3-1就业形势与政策(第二版)

1.劳动力供给与需 求的总量矛盾存在
2.人岗不匹配的 结构性矛盾突出
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1.劳动力供给与需求的总量矛盾存在
供给不减、需求下降、 企业生产经营面临困难等因 素都会直接或间接导致我国 劳动力需求相对减少。
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2.人岗不匹配的结构性矛盾突出
区域、行业、企业就 业情况的分化趋势也在凸 显，结构性和摩擦性失业 增多。
《大学生职业发展与就业指导》
第三单元 求职就业指导
第一节 就业形势与政策
当下大学生的整体就业形势如何？ 高校毕业生找工作难在哪里？ 高校毕业生该如何选择就业路径？
一、 就业形势分析
主
要
二、
大学生就业策 政策
内
三、 高校毕业生就业主要方式
容
四、 毕业生求职的一般程序
一、就业形势分析
（一）
全国就业形势
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课后任务：
请同学们制作一份个人就业准备时间表， 列出自己认为就业前应该准备的事项，及其 时间安排。
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四、毕业生求职的一般程序
（一）
收集就业信息
（二）
（三）
参加笔试或面试
（四）
录用
确定就业目标
准备与提交 求职材料
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课堂小结：
高校毕业生要了解当前的就业形势、国 家的就业政策以及就业市场的走向，主动去 适应就业形势，转变择业观念，准确为自己 定位，力求将个人能力充分地发挥出来，争 取顺利就业和高质量就业，才能更好地实现 自己的人生价值。
A
自主性劳动就业 特点突出
B
未来有些职业 可能会消失
C
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视频 分享
《斜杠青年的出现》
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二、大学生就业政策
鼓励高校毕业 生到基层、到 中西部地区就 业政策
鼓励高校毕 业生应征入 伍服义务兵 役政策
聘用优秀高 校毕业生参 与重大科研 项目政策
鼓励和支持高校毕 业生到中小企业就 业和自主创业政策
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一、就业形势分析
(二)大学生就业形势
1 高校毕业生就业形势 2 高校毕业生择业现象 3 未来就业发展趋势
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1.高校毕业生就业形势
大学生就业人数就业规模大，数量逐年增多，预计2018年 全国高校毕业生将突破800万人P数age大8关。
2.高校毕业生择业现象分析
“先就业再择业”
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对困难家庭高校毕业 生的就业援助政策
三、高校毕业生就业主要百度文库式
市场就业
出国
自主创业
考试录用
八种
灵活就业
升学深造
应征入伍
国家项目就业
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线上 活动
大学生就业政策解读与问答
请同学们登录学院在线教育平台系统，进入本 课程网站的“大学生就业政策问答”专栏，仔细阅 读相关政策的具体文件及内容，并在“课程讨论区” 中提出你的问题进行互动讨论。
“打工不如当老板” “专业对口”
“慢就业”
“频繁跳槽”
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课堂 活动
2.高校毕业生择业现象分析
【分组讨论】 ➢同学自由组合，每5－6位为一个小组。 ➢结合当前的就业形势和所学专业情况，你觉得大学生就业难 的原因是什么？ ➢ 每小组派1名代表分享结果。
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3.未来就业发展趋势
未来就业形式 多样化