集团公司董事长先进事迹—先进事迹

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张林森同志先进事迹提纲

张林森同志先进事迹提纲

张林森同志先进事迹提纲张林森同志是中国共产党优秀党员、全国劳动模范、优秀企业家、陕西省有突出贡献专家,陕西延长石油(集团)有限责任公司党委委员、延长油田股份有限公司董事长、党委书记。

2012年3月1日因公殉职后,广大干部职工沉痛哀悼、深切怀念。

3月4日,在延安市殡仪馆举行吊唁仪式,省领导、省级有关部门、延安、榆林两市及有关县区和社会各界数万人参加吊唁;灵车回到定边后,从高速路口到灵堂,早已等候的沿路两侧数万群众冒着风雪站在凛冽的寒风中含泪迎接张林森的灵柩,很多群众打着挽幛、拿着花圈,有不少百姓按照陕北风俗跪在地上烧纸祭奠。

从3月4日到7日,广大群众自发有序、络绎不绝来灵堂吊唁。

3月7日出殡,定边城万人空巷,十几万人默立在灵车经过的路旁挥泪送别,用挽联说出他们的心声——“老张,好人”、“张总,想你”、“老百姓的恩人”、“老天无情,夺我恩人”、“黄土高原含悲泪,长城脚下送忠魂”……张林森同志忠于党、忠于人民、忠于石油事业,他的一言一行都体现了对党、对人民、对祖国、对石油事业的无限忠诚。

几天来我们采访到许多感人肺腑的典型事迹。

一、任农村支部书记时期张林森同志任支部书记期间,带领村民战天斗地,改变农村落后面貌;远见卓识,敢为人先;为了村民利益,敢冒风险;工作中从不计较个人得失,一心为民谋福利;心底善良,关心每一个村民,使五星庄大队村民的生活水平高于周围村民,受到了村民的爱戴。

典型事迹如下:1.办农民夜校。

由于家庭贫寒,张林森小学没毕业就被迫辍学,他清楚村里绝大多数青年农民都是文盲,为使村民尽快脱贫,他与大队民办教师张金莲办起了流动农民夜校。

每天晚饭后,步行到各小队组织农民识字,学习毛主席语录。

坚持了三年多,使大部分青壮年农民脱盲。

2.改善生产生活条件。

组织村民打窑洞,建立了大队部。

组织村民打坝蓄水,利用坝中的水灌溉农田,较好地解决了水土流失和农业灌溉问题。

3.修建新农村。

五星庄原地处两座山之间,常年遭受洪水之灾,每逢下雨,出路就被浑水堵死。

国有企业董事长2023先进事迹材料

国有企业董事长2023先进事迹材料

1. 概述国有企业董事长是一个负责重要决策和管理企业的重要职位,他们的先进事迹对于企业的发展和国家经济的稳定都有着重要的意义。

本文将介绍一个国有企业董事长2023年的先进事迹,并对其所取得的成绩进行分析和总结。

2. 背景介绍(1)简要介绍该国有企业的发展历程和现状该国有企业成立于1990年,是我国重要的制造业企业,主要从事机械设备制造和国际贸易业务。

经过近30年的发展,企业已经成为行业的领军企业之一,具有良好的品牌知名度和市场地位。

(2)董事长履职情况该国有企业的董事长在2018年上任,担任董事长期间,积极引进先进的管理理念和制度,采取多种措施推动企业的转型升级和国际化发展。

3. 先进事迹介绍(1)打破传统思维,推动创新发展董事长在任职期间,注重培养企业内部的创新意识,鼓励员工提出新的产品和业务方向。

通过设立举办创新大赛、设立科技研发基地等措施,大大提升了公司的创新能力和市场竞争力。

(2)积极推进企业国际化发展董事长在任职期间,大力推动企业的国际化战略,积极开拓国际市场,寻找更多的商业机会。

通过多次参加国际展会、建立境外销售团队等措施,大大提升了企业的国际影响力和市场份额。

(3)推动企业加强社会责任董事长重视企业的社会责任,鼓励企业积极参与公益和环保活动,积极承担企业在社会中的责任。

通过参与慈善捐助、建立绿色生产基地等措施,提升了企业的社会信誉和形象。

4. 成绩分析与总结董事长在任职期间,取得了显著的成绩,为企业的发展与国家经济的增长做出了积极贡献。

他的先进事迹体现了对企业发展的高度负责,为国有企业的改革和发展树立了良好的榜样。

5. 结语国有企业董事长2023年的先进事迹,不仅给企业的未来发展指明了方向,也为国家经济的增长做出了积极贡献。

希望更多的企业家能够向他学习,为国有企业的改革和发展贡献自己的力量。

6. 推动企业管理体制改革在任职期间,国有企业董事长着力推进企业的管理体制改革。

他深刻认识到传统的管理体制已经无法适应市场的快速变化和激烈竞争的形势,因此倡导引入先进的管理理念。

企业领导事迹材料

企业领导事迹材料

企业领导事迹材料【篇一:集团公司个人先进事迹材料】个人先进事迹材料高艳本人到翔盛集团有限公司上班已经好几年了,在公司领导和工友们的帮助下,通过自己的不断学习和刻苦努力,掌握了不定的工作经验和操作技能,现在也成为翔盛集团的老工人了回顾这几年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照领导要求,较好地完成了自己的本职工作。

在工作中,我能遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。

在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,处处严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

爱岗敬业是能做好工作的关键,爱岗敬业就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好。

一、善于学习,不断提高自身素质。

我自从到公司上班的第一天起,我就把对岗位的热情全都溶入了工作学习中,以加强学习来提高自身素养。

我认真学习业务知识,,取得了良好的成绩。

认为不仅要向书本学习,向各级领导及同事也是重要的资源,因为这更贴近我们公司的具体情况,所以在工作中通过这些生动活泼的学习方式和过程,我感觉个人能力有了明显的提升,目前基本能从容解决工作中出现的各种问题,组内的工作条理性、计划性比以前都有明显的改进。

在新的一年里,我为自己制定了新的目标,加强学习,不断充实自己,以饱满的精神状态来迎接新世纪的挑战,明年会有更多的机会和挑战等着我,我要在竞争中不断进步,踏踏实实做好自己的本职工作,不短学习,取长补短,相互交流工作经验,共同进步,为公司的发展尽自己的一份微薄力量。

二、爱岗敬业,在工作中甘于吃苦。

作为一名公司老员工,我非常热爱自己的工作。

工作中,我表现出了非常强的主动性和积极性,碰到困难的工作总是主动承担。

俗话说“企业就是我们员工的家,我靠企业生存,企业靠我发展”。

积极为企业的发展献计献策是我们每一个员工应尽的义务,因此,我在工作中有什么好的意见我也会想领导提出来的,经上级领导认为是合理的建议给予采纳实施。

优秀董事长人物事迹材料

优秀董事长人物事迹材料

优秀董事长人物事迹材料
《伟大领袖:优秀董事长人物事迹材料》
近年来,许多优秀董事长在各行各业涌现,他们以卓越的领导才华和杰出的管理能力赢得了人们的尊敬和赞誉。

以下是一些优秀董事长的事迹材料,让我们一起来认识一下这些伟大的领袖。

首先,我们介绍的是某知名企业的董事长张先生。

张先生在接管公司后,率领团队开展了一系列改革举措,使公司的业绩迅速获得提升。

他注重人才培养和团队建设,改进了公司的管理制度,推动了技术创新和产品研发,为公司的发展创造了良好的环境。

其次,我们了解一下另一位董事长王女士的事迹。

王女士在公司经营陷入困境时挺身而出,采取了一系列果断的措施,成功地扭转了公司的颓势。

她勇于担当,坚持不懈地推动公司的改革,使公司重新焕发了生机和活力。

另外,还有一位董事长刘先生,他在担任公司董事长期间,注重企业社会责任,致力于环保和公益事业。

通过引入先进的环保技术和开展公益活动,他不仅提升了公司的社会形象,还为社会做出了积极的贡献。

这些优秀董事长的事迹让人们深受鼓舞和感动。

他们不仅在商业上取得了巨大的成功,还在社会责任和企业文化建设方面做出了可贵的贡献。

他们的杰出表现,充分展现了卓越领袖的风
采和魅力,也为我们树立了榜样。

希望更多的优秀董事长能够涌现,为企业发展和社会进步作出更大的贡献。

优秀管理者先进事迹材料

优秀管理者先进事迹材料

优秀管理者先进事迹材料近年来,我国企业管理水平逐渐提高,越来越多的企业开始重视管理者的培养和选拔。

优秀的管理者是公司的生命线,其先进事迹具有一定的借鉴和学习价值。

下面就给大家介绍几位优秀管理者的先进事迹。

1.谢炳辉谢炳辉是著名的管理学教授,他担任过多家企业的首席执行官。

他提出了“敬业、卓越、贡献”的管理理念,被誉为中国管理学的奠基人之一。

谢炳辉认为,企业要想取得长足发展,必须拥有一支专业化、高效率的管理队伍,这需要管理者不断学习和提高。

2.刘永好刘永好是新希望集团的创始人和董事长。

他在拓展养殖业的同时,也致力于产业的多元化发展。

刘永好提倡“集约经营、精益管理”,他通过先进的管理理念和管理工具,将新希望集团打造成为全球最具竞争力的农业企业之一。

3.张瑞敏张瑞敏是海尔集团的董事长,也是中国管理界的佼佼者之一。

他提出了“人人都是CEO”的管理理念,鼓励员工善于创新,尽情发挥自己的才能和创造力。

在他的带领下,海尔成功实现了从“制造者”向“服务者”的转型,成为全球知名的家电品牌和服务商。

4.李书福李书福是比亚迪汽车的董事长,当年他率领的比亚迪曾被誉为“中国的特斯拉”。

他致力于研发新能源汽车,也是中国新能源汽车产业链的龙头企业之一。

李书福善于创新,推崇工匠精神,他认为企业要想走向成功,必须一步一个脚印,踏实推进,不断提高自己的核心竞争力。

以上只是简单列举了几位优秀管理者的先进事迹,他们都有着卓越的领导力和管理思想,深刻地影响了中国的企业管理现状。

他们的成功经验告诉我们,管理者需要注重学习和创新,不断提高自己的管理水平和素质,才能够引领企业走向成功之路。

记熔盛重工董事长兼总裁陈强先进事迹材料

记熔盛重工董事长兼总裁陈强先进事迹材料

记熔盛重工董事长兼总裁陈强先进事迹材料创新为帆济苍海——记熔盛重工董事长兼总裁陈强先进事迹材料志向是指引人生的航标只有执着的人才能到达成功的彼岸。

——题记陈强天生就不是一个“安分”的人1961年出生于陆军之家的他从小就有当军人的梦想只不过他想当的却是衣胜白雪、锚带飘飘、纵横四海的海军。

后来由于历史的原因他没能当__军就“曲线追梦”“当不了海军就为海军造军舰”。

于是他报考了__交通大学所有专业都与造船有关结果如愿成为__交大船舶动力装置专业的学生。

以优异成绩大学毕业后他又一头扎到全国最大的江南造船厂去当技术工人……而今的陈强已成为中国乃至全球造船界传奇般的人物凭借创新之帆他的理想舰船乘风破浪直济__海!创新观念成就中国造船第一CEO陈强的成长轨迹很清晰看起来也属平凡:__南造船厂的一般技术人员干起做过调度23岁当工段长26岁任车间主任然后是造船处处长总经理助理、副总经理升迁的步骤是按部就班的但工作观念却是大胆创新的:首次带队试航时按惯例要用130多人被陈强核减到30多人任务同样圆满完成;原车间全年作业量140万工时陈强任车间主任后减了不少人工作量却提高到230万工时;1992年建出口船其中一项为油船加重舱壁的任务船东认为要三个月才能完成而陈强带着他的团队只用28天就完成而且质量很高外籍船检师大为赞叹:这才是艺术造船……36岁时陈强带着一个3人组成的创业班子受命建造__外高桥造船厂在这片被称为“__的西伯利亚”的荒地上陈强用3年半的时间完成了常规情况下要10年才能完成的任务创造了从开工建厂到交付首制船仅用3年半的世界记录。

20__年刚过不惑之年的陈强已经是正局级干部并被中央纳入省部级后备干部但他却决定“换一种活法”辞去他在如日中天的外高桥船厂的厅级职务毅然来到__创业。

他看中的是__市委市政府特别是__市委书记陈惠娟求贤若竭的态度和拼搏超越的热情看中的是比外高桥更优越的自然条件看中的是投资人张志熔与自己一样强烈的造船梦想。

董事长先进事迹材料(通用3篇)

董事长先进事迹材料(通用3篇)

董事长先进事迹材料〔通用3篇〕董事长先进事迹材料〔通用3篇〕在学习、工作乃至生活中,大家都写过事迹材料吧,从先进对象的形成和内涵上来分,事迹材料可分为在一个较长时间内形成的先进事迹的材料和在一时因突发事件而产生的先进事迹的材料。

那么相关的事迹材料到底怎么写呢?下面是小编帮大家整理的董事长先进事迹材料〔通用3篇〕,欢送大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

董事长先进事迹材料1xxx,男,洪祥能源集团董事长,xxx同志长期从事企业经营管理工作,他经验丰富、事业心强、行事稳重、决策果断,对工作更加认真负责。

他以开阔的思路,严谨的态度,扎扎实实的工作作风,把握机遇的能力,创造出许多好的工作业绩,铸造了集团公司的辉煌。

一、创业何惧万事难xxx同志于XX年出资1000万元建立了洪祥能源集团,主要经营焦碳、铁合金产品,机械设备,电力电器材料等。

所谓万事开头难,公司在创办初期就遇到了焦炭货源短缺的困难,由于刚刚起步没有固定的货源难以完成采购方案,董事长就长期往返于山西省的太原和黑龙江省的七台河、鸡西等地,一是与厂家建立良好的长期合作关系,二是要求厂家予以尽快发货并保证产品质量,当时在现场那真是晴天一身土,雨天一身泥,但xxx同志给员工们做出了吃苦耐劳、事在人为的典范,通过××*同志的努力,现在公司以与多家供给单位形成了生意合作伙伴关系,供货量也随之大幅提升。

在货源已根本稳定下来的情况下,公司赢得了中钢集团吉林铁合金股份的信任,吉林铁合金是中国数一数二的铁合金生产厂家,与吉林铁合金合作必须有足够的实力和良好的信誉,××*同志本着诚信为本严格把好质量关,及时供货,确保生产顺利进行,在吉林铁合金出现困难时迅速做出反响,帮助吉林铁合金度过难关,有时以没有利润或者低于本钱的价格供货,因此文武董事长得到了吉林铁合金的领导的充分认可,公司也被评为供给甲级单位。

公司规模从小到大,实力由弱到强,是质的飞跃,量的递增到质的飞跃使公司实现了跨越式的开展。

运销董事长先进事迹材料

运销董事长先进事迹材料

运销董事长先进事迹材料
《航运董事长先进事迹材料》
近年来,某航运公司的董事长刘先生以其卓越的管理能力和领导才能,成功引领公司在市场竞争中取得了一系列亮眼的成绩。

以下是刘先生的先进事迹材料。

首先,在对公司内部管理的改革中,刘董事长提出了一系列切实可行的措施,优化了公司的人员组织结构,提升了员工的工作效率和团队合作意识。

通过合理分配资源,提高物流管理水平,以及加强内部沟通机制,公司的整体运营效率明显提高,大大减少了内部浪费和成本支出。

其次,在市场拓展方面,刘董事长积极开拓国际市场,与多家国际知名企业建立起了长期稳定的合作关系。

他积极参与国际航运领域的交流合作,不断拓展海外业务。

由于他的卓越策略和谨慎经营,公司业务迅速扩张,实现了跨越式发展。

此外,在社会责任方面,刘董事长也非常重视公司对环境和社会的影响。

他通过引进高新技术和绿色环保理念,推动公司在节能减排、绿色物流等方面做出了积极贡献。

公司获得了多项环保认证,成为了业内的模范企业。

总的来说,刘董事长的先进事迹从多个角度展现了其在航运业中的卓越领导才能和敏锐的战略眼光。

他的领导能力和商业智慧,为公司取得了可喜的成绩,也为业界树立了一座标杆。


望刘董事长能继续在航运业的发展中发挥重要作用,为行业的繁荣做出更多贡献。

丰泽润美墨香情——记唐山市润丰印务有限公司董事长兼总经理薄会川先进事迹

丰泽润美墨香情——记唐山市润丰印务有限公司董事长兼总经理薄会川先进事迹

新时代新河北丰泽润美墨香情—记唐山市润丰印务有限公司董事长兼总经理薄会川先进事迹张开云薄会川是一位性格坚强,具有强烈事业心、责任感和奉献精神的人,也是新思想和传统文化兼备的新时代企业家。

他于1992年担任丰润县印刷厂法人代表,近30年来,他以满腔热忱的工作态度及无私勿忘我的敬业精神在自己的岗位上默默无闻地无私奉献着。

他在企业经营管理上不断探索,勇于创新,并以一身正气带领全体职工奋力拼搏,不仅使一个濒临倒闭的企业起死回生,而且很快使企业驶入发展的快车道,他在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩。

同时,他多次获得唐山市劳动模范、丰润县劳动模范、优秀党员、优秀党务工作者、市级优秀工会工作者、唐山市百优青年、十佳优秀青年等荣誉称号。

1992年上任伊始,摆在他面前的是设备老化,工艺落后,业务断档,职工端着铁饭碗无活干,经营管理更是无章可循,人心涣散。

他经过深入调查研究,发扬民主,结合企业实际情况,采取了如下举措。

一是跑市场、搞调研,确定了走“书刊兴企”之路。

丰润县印刷厂是以社会灵活为主的县办印刷厂。

由于市场经济的放开,个体印刷企业如雨后春笋般生长出来,造成国有、集体企业经营困难。

举步维艰,他通过调研,审时度势,毅然决定走“书刊兴企”之路,主要从事大中小学教学教材的印制业务,成为集印刷、彩印、包装装璜为一体的综合性加工企业;二是改革内部分配制度,打破大锅饭,按酬计劳,实行计件工资制。

这一举措点燃职工劳动激情,大大提高职工的工作效率,使公司与职工达到双赢的目的;三是制定规章制度,使企业有章可循。

在他的指导下,公司制定了现场管理工作标准16条,安全生产工作标准26条,技术操作规程56条,并付诸实施,严格执行;四是狠抓技术培训,提高职工素养。

按照各岗位的技术标准,对职工分别进行技术培训,提高工人的技术理论水平进行应知应会考试,合格者上岗,不合格者待岗或转岗,从而在职工中掀起了学技术的高潮,提高了劳动效率。

为谋求企业大发展,他不安于现状,根据印刷行业的发展趋势,制定三步走的稳中求进、滚动发展的企业战略。

企业先进人物事迹(公司董事长)(完整版)

企业先进人物事迹(公司董事长)(完整版)

企业先进人物事迹(公司董事长)企业先进人物事迹(公司董事长)第一篇:企业先进人物事迹他的心里只有企业与职工——记金光轧花制胶有限公司董事长王峰各位领导、各位同志:大家好!对于王峰这个名字,在座的也许并不熟悉,可是在夏集,无论是政府机关、企事业单位,还是普通百姓,却是无人不知,无人不晓。

他就是年近花甲,在企业界跌打滚爬三十年,现任扬州市金光轧花制胶有限公司的董事长兼总经理,人称“棉花大王”的人。

这些年来,他为加快实现“富民兴镇强县”这一目标作出了巨大贡献,受到了市、县各级党委政府的高度扬和社会各界的一致好评。

他所获得的“先进工作者”、“优秀党员”、“农民企业家”、“光彩之星”等荣誉称号不下于50个,而他却总是淡淡一笑,荣誉是对成绩的肯定,而成绩却不是我一个人做的,而且它也仅代表过去;我要做的是开拓进取,创造未来,为振兴地方经济加快农民奔小康再作新贡献。

他是这么说的,也是这么做的。

扬州市金光轧花制胶有限公司取得了今天的成就恰好证明了王峰的奋斗历程。

公司的前身是县县郭桥轧花厂,刚开始时仅有十几个人和七、八台小轧花机。

他领着这十几个人,发扬艰苦奋斗的优良传统,作为企业负责人,时时事事他都身临一线,与工人们同吃同住同劳动。

由于技术人手少,夜间机器坏了参加维修的总少不了他,实在困了,就在棉花堆上一躺,打个盹,经过几年努力,效益逐年增加。

九十年代初,党的改革开放的春风吹遍大江南北祖国各地,郭桥轧花厂也沐浴在改革开放的春风里。

该厂决定对轧花工艺流程和设备进行技术改造,并同时新增一条短绒加工生产线。

这样在九二年初开始引进设备,仅半年时间就完成了所有设备的安装调试。

当年投入生产当年见效,产值利税比技改的前一年翻了两番。

到九三年又比九二年又翻了一番。

在以后的几年里,企业效益逐年提高。

201X年4月,原郭桥乡政府对轧花厂进行改制,采取公开招标的办法进行产权拍卖,时任厂长的王峰,在大家一致支持下,和三位投资人最终以100万元买断了郭桥轧花厂的产权,将原郭桥轧花厂更名为扬州市金光轧花制胶有限公司。

【事迹材料】罗阳先进事迹材料

【事迹材料】罗阳先进事迹材料

罗阳先进事迹材料11月24日,我国首款舰载机歼15在辽宁号航母上成功完成起降试验,举国欢庆。

然而,短短十几个小时后,担任歼15研制现场总指挥的中航工业沈阳飞机工业(集团)有限公司董事长、总经理罗阳却因突发心肌梗死、心源性猝死,经抢救无效殉职,年仅51岁,令人扼腕痛惜。

很多网友自发在网络上悼念罗阳,称其“用生命擎起了舰载机起飞”。

新华社“中国网事”记者连日来走近罗阳生前的同事和身边工作人员,听他们追忆罗阳留下的那首生命的壮歌……那些天,他太累了!25日上午,完成舰载机起降试验的辽宁舰返航,在大连港靠岸,人们欢呼着,挥手迎接英雄们凯旋归来。

舰上人员依次走下舰艇,在沈飞公司职工热切的企盼中,总经理罗阳才拖着缓慢的步伐出现在队伍的最末尾。

罗阳走下扶梯,脸上的疲倦显而易见,没有热烈拥抱,没有高声欢呼,他微笑着与每个员工握手,随后转身坐上汽车。

几个小时之后,庆功宴就要开场,然而罗阳留给很多人的记忆却停留在了这一刻。

沈飞党委书记谢根华回忆,歼15着舰起降成功后,中航工业集团准备25日下午举行庆功会,罗阳理应出席。

但是回宾馆的路上,罗阳因为身体难受,请谢根华代替。

一回到房间,罗阳便手按胸口横躺在床上,谢根华赶紧让人联系,将罗阳送往仅几公里外的大连市友谊医院。

在距离医院大门还有100米左右,罗阳就喘不过气来,医护人员当即在医院门口大厅就做起了急救,但最终还是没有救回来。

“罗阳是累倒的!”中航工业沈阳黎明航空发动机(集团)有限责任公司董事长孟军说,只有亲身经历,你才能体验在航母上实验舰载机的巨大压力。

作为歼15的生产者,在一旁观看、记录着舰可以说是提心吊胆;而歼-15起飞时巨大的轰鸣声,震得人心脏难以承受,罗阳坚持记录了每批架次起降,也没有放过任何一批次飞机的触舰、复飞等动作,而他观看点离飞机最近距离不超过20米。

而在上舰之前的不到20天内,罗阳连续完成两个重点项目,紧接着参加珠海航展,17日飞回沈阳后,连家都没回就连夜从机场前往基地。

集团公司董事长先进事迹

集团公司董事长先进事迹

集团公司董事长先进事迹正文:某某集团公司董事长李先生,是一位深受员工敬爱和尊重的领导者。

他的先进事迹值得我们学习和推崇。

首先,李先生具备卓越的领导才能和智慧。

作为董事长,他不仅关注公司整体业务发展,更注重员工的成长和福利。

他给员工提供了良好的培训机会,并鼓励他们积极参与决策过程。

他经常组织团队会议,听取员工的意见和建议,并据此制定更具前瞻性和可行性的发展策略。

他的领导风格以民主和开放为核心,让员工充分展示自己的才华,激发了团队的创造力和凝聚力。

其次,李先生致力于企业社会责任的履行。

他深知企业的生存离不开社会的支持,于是他将企业社会责任作为重要的发展战略。

他鼓励员工积极参与公益活动,组织捐款和志愿者活动,为贫困地区和社区做出了积极贡献。

此外,他还支持环保倡议,努力实现企业的可持续发展,为社会和环境作出积极影响。

另外,李先生善于团结和激励员工。

他十分重视员工的发展和福利,为员工提供良好的工作环境和福利待遇。

他注重员工的培训和职业发展,定期组织内部培训课程和外部学习机会,提供晋升和晋级的机会。

他还积极引进先进的管理模式和技术,不断提升企业的竞争力。

通过这些措施,他激励员工不断进取,为公司创造更大的价值。

最后,李先生以身作则,树立了良好的企业文化。

他自己勤奋努力,始终将公司利益置于首位,做出了许多艰难的决策。

他强调团队的合作和互信,营造了开放和和谐的工作氛围。

他注重与员工的沟通和交流,听取员工的心声,解决问题。

他的高尚品质和引人注目的成就激励着全体员工,使他们更加坚定地为公司的发展贡献力量。

李先生的先进事迹不仅为某某集团公司树立了良好的形象,也成为其他企业的学习榜样。

他的领导才能、企业社会责任,以及对员工的关心和激励,都值得我们深思和借鉴。

相信在他的带领下,某某集团公司将不断发展壮大,并为社会作出更多的贡献。

赵志全的先进事迹材料

赵志全的先进事迹材料

赵志全的先进事迹材料赵志全先进事迹充分体现了大义忠诚、改革创新、勇于担当、敬业实干、无私奉献的价值追求和精神风貌,树立了企业家的良好社会形象,是新时期沂蒙精神的集中体现。

下面语文迷网为大家带来赵志全的事迹材料。

赵志全的先进事迹材料一年轻时的赵志全就敢想敢干,1987年10月,濒临倒闭的郯南制药厂公开招标承包经营,这在临沂是破天荒头一次。

年仅31岁的赵志全报了名,竞标目的很明确:“当年扭亏为盈,带领大伙过上好日子”。

1987年临沂地区承包经营领导小组成员付强回忆,当时在最后的投票中,职工对他的拥护远远高于其他三个竞标同志。

当时,账面上只有19万元,仓库原料只能维持3天。

赵志全上任后,人事改革、劳动改革、分配改革三箭齐发,当年就实现产值1000多万元。

三年后,年产值达到1700万,提前一年完成标的。

个中艰辛,只有家人最清楚。

赵志全的女儿赵龙告诉山东广播电视台新闻中心《山东新闻联播》记者,当时夜里不管几点起来,父亲赵志全的窗子是亮着的,“可能因为压力大,父亲一根一根地在里面抽烟。

”1996年,亚洲金融危机前夜,银根紧缩,企业资金链面临断裂,鲁南制药再次陷入低谷。

赵志全带头表态,每月只拿200元生活费,大家同舟共济,背水一战。

辗转全国考察项目时,一家科研单位的专利新药引起了他的注意。

鲁南制药集团副总经理李冠忠回忆,当初这家单位开价达到了非常高的500万元。

赵志全力排众议,买下专利,迅速投产。

临床上,新药米力农主要治疗心衰,对鲁南制药来说,米力农的投产同样使企业起死回生,并在迅速占领市场的同时,成功引领集团从单一中药生产转向附加值更高的西药生产领域。

迄今为止,米力农已为企业创造效益几十亿元。

企业发展越来越好,赵志全始终不忘初心:“要让所有职工过上好日子”。

27年来,他把大部分利润用在了职工身上:员工享有安家费、餐费补助、每年一个月带薪休假,每家还能分到100多平米的福利住房。

27年来,赵志全先后让9000多名职工在鲁南制药安居乐业,资助学生200多人,扶危济困、打井修路、抗震救灾等社会公益捐款捐物近亿元。

市道德模范先进事迹——公司董事长

市道德模范先进事迹——公司董事长

市道德模范先进事迹——公司董事长导读:本文是关于市道德模范先进事迹——公司董事长,希望能帮助到您!市道德模范先进事迹——公司董事长,男,59岁,中共党员,国光电器股份有限公司董事长兼总裁。

二十多年来,鼎承“诚实守信”的经营作风,带领全体员工,把一间名不见经传的国营企业改造为总股本上亿元,年出口5000万美元的民营上市公司。

同志把产品质量视为企业的第一生命,为了确保产品的质量,公司早在1996年就实行全面产品质量管理体系,在同行中首批获得iso9000的质量认证,接着又通过了qs9000国际质量管理体系和is014000g环保体系的认证,成为众多国际知品牌的战略合作伙伴。

在主持公司经营活动中讲信用、重信誉、守诺言也是出了名的,连续19年“守合同重信用”企业荣誉称号,被评为“进出口诚信企业”。

对客户,的信用在同行中也是有口谐碑,合同履约率一直保持在98%左右。

明礼诚信,以诚待人,得到广大员工的交口称赞。

周董常说“一定要与同事相处好,共同进步,工作才有意义”,他对员工也关怀备至,如同亲人,每年重阳节都组织退休职工聚集会;定期为员工加薪、发伙食补贴;组织员工旅游和开展各项文体活动;除按规定参加社会保险外,还额外增加了商业雇主责任险,使员工有更多的保障。

难怪有的员工心有感触地说:“我买国光股票,就是买周董的诚信。

”同志对社会负责,体现了一位企业家的胸怀。

在“5?12四川大地震”中,他积极倡议并带头捐款,在短短的几天时间就向灾区捐款50多万元。

同志以他“明礼诚信、以诚待人;诚实劳动,清白做人;在经济社会活动中讲信用,重信誉、守诺言”的个人品格,影响和带动着企业发展、员工进步。

赢得了社会各界的认同,周董本人也于1997年荣获“广东省五一劳动奖章”,荣获“市优秀党员”,“广东省、市劳动模范”,获“市第二届优秀中国特色社会主义事业建设者”称号。

劲松出峭迎风雨 一丝碧绿缀苍山——记甘肃兰洋集团公司董事长袁如军先进事迹

劲松出峭迎风雨 一丝碧绿缀苍山——记甘肃兰洋集团公司董事长袁如军先进事迹

命运的ห้องสมุดไป่ตู้次转折
羔洋物业管理有限责任公 司成立初 , 他
掌 握 了 瓦 一 木 I、 筋 r : 钢 等专 业 技 术 。 就 把 公 司的 发 展 定位 在 一 个 高 起 点 上 , 总 并请 袁 如 军 17 9 2年 1 出生 在 西 固区 在 跟 木 币傅学 习 时 , 是 超 额 完 成 下 首先 对整个 企业 制度 进行 了规 范 , 月
上 , 手建 设 总 投 资 8 0 着 6 0万 元 、 州 最 了学业 . 兰 只身前往 几家建筑 单位 . 一展 了 腾 飞 的 双 翼 。 大 的西 北 民族 敬 老 院 。同 时 , 要 彻 底 还 叫袁如军。
20 0 3年 ,袁如军 注册成立 了甘肃
整 修 家 乡近 十 公 里 的 泥 泞 道 路 。 他 , 建 筑技 术 , 理 论 知 识 和 实践 经 验 在 工 兰 洋 房 地 产 开 发 有 限 责 任 公 司 , 就 将 与此 同
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劲松出峭迎风雨
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一丝碧绿缀苍 山
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记甘肃兰洋集团公司董事长袁如军先进事迹

到 晚 长 达 十 几 个 小 神 , 这为他今后的事业发展奠定 了坚实
时 的劳动 ,身 体消 的基 础 。 瘦 了 ,每天 只能混
自 己 的 企 业 , 怀 着 深 深 的 爱 心 , 为 的 艰辛 之路 。 还 在 家 乡和 社 会 回报 善 款 3 万 元 的基 础 0余
户, 建立 客户 的网络信息 , 练就 把握市
两 年 后 . 1 的 袁 如 军 圆 满 完 成 场 机 遇 的 能 力 , 为 他 今 后 的发 展 安 上 2 岁 这 自 己的 抱 负 。 向 老 师 傅 虚 心 学 习 各项 他

不懈的追求 无私的奉献--某公司领导优秀共产党员事迹简介

不懈的追求 无私的奉献--某公司领导优秀共产党员事迹简介

不懈的追求无私的奉献----湖北驰乐集团董事长、总经理、党委书记王文启同志的事迹王文启,男,1959年出生,大专文化程度,中共党员,1979年应征入伍,1985年退伍分配到湖北驰乐汽车集团工作。

先后在车间从事过电焊工、冲压工、并担任车间主任、分厂厂长、生产处长、总经理助理等职,1999年5月出任驰乐集团董事长、总经理,党委书记。

近年来,先后多次被授予随州市、曾都区“优秀企业家”称号,2001年被随州市汽车行业协会推举为副会长,2002年,光荣地当选为湖北省第十届人大代表,2003年6月,被中共湖北省委授予“优秀共产党员”光荣称号。

他所在的企业也先后被随州市人民政府评为“社会保障工作先进单位”、“纳税大户”,被省经贸委评“湖北省经销工作单位”,2000年被省统计局授予“工业企业综合实力500强”,2002年被曾都区授予“十大纳税企业”称号和“十佳先进企业”以及组织工作、宣传工作、计划生育和综合治理先进单位称号。

王文启同志一贯以一个共产党员的标准严格要求自己,刻苦钻研、勇于创新、开拓进取、廉洁自律,特别是担任驰乐集团董事长、总经理、党委书记以来,积极拥护和推行十一届三中全会以来的改革开放政策,忠实实践“三个代表”的重要思想,努力深化企业改革,加强企业党建工作,不断推进企业两个文明建设步伐,2002年公司实现产值和销售收入均突破3亿元大关,各项经济指标再创历史新高,达到建厂五十年来的历史最好水平。

一、在基层中磨练意志王文启生在驰乐,长在驰乐,1976年,他和许多人一样,下乡当过知青,1979年应征入伍,参加了中国人民解放军,在部队里,练就了一身过硬的本领和工作作风,几年的军旅生涯不仅使其增强了体魄,而且使他的世界观和人生观都得到了升华。

不久,光荣地加入了中国共产党。

从一名普通战士迅速成长为一名党性强、业务精、作风硬的军人,多次受到上级嘉奖。

1985年,他转业后回到生他养他的驰乐公司,在冷冲焊车间担任了车间主任,当时生产条件比较恶劣,到处是震耳的机器声和闪耀的电焊弧花,为了搞好车间的管理工作,王文启除了每天的管理工作外,坚持亲手参加车间的冲压、剪切和电焊工作,特别是在学电焊时,经常被电弧花把眼睛灼伤,脸上的皮肤被烧得一块一块的翘起来,工人师傅对他说,你是领导,没必要做这些工作,可是王文启却说,如果自己都不会,怎样去管理别人?就这样,他一直坚持下来,不到两个月的时间,熟悉了别人几个月甚至半年才能学会的技能。

装饰公司董事长艰难创业先进事迹

装饰公司董事长艰难创业先进事迹

装饰公司董事长艰难创业先进事迹一、背景装饰行业是一个竞争激烈的行业,市场份额大、利润高,因此一直受到各类资本的青睐。

然而,这个行业由于设计、施工、材料等各个环节的不稳定因素,难度极大。

很多创业者在这个行业里挑战自我,最终还是失败告终。

因此,能够在这个行业里持续发展并成功的企业家,可谓是少之又少。

二、故事今天,我们要讲述的是一位装饰公司董事长,他的先进事迹凝聚着他的毅力、拼搏和创新精神。

他就是某装饰公司的创始人、董事长。

创业路上充满坎坷和考验,某装饰公司的董事长也历经经济低谷、资金紧缩等重重困难。

在该公司成立之初,由于缺少客户资源,员工和普通人的认知度低,营销和宣传渠道有限等原因,该公司运营不佳,经常亏本。

公司的员工数量也从最初的十余人下降到两三人。

一次降价招揽客户的行动意外引发了市场的响应,宣传效果远超预期,公司业绩突然大增,然而公司由于人数少、效率低等问题难以满足客户需求。

董事长于是开始了根据市场情况定向招聘人才的策略,并实现了生产流程的完全自动化,这些都大大提升了公司的生产效率。

在公司规模扩大后,董事长又进一步扩大了产品线,市场上新的装饰潮流在该公司得到了极好的应用和推广,使得其市场竞争力和综合实力大幅提升。

2015年,国家实行全面二孩政策,该董事长的公司快速抓住商机,在某知名大楼的“婴幼儿房”的设计中获得了很大成功,成为市场上的佼佼者。

在进入快速发展阶段后,一些公司核心领导团队勾心斗角带来的新兴问题也随之而来,公司领导班子也在不断调整和转型。

经过一次深刻反思,该公司的董事长认识到,个人利益和团队利益的统一是企业成功的重要保障,公司大负债务、员工减少等问题都得以解决。

董事长说:“在创业这条路上,我们一定要时时刻刻铭记责任和使命,不断砥砺前行。

”而他本人也凭借不断攀升的实力,逐渐成为了业内大佬。

三、反思与启示该公司董事长的先进事迹,告诉我们:创业路虽然艰辛,但只要愿意去付出,不断精益求精,最终一定会有所收获。

装饰公司董事长艰难创业先进事迹_1

装饰公司董事长艰难创业先进事迹_1

装饰公司董事长艰难创业先进事迹**,男,1966年6月出生,2004年7月加入中国共产党,**县千岭乡张庙村人,**县千岭乡驻上海流淌党支部书记、上海晨旺装饰有限公司董事长,**县“十大外出创业杰出少年企业家”。

牢记宗旨,异地帮扶保进展。

经过多年的商海拼搏,**终于成就了一番事业,但是,他始终没有不记得自己是一名共产党员,处处体现共产党员的先进性。

他待人谦逊随和,日子节俭,有很好的口碑。

他常说:“我当老总,是为了给大伙儿寻个日子出路,大伙儿能日子好,我就知脚了”。

2007年7月,**以高票当选为千岭乡驻上海流淌党支部书记。

组织上的需要使**更加勤勉努力,积极为流淌党员和农民工服务。

注意加强同其它党员的联系,把党的方针、政策传达给上海的流淌党员,进一步提高他们的思想认识,为他们找求发家致富的新门路、联系就业的信息。

国际金融危机爆发后,他在繁忙的工作中,经常利用开展组织活动等机会向身外出务工创业人员宣传中央政策,鼓舞大伙儿树立战胜困难的信心,并积极为他们就业、创业提供扶持,帮助解决就业的眼力农民工达21人。

本村在上海务工少年尹华,失业后日子没有着降,慕名来寻到**,**将他们安排到合胖开一家销售店,并向他赊销产品,如今尹华的年收入近30万元。

同乡张成文在上海市九新建材市场从事建材经营,经营一度面临倒闭,**知道后,挤出40万元资金帮助他周转,并为他提供市场信息,他的经营起死回生,年收入近30万元。

真情奉献,回报桑梓促和谐。

他说信誉,说回报,说奉献,致富别忘视力故乡。

一人富别算富,“带动**人致富”是**追求的目标,按照“一人带一家,一家带一群,一群带一帮”的思路,更好地帮助眼力群众进展致富。

同乡孙中和在上海做外贸,平时资金周转困难,**经常性为他提供20—30万元的资金帮助,使孙中和的企业渡过难关,进展职员80余人,其中老乡近60人。

今年**有了新的计划,正在酝酿实施“双百工程”温暖乡邻打算,即“在眼力带领一百名少年致富,使他们的资金达到一百万元”,经过滚雪球般连环效应带动一方富裕。

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集团公司董事长先进事迹—先进事迹
***,男,洪祥能源集团有限公司董事长,***同志长期从事企业经营管理工作,他经验丰富、事业心强、行事稳重、决策果断,对工作更加认真负责。

他以开阔的思路,严谨的态度,扎扎实实的工作作风,把握机遇的能力,创造出许多好的工作业绩,铸造了集团公司的辉煌。

一、创业何惧万事难
***同志于2006年出资1000万元建立了洪祥能源集团有限公司,主要经营焦碳、铁合金产品,机械设备,电力电器材料等。

所谓万事开头难,公司在创办初期就遇到了焦炭货源短缺的困难,由于刚刚起步没有固定的货源难以完成采购计划,董事长就长期往返于山西省的太原和黑龙江省的七台河、鸡西等地,一是与厂家建立良好的长期合作关系,二是要求厂家予以尽快发货并保证产品质量,当时在现场那真是晴天一身土,雨天一身泥,但***同志给员工们做出了吃苦耐劳、事在人为的榜样,通过***同志的努力,现在公司以与多家供应单位形成了生意合作伙伴关系,供货量也随之大幅提升。

在货源已基本稳定下来的情况下,公司赢得了中钢集团吉林铁合金股份有限公司的信任,吉林铁合金是中国数一数二的铁合金生产厂家,与吉林铁合金合作必须有足够的实力和良好的信誉,***同志本着诚信为本严格把好质量关,及时供货,确保生产顺利进行,在吉林铁合金出现困难时迅速做出反应,帮助吉林铁合金度过难关,有时以没有利润或者低于成本的价格供货,因此文武董事长得到了吉林铁合金的
领导的充分认可,公司也被评为供应甲级单位。

公司规模从小到大,实力由弱到强,是质的飞跃,量的递增到质的飞跃使公司实现了跨越式的发展。

二、拓新路着力培植新的经济增长点
2008年金融危机给***同志的公司带来了巨大的冲击,焦炭市场价格不稳,生产厂家停止生产,面对市场疲软***同志号召公司员工要转变观点、更新思路、团结一心、共渡难关,***同志要求大家把危机看成危险与机遇并存,把困难当学堂;要勇敢地到市场经济的广阔天地里去闯新路,在新的领域里要不断学习,因为学习成就未来,知识改变命运。

在掌握了合金的成分、基本的市场价格后,***同志远走云南、邢台、包头等地联系业务,也是在他的不断努力下,能源集团公司相继开辟了高碳锰铁和低碳铬铁市场,与中钢集团邢台机械轧辊股份有限公司、包钢物质供应公司、吉林钢铁、龙达铁合金等厂家形成合作伙伴,以达到公司多品种经营,把公司做大做强的宗旨。

在做合金生意时由于合金单位价格较高需要大量资金投入,集团公司资金周转困难,***同志就利用现有基础寻求发展机缘,借助外界力量,解放发展中的困难。

于是成立了合资公司吉林翰艺能源有限公司,借助美元的注入来解决资金的困难。

***同志以敏锐的眼光,决胜千里的智慧,捕捉住每次一闪即逝的商机,每次都让企业得到一次发展飞跃。

三、建立规范的法人治理结构,使企业做大做强
建立规范的法人治理结构,完善适应社会主义市场经济要求、管理科学的现代企业制度。

不断建立、健全和完善公司各项管理制度和内部控制制度。


立科学合理的法人治理结构,明确议事规则和决策程序,建立健全激励机制和约束机制,完善母子公司体制,规范运作。

深化企业人事、劳动和分配制度改革,发挥民主决策,民主监督的作用,逐步树立员工爱岗敬业,诚实守信,无私奉献的良好职业道德和职业风尚,形成有利于企业发展的竞争环境和人文环境,建立起一个和谐向上的团队。

在规范的制度下,在***同志的多方面的不断努力下,2008年能源集团公司销售焦炭68,000多吨,销售收入123,873,086.00元,销售额比去年同期增长152%,合金2,000多吨,销售收入达21,807,551.00元,共上缴税金2,209,467.00元。

为了企业永续发展,***同志制定了企业中长期和阶段性发展战略。

公司的长期战略目标是“举诚信旗帜,走规范化管理道路,实现三个提高,(即企业整体素质提高,经济效益提高,员工待遇提高);公司的经营理念是“以诚信谋发展,以质量求生存,以管理增效益,以规范树形象。

四、提升企业文化,创利报效社会
一个企业要兴盛十年,甚至几十年,就必定拥有深邃的企业文化。

企业理念、创新能力和团队精神是核心竞争力,是企业“追求无止境”的不竭动力。

企业文化是增强企业凝聚力、向心力和竞争力的不竭源泉。

***同志能够有今天的发展和荣誉,离不开党的培养,离不开社会的支持。

在2008年集团公司成立了党支部,***同志光荣的加入了中国共产党,企业发展了,就应当回报社会。

一个对社会缺乏爱心的企业是得不到社会的关爱的。

企业要追求利益才能发展,但不能唯利是图。

企业同时要勇于承担起相应的社会责任,才能使社会更
加和谐的发展,企业才能进入健康的发展轨道。

因此,他积极参与各项社会公益事业,用爱心回报社会,为社会分忧解难。

2008年5.12汶川特大地震后,***同志以个人名誉捐款1万元,并号召公司全体员工为灾区献上自己的一片爱心,同时也祝福灾区人们早日度过难关,重建家园。

展望未来,洪祥能源集团有限公司以***同志的领导秉承发展是硬道理,不断加强基础管理,提高管理效率,重视知识管理,转移管理重心,坚持以诚信谋发展,以质量求生存,以管理增效益,以规范树形象,以市场为导向,追求可持续发展,不断增强企业竞争力。

全力打造公司事业更加灿烂的明天,为社会做出更大的贡献。

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