猎头经典话术
猎头行业十大经典语录
猎头行业十大经典语录
1、作为一个成功人士,你完全可以坚决拒绝猎头提供的“早餐”,这就意味着,你将不得不用你自己的钱去买午餐。
2、挖一个人,需要10元钱;留一个人,需要20元钱;失去一个人,不需要金钱;找回一个人,需要的不是钱!
3、优秀的猎手,眼睛盯着的,是人才的实力,枪口瞄准的,是人才的重要部位。
4、当你99%适应新的工作岗位时,猎头的努力只不过是1%;正是这1%,使得你产生了奇迹,从而就可以达成了100%。
5、猎头只为从来不愁找工作的人找工作,给最有价值的人才提供实现更大价值的机会,给不缺机会的人提供更好的机会。
6、不要和猎头谈钱,你的身价,他的饭碗。
7、争取猎头支持、避免猎手入侵的最好办法,就是让他成为你的股东。
8、猎头永远关心的,不是你现在占有多少资源,而是你实际支配了多少资源。
9、你知道什么,并不重要;重要的是,你认识何人;认识何人也不重要,重要的是你能被猎手盯上——因为他们(猎手)能为你创造价值!
10、一个人的理论工资,是实际工资的若干倍——若要证明,只需被猎。
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如何说服候选人
如何说服候选人猎头为企业提供中高端人才招聘服务,做为猎头名单里的人才候选人,这些人大多是企业的高管或有着一定技术的人才,他们是企业的重要人物,猎头如果想要说服候选人,达到所谓的“挖墙角”的效果,一单猎头业务环环相扣,简历、面试、Offer三阶段都需要猎头与候选人”斗智斗勇"。
如下为资深猎头全程分享的话术tips。
问题1:我暂时不考虑换工作/我现在工作很好,不考虑其他机会/想换工作了再找你吧/还没做简历,我没时间做简历/合同还没到期呢/这个客户我刚已经去过了。
说服:1)这个机会也不错,你可以尝试一下,NOcost.2)告诉候选人:客户很欣赏你,想邀请你参加面试(实际客户根本不知道他)3)直接告诉候选人,简历已经很老了,请更新简历给我(实际没有简历)4)猎头不是给候选人找工作的,猎头是给客户找人的。
如果专门给你候选人找工作,那是职业介绍所,要对候选人收费的。
我们不针对个人收费,是从企业收费的。
5)猎头不是给没工作的人找工作的。
猎头是给那些已经有很好工作的人找工作的。
6)被猎头找到的人,90%都是没想到要换工作的。
只有很少是正好想换的。
7)如果你想换工作了才来找我们,那80%的可能是那时候没有合适的机会。
机会是需要候选人去抓的,是人去抓机会,而不是机会一直等着人。
如果你更新简历给我们,系统会不断匹配新的机会给你参考,你如果觉得合适的,那就可以试试,这会增加很多职业机会。
8)我们是做百年老店,终身服务,不在于此一时的职位,而是着眼未来更多的合作。
所以现在不考虑没关系,关键是给我们简历,进入数据库,这样可以不断匹配机会给你。
问题2:我不想我的简历满天飞说服:1)为候选人保密是猎头的第一准则。
2)作为猎头,我们希望只有我们一家有你简历,绝对不会到处乱发候选人的简历。
问题3.:我想去HP,不想去IBM等其他公司。
(但HP不是我们客户,怎么办?)说服:1)同1的回答。
2)HP也是我们客户,没问题,先给我们简历吧。
猎头顾问基本话术
1、我:您好,请问就是贾先生不?C:就是得,请问哪位?2、我:我这边就是一个猎头公司打过来得,我就是XXX,很高兴认识您、请问您现在方便电话不?C:方便,有什么事情不?(回答不方便,则约定一个时间,再打过来。
请务必约定一个具体得时间点,如今晚七点一刻,再打给您,可以不?)3、我:我有瞧到一份您在网上公开得简历,想跟您简单沟通一下,给您分享一个比较不错得机会。
C:您说吧,您推荐什么公司呢?4、我:跟您简单了解一下,您目前还在百度(公司)不?还就是已经离职了,或者已经办离职手续,在走流程啦?C:我还在公司,没拿到offer,没提离职呢。
5、我:好得,我瞧您得简历内容,您主要就是做C++后台开发得吧?C:就是得。
6、我:那像分布式系统开发、高并发、高可用、Linux操作系统,这些都就是您非常熟悉,最擅长得方向吧?C:就是得,没错,我就就是做这个得。
7、我:好得。
您目前考虑瞧瞧新得工作机会,会有一些怎样得要求,或者说会主要注意哪些方面呢?像工作地点,就是否只瞧深圳得?就是否主要考虑大公司?或者其她?C:恩,已经在深圳定居了,优先瞧深圳吧。
优先考虑大公司,有靠谱得创业公司,我也会考虑。
8、我:好得、您现在就是已经成家,有小孩,在深圳买房了不?C:恩。
结婚了,暂时没小孩,房子买在宝安、9、我:大概了解了。
我在给腾讯MIG事业群得应用宝这边招聘后台C++得人才。
不知道您最近有跟腾讯接触过不?或者有人给您推荐过腾讯得机会不?C:有得。
10、我:就是给您推荐了应用宝得机会不?就是猎头推荐得?最近这几个月不?当时聊了几轮呢?现在还在流程中不?(时间、部门、途径、以及具体沟通情况)C:半年前吧。
接触过财付通得岗位,也就是朋友内推得,当时过去聊了三轮了,最后不知道怎么回事,没有联系了。
11、我:哦,这个也有蛮长时间了。
最近两三个月,都没有接触过不?C:没有得。
12、我:好得。
我想给您推荐一下应用宝得这个机会。
不知道您对应用宝有一些了解不?需要我给您简单介绍一下那边得情况不?C:不用,我知道,据说这个产品很不错,您帮我推荐吧,谢谢。
猎头常用语句
猎头常用语句
1. "我们公司专注于为客户寻找最合适的人选,确保他们在市场上获得优势。
"
2. "我们的猎头团队致力于了解客户需求,从而将最匹配的候选人推荐给客户。
"
3. "我们的猎头服务不仅关注候选人的技能和经验,还包括文化适应性和个性特点。
"
4. "通过我们的广泛网络和专业知识,我们能够为客户提供最优质的猎头服务。
"
5. "我们的猎头服务涵盖了多个行业和职位,包括高管、专业人士和技术人员等。
"
6. "我们的猎头团队与客户紧密合作,确保了解客户的业务需求和战略目标。
"
7. "我们的猎头服务不仅仅是找到人选,还包括提供市场分析和竞争情报等增值服务。
"
8. "我们的猎头团队具备全球视野和跨文化沟通能力,能够为客户在国际市场上提供支持。
"
9. "我们的猎头服务不仅注重客户的短期需求,还关注长期战略规划和人才发展。
"
10. "我们的猎头服务采用定制化的方法,为每个客户提供个性化的解决方案。
"。
猎头话术汇总
猎头话术事先要很好的了解你将要介绍的公司和职位,把他浓缩成几个基本点, 牢牢记住,不断重复, 不知道的信息不能随意提供,答应对方问一下以后再告诉他--您好, 是***吗?--我姓李, 英文名叫Sam, 我是南京这边一家猎头公司—XXX猎头,我有一个职位想和您沟通一下, 您现在方便吗?--(不方便), 那我稍后再打电话给您好吗? 请您给我留一个手机号好吗? 您什么时候方便,我再打过来 (确认一个时间,得到一个手机,在约定时间内一定要打过去)--(方便), 那我给您介绍一下这个职位: (用不超过三分钟的时间介绍公司和职位的基本点, 除非特殊职位, 否则不能泄露客户名) 回答一些候选人可能提出的问题,判断候选人有没有兴趣--我方便了解一下您的一些情况吗? (用基本点去问,在电话里筛选掉完全不合格的人,节省时间)--如果您有兴趣, 我可不可以有一份您的简历? 我的Email 是:?(考察对方英语), 你能留一个您的Email 给我吗? 我可以发一份职位描述给你.--如果您对这个职位没有兴趣, 你方便给我推荐一些朋友吗? (尽量多了解市场信息)--您方便记我的联系方式吗? 我的办公室电话是: ***, 手机是**您也留一个联系方式给我好吗, (最好是手机,欲先取之,必先予之),--非常感谢您, 我们保持联系,再见结束电话后,立刻把候选人信息记录入数据库1.确认对方身份:请问你是XXX先生/小姐吗?你是否XX部门的主管/负责XX工作的?2.询问对方是否有空:请问你目前是否方便讲电话?(如不方便,请对方留下手机或者其他联系方式)#3.简单介绍来意:我是FESCO的猎头顾问XXX,目前有XX行业的客户寻找相关的人才,想跟您沟通认识一下,看今后是否有合作的机会?4.了解情况:请问你具体的工作职位(TITLE)是?主要负责的工作内容是?在本公司工作的时间有多长时间?之前在什么公司工作?分别是什么职位?你汇报的上司是?下属有几个?同等职位的同事有几个?是什么学历毕业?年龄?薪金状况(或下一份工作的薪金期望值)?——如果候选人对新工作有兴趣的,一般是比较配合的,当然在询问的同时要注意语气,切勿用审问的语气,一般是用聊天,谈论的方式去了解候选人的状况。
猎头挖人话术
猎头挖人话术
1、通过个人情感引导人才:
你是一个优秀的人才,我们在招聘时第一时间就想到了你。
你所在的公司不错,只是在发展方向上,与你个人的职业规划出现了偏差。
2、强调对人才的重视:
我们非常看重你的能力和贡献,我可以向你保证,我们的企业文化和发展前景一定会让你充分发挥自己的才华。
3、把工作机会描述得非常有吸引力:
你所负责的职位在市场上非常有前景,能够助你实现更好的个人发展与事业追求。
4、强调公司的好处:
我们的公司是业内的佼佼者,我们注重员工的全面发展和职业素养的提高,有许多培训机会。
我们注重员工的幸福感和工作环境。
5、让人才产生不安全感:
据我们对市场的了解,你所在的公司近期会面临一些不利因素,这可能对你的职业道路带来一定的不确定性,我们有一个稳定的平台,为你开展事业提供了更好的条件。
总之,猎头挖人需要通过一定的技巧和方法,让人才产生对新公司和新职位的兴趣和渴求,同时也需要尊重人才的品格和职业规划,不得使用过度夸张的言辞和手段。
猎头话术之开场白
猎头话术之开场白
1. 你好,我是XXX,来自猎头公司/人才招聘公司。
是否有几分钟时间聊聊您的职业发展和未来的职业规划?
2. 您好,我是XXX,今天给您打电话是想请教一下您是否有对接收新机会的想法。
我们公司有一些潜在的职位机会,非常适合您的经验和技能。
您是否有兴趣了解更多?
3. 您好,我是XXX,我在寻找一些优秀的人才来满足我们客户的招聘需求。
听说您在您的领域里非常出色,我非常高兴有机会和您交流。
4. 您好,我是XXX,我是职业顾问,致力于帮助人们发现并实现职业目标。
我想知道您目前的工作状态和职业发展计划。
是否可以与我分享?
5. 您好,我是XXX,我是一名招聘经理,我们公司正在寻找一位优秀的人才来填补我们最新的职位空缺。
您是否会对这个职位感兴趣,或者认识任何可能适合这个职位的人?
6. 您好,我是XXX,我在猎头公司工作,我听说过您在您的领域里拥有非常强大的技能和经验。
是否有机会和您聊一聊,了解一下您对未来的职业规划以及可能的职业机会?
7. 您好,我是XXX,我是一个专注于人才招聘和发掘的猎头。
我们的公司正寻找一位拥有您的技能和经验的优秀人才,我想知道您是否愿意了解一下我们的职位机会?。
猎头沟通基本话术
1.说明来意:你好,请问是xx先生吗?我是一家猎头公司的猎头顾问我这边有一个二手车电商企业客户,想请一个运营负责人,我在网上看到你的简历,所以想跟你沟通一下,看是否有合作的机会/看你是否感兴趣。
2.询问是否方便:你方便讲话吗?”如果是打座机的,可主动建议对方给手机号,如“你现在方便讲话吗?你接的是公司座机会不会不太方便讲话,这样吧,你留个手机号码,我打你手机。
”不方便:另外约时间,具体到哪一天,哪个时间段甚至是具体时间点,如果间隔时间太长,可询问情况,做出争取,尽快再次沟通。
确认联系方式,如果没有手机号的,一定要到手机号码。
如“那你什么时候方便?我到时再打给你。
”“那么久啊,你看能不能今天下午6点,就占用你几分钟的时间。
”3.确认现状及动机:目前状态?在职离职?是否看机会,为什么看,为什么不看?要问具体原因。
如在职,尤其是最近任职时间较短的,尤其需要确认离职(看新机会)动机是否有说服力。
不看机会——在职多长时间?是否感受到局限性?真实原因?是否有其他offer在手?打算什么时候才看?想看怎样的?…保持联系——既然不看,能否推荐?“我先确认一下,你目前是怎样的状态呢?”(有简历的,确认最近一份工作的情况)“我看你简历更新时间有点早哈,我先确认一下,你目前还在****公司任****吗?”(更新公司或职位)“你目前有考虑新机会的想法吗?/如果有新机会你会不会考虑呢?”“考虑啊,为什么呢?”“目前的工作有什么不满意的/局限的地方吗?”“不考虑啊,为什么呢?”“你对目前的工作没有觉得有局限的地方吗?”“你打算什么时候看机会呢?”“你目前已经接受其他明确的机会了吗?”“既然你不考虑,能不能给我介绍其他人呢?”4.确认考虑方向:看机会——想看怎么样的机会?职位发展定位?——其期望是否跟手上的机会一致?有哪些共同点?哪些差异?(差异需要确认印证)判断意向度有几成?找切入点,给出建议。
如“你想看怎样的机会呢?”“你考虑的方向是怎样的呢?”“怎样的机会你才会考虑?”如果一致,“现在我就是有这样一个机会。
猎头话术
X总您好我是南方汇杰猎头公司的我想请问下贵公司最近有没有中高端人才需要招聘1.没有那你可否告诉我您的邮箱我把我们公司的资料发给您过目一下好么2.有那请问贵公司需要哪方面的人才呢需要XXXXX那请问贵公司人才招聘还算顺利么不太顺利那您考虑过使用猎头么(1)什么是猎头我们公司猎头主要业务就是快速的帮您物色(猎取)合适的中高端人才那收费怎么样如果找到的人才适合贵公司我们将按照人才年薪的比例收取而且分为三个阶段前期我们收取总费用的20%作为活动经费帮您物色人才人才到岗再收取30% 当人才度过试用期再收取余下的部分(1)太贵了我们相比别的猎头公司可能收费高点但是我们服务要更专业更高效会让您觉得这是物有所值的您看这样吧电话里面讲的可能不是很具体您何时方便我们面谈一下好么(2)我考虑看看这样吧你方便留下您的邮箱么我把我们公司的资料发给您过目下你考虑看看方便的话我再给您打电话您看这样可以吧(2)我们已经与别的猎头公司合作了那您也可以考虑下我们公司毕竟多份合作多一条渠道嘛这样吧我先发一份资料给你过目一下您考虑看看(3)也在考虑不过你们公司能帮我找到我需要的人么我们不敢保证但是我们拥有多达30万详细全面的人才库我想可以找到您需要的人才那么你找到简历发过来吧是这样的我们公司和人才都有保密协议的需要先和贵公司签署一份猎头服务委托书交付一定的费用这样也是为了人才和贵公司的利益嘛您看要不这样您何时方便我们当面谈一下好么(4)原来合作过那您原来和猎头合作的经历愉快么(1)还可以那您一定是个总走在时代前沿的人啊我们公司也是一家成立了20多年的专业的猎头公司我们会快速的帮您找到合适的人才那收费如何(同上)您看在电话里面有些事情讲不清楚您何时方便我们约个时间面谈一下好么(2)不太好那您看是哪方面的服务不太令你满意呢XXXXXX嗯那您有没有考虑过换一家猎头公司呢因为我们作为猎头公司已经有10多年的历史了而且和很多比如百度啊比亚迪等大公司成功合作的案例您看我先发份资料给您过目下您若感兴趣我们再联系好么。
猎头顾问基本话术修订稿
猎头顾问基本话术 WEIHUA system office room 【WEIHUA 16H-WEIHUA WEIHUA8Q8-1、我:你好,请问是贾先生吗?C:是的,请问哪位?2、我:我这边是一个猎头公司打过来的,我是XXX,很高兴认识你。
请问您现在方便电话吗?C:方便,有什么事情吗(回答不方便,则约定一个时间,再打过来。
请务必约定一个具体的时间点,如今晚七点一刻,再打给你,可以吗)3、我:我有看到一份您在网上公开的简历,想跟您简单沟通一下,给您分享一个比较不错的机会。
C:你说吧,你推荐什么公司呢?4、我:跟您简单了解一下,您目前还在百度(公司)吗还是已经离职了,或者已经办离职手续,在走流程啦C:我还在公司,没拿到offer,没提离职呢。
5、我:好的,我看您的简历内容,您主要是做C++后台开发的吧?C:是的。
6、我:那像分布式系统开发、高并发、高可用、Linux操作系统,这些都是您非常熟悉,最擅长的方向吧?C:是的,没错,我就是做这个的。
7、我:好的。
您目前考虑看看新的工作机会,会有一些怎样的要求,或者说会主要注意哪些方面呢像工作地点,是否只看深圳的是否主要考虑大公司或者其他C:恩,已经在深圳定居了,优先看深圳吧。
优先考虑大公司,有靠谱的创业公司,我也会考虑。
8、我:好的。
您现在是已经成家,有小孩,在深圳买房了吗?C:恩。
结婚了,暂时没小孩,房子买在宝安。
9、我:大概了解了。
我在给腾讯MIG事业群的应用宝这边招聘后台C++的人才。
不知道您最近有跟腾讯接触过吗或者有人给您推荐过腾讯的机会吗C:有的。
10、我:是给您推荐了应用宝的机会吗是猎头推荐的最近这几个月吗当时聊了几轮呢现在还在流程中吗(时间、部门、途径、以及具体沟通情况)C:半年前吧。
接触过财付通的岗位,也是朋友内推的,当时过去聊了三轮了,最后不知道怎么回事,没有联系了。
11、我:哦,这个也有蛮长时间了。
最近两三个月,都没有接触过吗?C:没有的。
猎头与候选人沟通话术
猎头与候选人沟通话术1. “嘿,候选人,你知道你就像一颗未经打磨的宝石吗?我这个猎头就是来发掘你的光芒的呀!”例子:我跟候选人说:“你这么优秀,就像隐藏在人海中的宝藏,而我就是那个能找到你的人!”2. “亲,你难道不想找个能让你大展拳脚的舞台吗?我这里就有哦!”例子:对候选人说:“难道你不想去一个真正适合你的地方,尽情发挥你的才能吗?”3. “哇塞,你的能力这么突出,不跟我聊聊多可惜呀!”例子:惊叹道:“哇塞,看你的履历,这么厉害,不跟我深入谈谈简直太遗憾了!”4. “朋友,你就像千里马,我就是那个能识别你的伯乐呀!”例子:笑着对候选人说:“你可是千里马,我这伯乐可不能错过你哟!”5. “嘿呀,你不想听听我给你带来的好机会吗?”例子:问候选人:“嘿呀,这么好的机会,你真不想听听看?”6. “哎呀,你这潜力无限的,跟我合作那绝对没错啦!”例子:肯定地说:“哎呀,你的潜力大家都看得到,跟我合作准没错!”7. “亲,你可别小看我这个猎头哦,我能给你带来大惊喜!”例子:提醒候选人:“亲,别小瞧我呀,我能让你眼前一亮呢!”8. “哇,你的经历好特别呀,我好想和你多聊聊呢!”例子:兴奋地说:“哇,看到你的经历这么特别,我真的好想和你好好聊聊呀!”9. “朋友,你不想找个能让你腾飞的机会吗?我能帮你呀!”例子:鼓励候选人:“朋友,难道你不想找个能让你一飞冲天的机会吗?我可以帮你实现呀!”10. “哎呀呀,和我聊聊又不会吃亏,对吧?”例子:开玩笑地对候选人说:“哎呀呀,就和我聊几句嘛,又不会让你吃亏咯!”我的观点结论:和候选人沟通真的需要一些巧妙的话术和真诚的态度,要让他们感受到我们是真的为他们着想,能帮他们找到更好的发展道路。
这样才能建立起良好的沟通和信任关系,促成更好的合作。
猎聘话术之开场白
猎聘话术之开场白话术一:您好,我是xxx公司的,我姓张,我们是专门从事建筑行业中高端岗位招聘的,看下我们有没有合作的机会?话术二:您好,请问你们是在招聘某某岗位吗?我们正好有这方面的人才储备,看下有没有合作的机会?话术三:您好,请问是李经理吗?我是xxx公司的,看到贵公司在招聘某某岗位是吗?我这里正好有几份不错的简历,要不要发给您看一下?第一阶段客户回应的各种对策:客户回应:我们不需要猎头回应:也许您暂时不需要,不过以后肯定还会有类似岗位的招聘,方便给我留个qq或者微信吗,我给您发份资料,将来有需要的时候,您可以随时联系到我。
客户回应:我们已经招到了猎头回应:公司的招聘不是偶发性的行为,这次招聘虽然已经截止,但是以后肯定还会有别的招聘需求,方便给我留个qq或者微信吗?我给您发份资料,以后有需要的时候,您可以随时联系到我。
客户回应:我们已经有合作的猎头了猎头回应:每个猎头公司都有自己擅长的领域,不知您签下的是哪家猎头公司,如果行业不对口,签再多的猎头都解决不了企业的招聘难题,我们是专门服务于该行业的猎头公司,在这个领域做了10多年了,人才储备非常丰富,若是方便的话,您给我个qq或者微信,我先发些资料给您,若是这家猎头公司无法解决您的问题,您可以再联系我。
客户回应:已经给猎头付了预付了,先看看那边的招聘效果再说猎头回应:虽然付了预付,但是也不确保对方一定能在您规定的时间内为您招到人,企业也不能无限期的等下去,到时候势必还是要再选择别的招聘渠道,我们是专门从事本行业的猎头公司,人才储备丰富,我可以先帮您找人,如果说我们先于那家猎头公司找到了人,您也不用担心预付打了水漂,可以委托别的职位再给他们做的,企业的人才需求肯定也不是只这一次。
客户回应:猎头收费太贵了猎头回应:猎头收费确实比网络招聘贵很多,但是猎头的存在就是为您解决您通过普通的招聘渠道解决不了的招聘难题的,而且猎头为企业招到了优秀的人才,人才创造的效益是远大于这点猎头费的。
猎头顾问基本话术
猎头顾问基本话术 Document number:WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT1、我:你好,请问是贾先生吗C:是的,请问哪位2、我:我这边是一个猎头公司打过来的,我是XXX,很高兴认识你。
请问您现在方便电话吗C:方便,有什么事情吗(回答不方便,则约定一个时间,再打过来。
请务必约定一个具体的时间点,如今晚七点一刻,再打给你,可以吗)3、我:我有看到一份您在网上公开的简历,想跟您简单沟通一下,给您分享一个比较不错的机会。
C:你说吧,你推荐什么公司呢4、我:跟您简单了解一下,您目前还在百度(公司)吗还是已经离职了,或者已经办离职手续,在走流程啦C:我还在公司,没拿到offer,没提离职呢。
5、我:好的,我看您的简历内容,您主要是做C++后台开发的吧C:是的。
6、我:那像分布式系统开发、高并发、高可用、Linux操作系统,这些都是您非常熟悉,最擅长的方向吧C:是的,没错,我就是做这个的。
7、我:好的。
您目前考虑看看新的工作机会,会有一些怎样的要求,或者说会主要注意哪些方面呢像工作地点,是否只看深圳的是否主要考虑大公司或者其他C:恩,已经在深圳定居了,优先看深圳吧。
优先考虑大公司,有靠谱的创业公司,我也会考虑。
8、我:好的。
您现在是已经成家,有小孩,在深圳买房了吗C:恩。
结婚了,暂时没小孩,房子买在宝安。
9、我:大概了解了。
我在给腾讯MIG事业群的应用宝这边招聘后台C++的人才。
不知道您最近有跟腾讯接触过吗或者有人给您推荐过腾讯的机会吗C:有的。
10、我:是给您推荐了应用宝的机会吗是猎头推荐的最近这几个月吗当时聊了几轮呢现在还在流程中吗(时间、部门、途径、以及具体沟通情况)C:半年前吧。
接触过财付通的岗位,也是朋友内推的,当时过去聊了三轮了,最后不知道怎么回事,没有联系了。
11、我:哦,这个也有蛮长时间了。
最近两三个月,都没有接触过吗C:没有的。
12、我:好的。
我想给您推荐一下应用宝的这个机会。
猎头背调话术技巧
猎头背调话术技巧
猎头背调话术技巧在背调过程中起着至关重要的作用。
以下是一些建议的话术技巧,以供参考:
一、开场白:
1.自我介绍:您好,我是XX公司的猎头顾问[姓名],很高兴与您联系。
2.确认身份:请问您是[候选人姓名]吗?我是通过[您的联系方式来源,如招聘网站、朋友介绍等]获得您的联系方式的。
3.说明意图:我们对您在[上一家公司/项目]的工作表现非常感兴趣,希望能进一步了解您的情况。
二、提问方式:
1.开放式问题:您能描述一下您在[上一家公司/项目]的主要职责和成就吗?
2.行为面试问题:请举一个例子,说明您是如何解决工作中遇到的挑战的?
3.情境问题:如果让您处理一个特定的工作情境,您会如何应对?
三、建立信任:
1.强调保密性:请放心,我们的背调过程是完全保密的,您的信息只会被用于内部评估。
2.感谢配合:非常感谢您的配合和支持,这对我们来说非常重要。
四、结束语:
1.感谢表达:再次感谢您的配合和支持,我们会在评估完成后尽快与您联系。
2.后续沟通:如果您有任何问题或需要进一步沟通,请随时与我联系。
此外,在整个背调过程中,还需要注意以下几点:
1.保持礼貌和尊重,避免使用过于生硬或冒犯性的语言。
2.善于倾听,给候选人充分表达的机会。
3.避免涉及敏感或隐私问题,如薪资待遇、家庭情况等。
4.根据候选人的回答灵活调整问题,以便更好地了解他们的情况。
总之,猎头背调话术技巧的关键在于建立信任、有效沟通并获取准确信息。
通过熟练掌握和运用这些技巧,猎头顾问可以更加高效地完成背调任务,为雇主提供有价值的候选人推荐。
猎头顾问基本话术
1、我:您好,请问就是贾先生不?C:就是的,请问哪位?2、我:我这边就是一个猎头公司打过来的,我就是XXX,很高兴认识您。
请问您现在方便电话不?C:方便,有什么事情不?(回答不方便,则约定一个时间,再打过来。
请务必约定一个具体的时间点,如今晚七点一刻,再打给您,可以不?)3、我:我有瞧到一份您在网上公开的简历,想跟您简单沟通一下,给您分享一个比较不错的机会。
C:您说吧,您推荐什么公司呢?4、我:跟您简单了解一下,您目前还在百度(公司)不?还就是已经离职了,或者已经办离职手续,在走流程啦?C:我还在公司,没拿到offer,没提离职呢。
5、我:好的,我瞧您的简历内容,您主要就是做C++后台开发的吧?C:就是的。
6、我:那像分布式系统开发、高并发、高可用、Linux操作系统,这些都就是您非常熟悉,最擅长的方向吧?C:就是的,没错,我就就是做这个的。
7、我:好的。
您目前考虑瞧瞧新的工作机会,会有一些怎样的要求,或者说会主要注意哪些方面呢?像工作地点,就是否只瞧深圳的?就是否主要考虑大公司?或者其她?C:恩,已经在深圳定居了,优先瞧深圳吧。
优先考虑大公司,有靠谱的创业公司,我也会考虑。
8、我:好的。
您现在就是已经成家,有小孩,在深圳买房了不?C:恩。
结婚了,暂时没小孩,房子买在宝安。
9、我:大概了解了。
我在给腾讯MIG事业群的应用宝这边招聘后台C++的人才。
不知道您最近有跟腾讯接触过不?或者有人给您推荐过腾讯的机会不?C:有的。
10、我:就是给您推荐了应用宝的机会不?就是猎头推荐的?最近这几个月不?当时聊了几轮呢?现在还在流程中不?(时间、部门、途径、以及具体沟通情况)C:半年前吧。
接触过财付通的岗位,也就是朋友内推的,当时过去聊了三轮了,最后不知道怎么回事,没有联系了。
11、我:哦,这个也有蛮长时间了。
最近两三个月,都没有接触过不?C:没有的。
12、我:好的。
我想给您推荐一下应用宝的这个机会。
不知道您对应用宝有一些了解不?需要我给您简单介绍一下那边的情况不?C:不用,我知道,据说这个产品很不错,您帮我推荐吧,谢谢。
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猎头电话技巧:看保险业如何电话约见客户猎头, 保险业, 技巧, 客户, 约见导读:电话技巧是专业猎头的一项关键技能,常有不少猎头新人电话呼出都存有心理障碍,看看保险行业是如何电话约见客户的,一定对你有帮助,谢谢!推荐人介绍给你的增员对象,你并未曾与之谋面。
你必须通过电话,来争取面谈的机会。
你是不是会为如何开口来邀约这位未谋面的神秘人物而感到恐惧呢?如何通过电话让对方愉快地接受你从而达到面谈的目的,正是本章所要讨论的重点。
一、电话约访的优点用电话来约访增员对象相对于写信或亲自拜访增员对象的优点是:1.比较专业。
2.易给增员对象留下良好印象。
3.免除到处奔波的劳苦及花费。
4.比较有效率。
二、电话约访的疑惑点电话约访在推销中用得相当多,在电话约访中,客户也有一些疑惑点,一般说来,会有以下几个疑惑点:1.你是谁?你怎么知道我的?一般人对于一个陌生的电话通常都存有戒心,他的第一个疑问必然是:“你是谁?”,所以我们必须先表明我们的身份,否则一般人为避免不必要的干扰可能敷衍你两句就挂上电话。
可是,也有人会说:“如果我告诉他,他会更容易拒绝我。
”事实上确实如此,所以我们可以表明我是你的好朋友×××介绍来的。
有这样一个熟悉的人做中介对方自然就会比较放心。
同样的,对方心里也会问:“你怎么分知道我的?”我们也可以用以上的方法处理。
有的人又会说:“其实我只是从一些资料上得到的电话,那又该怎么办呢?”这时,我们可以这样讲:“我是你们董事长的好朋友,是他特别推荐你,要我打电话给你的。
”这时,你也许会想:如果以后人家发现我不是董事长的好朋友,那岂不让我难堪。
其实,你没有必要那么紧张,我们打电话的目的无非是为了获得一次面谈的机会。
如果你和对方见面后,交谈甚欢,那对方也不会去追究你曾经说过的话了。
2.怕花太多的时间大部分的业务员有个毛病,一到客户那里就说个没完,高谈阔论舍不得走。
因此,在电话约访中我们要主动告诉客户:“我们都受过专业训练,只要花十分钟,就能将我们的事业作一个完整的说明。
您放心,我不会耽误您太多的时间,只要十分钟就可以了。
”主动消除客户心中的疑惑,说完再引导到我们的话题。
三、电话约访的要点一般来说,利用电话做初步交涉或者是取得预约的要领,和正式拜访时在初步交涉这一阶段要注意的事项相去不远。
重点不外乎以下几点:1.先取得对方信任诚信本为立身处世之本,不论在哪一行业都是这样,尤其是在行销这一行业。
要想将商品推销出去,最基本的条件就是先取得对方的信任。
如果是面对面接触的话,客户至少还能凭对行销人员的印象来判断,但是在电话中根本没有一个实体可做判断的依据,只能凭声音来猜测,因此,首先要注意的是说话的语气要客气、语言应简洁明了,不要让对方有着受压迫的感觉。
2.说话速度不宜太快一般人在讲电话时说话速度会比面对面交谈快很多,可是对方并不是你的亲朋好友,并不熟悉你的语调和用词。
如果你说话速度太快,往往会使对方听不清楚你所讲的内容,也容易给对方留下强迫接受你的观点的感觉。
3.强调“不强迫……”一般利用电话做初步交涉主要目的在于取得预约拜访的机会,应当再三强调“只是向您介绍一下保险的意义和功用,绝不强迫您……”,以低姿态达到会面的目的。
4.多问问题,尽量让客户说话在面对面接触时,你可以从客户的表情动作看出客户是否在专心倾听,但在电话交谈中,由于没有判断的依据,你无法推测对方的内心想法。
因此,要多问问题,尽量让客户发表意见,才能知道客户的真实想法。
5.由行销人员决定拜访的日期、时间原则上,拜访的日期、时间应该由你主动提出并确定。
因为如果你问对方“您什么时候有时间?”,如果他对保险不感兴趣,就极有可能会回答你“啊,真不巧,这段时间我都很忙”。
如此一来,又得从头开始来说服他,不如主动建议“下礼拜二或礼拜五方便吗?”万一他都没有时间,你应把日期往前提,因为往后拖延的话,你的说服力会大大减弱。
另外,对方也可能发生其他变故。
除此之外,你还应做到以下几点:1.提及初次面谈的目的。
2.解释这个行业的机会和特点3.解释你精挑细选的程序。
4.确定增员对象的兴趣及需求。
5.获得增员对象对于初次面谈的承诺四、电话约访的拒绝处理在电话约访的过程中,会碰到对方回绝你的情况,这时你要如何去应对,才能即不伤及对方的面子,又能把话题继续下去呢?其实,你只要按以下的方法去讲,就会很容易地达到面谈的目的。
第一步,要肯定对方的回绝。
第二步,一定要提到推荐人。
第三步,赞美对方。
第四步,将谈话拉回主题。
第五步,抛出一个选择问句,让对方做出决择。
下面结合实例,让大家体会这种讲话模式的威力。
五、电话约访的拒绝处理范例——我没兴趣示例:是的,介绍人王大哥他也说过,如果要你做保险,你是打死都不肯做的。
但是你这个人易于接受新鲜事物,而且你的学习力也非常的强,特别是你的社交范围很广,就算这份事业不适合你,但是你喜欢帮助别人,他说只要找你,就没有办不成的事。
不知道李小姐星期三,还是星期四方便呢?——我没时间示例:是的,王大哥他特别跟我提过,说你事业有成,平时都非常忙,把时间安排得紧凑。
所以为了不耽误你的事情,叮嘱我在与你见面之前,一定要打电话给你。
你放心,我不会占用你大多时间,只要你给我二十分钟,我会给你一个有前景的事业,你看是星期三还是星期四方便呢?——那你把资料寄给好了示例:是的,黄先生,是这样的,正因为你的时间很宝贵,所以如果让我先跟你讲一下,再把资料留给你的话,可以节省你更多的时间。
你放心,我不会超过二十分钟的,不晓得黄先生您是星期三晚上,还是星期四晚上方便呢?——我以前做过保险示例:是的,介绍人林小姐特别告诉我,说你是保险界的前辈。
不过,我们所要谈的不是做保险,而是经营一项事业,是非常特别的;很多人到我们公司来以前,想法都和你一样,但听过我们的说明以后,他们发现这是一个新生的事业,不晓得黄小姐你是星期三,还是星期四晚上方便呢?六、电话约访成功的要诀1.话语尽量简洁。
2.表现出真诚和率直。
3.推销初次面谈。
4.推销自己。
七、电话约访话术范例谢先生:喂!请问王小姐在吗?王小姐:我就是,你是哪位呀?谢先生:你好,我姓谢,我是平安保险公司的。
是这样的,我是你的好朋友林XX介绍来的。
王小姐:哦!有什么事吗?谢先生:是这样的,前几天,我跟你的好朋友林XX一起吃饭时,提到近来我们公司的业务蓬勃发展,我也想找一位得力的创业伙伴,所以请林XX帮我一个忙。
我自己在保险行业已做了很多年,也多亏林XX帮忙,业绩一直很好。
所以这次请他帮我物色一下,在他的朋友之中有哪一位是事业心强、人际关系好、能力也好,并想做一番事业的人。
林大哥不加思索第一个就想到你。
因此,我想借此机会,大概利用20到30分钟的时间,向您介绍一下这个难得的创业机会,不知道王小姐您是礼拜三方便,还是礼拜四方便呢?王小姐:哦!但是我实在很忙呀!谢先生:哦!是是是,林大哥曾经向我提过,他说你对自己的时间安排得非常好,而且事业也做的很成功,就因为工作忙碌,分秒必争,所以他请我在与你见面之前,务必要事前与您电话联络。
您放心!我不会占用您很多时间,只要20分钟就好了。
不知道王小姐您是礼拜三方便还是礼拜四方便?王小姐:等等,等等,你刚说什么?你是哪家公司?谢先生:我是平安保险公司的。
王小姐:哦!平安保险啊!很抱歉,我对保险实在没有什么兴趣。
谢先生:是是是,林大哥也跟我提过,如果请你从事保险这个行业,你一定是没什么兴趣的,但是经过我的说明之后,他发现,我们公司的这套经营方式非常特别,并不是一般传统保险公司的经营模式。
因此,他觉得值得你了解一下,认为你听完之后一定会很感兴趣的,所以让我一定提供给您做个参考,不知道你是礼拜三方便还是礼拜四方便。
王小姐:是这样子的,我虽然想马上找一份工作做,但是我自己做了那么久的业务,我实在不想再做业务了。
谢先生:是啊!我相信任何人长期从事业务工作都会有疲惫的时候,所以林大哥告诉我如果纯粹请你做业务,你一定不会感兴趣的。
不过我们公司的制度不太一样,我们不把业务人员叫做业务员,而称为营销员。
因为,我们希望有业务基础或对做业务有兴趣的人,通过我们的训练以及培养以后,他能在保险业里一展宏图。
在我们公司里有许多人都是在其它行业做业务的,刚开始时心态也跟您一样,可是经过深入的了解之后,他们发现,他们找到了他们真正想做的事业了。
不知道你是礼拜三方便,还是礼拜四方便?王小姐:哦,是这样的。
因为我有很多朋友都在做保险,而且做得并不是很好,所以我不太想做保险。
谢先生:嗯,我想在任何一个行业里头,都有很多人成功,也有许多人失败,而且失败的人比成功的人多。
当然,如果想要事业成功,一定要接近成功的人。
我们公司是中国最早成立的保险公司,各项制度已非常完善。
最近还特别从国外引进了一套新的训练模式,所以这里有很多新同事发现我们公司的作法跟他以前的公司完全不一样。
我向你保证,只要你给我20分钟的时间,我一定会给你提供一个前景辉煌的事业,不知道你礼拜三方便还是礼拜四方便?王小姐:听你这样说,好像是还真的挺不错的啊。
不过,最近我真的没时间。
要不这样子好了,你先把资料寄过来,让我看看。
如果我觉得还不错,我们再约个时间详谈,好吗?谢先生:好!林大哥向我提过,说你的事业做的很成功。
我现在越来越相信,像您这么会利用时间的人,您绝对会成功的。
我真的很想见见您,向您请教一下成功的经验。
而且也正是因为你这么会利用时间,所以我要特别向你说明的是,这份资料非常详细,如果要您自己看的话,可能要花个一两天的时间,但是如果让我来说明重点的话,我想只要20分钟的时间。
你给我20分钟,我说明完之后,会把资料留给你,你看是礼拜三方便还是礼拜四方便?王小姐:哦,你这个人真得很厉害啊。
我想问一下,因为我已经很久没有跑业务了,不不知道再做业务还能不能做好?谢先生:我现在一时也无法回答你这个问题,所以我们才这么慎重的先提供详细的资料给你参考,而且你也不需要马上做决定。
因为我们公司从国外引进了一套非常科学的测试方法,可以帮你评估你的性格倾向与能力,以此判断你适不适合做业务。
测试结果十分准确。
所以我们可以先为你做个测试,不晓得你是礼拜三方便还是礼拜四方便?王小姐:好吧!既然如此,那你就礼拜三来好了。
谢先生:好的,那我们就约在后天早上十点,我将专程登门拜访,我相信我将会成为你值得结交的朋友的。
那就礼拜三见!王小姐:礼拜三见!再见!~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~[2010-09-27] 向企业电话推广猎头服务方法一(借用名企取得信任法)向企业电话推广猎头服务方法一--------借用名企取得信任法A代表猎头顾问B代表顾客A:您好,请问郑经理在吗?C:您好,我就是,您是?A:郑经理,您好,我是筑英猎头公司的猎头顾问李燕飞。