卫生监督协管档案管理制度

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卫生监督档案管理制度[1]

卫生监督档案管理制度第一章总则第一条目的和依据为加强企业卫生监督工作，规范卫生监督档案管理，确保企业卫生安全，根据相关法律法规和国家标准，制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于本企业所有从事卫生监督工作的人员，包括企业法务人员、卫生监督人员以及相关管理人员。

第二章卫生监督档案管理标准第三条卫生监督档案的建立和完整性（一）企业应建立完善的卫生监督档案，包括各类卫生许可证、卫生检验合格证明等相关证件以及相关监督检查记录、整改措施、违法行为处理处罚决定等信息。

（二）卫生监督部门应及时对企业卫生监督档案进行备案登记，并定期进行更新和归档。

第四条卫生监督档案存储和保管（一）卫生监督档案应统一存放于专门的档案室，档案应按照年度和类别进行归档管理。

（二）卫生监督档案应采取物理存档与电子存档相结合的方式，确保档案信息的完整性和安全性。

（三）卫生监督档案的保管责任人应进行定期检查，确保档案存储环境和设施的安全可靠。

第五条卫生监督档案使用与传递（一）卫生监督档案的使用应遵守相关保密要求，未经许可，不得泄露档案内容。

（二）企业内部人员在使用卫生监督档案时，应按照规定的程序和权限进行查询和调阅。

（三）卫生监督部门可以依法向相关单位和个人提供卫生监督档案信息，但需保护涉及个人隐私的内容。

第三章卫生监督档案管理考核标准第六条卫生监督档案管理责任（一）企业应明确卫生监督档案管理的责任部门和责任人，并对其进行相关岗位培训与考核。

（二）责任部门和责任人应按照要求建立档案管理档案，编制档案工作计划，并及时向上级汇报。

第七条卫生监督档案完整性和及时性（一）卫生监督档案管理责任人应时刻关注档案的完整性和及时性，确保没有遗漏或延误重要档案信息。

（二）卫生监督部门应定期对企业卫生监督档案进行抽查核对，确保档案内容真实可信。

第八条卫生监督档案使用和传递规范性（一）卫生监督档案使用和传递应符合相关法律法规和标准要求，不得违反档案保密和个人隐私保护规定。

卫生监督协管档案管理制度范本（4篇）

卫生监督协管档案管理制度范本一、目的和依据为加强卫生监督协管工作，规范档案管理，提高工作效率和质量，制定本卫生监督协管档案管理制度。

本制度的制定依据：1.《中华人民共和国卫生健康委员会》有关卫生监督协管的法律法规；2.卫生行政部门制定的有关卫生监督协管的规章制度。

本制度的目的：1.规范卫生监督协管工作中的档案管理，确保卫生监督协管工作的顺利进行；2.加强卫生监督协管档案的存储、整理和利用，保证档案资料的准确性和完整性。

二、档案管理责任卫生监督协管中的档案管理工作由卫生监督协管部门负责，具体责任分工如下：1.卫生监督协管部门负责档案管理工作的组织和协调；2.各卫生监督协管人员负责档案的归档、整理、存储和使用；3.卫生监督协管部门负责对档案管理工作进行监督和检查。

三、档案的归档和整理1.卫生监督协管工作中的相关资料、文件和记录应及时归档。

2.档案应按照统一的分类和编号规则进行归档，确保档案的整齐和一致性。

3.归档时，应填写归档登记簿和档案目录，明确档案的名称、编号、归档日期等信息。

4.档案应按照一定的周期进行整理，清除过期和无效的档案，保证档案的及时更新和管理。

四、档案的存储和保管1.档案应存放在统一的存储空间或档案室中，确保档案的安全和防火。

2.档案存储的环境应保持干燥、通风、无灰尘等适宜条件，防止档案损坏和变质。

3.档案存储的位置应有专门人员进行管理，保证档案的安全性和可查性。

4.档案保管期限到期后，应进行销毁或归档，严禁随意丢弃或私自带离单位。

五、档案的利用和查询1.档案利用应按照规定和程序进行，不得私自使用或传递档案。

2.档案查询应提供有效的证明材料和理由，由档案管理员进行审核和批准。

3.档案查询应在合理的时间内完成，保证查询人员的合法权益。

六、违纪处分对于违反本制度规定的行为，将给予相应的违纪处分，包括警告、记过、降级、辞退等。

同时，对于涉及违法犯罪的行为，将移交司法机关处理。

七、附则本制度自发布之日起生效，并由卫生监督协管部门负责解释和修订。

卫生监督协管档案管理制度汇编

卫生监督协管档案管理制度汇编一、前言卫生监督协管档案管理制度是为了规范卫生监督协管档案的管理工作，确保档案的真实性、完整性和安全性，提高卫生监督协管工作的效率和质量。

本文将详细介绍卫生监督协管档案管理制度的相关内容，包括档案的收集、整理、保管、利用和保密等方面。

二、档案的收集1. 卫生监督协管档案是指卫生监督协管人员在开展卫生监督协管工作中形成的各类文件、资料和数据。

2. 档案的收集应当及时、准确、完整，确保档案的真实性和可靠性。

3. 档案的收集范围包括：卫生监督协管工作计划、总结、报告；卫生监督协管现场检查记录、执法文书；卫生监督协管信息统计表、报表；卫生监督协管培训、会议、宣传活动等资料；其他与卫生监督协管工作相关的文件、资料和数据。

三、档案的整理1. 档案的整理应当按照档案的类别、时间、地点等进行分类和排列，确保档案的有序性和可查找性。

2. 档案的整理应当采用规范的档案整理方法和格式，包括档案的编号、目录、标签等。

3. 档案的整理应当由专人负责，确保档案的整理质量和效率。

四、档案的保管1. 档案的保管应当选择安全、干燥、通风、防尘、防虫、防霉、防盗、防潮、防磁等适宜的环境。

2. 档案的保管应当采用专门的档案柜、档案架等设施，确保档案的存放安全和整齐。

3. 档案的保管应当建立完善的档案保管制度，包括档案的入库、出库、借阅、归还等手续。

五、档案的利用1. 档案的利用应当遵循保密原则，确保档案的安全和隐私。

2. 档案的利用应当经过档案管理部门的审批，确保档案的合法性和合规性。

3. 档案的利用应当采取适当的档案利用方式，包括查阅、复制、打印等。

六、档案的保密1. 档案的保密应当遵循国家有关档案保密的法律、法规和规定。

2. 档案的保密应当采取相应的保密措施，包括档案的加密、限制访问、监控等。

3. 档案的保密应当对档案管理人员进行保密教育和培训，确保档案的保密性和安全性。

七、结语是确保卫生监督协管档案管理工作规范、有序、高效的重要措施。

卫生监督协管档案管理制度模板

卫生监督协管档案管理制度模板卫生监督协管档案管理制度1. 目的和适用范围本制度的目的是规范卫生监督部门对卫生监督协管档案的管理，确保档案的完整、准确、安全和便于查询和使用。

适用范围是指卫生监督部门对协管单位的档案管理工作。

2. 术语定义2.1 卫生监督协管档案：指卫生监督部门对协管单位的档案信息，包括纸质档案和电子档案。

2.2 协管单位：指受卫生监督部门委托协助开展某些卫生监督工作的单位，如医疗机构、食品生产企业等。

3. 档案管理责任3.1 卫生监督部门负责卫生监督协管档案的整理、归档、存储、保管和查询。

3.2 协管单位负责按规定提供卫生监督协管活动中产生的相关档案，并配合卫生监督部门的档案管理工作。

4. 档案整理和归档4.1 卫生监督协管档案应按照部门要求进行分类、整理和编目，确保档案的完整和准确。

4.2 档案应按照档案编号顺序归档，每份档案都必须有唯一的编号并贴上标签。

4.3 档案的归档位置应清晰标注，以便查询和取阅。

5. 档案存储和保管5.1 卫生监督协管档案应妥善存放，防止火灾、水灾等事故的损害。

5.2 纸质档案应存放在封闭的柜子或防火柜内，并设置相应的安全措施，如防火、防潮、防霉等。

5.3 电子档案应存储在安全可靠的服务器或云存储设备中，并设置相应的访问权限和密码保护措施。

6. 档案查询和使用6.1 卫生监督部门应及时提供卫生监督协管档案的查询服务，确保内部人员和外部申请者的合法查询权益。

6.2 查询和使用卫生监督协管档案应符合相关的保密和权限管理要求，未经批准不得泄露档案信息。

6.3 档案管理系统应提供便捷的查询和使用功能，方便用户进行档案的检索和查阅。

7. 档案保管期限和销毁7.1 卫生监督协管档案的保管期限应根据相关法律法规和规定进行确定，超过保管期限的档案应及时予以销毁。

7.2 档案销毁应按照档案管理制度中的规定进行，确保档案的完全毁灭和保密性。

8. 档案管理监督和评估8.1 卫生监督部门应建立档案管理监督和评估制度，对卫生监督协管档案的管理情况进行定期检查和评估。

卫生监督协管档案管理制度

卫生监督协管档案管理制度一、目的为了加强卫生监督协管档案的管理，确保档案的完整、准确、安全，提高档案利用效率，根据国家档案法律法规和卫生监督协管工作的实际需要，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于卫生监督协管工作中形成的各类档案，包括食品卫生、学校卫生、生活饮用水卫生、医疗卫生、公共场所卫生、职业放射卫生等。

三、档案管理职责1. 乡镇卫生院、社区卫生服务中心负责本辖区卫生监督协管档案的管理工作，指定专人负责档案的收集、整理、保管、利用和销毁等工作。

2. 卫生监督协管员负责本辖区卫生监督协管工作的实施，同时负责相关档案的收集、整理和上报工作。

3. 档案管理人员应具备档案管理的专业知识和技能，熟悉档案法律法规，遵守职业道德，对档案工作认真负责。

四、档案收集与整理1. 档案收集（1）卫生监督协管员在开展卫生监督协管工作时，应按照档案管理的要求，及时收集与工作相关的各类档案材料。

（2）档案材料应包括：现场检查记录、调查报告、行政处罚决定书、行政许可申请材料、卫生许可证、卫生检测报告、卫生宣传材料、卫生培训记录等。

（3）档案材料应真实、完整、有效，不得有伪造、篡改、涂改等行为。

2. 档案整理（1）档案整理应按照档案的种类、形成时间、内容等进行分类、排序、编号、编目等工作。

（2）档案整理应规范、整齐、便于查找和利用。

（3）档案整理应符合国家档案管理的相关规定和要求。

五、档案保管与保护1. 档案保管（1）档案应存放在安全、干燥、通风、防潮、防虫、防鼠、防盗、防光、防尘、防高温、防有害气体等条件良好的档案室或档案柜中。

（2）档案室或档案柜应有专人负责保管，保管人员应具备档案管理的专业知识和技能，遵守职业道德，对档案工作认真负责。

（3）档案室或档案柜应有防火、防盗、防有害气体等安全设施，确保档案安全。

2. 档案保护（1）档案保护应包括档案的防虫、防鼠、防霉、防潮、防尘、防光、防高温、防有害气体等方面的措施。

（2）档案保护应采取物理、化学、生物等方法，确保档案的完整、准确、安全。

卫生监督协管档案管理制度（7篇）

卫生监督协管档案管理制度1、凡在卫生监督协管工作活动中形成的卫生监督协管本底资料、监督检查情况、群众投诉举报记录、工作记录或收到的具有保存价值的文件、材料以及领导和承办人员办理完毕的文件、材料均应及时交回阳明区卫生监督所进行整理、立卷、定期归档、上柜保存，以便利用。

2、卫生监督协管档案资料应按上级文件、计划总结、会议记录、投诉举报、转交案件、宣传培训、年度报表、被监督单位本底资料、行政相对人监督档案等项目进行分类，并装订成册。

3、建立档案借阅制度。

根据档案的机密程度，确定不同的利用范围，规定不同的借阅审批手续。

4、永久、长期保存的档案，应在档案室永久保存。

5、定期对已超过档案管理期限的档案进行鉴定。

凡是需要销毁档案，均应有领导、监销人、经办人员在场。

销毁现场人员均应在销毁清册上签名，以防止档案遗失和泄密。

6、档案室应有专兼职人员负责日常管理，做到防鼠、防潮、防火、防尘等。

7、档案分类及内容：（1）上级文件：上级卫生行政部门和卫生监督机构下发的文件。

（2）计划总结：阳明区卫生监督所年度工作计划、总结、情况汇报、检查安排、其他专项工作小结及图片资料等。

（3）会议记录。

阳明区卫生监督所召开或参加各类工作会议应留有记录。

（4）投诉举报。

群众投诉举报的受理和查处结果记录。

（5）转交案件。

卫生监督协管员向阳明区卫生监督所转交案件的交接文字性材料以及处理结果。

（6）宣传培训。

卫生监督协管开展卫生法律法规宣传活动的计划、总结、宣传资料、工作记录及图片影像资料；卫生监督协管参加阳明区卫生监督所组织的培训活动课件、学习笔记；卫生监督协管对卫生监督信息员开展培训活动的培训计划、通知、课件、签到册、试卷及图片资料。

（7）年度报表：每年报送卫生监督协管工作信息汇总表的存档。

（8）被监督单位本底资料：卫生监督协管辖区单位名册。

（9）行政相对人监督档案：按照职业卫生、公共场所卫生、二次供水单位和医疗机构四大类进行划分，并做到一户一档。

卫生监督档案管理制度范本

第一章总则第一条为加强卫生监督档案管理，确保档案资料的安全、完整和有效利用，根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的卫生监督档案管理工作，包括档案的收集、整理、保管、利用、鉴定、销毁等各个环节。

第三条卫生监督档案管理工作应遵循以下原则：（一）依法管理，确保档案安全；（二）集中统一，便于查阅利用；（三）分类管理，科学合理；（四）定期检查，及时整改。

第二章档案收集第四条卫生监督档案收集范围包括：（一）卫生监督执法依据；（二）卫生监督执法文书；（三）卫生监督执法记录；（四）卫生监督执法调查取证材料；（五）卫生监督执法培训资料；（六）卫生监督执法表彰、奖励、处分等材料；（七）其他具有保存价值的卫生监督相关资料。

第五条档案收集应确保以下要求：（一）档案来源明确，手续完备；（二）档案内容真实、完整、准确；（三）档案形式规范，符合档案管理要求。

第三章档案整理第六条档案整理应遵循以下要求：（一）分类整理，便于查找利用；（二）编号顺序，统一规范；（三）装订整齐，标签清晰；（四）归档及时，确保档案完整。

第四章档案保管第七条档案保管应遵循以下要求：（一）设立专门的档案室，配备必要的档案保管设施；（二）实行专人负责，确保档案安全；（三）定期检查，及时发现和消除安全隐患；（四）采取有效措施，防止档案霉变、虫蛀、鼠咬、火损等；（五）对珍贵、易损档案，采取特殊保管措施。

第五章档案利用第八条档案利用应遵循以下要求：（一）档案查阅需填写《档案查阅登记表》，经批准后方可查阅；（二）查阅档案时，应遵守档案室规定，爱护档案；（三）查阅档案不得擅自复制、摘抄、复印、拍照等；（四）档案利用完毕后，应立即归还。

第六章档案鉴定与销毁第九条档案鉴定应遵循以下要求：（一）定期对档案进行鉴定，确定档案的保存价值；（二）对无保存价值的档案，经批准后方可销毁；（三）销毁档案前，应编制《档案销毁清单》，报上级主管部门批准。

卫生监督协管档案管理制度范本

卫生监督协管档案管理制度范本一、背景与目的卫生监督协管档案管理制度是为了加强卫生监督工作的规范化和信息化管理，保障卫生监督协管工作的顺利开展而制定的。

本制度旨在明确卫生监督协管档案的管理要求和责任分工，确保卫生监督协管档案的及时、准确、完整和安全。

二、适用范围本制度适用于所有从事卫生监督协管工作的相关人员。

三、档案管理责任1.卫生监督协管领导者应确保卫生监督协管档案管理制度的执行。

2.各卫生监督协管工作人员应严格按照制度要求开展档案管理工作。

3.卫生监督协管档案管理员应负责协助领导者开展档案管理工作。

四、档案管理要求1.卫生监督协管档案应按规范化的标准进行归档，确保档案的整理和存放有序。

2.卫生监督协管档案应填写完整的档案登记表，包括档案名称、档案号、档案类别、责任人等内容。

3.卫生监督协管档案应进行及时更新和归档，确保档案的准确性和实时性。

4.卫生监督协管档案应采取多重备份的方式进行存储，确保档案的安全性和可靠性。

5.卫生监督协管档案应按照规定的保管期限进行保存，并严格按照规定的程序进行销毁。

五、档案保密与审核1.卫生监督协管档案的保密工作应符合相关法律法规的要求，确保档案的保密性和安全性。

2.卫生监督协管档案应定期进行审核，确保档案的合规性和准确性。

3.卫生监督协管档案的审核结果应及时通报有关人员，确保问题迅速得到解决。

六、档案查询和利用1.卫生监督协管档案的查询应按照相应的权限和程序进行，确保档案的及时和准确查询。

2.卫生监督协管档案的利用应符合相关法律法规和政策的要求，确保档案的合法利用。

七、培训与考核1.卫生监督协管工作人员应接受相应的档案管理培训，提升档案管理意识和能力。

2.卫生监督协管档案管理应纳入考核范围，对不符合要求的进行整改和追责。

八、附则1.本制度由卫生监督协管领导者负责解释和修订，经过相关人员讨论和审定后执行。

2.本制度自发布之日起生效，废止之前的相关制度和规定。

3.本制度的解释权归卫生监督协管领导者所有。

卫生监督协管档案管理制度及流程

卫生监督协管档案管理制度及流程一、引言卫生监督协管档案管理制度是卫生监督协管工作的重要组成部分，对于保障公共卫生安全、提高卫生监督协管工作效率具有重要意义。

本文旨在探讨，以期为相关工作人员提供参考。

二、卫生监督协管档案管理制度1. 档案管理原则（1）真实性：档案资料必须真实反映卫生监督协管工作的实际情况，不得伪造、篡改。

（2）完整性：档案资料应包括卫生监督协管工作的全过程，包括工作计划、实施情况、检查结果、整改措施等。

（3）保密性：档案资料涉及个人隐私、商业秘密等敏感信息，应严格按照保密规定进行管理。

（4）规范性：档案资料的收集、整理、归档、保管、查询、销毁等环节应遵循相关法律法规和规范要求。

2. 档案分类与归档（1）按档案内容分类：可分为公共卫生、食品卫生、学校卫生、职业卫生、放射卫生等类别。

（2）按档案性质分类：可分为工作计划、工作总结、检查记录、整改通知、投诉处理等类别。

（3）按档案来源分类：可分为内部文件、外部文件、电子文件、纸质文件等类别。

（4）按档案保存期限分类：可分为长期保存、短期保存、临时保存等类别。

3. 档案保管与查询（1）档案保管：档案应放置在安全、干燥、通风的环境中，避免虫蛀、霉变、火灾等风险。

（2）档案查询：工作人员需凭工作证、介绍信等证明材料，在规定时间内进行档案查询，严禁私自翻阅、外借档案。

4. 档案利用与销毁（1）档案利用：档案资料应充分发挥其价值，为卫生监督协管工作提供有力支持。

（2）档案销毁：对已达到保存期限、无保存价值的档案，应按照相关规定进行销毁，确保档案资料的安全。

三、卫生监督协管档案管理流程1. 档案收集（1）在日常卫生监督协管工作中，及时收集相关资料，如检查记录、整改通知、投诉处理等。

（2）定期对收集的档案资料进行整理、归档，确保档案资料的完整性。

2. 档案整理（1）对档案资料进行分类、排序、编号，确保档案资料的有序性。

（2）对档案资料进行装订、封装，确保档案资料的安全。

卫生监督所档案管理制度

卫生监督所档案管理制度卫生监督所档案管理制度第一部分：卫生监督执法文书为加强卫生监督执法文书（以下简称文书）的管理，维护文书的严肃性，保证卫生监督执法工作的顺利进行，根据卫生部发布的《卫生监督执法文书规范》（卫生部第34号令）及有关规定，结合我局实际，制定本制度。

1 、卫生监督执法文书是卫生监督工作过程中使用的具有法律效力的文书，必须加强管理，严格使用范围。

具体由市卫生监督局办公室统一印制、稽查科专人负责管理，市卫生监督局各执法科室根据工作需要领取。

为提高工作效率，可采取提前加盖印章，编号管理等方式。

2 、文书管理分四个环节：订购、发放、使用、回收。

2.1 文书的订购。

文书的订购工作由办公室承担。

文书的全年订购由办公室于每年12月前根据稽查科的预算，购次年文书。

文书的补充订购由稽查科根据所需文书的种类和用量不定期报办公室补充订购。

2.2 文书的发放:(1) 时间：稽查科于每年12月下旬将次年文书发放给各执法科室。

(2) 种类：具体发放种类包括除《强制执行申请书》、《行政处罚听证通知书》、《听证笔录》、《听证意见书》、《行政处罚决定书》外的无需盖章的文书。

(3) 手续：各执法科室应指定专人负责文书的管理工作。

凡加盖市卫生局公章的文书，必须经稽查科同意或登记后领取。

3 、文书的使用:3.1 文书的类别。

有文号的文书，文号的形式为“地区简称+卫+执法类别+执法性质+[年份]+序号”，其中执法类别分别是：食品卫生为“食”，医疗市场为“医”，传染病卫生为“传或消”，公共场所为“公”等。

文号按先后时间顺序统一编写登记，不得重号。

有编号的文书，编号的形式为“年份+序号”，各执法科室分别采用流水号，不得交叉。

凡设定“文号”或“编号”的文书都必须加盖市卫生局的公章。

3.2 关于文书的审批。

根据市卫生局规范卫生监督执法文书的要求，在执法过程中的案件受理记录、立案报告、案件调查终结报告、卫生行政控制决定书、解除卫生行政控制决定书、证据先行登记保存决定书、证据先行登记保存处理决定书、行政处罚告知书、行政处罚决定书、结案报告等应报市卫生局分管领导审批。

卫生监督协管档案管理制度模版(4篇)

卫生监督协管档案管理制度模版一、总则本制度旨在规范卫生监督协管档案的管理工作，确保档案信息的完整性、准确性和安全性，提高卫生监督协管工作的效率和水平。

二、档案管理职责卫生监督协管档案的管理职责分工如下：1. 卫生监督协管部门负责全面负责卫生监督协管档案的管理工作，包括档案的归档、整理、借阅和销毁等。

2. 档案管理员负责具体的档案管理工作，包括档案的分类、编目、编号、装订和保管等。

3. 卫生监督协管人员负责积极配合档案管理员的工作，确保档案的及时归还和更新。

三、档案管理流程1. 档案归档1.1 按照档案管理制度要求，及时将新的卫生监督协管档案归档。

1.2 档案管理员对归档的档案进行分类、编目和编号，并填写档案归档登记表。

1.3 档案管理员将归档的档案装订整理，并按照分类号和编号顺序摆放在档案柜中。

2. 档案借阅2.1 卫生监督协管人员需要借阅档案时，填写《档案借阅申请表》。

2.2 档案管理员核实借阅申请表的信息后，办理档案借阅手续，并在档案借阅登记表中记录借阅信息。

2.3 借阅期限为不超过30个工作日，超过借阅期限的需重新办理借阅手续。

2.4 借阅人需保证档案的安全性，不得将档案外借、私自拷贝或泄露档案内容。

3. 档案销毁3.1 档案管理员根据文件保管期限和档案管理制度要求，对已过保管期限的档案进行销毁处理。

3.2 销毁程序应严格按照相关法律法规进行，确保档案信息的安全和保密。

3.3 对于涉及敏感信息或需要特殊处理的档案，应在销毁前进行彻底的清除和抹煞。

四、档案安全控制1. 档案柜应放置在专用的档案室，并定期进行安全检查。

2. 档案室应设有监控摄像设备，严禁未经授权的人员进入档案室。

3. 档案室的门窗应牢固可靠，防止非法入侵和意外闯入。

4. 档案室应保持干燥、通风，并定期进行防潮、防虫等处理。

五、档案备份和恢复1. 档案管理系统应周期性进行备份，备份数据存放在专用的服务器中。

2. 发生档案数据丢失或损坏的情况，应及时进行数据恢复，确保档案信息完整性。

卫生监督协管档案管理制度内容

卫生监督协管档案管理制度内容卫生监督协管档案管理制度是针对卫生监督协管工作过程中产生的各类档案进行规范化管理的一系列规定和措施。

其目的是确保档案的真实性、完整性和安全性，为卫生监督协管工作的顺利进行提供有力支持。

一、档案分类与归档1. 档案分类根据档案的内容和性质，卫生监督协管档案可以分为以下几类：（1）基本档案：包括卫生监督协管机构的基本信息、组织结构、职责范围等。

（2）业务档案：包括卫生监督协管工作中的各类业务记录，如监督检查记录、行政处罚记录、投诉举报处理记录等。

（3）培训档案：包括卫生监督协管人员的培训计划、培训记录、考核结果等。

（4）设备档案：包括卫生监督协管工作中使用的各类设备、仪器、药品等的采购、使用、维护、报废等记录。

（5）文书档案：包括卫生监督协管工作中产生的各类文书，如通知、通报、请示、报告等。

2. 档案归档（1）档案归档时间：各类档案的归档时间应根据档案的性质和保存期限来确定。

基本档案和业务档案应定期归档，培训档案和设备档案应在相关活动结束后及时归档，文书档案应在文件办理完毕后及时归档。

（2）档案归档要求：归档的档案应真实、完整、规范，不得有涂改、缺页、破损等现象。

归档时，应按照档案分类进行整理，编制档案目录，方便查找和调用。

二、档案保管与保密（1）档案保管场所：应设立专门的档案保管场所，确保档案的安全、整洁、通风、防潮、防虫、防盗等。

（2）档案保管设施：应配备必要的档案保管设施，如档案柜、档案盒、防潮垫、防虫剂等。

（3）档案保管制度：应建立健全档案保管制度，明确档案保管的责任人和保管期限，定期对档案进行检查和维护。

2. 档案保密（1）保密原则：对涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私等敏感信息的档案，应严格保密，确保档案的安全。

（2）保密措施：对涉密档案应实行专人保管、专柜存放、专室保管等保密措施，非经授权，不得擅自查阅、复制、传阅、转借、销毁等。

三、档案查阅与利用（1）查阅权限：查阅档案应根据查阅人的身份和查阅目的进行审核，非经授权，不得查阅涉密档案。

卫生监督协管档案管理制度范本

卫生监督协管档案管理制度范本随着社会的发展和人们生活水平的提高，对公共卫生服务的需求日益增加，卫生监督协管工作的重要性日益凸显。

卫生监督协管档案管理制度是卫生监督协管工作的基础和核心，对于提高卫生监督协管工作效率、保障公共卫生安全具有重要意义。

本文将介绍，以供参考。

一、卫生监督协管档案管理制度的定义和重要性卫生监督协管档案管理制度是指在卫生监督协管工作中，对各类档案进行规范管理的一系列规定和措施。

它主要包括档案的收集、整理、归档、保管、利用和销毁等环节。

卫生监督协管档案管理制度对于提高卫生监督协管工作效率、保障公共卫生安全具有重要意义。

二、卫生监督协管档案管理制度的制定和实施1. 制定卫生监督协管档案管理制度卫生监督协管档案管理制度应当根据国家有关法律法规和卫生监督协管工作的实际情况制定。

主要包括以下内容：（1）档案的收集：明确档案的来源和收集范围，确保档案的完整性和准确性。

（2）档案的整理：对收集到的档案进行分类、排序和编目，确保档案的有序性和可检索性。

（3）档案的归档：对整理好的档案进行归档，确保档案的安全性和保密性。

（4）档案的保管：对归档的档案进行妥善保管，确保档案的完整性和长期保存。

（5）档案的利用：对档案进行合理利用，为卫生监督协管工作提供支持。

（6）档案的销毁：对不再需要的档案进行销毁，确保档案的安全性和保密性。

2. 实施卫生监督协管档案管理制度在制定好卫生监督协管档案管理制度后，需要进行实施。

主要包括以下内容：（1）培训和教育：对卫生监督协管人员进行档案管理知识的培训和教育，提高他们的档案管理意识和能力。

（2）建立档案管理制度：建立和完善档案管理制度，确保档案管理的规范性和有序性。

（3）建立档案管理队伍：建立档案管理队伍，明确档案管理人员的职责和权限，确保档案管理的有效性和效率。

（4）加强档案管理设施：加强档案管理设施的建设，确保档案管理的长期性和稳定性。

三、卫生监督协管档案管理制度的评价和改进卫生监督协管档案管理制度需要定期进行评价和改进，以确保档案管理的有效性和适应性。

卫生协管员档案管理制度

一、总则为加强卫生协管员队伍建设，规范卫生协管员档案管理，提高档案管理效率，保障档案的完整、准确、安全和有效利用，根据《中华人民共和国档案法》及有关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

二、档案管理范围1. 卫生协管员个人基本信息档案；2. 卫生协管员培训、考核、晋升、奖惩等相关档案；3. 卫生协管员日常工作记录、监督检查、巡查报告等相关档案；4. 卫生协管员参与公共卫生服务项目档案；5. 其他与卫生协管员工作相关的档案。

三、档案管理职责1. 档案管理部门负责卫生协管员档案的收集、整理、保管、利用和销毁等工作；2. 卫生协管员本人负责保管好自己的个人基本信息档案；3. 各部门负责人负责对本部门卫生协管员档案的管理和使用，确保档案的完整、准确、安全和有效利用。

四、档案管理要求1. 档案收集：档案管理部门应按照档案管理范围，及时、全面地收集卫生协管员档案，确保档案的完整性。

2. 档案整理：档案管理部门应按照档案分类、编号、装订等要求，对收集到的档案进行整理，确保档案的准确性。

3. 档案保管：档案管理部门应按照档案保管要求，选择适宜的保管设施，确保档案的安全。

4. 档案利用：档案管理部门应建立健全档案查阅、复制、借阅等制度，方便卫生协管员及相关部门查阅档案。

5. 档案销毁：档案管理部门应按照档案销毁程序，对不再具有保存价值的档案进行销毁，确保档案的及时清理。

五、档案管理程序1. 档案收集：档案管理部门应定期收集卫生协管员档案，包括个人基本信息、培训、考核、晋升、奖惩等相关档案。

2. 档案整理：档案管理部门应按照档案分类、编号、装订等要求，对收集到的档案进行整理。

3. 档案保管：档案管理部门应按照档案保管要求，选择适宜的保管设施，对档案进行保管。

4. 档案利用：档案管理部门应建立健全档案查阅、复制、借阅等制度，方便卫生协管员及相关部门查阅档案。

5. 档案销毁：档案管理部门应按照档案销毁程序，对不再具有保存价值的档案进行销毁。

卫生监督协档案管理制度

一、总则为加强卫生监督协档案管理，确保档案的完整、准确、安全和有效利用，依据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

二、档案管理范围1. 卫生监督协档案包括但不限于以下内容：（1）卫生监督协工作计划、总结、报告；（2）卫生监督协检查记录、现场笔录、执法文书；（3）卫生监督协培训资料、宣传材料；（4）卫生监督协相关会议记录、文件；（5）卫生监督协与其他单位或个人的往来函件、协议等。

2. 卫生监督协档案管理范围覆盖我单位辖区内所有卫生监督协相关工作。

三、档案管理职责1. 卫生监督协档案管理员负责档案的收集、整理、归档、保管、利用等工作。

2. 各部门负责人负责本部门档案的收集、整理和归档工作，确保档案的完整性和准确性。

3. 全体工作人员应积极配合档案管理员做好档案管理工作，遵守档案管理制度。

四、档案收集与整理1. 档案收集：档案管理员应及时收集卫生监督协工作过程中形成的各类文件、资料，确保档案的完整性。

2. 档案整理：档案管理员应按照档案分类标准，对收集到的档案进行分类、编目、编号，建立档案目录。

3. 档案归档：档案管理员应定期对整理好的档案进行归档，确保档案的有序存放。

五、档案保管与利用1. 档案保管：档案管理员应做好档案的防火、防盗、防潮、防虫、防尘等工作，确保档案的安全。

2. 档案查阅：档案查阅应遵循以下原则：（1）查阅人应提供有效身份证明；（2）查阅档案应填写《档案查阅申请表》；（3）查阅档案应在档案管理员监督下进行，不得擅自复制、摘抄、拍照或携带档案外出。

3. 档案利用：档案管理员应按照档案利用规定，提供档案查询、复制、咨询等服务。

六、档案销毁1. 档案销毁应遵循以下原则：（1）依法销毁，不得擅自销毁；（2）销毁档案前，应经单位领导批准；（3）销毁档案应登记造册，经主管领导签字确认。

2. 档案销毁过程中，应确保档案的完整性和保密性。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

卫生监督工作档案管理制度

第一章总则第一条为规范卫生监督工作档案管理，确保档案的完整、准确、安全和有效利用，依据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规，结合本部门实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本部门卫生监督工作中形成的各类档案，包括纸质档案、电子档案和声像档案等。

第三条卫生监督工作档案管理应遵循真实性、完整性、连续性、安全性和有效性的原则。

第二章档案收集与整理第四条档案收集1. 档案收集应全面、准确、及时，确保档案的完整性和真实性。

2. 档案收集范围包括卫生监督执法、卫生监测、卫生检验、卫生宣传等各项工作内容。

3. 收集档案时，应同时收集相关法律法规、政策文件、工作总结、报告、照片、录音、录像等资料。

第五条档案整理1. 档案整理应按照档案分类、编号、编目、归档等程序进行。

2. 档案分类应遵循统一标准，分为永久、长期、短期三种保管期限。

3. 档案编号应采用统一格式，便于检索和保管。

4. 档案编目应详细记录档案内容、形成时间、来源等信息。

5. 档案归档应按照档案保管期限和编号顺序，及时归档。

第三章档案保管与利用第六条档案保管1. 档案保管应按照档案的保管期限和条件，分别采用纸质、电子和声像等不同方式进行。

2. 纸质档案应存放在通风、干燥、防虫、防霉、防火、防盗的档案室。

3. 电子档案应采用加密、备份等措施，确保数据安全。

4. 声像档案应采用防磁、防潮、防尘等措施，确保资料完整。

第七条档案利用1. 档案利用应遵循公开、便民、高效的原则，为卫生监督工作提供准确、及时的信息服务。

2. 档案查阅应办理查阅手续，登记查阅人姓名、单位、查阅目的等信息。

3. 档案复制应严格按照规定程序办理，确保档案内容完整、准确。

第四章档案销毁第八条档案销毁应严格按照国家档案管理部门的规定和程序进行。

第九条档案销毁前，应进行鉴定，确认档案无保存价值。

第五章附则第十条本制度由卫生监督部门负责解释。

第十一条本制度自发布之日起施行。

通过实施本制度，本部门将确保卫生监督工作档案管理的规范化、科学化、制度化，为卫生监督工作的顺利开展提供有力保障。

卫生监督协管档案管理制度

卫生监督协管档案管理制度第一章总则第一条为了加强卫生监督协管档案的管理，确保档案的完整、准确、系统和安全，提高卫生监督协管工作的效率，根据《中华人民共和国档案法》、《卫生监督协管条例》等法律法规，制定本制度。

第二条卫生监督协管档案是指卫生监督协管机构在开展卫生监督协管工作中形成的具有保存价值的各种文件、资料、数据等。

第三条卫生监督协管档案管理应当遵循以下原则：（一）真实性原则：档案内容应当真实反映卫生监督协管工作的实际情况。

（二）完整性原则：档案应当完整地反映卫生监督协管工作的全过程。

（三）保密性原则：档案管理应当严格执行保密制度，确保档案内容的安全。

（四）规范性原则：档案的收集、整理、归档、保管、利用等各个环节都应当遵循规定的程序和标准。

第二章档案的收集与整理第四条卫生监督协管档案的收集应当及时、全面、准确。

（一）档案的收集应当包括卫生监督协管工作中的文件、资料、数据等。

（二）档案的收集应当由卫生监督协管员负责，确保档案的及时性和完整性。

（三）档案的收集应当采取定期收集和临时收集相结合的方式，确保档案的全面性。

第五条卫生监督协管档案的整理应当规范、有序。

（一）档案的整理应当根据档案的性质和内容进行分类、排序、编号、编目等。

确保档案的规范性和有序性。

（三）档案的整理应当采取电子化和纸质化相结合的方式，确保档案的易保存性和易查询性。

第三章档案的归档与保管第六条卫生监督协管档案的归档应当及时、准确、完整。

（一）档案的归档应当由专职档案管理人员负责，确保档案的及时性和完整性。

（二）档案的归档应当根据档案的性质和内容进行分类、排序、编号、编目等。

（三）档案的归档应当采取电子化和纸质化相结合的方式，确保档案的易保存性和易查询性。

第七条卫生监督协管档案的保管应当安全、规范、有序。

确保档案的安全性。

（二）档案的保管应当采取适当的保管措施，防止档案的损坏、丢失、被盗等。

（三）档案的保管应当采取电子化和纸质化相结合的方式，确保档案的易保存性和易查询性。

卫生监督协管档案管理制度

卫生监督协管档案管理制度
是指在卫生监督工作中，建立和实施档案管理制度，以确保卫生监督工作的规范、高效和可持续发展。

卫生监督协管档案管理制度主要包括以下几个方面的内容：
1. 档案管理的目标和原则：明确卫生监督档案管理的目标，即对卫生监督工作的全过程进行记录和管理，以便为监督工作提供依据和参考。

同时，制定相应的档案管理原则，如保密性、完整性、准确性和可追溯性等。

2. 档案管理的组织机构和职责：确定档案管理的组织机构，明确各级卫生监督部门和相关单位的职责，包括档案管理部门的设立和人员配备，以及各个部门和人员在档案管理中的职责和任务。

3. 档案管理的流程和方法：规定档案的创建、采集、整理、存储、借阅、检索和销毁等流程和方法，确保档案的全程管理。

例如，建立档案管理系统，规范档案的命名和编号，制定档案的批准和归档程序，规定档案的保存期限和销毁条件等。

4. 档案管理的信息化建设：推动档案管理的信息化建设，利用计算机和网络等技术手段，提高档案管理的效率和质量。

例如，建立电子档案库和档案查询系统，实现档案的电子化存储和检索，提供在线查询和办理档案相关业务的功能。

5. 档案管理的监督和评估：建立档案管理的监督机制，对档案管理工作进行监督和评估，及时发现和解决问题，提高档案管
理的水平和效果。

例如，定期开展档案管理的自查和评审，组织档案管理的培训和交流，加强对档案管理工作的指导和辅导等。

通过建立和实施卫生监督协管档案管理制度，可以提高卫生监督工作的规范性和科学性，加强对卫生监督工作的监督和管理，为确保公众的健康和安全提供有效的保障。

卫生监督协管档案管理制度范本

卫生监督协管档案管理制度范本一、概述为了加强卫生监督协管工作，规范档案管理工作，提高工作效率和管理水平，制定本制度。

二、基本原则（1）依法规范：按照法律、法规和相关规定的要求进行档案管理工作，确保工作的合法性和合规性。

（2）全面记录：全面、准确地记录卫生监督协管工作的各项信息，保证档案信息的完整性。

（3）保密性：严格遵守国家有关文件、文件保存期限及有关规定，保密档案信息，确保工作信息的安全性。

（4）便捷性：建立科学、合理的档案管理机制，提高工作效率，方便查询、检索和利用档案信息。

（5）追踪性：建立档案的追踪制度，确保档案流转和使用的可追溯性。

三、档案管理责任（1）局长：全面负责卫生监督协管工作，包括档案管理工作。

（2）科长：负责卫生监督协管部门的档案管理工作。

（3）档案管理员：负责具体的档案管理工作，包括档案的整理、归档、借阅等。

四、档案管理流程（1）档案整理：按照文件的分类、日期和主题等进行整理，确保档案的有序性，并登记档案的基本信息。

（2）档案归档：将整理好的档案按照档案类型、编号等进行归档，确保档案的安全性和易查性。

（3）档案借阅：档案管理员根据工作需要，将档案借出给相关人员，并记录借阅信息，确保借阅过程的规范性。

（4）档案归还：借阅人员在完成借阅工作后，应及时归还档案，并由档案管理员进行确认。

（5）档案销毁：根据文件存储期限和相关规定，对于已经过期的档案进行销毁，并做好相应的销毁记录。

五、档案管理工具（1）电子档案管理系统：建立电子档案管理系统，实现档案的电子化存储、查询和利用，提高工作效率。

（2）档案标识：对于纸质档案，应进行标识，包括档案类型、档案编号等，方便档案的管理和检索。

（3）借阅登记表：对于档案的借阅工作，应编制借阅登记表，记录借阅人员的基本信息和档案的归还情况。

（4）销毁记录表：用于记录档案的销毁情况，包括销毁时间、销毁方式等。

六、档案管理考核（1）定期考核：对卫生监督协管部门的档案管理工作进行定期考核，评估工作的完成情况和效果。

卫生监督协管制度官方版(3篇)

卫生监督协管制度官方版（一）负责本乡镇、学校卫生、生活饮用水卫生、医疗卫生和公共场所卫生等摸底调查，建立本底资料档案。

（二）协助县卫生监督机构开展本乡镇、社区医疗卫生和公共卫生领域日常监督检查，按要求制作现场检查笔录或填写日常监督记录。

（三）开展本乡镇、社区卫生许可现场初步审查，并出具初步现场审查意见。

（四）按照县卫生监督机构的要求负责本乡镇、社区管理相对人卫生法律法规和基本卫生知识宣传。

（五）按照县卫生监督机构的要求负责本乡镇、社区卫生监督相关信息的收集和报送。

（六）负责本乡镇、社区群众举报投诉的登记、报告和协助县卫生监督机构开展群众举报、突发公共卫生事件基本情况调查。

（七）协助县卫生监督机构参与本乡镇、社区卫生违法案件的初始调查和处理。

（八）参与县卫生监督机构在本乡镇、社区的卫生专项执法检查行动。

（九）完成区卫生监督机构交办的其他卫生监督工作。

卫生监督协管员岗位责任制度1、及进掌握协管范围内卫生、公共场所卫生、传染病防治，食品安全、供水单位及医疗机构的基本情况，建立底册和管理档案，做到一户一档。

2、开展卫生法律、法规及卫生知识的宣传工作，指导行政相对人对从业人员进行卫生法律、法规及卫生知识的培训，督促从业人员进行预防性体检。

办理“健康合格证明”。

同时，负责开展社区卫生服务站和村卫生室卫生监督信息员的培训工作。

3、实施经常性卫生检查，督促行政相对人按照卫生法律法规进行执业活动，并制作检查笔录，对违返法律、法规规定的行为，出具《卫生监督意见书》督促其整改。

4、对拒不整改或违法情节较重的行政相对人，应及时上报县卫生监督局，并由卫生监督人员依法处理，卫生监督协管人员要积极予以配合。

5、对辖区内突发公共卫生事件及时上报，并积极配合卫生监督局处理突发公共卫生事件。

6、受理辖区内相关案件的投诉、举报、经调查核实后，及时向县卫生监督局报告，协助卫生监督员开展相关卫生监督执法工作。

7、发现辖区内的非法行医案件，及时向县卫生监督局报告，协助卫生监督员做好非法行医案件的查处工作。