绿化工作管理制度.doc
单位绿化管理制度(5篇)
单位绿化管理制度为了绿化、美化办公区域环境，营造良好的工作环境，结合单位实际，特制定本制度。
一、爱护花草树木人人有责，全体员工要高度树立生态环境的保护意识，积极做好单位环境的绿化美化工作。
二、绿化工作人员要尽职尽责，做好绿化区域内花草树木的栽培和维护管理工作。
三、绿化工作人员要定期培土、施肥、除草、浇灌，全面养护，保证花草树木的正常生长，并保管好绿化工具。
四、制定绿化美化的长远计划，严格规划、科学管理，因地制宜，根据不同的树木、花草，采取相应的管理办法，做到美观得体，协调一致。
五、单位的花草树木，不准随意攀、折、砍、采；不准穿越、践踏绿地、绿篱带、花园、草坪；不准向花园、绿地内倒污水、垃圾及其他杂物。
单位绿化管理制度（2）是指为了促进单位环境绿化，提升单位形象和员工生活质量，制定的一系列管理规定和措施。
1. 目标和原则：- 目标：通过绿化，改善单位环境，提高员工生活质量，塑造单位形象，提升单位风格。
- 原则：科学规划、全员参与、可持续发展。
2. 负责部门和人员：- 设立绿化管理部门，负责单位绿化工作的组织、协调和管理。
- 指定专人负责绿化管理，包括监督绿化施工、绿化养护等工作。
- 在单位内设立绿化管理委员会或绿化管理小组，由各相关部门负责人组成，共同参与绿化管理。
3. 绿化规划和设计：- 根据单位实际情况，制定绿化规划和设计方案，包括绿地布局、植物选择、景观设计等。
- 考虑单位绿化的整体性和连续性，统筹规划各个区域的绿化布局。
- 优先选择本地适应能力强、生长快速、抗污染的植物种类。
4. 绿化施工和养护：- 按照绿化规划和设计方案，进行绿化施工工作，包括土壤改良、植株配置、灌溉系统建设等。
- 加强绿化养护，定期修剪树木、除草、施肥、病虫害防治等，保持绿化景观的良好状态。
- 建立绿化档案，记录植物种类、数量、养护情况等，方便管理和追溯。
5. 绿化宣传和教育：- 组织开展绿化宣传和教育活动，提高员工对绿化重要性的认识和参与度。
绿化养护管理规章制度
绿化养护管理规章制度一、总则1.本制度旨在规范绿化养护管理工作，提高绿化质量，保护环境，营造良好的生态环境。
2.本制度适用于所有负责绿化养护管理的人员和单位。
二、养护管理责任1.绿化养护工作由专门的绿化养护管理人员负责。
2.绿化养护管理人员应根据不同的植物类型和需求制定合理的养护计划，并落实到位。
三、绿化养护要求1.植物保护a.严禁破坏、盗窃或非法移植植物。
b.定期巡检，及时发现并处理病虫害。
c.给予植物充足的阳光、水分和养分。
d.注意植物修剪，保持植株形态良好。
e.定期清除杂草。
2.土壤管理a.定期检测土壤的酸碱度和养分含量。
b.根据土壤检测结果，合理施肥。
c.定期翻松土壤，增强透气性和保水性。
d.合理利用有机肥料，减少化学肥料的使用。
3.灌溉管理a.根据植物的需水量，合理安排灌溉频率和用水量。
b.注意避免积水，有利于根系呼吸。
c.喷灌、滴灌等节水灌溉技术的使用和推广。
4.病虫害防治a.定期巡查，及时发现病虫害，采取相应的防治措施。
b.注意工作人员对病虫害的防护，防止传播。
5.绿化景观保洁a.定期清理枯叶、干枝，保持景观整洁。
b.定期清除病虫害受感染的植物，防止传播。
6.绿化养护设施维护a.定期检查、维护绿化养护相关的设施，如灌溉设备、温室等。
b.及时更换损坏的设施和工具。
7.安全保障a.绿化养护工作人员应进行相关的安全培训。
b.操作设备时，应有专人指导或监督，确保安全。
四、奖惩措施1.对执行本制度良好的个人和单位，予以表彰和奖励。
2.对违反本制度的个人和单位，给予相应的处罚，并追究相关责任。
五、附则1.本制度经绿化养护管理人员和相关人员讨论通过，并经主管部门批准后实施。
2.本制度的修改和解释，由主管部门负责，并及时向相关人员通知。
以上是一份规范绿化养护管理的草拟制度，具体实施细节还需根据实际情况进行进一步的完善和规范。
为确保绿化质量和环境保护，绿化养护管理人员和相关人员应密切配合，共同落实各项养护要求，不断提高绿化养护管理水平。
绿化工程管理制度（5篇）
绿化工程管理制度为了加强城市绿化管理，绿化美化城市，更好地为广大市民创造一个优美舒适的工作、学习、生活环境，结合我县工作实际，特制定本制度。
第一条城市绿化街道、广场、小游园、公共绿地、防护绿地、街道树及干道绿化带的绿化，由县城市管理主管部门统一管理；生产绿地、风景林地由经营管理单位管理；单位自建的院内绿化绿地，由该单位管理；居住区绿化绿地，由其物业管理单位管理。
第二条城市绿化绿地管理单位和个人应建立健全绿化绿地管理制度，保持绿化绿地树木花草整洁美观、树木花草繁茂、绿化设施完好，及时修剪树木花草。
任何单位和个人都不得损坏城市树木花草和绿化设施。
砍伐城市树木、临时占用城市绿地的应报城市管理行政主管部门审核后，报县政府批准。
第三条禁止任何单位和个人向城市绿地排放污水、倾倒垃圾、或在绿地里停放车辆、设置广告牌、堆放物品、放养牲畜、追逐嬉闹及其他有损绿化绿地的行为。
第四条城市绿化管护人员要尽职尽责，要按照城市绿化养护管理标准，认真做好绿化苗木栽植和维护管理工作，预防虫害，搞好防治工作。
城区绿化实行责任包干制，各管护人员要做好本责任区的锄草、松土、施肥、浇水、修剪、清除垃圾等日常维护工作，负责管理好本责任区内的花草树木，严防损坏。
第五条保护绿化和绿地设施人人有责。
一是不准爬树折枝采花，偷挖苗木花卉。
二是不准摇树、剥皮、刻划、订钉。
三是不准在树木乱拴乱挂晒物品。
四是不准穿越、踩踏绿篱、花坛、草坪。
五是不准向绿化区、绿带、绿地、花坛内乱倒污水、垃圾及其他杂物。
六是不准损坏一切绿化设施。
第六条电力及其他线路需修剪树木时，必须向主管单位申请，经同意后，由主管单位派人员监督修剪，不经许可不准随意乱砍。
第七条对认真执行本制度、绿化管护突出，或检举揭发破坏绿化苗木或园林绿化设施行为有显著成绩者，给予表扬或适当奖励。
绿化工程管理制度（2）绿化工程是城市建设中非常重要的一环，绿化工程管理制度则是对绿化工程进行有效管理和监督的一套规章制度。
绿化工作管理制度(3篇)
绿化工作管理制度绿化人员管理、考勤、请假制度为进一步深化我单位绿化管理制度改革，提高工作效率，确保工作的正常进行，按照____有关会议精神和____有关规定。
特制订管理制度如下：第一条自觉遵纪守法。
绿化人员承担辖区绿化的日常巡视、养护、监管重任，绿化员应服从管理工作安排，遵守绿化管理规则，爱护公物，同时认真履行绿化养护服务。
第二条每天的工作时间为早上8：00-11：30，下午14：30到17：30，一天工作时间为____个半小时，每周工作六天共____个小时。
按合同计算每周工作小时为____个小时，现按实际情况计算余____小时，每月余____个小时，剩余的____个小时需根据我站工作需求，服从主管领导安排。
由主管领导定期或不定期对辖区进行巡查，考核绿化工作人员出勤情况。
第三条病、事假，一天以内，由主管领导批准；二天以上(含二天)，由站主要领导批准；对未请假或请假未获批准擅自离开工作岗位者，时间在____小时以内，按脱岗论处，满____小时及以上者，按旷工处理。
对未履行正式请假手续者、谎报请假事由经查实者、病假无诊断书，未经批准者，按旷工处理。
第四条一个月内经巡查发现迟到早退，累计超过二次者，按比例扣除当月基本工资。
一年内经巡查发现迟到早退，累计超过十二次者，扣除年度双饷；一年请病、事假累计超过七天者，年度考核不合格，一年请病、事假累计超过十五天者，视工作表现，按比例扣除年度奖金。
1第五条讲文明，有礼貌，服从领导，团结同事。
第六条本制度从二O一三年____月____日开始实施，本制度最终解释权属____管理站。
二O一三年____月____日2绿化工作管理制度（2）是指用于规范和管理绿化工作的一系列制度和规定。
下面是一个简要的绿化工作管理制度的内容：1. 目标和任务：明确绿化工作的总体目标和具体任务，如提高城市绿化覆盖率，改善生态环境等。
2. 组织架构：确定负责绿化工作的部门和职责，设立绿化管理机构，并明确各级组织之间的协调配合关系。
公司绿化及卫生管理制度
第一章总则第一条为加强公司绿化及卫生管理工作，提高员工环保意识，营造优美、整洁、舒适的工作环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有区域，包括办公区、生产区、生活区等。
第二章绿化管理第三条公司绿化区域包括但不限于：办公楼前、道路两旁、绿化带、休息区等。
第四条绿化区域应定期进行维护，保持植物生长良好，花草树木整齐美观。
第五条绿化区域内的植物应进行合理配置，确保四季有绿、三季有花。
第六条公司鼓励员工参与绿化活动，共同维护绿化成果。
第七条禁止在绿化区域乱扔垃圾、践踏草坪、攀折树木等破坏绿化行为。
第三章卫生管理第八条公司卫生管理包括但不限于：办公区域、生产区域、公共区域、卫生间等。
第九条办公区域应保持整洁，办公桌、文件柜等物品摆放整齐。
第十条生产区域应保持清洁，生产设备、原料、产品等分类存放，防止交叉污染。
第十一条公共区域应定期进行清洁，保持地面干净、无杂物。
第十二条卫生间应保持干净卫生，及时清理垃圾，定期消毒。
第四章管理职责第十三条公司设立绿化卫生管理小组，负责制定、实施和监督绿化及卫生管理制度。
第十四条绿化卫生管理小组应定期对绿化区域和卫生区域进行检查，发现问题及时整改。
第十五条部门负责人应对本部门区域的绿化及卫生工作负责，确保责任到人。
第十六条员工应自觉遵守绿化及卫生管理制度，共同维护公司环境。
第五章奖励与处罚第十七条对在绿化及卫生管理工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。
第十八条对违反绿化及卫生管理制度的个人，根据情节轻重给予警告、罚款等处罚。
第六章附则第十九条本制度由公司行政部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
注意事项1. 本制度旨在提高公司绿化及卫生管理水平，请全体员工共同遵守。
2. 公司将定期组织培训，提高员工对绿化及卫生管理制度的认识。
3. 如有特殊情况需调整本制度，由公司行政部门提出修改意见，经公司领导批准后实施。
绿化员工管理制度
第一章总则第一条为了加强公司绿化工作，提高绿化管理水平，美化办公环境，保障员工的身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，各部门应严格按照本制度执行。
第三条绿化工作应遵循科学规划、合理布局、持续改进、共同参与的原则。
第二章组织机构及职责第四条公司成立绿化工作领导小组，负责绿化工作的统筹规划、组织实施和监督管理。
第五条绿化工作领导小组下设绿化管理办公室，负责日常绿化工作的具体执行。
第六条各部门应设立绿化责任人，负责本部门绿化工作的具体实施。
第七条绿化管理办公室的主要职责：（一）制定绿化工作计划，组织实施绿化项目；（二）监督、检查各部门绿化工作落实情况；（三）协调解决绿化工作中遇到的问题；（四）组织开展绿化培训、宣传活动；（五）收集、整理绿化工作资料，建立绿化工作档案。
第三章绿化管理第八条绿化区域划分：（一）公共区域：包括办公楼、广场、停车场、道路等；（二）部门区域：包括各部门办公室、休息室等。
第九条绿化标准：（一）公共区域绿化覆盖率不低于30%；（二）部门区域绿化覆盖率不低于20%。
第十条绿化植物选择：（一）选择适应本地气候、土壤的植物，保证植物生长良好；（二）选择美观、耐寒、耐旱、抗病虫害的植物；（三）选择具有观赏价值的植物，提高绿化效果。
第十一条绿化维护：（一）定期对绿化区域进行修剪、浇水、施肥、除草等养护工作；（二）及时清除绿化区域内的杂物、垃圾；（三）加强对病虫害的防治。
第四章员工参与第十二条公司鼓励全体员工参与绿化工作，共同营造良好的办公环境。
第十三条员工有权对绿化工作提出意见和建议，绿化管理办公室应及时予以处理。
第十四条公司每年组织开展绿化活动，鼓励员工积极参与。
第五章奖励与处罚第十五条对在绿化工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。
第十六条对绿化工作落实不到位的部门和个人，给予通报批评，并责令整改。
第十七条对违反绿化管理规定，造成绿化工作严重受损的，追究相关责任。
第六章附则第十八条本制度由公司绿化工作领导小组负责解释。
绿化养护工作管理制度(5篇)
绿化养护工作管理制度一、目的规范绿化养护工作的管理，确保绿化植物长势良好。
二、范围适用于小区绿化养护工作的管理。
三、内容1、绿化养护管理范围管辖区内所有果树、乔木、灌木、绿篱、绿化地、爬藤、地面覆盖物、攀缘物、草皮和其他植物的养护。
2、绿化养护工作管理规定(1)、绿化养护管理员承担辖区绿化的日常巡视、养护、监管重任，绿化养护工应服从上级领导工作安排，遵守所有绿化管理规则，爱护公物，同时认真履行绿化养护服务。
(2)、严格按照绿化养护工作技术规范要求执行操作，保质保量完成所负责的绿化区域和上级领导安排的各项绿化养护工作，并进行定期检查和定量考核。
(3)、进行绿化养护前，应认真仔细检查辖区公共设施及建筑物完好状况，若发现任何破坏环境行为或故意损坏行为应及时制止，对不听劝告者，立即向保安员和上级主管报告。
(4)、爱护绿化工具和设备，确保工具和设备保持良好使用状态。
3、绿化养护过程安全规定1(1)、在喷洒时要采取预防措施，不让烟雾飘进业户房屋，特别是喷洒药物时，应严格遵守《打药安全操作规程》，注意风向，选择合适的喷洒方向和控制喷洒范围，确保避免对业户或设施造成损害。
(2)、在使用机器时应严格遵守《园林机械安全操作规程》，采取安全措施，避免给业户或设施造成危险、损害、伤害，在使用水管喷淋时，应尽量避免穿越道路时给行人和车辆造成不便。
(3)、在机器使用前要进行安全检查，确保螺丝和螺帽固定在切削片上，避免切削片飞出；机器使用中，不得改变或改动机器的防护罩。
4、绿化管理检查规程(1)、绿化管理员按规定每日进行巡视检查、养护，并将养护内容进行记录，及时发现、分析、解决问题并向上级主管汇报。
(2)、养护主管及必要的技术人员对辖区绿化养护情况进行定期巡视检查，及时发现问题，分析、解决处理好绿化养护管理人员或相关人员提交的相关问题，必要时外请专家进行会诊。
养护主管每月应对辖区的绿化养护管理工作进行总结，并向部门经理汇报。
绿化养护管理制度(五篇)
绿化养护管理制度一、养护管理制度措施，景观效果绿化养护管理制度健全，管理记录健全，管理得当，到达黄土不露天。
二、园林绿地管理1、绿地完整，无堆物、堆料、搭棚，树干上无钉拴刻画等现象。
行道树下距树干2m范围内无堆物、堆料、圈栏或搭棚设摊等影响树木生长和养护管理的现象。
2、花坛、花带轮廓清晰，花坛地势平整或顺平，浇灌不积水，边缘留深不低于7cm。
3、绿地内各类摊点应证、照齐全，遵守管理单位的各项规章制度，要定点、定位、定数量，持续场地整洁、造型美观，不影响交通和园容园貌，持续摊区卫生整洁、无废弃物，不经营国家禁止的或劣质的商品。
4、广场、游园内严格执行车辆管理规定，园内无违规车辆出入现象，各种车辆定线定点存放。
5、绿地整洁，无杂物、无白色污染(树挂)，对绿化生产垃圾(如树枝、树叶、草屑等)、绿地内水面杂物，重点地区随产随清，其它地区日产日清，做到巡视保洁。
游路、休闲场地卫生干净，随时清扫全日保洁，地面破损恢复及时，无各类杂物堆放。
三、园林植物管理1、树冠完整，树形整齐美观，分枝点适宜，主侧枝分布均匀、数量适宜，内膛不乱、通风透光，无枯枝、死杈挂树，无徒长直立枝、交叉枝，树基部无萌蘖，树体无倾斜现象，修剪科学合理。
2、行道树定干高度相同或相近，规格一致，修剪造型美观，不妨碍行人、车辆透过和影响交通视线，无缺株，树上无枯死枝条，折断枝条存在，种植穴无垃圾，土质疏松，墒情良好，每年秋季施基肥一次，行道树树穴平整留深不低于7cm，浇灌不漏水。
重要地段有植物、树穴砖等材料或设施覆盖，每年适时刷白一次。
3、落叶树生长健壮、返绿、发芽、抽梢正常，叶片大小、颜色正常，一般条件下，无黄叶、卷叶、焦叶，正常叶片保存率____%以上。
针叶树针叶寄存____年以上，结果枝条在____%以下。
4、乔木和小乔木被病虫危害株数不得超过____%，无虫蛀，病害落叶，枯黄萎蔫，死亡等症状出现，主干，主枝上平均每100cm2害虫的活虫数不得超过____头，较细枝上平均每30cm长度不得超过____头，叶片上无虫粪、虫网，被虫咬的叶片每株不得超过____%。
绿化工作 管理制度
绿化工作管理制度第一章总则第一条为加强绿化工作管理，营造美丽宜居的城市环境，提高市民生活质量，制定本制度。
第二条本制度适用于市政府、相关部门及绿化工作人员在城市绿化工作中的管理。
第三条市政府应当加强对绿化工作的领导，明确责任分工，强化监督检查，建立健全绿化工作协调机制。
第四条市政府应当依法保护城市绿化的合法权益，严禁破坏、乱砍乱伐城市绿化植被。
第五条市政府应当加强对城市绿化设施的维护、管理，确保绿化设施的正常使用。
第二章组织管理第六条市政府应当设立专门绿化工作管理机构，负责统筹城市绿化工作。
第七条绿化工作管理机构应当制定年度绿化工作计划和目标，组织实施。
第八条绿化工作管理机构应当加强对绿化工作人员的培训和考核，提高其专业水平和服务能力。
第九条绿化工作管理机构应当建立城市绿化档案，全面记录城市绿化工作的情况。
第十条绿化工作管理机构应当定期组织评估城市绿化工作成效，及时调整工作重点和方向。
第三章工作职责第十一条绿化工作管理机构应当依法履行城市绿化工作管理职责，协调相关部门开展绿化工作。
第十二条绿化工作管理机构应当制定城市绿化规划，确保城市绿化工作有序进行。
第十三条绿化工作管理机构应当加强对城市绿化设施的建设、维护工作，提高城市绿化设施的使用率。
第十四条绿化工作管理机构应当加强对城市绿化植被的保护和管理，促进城市生态环境的改善。
第十五条绿化工作管理机构应当加强对城市绿化项目的监督和检查，确保工程质量和工期。
第四章监督检查第十六条绿化工作管理机构应当建立健全城市绿化工作监督检查制度，加强对绿化工作的监督。
第十七条绿化工作管理机构应当对城市绿化工作进行定期检查，发现问题及时解决。
第十八条绿化工作管理机构应当加强对城市绿化设施的维护和管理工作的监督，确保设施正常使用。
第十九条绿化工作管理机构应当加强对城市绿化人员的考核和监督，提高其服务水平和工作效率。
第二十条绿化工作管理机构应当及时公布城市绿化工作的成果，接受社会监督。
园林绿化安全管理制度
第一章总则第一条为加强园林绿化安全管理工作，保障园林绿化作业人员的人身安全及财产安全，防止事故发生，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本地区实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本地区所有园林绿化作业单位、个人以及参与园林绿化建设、养护、管理等活动的相关单位和个人。
第三条园林绿化安全管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章安全生产责任制第四条园林绿化作业单位应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全职责，确保安全生产工作落到实处。
第五条园林绿化作业单位法定代表人为安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
第六条各级领导和各部门应按照职责分工，认真履行安全生产职责，确保本部门、本岗位安全生产工作落到实处。
第三章安全生产教育培训第七条园林绿化作业单位应定期对从业人员进行安全生产教育培训，提高从业人员的安全意识和安全操作技能。
第八条新入职的从业人员应接受岗前安全教育培训，培训合格后方可上岗作业。
第九条定期组织从业人员参加安全知识竞赛、应急演练等活动，提高从业人员的安全防范能力。
第四章安全生产检查与隐患排查第十条定期对园林绿化作业现场进行安全检查，对检查中发现的安全隐患及时整改。
第十一条安全检查内容应包括：施工现场安全管理、设备设施安全、作业人员安全操作等方面。
第十二条发现安全隐患，应立即采取措施予以整改，确保安全隐患整改到位。
第五章安全防护与应急救援第十三条园林绿化作业单位应配备必要的安全防护设施和应急救援设备，确保作业人员的人身安全。
第十四条作业人员应按照规定穿戴个人防护用品，如安全帽、安全带、防护眼镜等。
第十五条发生安全事故时，应立即启动应急救援预案，组织人员进行救援，并及时报告有关部门。
第六章奖励与处罚第十六条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第十七条对违反本制度，造成安全事故的单位和个人，依法予以处罚。
第七章附则第十八条本制度自发布之日起施行。
绿化环卫安全管理制度
绿化环卫安全管理制度第一章总则第一条为了加强绿化环卫工作的管理，保障员工的安全，提高环境卫生水平，制定本管理制度。
第二条本制度适用于所有从事绿化环卫工作的员工，包括但不限于园林绿化、环境清洁、垃圾处理等工作人员。
第三条绿化环卫工作是指对城市绿地、道路、公共区域进行绿化美化和环境清洁的工作。
第四条绿化环卫工作中存在一定的安全风险，员工必须严格遵守相关安全规定，做好安全防护工作。
第五条公司将建立健全绿化环卫安全管理制度，明确责任分工，加强安全教育和培训，确保员工安全生产。
第二章安全管理责任第六条公司应设立安全生产管理部门，负责统一领导绿化环卫安全管理工作。
第七条安全生产管理部门应制定绿化环卫安全管理制度，监督检查执行情况，及时纠正安全生产隐患。
第八条各部门负责人应加强对部门内安全工作的组织和管理，确保员工安全生产。
第九条安全生产管理部门每季度组织一次安全生产会议，及时通报安全生产事故和隐患，制定整改计划。
第十条安全生产管理部门应定期组织安全演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第三章安全教育培训第十一条公司应每年组织一次安全教育培训，对员工进行安全生产知识的普及和培训。
第十二条安全教育培训内容包括但不限于安全生产法律法规、安全操作规程、应急处置程序等。
第十三条新员工入职时，应进行安全培训考核，达到合格标准方可上岗。
第十四条安全教育培训由公司安全生产管理部门负责组织实施，各部门负责人配合做好安全培训工作。
第四章安全防护措施第十五条在进行危险作业时，员工必须佩戴安全防护装备，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。
第十六条对于需要使用机械设备的作业，员工必须经过专业培训，掌握正确的操作方法和注意事项。
第十七条在进行高空作业时，必须佩戴安全带，并严格按照安全操作规程进行作业。
第十八条禁止在酒精、易燃易爆等危险品作业环境下从事绿化环卫工作，避免造成安全事故。
第五章安全风险管理第十九条安全生产管理部门应定期对公司内存在的安全隐患进行排查和整改，确保员工的安全生产。
厂区绿化工管理制度
厂区绿化工管理制度第一章总则第一条为了加强对厂区绿化工作的管理，提高绿化工作效率，创造良好的生产、生活环境，制定本管理制度。
第二条本制度适用于厂区内的绿化工作管理，包括花园、绿化带、草坪等各类绿地。
第三条厂区绿化工作应当坚持绿色、可持续发展的理念，完善绿化规划，提高植物配置的科学性和多样性。
第四条厂区绿化工作应当按照节约资源、保护环境的原则，提倡生态绿化、节水绿化，减少对环境的污染。
第五条厂区内绿化工作应当符合相关法律法规的规定，对管护人员进行培训，强化保护环境的责任意识。
第六条厂区应当配备足够的绿化管理人员和专业设备，确保绿化工作的顺利进行。
第二章绿化规划第七条厂区应当根据实际情况编制绿化规划，明确不同区域的绿化标准和要求。
第八条绿化规划应当充分考虑周边环境，提高绿化效果，创造舒适宜人的场所。
第九条绿化规划应当合理配置植物种类，避免单一植被造成的生态环境问题。
第十条绿化规划应当结合日常维护管理情况，确保绿化工作的持续进行。
第三章绿化施工第十一条绿化施工前，应当明确工作责任和施工方案，准备必要的材料和设备。
第十二条绿化施工应当严格按照规划要求和技术标准进行，确保施工质量。
第十三条施工现场应当保持整洁，规范施工作业，保证工程的顺利进行。
第十四条施工过程中应当遵守安全生产规定，确保施工人员的人身安全。
第十五条施工结束后，要进行验收，确保绿化工作达到规定的标准。
第四章绿化养护第十六条绿化养护工作应当按照季节规律，进行及时的修剪、浇水、施肥等管理工作。
第十七条绿化养护应当提高植物的免疫力，防治病虫害，保护环境。
第十八条绿化养护应当定期检查，及时发现和排除植物生长过程中可能存在的问题。
第十九条绿化养护过程中，应当合理使用化肥、农药等物质，减少对环境的污染。
第二十条养护过程中应当加强对工作人员的培训，提高他们的专业素质。
第五章绿化评估第二十一条定期对厂区的绿化工作进行评估，检查工作的整体情况，为后续工作提供参考。
绿化管理规章制度(通用10篇)
绿化管理规章制度〔通用10篇〕绿化管理规章制度〔通用10篇〕绿化管理规章制度篇1为绿化美化校园环境，把塘渡口镇中学建成县内一流，环境优美，整洁，文明的校园，为全校师生创造一个良好的学习，工作和生活环境，营造舒适的校园气氛特制定本制度。
一、成立以校长为组长的，包括分管后勤的副校长，总务主任，生化老师，花木工组成的校园绿化美化工作领导小组，由总务处详细施行校园绿化美化工作。
二、根据学校整体格局，认真制定学校校园绿化美化的长远规划，包括绿化美化的平面布局，树木花草配置，花坛、亭、台、走廊等建筑小品的布置和安排，以及人力，物力，财力的、配置等。
三、制定规划时应集思广益，博采众长，科学论证，精心设计，力求做到实用性与艺术性，经济效益与社会效益完美结合，和谐统一。
四、根据规划，按不同绿化区域的条件，类型，作用以及植物不同生长习性，因地制宜，因时制宜地种植各种花卉，树木及草类，搞好校园花木的有机配植。
五、树木配植做到五结合：1、落叶树与常青树相结合，以常青树为主。
2、乔木与灌木相结合，以乔木为主。
3、欣赏树与经济树相结合，以欣赏树为主。
4、木本与草本相结合，以木本为主。
5、点、线、面相结合，以点、线搭配植物为主。
六、花草种植要做到配植合理，做到三季有花，四季常青。
七、搞好校园花木的维护保养，做到“四要”：即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保，还要做到适时施肥、浇水、防治病虫害，适时修剪等，从而到达绿化美化校园的目的。
八、花木工要不断进步花木培植技术和管理程度，认真履行职责，不仅要做到勤于培植，还要搞好科学管理。
九、对毁损花草树木的，不管是教职工，还是学生，均要给予处分和赔偿。
凡有以下行为者给予5—50元罚款。
〔所得罚款由总务处统筹统管〕1、乱折树枝、树叶、爬树、摇树，砍枝剔芽，攀花摘果。
2、在树上钉钉、刻划涂写，趁树搭棚、搭架、搭衣服、悬挂招牌、捆绳、捆铁丝。
3、在绿化树木下及花池内堆放各种废物〔倒垃圾、污水〕，点火，挖坑。
公司绿化管理制度(4篇)
公司绿化管理制度1.0目的为了加强公司环境卫生、绿化管理，维护生态环境，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，促进公司环境卫生、绿化建设和精神文明建设。
2.0范围本规定适用于公司后勤部及全体员工3.0职责宣传爱护环境卫生，管理绿化爱护环境卫生，人人有责。
4.0内容____公司环境卫生管理____公司公共区域(办公楼大厅、过道、办公楼广场、主次干道、篮球场、公共绿地、职工生活区)的环境卫生清扫和保洁工作，由后勤部行政科环卫绿化组负责。
____公司公共部位设制的宣传栏、公告栏、橱窗、广告牌、标语牌等，由设制、使用部门负责清扫保洁。
____公司二级单位要对本部门卫生责任区进行清扫，不留卫生死角。
4.1.4基建、建筑物维修施工，必须在指定区域内堆放建筑用料，严禁在公司内乱堆乱放；建筑垃圾做到“日产日清”，不留死角。
4.1.5水、电管网施工挖沟，要做到完工后夯实砸平，恢复原样。
4.1.6对清理下水道的污物浊泥应及时清走，不能堆积隔夜。
4.1.7禁止在公司内道路旁或者公共场地倾倒、堆放垃圾；禁止将垃圾扫入道路旁边及水沟内；禁止在公司内焚烧垃圾、杂物和树叶等；禁止在公共场所随地吐痰、乱扔瓜皮果核、烟头纸屑及各种废弃物。
4.1.8各种海报、标语及广告宣传品只能在指定的宣传栏上张贴，禁止在树干、电线杆、建筑物、构筑物、橱窗、指示牌上张贴。
4.1.9环卫绿化组要定期对公共厕所、垃圾场等实施药物喷洒，杀灭蚊、蝇、鼠等病虫害。
____公司内的经济实体、商业网点(小卖部)等所产生的垃圾和废弃物，由各单位自行负责清理。
4.1.11基建筑施工单位在公司内运输建筑垃圾、工程渣土及废弃物的车辆，应当采取密闭措施，不得洒落和泄漏。
4.1.12各生产分厂产生的含有放射性、污染性、易燃易爆和其它有害物质的固(液)体垃圾，应当按照国家有关规定进行无害化处理，不得任意遗弃和排放。
____公司环境绿化管理4.2.1环卫绿化组负责对公司内公共绿地、风景林地、防护绿地、行道树、绿化草地的绿化、管理养护。
绿化管理制度(精选16篇)
绿化管理制度（精选16篇）绿化管理制度篇1城市园林绿化管理所园林绿化组管理制度为了加强城市园林绿化管理所的园林绿化管理，使全所园林绿化工作制度化，规范化开展，维护优美的园林绿化环境，制定以下管理制度：一、用心搞好园林绿化组的内部管理，坚持各项规章制度，用心提高业务素质和专业技术水平，以高质量、高标准进行园林绿化管理。
二、加强园林绿化植物的养护管理，草坪及地被植物养护规范，持续良好的观赏效果;公园及城区乔木、灌木和绿篱植物适时修剪造型;用心防治植物病虫害，促进植物健壮生长，使城市到达绿化、美化一流水平。
三、加强对公园及城区名木古树的保护管理，建立巡查制度，随时发现问题、及时解决问题，确保名木古树的成活和健康成长。
四、保质保量完成公园及城区所需花卉苗木的摆放和栽植，搞好现有盆景的日常管理工作。
五、做好园林垃圾处理工作，及时清理园林修剪作业产生的树枝、落叶和从草坪地被中清除的杂草，保证绿地美观和环境卫生。
六、各段面绿化维护人员工作应用心主动，要与本段面督查人员紧密配合，共同促进工作。
1、在日常管理中，对于督查人员要求及时处理的问题，当日未处理的，督查人员有权提来源理、处罚意见;2、各段面绿化维护人员发现园林植物病虫害问题，不能处理的，务必第一时间向督查人员报告，并向园林组长汇报，若由于报告不及时而造成病虫害蔓延，影响景观的，将负主要职责;3、各段面绿化维护人员对本段面内所出现的损害绿化植物、绿地等违规行为，不上报，熟视无睹，造成损失的将负主要职责。
七、加强园林机具和劳动工具的使用管理，务必熟练、正确地操作使用园林机具和工具。
机具和工具须由专人保管、规范存放，进行定期保养、检修，确保无故障运行。
维护人员使用的工具实行以旧换新。
八、确保园林操作规范，确保园林作业的安全性，增强职工在工作中的安全意识，杜绝安全事故的发生。
九、园林组长每一天对园林工作检查一至二次，同时做好组内成员、工作的协调和分配。
十、园林组长和分管领导对园林工作进行不定期检查，经检查不合格者将根据有关条例进行处罚。
绿化工作管理制度模版
绿化工作管理制度模版
一、总则
本管理制度的目的是规范和提高绿化工作的质量和效率，促进城市绿化建设的可持续发展。
本制度适用于所有从事绿化工作的人员。
二、责任分工
1. 市政府负责绿化工作的规划、组织和协调工作。
2. 城市绿化部门负责绿化工作的实施和监督，并组织相关培训和考核。
3. 所有从事绿化工作的人员应严格遵守本管理制度，落实各自的职责和任务。
三、绿化项目管理
1. 绿化项目的选址应经过科学论证和评估，确保可行性和效果。
2. 绿化项目的设计和施工应遵循相关法律法规和技术标准，确保质量和安全。
3. 绿化项目的养护和管理应定期进行，保持良好的绿化效果。
四、人员管理
1. 绿化工作人员应具备相关的专业知识和技能，并定期进行培训和考核。
2. 绿化工作人员应按照规定的工作流程和安全操作规程进行工作，确保工作质量和安全。
五、绿化资金管理
1. 绿化资金应按照预算计划进行管理，严禁挪用和滥用资金。
2. 绿化资金的使用应符合相关法规和政策，确保资金的有效利用和公开透明。
六、绿化设施管理
1. 绿化设施应根据实际需要进行合理配置，并进行定期维护和更换。
2. 绿化设施的使用和管理应符合相关的政策和规定，确保设施的长期可用性和观赏价值。
七、绿化监督与评估
1. 市政府和相关部门应建立健全绿化工作的监督机制，及时发现和解决问题。
2. 绿化工作应定期进行评估，总结经验教训，不断改进工作方法和管理体制。
八、附则
1. 本管理制度的解释权归市政府所有。
2. 本管理制度自颁布之日起生效，如有修改，需经市政府批准。
单位绿化管理制度(7篇)
单位绿化管理制度为了绿化、美化办公区域环境，营造良好的工作环境，结合单位实际，特制定本制度。
一、爱护花草树木人人有责，全体员工要高度树立生态环境的保护意识，积极做好单位环境的绿化美化工作。
二、绿化工作人员要尽职尽责，做好绿化区域内花草树木的栽培和维护管理工作。
三、绿化工作人员要定期培土、施肥、除草、浇灌，全面养护，保证花草树木的正常生长，并保管好绿化工具。
四、制定绿化美化的长远计划，严格规划、科学管理，因地制宜，根据不同的树木、花草，采取相应的管理办法，做到美观得体，协调一致。
五、单位的花草树木，不准随意攀、折、砍、采；不准穿越、践踏绿地、绿篱带、花园、草坪；不准向花园、绿地内倒污水、垃圾及其他杂物。
单位绿化管理制度（二）一、职责范围小区内所有草坪、绿篱、行道树、植木等进行修剪、浇水、施肥、打药、翻地及部分绿化工程的施工和养护工作。
二、工作要求1.遵守各项规章制度。
2.每日工作时间不少于____小时，在夏、秋两季根据旱情情况可提早浇水，对自己的责任区内的绿地按质量标准进行养护，工作时间严格遵守劳动纪律。
3.工作期间禁止干与工作无关是事情。
4.工作期间严禁结伙在路边、墙角、绿地内休息。
5.绿化工人要不断提高培植技术和管理水平。
认真履行职责，不仅要做到勤于培植，还要搞好科学管理。
6.对于故意损坏花草树木的业主要制止。
7.发现责任区内植物病虫害及受损的花草树木要及时上报。
8.工作中操作剪草机等机械时，要严格按操作规程进行，确保安全生产，由于违规操作而导致的人身和财产损失由当事人负全责。
三、工作标准及目标任务1.维护保养做到“四要”。
即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保，还要做到适时施肥，浇水，防止病虫害，适时修剪等。
2.草坪养护要适时浇水、修剪。
3.责任区内修剪的杂草、杂物等当天清理干净。
如遇特殊情况未清理，第二天必须清理干净。
4.施肥后及时浇水，促进植物返青生长，在生长期进行应视其植物长势情况进行一次追肥，保证植物旺盛生长，冬季在植物休眠期以施有机肥为主，促其根系生长，以利越冬。
绿化日常养护管理规章制度
绿化日常养护管理规章制度第一章总则第一条为加强绿化的管理工作，提高城市绿化水平，根据有关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本规章制度。
第二条绿化日常养护管理是指为了维护单位内外植物的生长健康，保护环境，美化生活环境等工作。
第三条本规章制度适用于本单位内外所有植物绿化的养护工作。
第四条本单位成立专门的绿化管理部门，负责统筹、协调、监督绿化工作。
第二章绿化日常养护管理工作内容第五条植物的养护包括但不限于浇水、施肥、修剪、灭虫等工作。
第六条植物养护工作应根据不同植物的生长特点和季节要求，制定相应的管理方案。
第七条植物养护工作要注重细致、持之以恒，保证植物的生长健康。
第八条植物的养护工作应定期巡查，及时发现问题并采取应对措施。
第九条植物的养护工作应注意避免使用对环境有害的化学肥料和农药。
第十条植物的养护工作应根据实际情况，合理安排人员，确保工作顺利进行。
第三章责任分工第十一条绿化管理部门负责起草和实施绿化日常养护管理方案。
第十二条绿化管理部门负责对植物的生长情况进行监测和分析，及时调整管理方案。
第十三条绿化管理部门负责组织培训养护人员，提高其专业技能。
第十四条养护人员应认真履行工作职责，做到勤勉、细致。
第十五条养护人员应定期参加绿化管理部门组织的考核，合格才能继续从事养护工作。
第四章监督检查第十六条绿化管理部门负责对植物的养护工作进行定期检查，发现问题及时整改。
第十七条绿化管理部门应建立健全植物养护的档案，记录每一次的养护情况。
第十八条单位领导应定期听取绿化管理部门关于养护工作的汇报，督促整改问题。
第五章处罚与奖励第十九条对于擅自破坏植物的人员进行严肃处理。
第二十条对于优秀的养护人员给予适当奖励，激励其继续努力。
第二十一条单位应建立完善的绩效考核机制，对于养护工作成绩突出的人员进行奖励。
第六章附则第二十二条本规章制度自公布之日起生效。
第二十三条本规章制度解释权归本单位所有。
以上就是绿化日常养护管理规章制度的内容，希望全体员工能够严格执行，共同营造良好的绿化环境。
绿化工作管理制度(6篇)
绿化工作管理制度绿化管理员承担辖区绿化的日常巡视、养护、监管任务。
绿化管理员应服从工作安排，遵守绿化管理规定，爱护公物，认真履行绿化养护管理服务职责。
严格执行绿化养护工作的技术规范、要求，按规定标准作业，保质保量完成所负责绿化区域。
1.目的规范绿化养护工作的管理，确保绿化养护管理质量。
2.适用范围适用于小区绿化养护工作的管理。
3.绿化工作管理规定3.1绿化管理员承担辖区绿化的日常巡视、养护、监管任务。
绿化管理员应服从工作安排，遵守绿化管理规定，爱护公物，认真履行绿化养护管理服务职责。
3.2严格执行绿化养护工作的技术规范、要求，按规定标准作业，保质保量完成所负责绿化区域和公司安排的各项工作，并由公司定期检查、考核。
3.3绿化养护作业过程中，应严格按相关作业规程操作，确保辖区内公共设施及建筑物等的完好，发现破坏环境行为应及时制止，对不听劝告者，立即向主管领导报告。
3.4使用绿化机械应做好记录。
4.绿化养护过程安全规定4.1在喷洒时要采取适当的预防措施，烟雾不得飘进业户房屋，特别是喷洒药物时，应注意风向，采用合适的喷洒方向并控制喷洒范围，确保避免对业户或设施的损害。
4.2大面积病虫害防治，提前一天向小区业主发出通知。
4.3严格按《绿化机具操作方法》的要求使用机具，避免对操作者、行人或设施造成伤害、损坏，在使用水管喷淋时，避免对行人和车辆造成不便。
4.4易燃、____及农药的保管、农药的使用、高空作业、现场作业指示4.5在机器使用前要进行安全检查，确保螺丝和螺帽固定在切削片上，避免切削片飞出；机器使用中，不得改变或改动机器的防护罩。
5.绿化管理检查规程5.1绿化管理员按规定每日进行巡视、养护，并将养护内容进行记录，对疑问或不正常情况向班长汇报。
5.2绿化班长按规定每日进行巡视，发现问题及时安排下属责任绿化工作，要求限时整改，并适时进行业务指导，无法解决及重大事项及时向绿化主任/主管汇报。
5.3绿化主任/主管对辖区内绿化养护情况进行巡视检查，重大事故及时提交物业经理处理；绿化主任/主管每月应对辖区的绿化养护管理工作进行总结，并向物业经理汇报。
企业绿化工作管理制度
一、总则为加强企业绿化工作，提高绿化管理水平，改善企业环境，增强企业员工的环保意识，根据国家有关法律法规，结合企业实际情况，特制定本制度。
二、绿化工作目标1. 提高企业绿化覆盖率，优化企业环境，提升企业形象。
2. 保护和改善生态环境，促进企业可持续发展。
3. 增强员工环保意识，提高员工生活质量。
三、绿化工作范围1. 企业内部公共区域、办公区、生活区、生产区等绿化。
2. 企业周边绿化带、道路绿化、水体绿化等。
3. 企业临时设施、建筑工地等绿化。
四、绿化工作职责1. 企业绿化管理部门负责企业绿化工作的规划、组织、协调和监督。
2. 各部门、车间、班组应积极配合绿化管理部门，共同推进企业绿化工作。
3. 企业全体员工应积极参与企业绿化工作，共同维护企业环境。
五、绿化工作内容1. 绿化规划：根据企业发展规划和实际需求，制定企业绿化规划，明确绿化目标、范围、布局等。
2. 绿化设计：根据绿化规划，进行绿化设计，确保绿化效果和功能。
3. 绿化施工：按照绿化设计要求，进行绿化施工，确保绿化工程质量。
4. 绿化养护：对绿化植物进行日常养护，确保绿化植物健康成长。
5. 绿化检查：定期对绿化工作进行检查，发现问题及时整改。
6. 绿化宣传：加强绿化宣传教育，提高员工环保意识。
六、绿化工作措施1. 加强绿化管理队伍建设，提高绿化管理人员素质。
2. 完善绿化设施，确保绿化工作顺利进行。
3. 严格执行绿化工程招标制度，确保绿化工程质量。
4. 定期开展绿化培训，提高员工绿化技能。
5. 加强绿化资金投入，确保绿化工作顺利开展。
七、绿化工作考核1. 定期对绿化工作进行考核，考核内容包括绿化覆盖率、绿化质量、绿化养护、绿化检查等。
2. 将绿化工作考核结果纳入企业年度考核，对绿化工作表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
3. 对绿化工作不力的单位和个人进行批评教育，情节严重的依法依规处理。
八、附则1. 本制度由企业绿化管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
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绿化工作管理制度1
绿化工作管理制度
1.目的
规范绿化工作的管理，确保绿化物长势良好。
保护、完善绿化带，美化小区环境。
2.绿化管理范围.
各管理处辖区内所有装饰树、果树、乔木、灌木、绿篱、绿化地、爬藤、地面覆盖物、攀缘物、草皮和其他植物的养护。
3.绿化工作管理规定
3.2.1绿化员承担辖区绿化的日常巡视、养护、监管重任，绿化员应服从管理处工作安排，遵守所有绿化管理规则，爱护公物，同时认真履行绿化养护服务。
3.2.2严格执行绿化养护工作的技术规范要求,按规定标准作业,保质保量完成所负责的绿化区域和管理处安排的各项绿化工作,并由管理处定期检查和定量考核。
3.2.3进行绿化养护前,应小心谨慎,确保辖区公共设施及建筑物等的完好,若发现任何破坏环境行为或故意损坏行为应及时制止,对不听劝告者,立即向保安员和主管报告。
3.2.4爱护绿化工具和设备,确保工具和设备保持良好使用状态。
3.3绿化养护过程安全规定
3.3.1在喷洒时要采取预防措施,不让烟雾飘进业户房屋,特别是喷洒药物时,应注意风向,选择合适的喷洒方向和控制喷洒范围,确保避免对业户或设施的损害,并将“危险”标志牌放在关键位置进行警言提醒。
3.3.2在使用机器时应采取安全措施,避免业户或设施造成危险、损害、伤害，在使用水管喷淋时，应注意穿越道路、人行道时对行人和车辆造成的不便。
3.3.3机器应安装钢制防护罩,防止碎片、飞出物造成损害；在机器使用前要进行安全检查，确保螺丝和螺帽固定在切削片上，避免切削片飞出；机器使用中，不得改变或改动机器的防护罩。
3.4绿化管理检查规程
3.4.1绿化员按规定每日进行巡视、养护，并将养护内容进行记录，对疑问或事故情况向主管或相关人员报告。
3.4.2环境主管按《绿化服务质量检查规程》的要求对辖区绿化养护情况进行巡视检查,及时处理绿化员或相关人员提交的相关问题, 重大事故及时提交管理处主任处理,环境主管每月应对辖区的绿化养护管理工作进行总结，并向管理处主任汇报。
3.4.3管理处主任按《绿化服务质量检查规程》的要求对辖区绿化养护情况进行巡视检查,及时处理环境主管提交的重大事情,对环境主管提交的月工作报告进行审查。
三、职责
1、公司经理负责审定绿化方案和确定绿化工程承包商。
2、物业绿化管理员负责拟定绿化方案，签订绿化工程合同，绿化工程施工质量监控和日常绿化管理。
3、保洁员负责绿化带除草。
四、程序
1、确定绿化方案
（1）物业绿化管理员根据小区美化实际需要，提出初步绿化方案。
（2）管理处主任就初步拟定绿化方案，向业主管委员征询意见。
（3）根据业主管委员的意见，管理处主任拟定绿化方案，并提交公司经理审核、批准。
2、委托施工
（1）绿化工程承包商的确定《供应商选择程序》进行。
（2）管理处主任与被选定的供应商签订绿化工程合同。
3、施工质量监控
（1）物业管理员按绿化工程合同的规定对施工质量进行监控。
（2）物业管理员对发生的不符合要求的情况，记入《绿化
工程存在问题处理单》，并将处理单交承包商限期整改。
（3）物业管理员跟踪整改的进行，并检验整改结果，决定认可或要求其继续整改。
（4）对合同期限内不能完工的绿化工程，物业管理员应向承包商寻求补偿。
4、绿化工程的验收：
（1）绿化工程施工完毕，物业管理员应组织人员进行验收。
（2）参与验收的可包括：物业管理员、管理处主任、业主管委会委派的人员，公司经理、承包商。
（3）参与验收的人员在《绿化工程验收移交记录表》上签字，即为验收合格。
（4）若验收时发现存在问题，物业管理员按规定进行进行处理。
5、绿化工程验收接管后，由管理处自行养护。
6、日常管理
（1）物业管理员每周对绿化带至少巡视一遍，并做绿化巡视记录。
（2）物业管理员在巡视中发现的问题，及时通知绿化养护单位处理。
（3）物业管理员每月汇总绿化巡视记录，提交管理处主任
审阅。
（4）管理处主任对汇总的《绿化巡视记录》进行分析（必要时，按《统计技术应用程序》采用统计技术进行），对存在的重大问题和经常发生的问题，按《纠正与预防措施管理程序》进行处理。
7、日常养护
（1）除草：
A、保洁员除草责任范围及工作内容的确定。
物业管理员根据绿化面积，保洁员人数的多少，划分和规定保洁员除草责任范围和工作内容，并列出《保洁员除草责任范围及工作内容一览表》；
B、保洁员对自己责任范围的绿化带内杂草每半个月清除一次，保证无显目的杂草。
（2）浇水：由绿化养保员按以下要求进行：
A、对新栽绿地，自栽种之日起十天内，须早晚各浇水一遍，待成活后，可酌情减少浇水次数。
B、持续一星期干旱时，须浇水一遍。
（3）施肥、杀虫、修剪按以下要求进行：
A、杀虫：每星期至少检查一遍，如有虫害应及时进行消杀治疗。
B、修剪：每年不少于5次，应保持绿化植物的整齐、美观。
C、施肥：每季度应施肥一遍，并保持生长良好。
D、补种：枯死、病死和损坏死亡的绿化植物应及时补种。
（4）以上项目由物业管理员每月填写《绿化养护记录表》，并交管理处主任签署意见。
8、绿化带的日常维护
（1）绿化带的开挖或占用
A、物业管理员知道或发现施工单位需要或正在开挖、占用绿化带时，应要求施工单位提交《临时占用、开挖共用地（道路）申请表》，对未经批准擅自开挖、占用绿化带的，按《业主违例事件处理程序》对委托该施工单位的业主进行处理；
B、物业管理员办理审批手续，并将经批准的《临时占用、开挖公共用地（道路）申请表》原件交施工单位据以施工，复印件存底备查。
C、开挖或占用完毕，物业管理员应检查绿化带恢复情况。
（2）绿化带受损的处理
物业管理员发现绿化带受损时，可以：
A、要求责任人限期恢复绿化带原状。
B、安排绿化养护单位恢复绿化带并要求责任人支付该费用。
五、记录
1、《绿化工程存在问题处理单》复印件、《临时占用、开挖公共用地（道路）申请表》复印件、《绿化巡视记录》、《绿化养护记录表》由物业管理员保存一年。
2、最新的《保洁员除草责任范围和工作内容一览表》原件由物业管理员保存、复印件由管理处主任保存。
3、《绿化工程验收移交记录表》由物业管理员保存一年后交公司档案室。
六、附件
1、《绿化工程存在问题处理单》。