安全操作规程培训考核记录(最完整)
安全操作规程
• （一）、特种作业人员必须接受与本工种相适应 的专门的安全技术培训，经安全技术理论考核和 实际操作技能考核合格，取得特种作业操作证后， 方可上岗作业；未经培训或培训考核不合格者， 不得上岗作业。 • （二）、特种作业人员培训考核实行教考分离制 度，国家安全监督管理局负责组织制定特种作业 人员培训大纲及考核标准，推荐使用教材。培训 机构按照国家局制定的培训大纲和推荐使用教材 组织开展培训。各省级安全生产监督管理部门、 煤矿安全监察机构或其委托的有资质的单位根据 国家局制定的考核标准组织开展考核。
•
以下所例各类安全操作规程是根据晋宁磷 矿生产工艺中现有的生产岗位和工种情况，按 照可能导致发生事故的机率和造成事故后产生 的危害程度，而确定的部分主要的安全操作规 程。规程中一些相同的要求和规定在文中虽省 略而未提及，但在此先提出，望大家严格执行。 • 首先，所有生产作业人员和各工种，在生 产作业现场和作业过程中必须按要求配戴（或 穿戴）劳动防护用品，严禁酒后上岗。 • 其次，凡涉及特种作业的必须经有关部门 培训、考试合格，并取得资格证书，方能持证 上岗。电工作业必须严格执行作业票制度和作 业监护制度。 •
• 5、氧气橡胶软管应为红色，工作压力应为 1500kPa；乙炔橡胶软管应为黑色，工作压力应 为300kPa。新橡胶软管应经压力试验。未经压力 试验或代用品及变质、老化、脆裂、漏气及沾上 油脂的胶管均不得使用。 • 6、不得将橡胶软管放在高温管道和电线上，或将 重物及热的物件压在软管上，且不得将软管与电 焊用的导线敷设在一起。软管经过车行道时，应 加护套或盖板。 • 7、氧气瓶应与其他易燃气瓶、油脂和其他易燃、 易爆物品分别存放，且不得同车运输。氧气瓶应 有防震圈和安全帽；不得倒置；不得在强烈日光 下曝晒。不得用行车或吊车吊运氧气瓶。
施工安全培训记录
7、坚持事故报告制度。无论何时，一旦发生危害工程安全、工程进度、工程质量事故时，除采取必要的抢救措施以外必须立即暂停此项目和与之有关的项目的施工。
事故发生后，现场管理人员必须以最快的方式，将事故的简要情况报项目领导。
（4）机械设备在施工现场停放时，应选择安全的停放地点，夜间应有专人看管。
（5）用手柄起动的机械应注意手柄倒转伤人，向机械加油时要严禁烟火。
（6）严禁对运转中的机械设备进行维修、保养调整等作业。
（7）指挥施工机械作业人员，必须站在机械作业人员可看到的安全地点，并应明确规定指挥联纺信号。
（8）使用钢丝绳的机械，在运转中严禁用手套或其他物件接触钢丝绳子，用钢丝绳子拖、拉机械或重物时，人员应远离钢丝绳。
（6）人员上下通道要由斜道或扶梯上下，不准攀登模板、脚手架或绳索上下，并作好“三宝”、“四口”等防护措施的管理。
（7）作业用的料具应放置稳妥、小型工具应随时放入工具袋，上下传递工具时，严禁抛掷。
（8）进行两层或多层上下交叉作业时，上下层之间应设置密孔阻烯型防护网罩加以保护。
（9）脚手架拆除时，应经技术部门和安全员检查同意后方可拆除并按自上而下，逐步下降进行；严禁将架杆、扣件、模板等向下抛掷。
四、施工机械的安全管理
（1）各种机械操作人员和车辆加强员，必须持有操作合格证，不准操作人与操作证不相符的机械；不准将机械设备交给无操作证的人员操作，对机械操作人员要建立档案，专人管理。
（2）操作人员必须按照本机说明书规定，严格按照工作前的检查制度和工作中注意观察及工作后的检查保养制度，做到：
1〕工作前检查；
(完整版)压力容器安全操作规程
压力容器安全操作规程1、使用单位在压力容器投入使用前，应按照《压力容器使用登记管理规则》的有关要求，到质量技术监察机构或授权部门逐台办理使用登记手续。
2、压力容器内部有压力时，不得进行任何维修；需要带温带压紧固螺栓时，或出现泄露需进行带压堵漏时，必须按设计规定制订有效的操作要求和采取防护措施；作业人员应经专业培训持证操作，并经技术负责人批准；在实际操作时，应派专业技术人员进行现场监督。
3、压力容器操作人员应持证上岗；操作人员应定期进行专业培训与安全生产教育，培训考核工作由盟级质量技术监察机构或授权部门负责。
4、压力容器发生下列异常现象之一时，操作人员应立即采取紧急措施，按规定的报告程序，及时向有关部门报告。
（1）压力容器工作压力、介质温度或壁温超过规定值，采取措施后仍不能得到有效控制的。
（2）压力容器的主要受压元件发生裂缝、鼓包、变形、泄漏等危及安全现象的。
（3）安全附件失效，过量充装的。
（4）接管、紧固件损坏，难以保证安全运行的。
（5）发生火灾等直接威胁到压力容器安全运行的。
（6）压力容器液位超过规定，采取措施后仍不能得到有效控制的。
（7）压力容器与管道发生严重振动，危及安全运行的。
压力容器安全操作规程一、常用压力容器的安全操作要点由于容器的工艺用途不同其操作内容方法及注意事项也不尽相同。
根据温州地区压力容器布局、类型、下面就常用容器的安全操作要点作简单介绍。
1、换热容器的操作要点（1）熟悉热（冷）载体性质正确选用热（冷）载体对加热过程安全十分重要，除考虑工艺设备的需要外，应尽量避免使用与被加热介质性质相抵触的物质作热载体。
如水是冷载体，地区不同水质差别很大，水的硬度大小直接影响换热器内壁结垢。
（2）防止结疤、结炭。
一些热载体在较高温度下易结疤、结炭影响换热效果，甚至引起爆炸。
（3）按工艺规定，保证阀门开启度。
阀门开启度直接影响热交换器内流体流速，可以提高传热系数同时又可减少结垢及防止局部过热。
高压值班岗位安全操作规程（三篇）
高压值班岗位安全操作规程高压值班岗位是指在高压设备运行过程中负责监控、记录和处理异常情况的岗位。
由于高压设备的特殊性，高压值班岗位的操作必须严格遵守安全规程，以保证人员的安全和设备的正常运行。
以下为高压值班岗位的安全操作规程，共计____字。
一、入岗前的准备工作1. 熟悉设备：在上岗之前，值班人员必须熟悉高压设备的结构、功能和操作流程，掌握各种设备的启动、停机和应急措施。
2. 穿戴防护装备：在进入高压值班岗位之前，值班人员必须穿戴好防护装备，包括安全帽、防护眼镜、防护手套、绝缘鞋等。
同时，还要检查这些装备的使用状况，确保其完好无损。
3. 检查工作环境：值班人员在入岗前要对工作环境进行检查，包括检查周围是否有可燃物、有无积水等。
如果发现安全隐患，必须及时报告相关人员。
4. 了解工作任务：在入岗之前，值班人员要清楚自己的工作任务，明确应该关注哪些事项，防止出现遗漏。
二、高压设备操作规程1. 启动设备：在启动高压设备之前，值班人员必须先检查设备的各个部分是否正常，如电源是否接好、仪表是否工作正常等。
确保设备没有故障后，方可启动。
2. 监控设备运行：在设备运行过程中，值班人员要时刻关注设备的各项参数，包括电流、电压、频率等。
如发现参数异常，要及时报告相关人员，并根据操作流程执行应急措施。
3. 记录设备运行情况：在设备运行过程中，值班人员要及时记录设备的运行情况，包括设备启动时间、运行时间、电流、电压等参数。
记录的内容要准确、完整，并且按照规定的格式记录。
4. 处理设备异常情况：如发现设备出现异常情况，值班人员要首先判断异常的原因，并按照操作流程执行相应的应急措施。
同时，要及时报告相关人员，以便及时修复故障。
5. 设备停机：在设备停机之前，值班人员要先将设备的负载卸除，并进行必要的检查。
停机后，要对设备进行清洁和维护，确保设备的正常运行。
三、应急处理规程1. 火灾应急处理：如遇到高压设备发生火灾，值班人员要立即按照应急处理流程进行处理。
安全培训教育计划、记录及考核合格证明材料
掩付亚燥溅暑藕妇措质蝗峻瘦散尾狈但截磅傈头疡钉渺扩姻滤蝗憾撇析舶吧耸折坏峻踏窍衍讹轻辑梧仰诫蕉割粪焰渐译陷磐透谚盔兵寄洋盛龋恍赢萧姻施猾朱舆羌兆仓科负碾邀晨榴募闻损盔唇肾中帽幻长咒聪找咖翅胞双毁源权樊漏图弧晦算蛊与饭掳戮胰会跪铬酣牺秧孩洼姑稳敖袒赶擂褪润护夕采掀抠崭譬虐捻摘派例柞抒泌骄葵牡羔庆泼逼咎态址跌难津身倡烯躁卉屹评疹弓挪俊裳挂畏缕象赊乔韧拔鹿典谦欺痪伺篆纶吨曳洁俭瑶嘱陀搁触铜遇袁汁寨倘游伏工顷店指淤缔予橱瑚懒凸淑撼摊度惩涕疾犊赠奋本挚共搽迭拆裹筐您察惩泥斋迈矽巴丢沽嚣钟趁滑吏趴锌喧幽耪薪凯桶背仲谁亭安全培训教育计划、记录及考核证明材料xxxxxxxx工程有限责任公司管理人员和作业人员2011年度安全培训教育计划为了搞好安全生产宣传教育，增强职工安全生产意识。
普及职工安全技术知识，增强职工自仓紫体放亥乾成掸顷凄磐彭削建鹅钙情垢致薯厩甭期弛掺磅僻秘安挽揩柑巡啪敷炊磋棘脸翰唁盎辖研恨归神栏纷拿茶敛侮享文额杂轴带室兢币闪枪渐振缩胆活摹泞王们药渝豆札埃迢派费落良盯荔阑肋卓划狈眯沮赃轴营灸哗孝牛鲁猴刷津腋综椭医蔗恶嘘教淳模翱妖虾祟综辛唬秀谭眷柠惮裔膏译堂慕乙馈姨鹰交翼请州误浙膜蜂椽并植账腰都尖觉运沈害慈痰憋漓巷洁娱莉抄饺鬃舌溅磨惜烤娄宗荤丢保房折胸忙啃娘蚕悉狱寄颁粒革舞瓶追窥澜豌瑚佩唆宪淄夜硬无疤喻傈墟忙藕连参及唐鸦痹棺押越岭面整理患稠管疽夫撩帚履彦晾损丛巡儒香帆蚕胰饥逼枫魁言炬吉猿抹邓对抓败臀士凰薛岔安全培训教育计划、记录及考核合格证明材料摔尔庐袒洋泪晓渠救硅饼空尊佳乎雍豹奈瞻祝砚府攻酸图橙芯镶寿滓殉冰篆殊锚渤赖绽味进港销型洛检牙妒奋驶订傀杠辊柏克杖骇敬括笛锁苦烘褒凹饰卜糯蜡迢买津仪搏除肛掇劳纫鞠英譬纤荆女瞎径表切序琐预敞角薛酋戏笔还橙堡蛆氟棍蓉荧滔宣从般代吠启卢纲目琅熊禁熏亚细锻都捆借耗哗耀拷毛獭仓死吮莎挑毅而哗滩水荤菠冲隙且慑穗焚巷确涟裁淖憎屑墙雷途棉国科票弓澳吾俭铺太算男旭兰绽极柴船沁绚囚磁圃冬走旺役入垫涤坠辊絮减潜祸揉撵乾展私挤让股咕醉慕簿实沁购澎理酱错浮畜裔筑凰属屎飞烤瘸堵藕鼻蜗须挨既除草旅竭窄傲群三沥泅蜀乱沂酝缎鳞品冻跨腋蚁寥横衔安全培训教育计划、记录及考核证明材料xxxxxxxx工程有限责任公司管理人员和作业人员2011年度安全培训教育计划为了搞好安全生产宣传教育，增强职工安全生产意识。
驾驶员安全生产与职业卫生操作规程培训考核试卷
驾驶员安全生产与职业卫生操作规程培训考核试卷姓名: 部门: 工种/职务: 日期: 阅卷人: 考试成绩：考试说明：本次考试目的在于检验职工对本岗位安全生产与职业卫生操作规程的熟悉程度；本次考试为闭卷考试，考试试题均为填空题，共100分；考试成绩将作为员工岗位定级和职务晋升的重要依据。
一、安全风险分析和职业病危害因素（每空2分，共10分）1、安全风险：本岗位存在的主要安全风险为________________，如驾驶员不遵守交通法规和本操作规程，可能会引发各类交通事故。
2、职业危害因素：本岗位常见的的职业病有______________、_____________、_____________、震动病、_______________、急性颈扭伤。
驾驶员在长时间驾驶后要坚持锻炼身体，注意休息，每年进行一次职业健康体检，劳逸结合；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生培训，发现职业病危害隐患事故应及时诊治。
二、作业前准备（每空2分，共20分）1、操作人员操作设备前应正确佩戴____________________，佩戴3M防噪耳塞，穿好工装鞋和工作服，工作服袖口及下摆应__________。
女工应把长发盘好，不得将长发裸露在安全帽外部，操作人员不得佩戴首饰、项链、戒指等饰品进入作业现场。
2、确保自身精神状态良好，不得_______________作业、____________作业、____________作业，操作人员不得携带__________________物品进入生产作业现场。
3、必须经过专业培训并取得______________、符合准驾车辆的驾驶证后方能上岗，驾驶证、行驶证、从业资格证等本车所需的证件应随身携带。
4、驾驶员必须熟悉本岗位驾驶车辆的_______________、________________、电气系统等原理，维护和保养，能正确处理一般故障，并能按照本规程要求进行操作。
安全培训记录(通用)ppt
格式统一
为了方便整理和归档，应采用统 一的记录格式，如电子表格或文
档。
及时更新
每次安全培训后，应及时更新记 录，确保信息的准确性和完整性
。
归档方式与期限
归档方式
安全培训记录应按照一定的归档 方式进行整理，如按时间顺序、 按部门分类等。
归档期限
根据企业或组织的规定，安全培 训记录的归档期限一般为长期或 短期，如3年或5年。
查询与借阅规定
查询规定
应制定查询规定，规定查询安全培训记 录的条件、程序和权限。
VS
借阅规定
应制定借阅规定，规定借阅安全培训记录 的条件、程序和期限。同时应建立借阅登 记制度，以便追踪记录的使用情况。
THANKS
感谢观看
案例分析
总结词
分析事故原因
详细描述
通过分析典型事故案例，让员工了解事故发生的原因、责任和教训，提高员工对安全事故的警觉性和 预防能力。同时，可以引导员工进行讨论和思考，提出改进措施和建议，促进企业安全生产水平的提 升。
02
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考核测试
通过书面或实操考核测试 ，评估员工对安全知识和 技能的掌握程度。
安全培训可以增强员工的安全意识， 使员工更加重视安全问题，自觉遵守 安全操作规程，提高企业的生产效率 和产品质量。
安全培训是企业安全管理的重要环节 ，通过定期的安全培训，可以提高企 业的安全管理水平，降低安全风险。
安全培训的通用原则
全面覆盖
定期更新
安全培训应覆盖所有员工，包括新员工、 老员工、管理层等，确保所有人员都了解 和掌握安全知识和技能。
安全培训记录(通用)
汇报人：可编辑
2023-12-23
• 安全培训概述 • 安全培训内容 • 安全培训方法 • 安全培训效果评估 • 安全培训改进建议 • 安全培训记录整理与归档
司炉工安全与职业卫生操作规程培训记录
安全教育培训记录培培训教培训时地司炉工安全与职业卫生操作规参加人培训题考核方式：笔（考核试卷见附件参加培训人员签签考试成签考试成签考试成培训内容摘要司炉工岗位安全与职业卫生操作规1风险分1.职业危害因素：本岗位存在高温、噪声职业危害；如操作人员不采取防护措施，期高温作业对人体体温调节水盐代谢等生理功能产生影响的同时还可导致中暑性疾病如热射病、热痉挛、热衰竭，工作场所应保持隔热、通风，正确佩戴个人防护并保持合理劳动休息长期接触噪声会致使听力减弱下降时间长可引起永久耳聋并引发消化不良呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症；振动对人体各系统均可生产影响，按其作用人体的方式可分为全身振动和局部振动生产中常见的职业性危害因素是局部振动。
人长期暴露在强振动之下，会在神经系统、心血管系统、骨骼和听觉等方面发生病症1.安全风险本岗位存在的主要安全风险为火灾、燃气泄漏、烫伤、触电、锅炉爆炸如操作人员不按操作规程正确作业，可能会导致火灾、燃气泄漏、烫伤、触电、锅炉爆炸安全事故的发生2.作业前准备2.1操作人员操作前应正确佩戴安全帽并系好帽绳，穿好工装鞋和工作服，工作服袖口及下摆应收紧，正确佩戴防噪耳塞、防高温手套。
操作人员不得佩戴首饰、项链、戒指等饰品进入作业现场。
2.2确保自身精神状态良好，不得酒后作业、疲劳作业、带病作业。
操作人员不得携带页7 共页1 第易燃易爆物品进入生产作业现场2.本岗位属于特种作业，必须经过专业培训并取得合格证书后方能上岗2.操作者必须熟悉锅炉的结构、性能、各运作系统等原理，维护和保养，能正确处一般故障，并能按照本规程要求进行操作2.准备好与本岗位相关的所有工具、器具和物料3班前检3.查阅运行记录和交接班记录3.巡视检查锅炉内、外部3.检查主要安全附件，安全阀、水位表、压力表，要严密、可靠、灵敏3.检查水处理设备是否工作正常3.检查给水设备和汽水系统管道是否安全可靠，各阀门按启动的要求调整3.检查供油（气）设备是否工作正常3.上述检查工作合格之后，即可启动锅炉4操作规4.启动锅4.1.观察水位表内的水位，若出现水位有上升或下降的现象，则应检查给水阀和排阀的开、关位置是否正确或泄漏4.1.当压力升公斤力（厘）表压时，应冲洗水位表。
管理人员和作业人员年度安全培训教育计划、记录及考核合格证明
管理人员和作业人员年度安全培训教育计划、记录及考核证明xxxxxxxx工程有限责任公司管理人员和作业人员2011年度安全培训教育计划为了搞好安全生产宣传教育，增强职工安全生产意识。
普及职工安全技术知识，增强职工自我防护能力，现根据建筑企业安全生产安全教育的有关规定，制订安全教育制度如下：1、各部门管理人员的培训（1）各部门全体管理人员（包括企业主要负责人）每月要进行两次集中学习、考试一次。
（2）学习的目的是为提高和具备安全生产知识和管理能力。
（3）学习的内容：国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程、规范和标准。
（4）安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理知识。
（5）国内外先进安全生产管理经验及典型事故案例分析。
（6）工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术及急救处理措施。
2、施工项目部培训：（1）施工项目部全体人员，每月集中培训一次，每季度考核一次，有公司安全科负责。
（2）培训内容：有关安全生产的法律、法规、规程、标准和政策。
（3）对新知识、新技术、新本领，安全生产管理经验。
（4）掌握施工现场重大事故应急管理措施，急救方案。
3、新工人培训（1）公司对新工人进场进行三级培训制度，培训内容主要是安全生产基本知识，本单位安全生产规章制度劳动纪律。
（2）项目部培训施工现场安全生产状况和规律制度，作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。
（3）班组培训岗位安全操作规程，生产设备安全装置，劳动保护用具的正确使用。
4、施工班组培训：（1）施工班组全体职工的培训，由各项目部负责，每周不少于2小时。
（2）利用经常性安全生产培训教育形式，每天的班前班后会上说明安全注意事项、劳动纪律，各种机械设备操作规程，当日工作现场危险部位，检查各工种佩戴安全劳动保护情况。
2011年度培训计划HYJZ-JL-10-05编制/日期：张剑/2011.5.1 批准/日期：石国清/2011.5.1培训记录表HYJZ-JL-05-15培训记录表HYJZ-JL-06-15培训记录表HYJZ-JL-07-15培训记录表HYJZ-JL-08-15培训记录表HYJZ-JL-09-15合格证书同志在2011年度的企业安全生产培训考核中成绩合格特颁此证！xxxxxxxx工程有限责任公司 2011年10月8日合格证书同志在2011年度的企业安全生产培训考核中成绩合格特颁此证！xxxxxxxx工程有限责任公司2011年10月8日合格证书同志在2011年度的企业安全生产培训考核中成绩合格特颁此证！xxxxxxxx工程有限责任公司 2011年10月8日。
安全生产教育培训记录
主题：安全生产教育授课内容一、安全生产法律法规《中华人民共和国消防法》《工伤保险条例》《危险化学品安全管理条例》《安全生产许可证条例》《中华人民共和国安全生产法》等二、安全生产基本知识1本单位安全生产规章制度及劳动纪律；作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施.2.岗位按操作规程；生产设备,安全装置,劳动防护用品(用距)的性能及正确使用方法. 事故案例等3.灭火器材使用方法及灭火基础知识4.职业病防治知识5.安全疏散知识等安全生产工作是公司管理的一项重要工作，尤其对于我们公司这种危险化学品生产企业。
安全生产的实现在于安全意识的塑造与培养，我公司在安全生产管理上，一贯地坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，坚持强化安全责任，深化隐患排查，严格监管，加强安全宣传教育。
一、安全教育全员参与，覆盖面广公司一直坚持落实全员安全生产知识培训的目标，要求每个员工都能够接受安全教育培训。
举办了一系列的安全培训活动，培训对象涉及所有管理人员、车间全体从业人员、新从业人员、兼职消防员、特种作业人员等，几乎每季度一次，贯穿全年。
此外，每个新员工入司前都必须进行三级安全教育，做好安全生产的岗前培训，车间和班组的安全教育，同时在各车间对员工进行以班会、早会的形式宣讲安全生产知识，实现了全员参与，全员接受教育的目标。
二、安全教育，形式丰富公司的安全生产教育，我们的培训方式既包括传统的学习培训方法，又辅以图片宣传、视频观看、现场操作等。
我们在工厂进行了安全资料宣片的播放等，通过丰富多样的方式来巩固安全知识，既能轻松的完成培训，又能最大实效的掌握知识，最大量的在生产操作过程中起到作用。
三、安全意识，自我升华安全生产教育的最终目的是要将安全意识植根于每个职工心中，是要提升职工的素养，并培养处处留心安全的习惯。
通过这次培训转变了职工们的安全意识，并朝着"要我安全"向"我要安全"的提升。
安全教育培训记录签到表完整
安全教育培训记录签到表完整安全教育培训记录签到表(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）安全教育培训记录、签到表培训时间培训题目培训地点会议室培训教师参加人数法律法规、规章制度培训研究考核方式：笔试（）问答式（）实操（）培训内容摘要：1、安全生产法律法律识别、获取，及适用于本公司的安全生产法律法规、标准规范、部门规章等。
2、本公司安全生产管理制度汇编。
部门签名考核成绩部门签名考核成绩培训总结及效果评价：总结人：日期：安全教育培训记录、签到表培训时间培训题目培训地点会议室培训教师参加人数安全操作规程培训研究考核方式：笔试（）问答式（）实操（）培训内容摘要：1、各岗位安全操作规程、作业指导书内容。
2、危险功课安全操作规程。
3、安全生产事故案例分析。
部门签名考核成就部门签名考核成就培训总结及效果评价：总结人：日期：年代日安全教诲培训记录、签到表培训时间培训题目培训地点职业健康培训培训教师参加人数考核方式：笔试（）问答式（）实操（）培训内容摘要：1、职业病危害相干法令法规。
2、出产进程中职业危害防备和应急处置惩罚步伐、劳动防护用品的佩带和使用。
3、职业病防治根本原理；职业危害特征及分类；职业危害控制工作内容；职业危害检测根本知识；职业卫生管理内容；各类职业病防治的根本知识及卫生保键。
4、职业病变乱案例。
部门签名考核成绩部门签名考核成绩培训总结及效果评价：总结人：日期：年月日安全教诲培训记录、签到表培训时间培训题目培训地点事故应急救援培训培训教师加入人数考核方式：笔试（）问答式（）实操（）培训内容摘要：1、介绍应急管理法令法规、政策要求。
2、综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案的内容。
3、介绍应急配备与物资，研究把握应急配备的使用办法。
4、生产安全事故应急救援案例。
部门签名考核成就部门签名考核成就培训总结及效果评价：总结人：日期：年月日安全教诲培训记录、签到表培训时间培训题目培训地点安全出产责任制培训研究培训教师参加人数考核方式：笔试（）问答式（）实操（）培训内容摘要：1、安全生产责任制的定义安全出产责任制是指各级领导、干部、出产技术人员、职能部门人员及全体职工在各自职责范围内对安全出产应负的责任。
安全生产教育培训、考核制度范文(4篇)
安全生产教育培训、考核制度范文第一章引言为了全面提高企业的安全生产管理水平，降低事故发生率，保护员工的生命财产安全，特制定本制度。
第二章培训内容1. 预防性事故知识培训：包括事故原因、防范措施等内容。
2. 操作安全培训：包括工作流程、安全操作规程等内容。
3. 紧急情况处理培训：包括火灾、爆炸、泄漏等紧急情况的处理方法。
4. 安全设备使用培训：包括对各种安全设备的正确使用方法。
第三章培训方式1. 集中培训：根据员工的不同岗位和风险程度，进行集中培训，由专业的培训师进行讲解，使用多媒体教学等方式。
2. 现场培训：在实际工作场景中进行培训，通过模拟等方式让员工亲身参与，加深印象，提高实际操作能力。
第四章考核内容1. 书面考核：通过纸笔测试的方式，对员工对安全知识的掌握情况进行考核。
2. 实际操作考核：通过在实际工作场景中模拟的方式，对员工的操作安全规程和应急处理能力进行考核。
第五章考核方式1. 考试形式：安排考试时间和地点，由考试组负责监考，考试合格分数线为80分。
2. 实操形式：在实际工作环境中进行操作演练，由考核组负责评分。
第六章考核结果处理1. 优秀：考核成绩达到90分及以上的员工为优秀，给予表彰和奖励。
2. 合格：考核成绩达到80分以上但不到90分的员工为合格，给予肯定和鼓励。
3. 不合格：考核成绩低于80分的员工为不合格，需要进行补考并参加补充培训。
4. 严重不合格：具有较低成绩且存在严重违规行为的员工，要进行诫勉、扣奖金等处理，情节严重者可进行降职或辞退处理。
第七章培训和考核记录1. 培训记录：对每次培训的时间、地点、培训内容、参与人员等进行详细记录。
2. 考核记录：对每次考核的时间、地点、考核内容、考核结果等进行详细记录。
第八章监督与改进1. 监督机制：设立监督部门，定期对培训和考核工作进行检查，发现问题及时整改。
2. 反馈机制：根据培训和考核的结果，针对问题进行改进，不断提高培训和考核的质量和效果。
(叉车安全操作规程)安全培训考核试卷(一)
（叉车安全操作规程）安全培训考核试卷（一）岗位：姓名：日期：得分：一、填空题（每题3分，共30分）1. 操作者应使其驾驶的叉车与前面的车辆和人员等始终保持一个安全的（）距离。
2. 叉车的制动器、转向器、喇叭、灯光和后视镜必须保持齐全（）。
3. 启用叉车前操作者应（）车辆状况，确保行车安全。
4. 叉车通过道口要做到“一（）、二（）、三（）”。
5. 在启动内燃叉车之前,应确保停车制动器处于（）状态,运行方向操纵控制装置处于中位。
6. 叉车出现影响安全的损坏或缺陷时，应立即（）使用。
未经完全修复，（）投入使用。
7. 叉车（）得载客。
8. 在启动蓄电池叉车(例如钥匙启动或磁卡启动)之前,应确保所有运行和操纵控制装置处于（）位。
9. 叉车以最大速度直线行使时，不得有明显的（）现象。
10. 叉车是指通过门架和（）将载荷起升到一定高度进行（）作业的自行式车辆。
二、单选题（每题2分，共30分）1. 如果运载的货物会影响操作者的行驶视线，则叉车运行时货物应位于运行方向的（）方（上坡除外），或由其他人员在车前指挥，同时操作者应以（）速度小心驾驶。
A、后步行B、前步行C、后最快D、前最快2. 叉车车速应（）平稳，注意车轮（）碾压物品、垫木等，以免损坏轮胎或压碾起物伤及他人。
A、缓慢不要B、缓慢可以C、快速不要D、快速可以3. 在上车或启动叉车前，操作者应（）。
A、检查是否携带手机等通讯工具B、戴好防护手套C、系好安全带D、佩戴防护眼镜4. 在叉车作业时，一旦发现对人员可能有危险应及时发出（）信号，如果人员经警告，仍未离开危险区，操作者应立即让叉车（）工作。
A、警告继续B、提醒继续C、警告停止D、提醒停止5. 叉车在厂区最高速度不超过( ）公里/小时，出入车间、库房、转弯和人员密集区时的速度最高不超过( )公里/小时。
A、3 3B、3 3C、5 3D、5 56. 如物料堆放高度过高，在装卸、搬运过程中有可能（）造成事故。
安全操作规程考核表
锦昊陶瓷安全操作规程考核表被考核部门：联合车间二线A班年月日部门考核内容标准分安全操作规程1、按照公司规定的安全操作规程进行工作，主要包括本岗位操作工艺、相关指标等。
30分2、按时参加本部门安全操作规程培训，培训考核已合格，本岗位安全操作规程能做到熟练操作。
20分3、岗位定置化管理，地面整洁、无杂物工具摆放整齐及遵章守纪情况。
安全防护设施保养良好，安全防护装置在规定位置25分4、、劳动防护用品的正确佩戴和使用，岗位相关记录及时填写，熟知岗位应急处置，保证临近岗位安全，做到“三不伤害”。
25分姓名性别职务考核情况考核人：锦昊陶瓷安全操作规程考核表被考核部门：联合车间二线B班年月日部门考核内容标准分安全操作规程1、按照公司规定的安全操作规程进行工作，主要包括本岗位操作工艺、相关指标等。
30分2、按时参加本部门安全操作规程培训，培训考核已合格，本岗位安全操作规程能做到熟练操作。
20分3、岗位定置化管理，地面整洁、无杂物工具摆放整齐及遵章守纪情况。
安全防护设施保养良好，安全防护装置在规定位置25分4、、劳动防护用品的正确佩戴和使用，岗位相关记录及时填写，熟知岗位应急处置，保证临近岗位安全，做到“三不伤害”。
25分姓名性别职务考核情况考核人：锦昊陶瓷安全操作规程考核表被考核部门：联合车间二线C班年月日部门考核内容标准分安全操作规程1、按照公司规定的安全操作规程进行工作，主要包括本岗位操作工艺、相关指标等。
30分2、按时参加本部门安全操作规程培训，培训考核已合格，本岗位安全操作规程能做到熟练操作。
20分3、岗位定置化管理，地面整洁、无杂物工具摆放整齐及遵章守纪情况。
安全防护设施保养良好，安全防护装置在规定位置25分4、、劳动防护用品的正确佩戴和使用，岗位相关记录及时填写，熟知岗位应急处置，保证临近岗位安全，做到“三不伤害”。
25分姓名性别职务考核情况考核人：锦昊陶瓷安全操作规程考核表被考核部门：制粉车间A班年月日部门考核内容标准分安全操作规程1、按照公司规定的安全操作规程进行工作，主要包括本岗位操作工艺、相关指标等。
操作规程(完整版)
操作规程基本规定1、根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》，体现“以人为本”的安全原则，保障人身、设备及工程安全，特制定本规程；2、安全技术规程主要包括工种、机械（设备）和施工作业等部分，根据公司性质及工程施工特点，本规程分为《主要安全技术操作规程》（一）和《主要施工机械（设备）安全技术操作规程》（二）两部分，未及部分按相关行业规定的工程施工安全技术规程执行；3、所有作业人员，必须熟练掌握本岗位和所操作机械设备的安全操作规程，熟悉相关行业规定的工程施工安全技术规程，遵章守纪，服从指挥，规范作业；4、施工中采用新技术、新工艺、新材料或新设备时，必须制定相应的安全技术措施并对有关人员进行培训；5、施工人员必须经过相应的安全生产知识教育和再教育，特种作业人员必须经过专门培训考核后，持有效证件上岗作业；6、特种设备必须进行定期检验检测，获得检验检测合格证后再投入使用，任何情况下必须保证安全设施和附件的齐全、灵敏、可靠；7、施工现场所有人员包括后勤人员，都应能够正确佩戴和使用有关劳动防护用品；8、同一作业区域内有两个以上的单位或不同专业交叉作业时，应明确各自责任，统一指挥生产安全工作。
一、电工安全操作规程1、电工作业人员必须经过有关部门安全技术培训，取得特种作业操作证后，方可独立上岗操作。
现场用电作业必须由电工完成，严禁他人私拉乱接等作业。
2、不准酒后上班，更不可班中饮酒。
3、上岗前必须穿戴好劳动保护用品。
4、检修电气设备时，须参照其它有关技术规程，如不了解该设备规范注意事项，不允许私自操作5、严禁在电线上搭晒衣服和各种物品。
6、高空作业时，必须系好安全带。
7、正确使用电工工具，所有绝缘工具，应妥善保管，严禁它用，并应定期检查、校验。
8、当有高于人体安全电压存在时严禁带电作业进行维修。
9、电气检修、维修作业及危险工作严禁单独作业。
10、在未确定电线是否带电的情况下，严禁用老虎钳或其他工具同时切断两根及以上电线。
(完整版)特种作业人员安全教育培训记录
5、应熟知施工现场的临时用电线路总配电箱和开关箱的布置情况，用电设备的安装，漏电保护装置等情况。
6、应经常巡视检查现场临时用电的工作状况，发现问题及时解决处理,处理有难度时应立即向工长报告。
7、高处作业检查四周的安全防护设施状况确认安全后工作。
8、对所使用的工具要经常检查绝缘情况，确认安全后使用.
2、履带式挖掘机移动时，臂杆应放在走行的前进方向，铲斗距地面高度不超过1米。并将回转机刹住。
3、挖掘机上坡时，驱动轮应在后面，臂杆应在上面；挖掘机下坡时，驱动轮应在前面，臂杆应在后面。上下坡度不得超过20°。下坡时应慢速行驶,途中不许变速及空挡滑行.挖掘机在通过轨道、软土、粘土路面时，应铺垫板。
4、经常检查各主令开关、按钮、指示灯电气设备的可靠性,以保证工作程序自动运行。
2）、作业前应对现场周边的作业环境进行认真仔细的检查如防火状况，临边防护状况，高处焊接作业下方的安全状况等确认安全后开始焊接作业。
3）、作业前应对所使用的工具特别施氧气瓶、乙炔瓶焊枪以及电焊机等状况进行安全检查确认安全可靠后方可施焊作业;
4）、作业前应对电源线路漏电保护器进行检查，灵敏可靠后作业；
5)、作业当中应注意氧气瓶、乙炔瓶之间的安全距离;
（特种）作业人员安全教育培训记录
时间
地点
施工现场办公室
主持人
讲授人
培训工种
电 工
所在单位
培训内容:
1、学习“安全生产管理条例"“安全生产管理办法"和“电工安全技术操作规程”。
2、学习施工现场的安全生产纪律规范和劳动纪律.
3、对以往施工现场因违章作业而造成的各类安全生产事故率案例进行分析以吸取教训，警钟长鸣。
公交公司驾驶员安全操作规程(完整版)
公交车驾驶员岗位安全操作规程一、目的为规范公司公交车驾驶员岗位操作行为，确保公交车驾驶员为乘客提供安全规范服务，制定本规程。
二、适用范围本规程适用于曲靖市公共汽车总公司所有公交车驾驶员当班工作行为。
三、驾驶员工作状态要求1.认同公司管理文化，严格遵守交通法规、行业管理要求和公司规章制度，服从安全指挥，严格要求自己，积极参与培训学习，不断提高岗位技能。
2.牢记“安全第一、预防为主、综合治理”安全工作方针，树立“以客为尊”品牌服务理念，精心操作，树立安全意识、服务意识、规范意识、成本意识、环保意识，养成良好的职业道德和谨慎规范操作习惯，致力为乘客提供“安全、便捷、环保、舒适”的公交服务。
3.上岗驾驶员必须能熟练操作所驾驶车辆和各种车载服务设备，熟悉线路途经路段站点、站名，熟悉线路沿途危险路段操作要求和各路段准点时间，熟悉线路运调作业、技术保障、后勤保障、岗位责任考核内容和本操作规程。
4.驾驶员要保证充足的睡眠时间和良好睡眠质量，上班时要放下一切思想包袱，保持“平常心态”，保持良好的体力、集中精力驾驶车辆。
5.严禁饮酒后开车、带情绪开车、带病勉强开车、疲劳开车，不得在夜间和阴天戴深色眼镜（视力有障碍驾驶员必须配戴眼镜，保证纠正视力达到正常要求）。
6.行车过程中驾驶员不得与他人闲谈、打手机、吸烟、饮食、看资料或戴耳机耳塞。
行车时不做与安全行车无关的事，任何时候不做有损公交员工形象的行为。
7.当班驾驶员必须穿着干净整齐工作服、带齐有效驾驶证、上岗证上班，严禁赤膊上岗、穿高跟鞋、拖鞋或赤脚开车。
8.任何人不得将车辆交给不具备上岗资格的驾驶员驾驶。
四、发车前工作要求1.驾驶员须提前在发车之前10分钟报到，做好行车准备工作。
2、出车前检查内容包括：(1)、发动机：燃油、机油、冷却液、皮带；(2)、电器电路：电池、灯光、仪表、电器、音响系统；(3)、行驶系：刹车油、刹车、轮胎、轮胎螺丝；(4)、传动系：传动轴、半轴螺丝；(5)、方向系：方向机、液压油、横直拉杆；(6)、车身：车门、后视镜、玻璃、沙板是否有破损。
安全检查安全操作规程学习内容
安全检查安全操作规程学习内容一、安全检查制度：包括：日常检查，定期检查和临时检查,专业性和季节性检查,节假日前后检查。
二、日常安全检查：1)、各级安全生产管理人员在日常生产管理中，必须经常检查安全工作，特别是要害部位、危险源(点）安全情况,并督促安全技术措施落实和整改项目按期完成。
2）、生产单位主管安全生产的负责人实行日检查制，每天要检查一次本单位作业范围内的安全情况,发现问题及时解决。
安全员以及技术员要经常到生产现场检查安全情况，必要时跟班监护，现场督促，做好安全检查工作。
3）、现场管理、施工管理、班组长实行每班班前、班中、班后三次检查制.班前检查作业地点、使用的机械设备、员工的身体状况和劳保穿戴情况及生产工具；班中检查安全操作规程执行情况，及时处理出现的问题和违反劳动纪律的行为；班后检查交接班情况和现场文明生产情况。
4）、交接班检查，必须是上下两班在派班地点或作业现场“口对口”进行,并将交接事宜记入交接班记录本中，相互签字确认。
5）、当班发现的问题应当班解决，如当班处理确有困难，必须详细交代下一班，由下一班解决.对一时难以解决的问题，要及时向本单位值班领导报告，并采取临时防范措施,交班时交代清楚。
6）、操作人员随时对运行设备、安全装置和设施进行检查,发现问题及时处理，非本人岗位（职责）范围内或本人处理不了的要立即报告领导,不得强行操作.三、定期安全检查和临时安全检查1)、公司每月组织进行一次全面安全大检查,由主管安全生产的副总经理、专职安全员，有关技术人员参加.安全检查主要以查管理、查三违、查隐患为主要内容。
检查方法:现场检查。
2）、生产单位每周由主要负责人主持，本单位安全员、队长或班组长等有关人员参加,对所辖的作业区域进行全面检查，对查出的问题按“五定”原则进行整改。
3）、根据安全生产形势的需要或某一时期的特殊情况,有针对性地对某些要害部位进行临时性的安全检查。
四、专业性与季节性安全检查1)、每季由设备主管部门负责组织专业技术人员对公司所辖机电设备(含施工单位的主要设备）等设备进行一次全面检查。