智慧树知到《职业素质养成》章节测试答案

智慧树知到《职业素质养成》章节测试答案

绪论

1、中国职场的机遇与挑战是

A.中国已经成为世界最大的经济体

B.未来将有一半的民企成为世界500强

C.中国的企业必然参与国际竞争

答案: 中国已经成为世界最大的经济体,未来将有一半的民企成为世界500强,中国的企业必然参与国际竞争

2、今天民企运营不好容易出现什么问题？

A.资金断链

B.毛利低

C.产品出不来

D.没有客户

答案: 资金断链,毛利低,产品出不来

3、今天职场中民企的挑战是

A.大部分不具备企业运营的能力

B.国际竞争力偏低

C.招不到合适的人才

D.市场机会少

答案: 大部分不具备企业运营的能力,国际竞争力偏低,招不到合适的人才

4、作为大学生，现在面对的挑战是

A.毕业后工作无论是做职业经理人还是创业都要具备企业运营的能力

B.职场素质的水平偏低

C.学校大部分知识是借鉴国外工业时代的，与时代脱节

答案: 毕业后工作无论是做职业经理人还是创业都要具备企业运营的能力,职场素质的水平偏低,学校大部分知识是借鉴国外工业时代的，与时代脱节

5、位于黄金圈最核心的问题是

A.什么时候？（when）

B.为什么做？（why）

C.是什么？（what）

D.怎么办？（how）

答案: 为什么做？（why）

第一章

1、职业生涯中，指引职业经理人在正确航道行驶的灯塔是

A.良好的沟通能力

B.丰富的专业知识

C.正确的价值观

D.积极的心态

答案: 正确的价值观

2、如果个人以及公司利益与诚信产生了冲突，如何取舍

A.选择诚信，利益永远都是短线的

B.按照领导说的做

C.寻找中间路线

D.选择个人利益

答案: 选择诚信，利益永远都是短线的

3、哪些有关价值观的理解是错误的

A.不同价值观的人没法在一起共事

B.价值观是可以不断丰满的

C.阴谋论会破坏互相之间的信任

D.价值观是团队默契的基础

答案: 不同价值观的人没法在一起共事

4、下列关于价值观的描述正确的是

A.每个人的价值观都不一样

B.价值观主宰我们一切的行为

C.建立团队第一件事就是明确团队价值观的底线

D.在价值观底线内可以有一些包容与妥协

答案: 每个人的价值观都不一样,价值观主宰我们一切的行为,建立团队第一件事就是明确团队价值观的底线,在价值观底线内可以有一些包容与妥协

5、关于言出必行，下面描述错误的是

A.言而无信是民企比较普遍的问题

B.只要CEO不断宣传言出必行的价值观就可以了

C.言出必行是企业价值观和管理机制共同作用的结果

D.企业CEO和管理者都必须要捍卫言出必行的价值观

答案: 只要CEO不断宣传言出必行的价值观就可以了

第二章

1、以下哪些行为，可以看成是在用创业的心态打工

A.用老板的心态，全心全意地将工作做好

B.不用领导推动，自己整天找事做