如何获得好人缘

合集下载

想要赢得好人缘,又不显得阿谀奉承,该怎么做?

想要赢得好人缘,又不显得阿谀奉承,该怎么做?

刚进入职场,很多职场新人都会选择迎合别人来获得好人缘,可是时间一久就会发现,其实在别人看来你就是老实,好商量,容易欺负。

并没有得到别人认可的好人缘称号。

当然,我们在工作中也会遇到形形色色的人,我们的委曲求全,换来的可能是别人的咄咄逼人,得寸进尺,所以职场新人,也需要有自己的锋芒。

卑微拍马屁赢得不了别人的认可,把自己摆在和对方同等的位置甚至是高于对方的位置上,去平等的沟通相处,不想做马屁精,还想在职场中混得好,这该怎么办呢?接下来我们来具体看一下,不想做马屁精,还想在职场中赢得好人缘,具体该怎么办呢?1、你要学会如何增加你和同事之间的信任度。

现在的人都是很聪明的,你在和别人说话的时候有没有恭维对方,对方一下子就能听的出来,但是如果你是真的比较欣赏或者认可对方的话,那么你发自内心的夸奖别人也是能看的出来的,只有这样的话,别人才能记住你的好。

就比如最简单的夸奖,你觉得某个同事今天的衣服好看的时候,你就会认真的去观察,然后告诉那个同事说他的衣服很好看。

并且在你的观察之中,你也会知道这个衣服好看在哪里,跟同事说明你喜欢这个衣服的哪里,这样的话同事肯定就会知道你是真的喜欢这个衣服,而不是拍马屁。

但是再比如,这个同事的衣服就没有什么变化,你贸然的就说一句“你今天的衣服真好看”,其实同事可能听出来的就是,你是不是在嘲讽他今天穿的衣服不好看,那么你的这句夸奖并不能增进你跟同事之间的友谊,反而会让人觉得你很虚伪。

所以拍马屁不值得提倡,但是对于别人由衷的表扬却是值得鼓励的。

还有一种情况是,当我们说到夸人的时候,其实我们是难以能够全面的相信的。

因为在我们的心目中,往往是会认为说,越是夸奖你的人,也是会在背后说你的坏话。

所以,当你们的关系是不那么友好的时候,不妨能够学会在背后夸人。

其实这样的方法是十分的聪慧的。

因为天下没有不透风的墙,你在他的背后所进行的一番夸奖,总是有一天是会传进当事人的耳中,并且通过这样的方式,传播而来,肯定是不会有人质疑的。

职场怎样获得好人缘

职场怎样获得好人缘

职场怎样获得好人缘导读:本文是关于职场怎样获得好人缘,希望能帮助到您!职场怎样获得好人缘一:职场新人想要快速融入新环境,就需要懂得怎样才能拥有好人缘,有了好的人缘,自然就有归属感。

下面就一起来看看办公室里的一些生存法则吧!一、多赞美同事每个人都有虚荣心的一面,所以赞美是拉近关系很重要的一部。

当然这个赞美必不能太浮夸,从生活中入手会比较自然,像工作能力、漂亮衣着、幸福家庭等,要让对方觉得自己生活的很美好,自然也会觉得你很贴心。

二、及时帮助他人学会向同事抛出橄榄枝,当同事还在加班奋战的时候,及时帮忙学会分担,一起加班是培养革命感情的好方法。

不过帮助人也要有限度,应该是你力所能及的,而不要为了帮助别人而耽误了自己哦。

.三、尊重其他同事的私人空间如果你需要用到别的同事办公桌上的东西,比如订书器、胶带、便签等等,不要径直上前拿了东西就走,而一定要事先询问,征求他人的同意才行。

虽然这些用品都是公用的,但是办公桌是每个人在办公室内的私人领域,如果被突然侵犯,是令人非常不舒服的。

所以,很多时候对方可能更愿意把你需要的东西送过来,而不是让你过去取。

职场怎样获得好人缘二:社会是大群体,在这个大群体中,个体不是孤立存在的,而是借助一定的方式与别人交往。

人际交往的最基本功能在于传递信息、交流感情,并逐渐形成较和谐的社会关系。

就个体而言,人格的交往、沟通是人格发展成熟的重要途径和手段。

人格发展成熟则意味着个体在特定的社会、文化环境中形成适应该社会、文化环境的人格,掌握该社会公认的行为方式。

影响人际交往和人际关系的因素一般来说,影响人际交往和人际关系的因素有下面几方面:(1)文化背景。

主要包括交往的语言、语意差异,交往态度差异,以及接受教育程度、文化素质和文明水平差异等。

这些因素均可造成交往障碍。

语言不通的异国移民无法一下子在新环境中广交朋友,便是这方面显而易见的例子。

(2)社会背景。

主要包括社会地位、社会角色、个人身份以及年龄、性别等方面。

如何让孩子拥有好人缘

如何让孩子拥有好人缘

如何让孩子拥有好人缘现在,孩子的成长环境越来越优越,生活的内容越来越丰富,这使得孩子有更多的外部表现。

让孩子变得更受欢迎是很多家长想看见的事情。

今天就来说说如何让孩子拥有好人缘。

当孩子开始有独立能力时,应该让孩子锻炼与人交往的能力,让他与同学、朋友一起玩耍,逐渐提升谦虚、耐心、协作的能力。

否则,孩子只会跟他们的父母、家人相处,被毫无底线的宠溺。

无法发展更多的能力,进入社会后也无法与同事和睦相处。

当孩子面对友谊的"挫折'或与他人相处困难时,如果父母也表现出特别的关怀或焦虑的态度,孩子不愉快的感觉就会增加。

父母应该告诉孩子如何改变现状,比如找到一个新的突破口,或者告诉孩子他们作为青少年的经历,这样孩子就知道每个人都会经历这些挫折。

当与孩子打交道时,父母应该记住,孩子可以从负面经历中学习,应该帮助他们从这种排斥感中成长,因为每个人与他人相处的方式都是通过努力获得的。

随着年龄的增长,孩子人际交往的范围逐渐扩展。

人际关系中的矛盾会使他们产生"疑惑'、"误解'或"冷漠'等消极心理,使他们产生认知偏差、情感偏差,进而做出不恰当、非理性甚至消极的行为反应。

因此,当孩子与他人发生冲突时,父母应该强化教育,引导孩子学会处理各种人际关系中的冲突。

从矛盾的客体和环境来看,孩子与他人的冲突主要有以下几种类型。

在家庭中,与父母有矛盾;在社会上,与接触的人有冲突;在学校里,与老师、同学之间的问题。

孩子读小学时,对老师会有一种特别的尊重和依恋感,把老师的话当作"标准'。

孩子上中学后,对老师的态度发生了变化。

他们不再无条件地信任〔教师〕,而是逐渐对老师的教育采用一种选择性和批判性的态度,即他们有了"教师选择'。

如果孩子与老师发生冲突,家长应该教育孩子尊重老师,服从教育〔管理〕。

在和同学相处的过程中,也会出现各种各样的矛盾,这些矛盾可能会被扩大,从而影响到孩子身心的发展。

如何获得好人缘

如何获得好人缘

如何获得好人缘如何获得好人缘人际交往是一件非常重要的事情。

在生活中,我们总是需要接触不同的人群,而不同的人就会给我们不同的感受。

如果我们能够获得好人缘,那么在很多方面,我们的生活都会更加顺利。

那么如何获得好人缘呢?下面,我们来一起探讨一下。

第一章:正能量气场首先,要想获得好人缘,我们必须要保持一种积极向上的心态。

身体和心情的健康是获得好人缘的基本条件。

我们应该要时刻保持一个充满活力、乐观向上的心态,并将这种正能量传递给身边的人。

这样,我们就会发现,身边的人也会因为我们的正能量而更加喜欢我们。

第二章:真诚与关心其次,真诚和关心也是获得好人缘的重要因素。

在与别人交往时,我们应该要真心待人,关心他人的感受。

不要只是为了达到某种目的而与别人交往,否则别人会感受到你的虚伪。

我们要尽可能的去理解别人,拥有健康的同理心。

只有当人们感受到你的无私关心时,他们才会更加喜欢你。

第三章:重视交流在与别人交往时,交流也是非常重要的一点。

我们要学会和别人互动,听取对方的声音和看法。

只有当我们和别人进行有效的交流时,我们才能够建立起更加紧密的关系。

所以,在与别人交流时,要用心倾听,理解对方,这样才能将交流提升到更深层次的层面。

第四章:有自信的展示自己此外,我们还需要有足够的自信,展示自己的优点。

我们每个人都有自己的优点和亮点,只要我们能够充分认识自己并且自信地展示出来,那么别人就会更加喜欢和尊重我们。

当我们自然而然地展示自己的优点时,别人也会更加容易与我们建立起良好的关系。

第五章:善于倾听在获得好人缘的过程中,倾听也是非常重要的一点。

我们要学会倾听别人的声音和看法,关注别人内心的想法和需求。

只有当我们真正关注别人所言所思时,才能更好地与他们建立起深层的关系。

相反,如果我们只是一味地表达自己的观点,而不关注别人的想法,那么就会让别人感到疏离和隔阂。

第六章:尊重和理解在与别人交往时,我们还要学会尊重和理解别人。

无论别人的观点和想法是否与自己一致,我们都应该要尊重别人的价值和尊严。

拥有好人缘教案(初中)

拥有好人缘教案(初中)

拥有好人缘教材简析无论学习还是生活,难免会出差错,良好的人际关系会带给你很大的帮助。

学会与周围人相处,正确处理与他人关系,对每一个人都是十分有益的学情分析同学们大多数是独生子女,是家中的小皇帝、小公主,不愿意考虑其他人的想法与感受,总是以自己喜欢的方式做事。

从而导致在学习和社会生活中很难与其他人相处,也为自己带来了许多不便。

在实践中了解到好人缘的重要性,并学会怎样与他人相处才能与他人建立更好的人际关系。

教学目标知识与能力:认识到良好人际关系的重要性,掌握建立好人缘的方法技巧。

过程与方法:通过谈话与例举、表演与归纳分析等方法让学生在亲身体验中去感受到“好人缘”带来的成功与快乐,从而与他人建立良好的关系。

情感态度与价值观:改变自己的独断行为,保持与他人良好相处的态度。

重点难点分析重点:掌握人际交往知识难点:调整人际关系教与学的准备课件教学过程一、游戏热身,活跃气氛。

师:上课前咱们来做个游戏——《朋友在哪里》。

我先讲一下游戏规则。

我喊一个数字,大家根据这个数字用最快速度自由组合在一起,落单的那个就失败。

学生做游戏。

师:游戏过程中,有的同学可以马上组队,有的同学却落单了。

啊,真遗憾。

游戏中落单不要紧,生活中落单就不好了。

人生四季,同学们正漫步在春天的和煦里,风光明媚,正当年少。

这个本该快乐、热闹的季节,有的同学却觉得孤单,觉得没有朋友,觉得和大家格格不入。

其实我们都想得到大家的肯定,父母的理解,在快乐的环境里成长。

今天咱们就来探讨一下让大家喜欢自己的方法。

二、获得好人缘。

1、师:要想不落单,要想让大家喜欢自己,就得拥有好人缘,做个受欢迎的人。

[幻灯片:拥有好人缘]2、师:说到好人缘,你觉得咱们班里谁最有人缘,最受欢迎。

(停顿一下)先不要说出来。

桌上有纸,把你第一个想到的那个人的名字写下来,并且想一想他哪一点最受欢迎。

(给学生一点时间思考,然后指名让学生说一说)生:自由地说。

(有理想、乐于助人、宽容、幽默、真诚、成绩好、工作认真、有同情心、人长得可爱……老师板书。

人际交往中的100个心理策略

人际交往中的100个心理策略

人际交往中的100个心理策略第一章人际交往要懂的心理定律诚信定律——人无信则不立赞美定律——人人都渴望得到赞美面子定律——给人面子就是给己面子婉转定律——善意的谎言常常是美丽的忍让定律——忍让创造人际关系的和谐刺猬定律——给彼此一个空间互惠定律——让对方产生负债感第二章给人好印象的心理策略良好的形象和举止给人好印象在称呼上下功夫,一开口就吸引对方用微笑打动人心善于倾听是赢得好感的关键通过隋绪引导和影响他人相似互补彼此获得好感【心理测试】你给人的第一印象是什么?第三章获得好人缘的心理策略学会在背后说人好话自嘲可轻松搞好人际关系关键时刻拉人一把善于调整自己,以适应他人运用刺激缔结好人缘使人愉快是一笔人际财富【心理测试】你有没有好人缘?第四章讨他人喜欢的心理策略把荣耀的桂冠戴在他人的头上别往自己脸上贴金从否定到肯定能使你赢得人心人际交往中要学会适度抬高别人用“反对”来赢得人心学会肯定对方的观点选择话题要因人而异【心理测试】你是个讨人喜欢的人吗?第五章和别人亲近的心理策略感情共鸣点能使双方一见如故巧妙示弱让对方产生松弛感尽量避免或少使用“我”字记住并叫出对方的名字恰当的自我暴露可缩短心理距离【心理测试】你是个容易亲近的人吗?第六章让别人敬重的心理策略悦纳对方,包容他人不计前嫌,抛弃恩怨尊重别人就是尊重自己真诚待人才能获得尊重掩饰别人的短处,主动示好抬高自己却不贬低别人【心理测试】你是一个受人尊重的人吗?第七章获得他人信任的心理策略告诉他,咱们是“自己人”一定要兑现自己的诺言站在他人角度看问题让别人听信你的“劝说”放弃承诺就是放弃自己柔和的谈吐令人信服【心理测试】:你的诚信度有多少?第八章化解人际矛盾的心理策略装糊涂示弱避开冲突不要在别人的伤口上撒盐逆向思维解决人际矛盾用宽容对待敌意适可而止,留下回旋的余地【心理测试】你是处理人际矛盾的高手吗?第九章博得爱人欢心的心理策略学会欣赏你的爱人不要抱怨朋友的牢骚保持联络使人脉四季开花低调和谐是交友的硬道理【心理测试】你是否善于交朋友?第十二章与同事相处的心理策略让同事表现得比你优越给同事面子就是给自己面子调整心态与讨厌的人共事客观坦诚地对待同事重视同事间的互相帮助把握好“争”与“让”的尺度【心理测试】你与同事交往的能力如何?第十三章与下属相处的心理策略恩威并施让下属心悦诚服用感情拴住下属的心巧妙表扬下属收服人心运用积极暗示激励下属摸清心理,化解下属怨气【心理测试】你与下属的关系如何?第十四章与客户交往的心理策略开口之前请先读懂客户的心理巧用折中求全心理一定要让客户感到自豪让多疑的客户相信你忠言,诚恳、不逆耳要学会适当赞美客户【心理测试】你是与客户谈判的高手吗?第十五章与异性交往的心理策略男女交往中的“三S”效应怎样对待好色的人勿扰男性的心理禁区如何与异性同事交往与异性相处的智慧心理【心理测试】:你和异性的交往心理如何?第十六章与对手交锋的心理策略以柔克刚胜对手先发制人,传递自己的力量不要急于求成反唇相讥巧自卫【心理测试】与对手交往你的心机有多深?第十七章与小人交往的心理策略以其人之道,还治其人之身不阿谀,也不得罪小人对付小人要“以毒攻毒”怎样对待挑拨离间的人【心理测试】你身边有哪种小人?序言成功学大师卡耐基说:“一个人的成功,15%取决于你的专业知识,85%则取决于你的社交能力。

如何获得好人缘

如何获得好人缘

如何获得好人缘1、遇人要热情,充满微笑,哪怕是陌生人,不能做出一付冷酷或深沉世故状。

2、与人握手时,同性可多握三秒钟,而且要有力度,显示你的直诚。

异性只能轻握一下四指。

3、与人说话时,尽量不要打断对方的话,耐心地听别人述说。

同时你态度要诚恳、温和,眼睛要看着对方,千万不能斜视,因为这样不礼貌。

但又不能长久直视,这样会让对方不自在。

4、对别人的错误最好不要当场批评,下来悄悄婉转地指出或间接指出。

5、坚持在背后说别人好话,不要怕这些好话传不到当事人耳朵里。

6、有人在你面前说某人的坏话时,你只微笑,千万别发表意见或传播。

7、对任何人都要诚实守信。

8、与朋友玩牌时,不能耍无赖,运气好时,不能趾高气昂,眉飞色舞,出语损伤对方;运气不好时,不能发脾气。

9、与朋友一起消费时,稍微大方些,别显得太吝啬。

10、要把别人的行为和动机想得高尚些,并常向对方表示此意。

11、当你犯错误时,要及时主动认错道歉,别把脸面看得太重。

12、见过一次面后,一定要记住别人的全名。

如果可能还要对别人的长处、爱好加以了解,并记住他人的生日。

13、在各种节假日、生日、结婚纪念日等,尽可能地多发美信息给朋友,真诚地表示你最好的祝愿。

14、与朋友在一起时,尽量谈论别人感兴趣的话题,这很重要。

15、尊重一切人,包括不喜欢的人。

16、常常自我批评,而不要自我表扬,但不要显得过分谦虚,如果这样会让人感到你很虚伪。

17、不要吝惜你的喝彩声。

18、绝不能侮辱嘲笑他人,更不能打击他人19、要知道感恩,感恩也是一种美德。

20、人多的场合少说话,言多必失21、把未说出的“不”字改成“我尽力”,“我想想看”,这需要时间。

22、不要过分地讨好别人,这样你会失去人格魅力。

23、聚会时,不要因一点小事而生气,破坏了大家融洽。

[穿小鞋什么意思]莫怕穿小鞋女性职场好人缘小技巧

[穿小鞋什么意思]莫怕穿小鞋女性职场好人缘小技巧

[穿小鞋什么意思]莫怕穿小鞋女性职场好人缘小技巧穿小鞋是一种隐晦的行为,意思是在背后暗中阻碍、打压别人的发展或者故意对别人进行挤兑、排挤等。

在职场中,穿小鞋是一种不良行为,会给人留下不好的印象,损害个人的声誉和口碑。

然而,在一些特定的情况下,有时穿小鞋也是不可避免的。

比如,在一些竞争激烈的行业中,为了保护自己的利益或者获得更多的资源和机会,有些人会选择采取这种方法。

但是,穿小鞋必然会伤害到别人,很容易因此招致众怒。

在女性职场中,建立良好的人际关系对于个人的成长和发展至关重要。

因此,掌握一些好人缘的小技巧是非常必要的。

下面给出一些建立好人缘的小技巧,帮助女性在职场中取得更好的发展。

首先,做一个乐于助人的人。

在工作中,经常提供帮助给同事,展现你的专业能力和团队合作精神。

乐于助人可以有效地提高你在职场中的影响力,别人也会对你心怀感激。

其次,保持积极乐观的心态。

工作中遇到困难和挑战是不可避免的,但是在困难中看到机会,保持积极向上的态度可以让你更容易应对挑战和压力,也会给别人留下积极乐观、能够解决问题的印象。

第三,保持竞争意识,不断提升自己的专业能力。

在竞争激烈的职场中,只有不断学习和进步才能在竞争中立于不败之地。

通过参加培训班、学习新知识和技能,提升自己的专业水平和综合素质,使自己在工作中更加出色。

第四,注重人际关系的建立和维护。

在职场中,建立良好的人际关系非常重要。

要有良好的沟通能力,与同事建立良好的合作关系,遇到问题时能够及时与他们协商解决。

同时,要注重与领导和上级的关系,了解他们的需求和期望,争取更多的机会和资源。

最后,要有正确的价值观和职业道德。

保持诚信、正直的原则,不做背后中伤,维护职场的公平公正。

做到言行一致,让人相信你是一个可信赖的人。

总之,建立良好的人际关系对于女性在职场中的发展至关重要。

通过提供帮助、保持积极乐观的心态、不断提升自己的能力、注重人际关系的建立和维护以及保持正确的价值观和职业道德,可以帮助女性在职场中赢得更多的机会和资源,取得更好的发展。

女人简单易学的赚钱经_第九章 财运源自女人缘

女人简单易学的赚钱经_第九章 财运源自女人缘

女性要想赢得更多的致富机遇,就要善于开拓出一条人脉网。

对于女性来说,好的生意是自己的一笔真实财富,而这种人脉网更是自己的一笔无形财富。

生意总是需要互相支撑与合作,才能走得更加长远,所以你认识的人越多、层次越高,那么带给你的合作机会就越大,你离财富的距离也就会越近。

用好人缘博得众人爱在商界,人缘就是财源,人脉就是财脉,人脉在经商过程中起着重要的作用。

好人脉能带来巨大的财富,商人只有在生意上广结人缘,才能获得滚滚财源。

1.女性在商界如何获得好人缘一个人成功的因素,15%可以归因于其所具备的专业知识,85%则归因于良好的人际关系。

美国著名成功学家安东尼·罗宾曾对2000多人的目标人群进行了长达10年的跟踪研究,其结论就是一个人的成就大小,往往和他拥有的支持者、帮助者的数目成正比。

影响人生成功的最重要的因素不是人的才华、家庭背景等,而是良好的社会关系,也就是“好人缘”。

好人缘是每个女性事业成功和生活幸福的源泉,是女性活得精彩的资本,是女性人生的财富之源。

拥有好人缘就能拥有财富通行证,就能在商界如鱼得水。

那么,女性应该如何把握自己,赢得更好的人缘呢?职场女性获得好人缘的关键有以下几点:首先,要能彼此信任,分享一些可以说的“小秘密”,能让大家增进了解,加深感情。

在主动与别人说私事的同时,别人也会和你分享一下她的“秘密”,有时还可以互相帮助,让彼此更加了解,信任就是在相互了解的基础上形成的。

但是这种“秘密”分享要掌握一个度的问题,并非把家长里短都拿出来唠叨,而是分享一些看似与个人无关痛痒,不会与工作相互牵扯的“秘密”。

当然,还可以分享工作8小时之外的时间,如逛街、吃饭等娱乐活动,能在不经意间让同事们接受和喜欢自己的另一面,感情也会相互融洽。

在职场最忌讳冷冷坐在旁边一声不吭,表现出一副不稀罕的神态。

时间一长,同事当然有理由说你清高或傲慢,难以相处。

相反,偶尔与同事“分享”一下会让大家相处更加和谐。

其次,在工作中多跟同事分享看法,听取和接受别人的意见,这样才能获得众人的接纳和支持,顺利开展工作。

第八课 拥有好人缘

第八课 拥有好人缘

第八课拥有好人缘( 一)教学目标1. 认识到拥有好人缘需要良好的个性品质,其中关键品质起到重要作用。

2. 反思自己的人际关系,思考造成这种情况的原因。

3. 关注自己的人际关系,能够有意识地培养良好的心理品质,增强人际吸引力。

(二)设计依据《中小学心理健康教育指导纲要》中对于交往的任务要求是“积极与教师及父母进行沟通,把握与异性交往的尺度,建立良好的人际关系”。

要想建立良好的人际关系,首先要认识到人际交往中最吸引别人的是什么。

初中生对于人际关系的认识还比较表面化,他们喜欢与一些人交往,但是不知道对方为什么吸引自己,或者对方为什么喜欢自己;他们会与他人交恶,也很难解释清楚其中的缘由。

其实,人际吸引虽然有很多技巧,但其中最关键的因素是人的个性品质。

只有认识到这一点,注重培养自己乐观、友善、真诚等良好的个性特点,才能为自己赢得稳固而长久的友谊。

本课属于“人际”模块。

教学重点和难点关注自己的人际关系,能够有意识地培养良好的心理品质,增强人际吸引力。

谁是班级里最受欢迎的人呢?大家一起来评选吧!★设计意图通过关注班上的“好人缘”学生,让学生认识到良好的个性特点是赢得好人缘的关键。

★问题这些好人缘同学共同的个性特点是什么?◎教学步骤1. 学生完成“好人缘卡”,写出自己认为人缘最好、最受欢迎的同学的名字,并写出他们最吸引人的三个性格特征。

如果难以用简单的几个词来概括的话,也可以用描述性的句子,比如“她和人说话的时候总是面带微笑”“他很有幽默感,总是逗得大家开怀大笑”等。

2. 教师收集“好人缘卡”,统计获得“好人缘”称号最多的三位同学。

3. 请获得“好人缘”称号的学生说一说自己的感受,并猜一猜自己为什么人选。

4. 请学生讨论这几位同学身上有哪些共同的个性特点。

5. 教师也可以扩大比较的范围,请学生列举自己身边或者文学影视作品中公认的好人缘人物,归纳他们身上共同的个性特点。

6. 教师结合“心路指南”内容进行总结:“把那些受人欢迎的人进行比对,我们就会发现他们都有一些共同的个性特征,比如真诚、友善、乐观等。

4个方法 助你获得好人缘结交新朋友-双语阅读.doc

4个方法 助你获得好人缘结交新朋友-双语阅读.doc

4个方法助你获得好人缘结交新朋友-双语阅读4个方法助你获得好人缘结交新朋友How To Make Friends. Need some new friends? You're not alone. "How to make new friends" is a universal dilemma. We are all social creatures and want human attention and company all around us. Happily, the seeds of new friendships are everywhere and it shouldn't be too difficult once you know where to look. VideoJug has put together this guide to help you make friends.怎样交朋友。

需要一些新朋友?你并不孤单。

“如何结交朋友”是一个普遍的困境。

我们都是社交生物,希望引起人们的注意,希望有人陪在我们身边。

令人高兴的是,新朋友的种子到处都是,一旦知道到哪里去寻找,结交朋友并不困难。

VideoJug制作了这段视频,帮助你广交天下朋友。

Step 1: Talk To Lots of People1.多和别人交流Have you heard the old saying, "You have to kiss a lot of frogs to find a prince?" Well, you have to talk to a lot of people to find a friend! Look at this as a numbers game: The more people you get toknow on an "acquaintance" basis, the better chance you have of finding someone with whom you'll "click." Make small talk with the people you meet. If you are shy or just out of practice, this can seem excruciatingly difficult, so just break the ice by asking them questions like "Where do you live?" or "What do you do?". Compliment them, by saying "I like your shoes/top. Where is it from?". This is a conversation starter and everyone likes to be complimented!你有没有听说过这个说法,“你必须亲吻很多青蛙,才能找到你的王子。

职场里怎样获得好人缘

职场里怎样获得好人缘

职场里怎样获得好人缘
那我们怎样才能获得好人缘呢?
1.合作和分享。

多跟别人分享看法,多听取和接受别人意见,这样你才能获得众人接纳和支持,才能更加顺利开展工作。

2.打招呼。

不管对方是什么岗位的同事,见面的时候应该打个招呼,把自己真诚的微笑展示给他们。

不要小看这一点。

很多人总会说“我和小李关系不错的,我们天天见面都打招呼”,也可以说“不知道怎么搞的,小李见了我连招呼都不打了!”这两句话是不是有不同的效果?亲和的人事关系肯定是有利事业的发展。

4.不搞小圈子。

人际关系中,很难免有几个“小圈子”,彼此之间相互排斥、相互挖墙角。

而这种小圈子,不应该轻松介入,因为这无意中缩窄了你的人际网络,而且弄不好还成了被人利用的对象。

所以要尽可能跟不同的人打交道,避免牵涉入这种“政治”斗争,不搬事弄非,自能获取别人的信任和好感。

5.有原则但不固执。

我们强调做人做事要有自己的原则。

但绝不意味着我们一味固执己见。

也不要一味做老好人,什么都事必恭亲,给人家留下毫无主见、办事能力不强的坏印象。

6.勿阿谀奉承。

只懂奉迎上司的势利眼一定犯众怒。

完全没把同事放在眼里,苛待同事下属,无疑是在到处给自己树敌。

任何性质的企业,其核心目的是为获得赢利。

所以,一切影响企业效率、影响赢利的行为,都必将被企业所淘汰。

7.勿太严厉。

我们不要整天板着脸,即使严肃也要分场合。

不然的话,即使你态度严肃的本质是为把工作做好,但在别人眼里,可能却是刻薄、
没人情味的表现。

七年级上册心理健康教育《如何获得好人缘?》教材解析

七年级上册心理健康教育《如何获得好人缘?》教材解析

七年级上册心理健康教育《如何获得好人缘?》教材解析【课程目标】1.知识与技能:获得好人缘的方法2.请感态度价值观:建立良好人际关系,对中学生的个人城战发展和事业成功十分重要【活动过程】一、案例导入师:案例中主人公的是个什么样的人?生:大家都喜欢的人。

师:为什么大家都喜欢他呢?生:因为他的人缘好。

师:这也就是我们本科要学习的内容——如何获得好人缘?1.学会倾听学生自己与父母的生活实例进行分享如何保持良好的亲子关系?其他同学分享观点,点出——学会倾听2.学会设身处地的为他人着想故事呈现——与老师因为在课堂上说话一事发生矛盾而产生矛盾同学分享:该如何化解矛盾?引出换位思考(设身处地为他人着想)3.学会宽容小讨论:你是如何与同学化解矛盾的?分享:一起吃东西时间来化解宽容忍一时风平浪静……引出:——学会宽容4.学会妥协抛出问题:当你遇到一件事情,你的做法更为恰当,但是对方不听你的建议时,你会怎么办?5.注重礼仪师:中国自古以来素有礼仪之邦的美称,那我们生活中需要注重哪些基本的礼仪呢?生:尊敬老人、不随地吐痰、不高声喧哗、不欺凌弱小等6.对他人讲信用师:当对方和你约好周六下午2点去看电影,对方13:50到了约定地点,但是你因为打游戏还没出门,此时对方会怎样?生:换位思考、讲信用、守时等二、人际沟通小诀窍老师根据大家分享的观点进行了总结,列出了6个获得好人缘的方法,那我们日常生活中,有效的沟通也是我们一个良好人际的开端,那请大家根据书本p29-30所列内容,勾画出有效沟通的8条要诀。

三、学以致用:请根据书p31的三个小案例,为三个主人翁提供一些你认为好的获得好人缘的方法四、小结有效的人际沟通带来好的人缘,好的人缘使得我们事半功倍,也希望通过今天的教学,我们掌握最基本的获得好人缘的方法,在日常的学习生活中使我们的人际关系更和谐。

大学生健康教育练习题第二篇附答案

大学生健康教育练习题第二篇附答案

一.单项选择题。

1. 在心理咨询的各种方式中,最主要而且最有效的是( ) 。

A.电话咨询B.互联网咨询C.专题咨询D.心理咨询师面对面咨询2.从静态的角度看,心理健康是一种( )A.健康常模B.心理状态C.心理相对平衡的过程D.内心无任何矛盾3. 人们在认识自然和改造自然的活动中,所有与有意识地克服困难相联系的决断和坚持等心理活动统称为( )A.认识过程B.情感过程C.意志过程D.知、情、意的过程。

4.个体要实现的比较完美的一种自我境界或形象称为( )A.现实自我B.投射自我C.理想自我D.生理自我5. 一个人具有情绪体验深刻,容易感觉到别人不易觉察的细小事物,具有内倾性等心理特征。

我们判断这个人的气质类型时倾向于( )A.多血质B.抑郁质C.胆汁质D.黏液质。

6. 一个人具有直率、热情、动作迅速、情绪体验强烈、具有外倾性等心理特征。

我们判断这个人的气质类型倾向于( )A.多血质B.抑郁质C.胆汁质D.黏液质7. 老子云:“合抱之木,生于毫末。

千层之台,起于累土。

千里之行,始于足下。

”能够说的是哪种培养良好意志品质的途径( )A.遵循循序渐进B.增强挫折承受力C.确立适当目标D.完善人格8. ( )把自己所具有的某些特质加到他人身上的心理倾向。

A.第一印象效应B.刻板效应C.晕轮效应D.投射效应9.性格是人在( )的基础上,在社会实践活动和不同环境熏陶下逐渐形成的比较稳定的心理特征。

A.教育B.家庭C.先天生理素质D.自我意识。

10.精神分析学派的代表人物是( )A.弗洛伊德B.华生C.罗杰斯D.班杜拉11.与个体的生理基础联系最密切的是( )A.性格B.价值观C.气质D.理想。

12.性格是人在先天生理素质的基础上,在社会实践活动和不同环境熏陶下逐渐形成的( )心理特征。

A.不稳定的B.稳定的C.比较不稳定的D.比较稳定的13. ( )是指仅仅依据某人身上的一种或几种特征来概括其他一些未曾了解的人格特征的心理倾向。

人际交往定律

人际交往定律

人际交往定律十九条人际交往定律十九条人际交往定律1一:代替定律:就算是出于好意,你也不能替别人去决定。

二:傻瓜定律:把人家都当傻瓜,那一定是自己傻到了家。

三:借口定律:不要等明天交不上差再找借口,今天就要找好。

四:炫耀定律:戴金表的拍腿,镶金牙的爱咧嘴。

五:流言定律:流言是写在水上的字,注定不持久,但是又传得飞快。

六:仙人掌定律:人们把仙人掌赶到沙漠里去,是因为它浑身是刺。

七:错误定律:别人都不对,那就是自己的错。

八:摆阔定律:越穷的人越爱摆阔。

九:沟通定律:世上70%的烦恼由沟通不畅所致。

十:要求定律:越说随便和怎么都行的人要求越高。

十一:无知定律:表面上无知,常常是世俗知识中非常必要的一部分。

十二:嫉妒定律:人们嫉妒的往往不是陌生人的飞黄腾达,而是身边的人飞黄腾达。

十三:吃亏定律:只要你不认为自己吃了亏,别人也就一定没占着便宜。

十四:对手定律:对手太傻不是什么好事儿。

为人处世十五:自负定律:自负是大自然对自卑的补偿。

十六:成就定律:如果你没有成就,你就会因平庸而没有朋友;如果你有了成就,你就会因卓越而失去朋友。

十七:害怕定律:生手怕熟手,熟手怕高手,高手怕失手。

十八:地位定律:有人站在山脚下,有人站在山顶上,所处的位置不一样,但在两人眼里对方同样大小。

十九:鄙视定律:有人值得你去鄙视,有人不值得就一笑而过。

十九条人际交往定律2人之不同,一如其面。

各种不同的人都有适合自己的交往方式和自己的交往原则,不论其本人是否能够意识得到。

如果想找出一种放之四海而皆准的、和任何脾气任何性格的人交往都适用的程序,就像剧本一样,先说哪句话,后说哪句话,什么话应该配什么动作,什么心情配什么表情,这肯定是不现实的。

但是,人与人之间的交往,可以有一种规则,让自己和他人沟通得更加顺畅,更加自如。

根据多年咨询的经验,总结出一种心理调适的新思路,姑且称作人际交往的3大定律。

定律一:“每一个人都比你累”它的核心是这样两点,一是在于你能否体谅到,别人的劳动是一种辛苦;二是你能否理解别人对你的态度。

性格内向、不懂社交的人,通过这3个简单的技巧,瞬间拥有好人缘

性格内向、不懂社交的人,通过这3个简单的技巧,瞬间拥有好人缘

人际交往不管是在职场中还是在生活中,都是很重要的。

有些人天生就有好人缘,在与人相处的过程中,能够左右逢源;而有些人,却只能眼巴巴的羡慕别人的好人缘,性格内敛不爱说话,也不懂得如何社交,身边的朋友只有寥寥几个。

其实,想要拥有好人缘并不难,只要做到这3点,提升自己的亲和力,就能拥有人人羡慕的好人缘。

1、让对方感觉到自己“很重要”美国哲学家约翰·杜威曾经说过,人类本质里最深远的驱动力就是“希望具有重要性”。

其实,意思就是说,当你主动愿意去做某件事情的时候,很大一部分原因,是因为你希望自己对别人来说是很重要的。

在人际交往中,如果你想让对方觉得自己很重要,最简单的方式就是记住对方的名字。

比如:在职场中,你想请同事帮一个小忙,希望同事在打印文件的时候,能够顺便帮你打印一个资料。

如果你根本不叫对方的名字,直接说“你帮我打印一下资料”,这样既显得不尊重对方,还会让你们之间产生距离感。

而如果你这样说“小张,你顺便帮我打印一下资料”,这种表达方式就会更加有温度,如果你能叫出对方的名字,被叫名字的同事,也会有很深的印象,也会更愿意帮忙。

在人际关系中,如果你能够做将自己的注意力放在对方身上,让对方感觉到自己很重要,即使你不开口说话,就已经赢了一半了,成功获得了对方好感。

2、打造自己独一无二的稀缺性想要拥有好人缘,打造自己稀缺性价值是很重要的,当你有自己独一无二的价值时,很多人就会被你吸引,主动结交你。

其实,这就像是很多品牌产品限量销售一样,就是利用稀缺性,制造紧张感,吸引大家购买。

在人际交往中,如果你的稀缺性上去了,自然就会吸引很多人想要认识你,结交你。

怎么才能让别人感受到你的稀缺性呢?就是给予别人价值或者是资源。

比如:美妆知识、育儿知识、演讲技能、人脉资源等等。

当你能够给别人提供价值,你的吸引力就会变强,吸引到很多人,拥有好人缘。

3、用FFC法则,学会赞美别人泰戈尔曾经说过“赞美令我羞惭,因为我暗自乞求得到它。

合理处理人际关系方法_交际礼仪_

合理处理人际关系方法_交际礼仪_

合理处理人际关系方法富兰克林说:“成功的第一要素是懂得如何搞好人际关系”。

合理处理人际关系方法有哪些呢?下面是小编搜集整理的一些内容,希望对你有帮助。

合理处理人际关系方法:要塑造“好人缘”的公众形象“人缘”,其实就是人际关系。

一个人的人际关系状况,即是否有个好“人缘”,直接影响到工作,学习,生活顺畅与否,更关系到办事能不能顺利地达到目的。

那么,怎样才能有个好“人缘”呢?第一,要有容人之量。

人际关系中,有时发生矛盾,心存芥蒂,产生隔阂,个中情结,剪不断,理还乱,当何以处之呢?一种方法是“冤家路窄”,小肚鸡肠,耿耿于怀;另一种方法,则是冤家宜解不宜结----“相逢一笑泯恩仇”毫无疑问,在处理人际关系时,后一种态度是值得称道的。

第二,做人要厚道。

在处理人际关系时,不能待人苛刻,使小心眼。

别人有了成功,不能眼红,不能嫉妒;别人有了问题,不能幸灾乐祸,落井下石,更不能给人“穿小鞋”。

第三,为人处世要有人情味。

要关心人,爱护人,尊重人,理解人。

人与人相处,应当减少“火药味”,增加人情味。

第四,要诚以待人。

诚实是人的第一美德。

做人要坦诚,更要有一些侠骨柔肠,光明磊落,襟怀坦荡,使人如沐春风,这样才能有个好人缘。

合理处理人际关系方法:学会与不性格的人打交道(1)与性格不同的同事相处的要点:人的一生,不各要和多少人打交道,现代社会,各种信息的交流和传递增多了,人们的社会活动也频繁了,由于工作上,学习上,生活上的需要,我们每个人都不可避免的要与各种不同职业的人,不同思想的人交往,自然,在这些人中就有各种不同性格的人。

那么,我们怎么与不同性格的人相处呢?我们应该看到,既然别人与自己性格不同,他在待人接物方面,自然许多地方跟自己不一样,当我们看到了别人与自己不同之处之后,不要觉得这也不顺眼,那也看不惯,更不要讨厌和嫌弃别人。

我们要承认差别,当我们认识到了这一点,看到不同性格的人,就不会强求别人处处和自己一样,就可能容忍相互间性格上的差别。

如何和表里不一的人相处_教你如何获得好人缘_接触内向的人应该怎么做

如何和表里不一的人相处_教你如何获得好人缘_接触内向的人应该怎么做

如何和表里不一的人相处_教你如何获得好人缘_接触内向的人应该怎么做如何和表里不一的人相处1不能亲近。

也就是对待这类人不能太好,一般那种人是自私自利的,你要是平时对她们好,心里也会不自觉的想她们也会对我这么好,好吧,你以后会失望的,她们不会念着你的好,一旦她们不需要你的帮助了,就会像对待陌生人一样的对待你。

2不能热情。

跟这种人相处也要注意不能太过热情。

过于热情,以后她们对你冷淡,你会心里不平衡的。

所以,最初的时候,要学会淡然,冷淡。

3警惕。

这种人一般有困难的时候就厚着脸皮,和你套近乎,其实呢,你俩也不熟,这时一定要警惕,不要被他们无辜的外表蒙蔽。

4不能主动。

如果你经常性的主动帮助他们对自己是没有什么益处的,与她们益处很大。

所以,如果她们不找上你,你就不要主动去帮助她们。

这个时候就要被动了,你不找我,我就不帮的这种态度是有必要的。

反正帮她们的忙,她们又不会感激你。

5不能深交。

这种人也就最多是点头之交,一般的交往,因为这种人很有心计,深交的话,吃亏的就是你了。

6忽视。

这样的人很容易做一些事让人生气、愤怒,因此在面对这种人的时候,学会忽视,你不招惹我,我不会理你的,那么招惹后也是要适当的还击的,总之,就是不能软弱。

教你如何获得好人缘富兰克林说:成功的第一要素是懂得如何搞好人际关系。

一个人在社会上行走,要想达到无往不胜,首先得懂得处理好人际关系,那么怎样才能处理好人际关系呢?获得好人缘,要塑造良好的公众形象。

最基本的就是要修好自身,建立良好的公众形象。

如何和表里不一的人相处_教你如何获得好人缘_接触内向的人应该怎么做如何和表里不一的人相处_教你如何获得好人缘_接触内向的人应该怎么做。

就像有句话说的一屋不扫,何以扫天下。

自己的形象没有塑造好,又怎么可能获得别人的尊重,获得好人缘呢。

第一,要有容人之量。

人际关系中,不免会发生发生矛盾,心存芥蒂,产生隔阂,个中情结,剪不断,理还乱,应当何以处之呢?现实中有两种处理方法:一种方法是冤家路窄,小肚鸡肠,耿耿于怀;另一种方法,则是冤家宜解不宜结---- 相逢一笑泯恩仇毫无疑问,在处理人际关系时,后一种态度是值得称道的。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

如何获得好人缘
1、遇人要热情,充满微笑,哪怕是陌生人,不能做出一付冷酷或深沉世故状。

2、与人握手时,同性可多握三秒钟,而且要有力度,显示你的直诚。

异性只能轻握一下四指。

3、与人说话时,尽量不要打断对方的话,耐心地听别人述说。

同时你态度要诚恳、温和,眼睛要看着对方,千万不能斜视,因为这样不礼貌。

但又不能长久直视,这样会让对方不自在。

4、对别人的错误最好不要当场批评,下来悄悄婉转地指出或间接指出。

5、坚持在背后说别人好话,不要怕这些好话传不到当事人耳朵里。

6、有人在你面前说某人的坏话时,你只微笑,千万别发表意见或传播。

7、对任何人都要诚实守信。

8、与朋友玩牌时,不能耍无赖,运气好时,不能趾高气昂,眉飞色舞,出语损伤对方;运气不好时,不能发脾气。

9、与朋友一起消费时,稍微大方些,别显得太吝啬。

10、要把别人的行为和动机想得高尚些,并常向对方表示此意。

11、当你犯错误时,要及时主动认错道歉,别把脸面看得太重。

12、见过一次面后,一定要记住别人的全名。

如果可能还要对别人的长处、爱好加以了解,并记住他人的生日。

13、在各种节假日、生日、结婚纪念日等,尽可能地多发美信息给朋友,真诚地表示你最好的祝愿。

14、与朋友在一起时,尽量谈论别人感兴趣的话题,这很重要。

15、尊重一切人,包括不喜欢的人。

16、常常自我批评,而不要自我表扬,但不要显得过分谦虚,如果这样会让人感到你很虚伪。

17、不要吝惜你的喝彩声。

18、绝不能侮辱嘲笑他人,更不能打击他人
19、要知道感恩,感恩也是一种美德。

20、人多的场合少说话,言多必失
21、把未说出的“不”字改成“我尽力”,“我想想看”,这需要时间。

22、不要过分地讨好别人,这样你会失去人格魅力。

23、聚会时,不要因一点小事而生气,破坏了大家融洽。

相关文档
最新文档