工银金融租赁有限公司2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作

2013校园招聘大礼包——大街网倾情奉献工银金融租赁校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp工银金融租赁有限公司2013校园招聘简介：工银金融租赁有限公司，由中国工商银行股份有限公司全资设立，注册资本80亿元人民币，注册地在天津滨海新区。

工银金融租赁有限公司是国务院确定试点并首家获中国银监会批准开业的由商业银行设立的金融租赁公司，也是国家确定滨海新区发展战略后落户新区的最大法人金融机构之一。

工银金融租赁有限公司2012校园招聘回顾：启动于2011年10月，报名时间为2011年10月9日－10月30日。

从2012年工银金融租赁有限公司校园招聘的情况来看，工银金融租赁主要招聘全日制普通高等院校2012年应届本科及以上学历毕业生（统招统分）和初次就业的海外院校留学归国人员，经济、金融、财务、法律等经济管理类，航空、船舶、能源、电力、轨道交通、材料工程等工科类相关专业。

计划招聘14人，其中本科2人，硕士10人，博士2人。

工作地点在北京。

欲了解工银金融租赁有限公司2013最新校园招聘信息，请关注工银金融租赁有限公司2013校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了工银金融租赁有限公司2013校园招聘大礼包供同学们备战。

此外，我们会随着2013年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供工银金融租赁有限公司2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。

让我们·赢在2013！工银金融租赁有限公司2013校园招聘大礼包目录一、工银金融租赁有限公司简介 (4)1.1工银金融租赁有限公司概况 (4)1.2工银金融租赁有限公司服务领域 (4)1.3工银金融租赁有限公司文化/价值观 (4)1.4工银金融租赁有限公司工作地点 (5)二、工银金融租赁有限公司2013校园招聘项目介绍 (6)2.1工银金融租赁有限公司2013校园招聘介绍 (6)2.2工银金融租赁有限公司校园招聘流程 (6)三、工银金融租赁有限公司招聘常见问题解答 (7)3.1工银金融租赁有限公司校园招聘FAQ (7)四、工银金融租赁有限公司职业发展&薪酬待遇 (8)4.1工银金融租赁有限公司职业发展 (8)4.2工银金融租赁有限公司薪酬待遇 (8)五、工银金融租赁有限公司校园招聘笔试经验 (9)5.12012年校园招聘统一笔试回顾 (9)5.22011笔试真题回忆 (10)六、工银金融租赁有限公司校园招聘面试经验 (11)6.111年3月工银金融租赁面试经验 (11)6.22011工银租赁二面面经 (11)七、工银金融租赁有限公司工作经历&感悟 (12)7.1工行工作随感 (12)7.208年毕业新员工对工、建、交、招的比较 (12)八、工银金融租赁有限公司相关资料延伸阅读 (14)8.1金融租赁“走出去”新阶段：海外融资海外购置海外租赁 (14)一、工银金融租赁有限公司简介1.1 工银金融租赁有限公司概况工银金融租赁有限公司，由中国工商银行股份有限公司全资设立，注册资本80亿元人民币，注册地在天津滨海新区。

工银金融租赁有限公司是国务院确定试点并首家获中国银监会批准开业的由商业银行设立的金融租赁公司，也是国家确定滨海新区发展战略后落户新区的最大法人金融机构之一。

工银金融租赁有限公司的成立在工行迈向国际一流信用企业、打造业务多元化、经营综合化、服务专业化的中国最大银行的道路上再次写上浓墨重彩的一笔。

公司依托中国工商银行的强大实力，以国际化的视野、市场化的机制、专业化的品质，提供各类租赁产品以及租金转让与证券化、资产管理、产业投资顾问等金融产业服务，致力于打造国内一流、国际知名的金融租赁公司。

工银金融租赁公司定位为大型、专业化的飞机、船舶和设备租赁公司，秉承工行在机、船、设备租赁融资方面的专业基础和优良的企业文化，建立了完备的公司治理结构和内部管理体制。

依托工行的客户、网络优势和市场美誉度，在市场营销能力、风险控制基础，人力资源水平方面，都具有领先同业的优势，具有强大的发展潜力。

1.2 工银金融租赁有限公司服务领域在产品和服务体系方面，工银租赁广泛借鉴国外先进经验，并结合国内实际及公司定位，在同业中率先建立了相对完善的产品服务体系：在租赁服务方面，主要有新设备融资租赁、设备出口租赁、新设备经营租赁、厂商租赁、优化型售后回租、税务租赁转租赁、融资型售后回租以及国际合成租赁；在金融服务方面，主要有应收租金转让、租赁资产证券化及设备投资基金；在产业服务方面，主要有设备资产交易、设备资产管理及设备投资咨询等。

1.3 工银金融租赁有限公司文化/价值观历史使命探索中国工商银行综合化经营的新路子、加快业务创新的新渠道、实施国际化战略的新平台、培养高素质人才的新战场，探索中国金融租赁业发展的新方式。

企业目标国内领先、国际知名。

经营理念创新发展、稳健经营。

管理理念以人为本，合作共赢。

核心资产独特的品牌、学习的团队、创新的文化、科学的管理、卓越的客户。

企业文化核心开拓、进取、和谐、共赢。

1.4 工银金融租赁有限公司工作地点北京、天津。

二、工银金融租赁有限公司2013校园招聘项目介绍2.1 工银金融租赁有限公司2013校园招聘介绍以下是工银金融租赁有限公司2012届校园招聘回顾，供参考工银金融租赁有限公司2012校园招聘回顾：启动于2011年10月，报名时间为2011年10月9日－10月30日。

从2012年工银金融租赁有限公司校园招聘的情况来看，工银金融租赁主要招聘全日制普通高等院校2012年应届本科及以上学历毕业生（统招统分）和初次就业的海外院校留学归国人员，经济、金融、财务、法律等经济管理类，航空、船舶、能源、电力、轨道交通、材料工程等工科类相关专业。

计划招聘14人，其中本科2人，硕士10人，博士2人。

工作地点在北京。

详细招聘条件如下：（一）具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康。

（二）全日制普通高等院校2012年应届本科及以上学历毕业生（统招统分）和初次就业的海外院校留学归国人员。

其中：境内高校毕业生应当在2012年8月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；海外院校留学归国人员应当在2011年1月至2012年8月毕业，并且在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证。

（三）大学本科毕业的，年龄在24周岁（含，下同）以下；硕士研究生毕业的，年龄在27周岁以下；博士研究生毕业的，年龄在35周岁以下。

（四）通过国家大学英语六级考试（成绩在425分及以上）。

（五）海外院校留学归国人员的学历（学位）、年龄、外语水平等条件与全日制高等院校毕业生相同。

（六）熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。

关注大街网微博@应届生校园招聘，获取招聘季第一手动态：/yjsxyzp2.2 工银金融租赁有限公司校园招聘流程招聘流程：报名、资格审查（面试初试）、笔试、面试复试、面谈、签约、入职培训、验证报到等环节。

三、工银金融租赁有限公司招聘常见问题解答3.1 工银金融租赁有限公司校园招聘FAQQ：12年校园招聘的报名时间和报名方式是什么？A：报名时间为2011年10月9日－10月30日。

报名方式：统一采取网上报名方式。

请应聘者注册并登录我行统一招聘平台（），在线填写个人简历，完成职位申请。

请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张，证件照大小在30k以内，尺寸为100*140；生活照大小在80k以内，尺寸为320*240。

四、工银金融租赁有限公司职业发展&薪酬待遇4.1 工银金融租赁有限公司职业发展1、公司本着专业化、市场化、国际化的原则，面向国内外人才市场，为符合录用条件的优秀人才提供均等的聘用机会。

2、公司注重内部人才的培养，建立并不断完善员工培训体系，为员工提供具有专业性、多样性、针对性、高效性的培训。

3、公司将员工的工作业绩、工作能力与职业操守作为员工晋升的主要依据，当存在职位空缺时，公司优先考虑从内部人才中晋升。

4.2 工银金融租赁有限公司薪酬待遇和总行一样。

薪酬应届毕业生的薪水：研究生和本科生待遇有很大不同，研究生是基数乘以4.3，本科生是乘以3，各支行的基数是500-900 不等，这是转正之后的待遇，另外再加基本工资，研究生1100，本科生940，房补研究生1000，本科生700。

每月拿到手即税后研究生3000 出头，本科生2200 左右。

分行基数800。

福利待遇带薪年休假：按工作年限提供最多不超过14 天的带薪年休假福利保险：除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划。

五、工银金融租赁有限公司校园招聘笔试经验5.1 2012年校园招聘统一笔试回顾考试是下午2点开始，准考证上要求提前45分钟到场。

这个很有必要，因为你要找考场，照相，进入考试系统确认信息。

更重要的是，你要确保自己考试用的电脑没有问题。

我们那个考场很多人的电脑鼠标不能用，有一个人靠前几分钟才来，鼠标不好使，费劲儿折腾了半天，最后是弄好了，但是我觉得会很影响心情，所以大家一定要早到，开考前把一切准备就绪，然后调整好考试心态。

试题分为四部分，每部分有时间限定，时间到了自动跳转。

下面分部分介绍。

一、英语能力（60分钟）考的是托业的题，难度不大。

偏商务。

一共100道题，分为3部分：一是单选，一共40道题，没有生词难词，基本上是在考句意和语法。

二是完型填空（这里它的Direction给错了，direction说是改错题，结果题目是完型），一共3个小文章，12道题，每个小文章都10个句子左右，题目偏词义的理解。

三是阅读理解，一共有10几篇，48道题，每篇文章有3~4个小题。

文章很短，一般是e-mail，confirm letter，advertisement，一句话，很标准的托业题，大家做一两套托业的题就可以基本上掌握套路了。

我做这种题一般都不读文章，直接看题，然后去文章里找关键信息。

不像六级什么的需要概括通篇的意思，一般的托业题就是找关键信息。

二、综合知识（30分钟）这是我的做的最差的一部分了，因为实在太综合了。

一共20个题，也分为三部分：一是“工行特色”，有8个题。

主要就是在看你对工行的理解，问到了什么工行的使命啊，2011年上半年的利润额和增长率，跨境资产营业额，不良资产率，还有工行经营的稳健原则，还有一个是在印度设立的分支机构在哪个城市，等等。

我之前没做什么功课，所以基本靠蒙。

如果准备的话，个人觉得基本可以从两个方面来，一个银行的基本情况，就是原则理念什么的；二是看年报、半年报，主要看看关键的财务指标。