通用版劳动合同范本
劳动合同范本通用版(精选6篇)
劳动合同范本通用版(精选6篇)劳动合同范本通用版(篇1)甲方：乙方：甲乙双方于______年____月____日签订劳动合同，合同期至______年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：第一条因乙方原因，要求提前解除与甲方的劳动合同。
经协商，双方同意自______年____月____日起解除双方的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计______元(大写：人民币______)。
第三条社保、公积金缴交至______年____月止。
第四条乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
第五条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
第六条乙方自愿放弃其他所有诉求。
第七条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
第八条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：劳动合同范本通用版(篇2)公约编号甲方：乙方：单位名称：姓名：法定代表人：性别：拜托代办人：诞生年代：厂址：家庭住址：所属区：根据《上海竟成印刷厂履行全员工作公约制暂行法则》（以下简称《暂行法则》）和上海市工作局《本市全民扫数制企业履行全员工作公约制试行方法》的有关法则：在划一自愿、会商同等的原则下，两边订立公约以下：一、公约类别和公约期限１．有巩固期公约践诺期限为年。
自年代日起，至年代日止，此中试用期为个月（自一九年代日至一九年代日止）；乙方必须为甲方办事期限为年（自一九年代日至一九年代日止）。
公约期满应即停止，如甲方工作（出产）必要在两边赞成的前提下，应即续订公约。
２、无巩固期工作公约自年代日起，直至《暂行法则》中商定的条目产生时自行停止。
此中乙方必须为甲方办事期限为年（自一九年代日至一九年代日止）。
劳动合同(通用版)范本6篇
劳动合同（通用版）范本6篇篇1劳动合同（通用版）范本甲方：____________（以下简称“公司”）法定代表人：_________ 职务：________注册地址：________________乙方：____________（以下简称“员工”）鉴于公司愿意聘用员工，员工愿意为公司工作，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：第一条用工方式1. 公司聘用员工为全职员工。
2. 员工按照公司工作制度和规定，履行工作职责。
第二条工作内容1. 员工的工作职责包括但不限于__________。
2. 公司有权根据实际情况，要求员工在工作岗位上进行合理调整。
第三条工作时间和休息1. 员工的工作时间为每周_____小时，工作时间和休息时间具体安排由公司根据实际情况决定。
2. 公司保障员工的法定休息时间和假期权益。
第四条试用期1. 双方同意设立试用期，试用期为______个月。
2. 试用期期间，公司有权根据员工的工作表现，决定是否转为正式员工。
3. 若试用期内员工表现不符合公司要求，公司有权终止劳动合同。
第五条薪酬和福利待遇1. 公司按照国家规定为员工支付工资。
2. 公司为员工购买社会保险和住房公积金。
3. 公司有权根据员工工作表现调整薪酬和福利待遇。
第六条保密义务1. 员工应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 员工在离职后仍然应当遵守保密义务。
第七条违约责任1. 若员工违反本合同的内容，公司有权根据情况采取相应的纠正措施和违约处理。
2. 若公司违反本合同的内容，员工有权要求公司承担相应的法律责任。
第八条终止劳动合同1. 双方协商一致或者根据法律规定，劳动合同可以终止。
2. 双方如需终止劳动合同，应当提前______个月书面通知对方。
第九条争议解决1. 本合同解释和争议解决应当遵循中华人民共和国法律。
2. 如有争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可以申请仲裁或者向法院提起诉讼。
第十条其他事项1. 本合同项下的其他事项，由双方协商一致确认，并作为本合同的附件。
劳动合同(通用版)范本8篇
劳动合同（通用版）范本8篇第1篇示例：劳动合同（通用版）合同编号：[合同编号]甲方：(公司全称)住所地：(公司地址)法定代表人：(法定代表人)电话：(公司电话)乙方：(个人姓名/公司全称)住所地：(个人/公司地址)联系方式：(联系方式)鉴于甲方拟录用乙方为其员工，双方本着平等、自愿、互利的原则，经协商一致，就乙方入职甲方工作，就相关权利和义务等事宜达成如下协议，以资双方共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排，从事相应的工作任务，服从甲方安排的工作内容和工作时间。
1.2 乙方需做好本职岗位内的工作，服从甲方合理的工作安排，确保工作质量和效率。
1.3 如需超时工作，甲方会按照国家法律规定支付加班费。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方所在的固定地址，具体地址为：(公司地址)。
2.2 乙方不得擅自变更工作地点。
第三条工作时间3.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方统一安排。
3.2 如在公司需要进行加班的情况下，乙方须服从公司安排，如不能加班需提前告知公司，并取得公司同意。
第四条薪酬及福利4.1 乙方的薪酬及福利将按照国家规定及甲方公司规定支付和享受，详细的薪酬标准及福利待遇将在入职前与乙方另行签订书面协议。
4.2 如乙方因工作需要出差或者加班，甲方将支付相应的差旅费和加班费。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间及离职后对甲方公司的商业秘密、技术资料等保密信息负有保密义务。
5.2 乙方应对获知的公司商业秘密、技术资料等保密信息做到严格保密，未经甲方公司书面同意，不得泄露给他人或利用于自己或他人谋取私利的行为。
第六条工作表现及考核6.1 乙方在工作期间应当努力完成所分配的工作任务，并且不得有违反公司规章制度或影响公司形象的行为。
6.2 甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，根据乙方的工作表现，进行奖励或者处罚。
第七条解除合同7.1 合同任何一方如需解除合同，须提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致后解除，解除合同须经双方签字盖章。
通用版劳动用工合同范本6篇
通用版劳动用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计__个月。
试用期满后的工作内容见劳动合同约定内容。
本合同到期前三十日双方可就续签本合同达成一致意见并签订新的书面合同文件，如不达成一致意见甲方应按相关法律法规给予补偿并终止劳动合同执行。
（此段文本可依当地法律相关规定及合同内容要求进行适当增减。
）二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、诚实、守信的原则，经协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
劳动合同范本通用版6篇
劳动合同范本通用版6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________2. 乙方的工作地点为：___________________________________________3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行以下工作时间制度：_________________________________2. 乙方享有国家规定的休息日和节假日。
3. 加班及加班工资支付按国家有关规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照本单位的工资制度及考核办法，确定乙方的工资结算形式为__________。
2. 乙方试用期工资为_____元/月。
试用期满后的工资为_____元/月。
3. 甲方每月____日之前以货币形式支付乙方工资。
4. 甲方可以根据企业内部的规章制度对乙方进行奖励或惩罚。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方规定缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行安全生产教育和培训。
七、保密和竞业限制1. 乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密和机密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争活动。
通用版劳动合同格式范本7篇
通用版劳动合同格式范本7篇通用版劳动合同格式范本篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：A、有固定期限劳动合同：______年____月____日至______年____月____日；B、无固定期限劳动合同，______年____月____日起。
C、以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期（自______年____月____日至______年____月____日）第二条、工作地点：____省（自治区、直辖市）____市（县）____路____号。
第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方____部门（或岗位）担任____职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币____元；（若实行计件工资的按照以下标准计法工资：____）2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为____年____月____日。
第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
劳动合同范本通用版(7篇)
劳动合同范本通用版(7篇)劳动合同范本通用版篇1甲方：_____性质：_____地址：_____乙方：_____性别：_____出生：_____年_____月_____日现住址：_______________身份证号码：_______________甲方(用人单位)：乙方(劳动者)姓名：_____性别：_____民族：_____文化程度：_____籍贯：_____根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中试用期为3月。
二、工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。
2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。
3、乙方的工作任务为：__________。
三、劳动保护和劳动条件为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。
四、劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月支付一次。
其支付时间为：次月中旬或下旬。
2、甲方支付乙方工资报酬的标准：基础工资/月、绩效每月考五、劳动纪律1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。
2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业秘密。
六、教育与培训用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。
七、劳动合同的解除、变更、终止1、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(3)失职、营私舞弊，对用人单位利益造成较大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
劳动合同范本通用版【7篇】
劳动合同范本通用版【7篇】家带来的劳动合同范本通用版，希望能够帮到你哟! 劳动合同范本通用版篇1甲方：法定代表人：地址：邮编：乙方：性别：身份证号码：联系方式：住址（通讯地址）：邮编：依照《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》相关规定以及甲乙双方所在地的有关地方规定，鉴于乙方愿意到甲方工作，甲方也同意接受乙方为其工作,并且乙方承诺与其他任何用人单位（如企业、个体工商户、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等）没有劳动关系，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，共同签订本劳动合同书（以下简称本合同），并遵守本合同中的所有条款。
第一章劳动合同期限第一条本合同为（■有固定期限、□无固定期限、□以完成一定的工作任务为期限）的劳动合同。
本合同自年月日生效，至年月日终止，其中试用期为个月。
第二章工作内容第二条乙方的工作部门为，工作岗位：。
在合同期内，甲方有权根据实际工作需要和乙方的工作能力及工作表现，安排和调整乙方的工作岗位。
乙方的工作地点为。
第三条乙方同意服从甲方的管理和甲方正常的工作安排或调动，并按时完成规定的工作量，达到规定的工作质量标准。
第三章工作时间和休假第四条甲方执行标准工时工作制，按照国家法定工时制度安排乙方的工作。
第五条甲方依照《全国年节及纪念日放假办法》和甲方所在地政府的放假安排，在元旦、春节、“五一”、“十一”、法律或法规规定的其他休假节日期间安排乙方带薪休假（因特殊岗位工作需要安排的乙方加班除外）。
第六条乙方按照甲方的有关规定和《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》，享受带薪年休假。
第四章劳动保护和劳动条件第七条甲方为乙方提供必要的劳动安全卫生条件、劳动工具和职业危害防护，建立健全劳动安全卫生制度、操作规程和标准。
乙方应严格遵守甲方制定的劳动安全卫生制度、操作规程。
从事特殊工种岗位者，必须具备相应的上岗资格。
第八条甲方根据有关规定，定期安排乙方进行健康检查。
劳动合同范本通用版7篇
劳动合同范本通用版7篇家带来的劳动合同范本通用版7篇，希望能够帮到你哟! 劳动合同范本通用版（篇1）甲方（雇主）：代表人：地址：乙方（雇员）：代表人：地址：为明确双方的责任，以《劳动法》《合同法》为依据，本着平等自愿的原则，签订本合同，供双方遵照执行。
一、合同期限本合同采用固定期限：从_________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作内容和工作地点1、工作岗位：__________________，职务：__________________________。
2、工作地点：__________________。
3、合同期内，甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方有反映本人的意见的权利，乙方不同意的，可解除合同。
三、工作时间和休息休假1、甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过_________小时、每周工作时间不超过_________小时的工资制度。
2、甲方应当保证乙方每周至少休息_________日。
3、如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的，甲方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。
4、甲方应当按照国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。
四、劳务费1、甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，并实行正常的工资调整机制。
2、甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。
其工资标准为_________元/月。
乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇按照甲方确定的工资分配方式执行。
五、甲方权利义务1、甲方根据乙方所从事的工作，按照甲方的有关规定发放必要的劳动保护用品。
2、乙方上岗前，甲方可对乙方进行上岗安全教育，乙方从事特种作业的必须具备资质证书。
3、甲乙双方约定，甲方可以根据公司安排为乙方购买一份人身意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。
通用版本劳动合同书范本8篇
通用版本劳动合同书范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为_______________________________。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：___________________注册地：___________________地址：___________________乙方（员工）：___________________住址：___________________性别：___________________身份证号码：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容及地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的性质，按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假。
劳动合同通用版本模板8篇
劳动合同通用版本模板8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人/主要负责人：___________________联系电话：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________住址：________________________________身份证号码：___________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日至______年______月______日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制度、综合计算工时工作制度或不定时工作制。
乙方所在岗位实行工时制度的种类及具体的实施办法应遵循法律法规的规定，并应事先告知乙方。
2. 乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。
因工作需要加班的，应依法支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬1. 乙方试用期的工资标准为人民币________元/月。
试用期满后的工资标准按甲方的工资分配制度确定。
甲方应遵循按劳分配原则，支付劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
通用版劳动用工合同范本5篇
通用版劳动用工合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动用工合同甲方（雇主）：__________ 公司乙方（员工）：__________为了明确甲方与乙方之间的劳动关系，根据《劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的工作岗位、工作内容、工作时间、工资及福利待遇等事项达成如下协议，供双方遵照执行：第一条工作岗位及工作内容乙方将被聘为______公司的______，主要工作职责包括但不限于：________。
工作岗位及工作内容详见工作说明书。
第二条试用期乙方的试用期为______个月。
试用期期间，双方均有权随时解除合同，一经试用期满，视为乙方正式成为公司员工。
第三条工作时间公司实行______制，每天工作______小时，工作时间为______。
第四条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，福利待遇包括______。
2. 公司会根据乙方的工作表现和业绩进行奖励，并逐步提升薪资。
第五条保密协议乙方在工作期间及离职后，对公司的商业秘密、营运机制等保密事宜必须绝对保密，不得以任何理由透露给第三方，否则公司有权追究乙方的法律责任。
第六条工作态度乙方应尊重公司管理层和同事，努力完成工作任务，维护公司形象，礼貌待人，言行举止得体。
第七条劳动纪律乙方应遵守公司规章制度，按规定上下班，不迟到、早退，不旷工，不违反公司规定进行个人行为，不利用工作之机从事违法乱纪行为。
第八条安全保护乙方在工作过程中，应当加强对自身安全的保护，如有安全意外事件发生，应及时报告公司，并积极配合公司相关部门进行处理。
第九条终止劳动关系1. 乙方有下列情形之一的，公司有权解除乙方合同，无须提前通知：（1）违反公司规章制度和劳动纪律，经批评教育后依然不改正的；（2）工作不认真、不负责任，严重影响公司正常生产经营的；（3）擅自离岗，旷工，影响公司工作进程的；（4）因自身原因，无法胜任工作的。
劳动合同范本(通用版)6篇
劳动合同范本（通用版）6篇第1篇示例：劳动合同范本（通用版）一、甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（年月日）身份证号：（身份证号码）户口所在地：（户口所在地）现居住地址：（现居住地址）联系电话：（联系电话）二、工作内容1. 乙方接受甲方聘用，从事（具体工作内容），并服从甲方的工作安排及管理。
2. 乙方需按时完成工作任务，并遵守单位规章制度。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。
四、试用期1. 乙方入职之日起试用期为（具体时间），试用期内双方均有权解除劳动合同。
2. 试用期期满，甲方对乙方工作情况满意且达到聘用要求，乙方将成为甲方的全职员工。
3. 试用期期间乙方享受与正式聘用员工相同的工资待遇和福利。
五、薪酬福利1. 甲方向乙方支付的工资为（具体金额），发放方式为（月薪/日薪/小时薪等）。
2. 乙方享受的社会保险、住房公积金及其他福利待遇遵循国家相关法规和单位规定。
六、工作时间1. 乙方的工作时间为每周（具体天数），每天工作（具体小时数）。
2. 若需要加班，应当经过甲方同意，并按照相关规定享受加班工资或调休。
七、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后应当对单位的商业秘密和个人隐私予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后应当交还单位所有的文件资料和其他财务物品，不得留存、复制或使用于其他用途。
八、违约责任1. 若乙方未按规定履行工作职责，违反劳动纪律，甲方有权采取警告、罚款、终止劳动合同等措施。
2. 若甲方未按规定支付乙方工资待遇或违反劳动合同其他相关约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。
九、其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方盖章之日起生效，至（具体时间）终止。
合同期满后，甲乙双方另行签订劳动合同或续订协议。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本劳动合同经双方签字盖章后即生效，如有变更需双方协商一致并签署书面变更协议。
劳动合同书通用版本范本6篇
劳动合同书通用版本范本6篇篇1劳动合同书通用版本范本一、雇主：（以下简称甲方）地址：法定代表人：联系电话：员工：（以下简称乙方）姓名：性别：身份证号码：二、合同期限乙方与甲方签订的本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
三、工作内容1.乙方接受甲方的聘用，担任（职位），从事（工作内容）的工作。
2.乙方应当按照甲方的要求，认真完成工作任务，保证工作质量。
四、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工作天数为（天），每天工作时间为（小时）共计工作时间不超过（小时），休息日为（星期）。
2.乙方的工作地点为（工作地点），若因工作需要，乙方需按照甲方的要求在其他地点工作。
五、工资和福利待遇1.乙方的基本工资为（金额）元/月，发放日期为每月的（日）日。
2.乙方享受国家规定的社会保险及福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
3.乙方在特定节假日或加班情况下，按照国家相关规定或甲方的规定享受相应的加班工资或休假。
六、工作保密1.乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密、技术机密等信息，应当保守秘密，不得擅自泄露给外部人员。
2.乙方在离职后，仍应当遵守工作保密协议，不得将公司的商业秘密、技术机密等信息披露给竞争对手或其他公司。
七、劳动纪律1.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，按照甲方的要求完成工作任务，不得迟到早退，不得擅自调休。
2.乙方应当尊重同事和领导，保持良好的工作态度，不得对公司的形象造成损害。
八、解决劳动争议1.本合同履行过程中如发生劳动争议，双方应当积极协商解决，若无法协商解决，可向有权部门申请调解。
2.如仍无法解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁处理，仲裁裁决对双方均具有法律约束力。
九、其他事项1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章后生效。
2.合同有效期届满前15天，双方应当就是否继续劳动关系进行协商，如双方达成一致意见，则可续签合同；若无法达成一致意见，则自动终止劳动关系。
通用版劳动用工合同范本6篇
通用版劳动用工合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1通用版劳动用工合同范本甲方（雇主）：[公司名称]：乙方（雇员）：[员工姓名]：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其实施细则和有关规定，为明确双方之间的劳动关系，甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，达成如下协议：第一条工作岗位1. 乙方被聘为甲方的[工作岗位]，主要工作内容为[工作内容]。
2. 乙方应具备从事此项工作所需的相应资格和条件。
第二条工作时间和地点1. 工作时间：根据国家法定工作时间，乙方每周工作[工作小时数]小时，工作时间为每日[上班时间]至[下班时间]，每周休息[休息天数]天。
2. 工作地点：乙方的工作地点为[工作地点]。
第三条薪酬和福利1. 乙方的基本工资为人民币[工资金额]/月。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方享有年度带薪休假[休假天数]天。
4. 乙方在节假日或周末加班工作的，甲方应按照国家相关规定支付加班工资。
第四条保密条款1. 乙方在履行工作职责的过程中可能接触到甲方的商业机密和其他保密信息，乙方应保守机密，不得泄露给外部人员。
2. 乙方违反保密条款而给甲方造成经济损失的，应承担相应的法律责任。
第五条工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从上级的管理和指挥。
2. 乙方不得迟到早退、旷工、擅离职守或私自外出。
3. 乙方不得在工作时间内从事与工作无关的活动。
第六条解雇条款1. 在合同期满前，若乙方违反劳动合同法规定或工作纪律，给甲方造成严重损失的，甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方提前通知甲方一个月，甲方同意办理离职手续的，可以终止劳动合同。
第七条合同变更和终止1. 本合同的变更需经双方协商一致，并书面确认。
2. 本合同期满后，如继续合作，可另行签订续约协议；如双方不再继续合作，合同自动终止。
第八条争议解决方式本合同因履行问题引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
通用版劳动合同标准范本5篇
通用版劳动合同标准范本5篇通用版劳动合同标准范本5篇简而言之，《劳动合同法》明确规定了劳动合同的书面形式要求、用人单位及时与劳动者订立书面劳动合同的义务。
以下是小编为您整理的通用版劳动合同标准范本5篇，衷心希望能为您提供帮助！通用版劳动合同标准范本篇1甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）雇主与受雇职工根据《中华人民共和国劳动法》和《_________》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自_________年_________月_________日开始，至_________年_________月_________日终止，其中试用期_________天。
第二条乙方同意在甲方从事_________工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_________.第四条甲方每月_________日以_________货币形式支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工资，按以下标准支付工资：1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资；2.在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准为200%支付工资；3.在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲乙双方应按国家和_________市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为_________元。
通用版本劳动合同书范本6篇
通用版本劳动合同书范本6篇篇1通用版本劳动合同书范本一、雇主：_____________（以下简称“甲方”）住所地：__________________法定代表人：____________联系方式：_______________二、员工：_____________（以下简称“乙方”）住所地：__________________身份证号：_______________联系方式：_______________三、劳动合同期限：自____________年________月________日起至____________年________月________日止。
四、工作地点：____________五、工作内容：____________六、工作时间：每日________小时，每周________天，法定节假日和公司规定的休息日除外。
七、工资标准：根据公司规定，月工资为人民币___________元整，包含基本工资、绩效奖金等。
八、薪酬发放：公司按照月发放工资，以银行转账为主要方式进行薪酬发放。
九、社会保险：公司为员工购买了基本社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
十、福利待遇：公司为员工提供带薪年假、节假日福利、定期体检等福利待遇。
十一、保密义务：员工在工作期间及离职后都要对公司的商业秘密和机密信息进行保密。
十二、解除劳动合同：1. 若员工有下列情形之一，公司有权立即解除劳动合同：（1）擅自离岗或旷工超过三天；（2）严重违反公司规章制度，造成严重损失；（3）被司法机关判刑的；（4）其他严重违反劳动合同的情况。
2. 若员工需要解除劳动合同，请提前一个月书面通知公司，并与公司协商解除事宜。
公司同意解除劳动合同后，员工应按照公司规定的程序完成相关手续。
十三、争议解决：凡因本合同履行发生的争议，应协商解决。
如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十四、其他事项：凡本合同未尽事宜，由双方协商解决。
劳动合同范本通用版7篇
劳动合同范本通用版7篇劳动合同范本通用版篇1甲方：法人代表：住所：邮编：乙方：__________________性别：______出生时间：身份证号码：户口所在地：现住址：邮编：乙方系甲方自_公司借用人员。
根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议：一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被_公司派往甲方参加_项目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。
乙方如有严重违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知_公司，由该公司对乙方进行处理。
三、甲方承担乙方的工资，标准为_______元/月，每月___日支付上月工资。
四、乙方的各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在单位承担。
五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前30日书面通知对方。
否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。
六、甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前30日书面通知对方。
否则，本协议自动延续一个周期。
七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、本协议签字或盖章生效，一式两份，双方各执一份。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日劳动合同范本通用版篇2甲方法定代表人营业执照注册号资质等级通讯地址邮编乙方性别电话居民身份证号码根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限：第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1、有固定期限劳动合同本合同于日生效，于日终止(如有试用期，则试用期从年月日到年月日)。
通用版劳动合同样本（3篇）
通用版劳动合同样本甲方：_____法定代表人：_____经营地址：_____联系电话：_____乙方：_____居民身份证号：_____出生日期：____年____月____日邮政编码：_____在京居住地：_____户口所在地：____省（市）____区（县）____乡镇____村根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同____年____月____日生效，____年____月____日终止。
其中试用期至____年____月____日止。
第二条乙方担任_____岗位（工种）工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定_____第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。
乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。
第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方可以采用以下任意一种形式向乙方支付工资：（一）月工资____元，试用期间月工资____元，甲方每月日前向乙方支付工资。
（二）日工资____元，试用期间日工资____元，甲方向乙方支付工资的时间为每月____日。
甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为____元。
甲方提供食宿条件或等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
第六条乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。
甲方由于生产经营需要，经与工会或乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应先报劳动保障行政部门批准。
劳动合同范本通用版7篇
劳动合同范本通用版7篇劳动合同范本篇1甲方(用人单位)名称：___________地址：________________法定代表人(主要负责人)：___________________乙方(劳动者)姓名：________性别：________年龄：________身份证号码：______________现在住址：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。
其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止，共______个月。
第二条生产(工作)任务：甲方安排乙方从事_________________________工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在_____________，承担任务，担任______________工种。
乙方应达到的数量、质量指标：________________________________________。
第三条劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。
具体内容如下：(略)第四条劳动纪律1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下：__________________________________。
2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
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通用版劳动合同范本
通用版劳动合同范本
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：
(一)甲方公司总部;
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;
(三)甲方在内地省份机构及境外机构;
(四)应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。
甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。
甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。
以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。
十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于?年?月?日起生效。
十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。
订立合同书人
甲方：
签约代表人：(签字)
职称：
乙方(姓名)：(签字)
身份证号码：
户口所在地地址：
联络方式：
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代理记帐业务约定书
甲方: (以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
经甲乙双方友好协商，自愿达成以下乙方为甲方提供会计代理服务相关事项的业务约定：
一、乙方为甲方提供以下会计代理服务：建账、记账(总分类
账、二级明细账)、填制财务报表、税务报表、国税申报、地税申报(含网上申报)。
甲方如有其他服务要求，需在约定书中注明，口头商定无效。
二、甲方在每月25日至次月15日前，按时将本单位所发生合法的经济业务票据传给乙方(乙方可上门取送票据，每月壹次)并提供纳税申报所需要的各种印章(公章、财务章、人名章等)。
因甲方票据传递、提供各种印章及税务机关要求的其他资料不及时，造成乙方延误各种纳税申报的，责任由甲方自负。
三、在甲方按时传递经济业务票据及按时提供各种印章的情况下，乙方应按时为甲方代理纳税申报，造成延误各税种申报的, 责任由乙方负责。
四、乙方丢失票据，书写、计算错误而引起的税务罚款及滞纳金，责任由乙方负责；甲方账外逃税、提供的虚假票据、提供原始凭证不符合规定引起的税务责任，由甲方负责。
五、甲方的出纳每月应主动与乙方会计核对银行账及现金账余额。
六、甲方在签订业务约定书的同时付款，否则无效，到期后乙方接受甲方付款的视为约定延续，若到期后未续约付款的，约定终止，双方不再相互承担责任。
七、甲方在业务约定期间内如有地址、电话、开户银行及账号、税务登记、工商登记等发生变化应在非报税期内三天、报税期内(每月25日至次月15日)当天通知乙方，不能及时通知乙方由此而产生的后果，由甲方自负。
八、业务约定到期或终止时，如果甲方聘用乙方工作人员，乙方对业务约定期间的凭证、账目、税务出现的问题概不负责。
九、甲方为：1.纯地税户2.国地税户3.一般纳税人，每月凭证不超过一本，无特殊核算要求(超出要求范围的，服务费另行协商)。
十、约定期限：年月至年月，付款方式：每，另每会计年度账本及报表资料费贰佰元，工商年检代理费贰佰元，残保金代理费贰佰元；年月日合计收取元。
十一、本业务约定书一式两份，双方各持一份，经双方签字盖章付款后生效。
本约定书未尽事宜，甲乙双方应本着友好协商的态度进行协商解决。
十二、会计每月25日至次月1日联系取票据，以下列举部分单据：
1、企业本月开具的发票及与之相对应的收款凭证(进账单、现金送款单、现金收入凭单、出库单、发
票领用存情况等)；
2、企业取得的购货发票及与之相对应的支出凭证(支票根、电汇单、现金支出凭单、入库单等)；
3、企业取得的费用发票(交通费、差旅费、通讯费、广告费、业务宣传费、房租、水电费、办公费、
运费、汽油费、保险单据等)及与之相对应的支出凭证(支票根、电汇单、现金支出凭单等)；
4、银行缴税税票，利息单，进账单，支票存根，电汇单及其它各种银行票据；
5、企业自制原始凭单：工资单，折旧单等；
6、一般纳税人发票汇总表(一套)，作废发票(联次齐全)，抵扣票认证清单，金税卡；
7、其它需要的资料_____________________________________
8、凭证报表由乙方暂存，待工作完成后，年度终了时返还客户。
注意：月末取票后企业如开具收入发票须立即通知乙方。
甲方：乙方：
联系人：联系人：
联系电话：联系电话：
电子邮件/ QQ: 地址：。