采供血机构供血管理存在的问题及对策
采供血调研报告
采供血调研报告1. 背景血液是人体重要的生命物质，用于治疗疾病、手术、创伤等医疗过程中。
然而，血液的需求量远远超过了捐献量，导致供血不足的问题日益突出。
为了解决供血紧张的问题，进行采供血调研是必要的。
2. 分析2.1 供血现状分析根据调研数据显示，当前供血紧张的主要原因有以下几点：1.捐献意识不强：大部分人对于血液捐献的意识较低，缺乏主动参与的积极性。
2.捐献难度较大：捐献血液需要一定的时间和精力，对于工作繁忙的人来说，难以找到合适的时间。
3.捐献环境不友好：一些捐献点设施简陋、环境不舒适，给捐献者带来不便和不愉快的体验。
4.捐献宣传不足：很多人对于血液捐献的相关信息了解不多，宣传力度不够，导致捐献意愿的缺乏。
2.2 供血需求分析随着人口老龄化和医疗技术的不断发展，血液需求量逐年增加。
尤其是在突发事件、自然灾害等紧急情况下，供血紧张的问题更为突出。
因此，供血需求的分析非常重要。
2.3 供血机制分析目前，我国的供血机制主要由红十字会和相关医疗机构共同组织。
然而，由于各地资源分配不均衡和管理不规范，导致供血效率低下。
因此，供血机制的改革和优化是解决供血紧张问题的关键。
3. 结果3.1 供血现状调查结果通过对不同地区的供血现状进行调查，得出以下结论：1.捐献意识较低：大部分受访者表示对血液捐献的意识较低，只有少数人有定期捐献的习惯。
2.捐献难度较大：受访者普遍反映，捐献血液的时间和地点不便利，很难找到合适的机会。
3.捐献环境不友好：一些捐献点设施简陋，环境脏乱差，给捐献者带来了不好的体验。
4.捐献宣传不足：大部分受访者对于血液捐献的相关信息了解不多，宣传力度不够。
3.2 供血需求调查结果通过对医疗机构的供血需求进行调查，得出以下结论：1.血液需求量逐年增加：随着人口老龄化和医疗技术的进步，血液需求量呈现逐年增加的趋势。
2.紧急情况下供血紧张：在突发事件、自然灾害等紧急情况下，供血紧张的问题更加突出。
3.3 供血机制调查结果通过对供血机制的调查，得出以下结论：1.资源分配不均衡：不同地区的供血资源分配不均衡，导致供血效率低下。
采供血档案管理现状与对策
管 理 建 设 重要 的 议 事 日程 。笔 者 结 合 实 践 ， 几 年 来 对 本 单 始 记 录就 是 血 站 证 明 自己有 无 过错 的 唯一 有 效 法 律 依据 。 就 位 档 案 管 理 中存 在 的问 题 与 同 道 共 同 探 讨 。
１ 采 供 血 档 案 的 范 围 及 特 点
毒记 录 、 血 者 初 复 检 报 告 单 、 分 分 离 记 录 、 血 冰箱 温 度 提 供 血 液 检 测 信 息 ， 谢 献 血 者 ， 问 献 血 者 是 否 遇 到 过 不 愉 献 成 储 感 询
记 录 、 液 发 放 记 录 等 。这 些 原 始 记 录 真 实 地 反 映 了血 液 从 快 经 历并 提 高 服 务 水 乎 ， 有 献 血 反 应 的 人 提 供 进 一 步 的 健 血 为 采 集 到发 出 的全 过 程 ， 就 是 血 站 质 量 控 制 和 质 量 保 证 的 全 康 咨 询 等 ， 些 服 务 也 是保 留献 血者 一 个 非 常重 要 的方 面 。 也 这 过程 ， 有真实性 、 整 性 、 追溯性 和安全保密 性等特点 ， 具 完 可 必 要时 可 以作 为 具 有 法 律 效 力 的证 据 。
医院 理 管
【 要】 于我 国无 偿 献 血 工 作 处 在 初 级 发 展 阶段 ， 血 站 仍 然把 主 要 精 力 放 在 采 供 血 的 业 务 工 作 上 ， 业 务 档 案 管理 的 摘 由 各 对
重视 相 对 不足 。事 实上 ， 着无 偿 献血 工作 的进 一 步 发展 以及 人 们 法律 意识 的 提 高 ， 何 通 过 分 析 档 案 信 息 来 提 高 无 偿 献 血 随 如 者招 募水 平及 在 出 现 法 律 纠 纷 时保 护 自身合 法权 益将 成 为 血 站 工 作 极 为 重要 的 环 节之 一 。 本 文 旨在 通 过 对 血 站 档 案 工作 中
采供血形势分析及对策研究
采供血形势分析及对策研究【摘要】目的分析当前采供血的形势以及对策，建立科学、合理的血液供应长效机制，做好临床用血供应以及合理用血。
方法通过分析当前的采供血形势，探究完善供血工作的对策。
结果无偿献血工作还处于初级阶段，未来还有很大的发展空间，需要不断完善科学用血，解决血液供需问题。
结论血液供应不足是当前一个非常严重的安全问题，要不断挖掘无偿献血的空间、提高临床用血的水平、加强献血者队伍建设，更新完善临床输血的观念，以解决当前采供血的紧张形势。
【关键词】采供血形势；对策；研究近年来我国的临床用血整体上呈现上升的趋势，但实际的献血量却一直达不到实际的用血量需求。
相关资料显示，现阶段我国的血液供给严重不足，采供血机构的工作效率和质量都比较低，这严重影响了医疗卫生事业的健康发展。
面对这种形势，我们要冷静分析，采取有效的措施和办法，来缓解这一现状。
1、采供血的形势分析1.1到目前为止，血液还不能人工合成，且没有完全的替代品，无论是外伤性失血、产后大出血、严重烧伤，还是各种血液病或实施大型手术，都要靠输血来补充治疗，临床输血仍然是医疗领域唯一的一种不可或缺又无法替代的抢救和治疗措施。
而血液供应的数量短缺将直接影响各种需要输血支持的医疗行为，必然会形成社会关注的热点甚至焦点。
1.2献血结构上的失衡使得“季节性缺血”现象周期性上演。
随着医疗卫生事业发展，临床需求量也以每年10%～15%速度在上升[1]，其中的缺口只能靠团体招募来补充，企事业单位、机关进行团体采血，大大弥补了街头采血的不足，但仅靠团体招募不是治本之道。
破解“献血者招募”这一难题，血站在献血者招募方面做了一些应对之举，比如从现行献血者选择与咨询服务方法的改进，到体验营销理论引入献血者的招募与保留中，从利用电信媒体（热线电话、手机短信）招募献血者并对其招募效果监测评估，到改善献血环境，以及现阶段献血志愿者组织发展，以及保留献血者力争建立安全与稳定的血液供应长效机制等。
医疗机构对采供血服务的建议
医疗机构对采供血服务的建议
医疗机构在采供血服务方面应该遵循以下建议：
1. 严格执行血液安全管理制度，确保采集和供应的血液安全可靠。
2. 组织培训医务人员和采血员，提高采集和使用血液安全管理的意识和技能。
特别是应该对献血者进行现场体检，确保他们身体健康并符合献血要求。
3. 采取有效措施，加强血液质量的监测和控制。
在采集、运输、储存和使用过程中应该规范操作，避免交叉感染的风险。
4. 加强采血物资的管理和安全控制，确保血液样品的准确性和可靠性。
5. 合理配置血液资源，提高血液的利用率，减少浪费。
医疗机构应该制定血液配给方案，优先满足急难救治和重点病人的需求。
6. 加强献血宣传，促进公众健康教育，营造良好的献血文化氛围。
同时，要加强社会监督，打击非法采血乱象，保障民众权益。
采供血工作面临的挑战及对策研究
采供血工作面临的挑战及对策研究摘要】就当前采供血工作现状分析，总结采供血工作面临的挑战，总结未来工作发展方向，探索适合采供血工作发展思路。
目前采供血工作面临职责不清、管理体制落后、应急制度不健全、核酸检测推广难度大、人员素质不高等问题，应从完善相关法律法规、组织机构建设、管理体制改革、内部管理、加大财政投入、加强人才队伍建设入手，应对挑战。
【关键词】采供血；挑战；对策【中图分类号】R197.6 【文献标识码】A 【文章编号】1007-8231（2016）27-0260-02引言随着医疗机构对血液需求越来越多，采供血机构普遍面临“血荒问题”。
采供血失衡反映出采供血工作存在许多问题，也面临了诸多挑战[1]。
采血机构要想满足临床用血需求，保证采供血工作可持续开展，必须直面挑战，创新求变，开拓进取，努力探索适应新时期采供血工作的新思路、新方法。
1.采供血工作面临的挑战1.1 职责不清《献血法》规定：血站是采集、提供临床用血的机构，是不以营利为目的的公益性组织。
实际工作中，采供血机构不仅需要负责采供血，还需要进行无偿献血宣传、招募血源以及组织协调工作。
而采供血机构未获得相关授权或许可，导致采供血机构在开展宣传、招募及组织协调工作中处于被动状态，工作成效不高。
虽然《献血法》颁布后，采供血机构代表政府组织、协调各部门落实献血工作中发挥了极大作用，但是近年来政府机构改革导致人员编制压缩，献血办公室被撤销或人员编制被占用，部分基层地区未设置采供血机构，采供血机构代表政府组织、协调职能被削弱或消失，动员、招募、组织、协调献血工作职能无法履行[2]。
1.2 管理体制落后当前采供血机构大多数属于全额事业单位，部分为差额或自收自支事业单位。
在多种管理方式中进行自收自支管理的采供血机构能够实现绩效管理，其它管理形式下无法实现有效的绩效管理。
如奖惩和激励机制无法落实，采供血机构职工待遇与采血工作完成量无关，职工缺乏工作积极性、主动性。
采供血档案管理存在问题与解决对策
采供血档案管理存在问题与解决对策【摘要】我国无偿献血工作发展得日趋壮大，越来越多的人们都参加到无偿献血的行列，血站的采供血工作也逐渐繁重起来，而献血者的档案资料为一切有关输血医疗活动提供第一手资料，因此，建立健全的原始记录对安全输血有着格外重要的意义。
而现实中，对采供血档案的管理工作并不是很重视，这将会对档案的利用带来各种隐患问题，严重者甚至能引起医疗纠纷。
本文对采供血档案管理中普遍存在的问题进行分析，并给予相应的解决对策。
【关键词】采供血；档案管理；问题；解决对策采供血工作档案是指在采供血工作中形成的一种原始资料，它具有保存价值并以文字、数据、声像等各种形式为载体的记录，包含了从献血者的选择、登记到血液采集、检测、制备、存储、发放和运输的整体过程的大量献血者及血液信息，它是采供血业务活动的最真实的写照和记录[1]。
在我国，无偿献血事业发展的格外迅速，同时采供血的档案工作也已经有了很大的发展，采供血机构的整体管理水平也有显著地提升。
但是随着科技信息化的发展、现代管理模式的转变，目前发现在管理方面仍存在一些问题，因此要加强采供血档案管理工作，整体提高医疗的管理水平，采供血机构要开展各项工作以提高采供血的质量、确保在临床使用上的安全有效。
1采供血档案的重要性一份完整的采供血档案可以提供献血者的基本信息、血液检测和血液质量的真实情况。
档案的真实性、原始性和完整性，可以保障采供血机构更好地为临床医疗机构和患者提供相关服务和依据，为保障突发事件时的血液需求提供强有力地支持，保证在最短时间内向患者提供相应血液，进而获得更多宝贵的抢救时间。
当献血者的自身原因不符合献血条件而不能及时献血时，可以延迟献血的献血时间或是确定为终身不得献血，这些资料都将在献血档案中有明确记载，确保血液应用的安全性。
采供血档案还可以做为解决输血纠纷的法律依据，并且具有返还用血的证实作用。
随着人们自我保护观念和法律意识的增强，以及医疗法律的健全，医疗纠纷发生得越来越频繁，此时，采供血机构相应的原始资料档案就成为客观的重要的法律依据。
我国采供血行业现状及分析
我国采供血行业现状及分析世界卫生组织（WHO）将保障血液安全列为世界卫生工作的重点内容，要求各成员保障临床用血的“充足、安全和有效”，即各成员要保障本国本地区的血液安全。
因此，保障本国本地区的血液安全，是一个国家或地区输血行业的核心任务。
近十多年来，我国为充分保障血液安全，开展了诸多卓有成效的工作。
1998年，颁布了《中华人民共和国献血法》（以下简称《献血法》）；2005年，又颁布《血站质量管理规范》和《血站实验室质量管理规范》，并于2006年修订颁布《血站管理办法》（以上三部法规在行业内简称“一法两规”）。
在《献血法》及“一法两规”颁布实施的基础上，经过各级卫生行政部门和输血全行业的长期不懈努力，我国的输血行业实现了跨越式发展，取得了显著的成绩，并基本保障了我国的血液安全。
面向未来，以“十三五”规划为指导，与其他行业一样，我国的输血行业面临着更大的发展机遇。
为科学地总结过去、认清现状，更好地把握发展方向，本文采用文献调研方法、统计学分析方法等，对我国输血行业的现状及其发展过程进行系统、全面的分析。
分析结果显示，从发展的视角来看，我国的输血行业具有以下特征：在纵向维度方面，发展迅速，取得显著成绩；在横向维度方面，区域发展尚不均衡。
从整体现状的视角来看，我国的输血行业具有以下特征：经过长期的努力，我国输血行业的输血法规体系基本完善；输血传播疾病得到有效控制，特别是在血站核酸检测全覆盖后，输血传播疾病残余风险更是下降到极低水平；临床输血水平有一定程度的提高；血液供应水平得到大幅提升。
然而在GDP快速增长的背景下，近年来血液供应能力增长的速度略低于血液需求增长速度。
基于分析结果可知，进一步增强血液供应能力是我国输血行业未来需重点关注的方向。
以下分别从纵向比较和横向比较的视角，对我国输血行业的现状进行分析（由于本报告中有其他文章专门讨论单采血浆及血液制品情况，因此，本文内容未包括单采血浆及血液制品）。
一纵向比较成绩显著1998～2016年是我国输血行业的快速发展阶段。
我国采供血行业现状及分析
我国采供血行业现状及分析背景介绍血液是人类生命不可或缺的基本物质之一，而采供血行业则是为满足病人需要抽取、储存、加工和供应血液和血液制品的产业。
近年来，随着我国社会经济的不断发展和国民生活水平的不断提高，居民对于医疗卫生的需求也在不断增加。
对于采供血行业也提出了更高的要求和标准。
本文旨在通过对我国采供血行业的分析，挖掘出其中的问题和需要改善的地方，并为行业的健康发展提供参考。
现状分析采血环节我国采血行业的主要采血机构是血液中心和血站。
根据我国相关法律规定，血液捐献者必须符合法定的捐血条件。
最近几年，我国采供血行业的捐血量呈现逐年上升的趋势，来自于各个行业和社会各界的捐血者都在不断增加。
同时采取更多的措施，如免费体检、捐血引导等，使得更多的人主动参与到了捐血工作中。
虽然我国采供血行业的捐血量很高，但是仍然存在不少问题。
首先，部分捐血者存在虚假信息和不符合捐血条件的情况，导致血液质量的下降，这对病人的健康造成了威胁。
其次，我国采供血行业的技术发展仍有缺陷，部分采血机构的设备和技术水平较低，难以保障血液的质量和安全。
最后，采血环节中的工作人员的素质、态度等也存在着与公众期待不符的问题。
加工环节将采集得到的血液进行分离、加工、制备成为不同的血液制品。
我国的血液加工行业相对来说还比较薄弱，部分血液和血液制品也需要进口。
在该环节中，主要存在的问题在于血液制品生产的安全性和规模化问题。
近年来，我国采取了多种措施来保障血液制品的安全，如推进临床血液制品注册和审评审批工作、建立不良反应血液制品的报告和监测体系等；同时，加强技术创新，提高血液制品产业规模化水平，努力缩小我国与国际上的差距，促进中国血液制品业的健康发展。
供应环节将加工后的血液制品供应给医疗机构和病人。
我国采供血行业供应环节的主要问题在于供应链和物流管理问题。
一些采供血机构的供应链和物流管理水平较低，在运输、贮存、分发等环节中存在着较大风险。
此外，部分病人由于国家的医保工作视野和供应链问题，享受不到有效的血液制品服务，需要政府和社会的持续关注及改善。
0浅谈采血过程中存在的问题及对策终稿
浅谈采血过程中存在的问题及对策2500字摘要：血液采集环节是采供血业务流程的一个至关重要的环节，在血站的整体工作中有举足轻重的作用。
它不仅会影响到献血员再一次进行献血的积极性，还会直接影响到所采集血液的安全有效性。
本文浅析采血过程中存在的问题，并针对这些问题提出了相应的对策，最大限度地保护供血者的健康和为临床提供安全有效的血液。
液关键词：血液采集；问题；对策1.引言采供血业务流程中的一个首要环节就是采血环节，它影响血液采集过程成败。
静脉采血是一项重要工作，要求护理人员既要有熟练的技术，又能对采血过程中出现的问题正确判断和处理。
血液采集过程中，采血人员对献血者的及时、正确的护理，可以最大限度地保护献血者的健康，减少不良反应的发生，还有利于调动献血者再次献血的积极性，从而促进无偿献血事业工作的顺利发展。
2.采血过程中存在的问题及分析采血工作者由于其自身临床经验的缺乏，静脉穿刺技术尚且欠佳或采血过程中不规范的操作，会导致穿刺失败、穿刺静脉选择不当、穿破血管、采血部位血肿、血管痉挛和血流不畅引起针头堵塞等这样的问题。
2.1采血反应由于强烈刺激而引发迷走神经亢奋，出现短暂性脑供血障碍的采血反应是才学过程中经常出现的的问题。
影响采血反应的因素主要有体质因素、环境因素、疼痛因素和体心理因素。
有些病患或者献血者由于个人体质虚弱较容易发生采血反应或者当他们处于饥饿或者疲劳的状态时采血反应也较容易发生。
2.2标本溶血血管较细或者血管弹性差会引发标本溶血，这不仅造成血液浪费，还会增加病患的痛苦。
标本溶血情况的发生主要是在以下情形：（1）在采血过程之前，拍打和挤压血管的力度过大，使得穿刺以后血液流入试管过慢，从而引发溶血。
（2）当试管内负压较大时，血液射向管底的速度太快，引起机械性的溶血。
（3）过大的采血量需要采血的时间过长，导致溶血的发生。
2.3血流不畅在采血过程中，插针的位置不好或者止血带扎的过紧都会影响静脉中血液的流动，造成血流不畅。
从采供血角度探讨血站充足供血的对策
从采供血角度探讨血站充足供血的对策1. 引言1.1 问题背景在现代社会，血液资源一直是医疗领域中不可或缺的重要资源之一。
随着人口的不断增加和医疗技术的不断发展，对血液的需求也在不断增加。
面对这样的情况，我国血站供血的状况也备受关注。
目前我国血站供血状况存在一些突出的问题。
由于采供血系统不够完善，导致了血液短缺的情况时有发生。
在面临重大事故或者突发事件时，血站往往供血不足，无法满足急需。
献血者数量不足也是当前血站供血难题之一。
虽然我国开展了多种宣传活动，但是仍然存在献血者数量不足的情况。
这些问题严重影响了血站的正常供血工作，也威胁着患者的生命安全。
面对这些问题，我们需要深入研究血站供血状况，探讨出有效的对策和措施，确保血站能够充足供血，保障患者的生命健康。
1.2 研究意义血液是人体内不可或缺的重要物质，它参与了许多生命活动，维持了人体的生命活动。
由于种种原因，现代社会面临着供血不足的问题。
造成血站供血不足的原因有很多，主要包括献血意识不强、采供血过程不够高效、献血者数量不足等。
解决这一问题，提高血站供血的充足程度显得尤为迫切和必要。
研究血站充足供血的对策具有重要意义。
充足供血能够确保医疗卫生系统的正常运转，保障病患的治疗需求。
充足供血可以减少因血荒而导致的生命危险和医疗事故。
通过研究提高血站供血效率、增加献血者数量、建立血液库存管理系统和完善血液市场监管机制等对策，不仅可以满足当前的需求，更有助于建立可持续的血站供血体系。
研究血站充足供血的对策具有重要的现实意义和社会意义。
只有通过深入研究和制定相应的措施，才能有效解决当前血站供血不足的问题，保障社会的健康和生命安全。
1.3 目的和意义本文旨在从采供血角度探讨血站充足供血的对策。
当前血站供血状况不容乐观，血液库存短缺严重，给患者的生命健康带来了不小的风险。
研究如何提高采供血效率，增加献血者数量，建立血液库存管理系统，并完善供血市场监管机制，对于保证供血充足、稳定是非常重要的。
当前形势下采供血工作的思考与对策研究
当前形势下采供血工作的思考与对策研究摘要：近些年，伴随着临床治疗中的用血数量逐渐增加，这是我国的采供血工作陷入到了瓶颈发展，如何应对越来越大的采供血压力，实现医院的正常血供应，保证医院的正常运行是我国当前大部分采供血机构正在思考的问题，通过数据显示，我国近些年的用血量呈不断的上升趋势，其上升趋势越来越明显，而采供血机构为了满足医院的血液使用，其需要保持稳定健康的发展，同时力求创新，提高采供血工作效率。
关键词：采供血体系；工艺；无偿献血；献血形式随着我国临床用血数量的增加，使得我国的采供血机构难以满足医院的实际需求，根据有关资料显示，现阶段我国的血液供给严重不足，很多采供血机构的工作效率以及工作质量等也在逐渐下降，这对我国的医疗卫生事业发展具有非常重要的影响，如何改善当前我国面临的供血不足问题，需要对我国当前的采供血工作进行思考和改善，保证我国医疗行业的健康发展。
1当前采供血机构面临的主要问题分析1.1 无偿献血法律法规不健全对于我国的采供血机构，其血液来源主要是通过公民的无偿献血行为，而为了保证我国无偿献血公民的合法权益，我国颁布了中华人民共和国献血法，这部法律对献血者的贡献进行了肯定和保护。
但随着这部法律的颁布，其已经经过了非常久的时间，随着时代的变化，这部法律如今已经不在适应当前的社会形势，其中的很多条款在当前存在着一些问题，甚至对公民的权益是一种损伤，另外，一些法律法规中并没有对公民的权益和责任进行明确的规定，像有关部门需要组织适龄公民参加献血等，这一规定知识一种义务性的规定，很多的部门和机构并没有对这些规定进行很好的执行，导致当前的献血工作难以有效开展。
1.2 各级政府对无偿献血组织的协调工作和机构不完善对于献血法的颁布，其代表着政府的相关职能部门需要积极组织各个基层组织和采供血部门进行献血活动的开展，这对我国的医疗行业发展具有非常重要的意义，但在近些年，随着我国对公务员的规范和要求提高，使得越来越多的政府献血职能部门将这一工作放置一旁，甚至一些地区将献血工作的相关人员编制撤销或者占用，很多政府组织已经很难组织开展献血活动，这对我国的采供血机构运行具有非常大的影响。
从采供血角度探讨血站充足供血的对策
从采供血角度探讨血站充足供血的对策1. 引言1.1 概述血站充足供血问题随着社会发展和人口增长，人们对血液的需求也越来越大。
由于各种原因，血站的供血量却时常出现短缺的情况。
血站充足供血问题已成为亟待解决的重要社会难题之一。
在面对自然灾害、交通事故、手术和疾病治疗等突发事件时，充足的血液储备能够帮助患者及时得到救治，大大提高生存率。
由于献血意识不强、采供血渠道不够多样、血站管理不够科学等原因，导致血站供血量不足，难以满足医疗需求。
关注血站充足供血问题，不仅关乎个人健康和生命安全，更关乎整个社会的健康发展。
必须要采取有效措施，提高血站供血能力，确保血液资源的充分利用和合理分配。
只有这样，才能保障医疗救治工作的顺利进行，确保每一位需要血液支持的患者能够得到及时救治。
的重要性不言而喻，我们需要共同努力解决这一难题。
1.2 重视采供血的重要性血站充足供血问题是当前社会面临的一个重要挑战。
在现代医疗中，血液是不可或缺的资源，而血站作为供应重要血液产品的机构，其充足供血对于维护患者的生命健康至关重要。
重视采供血的重要性就显得尤为迫切。
充足的血液资源可以保障医疗机构对于急需输血的患者提供及时的帮助，能够有效降低治疗的延误风险，提高患者的生存率。
通过采供血，也能促进社会公共卫生的提升，减少疾病传播风险，保障社会健康稳定。
重视采供血的重要性对于保障医疗安全、提高公共卫生水平和促进社会公益意识具有重要意义。
只有不断加强对采供血工作的重视，才能够有效解决血站充足供血的问题，为社会提供更加可靠的医疗保障。
2. 正文2.1 加强宣传教育，提高采供血意识加强宣传教育，提高采供血意识是解决血站充足供血问题的重要一环。
宣传教育可以通过多种途径进行，包括媒体报道、社会活动、校园宣传等。
利用各种媒体平台进行宣传，例如电视、广播、报纸、互联网等，向公众传递献血的重要性和意义，提高大众的采供血意识。
可以通过举办主题活动、宣传展览等形式，吸引更多人参与和了解采供血的过程和意义。
采供血工作中的风险应对
采供血工作中的风险应对风险是不以人的意志为转移的，是无处不在、无时不有的，就像隐形杀手一样存在于任何工作中的，我们采供血工作中的每一个环节也是如此。
但这并不意味着风险是不可避免的，只要我们掌握了风险发生的因果关系，风险就可以规避，问题就不会发生。
采供血工作面临着许多不确定风险，这就需要我们要认真的关注和积极应对风险，从职责、流程、操作规程和制度上建立一套风险管理机制，加强自我检测和相互监督，做到万无一失，将工作中的风险降到最低。
1 采供血工作中存在的风险1.1 管理风险一是决策性失误导致的风险，如分配方案过于偏向极少数人，就有可能引发大多数人的不满。
二是人员配置不合理、结构不合理，因人设岗或用人不当，使职工觉得领导处理问题不平等，从而形成下级对抗上级。
三是激励不到位，让职工感觉到“会干的不如会说的”，使职工的潜能和积极性得不到释放，不能真正发挥出来。
四是领导处事随心所欲，有章不循，有失公平公正，造成职工抱怨多、牢骚多，人心涣散。
这些现象的蔓延和扩散，必将导致组织僵化、职工士气低沉的管理风险。
1.2 司法风险现实工作中有些职工法律意识淡薄，自我保护意识不强，给单位经济和名誉损失的案例屡见不鲜。
一句话、一个小失误就可能给单位带来巨大的经济损失。
就血站工作性质来说，最容易发生的法律纠纷有以下几种：一是侵犯献血者个人的知情权。
如未能全面的向献血者告知献血标准及注意事项而采血的。
因此做好无偿献血者的体格检查，发现献血者有传染病而及时告知，既依法依规采集了血液，也保护了献血者的权利。
二是侵犯他人的健康权。
每个公民都享有保持身体组织生理功能的健全和心里健康的权利，血站容易发生侵犯健康权的行为包括穿刺前消毒不严而引发的静脉炎，血小板低计数采集或提供不合格的血液，都容易给献血者和用血者的生命造成风险。
三是侵犯个人隐私权。
公民对其个人身体和心理私人秘密享有隐私权。
尊重他人隐私，保守秘密既是维系血站和献血者之间稳固关系的基础，也是防范法律纠纷的保障。
采供血机构面临的困难及工作建议
采供血机构面临的困难及工作建议闫爱美，郝丽丽，赵雪（潍坊市中心血站，山东潍坊 261043）【关键词】采供血机构；无偿献血；困难【中图分类号】R197.6 【文献标识码】A 【文章编号】ISSN.2095-8242.2019.01.192.02近些年来，我国输血事业飞速发展，用血量逐渐增大，法律法规要求越来越严，人民群众的法律意识、维权意识不断增强，血站在运行模式、职能定位、人员编制、资金运转等方面面临着许多的困难，各地血站也都采取了积极有效的应对策略。
现就采供血机构当前所面临的一些困难和本人对今后工作的几点不成熟建议报告如下。
1 采供血机构面临的困难1.1 献血率远低于发达国家目前我国大陆人口无偿献血率9‰，且以200ml为1U统计，而不是国际上大多采用的400 ml为1 U，WHO提出，只有一个国家的人口献血率达到10‰～30‰的水平，才能基本满足本国临床用血的需要。
目前大陆参与无偿献血的大部分人群来自于街头的流动人口和在校学生，政府工作人员、企事业单位所占比例很少，绝大多数人从来不参与无偿献血[1]。
1.2 政府职能淡化或缺位《献血法》规定“地方各级人民政府领导本行政区域内的献血工作，统一规划并负责组织、协调有关部门共同做好献血工作”。
但是在一些地方，政府主导作用淡化或缺位，没有将无偿献血纳入本辖区社会、经济的总体发展规划，确定千人口献血率等发展目标，明确各部门的相关职责和分工，合理规划献血点布局，直接由政府对无偿献血做出突出贡献的单位和个人进行表彰，认为无偿献血是血站自己的事情，造成血站面对无偿献血的严峻形势单打独斗，举步维艰。
1.3 人员编制不足各血站人员编制不足非常突出，街头无偿献血招募难度的增加需要设置更多的流动献血车和固定献血点，采血人员短缺成为突出矛盾，在编制内不能解决的情况下，各单位都招聘了数目不等的合同工以充实采血队伍，有些单位合同工人数超过了正式工。
但是招聘人员的工资待遇政府财政不给于解决，只有靠采供血机构自己想办法，在非职工薪酬预算中支出，也造成了单位财力的巨大负担，很多血站甚至捉襟见肘，入不敷出[2]。
某省17家采供血机构存在问题及其对策
止 ２Ｏ ０５年底 ， 全省保 留的采供血机构共 机构人员培训取得二类人员资质却没有 ２０ 年 陕 南 、 北 无 偿 献 血 比例 达 ０５ 陕
１ 家 ， 中 中心 血站 １ ， ７ 其 ０家 中心 血库 ３ 在检验和质 量控制 岗位 等。另外 ， 还存 ９ ％ 、 中地 区达 １０ 的 目标 还有 一 ０ 关 ０％ 家 ， 血浆站 ４ 单采 家。２０ 年 ２ ， Ｏ６ 月 陕西 在着直接关系到血液质量 的检验 岗位配 定 差距 。另 外 ， 一些 采 供 血 机 构 无偿 省卫生行政 部门组织省级卫生监督机构 置 了非二类人员 的现象 。 献 血 比例 虽 然 较 高 ， 大 多数 为 计划 但 和血液质量 管理专家 对全省 共 １ 家 采 １１２ 人员 任 职 资 格 不 符合 要 求 ７ 无偿 献血 ， 即政 府 向机 关 、 校 、 事 学 企 ．． 供血机构进行了全 面监督检查 。虽然全 根据 《 血站 基 本标 准 》 单 采 血浆 站 业单位 下达 献血 任务 或指 标 。个 别单 和《 省采供血机构尤其是各 中心血站的管理 基本标 准》 的要求 ， 采供 血机构 负责 人 位为了完成献血指标 ， 采用休长假、 高 水平和管理质量得到 了很大提高 ， ， 但是 在监督检查 中发现采供血机构仍然存在
一
发放 营养 品等手 段 组织 献 血 ， 并 学历 不 符合 要 求 者 ５人 ， ４ ． ％ 。 补贴 、 占 １７ 按照 《 站 实 验 室 质 量 管 理 规 范 》 血
非献血 者完全 自愿 。
些 问题 。
Hale Waihona Puke 中“ 实验室主管应具有高等学校医学
或者 生物 学 专 业 本 科 以 上学 历 ， 级 １ ３ 血源管理存在的问题 高 ． 专业 技术 职称 ” 的规定 ， 我省 仅 ２个血 １３ １ 非无偿 献血人员献 血证 弄虚 作 ．．
浅谈当前形势下采供血工作的思考与对策
（ 河南省南 阳市 中心血站 ，河南 南阳
４ ７ ３ ０ ０ ０ ）
【 摘 要 】 目的 目前血 液 采 集 已经 不 能满 足 医 疗 机 构 临床 用血 需 求 ，缺 血 已成 为很 多 术 者 不 能 完成 救 治
的首要原 因。在采供血淡季 ， 面对 每年超过 １ ２ ％的 临床 用血 ，采供血 机构各 环 节都 已经 满ｌ 负荷 工作 ，如何应 对和 有效解决 采供血不 足问题 是我们血液工作者 需要进行 深入思考的首要 问题 。方法 要 有效缓解 并解决 当 前采供血形势 下血 液不足的现状 ，需要从 多个 方 面 进行 改善。在采供血机构 内部 ，要保障血液供应 ，并保证 血液质量 ，而要保 障血 液供应则必须 采取 完善机制 ，加强 宣传 ，转 变宣传方 式，健 全网络 ，加 强队伍建设 等 系列措 施来进行巩 固，要保 证血液质量则必须通过 日常工作 中的行为监督和严格要求 等方法来确保工作 的 有效性开展 。同样 ，在 采血 机构外部 ，要 发挥 思想政 治工作 的导向作用 ，确保 无偿献血工作 的健康 发展 。不 仅要 加 大宣传 力度 ，更要把 为人 民服 务，以人 为本的思想彻 底贯彻 到我们的思想和行 为中去 。结果 只有在 采供血机构 内部和 外部 的共 同作 用下 ，一 系列措施 才能得 到有效的开展和作 用， 当前 采供血不足 的现状 才有 望得 到进一 步的改善 。结论 面对新形势 ，采供血工作人 员肩 负着对无偿献血者和 临床 患者 的双重责任 ，必 须 牢 固树 立正确 的世界观 、人 生观和价值观 ；树立 强烈的事业心、责任 感。也只有这样 ，我们 才能更好地 完
题 ，究其 原 因，主要 因为 ：首先 ，临床治疗 工作 中对 于血 液 的需求量 日益 增加 。其 次 ，无 偿献 血缺 乏坚实 的基础 。 最后 ，针对 医疗 资源 丰 富的地 区 ，血 液供应 不足 的现 象尤
采供血流程中关键环节的质量把控措施
采供血流程中关键环节的质量把控措施在医疗领域中，采供血是非常关键和重要的环节，直接关系到病人的生命安全。
因此，需要在采供血流程中严格执行质量把控措施，确保采集到的血液符合质量标准，不会带来任何潜在风险。
本文将重点探讨采供血流程中几个关键环节的质量把控措施。
1. 捐血者筛查在采供血流程中，捐血者的筛查是非常重要的步骤。
首先，必须确保捐血者符合捐血的条件：年龍符合规定、体重符合要求、身体健康等。
同时，对捐血者的疾病史和风险因素进行仔细的询问和记录，以排除患有传染病或其他不适合捐血的情况。
此外，还需要进行血液常规检查和疾病筛查，确保捐血者的血液质量符合标准。
2. 采血操作在采血的过程中，操作人员必须严格遵守操作规程，避免发生任何操作失误。
首先，要确保采血器材是干净无菌的，避免引入任何细菌或其他污染物质。
操作时要注意采血的部位和深度，避免引起血管损伤或出血过多的情况。
采血完成后，要正确保存和标识血样，确保不会造成血液混淆或丢失。
3. 血液检测采集到血液样本后，必须进行严格的血液检测，确保血液的质量符合标准。
这包括常规的血液生化指标检测、传染病检测、血型鉴定等多个方面。
检测结果必须准确可靠，以确保捐助的血液不会对病人造成任何不良反应或风险。
4. 血液保存和运输采供的血液需要妥善保存和运输，确保在使用时仍然符合质量标准。
血液保存需要遵守一定的温度要求，以防止血液变质或细菌滋生。
在运输过程中，必须保证血液的完整性和安全性，避免发生任何事故或污染。
综上所述，采供血流程中关键环节的质量把控措施非常重要，涉及到捐血者筛查、采血操作、血液检测以及血液保存和运输等多个方面。
只有严格执行这些质量把控措施，才能保证采集到的血液安全可靠，符合医疗使用的要求。
希望通过这些措施的实施，能够提高采供血流程的质量和安全性，保障病人的健康和生命安全。
对当前采供血工作中几个问题的探讨
均 显 著 低 于 普 通 血 浆 ， 能 等 同 为 普 通 血 浆 使 用 ］ 不 。建 议 血 站 系 统 直 接 标 识 为 “ 上 清 ” 供 临 床 选 择 使 用 ， 不 可 将 其 直 冷 ， 切 接标识 为普通血浆发放 于医疗 机构 临床使用 ， 免贻误 病情 ， 以
造 成 纠纷 。
冰 冻 ， 准 不 一 。建 议 有 关 部 门 制 定 相 应 的 质 量 标 准 和 操 作 标
规范 。
中华 人 民 共 和 国卫 生 部 《 血 者 健 康 检 查 要 求 》 定 ： 过 献 规 做 切 除 胃 、 、 、 等 重 要 内 脏 器 官 手 术 者 不 能 献 血 。《 国 肾 脾 肺 ］ 中
志 愿 者 ， 血 热 情 很 高 ， 健 康 征 询 时 其 胆 囊 已 切 除 ， 于 能 否 献 但 对
献血 ， 议应规定一致 。 建
２ 冷 上 清 不 能 等 同普 通 冰 冻 血 浆 使 用
以 下 的 按 献 血 量 的 ３ 提 供 ， 配 偶 、 女 、 母 等 量 提 供 。其 倍 其 子 父 ” 省辖 市报 销政 策有 的 规 定 只要 直 系 亲 属 使 用 了 其 累计 献 血 量
准 ， 研 究 显 示其 含 不 稳 定 凝 血 因子 、 定 凝 血 因子 、 有 稳 血浆 蛋 白
致 。更 有 甚 者 规 定 ， 本 次 献 血 检 测 不 合 格 ， 若 只能 享 受 等 量 血
量 ， 似 乎 不 合 情 、 合 理 也 不 合 法 。建 议 同 血 费 全 国 执 行 统 这 不
垦
堂垄查
年４ 月第 ３卷第 ７ Ｉｔ ａ Ｍｅ，ｐｌ０ ，ｏ ３，ｏ７ ３ 期 ｎＪ ｂ ｄＡ ｒ ２１ Ｖ １ ３ ． Ｌ ｉ ２ ． Ｎ
临夏州采供血事业面临的困难问题和对策
源血样的血袋贴签 ， 贴签后于征询表核对。贴签要求
规 范 平整 ， 还 应 加强 对 每 袋 血 的外 观检 查 ， 确保 每 袋
通过对三年来街头采血工作 中差错调查分析 ， 人
为 错 误 的 发生 时刻 困扰 着 血 站 人 ， 给检 验 人 员 、 血 源
血液符合血液质量要求 。 ３ ． ４ 改进 采血 袋 工艺 采血 塑料 袋 的应 用 已近 ２ ０多 年， 无论是单联袋 、 双联袋和多联袋 ， 与留样试管均不 相连接 ， 这就难免出现漏 留试管 （ 没留 ） 、 错 留试 管和
总之 ， 在我市街头献血是血液的主要来源 ， 原始 血液是临床输血的关键所在 ， 关系着用血者的生命安 全、 健康和血站 的声誉 ， 外采工作人员应严格掌握 采 血关键控制点 ， 预防输血风险 ， 保证临床血液安全 、 及
时、 充足 、 有效。
参考文献
［ １ ］ 袁 晓玲 ， 熊春梅 ， 杨卫红 ， 等． Ａ Ｂ Ｏ血 型鉴定不符 的影 响 因素分 析
・
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甘肃医药 ２ ０ １ ４年第 ３ ３卷第 １ 期
Ｇ ａ ｎ ｓ ｕ Ｍｅ ｄ ｉ ｃ ａ ｌ Ｊ ｏ ｕ ｍ ｌ， ａ ２ ０ １ ４ ， Ｖ ｏ １ ． ３ ３ ， Ｎ ｏ ． １
头保留在试管（ 存在检测人员职业暴漏针刺伤危险 ） ，
一
的 不 良后 果 。
家 留取三个试 管样 ， 一家采用扫码抢核对 ， 其余为
及 预防措施［ Ｊ ］ ． 中国输血杂志 ， ２ ０ １ １ ， ２ ４ （ ４ ） ： ３ ５ １ ．
液质量的 自 觉性和责任感 。 ３ ． ２ 严 格 质 量 考 核 制 度 严 格 执 行 自查 、抽 查 制
采供血中风险管理的运用策略[论文]
![采供血中风险管理的运用策略[论文]](https://img.taocdn.com/s3/m/821e2d29bcd126fff7050b99.png)
采供血中风险管理的运用策略摘要随着我国当前生活水平的提高，人们对采供血管理要求逐渐升高。
在进行采供血管理的过程中，按照风险管理操作实现对采供血管理的识别、评价、控制、反馈，有效对采供血风险进行降低。
相关人员要采取有效措施，降低采供血过程中的风险，减少在采供血过程中的采供血损失，有效提高献血者和受血者的人身安全。
采供血中的风险管理对我国医疗管理具有非常好的促进作用。
本文就采供血中的风险管理进行了深入研究。
关键词采供血风险管理运用策略中图分类号：r197.6 文献标识码：a为研究风险管理在采供血中的应用效果。
笔者通过选取随州市中心血站采供血人员90例，将人员随机分为管理组和对照组，每组均为45例。
对照组人员进行常规采供血管理，管理组人员在常规管理的基础上实施风险管理，对比观察两组人员的采供血管理有效率。
实验结果显示，管理组人员中采供血有效人员43例，有效率为95.6%，明显高于对照组的有效率，两组存在明显统计学差异（p0.05，可以进行对比。
1.2 方法对对照组人员进行常规采供血管理，对管理组人员在常规管理的基础上实施风险管理，对比观察两组人员的采供血管理效果。
（1）对管理组采供血人员依照供血标准进行采供血操作，医护人员要严格按照操作要求实现对人员的整体采供血管理。
要对人员临床信息资料进行有效收集，对人员进行风险信息流动管理和保密，降低人员对采供血的信息泄露隐患的疑虑。
（2）医护人员要对采供血人员信息进行风险信息共享。
在采供血风险控制的过程中，科室人员要对人员信息进行共享，将人员信息及时向人员及人员家属进行风险交流，完善对人员的风险信息沟通。
（3）医护人员要对人员在进行采供血中出现的风险事件进行及时处理，降低人员不良事件的产生。
要对人员采供血风险进行评估，根据人员资料和体质对人员采供血进行预后。
要通过风险管理实现对人员的综合性评价，采取相应措施对采供血人员进行防护，降低采供血过程中的风险。
在进行该操作的过程中，一旦人员出现不良症状，医护人员要及时对人员进行处理，降低人员采供血风险事故。
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采供血机构供血管理存在的问题及对策
发表时间：2018-01-31T08:55:01.603Z 来源：《心理医生》2018年2期作者：孙树华
[导读] 此外，在质量管理体系尚，应当做好物料的采购管理，保证实验室检测工作顺利开展，提高血液检测质量。
（德宏州中心血站云南德宏 678400）
【摘要】目的：探讨采供血机构供血管理中存在的问题，总结加强供血管理的相关对策，提高采供血机构供血管理水平。
方法：2014年6月-2016年12月期间对我州采供血机构供血管理现状进行调查，调查内容包括采供血机构组织、人员建设情况，人才储备与培训情况，配套设施建设情况，统计各项考察指标的合格率。
结果：调查结果显示我州采供血机构在组织、人员建设情况，人才储备与培训情况，配套设施建设方面存在不同程度的问题，管理质量有待持续改进。
结论：针对采供血机构供血管理中存在的问题应当采取针对性对策加强管理，不断提升供血管理水平，保证临床用血的安全性与有效性。
【关键词】采供血机构；供血管理；问题；对策分析
【中图分类号】R197 【文献标识码】A 【文章编号】1007-8231（2018）02-0346-02
近年来血液安全逐渐受到全社会的广泛关注，世界卫生组织在输血服务机构质量管理计划中提出，采供血机构应当建立一套覆盖血液服务全程并持续改进的质量管理体系。
为加强采供血管理质量，我国先后颁布了《血站质量管理规范》、《血站实验室质量管理规范》等一系列法律制度和行业规范，以期推动我国采供血机构管理走上规范化管理的轨道[1]。
笔者于2014年6月-2016年12月期间对我州采供血机构供血管理现状进行调查，依据卫生部制定的相关规范标准提出相应的改进对策，优化采供血机构的管理工作，提升临床用血的安全性和有效性，现整理并报告如下。
1.资料与方法
1.1 一般资料
依据卫生部制定的《血站质量管理规范》、《血站实验室质量管理规范》等文件指示内容对我州采供血机构进行现场调研，结合运用查阅文件资料与现场考察相结合的方法，同时设计调查问卷对血站管理与工作人员开展调查，同时听取相关工作人员的汇报情况。
1.2 调查内容
调查内容包括采供血机构组织、人员建设情况，人才储备与培训情况，配套设施建设，实验室试剂与材料管理情况。
1.3 质量控制
将考察与调查数据录入数据库并进行数据库对比，修正错误数据、采供血过程管理情况。
1.4 统计学方法
本研究实验数据采用Excel工具进行录入，采用SPSS 19.0统计学软件进行统计分析，计量资料用均数±标准差（x-±s）表示，比较用独立样本t检验；计数资料用构成比或率表示，比较采用χ2检验，问卷调查数据拟采用描述性分析方法。
2.结果
2.1 我州采供血机构组织与人员建设情况
我州采供血机构建立了完善的实验室组织，人员资质符合要求，而且人员资质与检测业务匹配度较高，但尚未建立人员规划制度，对实验室检验人员的储备意识不足。
具体见表1。
表1 我州采供血机构组织与人员建设情况
考察项目是否合格
实验室组织结构完善是
实验室检验人员资质是
建立人员规划制度否
人员资质与检测业务相匹配是
2.2 我州采供血机构人才储备与培训情况
我州采供血机构建立了人才专业培训计划，但是具体实施情况不理想，而且对人员职业道德与卫生安全的培训工作重视不足。
具体见表2。
表2 我州采供血机构人才储备与培训情况
考察项目是否合格
建立人才专业培训计划是
严格实施专业培训计划否
规范人员职业道德培训否
规范人员卫生安全培训否
2.3 我州采供血机构配套设施建设情况
我州采供血机构配备完善的应急供电设施，但是在实验室生物安全性、环境卫生整洁与工作安全标识方面却未完全按照规范要求进行。
具体见表3。
表3 我州采供血机构配套设施建设情况
考察项目是否合格
实验室建设符合生物安全要求否
实验室环境卫生整洁否
工作安全标识完备规范否
应急供电设施完备是
2.4 我州采供血机构实验室试剂与材料管理情况
我州采供血机构在试剂与材料管理方面，能够建立完善的管理制度，对供应商资质评审比较严格，质量有保障，但在使用流程管理上
尚存在缺陷。
具体见表4。
表4 我州采供血机构实验室试剂与材料管理情况
考察项目是否合格
试剂与材料管理制度完善是
试剂与材料供应商资质评审严格是
试剂与材料质量有保障是
试剂与材料使用管理完善否
3.讨论
自全国开展非法采供血液专项整治工作以来，我州严格按照上级卫生行政部门要求对采供血机构的设置、工作内容等进行了重新规划和调整，并对采供血机构进行了全面监督检查，使得我州采供血机构工作水平及管理质量获得很大提升，但是在监督检查中发现采供血机构实际运行仍然存在一些问题，下面将对主要问题进行归纳总结，以期不断推动我州采供血机构向前发展。
3.1 采供血机构供血管理中存在的问题
通过本次对我州采供血机构的考察发现其供血管理在人员配备、配套设施建设及采供血物料管理方面均在不同程度的缺陷和不足。
在人员配备上，并未建立健全完全的人员规划制度，与文件规范要求仍然存在一定的差距，不仅现有人才流失严重，而且工作岗位中的人才补充力度不够[2]。
就目前的工作人员培训现状来看，人员素质与工作技能仍然有待加强，这也凸显了人员培训的重要性。
采供血机构应当设立本单位人才队伍建设的培训计划、培训目标等，对培训结果进行科学评估。
不仅需要注重专业技术培训，更要注意职业道德与卫生安全培训。
3.2 采供血机构供血管理现存问题的解决对策
针对我州采供血机构所存在的人员素质低、培训管理不足的情况，建议在今后工作中严把“进口关”，提高薪资及福利待遇吸引高素质人才，同时加强对现有工作人员与新增人才的培训管理，切实达到培训效果[5]。
在实际培训中应当加强监督管理，将培训工作和考核做细做实，不断改进工作方法[6]。
政府应当积极投入资金设备，弥补硬件设施建设方面的不足，加强仪器设备质量管理。
对于大型检测仪器应当建立完善的购置、管理、保养、维修流程并严格落实。
此外，在质量管理体系尚，应当做好物料的采购管理，保证实验室检测工作顺利开展，提高血液检测质量。
【参考文献】
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[6] 孟庆丽,安万新,梁晓华,等.关于省、市两级采供血机构献血点的建设与思考[J].中国输血杂志,2013,26(1):20-22.。