护理不良事件分析ppt
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护理不良事件分析ppt医学课件
四、预防护理不良事件发生措施
1、认真学习护理核心制度,严格执行医嘱执行制度。医 生下达医嘱后,护士先对医嘱进行认真查对,发药后让家 属签字,以利核对。
2、严格执行遵守“三查八对”制度,确保各项治疗及护 理的准确无误。科室应组织全体护理人员学习细化查对制 度执行流程。因为只有人人掌握了流程、标准,才可能正 确的执行。 3、严格执行分级护理制度,密切观察患者病情变化,对 老、昏迷病人按需要加防护栏,对躁动病人科室应酌情应 用安全约束带或床档防止坠床,悬挂安全警示卡,对身体 虚弱病人活动有人搀扶,对输液病人加强巡视等,防止发 生意外。
总结:
造成临床护理不良事件的主要原因是由于护士在护理 工作中责任心不强,不遵守规章制度、违反操作规程或 技术水平低而发生的。
护士在医学发展和促进疾病康复中起着重要作用,护士 面对的是生命的延续和生存的质量,因此,保证护理安 全、预防护理不良事件的发生应成为每一个护士自觉行 为,护士应不断加强护理理论学习,善于观察分析和总 结护理经验,消除护理不良事件的隐患,全面提高护士 整体素质,促进人类健康事业的发展。
6、护士责任心不强极易引起护理不良事件发生:护士工 作表现思想不集中,工作缺乏责任而造成不良事件发生。 如:标本漏送,漏发口服药等。
急查检验条码共4张,护士只给化验室3张,经核对后,化 验室提出质疑,护士查看,发现的床旁桌上遗漏一张。
7、护士长现场督导力度不大,对一些经常犯的错误重视 程度不够,如:输液病人巡视,各种安全告知后,安全防 范措施的落实的监管等。
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内科护理不良事件原因分析
什么是护理不良事件
护理不良事件是指在护理工作中,不在计划中、未预计到 或通常不希望发生的事件,常称为护理差错和护理事故。 为准确体现《医疗事故处理条例》的内涵及减少差错或事 故这种命名给护理人员造成的心理负担与压力,科学合理 对待护理缺陷,所以现以护理不良事件来进行表述。
护理不良事件分析PPT
十、发生护理不良事件的科}室或个人,如不按规定报告,有意
隐瞒,事后经领导或他人发现,须按情节严重程度给予处理
不良事件上报的意义
1. 不良事件上报不代表临床结果,但显示对安全的重视程度。 2. 有利于揭露无伤害或虚惊事件,及早发现问题,落实预防效果,防 止类似事件的再发生,能使别的护士从我们的经验中吸取教训,杜绝 再犯,有效的提升护理工作质量。能使护士做到警钟长鸣,举一反三 ,未雨绸缪,小心驶得万年船。 3. 有助于护理管理者及时了解并掌控不良事件,及时采取干预措施, 有效减少恶性事件发生,尽量避免不良后果。 4. 有利于进行根本原因分析,发现和识别复杂的系统问题,改进系统 ,预防事件发生或将事件苗头控制在萌芽状态。 5. 有利于提供完整的资讯。 6. 有利于安全文化的营造。 7. 有利于护理质量和护理安全 的持续提高
4、护理安全意识缺乏
2、专业理论及技能 水平低下
主要是与护理人员 自身相关的因素
5、护理质量考核不严 格, 奖罚力度不够
3、工作经验不足 6、护理人力资源配置不足, 工作繁忙
商城县医院护理不良事件报告制度
在护理活动中必须严格遵守医疗卫生管理法律,行政法规,部 门规章和诊疗护理规范、常规,遵守护理服务职业道德。 二、各护理单元有防范处理护理不良事件的预案,预防其发生 三、各护理单元应建立护理不良事件登记本,及时据实登记。 四、发生护理不良事件后,要及时评估事件发生后的影响,如
《二级综合医院评审细则》第三章患者安全
编 号
条目
评审要点 C-有制度、有流程、有教育 及培训记录,有途径便于医 务人员积极上报。每百张床 每年报告大于等于10件。全 院医务人员知晓率100% B-有制度、有流程、有教育 及培训记录,有途径便于医 务人员积极上报。每百张床 每年报告大于等于15件。全 院医务人员知晓率100%
护理安全(不良)事件报告 ppt课件
9
不良事件报告及管理制度
1
2
主动及时上报
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10
上报意义
及时发现潜在的缺陷,修订流程, 制定改善措施
提升护士安全隐患意识,前 瞻性的预防护理差错和不良 事件发生
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11
处理原则
立即报告护士长、值班医生 保护患者,密切观察病情 积极采取补救措施,将对患者
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18
网络上报
点击目标监测
点击“目标监 测”
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19
输入 用户名及密码
进入界面
网络上报
用户名 密码
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20
不良事件
网络上报
点击不良事件 旁边“+”号
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包括病人在住院期间发生跌倒、坠床、压疮、导管滑 脱、用药(输血)错误、走失、自杀、误吸或窒息、 烫伤以及其他与病人安全相关的、非正常的护理意外 事件。
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4
护理安全不良事件分级
护 理1 安 全2 不 分四级 良 事 件
Ⅰ级事件(警告事件) Ⅱ级事件(不良后果事件)
Ⅲ级事件(未造成后果事件
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7
报告原则
I级和II级事件属于强制性报告范畴 III、IV级事件报告本着自愿性、保密性、激励性、 公开性 和非处罚性的原则进行上报和处理
2
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护理不良事件(共32张PPT)
临2、时对用药药物超作过1用30不0分.知钟护道,。长理期用工药超作过2中4小时,; 因护理不当未尽到责任,造成Ⅱ度褥疮 ,或热疗或保暖造成的灼伤,灼伤占体表面积>0.25%,深 1、在搬床前未检查微泵用药的剂量及设置,在搬床后未认真核查,只知道以前老师带她用过一次微泵,当时是设30ml/h,所以这次也
脚后跟
Hale Waihona Puke 骶尾骨肩背部或枕部
半坐位
+ 持续不变的压力
45mmHg
300mmHg
侧卧位
30mmHg
30mmHg
60mmHg
30mmHg 30mmHg
脚踝
臀部骨头
肩 / 肩胛
严重护理差错举例
13.手术室不按规定清点手术器械、纱布等物品,将纱布、 器械、棉片等遗留在创口或被检查器官中,经及时治疗和 纠正后无严重后果者。
严重护理差错举例
2、对药物作用不知道。 二级护理事故:造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的;
对感染性和出9血.性静等脉疾病输,不液按时中测液脉搏体、血渗压和入观皮察生下命体,征,造出现成休局克发部现不组及时织者感。 染、坏死,经治愈 者。 输液相关事件
1、查对不到位,要求问:“你叫什么名字”。 应用特殊药物,如洋地黄、麻醉药、胰岛素、氯化钾等,因注射方法或剂量不正确而发生反应者。
护理不良事件分析与对策
何谓护理不良事件?
是指在护理过程中发生的、不在计划期间 发生的跌倒、用药错误、走失、误吸或窒息、 烫伤及其他与患者安全相关的、非正常的护理 意外事件。
包括护理事故、护理差错、护理缺点。
一、护理事故
定义: 指在护理工作中,由于护理人员的过
失造成病人死亡、残疾、器官组织损伤, 导致功能障碍及明显人身损害的其他后果 。
脚后跟
Hale Waihona Puke 骶尾骨肩背部或枕部
半坐位
+ 持续不变的压力
45mmHg
300mmHg
侧卧位
30mmHg
30mmHg
60mmHg
30mmHg 30mmHg
脚踝
臀部骨头
肩 / 肩胛
严重护理差错举例
13.手术室不按规定清点手术器械、纱布等物品,将纱布、 器械、棉片等遗留在创口或被检查器官中,经及时治疗和 纠正后无严重后果者。
严重护理差错举例
2、对药物作用不知道。 二级护理事故:造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的;
对感染性和出9血.性静等脉疾病输,不液按时中测液脉搏体、血渗压和入观皮察生下命体,征,造出现成休局克发部现不组及时织者感。 染、坏死,经治愈 者。 输液相关事件
1、查对不到位,要求问:“你叫什么名字”。 应用特殊药物,如洋地黄、麻醉药、胰岛素、氯化钾等,因注射方法或剂量不正确而发生反应者。
护理不良事件分析与对策
何谓护理不良事件?
是指在护理过程中发生的、不在计划期间 发生的跌倒、用药错误、走失、误吸或窒息、 烫伤及其他与患者安全相关的、非正常的护理 意外事件。
包括护理事故、护理差错、护理缺点。
一、护理事故
定义: 指在护理工作中,由于护理人员的过
失造成病人死亡、残疾、器官组织损伤, 导致功能障碍及明显人身损害的其他后果 。
护理不良事件分析PPT课件【19页】
对策处置:
1、通过培训后的效果评价,护士应 1、护士长采取每日一问,检查培训效果
对培训内容掌握
2、护士长现场督查培训后护士掌握情况
2、如评价护士未掌握,应重复、强
化培训,进入下一个 PDCA 循环 3、带教组长对培训内容组织考试,了解
护士掌握情况。
11
12
13
确认
效果
14
效果确认:
改善、前、中后护士对化疗药物渗出等高危药品相关知识及 制度掌握情况
120% 100%
80% 60% 40% 20% 0%
改善前
图表标题
改善中
知晓率 改善后
15
六、标准化
(一) 不良事件上报制度和流程 (二) 高危药品管理措施 (三) 护理操作或制度或专科知识培训后的定期考核 (四) 护士长现场督查,养成日常监管 …………
16
收获
培训前
培训后
不会使用PDCA工具 了解了PDCA工具的使用
对 对策名称 评价培训效果
策
培训效果差
要因
四
改善前:调查科室护士喜欢培训 对策实施︰
的形式、培训时间、培训方式
负责人:带教组长 实施时间:X 年 XX 月组织培训
对策内容:
1、采取护士乐意接受的培训形式 2、护士长定期与不定期抽问
实施地点:普外 4 病房或示教室
3、带教组长组织考试
PD
AC
对策效果确认:
每月监测并进行信息反馈,最后达到
护 士 对 法 律 、 法 规 和 制 度 知 晓 率 为 1、采取一日一问抽查护士掌握相关知识情 100%,并能正确执行。
况。
2、现场督查护士对护士执业范围相关法律 法规知识及医嘱执行制度知晓率。
护理不良事件案例分析PPT课件
我院2009年----2012年护理不良事件分级
年份
0级
Ⅰ级
Ⅱ级
Ⅲ级
Ⅳ级
Ⅴ级
Ⅵ级
2009
5
11
2010
5
9
4
2011
12
14
3
1
2012
28
80
20
2
1
我院2009年----2012年护理不良事件分类
年份 用 药 错 误 治疗 错误 护 理 错 误 药 敏 差 错 标 本 差 错 液 体 渗 漏 压 疮 跌 倒 坠 床 管 道 脱 出 自 杀 烫伤 灼 伤 供 应 室 不 良 事 件 护理文 书不良 事件 实习 生单 独操 作 转 运 安 全
意外事件
1.患儿10个月,因坠床致股骨骨折入院,为家属签了24h家 属陪护告知书,护士并未对患儿采取防护措施。家属在没有 跟护士打招呼的情况下把患儿留在病床,导致患儿再次坠床 。
2.一病人请假到时间到了未归,护士没有及时催返,病人意 外死亡。
意外事件
3、患者带有微量泵输入液体,患者上卫生间不慎触碰致液体泵入速 度改变,快速泵完。 4、患者家属擅自对行约束的患者松解约束带,致使患者拔出胃管、 尿管。 5. 一位门诊患者抽完动脉血后,护士嘱常规按压,但患者回去一个 月后因在抽血部位形成动脉瘤而投诉,仔细询问后得知使患者长期服 用抗凝药的原因。
护理不良事件案例分析 及对策
我们应以客观眼看世界,看问题!
护理不良事件
美国对护理不良事件的定义:因护理导致的伤害,延长了 病人的住院时间,导致了残疾或者两者皆有。
国内对护理不良事件的定义:指与护理相关的损伤,在诊 疗护理过程中,任何可能影响病人的诊疗结果,增加病人 痛苦和负担并可能引发护理纠纷事故的事件。如跌倒、坠 床、走失、用药错误、误吸或窒息、烫伤等。
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1.2在对患者的护理过程中,护士执行药物 性治疗遗嘱时,其配备和配制过程中“三查 八对”是规范的,而差错的出现往往是后期 分布到具体病室、床位、患者和治疗进行时 而致给药缺陷。
1.3当医生根据患者的病情,给予患者药物 治疗护士未告知患者药物的作用、用法及不 良反应。
2. 流程: 2.1科室未制定调换补液流程。
时间 输液错误 剂量错误 漏用药 药物保存方 给药错误
(2017)
物
式不当 发生率
7月-9月
1
1
1
2
10.8%
改进后效果
时间 输液错误 剂量错误 漏用药 药物保存方 给药错误
(2017)
物
式不当 发生率
10月-12月 0
0
1
1
4.5%
六、结论:
1.住院病人给药错误由原来10.8%降至 4.5%。
2. 病人:(1)患者对护士反复核对不理解 ,认为自己住院这么长时间,每天问来问去 ,对自己不够重视,对此很是反感,因而不 配合护士。
(2)患者生理,疾病的因素:部分患者由 于年龄大,长期受疾病困扰,对治疗疾病失 去信心。
(3)患者用药依从性差,由于患者的文化 水平不同,一些老年患者对所患疾病不了解 ,如高血压患者、糖尿病患者,认为用药只 要达到正常,就不需要用药了。
一、给药错误的概念
给药错误指在开医嘱、转录、配置和给药 过程中发生的与药物和静脉注射液有关的 错误。给药过程是医院一个复杂的子系统 、通过医生开医嘱,医嘱的转录、药物的 配置,最后由护士给药这个过程,患者才 能得到适当的治疗。如果这个过程中出现 任何问题,患者就有可能得不到正确的药 物治疗,患者的安全就会受到威胁。
无调换补 液流程 空间狭小,陪
侍人员较多
用药依次性差
病人
给 药 错 误
中间干扰 环节多
制度
流程
给药制度落 实不到位
法
治疗单核 操作中缺乏药 对漏洞 物治疗宣教
环
科室对患者的核 对机制有缺陷
通过头脑风暴法我们分析出在护理过程中发生给
药错误的主要原因有四个因素:人、 物、法、环 。
(一) 人的因素:1.护士 护士年资低,护理队伍 趋于年轻化、理解能力和处理问题的能力差,风 险意识不强,特别是新入科护士,是发生用药错 误的高危人群。护士在工作中缺乏责任心,大多 数错误是由于责任护士工作态度不认真,执行医 嘱注意力不集中、护士风险认知不够,心存侥幸 ,导致错误发生。
(四)环境因素:主要表现为科室对患者的核对
机制有缺陷,由于急诊科患者不确定性,中间干 扰环节太多,导致护士查对时有急诊病人,多人 多次完成 核对,致使核对程序混乱,出现差错。
另外,急诊留观病房空间狭小,陪侍人员较多, 环境嘈杂,简化核对流程也容易出现错误。
四、制定应对措施:
1、治疗室药物的摆放不合理,改善效果
(二)、物的因素 1.治疗室药物品种多,摆放位置不合理。每位 患者的药物没有及时归类放置 2.病房患者加床较多,床位更换频繁,另外患 者陪侍人员不固定,导致宣教达不到效果。 3.治疗车桌面杂乱,患者待输液的药物没有有 序摆放
(三)方法: 1.制度执行不到位:1.1护理 交班流于形式,床旁交接不到位,未认真执 行交接班制度流程。
2.严格执行查对制度,交接班制度。
3.组织护理人员特别是年资低的护士,培训 相关流程、制度、并落实到实际工作中, 质控员监督执行情况,护士长定期检查工 作质量。
4.加强护理人员安全意识教育:对护士进 行给药风险管理知识的培训
5.加强护患沟通,用药宣教落实到位。
改进前住院病人给药错误发生率统计如图:
3. 时间错误: 是指护理人员实际给药时间与 医嘱开立的时间相差一个小时以上。尽管时间错 误发生率高,但是不易酿成药物不良事件,对病 人造成的伤害较小。
二、给药错误常见的类型
4. 剂量错误:是指护理人员实际给药的计量与 医嘱开立的剂量不吻合。 5. 给药途径错误:指口服、注射、外用药物等 给药途径或方法错误。医务人员不了解新药的剂 型特点、护理人员错误理解给药途径是主要原因 。 6. 遗漏:护理人员未给予患者医嘱开具的药物 或者用药次数与医嘱不相符。
三、今天我们通过在急诊科发生的一起为患者给 药错误的护理不良事件,运用鱼骨图来解读护理 操作过程中发生这类不良事件的根本原因,制定 防范措施,以减少或避免再次发生。
时间:2017年9月22日 地点:急诊科监护22床 患者:XX 男 、78岁, 因肺癌晚期入住,由于 患者进食困难,遵医嘱给予转化糖250ML+10% 氯化钾5ML,一日二次,静脉滴注。责任护士在 执行遗嘱时未认真核对,与夜班交接没有认真交 接,致使只为患者输入一次,导致患者生理需要 量不够。针对这起不良事件,我科组织护士通过 头脑风暴法讨论事件发生的原因,用鱼骨图来就 护士、病人、流程、环境四个方面分析原因:
2.护士长对年轻、新入科护士加强三基理论 知识,给药风险管理知识的培训。
二、圈员运用头脑风暴法分析常 见给药错误的类型
1. 病人错误: 指将药物用错病人。这类错 误容易发生在护士给药的环节中,护士通常在短 时间内处理多个病人的发药和给药工作,其流程 的遗漏和个人疏忽都可能导致用错病人。
2. 药物错误: 指给病人用了与其治疗无关 或对于病人不适宜的药物。这类错误常发生在护 理人员未执行查对制度或对医嘱的理解错误。
护理不良事件给药错误 鱼骨图分析
大同县人民医院急诊科 2018年5月10日
前言
药物治疗是护理工作重要的组成部分,护 士约40%的时间在从事药物治疗。然而, 由于药物治疗的复杂性以及给药系统存在 漏洞等原因,护士给药错误的发生率很高. 因此,加强护理人员给药错误的防范工作 非常重要。如何安全有效的使用药物,是 临床一线护士最基本的职责,也是护理管 理者监控的重点。
下图是我科品管圈圈员运用头脑风暴法分析给药 错误的更因
物
人
护士之间 缺乏交流
风险意识不足
药品种类多
加床较多, 床位不固定
同事之间 治疗车桌 过于信任 面杂乱
护士长管理
护 患者对反复
核对不理解
生理、疾 病因素
治疗室药物摆 放位置不合理
对年轻护士 监管不到位
交接班制度 三查八对制度 流于形式 执行不到位
1.3当医生根据患者的病情,给予患者药物 治疗护士未告知患者药物的作用、用法及不 良反应。
2. 流程: 2.1科室未制定调换补液流程。
时间 输液错误 剂量错误 漏用药 药物保存方 给药错误
(2017)
物
式不当 发生率
7月-9月
1
1
1
2
10.8%
改进后效果
时间 输液错误 剂量错误 漏用药 药物保存方 给药错误
(2017)
物
式不当 发生率
10月-12月 0
0
1
1
4.5%
六、结论:
1.住院病人给药错误由原来10.8%降至 4.5%。
2. 病人:(1)患者对护士反复核对不理解 ,认为自己住院这么长时间,每天问来问去 ,对自己不够重视,对此很是反感,因而不 配合护士。
(2)患者生理,疾病的因素:部分患者由 于年龄大,长期受疾病困扰,对治疗疾病失 去信心。
(3)患者用药依从性差,由于患者的文化 水平不同,一些老年患者对所患疾病不了解 ,如高血压患者、糖尿病患者,认为用药只 要达到正常,就不需要用药了。
一、给药错误的概念
给药错误指在开医嘱、转录、配置和给药 过程中发生的与药物和静脉注射液有关的 错误。给药过程是医院一个复杂的子系统 、通过医生开医嘱,医嘱的转录、药物的 配置,最后由护士给药这个过程,患者才 能得到适当的治疗。如果这个过程中出现 任何问题,患者就有可能得不到正确的药 物治疗,患者的安全就会受到威胁。
无调换补 液流程 空间狭小,陪
侍人员较多
用药依次性差
病人
给 药 错 误
中间干扰 环节多
制度
流程
给药制度落 实不到位
法
治疗单核 操作中缺乏药 对漏洞 物治疗宣教
环
科室对患者的核 对机制有缺陷
通过头脑风暴法我们分析出在护理过程中发生给
药错误的主要原因有四个因素:人、 物、法、环 。
(一) 人的因素:1.护士 护士年资低,护理队伍 趋于年轻化、理解能力和处理问题的能力差,风 险意识不强,特别是新入科护士,是发生用药错 误的高危人群。护士在工作中缺乏责任心,大多 数错误是由于责任护士工作态度不认真,执行医 嘱注意力不集中、护士风险认知不够,心存侥幸 ,导致错误发生。
(四)环境因素:主要表现为科室对患者的核对
机制有缺陷,由于急诊科患者不确定性,中间干 扰环节太多,导致护士查对时有急诊病人,多人 多次完成 核对,致使核对程序混乱,出现差错。
另外,急诊留观病房空间狭小,陪侍人员较多, 环境嘈杂,简化核对流程也容易出现错误。
四、制定应对措施:
1、治疗室药物的摆放不合理,改善效果
(二)、物的因素 1.治疗室药物品种多,摆放位置不合理。每位 患者的药物没有及时归类放置 2.病房患者加床较多,床位更换频繁,另外患 者陪侍人员不固定,导致宣教达不到效果。 3.治疗车桌面杂乱,患者待输液的药物没有有 序摆放
(三)方法: 1.制度执行不到位:1.1护理 交班流于形式,床旁交接不到位,未认真执 行交接班制度流程。
2.严格执行查对制度,交接班制度。
3.组织护理人员特别是年资低的护士,培训 相关流程、制度、并落实到实际工作中, 质控员监督执行情况,护士长定期检查工 作质量。
4.加强护理人员安全意识教育:对护士进 行给药风险管理知识的培训
5.加强护患沟通,用药宣教落实到位。
改进前住院病人给药错误发生率统计如图:
3. 时间错误: 是指护理人员实际给药时间与 医嘱开立的时间相差一个小时以上。尽管时间错 误发生率高,但是不易酿成药物不良事件,对病 人造成的伤害较小。
二、给药错误常见的类型
4. 剂量错误:是指护理人员实际给药的计量与 医嘱开立的剂量不吻合。 5. 给药途径错误:指口服、注射、外用药物等 给药途径或方法错误。医务人员不了解新药的剂 型特点、护理人员错误理解给药途径是主要原因 。 6. 遗漏:护理人员未给予患者医嘱开具的药物 或者用药次数与医嘱不相符。
三、今天我们通过在急诊科发生的一起为患者给 药错误的护理不良事件,运用鱼骨图来解读护理 操作过程中发生这类不良事件的根本原因,制定 防范措施,以减少或避免再次发生。
时间:2017年9月22日 地点:急诊科监护22床 患者:XX 男 、78岁, 因肺癌晚期入住,由于 患者进食困难,遵医嘱给予转化糖250ML+10% 氯化钾5ML,一日二次,静脉滴注。责任护士在 执行遗嘱时未认真核对,与夜班交接没有认真交 接,致使只为患者输入一次,导致患者生理需要 量不够。针对这起不良事件,我科组织护士通过 头脑风暴法讨论事件发生的原因,用鱼骨图来就 护士、病人、流程、环境四个方面分析原因:
2.护士长对年轻、新入科护士加强三基理论 知识,给药风险管理知识的培训。
二、圈员运用头脑风暴法分析常 见给药错误的类型
1. 病人错误: 指将药物用错病人。这类错 误容易发生在护士给药的环节中,护士通常在短 时间内处理多个病人的发药和给药工作,其流程 的遗漏和个人疏忽都可能导致用错病人。
2. 药物错误: 指给病人用了与其治疗无关 或对于病人不适宜的药物。这类错误常发生在护 理人员未执行查对制度或对医嘱的理解错误。
护理不良事件给药错误 鱼骨图分析
大同县人民医院急诊科 2018年5月10日
前言
药物治疗是护理工作重要的组成部分,护 士约40%的时间在从事药物治疗。然而, 由于药物治疗的复杂性以及给药系统存在 漏洞等原因,护士给药错误的发生率很高. 因此,加强护理人员给药错误的防范工作 非常重要。如何安全有效的使用药物,是 临床一线护士最基本的职责,也是护理管 理者监控的重点。
下图是我科品管圈圈员运用头脑风暴法分析给药 错误的更因
物
人
护士之间 缺乏交流
风险意识不足
药品种类多
加床较多, 床位不固定
同事之间 治疗车桌 过于信任 面杂乱
护士长管理
护 患者对反复
核对不理解
生理、疾 病因素
治疗室药物摆 放位置不合理
对年轻护士 监管不到位
交接班制度 三查八对制度 流于形式 执行不到位