移动分公司三级经理副职竞聘演讲稿

合集下载

移动公司竞聘演讲稿3篇

移动公司竞聘演讲稿3篇

移动公司竞聘演讲稿3篇移动公司竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委:大家好!我是来自公司综合部的______,今年____岁,大专学历,中技职称。

我于毕业于省林业学校;毕业于北京机械工业学院经济管理专业;进入移动公司工作。

今天,站在这强者的舞台上,参加公司三级经理副职的竞聘,感到非常荣幸!我想用三个词来概括此时的感受:第一个词,感谢!首先,我要由衷地感谢公司的各位领导和今天在座的各位评委,谢谢你们为我提供了这样一个展示自我、增长见识、接受挑选的机会;第二个词,责任!在我的心目中,三级经理副职这个职务不是权利和荣誉的象征,而是一份沉甸甸的责任。

第三个词,努力!多年来,我一直要求自己,“坦坦荡荡做人,勤勤恳恳做事”,无论做任何事情,我都会力求做到尽善尽美。

今天,还是这一信念激励着我,义无返顾地走上了讲台。

此刻,我希望以自己的能力赢得这次竞聘,更希望以自己的真诚赢得大家的掌声!有一句格言这样说道:人生舞台的大幕随时都可能拉开,关键是你愿意表演,还是选择躲避。

凭着这句话,也凭着六年的工作经验,自信有能力干好此项工作。

综合权衡,我认为我的自信________于以下几点:第一、我具有较好的个人素质。

我从小接受了良好的传统教育,培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人、吃苦耐劳的品德。

参加工作以来,我形成了办事讲求原则,恪守纪律,严谨朴实,团结协作的工作作风,能够做到在思想上和行动上与公司领导保持高度一致。

第二、我具有丰富的工作经验。

我到移动公司工作,至今已有六年的时间了。

在这期间我从事过基站工程负责人、营销组组长、综合业务组组长、数据业务组组长、分公司综合部经理等工作,不同的工作经历锻炼了我丰富的工作经验。

我想凭着这些经验和在工作中不断的学习精神,我一定能够干好此项工作。

第三、我具有较强的组织协调和管理能力。

我年富力强,为人随和、热情大方,在工作中能起到桥梁和纽带的作用,协调各种关系,提升凝聚力,做好各种工作。

移动通信公司副总经理岗位竞职演讲

移动通信公司副总经理岗位竞职演讲

移动通信公司副总经理岗位竞职演讲尊敬的各位评委,尊敬的各位领导,亲爱的同事们:大家好!非常荣幸能够站在这里,向大家介绍我自己,并表达我对移动通信公司副总经理岗位的竞职意愿。

我是XXX,目前在公司担任某部门经理一职,今天我想向大家分享我对这个岗位的认识及我的理念。

首先,我想讲的是我对这个岗位的理解。

作为一个移动通信公司副总经理,首先应该具备丰富的行业经验和对公司的全面了解,能够对整个公司的运营进行全面的协调和管理。

其次,需要具备出色的领导能力和团队合作能力,能够带领团队积极进取,高效运营。

同时,还需要具备敏锐的市场洞察力和战略思维,能够及时把握市场的动向,为公司的发展提供战略性的指导和决策。

最后,作为领导者,还需要具备优秀的沟通能力和影响力,能够与各个层级的员工进行有效的沟通和管理。

接下来,我想向大家分享我的管理理念。

首先,我坚信“人才是企业最重要的资源”。

在我看来,一个优秀的管理者应该注重人才的培养和激励,激发每个员工的潜力和积极性,从而推动整个公司的发展。

我会积极推动公司的人才培养计划,为每个员工提供发展空间和机会,帮助他们实现个人目标。

同时,我也会注重员工的激励,建立激励机制,使他们能够真正感受到自己的价值和成就。

其次,我坚信“创新是推动企业发展的核心动力”。

在一个竞争激烈的移动通信行业,公司必须保持创新和持续进步才能在市场中立于不败之地。

作为副总经理,我将致力于营造一个创新的企业文化,鼓励员工提出新的想法和建议,推动公司的产品、服务和商业模式的创新。

同时,我也会积极推动技术研发的创新,加强与科研机构和高校的合作,引领行业的发展方向。

最后,我坚信“客户至上,追求卓越”。

在一个服务型企业中,客户满意度是衡量企业成功的重要指标。

作为副总经理,我将以客户为中心,不断提高服务质量和客户体验,建立良好的客户关系,倾听客户需求,不断改进产品和服务。

同时,我也会要求整个团队追求卓越,以卓越的品质和创新的服务来赢得客户的认可和支持。

竞聘担任移动分公司三级经理副职:我精心准备的演讲稿

竞聘担任移动分公司三级经理副职:我精心准备的演讲稿

竞聘担任移动分公司三级经理副职:我精心准备的演讲稿。

我想重点强调我在领导力方面的实力。

我一直认为,作为一位优秀的领导者,必须具备坚强的决策能力、良好的沟通能力和积极的心态。

在我之前的工作经历中,我领导过一个团队,这个团队里的成员来自不同的部门,年龄跨度也很大,虽然起初大家的想法不太一样,但是在我领导下,我们成功实现了每一个项目的目标,并培养出了许多杰出的员工。

我也相信,在接下来的工作中,我能够继续发挥自己的领导能力,带领我的团队向更高的目标前进。

我想谈谈我的专业能力。

我在大学里学习了计算机科学,并在移动分公司的财务部门工作了三年,积累了丰富的会计学和财务管理经验。

这些专业知识帮助我更好地理解公司运营的各个层面,也让我能够更好地和公司的各个部门协调合作。

在我看来,一位经理必须在专业知识上拥有足够的实力,才能够把公司带领到正确的方向。

我相信,在我的带领和协调下,公司的各项运营指标都能够达到预期计划,并为公司的未来发展打下坚实的基础。

我想借此机会强调我的团队合作精神。

在工作中,没有什么是一人可以独立完成的。

我相信,只有携手合作、互相理解和支持,我们才能够把一件事情做得更好。

因此,我始终注重与团队成员和其他部门之间的沟通,尽力化解意见分歧,并带领我的团队达成共同的目标。

同时,我也经常鼓励我的团队成员,尤其是那些在工作中遇到困难的人。

在我看来,员工的精神状态对于工作的进展有着不可替代的作用,而作为经理,我们的职责就是确保团队成员们心情愉快,并为他们提供工作上的支持。

在这个竞争激烈的市场中,我深知自己不是唯一的优秀候选人,但是我会在竞争中发挥自己的特长,尽力争取这份工作。

在我看来,这个职位代表着更大的责任和挑战,但也是能够带来更多成就感和自豪感的工作。

如果我有幸被选为移动分公司的经理副职,我会努力地学习、工作、与团队协作,并为公司的未来发展尽我的一份力量。

谢谢大家!。

移动公司三级经理竞聘稿(整理16篇)

移动公司三级经理竞聘稿(整理16篇)

移动公司三级经理竞聘稿(整理16篇)篇1:移动公司经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、评委、同事们:大家好!我叫。

站在这庄严的讲台上,面对着这么多期待的目光,我很激动。

在这里,我不想夸夸其谈,也不想说豪言壮语。

我希望通过演讲,让大家看到我的坦诚与自信,了解我的学识和才能,然后认同我,支持我!谢谢!我今天竞聘的是市移动公司中心经理后备岗。

下面我介绍一下个人情况(略)。

现在我谈谈自己的岗位认识。

我认为,市公司中心经理,既是管理者又是执行者,肩负着上传下达的重要使命。

因而要站在企业战略统一的高度,不仅协助上级领导根据省公司的总体规划和目标任务,合理制定本企业工作计划、方案,同时要充分调动员工积极性,发扬团队精神,指导工作方案的有力实施。

同时还要把企业利益、为领导分忧和为员工服务作为工作的出发点和落脚点,协助上级领导协调好内外部关系,把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理安排,做到调研围绕市场转,协调围绕领导转,服务围绕客户转,决策围绕信息转,为企业发展营造良好的运营环境。

我认为,一个优秀的(县公司部门经理)市公司中心经理除了具备较强的业务管理、决策分析等能力之外,还应该掌握一定的文字综合方面的基本知识和较强的沟通协调能力,也就是说应该具备多方面的综合素质。

各位领导,各位评委,经过综合权衡,我自认完全可以担负起这一重任!具体来说,在这次竞聘中,我有以下几点优势:1、我是民主党派人士,具有较高的综合素质和较广的社交圈。

作为一名致公党员,我热爱祖国,热爱人民,有正确的荣辱观。

做事坚持原则,生活作风正派,工作遵纪守法、吃苦耐劳,乐观向上、适应力强,勇于迎接新挑战。

同时,我在民主党派中承担一定的社会职务,通过与不同行业、人员交往,参与各种社团活动,不仅锻炼了组织管理能力,也扩大了自己的社交圈,为今后在新岗位的工作奠定良好的基础。

2、我热爱通信事业,具有丰富的工作经验。

我进入移动公司已十五年,我生命中最美好的年华都奉献给了某某移动,因而我对它充满了热爱之情。

移动经理竞聘演讲稿

移动经理竞聘演讲稿

移动经理竞聘演讲稿移动经理竞聘演讲稿集合8篇演讲稿是在一定的场合,面对一定的听众,演讲人围绕着主题讲话的文稿。

在社会一步步向前发展的今天,我们使用上演讲稿的情况与日俱增,还是对演讲稿一筹莫展吗?以下是小编为大家收集的移动经理竞聘演讲稿8篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

移动经理竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事:你们好!我叫xx,今年xx岁,xx年毕业后,应聘进入中国移动金昌分公司,xx—xx年在营业厅做营业员,xx—xx年在营销四部任业务经理,xx年至今在集团大客户工作。

在这八年里我感受到移动大家庭的温暖,在这里学会了如何成为一名合格的客户经理,也在为客户服务的过程中实现了自我价值,我为能成为一名合格的移动人而自豪。

我这次竞聘的岗位是“高级客户经理”。

我对高级客户经理的理解是:客户经理作为公司的代表,担负着公司与客户之间的联系,承担着多方面的职责,客户经理必须具备良好的思想道德素质和专业素质。

良好的思想道德素质首先要热爱企业,忠于企业;对待客户要主动热情,对于用户提出的的问题要耐心解答,不能欺诈客户,更不能以不正当的手段或方式欺骗客户。

其次,要树立“沟通从心开始”的服务理念,以“追求客户满意服务”为服务宗旨,培育自己吃苦耐劳、团结合作、乐于奉献的企业精神;在具体工作中,要真心实意为客户着想,全心全力为大客户服务;要遵守企业各项规章制度和劳动纪律;对自己的工作具有自豪感,有敬业的精神,有为公司和客户负责的责任感;通过恪守道德,塑造客户经理的自我形象,探索大客户服务工作规律,创造高效能的工作业绩。

客户经理与客户打交道,除了具备一定的思想理论基础和文化素养,最主要的是精通移动业务,具有丰富的移动通信营销和服务技能,即专业素质。

专业素质一要熟悉公司的发展历史、现状,发展战略,公司在同行业中的地位、公司的使命、公司服务理念、公司文化等。

二要熟练掌握各类品牌的资费情况,精通基本业务及新业务的使用方法,了解销售渠道及促销方式,熟知各业务的办理流程等。

移动公司经理竞聘上岗演讲三篇

移动公司经理竞聘上岗演讲三篇

移动公司经理竞聘上岗演讲大家好!我竞聘的岗位是营销业务主管。

我叫XX,目前在xx区域负责,通过上次到公司参加区域主任的竞聘让我更好的认识到自已的差距与不足,我将更加努力来完善自已。

今天,我之所以满怀信心地来参加这次竞争聘,是因为我具有以下优势:第一,我深深热爱自己的企业爱因斯坦在谈到工作时说过“热爱是的老师”。

从进入中国移动的第一天起,我就被那不断追求卓越的昂扬奋进的企业文化所感染。

我深深地热爱着这片成就自己事业的沃土,愿意为企业的发展勤奋工作、竭尽全力。

我想,不论在什么岗位上工作,对企业的这份浓烈的至爱都将是我不遗余力做好工作的大的动力。

第二,我具有较强的工作能力我性格开朗、热情,为人真诚、周到,善于换位思考,具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力和驾御各种复杂局面的能力,能够很好地进行沟通、组织和协调工作;另外,我还具有敏锐的市场洞察力和快速反映能力,能够捕捉市场热点,灵活应对。

第三,我具有良好的综合素质我具有“大雪压青松,青松挺且直”的坚毅品格,不惧困难,不畏压力,勇于承担繁重的工作压力和挑战;我以“律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人”为座右铭,能严格要求自己,以身作则,率先垂范,团结带领大家一起做好工作。

在我的带领下,我们的团队始终保持着一种积极向上的工作作风。

今天如果承蒙大家的厚爱,我竞聘成功,我将继续牢记使命、不负重托,用男子汉宽厚的肩膀担负起应尽的责任,竭尽个人的所能,全力以赴地去追求事业成功与人生价值的结合点。

具体来说,我将在做好各项常规工作的基础上,对以下方面给予格外的关注:一、靠管理创新提高服务水平。

通过实行跟班管理制,来缩短管理者同客户和员工之间的距离;实施“员工满意工程”,作为一名管理者心中要牢记:要使客户满意首先要使员工满意,让员工的切身利益得到满足。

要有“员工第一,客户第二”的定律,要将员工的事看作为天大的事。

因为有了好的员工就不愁没有好的客户。

最终以创新推进管理,以管理推进服务,以服务推进效益。

移动公司经理竞聘演讲稿(8篇)

移动公司经理竞聘演讲稿(8篇)

移动公司经理竞聘演讲稿(8篇)移动公司经理竞聘演讲稿(8篇)移动公司经理竞聘演讲稿篇1 尊敬的各位领导、各位评委:你们大家好!今天我非常荣幸地在这里参加公司南大街营业厅营销经理的竞聘演讲,心情十分激动。

首先感谢领导们过去对我的培养以及给我这次机会,站在这里进行竞聘演讲!同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持!我十分珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次竞聘得到锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高。

相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。

我xx年3月到公司参加工作,当营业员,主要搞营销工作。

初到公司,看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给我留下非常深刻的印象,它深深地震撼着我的心灵,感受到的是移动美好的未来,灿烂得前景。

使我坚信:选择了移动就是选择了人生发展的机遇。

自从进公司那天起,我就立志要把领导分给的工作任务做好,公司的兴衰系于公司每一个员工,每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责,我作为其中的一员就责无旁贷。

为了把自己的工作做好,我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习,尽快熟悉业务,由于自己的工作是开卡,作为一名开卡员,就是公司经营发展的一员后勤兵,三年多来的实践报告工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风,三年多来任劳任怨,热情服务,按时作息,从不离开工作岗位,和身边的姐妹们、同志们团结一致,和谐工作,从来没有在工作中造成任何损失。

卡是公司竞争中的“子弹”,没有卡,便没有了竞争的武器,何从谈发展。

而卡的及时开通和售后服务的处理,是赢得信誉的不可忽视的一个重要环节。

我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。

因此,几年的工作中,客户选上的卡及时开通,对客户使用中要查询的个别问题,热情为他们服务,从来不搪塞推诿。

并且,还在工作之余积极挖联户,发展新用户,利用亲朋好友同学等关系,向他们宣传移动,动员使用移动卡。

移动分公司三级经理副职竞聘演讲稿范文

移动分公司三级经理副职竞聘演讲稿范文

移动分公司三级经理副职竞聘演讲稿范文尊敬的各位领导、各位评委:大家好!我是来自公司综合部的,今年岁,大专学历,中技职称。

我于年毕业于省林业学校;年毕业于北京机械工业学院经济管理专业;年进入移动公司工作。

今天,站在这强者的舞台上,参加公司三级经理副职的竞聘,感到非常荣幸!我想用三个词来概括此时的感受:第一个词,感谢!首先,我要由衷地感谢公司的各位领导和今天在座的各位评委,谢谢你们为我提供了这样一个展示自我、增长见识、接受挑选的机会;第二个词,责任!在我的心目中,三级经理副职这个职务不是权利和荣誉的象征,而是一份沉甸甸的责任。

第三个词,努力!多年来,我一直要求自己,“坦坦荡荡做人,勤勤恳恳做事”,无论做任何事情,我都会力求做到尽善尽美。

今天,还是这一信念激励着我,义无返顾地走上了讲台。

此刻,我希望以自己的能力赢得这次竞聘,更希望以自己的真诚赢得大家的掌声!有一句格言这样说道:人生舞台的大幕随时都可能拉开,关键是你愿意表演,还是选择躲避。

凭着这句话,也凭着六年的工作经验,自信有能力干好此项工作。

综合权衡,我认为我的自信以下几点:第一,我具有较好的个人素质。

我从小接受了良好的传统教育,培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人、吃苦耐劳的品德。

参加工作以来,我形成了办事讲求原则,恪守纪律,严谨朴实,团结协作的工作作风,能够做到在思想上和行动上与公司领导保持高度一致。

第二,我具有丰富的工作经验。

我年到移动公司工作,至今已有六年的时间了。

在这期间我从事过基站工程负责人、营销组组长、综合业务组组长、数据业务组组长、分公司综合部经理等工作,不同的工作经历锻炼了我丰富的工作经验。

我想凭着这些经验和在工作中不断的学习精神,我一定能够干好此项工作。

第三,我具有较强的组织协调和管理能力。

我年富力强,为人随和、热情大方,在工作中能起到桥梁和纽带的作用,协调各种关系,提升凝聚力,做好各种工作。

对上我能与上级领导较好地沟通和协调,及时汇报工作情况,同事之间能够友好和睦地相处,对下我能约束职员,带好队伍,履行好副经理的职责。

移动经理竞聘演讲稿3篇

移动经理竞聘演讲稿3篇

移动经理竞聘演讲稿3篇移动经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导:大家好!非常感谢公司组织此次竞聘,让我有了挑战自我、展现自我的机会。

在公开、公平、公正、择优的竞聘氛围中与大家展开同台竞争,是我的荣幸,我坚信机会只属于有准备之人,对于机会我倍感珍惜,等待已久!我要竞聘的是网格经理一职。

我的竞聘演讲的题目是《于安思危,琴心剑胆》。

我叫于琴,已经在移动公司工作了八年,长期从事营业员一职。

八年的积淀,八年的历练,让我收获了许多,然而安稳平静的八年过去了,人生中的.下一个八年,我希望在挑战中度过。

下面,我想先谈谈我竞聘本职位的优势。

第一,一线工作经验丰富。

20xx年至今,每一天,我直面各类客户办理名目繁多的业务,熟练操作的同时还要对客户的咨询对答如流,针对不同人群揣测客户的心理进行针对性的营销推介,长期以来我的日常工作业绩突出,积累了较为丰富的工作经验。

善于推介,精于销售这恰巧符合网格经理拓展市场、维系市场的职责要求;第二,乐于奉献,忠于职守。

多年的锻炼不仅使我的工作能力有所提升,而且使我的心智得以历练成熟,我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不讲条件,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得最好。

其次,我对日后的工作有如下设想。

1、切实履行职责确保业务量稳步提升,针对现有市场落实营销方案,挖掘收入增长潜能;2、用心服务提升信任与认同。

在确保业务量增长的前提下着力于以诚实服务,进一步巩固代销商、客户对中国移动的品牌信任度。

最后,向各位解释我的演讲题目,于安思危,不安于现状,身处当下着眼未来,时刻记挂危难局面方能应对从容;琴心剑胆,心思缜密,干练果敢,内外兼顾方能文武兼修。

我是于琴,我挑战,我快乐。

谢谢大家。

移动经理竞聘演讲稿几天来,我一直在衡量自己,回顾自己的经历,审视自己的能力。

大专文凭,南京邮电学院毕业,7年的工作经验,助理工程师职称,中共党员。

面对着众多对手,我明白,这将又是一次内含契机的挑战。

移动公司副总经理竞聘演讲稿三篇

移动公司副总经理竞聘演讲稿三篇

移动公司副总经理竞聘的演讲稿一是抓好员工执行力工作是做出来的,而不想出来的。

再好的工作方案,如果不能够得到很好的落实,也不会达到预期的效果。

提高员工的执行能力,首先要以身垂范,将领导分配的工作首先细分,抓住重点,有计划、有步骤、有检查,面面俱到。

另外要充分调动员工的工作积极性,关怀员工、做好员工之间紧密团结和配合的示范员和检查员,随时掌握工作的进展,各个环节是否协调一致,对开展得力的及时总结,推广经验,对落后的要及时提出有效的改进措施,有奖有罚,充分调动员工的工作热情。

二是抓好计划建设工作根据**地型地貌的实际,要有计划,合理安排资源,把有限的建设资金用到最需要的地方,发挥最有效的作用。

哪里信号弱,哪里通信有障碍,就说明我们的网络建设还存在着不足,这个不足最快的反应者就是用户,只有广泛的倾听用户的反馈才能够及时准确掌握网络上存在的弱点。

如果我成功竞选上副总经理,第一步工作,我将在全市开展一次全面的用户调查和研究用户,主动了解用户对中国移动网络上的要求和呼声,在充分的调查研究的基础上,为网络建设决策的制订,各项投资方案的出台提供准确真实的依据。

要与市场经营找好配合战,充分利用市场经营的营业和营销、大客户经理这个资源窗口,在他们中间长期开展“多说一句话”活动,要求每位营业员营销员和客户经理向每一位办理业务的客户主动询问其对我公司网络上的意见和建议,最大程度减少客户的不满情绪,为网络建设提供真实有效的依据,为经营工作力争达到客户普遍满意打下双重基础。

三是抓好网络维护工作效益是企业的生命,也是员工凝聚力的根本所在,网络好坏在一定程度上决定着经营工作开展是否能够处于优势,能否让更多的用户满意,对企业发展起着至关重要的作用。

网络运营维护工作要做到重点突出、大胆尝试,要将维护工作渗透到日常工作的每一分钟,不能够等出现问题后再解决问题,必须做到预维护,将问题可能产生的原因分析透彻,针对每一个可能导致故障的原因要整理出具体的解决办法,并时时刻刻进行预检查,确保网络不出故障。

移动经理竞聘演讲稿五篇

移动经理竞聘演讲稿五篇

移动经理竞聘演讲稿五篇下面是小编为大家整理的移动经理竞聘演讲稿,欢迎大家阅读参考。

移动经理竞聘演讲稿篇一尊敬的各位领导、各位同事:大家晚上好。

我叫xxx,xx年生人,年毕业于xx大学,并于同xx年xx月加入xx公司工作,先后担公司、公司及分公司职务。

今天,我站在这里,竞聘移动公司区域经理竞聘演讲稿一职。

首先,感谢公司提供这个平台,让我展示自我,挑战自我。

某位前辈教导我:一位有理想的移动人,要亲临一线,要有敢于亮剑的勇气,要有善于亮剑的智慧。

所以,今天,我怀着一分激动、两分忐忑,同时七分自信的心情,站在这个舞台上,参与竞聘公司区域经理的职位。

下面我谈一下我对应聘的这个职位的浅显看法:区域,下辖,用户数及收入各占全县的%。

其中,长期保持市场占有率第一。

我想,把区域定位为一方重镇不为过。

如果我能争取到这个机会,成绝对公平的工作环境,但要争取相对公平的工作环境,让这个团队看得到希望、有奋斗目标、有充足的干劲,努力高效的完成各项任务,实现团队利益最大化;对下,制定合理的绩效考核办法,并支持、鼓励每位员工通过自移动公司客户经理竞聘演讲稿己的努力,合理合法的争取自己应得的利益。

我想,如果绩效杠杆运用得当,每位员工的应得利益得到保障,何愁战斗力不足,何愁执行力不够?!我理想中,一支优秀的团队,“其疾如风,其徐如林,侵掠如火,不动如山,难知如阴,动如雷霆”,虽然这样的团队,建设之路漫漫,吾移动大客户经理竞聘演讲稿将上下而求索。

二、加强合作关系某某区域中心也就区区号人,仅靠这号人来完成各项工作,近乎于天方夜谭,这就需要区域中心加强与合作伙伴的合作。

(一)加强与集团客户部的合作某某区域拥有众多的事业单位、工矿企业、以及几个大的项目工程,这些都是公司重要的集团客户,但是,由于种种原因,区域的集团客户没有得到足够的重视。

集团客户部的同事做集团工作更专业,得到的信息更多、更及时,如集团客户部能给区域的移动公司值班长竞聘演讲的客户经理更多的培训,并协助维系、发展集团市场,不仅仅对区域有利,也对集团客户部有利。

移动公司2020年三级经理竞聘演讲稿

移动公司2020年三级经理竞聘演讲稿

竞聘报告尊敬的各位领导、各位评议代表:大家好,非常感谢公司给我提供这样挑战自我、展示自我的机会。

今天我竞聘的岗位是县区公司总经理一职,我从四个方面做如下汇报:一、工作经历及竞聘的优势我是XX公司XX,x年12月生,大学学历,现任xx 公司副总经理,分管大众市场工作。

xx年参加工作,先后在xx、xx、xx三个公司工作学习。

主要从事过话费清欠、前台营业、网络建设及维护、集团客户、片区营销中心、综合部、见习经理、经理助理等岗位。

先后获得了xx年度分公司先进工作者、xx年度分公司先进工作者、xx年度分公司工会积极分子以及省公司优秀党务工作者等荣誉。

自xx年从事基层经营管理工作以来,处处严格要求自己,时刻要做好领头羊。

xx年及xx年个人分管的数据业务名列全市第一,带领业务运营部荣获xx年度甘肃省明星服务班组。

xx年KPI全市排名第二, xxx年KPI全市排名第一,全省26个B类公司排名第一,其中个人分管工作全市排名第一,个人绩效为优秀;xxx年度全省33个B类公司排名第七,个人绩效为良好;xxx年全省33个B类县区公司业绩考核排名第二、多维度健康度考核中排名全省第xx 名,名列全市前茅。

竞聘的优势:前台营业的经历,让我更熟悉BOSS系统。

欠费清收以及xxx的经历,让我对营销过程中营销技巧、以及人际交往更加熟练。

基站建设及网络维护工作,则锻造了我强烈的责任心。

集团客户工作的经历,拉开了与驻x部队合作的序幕,同时使我积累了广泛的社会关系及人脉。

综合部的工作,事杂琐碎,要求具备良好的支撑服务意识,在此期间,我的协调能力和基础管理能力得到加强。

六年半的基层经营管理经历,收获更多。

使我的大局意识更强、永不服输的斗志更旺、执行能力更强、组织及协调能力进一步提升。

通过多年基层,不同岗位的工作学习,充实了我的知识结构,提升了我的工作能力,积累了丰富的工作经验和广泛的社会关系,最重要的是造就了我吃苦耐劳、踏实工作和扎实的执行力。

中国移动分公司经理竞聘演讲稿

中国移动分公司经理竞聘演讲稿

中国移动分公司经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!首先感谢领导提供了这样一个机会,也感谢同僚们在工作中对我的提供支持信任和支持。

(个人简介)。

每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会。

今天我竞聘的岗位是XX分公司经理。

我清楚地认识到,要符合标准成为一名合格的经理不容易,做为一个单位的部门负责人,不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务,还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织机构管理水平,而且还需要有有需有良好的人际沟通能力。

我之所以要竞聘这个岗位,是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。

因为我指出自己具备以下几个多方面方面的有利条件:1、本人具有忠厚的人品、良好的修养以及完善极佳的作风。

做为领导,必须先做好人。

一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的党政,则是危险品。

2、目前的市场营销其实主要就是关系营销。

我出生在XX,家住在XX,对XX的地理环境及政府机构机关的领导、值班人员都比较熟悉,我坚信在我和全体职工的在我看来共同努力之下,肯定能协调好与各级政府机关之间的关系,把中国移动公司的业务向纵深方向发展。

3、我有饱满的工作青春活力。

我将用百分之百的热情投入到工作当中去,让公司的净利润更上一层楼。

目前,我认为XX分公司的工作主要不足有以下几点不足:1、营销渠道开发的比较窄,与县委、县政府及各部、委、办、局、场、乡、镇沟通得不够理想,没有形成网络,与竞争对手相比没有绝对优势。

2、合作营业厅的积极性和主动性还没有发挥出来。

3、工作人员的业务知识、服务除了意识和服务态度还有待于提高。

如果能够帮助得到能令领导和同志们的信任,在这次竞聘中我能有幸当选的话,我将会从以下三个方面着手工作:第一、开拓发展。

小平同志曾经说过:“发展才是硬道理。

”我们要从发展入手,拓宽销售渠道,加大宣传力度。

首先,XX分公司有一个自有营业厅和十四家合作营业厅及六家核心代理商。

移动分公司经理的竞聘演讲稿.doc

移动分公司经理的竞聘演讲稿.doc

移动分公司经理的竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!首先感谢领导提供了这样一个时机,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。

我觉得每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的时机。

今天我竞聘的岗位是XX分公司经理。

我清楚地认识到,要成为一名合格的经理不容易,做为一个单位的负责人,不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务,还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。

我之所以要竞聘这个岗位,是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。

因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件:1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。

做为领导,必须先做好人。

一个领导无能,最多是件次品,而一个品德领导,那么是危险品。

2、目前的市场营销其实主要就是关系营销。

我出生在XX,家住在XX,对XX的地理环境及政府机关的领导、工作人员都比拟熟悉,我坚信在我和全体职工的共同努力之下,肯定能协调好与各级政府机关之间的关系,把移动公司的业务向纵深方向开展。

3、我有饱满的工作热情。

我将用百分之百的热情投入到工作当中去,让公司的业绩更上一层楼。

目前,我认为XX分公司的工作主要有以下几点缺乏:1、营销渠道开发的比拟窄,与县委、县政府及各部、委、办、局、场、乡、镇沟通得不够理想,没有形成网络,与竞争对手相比没有绝对优势。

2、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。

3、工作人员的业务知识、效劳意识和效劳态度还有待于提高。

如果能够得到领导和同志们的信任,在这次竞聘中我能有幸中选的话,我将会从以下三个方面着手工作:第一、开拓开展。

小平同志曾经说过:“开展才是硬道理。

”我们要从开展入手,拓宽销售渠道,加大宣传力度。

首先,XX分公司有一个自有营业厅和十四家合作营业厅及六家核心代理商。

由于他们分别座落在每个乡镇的中心位置,地理位置非常优越,所以要通过他们加大对各乡镇及周边农村的宣传,逐步完成各合作厅的村级代办,使我们移动公司的业务真正的进入到每一村、每一户,真正做到家喻户晓。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

移动分公司三级经理副职竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
我是来自公司综合部的,今年岁,大专学历,中技职称。

我于年毕业于省林业学校;年毕业于北京机械工业学院经济管理专业;年进入移动公司工作。

今天,站在这强者的舞台上,参加公司三级经理副职的竞聘,感到非常荣幸!我想用三个词来概括此时的感受:第一个词,感谢!首先,我要由衷地感谢公司的各位领导和今天在座的各位评委,谢谢你们为我提供了这样一个展示自我、增长见识、接受挑选的机会;第二个词,责任!在我的心目中,三级经理副职这个职务不是权利和荣誉的象征,而是一份沉甸甸的责任。

第三个词,努力!多年来,我一直要求自己,“坦坦荡荡做人,勤勤恳恳做事”,无论做任何事情,我都会力求做到尽善尽美。

今天,还是这一信念激励着我,义无返顾地走上了讲台。

此刻,我希望以自己的能力赢得这次竞聘,更希望以自己的真诚赢得大家的掌声!
有一句格言这样说道:人生舞台的大幕随时都可能拉开,关键是你愿意表演,还是选择躲避。

凭着这句话,也凭着六年的工作经验,自信有能力干好此项工作。

综合权衡,我认为我的自信以下几点:
第一,我具有较好的个人素质。

我从小接受了良好的传统教育,培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人、吃苦耐劳的品德。

参加工作以来,我形成了办事讲求原则,恪守纪律,严谨朴实,团结协作的工作作风,能够做到在思想上和行动上与公司领导保持高度一致。

第二,我具有丰富的工作经验。

我年到移动公司工作,至今已有六年的时间了。

在这期间我从事过基站工程负责人、营销组组长、综合业务组组长、数据业务组组长、分公司综合部经理等工作,不同的工作经历锻炼了我丰富的工作经验。

我想凭着这些经验和在工作中不断的学习精神,我一定能够干好此项工作。

第三,我具有较强的组织协调和管理能力。

我年富力强,为人随和、热情大方,在工作中能起到桥梁和纽带的作用,协调各种关系,提升凝聚力,做好各种工作。

对上我能与上级领导较好地沟通和协调,及时汇报工作情况,同事之间能够友好和睦地相处,对下我能约束职员,带好队伍,履行好副经理的职责。

基站工程建设负责人的工作,不仅锻炼了我的领导能力,更使我体会到做为一名基层负责人的艰辛;我现在所从事的工作,更是使我的组织协调和管理能力得到了全方位的锻炼,我相信自己能够做好这一工作。

第四,我热爱移动事业。

爱因斯坦说过,爱好是最好的老师。

是的,只有你爱好一项工作才能用心去做好它。

自从我加入到移动公司那天起,我就立志要全力做好我所热爱的移动事业,把全部的青春年华都献给通信事业,绝不辜负单位和组织对我的培养。

所以,工作中,我总是满怀着激情和信心的去工作,由于工作努力,曾多次获得领导和同事们的好评。

第五,我具有积极的工作态度。

一位哲人说: “你的心态就是你真正的主人”。

参加工作以来,无论从事什么工作,我都努力争取提高,努力做得更好。

我时常提醒自己,一个人的岗位有不同,能力有大小,虽不能惊天动地,但务必兢兢业业,这是做工作之根本。

在今后的工作中,我仍将一如既往地干下去。

尊敬的各位领导、各位评委,今天,我在这里坦诚自己的优势,不是沾沾自喜,而是想向大家展示一个真实的自我。

如果我的自信和能力能够得到大家的认可,使我走上三级经理副职的工作岗位,我将牢记使命、不负重托,把新的岗位当成干事创业的大舞台,竭尽个人所能,不遗余力地去追求事业的成功与实现人生价值的最佳结合点。

具体来讲,我将做到以下几点:
第一,我将摆正位置,切实做到“两个转变”。

作为经理副职,我首先要摆正自己的位置,严于律己,
带头遵守各项规章制度,积极主动配合经理和班子其他成员做工作。

我要从公司的工作大局出发,作好经理的助手。

“两个转变”就是,一要实现自身角色的转变,即由以前的综合部经理,尽快转移到三级经理副职的角色上来。

二是实现思维方式的转变,从原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办,怎样才能办好”的主动寻求开拓工作新局面的思维方式的转变,充分发挥主观能动性,增强工作的预见性,保证各项工作落到实处。

第二,做好管理工作,促进务实作风的形成。

我将创新经营目标责任奖惩制度,对部门员工的评价突出效益指标,评价结果突出真实性,变单一考核为全面考核,变阶段性检查为经常性检查,变模糊管理为目标管理,变定性评价为定量评价。

加大奖励力度,对优秀员工,从各个方面、各个层面进行鼓励和奖励,使员工工作热情高涨,经营实绩节节攀升。

关心员工,热心服务,着力协调解决涉及员工切身利益的热点难点问题,为其创造良好的工作环境和条件,形成较强的团队竞争优势。

第三,做好营销工作,促进各项业务快速增长。

营销应该是我的强项,工作以来,我从事过营销组长、数据业务组长等多个营销工作,一线的营销经历,使我积累了丰富的市场开拓经验。

平时,我也加强自己对营销理论的学习,经常购买营销方面的书籍。

几年来的学习和实践,使
我掌握了扎实的营销理论知识和实践能力。

具有较强的市场开拓能力与创新执行能力。

如果能竞聘成功,我将强化分层营销和目标营销,确定分阶段的营销目标,大力扩张优良业务的市场份额,增强市场敏感性,培植新的利润增长点,同时,指导并协助经理做好本区域内重点集团客户的拓展及关系维护工作。

科学定位,大力拓展业务区域。

准确进行市场定位、客户定位和时段定位。

城市抓社区、抓企业,农村抓个体大户,千方百计拓展业务区域。

第四,做好服务工作,促进竞争优势的形成。

对于我们通信行业来说,服务非常重要。

我们要树立全新的服务理念,所有的工作都应始于客户需求,终于客户满意,一切服务紧紧围绕客户需求开展,并致力于提供超越客户期望的产品。

一切服务先于需求而动,以满意服务赢得客户。

要遵循市场导向、客户导向的原则,为客户提供最优的质量和最优的服务,巩固和提高公司在各个细分市场特别是大客户市场的竞争力,积极促进竞争优势的形成。

第五,不断提高自身素质,适应未来需要。

我深知当今时代是一学习的时代,不学习终将被时代所淘汰。

因此,我将进一步加强学习,并从三个方面增加自己的知识积累。

一是要加强理论的学习,熟知国家的大政方针政策;二是要学习专业知识,特别要学习管理、服务、通讯等知识,努力成为精通业务上行家里手;三是丰富自己的基
础知识,多学习历史知识、自然科学知识等辅助知识,力争使自己成为一个知识渊博的人,为做好工作提供进一步的保障。

尊敬的各位领导、各位评委,“既然选择了远方,便只顾风雨兼程;既然目标是地平线,留给世界的只能是背影!”这就是我的坚定信念和对自己的根本要求。

而苏联文学家高尔基也说过:一个人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,对社会就越有益处。

多年来一直受这句话的鼓舞和激励,不断的挑战,不断的追求,不断的超越。

凭借多年的工作经验和自信,我相信我能做到最好!请大家信任我、支持我、考验我!
我的演讲结束了,谢谢大家!。

相关文档
最新文档