集团法务工作职责

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法务岗位职责(20篇)

法务岗位职责（20篇）法务岗位职责 11、协助总裁组织、监督相关战略或计划的实施，并及时反馈相关问题，提出建设性意见；2、配合总裁进行公司内外部资源管理、沟通协调、项目管理；3、协助总裁处理日常工作，包括行程安排、工作推进、会议纪要撰写、资料汇总、工作总结、部门工作协调、合同起草等；4、对接公司外聘律师，起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同；5、与外聘律师合作处理调解、仲裁、诉讼等法律事务。

法务岗位职责 2（1）根据公司领导的要求起草、修改、管理相关文件，如合同、管理制度等；（2）负责项目公司的注册、变更、管理、注销等事宜；（3）参与公司的商务谈判，为公司重大项目提供建议；（4）管理公司印章、章程、营业执照等；（5）审查公司对外签订的合同，并按规定管理公司合同；（6）配合公司法律顾问，解决公司争议、处理相关纠纷；（7）防范公司法律风险，建立科学合理的`法律风险防范体系；（8）保守公司机密；（9）完成上级交办的其他任务。

法务岗位职责 31、按《标准、非标合同文本编审批管控制度》审核各项合同，做好合同审核过程中的风险控制工作；2、根据业务相关部门需要修订各类标准合同文本，指导业务部门使用，并根据实际使用情况做好及时修订工作；3、按《分包分供招标定标合同签订管理制度》配合其他业务部门做好招标文件的.起草、招标资料审核、招标谈判、合同签订工作；4、按《客户来函回函、发文审核、审批管理制度》配合其他业务部门做好与外部单位往来函件的起草、接收、处理、回复等工作；5、按《知识产权、无形资产保护管理制度》配合其他业务部门做好公司知识产权的登记、申报、使用、保护、处置等相关工作，每半年度形成《知识产权、无形资产一览表》报副总裁(财务/法务)、总裁；6、按《诉讼仲裁评审、审批管理制度》做好公司涉及的各类诉讼仲裁业务评审及处理工作。

法务岗位职责 41、起草、审核及修改公司各类法律文书；2、制定各类标准合同，建立合同管理台账并及时完善合同审批制度及流程；3、协调上级领导参与公司重大谈判及经营决策的法律论证，为公司提供法律合规保障；4、为公司重点规章制度制定法律意见；保证公司的经营、管理依法进行，确保公司的`合法利益不受损，以达到公司利益和可控风险的最大化；5、配合集团或子公司开展项目尽职调查法律相关工作；6、组织实施对员工的法律宣传、培训工作；7、与公司外聘律师、律师顾问进行协调；8、负责集团和子公司一切法律诉讼案件；9、集团和子公司领导交代的工作任务。

法务岗位职责15篇

法务岗位职责15篇法务岗位职责11、负责公司合同管理工作：完善并执行合同的管理流程，负责合同的起草、法律相关条款的审核、流转、盖章、归档工作。

2、负责公司法律相关事务：为公司所涉及的法律相关事宜提供咨询建议，并编写相关法律文书。

3、参与市场宣传沟通工作：宣传资料的策划、制作，与政府部门的沟通等。

4、负责为公司各相关部门提供各类法律政策的`咨询支持工作。

5、公司领导交办的其他相关工作。

法务岗位职责2职责：1、做好公司各类案件的诉讼和应诉工作，降低公司仲裁、诉讼损失，负责处理各项法律纠纷、诉讼及仲裁案件，切实有效维护公司权益；2、负责公司对外合同、协议等相关法律文书的审查和修改，并根据公司或业务部门的需要拟定或修改合同模版，有效控制合同风险；3、对公司项目建设、招投标、采购及其他重大经营行为的提供法律支持；4、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查；5、对公司重大决策提供法律风险评估，并出具书面法律意见书；6、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务，并完成法律意识培训等工作；7、完成部门及公司领导临时安排的其他工作。

职位要求：1、法律专业，通过国家司法考试A证，或持有律师执业资格A证，2年以上大中型企业法务工作经验；2、精通办公自动化软件，工作有条理，计划性，原则性强，正直、踏实、具有良好的'职业操守，办事沉稳、细致、沟通能力强；3、具有良好的语言表达能力及书面写作能力，能独立办理诉讼案件；4、根据公司工作需要安排出差；5、能承受较强的工作压力，应变能力强，能快速合理的处理公司突发事件。

法务岗位职责3岗位职责法务审计经理负责公司法务审计工作;负责公司法务审计工作;负责公司法务审计工作;负责公司法务审计工作;负责公司法务审计工作;负责公司法务审计工作;负责公司法务审计工作;负责公司法务审计工作;负责公司法务审计工作; 负责公司法务审计工作;负责公司法务审计工作;负责公司法务审计工作;负责公司法务审计工作;负责公司法务审计工作;负责公司法务审计工作;负责公司法务审计工作;负责公司法务审计工作;负责公司法务审计工作;法务审计经理岗位法务岗位职责41、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。

法务部门职责(五篇)

法务部门职责公司法务专员工作职责一、审核各类法律文书及合同1、参与起草、审核企业重要的规章制度，对企业规章制度的合法性负责。

2、制定标准的合同文本，审核企业各类技术、经济服务合同，参与重大合同的起草、谈判工作，监督、检查合同的履行情况。

二、法律事务处理1、参与企业的兼并、收购、投资、租赁、资产转让、招投标等重大经济活动，提出法律建议，维护公司的合法权益。

2、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司的合法权益。

3、针对公司具体案例，按照管理者的要求完成个案分析报告。

三、日常法律咨询1、开展与企业经营管理有关的法律咨询工作。

2、整理汇编企业开展业务需要的各种法律、法规及规章制度。

四、法律事务外联1、参与重大事故的处理工作，协助有关部门进行善后处理。

2、负责与外聘律师、法律顾问的联络、配合工作。

五、普法教育1、定期收集总结国家最新法律法规，结合公司具体情况及时向公司管理者汇报。

2、对公司职能部门及工作人员进行法律知识培训。

法务部工作职责1、担任公司股东会、股东、总经理、副总经理的法律顾问，公司重大决策性事务提供咨询和法律意见书。

2、负责公司各项法律规范的建立，负责公司规章制度的调研和拟定，并持续其改进完善。

保证公司的经营、管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害，以达到公司利益最大化和风险最小化。

3、负责对公司各部门及其工作人员执行法律法规和公司各项规章制度的监督、检查，将发现的问题及时报告公司相关领导，并有权对相关部门及其工作人员提出整改建议和意见。

4、列席公司股东会和由公司高管组织、参加的会议，就相关法律事务提供法律咨询和发表法律意见；5、负责公司的合同文本的制定、修改，参与公司重大合同的谈判、签订，对各类合同的履行进行监督；负责对公司合同档案的管理；6、拟定、修定各部门、各岗位工作职责；7、为各部门及其工作人员提供法律咨询，对公司员工进行法律培训，就公司的经营管理提供相关的法律信息;8、代表公司处理各类仲裁、诉讼案件；9、全面负责公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益的案件的调查、处理；10、负责公司知识产权的申请、维护；11、负责制订并审核公司的各类法律文件；12、配合、协助有关部门对应收账款进行催收，并直接办理疑难应收帐款的催收。

法务部岗位及职责范围（3篇）

法务部岗位及职责范围法务部工作指引一、法务部职责1.参与决策，为公司的运营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。

2.预防纠纷1）协助公司高层及各部门建立、完善各项规章制度、对公司及各部门中容易出现漏洞加强管理、逐步建立完善的监督约束机制。

2）审查、修改、会签合同、协议、协助和督促公司对重大合同、协议的履行。

3）参与公司运营管理，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见。

3.解决已发生的法律问题1）处理或委托律师事务所专业律师处理公司及各部门诉讼案件、仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。

2）与各部门配合处理公司重大或复杂债权债务的清理和回收工作。

4.搜集、整理、保管与公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责公司的法律事务档案管理。

5.提供法律问题咨询，负责制订公司的各类法律文件。

6.处理公司高层交办的其他事务。

二、工作流程1、合同类业务：部门负责人拟定/送审/修改通知→与当事人沟通（合同目的、合同背景及要求）→业务部门发起业务请示报告→合同拟定/审查/修改（目的性、完整性、明确性、合法性、风险程度等方面）→提交结果→业务部门再次反馈修改意见（如有）→确定并发送定稿邮件，由法务部发出pdf合同版本—业务部门持pdf合同版本走盖章流程—履行合同--反馈（范本化/相关问题处理）公司有关部门对外签订的合同（除劳动合同）外，一律要将复印件留存法务部，作为公司法律档案，长期保存。

____合同发起部门注意事项1）在递交法务部之前，首先申请部门应进行初步审查。

审查合同中的空白信息是否填写完整，如我方及对方的名称、地址、联系人、对方法定代表或授权人是否签字盖章等。

合同中标明有附件的要提供附件并盖章。

2）对于垄断、银行等制式不能修改的合同，要在报告中有明确说明。

3）是否为续签合同，若为续签，则核对是否与之前签订的合同有部分或版本的不同；若非续签合同，则可询问法务部是否有类似合同版本可以使用；4）若该合同为从合同（如：补充协议、担保合同等），应将主合同一并发送给法务部，为便于审查修改，应发送word清洁版本；5）与合同相对方为初次签订合同的，应当查看对方的营业执照，并留存复印件，以便法务部核查；6）合同相对方的签字人一般应为企业的法定代表人，若非企业法定代表人签字的，应当查看是否取得相对方的书面授权。

法务的岗位职责和任职要求

法务的岗位职责和任职要求法务岗位职责和任职要求一、法务岗位职责法务岗位是一个企业内非常重要的职位，主要负责处理与法律相关的事务。

以下是法务岗位的主要职责：1. 法律咨询和风险评估：负责为企业提供法律咨询服务，解答企业内部各部门的法律问题，并评估相关业务活动的法律风险。

2. 合同管理：负责起草、审查和修改企业与合作伙伴之间的合同，并确保合同的合法性和有效性。

同时，负责跟踪合同履行情况，确保各方遵守合同约定。

3. 诉讼和仲裁事务：负责处理涉及企业的诉讼和仲裁事务，包括起草诉状、代表企业参与庭审、调解和和解等。

4. 知识产权保护：负责保护企业的知识产权，包括申请专利和商标、处理侵权纠纷等。

5. 内部合规管理：负责制定和执行企业的内部合规制度和流程，确保企业在法律和道德方面的合规。

6. 法律培训和意见书撰写：负责组织法律培训，提高企业内部员工的法律意识。

同时，负责撰写法律意见书，为企业决策提供法律支持。

二、法务岗位任职要求法务岗位作为一个高度专业化的职位，需要具备以下能力和素质：1. 法律知识：具备扎实的法律基础知识，熟悉相关法律法规，了解各种业务活动中的法律风险。

2. 法律实务：具备一定的法律实务经验，熟悉合同起草和审查、诉讼和仲裁等相关工作流程。

3. 沟通协调能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与企业内部各部门和合作伙伴进行有效的沟通和协作。

4. 分析问题能力：具备较强的问题分析和解决能力，能够快速准确地识别问题，并提供合理的解决方案。

5. 风险意识和预见能力：具备较强的风险意识和预见能力，能够及时发现和应对潜在的法律风险。

6. 团队合作精神：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成工作目标。

7. 保密意识：具备较强的保密意识，能够严守职业道德和法律法规，保护企业的商业秘密和客户隐私。

8. 学习能力：具备较强的学习能力和自我提升意识，能够不断学习法律新知识，保持专业素质的更新。

9. 英语能力：具备一定的英语读写能力，能够阅读和理解英文法律文献，与外国合作伙伴进行有效的沟通。

法务专员岗位职责法务专员工作内容（精选27篇）

法务专员岗位职责法务专员工作内容（精选27篇）法务专员法务专员工作内容篇11、执行集团日常的合规管理，各类、协议的拟定及修改、审核等;2、负责管辖区域的商铺签署及续签事宜;3、负责一手项目代理的审批、法律风险评估工作事宜;4、项目成交文件收集与管理，佣金催收;5、对集团经营活动中涉及的法务内容提供专业支持。

法务专员岗位职责法务专员工作内容篇21、负责公司合同的修订、审核、跟进工作;2、草拟各类合同、协议、律师函等文件;3、负责公司知识产权的维护(包括商标的申请、维护等工作);4、协助公司人力资源部处理员工劳动纠纷及劳动仲裁的相关工作;5、协助处理公司法务相关的突发事件。

6、协助人事负责人处理部分人事工作。

法务专员岗位职责法务专员工作内容篇31、起草、审查、修订公司的各类法律性合同，规范化管理公司合同;2、为公司的相关业务部门、下属子公司提供法律咨询，协助进行法律研判和对策梳理;3、针对公司的投资项目，参与并购、股权投资的方案设计、协议的修订及负责项目全过程法律业务的处理;4、定期收集更新国家最新法律法规，结合公司具体情况提供法律建议。

法务专员岗位职责法务专员工作内容篇41、办理非诉讼及诉讼法律事务;2、参与政府、协会等法律服务方案策划;3、负责企业法律顾问咨询等工作;4、完成律师安排的其他相关工作;5、涉及财务相关事务。

法务专员岗位职责法务专员工作内容篇51、公司日常法律工作，内部法律咨询、合同审阅;2、公司业务开展和经营管理中各类、法律文件的起草和审核;3、研究与公司业务相关的国家政策、法律法规协助公司处理重大事件;4、公司业务操作的合规性审查和监控防范风险，保证各项业务合规性和高效运营;5、诉讼仲裁相关法律事务。

法务专员岗位职责法务专员工作内容篇61、解答经营管理中的法律咨询;2、负责公司项目投资、采购及其他重大经营行为的法务支持;3、审查合同;4、协助建立和完善公司法律管理体系，并修改、创新;5、出具非诉讼事务法律意见;6、收集、研究、宣传新的法律、法规;7、办理诉讼案件;8、完成部门及公司领导临时安排的其他工作。

法务专员岗位的职责(26篇)

法务专员岗位的职责（26篇）法务专员岗位的职责（精选26篇）法务专员岗位的职责篇11、协助负责人建立和完善公司法律管理体系;2、协助负责人起草或组织审查企业的重要规章制度;3、负责公司各类合同文本格式及合法性的审核并使其标准化;4、负责公司各类合同标准范本的制订，并协同执行部门对各类合同的签订进行监督并对其进行归档管理;5、负责公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作;6、负责公司其他重大经营行为的法务支持;7、完成上级交代的其他事务。

法务专员岗位的职责篇2职责1、根据公司当前情况，建立适合公司发展的法务工作流程;2、负责为公司提供法律服务及咨询，为公司起草部分合同协议;3、了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同;4、监督公司重要合同洽谈及招投标等工作，提出相应法律意见，在过程中利用法律手段维护公司权益;5、负责为公司重大项目提供法律支持，起草部分协议，;6、负责处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见;7、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;8、完成领导交办的其它工作。

任职资格1、本科以上学历，应届优秀毕业生即可;2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律从业资格;3、扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力;4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;5、良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正。

法务专员岗位的职责篇3职责:1、起草、审核公司的各类房地产团购、代理、渠道分销等新房类合同，定期根据实际应用中的问题更新公司的合同模板;2、处理所负责区域公司的非诉案件和诉讼案件;3、针对区域公司遇到的各项法律事务提供切实可行的法律意见;根据公司的实际状况，制定、修改、审核公司的各类规章制度;协助其他各部门参与公司的商业谈判，最大限度的为谈判提供专业的法律支持;4、定期追踪相关立法动态与信息，整理与公司业务相关的法律知识，组织法律知识培训。

法务岗位职责通用8篇

法务岗位职责通用8篇措施要明确何时实现目标和完成任务，就必需订立出相应的措施和方法，这是实现计划的保证。

下面是为大家共享的法务岗位职责通用8篇，希望能够对伙伴们的写作有一点帮忙。

法务岗位职责篇一1、负责公司合同管理工作：完满并执行合同的管理流程，负责合同的起草、法律相关条款的'审核、流转、盖章、归档工作。

2、负责公司法律相关事务：为公司所涉及的法律相关事宜供应咨询建议，并编写相关法律文书。

3、参加市场宣传沟通工作：宣传资料的策划、制作，与政府部门的沟通等。

4、负责为公司各相关部门供应各类法律政策的咨询支持工作。

5、公司领导交办的其他相关工作。

法务岗位职责篇二职责描述：1.负责公司基金产品发行风控程序的审查和合理化建议；2.负责公司基金产品风控措施计划的订立；3.参加公司的投资项目、业务流程等方面的风险掌控；4.参加对投资目标企业的法律尽职调查及风险预警提示，并对相关风险事项出具评估报告;5.参加新产品的。

开发，识别、评估合规风险，供应合规支持;6.参加已投资项目的投后管理工作，参加项目资料文件的归档审核；7.对公司内外部往来文书、合同及项目投资协议等文件，进行审查、修订与备案；8.随时关注监管机构最新发布的与公司业务相关的交易政策。

任职要求：1.统招全日制本科及以上学历，法律相关专业，具备基金从业资格、律师从业资格。

9.五年以上金融行业法律合规、风险掌控方面工作经验，熟识金融行业风险管理流程、工具和方法；熟识私募基金产品的发行流程和相关法规；有大型工业企业财务风控管理经验者优先；10对风险点敏感，具备较强的风险识别和把控本领；4.具有良好的敬业精神和职业道德，严谨的工作作风，擅长独立思考；诚实守信，德行良好。

法务岗位职责篇三1、负责集团公司法务部的管理工作；2、处理相关法律事务，供应法律咨询服务；3、为公司运营决策供应法律支持，完满集团法律平台；4、帮助集团公司的。

投融资运作；5、帮助集团公司的上市工作推动；6、负责集团知识产权及商标的管理工作；法务岗位职责篇四1、管理、审核企业合同，参加企业重点合同的谈判和合同的起草工作；参加企业的投资、改制、重组、资本运营、重点资产处理等重点经济活动，独立出具法律看法，修改公司章程；处理有关法律事务；2、组织或搭配有关部门开展专项调研或经济活动的。

法务工作岗位职责说明(通用12篇)

法务工作岗位职责说明(通用12篇)法务工作岗位职责说明(通用12篇)你了解过什么是法务吗？做一名法务必须具备哪些条件？法务的岗位职责具体有什么？下面是小编为大家整理的关于法务工作岗位职责说明，欢迎大家来阅读。

法务工作岗位职责说明（精选篇1）1、负责为公司的经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测；2、为公司重大经济合同提供法律专业服务，必要时参与商务谈判；3、依照制度规定参与重大经济合同的起草，负责对外签订各类合同的法律审核；4、参与制定公司规章制度，负责处理公司内部法律咨询；5、负责各类诉讼及事务处理；6、负责公司的普法宣传和法律知识培训；7、负责与外部法律机构的合作事项；8、负责与司法机关及政府有关部门保持沟通；9、完成上级交代的其他事务。

法务工作岗位职责说明（精选篇2）职责:1.负责合同审核工作;2.负责公司各类合同范本制定/修订;3.处理公司日常合同纠纷及诉讼等;4.针对合同履行过程中出现的争议、纠纷提出法律意见以防范、化解和减少公司的经营风险;5.协助部门经理作好本部门的工作;6.完成领导安排的其他工作。

任职资格:1.法学相关专业本科学历;2.8年以上房地产或律师事务所相关工作经验;3.具备良好的`口头及书面表达能力、具有一定的沟通协调能力;4.取得律师执业证书或法律职业资格证书;5.具有涉外合同审核经验，或熟悉一定的工程、知识产权方面知识者优先。

法务工作岗位职责说明（精选篇3）职责：1、负责公司品牌商标的注册和维护；2、建立品牌维权机制，维护公司品牌合法权益；3、实施具体的知识产权保护措施，例如商标的管理、处理侵权诉讼和行政执法案件等；4、负责健全各部门和员工法律咨询流程制度（法律政策、经济事务、人事、劳动关系等）；5、为公司经营行为提供合规和风控建议以及法律知识咨询；6、负责处理其他有关法务的临时性工作。

任职条件：1、国内统招本科学历，法律相关专业；2、通过国家司法考试，A证水平；3、有两年以上律所或者3年以上公司法务工作经验（教育培训行业优先）；4、了解工商系统和司法系统职能部门运作方式；5、擅长公司法、劳动法、合同法、知识产权法等民法领域；6、沟通能力强、处事稳重，思虑周全。

集团公司法务部门工作职责及模板

集团公司法务部门工作职责及模板一、工作职责1. 为公司提供法律咨询及风险评估集团公司法务部门负责为公司各部门提供法律咨询服务，包括但不限于合同审查、商业谈判、纠纷解决等方面。

同时，法务部门还需为公司高管提供法律风险评估，帮助公司把控风险。

2. 管理公司合规事务集团公司法务部门还负责公司各项合规事务的管理，包括但不限于合规培训、合规审核、合规检查等。

3. 参与公司重大业务事项集团公司法务部门还需要参与公司重大业务事项，如重大投资决策、重大合同谈判等，协助公司管理层处理法律事务。

二、工作模板1. 合同审查模板合同审查是公司法务部门的一项重要工作。

以下为合同审查的工作模板。

合同名称：xxx 合同申请人：xxx 部门审批人：xxx 法务部门内容简介：该合同系 xxx 部门与 xxx 公司签订的 xxx 合同。

本次申请主要涉及以下几个方面：- xxx- xxx- xxx审查意见：针对本合同申请的审核，法务部门需要提出审查意见：- xxx- xxx- xxx2. 合规审核模板合规审核是为了监督和管理公司合规事项，避免公司因合规问题导致的风险和损失。

以下为合规审核的工作模板。

审核部门：xxx 部门审核对象：xxx 事项审核内容：本次审核主要涉及以下几个方面：- xxx- xxx- xxx审核意见：针对本次审核，审核部门需要给出审核意见：- xxx- xxx- xxx以上就是集团公司法务部门的工作职责以及工作模板。

希望对您有所帮助。

集团法务主要职责

集团法务主要职责如下：
1、研究公司生产经营管理相关的法律、法规、政策，对公司重要经营决策和重大经济活动提出法律意见，为公司日常经营管理提供法律保障。

2、负责起草或参与制订并汇编整理公司规章制度，审查其合法、合规性。

3、负责公司知识产权保护的法律事务。

4、负责公司涉及诉讼、仲裁、复议、听证、公证、鉴证等诉讼或非诉讼事务。

5、负责公司新设、变更等登记事务；协助外部项目公司新设、变更法律事务。

6、审查公司经济合同,并起草重大合同；参与招投标工作，审核招投标法律文书。

7、提供与公司生产经营有关的法律咨询，负责或配合有关部门对职工进行法制宣传教育。

8、指导和协助控股子公司的法律事务，协助审核其规章制度的合法、合规性。

9、完成集团公司领导交办的其它法律事务。

法务的职责有哪些(范文18篇)

法务的职责有哪些（范文18篇）法务的职责有哪些篇11、主要负责知产案件取证与维权；2、负责为公司提供法律服务及咨询，为公司起草部分合同协议；3、了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同；4、监督公司重要合同洽谈及招投标等工作，提出相应法律意见，在过程中利用法律手段维护公司权益；5、负责为公司重大项目提供法律支持，起草部分协议，；6、负责处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见；7、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训；8、完成领导交办的其它工作。

法务的职责有哪些篇2职责：1.对公司经营过程的各合同性文件进行法律审核;2.负责公司经济活动相关的法律文书的起草、修订和审核;3.研究新业务的法律风险，提出风险防范措施;4.负责公司诉讼、仲裁纠纷案件的处理及跟踪;5.参与或负责收集物业管理相关法律、法规，跟踪国家法律法规的变动，做出预警及应对措施;6.完成上级安排的其他临时性事务。

任职资格：1.法学专业本科以上学历，通过国家司法考试或有律师资格证者优先;2.熟练掌握和运用物业管理相关法律法规，一年以上物业管理行业从业经验;3.了解公司诉讼、仲裁及非诉案件的处理流程，能独立办案;4.有房地产方面法务工作经验优先录用。

5.能独立起草、审核公司各类相关合同文件;6.良好的沟通和表达能力，身体健康，能够承受工作精神压力。

法务的职责有哪些篇3职责描述:1·负责公司各类项目相关合同的.起草、审核、修改;2·针对合同的约定可能存在的风险进行提示或提供法律建议;3·领导交办的其他工作。

任职要求:1·统招本科以上学历,法律相关专业优先考虑;2·稳定踏实,认真负责,有兴趣从事影视行业;3·沟通表达能力强。

法务的职责有哪些篇41、负责法务部的建设、管理工作;2、负责公司所有法务工作的统筹、协调;3、负责处理与经营相关的法律合同，以及合同执行期间的法律事务;4、主持公司重大经营决策的法律论证和法律保障;5、负责配合公司相关业务部门起草、修订合同，参与谈判;6、负责指导各项业务的日常法律咨询，及时跟进并处理相关争议;7、负责公司法律事务管理制度的完善、监督、执行，完成上级领导交办的其他工作。

法务专员岗位职责法务专员工作职责（3篇）

法务专员岗位职责法务专员工作职责法务专员是公司法务部门的核心成员之一，主要负责处理和管理公司法律事务。

他们必须具备深厚的法律知识和专业技能，能够有效地管理和解决各种法律问题，保护公司的合法权益和利益。

以下是法务专员的主要工作职责。

1. 法律顾问法务专员是公司的法律顾问。

他们负责解答公司内部部门和员工提出的法律问题，并提供专业的法律建议。

他们需要熟悉公司业务和相关法律法规，能够准确判断和评估公司面临的法律风险，提出合理有效的法律解决方案。

2. 合同管理法务专员负责管理和起草公司的合同文件。

他们需要仔细审查合同条款，保证合同的合法性和有效性。

如果发现问题或风险，他们需要及时与相关方沟通并提出修改建议。

此外，法务专员还需要与公司的业务团队合作，确保公司与供应商、客户和合作伙伴之间的合同得到妥善执行。

3. 诉讼管理当公司面临诉讼或法律纠纷时，法务专员将担任公司的代理人。

他们需要与律师合作，收集和整理相关证据，起草法律文件和诉讼材料，并代表公司出庭应诉。

在诉讼过程中，他们需要与对方律师协商，寻求和解或达成和解。

4. 合规管理法务专员负责监督和管理公司的合规事务。

他们需要确保公司的业务活动和行为符合法律法规和监管机构的要求。

为此，他们需要与公司内部各个部门密切合作，制定和执行内部合规政策和程序，并进行定期的合规检查和审计。

5. 知识产权管理法务专员负责管理和保护公司的知识产权。

他们需要确保公司的商标、专利、版权等知识产权得到有效保护，并防止侵权行为的发生。

他们需要与公司的研发团队合作，帮助申请并管理知识产权，同时监测市场和竞争对手的行为，及时采取措施保护公司的知识产权权益。

6. 合规培训法务专员需要定期组织和进行合规培训。

他们需要向公司内部部门和员工传达法律法规的要求和变化，并提供必要的培训和指导，帮助员工遵守法律规定，防范法律风险。

7. 文件管理法务专员负责管理和保管公司的法律文件和档案。

他们需要建立和维护文件管理系统，确保文件的完整性和机密性。

法务部岗位职责及工作流程

法务部岗位职责及工作流程一、法务部岗位职责（一）合同管理1、负责起草、审核、修订公司各类合同及法律文件，确保合同条款的合法性、完整性和可操作性，防范合同风险。

2、参与重大合同的谈判和签订，提供法律专业意见，保障公司的合法权益。

3、建立和完善合同管理制度，规范合同的审批流程和存档管理。

（二）法律咨询与服务1、为公司各部门提供日常法律咨询，解答法律问题，提供法律建议和解决方案。

2、协助公司管理层进行法律风险评估和决策，为公司的经营管理活动提供法律支持。

（三）知识产权管理1、负责公司知识产权的申请、注册、维护和保护工作，包括商标、专利、著作权等。

2、处理知识产权侵权纠纷，维护公司的知识产权权益。

（四）法律纠纷处理1、代表公司处理各类法律纠纷和诉讼案件，包括收集证据、起草法律文书、参与庭审等。

2、与外部律师合作，协调和监督律师的工作，确保案件得到妥善处理。

（五）合规管理1、制定和完善公司的合规管理制度和流程，确保公司的经营活动符合法律法规和行业规范。

2、开展合规培训和宣传，提高员工的合规意识。

（六）法律文件管理1、负责保管公司的各类法律文件和档案，包括合同、诉讼材料、知识产权证书等。

2、建立法律文件的检索和查询系统，方便公司内部的使用和查阅。

（七）其他法律事务1、参与公司的并购、重组等重大项目，提供法律支持和保障。

2、对公司的新业务、新产品进行法律审查，评估法律风险。

二、法务部工作流程（一）合同管理流程1、合同起草业务部门提出合同需求，法务部根据业务情况和相关法律法规起草合同初稿。

2、合同审核（1）业务部门对合同初稿进行初审，提出修改意见和业务需求。

（2）法务部对业务部门反馈的意见进行综合评估，对合同进行进一步修改和完善。

（3）财务部门对合同中的财务条款进行审核，确保财务方面的合规性和风险控制。

（4）管理层对合同进行最终审批，签署合同。

3、合同签订（1）合同审批通过后，由法定代表人或授权代表签署合同。

（2）加盖公司公章，确保合同的法律效力。

法务部岗位职责(内容格式18篇)

法务部岗位职责（内容格式18篇）法务部岗位职责范文篇11、结合公司实际，搭建公司法律体系及架构，完善、健全法务内部工作流程，与业务对接法务工作流程；2、负责规范公司的合同审核与管理工作，起草、审核和修订各类法律文书及合同，并制定标准合同；3、负责为公司业务及其他决策性事务提供法律意见和风险解决方案；4、负责制定和维护各项法律管理、运营制度和流程，并负责后续的持续优化和完善；5、负责公司内部法律咨询，并为公司各部门运营提供法律保障。

法务部岗位职责范文篇2一、参与决策为企业的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。

二、预防纠纷1、协助集团企业总经理及各下属企业建立、完善各项规章制度，对企业及各下属企业中容易出现漏洞和滋生腐败现象的部门加强管理，逐步建立完善的监督约束机制。

2、参与企业重大经济活动的谈判工作，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见。

3、审查、修改、会签经济合同、协议，协助和督促企业对重大经济合同、协议的履行。

三、解决已发生的法律问题1、处理或委托律师事务所专业律师处理集团企业及各下属企业处理诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。

2、查处集团企业及各下属企业员工的严重违法违纪行为，对有涉嫌贪污、受贿、渎职、失职等严重违法行为的员工，经企业总经理批准，负责协助有关司法机关依法追究相应的法律责任。

3、负责处理企业重大或复杂债权债务的清理和追收工作。

四、协助企业职能部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件1、协助企业职能部门办理企业开业注册、合并、分立、兼并、解散、清算、注销等工商事务及公证、抵押等法律事务并审查相关法律文件。

2、协助企业职能部门办理商标专利等知识产权管理事务并审查相关法律文件。

3、协助企业相关职能部门办理合作单位（客户）的资信调查事宜，发表申明、启事等事务。

4、协助企业证券、融资部门及外聘的专业证券律师办理企业上市的相关法律事务及上市后的企业依法规范经营、管理事宜。

法务部门岗位具体工作内容职责5篇

法务部门岗位具体工作内容职责5篇法务部门岗位具体工作内容职责（篇1）法务部根据目前公司的工作情况和工作需要，坚持以事前预防、事中控制为主、事后补救为辅为原则，以高效、高准确率和自律为法律服务准则，结合企业法律工作的特点和公司法律服务的实际需求，制定法务部工作计划。

一、合同及法律文件的审核、起草1，协助巩固和完善合同及法律文件审核的机制，加强合同审核的有效性。

2，进一步完善合同范本的修改和制作，使其更符合实际操作和公司利益。

3，合同及其他法律文件审核保持自收到文本2小时内审核完毕，并提出相应的书面法律意见或进行相应的修改，但特殊情况除外。

4，合同及其他法律文件的起草自详细了解相应的具体内容后4小时内完成，但特殊情况除外。

5，加强合同管理，规范审批流程，完善管理制度，尽可能降低公司的法律风险。

6，保持敢于直言的风格，大胆地提出合同中所在的风险和问题，为领导决策提供法律依据。

二、法律补救功能中的计划1，协助公司有关管理部门及业务部门对公司债权进行清理和催收，接到相关要求后2天内开始行动。

2，在清理和催收中，发现重__律问题立即向相关部门提出警示，同时向公司报告相关案情，使领导迅速作出决策。

3，接到诉讼请求后，自领导批准之日起15日内完成法院立案。

4，发现需诉讼的案件，有义务向公司报告情况，并建议提请领导批准起诉。

5，对起诉或应诉案件的代理，大多数保持自行代理。

6，做好诉讼前与对方当事人协调谈判工作，争取双赢。

7，诉讼案件做到有求必应、认真负责、及时完成。

三、知识产权管理计划1，与公司其他职能部门协作，争取申请“上海市商标、“驰名商标”等荣誉，提高企业无形资产的含金量。

2，按公司需求，高效、高准确率地完成商标的申办注册工作。

3，做好商标、商业秘密等知识产权的管理和保护工作。

四、法律培训和宣传计划1，根据公司的要求，积极配合有关部门，采用定期或不定期方式对公司所有在工作中需接触法律的业务、采购及管理人员进行相应的岗位法律培训。

法务专员工作的岗位职责(通用9篇)

法务专员工作的岗位职责(通用9篇)法务专员岗位职责篇一1、负责公司各项业务合同及相关协议的法律审查；2、协助拟定和修订公司业务的相关合同、协议文本；3、参与不良资产项目的`资产保全、起诉等化解工作；4、负责拟定和审查公司经营相关的综合性法律文件；5、负责审查业务档案的合规性；6、协助进行项目尽职调查；7、完成领导交办的其他任务。

法务专员岗位职责篇二1、负责起草、审核各类合同及其他法律文书，解答各类法律咨询；2、归口管理知识产权事务(商标、专利、著作权)，对接外部代理公司处理相关事务；3、参与起草、审核公司及法务流程规章制度；4、参与公司重要商务合同讨论和谈判工作，提供法律支持；5、建立并完善公司法务工作的`管理制度、配套表格及工作流程，促进公司依法经营，预防和控制公司经营中的风险；6.公司经营相关的行业法律法规的分析与研究6、跟进处理各类客诉、诉讼案件，避免法律纠纷。

法务专员岗位职责篇三1、审查并起草公司业务涉及的各类合同、协议及其它法律文件；2、根据国家新的法律法规、部门规章，对合同文本及时作出调整；对上报协议进行修改并与分公司对修改内容进行协商、沟通；3、全面监控合同履行情况，及时解决所发现的问题；4、对签约反馈的合同进行整理、归档；5、配合公司处理法律纠纷及劳动仲裁事宜；6、对公司员工法律知识及合同相关的培训工作；7、熟悉公司各类法律事务处理，规避合同相关法律风险的法务管理工作；8、参与公司相关业务的谈判、签订和变更，跟踪监督合同执行情《．》况；9、完成上级领导交办的其他工作。

法务专员工作的岗位职责篇四职责：1.执行延滞客户催收和逾期案件的催访；2.运用谈判或诉讼的手段为公司与客户进行协商，协助公司回收账款或取回租赁设备；3.提供相关法律咨询，完成公司各类法律文件修改、拟订，法律宣传等工作；4.处理其他相关法律事务，及上级交办其他工作。

任职要求：1.法律专业本科学历，熟悉基本融资租赁相关的。

法务工作职责(优秀7篇)

法务工作职责（优秀7篇）在发展不断提速的社会中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。

那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？书痴者文必工，艺痴者技必良，如下是勤劳的小编帮家人们分享的法务工作职责（优秀7篇），欢迎参考。

法务专员岗位职责篇一职责：1、与外包律所对接。

2、承办公司案件，并整理出法律分析报告。

3、审核各类合同及法律文件。

4、为公司客户及员工提供法律问题咨询。

5、负责制定公司的各类法律文件。

6、签约资料及合同回收备档。

任职资格：1、大学统招本科以上学历，法律相关专业。

2、律师职业资格证优先考虑。

3、一年以上工作经验。

4、抗压能力强，良好的团队意识，集体荣誉感强。

法务岗位职责篇二职责：1、能够操作签约系统，负责签订《上海市房地产买卖合同》，《上海市公有住房承租权转让合同》，《上海市居住房屋租赁合同(榜样文本)》，起草修改各类合同的补充条款、付款方式，起草、修改各类文本，定期修改各类文本，审核集团的各类合同；2、参与二手房、商业写字楼的交易谈判、交易，对案件交易进行安全把握；3、为业务部、客户提供法律、政策咨询服务，对各项政策进行解读；4、负责公司投诉案件的'处理，负责公司诉讼案件的处理，并撰写分析报告；5、及时掌握较新法律、法规、政策，及时传达至各相关部门，并制定对策及培训方案；负责业务体系内训、培训事宜；6、对二手房按揭贷款有一定了解，了解基本贷款政策；7、其他公司及部门领导安排的事务。

岗位要求：1、能很好融入团队；2、文笔好；3、可以接受加班，接受休息安排，有较强的服务意识；4、思维敏捷，逻辑性强，责任心强，能承受一定的工作压力；5、大专及以上学历，法律相关专业，熟悉《合同法》、《物权法》、《民法》等相关法律法规，能及时掌握房地产相关法律法规政策；6、有一定的房地产行业法务工作经验。

法务专员岗位的工作职责说明（6篇）

法务专员岗位的工作职责说明l参与起草、审核集团总部的重要规章制度，对集团规章制度及其条款的合法性负责;l审核集团总部、下属单位的各种技术、经济、服务合同，参加重大合同的起草、谈判工作;l参与集团的兼并、收购、分立、破产、反兼并、投资、租赁、资产转让及招标、投标等重要经济活动，提出法律意见，处理有关法律事务;l协助办理工商登记、变更、商标注册、专利申请、技术发明创造等有关法律事务，为公司知识产权保护提出法律建议;l负责指导、协助各下属单位/分/子公司的法律事务，对诉讼事务提供咨询、援助服务和管理;l对下属单位案件进行跟踪调度，督导下属单位合理解决。

l负责处理集团的法律案件，参加诉讼和非诉讼活动，运用法律手段解决集团经济纠纷，维护集团合法权益;l代表公司负责已进入执行程序的法律案件的执行，推进执行进度。

法务专员岗位的工作职责说明（2）法务专员是指在法律部门或法务部门工作的专业人士，主要负责处理与公司法律事务相关的工作。

以下是法务专员的常见工作职责说明：1. 法律保障：负责解释、分析和应用相关法律法规，并针对公司的业务活动提供法律建议和咨询，确保公司运营活动符合法律要求。

2. 合同管理：起草、审查和管理各类合同，包括劳动合同、销售合同、采购合同等，确保合同条款的合法性和有效性，并处理合同纠纷和争议。

3. 公司项目支持：参与公司各类项目，包括投资、收购、兼并等，负责法律尽职调查、合规性审核、法律文件准备等工作，保障公司项目的合法性和风险控制。

4. 法律风险管理：识别和评估公司的法律风险，并提出相应的风险防范措施，为高管和相关部门提供风险管理建议和培训。

5. 法律文件管理：负责管理公司的法律文件和法律档案，包括合同、法律意见书、法律诉讼文件等，确保文件的安全保存和及时归档。

6. 法律教育培训：组织和开展公司内部的法律培训和教育活动，提高员工的法律意识和法律知识水平。

7. 诉讼和仲裁事务：代表公司处理涉及法律纠纷和诉讼事务，包括与供应商、客户、员工等的纠纷处理，并协助律师准备法庭文件和材料。