科长竞争上岗演讲稿_3

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公务员竞争上岗演讲稿6篇

公务员竞争上岗演讲稿6篇公务员竞争上岗演讲稿 (1) 尊敬的各位领导：今天我竞争的是科长职位，职位意味着责任和义务。

由于我现在从事的是公务员管理工作，所以假若我是公务员管理科科长公务员竞争上岗演讲报告，我的工作目标是：按照建设高素质专业化公务员队伍的总要求和这次机构改革后政府职能定位是服务，着力在竞争激励上下功夫，在高素质专业化方面做文章，在管理服务上求实效公务员竞争上岗演讲报告，努力建设一支人民满意的精干、廉洁、高效的公务员队伍，更好地为我市经济建设和社会发展服务。

为实现这一工作目标，我的主要工作思路是，就是创新两个办法，强化三个机制，完善两个监督，凝聚三方面力量。

一、创新两个办法。

就是创新公务员管理办法，着力在公务员管理规范化、科学化、制度化上有新的突破。

也就是在现有的公务员管理基础上，采用先进的管理手段，建起公务员微机管理系统和档案管理系统，使我市公务员进、管、出三个环节的管理更加有序、科学规范，根除管理工作中的随意性。

二、强化三个机制。

就是强化公务员竞争激励机制、新陈代谢机制和廉政约束机制，着力在公务员能上能下、能进能出方面有新的进展。

一是在抓好考录、考核、奖惩等制度的基础上，大力推行竞争上岗，使竞争上岗成为公务员职务晋升的主要形式公务员竞选演讲;二是在抓好执行辞职辞退等制度外，积极推行末位警示制、末位淘汰制，积极探索部分职位的聘用制;三是在抓好公务员义务与权利、惩戒、轮岗、回避、申诉控告等制度的同时，重点抓好公务员队伍纪律行为规范的实施，从政治立场、勤政廉政、职业道德和依法行政等方面规范公务员的行为，树立我市公务员的新形象。

三、完善两个监督。

就是完善公务员管理内外监督，着力在民主监督方面取得新的起色。

一是扩大公务员管理的公开性、透明性，做到制度公开、程序与条件公开、结果公开，把管理工作置于广大公务员和社会各界。

的公开监督之下，提高公务员管理的民主程度和公正性。

二是建立执法检查制度，定期不定期地对各行政机关公务员制度运行情况进行监督检查，发现问题，及时督促改进，坚决维护公务员法规的严肃性。

关于人事科科长竞聘演讲稿3篇_1

关于人事科科长竞聘演讲稿3篇人事科科长竞聘演讲稿篇1尊敬的各位评委、各位同事大家好：公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会；不断前进的社会，不断发展的体制既给我们带来了压力，也带来了动力，正确理解、积极参与，抓住机遇、挑战自我是我参加这次竞聘的目的。

我要竞聘的是组织人事处人事科副科长职位。

首先，向大家介绍一下我的'简历，本人现年35岁，1992年10月参加工作，中共党员，大学本学历。

9月，由青海省武警总队海北支队转业来学院工作，原任武警海北支队军需战勤股股长。

下面，我想先谈谈竞聘本职位的优势。

一是具有一定的人事工作经验。

自我从部队转业到学院，从事组织人事工作。

我十分珍惜自己的工作岗位，始终坚持在实践中成长，在实践中成熟，在实践中提高，不断地丰富和完善自我。

2年多来，为了尽快熟悉的工作，进入角色，全面了解和掌握的组织人事工作，我始终坚持虚心向领导、向同事们学习，取长补短，不断充实自己，积累了一定的人事工作经验，并在大家的关心、支持和帮助下，我很快就进入了角色，人事政策业务水平因此也有了加速的提高。

在本职工作中也取得了一点成绩：和连续2年被学院表彰年度先进个人。

同时，基于上级领导对我的信任，和参加了学院年底的重点工作目标考核，参与的学院的绩效工作考核，下半年被抽调学院评建办公室，完成数据平台的信采集、审核、上报工作，并按照评建办公室分解的任务，完成了分配给组织人事处的指标体系。

通过对上级有关评建文件的学习，针对我院的实际情况，形成了有一定分量的学院师资队伍建设分析报告，已提交学院评建办公室，为领导科学决策提供了准确可靠的依据。

在此次学院岗位设置工作中，我能够克服重重困难，以大局为重，加班加点积极投身到工作中去，收集、整理、提供有关资料，做好了学院岗位设置方面的相关工作。

二是具备一定的组织能力。

在处理上、同级单位相关工作协调关系方面也能摆正位置，理顺关系。

2023关于科长竞争上岗演讲稿5篇

2023关于科长竞争上岗演讲稿5篇科长竞争上岗演讲稿篇1尊敬的各位评委、各位同事大家好！今天我有幸站在讲台上，参加科级领导职务的竞聘，迎接挑战，这是机构改革给我带来的机遇。

×年前，我和许多竞争者一样，曾站在这同一个地方，参加过副科职务的竞聘演讲。

×年来，我实践着自己的诺言，努力工作，勤奋学习，刻苦钻研。

我可以无愧地说，我没有辜负州局党组和同志们寄予我的重望。

×年来，我也有幸地得到了领导和同事们的关怀和帮助，借此机会，向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。

我竞聘的职位是××地方税务局信息科科长职务。

下面，我对自己的'基本情况向各位做一简单的介绍。

我出生在×××家庭，今年×岁、（……工作经历以及取得的成绩）。

成绩和荣誉只能说明过去，而我今天所选择的是一条崎岖而艰难的道路，对我来说也是一片崭新的领域，但是，我有信心、有决心为我所做的选择去付出、去努力。

在人生的道路上，常常会有许多更高的目标等待着我们去攀登，常言说的好“人比山高，脚比路长”，只要不断地“挑战自我，超越自我”，就一定会到达成功的顶峰。

我认为我竞聘本职位具有以下优势：一、强烈的事业心和工作责任感是我担任本职务所具备的首要条件。

二、我毕业于管理干部学院，学的是管理，又为我担任本职务奠定了管理方面的知识。

三、精益求精，学无止境、刻苦钻研是我的特点。

在人事教育科工作期间，我在干好本职工作的同时，刻苦钻研计算机知识，两年多来通过自学和请教，基本掌握了计算机操作技能和简单的网络技术，为适应信息化建设打下了良好的基础。

四、工作中我善于集思广益，广泛征求大家意见，又能身体力行，充分发挥自己的主观能动性，创造性地开展工作。

也能团结同志，以大局为重，全力支持局领导的工作。

这都是一个科室领导应该具备的基本素质。

如果我今天的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。

科长的竞聘演讲稿汇总7篇

科长的竞聘演讲稿汇总7篇科长的竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家好！今天是个难忘的日子，是我第一次面对大家进行竞聘演讲。

我首先感谢领导给我这次竞聘的机会，感谢评委在百忙之中抽出时间来给我讲评，感谢同志们对我的信任和支持。

我个性温和，但充满激情；我做事稳重，但不张扬；我为人正直，但不固执。

我已经步入人生的不惑之年，在这充满生机和活力的新世纪，机遇和挑战并存。

我常常门心自问：“我还该不该有自己的梦想？我还有没有梦想？我的梦想在哪里？”我深思过，也傍徨过、惆怅过。

凭心而论，我工作时间虽长可人生平几而普通。

二十多年来，我一直默默无闻地工作，是这次竞聘上岗的机会又一次唤醒了我沉睡的梦想。

我没有辉煌的过去，但是，我会把握好现在和将来。

为此，我来这里展示自我，让大家认识我，帮助我，进而喜欢我，支持我。

我希望能靠自己的知识和水平，靠自己的实力而不是靠运气来赢得这次竞聘。

我这次竞聘科长具有五个优势：一、有丰富的机关工作经验。

我在机关工作近二十年，特别是在基层科的十多年里，我能服务好基层，并得到了基层同志的认可，有丰富的基层工作经验。

二、有较强的工作能力。

在日常生活和工作中，我能不断加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，踏实干事，诚实待人。

在领导和同事的关心帮助下，我的组织协调能力、判断能力、办事能力都有了很大提高。

三、有乐于奉献的敬业精神。

我出生在农村，种过田，进过厂，吃过苦。

我爱岗敬业，不管干什么，干一行爱一行，努力把工作做得更好。

四、有一定的写作能力。

我喜欢看书读报，在平时的工作中，也撰写一些信息、先进事迹、经验材料和调查报告，具备较好的文字功底。

五是有较大的年龄优势。

我正值人生中年，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，能够全身心地投入所热爱的工作中去。

假若我有幸竞聘成功，我将不辱使命，努力工作：一、加强学习，提高素养。

一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论水平；另一方面加强业务知识的学习，不断给自己“充电”，尽快完成角色转换，胜任本职工作。

机关干部竞争上岗优秀演讲稿6篇

机关干部竞争上岗优秀演讲稿6篇机关干部竞争上岗优秀演讲稿 (1) 各位领导，各位评委，同志们：大家好!我叫，现年x岁，大学文化，中共党员。

x年x月，x大学中文系毕业后，在市卫生局参加工作，先后任局办公室、人事科科员，团委副书记、书记，党委办公室主任，1995年6月到市委办公室工作，1999年3月任综合科副科长、主任科员。

近年来，在领导和同志们的关心、支持、帮助下，自己在思想上、工作上都取得了新的进步。

借此机会，向所有关心、支持我成长的领导和同志，表示衷心感谢!这次我们市委办公室对部分科长岗位实行公开竞争，对于调动广大干部干事创业的积极性，激励年轻干部全面发展，健康成长，具有重要作用。

作为符合条件的干部，都应当积极参与，公平竞争。

我参加竞争的优势主要体现在三个方面：一是具有比较扎实的理论文化功底，在中文、哲学、经济学三个方面都达到本科学识水平，眼界宽，悟性好，出手快，善于把握大的发展趋势，能够准确领会领导意图，及时而创造性地完成领导交给的工作任务。

在从事卫生人力资源开发、共青团和督查工作中，特别是在今年起草几个大型领导讲话的过程中，都较好地体现了这一点，得到有关领导的肯定与认可。

二是经过多个工作岗位的实践锻炼，培养了自己多方面的能力，能说，能写，能干事，干成事。

参加工作十三年来，从事过文秘、人事、宣传、共青团、党务、督查、综合等多项工作，都取得了明显的成绩。

三是经历过农村艰苦生活的磨炼，培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格;深感人生不易，富有人情味，颇具同情心，乐于助人。

这些正是团结同志、做好工作的基础。

如果这次竞争成功，我将和全科同志一道，发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神，扑下身子、默默无闻，扎扎实实地做好各项工作，园满完成领导交给的各项任务。

在工作和生活中，要突出做好三点：一是加强自身修养。

内圣方能外王。

要不断在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。

2024年科长竞争上岗演讲稿范文（6篇）

2024年科长竞争上岗演讲稿范文尊敬的评委、亲爱的观众们：大家好！我是XX，在2024年科长竞争上岗的演讲中，我非常荣幸能够站在这里，向大家展示我对于科长岗位的热爱和执着。

我相信，正是这份热爱和执着，让我有信心胜任这个重要职位。

科长作为一个领导者，不仅要具备专业的知识和技能，更需要有扎实的背景和想法，能够带领团队稳定发展。

我在过去的工作中积累了丰富的经验，并通过不断学习和思考，形成了一套独特的管理理念和方法，希望能为科长岗位带来新的思路和创新。

首先，我深知科长的核心职责是团队的领导和管理。

作为一个科长，我会重视团队成员的发展和个人能力的提升。

我会制定合理的工作目标和任务，为每个成员提供成长的机会和培训的支持，激励他们充分发挥自己的潜力。

我相信一个稳定、有凝聚力的团队是科长成功的关键。

其次，我重视创新和变革。

科技行业的竞争激烈，只有不断创新和变革，才能跟上时代的步伐。

作为科长，我会鼓励团队成员提出新的想法和创新，推动技术和产品的发展。

同时，我也会倾听团队成员的声音，积极反馈和改进。

我相信创新和变革是科长工作中必不可少的要素。

此外，作为一个科长，我还将致力于建立良好的合作关系。

只有通过良好的合作，才能实现项目的成功。

我会注重团队之间的沟通和协作，鼓励开放式的讨论和交流。

我将与其他部门的领导保持密切的联系，寻找合作的机会和共同发展的方向，从而实现共赢的目标。

最后，我将注重科长的专业能力的建设和提升。

科技行业发展迅速，只有不断学习和提升自己，才能适应新的挑战和变化。

我将积极参加各种培训和学习机会，不断提高自己的专业能力和管理水平，为团队的发展做出更大的贡献。

尊敬的评委、亲爱的观众们，科长是一个重要的管理者，他的能力和影响力都将直接影响到整个团队和项目的发展。

我深知这份责任的重大性，并愿意承担起来。

我相信，凭借着我的热情、经验和理念，我能够胜任2024年科长岗位的工作，并为团队带来积极的变化和发展。

谢谢大家！2024年科长竞争上岗演讲稿范文（二）尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家上午好！我是XX，非常荣幸能够站在这里，参加2024年科长竞争上岗演讲。

科长竞聘演讲稿

科长竞聘演讲稿科长竞聘演讲稿集锦六篇科长竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！我叫xx，20xx年出生，中共党员，大专学历，现任保卫安全科副科长，今天竞聘正科长岗位。

再过40天，我就将满xx周岁。

我感到，这样的年龄，有经验、有精力、有阅历，正是年富力强的阶段，正处于创业的“黄金期”。

能够在这个时候，参加全处的公开竞聘，我感到十分幸运、十分振奋，也十分激动。

我要感谢组织给我们提供这样一个公平竞争的平台，感谢各位领导多年以来的培养与关怀，感谢同志们对我工作的鼓励与支持。

竞聘科长，我有以下几方面优势：一是有较强的政治素质。

认真学习，使自己的政治理论和文化水平不断提高，认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强，思想上、政治上不断成熟，树立了正确的人生信念和理想，能比较准确地判断好与坏、对与错，特别是在大是大非面前，能够头脑清楚，立场坚定。

二是经过了多岗位锻炼。

先后在行政科、物管科、财务科、保卫科等部门工作，曾担任财务科副科长、保卫安全科副科长等职务，对全处工作比较熟悉，也有部门的领导经验。

无论在哪个科室、哪个岗位，我都干一行、爱一行、专一行，取得了一些成绩，也受到了领导和同志们的认可。

三是业务能力比较强。

在财务科工作期间，不论是担任出纳、会计还是副科长岗位都能尽快进入角色，并成为行家里手。

特别是我处库区安全改造期间，在出纳岗位出色地完成了大量资金的收付结算和银行账户的管理。

从未出现差错。

在担任保卫安全科副科长期间，分管的安全生产和职业健康安全管理体系推行工作不断创新，取得了较好效果。

人员管理方面针对岗位和个人情况采用不同的方式进行管理，保障了科室人员的思想稳定和工作正常开展，也使自身的管理能力得到了大幅提高。

四是敬业的工作态度。

我始终认为“态度决定一切”。

工作中，我曾经一个星期吃住在办公室编制年终财务决算。

曾经在孩子生病的情况下让他一个人在家，自己去单位值班。

曾经冒着暴雨骑摩托车从杨凌赶往武功镇，第一时间进入库区查看灾情，顶着塌方的危险跟随领导全天在库区抢险说实话，苦不苦、累不累？真的苦、真的累，想过退却、有过抱怨。

科长竞聘上岗演讲稿【优秀8篇】

科长竞聘上岗演讲稿【优秀8篇】篇一：竞聘演讲稿篇一尊敬的戴常委、各位领导、各位同事：大家好！今天我站在这里，参加副科长竞争上岗，这是两办给我的机会，一次检验、学习、提高的机会。

首先，借这个机会，简单介绍一下本人。

我是湖南衡阳人，1998年考入中国政法大学，就读行政治安科副科长竞聘演讲管理专业，20xx年毕业后来到深圳，在深圳市沙尾实业股份公司先后从事行政、人事管理工作；05年考入西乡街道城管办，主要从事综合执法工作；随后又调入街道纪工委从事案件查处工作；06年5月被调来两办从事信访接待工作至今，在信访局这几年，共接待来访群众近万人，无论是在日常的正常接访中，还是面对鸣冤叫屈的受害者、无理取闹的缠访闹访者、甚至数百人的群体上访，我都能坦诚以待，始终做到接待热情、依法办事、处理及时。

我经手的信访件无一差错。

二、参加这次竞争上岗，我认为我有以下几个优势1、七年多的工作，五个不同的工作环境和工作岗位，让我积累了丰富的人生阅历，也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新生事物的好习惯。

2、具有良好的沟通能力和敏捷的反应能力。

从事信访工作三年来，每天接待来访群众，与群众沟通、交流、争论，为群众寻求解决问题的最好办法和路子，针对不同的上访群众，能及时灵活的采取不同的接待方式处理，达到良好的接访效果。

3、具有很强的团队协作意识和协作能力。

在信访局工作的这几年，除日常接待群众来访外、经常协助领导处理非后勤保障科科长岗位竞聘稿正常访和大规模的集体访，经常参与文字综合、领导接访、办信、接电话等，信访局的每一项工作我都参与和从事过，我乐于从事不同的工作。

4、具备良好的心态、遇事冷静。

这些年来，不管在街道综合执法队面对查违中的暴力抗法，面对小摊小贩的游击战，还是在区信访局面对无理取闹的刁难者、情绪激动的受害者，我都能保持良好的心态，冷静的头脑，不畏惧、不退缩，以理服人，以情动人，耐心细致的做工作。

三、通过这次竞争上岗，让我认识到自身的不足。

科长竞聘演讲稿怎么写5篇

科长竞聘演讲稿怎么写5篇科长竞聘演讲稿怎么写篇1各位领导、同仁：你们好!我竞聘的是医院医务科科长。

我于_×年从_×毕业，同年月分配到_×担任儿内科医师，_年从事儿内科临床二线医师工作，并负责科室部分行政管理工作，工作上兢兢业业、勤勤恳恳，政治上积极要求进步，在各方面严格要求自己，受到领导和同事们的好评，受到病友的称赞。

使儿科专业水平更进一步提高，并撰写了多篇医学论文并在杂志上发表。

_年月承蒙院领导的信任，指派到医务科从事医院管理工作，在院领导及前任医务科长的培养下，使我的医院行政管理水平有了很大的提高，于同年月份，担任医务科负责人工作至今，我带领医务科全体人员不计较个人得失，加班加点，使医务科工作忙而不乱，有条不紊，认真处理医务科的各项日常工作，特别是在去年几起较大的医疗纠纷处理过程中，我们医务科本着爱院敬院的思想，积极处理，极力化解且表现突出，并在医疗质量、科技兴医、人才管理上狠下功夫，使我院的医疗质量更上一个新台阶，比较圆满地完成了医院交给的各项任务。

⒈服从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。

定期在科内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。

带领全科人员钻研医院管理业务，提高全科人员的医院管理水平。

⒉进一步完善医院的发展及加大业务管理力度，根据医院走“大保健、精临床”思路，重点抓好专科建设、科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应与知名度。

⒊进一步抓好医疗常规及规章制度的落实，协助医疗纠纷的调查处理、教学管理及红会工作。

⒋着重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员知识的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。

以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。

⒌在任职期间，将负责组织完成新技术引进项以上，启动科研项目项以上，完成专科建设(专病门诊)个以上，组织编写完成诊疗常规并负责落实，确保急救任务的落实，保证上级相关检查达标。

2024年离退休工作科科长竞争上岗演讲稿范文(三篇)

2024年离退休工作科科长竞争上岗演讲稿范文尊敬的评委老师, 亲爱的各位同事们:大家好！我是2024年离退休工作科科长竞聘的候选人, 请允许我在这里向大家发表竞选演讲。

首先, 我想感谢组织给予我这个竞选的机会。

在我离退休工作科的多年工作经历中, 我深深地感受到了工作的重要性和意义。

作为一名科科长, 我有责任为我们广大离退休工作者打造一个和谐、幸福的工作环境, 同时也要关注离退休工作者的权益和需求。

我相信作为离退休工作科科长, 我们的首要任务就是关心离退休工作者的生活和工作。

离退休工作者是我们党和社会的宝贵财富, 他们为党和人民作出了巨大的贡献。

我们应该关注他们的生活福利, 关心他们的健康状况, 积极为他们解决生活中的困难和问题。

我将坚守服务宗旨, 倾听离退休工作者的心声, 尽力为他们创造更多的福祉。

另外, 作为离退休工作科科长, 我将致力于加强离退休工作的管理和服务。

现阶段, 离退休工作面临许多新的挑战和问题, 我们要紧跟时代步伐, 不断创新工作方式, 提高工作效率。

我将加强与相关部门的沟通协作, 完善工作机制, 推动离退休工作科业务的发展。

同时, 我还将提高离退休工作科工作人员的素质和能力, 加强培训和学习, 确保我们的工作更加专业化、精细化。

此外, 我还将推动离退休工作科的改革和创新。

在现代化信息技术的支持下, 我们可以更好地开展离退休工作, 提供更便捷、高效的服务。

我将积极引进先进的管理系统和技术手段, 建立健全离退休工作的信息化平台, 提升工作效能。

同时, 我还将鼓励工作人员勇于创新, 主动研究解决工作中的难题和困难, 为离退休工作科带来更多的亮点和变革。

最后, 我相信离退休工作科的发展需要我们每一个人的努力和支持。

我希望能够得到大家的信任和支持, 在我竞选成功后, 我们可以携手共进, 共同推动离退休工作科的繁荣发展。

亲爱的评委老师、亲爱的同事们, 离退休工作科的竞聘, 是对我个人能力和责任的考验。

科长竞争上岗演讲稿9篇

科长竞争上岗演讲稿9篇科长竞争上岗演讲稿 1首先，我衷心感谢组织和各位领导给了我竞聘疾病控制科科长职位的机会，衷心感谢同志们鼓励和支持我参与竞争，接受挑选。

下面，我将一个真实的自我向大家推介：我出生于1954年9月，现年47岁，大专文化，中共党员。

工作经历主要分为两个阶段。

第一阶段是从1975年10月至1994年6月，在湘潭县工作近二十年，曾先后担任过县卫生局干事.业务股长.副局长(分管政工人事与农村卫生).县中医院院长兼书记.县计划生育委员会副主任(分管技术服务)等职务，由于本人工作踏实肯干，工作业绩突出，曾15次被评为县先进工作者.系统优秀党员.获县政府记大功等表彰奖励。

第二阶段是1996年6月至今，经局领导和政工人事部门考察，将我调入市卫生系统工作，先是在市口腔医院任党支部书记兼副院长，主管党务和分管财务工作，因工作作风比较深入，善于做群众耐心细致的政治思想工作，获得口腔医院绝大多数干部职工的好评与欢迎。

1996年1月，我被调入局机关工作，有幸与在座的各位同志共事。

担任防疫妇幼科科长6年多来，年年园滿完成了岗位工作任务，所担负的业务管理工作项目，如救灾防病.霍乱防治.计划免疫.地方病防治.卫生监督.整顿治理市场经济秩序.食品打假等，年年都要接受省卫生厅及至国家卫生部的多次检查考核，每次都取得了省内同项目工作前5名的好成绩，本人也8 次被省厅评为先进个人，4次年度考核被局评为“优岗”等级，两次被评为系统优秀党员等。

以上工作成绩与个人荣誉的取得，渗透了组织领导对我的精心培养和教导，渗透了同志们对我的热情帮助与支持，离开了组织领导和同志们，我个人只会一事无成。

在这里，让我借此机会，向在座的各位领导和同志们，再次表示衷心的感谢!我知道，要当好疾病控制科科长，要适应卫生改革不断发展的形势，是有一定的难度，但作为一个在卫生系统工作了二十多年的科级干部，只有迎难而上，接受挑战，经受考验，才能不断激发自己的潜能，去实现人生的最大价值。

2023科长竞争上岗演讲稿

2023科长竞争上岗演讲稿尊敬的各位评委、亲爱的同事们：大家好！我是XXXX，现任XX部门XX科科长，非常荣幸能够站在这里，向大家展示我对于2023年科长竞争上岗的渴望和理念。

回顾过去，我与我的团队共同努力，克服了一个个困难和挑战，推动了部门的发展与进步。

然而，未来，更为艰巨的任务正等待着我们。

面对新的时代格局和新的工作要求，我深感压力和责任，但我坚信，只要我们坚守初心、勇于担当，就一定能够胜任2023年科长的岗位。

首先，我将坚守初心。

作为一名科长，我将始终牢记自己的职责使命，坚守科研创新的初心。

我将加强对科研项目的管理，快速高效地推动科研成果的转化和应用，为部门的发展贡献力量。

同时，我还将积极引导团队成员，激发他们的潜能，以更高的目标和要求推动科研工作的开展。

其次，我将勇于担当。

在新的时代背景下，科长的岗位责任更加重大。

我将以身作则，勇于担当起各项任务和责任。

我会及时了解部门的需求，分析制定科研发展策略，加强协调与沟通，为团队提供良好的工作环境和支持。

同时，我会带领团队面对挑战，积极应对各类工作问题，确保项目进展顺利。

再次，我将团结合作。

团队的力量是不可忽视的，我将以团结合作为基础，增强部门的凝聚力和战斗力。

我会建立健全科研项目合作机制，与其他单位深入合作，通过资源整合、优势互补，共同推动科研事业的发展。

我还将加强内部团队协作，构建和谐的工作氛围，激发团队成员的工作热情和创新精神。

最后，我将持续学习。

在未来的科长岗位上，我将时刻保持学习的状态，不断提升自己的综合素质和专业水平。

我将关注国内外前沿科技动态，灵活运用科技手段，为科研工作提供更多创新思路和方法。

同时，我也将加强学习交流平台的搭建，组织团队成员参加相关培训和学术交流活动，提高整个团队的综合素质和竞争力。

亲爱的评委、各位同事们，作为科长竞聘者，我理解这个岗位的重要性和挑战性，也明白自身的不足与不完善。

然而，我始终坚信，只要我们有信心、有决心、有担当，就一定能够带领团队冲破困难，书写新的辉煌。

通过竞聘上岗成功的演讲稿(5篇)

通过竞聘上岗成功的演讲稿（5篇）通过竞聘上岗成功的演讲稿（精选5篇）有时候竞聘信息因为投放面太小，能看到这个招聘信息的人不多，所以竞争程度不大，下面给大家分享一些关于通过竞聘上岗成功的演讲稿(精选5篇)，希望能够对大家有所帮助。

通过竞聘上岗成功的演讲稿（精选篇1）尊敬的各位领导、各位同事：大家好!首先，非常感谢各位领导和同事的信任和支持，给我这次难得的展示自我、认识自我的机遇和锻炼、学习、提高的机会。

我市委办公室举行科级干部竞争上岗，是推行干部人事制度改革、加强干部队伍建设的重要举措。

今天，我本着提高自己、锻炼自己的宗旨，站在这里，进行竞争上岗的演讲，希望能得到大家的支持。

我参加市信息办正科级秘书岗位的竞争，主要是基于以下三个方面的考虑：一是具有较为扎实的专业知识。

自己先后在市、县信息办工作，有着从事信息化工作的经验和搞好信息化建设的强烈愿望，比较熟悉基层信息化工作实践，也有一定的信息化理论知识。

特别是调入市信息办以来，坚持不懈地加强对信息化理论知识的学习，努力促进自己从重技术学习向重理论学习转变、从重实践操作向重提出思路转变。

同时，在参加全市第一期信息化骨干培训班的基础上，坚持不断地学习计算机和网络相关知识，并注意在工作实践提高了自己的信息技术水平。

二是具有较强的工作能力。

工作以来，自己经过多个岗位的实践锻炼，培养了自己办文、办会、办事及综合协调等多个方面的能力。

先后从事过调研、文秘、督查及信息化等工作，都取得了一定的成绩，曾被评为全国固定观察点系统优秀调查员、全市党委系统督查工作先进个人，撰写的调研文章曾在省级刊物上予以刊登。

三是具有较高的综合素质。

在日常生活和工作中，自己注意不断加强个人修养和党性修养，踏实干事，诚实待人，多年的办公室工作经历，培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格，默默无闻、兢兢业业的敬业精神，与人为善、乐于助人的协作意识。

这些正是团结同志、做好工作的基础。

如果这次竞争成功，我将在“深、实、严、新”四个字上下工夫，努力做到“学习求深、作风求实、自律求严、工作求新”。

教务科科长职位竞聘的演讲稿

教务科科长职位竞聘的演讲稿（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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旅游局科长竞争上岗演讲稿

旅游局科长竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！能有机会参与此次旅游局科长岗位的竞争上岗，我深感荣幸，也倍感激动。

在此，我衷心感谢组织为我们提供了这样一个公平竞争、展示自我的平台。

11 个人优势首先，我具备扎实的专业知识和丰富的工作经验。

我在旅游领域工作多年，深入了解旅游行业的发展趋势和市场需求，熟悉旅游局的各项工作流程和业务内容。

111 良好的沟通协调能力在工作中，我注重与同事、合作伙伴以及游客的沟通交流，能够有效地协调各方关系，解决工作中出现的问题和矛盾。

112 较强的创新意识和开拓精神我善于思考，勇于创新，能够积极探索旅游工作的新思路、新方法，为推动旅游事业的发展贡献自己的智慧和力量。

113 高度的责任心和敬业精神我对工作认真负责，始终保持着饱满的工作热情和严谨的工作态度，能够全身心地投入到工作中，确保各项任务的顺利完成。

12 工作设想如果我有幸竞争上岗成为旅游局科长，我将从以下几个方面开展工作：121 加强团队建设注重培养团队成员的专业素养和业务能力，打造一支团结协作、高效务实的工作团队。

122 创新工作思路积极探索旅游发展的新模式、新途径，推动旅游与文化、体育等产业的深度融合，丰富旅游产品供给，提升旅游服务品质。

123 加大宣传推广力度充分利用各种媒体平台，加强对本地旅游资源的宣传推广，提高本地旅游的知名度和美誉度，吸引更多游客前来观光旅游。

124 加强市场监管规范旅游市场秩序，严厉打击各类违法违规行为，保障游客的合法权益，营造良好的旅游环境。

13 自我提升在工作中，我将不断加强学习，努力提升自身的综合素质和业务水平，适应旅游事业发展的新形势、新要求。

131 加强政策法规学习及时了解掌握国家和地方出台的有关旅游的政策法规，为工作的开展提供政策依据。

132 注重业务知识学习不断更新旅游专业知识，学习借鉴先进地区的经验做法，提高自身的工作能力和水平。

133 提高自身的领导能力注重学习领导艺术和管理方法，不断提升自己的组织协调能力和决策水平，带领团队更好地完成各项工作任务。

科长竞争上岗优秀演讲稿5篇

科长竞争上岗优秀演讲稿5篇使用正确的写作思路书对我们在写演讲稿的时候会更加事半功倍, 那大家知道演讲稿的格式吗下面是小编为大家整理的科长竞争上岗优秀演讲稿，希望能够帮助到大家!科长竞争上岗优秀演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！今天很感谢领导和同志们给了我这样一个锻炼参与的平台，多年以来我做一行，爱一行，专一行，在护理的岗位上我用微笑温暖我的患者，我用心灵滋润我的病人，我肩挑责任、心记南丁格尔精神，__年来到服务中心做卫生专职，在新的岗位上我取得了较为优异的成绩，得到了领导和同志们的高度认可，在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。

首先，我作简单的自我介绍。

我叫__，中共党员，19__年出生，中级护理，本科学历，__年参加工作以来，从护理工作到卫生专职，一路走来，我不断收获着欣慰与感动，今天参与医院总务科副科长竞聘，我想我除了具备这一岗位所需的素质外，我还具有以下两点优势。

一、我曾做过护理工作，具有丰富的护理理论知识和临床一线护理经验。

93年从事护理工作以来，一干就是4年，在工作中我积极实践、勇于开拓、不管干什么从不讲价还价，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好，这为我积累了较为丰富的临床一线护理经验，这使我对护理工作服务内涵有较深的理解，我用细心、爱心、良心赢得了患者和家属的满意的微笑，这使我经历了业务能力的不断提升，自我观念的不断更新，思维方式的辩证解放，工作方法的开拓进取，我的工作也得到了领导和同志们的认可，曾获得过“优秀护士”、“岗位能手”、“优秀共青团员”称号，我坚信只要一如既往的坚持学习，勤奋之灯一定会照我在宽泛深邃的护理领域一路前行，更好了服务医院，奉献社会。

97年转到服务中心干卫生专职以来，主要就是分管医院病房清洁卫生工作，在工作中我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，在医院这样一个病人密集的场所，医院环境最容易被病原微生物污染，从而为疾病的传播提供外部条件，为此，我们采取综合性措施，确保每次消毒、灭菌、隔离达到预定的要求，以预防和控制医院感染的发生。

事业单位竞争上岗优秀演讲稿范文

事业单位竞争上岗优秀演讲稿范文通过这次竞争上岗，我愿在今后的工作中，立足本职，勤奋工作。

下面就由我为你分享事业单位竞争上岗优秀演讲稿范文，敬请欣赏。

事业单位竞争上岗优秀演讲稿范文篇【1】尊敬的各位领导，各位同事：大家好!今天我竞职的岗位是人事局科长一职，为了使大家对我有一个较为全面的了解，借此机会，向在坐的各位简要介绍近几年我的工作情况和下一步的工作打算。

一、自身工作情况自到人事局后，我在计算机软件的开发上做过很多努力，因此或多或少被别人看得很神秘，其实并不神秘。

我就从三个方面谈谈自己的工作情况。

第一、专业知识的实践。

自我到工资福利科后就努力研究工资政策，探索政策间的逻辑关系，刻苦钻研计算机技术，不断寻求知识与工作的结合点，开创了计算机自动技术与工资审批有机结合新路子。

主要成果是：我针对计算机使用上存在的问题大胆提出自动审批的设想，并通过多年的艰辛努力，开发出一套自动化程度非常高的全自动的工资自动审批软件系统，在我局率先实现了工资自动审批，有效地提高了工作效率，后被省人事厅看中，在全省推广使用。

第二、组织协调能力的发挥。

在实际工作中存在一些劳动密集型的事务，这种情况下，通过精心的组织协调来发挥群众的作用是最佳的方法。

比如：在实现自动审批的初期，存在大量的核对工作，我构思好实施方案后，作好充分的准备工作，集中五天时间分批组织了教委和卫生系统五十来家单位近百号人在微机教室里集体作业，一周内完成了近七千人的核对和工资审批任务。

第三、自我学习自我完善的提高。

学习是一个人不断提高不断进步的源泉。

我比较注重自身素质的提高，虚心好学，勤奋肯钻，因此做事对自己有信心。

有一次，为了弄清建国以来有关离退休政策，查阅了大量书籍，并深入到三个不同类型单位核对了大量档案。

二、下一步的打算总体工作思路：我把人事事业当作实现自我人生价值的目标，使个人追求与单位利益一致起来，个人目标的实现，就是我对单位和社会的奉献。

如果我当选为科长，我将注重科室同事的再学习，带领他们向复合型干部发展，调动大家的积极性，激发同志们的事业心和成就感，齐心协力，开拓进取，内抓管理，外树形象，提高工作效率和工作质量，以科学的管理、优质的服务，创造良好的社会效益，同时，在保证社会效益的前提下，通过优质全位的服务来创造可持续的经济效益，争创一流科室。

科长竞聘演讲稿范文5篇

【实用】科长竞聘演讲稿范文5篇【实用】科长竞聘演讲稿范文5篇以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。

在现实社会中，需要使用演讲稿的事情愈发增多，相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题，下面是的科长竞聘演讲稿5篇，欢迎阅读与收藏。

尊敬的评委、指导和同志们：今天，我演讲的题目是：怎样当一名科长。

在我看来，科长不仅仅是一个工作职位，更是一分责任和义务的代名词。

它既表达了局党组的信任和重视，也表达了同志们的希望和厚爱。

因此，一名合格的科长，必须具备以下条件：一、必须具备较高的政治素质，不折不扣地贯彻执行局党组决定，做到政策清、情况明。

1、要有高度的政治观念和政治立场。

同志曾经说过：干部必须讲政治，必须具有较高的政治观念、政治方向、政治纪律、政治立场、政治鉴别力和政治敏锐性。

科长作为局党组决策的传达者和执行者，没有较高的政治素质，就会给工作造成一些不必要的失误，从而影响干群关系。

2、要有坚强的党性观念和组织原那么。

科长要处处事事维护党组威信，维护集体利益，维护干部职工的利益。

做到顾大局，识大体，在原那么问题上不糊涂，要果断、干练，坚决做到下级服从上级，少数服从多数，个人服从组织。

3、要有高度的敬业观念和奉献精神。

科长必须不断加强职业道德修养，有较强的事业心，对所从事工作要尽职尽责，尽心尽力，见利就让，见困难就上，把工作放在第一位。

二、必须具备较全面的知识才能，可以准确地把握“角色”，团结、带着科室同志圆满完成工作任务。

首先是“角色”定位要准。

科长既是党组的传令人、指导的助手，又是一个科室的负责人、带头人;他既不能凌驾于别人之上，当“甩手掌柜”，更不能当“歪嘴和尚”乱“念经”;他既要准确及时传达和带头执行党组决定，又要及时正确地反响各项工作信息。

因此，科长必须是一架桥，积极架通上下级的心灵之路;必须是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齐”;必须是一盆火，不断燃烧自己照亮别人;必须是一颗钉，工作作风扎实，工作态度勤恳。

正科长职位竞争上岗演讲稿

正科长职位竞争上岗演讲稿尊敬的各位评委、各位领导：大家好！我是来自某某部门的申请人××，很荣幸能够站在这里，向各位展现我竞争正科长职位的理念和实力。

首先，我想谈一谈为什么我选择竞争正科长职位。

作为一个年轻的职业人士，我一直追求着自己的职业发展与成长。

正科长职位是我职业生涯的一个重要里程碑，也是对我个人能力和责任承担的一次全面检验。

同时，正科长职位给予我更多的机会和平台，能够影响更多的人，发挥更大的价值。

我相信，担任正科长职位将是我职业生涯的一个重要提升，同时也是对我个人发展的一个巨大动力。

因此，我坚定决心，竞争正科长职位，用我的努力和才智，去创造更大的价值。

我想从几个方面来阐述我竞争正科长职位的理念和实力。

首先是团队管理和协作能力。

作为一个正科长，领导的是一个团队，应具备较高的团队管理能力，能够带领团队高效协作，共同完成部门的工作目标。

在我的工作经验中，我曾经担任过团队负责人的角色，并成功地带领团队完成了一系列的项目。

我相信，我的团队管理和协作能力将能够让整个团队更加高效地运转，实现更好的工作成果。

其次是创新能力和问题解决能力。

作为一个正科长，我们需要具备一定的创新能力，能够在面对各种挑战和问题时，提出创新的解决方法，并落地实施。

在我的工作中，我对于不同的问题总是能够以开放和创新的思维去思考，并找到最适合的解决方案。

我相信，我的创新能力和问题解决能力将能够为部门的发展和进步带来新的动力和机会。

最后是责任心和执行力。

作为一个正科长，责任感是我最重要的品质之一。

我始终认真对待自己的工作，把工作当作是对组织和团队的承诺，并时刻保持高度的敬业精神。

在我之前的工作中，我始终能够按时保质地完成工作任务，并尽心尽力地为团队和组织作出贡献。

我相信，我的责任心和执行力将能够让我担当起正科长的职责和责任，为部门的发展做出更大的贡献。

正科长职位是我职业发展的一个重要阶段，也是我自我价值实现的一个重要机会。

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科长竞争上岗演讲稿
恭敬的各位评委、各位领导和同志们：
今天，我演说的题目是：做一名称职优秀的科长。

在我看来，科长别仅仅是一具工作职位，更是一分责任和义务的代名词。

它既体现了局党组的信任和重视，也体现了同志们的希翼和厚爱。

所以，一名合格的科长，必须具备以下条件：
一、必须具备较高的政治素养，别折别扣地贯彻执行局党组决定，做到政策清、事情明。

1、要有高度的政治观念和政治立场。

江泽民同志曾经说过：干部必须说政治，必须具有较高的政治观念、政治方向、政治纪律、政治立场、政治鉴别力和政治敏锐性。

科长作为局党组决策的传达者和执行者，没有较高的政治素养，就会给工作造成一些别必要的失误，从而妨碍干群关系。

2、要有坚毅的党性观念和组织原则。

科长要处处事事维护党组威信，维护集体利益，维护干部职工的利益。

做到顾大局，识大体，在原则咨询题上别糊涂，要果断、干练，坚定做到下级服从上级，少数服从多数，个人服从组织。

3、要有高度的敬业观念和奉献精神。

科长必须别断加强职业道德修养，有较强的事业心，对所从事工作要尽职尽责，尽心竭力，见利就让，见困难就上，把工作放在第一位。

二、必须具备较全面的知识能力，可以准确地把握“角色”，团结、带领科室同志圆满完成工作任务。

首先是“角色”定位要准。

科长既是党组的传令人、领导的助手，又是一具科室的负责人、带头人;他既别能凌驾于他人之上，当“甩手掌柜”，更别能当“斜嘴和尚”乱“念经”;他既要准确及时传达和带头执行党组决定，又要及时正确地反馈各项工作信息。

所以，科长必须是一架桥，积极架通上下级的心灵之路;必须是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齐”;必须是一盆火，别断燃烧自己照亮他人;必须是一颗钉，工作作风扎实，工作态度勤恳。

因此，惟独准确把握“科长”这一角色，才可能在这一位置上干出成绩。

其次，综合素养要高。

科长除了必备的政治素养外，还要有熟练的业务技能，对本科室的工作能了如指掌，业务技能运用自如。

与此并且，科长还要具备较高的文字综合素养和语言表达能力具有高档次的文化素养和较宽的知识面，具有较好的心理素养。

再次、处理关系要妥。

一是端正与副手的关系，做到放心别放任，放权别揽权;二是端正与部下的关系，做到用人别疑人，工作有布置、有思路、有措施;三是端正科室之间的关系，遇事多协商，别推诿、别梗阻。

在处理上述关系中，科长必须做到以诚相待，做人诚实，办事诚恳，对人诚心。