、事故处理1. 事故发生后，当事人应立即向培训班负责人报告。
2. 培训班负责人应立即组织调查，查明事故原因，并采取相应措施。
3. 事故处理过程中，应保护现场，确保事故调查的准确性。
4. 对造成事故的责任人，培训班应依法依规进行处理。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由培训班负责人负责解释。
舞蹈培训安全制度管理
一、引言舞蹈作为一种富有艺术性和观赏性的表演形式，在我国有着悠久的历史和深厚的文化底蕴。
随着社会的发展，舞蹈培训行业日益繁荣，越来越多的人投身于舞蹈艺术的学习和传承。
然而，由于舞蹈动作复杂，动作强度较大，存在一定的安全隐患。
为了确保学员在舞蹈培训过程中的安全，提高舞蹈培训质量，特制定本安全制度管理。
二、安全制度管理内容1. 培训场地安全（1）舞蹈培训场地应具备良好的通风、采光条件，地面应平坦、防滑，避免学员在训练过程中滑倒。
（2）培训场地周边应设置安全警示标志，明确禁烟、禁食等规定。
（3）培训场地应配备消防器材，并定期检查其有效性。
2. 教练员安全（1）教练员应具备相应的舞蹈专业资质，了解舞蹈动作的技巧和注意事项，确保在教学中能够准确指导学员。
（2）教练员在上课前应检查学员的身体状况，对于有伤病或不适的学员，应劝其休息或进行适当的调整。
（3）教练员应具备一定的急救知识，能够应对学员在训练过程中出现的意外情况。
3. 学员安全（1）学员在参加舞蹈培训前，应进行体检，确保身体状况适合学习舞蹈。
（2）学员应按照教练员的指导进行训练，不得擅自改变动作，以免造成伤害。
（3）学员在训练过程中应穿着合适的舞蹈服装和鞋具，确保动作的舒适和安全。
4. 安全教育（1）舞蹈培训机构应定期开展安全教育讲座，提高学员和教练员的安全意识。
（2）培训机构应通过宣传栏、微信群等渠道，普及舞蹈安全知识，提醒学员注意安全。
（3）培训机构应定期组织应急演练，提高学员和教练员应对突发事件的能力。
三、安全制度管理措施1. 制定舞蹈培训安全管理制度，明确各部门、各岗位的安全职责。
2. 定期对舞蹈培训场地、设施进行检查和维护，确保其符合安全标准。
3. 对教练员和学员进行安全教育培训，提高其安全意识和自我保护能力。
4. 建立健全安全档案，记录舞蹈培训过程中的安全事故及处理情况。
5. 对于违反安全制度的行为，应予以严肃处理，确保舞蹈培训安全。
四、结语舞蹈培训安全制度管理是确保学员和教练员在舞蹈培训过程中生命财产安全的重要保障。
开设舞蹈学校必须知道
开设舞蹈学校必须知道随着社会对艺术教育的日益重视，舞蹈学校的开设逐渐成为了一种受欢迎的创业选择。
然而，开设舞蹈学校并非一项容易的任务，它需要创办者对舞蹈行业和艺术教育有深入的了解和热情。
本文将介绍开设舞蹈学校的必备知识和注意事项，帮助有志于此的人顺利实现自己的创业梦想。
一、市场调研在决定开设舞蹈学校之前，首要的任务是进行市场调研。
创办者需要了解当地是否存在舞蹈学校，它们的教学内容和特点是怎样的，是否存在市场空缺。
通过调研，了解市场需求，确定自己的定位和创新点，有助于提升竞争力和吸引力。
二、筹备资金开设舞蹈学校，需要一定的资金投入。
创办者需要综合考虑舞蹈学校的场地租金、装修费用、设备采购、员工薪酬等各项开支，并制定详细的财务规划。
如果自身的资金不足，可以考虑寻找合作伙伴或者申请银行贷款等方式来筹集资金。
三、场地选择与装修设计舞蹈学校的场地选择是至关重要的一步。
需要考虑如下几个方面：地理位置是否便利、交通是否便利、周边环境是否安全等等。
同时，舞蹈学校的装修设计也需要根据不同的舞蹈类型来进行区分，比如现代舞蹈需要较为宽敞的空间，而芭蕾舞蹈则需要更多的支撑物和镜子等。
四、招聘师资力量舞蹈学校的师资力量是决定教学水平的重要因素。
创办者需要精心挑选合适的教练和舞蹈老师。
他们需要具备丰富的教学经验、专业的舞蹈技巧和与学生沟通的能力。
可以通过征聘、转介绍、校园招聘等多种渠道寻找合适的教师，同时也要关注教师的培训和持续学习。
五、制定教学计划舞蹈学校需要有系统、科学的教学计划。
创办者需要结合市场需求和学生的特点，设计适合不同年龄段和舞蹈水平的课程。
教学计划应该包括课程设置、教学目标、教学方法和评估方式等内容。
定期调整和改进教学计划，提高教学质量和学生满意度。
六、市场推广舞蹈学校的开设需要进行有效的市场推广。
可以通过建立官方网站、社交媒体宣传、线下宣传活动等方式来提高知名度和吸引学生。
同时，可以与学校、社区、舞蹈团体等建立合作关系，扩大影响力和市场覆盖面。
舞蹈班管理制度
舞蹈班管理制度为了规范舞蹈班的管理，提高教学质量，保障学生的学习效果和安全，特制定本制度。
一、舞蹈班的组织管理1. 舞蹈班的承办单位应具有相应的资质和条件，满足国家相关法律法规的规定。
2. 舞蹈班应设立相应的管理机构，包括教学管理部门、财务管理部门、后勤服务部门等，明确各部门的职责和权利。
3. 舞蹈班应建立健全的管理制度和规章制度，明确教师和学生的权利和义务，确保教学秩序的正常运转。
二、学生招生及注册管理1. 学生招生应严格按照国家法律法规和相关规定进行，不得违反规定招生。
2. 学生注册时应提供真实有效的身份证明和相关资料，经过学校审核合格后方可注册成为学生。
3. 学生注册后，应按时缴纳学费，并签署相关协议，确保学生与学校双方的权利和义务。
三、教师队伍建设1. 舞蹈班的教师应具有相应的专业技能和职业素养，经过专业培训和考核合格后方可任教。
2. 舞蹈班应建立健全的教师考核制度，对教师的教学水平和工作态度进行定期评估，确保教师队伍的素质和业务水平。
四、教学管理1. 舞蹈班应建立健全的教学安全制度，确保学生在学习过程中的安全。
2. 教师应遵守教学计划，确保教学质量和教学进度，不得擅自调整课程。
3. 舞蹈班应建立健全的学生考核制度，对学生的学习情况进行考核评估，及时发现和解决学生学习中的问题。
五、学生管理1. 学生应遵守舞蹈班的规章制度，不得违反学校的纪律规定，保持良好的学习和生活习惯。
2. 学生应按时上课，着装整齐，不得迟到早退，确保教学秩序的正常进行。
3. 舞蹈班应建立健全的学生奖惩制度，对学生的表现和成绩进行奖励和处罚，激励学生学习，规范学生行为。
4. 舞蹈班应加强对学生的心理健康教育和普法教育，关注学生的成长和发展，引导学生树立正确的人生观和价值观。
六、后勤保障1. 舞蹈班应具备完善的后勤设施和服务保障，确保学生的日常生活需求得到满足。
2. 舞蹈班应建立健全的安全保障制度，定期进行安全检查和隐患排查，保障学生的人身安全。
舞蹈培训机构安全管理制度规范
一、总则为确保舞蹈培训机构内师生的安全，预防安全事故的发生，保障舞蹈培训工作的顺利进行，特制定本安全管理制度规范。
二、安全管理组织与职责1. 舞蹈培训机构应设立安全管理部门，负责制定、实施和监督安全管理制度，组织安全检查，处理安全事故。
2. 安全管理部门负责人应定期组织召开安全工作会议，研究解决安全管理工作中的问题。
3. 舞蹈培训机构各部门、各岗位应明确安全职责，加强安全教育和培训，提高安全意识。
三、安全管理制度1. 人员管理（1）学员应遵守培训机构的各项规章制度，服从管理，不得擅自离场。
（2）教师应具备相应的舞蹈教学资质，遵守职业道德，关爱学生，确保教学安全。
2. 场地与设施管理（1）舞蹈培训场地应保持整洁、宽敞，设施设备齐全，符合安全标准。
（2）定期检查舞蹈场地及设施设备，确保其安全、可靠。
（3）禁止在舞蹈室内吸烟、乱丢垃圾，保持室内卫生。
3. 教学管理（1）教师应按照教学大纲进行教学，不得随意更改教学内容。
（2）在教学过程中，教师应关注学员的安全，避免发生意外伤害。
（3）学员应遵守课堂纪律，听从教师指挥，不得随意离开教室。
4. 安全教育（1）舞蹈培训机构应定期开展安全教育，提高师生安全意识。
（2）新学员入学时，应进行安全教育，使其了解舞蹈培训过程中的安全注意事项。
（3）定期组织应急演练，提高师生应对突发事件的能力。
四、安全检查与事故处理1. 安全管理部门应定期对舞蹈培训机构进行安全检查，发现问题及时整改。
2. 发生安全事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施，减轻损失。
3. 事故发生后，应立即上报上级主管部门，并配合相关部门进行调查处理。
五、附则1. 本制度规范自发布之日起实施，如有未尽事宜，由舞蹈培训机构安全管理部门负责解释。
2. 舞蹈培训机构各部门、各岗位应严格遵守本制度规范，确保舞蹈培训工作的安全、有序进行。
舞蹈培训办学管理制度
第一章总则第一条为规范舞蹈培训办学行为，提高舞蹈培训质量，保障学员权益，促进舞蹈教育事业健康发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事舞蹈培训的机构，包括但不限于舞蹈学校、舞蹈工作室、舞蹈培训机构等。
第三条舞蹈培训机构应遵循国家教育法律法规，坚持德艺双馨，注重培养学员的艺术素养和舞蹈技能。
第二章组织管理第四条舞蹈培训机构应设立健全的组织机构，明确各岗位职责，确保管理制度的有效执行。
第五条舞蹈培训机构应设立校长或院长，负责全面管理工作，下设教务处、财务处、招生处、学生处等职能部门。
第六条教务处负责制定教学计划，组织教师队伍建设，开展教学质量监控和评估工作。
第七条财务处负责机构的财务管理，确保财务收支合规，定期向校领导汇报财务状况。
第八条招生处负责招生宣传、报名注册、学籍管理等招生工作。
第九条学生处负责学生日常管理，包括学生思想教育、心理健康教育、学生活动组织等。
第三章教学管理第十条舞蹈培训机构应制定科学合理的教学计划，确保教学内容符合国家教育标准。
第十一条教师应具备相应的舞蹈专业资质和教学能力，持有教师资格证书。
第十二条教学过程中，教师应注重学员个体差异，因材施教，激发学员学习兴趣。
第十三条舞蹈培训机构应定期组织教学研讨活动，提高教师教学水平。
第十四条建立教学质量监控体系，对教学过程进行定期检查和评估。
第四章学员管理第十五条舞蹈培训机构应建立健全学员管理制度，确保学员合法权益。
第十六条学员入学前，培训机构应向学员或其监护人提供详细的培训内容、收费标准、教学安排等信息。
第十七条学员报名时，应如实填写报名表，并提供相关证明材料。
第十八条学员入学后，培训机构应建立学员档案，记录学员学习情况。
第十九条学员在学习过程中，如有特殊原因需要休学、转学或退学，应按规定办理相关手续。
第五章安全管理第二十条舞蹈培训机构应建立健全安全管理制度，确保学员人身安全。
第二十一条教学场地应符合安全标准，配备必要的安全设施。
舞蹈培训班规章制度
舞蹈培训班规章制度一、总则第一条为了维护舞蹈培训班的正常教学秩序，保障学员的合法权益，提高教学质量，制定本规章制度。
第二条舞蹈培训班（以下简称“培训班”）是指以盈利为目的，专门从事舞蹈培训活动的机构。
第三条培训班应遵守国家有关法律法规，合法经营，诚实守信，为学员提供优质的教学服务。
第四条培训班应建立健全内部管理制度，保障学员的合法权益，维护培训班的声誉。
第五条培训班应注重学员的安全，预防事故的发生，确保学员的人身安全。
第六条培训班应加强师资队伍建设，提高教师的教学水平和综合素质。
第七条培训班应加强与学员的沟通，及时了解学员的需求和意见，不断提高教学质量。
第八条培训班应积极参与社会公益活动，为社会培养更多的舞蹈人才。
二、教学管理第九条培训班应按照教学计划进行教学，确保学员按时完成学业。
第十条培训班应定期对学员进行考核，对成绩合格者发给相应的证书。
第十一条培训班应建立健全教师考核制度，对教师的教学质量进行评价，对教学质量不合格的教师进行调整。
第十二条培训班应建立健全学员档案管理制度，确保学员信息的准确性。
第十三条培训班应加强教学设施的维护和管理，为学员提供良好的学习环境。
三、学员管理第十四条学员应遵守培训班的规章制度，服从教师的管理。
第十五条学员应按时参加课程，不得迟到、早退、旷课。
第十六条学员应尊重教师，与同学和睦相处，维护班级团结。
第十七条学员应爱护培训班的设施，不得损坏公物。
第十八条学员应遵守消防安全规定，不得在教室内吸烟、使用明火。
第十九条学员应遵守交通规则，确保上下学途中的安全。
四、教师管理第二十条教师应具备相应的教师资格和专业知识，具备良好的职业道德。
第二十一条教师应按照教学计划进行教学，保证教学质量。
第二十二条教师应关心学员的成长，耐心解答学员的问题。
第二十三条教师应积极参加培训班组织的各类活动，为学员提供良好的学习氛围。
第二十四条教师应遵守国家法律法规，不得有违法行为。
五、安全管理第二十五条培训班应建立健全安全管理制度，确保学员的人身安全。
开办舞蹈培训一般注意事项
开办舞蹈培训一般注意事项首先，做好知识储备是非常必要的。
因为你即将从事的是舞蹈教育工作，尽管你在此之前是只是一位花钱学跳舞的，都必须对舞蹈有一个全面的认识，而且要具备一定的舞蹈教学经验。
不管你开办的是老板兼老师的小型培训班，还是刚开业就招聘大量专业舞蹈老师的起点较高的大型培训班，具备丰富的教学经验，对于你在教学、管理过程中做出正确决策有着直接的作用。
其次,要做好舞蹈培训班的定位。
或许你想做的事情有很多，但是你不得不相信，你能做好的事情只有一、两种。
舞蹈培训班的种类、层次与经营范围千差万别,你的舞蹈培训班将是什么样的,对此，你要有一个明确的思路，并且在这个思路上一直坚持做下去。
比方说，你想做专业舞蹈教学，想让更多的孩子通过在你这里的学习,考入舞蹈院校,或者进入舞蹈表演院团,走上专业舞蹈表演的道路.那么你就应该首先明确这个想法，然后坚持以少儿舞蹈启蒙、考级及升学教育为主业，围绕培养舞蹈人才这个宗旨开展教学活动。
当然，你的舞蹈培训班还可以只面向成年人，为他们提供各种舞蹈的教学,让他们在繁忙的工作之余，通过舞蹈来获得身心压力的释放,达到健身、塑形与愉悦心情的效果，那么你的教学重点就应该放在舞蹈健身、减肥、塑形以及舞蹈交流、交友等方面。
这个定位很重要，也应该慎重的对待，因为定位的不但是你的主营业务,也是你舞蹈培训班的品牌。
第三，创业无需有十拿九稳的把握,但也需要一定的未雨绸缪.任何创业都是存在一定的风险的，因为不要因此而畏惧，也不能有“等我将所有的东西都准备好了再开始”的想法，当你有7成把握的时候，就可以动手了。
当然，这是建立在充分的准备工作基础上的.所谓准备工作，从舞蹈培训班场地的选择、租赁，到宣传方式的选择，广告的设计、散发，到资金及人手的到位，硬件设施的添置，以及各项制度的草创与确立等等，都需要由一个系统的规划。
有些方面，还应长远的考虑,例如舞蹈教室的大小，应考虑到至少适合三五年内正常发展状态下招生规模的扩大；师资力量做到梯次部署,在实际工作中培养优秀师资等等。
舞蹈培训安全规章制度
舞蹈培训安全规章制度
《舞蹈培训安全规章制度》
在舞蹈培训中，安全是最基本的要求。
制定一套明确的安全规章制度，可以最大限度地保障学员在培训过程中的安全。
以下是一些舞蹈培训安全规章制度的建议：
一、教师资质要求：舞蹈培训机构必须确保所有教师具备相关专业的舞蹈教育背景和经验，并持有相关资质证书。
二、场地设施要求：培训场地必须符合相关的安全要求，包括地面平整、无障碍物、安全扶手和紧急设施等。
三、教学内容要求：教学内容应符合学员的身体素质和技术水平，并避免过度训练和高难度动作的教学。
四、安全意识培训：学员需接受相关的安全意识培训，了解舞蹈培训过程中可能会遇到的危险和应对方法。
五、急救措施规定：培训机构需配备相关的急救设备和急救人员，并定期组织学员进行急救演练。
六、家长参与规定：学员家长应积极参与培训过程中的安全管理工作，配合学校的安全要求，确保学员在培训中的安全。
七、投诉处理机制：培训机构应建立完善的投诉处理机制，及时解决学员和家长对安全问题的投诉和意见建议。
以上是一些关于舞蹈培训安全规章制度的建议，这些规章制度旨在保障学员在舞蹈培训中的安全，促进舞蹈培训行业的健康发展。
希望每个舞蹈培训机构都能严格执行这些规章制度，共同为学员的安全保驾护航。
舞蹈培训室的管理制度
一、总则为了规范舞蹈培训室的管理，确保舞蹈教学质量和学员安全，特制定本制度。
本制度适用于所有舞蹈培训室，所有工作人员和学员应严格遵守。
二、组织机构1. 舞蹈培训室设立管理员一名，负责舞蹈培训室的日常管理工作。
2. 舞蹈培训室设立教学组长一名，负责教学活动的组织和协调。
3. 舞蹈培训室设立安全员一名，负责舞蹈培训室的安全管理工作。
三、设施设备管理1. 舞蹈培训室内的设施设备应保持完好，定期进行检查和维护。
2. 严禁私自拆卸、损坏或移动物品。
3. 所有学员应爱护公物，如有损坏，照价赔偿。
4. 舞蹈培训室内的音响、灯光、空调等设备应定期检查，确保正常运行。
四、教学管理1. 教学内容应符合国家教育部门的相关规定，不得传播违规内容。
2. 教学计划应根据学员水平和需求制定，并报教学组长审批。
3. 教学过程中，教师应关注学员的身心发展，确保教学安全。
4. 教学组长应定期检查教学质量，对教学过程中的问题及时进行整改。
5. 学员应按时参加课程，如有特殊情况，应提前向教师请假。
五、学员管理1. 学员应遵守舞蹈培训室的规章制度，尊重教师和其他学员。
2. 学员应穿着适当的舞蹈服装，保持舞室整洁。
3. 学员应自觉维护舞蹈培训室的设施设备，如有损坏，照价赔偿。
4. 学员应遵守公共秩序，不得在舞室内大声喧哗、乱扔垃圾。
5. 学员应爱护公共财物，不得随意损坏或移动物品。
六、安全管理1. 舞蹈培训室应定期进行安全检查，确保消防设施、应急通道等安全设备完好。
2. 教学过程中，教师应关注学员的身体状况，防止运动损伤。
3. 舞蹈培训室内禁止吸烟、饮酒，禁止携带易燃易爆物品。
4. 学员应遵守舞蹈培训室的安全规定，不得擅自操作设备。
5. 如遇紧急情况，学员应立即向管理员或安全员报告，并按照规定进行处理。
七、奖惩制度1. 对遵守规章制度、表现突出的学员，舞蹈培训室将给予表扬和奖励。
2. 对违反规章制度、损坏公物的学员，舞蹈培训室将给予批评教育，情节严重者，将取消其舞蹈培训资格。
舞蹈办学安全管理制度
一、总则为保障舞蹈办学过程中的安全，预防事故发生，确保师生生命财产安全，提高舞蹈教学质量，特制定本制度。
二、安全管理组织机构1. 成立舞蹈办学安全管理领导小组，负责制定、实施、监督和检查本制度。
2. 设立安全管理办公室，负责具体执行安全管理日常工作。
三、安全管理制度内容1. 人员管理（1）教师应具备相应的教师资格证书，并经过专业培训，具备舞蹈教学能力。
（2）学生应身体健康，符合舞蹈学习要求。
2. 场地设施管理（1）舞蹈教室、活动室等场地设施应符合国家相关安全标准，定期进行检查、维修。
（2）教室、活动室等场所应配备消防器材，并定期检查、更换。
（3）确保教室、活动室等场所的通风、采光、温度等符合要求。
3. 课堂教学管理（1）教师应按照教学计划进行教学，不得擅自更改教学内容。
（2）课堂教学中，教师应密切关注学生身体状况，发现学生不适，应立即采取措施。
（3）加强课堂纪律管理，确保学生安全。
4. 活动管理（1）举办活动前，需制定详细的活动方案，包括活动内容、时间、地点、参与人员等。
（2）活动期间，确保场地设施安全，安排专人负责现场安全。
（3）活动结束后，及时清理现场，消除安全隐患。
5. 应急预案（1）建立健全应急预案，包括火灾、地震、突发疾病等紧急情况。
（2）定期组织应急演练，提高师生应对突发事件的能力。
（3）加强与相关部门的沟通，确保在紧急情况下能够得到及时救援。
四、安全管理责任1. 学校负责人对本校舞蹈办学安全工作全面负责。
2. 安全管理领导小组负责制定、实施、监督和检查本制度。
3. 安全管理办公室负责具体执行安全管理日常工作。
4. 教师应认真履行职责，确保教学过程中的安全。
5. 学生应自觉遵守学校规章制度，提高安全意识。
五、奖惩措施1. 对在安全管理工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全管理规定的个人和集体，视情节轻重给予批评、通报批评、经济处罚等处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
舞蹈培训机构的规章制度
舞蹈培训机构的规章制度舞蹈，作为一门艺术形式，让人们能够展现自己的才华和热爱。
为了保证舞蹈培训机构的有序运营，维护训练质量和安全，制定规章制度是必不可少的。
本文将介绍舞蹈培训机构的规章制度，包括招生要求、学员礼仪、课程考核等方面。
一、招生要求1. 年龄限制：舞蹈培训机构接受的学员年龄一般为6岁至18岁，根据不同课程的难度和要求，可以适当调整年龄范围，确保学员能够适应课程内容。
2. 健康状况：学员报名前需要提供身体健康证明，并接受体检。
对于患有严重疾病或有传染性疾病的学员，不予录取。
3. 舞蹈基础：学员需要通过试训或者选拔赛等方式，进行初步的舞蹈基础测试，确保学员具备一定的基础，能够适应培训课程的学习要求。
二、学员礼仪1. 穿戴要求：学员在上课时需要穿着统一的舞蹈服装，保持干净整洁。
女生应将长发盘起，不使用发饰等会妨碍动作的物品。
2. 准时上课：学员应准时到达培训机构，不得迟到或早退。
如因特殊原因无法按时到达，请提前通知老师或培训机构。
3. 尊师重道：学员应尊重老师和辅导员，遵守课堂纪律，听从指导。
不得在课堂上喧哗、打闹或干扰他人学习。
三、课程考核1. 平时表现：学员的平时表现将作为课程考核的重要依据。
包括但不限于课堂参与度、动作掌握情况、学习态度等方面。
2. 考试评分：定期进行考试或评级，根据学员在舞蹈技巧、艺术表现力等方面的能力进行评分和评级，以鼓励学员不断提升自己。
3. 诚信守则：学员在参加考试时需遵守诚信守则，不得抄袭、作弊等违规行为。
一经发现，将视情节轻重进行处理，可能包括警告、降级或开除等措施。
四、安全保障1. 设施维护：培训机构将定期检查和维护场地、设备等，确保学员在安全的环境中进行训练。
如发现安全隐患，需要及时报告并采取措施解决。
2. 急救准备：培训机构配备急救设备和专业急救人员，以应对突发状况。
学员在培训期间如遇意外伤害或生病，应及时向老师或责任人报告，并接受急救处理或就医。
3. 保险保障：培训机构会购买学生特种人身意外伤害保险，以保障学员在培训过程中的安全权益。
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开办舞蹈培训一般注意事项首先，做好知识储备是非常必要的。
因为你即将从事的是舞蹈教育工作，尽管你在此之前是只是一位花钱学跳舞的，都必须对舞蹈有一个全面的认识，而且要具备一定的舞蹈教学经验。
不管你开办的是老板兼老师的小型培训班，还是刚开业就招聘大量专业舞蹈老师的起点较高的大型培训班，具备丰富的教学经验，对于你在教学、管理过程中做出正确决策有着直接的作用。
其次，要做好舞蹈培训班的定位。
或许你想做的事情有很多，但是你不得不相信，你能做好的事情只有一、两种。
舞蹈培训班的种类、层次与经营范围千差万别，你的舞蹈培训班将是什么样的，对此，你要有一个明确的思路，并且在这个思路上一直坚持做下去。
比方说，你想做专业舞蹈教学，想让更多的孩子通过在你这里的学习，考入舞蹈院校，或者进入舞蹈表演院团，走上专业舞蹈表演的道路。
那么你就应该首先明确这个想法，然后坚持以少儿舞蹈启蒙、考级及升学教育为主业，围绕培养舞蹈人才这个宗旨开展教学活动。
当然，你的舞蹈培训班还可以只面向成年人，为他们提供各种舞蹈的教学，让他们在繁忙的工作之余，通过舞蹈来获得身心压力的释放，达到健身、塑形与愉悦心情的效果，那么你的教学重点就应该放在舞蹈健身、减肥、塑形以及舞蹈交流、交友等方面。
这个定位很重要，也应该慎重的对待，因为定位的不但是你的主营业务，也是你舞蹈培训班的品牌。
第三，创业无需有十拿九稳的把握，但也需要一定的未雨绸缪。
任何创业都是存在一定的风险的，因为不要因此而畏惧，也不能有“等我将所有的东西都准备好了再开始”的想法，当你有7成把握的时候，就可以动手了。
当然，这是建立在充分的准备工作基础上的。
所谓准备工作，从舞蹈培训班场地的选择、租赁，到宣传方式的选择，广告的设计、散发，到资金及人手的到位，硬件设施的添置，以及各项制度的草创与确立等等，都需要由一个系统的规划。
有些方面，还应长远的考虑，例如舞蹈教室的大小，应考虑到至少适合三五年内正常发展状态下招生规模的扩大；师资力量做到梯次部署，在实际工作中培养优秀师资等等。
第四，要具备一定的危机意识与抗风险能力。
开办舞蹈培训班创业，所有的一切都会由市场来决定。
在日常经营过程中，要有危机意识，这里所说的危机意识小到注意防范学生因舞蹈训练而受伤，大到应付火灾的各项消防设备，以及竞争对手在激烈的竞争中所应用的各种招数。
大致规划：第一，要以教学质量为重点。
舞蹈培训班从事的是教育事业，无论你出于什么样的想法开办舞蹈培训班，都应该以保证教学质量为前提。
好的教学质量不但会为你带来源源不断的生源，口碑与信誉也是长足发展中所必备的。
那么教学质量如何提高呢，最重要的当然是师资，资金充裕的可以聘请一些教学经验丰富、责任意识强的舞蹈老师任教，资金不充裕的就要自力更生了，这就要求在开班之前拥有长期的舞蹈教学经历，积累丰富的知识和经验。
其次是管理，优秀的师资在科学的管理下才能发挥最大的作用，无论是刚刚开办的只有一两名老师的小舞蹈班，还是拥有多家分店的大舞蹈班，科学的管理都是必须的。
另外，硬件设施也要跟上，可以根据开设的舞蹈班种类与授课方式逐步完善。
第二，个人开办舞蹈培训班创业，不能盲目乐观，要对市场形势有充分的认识。
如果有条件，最好是做一次详尽的市场调查，完整的调查数据会给创业者的决策带来很大的帮助。
对于还未毕业的你来说，资金比较紧，要把每一分钱用到位，场地的选择、硬件设施的购买与宣传方式的选择都应慎重。
闹市区的门面房固然是好，但一旦经营出现困难，昂贵的房租压力很可能会导致整个舞蹈班无法维持下去。
第一次创业的失败对创业者的心理会产生长期挥之不去的阴影，这对以后的人生都有很大影响的。
应该坚持慎重初战，初战必胜的原则，放弃一口吃个胖子的想法，做好打持久战的准备。
可以选择先从小区门口廉价的门面房开始，进行小规模经营，专注于教学质量的提高，在经营过程中积累经验、教训及资金、声誉，条件成熟后再考虑扩大规模。
第三，创业远比想象中辛苦，尤其是创业初期，对创业者的身体、精力、阅历与知识绝对是一种综合的考验。
凡是要多亲力亲为，充分体验各种创业经历，了解舞蹈培训班运作的各个流程，这有助于舞蹈培训班的经营发展，也是发展壮大后做各项决策的知识基础。
第四，充分利用各种渠道做宣传，如发传单、QQ群、QQ空间、网站论坛、博客等等，这些成本低廉的广告虽然实施起来很辛苦，但是确实行之有效。
第五，组织各类活动，如以舞蹈培训班的名义参加各类舞蹈比赛，能获奖更好，不能获奖也是一次对舞蹈培训班品牌展示。
还可以组织一些免费的教学体验活动，或者参加一些文艺活动的义演，不要担心白白的浪费精力，这些付出都会有回报的。
第六，要开创自己的特色，特色就是品牌。
比如培训项目上，要具有前瞻性的眼光，能充分估计到舞蹈的流行趋势，提前做好准备，开办各种流行舞蹈的培训项目。
第七，打出名声来了之后，可以搞搞“副业”，卖卖交谊舞的衣服，鞋子什么的。
一般流程：①办证如果是开办一个简单点的舞蹈培训班，简单点说，什么都不需要，一般都在楼上、比较偏僻的地方、或者是小区活动馆之类的地方，不用交很多繁杂的费用。
但是如果是要开办大一点的正规培训班或者舞校，要办的手续很繁琐，共需教育、文化、税务、工商、物价、民政等七个部门的手续，和办全日制学校所需经过的部门差不多，还需要不低于三万的注册资金。
建议是：刚起步时先不要办手续，看招生情况和发展再去办。
只要宣传工作做好了生源不成问题、其次是老师请得好，舞蹈项目开得多、就是多开几个班。
如果不方便、在家里也可以开设舞蹈培训班，这个要看自己的选择了。
②投入你需要一个大房子做授课地点，室内装修费用，音响一套，教材若干套，另外就是广告、传单费用，每月的电费。
③师资如果自己教就没什么太大的问题，如果请人的话，老师的授课费。
请个好点的老师，声望很重要。
费用也要看你们当地的实际情况和收入情况，这个不好说。
目前社会上一般的比较劲抽的舞蹈老师每月收入约5000元左右。
而且5000元是比较保守的说法，有些每天教好几班的老师，一个月收入估计可以近万元。
你要华等这笔钱啊！案例：我同老婆教的都是拉丁舞,但都是半路出家的,我20岁才开始在大学接触这个舞蹈,现在有10年舞龄了,在07年左右开始兼职教学.我老婆19岁接触,到现在才3年时间,不过她天赋好,因此在很多方面都超过我了.因为我们市没有专业院校出身的老师过来(出不起这个价),因此我们的技术算是处于领先水平的.我老婆现在全职教学,主要是教小孩子的初级班,每个月有3k左右的收入.在这里,有必要说一下我老婆所在的培训中心.她的老板,也是我的一个朋友,舞虽然跳的不怎么样,但做事特认真,特有干劲,而且人也很聪明.找了一个以前教她跳舞的老师(也是我的朋友)当老公,她老公在我们市算是数一数二的老师了,当然,也是业余出身的.他们刚成立后,就不停的跑小区,跑学校派传单,然后就是发短信之类的来吸引学生过来,一开始确实不容易,还她老公有批老学员始终跟着他们,不至于吃白果.凭借他老公的口碑和自己本身的用心经营慢慢的有了50个学生,100个学生,200个学生.这2年间的艰辛,使得她人好像老了10年.不过她们也得到了她们应得的,买了新房子,买了部10来万的小车.(要知道,她才中专毕业),现在慢慢有赶超市里其他培训中心的势头成为该行业的老大.在她那里,我同老婆学到了很多,也了解到这个行业的艰辛,行业间的竞争是十分激烈的.很多培训中心都在周边开起来.相互挖学生是家常便饭.老师们都费尽心思的留住学生.在这里我总结了她们的2条成功秘诀:1,用心的教学,不管自己跳的多好,假如教不出成绩,就不会得到家长的认同.而家长们是培训中心的财神爷.得罪财神爷可不是闹着玩的,他们能很轻易的让培训中心关门大吉.教小孩比教成人付出的经历高很多,因为她们面对的是5岁,6岁的小孩,最小的才4岁..经常跑来跑去,或者躺在地上不起来的那种.一开始也没有经验,完全拿教成人的方法来小孩子,结果可想而知,第二学期报名的家长就比之前少了近一半.慢慢的,我们才意识到,小孩的教学重心不是要她跳的多好,而是要让孩子们开心,只有孩子们自己有了兴趣跟你学,你才有机会灌输知识给他们,不然孩子厌倦了,就什么成绩也谈不上了.搞掂小朋友还不够,还要做家长本身的思想工作,因为毕竟一个月几百块钱的学费,对很多家长来说也是个不少的负担,要让他觉得他的投入同孩子的收获是成正比的,是值得的.因此我们往往上完课后都不能马上走,都要花少则半小时多则1小时来同家长沟通,做思想工作,让家长觉得老师是关心他们孩子的,让家长心甘情愿交钱报下一个班,这点上,成人班同样适用,只是成人班只要应付好学生本身就可以了,因为交钱的是他自己.学的也是他自己.一句话,必须用心教学,比自己学的时候更用心的教.2,保持师资的优势,其实我们也是业余出身的,只不过,对手比我们更业余.一般培训中心都只有1,2名教师,而且教师的水平不敢恭维.而我们算上兼职的,有6位教师之多,而且每一个能力都是全市一流的.在业余选手里面算是佼佼者.要用足球联赛比如,同一般培训中心比,我们就是豪门巴萨,皇马.其他对手充其量是毕尔巴之流.拥有技术上的优势会让你的对手看起来黯然失色,就算短时间里学生流到竞争对手里最后也会回来的.开培训中心第一件头等大事,就是选址,找的地方不能太偏,学生来上课不方便,宣传也不容易做,而且小孩上课下课有危险.也不能选太中心的,因为往往这些地方的租金都是天价的,而他们的天价只是有利于做零售,同做培训没半点关系.选好地址,谈好价钱,交钱,然后就是装修,可以说,这个是一开始投入的大头,有多少钱办多少事,但无论简装豪装,有几样东西是必须的:1,木地板.这个不用解析,镜子.当然,没钱的话就把有限资源都投入到地板同镜子里去吧,有钱时候再添置诸如把杆,空调之类的(风扇先顶住)其他地方显破旧不要紧,用崭新的宣传画贴住,又专业又省钱.第二件事是拿牌照,记住要申请艺术传播机构之类的,不要申请培训中心,原因:打的税不一样.装修好后就是宣传,请几个兼职的,没有基本工资,就管吃住,拉到一个学生提成10%.这个是我初步的想法,到时候不知道有没有人愿意干,我是这样想的,给固定工资一天的那种负责派传单的,有可能会敷衍了事,起不到真正宣传的效果,我这么请的话,给他们高提成,做的多就多给,能让他们干的有积极性,他们干不好的话我也没损失什么.有条件的话最好在培训中心所在的楼外挂个醒目的广告牌.这具体起来如何实现呢?我们初步预计一个成人学生2000元包年200元包月,估计一开始就是10个学生左右,小孩400元一个月第一个月估计能招20个左右.为什么这样估计?我老板业务能力比我老婆要强,她老公舞蹈水平比我要高些,经验也丰富些,第一个月也就是这个数.当然我是看着他们成长的,知道如何少走弯路.因此大体同他们持平,这样的话第一个月能做到10000算是不错的了,这个我也有信心达到,什么?没有达到最低目标?对,是没有达到,我们不是神,做到不亏已经算是很不错了,我们也做好了开头几个月生活水准下降的准备,说难听点就是有亏的觉悟.但我们相信以后会好起来的.只要发展顺利的话,成人学生数达到30个不成问题,小孩子达到60人应该是1年后的事情,这样算算是不是就3万了?祝你成功！-。