部队管理及安全形势分析
部队安全形势分析报告
部队安全形势分析报告部队安全形势分析报告一、引言本报告旨在对当前部队安全形势进行深入分析，为部队指挥决策提供参考。
部队安全形势对于部队的战备准备和作战能力具有重要影响，因此对于安全形势的全面了解和准确评估十分必要。
二、国际安全形势分析（一）国际关系演变随着世界经济全球化的深入发展，各国之间的相互依存和关联程度不断加强。
一方面，国际力量对比发生了明显变化，新兴国家的崛起和老牌国家的相对衰退正在重塑国际格局；另一方面，国家间的利益冲突和竞争也日益加剧，地区冲突和恐怖主义活动频发。
这种复杂的国际关系演变给部队安全带来了新的挑战。
（二）地区安全态势当前，世界上部分地区仍存在严重的安全隐患和地区冲突。
例如，中东地区的恢复建设任务艰巨，恐怖主义活动频发，冲突不断。
亚太地区存在一些潜在的热点问题，如南海争端和半岛核问题。
这些地区安全态势的不确定性给我军部队安全带来了直接威胁，必须高度重视。
（三）军备竞赛与军事改革一些国家在现代化军事建设方面加大了投入，进行军备竞赛，提高军事实力。
同时，一些国家也在进行军事改革，通过调整军力结构和优化军事力量应用模式提升军队战斗力。
这些行为对我军构成了一定的威胁，要做好全面应对的准备。
三、国内安全形势分析（一）政治稳定与国家治理当前，我国国内政治稳定，国家治理能力不断增强。
改革开放以来，我军坚决践行党指挥枪的原则，加强党对军队的绝对领导，确保军队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
政治稳定及国家治理水平的提升是我军安全形势的重要基础。
（二）恐怖主义和分裂势力威胁近年来，我国面临着恐怖主义和分裂势力的多重威胁。
一方面，境外组织及其在国内的分支在一些地区发动袭击和暴力事件，威胁到社会稳定和人民安全；另一方面，一些分裂势力试图破坏国家统一和民族团结，对国内治安造成威胁。
部队必须时刻保持高度戒备，积极参与打击恐怖主义和分裂势力的斗争。
（三）国内经济发展与安全稳定我国经济发展持续快速增长，人民生活水平不断提高。
部队安全管理教育形势分析三篇
部队安全管理教育形势分析三篇篇一：消防大队20XX年度部队安全管理教育形势分析20XX年度，特勤大队部队安全管理形势比较稳定，无明显事故苗头和隐患，一日生活制度落实到位，管理秩序井然。
根据支队通知精神，近期，大队对部队管理形势进行了深入分析，查找问题，制定了有效措施，现将有关情况汇报如下。
一、好的方面（一）活动经常，效果明显。
全年以来，大队开展了队列竞赛、应知应会知识竞赛、内务卫生检查评比等活动。
规范了官兵队列动作，强调了纪律意识，使官兵重温条令条例和各项规章制度，强化自律能力。
（二）完善制度，坚持落实。
大队制定下发《关于加强部队安全管理和执勤战备七条措施的通知》、《落实“七条措施”实施细则》和《国庆安保期间“七条措施”督查规定》，把总队“两个规定”、“五条禁令”作为一条高压线，纳入大队督察重点，狠抓落实，下半年，大队查处私带手机5例，对当事予以严肃处理，有效强化了部队纪律的严肃性。
（三）区分层次，因人施管。
大队根据人员、任务和岗位的不同，分别召开已婚士官座谈会、退伍老兵座谈会和班长骨干座谈会5次，广泛听取群众意见，解决其实际困难，建立思想管理档案，确保各级人员时刻处于管理之中。
（四）各级重视，率先垂范。
从大队领导至中队干部高度重视部队管理教育工作，大胆管理，模范遵守好各项规章制度，有效地保证了各项管理制度的落实。
国庆期间，大队6名干部实行全勤值班，中队干部停止轮休，严格落实督察、点名和查铺查哨等制度，为部队规范化管理提供有力保障。
（五）以训促管，管训结合。
大队把军事训练摆到中心位置抓紧抓好，不断规范训练场纪律，严格训练标准，把管理工作落实到训练之中。
同时，通过开展队列训练、心理行为训练等，强化官兵行为作风，调节官兵心理压力，真正实现以训练促管理的目的。
（六）深入开展安全防事故工作。
大队结合“夏季创安”及新共同条令学习活动，分层次进行自我剖析，查找、整改安全隐患。
认真学习传达总队转发的相关事故案例文件，适时进行部队安全教育和安全管理形势分析，有效杜绝了各类事件的发生。
##年第二季度部队管理暨安全形势分析会
XX年第二季度管理暨安全形势分析会第一季度管理暨安全形势分析会材料我大队狠抓管理教育和安全防事故工作，以学习教育、安全制度、防范措施、安全文化的落实为载体，努力实现无亡人责任事故、无刑事案件、无自杀事件、无违反‘五条禁令’、无严重违纪的五无工作目标，不断探索和解决队伍管理中的新情况，新问题，有效地预防安全事故和案件的发生，出色完成灭火救援、抢险救灾、执勤训练和上级交给的各项任务，在冬季执勤岗位练兵比武竞赛活动中，获得全和全省东片区第一的好成绩。
实现队伍管理稳定，人员思想稳定，工作扎实推进的良好局面。
现将我大队的做法和存在的不足总结如下：一、成功经验及做法（一）以组织建设为载体，把管理和安全工作作为提高战斗力来抓。
第一季度，大队委将议教议训、安全工作作为委会必议议程进行讨论研究，认真分析和研究在管理和安全问题。
成立了以大队政主官为组长，中队、参谋为成员的组织机构。
建立起一个群防群控的安全防范体系，用以促进安全工作的开展。
大队还有计划的开展安全学习教育，在大队内部层层签订了安全责任状，安全责任落实到人。
及时安全形势分析会，要求干战吸取经验教训，提高官兵的安全防范意识，有效地杜绝各类事故、案件的发生，确保稳定。
（二）严格队伍管理，规范官兵养成大队结合当前开展的专项教育活动、正风肃纪活动，条令条例学习月等活动，学习贯彻《共同条令》及相关法律法规、规章制度，要求中队从严、从难管理，严抓细抠，精确细化，确保警令、政令畅通，严格一日生活制度的养成，从点滴抓起，督促官兵做到工作和生活条令化。
要求中队从一日生活制度抓起，规范执勤、训练、工作、生活四个秩序，规范中队内务建设。
（三）、加强硬件基础设施建设，确保内部安全结合当前开展的加强内部保卫和安全管理工作的有关要求，大队购置了大头棒、备齐眉棍、防暴头盔、防暴盾牌等装备，在用电、用气、明火等部位张贴安全标识，配齐警卫六件套。
切实提升官兵应急处突能力，构筑内部安全屏障，确保各项工作任务顺利完成。
大队部队管理安全形势分析总结
大队部队管理安全形势分析总结大队部队管理安全形势分析总结大队部队管理安全形势分析总结根据支队要求，为进一步加强部队管理，促进部队正规化管理，？？大队于9月8日晚召开部队安全形势分析会。
会议主要结合岗位练兵、灭火救援、“七城会”安保涉及部队安全稳定、车辆事故预防、灭火救援安全、士官婚恋、士兵休假、老兵退伍等工作分析部队安全形势。
在会上大队主官就大队安全形势情况进行了汇报，查摆了安全隐患，分析了造成安全隐患的原因，提出了整改措施。
现将有关情况汇报如下。
一、主要存在的不安全因素1、官兵的安全思想方面。
大队主官积极做好官兵安全思想教育，牢固树立了安全思想观念，但战士们由于近段时间岗位练兵训练比较累，致使纪律松懈，不能很好的遵守部队的各项规章制度，履行好自己的职责。
安全意识也逐渐淡薄，自我对条令条例和各项规章制度制约的放松，不能胜任好本职工作。
2、训练方面。
大队官兵吸取第一次岗位练兵比赛教训，都能以饱满的热情投入到训练中去，但在训练过程中去，个别同志在个人防护装备上做得不是很到位，不能够很好的遵守部队的安全管理规定。
还有的同志在百米障碍训练时，没有佩戴安全头盔，这样很容易出现安全事故，这一点希望今后各执勤班长多加注意，凡个人装备佩戴不齐全者严禁进行训练。
3、执勤备战方面。
随着八、九月份，高校学生的陆续返校，学生安全意识薄弱，致使火灾态势不稳定。
大队官兵在平时对器材保管不是很及时，器材保养不是很到位，造成了火场上的自身安全和救援任务及时完成的与否问题的存在。
大队官兵灭火安全意识不强。
火场上官兵的业务理论知识不丰富，灭火经验不足，需加强学习，提高灭火水平。
同时，互相之间还存在配合的默契的问题。
4.在车辆安全管理方面。
车辆器材装备存在着不同程度的安全隐患，车辆器材装备保养有待加强，车辆器材装备损坏现象严重，非执勤车辆出车程序有待加强；驾驶员安全意识有待加强，没有组织驾驶员进行集中系统的培训，副驾驶开车机会少，导致开车不够熟练。
部队管理及安全形势分析三篇
部队管理及安全形势分析三篇篇一：部队管理及安全形势分析第一季度部队管理及安全形势分析一季度，中队在支队的领导下，在中队全体官兵的共同努力下，踏实开展部队管理及安全工作。
在春节假期间加强执勤备战中的防事故工作，确保了中队在节日期间无任何事故发生，并较好的完成了各项任务。
节日过后，中队开展作风组织纪律整顿工作，进一步加强部队的正规化管理，从生活、作风、养成抓起，严格落实一日生活制度，加强经常性安全教育和思想政治工作，加强官兵安全意识。
在一季度，通过各项工作的开展，中队全体官兵思想状况稳定，执勤备战工作井然有序、未发生安全事故。
现将一季度管理和安全形势分析如下：一、部队管理工作情况分析（一）强化条令意识，严格一日生活制度，保持部队的正规秩序一季度因春节期间，请假外出人员比例较多，给部队的管理和执勤备战工作带来了一定的难度和压力，因此，中队加强官兵对军人价值观和道德观的教育，树立好官兵良好的军人意识和服从意识，严格抓好了起床、早操、点名、集合、就寝等制度，始终保持部队的正规化秩序决不能因人员少、任务重、节假日时间长而放松管理。
同时，以内务环境卫生、警容风纪、作风养成、礼节礼貌为重点，抓好抓实，保持部队良好的精神风貌，确保部队秩序不乱、作风不散、战斗力不减；加大查铺查哨力度、严格落实晚点名、出入营门登记制度，强化部队管理，确保人员在岗在位；严格执行请销假制度，控制人员外出的时间，坚持两人以上外出指定负责人和人员非因公外出着便装等制度，确保外出人员无违纪、无事故；并加强对官兵使用移动通信工具的监管，特别是未经支队批准使用的，一经发现，立即没收并严肃处理。
（二）统一思想，预防安全事故XX中队全体官兵认真组织学习，通过学习、整改，中队官兵无论在工作还是生活中，遵守车辆管理规定，并对驾驶人员进行经常性安全教育，谨防开“英雄车”现象，坚持“预防为主、综合治理”原则，坚持杜绝各类事故的发生，并要坚持做好部队经常性管理工作，强化责任制是“龙头”，领导调整工作思路，树立忧患意识，严防安全工作在思想、组织、行动上的失控。
支队第四季度部队管理教育暨安全形势分析
全文共计931字为认真做好全州消防部队安全防事故工作，深入分析当前部队安全形势及存在的问题，坚决遏制各类事故案件的发生。
12月6日，甘南支队召开第四季度部队管理教育暨安全形势分析会。
支队长张威以及在家党委成员，机关、各大（中）队全体官兵参加会议。
会议由政委孟自强主持。
会上，参谋长胥勋勇通报了全州消防部队第四季度部队管理教育及安全防事故工作情况，对第四季度部队安全形势进行分析研判，提出了针对性较强的改进措施。
会议认为，第四季度全州消防部队安全形势整体平稳，尤其是补选退期间，支队党委成员分赴联系点蹲点指导，各大、中队主官狠抓部队管理，确保了全州消防部队的安全稳定。
但当前正处于冬季火灾及各类事故案件易发时期，各单位要进一步强化思想意识，采取全员额、全时制、全方位检查的方式方法，紧盯容易发生事故违纪的重点人员、重要时段、关键环节，对部队进行全覆盖、不间断实时监控，有效地确保了部队的高度安全稳定。
张威就继续做好部队管理教育和安全防事故工作提出了三点要求：一要提高思想认识，切实增强安全工作责任感。
全州消防部队要认真按照“五无·三争·一创”活动方案要求，切实加强队伍管理的责任意识，坚决克服侥幸心理和麻痹思想，筑牢官兵安全意识，有效预防各类安全事故和违纪行为的发生；二是要紧盯重点防范，切实增强安全工作的针对性。
各单位要紧密围绕“人、车、酒、网”等重点环节不放松，定期开展安全隐患排查，及时予以整改，切实把问题消灭在萌芽状态。
三要细化措施，明确分工，建立长效安全管理工作机制。
各单位要把部队安全管理教育工作做实、做细、做活，筑牢官兵思想防线，确保部队的高度稳定和集中统一。
孟自强强调：一是要切实增强抓管理抓安全的工作责任感和紧迫感，坚持党委主抓，认清形势，科学研判形势，注重长抓长管，把安全管理教育的触角伸展到所有的方位、时间和人员，全力消除事故隐患和死角。
二是要坚持从严治警，突出1。
第四季度部队管理及安全形式分析
成都市公安消防支队XX中队20XX年度四季度部队管理及安全形势分析20XX年度第四季度的部队管理工作，主要是加强老兵退伍工作和年终迎检工作，一中队在支队党委的领导下，通过全队官兵的共同努力，确保了部队的管理正规、秩序井然，保证了以防火灭火、抢险救援为中心的各项任务圆满完成。
现将中队四季度中队官兵管理及安全形式情况分析如下：一、成立中队退伍工作领导小组,抓好退伍期间部队管理为使20XX年度退伍工作落到实处，中队召开支部会，成立了以指导员XX为组长，副中队长XX、副中队长XX同志为副组长，党员、士官、班长为成员的组织领导机构。
指导员XX主要负责抓好退伍的全面工作，具体分管思想政治教育，组织座谈会，及退伍战士的情况反馈副中队长XX、XX同志负责行政管理，清查个人物品，宣传报道，组织退伍对象前的参观活动士官、党员、班长分别抓好本班的退伍对象的思想教育和日常管理。
二、抓好退伍期间各项工作的开展，加强安全防事故工作，促进了部队的高度稳定1、中队从讲政治和维护稳定的高度来认识做好今年退伍工作的重要性，切实抓紧抓好。
对于中队的7名复退对象 (一期士官2人、上等兵5人) ，增强老兵思想教育的针对性和实效性，中队组织大家学习有关政策、法规，以及中央军委关于军队改革大政方针的理解，正确对待“走”与“留”的关系和个人得失，做到个人利益服从国家和军队整体建设的利益。
做好中队干部与到期士官、义务兵“结对子”活动，切实掌握退伍官兵的思想动态，为退伍官兵解决一些生活、工作中的困难。
通过胡总书记“三句话”和《打牢安心服役基础，构建和谐警营关系》的精神学习，强化退伍老同志在军人纪律意识方面，荣誉方面的思想教育。
2、中队开展了“学老兵、赞老兵、帮老兵”活动。
通过队务会、班务会、军人大会和板报、等形式，大力宣传老兵在部队建设中所起到的作用，对老兵工作给予充分肯定，并号召其他战士向他们学习，促使老兵提足干劲，干好工作，不少临退伍的同志还自发地组织起来，把自己的一技之长留给部队，把成长进步的体会传给战友。
安全形势分析
安全形势分析为总结今年以来部队管理教育和安全防事故工作开展落实情况,分析当前部队管理教育及安全工作形势,认真查找队伍管理工作中存在的问题及薄弱环节,切实做好安全防事故工作,确保部队的高度稳定;7月27日,警通勤务中队召开上半年部队管理教育安全形势分析会,对近期部队安全形势进行了认真分析,对部队安全管理及安全防事故工作进行了再动员、再部署,进一步筑牢安全防线,确保部队和谐稳定;一、取得的成绩通过半年多时间的不懈努力,中队在安全防事故方面取得了良好的成绩,实现了安全事故“零”的目标,确保了部队安全稳定、官兵团结和谐;切实做好了三个方面的工作：一是高度重视部队安全防事故工作,将安全防事故工作作为中队建设的重中之重,清醒地认识到抓安全工作的长期性、艰巨性和复杂性,牢固树立安全防事故工作的忧患意识和责任意识,及时分析部队管理和安全形势,始终绷紧安全这根弦,做到警钟常鸣,防患于未然;二是切实采取有力措施狠抓安全防范工作;要以对部队建设负责的高度责任感,全身心投入到预防安全事故工作中,切实加强各项安全制度的落实,加强人员的管理,坚决消除思想麻痹、心存侥幸的行为,采取强硬措施,下大气力狠抓部队安全防范工作,确保不发生任何事故;三加强对官兵的安全教育工作;反复组织官兵学习条令条例、“五条禁令”和日常管理制度,把对安全防事故教育贯穿于各项工作的方方面面,在官兵头脑中根植“安全第一”的思想,坚持用铁的纪律规范官兵的行为,用制度管人管事,确保在部队管理和安全防事故工作中不留任何隐患,为中队和谐发展创造良好的安全环境;二、存在的安全隐患当前中队安全管理形势还是严峻,特别是今年进入夏季以来,自然灾害频发,季节性事故发生的可能性增大,预防事故案件工作紧迫,责任巨大;针对当前季节和工作任务特点,通过安全形势分析,中队还存在下列隐患：一是夏季雷雨天气频发,易发生触电事故和雷击事故;二是天气炎热,人员容易出现中暑事故;三是中队房间所用电风扇因使用时间较长,个别有晃动现象四是个别人员因身体原因或家庭原因,存在较大的思想压力一班新战士张伟忠髋部患良性骨肿瘤,手术风险较大,存在一定思想压力;女兵班战士尹洁家庭发生变故,父亲因车祸变成植物人,性格较为急躁,情绪不太稳定;五是公勤人员外出较多,需预防车辆事故和警民纠纷六是防止发生训练事故;七是做好哨位防袭击工作;八是中队人员较多,性格各异,三、采取的措施为切实做好队伍管理和安全防事故工作,确保部队高度稳定,结合当前部队管理及安全防事故工作的开展,针对存在的隐患,采取如下措施：一是教育全体官兵要充分认识当前部队安全管理的严峻形势,切实增强做好预防事故案件工作的责任感和紧迫感;特别是针对季节和工作任务特点,要开展经常性的部队管理和安全形势分析,做好超前预测,狠抓各项安全防范措施的落实;二是要妥善抓好官兵心理疏导和心理疾病防范工作,及时了解和掌握官兵的思想、工作和生活状况,对患病和家庭存在变故积极开展心理疏导,通过家庭、班长骨干,中队干部多管齐下,做好其经常性思想工作;三是以人为本,使思想教育工作保持经常性、持续性,时时处处关心官兵、了解官兵,掌握每一位官兵的思想脉搏,及时化解各种矛盾;四是强化部队日常管理,突出抓好部队午休、课外活动、休息日和夜间的管理,严格落实请销假、晚点名、门卫登记纠察、查铺查哨制度及一日生活制度,加强对“人、车、酒、赌”重点环节的管理,特别是强化对官兵8小时以外生活圈、社交圈、娱乐圈的监督,有效防止管理失序、人员失控、过程失查的现象;五是要科学组织训练项目,严格遵守各种器材操作规程,落实防护措施,坚决杜绝因盲目蛮干导致训练事故的发生;并根据天气情况及时调整训练时间,六是要坚持落实安全工作分析制度、检查制度、请示报告制度;七是最大限度发挥思想政治工作的作用,采用多种方式进行教育确保部队的高度安全和稳定;针对部队在落实管理制度中存在的薄弱环节,确保下一阶段部队安全管理及安全工作落实到位;安全工作重在平时、重在经常、重在从严,通过此次安全形势分析会,中队党支部一班人找准了切入点、提高了认识、理清了思路,真正做到思想上不麻痹、制度上不松动、措施上不疏漏、落实上无折扣,必将有力推动部队管理工作的深入开展;确保部队高度安全稳定和管理教育稳步提高;警通勤务中队二〇一〇年七月二十七日。
安全形式分析发言部队6篇
安全形式分析发言部队6篇安全形式分析发言部队1尊敬的__：安全是幸福之根，军队之本，是一个永恒的主题，是军队的生命线。
对个人来说，安全就是朋友拥抱时的嘘寒问暖，是餐桌旁家人的欢声笑语，是公园里扶老携幼的融融之乐;对于军队来说安全意味着发展，意味着稳定，意味着基础保障，意味着管理水平，意味着凝聚力，战斗力。
安全为重是一种严谨的工作态度，严格执行安全法规是每名军人必须要履行的职责，是检验战斗力的指标，它不仅是一项规定，而且是一种文化，更是一份人性化的关怀和呵护。
在这里我想举一个所有人都在了解不过的事故，但他却振聋发聩地给我们敲响了警钟，这场灾难把一个个鲜活的生命变成了一串串冰冷的数字。
安全意识不强，思想麻痹大意，侥幸心理严重，没有从真正意义上重视安全，对安全规程麻木不仁。
这些笼统的语句并不是我举出此例的缘由，我只想借此实例告诉我的战友们一个简单的道理，每个人都是一个宇宙，你的引力总是和其他的人息息相关，你的父母你的亲人你的领导你的战友们，他们盼望你健康盼望你成长盼望你顶天立地盼望你成为国之栋梁，然而你，一次次挑衅安全的底线，把亲人的嘱咐抛在脑后，对朋友的祝愿置若罔闻，就算不爱惜自己，也得去尊重他们愿你安好的拳拳之心吧!愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免鲜血前车之鉴给予我们告诫未雨绸缪让我们理性，一桩桩泪与血的事故让我们深思，一页页悲与痛的永别让我们铭记。
生命至上，安全为大，军队之强，安全为重。
军纪如铁，触犯者必流血。
军队之中，必须建立起条令条例的绝对权威，不管是身兼重任还是默默无闻，不论是首长机关还是基层士兵，在安全面前人人平等。
“墨菲定理”告诉我们，只要存在事故发生的原因，事故就一定会发生。
因此，一丝一毫的侥幸心理，都可能葬送军队安全建设的大局。
安全大旗不能倒，防范之心不可无。
力图把安全防范工作做到圆满，才是杜绝事故的唯一途径。
保密安全让信息网络百毒不侵，车辆安全让铁流滚滚一马平川，武器安全让利剑出鞘锋芒毕露，人身安全让钢铁长城巍然屹立!时时想安全，事事求安全，处处保安全，人人说安全。
一季度部队管理及安全形势分析
一季度部队管理及安全形势分析公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-第一季度部队管理及安全形势分析一季度，中队在支队的领导下，在中队全体官兵的共同努力下，踏实开展部队管理及安全工作。
在春节假期间加强执勤备战中的防事故工作，确保了中队在节日期间无任何事故发生，并较好的完成了各项任务。
节日过后，中队开展作风组织纪律整顿工作，进一步加强部队的正规化管理，从生活、作风、养成抓起，严格落实一日生活制度，加强经常性安全教育和思想政治工作，加强官兵安全意识。
在一季度，通过各项工作的开展，中队全体官兵思想状况稳定，执勤备战工作井然有序、未发生安全事故。
现将一季度管理和安全形势分析如下：一、部队管理工作情况分析（一）强化条令意识，严格一日生活制度，保持部队的正规秩序一季度因春节期间，请假外出人员比例较多，给部队的管理和执勤备战工作带来了一定的难度和压力，因此，中队加强官兵对军人价值观和道德观的教育，树立好官兵良好的军人意识和服从意识，严格抓好了起床、早操、点名、集合、就寝等制度，始终保持部队的正规化秩序决不能因人员少、任务重、节假日时间长而放松管理。
同时，以内务环境卫生、警容风纪、作风养成、礼节礼貌为重点，抓好抓实，保持部队良好的精神风貌，确保部队秩序不乱、作风不散、战斗力不减；加大查铺查哨力度、严格落实晚点名、出入营门登记制度，强化部队管理，确保人员在岗在位；严格执行请销假制度，控制人员外出的时间，坚持两人以上外出指定负责人和人员非因公外出着便装等制度，确保外出人员无违纪、无事故；并加强对官兵使用移动通信工具的监管，特别是未经支队批准使用的，一经发现，立即没收并严肃处理。
（二）统一思想，预防安全事故XX中队全体官兵认真组织学习，通过学习、整改，中队官兵无论在工作还是生活中，遵守车辆管理规定，并对驾驶人员进行经常性安全教育，谨防开“英雄车”现象，坚持“预防为主、综合治理”原则，坚持杜绝各类事故的发生，并要坚持做好部队经常性管理工作，强化责任制是“龙头”，领导调整工作思路，树立忧患意识，严防安全工作在思想、组织、行动上的失控。
二季度部队管理及安全形式分析
二季度部队管理及安全形式分析The latest revision on November 22, 2020成都市公安消防X X中队20XX年第二季度部队管理及安全形势分析二季度，在支队党委、大队基层党委的正确领导下，在中队支部班子的带领下，在全中队官兵的共同努力下，我队官兵思想稳定，工作刻苦，较好的完成了支队、大队下达的各项工作任务，现将二季度部队管理、安全工作及官兵思想情况分析如下：一、部队管理工作情况分析在二季度的工作中，中队以部队正规化建设为准绳，严格按照支队相关文件精神，反复抓条令条例及规章制度的学习，致使中队官兵思想稳定，工作积极，作风紧张，秩序正规。
在具体的工作中，支部一班人始终用部队条令条例和各项规章制度来约束、管理官兵，并将此贯穿于部队生活的方方面面，特点是利用饭前、会后、训练间隙等对官兵开展随机教育效果明显。
同时中队还采取了集体教育和个人教育相结合的方式，不断转化官兵的行为习惯，切实做到管理制制度化、经常化。
按照支队正规化现场会要求，中队严格标准，规范官兵内务设置和物品摆放，抓好查铺查哨、交接班、请销假、营门岗哨等制度的落实，不断提高正规化建设的实效性，确保了官兵无违法、违纪现象的发生。
部队管理中存在的不足：1、发现问题、准确把握战士思想命脉还不够准确。
2、思想骨干作用还不够明显，缺乏对问题的认识和敏锐性。
采取的主要措施：1、加强对官兵的思想教育力度，培养干战之间的相互信任和团结意识，让每名同志能真切感受到部队大家庭的温暖。
2、加强思想骨干的培养，做好中队干部的助手，及时发现部队管理中的事故苗头。
二、安全防事故工作分析二季度以来，中队始终把安全工作放在首位，时刻对官兵进行安全教育，并从多方面入手，抓好安全防事故工作，确保了二季度工作圆满完成。
一是做好车辆安全防事故工作。
中队结合实际情况，对车辆安全防事故工作进行重点强调，要求全体驾驶员严格执行支队车辆使用管理规定，不得私自动车。
部队安全管理现状及对策分析
部队安全管理现状及对策分析摘要：安全管理工作是一项全局性、经常性、综合性的工作，虽然不是中心中作，但是却对各项工作的开展有着重要的影响，部队安全稳定直接关系到良好的部队营区环境的建设，关系到广大官兵的身心健康，因此安全管理工作是部队完成各项工作任务的基本保证，是部队全面建设的“保底工程”。
关键词：部队安全；安全管理现状；对策分析1部队安全管理现状（1）思想认识还不端正。
一些官兵看待安全管理的观念还停留在旧思维中没有转变过来，还没有树立起“大安全观”“总体安全观”，对各级安全组织在开展安全管理工作中的重要性认识不清，导致各类安全组织发挥作用不明显。
（2）安全训练落实不严格。
部分单位组织安全训练没有统一制定计划，想到什么抓什么，遇有问题应急式地抓一抓，没有把安全训练这项经常性工作做在平时，没有切实从提高官兵安全素质、安全能力上制定措施抓落实，导致部队安全训练基础还不牢固。
（3）官兵安全素养还不高。
部分官兵对一些基本安全常识掌握了解不全面却无知无畏，对安全技能、突发情况处置等不够熟悉，安全意识比较淡薄；对潜在的不安全因素觉察不深，避险化险能力较弱。
（4）群防群治建设有短板。
个别单位抓安全的方法还在依靠主要责任人管的低层次徘徊，其余人员安全素质不过硬，认为安全是集体的事、是别人的事与自己关系不大，懂安全、会管理的人较少，群管群防群治队伍建设还有较大差距。
2完善部队安全管理的有效对策分析2.1保持谨慎的安全理念思想是行动的先导，一个单位的官兵特别是单位主要领导的安全理念，决定了这个单位安全工作的成败。
是谨慎小心地对待安全还是口头上说说，是一如既往还是一时兴起，是实打实地抓基础还是空对空地走过场，理念不一样，回报不一样，结局也不一样。
在汶川地震后被网民称为“史上最牛校长”的叶志平，在发现学校教学楼存在质量缺陷后，连续十年坚持每年向上级申请拨款，加固教学楼，定期组织安全疏散演习，有人觉得他是杞人忧天、不务正业，他不加辩驳、坚持照做，结果地震发生后，学校外面的房子几乎全部倒塌，而他所在的桑枣中学8栋教学楼1栋也没有倒，2300多名师生全部冲到操场，以班级为单位站好，用时仅1分36秒，全校师生无一伤亡。
安全形势分析材料部队
安全形势分析材料部队安全形势分析材料部队一、政治方面认清形式与时俱进在思想上、行动上努力与党保持一致，不断加强政治理论学习，提高政治敏感性，坚持从自身做起，从严格要求自己，从端正思想认识入手，正确处理学习和工作关系，积极参加组织的各种活动和学习，做到认真写体会，谈感受，从思想深处认识到学习的重要性，理想和信念得到进一步的加强。
二、学习方面学以致用，不断提高专业水平，不断充实完善自己，努力使自己成为工作明白人，随着形势发展，准备工作在新形式下不断出现新情况、新问题，如何在新时期把准备工作干好，必须不断加强学习，不断充实完善自己，让自己深深感到学习问题是一个学到老的问题，学习永无止境，只有不断学习适应形式变化，勇于面对和探索问题，才能使自己适应工作。
三、工作方面加强责任心，完成好各项工作，在一年的训练中能够做到坚持严字，按照学有所思，思有所悟，悟有所行，行有所果的思想来要求学员，必须坚持三常常学：在艰苦的训练中务实自己的职责，常思：努力在理性思考中提高判断问题，筹划工作的综合能力，常用：在工作中，用新思路、新方法、解决新问题，求得新成效，使学员成为知识型、务实型、开拓型的复合型人才，并自觉要求学员必须具备良好的政治思想。
四、作风纪律方面自侓意识强，争做合格军人，认真落实《条例》《条令》和部里规章制度，严格遵守请销假制度，公私分明，不假公济私，在集体利益与个人利益发生矛盾时做到以集体利益为重，在于地方人员交往中，严格遵守军队纪侓，维护军人形象，在团结同志中讲民主重团结，在于别人发生矛盾、误会后，不背后私下议论人，认真开展批评和自我批评，敞开思想、畅所欲言，与别人谈心，交心中达到更好的团结人。
回顾一年的工作虽然取得了一定的成绩，但仍然存在着一些问题，主要体现在一下两个方面：1.学习方面：自我感觉学习缺乏系统性。
其次是同与时俱进的思想有差距，创新意识不足。
最后是与务实高效的工作作风有差距，在快、深、严、实、韧，这几个字体现的还不够。
部队基层安全管理工作现状及对策
部队基层安全管理工作现状及对策随着时代的进步和安全形势的变化，部队基层安全管理工作变得越来越复杂和重要。
基层安全管理直接涉及部队战斗力和士兵生命安全，任何一点疏忽都可能导致严重后果。
本文将从如下几个方面，分析当前基层安全管理工作存在的问题，并提出应对对策。
一、基层安全管理存在的问题1、现场管理不到位。
由于部队基层实力相对较弱，许多基层单位由于人员、力量不足，导致现场管理存在滞后的情况。
在繁忙的日常工作中，对于工作安排、检查、督导等方面存在管理短板，迫使基层安全管理工作处于不停滑倒的状态。
2、安全防范意识淡化。
一些部队士兵对于安全管理的重要性认识不到位，导致在日常生活中忽略了安全防范工作。
以至于一些严重的安全事件在某种程度上可以说是由无知或不当行为所引发的。
比如，擅自爬山、游泳、玩具水枪等活动，容易造成伤害。
3、数据核验不完善。
一些基层单位管理时，对于逐条核验数据存在模糊认识，模糊让隐患藏匿。
有时候他们仅仅进行一次数据核验，忽略了后续的复核和应对措施。
这样的工作方式影响了基层安全管理的质量。
二、应对对策1、压缩管理空间。
分解干部职能，将干部管理人数压缩至最少，从而聚焦管理提升现场管理能力。
2、增强安全防范意识。
人才培养是长效之策，通过讲解、模拟安全情景、抽象单杆安全知识等形式，增强部队士兵安全性意识，同时加大对基层士兵的保护力度，保证士兵工作和生活的安全。
3、加强数据核验。
加强数据核验是基层安全管理工作的关键，防止漏洞。
在管理安全数据的同时，定期进行数据核查，进一步补充数据记录的情况，并在核查完成后，及时发现问题，采用有效措施进行改进。
基层安全管理是部队必不可少的工作，对于保证整个部队的稳定、正常运转具有十分重要的意义。
部队各级干部要加大管理力度，做好基层安全管理工作，使部队在任何时候都能保持高度警惕和安全措施，确保军事斗争能够得以顺利执行。
二季度部队管理及安全形式分析
成都市公安消防XX中队20XX年第二季度部队管理及安全形势分析二季度，在支队党委、大队基层党委的正确领导下，在中队支部班子的带领下，在全中队官兵的共同努力下，我队官兵思想稳定，工作刻苦，较好的完成了支队、大队下达的各项工作任务，现将二季度部队管理、安全工作及官兵思想情况分析如下：一、部队管理工作情况分析在二季度的工作中，中队以部队正规化建设为准绳，严格按照支队相关文件精神，反复抓条令条例及规章制度的学习，致使中队官兵思想稳定，工作积极，作风紧张，秩序正规。
在具体的工作中，支部一班人始终用部队条令条例和各项规章制度来约束、管理官兵，并将此贯穿于部队生活的方方面面，特点是利用饭前、会后、训练间隙等对官兵开展随机教育效果明显。
同时中队还采取了集体教育和个人教育相结合的方式，不断转化官兵的行为习惯，切实做到管理制制度化、经常化。
按照支队正规化现场会要求，中队严格标准，规范官兵内务设置和物品摆放，抓好查铺查哨、交接班、请销假、营门岗哨等制度的落实，不断提高正规化建设的实效性，确保了官兵无违法、违纪现象的发生。
部队管理中存在的不足：1、发现问题、准确把握战士思想命脉还不够准确。
2、思想骨干作用还不够明显，缺乏对问题的认识和敏锐性。
采取的主要措施：1、加强对官兵的思想教育力度，培养干战之间的相互信任和团结意识，让每名同志能真切感受到部队大家庭的温暖。
2、加强思想骨干的培养，做好中队干部的助手，及时发现部队管理中的事故苗头。
二、安全防事故工作分析二季度以来，中队始终把安全工作放在首位，时刻对官兵进行安全教育，并从多方面入手，抓好安全防事故工作，确保了二季度工作圆满完成。
一是做好车辆安全防事故工作。
中队结合实际情况，对车辆安全防事故工作进行重点强调，要求全体驾驶员严格执行支队车辆使用管理规定，不得私自动车。
坚持出车前检查制度，防止驾病车；严禁开“英雄车”，时刻注意做好执勤车辆出动和归队过程中的安全。
二是做好换季防病、防蚊蝇工作。
部队安全形势分析
部队安全形势分析部队安全形势分析是一项重要的工作，它能够帮助军方全面了解当前的安全形势，预测未来的威胁，并采取相应措施加强部队安全。
本文从部队安全形势分析的概念、意义和特点、分析方法以及应对措施等方面进行探讨。
一、部队安全形势分析的概念、意义和特点部队安全形势分析，是指以军事领导和指挥决策的需要为导向，科学系统地认识、预测和应对国际国内安全环境中可能对自己安全造成威胁的全过程。
这个过程需要依靠全面、深入的安全形势研判和分析，以期及时、有效地防范和化解安全威胁，保障国家安全和军事安全。
部队安全形势分析的意义主要体现在以下几个方面：1、预测未来的安全威胁。
将历史、现实和趋势相结合，分析出国际、国内等对部队安全可能产生的各种形式的威胁，及时制定预防策略，为军事斗争打好预防的基础。
2、高效和合理地部署部队。
通过对全面的安全形势分析，对各地的安全形势进行判断，为决策者提供参考，确定合理的部署策略，确保重要地区、重要目标和关键时刻的安全。
3、制定适合的安全预案。
对各种安全威胁及可能出现的情况进行分析，设计科学、合理的安全预案，以便在出现相关威胁时能够安排应对措施。
4、加强对安全威胁的了解和应对能力。
通过安全形势的分析，使军队更好地理解安全威胁的本性，提高对安全事件的识别、评估、预防和应对的能力。
部队安全形势分析的特点主要体现在以下几方面：1、全面性。
该分析需要搜集和汇总大量的安全情报和数据，以便尽可能全面地把握安全形势，从而得出客观和准确的结论。
2、动态性。
安全威胁随着环境和时代的变化而变化，因此，部队安全形势分析是一个持续、动态的过程。
3、复杂性。
安全威胁的分类和种类繁多，且对部队既有直接的也有间接的影响，因此需要科学、严谨的分析方法。
4、实践性。
安全形势分析不仅是理论上的研究，也是军事实践中的一项工作，它需要以实际的案例为依据进行分析，使得整个过程更加接地气。
二、分析方法基于部队安全形势的复杂性和不同的数据来源，需要选择不同的方法。
部队安全形势分析范文(实用12篇)
部队安全形势分析范文1为规范业务经营，强化风险管理，增强全员合规经营意识，降低案件风险隐患，确保安全、稳健运行。
我行进行了严格规范的自查行动。
一、按照制度要求，重塑制度流程按照最新文件规定、相关岗位操作流程和有关制度办法，认真梳理农村信用社工作岗位中“应知、应会、应做、应遵”制度、知识、技能以及职业操守，组织学习了本岗位和基层营业网点学习的文件材料。
二、做好自查和整改工作自查柜面业务操作。
对柜面业务操作流程及各个环节进行了风险隐患排查。
对库存现金情况，重要空白凭证、印章、有价单证使用管理，股金管理，反对洗钱等进行自查；对内外账务核对、开户业务、大额资金业务、挂失及提前支取等业务操作的合规性进行自查，找出了存在问题的原因，纠错整改，使我们每个柜员严格按照各项业务操作流程规定办理业务，提高工作质量，防控操作风险，消除了风险隐患。
同时，在此基础上，我们都作出了承诺。
承诺真实、全面地对工作岗位中的各个细节进行自查，按时上报自查报告，准确、及时地反映自查发现问题，并积极配合检查组检查，保证不再出现类似问题。
自查服务形象。
按照辛集县农信联社“统一着装，树立新形象”的要求，对各柜员“统一着装，微笑服务”执岗情况进行自查，同时在营业厅显著位置公示了县联社及本社主任的举报电话，促使员工改变服务态度，提升服务形象，切实提高业务素质和服务水平，真正实现“合规管理，风险共。
防，和谐共赢”通过全面清查，找准问题，统筹兼顾，综合施治，形成相互制约、权责明确的监督约束机制，保障皮革城分社规范健康可持续发展。
三、加强学习，提高风险防控能力为使活动不走过场，使每个柜员以良好的精神状态积极参与到活动中来，对各种文件制度进行集中学习，并做好学习笔记，提高对风险防控工作的认识。
同时，把提高员工素质作为工作中的一个基本点，学习内容包含现代化支付业务操作规程、反对洗钱操作规程等等，大大提高了我们作为一线柜员的实际操作能力。
全员行动，按照“合规创造价值、合规防控风险、合规保障发展”的整体目标，多措并举，从全员着装、工作作风、考勤会风、优质服务、工作效率等方面树立信用社新形象，为“推进案件风险防控工作，逐步建立案件防控工作长效机制，加快构建系统全面、精细严密、运行有效的风险管理体系”做足准备。
部队安全形势分析
龙江大队安全防事故形势分析及对策部队安全防事故工作是一项系统性和综合性很强的复杂工程,同时也是一项经常性和持久性突出的日常工作;部队安全工作的好坏,决定着部队全面建设的大局;新时期消防部队的安全工作有其明显的时代性和特殊性,兵员的构成、面临的问题以及工作内容、硬件设施等安全因素呈复杂化、多样化发展趋势,提高认识、强调重点、狠抓经常、严格落实等应对措施更是环环相扣、互为前提;了解与把握消防部队目前所面临形势的特征和规律,并全力推动这些针对性措施的贯彻和落实,是当前消防部队管理工作的一项非常重要而迫切的任务;一、当前消防部队安全形势分析一兵员构成的复杂化在安全管理诸多因素中,人是最重要的因素;他不光是安全的维护者,同时也是事故的制造者,是整个部队安全链条中最不稳定和最富于变化的一个环节;所以,对人员情况的掌握对于部队的安全管理来说,极为重要;首先,我们从兵员的构成上进行分析;主要体现在两个方面：一是兵员构成的多样化;随着我国经济的持续发展和政策的不断调整,消防部队兵员结构发生了很大的变化;这种变化表现在很多方面,如独生子女兵和家门口兵明显增多,具有较高学历、学有一技之长以及已经有过就业经历的情况也与年递增;这种情况的出现,一方面使部队的整体素质得到提高,文化品味也更加多元化,同时也在部队的安全管理方面增添了新的内容;如他们的文化品味、物质追求、以及需求层次都较高,他们有着自我展示、超前消费等思维理念,并且很多是家庭的宠儿,有的也“闯荡”了社会;在这种情况下,当他们进入部队后,由于部队环境和管理要求与他们的需求与习惯差异较大,造成他们心理承受能力差,思想波动大,容易造成一些偏激行为的出现;二是城、乡兵之别;城、乡兵由于他们所处环境与客观要求的不同,他们在部队的表现与要求也不相同;城市兵考虑较多的一般是入党、立功以及退役后的工作、婚姻等现实问题；同时,加上年龄、个人的发展等因素,他们一般不要求转士官;农村兵则情况不同,目前,农村的发展较不平衡,一些沿海地区、大都市临近地区或一些经济热点地区等情况除外,一般情况是回乡后的发展空间不是很大,家庭和本人的意愿都是希望在部队能有所发展;所以他们在考学、转士官、学技术等问题上愿望较强烈;由于这种追求上的差别,导致他们对部队日常事务的心态和不同方面所表现出的热情上有所不同;这些在部队的日常管理中都有所表现,所以在日常的部队管理上应考虑到这些因素,即在他们所关心的方面要投入更大的热心,来理解、引导、帮助他们,而不能以生硬的态度来曲解、压制他们,导致在安全管理上留下隐患;其次,从兵员所面临的问题看;大致可归结为三类问题,这就是：个人家庭问题、成长进步问题和人际关系问题;只要从这三方面来切入我们的工作,就能把握住基层官兵的思想脉络,进而采取有针对性的措施,因势利导,防患于未然; 一是个人家庭问题;包括家庭矛盾,邻里纠纷,经济官司,家庭困难,恋爱挫折等等;这些问题和社会的大环境紧密相联,而且呈上升态势;在这些问题里面,情感和经济方面的问题,对我们官兵的影响冲击是最大的,家庭不和,父母关系紧张,或父母已经离异的单亲背景家庭,以及其它如经济纠纷,工资拖欠,家庭困难等,这些都会直接影响到我们官兵的思想、情绪以及日常的表现,都会引发为日常安全管理工作中的苗头问题;二是成长进步问题;考学、入党、学技术、立功受奖未成；受到处分、处罚想不通；受到歧视、侮辱甚至打骂等严重影响自尊的情况等等;所有这些都和战士的成长进步,个人价值的体现有关;当今社会,经济发展,社会进步,对走向社会的所有人员都要求更高,选择更严;战士们对自我进步,政治成长则尤为关注;战士有追求,求上进,这是一种积极的因素,我们引导恰当,就会成为我们工作的推动力量；反之,如果引导不力,就会成为安全管理工作中的问题因素;三是人际关系问题;官兵之间、兵兵之间的关系问题;在目前阶段,这些问题,可以说已经上升为一个重点问题,尤以官兵关系突出;有些问题,追究原因,也源头于此;我们的战士有些素质很高,但干部的能力却没有相应跟上去,方法简单粗暴,思想上、感情上又缺乏沟通,造成心理上的隔阂;当这些关系处于一种正常状态时,官兵之间能坦露心迹,战友之间可情同手足,这时,它就是一种溶和剂、发酵剂,就是工作的一种推动力；而当它处于一种不正常的情况下时,官兵之间没有信任,战友之间缺乏友情,互生戒心,互出难题,这种情况下,它就是一种工作中的阻碍力,滞后力;这些情况平时看似无关紧要,但有时却左右着我们安全管理工作的大局,是需要引起足够重视的;二消防工作的特殊化为了使我们的工作更密切于社会的经济建设,更切合于实战的具体需求,消防工作的各个方面也向着更加特殊化的方向发展;如驻地的更加分散,执勤的更加频繁,任务的更加危险,环境的更加复杂,社会接触的更加广泛,出警要求的更加严格等等,表现为很多方面;其中车辆的管理更是一个突出性问题,车辆多、任务急、出车快,是消防部队的一大特点,管好、用好车辆是消防部队安全工作的一个难点问题,同时也是部队预防安全事故的一个重点问题;所有这些新的变化和要求,都决定了我们消防部队安全管理工作的问题更多、难度更大、要求更高;消防部队的各级领导,面对这个问题应有更充分的认识,并推动官兵更加强化安全意识,提高防范能力,做到“人人事事讲安全、时时处处防漏洞”的良好工作氛围;三部队条件的完善化目前,部队尤其是我们消防部队的基础设施更进一步完善,娱乐健身,用电取暖,现代通信和信息传媒等设施、媒介的飞速发展,一方面让广大官兵享受了现代物质文明的优越,为我们完成所肩负的使命提供了强大的物质保障；同时也为部队安全防事故工作增添了新的内容;优越的生活条件使官兵的享乐主义有所抬头,懒惰作风有所滋长；现代的通信和传媒,使得官兵与外界的联系更加广泛、更加直接,各种不良信息、腐朽文化也越来越多地侵蚀着我们的官兵,也使我们的安全形势越加严峻;二、几种错误的观念和方法面对新的情况,新的问题,作为部队的管理者,不能还停留在从前老的思维模式和管理模式或一些片面武断的管理方法中,这些方法和模式或许在一些问题上能起到个别的和临时的作用,但作为一种有针对性的长效模式还是有很大局限性的,有时甚至起相反作用;其主要表现为：一安全观念错位问题这是一个对待安全问题的基本观念的问题;我们目前所面临的情况,其实很多已不是重不重视的问题这常常是我们最反复强调的,而是我们的观念措施对不对路的问题,即我们对现实工作中出现的新情况、新问题有没有及时跟上步伐,把住脉搏,以至更新我们的观念,调整我们的措施,以达到对症下药目的的问题;二唯职能部门思想部队安全管理是一个综合性很强的工作,在宏观上需要各个部门之间相互协调,相互支持,不是单靠哪一个部门单打独斗能解决的;当问题出现以后,总是有人抱这样一种心态,即：“那是哪哪部门的事,与我们无关”;事实上事故案件的发生不是独立的、单方面的原因,往往是各种因素综合作用的结果;三重标轻本问题只是就事论事,头疼医头,脚疼医脚,不是彻底停止做某事,就是禁止或取消某个做法,简单处置了事;这在我们基层的日常安全工作处理中,是很普遍的一个现象,认为这样措施便捷,效果明显,用力不大,成效突出;这种不对发生的事情做深入细致的分析,查找反思管理和思想上的根源的做法,最终不但不能从根本上解决问题,反而容易造成恶性循环,欲堵弥彰;四抓大略小问题在安全防事故的工作实践中,看得见或已经出现的问题往往容易抓,而且也好采取对策进行防范和消除,而对一些细小的、苗头的东西却不予以重视;有些苗头问题,倾向性问题,它在现实中往往表现的似是而非,飘忽不定,久而久之,则习以为常,见怪不怪了;实际上这些苗头里往往暗藏了“杀机”,不可等闲视之,等出了问题,只能落一句“没想到”、“怎么会这样”的惊叹;在现实工作中,无论是观念上还是方式方法上,我们跟不上形势发展的地方还很多,但规纳起来主要有以上几种;客观情况的不断变化,要求我们要随时掌握其脉动信息,以调整我们的观念、方法,这样才能在部队安全管理工作中处于主动,才能控制局势,从而使自己立于不败之地;三、做好新时期消防部队安全防事故工作的基本对策时代是不断前进的,情况是不断变化的,针对变化的环境和情况,我们的工作须紧紧跟上步伐,并调整我们的思维布局,制定出有针对性的、紧扣时代待征的方式方法和对策;一突出“重点”,重点问题事关全局我们平时讲安全,往往讲的很笼统,很一般化,但实际出问题则总是在那么几个方面上;所以重点地抓一些关键问题,往往能够起到统领全局、事半功倍的效果,“人、车、酒”等重点环节、重点人员管理,就是排在最前面的问题;一要注重以人为本,切实把人管好;进一步加大管理力度,对各级各类人员,针对不同情况,采取不同措施,分清类属,区别对待,措施跟紧,不留死角;同时加强对官兵节假日和八小时之外的管理,对外出人员进行安全教育的同时,各级值班领导都要提出安全注意事项,真正把安全防事故工作做细做实;二要突出车辆安全,切实把车管好;首先加强驾驶员队伍管理;坚持依靠教育抓思想转变,使驾驶员时刻绷紧“安全”这根弦；依靠管理抓作风养成,强化驾驶员的组织性、纪律性；依靠竞争抓技能提高,调动驾驶员遵章守纪、刻苦钻研业务的积极性、主动性;其次加强车辆管理;要在深入开展“一查、三抓、一评比”即查身边隐患,抓思想转变、作风养成、技能提高,评选“红旗车”驾驶员活动基础上,严格落实各项车辆安全管理措施,严格派遣、使用、维修制度,控制出车频率;二重视教育,认识问题是行动先导思想认识是行动的先导,思想上主动,工作上才能主动;部队在抓安全学习教育的过程中,要着重抓好部队各级各类人员对安全防事故工作的认识;一是领导要高度重视;各级领导要定期认真分析部队安全防事故工作面临的形势及存在的问题,针对不同阶段,突出教育重点,研究制定切实可行的安防教育计划,并要经常深入基层单位开展调研,找准、找全、找实部队在安防工作上存在的薄弱环节,对症下药,确定安全防事故工作的重点;二是教育要及时到位;通过召开会议,集中时间、人员开展安全防事故教育;一方面要运用正反典型案例,结合贯彻“五条禁令”,开展专项教育整顿活动;另一方面要抓好安全常识教育;针对干部战士的思想反映,主动安排安全防事故教育,增强大家的警惕性和自我约束能力;三是安全教育要增强互动性;对上级刊载的安全教育资料,应及时下载转发基层单位,组织官兵认真学习,适时开展随机的安全教育,提高安全教育质量;同时,也要鼓励官兵相互交流做好防事故工作的心得体会,提高他们的政治觉悟和安全意识,引导他们自觉用条令条例和规章制度规范自我言行;三狠抓经常,经常重点在于“防范”消防部队肩负着灭火救援和抢险救灾的重要任务,决定了部队安全防事故工作的极端重要性;要始终把安全防事故工作放在首位,做到逢会必讲、逢事必抓、逢检必查,着重在“防”字上下深功夫、细功夫、苦功夫,保持“严防”、“细防”态势,把没事当作有事抓,切实把安全防事故工作落到实处;一要狠抓常议常论、群策群议制度的落实;各级领导要坚持把安全防事故工作当作大事来抓,做到主要领导亲自抓,各部门一齐抓,形成群防群策的良好局面;同时,要严格坚持支队每季度、大队每月、中队每周召开安防工作形势分析会,仔细分析安全工作形势,认真汲取发生事故单位的教训,做到把别人的事故作为自己事故来对待,把过去的事故当作今天的事故来对待,把潜在的问题作为已发生的问题来解决,有针对性地强化各项措施;基层单位要定期组织开展安全自查自纠,及时查找事故苗头和隐患,制定整改措施,及时加以消除解决;二要狠抓“两个经常性”制度的落实;坚持经常性思想教育和经常性管理两手抓、两手都硬,加大严管力度,着重培养官兵坚决执行命令、令行禁止的良好作风,有效地防止和避免一些问题和事故的发生;在加强经常性思想教育过程中,要注重研究新情况、解决新问题,把准官兵的思想脉搏,做到安全工作想在前、思想工作做在前、事故隐患堵在前;同时,基层单位要从加强安全防范实用技能训练入手,着重提高官兵发现、处理问题的能力;三要狠抓安全工作责任制的落实;安全防事故工作作为加强部队管理的一项经常性、长期性工作,是衡量单位领导干部综合素质及管理能力的一个重要依据;支队、大队、中队军政主官是安全防事故工作第一责任人,要坚持一级抓一级,一级对一级负责,做到奖惩分明;四严抓落实,工作细致是落实关键“祸患常积于忽微”;一些事故隐患往往只是蛛丝马迹,如不细心观察,很难发现;把关键的“细节”把握好,安全工作就有了可靠的保证;一是必须搞好渗透结合;消防部队执勤、训练具有全时制,全过程的特点,这就决定了预防事故案件不能单一防,孤立抓,否则只能是防不胜防;只有把安全工作渗透到各项工作之中,与教、管、训有机结合,贯穿于部队一切工作的全过程,才能做到事半功倍,发挥安全工作的整体效益;二是必须做到“四个不忘”;各级安全防事故领导小组要紧紧围绕“把中心任务完成好,把事故案件降下来,把深层次问题解决好,把基础建设打牢固”的工作目标,坚持做到四个不忘：召开各种会议,不忘把安防工作作为一项重要议题；分析部队形势,不忘把安防工作作为一项重要内容；组织检查考核,不忘把安防工作作为一项重要课目；评比奖励先进,不忘把安防工作作为一项重要标准;三是必须强化检查监督;经常抓、抓经常是做好安全防事故工作行之有效的措施;在抓经常性防范的基础上,分析研究事故、案件发生的规律特点,采取多种形式,实施经常性检查与抽查,及时发现问题,认真加以解决;在安全检查中,要严检细查,把隐患和苗头坚决消灭在萌芽状态;总之,安全防事故是部队全面建设中一项重要而紧迫的工作,需要各级各类人员长期不懈的努力,贯穿于工作各个环节和始终,并在探索的过程中不断摸索新思路、新方法;经过大家的共同努力,我们相信,部队的安全管理防事故工作一定会取得积极的进展,部队的全面建设一定会上一个新的台阶;。
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部队管理及安全形势分
析
集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）
第一季度部队管理及安全形势分析
第一季度，**大队在支队党委的正确领导下，在大队全体官兵的共同努力下，踏实开展部队管理及安全工作。
通过各项工作的开展，大队全体官兵思想状况稳定，执勤备战工作井然有序、未发生安全事故。
现将一季度管理和安全形势分析如下：
一、强化条令意识，严格一日生活制度，保持部队的正规秩序不断提高部队正规化建设，结合条令条例学习月活动认真组织官兵学条令懂条令守条令。
严格抓好了起床、早操、点名、集合、就寝等一日生活制度的落实，始终保持部队的正规化秩序决不能因人员少、任务重、节假日时间长而放松管理。
严格执行请销假制度，控制人员外出的时间，确保外出人员无违纪、无事故；
二、及时把握官兵思想脉搏，保证官兵思想稳定。
为及时掌握新兵的思想脉搏大队定期组织官兵进行谈心。
首先是及时做好新兵的思想工作，确保新兵能够安心服役。
其次是针对考学、学车等奖励工作落选的同志，及时进行谈心、疏导，教育他们树立良好的心态。
第一季度大队累计谈心**人次。
此外大队还建立了特殊人员管理档案，定期开展思想分析。
三是加强安全措施落实，不断提高预防安全防事故工作能力。
一是做好车辆安全防事故工作。
大队结合实际情况，对车辆安全防事故工作进行重点强调，要求全体驾驶员严格执行支队车辆使用管理规定，不得私自动车。
并邀请了区交警大队人员为大队官兵授课不断提高驾驶员的安全意识。
此外大队对官兵私家车进行了仔细的排查，制定了私家车管理规定，以防车辆事故的发生。
二是做好执勤训练中的安全防事故工作。
冬训期间大队在训练中要严密组织，科学施训，合理安排时间，严禁盲目蛮干，对一些需要保护的危险性科目专门安排人员进行保护，切实落实好安全防护措施，并加强对损坏器械的上报和维修力度，杜绝发生训练安全事故。
三是做好火场安全工作。
始终坚持不断提高火场指挥员的指挥决策能力，并对火场安全员进行了教育和培训，切实保证官兵在火场上的生命安全。
针对新兵火场经验不足的问题大队专门对新兵进行了谈心交流，并为新兵安排了火场供水、干线铺设等危险性较小的任务。
四是做好防中毒防疾病及营区安全工作。
大队定期安排专门人员对营区进行消毒，伙食管理上把好食物采购关，对食堂炊具定期消毒，确保部队日常饮食安全和无传染病的发生。
四、积极开展党风廉政建设工作，强化官兵廉洁意识
在一季度工作中，大队党委组织认真学习上级下达的关于廉政教育相关文件，结合纪律作风大整顿活动不断加强官兵廉政知识教育，使官兵树立较强的廉洁自律意识。
大队还不断加强官兵法律和条令条例相关知识的学习，进一步增强官兵法纪意识，切实提高预防犯罪防御能力，从而确保部队内部高度稳定。
存在的问题和不足：
1、管理标准不高，制度落实不严，工作检查不细，方法有时不当，导致部队管理时紧时松。
2、安全防事故工作缺乏针对性，存在麻痹思想，对一些事故隐患、苗头视而不见，缺乏具体的预防措施。
下季度工作方向
1、以当前正在开展的“条令条例学习月”为契机，增强官兵的条令条例意识，不断强化部队管理。
2、加强对大队官兵的心理健康教育，正确引导官兵缓解紧张情绪；尤其是做好特殊人员的安全管理工作。
3、不断加强安全教育继续抓好各项安全防事故工作，加强部队管理。
**区公安消防大队。