安全标准化之修订评审记录
文件评审修订记录表
填表部门
日期
文件评审目的
评 审 的 文 件
1、操作规程 □
4、其他相关文件 个、外来文件 个□
5、运行需要的记录 个□
评 审 结 论
1、管理方针和管理目标经一年的使用，需进行适当提升以适应新的形势和要求。□
2、上述文件经(一年)的使用，基本符合本企业安全标准化的运行要求，但对部份文件作适当的修改。为适应公司的安全生产管理，对年制定的安全生产规章制度进行换版：
安全生产规章制度 □安全操作规程 □
记录 □其他相关文件 □
3、上述文件经()的使用，己不符合本企业安全标准化的运行要求，需建立新的文件体系。□
待 修 改 的 文 件
文件名称、编号、版本
沟通事项
评审人员
评审日期
批准人
批准日期
安全生产标准化评审分析
安全生产标准化评审分析作者：常琳赵栋刘甲方来源：《科教导刊·电子版》2016年第02期摘要按照安全生产标准化评审主要依据与方法，重点结合企业安全标准化评审情况、存在问题及原因分析，提出加强安全生产标准化的意见与建议，以期为推进企业安全生产标准化提供参考。
关键词安全生产标准化评审分析石油石化企业中图分类号：F426.3 文献标识码：A1安全生产标准化评审主要依据与方法1.1主要依据对某油田分公司安全生产标准化的评审主要依据《国家安全监管总局关于印发企业安全生产标准化评审工作管理办法（试行）的通知》、《石油行业安全生产标准化陆上采油实施规范》、《石油行业安全生产标准化陆上采气实施规范》、《石油行业安全生产标准化管道储运实施规范》等国家现行法律法规标准规范。
石油行业安全生产标准化各专业评分办法是本次评审确定企业安全管理中存在问题的主要依据。
1.2采用方法评审组根据待评审单位生产经营范围涉及的专业编制安全生产标准化评审得分表。
通过对待评审单位的资料审查及基层单位的现场踏勘，评审组详细填写得分表，使之符合待评审单位安全生产管理的实际情况，客观反应企业安全生产领域存在的基础性、共性的问题。
2企业安全标准化评审情况某油田分公司参加本次评审的单位分别是某采油一厂、某采油二厂、某采油三厂、油气运销部、某拉采气厂，5家单位均向陆上安全生产标准化一级评审组织单位——中国职业安全健康协会申请石油行业安全生产标准化一级企业的评审。
5家单位评审最终百分制得分都大于或等于90分，符合石油行业安全生产标准化一级企业要求，5家单位都顺利通过评审。
但是通过评审的量化评分，也发现各单位在安全管理体系领导和承诺；健康、安全与环境方针；策划；组织机构、资源和文件；实施和运行；检查；管理评审等七大要素中各自存在的问题。
在“策划”要素中，5家单位得分率均低于90%，此项问题属于共性问题。
扣分主要原因是：企业对危险有害因素辨识不全面；企业未对危害因素实施分级管理；企业存在重大及不可容风险，却未制定清单；企业法律法规清单中存在废止法规标准，或获取法规清单不全面；企业HSE目标指标未结合实际进行分解。
安全生产标准化管理综合评价与改进制度(7篇)
安全生产标准化管理综合评价与改进制度为了公司安全生产工作的不断____阶，安全标准化等级的不断提高，公司制定制度，由安全管理室具体负责执行。
本公司每年至少一次对安全生产标准化的实施情况进行评审，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、制表的完成情况。
评定人员由各部门负责人组成，发现安全生产管理制度和措施不适宜条款、不能充分反映公司实际情况和不能有效防止安全生产事故发生时应及时进行修订；安全生产工作目标、制表不能完成的部门、科室和个人要查明原因，根据实际进行处罚并适当调整制表。
总经理对绩效评定工作全面负责。
评定工作应形成正式文件，并将结果向公司所属部门、科室和从业人员通报，作为年度考评的重要依据。
发生死亡事故后应立即重新进行评定，检查标准化体系的缺陷，提出改进措施。
通过评估与分析，发现安全管理过程中的责任履行、系统运行、检查监控、隐患整改、考评考核等方面存在的问题，由安全生产委员会或安全生产领导机构讨论提出纠正、预防的管理方案，并纳入下一周期的安全工作实施计划中。
应用安全检查表等评估方法进行评估，检查表应明确安全生产目标完成情况、现场安全状况与标准化规划的符合情况、安全管理实施计划的落实情况。
测量评估的方法、____、周期、过程、报告与分析等要求，测量评估应得出可量化的绩效指标。
每年至少一次将安全生产标准化的工作评定报告向公司所有部门、科室、和从业人员通报。
形成奖勤罚懒，人人争先的安全生产氛围。
____年____月22安全生产标准化持续改进管理第一章总则第一条为确认项目安全生产标准化管理体系是否符合安全生产标准化策划的安排，是否符合体系的要求，是否符合管理体系文件的要求，是否得到了有效的实施和保持，依据《____安全生产法》、《____加强企业安全生产工作____》(国发[____]号)、《企业安全生产标准化基本规范》、《交通运输工程建设企业安全生产达标评价标准》的要求，特制定本办法。
安全标准化系统管理评审制度(3篇)
安全标准化系统管理评审制度第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》要求，为确保企业安全生产工作的有效开展，加强安全标准化管理，提高企业安全生产水平，制定本制度。
第二条本制度适用于企业安全标准化系统管理评审工作。
第三条安全标准化系统管理评审是指对企业安全标准化体系的建立、实施和维护情况进行全面、系统和定期的评价和审核。
第二章评审目的第四条安全标准化系统管理评审的主要目的是评估企业安全标准化体系的有效性和合规性，寻找存在的问题和隐患，为企业提供安全生产管理改进的方向和建议，推动企业安全生产工作的持续改进。
第五条安全标准化系统管理评审的具体目标包括：（一）评估企业安全标准化体系的建立和运行情况；（二）查找和识别存在的安全管理问题和隐患；（三）评估企业安全管理措施的有效性和合规性；（四）提供改进企业安全管理工作的方向和建议；（五）促进企业安全标准化体系的不断改进和优化。
第三章评审规划第六条企业应当制定安全标准化系统管理评审计划，确定评审范围、时间、评审人员等。
第七条评审计划应当满足以下要求：（一）评审周期一般为每年一次，必要时可以根据实际情况进行临时评审；（二）评审人员应当具备相关专业知识和评审经验；（三）评审范围应当覆盖企业安全标准化体系的各个方面；（四）评审时间应当与企业安全生产管理年度计划和其他评审工作衔接；（五）评审结果应当及时总结和报告，并对存在的问题进行跟踪和整改。
第四章评审程序第八条安全标准化系统管理评审应当按照以下程序进行：（一）评审准备：评审人员根据评审计划，收集和准备评审相关资料，制定评审方案；（二）评审开展：评审人员按照评审方案进行评审，包括文件审核、现场检查、访谈等环节；（三）评审总结：评审人员对评审结果进行总结，形成评审报告；（四）评审报告：评审报告应当详细记录评审的过程、发现的问题和建议的改进措施；（五）评审反馈：评审报告应当及时反馈给企业，企业应当对评审结果进行认真分析，并制定整改措施。
安全标准化自评记录表(三级)
查阅现行有效的安全生产法律法规与其他要求的清单，是否与实际情况相一致，如是得2分；否则得0分。
当变化发生时，是否及时将更新的安全生产法律法规与其他要求融入标准化系统？
2分
查阅管理制度是否及时进行了更新，是否现行有效，如是得2分;否则得0分。
序号
考评项目
分值
考评方法
考评结果
得分
2.3
评
审
与
更
新
30
对相关员工安全生产法律法规与其他要求培训的针对性？
8分
查阅培训内容，针对性好时，得8分；针对性一般时,得4分；有效性较差时,得0分。
2.3
评
审
与
更
新
30
分
策
划
3
分
是否建立针对安全生产法律法规与其他要求的评审、更新的制度？
2分
查阅是否有确保安全生产法律法规与其他要求评审、更新的制度，若有得2分;否则得0分。
执
行
12
分
是否规定了主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、其他职能部门与岗位的安全生产责任制？
3分
查阅主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、其他职能部门与岗位的安全生产责任制,若有得3分；否则得0分。
是否对安全生产责任制进行了逐级说明?
2分
查阅安全生产责任制是否进行了逐级说明，如是得2分;否则得0分.
对目标与指标完成的情况是否进行了系统的分析，并提出了改进措施？
4分
查看考评记录是否对目标和指标的完成情况进行了系统的分析,并提出了改进措施。
员工对安全生产目标和指标完成情况的认可程度。
6分
在90%—100％之间得6分，在75％-90％之间得3分，在60%-75％之间得1分，在60%以下得0分。
安全生产规章制度和操作规程评审、修订制度（5篇）
安全生产规章制度和操作规程评审、修订制度1目的为了加强对安全生产规章制度和安全操作规程的管理，及时评审和修订，确保公司安全生产规章制度和安全操作规程持续合规性、充分性、有效性、适用性和可操作性，保证岗位所使用的为最新有效版本，制定本制度。
2适用范围本制度适用于公司范围内的安全生产规章制度、安全操作规程的评审和修订管理。
3引用文件《公司安全生产标准化基本规范》4职责(1)安保部负责组织公司安全生产规章制度的编制、评审、修订工作。
(2)公司主要负责人负责安全生产规章制度、安全操作规程的审批工作。
(3)安保部负责组织公司安全操作规程的发布工作。
(4)各部门、班组负责制定本部门、班组相关的安全操作规程并适时修订。
(5)公司安全管理领导小组组织负责对相关制度、规程评审、修订的参与与监督。
5内容与要求5.1安全生产管理制度的制订(1)安保部组织有关的专业部门制订公司级的安全生产规章制，并送达相关部门进行会签，征求修改意见。
(2)安保部根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。
(3)审批稿经分管安全的领导审核后，由总经理审批，发布实施。
5.2安全生产规章制度的评审与修订5.2.1评审(1)评审的频次正常情况下，每三年组织评审一次；当出现以下情况时，可随时组织评审。
①适用的法律法规、标准及其他要求废止、修订或新颁布时；②公司的管理机构或体制发生重大调整时；③公司的生产活动、服务发生重大变化时；④当安全检查、风险评价或其他情况下发现涉及到规章制度的缺陷时；⑤当上级管理部门提出相关整改意见时；⑥当分析重大事故和重复性事故原因时，发现制度性因素时；⑦采用新工艺、新技术、新设备、新材料时；⑧当生产设施新建、改建、扩建时；⑨其他相关事项。
(2)评审组织安全生产规章制度评审，本着制订部门组织相评审的原则。
(3)评审内容：①与法律、法规符合性；②与公司发展总体水平的相适应性；③与工艺流程和装置变化的相适应性；④安全管理制度之间的相容性和匹配性。
安全生产管理制度评审修订记录安全生产
安全生产管理制度评审修订记录1、安全生产管理制度审批评语安全生产是永恒的主题，是一切工作的基础百，是做好一切工作的前提。
安全生产最根本的目的是保护人的生命和健康，是对企业设计的最根本要求，因此安全生产无论是对企业还是个人都具有极其重要的意义。
那么企业在自身发展过程中如何提高安全管理水平呢?一、加强安全教育度，提高职工安全意识。
安全教育是使广大职工增强安全意识，提高安全技能，做到知行合一，促进安全生产的有效举措。
要做好安全教育工作，要分问工种、按岗位进行技术技能教育培训，提高各岗位的安全技术水平。
针对职工队伍中普遍存在的薄弱环节，立足于对全体职工的共同要求进行教育培训，做到人人受教育，个个知安全。
理论是实答践的先导。
实践教育培训主要是加强职工现场安全操作技能的培养，使职工会安全、能安全。
二、完善各项制度，做到有章可循。
从本企业的实际出发，制定出切实可行的管理措施，才能使措施能够得到有效版落实，才能为企业的各项工作服好务。
安全管理制度化，安全措施规范化，作业行为标准化是安全生产管理的基本要求。
要不断完善、细化安全管理制度，制定具体的实施细则和办法，完善安全管理规章制度。
三、安全生产工作重在防范，严格管理监权督2、安全生产标准细?节管理制度评审和修定的规定关于安全生产管理制度评审和修订的规定?1目的为保证公司安全生产规章制度和安全操作规程的有效性和实用性，确保安全生产正常有序进行，特制定本规定。
2范围公司所有安全生产规章制度和岗位安全操作规程的评审和修订3职责3.1总经理负责审批评审计划，负责主持评审活动，审批评审结果，签发评审意见。
3.2综合管理部负责组织评为公司安全生产管理制度评审和修订的归口管理部门，负责编制管理评审计划；作好管理评审记录并编写管理评审报告；负责管理评审后改进措施实施的检查、监督和验证。
3.3各单位负责提供与评审要求有关的信息资料，参加评审会议，并根据评审报告制定并实施本部门的改进措施。
企业安全生产标准化自评报告、审核意见表、次性告知书、现场评审报告、等级证书式样(一)
企业安全生产标准化自评报告、审核意见表、次性告知书、现场评审报告、等级证书式样(一)随着现代企业的发展和壮大，安全生产问题越来越受到重视。
为保障企业的安全生产，发展安全生产标准化已成为目前各地企业安全生产工作的重要方向之一。
其核心任务是将安全生产管理规范化、标准化，建立起完善的安全管理体系，加强企业内部自我约束，提高安全生产意识，落实安全管理责任。
而企业安全生产标准化自评报告、审核意见表、次性告知书、现场评审报告、等级证书式样等文件，则是标准化工作中必不可少的五个文件，下面将逐一进行阐述。
一、企业安全生产标准化自评报告企业需要根据《企业安全生产标准化管理规范》进行现场自查，填写自评表，核对得分，提出整改意见。
自评报告需要详细记录企业实施安全生产标准化工作各项情况，如各制度、管理要求保障程度、自我监督等，需要具有可操作性和可检查性，自评得分结果需向上级主管部门呈报。
二、审核意见表由上级主管部门根据企业提供的自评报告及其他质料制定鉴定方案，对企业开展审查检查，需要进行现场核查，验收计划达标情况。
审核意见表需要详细记录企业安全生产标准化管理计划评审结果，如验收意见、评定意见等，需要准确、全面，能够展现企业安全生产标准化的整体情况，是决定企业是否合格的重要依据。
三、次性告知书本次审核意见表作出的结论后，向企业进行现场告知，企业需对审查发现的问题及时进行整改。
审核过程中，如果发现企业不符合标准，则可以发放次性告知书，要求企业认真评估自身的安全生产管理工作，及时整改不足之处。
次性告知书需要记录现场核查时存在的非合规情况和次日起整改的时间限定。
不按照规定进行整改的企业，将会面临相应的处罚。
四、现场评审报告现场评审报告是审核的最后成果，向上级主管部门反馈审核结果，记录审核的整个过程及涉及的人员和过程的证据，详细描述审核过程中发现的问题、存在的差距及整改建议等，并总结出企业安全生产标准化的优点、不足和改进方向。
现场评审报告需要具备全面、系统、详尽、客观等特点，是企业在安全生产标准化方面的真实画像。
《安全标准化评审整改报告》
《安全标准化评审整改报告》整改报告xx年九月二十九日整改报告xx年9月11日，xxxxx督查组到我公司，对我公司安全生产工作进行了全面审查，提出了宝贵意见，为我公司安全生产工作的改进起到极大的促进作用。
在此我们表示衷心的感谢。
专家在检查过程中提出了6个不符合项，公司领导对评专家提出的安全隐患高度重视，针对这些问题召开了安全生产专题会议，会议由公司安全生产主要负责人xxx主持，会上就专家组提出的问题逐一进行了剖析，并要求明确整改措施、整改资金、整改时间和整改责任人。
为确保整改工作落到实处，公司对各部门的整改情况进行了跟踪检查，通过近两周的积极整改，截止xx年9月29日，我公司已按要求，全部完成对6个不符合项的整改，现将具体的整改情况汇报如下，敬请指正。
通过本次市安监局组织专家对我公司督查，公司安全生产管理水平有了大幅度提升，各员工的安全意识和防范事故的能力明显增强，已基本树立了“我要安全”观念，遵守安全操作规程已成为员工的自觉行为，达到全员参与的目的。
xxxxxxxxxxxx有限公司临沂圣健工贸有限公司危险化学品三级安全标准化评审不符合项整改报告临沂市安全生产监督管理局：xx年11月18号，临沂市安全生产监督管理局组织有关专家，邵昌岩、李英奎、于西泉三位专家，对我公司进行危险化学品三级安全标准化评审，对公司从资料和现场情况进行严密细致检查评审，评审结论，对于安全标准化建设公司领导能够重视，也有一定的认识，成立了相关的组织机构。
建立的安全标准化体系能够满足企业的生产、经营需求。
安全标准体系符合国家标标准能够贯彻执行，提高效率。
建议提高认识，进一步充实、完善公司安全标准化系统，整合标准体系文件，依据pdca模式进行持续改进。
企业“三级”，安全标准化单位给予通过。
评审结束后，公司按照评审组的要求，对于85项不符合项和存在的问题进行了认真分析和整改，并将公司从现场和资料方面的不足之处，层层分解，落实到车间（科室）、班组。
标准化评审记录表7
7 作业安全（100分）（现场评审要素得分：）企业达标标准评审方法扣分标准考核记录扣分7.1作业许可（20分）1.对动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业、断路作业、吊装作业、设备检修作业和抽堵盲板作业等危险性作业实施作业许可管理,严格履行审批手续；2.作业许可证中有危险、有害因素识别和安全措施内容。
查文件：1.危险性作业安全管理制度或操作规程；2.作业许可证。
未实施危险性作业许可管理，扣100分（A级要素否决项）。
1.作业许可审批手续不符合要求，1次扣2分；2.作业许可证中危险有害因素与安全措施等内容不符合要求，1次扣2分。
7.17.2警示标志（15分）装置、仓库、罐区、装卸区、危险化学品输送管道等危险场所的醒目位置设置符合GB2894规定的安全标志。
查文件：安全标志一览表，载明每个安全标志使用的场所。
现场检查：装置现场、仓库、罐区、装卸区等危险场所安全标志设置情况。
1.未建立安全标志一览表，或者没有载明安全标志使用场所，一项扣1分；2.未设置安全标志或安全标志使用不符合要求，一处扣1分。
7.2.1重大危险源现场，设置明显的安全警示标志和告知牌。
现场检查：重大危险源现场安全警示标志和告知牌。
警示标志和告知牌，一处不符合扣1分。
7.2.2按有关规定在厂内道路设置限速、限高、禁行标志。
现场检查：厂区道路限速、限高、禁行等标志。
道路限高、限速、禁行等标志不符合要求，一处扣1分。
7.2.31.检维修、施工、吊装等作业现场设置相应的警戒区域和警示现场检查：检维修、施工、吊装等作一项不符合扣1分。
7.2.4评审员（评审专家）：A7-1标志；2.检修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示灯。
业现场管理情况。
1.在装置现场、仓库、罐区、装卸区等区域可能产生严重职业危害的岗位醒目位置设置警示标志；2.在产生职业危害的岗位醒目位置设置告知牌，告知产生职业危害的种类、后果、预防及应急救治措施、作业场所职业危害因素检测结果、时间和周期及标准规定值等。
安全标准化系统管理评审制度范文（3篇）
安全标准化系统管理评审制度范文安全标准化是一种重要的管理手段，能够有效提高组织的安全管理水平和风险防控能力。
为了确保安全标准化的有效运行，需要建立相应的管理评审制度，以实现对安全标准化系统的监督、评估和改进。
以下是一个安全标准化系统管理评审制度的范本，供参考：一、总则为了加强对安全标准化系统的管理和督导，规范评审活动，确保公司安全标准化工作的有效开展和持续改进，特制订本制度。
二、目的本制度的目的是：规范公司安全标准化系统的评审工作；推动公司安全标准化工作的持续改进；确保安全标准化系统的合规性和有效性。
三、适用范围本制度适用于公司的安全标准化系统管理评审工作。
四、评审组成和职责1. 评审组成评审小组由公司管理层和相关部门的代表组成，每次评审由评审组长统筹安排。
2. 评审职责评审组的职责包括：（1）负责对公司安全标准化系统的评审工作进行统筹和协调；（2）保证评审工作的独立性和客观性，对评审结果负责；（3）制定评审计划和程序，组织评审活动；（4）对评审过程中发现的问题和不足提出改进建议，并进行监督和跟踪。
五、评审程序1. 评审策划评审组组长根据公司的安全标准化系统文件和要求，制定评审计划和程序。
评审计划应包括评审的范围、目的、时间和地点等内容。
评审程序应包括评审的具体步骤和评审方法。
2. 评审准备评审组成员应在评审前熟悉公司的安全标准化文件和要求，明确评审的重点和要求。
3. 评审执行评审组成员按照评审计划和程序，对安全标准化系统进行评审。
评审过程中，要充分听取相关人员的意见和建议，了解公司的实际情况。
4. 评审报告评审组根据评审结果，填写评审报告。
评审报告应包括评审的目的和范围，评审所采用的方法和依据，评审的发现和意见，以及改进建议等内容。
5. 评审总结评审组根据评审报告，进行评审总结。
评审总结应包括对评审工作的总体评价，以及对安全标准化系统的改进方向和措施的建议。
六、评审频次和跟踪1. 评审频次公司安全标准化系统的评审应按照一定的频次进行。
安全标准化绩效评定会议纪要
安全标准化绩效评定会议纪要第一篇：安全标准化绩效评定会议纪要安全标准化绩效评定会议纪要会议时间：2013 年 9 月 29 日 09:00-10:30 会议地点：主持人：参会人员：记录人：会议议题：安全标准化绩效评定会议内容： 2013 年 9 月29 日，公司安全生产主要负责人召集公司各部门安全生产负责人在三楼会议室开会，讨论安全标准化化运行过程中存在的问题及下一阶段的安全工作实施计划，会议形成如下意见：(一)安全管理过程中的责任履行、系统运行、检查监控、隐患整改、考评考核等方面存在的问题。
1、在安全基层基础工作方面，各部门、车间之间存在较大差距，安全管理制度还不完善，安全管理存在漏洞。
2、生产现场管理还需进一步加强，员工的安全意识有待于进一步提高，作业现场的“三违“现象时有发生。
3、安全绩效考核有的部门车间未落实，考核不认真，考核办法存在不足，安全绩效考核还没有对安全生产起到足够的促进作用。
4、职业健康管理制度还需进一步完善，各项记录、台帐、职业健康档案有待于建立和完善。
5、各部门、车间在对上级安全文件的贯彻传达、组织学习方面存在不足，车间班组安全规范管理没有完全实现。
6、在检查、巡检、会议记录及台帐方面存在不规范，安全报表有不及时填报现象。
7、应急管理能力薄弱，部分救援器材配备不足。
(二)纠正和预防的管理方案1、进一步加强安全生产基层基础工作，提升企业安全生产保障能力。
2、加强隐患排查治理，认真落实“五到位”。
3、进一步强化职业健康管理，规范管理各种记录、台账、职业健康档案。
4、进一步完善《安全目标考核管理办法》。
增强绩效考核的合理性、约束性、可实施性。
5、加强对公司全体员工的安全教育培训，促使员工掌握安全生产管理技能，提高员工安全生产意识。
6、加强应急管理能力建设，配备必要的应急管理器材，提高应急响应能力。
(三)对各部门安全生产标准化实施情况评定结果考评1、安全办公室年度安全生产目标实现。
安全管理制度和操作规程的评审和修订(5篇范文)
安全管理制度和操作规程的评审和修订（5篇范文）【第1篇】安全管理制度和操作规程的评审和修订为保证公司安全管理制度和操作规程的有效性和符合性，根据安全标准化的要求和我公司的具体情况，规定如下：一、每年对管理制度和操作规程进行一次符合性评审，并根据评审情况提出有针对性的修改意见，提请公司相关制定部门进行修改。
二、如无其它特殊情况，为保证安全管理的有效性和操作规程的适用性，达到持续改进的目的，公司每两年进行一次安全管理制度的修订，每两年进行一次操作规程的修订。
三、当出现工艺变更，新上设备或出现重大事故后，需要对安全管理制度和安全操作规程进行修订。
四、评审过程包括各岗位的操作规程是否完备、操作是否具有可行性；安全管理制度是否发放到各相应部门和班组，是否是有效版本等等。
五、评审由综合部组织，参加人员包括专职安全员、综合部主任、分管经理、车间管理人员等等。
六、专职安全员平时检查时要注意操作人员操作是否合理，并及时调查管理中的各项制度是否可行，发现问题及时通报给综合部以便及时对操作规程和管理制度进行修订。
具体由综合部负责组织，各车间管理人员负责和安全员参加。
七、经相关部门反映，某种管理制度不适用时，应由综合部组织进行评审，确认是否属实，确实不能正确执行的，交安全领导小组讨论后修改。
【第2篇】气体店安全管理制度和安全操作规程1、单位负责人职责：（1）全面负责本单位的安全经营活动；（2）建立、健全本单位安全经营管理责任制；（3）组织制定本单位安全经营规章制度和操作规程（4）保证本单位安全投入的有效实施；（5）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除不安全因素和事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的事故应急救援措施；（7）及时、如实报告经营安全事故。
2、安全管理人员职责：（1）协助单位负责人做好本店安全管理。
（2）遵守国家有关安全方面的法律法规和技术标准。
（3）定期开展安全检查，发现事故隐患及时整改。
（4）负责本单位其他人员的安全教育；3、从业人员职责：（1）遵守国家有关安全方面的法律法规和技术标准。
安全管理制度修订记录
一、修订背景随着我国社会经济的快速发展，企业生产规模不断扩大，新技术、新工艺、新材料不断涌现，企业安全管理面临的风险和挑战日益增多。
为适应新形势、新变化，进一步加强企业安全管理，确保员工生命财产安全，经公司领导研究决定，对《安全管理制度》进行修订。
二、修订依据1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《中华人民共和国劳动法》3. 《企业安全生产标准化基本规范》4. 《安全生产管理制度》等相关法律法规和规范性文件5. 公司实际情况及安全管理经验三、修订内容1. 总则（1）明确了安全管理的目的和意义，强调了安全生产是企业发展的生命线。
（2）明确了安全管理的组织机构、职责和权限。
2. 安全生产责任制（1）明确了各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任。
（2）规定了安全生产责任考核和奖惩措施。
3. 安全生产教育培训（1）明确了安全生产教育培训的对象、内容、方式和时间。
（2）规定了安全生产教育培训的考核和评估。
4. 安全检查与隐患排查治理（1）明确了安全检查的范围、内容、方式和频次。
（2）规定了隐患排查治理的流程、措施和责任。
5. 安全防护与个人防护（1）明确了安全防护设施、设备、器材的配置、使用和维护。
（2）规定了个人防护用品的选用、发放、使用和回收。
6. 事故报告与处理（1）明确了事故报告的范围、程序和要求。
（2）规定了事故调查、处理和责任追究。
7. 应急管理（1）明确了应急预案的编制、评审、演练和修订。
（2）规定了应急响应的组织、协调和处置。
8. 附则（1）明确了安全管理制度修订的生效日期。
（2）规定了安全管理制度修订的解释权。
四、修订过程1. 成立修订小组：由公司领导牵头，相关部门负责人和安全生产专家组成修订小组。
2. 广泛征求意见：通过座谈会、问卷调查等方式，广泛征求各部门、各岗位员工的意见和建议。
3. 修订初稿：根据征求意见，对《安全管理制度》进行修改和完善，形成修订初稿。
4. 专家评审：邀请安全生产专家对修订初稿进行评审，提出修改意见。
危化企业安全生产标准化2023版评审标准修订明细汇总
危化企业安全生产标准化2023版评审标准修订明细1.法律法规和标准1.1法律法规和标准的识别获取要素中2023版新增扣分项：识别过期作废的法律法规，一项扣一分；新法律法规发布后，需在一个月内对清单或文本数据库进行更新，未更新，扣5分；现场询问现场作业人员2--3人，不了解企业相关要求，每人扣一分。
1.2法律法规符合性评价要素2023版新增扣分项：新的法律法规、标准及其他要求实施前或发布后3个月内未进行符合性评价，一项扣1分。
2.结构和职责2.1方针目标要素新增扣分项：制定安全生产工作指标，但没有专业指标或过程性指标，扣2分。
；安全生产目标责任考核频次有要求，结果性指标6~12个月考核一次，专业性指标或过程性指标1~3个月考核一次。
2.2负责人：新增扣分项：主要负责人不熟悉本人安全生产职责，扣5分；主要负责人及有关人员对安全文化内容不熟悉，每人次扣1分；安委会会议未对上次会议要求进行跟踪检查，一项不符合扣2分；基层单位（车间层级）未安排管理人员24小时值班，每个单位扣2分。
2.3职责：新增扣分项：缺一个岗位的安全职责扣1分；新增每年未对职责的适宜性进行评估、修订，扣2分。
2.4组织机构：新增扣分项：主要负责人、技术负责人、生产负责人、安全负责人、安全生产管理人员的学历及安全生产管理人员学历（职称）、专业不符合要求，每人次扣2分；新增扣分项未设置安全总监扣5分，其职责不符合要求每项扣1分。
2.5安全生产投入：新增扣分项：未按规定为从业人员购买安责险，扣5分；安责险人数未包括全体从业人员，每人扣1分。
3.风险管理3.1范围与评价方法：新增扣分项风险分级管控制度中未明确危险源辨识、风险评价的范围的，扣2分；新增扣分项选定危险源辨识、风险评价方法未制定相应的作业指导书，扣2分；新增扣分项风险评价准则未包括重大风险、较大风险判定准则的，一项扣2分。
3.2危险源辨识、风险评价：新增扣分项无年度重大风险管理方案，扣2分。
安全标准化建设文件评审修订记录
与此相关的文件修订内容:
修订后培训需求：口需要对新修订的文件组织培训/口无需培训。
评审内容：
《安全操作规程》符合安全生产法律、法规、标准等相关要求；符合公司现行文件的要求；符合公司实际情况。
与此相关的文件修订内容：
新编制的《安全操作规程》适用、无修订。
修订后培训需求：口需要对新修订的文件组织培训/口无需培训。
文件评审修订记录
评审内容：安全生产标准化体系的相关规章制度及表单（｛企业代号｝-S-3-01至｛企业代号｝-S-3-27）符合安全生产法律、法规、标准等相关要求；符合公司现行文件的要求；符合公司实际情况。
详见附件：制度规程评审细表
与此相关的文件修订内容：
新编制的安全生产标准化体系的相关规章制度及表单（｛企业代号｝-S-3-01至｛企业代号）-S-3-27）适用，无需修订。
修订后培训需求：口需要对新修订的文件组织培训/口无需培训。
评审部门意见
签名/日期:
制度规程评审细表
参加评审人员:日期:。
安全标准化之修订评审记录
安全标准化之修订评审记录背景本文档为安全标准化修订评审记录，旨在记录修订过程中的关键问题、决策、结果和后续计划等信息。
该修订计划以提高公司信息安全保障能力为目的，围绕现有安全标准进行修订，以提高安全标准的可执行性与实际效果。
范围本次修订评审范围包括：安全标准的内容、标准修订的合规性、实施难度、风险评估等方面。
评审记录会议概述本次修订评审会议于2021年X月X日在公司会议室召开，会议采用混合模式，现场有X名参会人员，远程参会人员X名。
由公司信息安全负责人主持会议。
会议流程1.各分组汇报修订进展–技术部分组介绍了修订后的数据加密算法与密钥管理方案，并讨论了是否需要引入人脸识别技术；–基础设施组介绍了修订后的网络安全设施规划，并讨论了交换机与路由器的防火墙配置是否需要进行更改；–业务部门介绍了修订后的业务流程安全设计与应急响应计划，并讨论了数据备份策略的可行性与实施效果。
2.讨论修订涉及的重大问题–修订后的标准与现行国家标准的合规性；–是否需要提高管理的安全保障要求，以符合公司管理标准；–是否应该引入第三方审计机构对公司的安全标准进行审计，以验证标准的有效性和实施情况。
3.评审结果与决策–经讨论后，决定修订后的标准参照现行国家标准，对比修订部分，严格操作与法律标准相符；–管理安全保障要求的提高将在后续修订计划中进一步讨论确定；–决定引入第三方审计机构，对公司信息安全标准进行全面审计。
4.后续计划–根据会议决策内容，技术部、基础设施部、业务部将继续推进修订内容的完善和评审工作；–财务部将协助公司信息安全负责人与第三方审计机构联络，确定审计计划，并安排相应预算；–公司信息安全负责人将负责协助各部门深入推进修订工作，确保标准的修订贯彻到位，实现信息安全保障能力的提升。
参会人员序号部门姓名1技术部XXX2基础设施部XXX3业务部门XXX4财务部XXX5公司信息安全XXX总结本次修订评审会议秉承公平、公正、开放、科学的原则，各参会人员积极参与讨论，共同完成修订评审任务。
安全生产标准化管理综合评价与改进制度（三篇）
安全生产标准化管理综合评价与改进制度安全生产标准化管理的综合评价与改进制度是指对企业安全生产标准化管理工作进行综合评价，并根据评价结果进行相应的改进和提升。
具体步骤如下：1. 确定评价指标：根据安全生产标准化管理的相关规定和要求，确定评价指标体系，包括安全生产的基本管理要素、标准化建设的实施情况、安全制度和操作规程的落实情况等。
2. 收集评价数据：对企业进行实地调研和数据收集，包括会议记录、文件资料、操作记录等，收集与安全生产标准化管理相关的数据和信息。
3. 综合评价：根据收集的数据和信息，对企业的安全生产标准化管理进行综合评价，分析在标准化管理工作中存在的问题和不足之处。
评价结果可以以得分的形式呈现，用于客观评价企业的安全生产标准化管理水平。
4. 制定改进措施：根据评价结果，针对存在的问题和不足之处，制定相应的改进措施和计划，包括完善管理制度、提高员工培训和技能水平、加强设备维护和更新等方面的改进措施。
5. 实施改进措施：按照改进措施和计划，组织实施相关措施，确保改进措施的有效落实。
6. 定期评估：定期对企业的安全生产标准化管理工作进行评估，检查改进措施的实施情况和效果，并对评估结果进行总结和分析，为下一阶段的改进工作提供参考。
通过实施安全生产标准化管理综合评价与改进制度，可以帮助企业发现和解决存在的安全生产问题，提高企业的安全生产标准化管理水平，降低发生事故的风险，保障员工和企业的安全。
安全生产标准化管理综合评价与改进制度（二）一、引言安全生产是企业持续发展的重要支撑，也是社会稳定与人民安全的基本要求。
在各类安全事件频繁发生的背景下，加强安全生产标准化管理已经成为企业实现可持续发展的必然要求。
为此，建立一套科学有效、系统完备的安全生产标准化管理综合评价与改进制度是非常关键的。
二、理念与原则1. 理念：安全生产标准化管理综合评价与改进制度旨在通过对企业的安全生产标准化管理工作进行全面、客观、科学的评估，帮助企业发现问题，形成改进措施，进一步提高企业安全生产管理水平。
安全标准化评审报告范文3篇
安全标准化评审报告范文3篇安全生产标准化班组建设,是企业安全生产实现科学化、标准化、规范化、制度化管理的重要途径,也是企业科学管理的重要组成部分。
下面店铺整理了安全标准化评审报告，供你参考。
安全标准化评审报告范文一大冶市金湖门楼村方解石矿，位于大冶市金湖门楼村，成立于2012年，同年4月在大冶市工商行政管理局注册，注册资金50万元。
企业占地0.195平方公里，建筑面积2200平方米，是一家专业从事建筑石料开采加工的企业。
现有职工15人，其中技术人员5人，特种作业人员3人，企业管理人员3人，专职安全管理人员2人，企业己有5人取得安全管理资格证，年产值为450万元。
主要设备设施有：磨机、磨砂机、破碎机、切割机、水泵、搅拌机、空压机、大控机、大铲车、小铲车、震动泵、潜孔钻、变压器等63台套。
4.2安全生产标准化运行情况：大冶市金湖门楼村方解石矿今年从11月份开始创建安全生产标准化，安全生产工作持续改进情况如下：4.2.1、领导重视，责任落实按照黄石市、大冶市、金湖安办等三级安监部门的要求，大冶市金湖门楼村方解石矿在2012年11月份正式启动了安全生产标准化创建活动，成立了以总经理任组长，副总经理为副组长，各职能部门为成员的安全标准化工作领导小组。
领导小组下设综合管理、生产设备设施、作业环境与职业健康3个专业小组;11月上旬，组织领导小组人员系统学习《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2011]23号)、《小型露天采石场标准化评分表》(安监总厅管一〔2011〕177号)，并逐条进行了研究，分析企业是怎样做的、规范要求怎样做、企业存在什么差距、该如何改进，在此基础上制定了《创建安全生产标准化工作实施方案》，并以《关于开展安全标准化创建工作的通知》下发各部门、各单位，分解任务、落实责任，分步骤有序实施，企业领导除在企业工作例会、安委会上安排安全标准化工作并不定期检查进展情况外，还召开了安全标准化工作专题会议，对照安全标准化工作进展情况，研究落实方案;将安全标准化工作与安全考核方案挂钩，并纳入安全责任制考核，调动了各级人员的积极性和责任感，还制定了安全标准化验收达标奖励办法，大大鼓舞了基层单位安全标准化创建热情，特别是各级领导、各级管理人员带头参与和发动企业全体职工积极参与，使这项工作全面、全员、全方位和全过程地健康开展起来，保证各项工作安全、规范、有序、高效进行，说到的就必须做到，做到的就必须有记录，不走过场、不做表面文章，务求取得实效;其间举办企业级黑板报宣传栏3期，黑板报宣传栏2期，悬挂安全标准化宣传横幅3条，营造了安全标准化工作全企业创建人人出力的氛围。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
规章制度和操作规程修订记录
规章制度/操作规程名称评审结论修订版本修订概要
修改后
执行日期
2020年
执行情况
安全生产规章制度的管理制度适宜无无无良好安全标准化自评管理制度适宜无无无良好安全检查管理制度适宜无无无良好应急管理制度适宜无无无良好生产设施拆除、报废管理制度适宜无无无良好生产设备设施验收管理制度适宜无无无良好变更管理制度适宜无无无良好设备检维修作业管理制度适宜无无无良好安全操作规程适宜无无无良好
安全生产规章制度、安全操作规程定期评审记录表
评审部门安全领导小组评审时间2020年3月 17日
评审人员各部门主管、车间主任、员工代
表
批准人XXX
评审名称关于安全生产规章制度、操作规程的评审
评审内容
发布的安全生产规章制度、操作规程的企业运行的适宜性评审原因
安全生产事故案例、绩效评定结果、安全检查反应的问题等
评审依据《山东省冶金等工贸行业小微型企业安全生产标准化评定通用标准》
《企业安全生产标准化基本规范》（AQ9006-2010）
公司规章管理制度等
总经理
意见
同意对安全生产管理制度、安全操作规程的修订、评审记录人员：XXX。